在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇一

第一條 為規(guī)范全省房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)行政許可電子化工作,，根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作的意見》(蘇政辦發(fā)〔20xx〕50號)和《省建設(shè)廳全面實(shí)施房地產(chǎn)企業(yè)行政許可業(yè)務(wù)電子化的通知》(蘇建辦〔20xx〕165號)有關(guān)精神，制定本細(xì)則,。

第二條 《江蘇省住房與房地產(chǎn)電子政務(wù)平臺》（以下簡稱“電子平臺”）為江蘇省房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)行政許可電子化工作平臺,。

第三條 廳信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全省房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)行政許可電子化工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

第四條 廳局行政審批辦公室為全省房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)行政許可電子化工作實(shí)施部門,，并負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督市縣房地產(chǎn)業(yè)主管部門行政許可電子化工作。

第五條 本細(xì)則適用于全省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),、房地產(chǎn)估價機(jī)構(gòu),、物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行政許可事項。

第六條 全省各房地產(chǎn)業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)通過電子平臺,，對所轄房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)實(shí)施行政許可事項的核準(zhǔn)和監(jiān)管,。

第七條 全省各房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出行政許可申請一般通過電子平臺進(jìn)行。同時按月填報生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關(guān)信息,，作為今后實(shí)施行政許可時自動統(tǒng)計生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的依據(jù),。

第八條 企業(yè)通過電子平臺提出行政許可申請時，需提供的材料目錄按相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定執(zhí)行,。對電子申報材料的真實(shí)性,、合法性,、有效性負(fù)責(zé),。

第九條 企業(yè)通過電子平臺提出行政許可申請，采取數(shù)字證書方式簽章,。

第十條 企業(yè)通過電子平臺提出行政許可申請后,，主管部門認(rèn)為需核驗(yàn)原件的，企業(yè)應(yīng)攜帶相關(guān)材料原件至主管部門核驗(yàn),。

市縣主管部門和廳局行政審批辦公室負(fù)責(zé)核驗(yàn)原件的人員,，核驗(yàn)原件后，應(yīng)在電子平臺中簽名備查,。

第十一條 申請資質(zhì)延期,、延續(xù)、重新核定等級,、變更登記事項的企業(yè),，經(jīng)市縣主管部門初審的,，原資質(zhì)證書正副本原

件由初審機(jī)關(guān)收回，集中交還省建設(shè)廳,。省直企業(yè)自行交還省建設(shè)廳,。

第十二條 報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核準(zhǔn)資質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)同時上報電子材料和紙質(zhì)材料,。經(jīng)部核準(zhǔn)后,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時

通過電子平臺向省建設(shè)廳備案后領(lǐng)證。

第十三條 由省轄市核準(zhǔn)的資質(zhì)審批事項,，企業(yè)通過電子平臺提出申請,，主管部門通過電子平臺進(jìn)行審核，并將核準(zhǔn)的企業(yè)通過電子平臺報省建設(shè)廳備案,。

第十四條 廳局行政審批辦公室受理行政許可申請后,，在15個工作日內(nèi)辦結(jié)。

第十五條 通過電子平臺受理的行政許可申請,，材料接收憑證,、受理通知書、材料補(bǔ)正通知書,、行政許可決定書等均以電子文書形式通過電子平臺送達(dá),。

第十六條 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)二、三,、四級資質(zhì)（含暫定等級）的證書由省轄市主管部門打印并送達(dá),。省直企業(yè)由省建設(shè)廳辦理。

房地產(chǎn)估價機(jī)構(gòu)二,、三級資質(zhì)（含暫定三級資質(zhì)）,、物業(yè)服務(wù)企業(yè)二級資質(zhì)證書由省建設(shè)廳打印送達(dá)。

第十七條 廳局行政審批辦公室采取定期或者不定期的方式,，對市縣主管部門的工作質(zhì)量和服務(wù)效能進(jìn)行現(xiàn)場檢查,；對電子平臺的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，合格后授予電子平臺的相關(guān)操作權(quán)利,。

第十八條 廳紀(jì)檢,、監(jiān)察部門通過電子平臺對房地產(chǎn)業(yè)行政許可工作實(shí)施監(jiān)督。

第十九條 各市縣主管部門要選準(zhǔn)配強(qiáng)電子平臺工作人員,。人員調(diào)整時,，應(yīng)當(dāng)先培訓(xùn)后上崗，并提前報省建設(shè)廳備案授權(quán),。

第二十條 本細(xì)則自二〇〇八年十月一日起實(shí)行,。

附：

一、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報材料要求

二、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)申報材料要求

三,、房地產(chǎn)價格評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)申報材料要求

四,、房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)資質(zhì)登記事項變更申報材料要求

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇二

甲 方： 乙方：

性別：

法定代表人(或委托代理人)： 學(xué)歷

年齡：

注冊地址： 居民身份證號碼：

經(jīng)營地址： 家庭住址：

郵政編碼： 郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

1. 本合同期限類型為固定期限勞動合同

雙方合同期為 年,，即從________年______月______日起至________年______月______日止,，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期,，試用期為 個月,。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,。所謂試用期不符合錄用條件包括：

①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

②乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;

③乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;

④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的;或者其他任何主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在___________ _部門,，擔(dān)任_______ __崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為： ,，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”,。

2、 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè),、工作、體力)可作適 當(dāng)臨時性調(diào)整是不對本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì)、按量,、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核,。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施,，對此乙方表示同1意并接受,。

甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息1日,。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。對此乙方表示同意并接受,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排

甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;法定節(jié)假日加班或平時加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。

1,、乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整,，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金,，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定,，完全根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。

3,、甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號 前(遇節(jié)假日的,，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出,，否則視為無異議處理,。

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和上海市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它,。凡需乙方繳納的,，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假,。

第十五條 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日,、婚喪假,、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期休假等有關(guān)待遇,，具體規(guī)定詳見員工手冊。

六,、保密條款和競業(yè)限制原則性約定

第十三條 乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。詳見《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》。

第十五條 乙方在任職期間不得任職,、兼職其他企業(yè)的職務(wù),，不得自營或?yàn)樗麄兘?jīng)營與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù),。

第十六條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項及第十三條所規(guī)定的事項的,，甲方可以立即終止本合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資);給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按實(shí)際損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予處分,，直至解除本合同。

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時通知乙方解除合同,。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,、扣發(fā)崗位工資,、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任,。

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

9,、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

10、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的;

11、 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條 乙方有下列情形,，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止,、解除本合同,。

8、患病或因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

9,、 女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同,。

第二十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第二十五條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

1,、在試用期內(nèi)的;

2、安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

3,、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的,。

第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動合同。

第二十七條 下列情形之一,，甲方違反勞動合同約定條件的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的,，除在規(guī)定的`時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條 若乙方無其他過失行為,，甲方不得解除合同的情形：

1、乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、在本單位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，乙方不同意續(xù)訂的,，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條 有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿;

2,、勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

4,、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

5、用人單位解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

6,、有法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

勞動爭議處理

第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第三十七條 甲方以下的規(guī)章制度

人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊 職務(wù)說明書

作為本合同的附件。

第三十八條 本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更,。

第三十九條 本合同壹式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，具同等法律效力,。

甲方： 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

法人代表：

蓋章：

乙方：

簽字：

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇三

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事______________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：：_________________________________________

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作________天( 小時),，(乙方可根據(jù)工作的實(shí)際調(diào)整時間)。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的`義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的( ),。

六、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

七,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房,、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

八,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

2.甲方未能履行本合同規(guī)定的協(xié)議條款,。

九、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十,、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文,、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本合同于________年________月________日生效,。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇四

房地產(chǎn)公司解除勞動合同協(xié)議書提要：乙方確認(rèn),，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定,，以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

：以下簡稱“甲方”

住址：

：以下簡稱“乙方”

住址：

鑒于：甲,、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,，勞動合同期限為。現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致,，解除勞動合同關(guān)系，為明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),，特訂立本協(xié)議,，以茲共同遵守。

第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,，同意解除勞動合同關(guān)系,，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)在年月日前辦理完畢,。

第二條甲,、乙雙方確認(rèn)，甲方已支付乙方全部工資,，包括津貼,、獎金，不存在其他任何未結(jié)事項,。

第三條現(xiàn)甲,、乙雙方同意，甲方將應(yīng)為乙方多交納的壹個月的社會保險費(fèi),。

第四條乙方確認(rèn),，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第五條乙方保證并承諾,，雙方勞動關(guān)系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負(fù)有保密義務(wù)，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,，包括但不限于客戶名單,、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)標(biāo)書,、產(chǎn)品設(shè)計圖片等。

第六條乙方不得為其他有損甲方利益的.行為,，包括但不限于歪曲事實(shí)損害公司商譽(yù)等行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

第七條乙方返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品,。

第八條自本協(xié)議生效之日起,，甲、乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,，互無糾葛,。

第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

本協(xié)議由甲,、乙雙方于年月日簽署

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇五

甲方：_________________有限公司

乙方：____________________

甲、乙雙方在平等,、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議;

一、乙方的工種崗位為：_________________。在協(xié)議期內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,，應(yīng)與乙方協(xié)商，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲方變更,。

二,、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協(xié)議期限為1年，即從________年____月____日至________年____月____日止,。

三,、甲方規(guī)定責(zé)任工資為：________________元，業(yè)績抽成按弄潮兒房薪金制度,。

四,、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議,。

五,、乙方有義務(wù)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密，如涉及甲方業(yè)績,成交情況,，運(yùn)作表單,業(yè)務(wù)流程等相關(guān)材料,。除工作需要，乙方不得對外泄漏,，否則甲方有權(quán)對其追究相關(guān)責(zé)任,，及索要經(jīng)濟(jì)賠償。

六,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本協(xié)議：_________________

(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職、營私舞弊,、私下自做單,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的;

(五)犯有其他嚴(yán)重錯誤的;乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重,，對其給予違紀(jì)辭退或開除處分,、對甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟(jì)賠償。

七,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：_________________

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

八,、本協(xié)議期滿或當(dāng)事人約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),，協(xié)議即行終止;但乙方有下列情形之一的,，甲方不得終止本協(xié)議：_________________

(一)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

九,、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任;一方無正當(dāng)理由擅自解除本協(xié)議或乙方屬本協(xié)議第六條情形之一被解除本協(xié)議的,，應(yīng)賠償對方違約金__________元整或每少履行一年協(xié)議賠償對方1個月乙方解除本協(xié)議前十二個月的平均工資;甲方出資培訓(xùn)乙方的,，乙方應(yīng)另賠償培訓(xùn)費(fèi)總額的30%,。

十,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項：_________________

甲方：_________________有限公司

乙方：____________________

________年____月____日至________年____月____日

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇六

委托方： （以下簡稱甲方）

受托方： （以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著互惠互利的原則,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、

《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，就甲方委托

乙方代理甲方開發(fā)的 房產(chǎn)項目（以下簡稱“該項目”）銷售事宜訂立如下

協(xié)議,，以資雙方共同遵守。

1,、項目名稱：

2,、項目地點(diǎn)：,，一至： 二

3,、項目內(nèi)容： 米 層高住宅共 套,，面積約 平

方米,； 米層高住宅共 套,，面積約 平方米,； 米層高商鋪共 套，面積約 平方米,；以上共計套，總面積約平方米,。

1,、代銷模式： 地區(qū)獨(dú)家銷售代理

2、代銷期限：代理銷售期限為一年,，自 年 月 日至 年

月 日,，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理,。

銷售進(jìn)度（面積）以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準(zhǔn),，未

交足房款的該套房屋面積則不能計入銷售進(jìn)度（面積）,，也不可將若干套

房屋面積合并計算,。

1,、甲方負(fù)責(zé)該項目總體價格的統(tǒng)一制定（附銷售價格表一份），乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的價格標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行銷售,，否則甲方有權(quán)拒絕簽署《商品房買賣合同》,。乙方低于銷售底價銷售的,，應(yīng)向甲方承擔(dān)實(shí)際銷售價格與銷售底價之間的差額損失。

2,、乙方以高于銷售底價的價格銷售的，超出底價部分為銷售溢價款,，由甲乙雙方按7:3的比例分配（甲方分得70%,，乙方分得30%）,。該溢價款分成與當(dāng)期傭金一同結(jié)算。

1,、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計人民幣萬元。

2,、乙方應(yīng)于本合同簽訂時向甲方支付部分定金 萬元人民幣。于甲方領(lǐng)取預(yù)售許可證之日起5個工作日內(nèi)支付剩余定金萬元人民幣,。

3,、乙方未按時支付定金的,，每逾期一日,，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金,，逾期十個工作日仍未付清的，甲方有權(quán)單方解除本合同,，并不予返還乙方先期已支付的定金,。

1、甲方按每平米銷售底價的2.0%向乙方支付傭金,，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付,，乙方享有20%的`溢價款分成與當(dāng)期傭金一同支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票,。

2,、購房者一次性付款的,，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價款的95%以上房款,，視為以一次性付款方式成交,。

3,、購房者按揭貸款的,，按揭銀行同意發(fā)放貸款并將價款匯入甲方指

定賬戶，視為以按揭貸款方式成交,。

4,、具備以上任一標(biāo)準(zhǔn)的,，視為該套房屋成交,，該套房屋的銷售面積應(yīng)計入乙方的銷售進(jìn)度作為支付傭金的依據(jù)。

5,、傭金結(jié)算方式：

6、傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的30日前將該月的銷售進(jìn)度匯總并制作銷售進(jìn)度報告,、傭金結(jié)算表,、溢價款分成結(jié)算表,，提交甲方審核,，經(jīng)甲方審核無誤后,，于次月的第五日前將傭金和溢價款分成一同匯入乙方指定賬戶。

1,、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實(shí),、合法有效的售房所需文件：

（1）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

（2）稅務(wù)登記證

（3）規(guī)劃臨時許可證

（4）施工許可證

（5）商品房銷售（預(yù)售）許可證

（6）國有土地使用權(quán)證

2,、甲方應(yīng)提供與該銷售項目有關(guān)的銷售面積、物業(yè)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、商品房及配套設(shè)施交付標(biāo)準(zhǔn)等資料,，乙方代銷須以此為依據(jù),。

3,、甲方指派專人 與乙方就售房事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，負(fù)責(zé)確認(rèn)房款收取,、簽訂正式《商品房買賣合同》,、客戶按揭貸款材料審核及遞交、房屋交付,、售后服務(wù)工作等,，負(fù)責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認(rèn)的匯報材料,。

4、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的產(chǎn)權(quán)清晰,、合法有效,，沒有權(quán)利瑕疵，否則因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的,，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5,、甲方負(fù)責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作,。負(fù)責(zé)與施工方溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展,。該項目中每種戶型的房屋,，甲方均應(yīng)按交房標(biāo)準(zhǔn)制作一個精裝示范樣板間,。

6,、甲方負(fù)責(zé)售樓中心上方廣告牌的報建工作,，并負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)外及項目工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計制作,。乙方負(fù)責(zé)在其他發(fā)布類媒體（報紙,、網(wǎng)站等）的廣告及宣傳品（樓書、項目推介書等）的設(shè)計,、制作、發(fā)布,，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。乙方對外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認(rèn)后方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布,。

7,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的基本硬件設(shè)施及設(shè)備,，包括：銷售中心的裝修裝飾、項目沙盤模型及各單體模型,、接待和辦公桌椅、空調(diào)設(shè)備,、辦公設(shè)備（打印機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、固定電話、文件柜）,，辦公電腦由 自行配備,。

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇七

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

（一）本合同期限類型為固定期限勞動合同

1,、雙方合同期為年,，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中,，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為______個月,。

2、在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,。所謂試用期不符合錄用條件包括：

（1）乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的,。

（2）乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。

（3）乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的,。

（4）乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、冒名等欺詐行為的,。

（5）乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；或者其他任何主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在____________部門,，擔(dān)任_________崗位（工種）工作,，工作地點(diǎn)為：____________,，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”,。乙方同意若甲方搬遷的,，工作地點(diǎn)相應(yīng)變更。

（一）甲方安排乙方執(zhí)行工時制,。

（二）甲方由于工作需要安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班工資。乙方自行延長工作時間完成本職工作的,，不屬于加班。

（三）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

（一）甲方的工資分配遵循按勞分配原則,，甲乙雙方同意,，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資,、崗位工資和績效提成工資,，其中基本工資為元,，崗位工資及績效提成工資根據(jù)乙方在任職期間相應(yīng)的崗位及績效考核標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)確定,。

（二）甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。

（三）乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,、社會保險和住房公積金中個人承擔(dān)部份，甲方在支付乙方工資時依法代扣和代繳,。

（四）甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn)，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻(xiàn)獎,。此部分獎勵的`應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān),。

（一）甲乙雙方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的,，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方依照公司規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇,。

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予處分，直至解除本合同,。

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容,。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

（三）乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

（四）乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同、扣發(fā)績效提成工資,、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

2、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

3,、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的,。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（六）乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條,、第二十四條終止、解除本合同：

1,、患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期,。

（七）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同。

（八）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

（九）有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,。

2、安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作,。

3,、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

（十）本合同期滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動合同,。

（一）甲方違法解除與乙方的勞動關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。

（二）乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

（三）乙方自行離職或甲方依法解除勞動關(guān)系的，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

（一）甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件,。

（二）合同未盡事宜或今后國家或本市有關(guān)規(guī)定相的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,，否則自行承擔(dān)不利后果。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）______________

法人代表：（簽字）______________

簽訂日期：____年__月__日

乙方簽字：______________

簽訂日期：____年__月__日

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇八

甲 方： 河南科好置業(yè)有限公司 乙方：

性別：

委托代表人： 學(xué)歷

年齡：

甲方地址：居民身份證號碼：

北京市 郵政編碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動合同期限

第一條 本合同期限為____年,，自____年___月___日生效,，其中試用期___月,，到____年___月___日終止,。

二,、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部擔(dān)任___________工作,。

三、 勞動保護(hù)和勞動條件

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制,。甲方安排乙方每日工作時間為八小時（不包括吃飯時間）,，每周40小時,。

第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班工資,。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn),。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,，甲乙雙方同意,，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資,、職務(wù)工資和崗位工資,。

第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,，總計______元人民幣,，（包括①基本工資為_______元,；②崗位工資______元,；③職務(wù)工資_______元）,。

第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳,。

第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻(xiàn)獎,。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。

五,、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它,。凡需乙方繳納的,，甲方在發(fā)工資時代扣代繳,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資歷,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。

六,、勞動紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條乙方在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時通知乙方解除合同,。 第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任,。

1,、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

2,、 嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

3,、 構(gòu)成瀆職,、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的`,。

第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

9,、 乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

10、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的,；

11,、 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條,、第二十四條終止,、解除本合同。

8,、 患病或因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

9,、 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),；

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同,。

第二十四條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第二十五條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,；

1,、 在試用期內(nèi)的,；

2,、 安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作,；

3,、 甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的,。

第二十六條 本合同期滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動合同,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條 下列情形之一,，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條 下列情形之一,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月,，所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān),。

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。

第二十九條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、乙方患病或因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,；

2,、 同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,；

3,、 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全部發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反<；勞動法>,；有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反<,；勞動法>；有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為： 一般員工：培訓(xùn)費(fèi)÷合同期限/月×未完合同時間/月

業(yè)務(wù)骨干：指門經(jīng)理,、付經(jīng)理及專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員

服務(wù)不滿一年（含一年）的：賠償全部培訓(xùn)費(fèi),；

服務(wù)不滿二年（含二年）的：賠償80％培訓(xùn)費(fèi),；

服務(wù)不滿三年（含三年）的：賠償60％培訓(xùn)費(fèi)（以每年遞減20％類推）,。

第三十四條 乙方自行解除本合同的,，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

九,、 勞動爭議處理

第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、 其他

第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件,。

第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu),，非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者,，不執(zhí)行本合同第十三條,。

第三十八條 本合同未盡事宜或今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第三十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：河南科好置業(yè)有限公司

法人代表：

蓋章：

乙方簽字：

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇九

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條、本合同期限類型為固定期限勞動合同

雙方合同期為年,，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中,，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為______個月,。

在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,。所謂試用期不符合錄用條件包括：

①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的,；

②乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的；

③乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的,；

④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、冒名等欺詐行為的,；

⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的,；或者其他任何主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的,。

第二條,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在____________部門,，擔(dān)任_________崗位(工種)工作,，工作地點(diǎn)為：____________,，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”,。乙方同意若甲方搬遷的，工作地點(diǎn)相應(yīng)變更,。

第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工時制,。

第四條,、甲方由于工作需要安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班工資,。乙方自行延長工作時間完成本職工作的,，不屬于加班,。

第五條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條,、甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意,，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資,、崗位工資和績效提成工資,，其中基本工資為元,，崗位工資及績效提成工資根據(jù)乙方在任職期間相應(yīng)的崗位及績效考核標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)確定。

第八條,、甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。

第九條,、乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,、社會保險和住房公積金中個人承擔(dān)部份,，甲方在支付乙方工資時依法代扣和代繳,。

第十條、甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻(xiàn)獎,。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。

第十一條,、甲乙雙方應(yīng)按國家和本市社會保險的.有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它,。凡需乙方繳納的,，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

第十二條,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、甲方依照公司規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇,。

第十五條,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予處分,，直至解除本合同,。

第十七條,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容,。

第十八條,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條,、乙方在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時通知乙方解除合同,。

第二十條、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同、扣發(fā)績效提成工資,、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

2、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

3,、構(gòu)成瀆職,、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條,、下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

1、乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的,；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條、乙方有下列情形,，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止,、解除本合同：

1,、患病或因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),；

第二十三條,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同,。

第二十四條,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第二十五條,、有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作,；

3,、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

第二十六條,、本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動合同,。

第二十七條、甲方違法解除與乙方的勞動關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。

第二十八條,、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

第二十九條,、乙方自行離職或甲方依法解除勞動關(guān)系的，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

第三十條,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第三十一條,、甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件,。

第三十二條,、合同未盡事宜或今后國家或本市有關(guān)規(guī)定相的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條,、甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,，否則自行承擔(dān)不利后果,。

第三十四條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（以下無正文）

甲方：（蓋章）

法人代表：（簽字）

簽訂日期：

乙方簽字：

簽訂日期：

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇十

甲方：_________________

乙方：_________________

甲,、乙雙方在平等,、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議;

一,、乙方的工種崗位為：_________________。在協(xié)議期內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,，應(yīng)與乙方協(xié)商,，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲方變更,。

二,、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協(xié)議期限為年，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三,、甲方規(guī)定責(zé)任工資為：_________________元,，業(yè)績抽成按弄潮兒房薪金制度,。

四、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。

五、乙方有義務(wù)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密,，如涉及甲方業(yè)績,成交情況,，運(yùn)作表單,業(yè)務(wù)流程等相關(guān)材料。除工作需要,，乙方不得對外泄漏,，否則甲方有權(quán)對其追究相關(guān)責(zé)任，及索要經(jīng)濟(jì)賠償。

六,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本協(xié)議：_________________

(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職、營私舞弊,、私下自做單,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的;

(五)犯有其他嚴(yán)重錯誤的;

乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重,，對其給予違紀(jì)辭退或開除處分,、對甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟(jì)賠償。

七,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：_________________

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

八,、本協(xié)議期滿或當(dāng)事人約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止;但乙方有下列情形之一的,，甲方不得終止本協(xié)議：_________________

(一)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

九,、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任;

一方無正當(dāng)理由擅自解除本協(xié)議或乙方屬本協(xié)議第六條情形之一被解除本協(xié)議的,，應(yīng)賠償對方違約金元整或每少履行一年協(xié)議賠償對方1個月乙方解除本協(xié)議前十二個月的平均工資;甲方出資培訓(xùn)乙方的，乙方應(yīng)另賠償培訓(xùn)費(fèi)總額的30%,。

十,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項：_________________

甲方：_________________乙方：_________________

年 月 日 年 月 日

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇十一

_____：以下簡稱“甲方”

住址：

________：以下簡稱“乙方”

住址：

鑒于：甲、乙雙方于 年 月 日簽訂勞動合同,，勞動合同期限為?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致,，解除勞動合同關(guān)系,，為明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守,。

第一條甲,、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系,，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù),，乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前辦理完畢。

第二條甲,、乙雙方確認(rèn),，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼,、獎金,，不存在其他任何未結(jié)事項。

第三條現(xiàn)甲,、乙雙方同意,，甲方將應(yīng)為乙方多交納的壹個月的社會保險費(fèi)。

第四條乙方確認(rèn),，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定,，以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第五條乙方保證并,，雙方勞動關(guān)系解除后,屬于甲方的.商業(yè)秘密乙方負(fù)有保密義務(wù),，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)標(biāo)書、產(chǎn)品設(shè)計圖片等,。

第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為,，包括但不限于歪曲事實(shí)損害公司商譽(yù)等行為，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任,。

第七條乙方返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品,。

第八條自本協(xié)議生效之日起，甲,、乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,，互無糾葛。

第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽名）：_________

法定代表人（簽名）：________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇十二

勞動合同編號：_______________

甲方：_______________________________

通訊地址：_______________________________

法定代表人或委托代理人：_______________

乙方：________________________________

身份證號碼：________________________________

家庭住址：_______________________________________

戶籍地址：___________________________________________

聯(lián)系方式：_____________（聯(lián)系電話）_____________

緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù),。

第一條甲,、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。

（1）固定期限,，自_____年__月__日起至_____年__月__日止,，共_____個月，合同期滿后,，雙方如需重新約定勞動合同期限的,，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

（2）無固定期限,，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形

出現(xiàn)時即行終止,。

第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實(shí)

際到崗之日為合同起始時間,，建立勞動關(guān)系,。

第三條甲方聘用乙方從事______________工作，詳見第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

（1）甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,，工程等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應(yīng)予接受；

（2）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定,；

（3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量,、等指標(biāo)，不能勝任工作的,。

實(shí)行不定時工時制,，甲方在下列節(jié)日安排職工休假：春節(jié)、及婚假,、喪假,、產(chǎn)假等。

四,、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

第六條乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第九條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同。

第十條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的

勞動報酬,，工資計發(fā)形式為月薪（含養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)、生育保險金）元,，年終固定獎金元,，年終浮動獎金0至元。

第十一條甲方于每月6日以前以人民幣形式支付乙方上月工資,。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第十三條甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方購買下述保險（養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)、生育）,，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳,。乙方要求自行解決或放棄社保的，由此引起的一切責(zé)任和后果由乙方自行承擔(dān),。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條甲方建立健全工作規(guī)范和勞動安全制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第十七條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。

第十八條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第十九條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同,。

第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同,，辭退乙方：

（1）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的,；應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、留廠察看,、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的,；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未

聲明的等。

（2）嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律,、員工手冊或規(guī)章制度,。

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的,。

（2）乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的,，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的,。

（3）甲方因兼并、分立,、合資,、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、技術(shù)革新,、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn),、工作崗位消失,，致使合同無法履行的。

（4）甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

第二十二條甲方凡有下列情形之一,，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的,。

（2）甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會保險的。

（3）甲方違反合同規(guī)定,，未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的,。

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的,。

（5）甲方強(qiáng)令冒險作業(yè),、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的。

第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,。

（3）患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（4）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的。

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條有下列情形之一的,，合同自行終止：

（1）合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

（2）當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的,。

（3）甲方破產(chǎn)、解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

（4）乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休,、宣告死亡、宣告失蹤,、死亡的,。

（5）乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

（6）乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十五條本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

（1）向甲方指定的人交接工作；

（2）完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件,、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)；

（3）向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體,；

（4）協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務(wù)；

（5）完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù),；

（6）其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

第二十六條本合同解除或終止時,，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

（1）為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù),；

（2）應(yīng)乙方要求，及時,、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績效證明,。第二十七條乙方不辭而別，或者下落不明,，使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第二十八條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，將在乙方辦結(jié)工作交接后扣除乙方的當(dāng)月工資。第二十九條除按合同二十條規(guī)定解除合同之外的,，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十條乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第三十一條乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方的服務(wù)期自_____年__月__日起至_____年__月__日。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的,，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用，對已履行部份服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付,。

第三十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，包括下述內(nèi)容：

（1）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、電路設(shè)計、技術(shù)指標(biāo),、計算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等,。

（2）經(jīng)營信息,。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務(wù)資源,、勞動報酬,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

（3）公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等,。

甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第三十三條甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件,，其效力與合同條款等同。

第三十四條合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十五條合同未盡事宜,，雙方另有約定的,，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第三十六條合同一式二份,，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效,。

甲方：_____（簽字蓋章）乙方：_____（簽字或蓋章）

簽訂日期：_____年__月__日

簽訂日期：_____年__月__日

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇十三

甲方：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出一年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限勞動合同

雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止,，其中,，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為______個月,。

風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;

3,、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,。所謂試用期不符合錄用條件包括：

①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

②乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;

③乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;

④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的;或者其他任何主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在____________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作,，工作地點(diǎn)為：____________,，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制,。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間)，每周40小時,。

第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn),。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,，甲乙雙方同意,，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資,、職務(wù)工資和崗位工資,。

第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,，總計______元人民幣，(包括①基本工資為_______元;②崗位工資______元;③職務(wù)工資_______元),。

第九條 乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻(xiàn)獎,。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān),。

五、保險福利待遇

風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和_______市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的,，甲方在發(fā)工資時代扣代繳,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資歷,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假,。

六、勞動紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予處分，直至解除本合同,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 乙方在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

1,、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條 乙方有下列情形,，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止,、解除本合同：

1,、患病或因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同,。

第二十四條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十五條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

3,、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的,。

第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動合同。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條 下列情形之一,，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條 下列情形之一，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月，所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān),。

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。

第二十九條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、乙方患病或因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2,、同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的;

3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計發(fā),。

第三十條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模堪l(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

風(fēng)險提示：

建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

2,、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

4,、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

5,、重要管理崗位的人員——如hr、財務(wù)管理,、法務(wù)管理人員,，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,，請交給專業(yè)律師定制。

第三十三條 乙方的服務(wù)期為_________個月,。乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：

一般員工：培訓(xùn)費(fèi)÷合同期限/月×未完合同時間/月;

業(yè)務(wù)骨干：服務(wù)不滿一年(含一年)的：賠償全部培訓(xùn)費(fèi);服務(wù)不滿二年(含二年)的：賠償80%培訓(xùn)費(fèi);服務(wù)不滿三年(含三年)的：賠償60%培訓(xùn)費(fèi)(以每年遞減20%類推),。

業(yè)務(wù)骨干：指部門經(jīng)理、副經(jīng)理及專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員,。

第三十四條 乙方自行解除本合同的,，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、勞動爭議處理

第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。

第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu),，非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者,，不執(zhí)行本合同第十三條。

第三十八條 本合同未盡事宜或今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： (蓋章)

法人代表： (簽字)

簽訂日期：

乙方簽字：

簽訂日期：

房地產(chǎn)勞動合同 房地產(chǎn)勞動合同和項目簽篇十四

甲 方： 乙方：

北京xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 性別：

委托代表人： 學(xué)歷：

年齡： 地址：

甲方地址： 居民身份證號碼：

北京市 郵政編碼：電話號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為____年,，自____年___月___日生效,，其中試用期___月，到____年___月___日終止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在_____部擔(dān)任___________工作。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間),，每周40小時,。

第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班工資,。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn),。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意,，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資,、職務(wù)工資和崗位工資。

第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,，總計______元人民幣，(包括①基本工資為_______元;②崗位工資______元;③職務(wù)工資_______元),。

第九條 乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻(xiàn)獎,。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它,。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資歷,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假,。

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予處分，直至解除本合同,。

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 乙方在試用期間,，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同,。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資,、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任,。

1、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、 嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、 構(gòu)成瀆職,、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

9,、 乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

10,、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的;

11,、 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條,、第二十四條終止,、解除本合同。

8,、 患病或因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

9、 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同。

第二十四條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

1,、 在試用期內(nèi)的;

2,、 安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

3、 甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的,。

第二十六條 本合同期滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動合同,。

第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條 下列情形之一,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月，所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān),。

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。

第二十九條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2,、 同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;

3,、 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全部發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反<;勞動法>;有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反<;勞動法>;有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第三十三條 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：

一般員工：培訓(xùn)費(fèi)÷合同期限/月×未完合同時間/月

業(yè)務(wù)骨干：指門經(jīng)理,、付經(jīng)理及專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員

服務(wù)不滿一年(含一年)的：賠償全部培訓(xùn)費(fèi);

服務(wù)不滿二年(含二年)的：賠償80%培訓(xùn)費(fèi);

服務(wù)不滿三年(含三年)的：賠償60%培訓(xùn)費(fèi)(以每年遞減20%類推),。

第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件,。

第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu)，非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者,，不執(zhí)行本合同第十三條,。

第三十八條 本合同未盡事宜或今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：北京xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

法人代表：

蓋章：

乙方：

簽字：