當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結果,，并為之制定相應的計劃,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

辦公室主任的工作計劃和推進措施篇一

xx年我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任,。在工作當中,，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的管理人員，特制定了以下工作計劃和學習計劃：

以業(yè)務學習為主,，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務知識,，增強全局意識、增強責任感及服務意識,，積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

針對xx員工流動性較大的實際情況(特別是核心崗位人員),，深入了解并分析人員流動的原因。及時做好各崗位人員的補進,，完善新員工入職檔案,、保險、合同等手續(xù)的辦理,。

同時,，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫,。

檔案的歸類,、存檔是辦公室的一項重要工作，根據(jù)檔案工作要求,，進一步完善和規(guī)范檔案管理,，及時做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率,。

xx運行兩年多以來,，雖然各部門的制度已經建立，但制度的執(zhí)行力稍差,，辦公室在新的一年工作中,，重點監(jiān)督相關制度的執(zhí)行力度,，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項。

逐步規(guī)范質檢工作,，嚴格按照標準督促xx各部門的進步與改善,，狠抓服務質量、節(jié)約降耗,、衛(wèi)生清潔等工作事項,，對部門采取一定的激勵機制，建立更加完善的質檢體系,。

隨時了解員工思想動態(tài),，積極關注員工需求，掌握員工信息,，為xx決策提供參考,。拉近xx與員工的距離感，增加員工對xx的歸屬感,。

辦公室主任的工作計劃和推進措施篇二

根據(jù)學校工作計劃的精神,，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領導的帶領下,，在全體教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的.、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校領導行政助手，協(xié)調好各部門關系,，努力做好服務工作,。

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神,，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本,。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調和服務職能,，努力改進工作方法，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化,、規(guī)范化。

（一）協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。

1,、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通,。

2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作,，構建協(xié)調和諧的運轉機制。

3,、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。

（二）認真做好各種會議的籌備工作,。

組織協(xié)調學校重大會議以及各類教育教學會議,，安排好會場，及時記錄學校工作紀要,，做好會議記錄,，認真整理會議紀要。

（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1、按照要求認真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范、及時處理,，做到文件傳送不拖延,、無積壓、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息,。

2、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3、在校領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作,。

4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作,。做好教工例會,、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄,。

6,、做好學校每個月的超工作量、加班費,、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作,。

7、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型,，認真做好學校20xx年大事記整理工作,。

8、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作,。

9,、當好校長的行政助手。協(xié)調各部門工作,，及時向校長反饋,；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務公開工作,。

10,、做好學校公章使用登記工作。

11,、及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,。

12,、搞好學校網站信息更新和維護工作。

12,、做好學校領導交辦的其他工作,。

1、制定嚴格的工作規(guī)范,，加強工作規(guī)范化建設,。工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照崗位職責辦事,，堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質,、高效”的宗旨,，按照“借鑒、充實,、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室,、廣大教職工的交流,、溝通和了解，及時上報,、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,，為領導決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作,。

2,、嚴格執(zhí)行學校的有關制度，搞好考勤工作,，及時統(tǒng)計公布考勤結果,，做到公平公正，賞罰嚴明,。

定實施方案,，并交由學校辦公會研究通過，實行陽光操作,，對于要求公開的事項及時公開,，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象,。

4、加強學校網站的建設,，積極征集信息,，及時維護和更新，從而使之成為師生交流思想,、傳遞信息,，獲取知識的重要渠道，使網站成為學校對外宣傳的主要窗口,。

5,、加強學校的對外宣傳，及時總結,、搜集,、挖掘、撰寫學校的典型經驗和事跡材料，利用電視,、報紙和網絡加大宣傳報道力度,，擴大社會聲譽，提升學校的形象,。

6,、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,，增加責任心和保密意識,，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,，做好對各種文檔材料的收集,、歸類、整理工作,。建立健全教職工人事檔案,，加強對教職工的人事管理。

7,、配合協(xié)助各處室做好教育教學,、后勤基建、安全保衛(wèi),、招生就業(yè),、計劃生育等學校各項工作。

8,、管理學校及校領導的公章使用工作,，做好使用記錄工作。

9,、處理好各項臨時性的工作,，完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任的工作計劃和推進措施篇三

作為第七屆辦公室主任,，我對學生會辦公室2014年上半年的辦公室工作做出以下計劃：

1,、協(xié)調各部之間的關系，促進各部之間的合作,，辦公室主任工作計劃,。例如：學習部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學習部邀請女生部的同學做迎賓工作等,。

2,、要將辦公室的工作進行得井井有條，這就包括對各種文件,、資料的整理和保存,，認真并且高效率地完成輔導員老師和學生會布置的工作,。

3、協(xié)助學生會主席,、副主席及其他各部的工作,，協(xié)助主席擬訂學生會的工作計劃，及時對每月,、每學期,、每學年的工作進行總結和評比，辦公室工作計劃《辦公室主任工作計劃》,。

4,、主動與和我系有關的院、系學生會取得聯(lián)系并與其保持聯(lián)系,。協(xié)調本辦公室與院,、校相應部門的工作關系。我也可以組織學生會干部與其他院,、系的學生會干部進行工作交流,，取長補短。

5,、要按時參加會議,，對學生會的每次會議認真記錄，并進行整理保存,。依據(jù)《學生會干部量化考評制度》,，對每位學生會干部進行嚴格考核。

6,、對每一次學生會的活動都要及時通知各部,，并對活動進行規(guī)劃，活動結束后要對其進行總結,。

7,、對學生工作辦公室的工作要有領導責任，合理安排辦公室成員的工作,，并對其進行督促和檢查,。

8、深入全系學生當中,，了解學生的思想實際，掌握學生工作的開展,。

9,、在輔導員老師、學生會主席的領導下開展工作,，各項工作要對輔導員老師和學生會主席負責,，及時向主席匯報工作，隨時接受檢查。

10,、在做好自己的工作的情況下,，監(jiān)督并指導各部的工作，幫助提高各部的工作效率,，使各部高效率地完成工作,。

以上是我對2014年上半年的辦公室工作計劃。作為辦公室主任,，我一定以身作則,，做好學生會及團總支的各項工作。

辦公室主任的工作計劃和推進措施篇四

20**年是我們公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,，為了公司我要調整工作心態(tài)、增強責任意識,、服務意識,，充分認識并做本職工作。為此,，在公司的曹,、何兩位領導的幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下年度工作計劃：

1,、在第一季度,，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作。

2,、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識,，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領導一起培訓新加入的員工，早日讓新員工成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當中的非常重要時期，我們做了一年的努力,，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

不斷調整工作思路,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）,。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上,，是我對20**年的一些設想，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望20**年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

辦公室主任的工作計劃和推進措施篇五

20xx年我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可,，然而我心中又多了重重的責任。在工作當中,，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的管理人員,，特制定了以下工作計劃和學習計劃：

一,、自身學習經常化

以業(yè)務學習為主,，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務知識,，增強全局意識、增強責任感及服務意識,，積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

二,、人力資源管理細致化

針對xx員工流動性較大的實際情況(特別是核心崗位人員)，深入了解并分析人員流動的原因,。及時做好各崗位人員的補進,，完善新員工入職檔案、保險,、合同等手續(xù)的辦理,。

同時，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集,，建立完善的人才儲備庫,。

三、檔案管理標準化

檔案的歸類,、存檔是辦公室的一項重要工作,，根據(jù)檔案工作要求，進一步完善和規(guī)范檔案管理,，及時做好各類檔案的歸檔工作,，提高檔案的查閱效率。

四,、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善

xx運行兩年多以來,，雖然各部門的制度已經建立，但制度的執(zhí)行力稍差,，辦公室在新的一年工作中,，重點監(jiān)督相關制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項,。

五,、完善質檢體系

逐步規(guī)范質檢工作,，嚴格按照標準督促xx各部門的進步與改善，狠抓服務質量,、節(jié)約降耗,、衛(wèi)生清潔等工作事項，對部門采取一定的激勵機制,，建立更加完善的質檢體系,。

六、加強員工關系建設

隨時了解員工思想動態(tài),，積極關注員工需求,，掌握員工信息，為xx決策提供參考,。拉近xx與員工的距離感,，增加員工對xx的歸屬感。

20xx年是公司成立后的開局之年,，也是公司各項工作承前啟后,，步入發(fā)展快車道的關鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下,，圍繞公司中心工作,，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調,、參謀助手,、督促檢查和服務保障職能，積極開展黨風廉政活動,，扎實推進群團組織建設,，進一步提高服務水平，提升服務質量,，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用,。

根據(jù)綜合辦公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面工作,。

一、日常工作方面

(一)公文收發(fā),。進一步提高公文收發(fā)工作的質量和效率,，嚴格落實20xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度,，使公文收發(fā)工作規(guī)范化,、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快,、準,、穩(wěn)不積壓、不丟失,、不拖辦,，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位,。

(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”,，其質量關系公司形象,。20xx年努力提高文字材料寫作質量，特別在各類通知,、請示,、領導講話、調研報告的撰寫上,，嚴把質量關,，做到字字斟酌，段段推敲,，準確把握行文方向和目標,，使文字材料水平再上一個新臺階。

(三)日常接待和會務工作,。繼續(xù)做好日常接待工作,，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃,、早部署,、早落實，扎實做好接待各項準備工作,。繼續(xù)做好公司各種會議的會前,、會中、會后服務工作,，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理,。

二、基礎管理方面

(一)檔案管理,。進一步完善檔案管理工作,，對20xx年以前的各類檔案及時進行補充，并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達,，及時回饋,、整理，定期歸檔,，確保檔案的完整和安全,，同時,，督促相(鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作計劃)關職能部門及時歸檔。

(二)公章管理,。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法,，堅持公章專人負責制，堅持使用審批,、登記制度,，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),，確保公司公章安全使用,。

(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購,、維修,，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本,，并詳細記錄采購臺賬,、發(fā)放記錄，以備查驗,。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上,，做到勤儉節(jié)約。

(四)車輛管理,。加強車輛管理,，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保,、保養(yǎng)和維修等工作的落實,，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統(tǒng)計分析,，將全年車輛運行成本控制在計劃線內,。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識,，要求汽車司機認真履行崗位職責,，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發(fā)生,。

三,、團隊建設方面

(一)努力加強各項學習。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質,，強化服務意識,，明確工作職責。學習方式采用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合,，業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結合的辦法,。全年組織集體學習10-12次，全年每人撰寫學習心得5-6篇,，做到以學習促進步,，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務水平得到明顯提高,。

(二)積極開展文化活動,。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊,，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識,。同時，積極組織開展2-3次文藝表演,、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活,，增強職工的凝聚力和向心力,。

四、黨群工作方面

(一)積極開展黨的組織生活,。堅持定期召開黨員學習會,，落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度,，深入學習貫徹黨的重要思想,，并結合本職工作把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業(yè)能力建設上,，實現(xiàn)公司經營管理,、項目建設和個人政治覺悟的共同進步。

(二)不斷完善黨的組織建設,。建立和完善黨建工作各項臺賬,、職責、制度,，嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣,、內容豐富的.入黨積極分子課堂培訓和課外實踐;同時，做好黨費收繳,、統(tǒng)計報表,、宣傳報道等工作。

(三)切實抓好黨風廉政建設,。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制,，完善反腐工作機制。結合集團公司黨風廉政目標責任，做好公司目標責任書的分解,，抓好責任分工,、目標考核、責任追究,。與基層單位和部門簽訂黨風廉政目標責任書,。同時，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育,，營造廉榮貪恥氛圍,，建立以日常教育為基礎、專題教育為主線,、警示教育為重點,、提醒教育為補充的教育機制。

四)有效發(fā)揮群團職能作用,。進一步加強工會,、共青團、婦聯(lián)等組織的各項制度建設,，完善組織體制和運行機制,。群團組織要緊緊圍繞公司生產經營和項目建設開展職工思想道德和政治引導工作，不斷提高職工隊伍整體素質,，搞好文化體育活動,，開展社會公益事業(yè)，用積極向上的健康文化陶冶職工,。

一,、工作計劃：

1、 在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作,。

2、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識,，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領導一起培訓新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn)，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。

二,、 制訂學習計劃,。不斷調整工作思路，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。掌握各方面知識,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。

三,、 加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。 積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上,，是我對2008年的一些設想，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。展望2008年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn),。

一,、日常管理工作

作為辦公室主任，我清醒地認識到,，辦公室是公司領導直接管理的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文件起草、批轉,、文書處理,，有人事勞資、社保管理,、績效考核,，有檔案管理、會議安排,、迎來送往及車輛管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。

1,、加強辦公室的基礎管理工作,，制定完善各項工作流程和規(guī)章制度，認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、文印和督辦工作;做好合同,、資料的歸檔工作,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件精神,。

2,、組織落實公司的勞動、人事,、工資,、社保管理工作，根據(jù)上級精神,，組織實施公司規(guī)范勞動用工管理的工作,，按照有關規(guī)定，完善了各項社會保險的繳納,，養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、住房公積金全部進入社會化統(tǒng)籌,，并完善了各項手續(xù),。體現(xiàn)了公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

3,、組織落實公司辦公設施、用品,、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作,。

4,、做好公司各種會議的籌備工作。認真做好會場布置,，落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。全年共組織各種會議?次,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，加強學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習、積累,，已具備了一定的工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、思想作風建設上，我能夠做到廉潔自律,，克己奉公,，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己,，堅持按規(guī)定,、制度辦事，光明磊落,，表里如一,，言行一致。推己及人,，關心同志,，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育,，有機會就和他們談心交流,，了解他們的思想動態(tài),，摸準他們的思想脈搏，發(fā)現(xiàn)苗頭,，及早給予指出;發(fā)現(xiàn)好的勢頭,，及時給予表揚，把思想工作做到他們心坎上,，做到火候上,。事事處處從工作的角度，從大局的角度考慮問題,、處理問題,。使大家能安心工作，有所作為,。

四,、存在的問題和今后努力方向

我要努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習相關的專業(yè)知識和法律常識。對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。第四，不斷改進辦公室與各部門,、各單位的配合能力,、服務水平。第五,，遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任的工作計劃和推進措施篇六

根據(jù)學校工作精神,，緊緊圍繞學校中心工作,，在學校領導的帶領下,，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領導行政助手,，協(xié)調好各部門關系,，努力做好服務工作。

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,，充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。

（一）協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展,，確保學校工作政令暢通。

2,、辦理公文,、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,，構建協(xié)調和諧的運轉機制,。

3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。

（二）認真做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調學校重大會議以及各類教育教學會議,，安排好會場,，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要,。

（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1、按照要求認真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范、及時處理,，做到文件傳送不拖延,、無積壓、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息,。

2、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3、在校領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。

4,、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作,。做好教工例會、行政會議,、校長辦公會等與會人員的出勤記錄,。

5、做好教職工職稱評聘,、職稱異動,、評先樹優(yōu)、學期考核,、年度考核等工作,。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強教師隊伍建設,。

6,、做好學校每個月的超工作量,、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作,。

7,、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型,，認真做好學校20xx年大事記整理工作,。

8、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作,。

9,、當好校長的行政助手。協(xié)調各部門工作,，及時向校長反饋,；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務公開工作,。

10,、做好學校公章使用登記工作。

11,、及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,。

12,、搞好學校網站信息更新和維護工作。

12,、做好學校領導交辦的其他工作,。

1、制定嚴格的工作規(guī)范,，加強工作規(guī)范化建設,。工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照崗位職責辦事,，堅持“嚴格、規(guī)范,、優(yōu)質,、高效”的宗旨，按照“借鑒,、充實,、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。加強與各處室,、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報,、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,，為領導決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作,。

2,、嚴格執(zhí)行學校的有關制度，搞好考勤工作,，及時統(tǒng)計公布考勤結果,，做到公平公正，賞罰嚴明,。

定實施方案,，并交由學校辦公會研究通過，實行陽光操作,，對于要求公開的事項及時公開,，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象,。

4,、加強學校網站的建設，積極征集信息,，及時維護和更新,，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息,，獲取知識的重要渠道,，使網站成為學校對外宣傳的主要窗口。

5,、加強學校的對外宣傳,，及時總結、搜集,、挖掘,、撰寫學校的典型經驗和事跡材料，利用電視,、報紙和網絡加大宣傳報道力度,，擴大社會聲譽，提升學校的形象,。

6,、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,，增加責任心和保密意識,，為學校工作服務,，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集,、歸類,、整理工作。建立健全教職工人事檔案,，加強對教職工的人事管理,。

7、配合協(xié)助各處室做好教育教學,、后勤基建,、安全保衛(wèi),、招生就業(yè),、計劃生育等學校各項工作。

8,、管理學校及校領導的公章使用工作,，做好使用記錄工作。

9,、處理好各項臨時性的工作,，完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任的工作計劃和推進措施篇七

一,、首先加強在工作中學習,，不斷提高自身綜合素質及協(xié)調辦事能力，提高管理能力,，保證本崗位各項工作的正常運行,。

二、做好辦公室的日常管理工作,。自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，做到事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關事宜。

2,、及時了解旅游行業(yè)的情況,，收集一切信息為領導決策提供依據(jù),。

3、認真做好大廈的文字工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。

4,、及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

5,、根據(jù)情況組建辦公室團隊。認真完成各級領導交辦的臨時性工作,。

三,、做好大廈內外的協(xié)調溝通工作。對外,，積極主動的與市里的相關單位進行溝通并與他們做到融洽相處,，為我公司的工作進展做好基礎工作。對內,，在堅持原則的基礎上,，搞好同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調,、相互團結工作,，保證政令暢通。充分發(fā)揮參謀助手作用,。

四,、時刻端正思想態(tài)度。要據(jù)實情,、講實話,、干實事，扎扎實實,，實事求是干工作,，實事求是的反映情況。

五,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司的發(fā)展壯大做出貢獻,。

新的一年,，新的形勢，新的任務,。我會不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗,，在增強工作創(chuàng)造性的同時，爭取做好領導的助手,，成為上,、下溝通的橋梁，為大廈百年的基業(yè),、輝煌的明天貢獻出自己的一份力量,。

辦公室主任的工作計劃和推進措施篇八

20xx年底，我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任,。因為20xx年是我們公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,，為了公司我要調整工作心態(tài),、增強責任意識、服務意識,，充分認識并做本職工作,。為此，在公司的曹,、何兩位領導的幫助下,，我逐步認識本部門的'基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任,，我訂立了以下新年度辦公室主任工作計劃和學習計劃：

1、在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作,。

2、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領導一起培訓新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn)，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。

不斷調整工作思路,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）,。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上,，是我辦公室個人工作計劃的準備情況，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。