現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，就房地產(chǎn)中介加盟事宜,，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守,。

第一條合作方式,。

1、甲方是經(jīng)國(guó)家工商及有關(guān)部門核準(zhǔn)的獨(dú)立企業(yè)法人總公司,，乙方加盟后依托甲方成立非企業(yè)法人的獨(dú)立核算,，自負(fù)盈虧的分公司。

2,、雙方共同到工商部門辦理分公司注冊(cè)登記,。乙方為分公司負(fù)責(zé)人，營(yíng)業(yè)執(zhí)照由乙方保管使用,印章由總公司保管,，乙方使用時(shí)需做登記備案甲方存查,。

3、乙方自行選擇經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,，承擔(dān)一切經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出,并享有和支配分公司經(jīng)營(yíng)所得,。為充分發(fā)揮集體的力量，使每一條信息價(jià)值最大化,，在開(kāi)展房產(chǎn)業(yè)務(wù)中，總公司在與加盟店協(xié)商同意后可對(duì)加盟店內(nèi)人員進(jìn)行暫時(shí)調(diào)動(dòng)或者調(diào)整,，總公司有義務(wù)協(xié)助各加盟店在財(cái)力,、人力、物力等方面進(jìn)行優(yōu)化組合,，并配合制定好分配方案,，做到公開(kāi)、公平、公正,。

4,、甲方依據(jù)本協(xié)議為乙方加盟經(jīng)營(yíng)提供一定的保障和支持。乙方向甲方支付加盟費(fèi),，保證金和管理費(fèi)等,。

第二條加盟相關(guān)費(fèi)用支付。

(1)加盟費(fèi),。

本協(xié)議簽訂同時(shí),，總公司對(duì)加盟店收取一次性加盟費(fèi)元。

(2)誠(chéng)信履約保證金,。

本協(xié)議簽訂同時(shí),，總公司對(duì)加盟店收取履約保證金人民幣元整。在合同期滿時(shí)如無(wú)違規(guī),，違約和無(wú)有損公司品牌形象的,，保證金無(wú)息返還。

(3)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi),。

經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)按乙方銷售額的收取,。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1,、甲方有權(quán)監(jiān)管和檢查乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，是否符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定和合法經(jīng)營(yíng),，如乙方違反上述之規(guī)定而引起法律，經(jīng)濟(jì)責(zé)任和損失,，應(yīng)由乙方自負(fù)承擔(dān),，并有權(quán)勸阻和終止本協(xié)議。

2,、甲方為了開(kāi)創(chuàng)公司的品牌,、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，即講企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也要注重社會(huì)效益,，公司所制定的規(guī)章制度,經(jīng)營(yíng)規(guī)范程序,，乙方必須無(wú)條件遵守。

3,、甲方負(fù)責(zé)乙方辦理工商,、稅務(wù)、房地等各項(xiàng)登記手續(xù),，包括(協(xié)助)辦理每年的年檢工作,，所發(fā)生的費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé),。

4、甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)乙方每月經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)報(bào)表,，同時(shí)乙方每月繳納實(shí)際的稅費(fèi),，超出部分另開(kāi)發(fā)票按%交納稅費(fèi)(附同等額度的發(fā)票)。乙方必須做好臺(tái)帳,，每月31日前如實(shí)匯總給甲方,，甲方將統(tǒng)一負(fù)責(zé)向國(guó)家按時(shí)交納乙方稅費(fèi)。

5,、甲方向乙方提供銀行帳號(hào),、支票、發(fā)票使用權(quán),。

6,、甲方統(tǒng)一印制并向乙方免費(fèi)提供看房單、委托登記協(xié)議,、買賣協(xié)議書(shū),、租賃、買賣相關(guān)合同等法律文書(shū)范本以及有關(guān)法規(guī),、政策資料文稿,、各項(xiàng)法規(guī)、政策等展示牌由甲方統(tǒng)制作(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)),。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1、乙方擁有甲方給予的合法經(jīng)營(yíng)權(quán),，可在當(dāng)?shù)剞k理工商執(zhí)照登記,，成立加盟店或分公司。甲方授權(quán)乙方特許加盟權(quán),，由總公司辦理統(tǒng)一資質(zhì)證書(shū)(乙方自行辦理分公司的資質(zhì)),并負(fù)責(zé)乙方參加有關(guān)部門主辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，使培訓(xùn)人員取得合格證書(shū)及上崗證。

2,、乙方應(yīng)在工商機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)自主經(jīng)營(yíng),、獨(dú)立核算，自負(fù)一切相關(guān)費(fèi)用,。乙方必須合法經(jīng)營(yíng),，誠(chéng)信服務(wù)，依法納稅,，服從總公司的統(tǒng)一管理,。如出現(xiàn)違法行為，后果自負(fù),。

3,、乙方設(shè)立分公司負(fù)責(zé)一切法定手續(xù)，從業(yè)人員資格證書(shū),、合法勞動(dòng)用工及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所有關(guān)手續(xù)等,。甲方給予盡可能的協(xié)助和配合，乙方有權(quán)對(duì)分公司進(jìn)行人事調(diào)配(但必須到甲方備案),安排分公司工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放,。

4、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)自己的房屋租賃費(fèi),、人員工資,、辦公設(shè)備、裝修費(fèi)等一切開(kāi)辦費(fèi),。

5,、乙方同意按照甲方要求統(tǒng)一招牌、胸卡,、服裝,、銅牌等。并按照甲方規(guī)定統(tǒng)一設(shè)計(jì),，配備店面招牌,、店內(nèi)海報(bào)等。乙方必須在店面顯眼位置設(shè)置甲方監(jiān)督和投訴電話,，接受甲方監(jiān)督檢查,。

6、分公司原則上不得辦理房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù),，特殊情況下,，乙方在受理代理業(yè)務(wù)簽訂相關(guān)協(xié)議前，必須事先報(bào)甲方審核批準(zhǔn)并將相關(guān)文件交甲方備案,。

7,、乙方因故解除本協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)及時(shí)協(xié)助乙方理注銷手續(xù),。并交出營(yíng)業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記等有關(guān)手續(xù)，在注銷完畢后同時(shí)須遞交債權(quán)債務(wù)承諾書(shū),。

8,、乙方在開(kāi)展業(yè)務(wù)中要積極維護(hù)好公司的形象，不得從事任何有損公司形象的活動(dòng),。如發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)操作,，甲方有權(quán)與乙方解除合同并追究乙方的相關(guān)責(zé)任，并不退回保證金,。

第五條違約責(zé)任,。

1,、本協(xié)議履行過(guò)程中，如無(wú)正當(dāng)理由,，任何一方不得惡意終止合作協(xié)議,。對(duì)以上條款如有違約，任何一方可追究違約方的法律責(zé)任,。

2,、乙方逾期交納任何費(fèi)用，應(yīng)按日萬(wàn)分之五向甲方交納滯納金;如無(wú)特殊原因而導(dǎo)致逾期超過(guò)30天的,，則視為乙方嚴(yán)重違約,，甲方有權(quán)解除本加盟協(xié)議，已交納的保證金不予退還,。

3,、乙方超范圍經(jīng)營(yíng)或違反本協(xié)議規(guī)定經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)確認(rèn)后則甲方有權(quán)立即終止本加盟協(xié)議,。乙方應(yīng)無(wú)條件交回分公司執(zhí)照等手續(xù),，注銷分公司，甲方有權(quán)追究乙方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

4,、如乙方經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致分公司無(wú)法再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方;并把未履行完的房屋代理業(yè)務(wù)無(wú)條件轉(zhuǎn)移給甲方,，不得從中扣取費(fèi)用和索要利潤(rùn);雙方共同辦理分公司注銷或變更登記事宜,。

5、如無(wú)乙方責(zé)任甲方單方解除合同需提前一個(gè)月通知乙方,，并雙倍賠償乙方所已交納的保證金,，已經(jīng)所造成的其他損失。

第六條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

有效期限為自年月日至年月日,。

第七條陳述和保證。

甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;,。

(3)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。

(3)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù);,。

第八條保密,。

一方對(duì)因房地產(chǎn)中介加盟而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露,，但中國(guó)現(xiàn)行法律,、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

第九條補(bǔ)充與變更,。

本合同可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充,，由此形成的補(bǔ)充合同,，與合同具有相同法律效力。

第十條不可抗力,。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方,，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明,。

第十一條爭(zhēng)議的解決,。

本合同書(shū)適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄,。

本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面合同,，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十二條權(quán)利的保留。

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄,。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究,。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出,。

第十三條后繼立法。

除法律本身有明確規(guī)定外,，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對(duì)本合同不應(yīng)構(gòu)成影響,。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,，但應(yīng)采取書(shū)面形式,。

第十四條合同的解釋。

本合同各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè),，不影響標(biāo)題所屬條款的意思,。

第十五條生效條件。

本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效,。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章,。

本合同—式二份，具有相同法律效力,。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份,，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)名稱：性質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：

居民身份證號(hào)碼：家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,，用工之日為年月日。

二,、勞動(dòng)合同期限(只能約定一種合同期限),。

乙方初次為甲方職工，可約定一次試用期,。(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上的,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月),。

1、有固定期限：從年月日起至年月日止;其中試用期為個(gè)月,。

2,、無(wú)固定期限：自年月日起;其中試用期為個(gè)月。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限;約定以工作任務(wù)完成時(shí)止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

甲方聘用乙方從事工作,，工作地點(diǎn)在省市縣鎮(zhèn)(鄉(xiāng))。

四,、工作時(shí)間和休息休假,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并履行告知義務(wù),。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額,。

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間、未成年工,，甲方須按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。甲方依照統(tǒng)籌地區(qū)的規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)。

七,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、雙方約定月工資為元;試用期內(nèi),，甲方支付乙方的月工資報(bào)酬不得低于約定月工資的80%,。

2、雙方約定實(shí)行工資形式(計(jì)件工資,、提成工資,、績(jī)效工資、結(jié)構(gòu)工資等),。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的崗位、績(jī)效工資及津補(bǔ)貼(甲方支付乙方的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,。

按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、甲方或乙方終止,、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)或相關(guān)文件,，并在15日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、個(gè)人檔案的移交手續(xù)。

十,、甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的在辦清工作交接時(shí)支付。

十一,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)遵守,。

2、乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

3,、終止，解除合同后月內(nèi),，乙方須為甲方保守商業(yè)秘密,，在保守商業(yè)秘密期內(nèi)甲方應(yīng)付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元，從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年,。

4,、本合同終止、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方,。

5、甲方違反本合同約定的條款,，將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

6、乙方個(gè)人情況如家庭住址的變更,，只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方人事(勞資)部門，若乙方未及時(shí)通知,，甲方按乙方以前說(shuō)明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。

7、甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,，或者告知乙方,。

十二、需要約定的其他事項(xiàng)。

十三,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可以向甲方依法成立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向古藺縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;當(dāng)事人也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向古藺縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十四,、本合同書(shū)未按國(guó)家規(guī)定的程序修改,，修改部份無(wú)效;本合同書(shū)代簽、未簽字(蓋章)無(wú)效,。

十五,、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

十六,、本合同一式份，具有同等效力,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，鑒證機(jī)關(guān)備案一份。

簽訂時(shí)間：年月日,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同篇三

一、服務(wù)與顧客生命周期理論,。

(一)服務(wù)的定義及特性,。

總之,服務(wù)是一種無(wú)形?特殊的商品,它具有不同于有形產(chǎn)品的特性:。

1.無(wú)形性,。

2.不可分性,。

3.差異性。

4.無(wú)法儲(chǔ)存性,。

5.過(guò)程性,。

服務(wù)是一系列過(guò)程的結(jié)合,生產(chǎn)和消費(fèi)同時(shí)進(jìn)行,其效益因提供者而異?。

6.融合性,。

(二)顧客生命周期的階段性特征,。

1.初始階段的高不確定性。

2.購(gòu)買階段的臨界性,。

3.消費(fèi)階段的雙重性,。

(一)基于顧客關(guān)系生命周期的營(yíng)銷策略。

1.初始階段的有形化。

2.購(gòu)買階段的需求管理,。

3.消費(fèi)或使用階段的流程管理,。

(1)管理關(guān)鍵時(shí)刻策略。

(2)管理服務(wù)消費(fèi)流程策略,。

(二)基于客戶關(guān)系模式的營(yíng)銷策略,。

1.直銷式客戶關(guān)系營(yíng)銷。

2.定制式客戶關(guān)系營(yíng)銷,。

3.培訓(xùn)和指導(dǎo)式客戶關(guān)系營(yíng)銷,。

4.合作伙伴型客戶關(guān)系營(yíng)銷。

5.中間商式客戶關(guān)系營(yíng)銷,。

參考文獻(xiàn):,。

[1]吳翔華.房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷[m].南京:東南大學(xué)出版社,2005:168.

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

性別：男。

電話：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用),。

本合同于年10月1日生效，于年月日終止(如有試用期,，則試用期從年月日到年月日),。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同,。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

二、工作內(nèi)容和要求,。

第二條甲方招用乙方在南城都匯4a期,。

工程中擔(dān)任水電工崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為：

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè),。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險(xiǎn)待遇,。

第八條乙方在試用期間的工資為每月1500元,，試用期滿后工資為每月2200元;按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月15日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn),。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：每月15號(hào)發(fā)上月整月工資,，年底全部清帳,。合同結(jié)束時(shí)全部結(jié)清。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的';,。

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;。

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;。

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;,。

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;,。

(一)在試用期內(nèi)的;,。

(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十三條變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。

六,、違約責(zé)任,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償,。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章),。

委托代理人簽名,。

簽字日期：年月日

簽字日期：年月日

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為----期限合同,。

本合同生效日期---年--月--日,，其中試用期--個(gè)月。

本合同--------終止,。

二,、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任---崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行----工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于--元,，其中試用期間工資為--元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按-----執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇,。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。

甲方：

乙方：

日期：

簽約地點(diǎn)：

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同篇六

身份證號(hào)：________________________。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、試用合同期限,。

試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自________年______月_____日至________年______月_____日止,。

二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___________元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。

1.甲方的權(quán)利,。

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;,。

c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的`疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);,。

2.甲方的義務(wù)。

a.為乙方提供必要的工作條件;,。

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方的權(quán)利。

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;,。

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;,。

c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同;,。

2.乙方的義務(wù)。

a.遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);,。

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);,。

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù),。

a.試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;。

b.乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;。

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)。

a.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;,。

b.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;,。

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)__________乙方：(蓋章)_________,。

法定代表人簽字：__________簽字：__________,。

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同篇七

通訊地址：_______________________________。

法定代表人或委托代理人：_______________,。

乙方：________________________________,。

身份證號(hào)碼：________________________________。

聯(lián)系方式：_____________(聯(lián)系電話)_____________,。

緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,、集體合同，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),，共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

一、合同的類型與期限,。

第一條甲,、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

(1)固定期限,，自_____年__月__日起至_____年__月__日止,，共_____個(gè)月，合同期滿后,，雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

(2)無(wú)固定期限,，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形,。

出現(xiàn)時(shí)即行終止。

第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,，以實(shí),。

際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、工作內(nèi)容。

第三條甲方聘用乙方從事______________工作,，詳見(jiàn),。

第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

(1)甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，工程等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;,。

(3)乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量,、等指標(biāo),，不能勝任工作的,。

三、工作時(shí)間與休息時(shí)間,。

實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,，甲方在下列節(jié)日安排職工休假：春節(jié)、及婚假,、喪假,、產(chǎn)假等。

四,、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。

第六條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

第七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第十條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的。

勞動(dòng)報(bào)酬,，工資計(jì)發(fā)形式為月薪(含養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)金)______元，年終固定獎(jiǎng)金______元,，年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金0至______元,。

第十一條甲方于每月6日以前以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十三條甲方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買下述保險(xiǎn)(養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、失業(yè),、生育),，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。乙方要求自行解決或放棄社保的,，由此引起的一切責(zé)任和后果由乙方自行承擔(dān),。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資待遇按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。

第十六條甲方建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第十七條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。

第十八條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第十九條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同,。

第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同,，辭退乙方：

聲明的等,。

(2)嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度,。

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動(dòng)教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

(2)乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的,。

(3)甲方因兼并,、分立、合資,、轉(zhuǎn)(改)制,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新,、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,，致使合同無(wú)法履行的。

(4)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

第二十二條甲方凡有下列情形之一,，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(2)甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

(3)甲方違反合同規(guī)定,，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

(5)甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。

(3)患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條有下列情形之一的,，合同自行終止：

(1)合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。

(2)當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的,。

(3)甲方破產(chǎn),、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的,。

(4)乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休,、宣告死亡,、宣告失蹤、死亡的,。

(5)乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安,、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的,。

(6)乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九,、后合同義務(wù)。

第二十五條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):,。

(1)向甲方指定的人交接工作;,。

(2)完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件,、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);,。

(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;,。

(4)協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);,。

(5)完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù);。

(6)其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù),。

第二十六條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):,。

(1)為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);。

(2)應(yīng)乙方要求,及時(shí),、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明,。

第二十七條乙方不辭而別,或者下落不明,使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。

第二十八條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后扣除乙方的當(dāng)月工資,。

第二十九條除按合同二十條規(guī)定解除合同之外的,，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方,。

第三十一條乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方的服務(wù)期自_____年__月__日起至_____年__月__日。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的,，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)已履行部份服務(wù)期的,，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付,。

第三十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括下述內(nèi)容：

(1)技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

(2)經(jīng)營(yíng)信息,。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源,、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷政策,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

(3)公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三,、其他規(guī)定,。

第三十三條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,，其效力與合同條款等同,。

第三十四條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

第三十五條合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。

第三十六條合同一式二份,，甲乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)簽訂日期：簽訂日期：

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同篇八

緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

一,、合同的類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________),。

(1)固定期限,，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____個(gè)月,，合同期滿后,，雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。

(2)無(wú)固定期限,，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形

出現(xiàn)時(shí)即行終止。

第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,，以實(shí)

際到崗之日為合同起始時(shí)間,，建立勞動(dòng)關(guān)系。

二,、工作內(nèi)容

第三條甲方聘用乙方從事______________工作,，詳見(jiàn)

第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

(1)甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，工程等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;

(3)乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、等指標(biāo),，不能勝任工作的,。

三、工作時(shí)間與休息時(shí)間

實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,，甲方在下列節(jié)日安排職工休假：春節(jié)、及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。

四、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第六條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

第七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的

勞動(dòng)報(bào)酬,，工資計(jì)發(fā)形式為月薪(含養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金)元,，年終固定獎(jiǎng)金元,，年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金0至元。

第十一條甲方于每月6日以前以人民幣形式支付乙方上月工資,。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條甲方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買下述保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)、生育),，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。乙方要求自行解決或放棄社保的，由此引起的一切責(zé)任和后果由乙方自行承擔(dān)。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資待遇按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第十七條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

第十八條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

第十九條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的.，甲方提前三日通知乙方解除合同,。

第二十條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

聲明的等,。

(2)嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的,。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動(dòng)教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的其它工作的,。

(2)乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的,，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

(3)甲方因兼并,、分立、合資,、轉(zhuǎn)(改)制,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新,、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,，致使合同無(wú)法履行的,。

(4)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條甲方凡有下列情形之一,，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

(2)甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,。

(3)甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

(5)甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。

(3)患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條有下列情形之一的，合同自行終止：

(1)合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。

(2)當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

(3)甲方破產(chǎn),、解散,、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的,。

(4)乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休、宣告死亡,、宣告失蹤,、死亡的。

(5)乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安,、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的,。

(6)乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、后合同義務(wù)

第二十五條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

(1)向甲方指定的人交接工作;

(2)完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);

(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

(4)協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務(wù);

(5)完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù);

(6)其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

第二十六條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

(1)為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);

(2)應(yīng)乙方要求,及時(shí),、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明,。第二十七條乙方不辭而別,或者下落不明,使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，將在乙方辦結(jié)工作交接后扣除乙方的當(dāng)月工資。第二十九條除按合同二十條規(guī)定解除合同之外的,，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十一條乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方的服務(wù)期自_____年__月__日起至_____年__月__日,。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)已履行部份服務(wù)期的,，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

第三十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，包括下述內(nèi)容：

(1)技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等,。

(2)經(jīng)營(yíng)信息,。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源,、勞動(dòng)報(bào)酬,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等,。

(3)公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三,、其他規(guī)定

第三十三條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同,。

第三十四條合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十五條合同未盡事宜,，雙方另有約定的,，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第三十六條合同一式二份,，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

房地產(chǎn)勞動(dòng)合同篇九

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,，合同期自_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止，共計(jì)_____個(gè)月,。

第二條本合同試用期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日,。

第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事__________崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第五條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三,、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付,。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),，否則不視為加班,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第十一條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。

第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。

第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程,。

第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂,。

第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;,。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;,。

2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;,。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù),。

八,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;。

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;,。

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;,。

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第三十五條在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁,。

十一、關(guān)于其他規(guī)定,。

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá),。

第三十九條本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。

第四十一條本合同自之日起生效,。第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：_________,。

地址：_________。

乙方：_________,。

性別：_________,。

身份證號(hào)碼：_________。

通訊地址：_________,。