隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
房地產(chǎn)業(yè)勞動合同 房地產(chǎn)銷售勞動合同篇一
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甲方:
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乙方:
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,甲、乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上,,就甲方聘用乙方事宜,,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,,以資雙方共同遵照執(zhí)行。
一,、合同期限
本合同期限 年,,自 年 月 日起至 年 月 日止,。
試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容和義務(wù)
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方 部門 職務(wù),。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn),對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),,乙方須服從甲方的管理和安排,,并實(shí)行同工同酬,調(diào)整后的崗位必須與原崗位平級,。
2,、乙方應(yīng)按時,按質(zhì),,按量完成甲方指派的任務(wù),并履行下列義務(wù):
(1)遵守國家憲法,、法律,、法規(guī);
(2)遵守甲方的規(guī)章制度,嚴(yán)格按照甲方訂立的崗位職責(zé)完成工作任務(wù);
(3)維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,、忠于職守,在工作中盡謹(jǐn)慎與勤勉義務(wù);
(4)保守甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三,、勞動時間和勞動條件
1、甲方實(shí)行國家規(guī)定執(zhí)行 小時工作時間制度,,上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
乙方同意每月享受 天假期,,并按甲方工作制度實(shí)行輪休。
由于甲方屬房地產(chǎn)開發(fā),、經(jīng)營企業(yè),如甲方確屬工作需要,,乙方同意甲方視工作量適當(dāng)延長工作時間,,以保證乙方完成相關(guān)工作任務(wù),。
乙方同意甲方根據(jù)乙方個人工作能力,結(jié)合乙方所屬部門、職務(wù)的特殊性,、需加班時數(shù)等因素綜合考慮,,按公司規(guī)定給予補(bǔ)休,。
2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方工資人民幣 元,,績效獎金人民幣 元,。乙方試用期間,,甲方支付乙方工資人民幣 __元,績效效獎金人民幣 元,。
2,、甲方每月/日發(fā)放乙方工資,,甲方視乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績情況按甲方制定的發(fā)放條件酌情發(fā)放乙方績效獎金,,績效獎金發(fā)放時間與工資發(fā)放時間一致。
3,、甲方支付乙方工資已包括醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),、保密費(fèi),。
4、由于乙方是屬于月薪制,,故此,,其缺勤一天則扣除相應(yīng)的天數(shù)工資,,對于甲方的經(jīng)營狀況的特殊性,乙方的所約定加班計(jì)酬部份一并在定額月薪計(jì)酬之范圍,,甲方作適當(dāng)補(bǔ)休。
5,、甲方視公司經(jīng)營狀況發(fā)放乙方獎金時,,其條件必須符合《工資重組方案》和公司的`規(guī)章制度要求,。
五、保險和福利待遇
1,、甲方按國家,、省,、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想和職業(yè)技能。
2,、乙方違反勞動紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同,。
七、特別約定
1,、職務(wù)作品歸屬:乙方在甲方任職期間一切的發(fā)明,、專利,、實(shí)用新型相關(guān)設(shè)計(jì)圖稿均為甲方所有,,甲方視該作品是否促進(jìn)公司經(jīng)營酌情發(fā)放乙方獎金。
2,、保密條款:乙方適用下列 條款,。
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密,,包括甲方商業(yè)信息和技術(shù)信息,。除甲方預(yù)先同意,,乙方在甲方處任職期間及離職后,乙方不得向任何第三人透露,。
甲方商業(yè)秘密包括但不限于:甲方經(jīng)營策略、管理訣竅,、客戶名單,、貨源,、投標(biāo)標(biāo)底、以及甲方有關(guān)公司任何經(jīng)營資料,、完整的技術(shù)方案、開發(fā)過程中的階段性技術(shù)成果,、設(shè)計(jì)圖紙及有價值的情報,、數(shù)據(jù),、圖片等。
無論乙方因任何原因與甲方終止合同,,乙方從甲方得到的或在乙方處的所有的公司文件、記錄,、設(shè)備,包括上述乙方所掌握的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密等資料,,均應(yīng)歸還甲方。
如乙方是甲方高層管理人員或核心技術(shù)人員,,與甲方解除勞動合同或以其他任何理由離職后的 年/月內(nèi)不得在甲方區(qū)域內(nèi)自行經(jīng)營或在甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動,。
3,、乙方在甲方處任職期間,不得在其他公司,、企業(yè)或其他營利性經(jīng)濟(jì)組織任職,或自營,、與他人合營與甲方相競爭,、相關(guān)的業(yè)務(wù),。
八、勞動合同變更,、解除,、終止、續(xù)訂
1,、合同變更
(1)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
(2)訂立本合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。
2,、合同解除
(1)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
(2)乙方有下列情形之一的,,甲方可解除本合同:
a.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
b.以欺詐手段訂立本合同的;
c.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐蓢?yán)重?fù)p害的;
d.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成損失的;
e.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
f,、被依法追究刑事責(zé)任的;
g、不能勝任勞動合同約定的工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
h,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
i,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方按照第二十二條第g,、h,、i款的規(guī)定解除本合同時,,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
(3)有下列情況之一,,乙方可以通知甲方解除本合同,。
a.在試用期內(nèi)的;
b.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;
c.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
乙方除因上述原因外,,以其他任何理由提出解除合同,,均應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,,可解除勞動合同。
3,、合同終止,、續(xù)訂
本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
九、違反勞動合同的責(zé)任
1,、如甲方違反勞動合同,,按國家法律規(guī)定向乙方承擔(dān)責(zé)任,。
2、乙方有八條第b.c.d.e.f款情形的,,甲方除解除本合同外,,可保留依法索賠的權(quán)利,。
3、乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或不利影響的,,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 元,,并應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,直至依法追究乙方刑事責(zé)任,。
4、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。
如果乙方在甲方處服務(wù)的時間不足本合同約定期限的 月,,或乙方單方解除合同或違約應(yīng)賠償甲方下列費(fèi)用:
(1)甲方招收錄用乙方所支付費(fèi)用;
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(3)乙方解除勞動合同對甲方經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
(4)違約金 元。乙方由于造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)追過其賠償損失及追究其民事或刑事責(zé)任,。
十、雙方約定的其他事項(xiàng):
乙方無故連續(xù)三天曠工或一個月累計(jì)曠工 天者作自動離職處理并取消其一切福利待遇,,并按違約處理,。
十一,、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
十二,、其他
本合同未盡事宜,,雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人(簽章)
簽訂日期: 年 月 日 年 月 日
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