時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

護士每月工作總結下一步計劃篇一

在過去的一個月里，在院領導,、護士長的正確領導下,，我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。較好的完成了八月份的工作任務,。具體情況總結如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的十月份,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一個月中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到,！

護士每月工作總結下一步計劃篇二

時光如白駒過隙，2016年年末又至,，在過去的一年里,，在院領導、護士長及科主任的正確領導下,，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學和 “三個代表”重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結工作中的經驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了2016年度的工作任務,。工作總結如下：

一思想道德方面：在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質,、工作能力的重要途徑,。利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍,。醫(yī)學教,，育網(wǎng)搜集整理在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認識能力和思想政治素,，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會,，保持內心的純凈，言者易,，行者難,，要耐得住寂寞，有所為,，有所不為,。

三工作能力方面：對工作熱愛，心不累則身不累,，像螞蟻一樣工作,，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準,。醫(yī)學教,，育網(wǎng)搜集整理我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主,，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人,，視同親人,，多一聲問候，多一點微笑,，用自己的愛心陪伴老人走完生命的'最后旅程,。

同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

四團結協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人,，不埋怨,，不指責，當意見有沖突時,，先想想自己的過失,，有則改之，無則加勉,，空余時間讀好書,，做好事，工作中分工不分家,，為調節(jié)醫(yī)護患關系,，構建和諧社會做出努力。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻! 20xx年的曙光即將到來，譬如旭日東升,，我將迎著陽光,，踏步前行!

20xx年，就是我工作的第5年了,，這些年,，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作經驗的護士,。

病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中,，工作的協(xié)調與配合中依然那么依然有序,。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣,，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

專業(yè)知識,、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

當一個人，總想有完美表現(xiàn)的時候,，要背負的就更多,，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣,，在身后催你前進,。這1年來，徘徊過,，彷徨過,，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力,，但一直有兩個字支持著我,，那就是堅持。我想無論任何人,，在那樣的狀態(tài)下,，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候,，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內心無形壓力的時候,，沒有人會不得到鍛煉，沒有人會不成長,。

作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到!

首先感謝主任、護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉,，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方,，希望在以后的工作中自己能不斷地總結經驗教訓，不斷學習,，爭取將工作干得更好,，現(xiàn)將2016年工作計劃歸納如下：

1、年護理事故發(fā)生率為零,。

2,、基礎護理理論知識考核成績平均分90分。

3,、護理技術操作考核成績平均分90分,。

4、靜脈穿刺成功率90%,。

5,、病人對護理工作滿意度為95%。

1,、加強基礎理論知識的培訓,，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓,，內容包括基礎理論,，專科護理,，計劃免疫知識,，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍,，密切關注護理知識新動態(tài),。

2、加強護理專業(yè)技術操作培訓,，特別是留置針的使用,，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經驗教訓,，做到膽大心細,，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,，請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗,。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術,。

3、加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務,。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量,。

4,、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔,，無異味，無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5,、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意,。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標,，盡可能為病人提供方便,。杜絕生、冷,、硬,、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

三,、搞好科室團結，提高科室凝聚力,，加強自身協(xié)作,、協(xié)調能力，共同呵護護理隊伍這個小團體,。讓大家心中充滿愛,、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,，讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平,，離我們預想的目標還有一定的距離,，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性,，讓每個人都有主人翁意識,，相信科室的明天一定會更加美好。

從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃,，在工作中總會不足的存在,，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒!

護士每月工作總結下一步計劃篇三

20__年_月_日是我來到中海集團上班的榜首天,，也是我人生的首要初步,。通過半年多來的不斷學習，以及搭檔,、領導的幫忙,，我已徹底融入到了中海集團這個咱們庭中，自個的作業(yè)技術也有了顯著的跋涉,，盡管作業(yè)中還存在這么那樣的短少的本地,，但這半年支付了不少，也收成了許多,，我自個感到生長了,，也逐步老練了。如今就這段時刻的作業(yè)狀況做個總結：

1.文書作業(yè)嚴懇求,。

1),、公函輪閱歸檔及時。文件的流通,、閱辦嚴厲依照公司規(guī)章準則流程懇求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精力傳達至各底層組織,，保證政令疏通。

2),、下發(fā)公函無過錯,。做好分公司的發(fā)文作業(yè)，擔任文件的套打,、修正,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，一起幫忙各有些發(fā)文的核稿。擔任單位發(fā)文的寫稿,，以及各類活動會議告訴的擬寫,。

2.秘書作業(yè)。

秘書崗位是一個講職責心的崗位,。各個有些的許多請示,、作業(yè)陳述都是經由我手交給董事長室的，并且有些還需求保密,，這就需求我在作業(yè)中細心,、耐性。一個月來,，關于各有些,、各組織抄送董事長室的各類文件都及時遞送，對董事長室交辦的各類作業(yè)都及時辦好,，做到對董事長室擔任,，對有關有些擔任。因為這個崗位的分外性,，有時碰到暫時性的任務,，需求加班加點，我都毫無怨言,，細心完結作業(yè),。

3.行政單位作業(yè)。

行政單位是公司作業(yè)的一個首要紐帶有些,，對公司表里的許多作業(yè)進行諧和,、溝通，做到上情下達,，這就抉擇了單位作業(yè)冗雜的特征。天天除了本職作業(yè)外,，幫忙單位處理暫時任務,。

4.公司文明活動生動參加。

一個月來生動參加了公司的打球運動,、職工娛樂活動,、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等,，為公司公司文明建造,，凝聚力工程出了一份力。

一個月來,，不論在思維知道上仍是作業(yè)才干上我都有了較大的跋涉,，但間隔和短少仍是存在的：比方作業(yè)整體思路不了解，有時會大意大意犯一些初級過錯,，對自個的作業(yè)還不可鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,。

新的一個月有新的氣候,，面臨新的任務新的壓力，我也應當以新的相貌,、愈加生動自動的心境去迎候新的應戰(zhàn),，在崗位上表現(xiàn)更大的作用，獲得更大的跋涉,。

護士每月工作總結下一步計劃篇四

作為護士長就要做好科室管理,，同時還要加強自身學習，做好總結工作,。接下來是小編整理的護士長年終工作總結優(yōu)秀范文,，歡迎參閱。

來到普外科擔當護士長工作正值一年,，送舊迎新之際,，進行工作的總結和來年的籌劃，以作為對本身工作的反思和對來年的鼓勵,。20__年,，在院帶領和賜顧幫襯護士院長及科護士長的帶領、救助和指導下,，緊張做了以下工作,。

1、病房賜顧幫襯護士辦理,。

來到普外科工作一年,，竭力進修特長知識，克服交易上的不敷,。在救助和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時,，能身先士卒，直接參加病人賜顧幫襯護士,。

根據(jù)賜顧幫襯護士質量的標準,，建立各種工作老例。監(jiān)控并記錄各種質量指標,，發(fā)覺不敷及時改革,。應用pdca的質量改革方法進行樓層cqi項目履行，在履行中富裕闡揚護士的自動性,，改革深靜脈辦理,，增進病人評估的典范進行，改革病人的健康教誨，改革交代班軌制的典范履行,。

增進病歷的典范記錄,，按期查抄，并將查抄結果及時反饋給相干的護士,，救助護士改革,。

典范進行event變亂的處理和上報、評論辯論,。

2,、人員辦理。

在20__年,，本樓層接納新調入同志5名,，新參加工作同志2名，均能安排典范的科室崗前培訓,，進行當真的帶教和教導,，掃數(shù)的新進護士均能盡快的適應工作。

__年根據(jù)賜顧幫襯護士教誨部要求,，在匯集了科室護士的教誨需求的根本上,，共安排賜顧幫襯護士查房12次，安排交易進修15次,。

在員工鼓勵方面,，經過議定連續(xù)的護士及時評估反饋與季度評估相聯(lián)合，救助護士連續(xù)改革工作,，并及時表揚好的行動來弘揚精良的工作民風,。

經過議定授權的方法，鼓勵護士參加科室辦理,，幾乎每個護士都直接當真一項的科室辦理內容,，鼓勵護士的工作自動性。

贊成和鼓勵護士的連續(xù)進修,。有10人進行學歷的連續(xù)教誨,，作為護士長，在工作安排上盡量賜與便利,。同時鼓勵護士進行英語的進修，科室構造外科齊教授進行講課,，救助護士進步英語程度,。

帶教暫缺缺的環(huán)境下，能闡揚科室護士的自動性,，互助來負擔門生的帶教工作,，各種小講課獲得了門生的好評，同時也進步了科室護士的傳授本領。

安排2名護士外出參加進修班,。

3,、工作辦理。

根據(jù)病院要求,，進行樓層的本錢核算辦理,。鞏固了每周供給室領物數(shù)量。根據(jù)病院要求,，進行收費的典范辦理,。典范辦理科室財務和物品，按期查抄,。

進行樓層的物品安排調整,，使樓層環(huán)境更整齊。

重申科室的排班及調班軌制,，增進護士按典范調班,。根據(jù)病人情況，供給符合的賜顧幫襯護士人力,，包管賜顧幫襯護士結果和人力的公道安排,。

自動參加病院及賜顧幫襯護士部召開的集會，每個月一次召開護士集會,，將病院及賜顧幫襯護士部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)病院主旨和目標，指導護士遵循,。

自動增進賜顧幫襯護士部與其他部分的互助,，救助普外科主任負擔一些辦理工作，增進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交換委員會的緊張成員,，自動參加該委員會的活動，增進該委員會的成長,。

4,、本身職業(yè)成長。

在有效結束病房賜顧幫襯護士辦理任務的環(huán)境下,，竭力進修各種交易知識,，在各方面進步本身的本領。

__年獲得了賜顧幫襯護士夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。連續(xù)進行醫(yī)學英語的課程進修,。

結束了院內picc穿刺的培訓。

進修謀劃機的應用,，進步工作效果,。

在賜顧幫襯護士部帶領的安排下,，參加進修班進修2次，外出參加學術集會1次,，應邀外出講課1次,。

論文謄寫一篇，經過議定適用賜顧幫襯護士的初審,。

結束病院法則的連續(xù)教誨學分,，特別是自動參加各種辦理課程。

新的一年,，新的入手下手,，來年將更竭力的工作和進修，不負病院的培養(yǎng),。來歲的目標有：

1,、連續(xù)進修英語，來歲篡奪在利用和白話上有很大的進步,，能更純熟和外國專家交換,。考大學英語6級大略pet4,。

2,、在辦理的知識和技巧上，有更多的進步,。改革的路子有：看辦理書,，和其他護士長交換，參加辦理的課程等等,。

4,、自動贊成和參加賜顧幫襯護士部各項工作。

特別感謝賜顧幫襯護士部及科護士長給我各種成長的機遇,，使我連續(xù)的鞭策本身竭力進修和改革自我,。我將連續(xù)“享福工作，享福糊口生涯”,。

護士每月工作總結下一步計劃篇五

初秋的天氣逐漸涼爽,，桂花如火如荼的盛開，香氣迷人,，現(xiàn)把護理部8月份工作總結如下：

一,、8月26日我院組織召開第一屆董事會全體職工大會，新一屆的院董事會成立,，分管護理工作原張志平院長更改為張玉生院長,。8月28日下午由主管護理工作的張玉生院長召開全院護士長會議，主要內容：

1,、推行專業(yè)化,、科學化管理；

3,、重點培養(yǎng)專業(yè)人才,，充實護理骨干團隊；

4,、鼓勵護理人員書寫和發(fā)表護理論文,，為以后創(chuàng)建科研性醫(yī)院打下扎實的基礎。

二,、本月護理部在走動式管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題有：

1,、八月份以來，病人量較七月有所下降,，護理工作量也有所減少,，護士扎堆兒的現(xiàn)象多次出現(xiàn)。

2,、在進行靜脈輸液操作檢查中,，護理人員都能嚴格三查七對，在無菌觀念仍有待加強,。

3,、在進行優(yōu)質護理服務走訪中發(fā)現(xiàn)，護理人員在進行術前,、術后宣教時不能詳細地向病人講解,，存在講解不到位，病人不理解的現(xiàn)象,。

4,、護理人員在上班期間多次出現(xiàn)玩手機的現(xiàn)象。

三,、月中旬,，護理部到病房進行護理工作滿意度調查，調查的結果反映：病人對護士的服務態(tài)度表示較滿意,，由于天氣炎熱病人對空調制冷效果不滿意,，病房內衛(wèi)生間打掃不徹底，小飛蟲較多,。

四,、8月21日下午，護理部和客服部一起召開工休座談會,，調查的結果反映：病人對護理人員及醫(yī)生工作很滿意,，主要問題存在于：院內的衛(wèi)生打掃不徹底；醫(yī)保報銷比例的問題,。以上問題由客服部主任李冷處理,。

五,、本月護理部多次到病人床旁調查優(yōu)質護理服務是否到位，24日,，優(yōu)質護理服務調查小組深入到病房進行調查,，并采納醫(yī)務人員意見，評選出四位優(yōu)質護理服務之星,，分別是：骨一科：賈紅麗,，骨二科：李艷敏，骨三科：李玉杰,，骨四科：趙霞,。

六、月底,，護理部和護士長王紅艷,、李秋霞一起進行了護理質量大檢查，重點檢查術前,、術后病人的健康宣教,，急救物品是否符合要求，護理文書,。檢查中發(fā)現(xiàn)：

1,、各臨床科室術前、術后病人的健康宣教做的還可以,，但是還需進一步講解具體和及時,，特別是新入院的病人，責任護士應及時進行入院宣教,。

2,、各科室搶救車內物品未按目錄上基數(shù)配備，口頭醫(yī)囑登記本與藥品補錄登記不及時,，內容不相符,。

3、護士在測量生命體征時不測脈搏,，導致體溫單上體溫升高時,，脈搏下降。

4,、換液體后,，輸液卡填寫不及時，未填寫巡視記錄,。骨三科在護士長田艷娟的監(jiān)管下,，輸液巡視觀察記錄按規(guī)范書寫，特提出表揚,。

七,、本月,，護理部到icu進行了護理業(yè)務查房，由護士張盼盼針對大面積撕脫傷的病歷制定了詳細的護理計劃和措施,。

八,、本月,，骨一科高齡病人較多,，護理人員在護士長的監(jiān)管下能用心關注病人，主動填寫難免壓瘡上報表，及時上報護理部，特提出表揚,。

九、月底,，護理部組織召開全院護理人員業(yè)務學習,，由骨二科張海飛主任為大家講解《骨盆骨折患者急救處理及護理要點》，大家受益匪淺,。

護士每月工作總結下一步計劃篇六

8月份我們的任務是6萬元,，實際上完成了2萬,，離任務額還差4萬,，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低,。

在工作中,，由于本人向來性格開朗,，樂觀，所以擔任門迎的時候并無不妥,，有客戶說過我們這的姑娘,，小伙態(tài)度都異常好，可是業(yè)務本事需要提升,，我回答確實我們需要終身學習,。

尤其對于中醫(yī)來說是一個復雜并且體系龐大的東西。對于我們此刻而言,，隔行如隔山,，以前沒有從事過類似的工作，新接手也可是幾個月,，很多東西從頭學起,，理解是需要一個過程，所以我們也在努力進取的讓自我變得充實起來,。

總結開來8月銷售方面有以下幾點,。

1、上月的活動一下子顧客買的都很多,，老客戶只能從別的產品,，渠道入手。一般就是關聯(lián)產品開發(fā)多一些,，可是推介有限,，同時有的產品如xxx，xxx店種類有限,，不能滿足個性化的需求,。

2、新客戶開發(fā)的少,，有的還處于了解階段,，對于他們此刻就是重點的培養(yǎng)對產品的信心和認知度。

3,、我們的銷售技能欠缺,，中醫(yī)功底薄弱，要加強學習和引導。

4,、在23號邊教師來xx講課的時候,，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因,，完成了3000多的銷售,，總體來說我們店里此刻還缺乏一個有威信的個人品牌?？墒恰安徽医杩谡曳椒ā?，這個是我們店也是我個人一向崇尚的，也許我的本事此刻還不足,，所以我也一向在努力,，努力學習，努力工作,，努力生活,，讓每一天都是充滿期望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”,，簡單而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自我喜歡的，對于自我喜歡的事情付出最大的努力,，在這段工作中,，我不認為工作是一種負擔,，所以能夠每一天投入那么大的熱情,，這樣喜歡能夠堅持活力和源動力。

9月份我們將迎來一個新的促銷高點,，上次由于先期xx教師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務,，這次期望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備,。

對于這月我期望自我工作中需要提高的主要有以下幾點：

1,、先做好9月4號邊教師來精神，百折不撓,，勇往直前,。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎,，其實我還是很期望嘗試其他工作的,，并且同樣期望都能夠干好，所以幾次講師不在的時候常常代講,，雖然不期望永遠做別人的替補,，可是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候,，你什么也干不了,。

總而言之，我們希冀這次又更好的結果,。并且能夠得到更多客戶的認可,。

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護士每月工作總結下一步計劃篇七

護患關系一直以來都是引起爭議的話題,隨著護理模式的不斷轉變,人們對自身保護和法律意識的提高,護患關系日益緊張,已成為引發(fā)醫(yī)療糾紛的重要因素,。護士素質是影響護患關系和醫(yī)療糾紛發(fā)生的重要條件。今天本站小編給大家整理了護士每,。

希望對大家有所幫助,。

20xx年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年,。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,，我深深地意識到,，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解,，本著關心，愛護,，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切。一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起，率先垂范,，以身作則,，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,，在制度上約束自己。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心,，服務周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把工作做細醫(yī)學全在線,搜集整,做實,，做扎實，力求在治療上精心,，護理上細心,，真正讓家屬放心，病人安心,。工作中,，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問,，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助,，把他們領到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題醫(yī)學全在,。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要,，病情需要,，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種。

規(guī)章制度,。

的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責,，從我做起,，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要,，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,，勤落實,，保障了最高效，最積極的工作熱情,。

精湛的技術是我們工作的核心,。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得,。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血醫(yī)學全在,,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位,，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務,，精湛的技術保障了門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作,，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成門診護理任務,。

心中有夢想，行動才會有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學習，實實在在工作,，認認真真為患者服務,，為醫(yī)院樹品牌。

要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色,，一手[文章來日中國報告網(wǎng)]舉著針，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天,，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來,，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就(中國報告網(wǎng))一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,，他就總是盯著我看,，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我,，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問,，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行[文章來日中國報告網(wǎng)]的,，可由于工作忙,，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他,，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛,。到了他出院的時候，我就問他,，為什么每次打針(文章載:報告中國網(wǎng))都找我,，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨,，因為我想看見你對我笑,。

人們常[文章來日中國報告網(wǎng)]說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設,，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己，充實自己,，解放思想,，轉變觀念，善于學習,，借鑒,，取長補短，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理,，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再[文章來日中國報告網(wǎng)]是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面,，更整體，更系統(tǒng)化的服務!

作為新時代的護士,，我一定順應時代的要求,，堅持不懈的努力，為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

時光荏苒,，20xx年已經過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千,，在一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,，熱愛祖國，熱愛中國共產黨,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質,。

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力。

三,、努力工作,，按時完成工作任務。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。記得剛到內科時我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較熟悉了內科的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，定期進行理論及操作考試,，對于自己的工作要求嚴格標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。

我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好,。

個人工作計劃,。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足，展望未來,，希望能更加出色的完成自己的本職工作,。

護士每月工作總結下一步計劃篇八

每天早上8點開晨會；晨間護理查房,；掌握當天病人動態(tài),，了解病人住院總數(shù)，男女空床,，重病人病情變化,，護理記錄等?？偨Y工作,，傳達信息安排當天工作流程。

完成日工作任務,，合理配備運用人員,，對于穿刺技術高的應對難穿刺病人，培養(yǎng)新護士,。監(jiān)控護理質量,，無菌操作技術。提高工作效率及穿刺技術,，工作要有層次,，先急后緩，先快后慢,，切實抓好,；安全第一，質量為本,，服務至上,。

處理好各個環(huán)節(jié)，一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,，消除隱患，不留后患,，全面檢查各班執(zhí)行情況,。保證各班工作順利進行。

帶領全科人員做好醫(yī)保宣傳工作,，保證病人按時來院檢查,，治療，輸液,，出院病人提交后,，及時完善醫(yī)屬，帶醫(yī)?？ㄋ蜁嬍医Y賬,。按周程安排，落實每天的工作計劃,。

周一：各種記錄書寫情況總結,。上周存在的問題，解決辦法,，注意事項,，完善落實安排下周的工作。周二早會提出下周工作目標,。三點開辦公會,，記錄，第二天早會傳達,。

周二：醫(yī)屬單；護理項目填寫,，繪制情況,，16點護士培訓。

周三：責任護士對健康教育指導,，入院須知,，基礎護理，落實情況,，查病人滿意度,，有記錄。16點護士長會議,。

周四：護理質量,，核對病人總數(shù)，七對照,，治療室制度職責是否落實,，有改進有記錄,。查搶救藥品及器材更新，補充,，使用良好,。

周五：統(tǒng)計辦公用品，醫(yī)療用品缺項,，各種記錄是否完整,，統(tǒng)計工作量，衛(wèi)生大掃除,。

周六：報考勤,，工作量。領物品,；排班,。每天治療室清潔紫外線消毒，并記錄,。每天醫(yī)療垃圾分類,。回收,，運轉,。有記錄。每周紫外線燈管用95%酒精消毒一次,。每月一次護理質量總查,，總結，對存在的護理質量缺陷分析,，制訂改進措施,，差錯事故進行登記，上報,。