隨著社會不斷地進(jìn)步,,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn),。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
醫(yī)藥公司述職報告篇一
集團(tuán)董事會:
根據(jù)集團(tuán)部署,,我們于____年_月_日起對集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)__同志自____年_月至___年_月任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,依據(jù)相關(guān)單位提供的相關(guān)資料進(jìn)行了就地審計(jì),。我們查閱了有關(guān)的財務(wù)報表和賬冊憑證,與集團(tuán)部分高管進(jìn)行了交流,,對財務(wù)管理部和資金計(jì)劃部部分人員進(jìn)行了書面詢問調(diào)查,,采用詢問和抽樣調(diào)查相結(jié)合的必要的審計(jì)程序,并就本報告與__同志交換了意見,,現(xiàn)將審計(jì)情況報告如下:
一,、概況。
__同志自____年_月起任abc集團(tuán)財務(wù)總監(jiān),,并兼任集團(tuán)財務(wù)管理部和資金計(jì)劃部經(jīng)理,,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)和資金的規(guī)劃、籌集,、運(yùn)作和管理,。
二、考核指標(biāo)完成情況,。
1,、根據(jù)財務(wù)管理部和資金計(jì)劃部的工作總結(jié)和我們收集的其他資料,集團(tuán)融資目標(biāo)經(jīng)調(diào)整后為:萬元,。實(shí)際完成萬元,,其中____年萬元,____年萬元,,與計(jì)劃相比完成情況不是很令人滿意;由于部分貸款歸還后未能再獲續(xù)貸,,期間貸款規(guī)模縮減了萬元,。主要原因是宏觀調(diào)控對房地產(chǎn)業(yè)的巨大影響,、__公司項(xiàng)目融資條件不成熟以及集團(tuán)可抵押資產(chǎn)規(guī)模。
2,、預(yù)算執(zhí)行情況,,__所負(fù)責(zé)的財務(wù)管理和資金計(jì)劃兩部門的年度預(yù)算均沒有突破,預(yù)算外支出萬元,,也事前經(jīng)過審批,。經(jīng)對這兩部門的費(fèi)用報支情況抽查,未見越權(quán)和違規(guī)審批情況,。
3,、海外上市計(jì)劃,目前已進(jìn)行了擬上市企業(yè)的資產(chǎn)剝離,、重組工作,,并通過了合作方的盡職調(diào)查,實(shí)施擬上市企業(yè)股權(quán)調(diào)整,已完成__房產(chǎn)的改制工作,。
4,、集團(tuán)預(yù)算管理已搭建了初步的框架,今年又開始將工程,、營運(yùn)費(fèi)用等全面納入預(yù)算體系,,在預(yù)算管理方面已初見成效,并在對一些存在問題進(jìn)行修訂,、完善,。
5、制度建設(shè),,集團(tuán)于___年_月試行的制度,、流程已涵蓋了相關(guān)財務(wù)管理制度,,集團(tuán)會計(jì)核算制度也已從____年_月_日起全面推行,,集團(tuán)上海、北京,、南京,、成都、深圳等已全面實(shí)行會計(jì)電算化,,這將全面提升集團(tuán)財務(wù)信息質(zhì)量,。
6、財務(wù)分析,,我們注意到財務(wù)分析還是以零星建議,、報告方式分散提交,目前尚未制度化,、定期化地提交集團(tuán)系統(tǒng)財務(wù)分析,,對集團(tuán)往來賬的清理還有好多工作要做,目前仍存在較多子公司間往來不平現(xiàn)象,。
7,、____年_月至_月,集團(tuán)財務(wù)管理部為員工先后提供了用友軟件操作培訓(xùn),、稅務(wù)籌劃培訓(xùn)等提高財務(wù)人員素質(zhì)的學(xué)習(xí)安排,,財務(wù)人員隊(duì)伍相對保持了數(shù)量穩(wěn)定,但財務(wù)人員進(jìn)出比較頻繁:2004年有新進(jìn)財務(wù),、融資人員10人,,離職7人,05年1-4月,,新進(jìn)2人,,離職1人。
三、任期內(nèi)主要工作業(yè)績,。
__同志在任期內(nèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,帶領(lǐng)財務(wù)管理部、資金計(jì)劃部員工為集團(tuán)財務(wù)目標(biāo)的完成付出了辛勤的勞動,,主要管理業(yè)績?nèi)缦拢?/p>
1,、開拓融資渠道,新辟融資主體,。
在房地產(chǎn)業(yè)面臨金融,、財稅等宏觀調(diào)控措施多管齊下的時候,集團(tuán)融資工作難度加大,,在__總監(jiān)的努力下,,集團(tuán)仍融資萬元,除了銀行貸款外,、銀行承兌匯票融資也初次引入;房地產(chǎn)融資受限制,,集團(tuán)將aa、bb,、cc等非房地產(chǎn)開發(fā)公司作為融資平臺,,爭取到萬元的融資,,較好地滿足資金需求,。
2、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,,推進(jìn)制度建設(shè),。
集團(tuán)財務(wù),、融資相關(guān)制度和流程地制定和完善緊跟集團(tuán)管理規(guī)程和流程建設(shè)的步伐,如期完成擬稿,、審議和定稿工作,,并制定集團(tuán)統(tǒng)一的會計(jì)核算辦法,同一集團(tuán)會計(jì)政策,,明確集團(tuán)會計(jì)信息質(zhì)量要求,。
3、積極探索海外資本運(yùn)作之路,。
圍繞集團(tuán)海外資本運(yùn)作計(jì)劃,,財務(wù)部和資金計(jì)劃部對納入此計(jì)劃地子公司進(jìn)行了資產(chǎn)清查重組,在____年_月通過盡職調(diào)查,,并開始著手有關(guān)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,,已完成__房產(chǎn)的轉(zhuǎn)制手續(xù)。
4,、稅務(wù)籌劃得到高度重視,。
____年增設(shè)專人負(fù)責(zé)稅務(wù)事務(wù),,先后安排多次培訓(xùn),并實(shí)施了多項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案,,有效地降低集團(tuán)稅負(fù),。如新公司注冊地的選定、如關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi),、廣告費(fèi),、人員工資等稅前扣除事項(xiàng)采取了一些籌劃措施、如對關(guān)聯(lián)交易的運(yùn)用等,。
5,、預(yù)算管理作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,擬推行工程費(fèi)用估算和投資控制管理體系,。
四,、主要工作不足。
1,、財務(wù)總監(jiān)首先要建立起一個有效地財務(wù)體系,,能有效和迅速的生產(chǎn)會計(jì)信息。集團(tuán)財務(wù)管理和會計(jì)核算制度的下發(fā),,正推動構(gòu)建這一體系的努力,,但財務(wù)人員的頻繁變動,,財務(wù)總監(jiān)對會計(jì)信息質(zhì)量缺乏更多的關(guān)注,,目前提供的會計(jì)信息及其質(zhì)量,還不能很好地服務(wù)于集團(tuán)的決策,。
2,、集團(tuán)財務(wù)會計(jì)和融資工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備還需進(jìn)一步科學(xué)化,財務(wù)總監(jiān)在這一方面需有更大的決定權(quán),,對財務(wù)人員工作,、培訓(xùn)、考核需投入更大的精力,。任期內(nèi)財務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn)交流較少,流動頻繁,,財務(wù)組織體系不穩(wěn)定,。
3,、融資平臺建設(shè)未能滿足集團(tuán)發(fā)展需要,,資金調(diào)度仍需更加科學(xué)、有效,,對外協(xié)調(diào)工作存在差距,。由于宏觀調(diào)控等形勢變化,,使融資工作難度加大,任期內(nèi)集團(tuán)融資目標(biāo)經(jīng)調(diào)減,,完成情況仍不理想,,銀企關(guān)系還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。
五,、__同志對集團(tuán)財務(wù)工作的建議,。
經(jīng)與__同志交換意見,__對任期內(nèi)擬解決或正在進(jìn)行但仍未完成的財務(wù)事項(xiàng)提出如下建議:
1,、加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,,建立財務(wù)基礎(chǔ)工作考評體系,建立會計(jì)問題解答制度,,不斷提高會計(jì)信息相關(guān)性,、及時性,更好地為集團(tuán)戰(zhàn)略決策服務(wù),。
2,、推進(jìn)稅務(wù)籌劃工作,目前也有些思路和操作,,包括設(shè)立貿(mào)易公司和銷售公司的做法,,包括擬收購一家建筑公司的思路,通過與房地產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)延伸,,搭建稅收籌劃的平臺,,充分利用稅法留給我們的操作空間,減少和降低稅收成本,,創(chuàng)造稅收價值,。
3、解決融資難題,,拓展融資渠道,。各地區(qū)融資環(huán)境不同,在項(xiàng)目投資決策時,,要評估投資環(huán)境,,并將融資環(huán)境納入重要評估指標(biāo)。海外上市的探索需繼續(xù)深入,,要充分評估需要與可能,,從集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),尋求海外融資的切實(shí)可行的路線,。
4,、完善預(yù)算管理體系,目前的預(yù)算僅占小部分,,銷售收入,、營銷費(fèi)用,、工程預(yù)算和投資控制都要納入到預(yù)算管理體系,預(yù)算執(zhí)行情況表要包含集團(tuán)全部收支,,準(zhǔn)確監(jiān)測集團(tuán)現(xiàn)金流,,切實(shí)發(fā)揮預(yù)算的作用。
5,、加強(qiáng)財務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,以前會計(jì)人員偏緊,,相互之間溝通和交流不充分,今后要建設(shè)有凝聚力,、戰(zhàn)斗力、相對穩(wěn)定的財務(wù)人員隊(duì)伍,,確保集團(tuán)財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。如多與財務(wù)人員交心、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn),、增進(jìn)財務(wù)人員交流,、關(guān)心財務(wù)人員工作和生活,、落實(shí)財務(wù)人員崗位責(zé)任制等,。
為更好地做好集團(tuán)高管(地區(qū)公司主要負(fù)責(zé)人)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),建議集團(tuán)完善高管定期述職制度,,其述職報告應(yīng)提供書面材料,并作為重要檔案存檔,,審計(jì)時可供查詢,。
由于執(zhí)行審計(jì)師曾經(jīng)是財務(wù)管理部總經(jīng)理,,離開該部門尚不滿一年,提請報告使用人注意本報告的獨(dú)立性,。
__集團(tuán)審計(jì)部,。
____年_月_日,。
醫(yī)藥公司述職報告篇二
時光荏苒,20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,。首先感謝各業(yè)務(wù)部門對我工作的支持與配合,,才使我順利的勝任了質(zhì)管部的工作,,在過去的工作中,,我嚴(yán)格按照公司的管理制度和gsp的要求,,努力學(xué)習(xí)藥品質(zhì)量工作的各種知識和方法,,虛心請教,踏實(shí)工作,。較好的履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將上半年工作情況做以簡單匯報:
1、認(rèn)真按照gsp實(shí)施日常工作,。
2、收集,、整理最新藥事信息、并上報公司經(jīng)理,。
3,、對各門店藥品養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),。
4、指導(dǎo)督促各崗位做好各類臺賬,、記錄,、保持連鎖門店各項(xiàng)質(zhì)量活動記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,。
5,、協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有序開展,。
6,、做好藥品不良反應(yīng)的收集,、上報工作。
參與公司各類促銷,、買贈,、會員日活動xx次,,按時發(fā)放各類獎品;成功申報各藥店電子監(jiān)管入網(wǎng)表,;辦理連鎖各門店?duì)I業(yè)執(zhí)照的變更、年檢工作,;變更xxx大藥房,、xxx大藥房、xxx大藥房等6家門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人或經(jīng)營范圍,、并制定相應(yīng)的管理制度2套,;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。在工作中,,注重同事間的協(xié)調(diào)與溝通,、疏通工作流程。
由于辦公室事務(wù)較多及今年連鎖公司組織多次活動,,使我對門店質(zhì)量工作指導(dǎo),、督促、檢查力度不夠,。在以后的日子里,,多與門店店長、員工交流溝通,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,面對不足、認(rèn)清差距,、不斷進(jìn)取,、大膽開展工作。
1,、加強(qiáng)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范,;
2、收集藥品質(zhì)量資料,、認(rèn)真對待每項(xiàng)反饋信息,;
3、做好公司員工質(zhì)量培訓(xùn)工作,。
4,、及時準(zhǔn)確建立相關(guān)資料檔案;
5,、加強(qiáng)門店質(zhì)量管理制度的指導(dǎo)監(jiān)督,;
6、做好相關(guān)藥品養(yǎng)護(hù)工作,。
在今后的質(zhì)量管理工作中,,與各部門加強(qiáng)溝通,和各位同事攜手并進(jìn),,協(xié)助總經(jīng)理,,加強(qiáng)質(zhì)量管理,更好的處理工作中遇到的問題,,為公司下半年工作圓滿完成而努力工作,。
醫(yī)藥公司述職報告篇三
歲末的鐘聲即將敲響,回首,,是播種希望的一年,,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在公司各部門的通力配合下,,在我們海王藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績,。
作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個道理:對于一個終端零售店來說,,首先是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。藥物核算是相當(dāng)重要的,對藥物成本和質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督,盡量控制藥物價格最低化,讓市民吃得起,保障市民身體健康,。最重要的一個是要用心去觀察,,用心去與顧客交流,留住新客人并發(fā)展為回頭客,這樣的話你就可以做好,。
具體歸納為以下幾點(diǎn):
1.以藥品質(zhì)量為第一,,保障人們安全用藥,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時刻考慮公司的利益,,耐心熱情的做好本職工作,,任勞任怨。
2.認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,,起好承上啟下的橋梁作用。
3.做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的`積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體,。
4.通過各種渠道了解同行業(yè)信息,,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),,有理放矢,使我們的工作更具針對性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。
5.以身作則,做員工的表率,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā),。
6.周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,,積極主動的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言:請,,您好,,對不起,謝謝,,再見),,使顧客滿意的離開本店。
7.處理好部門間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決?,F(xiàn)在,門店的管理都是數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化管理,,與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴(yán)格,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo),。
8.在本年度雖然業(yè)績不錯,但是還是存在客戶的流失問題,。
新的一年開始了,成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對明年的工作,,我深感責(zé)任重大,。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,,重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫:
加強(qiáng)對客戶流失量的調(diào)查與總結(jié),。尋找出流失原因,并且改進(jìn);。
1.對藥店成本和質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督,,保障市民健康;,。
3.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;,。
4.對內(nèi)加強(qiáng)與員工的溝通,加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);。
5.樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。
6.加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,,逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。
醫(yī)藥公司述職報告篇四
__年的歲末鐘聲即將敲響,回首__,,是播種期望的一年,,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司各部門通力配合下,,在我們藥店全體同仁的共同努力下,,取得了可觀的成績,作為一名店長我深感職責(zé)的重大,,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),,讓我明白了這樣一個道理:作為一個終端零售店來說,首先要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識作為后盾,,三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最為重要的,,對藥店的成本控制,盡量減少成本,,獲得利潤化,,最重要的一個是要用心觀察,用心與顧客交流留住新客人并發(fā)展成為回頭客,,這樣的話你就能夠做好,,具體歸納以下幾點(diǎn):
一、以藥品質(zhì)量為第一,,保障人們安全用藥,,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時刻思考公司的利益,,耐心熱情的做好本職工作,,任勞任怨。
二,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁的作用,。
三,、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的用心性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在并發(fā)揮其特長,做到量才適用,,增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個團(tuán)結(jié)的群眾。
五,、以身作則,,作為一個店長,要做好員工的表率,,不斷向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識,做事情要從公司的整體利益出發(fā),,比如公司對這個藥品在這個地方的調(diào)價幅度要求,,不能低于藥品的最低市場價格,,作為員工就不能因?yàn)殛P(guān)系或是因?yàn)轭櫩偷目硟r就低于這個標(biāo)準(zhǔn)對外銷售藥品,無視公司的整體利益,。
六,、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,,使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,做好每一天的清潔工作,,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,,用心主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語,使顧客滿意的離開本店,。我們零售藥店能夠根據(jù)自身的實(shí)際狀況,,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),讓店長或其他優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷方面的經(jīng)驗(yàn)介紹,,把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結(jié),,把這些資源共享,讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信,、更專業(yè),,由此增加顧客對我們的信任感。要很好的比價采購藥品,,我們不但在進(jìn)貨方面要貨幣三家,,還要在銷售藥品上,貨比三家,,比質(zhì)量,、信譽(yù)、比價格,。
七,、處理好各部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,,并以用心的態(tài)度去解決,。
此刻,,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,,管理手段的提升,,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫忙我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo),。新的一年開始了,,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店,。
應(yīng)對__年的工作,,我深感職責(zé)重大。要隨時持續(xù)清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,,重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫:
1.加強(qiáng)日常管理,個性是抓好基礎(chǔ)工作的管理;,。
2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);。
3.樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。
4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工的工作熱情,,逐步成為一個秀的團(tuán)隊(duì)。
醫(yī)藥公司述職報告篇五
20__年讓我學(xué)會了很多,,感謝接納我工作的企業(yè),,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們,,感謝我的朋友,,感謝我的客戶們,因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、信任,、認(rèn)可、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作,,更加努力工作,。
銷售是一個充滿競爭的行業(yè),,也是很能鍛煉人的行業(yè),剛開始工作的時候真的很沒有信心,,業(yè)績不但沒有上升,,反而在下滑,我除了天天的拜訪和宣傳,,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,,兩個月過去的時候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,,市場我已經(jīng)熟悉了,,跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了,可是月底銷售單出來的時候,,我傻眼了,,我總是不敢在拿到單的第一時間報告主任,因?yàn)檫@不是一張讓人興奮的成績單,,拿到單的時候變得心事重重,,走在路上,在想著臺詞,,如何給主任打這個電話,。結(jié)果往往都是想不到任何一個理由可以來保護(hù)這張不及格的成績單,來保證自己不接受批評,,往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實(shí)相告,當(dāng)然免不了批評,。
那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,,躺在床上,關(guān)著燈,,眼睛睜開著,,看著由外滲入的一點(diǎn)微弱的光,怎么也沒有睡意,,腦子里都在想,,明天該做什么,要見什么人,,跟他們聊什么,,希望得到什么樣的結(jié)果,每晚都在想的問題,,天天都照著做,。可我心里是沒底的,,不知道這樣下去成績是否能上升,,那個時候主任說過換人,,假如三個月試用期后我達(dá)不到公司的要求,要么給我換市場要么走人,,我記得當(dāng)時跟主任討論這個問題的時候,,鼻子酸酸的,這樣的情況下我一般不說話,,等主任說完后,,我的心平靜后,很認(rèn)真的請求說,,希望他能多給我一個月,,說真的,面對這個市場,,我也是沒有信心的,,因?yàn)榍懊鎯蓚€業(yè)務(wù)員的努力都沒有結(jié)果,我并不比他們優(yōu)秀,,甚至很多方面還不如他們,。
但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績,,能讓我繼續(xù)這份工作,,帶著有可能被炒魷魚的負(fù)擔(dān),艱難地走過了第三個月,,終于在月底成績單出來的時候,,我接到叫我去拿單的電話,忐忑不安地詢問的時候,,他開玩笑說這個月公司該給我發(fā)獎金了,,告訴了我數(shù)字,我在房間里跳起來了,,興奮沖到腦門,,盡管那不是一個很大的數(shù)目,但至少成功地翻了一倍,。這個時候我還是不敢第一時間給主任電話,,因?yàn)槲也恢烙媚姆N方式告訴他,興奮怕以為我會驕傲,,平靜怕以為聽錯了,。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問我,才告訴他,,記得當(dāng)時他說了三個字,,還可以。這對于我來講就是一句表揚(yáng),一名鼓勵,,因?yàn)樵谶@之前主任從未表揚(yáng)過我,,所以對于他我很敬畏。
我還是不敢松懈,,有了這個鼓勵,,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,,成績都有進(jìn)步,。但好景不長,兩個月后的九月十月成績又在大幅度的下降,,于是生活又回到了從前,,變得緊張起來,但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折,,量又返回來了,,這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,,而不能變的就是自己對工作的態(tài)度,,不管怎么樣,每個工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈,,因?yàn)楦偁師o處不在,,競爭者只要看見有一個空子,就一定會手插進(jìn)來擾亂你的平衡,,當(dāng)然沒有競爭就沒有動力,,沒有市場。
最后,,再一次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,我會用實(shí)際表現(xiàn)讓銷售業(yè)績再創(chuàng)佳績!
醫(yī)藥公司述職報告篇六
_年已經(jīng)逐漸遠(yuǎn)去了,總結(jié)一下這一年的藥品銷售狀況,,能更好的為明年的工作做好準(zhǔn)備。
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)海無涯,,學(xué)無止境”,,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展,。所以,,一向以來我都用心學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習(xí)講座,我都認(rèn)真參加,。透過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,,知識的更新,,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。透過這些學(xué)習(xí)活動,,不斷充實(shí)了自己,、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備,。
二,、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展藥品招商工作,。
招商工作是招商部的首要任務(wù)工作,。2011年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新,。我們公司的代理商比較零散,,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,,價格也會很亂,,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選取部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的狀況很了解,既能夠招到滿足的代理商,,又能夠更廣泛的擴(kuò)展招商工作,,提高公司的總體銷量。
三,、任勞任怨,,完成公司交給的工作。
本年度招商工作雖沒有較大的起伏,,但是其中之工作也是很為煩瑣,,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,,代理商的調(diào)研,,以及客戶日常的瑣事,如查貨,、傳真資料,、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認(rèn)真的完成。對于公司交待下來的每一項(xiàng)任務(wù),,我都以我的熱情把它完成好,,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”,。
四,、加強(qiáng)反思,及時總結(jié)工作得失,。
反思本年來的工作,,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足,。不足有以下幾點(diǎn):
1,、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,,進(jìn)行反思。
2,、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,,研究做得不夠細(xì)和實(shí),,沒到達(dá)自己心中的目標(biāo)。
3,、招商工作中沒有自己的理念,,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力,。
4,、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,,對工作的用心性不高,,達(dá)不到百分百的投入,,融入不到緊張無松弛的工作中,。“轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣,、作風(fēng)難以改掉,。在21世紀(jì)的這天,作為公司新的補(bǔ)充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首,。
總結(jié)_年,,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),,完滿的完成公司交給的任務(wù)。
醫(yī)藥公司述職報告篇七
“學(xué)海無涯,,學(xué)無止境”,,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展,。所以,,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習(xí)講座,,我都認(rèn)真參加,。通過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向,。隨著社會的發(fā)展,,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí),。通過這些學(xué)習(xí)活動,,不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見識,、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備。
招商工作是招商部的首要任務(wù)工作,。的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新,。我們公司的代理商比較零散,,大部分是做終端銷售的客戶,,這樣治理起來也很麻煩,,價格也會很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足,;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的.情況很了解,,既可以招到滿足的代理商,,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,提高公司的總體銷量,。
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,在接受任務(wù)時,,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,,另一方面在營銷的模式上要積極思考并補(bǔ)充完善,。
1、對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,做好客戶關(guān)系,。
2,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。建議一切與外界聯(lián)系的方式都能使用,。
3,、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
醫(yī)藥公司述職報告篇八
每個財務(wù)工作者都要做好出納等工作的承接,,保證工作的順利進(jìn)行。經(jīng)過一段時間后的財務(wù)工作,,快寫一篇財務(wù)述職報告和我們分享,。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“2022財務(wù)述職報告醫(yī)藥公司”,下面小編收集了相關(guān)的素材,,供大家寫文參考,!
20__年一年來,財務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,,認(rèn)真組織會計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,,并通過加強(qiáng)財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),,站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,、資金為紐帶,,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一,、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé),組織會計(jì)核算,。
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計(jì)制度,、稅收法規(guī),、__集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,,到編制財務(wù)會計(jì)報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報,、上繳;從資金計(jì)劃的安排,,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,,每位會計(jì)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。
二,、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,。
在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計(jì)決算報告的編制后,,財務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大2019年財務(wù)會計(jì)模塊的初始化工作。對會計(jì)科目,、核算項(xiàng)目,、部門的設(shè)置,會計(jì)報表的格式等均按照新企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定,,并針對平時會計(jì)核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算,、歸集和分配,,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。__集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),,正式運(yùn)行新中大,,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,,并運(yùn)行良好,。
三、制訂各項(xiàng)財務(wù)成本計(jì)劃,,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,。
根據(jù)__集團(tuán)司企字[__]117號文《關(guān)于下達(dá)〈__集團(tuán)2019年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關(guān)于下達(dá)__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的通知》,財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,,下發(fā)了__年財務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo),。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用,,實(shí)行剛性考核,。財務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,,于公司常務(wù)會上通報,針對每一季度電話費(fèi)超支的部室,、單位,,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,對于超支部分堅(jiān)決不予核銷,。
四,、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模,。
上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚(yáng),,而__集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩,,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,,加強(qiáng)銷貨款的及時回籠,在資金安排上,,做到公正,、透明,先急后緩;另一方面,,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,,以及通過向__集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。
五,、加強(qiáng)財務(wù)會計(jì)制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量,。
財務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,制定了《__機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》,。為提高會計(jì)信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了《__機(jī)械集團(tuán)會計(jì)報告競賽考評辦法》,,對各母子公司的會計(jì)報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高了會計(jì)信息的質(zhì)量,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。
平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,,逐步規(guī)范各項(xiàng)會計(jì)行為,,使會計(jì)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制,。
六,、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進(jìn)行自我評定,。
為明確財務(wù)部會計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會計(jì)人員崗位職責(zé),,同時要求各崗位會計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,,對各自的工作提出建議,、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,,強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。
七,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,、會計(jì)法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動,。
為了規(guī)范財務(wù)行為,,配合各級主管部門的稽查與審計(jì)工作,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的__年至__年的財務(wù)自查活動,,對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,,事后進(jìn)行了交流,提高了會計(jì)人員的職業(yè)技能。
下半年,,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),,財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動分析工作,及時提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。
配合__集團(tuán)總部進(jìn)行收入,、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制,、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,。
2,、為更好地加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,,根據(jù)__集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作,。
3,、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計(jì)電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度,、會計(jì)人員崗位考評辦法等。
4,、__集團(tuán)總部財務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,,本公司是先行試點(diǎn)單位,因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作,。
5,、做好年終財務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,,及時反映,,以求得到及時解決。
并注重與__集團(tuán)總部財務(wù)處,、分部,、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
6,、加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會計(jì)人員考評辦法,,逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。
根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路,,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項(xiàng)財務(wù)工作任務(wù),,確保工作有序,、較好地履行了會計(jì)職能,為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié),。
一年來,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:
一,、完成的主要工作:
1,、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計(jì)報表,,按時向各部門報送,。
完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納,。
2,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。
3,、對各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。
1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地工作,。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,,堅(jiān)持學(xué)以致用,,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高。
三,、存在的不足,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1,、理論水平不高,,當(dāng)前社會會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),,導(dǎo)致了會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,,影響來工作水平的提高。
2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,,深入探討、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,工作有廣度,沒深度,。
3,、只干工作,不善于總結(jié),,所以有些工作費(fèi)力氣大,,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,,善總結(jié)、勤思考,,逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。
四、嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé),,扎實(shí)做好本職工作,。
1、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐,。
2、善于總結(jié),,提出自己的意見和建議,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,建立健全良好的工作機(jī)制。
時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。
年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計(jì)核算,、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。__年集團(tuán)公司推出財務(wù)合同管理月,,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;__年集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì),。公司內(nèi)部,,要求管理水平的不斷地提升,外部,,稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作,。
一,、職能發(fā)展。
(一),、過去的一年,,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。
1‘建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,,使成本費(fèi)用核算,、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。
2,、對會計(jì)報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,,制訂了會計(jì)報表管理辦法,。
使會計(jì)報表更趨于管理的需要。
3,、修改完善了會計(jì)結(jié)算單,,推出了會計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作,。
4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,,鋪下了良好的基礎(chǔ),。
(二)財務(wù)合同管理月總結(jié)。
公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”,,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù),、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。
為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù),、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機(jī)感,看問題,、做事情缺少前瞻性,,進(jìn)行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,,僅僅做好核算是不夠的,,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,,核算是基礎(chǔ),,管理是目的,所以,,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,,在考慮核算要求的同時,,還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ),。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置,。
二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核,。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段,。
二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,,建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。
4,、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),,為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,,保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。
9月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流,,將財務(wù)核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。
5,、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。
醫(yī)藥公司述職報告篇九
時間飛逝,歲月如梭,,20xx年不知不覺已經(jīng)過去,,20xx年已經(jīng)來臨?;赝^去,,我們在過去的一年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝欢ǖ牟蛔?,展望未來,,我們相信我們會在新的一年有一個更大的突破和挑戰(zhàn)。下面是我對我20xx年的總結(jié)和對20xx年做的一個規(guī)劃,。
20xx年是一個奔波的一年同時也是一個收獲的一年,,在這一年里,我先是由麗水調(diào)往寧波,,然后又由寧波調(diào)往麗水,。由于從樂清調(diào)往寧波是公司當(dāng)時的一個戰(zhàn)略計(jì)劃,寧波市場對于溫州公司是一個空白市場,,之前沒有任何基礎(chǔ),,所以主要是過去開發(fā)新市場,后來由于種種原因,,公司還是放棄了寧波這片市場,,在寧波的這段時間沒有做出很好的成績。下面我主要就我在麗水工作的一段時間做一個總結(jié),。
自從5月份從寧波調(diào)往麗水,,已經(jīng)在麗水待了7個月,。剛來麗水的時候,,麗水的業(yè)務(wù)正處于最蕭條的狀況,,業(yè)務(wù)銷量一度降到了20xx年的狀況。由于人員調(diào)動過于頻繁,,客戶對我們也產(chǎn)生了質(zhì)疑,,形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。在這期間,,我也好幾次想過放棄,,我們的激情和信心也極度受挫。針對這種情況,,張總給我們麗水區(qū)的所有人員做了思想工作和悉心指導(dǎo),,我們麗水區(qū)人員的激情再次被點(diǎn)燃,團(tuán)隊(duì)氛圍也很融洽,,大家緊密團(tuán)結(jié)齊心協(xié)力,,業(yè)務(wù)終于開始有所提升,到了11月份,,我們終于突破麗水,,銷售達(dá)到了歷史新高。
在麗水工作的這段時間,,我們的客情關(guān)系也較之前的一段時間有了一個很好的提高,。我們麗水區(qū)不僅銷售達(dá)到了一個新高,我們的客戶開發(fā),,客戶流失控制的還是比較好的,,中藥器械也是增量了不少,京豐總代銷售也是比較好,,這跟我們麗水區(qū)的每個業(yè)務(wù)精英是離不開的,,正是他們把客情關(guān)系做的比較融恰才有的成績。
總之,,20xx年我覺得我還是得到了一個很好的鍛煉,,我的銷售技巧和銷售方法得到了一個比較大的提升,承壓能力也較之前更強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理也有所進(jìn)步,,責(zé)任心也更大。
20xx年新的一年也是一個很具有挑戰(zhàn)的一年,,我想在新的一年我應(yīng)該要從以下幾點(diǎn)出發(fā),,爭取把麗水的業(yè)務(wù)更上一層樓。
1市場細(xì)分化管理,,把麗水的市場重新劃分,,讓麗水市場做到最大化的精細(xì)化管理,提高每個人的人均效能和爭取市場最大化的銷售份額,。
2客戶細(xì)分化管理,,根據(jù)客戶的合作狀況,,對客戶進(jìn)行分層管理,對潛力比較大的客戶重點(diǎn)關(guān)注和最大化的支持,,極力培養(yǎng)成我們的忠實(shí)客戶,,對忠實(shí)客戶,我們要進(jìn)一步維護(hù),,使我們xx成為麗水市場的主流供貨單位,。
3努力找品種,加強(qiáng)和采購的雙向溝通,,針對麗水比較暢銷的品種重點(diǎn)關(guān)注,,多做市場品種調(diào)查,力爭做成麗水市場的最佳服務(wù)商,。
4加強(qiáng)辦事處業(yè)務(wù)人員的監(jiān)管和指導(dǎo),,對辦事處業(yè)務(wù)人員的日常出勤進(jìn)行嚴(yán)格管理,提高辦事處業(yè)務(wù)人員的銷售技巧和銷售能力,。
20xx的成績已經(jīng)屬于過去,,20xx年已經(jīng)來臨,讓我們用最大的激情來迎接20xx的到來,,我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了,,相信20xx年將是一個更加豐收的一年。
醫(yī)藥公司述職報告篇十
20____年,,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),,在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將20____年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見,。
一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。
半年來,,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,,有效利用工作時間,,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),,保證工作能按時完成,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管,。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù),、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,,核對客戶收貨情況與數(shù)量,,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天入庫和出庫的數(shù)量,。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),,工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,,圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù):
1,、統(tǒng)計(jì)情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,。
2,、收貨情況:原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確,。如有多或是少的情況,,要及時匯報給采購部。
3,、倉管報表:做好每天出庫,、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準(zhǔn)確,。
三,、存在的不足。
總結(jié)半年的來的工作,,雖然取得了一定的成績,,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足,。
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯;另一方面,,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高,。
二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng),,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,,上報情況不夠及時,。
四、工作計(jì)劃,。
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改進(jìn)不足,拓展思路,,求真務(wù)實(shí),,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),,加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,,理清工作思路,,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效,。
二是加強(qiáng)工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。
醫(yī)藥公司述職報告篇十一
光陰似箭,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼之間一年時間過去,,自己做業(yè)務(wù)也進(jìn)一年半時間,在這一年做業(yè)務(wù)之中自己也學(xué)會了許多東西,,但也有許多地方做的不好不足,。在這一年業(yè)務(wù)中我曾努力過、我曾奮斗過;我曾放棄過,,我曾墮落過;我也曾激情澎湃過,,我也曾憤怒失望過,。不過這一切都過去了,好也罷,、壞也罷等等的一切都讓它過去,。我下面就個人分析市場來分析,今年如果做三個方面做下分析:
2,、對應(yīng)收賬款的管控不嚴(yán)格,,導(dǎo)致有些客戶的貨款不能及時應(yīng)收,主要是自己跟蹤不夠;,。
3,、每個月工作的計(jì)劃性不是很強(qiáng),效率不夠高;,。
4,、做事情喜歡不緊不慢有些“拖拉”;,。
5,、自己做事情還是有自己的一套可行的方法與策略;。
6,、自己能吃苦,,不怕吃苦只要自己愿意;。
7,、個人主義強(qiáng),,自己認(rèn)為沒有意義的事情老是不想去做;。
蒼南市場主要是有當(dāng)?shù)貎杉裔t(yī)藥公司(蒼南縣宏泰醫(yī)藥有限公司和蒼南縣歐南醫(yī)藥有限公司),,他們和我們的比較如下:
從上面可以看出我們公司在蒼南市場的狀況不是很好,,另外加上蒼南是溫州藥店最多的縣,競爭激烈,,打價格戰(zhàn)嚴(yán)重,,以至于市場混亂,外地的小的醫(yī)藥公司越來越多進(jìn)駐蒼南市場,,給我們帶來了更大的壓力和挑戰(zhàn)?。?/p>
1,、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與技能,,特別是藥品價格方面,以此來提高自己業(yè)務(wù)水平;,。
3,、對本區(qū)域客戶和品種做出分析,每個月都要找準(zhǔn)客戶和品種,,以此來提升銷量;,。
4,、對每個月的工作做出合理安排,計(jì)劃到周每天月初,、月中,、月末都應(yīng)該做什么工作;。
5,、加強(qiáng)對大客戶的拜訪和了解,,拉近彼此關(guān)系以及和大廠家業(yè)務(wù)員搞好關(guān)系共同拉單。
6,、及時處理客戶各項(xiàng)事情,,提升公司的影響力。
醫(yī)藥公司述職報告篇十二
1,、皮包:包內(nèi)東西要整理清楚,,將產(chǎn)品目錄和推銷手冊收集齊全,并放入訂貨單,、送貨單或接收單等,。
2、與顧客洽談時必備的推銷工具:名片,、客戶名單,、訪問準(zhǔn)備卡、價目表,、電話本,、身份證明書、介紹信,、地圖,、產(chǎn)品說明書、資料袋,、筆記本,、藥品二證一照等。
3,、促進(jìn)銷售的工具:計(jì)算器,、樣品、相關(guān)報刊雜志,、廣告和報道材料,、優(yōu)惠折扣資料,其它宣傳材料等,。
樣品雖是無償提供,,但要管好、用好及巧用,,對企業(yè)及營銷人員是十分必要的,。
1,、發(fā)揮宣傳作用。請醫(yī)生將企業(yè)產(chǎn)品和產(chǎn)品手冊擺放在桌上,,病號排隊(duì)侯診時可順便翻看,,能收到較好的宣傳效果。
2,、扮演“禮品”角色,,增進(jìn)友情。把樣品當(dāng)禮品,,要考慮場合,、地點(diǎn)和人物,如果錯用則得不償失,。
3,、讓人人感知“她”。藥品銷售人員介紹自己的產(chǎn)品功能之優(yōu),,療效之奇特,,而對方看不到樣品,往往印象不深刻,,效果不好,。如果邊拿樣品邊介紹,,讓顧客摸一摸,、聞一聞、嘗一嘗,、試一試,,他們真正感知過,接受起來就容易,。
4,、處理好“點(diǎn)”和“面”的關(guān)系。有些藥品較貴,,不宜見人就送,,藥品銷售人員大多犯難。其實(shí)每種產(chǎn)品都有它的局限性和特點(diǎn),,分清主要與次要,、點(diǎn)與面的關(guān)系,不必盲目“破費(fèi)”,。
總之,,只要善于分析產(chǎn)品的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié),,巧用樣品,,每種樣品都能挖掘出廣闊的空間,,在節(jié)省開發(fā)市場費(fèi)用、節(jié)藥營銷成本等方面才會大有可為,。
藥品銷售人員拜訪前應(yīng)帶好整套的促銷材料,,但不能直接把促銷材料給醫(yī)生,而必須做到邊敘述邊使用,。
使用材料時注意:
(1)藥品銷售人員使用時,,應(yīng)一直拿在自己手上,并用鋼筆指示重要部分給醫(yī)生看,,同時敘述,。
(2)藥品銷售人員應(yīng)注意把無關(guān)的部分折起。
(3)所有材料給醫(yī)生之前,,應(yīng)該先用鋼筆把重要部分標(biāo)出來,。
(4)藥品銷售人員與醫(yī)生談完后,再將材料交給醫(yī)生,,注意不要在談話之前遞送,。
醫(yī)藥公司述職報告篇十三
自六月份以來銷售工作穩(wěn)步進(jìn)行,在不斷的學(xué)習(xí)和努力當(dāng)中對于同期來說有穩(wěn)定的上升,。
首先穩(wěn)定了現(xiàn)有的市場規(guī)模,,加大對市場的的銷售能力,完成了地區(qū)經(jīng)理的任職,、考察工作,,達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)的效果,為下半年的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),。
通過公司的大力支持,,保證了銷售價格的上升,釋放了市場開拓費(fèi)用,,基本上遏制了低價沖貨,、竄貨、為市場的進(jìn)一步發(fā)展提供了保障,,也給以前老業(yè)務(wù)員提供了一定的信心,,市場在穩(wěn)定發(fā)展。
6月27號召開了山西地辦會議,,魏總在會議上給大家做了銷售方面的培訓(xùn),,同時把6月份回款任務(wù)下達(dá)到每個地辦,督促完成上半年任務(wù),,加強(qiáng)地辦管理能力,。通過會后大家在6月份的回款里都較大的提升,使上半年回款完成全年任務(wù)39%,,給下半年完成全年任務(wù)奠定了一定的基礎(chǔ),。
目前市場基本上實(shí)現(xiàn)了布點(diǎn)的完成工作,,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認(rèn)可,,為了絕對回避風(fēng)險,,企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位,然后適當(dāng)進(jìn)行必要的誘導(dǎo)和支持,,進(jìn)行市場的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,。根據(jù)目前市場情況,應(yīng)該確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人,、網(wǎng)絡(luò)拓展的基礎(chǔ)的整體思想,,仍然將市場定位在藥房及農(nóng)村市場上,必須加強(qiáng)對市場網(wǎng)絡(luò)組建的要求,。
醫(yī)藥公司述職報告篇十四
回顧20xx年的整體銷售情況,,摸著自己囊中羞澀,自感慚愧,!這不是只有我主觀緣由,,同時客觀緣由也致使整體銷售上不往的一個因素,在此我總結(jié)了一些存在的題目,。
1,、現(xiàn)時藥價不斷降落、下調(diào),,沒有多在利潤,,空間愈來愈小、客戶難以操縱,。
2,、即便有的產(chǎn)品中標(biāo)了,,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)氐姆N種緣由阻滯了產(chǎn)品的銷售,,如某某省屬某某藥品中標(biāo),,價格為:某某元,,沒有大的客源,,只是一些小的,,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保,、公費(fèi)醫(yī)療產(chǎn)品,,沒銷量,,客戶不愿操縱,其它醫(yī)院有幾家不進(jìn)新藥也停了下來,,或許再加上可能找不對真正能操縱這類品種的客戶,,所以一拖就拖到現(xiàn)在。相比在別的省,、市,,這個品種也中標(biāo),,而且價錢比省屬的少,雖然說情況差未幾,,但卻可以進(jìn)幾家醫(yī)院,,每個月也有銷量,究其緣由,,我覺得要找就找一個網(wǎng)絡(luò)全,,這樣的供貨平臺更有益于產(chǎn)品的銷售和推廣。
3,、在各地的投標(biāo)報價中,,由于醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)上不足,致使落標(biāo)的情況經(jīng)常發(fā)生,,在這點(diǎn)上,,我需做深入的檢討,以后多學(xué)一些醫(yī)藥知識,,投標(biāo)報價時會盡可能做足工課,,進(jìn)步自已的報價水平,來確保順利完成,。
4,、在電話招商方面,一些談判技能也需側(cè)重加強(qiáng),,只要我們專心往觀察和發(fā)掘,,話題的切進(jìn)點(diǎn)是很輕易找到,爭取每一個電話招商進(jìn)程都能夠流暢順利,,必竟在沒有中標(biāo)的情況下,,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,,所以在這方面也要進(jìn)步,,給客戶一個好的印象。
隨著中國醫(yī)藥市場的大力整頓逐步加強(qiáng),,醫(yī)藥招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐步增強(qiáng),,藥品醫(yī)院配送模式及藥品價格管理的進(jìn)一步控制,很多限制性藥品銷售的政策落實(shí)到位,,報價xx元,,xxxx報價xx元,有的客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,,但銷量不大,,據(jù)了解,在某某省的某某市,大部分醫(yī)院進(jìn)藥時首先會斟酌是不是是今年又中標(biāo)的產(chǎn)品,,加上今年當(dāng)?shù)氐恼呤?,凡屬掛網(wǎng)限價品種,只要所報的價在所限價錢以內(nèi)都可進(jìn)圍,,這樣一來,,大部分的市場已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),再加上每家醫(yī)院,,每一個品種只能進(jìn)兩個規(guī)格(一品兩規(guī)),,所以目前能操縱的市場也不是很大,可以操縱的空間是小之又小,。
省內(nèi),,我所負(fù)責(zé)的xx地區(qū)中標(biāo)產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,真正客戶能操縱的品種未幾,,分析主要緣由有幾點(diǎn):
1,、當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨鬀Q定產(chǎn)品的整體銷量。
2,、藥品的利潤空間不夠,,致使客戶在銷售上沒有了極積性。
3,、公司中標(biāo)品種不是該客戶的銷售專長(找不對人),。
4、貨物發(fā)出往好幾天,,但沒能及時到達(dá)醫(yī)藥代理的手里,。讓客戶急不可耐,這類情況應(yīng)避免,。
5,、現(xiàn)在代理商年底結(jié)帳,顧不上新新貨,,而且年底不想壓庫底,。
6、代理商需求減少,,大部份找到合適的產(chǎn)品,,思想?yún)R報專題已有好的渠道。