人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇一
尊敬的總經(jīng)理,同事們:
大家好,!
春節(jié)即將來臨,,借此機會向諸位拜個早年,祝大家新春愉快,!身體健康,!合家幸福!
在這里我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平臺,!感謝總經(jīng)理,!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!
過去的一年,,我們努力過,、奮斗過,有歡笑,、有痛苦,,有失意,、也有成績,對今天來說都已成為過去,,成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑,。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動,我們一個總?cè)藬?shù)占集團公司三分之一的數(shù)量的實業(yè)公司,,竟然靠他們輸血支持我們,。心里真不是個滋味,當(dāng)時我就在想,,是我們比他們傻嗎,?不是,是我們努力的程度和工作方法與武漢業(yè)績優(yōu)良的公司還有一定的差距,。特別是我們的銷售部人員,,沒能給公司帶來豐厚的訂單。得過且過,,混日子的思想還是存在的,。
一年下來,,由于訂單少,,利潤低,回款期過長是導(dǎo)致公司虧損的重要因素,,盡管有種種客觀理由和原因,,但我們不想推卸責(zé)任,我們也不能推卸責(zé)任,。因為公司要我們是來克服困難,,提高效益的,否則,,要我們銷售隊伍干嗎呢,?任何企業(yè)檢驗銷售成績的惟一標(biāo)準就是看業(yè)績增長與否,這始終是硬道理,。
不蒸饅頭蒸口氣,,新的一年里,我們一定認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn),,好好總結(jié)想方設(shè)法提升銷售業(yè)績,。爭取打個翻身戰(zhàn)讓公司走向盈利的軌道。
在過去的20xx年,,我們的銷售隊伍是以新兵為主,,大家在摸爬滾打中經(jīng)歷了種種考驗,遇到這樣或那樣的問題,,在種種困難中鍛煉了我們的`銷售隊伍,,更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了,。又一年的實戰(zhàn)鍛煉,提高了銷售部每一位員工的工作能力,,銷售部制度化,、規(guī)范化的管理也更加合理。
今天開始,,我們的銷售隊伍已不再是新兵,,而是一批經(jīng)過一場又一場戰(zhàn)爭洗禮的老兵,積累了豐富的客戶資源和人脈,,業(yè)績的提升必定指日可待,。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液,不斷的培養(yǎng)壯大銷售隊伍,。
多年來我一直認為,,人要學(xué)會感恩,特別是在這個浮躁的時代,,有許多企業(yè)關(guān)門倒閉,,職工連工資都難以拿到,所以,,今天,,我們每個人都應(yīng)該感謝公司提供這樣一個良好的、穩(wěn)定的工作平臺讓我們一起奮斗,,因此,,我希望銷售部每一位員工從現(xiàn)在起,將自己本職工作做好,、做到位,,特別是客情關(guān)系處理上關(guān)注細節(jié),粗放的結(jié)果是被市場淘汰,。所以,,我們銷售人員多拿訂單、提高利潤,、及時回款,,做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!
xx開年之際我們已喜迎我們公司產(chǎn)品中的新成員3d打印機,,樣機已經(jīng)陸續(xù)送達到客戶手中,,產(chǎn)品的測試改良也將有條不紊的進行著。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來,。
俗話說,,芝麻開花節(jié)節(jié)高。去年銷售業(yè)績比前年有所提升,經(jīng)過一年的鋪墊,、布局,,我們有理由相信xx年銷售業(yè)績會有很大的突破!
xx年在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,各位同仁的支持下,,相信大家一定能完成950萬的銷售任務(wù),沖擊1100萬的銷售目標(biāo),。
在此我代表銷售部全體成員向在座的領(lǐng)導(dǎo),、同事們表個態(tài),xx年銷售部一定會給大家一個滿意的答卷,!謝謝大家,!
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁:
大家好!
我叫xx,,今年32歲,畢業(yè)于江西財經(jīng)大學(xué),。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理,。今天參加這次競聘,不僅僅是我的榮幸,,更是我事業(yè)路,、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此,,我精神振奮,,信心百倍,,嚴陣以待,。
站在這個演講臺上,我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情,。感謝壽險營銷這個行業(yè),,圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽,對我的哺育與成長;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的潛心栽培及引導(dǎo);感謝全體伙伴的幫助與支持,。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,,成長在一家好的公司和好的團隊。
我是一個完完全全的壽險營銷人,。還記得1996年的10月的一天,,剛出大學(xué)校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,一走便是近九年,。1998年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程。1999年至xx年,我在分公司營業(yè)部擔(dān)任組訓(xùn)工作,,并在xx年被評為全市優(yōu)秀組訓(xùn),。xx年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,,公司勇奪"全市營銷霸主"和"全市培訓(xùn)工作先進單位"兩項殊榮,。同年,我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓(xùn)部講師,。xx年4月,,由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔(dān)任講師一職。xx年2月,,受分公司的委派,,我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,協(xié)助管理個險業(yè)務(wù),,在"奮戰(zhàn)60天,,突破1000萬"的活動中,上頓渡出色地達成了目標(biāo),,獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名,。xx年7月,乘中國人壽人事改革的東風(fēng),,受總經(jīng)理室信任與重托,,我擔(dān)任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理。
在公司參加的各種培訓(xùn)是幫助我成長的催化劑,。1998年12月,,我參加了中國人壽江西省公司首期組訓(xùn)培訓(xùn);此后多次參加組訓(xùn)講師提高班;xx年參加了"保險中國風(fēng)全國講師組訓(xùn)培訓(xùn)班";xx年11月參加"全省縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班";xx年10月,參加了"行者無疆,,宇雷增員"培訓(xùn),。
這些年的經(jīng)歷都說明,是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我,,是中國人壽培育了我,,是中國人壽成就了我。"滴水之恩當(dāng)涌泉相報",,我將與公司共命運,,繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力!
我今天之所以參加本次競聘,是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起,,更是因為我有這種優(yōu)勢與實力,。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
其一、我對壽險信仰,,對公司忠誠,,對事業(yè)執(zhí)著。
我深知壽險對于國家、對于社會,、對于家庭的意義,。因此,我不把壽險當(dāng)作產(chǎn)品,,而是把它當(dāng)作一種信仰,。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善,、向美的愿望,,和崇高的道德情操。
忠誠大于能力,。員工需要公司的幫助,,公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員,,我感到自豪,,更感到責(zé)任,中國人壽培育了我,,我就應(yīng)該回饋中國人壽,,我愿意用我的所學(xué),所長為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力,。
對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責(zé)是我的作風(fēng),。當(dāng)我撇下不滿周歲的女兒,服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心,。
其二,、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
由于一直在一線從事營銷管理,,我能把握市場的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起,,我了解他們的想法及心愿。因此,,對于如何啟動一個市場,,如何擴展團隊,如何按營銷規(guī)律做事,,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作,。
其三,、我累計授課達到xx課時,豐富的授課經(jīng)歷,,讓我不但能承擔(dān)一個營銷管理者的責(zé)任,,還可以成為一個培訓(xùn)者和訓(xùn)練者。當(dāng)前營銷團隊的培訓(xùn)是一項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求,,并且及時組織相關(guān)的培訓(xùn),,做到化教育培訓(xùn)于日常的工作中,從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力,。
其四,、年輕的我激情奔放,對未來所要從事的工作充滿信心,。營銷需要理性的思維,,還需要激情的帶動。年青我擅于學(xué)習(xí),,有更大的成長空間,。可以在學(xué)習(xí)中不斷地提高管理的水平,,做到與公司個險業(yè)務(wù)共同進步,。
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!設(shè)計部20xx年上半年,,對各個項目的所有稿件設(shè)計及目標(biāo)計劃,總體完成較好,。當(dāng)然,,在取得一定成績的同時,我們也認識到工作中存在的種種問題和需要提高的地方,,一部分是來自外界的因素,,造成我們工作的消極狀態(tài),還有一些是我們自身原因,。我相信,,通過我們共同的努力和學(xué)習(xí),一定會在某個月明星稀的夜晚豁然開朗,,因為這些對我們來說都不是問題,。
設(shè)計是一種帶有創(chuàng)意性的工作,需要天馬行空的想象力和具有震撼性的創(chuàng)造力,,最重要的是一定要擺脫形式主義,,解放傳統(tǒng)思想的束縛。
綜上所述,,對上半年工作總結(jié)如下:
1,、首先對各個項目推廣工作做了系統(tǒng)的調(diào)整,以及項目的整體調(diào)性和客戶對項目視覺上的認知度,,更好地展示出了項目在當(dāng)?shù)厥袌龅莫毺匦浴?/p>
2,、設(shè)計部資料庫的整理和收集越來越趨于完善,,加上設(shè)計理論的不斷學(xué)習(xí),才能促使我們做出更好的,,具有時效性的廣告和促進銷售力的廣告,。
基于以上種種,我們更加需要發(fā)散思維,,緊扣公司新的發(fā)展理念,,“創(chuàng)新”與“突破”,來審視自己,,在工作中追求完美,,摒棄教條化、機械化的工作模式,,創(chuàng)造良好的設(shè)計氛圍,,用積極的態(tài)度,快速完成各項工作,。
那么,,20xx年下半年,我對自己和部門人員提出了更高的要求:
1,、首先人員分工更加的細化,,即本職工作和其它相關(guān)工作的參與,使自己的各項技能快速成長,。在以后的工作中,,加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),由設(shè)計部經(jīng)理,、資深美術(shù)指導(dǎo),,對設(shè)計部成員做一對一的探討與指導(dǎo),盡快提升設(shè)計部整體的專業(yè)水平和技能,。
2,、定期組織創(chuàng)意類活動與設(shè)計作品的賞析和評選,尤其是前期的項目,,要以純推廣方案和小組創(chuàng)意討論會來形成,,同時建立設(shè)計部規(guī)范條例,形成有效的工作流程與健全的工作機制,。
在以后的工作中,,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對設(shè)計部的工作提出寶貴的意見和建議,。俗話說“謙虛使人進步”,,但我們更想通過自身努力來贏取別人的掌聲和贊揚。
通過這次年中會重返“井岡山”,,很高興有機會看到公司開創(chuàng)之初的第一個項目——鑫源花園,,感觸頗深。還有兩個月,,就是z地產(chǎn)機構(gòu)成立九周年的日子,,與此同時祝愿公司及所有同事能夠“借當(dāng)年星星之火,乘燎原之勢”,,希望公司發(fā)展的越來越強大,。
最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟部門對本部工作的支持,,謝謝大家,!
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇四
各位同仁、各位商界朋友,,大家下午好!很高興能有這樣的機會,,和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才xx已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,,我非常榮幸,、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,我來公司時間不長,,但是我卻時時刻刻,、真真切切的感受到在xx董事長和xx的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部總經(jīng)理向他們和公司的用心良苦表示感謝!
下面我做為營銷總經(jīng)理和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面,,關(guān)于營銷這塊,,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,,今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,,今年4月份,我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,,真可以說是百廢待興,、百業(yè)待舉。短短的幾個月,,我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,,下面我就以下三個方面和大家分享下:
2)營銷模式:由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化,,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,,那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式,,國內(nèi)銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營銷二部和以xx品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,,營銷二部主要是以批發(fā)為主,,追求的是量的變化,,從而達到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤的數(shù)量,,用六個字簡言之,,也就是“深挖洞、廣積糧”,,沒有糧食人會餓死,,在現(xiàn)階段,沒有大量利潤的保證,,公司就會出現(xiàn)饑荒和危機,。但是,一味的“深挖洞,、廣積糧”不是我們的最終目標(biāo),,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè),,總的有個媒介,,我們的媒介就是xx品牌,所以我們成立了營銷一部,,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”,。
在這里,我借xx董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力,、戰(zhàn)斗力,、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè),、始終把公司的利益放在第一位,,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步,,我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地,,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺,這是一個什么速度,,這離不開銷售人員的努力,,當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時也存在很多不如意和困難,,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,,但已經(jīng)有了很好的開端,。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,,那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,,都說商場如戰(zhàn)場,一點不假,,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!
我們?nèi)〉眠@些業(yè)績,,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,,不積跬步,,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,,請允許我,,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo),、各位商業(yè)朋友,,對你們的支持和配合表示感謝!
談到營銷也許每個人都明白是怎么回事,但是營銷其實是個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,包括市場,、銷售、財務(wù),、售后,、運營平臺、物流,、產(chǎn)品等諸多大板塊組成,,任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,,市場就是經(jīng)營品牌,、銷售就是銷售產(chǎn)品,兩者的結(jié)合就是營銷這個名詞的來源,,簡單的.說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品,。剛才xx經(jīng)理也明確了,公司未來的發(fā)展方向是品牌化,,品牌化不是口頭上說說的,,我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕,,而且隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,,農(nóng)村的城市化,,需求量會越來越大,這是好的一面;但是我們有沒有深思和調(diào)查目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太,、老板,、帥康、櫻花,、華帝,、萬和、萬家樂,、櫻雪,、歐意、萬喜,、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統(tǒng)品牌不說,,就是今年就有長虹、新飛,、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進軍,,而且投入和市場推廣的力度也相當(dāng)?shù)拇螅L虹,、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能說明什么呢給我們的只有深思:廚衛(wèi)的品牌還有沒有的做我們怎么去做我在這里想說明幾點:
其三,、市場也同時給我們敲響了警鐘,,給我們的時間不多了,在未來3年內(nèi),,如果我們品牌化還不成功,,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪里幸運的是,,通過前期的試運行,,我們找到了一條屬于自己的路。
剛才陳總已經(jīng)說了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,,我在這里重點說說未來xx品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,,實現(xiàn)由公司規(guī)模大到實力強的一個轉(zhuǎn)變,爭取在3年內(nèi)達到廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場占有率前15名的戰(zhàn)略目標(biāo),,把xx的“用愛創(chuàng)造生活”的設(shè)立理念變?yōu)楝F(xiàn)實,,讓xx的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現(xiàn)公司的終極目標(biāo):走向上市和國內(nèi)廚房電器的馳名商標(biāo),、以及廚房行業(yè)的前三甲,。
當(dāng)然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,,在明年,,我們將會增加專業(yè)的售后和市場部、以及我們的銷售人員,,來增強營銷中心的實力,。不知道大家留意沒有現(xiàn)在全世界都在發(fā)生石油危機,中國在未來5年內(nèi)將建近20座核電站,,這意味著什么未來帶電的產(chǎn)品將是中國的銷售主銷產(chǎn)品,,也就意味著我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整,只有定位準確了,,我們才可能迎頭趕上,,才會抓住機遇謀發(fā)展!明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式,、功能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面,,在煙機和灶具上面,我們會加強大品牌的市場調(diào)研工作,,保持能夠跟上市場的節(jié)奏,,并適當(dāng)?shù)淖灾骰:唵蔚恼f就是三個一工程:一鞏固,、一重點,、一保持。
以上就是今天我和分享的一些內(nèi)容,,謝謝大家!
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇五
尊敬的董事長,、韓總、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好,!
我叫xx,是山西xx中汽貿(mào)進口xx的負責(zé)人,。
xx于20xx年2月開始籌備,,5月11日正式營業(yè),至今已有半年有余,。xx是山西最大的一家集進口美規(guī),、中東及中規(guī)高端車包括奔馳、寶馬,、保時捷,、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業(yè)銷售公司。
在過去的半年多的時間里,,在董事長和韓總的關(guān)心,、幫助下,xx在逐漸成長壯大,。記得在今年的開業(yè)之初,,董事長親自帶領(lǐng)我和資源部經(jīng)理去天津保稅區(qū)考察市場,天津港有幾百家進口車經(jīng)銷商,,我們就這樣一家一家的過,,一家一家的談,最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴,。事后有經(jīng)銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,這樣嚴謹認真,,也正是董事長嚴謹認真的工作態(tài)度影響著我和我們的團隊,。
xx做為一種新型的銷售模式,在我們創(chuàng)業(yè)之初也遇到了許多困難,。與我們熟知的4s店銷售模式不同,,因為港口車型、配置眾多,,而客戶的需求也不盡相同,,這就要求銷售顧問具備更深厚的`產(chǎn)品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車,,而是在除滿足客戶需求外,,要引導(dǎo)客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標(biāo)準的要求,。舉例來說,,僅奔馳一個品牌就有美規(guī)、中規(guī)近20個級別幾十個車型配置,。在沒有專業(yè)培訓(xùn)講師的情況下,,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,,每天進行產(chǎn)品輪訓(xùn),。記得有個銷售顧問在極大壓力下質(zhì)問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還干這個,?我說:咱家的,!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服,!在此,,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,,你們都是好樣的!謝謝你們,!
進口高端車市場需求依然旺盛,。在一線城市,一家成熟的綜合展廳,,一年的中高端車銷售量可達近千臺,,而我們xxxx做為山西最大的綜合展廳,市場潛力遠遠還沒有挖掘出來,,這需要我們在未來的日子里更加努力,,用心經(jīng)營,才可以打出我們的品牌與口碑,。才能讓“買進口車到xx,,修進口車還是到xx”深入人心,口碑相傳,。
用我們的真誠和專業(yè)贏得客戶,,保持創(chuàng)業(yè)的這股勁頭,把xx做大,、做強,!謝謝!
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇六
尊敬的xxx董事長:,。
大家新年好!
20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20x3年又悄然走來,。值此辭舊迎新之際,,我謹代表xx生產(chǎn)基地,向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事,、和各朋友,、各來賓,致以誠摯的問候和新春的祝福,!
剛才聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的講話,,我們深受鼓舞!董事長與我們共同回顧了一起走過的20x2年,,又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的20x3年,。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事對我們生產(chǎn)部無微不至的關(guān)懷和鼓勵,;我們也真真切切地體會到所有同事對我們的支持和幫助,!
20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,,面對原料供應(yīng)滯后,、訂單交期短,、生產(chǎn)要求特殊等各種不利因素,我們團結(jié)一致,,咬緊牙關(guān),,攻堅克難,較好地完成了銷售部下達的訂單任務(wù),,這些成績的取得是我們生產(chǎn)一線員工和生產(chǎn)管理團隊共同努力的結(jié)果,,也是由銷售部、行政部,、品質(zhì)部,、技術(shù)部、采購物流等部門的大力支持的結(jié)果,,更是所有同仁埋頭苦干,、銳意拼搏的結(jié)果。值此,,我謹向一貫支持我們的各部門領(lǐng)導(dǎo),,各位同事及銷售部全體同仁致以衷心的感謝!
過去的20xx年,,可以說確實困難重重,,遠超預(yù)期。
20xx年,,我們將立足于完善產(chǎn)品質(zhì)量,,提高交貨及時率和一次交驗合格率,著眼于深化生產(chǎn)團隊建設(shè),,使我們的責(zé)任感,、使命感得到進一步激發(fā),士氣更加旺盛,,斗志更加昂揚,。我們要緊抓機遇,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)確立科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃,;管理要進一步加強,,產(chǎn)品質(zhì)量要嚴抓不松懈,交貨期得到有效保障,。
主要有以下幾個方面,。
第一;提高產(chǎn)品質(zhì)量是做不完的功課,,如何將產(chǎn)品質(zhì)量的`提高落實到實際行動上呢,?應(yīng)遵循“三不“放過的原則,第一出現(xiàn)質(zhì)量問題不放過,,第二問題的根源查不清楚不放過,,第三,,不找到解決問題的辦法不放過。防患于未然,,汲取教訓(xùn),,不斷提高質(zhì)量管理水平。
第二,;提高交貨及時率首先要合理計劃,,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,。計劃是關(guān)鍵,,然后就是各部門之間的銜接,物料是否按時到位,,生產(chǎn)是否按時完成,,質(zhì)檢是否按時檢驗,物流是否按時發(fā)貨到客戶手中等等,。最后也是最重要的要明確責(zé)任,、建立獎懲制度,根據(jù)任務(wù)完成情況,,給予適當(dāng)獎罰,。
第三;不斷加強生產(chǎn)團隊建設(shè),。21世紀的競爭是人才的競爭更是團隊的競爭,。注重團隊建設(shè),加強團隊力量,,打造高績效的生產(chǎn)團隊,,是提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。因為一個人的力量永遠是有限的,,只有大家團結(jié)一心,才能解決各種復(fù)雜問題,。加強生產(chǎn)團隊建設(shè),,就是要從嚴管理,按章辦事,,“用好手中的兵,,打好自己的仗“。
第四,;維護并保養(yǎng)好生產(chǎn)設(shè)備,,當(dāng)前我們的設(shè)備清一色都是新設(shè)備,從拉絲,、絞線,、擠塑,、成纜等各種不同規(guī)格和種類的設(shè)備一應(yīng)俱全,除了能夠生產(chǎn)額定電壓450/750v及以下聚氯乙烯絕緣電線電纜,、額定電壓(1-35kv)中壓低壓電力電纜,、通用橡套電纜、礦用電力電纜,、控制電纜,、架空絕緣電纜、鋼芯鋁絞線及裸制品產(chǎn)品外,,還能夠生產(chǎn)計算機電纜等弱電產(chǎn)品,、以及及各種低煙無鹵、阻燃耐火環(huán)保電線電纜,,年后還將陸續(xù)投產(chǎn)新遷的硅橡膠,、氟塑料、預(yù)分支等特種電纜產(chǎn)品,,生產(chǎn)能力不斷提高,。
xx生產(chǎn)基地是xx集團的核心生產(chǎn)基地,具有寬敞的電纜行業(yè)現(xiàn)代化標(biāo)準廠房,,擁有電纜行業(yè)內(nèi)先進一流的生產(chǎn)設(shè)備,,具有懂生產(chǎn),善經(jīng)營的生產(chǎn)管理團隊,,更具有發(fā)展前景的“浙纜牌”市場,,林場生產(chǎn)基地具有很好的發(fā)展前景,全部投產(chǎn)后有望年產(chǎn)20億的電線電纜生產(chǎn)能力,。
20xx年我們將根據(jù)市場發(fā)展趨勢重點開發(fā)機車車輛線,,鋁合金電纜和風(fēng)能電纜等產(chǎn)品。
建立各類管理體系,。
一是生產(chǎn)管理系統(tǒng),,從商務(wù)部下單到訂單排產(chǎn)生產(chǎn),再到產(chǎn)品出廠檢驗發(fā)貨等,,建立一套完整的生產(chǎn)管理體系,。
二是建立完善的質(zhì)量管理體系。
三是建立完善的售前,、售中,、和售后服務(wù)體系。
我相信20xx年的訂單在在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的共同努力下一定能夠取得更好的成績,。
公司發(fā)展大計貢獻我們最大的努力,!我們有理由堅信,xx集團的明天一定會更加燦爛,,更加輝煌,!
最后,,衷心祝福大家新年快樂!身體健康,!合家幸福,!
謝謝!
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇七
在生活中,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍,。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理發(fā)言稿范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁:
大家好!
我叫xx,,今年32歲,,畢業(yè)于江西財經(jīng)大學(xué)。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理,。今天參加這次競聘,,不僅僅是我的榮幸,更是我事業(yè)路,、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn),。為此,我精神振奮,,信心百倍,,嚴陣以待。
站在這個演講臺上,,我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情,。感謝壽險營銷這個行業(yè),圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢,;感謝中國人壽,,對我的哺育與成長;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的潛心栽培及引導(dǎo),;感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,,成長在一家好的公司和好的團隊,。
我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得1996年的10月的一天,,剛出大學(xué)校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,,一走便是近九年,。1998年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的`起點與新的征程,。1999年至xx年,,我在分公司營業(yè)部擔(dān)任組訓(xùn)工作,并在xx年被評為全市優(yōu)秀組訓(xùn),。xx年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓(xùn)工作先進單位”兩項殊榮,。同年,,我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓(xùn)部講師。xx年4月,,由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔(dān)任講師一職,。xx年2月,受分公司的委派,,我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,,協(xié)助管理個險業(yè)務(wù),在“奮戰(zhàn)60天,,突破1000萬”的活動中,,上頓渡出色地達成了目標(biāo),獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名,。xx年7月,,乘中國人壽人事改革的東風(fēng),受總經(jīng)理室信任與重托,,我擔(dān)任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理,。
在公司參加的各種培訓(xùn)是幫助我成長的催化劑。1998年12月,,我參加了中國人壽江西省公司首期組訓(xùn)培訓(xùn),;此后多次參加組訓(xùn)講師提高班;xx年參加了“保險中國風(fēng)全國講師組訓(xùn)培訓(xùn)班”,;xx年11月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班”,;xx年10月,參加了“行者無疆,,宇雷增員”培訓(xùn),。
這些年的經(jīng)歷都說明,是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我,,是中國人壽培育了我,,是中國人壽成就了我。“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”,,我將與公司共命運,,繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力!
我今天之所以參加本次競聘,,是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起,,更是因為我有這種優(yōu)勢與實力。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
其一,、我對壽險信仰,,對公司忠誠,對事業(yè)執(zhí)著,。
我深知壽險對于國家,、對于社會、對于家庭的意義,。因此,,我不把壽險當(dāng)作產(chǎn)品,而是把它當(dāng)作一種信仰,。我相信壽體現(xiàn)了人類向真,、向善、向美的愿望,,和崇高的道德情操,。
忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,,公司更需要員工的忠誠,。作為中國人壽的一員,我感到自豪,,更感到責(zé)任,,中國人壽培育了我,我就應(yīng)該回饋中國人壽,,我愿意用我的所學(xué),,所長為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力。
對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責(zé)是我的作風(fēng),。當(dāng)我撇下不滿周歲的女兒,,服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。
其二,、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。由于一直在一線從事營銷管理,我能把握市場的脈搏,;由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起,,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動一個市場,,如何擴展團隊,如何按營銷規(guī)律做事,,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,,能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇八
各位店長,,大店長,,你們好!感謝你們不辭辛苦來參加這次會議,,更感謝你們?yōu)槠呱徦龅囊磺?,因為有你們,才會有七色紡的今天,,也只有你們的辛勤勞動才能讓七色紡走得更遠,,更輝煌!
20xx是收獲的一年,,這一年我們不僅收獲了財富,,更重要的是在這一年里,我們收獲了寶貴的經(jīng)驗,,這些經(jīng)驗將使得我們能更順利的開展今后的銷售工作,,取得更好的銷售業(yè)績。20xx是公司管理完善和發(fā)展的一年,,這一年,,公司在經(jīng)營管理方面將會推行一系列的改革措施:包括人事改革、行政改革等,,這些,,敬請各位拭目以待。
公司發(fā)展,,在坐各位也都在發(fā)展,,你們從一個普通的店員變成了今天的店長、大店長,,將來還有可能成為我們的高級管理人員,。對于你們個人發(fā)展的問題,我們一直都在考慮,,作為一個現(xiàn)代女性,,不可能僅僅滿足于打一份工,拿一份工資,,你們應(yīng)該有做企業(yè),,當(dāng)高管的追求,我也鼓勵這種精神在公司員工之間傳播,拿破侖說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,,同樣沒有事業(yè)企圖的員工不是好員工,!在七色紡,你們不但有廣闊的晉升空間,,同時還有良好的創(chuàng)業(yè)平臺,,只要你們有想法,只要你們的能力達到,,公司隨時向你們提供相關(guān)的職位和創(chuàng)業(yè)平臺,。
隨著你們年齡的增加,家庭結(jié)構(gòu)也在產(chǎn)生變化,,你們很快便會有自己的小家庭,,會有孩子,會要成為家庭的頂梁柱,。那時,,經(jīng)濟壓力也隨之而來,家庭的日常開銷,,孩子的教育和保險,,還要考慮父母養(yǎng)老和醫(yī)療等問題。想要有一個經(jīng)濟相對寬裕的家庭,,僅僅靠目前的這點工資收入是不夠的,,怎么辦呢?你可以努力做好本職工作以得到晉升機會,,還可以通過另外一條途徑獲得更高收入,,那就是成為“公司合作者”。這是我們正在醞釀的一個員工創(chuàng)業(yè)計劃,,這個計劃不但可以為公司留住人才,,最重要的是該計劃還能使成為公司合作者的人才獲得創(chuàng)業(yè)的機會,有了這個計劃,,你不需要拿自己幾年的辛苦錢去承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險,,更不用有“竹籃打水一場空”的擔(dān)憂,因為有公司做你的后盾,,你的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險將會降到最低,。
“公司合作者計劃”是要把優(yōu)勢的公司品牌資源和優(yōu)秀的人才相結(jié)合最終達到“公司與員工共贏”的目的,到時在坐各位當(dāng)中的很多人將會獲得能力與財富的雙豐收,。她們將會成為公司門店的股東,,與公司一起經(jīng)營門店,一起分享門店經(jīng)營所得利潤,。她可以是公司某一個門店的股東,,也可以是多個門店的股東,,這就決定于你個人的能力的大小了。公司迅速發(fā)展,,門店也會越來越多,,各位可不要錯過這個機會。我相信,,只要你是真正有實力,,有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng)?shù)木?,就一定能成為我們的合作者。這個計劃從構(gòu)想到實施還會有一段時間,,我們會盡快拿出實施方案,。今年9月份以前,我們會公布成為公司合作者所需要具備的條件,。本次會議就是這個計劃啟動的前奏,,我們通過簽訂責(zé)任狀,并最終完成責(zé)任狀銷售任務(wù)的情況,,來考核你們的能力,,選拔優(yōu)秀人才。今天,,請你們根據(jù)自己的工作能力制訂銷售計劃,,申請銷售任務(wù),然后簽署“責(zé)任狀”,。如果你不敢申請任務(wù),,,請不要著急,,有人會替你領(lǐng)任務(wù),,理所當(dāng)然她也會替你拿獎金,替你做店長,、大店長,。我希望在座的各位都是勇者!
各位在一線沖鋒陷陣,,當(dāng)然不會是孤獨的,,公司各職能部門都是你們的堅實后盾,人力資源部將為你們甄選最合適的人才,,充實一線陣容,;行政部、物流部和設(shè)計部也將積極做好各項后勤保障工作,,做到及時,,高效,,高質(zhì);信息部會實時的向各位反饋行業(yè)信息,;財務(wù)部會做好財務(wù)預(yù)算案,,保證運轉(zhuǎn)資金的充足,,解除各位的后顧之憂,;同時,公司總經(jīng)辦也會在市場推廣上面采取積極的措施,,為各位的工作鋪平道路,,是時檢查各位的工作,,為各位指明方向。
4月14日,,這是一個吉祥的日子,,因為這天是我們文胸銷售旺季的開始,希望大家以飽滿的精神狀態(tài),,發(fā)揮各位以往敢想,、敢做、敢拼,,敢鉆的精神,,抓住市場拋來的這一塊金磚,為我們贏得財富,,贏得榮譽,!各位,我們有共同的目標(biāo),,有優(yōu)秀的團隊,,有卓越的品牌,有勇往直前的決心和勇氣,,我們同心協(xié)力,,眾志成城,我們一定能取得更加輝煌的成績共享財富的盛宴,!
最后,,祝福你們身體健康,工作順利,,生活幸福,!謝謝!
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
轉(zhuǎn)眼間,,20xx年又過去了,這一年,,是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助,、互相指點、共同探討,,愉快地開展了一項又一項的工作,。
我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,,就像展銷會期間,,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,,我們曾一起加班,,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,,各位經(jīng)理也陪伴著我們,,同大家一起加班,一起吃飯,,直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬。
當(dāng)我們在工作上遇到困難時,,總會團結(jié)一致,,群策群力,解決難題,。而遇到急于處理的問題時,,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話,、接待客人、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個團結(jié)一致,、互相幫助的'氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里,,公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男,、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動,,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會,。通過這些活動的開展,,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,,同時增進了各位員工之間的友誼,。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,,為我們安排了體檢,,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭,。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,,在此,,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理xxxx及各位經(jīng)理,感謝公司,。
最后祝各位同事新年快樂,,身體健康!
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇十
各位同仁、各位商界朋友:
大家好,。
回顧這一月來,,自己的工作情況,捫心自問,,坦言總結(jié),。在諸多方面還存在有不足。因此,,更要及時強化自己的工作思想,,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。
首先,,在不足點方面,從自身原因總結(jié),。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,,打動其購買心理的技巧。
作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,,我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁,。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下,,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,,激發(fā)起購買欲望,,就顯得尤為重要。因此,,在以后的銷售工作中,,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧,。同時做到理論與實踐相結(jié)合,,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
其次,,注意自己銷售工作中的細節(jié),,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,,清晰的語言,,細致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心,。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,,更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。
再次,要深化自己的工作業(yè)務(wù),。熟悉每一款鞋的貨號,大小,,顏色,,價位。做到爛熟于心,。學(xué)會面對不同的顧客,,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,,更力爭增加銷售數(shù)量,,提高銷售業(yè)績。
最后,,端正好自己心態(tài),。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,,務(wù)必竭盡全力,。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,,而我們的專賣銷售工作中更是如此,。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,,努力的精神來工作,,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。
總之,,通過理論上對自己這一月的工作總結(jié),,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,,明確了方向。在未來的工作中,,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),,將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,,辛勤肯干的優(yōu)勢,,努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識,。扎實進取,,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
我的發(fā)言完畢,,謝謝大家~,。
銷售經(jīng)理發(fā)言稿篇十一
各位銷售主任、銷售代表:
隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理,、消費者近距離服務(wù)的'網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本構(gòu)筑成熟,。在硬件差別日趨于零的情況下,每個公司的員工都像浮出水面的冰山,,要直接面對市場的風(fēng)風(fēng)雨雨,。
由于地域、時間,、環(huán)境等因素的限制,,我很難和每一位同事都有同樣等質(zhì)等量的溝通,今天,,利用經(jīng)驗交流會,,我想和大家共同探討一下“我們這個隊伍”以及“我們的服務(wù)”,這涉及到當(dāng)前幾個要引起我們注意的問題,。
一,,市場有沒有捷徑。
還記得一篇小學(xué)課文吧,兩個和尚一窮一富,,都想到遙遠的南?!斑M修”,富和尚惰性十足,,終沒去成,,而窮和尚卻克服障礙,修成正果,。最近在行業(yè)報看到這樣一則消息,,講廣東的綜合市場長勢強勁,越大越贏人;關(guān)于北京的一則消息說,,攤點式的卻一天不如一天,,越大越冷清,幾個區(qū)還不一樣,,有的大賣場紅,,有的專賣店火,等等,,說不上原因,。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線,春種夏收,,一脈相承,。等“捷徑”走,等“模式”套,,我想我們公司只會被市場牽著鼻子走,。
前段時間,辦事處搬家,,整理柜子時,,我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密麻麻的記著市內(nèi)三百多家零售店及店主的資料,,從聯(lián)絡(luò)方式、營業(yè)面積,、品種結(jié)構(gòu),、店面狀況到經(jīng)營特色、市場份額,、分期評價,,事無俱細。這是我們早期辦事處栗強經(jīng)理,、劉云,、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店,多少個工作日;幾千個數(shù)據(jù),,多少串腳迎?市場沒有捷徑走,。
二,服務(wù)能不能量化,。
該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務(wù)雖非銷售,,但同樣要量化,我想,,某一時期,,市場的增量就應(yīng)是最直接的證明。是的,,也許增長的原因里還有行業(yè)宏觀的因素,,還有公司的投入,經(jīng)銷商的配合,,等等,,但我覺得這些,這和同類競品比都有共性,,尋求差異,,就是我們的兩大優(yōu)勢:品牌和服務(wù)。
今年三月,,公司給市辦事處下屬各個經(jīng)銷商重新劃了責(zé)任區(qū),,給每個經(jīng)銷店落實了責(zé)任人和檢查人。成效如何呢?上星期,,他們用打“直觀量化卡”的方法,,對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-優(yōu)良-優(yōu)秀),,進行六項大類(店堂建設(shè),、產(chǎn)品陳列、輔助品狀況,、客情狀況,、促銷適合度、商店發(fā)展?jié)摿?的六十小項的檢查,。通過人員交*打分,,銷售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,,它不僅是考評某一個人,,更指導(dǎo)著我們?nèi)蘸髮唧w某一個店的服務(wù)重點和支持方向。當(dāng)然,,“直觀量化卡”現(xiàn)在看還有不少問題,,還要充實。在以后的工作中,想出更多更好的辦法,,持續(xù)改進我們做市場的方法,,增進服務(wù)的績效,給自己加壓!
三,,添一雙眼睛看市場,。
辦事處是公司在市內(nèi)的銷售支持、品牌陣地,,為了明天的市場,,我們服務(wù)好今天的經(jīng)銷商,結(jié)果是雙贏,。
在我們這個隊伍里,,有很多是剛過實習(xí)期的“新兵”,周經(jīng)理常常教導(dǎo)我們:爭取一切機會,,向有經(jīng)驗的前人請教,。埋頭拉車,也要抬頭看路,,方向不清時,,還要請人指路。一段時間后,,經(jīng)常捫心自問:在工作中,,我們所做的是不是流于形式,過于簡單,,究竟有沒有打動服務(wù)對象的心,,又有沒有偏離公司本來的要旨。
多一雙眼睛就多一種角度,。
有一個搞家具設(shè)計的人問我:你知道,,吃飯時,小孩子為什么總喜歡往餐桌下鉆?我說:因為貪玩,。他說,,不是,他問過小孩,。在小孩眼里,,餐桌太高,夠不著,,被大人抱著又不舒服,,而餐桌下面正好,,是他的世界,,餐桌上的世界。