時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

手術室護理工作計劃周安排篇一

制定嚴格的科室規(guī)章制度，定期組織差錯事故討論分析,，針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見,，杜絕差錯事故發(fā)生。利用晨會,、護理業(yè)務學習等多種形勢增強護士的服務意識,，做到主動服務，熱情接待,，細心介紹,。各項護理操作要同病人打招呼，采用鼓勵性語言,，動作輕柔,，使病人感覺輕松、溫暖,。

手術室護理工作計劃周安排篇二

20xx年xx月xx號我正式加入手術室團隊,，從那時起，我就一直在無影燈下忙碌,。

記得剛踏上手術室崗位的時候,，心里充滿了對新生活的美好憧憬，無影燈下,，我曾用自己火樣的熱情和赤誠去描繪著自己未來的事業(yè)。然而,，現(xiàn)實并不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜,。我每天要面對著的是一張張被病痛扭曲的面孔，聽到的是一聲聲長吁短嘆,，一陣陣抽泣哭啼……永遠忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒,，3個小時，6個小時，甚至10幾個小時,，腿酸了要站得住,，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要撐得住,。

在手術室每天都要接觸到需要手術的病人,，不少患者帶著忐忑不安、沮喪的心情進入手術室,，陌生的環(huán)境往往使他們不知所措,，當看著家屬們戀戀不舍地與患者分開，眼神里充滿了期盼,，充滿了擔心,，心中油然而生一種責任感，他們可是把親人的安危托付給了我們,，決不能辜負他們的信任,，把病人當作親人般的關心和幫助應該是我們工作的宗旨和信念。

臘月二十九那天,，忙碌了一天剛準備下班的我,，遇到一位墜落傷的患者被送入科室搶救，診斷是脾破裂,，來的時候患者已經(jīng)休克,，經(jīng)過爭分奪秒的搶救，及時縫扎大血管,，切除脾臟,，使患者脫離了生命危險，患者家屬連聲說：xxx感謝你們,！xxx.那一刻我感覺好有成就感,，原來我的選擇是對的！

手術室護理工作在許多人眼里是很輕松的,，其實不然,，半年多的時間，我經(jīng)歷了很多,，也學到了很多,，太多的驚心動魄，太多的嚴肅和認真,，讓我有時會手忙腳亂,，會焦慮會害怕……可我不是一個愿意服輸?shù)娜耍覉猿肿鲋P記,，堅持不斷學習,，相信我很快會成為一個處事不驚,，淡定從容，業(yè)務熟練的綠衣天使,！

春節(jié)期間,，所有人在忙著過年，走親訪友,，醫(yī)院卻一反常態(tài),，爆滿！手術室自然也成了一個戰(zhàn)場,，我們這群綠衣戰(zhàn)士,，忘記了下班時間，更不用牢記自己是什么班次,，因為這個時候只有白班和夜班,，甚至白班連著夜班也再*常不過，吃飯就更談不上規(guī)律可言,，最難堪的莫過于在手術臺上憋著大小便的感覺,！可就是在這種時候，這個集體里沒有逃兵,，大家團結(jié)協(xié)作,，相互幫助，每天三十臺,，四十臺的干著,，似乎手術越多，大家干勁越足,，挺著肚子的孕媽媽也矯健的在各手術間穿梭,，哺乳的奶媽媽也是早來晚歸……身邊令人感動的事太多，可對我們而言,，卻再*常不過,，也許這就是職業(yè)使然！

手術室是一個大家庭,，工作后大家的相互調(diào)侃,，讓這里時而陣陣歡聲笑語，這大概就是大家減壓的方式,，我漸漸喜歡上了這里,！我不想說什么豪言壯語，但我一定會堅持當初的`這個選擇,，不忘初心努力干,，在手術室這個*凡的崗位上奉獻自己的一份光和熱！

手術室護理工作計劃周安排篇三

優(yōu)良護理服務示范工程要求“切實加強基礎護理,，改善護理服務,，進步護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，努力為人民群眾提供安全,、優(yōu)良、滿意的護理服務”,。安全質(zhì)量管理對手術室來講是一個永久的話題,，我們把“為患者進步安全舒適的手術環(huán)境使患者安全度過手術期”作為我們手術室的護理理念。在安全質(zhì)量管理上做到每天講,，月月講,，把安全質(zhì)量管理工作作為手術室護理工作的重中之重。醫(yī)院護理部要求優(yōu)良護理服務工程在全院范圍內(nèi)全面普及,，我們也隨之跟進,，為貫徹落實我院優(yōu)質(zhì)護理服務工作，結(jié)合我科的實際情況,，特制定本計劃,。

一、 指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,，牢牢圍繞“改革護理模式,，履行護理職責，提供優(yōu)良護理服務,，進步護理水平”的工作宗旨,，依照《醫(yī)院實施優(yōu)良護理服務工作標準（試行）》，為手術患者及家屬提供圍手術期的優(yōu)良護理服務,，保障手術患者的手術安全,，增進護患和諧。

二,、 工作目標

改變?nèi)w護理職員的服務理念,，充分調(diào)動全科護理職員的積極性，從手術患者及手術醫(yī)師的實際需求動身,，創(chuàng)新服務舉措,，重視服務效果，實現(xiàn)患者滿意,、醫(yī)生滿意,、家屬肯定及上級部分褒揚。

三,、 工作任務

（一） 成立手術室優(yōu)良護理服務督導小組

組長：周艷秋

組員：王井紅 丁紅玲 李宏芳 邸倩男 張爽

（二） 宣傳與動員

緊跟護理部宣傳的步伐,，加大宣傳力度，主動與科主任溝通,，獲得科主任的支持及信任,，在全科大會上向全體醫(yī)務職員宣傳手術室展開優(yōu)良護理服務的舉措,、規(guī)劃、方向及預感的成效,，爭取全科醫(yī)務職員總動員,，積極參與到推廣優(yōu)質(zhì)護理服務工作。

（三） 掌控標準,，明確分工,，推動保障措施

加強與各手術科室的科間調(diào)和與交換，公道利用人力資源,，依照手術室的工作標準要求,，落實推廣優(yōu)良護理服務的重擔，切實把手術室優(yōu)良護理工作落實在手術患者的身上,，真正讓患者受益,、醫(yī)院受益。

（四） 落實工作重點

根據(jù)手術室的護理特點在優(yōu)良護理示范病區(qū)的建設中做到“五個加強五個確?！?，既要做好與內(nèi)部同事——手術醫(yī)師的滿意協(xié)作，又要做好與手術患者的服務,，促進手術護理質(zhì)量明顯進步,，充分發(fā)揮手術室護理工作在保障手術患者安全，增進手術患者的快速康復等方面的重要作用,。有效規(guī)避護理糾紛的發(fā)生,，使手術患者及手術醫(yī)師的滿意率保持在９９％以上。

時間在1０～2０分鐘,，真正做到時間上的落實,。

（２） 內(nèi)容上的落實：在術前訪視上依照護理程序?qū)颊哌M行護理，做到認真搜集主,、客觀資料,，認真進行評估做出護理診斷，制定護理措施及護理計劃,。告知術前訪視的意義,；講明術前需要做的預備；具體講授進手術室后要做什么操作,，讓患者心中有數(shù),；提示手術后患者應當做什么，如何做,。

（３） 效果上的落實：采取邊做邊問,，一問一答的方式，鞏固落實要讓患者及家屬要把握的內(nèi)容。告知明天術前應做什么,，應如何配合,。對兒童和老年患者，要讓家長和支屬了解重點把握的相關知識,。 ２,、 加強護理配合質(zhì)量的進步，做到三堅持,，確保在手術室內(nèi)的安全。

（１） 考評制度的落實,，根據(jù)護理部的考評標準結(jié)合我科的工作特點專門制定手術室護士考評細則,，逐日的工作實行考評制，考評結(jié)果與績效成績掛鉤,。做到公平,、公然、公正,。在考評中認真檢查指導及時發(fā)現(xiàn)題目,，以確保護理質(zhì)量的穩(wěn)步上升。

（２）堅持每個月質(zhì)量分析會議,、安全查房制度的落實：質(zhì)量分析會議,、共同查找制約護理質(zhì)量進步的共同題目及個性題目，提出安全質(zhì)量隱患及高進的措施,，加強全體護士的責任心和使命感,，強化醫(yī)護之間的溝通與交換。

３,、 加強手術環(huán)境的管理,，確保為患者提供安全的手術環(huán)境。 （１）嚴格執(zhí)行參觀制度,，保持良好的秩序,，室內(nèi)制止高聲交談。為手術患者提供安全,、輕松的.手術醫(yī)治環(huán)境,。

（２） 把好物品進出關，使手術室物品管理規(guī)范有序,，并有定期

檢測報告,，確保手術用物的安全使用。

（３） 把好清潔消毒滅菌關,，制度手術室保潔制度,，做到分工協(xié)作，責任到人,，定期空氣細菌檢測,，確保安全范圍,。

４、 加強護士?？萍寄芫毩?，確保患者得到安全的護理技術保證,。 （１） 理論知識學習到位,，從“三基三嚴”進手，擴大范圍學習各手術?？频南喔芍R,、局部解剖知識、新展開手術的理論指導,。以豐富頭腦用過硬的知識贏得病人及手術醫(yī)師的尊重,，同時更好的為手術患者服務。

（２） 手術室基礎操作到位,，堅持基礎操作與?？萍夹g培訓相結(jié)合，每月安排一次應急預案的實地演練,，堅持進步護士應急配合技術水平,。

５、 加強服務禮節(jié)的練習,，確?；颊咴谛睦淼玫桨踩姆铡?/p>

（１） 多與患者交換,，學會交談技能,，走出手術室深進到患者的床前，了解患者及家屬對我們工作的滿意度,，針對患者的疑問,，及時做出講授、溝通,，盡快獲得患者的認可,。

（２） 學會換位思考，站在患者的角度審閱自己的工作及言談舉止,，讓護士親身在手術床上體驗躺在手術床上的感受及特殊手術體位的舒服度,，采取演繹的情勢，將平時不留意說出的僵硬話語表現(xiàn)出來,，讓護士自己體會感受,，幫助護士進步熟悉服務態(tài)度的重要性。

（３）加強人性化服務，對患者及時進行心理疏導,，保證小兒手術患者的人性服務和老年手術術中的舒適護理”等,。

手術室護理工作計劃周安排篇四

1、加強對手術室護理人員的素質(zhì)教育,，加強醫(yī)德修養(yǎng),，培養(yǎng)其“慎獨”精神。注重加強與醫(yī)生的溝通,，收集病人信息,，不斷提高手術配合質(zhì)量。

2,、接待病人熱心,、耐心、細心,，禁止語言和行為上的不良行為，積極倡導微笑服務,，認真執(zhí)行操作告之制度,、操作失誤道歉語言及講解注意事項，主動向病人及家屬做好健康教育,。

3,、加強細節(jié)管理，滿足病人和手術醫(yī)生的一切合理要求,，征求病人和手術醫(yī)生的意見,，對提出的意見立即整改。

手術室護理工作計劃周安排篇五

每周科內(nèi)業(yè)務學習一次,，并邀請教授及科主任講課,，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理,、診斷和急救,，顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持,，水電解質(zhì),，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。

加強患者以及陪護人員的溝通,，學習溝通技巧,，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁,，更重要是非語言交流的能力,，以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的.調(diào)節(jié)控制能力，學會放松技巧,，保持健康心態(tài),。

院內(nèi)感染知識掌握并應用于臨床，建立專項感染指控人員,，建立持續(xù)改進措施,。

突出的應變能力和工作的能力及慎獨品德，加強應急預案的學習,，并組織演練,，提高護士的應急能力。

根據(jù)責任制分工,，明確職責,，嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析,。

每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍,，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀,，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情,。，更新組合新的護士角色,，突出?？铺厣瑢ふ议W光點,。

我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓,，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面,、綜合監(jiān)測,，***和護理，大大減少了并發(fā)癥,，提高了搶救成功率,，降低了致殘率。1人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好,，思維敏捷,，有責任感，事業(yè)心,，敬業(yè)精神強,，勤奮好學，年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理,。

手術室護理工作計劃周安排篇六

在院領導及護理部的正確領導下,，以“三大提升”為目標,，xx年取得了一定的成績。根據(jù)領導部署現(xiàn)制定2015年手術室工作計劃如下：

1,、加強對手術室護理人員的素質(zhì)教育,，加強醫(yī)德修養(yǎng)，培養(yǎng)其“慎獨”精神,。注重加強與醫(yī)生的溝通,，收集病人信息，不斷提高手術配合質(zhì)量,。

2,、接待病人熱心、耐心,、細心,，禁止語言和行為上的不良行為，積極倡導微笑服務,，認真執(zhí)行操作告之制度,、操作失誤道歉語言及講解注意事項，主動向病人及家屬做好健康教育,。

3,、加強細節(jié)管理，滿足病人和手術醫(yī)生的一切合理要求,，征求病人和手術醫(yī)生的意見，對提出的意見立即整改,。

1,、加強護理差錯事故管理，發(fā)現(xiàn)事故及時上報并記錄,，科室每月組織討論,，分析原因并提出整改措施有記錄。

4,、建立并實施手術患者壓瘡管理制度與安全管理制度,，手術物品清點制度，有效預防患者在手術過程中的意外傷害,，保障患者安全,；保證年護理差錯事故為0。

5,、進一步完善細化各類突發(fā)事件應急預案和處置流程,，并加強培訓，快速有效應對意外事件,，提高防范風險的能力,，確保醫(yī)療安全,。

6、加強醫(yī)療設備的安全管理,，安排專人負責醫(yī)療設備的清潔,、消毒和保養(yǎng)，每周一次,，準確記錄儀器設備性能及使用狀況,，保證手術的正常運轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,，并做好故障維修記錄,。

7、加強護理文書的書寫管理,，做到書寫認真,、及時、規(guī)范,。

1,、每月進行一次院感知識培訓學習，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理,，不斷提高手衛(wèi)生的依從性,。

2、人人掌握清洗消毒隔離方法,、無菌技術操作,、生物監(jiān)測標本采樣、職業(yè)防護等方法,。

4,、按照醫(yī)療廢物分類標準，嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類管理制度,；

1,、護士長不定期抽查各項規(guī)章制度落實情況及護理質(zhì)量達標情況，每月召開一次科室質(zhì)控組會議,，對存在的安全隱患提出整改措施,。

2、為調(diào)動全科護士的積極性,，人人爭做科室的主人,，實行組長負責制，將手術室管理工作分為：感控,、業(yè)務學習,、技術操作、手術間管理,、儀器管理等管理小組,。各組長對各自管理的工作定期檢查,、記錄、及時反饋和分析,。

3,、實行彈性排班、績效考核,，每天工作有記錄,，并根據(jù)護理部要求每月進行一次滿意度調(diào)查有記錄，與獎金掛鉤,。充分調(diào)動護士的工作積極性,，提升護理質(zhì)量。從而使科室共上一個新的臺階,。

1,、科室引進的新儀器設備邀請工程師講課，使每個護士熟練掌握儀器的.性能,、使用及保養(yǎng),。

2、對于新開展的手術,，請外科醫(yī)師講課,，關于手術的入路、解剖手術步驟等,。

3,、每周組織一次業(yè)務學習，有記錄,、有簽名,、有講稿。圍繞“三大提升”,，以《臨床護理實踐指南》為基礎指導臨床護理，同時加強手術室?？浦R的學習,。

4、對低年資護士制定培訓計劃,，每天一個小問題,，使其在短時間內(nèi)全面掌握手術配合及手術室各項技術操作。

5,、積極參加護理部及醫(yī)院組織的各項活動,，如繼續(xù)教育及新知識、新技術的學習培訓,。日常工作做到善于總結(jié)經(jīng)驗,，增加知識的積累,。

1、急救藥械專人負責管理,，護士長定期與不定期檢查,，嚴格交接核對、做到完好備用,；

3,、接到急癥通知，能再最短時間內(nèi)迅速開始手術搶救,，并且能敏捷,、靈活熟練地配合搶救工作。

4,、加強急救意識,，平時工作中培養(yǎng)護士應急能力，對每項工作做回顧性評價,，吸取經(jīng)驗教訓,，提高對突發(fā)事件的應急能力。

5,、要求護理人員熟練掌握手術室各種急救護理常規(guī),。

1、加強與護理部主任及其它科室護士長的交流溝通,，借鑒其它醫(yī)院的管理模式及方法,。

2、大膽,、科學,、有效管理，提高管理水平,。

3,、強化管理，層層落實,，加強崗位責任制的落實,。

4、關心尊重激勵護士,，實行人性化管理,，增加科室凝聚力，注重敬業(yè)精神和奉獻精神的培養(yǎng),。以身作則,，從生活、學習關懷護士,。調(diào)動護士工作積極性,，挖掘護士潛能,，提高護理質(zhì)量。

有計劃做好科室消耗品及醫(yī)療物資的管理,，并進行定期清點核算,，節(jié)約開支、減少浪費,、增加收入,。

20xx年即將來臨，我科全體護理人員將在醫(yī)長和護理部的領導下,，與臨床醫(yī)生密切配合,，保障手術護理質(zhì)量安全，改善服務態(tài)度,，打造出“永年縣一流的手術室”,。創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

手術室護理工作計劃周安排篇七

1,、醫(yī)院黨政領導高度重視,，擬通過醫(yī)院各級各類工作會議反復強調(diào)，加大宣傳力度,，爭取一季度開通醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理工作網(wǎng)”便于全院員工及時了解和關心護理工作的發(fā)展,。

2、加強各個部門之間的組織協(xié)調(diào),，尤其進一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護理的投入,，如電子醫(yī)囑在年內(nèi)全面鋪開、口服藥物單包裝發(fā)送的逐步推進,、供應中心包攬病區(qū)所有原代消毒物品的供給等,，實現(xiàn)全方位的將護士還給病人，用全院之力共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務,。

3,、護理人員是推動優(yōu)質(zhì)護理服務的主體。通過請進來,、走出去,、統(tǒng)一培訓，在去年二次全院交流的基礎上,，年內(nèi)進一步做好及時總結(jié)。繼續(xù)以全院交流形式發(fā)揮護士在推進責任制護理開展中的所想,、所為,，全面提高護理人員的工作積極性和主動參與意識。

(二)穩(wěn)步推進,、扎實落實,、重質(zhì)保量,。

1、有計劃,、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質(zhì)護理病房數(shù),，力爭2020年年底全院優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到80%以上。積極推進優(yōu)質(zhì)護理活動向門診,、急診,、手術室等其他科室延伸，只要是護士崗位,、只要有患者的需求,，我們的理念是“一切為了病人”如：倡導門診護士的耐心與熱情服務;強調(diào)手術過程患者安全第一;強化急診護士過硬的預檢、分診,、急救與應急技能等,，讓優(yōu)質(zhì)護理服務遍及全院。

2,、在試點病區(qū)成功的基礎上,，逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣：健全責任制崗位職責、扁平化分病人的排班模式,、以病人為中心集基礎護理,、病情觀察、治療,、溝通和健康指導為一體的工作流程等,。

3、以衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理醫(yī)院/病區(qū)評價標準”為參考依據(jù),，制定我院優(yōu)質(zhì)護理病房評定標準：除常規(guī)質(zhì)量考核外,，應增加合理實施排班、臨床服務體現(xiàn)?？铺厣巴怀鲎o士對患者了解的程度,、護理措施的落實、護患溝通等實質(zhì)性護理項目的評估細則,。

4,、以各護理單元的病人工作量為前提，兼顧并尊重護士意愿,，用好,、用活、用足現(xiàn)有的護理人力資源,。完善護士技術檔案管理和分層管理模式,。

5、完善績效考核體系。一季度重新修訂完成以不同崗位,、不同風險,、不同工作量、病家的反饋等綜合測評結(jié)果為依據(jù)的考核方法,。真正體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)質(zhì)多得的合理分配原則，進一步提升護理人員的工作積極性和主動性,。

6,、利用自行設計的住院病人對責任護士護理工作滿意度的調(diào)查表和病區(qū)醫(yī)生對責任護士滿意度的調(diào)查表。加大對患者反饋的力度并盡力縮小內(nèi)部反饋的水分,。如：住院期間的護士長不定期反饋,、護理部每月的有計劃反饋、護理部每季抽樣信訪反饋,。改變反饋的方法如：護理部人員穿便服反饋,、聘請院外第三方(在校大學生等)反饋。建立各護理單元病人滿意度檔案,，用直觀的圖標形式動態(tài)反應滿意度的變化曲線,，以便細化分析及時整改。

(三)夯實基礎,、注重?？啤R頭并進,。

1,、立足專業(yè)發(fā)展，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,。完善,、健全臨床護理工作規(guī)章制度、臨床護理技術規(guī)范及標準,。在去年已完成3本“優(yōu)質(zhì)示范工程”患者健康教育配套系列手冊的基礎上再完成《特殊檢查前后的護理》,、《住院病人飲食指導》。

2,、采取多種形式的學習方法,，如：智力競賽、小試卷,、晨會提問等來鞏固廣大護理人員對責任制護理及核心制度,、健康教育知識點的理解與運用。

3,、遵循“以人為本”的整體護理理念將基礎護理和?？谱o理有機結(jié)合，通過包干制的基礎護理落實過程，廣泛接觸病員進一步落實?？谱o理措施，借助?？谱o理內(nèi)涵,，提升基礎護理品質(zhì)。在年內(nèi)的分級護理質(zhì)量督查中充分體現(xiàn)基礎,、?？啤⑷宋淖o理的內(nèi)涵即服務,、質(zhì)量,、技能的綜合評估。

4,、將護理安全貫穿于優(yōu)質(zhì)護理的始終,，關注重點環(huán)節(jié)、重點部門,、重點對象的流程管理,，注重質(zhì)量、注重細節(jié),。強化安全意識,、運用科學手段持續(xù)質(zhì)量改進、開展循證證據(jù)臨床應用工作,。

5,、加強專科護理隊伍建設,。借助內(nèi)外合力加大對重癥監(jiān)護,、急診、手術室,、血液透析等?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)。整合醫(yī)院的優(yōu)勢,，加大輻射力,。

6、進一步順應醫(yī)院發(fā)展,，提高對患者的服務質(zhì)量,，重視學科新業(yè)務、新技能的學習,、總結(jié)和提高,。

(四)適時總結(jié)、弘揚先進、鼓勵創(chuàng)新,。

1,、在我院獲得上海市護理質(zhì)控中心“護理表格式書寫”改革成果獎的基礎上，在全院范圍內(nèi)鼓勵創(chuàng)新,，發(fā)揮護士潛能改革現(xiàn)有的護理用具和護理工作流程包括與護理工作相關的設施和習慣模式,。借助小革革新、小發(fā)明,、小改進,，豐富護士工作內(nèi)涵。提高對患者服務的安全度,、舒適度,，同時做到護理操作的省時、高效,。

2,、對護理服務中的先進病房和個人與每二年一次的校、市級“優(yōu)秀護士”評選相結(jié)合,，及時的鼓勵和表彰,。樹立典型、總結(jié)經(jīng)驗,。及時宣傳,、推廣，相互借鑒,、取長補短,。

手術室護理工作計劃周安排篇八

1．培訓的目的通過4周時間的實習，加深對有關理論的理解,，熟悉手術室各級人員的職責和一般規(guī)則,，以及無菌技術的要求，根據(jù)教學大綱完成4周的實習內(nèi)容,。

2．培訓方法,。

（1）由護士長或帶教老師小講課，內(nèi)容從手術室的制度,、環(huán)境及要求到各具體操作規(guī)范,。

（2）跟隨帶教老師擔任巡回和洗手護士工作，熟悉環(huán)境,，掌握各項操作規(guī)程,。

（3）在老師的指導下參加中、小型手術的配合,。

3．出科理論考試和操作考核,。

（1）理論考試由護士長擬定試卷進行無菌概念,、消毒滅菌等手術室有關基本理論的考試。

（2）考核洗手,、穿無菌衣,、戴無菌手套、傳遞器械等基本技能,。

（3）理論考試和技能考核時間在實習的最后一周進行,，并征求對帶教老師的意見，以便改進教學方法,，提高教學水平。

二,、新畢業(yè)護士的培訓,。

1．崗位培訓為一年；培訓目的是使新護士在一年的時間內(nèi)全面提高思想素質(zhì),、心理素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，邊工作邊學習理論。

2．培訓內(nèi)容一是理論學習,，具體學習為業(yè)余時間,；指定高年資護士為指導老師，負責業(yè)務技術全面帶教,。二是實踐，主要參加手術配合擔任洗手護士和巡回護士工作,。

3．護士長定期檢查完成工作指標情況，如定期考核操作和理論,，一年內(nèi)不少于3次。定期抽查筆記,、上臺洗手和巡回手術配合次數(shù),，同時抽查每月護理工作總結(jié)中扣分情況，以此作為一年來工作表現(xiàn)和各項工作達標的總結(jié),，并上報護理部,。

三,、護士的`培訓,。

1．對護士的培訓要求是畢業(yè)后1~5年,，她們工作熱情高,，接受能力強，應盡快創(chuàng)造條件使其達到晉升上一級職稱的水平,。

2．考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核,，由護士長制定標準和準備試卷,。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績要達標。

四,、護師的培訓,。

1．負責本科人員的業(yè)務素質(zhì)管理并指導和幫助護士學習本科業(yè)務知識。

2．負責?？苾x器設備的使用及指導。

3．高年資護師負責帶教,、指導實習護士的工作。

4．撰寫學術論文,，年底向科內(nèi)寫出專科總結(jié),。

五,、主管護師的培訓,。

1．擔任指導老師或教學組長,。

2．兼職質(zhì)控護士工作,。

3．撰寫專科論文,，并在每年寫出?？瓶偨Y(jié)，包括?？菩聵I(yè)務,、新技術的開展,，新課題的研究。