“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

領導個人自查報告篇一

我局在干部選拔任用工作中,，始終堅持黨管干部、任人唯賢,、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J,、注重實績的原則,，堅持公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)的原則,，堅持民主集中制和依法辦事的原則,，切實加強干部隊伍建設，有效地激發(fā)了干部隊伍的活力,，嚴格干部任用程序,，不斷完善工作機制,。自換屆以來,，我局共選拔任用正科級領導干部3名,，副科級領導干部1名，主任科員1名,，副主任科員1名。

我局把學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和嚴肅換屆紀律等相關規(guī)定作為領導班子自身建設和加強黨的建設的一項重要內容,。認真抓好落實,，積極營造良好氛圍，不斷加大對干部選任工作相關文件,、制度的學習和宣傳力度。通過深入學習,、廣泛宣傳,，全局干部職工貫徹執(zhí)行《條例》等相關制度的意識逐步增強。

一是局領導帶頭學習,。通過召開黨組（擴大）會等形式,，對相關制度進行認真學習，領會其精神實質和相關要求,，使局班子成員正確認識和把握干部選拔任用必須遵循的基本原則、程序,、方法和紀律要求。

二是組織全體干部認真學習干部選任各項政策,。我局積極利用各種形式,，在全局干部職工中開展了學習宣傳活動,，讓大家對干部選任工作了解,、熟悉有關規(guī)定，加深理解,，澄清對干部選拔任用的一些模糊認識，提高參與執(zhí)行各項規(guī)定的自覺性,、積極性。

三是認真貫徹執(zhí)行州紀委,、州委組織部有關嚴肅換屆紀律工作的要求,，將上級有關換屆選舉工作的紀律要求及時傳達給每位干部職工，做到教育在先,、警示在先,、預防在先,。督促和要求機關全體干部職工加強對換屆選舉工作的政策,、法律、法規(guī)和章程的學習,。

我局現有在職職工共計17人,，其中正縣級領導1名,，副縣級領導2名，副縣級調研員1名,，正科級干部4名,，副科級干部2名，主任科員2名,，副主任科員1名,，科員1名,，工勤人員3名,，符合人事編制和干部職數范圍的相關要求。在各級干部的選拔任用過程中,，我局嚴格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定,，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格,，沒有破格和越級提拔干部，也沒有出現違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”紀律的情況,，堅持正確用人導向,，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個核心,，嚴格程序，按章辦事,，堅持原則,，嚴格紀律,，換屆以來選拔任用的6名科級干部（科長3名，副科長1名,，主任科員1名,，副主任科員1名）都嚴格按照民主推薦,、組織考察,、醞釀溝通、黨組討論決定,、任前公示等程序進行，并及時向組織人事部門備案,。

雖然取得了一定成效，但還存在一定的不足,，表現在：干部選任工作的科學化、民主化和制度化建設還有待進一步加強,；干部考察工作方式方法還需要進一步創(chuàng)新,；干部監(jiān)督機制還有待進一步健全和完善,。

下一步，我局將從以下三個方面入手繼續(xù)做好干部選拔任用工作：一是進一步加大對相關制度的學習宣傳和貫徹執(zhí)行力度,，增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性,；二是進一步貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,，按照規(guī)定程序,、方法、步驟,，嚴肅組織人事紀律,，逐步實現干部監(jiān)督工作的科學化,、規(guī)范化，保證干部選拔任用工作順利進行,。

領導個人自查報告篇二

我做為一名普通的領導干部,，經常把學習作為修身,、做人、為官的頭等大事,，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,，提高思想素養(yǎng),，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀,、價值觀,。在實際工作中,，發(fā)揮好表率作用,，對上,，自覺接受和服從，把堂堂正正做人,，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則,，擺正個人與集體的關系,，從大局出發(fā)，凡事的大局為重,。從不自以為是,，堅持做到按原則,、按程序辦事,，不以權謀x。工作中奉行人人平等的原則,，不拉幫結派，不搞親親疏疏,，做到心口合一,，秉公辦事，切實通過自己的一言一行,、一舉一動,，為黨工作,、為群眾服務。

1,、強調業(yè)務學習多,，堅持政治理論學習少,。我過去認為現在發(fā)展社會主義市場經濟,，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規(guī)知識方面,，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業(yè)務學習多,，注重市場經濟知識和政策,、法律,、條規(guī)學習多,，對政治理論學習減少現象,。

2,、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,，自身形象如何,，對干部職工影響極大。平時,，理論學習缺乏自覺性,，總認為工作忙，沒時間,，不是千方百計擠時間進行學習,、武裝自己,，客觀理由多,，主觀不努力,。

3、運用理論指導工作實踐不夠,。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度,，對符合自己主觀愿望的,，就斷章取義,，大講特講，用足用活,，與自己想法不符的，就避而不談,，或只是談而不落實,，更不去思考，也不去探討研究,。

1,、工作布置多，抓落實不夠,。有很多工作想到了,，看到了,，也安排布置了，但在抓落實上有所不足,。一向重視解決具體問題,，對領導班子和股,、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯,。

2,、協調處理問題多,，業(yè)務應酬多，事務性工作多,，影響了抓大事講大事的時間和精力,。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息,，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法,。

3,、工作有急于求成和保守留退路思想,。自己雖然年輕,，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年,，無論什么時期，無論走到哪里,，總想把事業(yè)干好,，對得起組織,，對得起同志，以不做虧心事,、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成,，缺乏開拓創(chuàng)新的思想,。一直認為只要把外部環(huán)境協調好,，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎,，不求有功,、但求無過,。存在不貪不占、不超不退,、按步就班的思想。

4,、總體較務實，但也有形式主義,。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章,，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象,。

5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠,，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃,、拿、卡,、要行為，防微杜漸,、警鐘長鳴,。

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,，做到不貪,、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,，自律意識不是太強,。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象,，有時有公車私用現象,。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,，究其原因,，重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言,，重要是理論學習自覺意識不強,，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行,。

(二)就客觀因素而言,。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠,，有的形同虛設。

深入學習鄧小平理論,，深刻領會“三個代表”的精神實質,，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念,。把學習當作作人,、修身,、為官的頭等大事。學習政治,，增強政治敏銳性;學習上級政策,，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,，提高決策水平;學習外地經驗,，促進開展工作,。

首先,，要始終與黨中央保持高度一致,，更加自覺,、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，決不上有政策，下有對策,。其二，要善于從講政治的高度上看問題,，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向,。要正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系,。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念,。自覺做到局部服從整體，下級服從上級,，做決策、辦事情要從大局著眼,，服從大局,，服務大局。

要認真落實江關于“三個代表”的重要論述,。作決策,、辦事情，要堅持人民的利益高于一切,，要把對上負責和對下負責有機的結合起來,，全心全意為人民服務。其次,，要深入實際,，深入基層,，到群眾中去，傾聽群眾呼聲,，切實維護廣大群眾的正當利益,。其三,，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè),。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中,，在自己任職期間扎實的為社會,、為群眾辦一些實事,。

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證,，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象,。更要加強自律意識,，防微杜漸，堅持原則,，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風,，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識,，不斷改進工作作風,，要擠時間、抽時間深入基層,，調查研究,，對分包的基層聯系點要多過問,，多查看，積極參加基層聯系點的會議和活動,。了解情況，解決問題,，并總結經驗,，以點帶面，指導全局工作,。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下,，定期召開職代會。切實以贊成不贊成,，滿意不滿意,，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,。

以上自查,，從主觀上說，我是重視的,，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限,，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正,。

領導個人自查報告篇三

一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，按照上級法院和縣紀委及本院關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項制度,，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署,、同落實,、同檢查”?，F結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

目前，我國人民法院體制改革正處于關鍵時期,，去年底國家新修訂了相關的幾部法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施,，中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民法院“六條辦案紀律”、“八個不準”的規(guī)定,，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義,。一年來我加強學習,，認真學習,、領會黨的第十七次全國代表大會和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路及最近召開的黨的十七屆五中全會精神,，不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級法院本院黨組保持了一致,。

相信和依靠群眾,，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在搞好黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊,，不把自己置于特殊地位,。二是廣泛聽取群眾意見,，關心大家的切身利益,，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納;三是多與同志間相互通氣,，多與院領導班子匯報工作,、學習、思想情況,，增強透明度,，充分發(fā)揮凝聚力、遵守廉潔自律規(guī)定。當前,，要認真學習黨的第十七次全國代表大會精神,、深刻領會,、全面把握報告精神,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，按照深入貫徹依法治國基本方略的新要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極為構建社會主義和諧社會提供法律服務和保障,。強化了監(jiān)督,，有效的防止了不正之風的產生。

按照中紀委和上級法院和我院黨風廉政建設的要求,，對照各項規(guī)定：

1,、沒有收受過任何單位和個人的現金,、有價證券、支付憑證等;,。

2,、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;。

3,、沒有違背“十個嚴禁”,、“三個不準”的規(guī)定;。

4,、保持了艱苦樸素,，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;,。

5,、沒有駕駛公車私用，個人用車執(zhí)行了報告審批制度,。

總之,，在搞好黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,，嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，確保了在辦案過程中無錯案發(fā)生,，無不廉潔行為，取得了一定成績,。

今后,，要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地搞好黨風廉政建設工作，立足本職崗位,，從自我做起，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情,，自覺接受監(jiān)督，完成本職工作,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,，以自己的實際行動,，為第十七次全國代表大會宏偉藍圖的實現做出貢獻。

領導個人自查報告篇四

按照中共x州市紀律檢查委員會《關于清理糾正黨政機關,、事業(yè)單位黨員干部私自從事營利性活動工作實施方案》（x紀發(fā)[20xx]21號）通知精神，我局結合實際,，對照《方案》認真開展了廉潔自律自查活動,，現將自查情況報告如下：

嚴格依據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，從規(guī)范黨員領導干部廉潔自律行為入手,，從建立健全廉潔自律制度出發(fā),，進一步促進我局黨風廉政建設深入開展。局領導班子高度重視,，認真?zhèn)鬟_學習了文件精神,，明確了自查任務,，統一了思想，提高了認識,，使大家深刻理解了在當前形勢下重申和嚴格執(zhí)行廉潔自律重大意義,，要求從領導干部做起，自覺遵守,，嚴以律已,，做出表率,，要求參會人員對照《方案》進行自查自糾，并如實填好《個人自查情況等級表》,。通過此項活動，進一步增強了領導干部廉潔自律規(guī)定的自覺性,，樹立了良好的黨風政風,。

對照《方案》認真抓好貫徹落實，在宣傳和教育的基礎上,，對局領導班子王貴法局長和李洪書記等15名班子成員進行了自查活動,，并按規(guī)定公示一周,，公布了監(jiān)督電話和舉報信箱,。通過活動的開展,，沒有發(fā)現借他人名義經商辦企業(yè)、違反規(guī)定買賣股票,、擁有非上市公司股份或證券,、個人在國（境）外注冊公司或投資入、違反規(guī)定在經濟實體社會團體簡直或兼職取酬以及從事有償中介活動的情況,。

在活動中,，進一步建立健全規(guī)范了干部廉潔自律的規(guī)章制度,，建立健全了反腐倡廉的長效機制,，并將專項治理工作作為加強領導干部作風建設的重點項目,，作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內容進行考核，嚴格實施責任追究,。

領導個人自查報告篇五

一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，按照上級法院和縣紀委及本院關于加強黨風廉政建設的要求,，切實落實黨風廉政建設責任制的各項制度，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署,、同落實,、同檢查”?，F結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

目前，我國人民法院體制改革正處于關鍵時期,，去年底國家新修訂了相關的幾部法律和行政許可法開始施行,，今年初《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現,、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民法院“六條辦案紀律”,、“八個不準”的規(guī)定，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設,、領導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義,。一年來我加強學習，認真學習,、領會黨的xx大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路及最近召開的黨的xx屆五中全會精神,，不斷提高自身思想修養(yǎng),，與黨中央和上級法院本院黨組保持了一致,。

相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎,。在搞好黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊,，不把自己置于特殊地位,。二是廣泛聽取群眾意見,，關心大家的切身利益,，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納;三是多與同志間相互通氣,，多與院領導班子匯報工作,、學習、思想情況，增強透明度，充分發(fā)揮凝聚力、遵守廉潔自律規(guī)定。當前,，要認真學習黨的xx大精神,、深刻領會、全面把握報告精神,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，按照深入貫徹依法治國基本方略的新要求,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極為構建社會主義和諧社會提供法律服務和保障。強化了監(jiān)督,，有效的防止了不正之風的產生,。

按照中紀委和上級法院和我院黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：

1,、沒有收受過任何單位和個人的現金,、有價證券、支付憑證等;,。

2,、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;。

3,、沒有違背“十個嚴禁”,、“三個不準”的規(guī)定;。

4,、保持了艱苦樸素,，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;。

5,、沒有駕駛公車私用,，個人用車執(zhí)行了報告審批制度。

總之,，在搞好黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,，嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，確保了在辦案過程中無錯案發(fā)生,，無不廉潔行為,，取得了一定成績。

今后,，要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求,，堅持不懈地搞好黨風廉政建設工作，立足本職崗位,，從自我做起,，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情,，自覺接受監(jiān)督，完成本職工作,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,，以自己的實際行動，為xx大宏偉藍圖的實現做出貢獻,。

領導個人自查報告篇六

1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面,。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹,，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實針對性,，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀,，沒有從實現偉大夢想,、進行偉大斗爭、建設偉大工程,、推進偉大事業(yè)的高度,，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性，經常對照黨章自我反省做得不夠,。日常請示匯報以作匯報為主,，思想匯報主動性不夠，內容上也欠深刻具體,，有以點代面、避重就輕,、報喜藏憂的情況。

2.堅持和加強黨的全面領導方面,。一是工作措施不力,。會上講得多、學的多,，會下跟蹤監(jiān)管檢查少,。有時為了照顧干部情緒,，抹不開面子，僅停留于口頭提醒,，“雷聲不大,、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝,、觸及靈魂的效果;二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格,。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度,，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告,。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面,。一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢,、橫向看看其他地方做法,、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現象，大膽探索的方式方法比較少,，有時產生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài),，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠,，對少數干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠,，還存在重行政職能、輕黨建的現象,。

4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面,。沒有此方面問題。

5.認真執(zhí)行民主集中制方面,。堅持班子會末位發(fā)言制度,，但有時因為議題多、趕時間,，對一些內容簡單的議題,，沒有充分討論。與干部談心交心時,，談工作較多,，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確,。

6.樹立正確用人導向方面,。沒有此方面問題。

7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委,、市委實施辦法,，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗,，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域,，信心和決心不足,。對于一些輕微違規(guī)違紀問題，還沒有真正動真碰硬,，存在好人主義思想,。有時認為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放,，“一案雙查”和責任追究不夠,。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣于憑經驗辦事,。

8.嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,，認真落實“一崗雙責”方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中,，重制度建設,，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨,、從嚴治黨這一要求,。總覺得身在基層,，腐敗離我們很遙遠,，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束,，對干部作風紀律等情況,，口頭強調的比較多，監(jiān)督檢查還不夠,，力度也不夠大,，缺乏一抓到底的韌勁。

領導個人自查報告篇七

這份報告被廣泛使用,。根據上級的部署或工作計劃,，每完成一項任務,，都要向上級報告,，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓,、存在的問題和未來的工作愿景,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據省委統一安排和考察組要求,，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：

這些年,，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,，堅定“四個自信”,，對黨絕對忠誠,、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,，牢牢把握了政治建設的正確方向,。一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念,、強化核心意識,，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著,、學原文,、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學內涵和精髓要義,，不斷加強主觀世界改造,，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器,，自覺做到考驗面前不迷失方向,。二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題,，既看表面多,、又看根源少，既看現象看,、又看本質少,。抓具體問題、抓具體工作,，能夠首先從政治上考慮,，把握政治意義、政治要求,、政治影響,，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性,。三是堅決肅清流毒純潔政治品行,。作為領導干部，能夠深刻吸取xxx,、xxx等一系列案件教訓,，注重從思想上清、從靈魂上清,、從內心深處清,；圍繞“三個深刻認清”，在專題民主生活會上表明態(tài)度,、查找問題,、說清交賬,；帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思,，對照好干部標準,，自覺踐行“忠誠、干凈,、擔當”的要求,，以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴,、對領導干部的信心,。四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力。面對機制改革,、正風反腐的大形勢,，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽從指揮,，不亂說亂講,、隨意評論，進一步升華改革認同,、堅定改革信心,；帶頭顧全大局維護團結，把上級部署,、各項要求落實好,，確保班子不偏移、不走向,；帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公,，把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面,，做到聞令而動,、令行禁止。

一是主動看齊的標準還不夠高,。雖然現在能夠跟進學習最新講話,，但有時因為一時難以理解就放棄了繼續(xù)思考，有時因為分管工作沖擊打斷了深入思考,，有時因為追新求快而干擾了延伸思考,，有時也會急于完成任務而用寫筆記代替了思考,。帶著重大現實問題認真學習不夠深,，解決棘手現實問題細致思考不夠多，沒有完全做到“學思用”相貫通,、“知信行”相統一,。

二是堅決維護的理解還不透徹,。內心深處，時隱時現存在一些模糊認識,，比如,，覺得維護核心是高層的事、對高級領導的要求,，與自己關系不大,；有時用“人非圣賢、孰能無過”的觀點寬慰自己,，片面強調人性弱點,，難以做到絕對、純粹,、完美,，沒必要求全責備；有時總覺得大方向能把握,，但具體到日常,，落實到細微，貫穿到長久,，一些小事小節(jié),，難免有注意不到、做不好的地方,。

三是思考問題的眼光還不夠敏銳,。從政治上把大局、看問題,、想事情還沒有形成自覺,。有時對一些發(fā)展中的問題、改革中的矛盾也存在霧里看花,、似是而非的問題,；對社會上的一些不良風氣、模糊論調也有熟視無睹,、見怪不怪的情況,；對一些非主流思想言論特別是手機和網上的灰色論調、虛假信息,，認為不是主流聲音,，大多采取不傳播不附和的態(tài)度，缺少旗幟鮮明地批駁,，也沒有有效的應對措施辦法,。

四是貫徹黨章的黨性還不夠堅強。在學習黨章、貫徹黨章,、維護黨章上還有欠缺,。在落實組織生活制度上，能夠按時上黨課,、交黨費和過黨日,，也堅持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機關干部多少礙于行政職務的關系對我批評很少,。即便是參加黨支部會,，也是學習講話、文件,、材料多,，聽大家剖析思想多，聽批評意見少,，一定程度上影響了自己的黨性鍛煉,。隨著工作時間的增加，自己對部屬有了很深的感情,，總感覺大家工作都很辛苦,，在過組織生活時就想多鼓勵一些，少批評一點,，說明在黨性原則上還需淬火,。

五是嚴守紀律的養(yǎng)成還不夠經常。有時遵守政治紀律不夠嚴格,，對上級法規(guī)政策,、要求指示，私底議論,、說說講講,，自由主義傾向也一定程度存在；有時執(zhí)行命令指示不夠堅決主動,，特別是對一些損害利益的,、棘手難辦的、耗神費力的,，強調客觀因素多,、實際困難多，看風向,、左右觀望,，有時打折扣、留一手,；有時對上級要求,，表態(tài)很好,、調門很高、講得也很高大上,，內心卻有自己的打算。

反思上述問題的根源,，一是弱化了對常補精神之鈣的自覺堅持,。總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,，世界觀,、人生觀、價值觀基本定型,，政治立場,、理想信念不會出現大的偏差，沒有以凡事從政治上看的覺悟,、沒有站在“總開關”的高度來認真對待,，沒能以防微杜漸的態(tài)度及時糾正。二是淡化了對黨性修養(yǎng)的嚴格錘煉,。黨性修養(yǎng)的提高既需要在重大考驗中歷煉,，也需要在集中整風整改整頓中升華，更需要在日常嚴格的點滴要求中錘煉,。從自身看,，忽視了黨內政治生活嚴肅性原則性戰(zhàn)斗性要求，開展自我批評有的缺點好幾年都沒有改掉,，批評別人也是浮皮潦草一帶而過,，嚴格的黨性鍛練打了折扣。三是虛化了對黨員標準的一貫堅持,。雖然沒有為官不為,、不敢任事、玩物喪志等現象,，但還沒有做到事事高標準,、時時在狀態(tài)，隨著職務升高,、年齡增大,，或多或少有了一些求穩(wěn)守成心理，思想的銳度和工作的力度有所欠缺,，有時手腳還不大放得開,。

下一步，我將以此次對照檢查為思想認識上的新起點,、標準要求上的新開端,，進一步在嚴標準,、實舉措、求作為上下功夫,。一是擰緊總開關,。常懷知恩感恩報恩之心，跟進學習踐行十九大精神和習主席系列重要講話,，知黨越多,、愛黨越深、跟黨越緊,，眼睛看齊心中更要看齊,，思想追隨行動更要追隨，始終堅定不渝聽黨話,、跟黨走,。二是履職有擔當。責任催生動力,，擔當體現價值,。多年工作實踐感到，領導干部勇于挑重擔,、敢于負責任,，這個單位才有希望、有奔頭,。人無壓力輕飄飄,，井無壓力不出油，必須把工作當事業(yè)干,、把崗位當陣地守,，扎根艱苦地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)、有所作為,，為官一任,，造福一方，這樣才能經得起歷史檢驗,、實踐檢驗,、群眾檢驗。三是提振精氣神,。面對使命任務,，自我加壓，始終保持風風火火的工作勁頭,，堅持開拓創(chuàng)新的闖勁,、追求卓越的拼勁和有所作為的干勁，不斷解決新問題,、破解新矛盾,。四是嚴守警戒線,。始終用法律的戒尺、紀律的戒尺,、規(guī)矩的戒尺衡量舉止言行,，管好家屬子女身邊人，勇于將自身置于監(jiān)督的“探照燈”之下,。把違法違紀案件作為長鳴警鐘，把紀律規(guī)矩作為頭頂利劍,、心頭律令,，牢固樹立正確的公私觀,、義利觀、權力觀,，心有所畏,、言有所戒,、行有所止,，為群眾作好表率,，向組織交好答卷。

根據市委組織部關于開展2020年度市管領導班子和在職縣級干部年度考核和政治素質考察工作的相關要求,，本人對照《領導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠,、政治定力,、政治擔當、政治能力,、政治自律等五個方面正向內容進行了自查自評?，F將有關情況報告如下：

“天下至德,，莫大于忠”,。忠誠是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格,，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的,、徹底的,、無條件的、不摻任何雜質的,、沒有任何水分的忠誠,。自黨的十八大以來，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,、“兩學一做”學習教育,、“不忘初心、牢記使命”主題教育,，通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養(yǎng),，堅持將對黨忠誠落實到一言一行、體現在一點一滴,，進一步樹牢了“四個意識”,，堅定了“兩個維護”。

政治定力是對黨員干部的基本政治要求,，是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”,。在平時的工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，始終堅持正確的政治立場,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到了黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,。牢固樹立了正確的人生觀,、世界觀,、價值觀,，自覺做到了非分之財分文不取,、非分之樂絲毫不享,、非分之權始終不用、非法之事半點不干,，能夠堂堂正正做人,，清清白白做事，切實筑牢了拒腐防變思想防線,。

黨的十八大以來,習近平多次強調,責任擔當是領導干部必備的基本素質,并強調干部就要有擔當,有多大擔當才能干多。日常工作中,，我牢固樹立正確的事業(yè)觀,、工作觀和政績觀，堅持發(fā)揚“抓鐵有痕,、踏石有印”求真務實的工作作風,，對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下,、親力親為,、當好標桿，又敢于擔責,、壓實責任,、有效推動。針對工作中存在的問題和難題,，不怕矛盾復雜,、不怕任務艱巨、不怕責任重大,，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔責任,，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神,，用心想事,、用心謀事、用心干事,，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,，把精力集中到工作落實上。

習近平強調：“黨員領導干部要提高把握方向,、把握大勢,、把握全局的能力，辨別政治是非,、保持政治定力,、駕馭政治局面、防范政治風險的能力,，善于從政治上分析問題,、解決問題?！弊鳛橐幻h員干部,，工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺從大局看問題,，把工作放到大局中去思考,、定位,、擺布，做到正確認識大局,、自覺服從大局、堅決維護大局,，正確處理局部與全局,、個人與整體、當前與長遠的利益關系,，不以局部之利而罔顧全局,，堅決摒棄上有政策、下有對策,、有令不行,、有禁不止的行為,堅決服從中央部署、服從大局需要,。

黨的十八大以來,，以習近平為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。政治紀律被提升到前所未有的新高度,。作為一名黨員領導干部,，日常工作和生活中，我嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，始終同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，自覺聽從黨中央指揮,，不存在陽奉陰違,、自行其是等錯誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下,、當面一套,、背后一套等不良行為，能夠自覺恪守政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人,、老實人,。

根據市委組織部要求，對照領導干部政治素質考察辦法試行文件精神,，本人按照要求進行了自查自評,，現將相關情況報告如下。

對照領導干部政治素質考察辦法試行中政治忠誠,、政治定力,、政治擔當、政治能力,、政治自律等五個方面正向內容,，本人具體表現如下。

1.永葆政治忠誠,。作為一名黨員領導干部,，本人能夠認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護黨中央權威和集中統一領導;堅持和加強黨的全面領導,，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平關于教育工作的重要論述,，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識,，明確工作責任,，推動xx黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任,，扎實推動教育教學改革,，把黨建工作成效轉化為習近平大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設任務,，是xx各項工作始終朝著一流邁進,。

2.堅定政治定力。始終堅守共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,，不斷夯實思想根基,，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐,，推動工作,。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，自覺加強黨性錘煉,，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發(fā)展能力,，推動習近平高質量發(fā)展,。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,，本人親自部署,，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，守初心,、擔使命、找差距,、抓落實,，切實推動習近平主題教育走深走實取得實效,。

3.強化政治擔當。作為一名黨員領導干部,，始終堅守共產黨人的初心和使命,，不論在哪個崗位上，始終如一,，經得起風浪考驗,，對黨忠誠、為....進一步深入學習,，努力做到學懂弄通做實,，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨,、定盤星,、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂,、進頭腦,，融入到思想政治工作中，介入到xx重大活動中,，真正成為武裝頭腦,、凈化思想、指導實踐,、推動工作的利器,。

4、深入基層不夠多,，在解決群眾實際困難上有差距,。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中,，定思路,、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,，深入一線了解情況,、征求意見、解決問題的時間相對較少,。特別是今年以來,，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資,，為全縣經濟發(fā)展奠定產業(yè)基礎,，所以用于先進性教育學習討論、交心談心,、分析評議的時間相對較少,，工學矛盾比較突出,。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,、企業(yè),、社區(qū)調研,，但基層群眾一些具體情況的反映,、具體問題的處理、具體困難的解決,，多是聽分管領導匯報,，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,，解決群眾實際困難,。

5、交流溝通不夠廣,，在關心幫助各級干部上有差距,。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多,，在思想,、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段,，通過相互談心活動的開展,，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經常與同志們交流思想,、談認識是很有必要的,，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也利于自己工作的更好開展,?？h委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用,、人事調動,、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作,，自己在堅持按原則辦事的同時,，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害,，為此得罪了不少領導和朋友,，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率,，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,，傷害了一些同志的感情,。

2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透,，工作中,，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,，處理起來時就不得不臨時找文件,、查資料，學習政策,，研究精神,。

3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義,，但學習的深度不夠,。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊,，忘在手邊,，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠,，不能全面運用發(fā)展的,、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題,。

4.深入基層幫助基層解疑力度不夠大,。我雖然也經常在基層走訪調研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大,，措施還不夠多,。總認為需要騰出更多的精力抓大事,，辦實事,，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線,，密切聯系群眾的優(yōu)良傳統理解不深刻,，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事,、為群眾謀利益,，上達不全心全意、做細做實,，平時又忙于具體事務性工作太多,，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位,，從根本,上解決好勤政為民,，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解程度還不夠高,，創(chuàng)新意識還不夠強,，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

5.思想解放程度不夠,。干起工作來仍有些默守陳規(guī),，拘泥于老觀念、老經驗,，不能放開思維,，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強,，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法,。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行,。

6.廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統上需要進一步強化。在廉潔自律方面,，始終保持職務行為的廉潔性,，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公,、勤政廉潔,，但對照黨的優(yōu)良傳統作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距,。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象,，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等,。在黨性修養(yǎng)上,，對自己的要求不夠高，有滿足于現狀的傾向,。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經常自我反思,，但聽到的贊揚多，批評意見少,，不自覺的放松了思想改造,，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強,。同時,，隨著經濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生,、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好,，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈,。

1.加強學習,，提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統地學習黨的方針政策,，特別是深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點,、新論斷,，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場,、觀點分析解決問題的能力,。特別是要立足工作實際，主動發(fā)揮職能,，加強保駕護航,，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系,，確保xx平穩(wěn)較快發(fā)展,。

2.強化宗旨意識，牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民理念,。要堅持以人為本，把實現人民的愿望,、滿足人民的需要,、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程,，作為想問題,、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、利益.上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益,。要堅持執(zhí)政為民,，加強與群眾的密切聯系，深入基層,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦,，切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層,、服務群眾,，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調查研究,，真正為基層,、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作,，針對日常工作中發(fā)現和反映出的問題,，主動深入基層調查研究，更加關注基層單位一線問題,，關心群眾冷暖,，解決群眾疾苦。

要求別人不做的,，自己首先不做,，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣,、抵制歪風邪氣的模范,。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己,，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則,，做勤政廉政的帶頭人,，為推進xx跨越發(fā)展做出新的貢獻。

要有目的,，有方向,，要學會思考和運用。通過學習,，提高綜合分析研究的能力,，能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,。不管學什么,，都要與推動本職工作結合起來，與科學發(fā)展的實踐結合起來,，牢固樹立終身學習的觀念,，從而不斷提高自身的綜合素質。

2,、提高工作能力,，進一步增強本職工作的本領在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進取,、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責,、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現在工作中存在的不足,，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識,，堅持服務宗旨,，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面,，掌握工作的主動權,。在當前來講就是要“以人為本”，按照科學發(fā)展觀的要求,，做好xx系統黨務,、黨性教育等有關工作。

3,、提高創(chuàng)新能力,，進一步增強工作的實在性，隨著xx事業(yè)不斷的科學發(fā)展,，新情況,、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重,。要適應形勢的發(fā)展,，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結,、分析,、鞏固、摒棄和升華,。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力,。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情,、全新的思想意識應對全新的工作,。堅持說實話、辦實事,、求實效提高自律能力,，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任,，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己,，使自己的言行符合共產黨人高尚的人生觀,、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重,、自省,、自警、自勉,、愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，嚴于律己,，遵紀守法,。從我做起，從一點一滴做起,，不僅講學習,、講政治、講正氣,，還要講修養(yǎng),、講道德、講廉恥,。

堅持和完善領導干部談心談話制度,，定期與每位常委交心談心，用好批評和自我批評這個武器,，提高個人和班子解決自身問題的能力,。始終加強黨對一切工作特別是經濟工作、意識形態(tài)等工作的領導,，為推動全縣經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障,。

根據省委的統一安排和考察組的要求，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：

1.堅持對黨忠誠,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本,。時刻銘記自己的第一身份是共產黨員,，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨,、信黨,、護黨、聽黨的話,、跟黨走,，對黨忠心耿耿，時時處處以大局為重,，始終與黨中央保持高度一致,，自覺向黨中央和習近平總書記看齊,。嚴格按照組織規(guī)矩、組織原則,、組織程序,、組織紀律做決策干工作，正確處理保持中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系,，不搞陰奉陽違,，不做兩面派。二是自覺把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,。我完全贊同,、堅決擁護習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的十九大召開后,，第一時間組織各級各部門學習,、宣傳、貫徹黨的十九大精神,，邀請xxxxx到xxx作了專題輔導,，黨的十九大精神在xxx家喻戶曉、深入人心,。主動按照“弄懂,、學通、做實”的要求,，帶頭學,、帶頭用，去年以來,，我參加了全省xxxxx學習貫徹黨的十九大精神第x期集中輪訓,，組織了縣委中心組集中學習，工作之余堅持讀原文,、悟原理,，進一步對準了“航向標”、夯實了“壓艙石”,。三是堅持把調查研究作為基本工作方法,。針對縣情實際抓重點、補短板,、強弱項,，我領銜xxxxxxx。

2,、黨性修養(yǎng)不夠強,，在堅持發(fā)揮表率作用上有差距。我參加革命工作25年,，黨齡22年,，在不同的時段經歷了政治上和組織上的各種考驗,。二十多年來，我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長,，看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧,，看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然原地踏步，內心偶爾會有一絲不平衡,。曾經一度時間,，我對黨內和社會上出現的種種不良現象，如法與權的關系問題,，跑官要官比打基礎干實事的人強,、弄虛作假比實干強、經商辦企業(yè)比當官強等問題,，有時感到迷茫,，有時感到困惑，在認識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領導干部的表率作用,。通過此次學習,，我充分認識到，這些問題是被一些表面現象遮蓋了事物本質造成的,，認識不清是黨性修養(yǎng)不強的具體表現,。

3、學習水平不夠高,，在掌握系統知識上有差距,。廣采博聞方能做到耳聰目明，鉆深學透方能做到融匯貫通,。在日常學習和工作中,，自己有實用主義思想，與自己工作相關,、用得上的學得多一些,，聯系不緊密或目前不用的學得少一些，存在先用先學,、急用急學,、不用緩學的現象，導致在工作中往往不能站在更高的層面,、更遠的角度來把握全局、科學謀劃,。通過這次保持共產黨員先進性教育學習,，特別是對照三代領導集體所作出的加快經濟發(fā)展、樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,，深感自己在學習上還有巨大差距,，也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統學習是一種政治上短視的表現,，也是一種不警醒的表現。

4,、深入基層不夠多,，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部,，在日常工作中,，定思路、搞規(guī)劃,、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,，深入一線了解情況、征求意見,、解決問題的時間相對較少,。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神,，制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標,，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經濟發(fā)展奠定產業(yè)基礎,，所以用于先進性教育學習討論,、交心談心、分析評議的時間相對較少,，工學矛盾比較突出,。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,、企業(yè),、社區(qū)調研，但基層群眾一些具體情況的反映,、具體問題的處理,、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報,，根據情況做出決策,，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦,，解決群眾實際困難,。

5、交流溝通不夠廣,，在關心幫助各級干部上有差距,。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多,，在思想,、生活等方面交流相對較少,。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展,，特別是與身邊工作人員相互交流,，我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的,，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,，也有利于自己工作的更好開展?？h委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中,，在干部任用、人事調動,、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上,，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時,，沒能及時與這些人加強溝通,、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友,，也給工作帶來了一些不便,。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,，傷害了一些同志的感情,。

(二)政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透,，工作中,，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,，處理起來時就不得不臨時找文件,、查資料，學習政策,，研究精神,。

(三)運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義,，但學習的深度不夠,。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊,，忘在手邊,，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的,、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題,。

(四)深入基層幫助基層解疑力度不夠大,。我雖然也經常在基層走訪調研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大,，措施還不夠多,。總認為需要騰出更多的精力抓大事,，辦實事,，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線,，密切聯系群眾的優(yōu)良傳統理解不深刻,，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事,、為群眾謀利益上達不到全心全意,、做細做實,，平時又忙于具體事務性工作太多,，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠,，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民,，真正做人民公仆的問題,。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強,，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

(五)思想解放程度不夠,。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念,、老經驗,，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務,。創(chuàng)新意識不強,，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法,。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行,。

(六)廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統上需要進一步強化。在廉潔自律方面,，始終保持職務行為的廉潔性,，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,，做到了克己奉公、勤政廉潔,，但對照黨的優(yōu)良傳統作風深入剖析,，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象,，比如有時礙于情面,，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上,，對自己的要求不夠高,，有滿足于現狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,，雖然自己也經常自我反思,，但聽到的贊揚多,，批評意見少,，不自覺的放松了思想改造,，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強,。同時，隨著經濟飛速發(fā)展,，生活水平大幅提高,，自力更生,、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴,，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈,。

(一)加強學習，提高自身的思想素質和工作能力,。要全面認真系統地學習黨的方針政策,，特別是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想,、新觀點,、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性,，努力提高運用馬克思主義立場,、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際,，主動發(fā)揮職能,，加強保駕護航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現的各種社會矛盾,，正確處理各方面的分配關系,，確保靈山高速公路平穩(wěn)較快發(fā)展。

(二)強化宗旨意識,，牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本,，把實現人民的愿望,、滿足人民的需要、維護人民的利益,，貫穿于工作的全過程,，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點,，做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益,。要堅持執(zhí)政為民,，加強與群眾的密切聯系，深入基層,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題,。二是要服務基層,、服務群眾，著力抓好走下去的問題,，主動深入基層調查研究,，真正為基層、為人民群眾辦實事,，解決實際問題,。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現和反映出的問題,，主動深入基層調查研究,，更加關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖,，解決群眾疾苦,。

(三)切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,，做到勤政務實,、勤儉節(jié)約、秉公用權,、生活正派,，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權,，不謀私利,。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己,，守住小節(jié),，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象,。在實際生活中要求別人不做的,，自己首先不做,，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣,、抵制歪風邪氣的模范,。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己,，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度,，以身作則，做勤政廉政的帶頭人,，為推進靈山高速公路跨越發(fā)展做出新的貢獻,。

領導小組辦公室：

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦領導班子認真貫徹落實中央,、省委,、市委從嚴治黨的決策部署，班子思想政治建設工作任務有序推進,，自身建設得到新的加強。現對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神,，將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下：

(一)抓重點,、理思路，精心謀劃思想政治建設,。一年來,，領導班子2次召集班子成員召開專題會議，6次組織支委會,，研究分析思想政治建設工作形勢,。今年3月31日，班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料,，明確了2015年思想政治建設工作重點,。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,，為貫徹落實會議精神奠定了基礎,。工作中，我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃,、一同部署,、一同落實，要求并細化了工作責任,，將工作任務分解落實到每月,、每周，做到了工作年初有計劃,、季度有檢查,，構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制,。

(二)抓團結、帶班子,，切實加強自身建設,。班子始終把建設團結、務實,、勤奮,、廉潔班子放在首位，梳理細化了支部工作職責,，對班子成員工作進行了合理分工,，較好地落實了黨建責任制。集體決策時,，班子成員始終按照廣泛征求意見,、充分醞釀、集體決策,、會議決定程序進行決策,，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,，全部參與了黨小組活動,，雙重組織生活制度落實到位，單位內部形成了心齊,、氣順,、團結、和諧,、務實的發(fā)展局面,。

(三)抓學習、強素質,，自覺加強理論武裝,。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬,、領導有方的帶頭人,，領導班子堅持從自身做起，持之以恒地抓學習,，用以武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。結合黨的群眾路線教育實踐活動,，先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,，省委十屆四次,、五次全會,，市委七屆七次、八次全會精神,，學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》,、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料，學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,、《保密工作條例》,、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī)，參加了市委市政府組織的黨課,、講座,、培訓12次，全程參加了市政府辦中心組學習,，為干部職工講黨課,、進行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng),、法治意識和思想認識水平,，增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。

(四)抓實踐,、轉作風,，聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市,、區(qū))人防辦進行調研,，從遵守政治紀律、廉潔從政,、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題,。活動中,，通過群眾提,、自己找，共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,，都按照立言立行的要求進行了整改,，實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作,，切實解決四風突出問題,，班子多次召集專題會議，研究部署我辦正風肅紀工作,，討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施,，先后組織開展了會所中的歪風專項整治,，會員卡清退,、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,，通過自我?guī)ь^,、嚴格管理、狠抓落實,，有效推動了全辦作風進一步轉變,。

(五)抓幫扶、送溫暖，堅持帶頭服務群眾,。一年中,，班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次，籌集慰問資金9000余元,，慰問困難群眾家庭21戶,、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元,，想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服,、雨衣、水靴等物品,，與龍形村兩委班子一道完成了3組,、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作,。為旌陽區(qū)工農街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料,、民防應急箱，義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次,。與龍形村黨支部一道決策,，引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝，黃豆150畝,，牛奶花生40畝,，并試種丹參11畝，鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),，為群眾尋找到了致富增收的新路子,。

(六)抓規(guī)范、求落實,，依法加強黨務管理,。為規(guī)范黨務工作，班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》,、省實施細則和市實施辦法，逐步推行了黨建活動日制度,，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作,，積極推進黨建工作規(guī)范化建設，尤其突出了三會一課,、報告工作和黨員思想匯報,、民主生活會等組織生活制度的落實。為規(guī)范黨務公開工作,，編制了支部黨務公開目錄,，制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》，依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄,，有效加強了黨務政務公開力度,，權力運行更加透明,，確保了黨務公開工作有效開展。

(七)抓防控,、促清廉,，努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會,、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星,、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,，落實了領導親自上廉政教育課制度，推動了黨風廉政教育常態(tài)化,。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,，明確了黨風廉政建設工作重點，理清了工作思路,。班子主要負責人與縣(市,、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書，對風險點等級進行了重新評定,，制定了a級廉政風險防控措施,。對黨支部擔負的主體責任進行了明確，對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工,，強化了對黨風廉政建設的領導,，主體責任得到較好落實，單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事,。

(八)抓制度,，扎籠子，促進權力規(guī)范運行,。結合群眾路線教育實踐活動,，制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》，完善了議事規(guī)則,，規(guī)范了議事程序,、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,，結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,，推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規(guī)定》,、《合同管理辦法》,、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度,，形成了23項制度建設成果,，編織了權力運行籠子，強化了剛性約束,，單位內部管理更加規(guī)范,，干部職工自我約束更加嚴格。

盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作,，但與中央,、省委、市委從嚴治黨,、思想建黨,、制度治黨的要求相比，還有較大的差距,。

(一)黨的最新理論成果學習不深入,，用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位。究其原因,，班子對政治理論學習的重要性認識不足,，經驗主義作怪，缺乏學習新理論,、新知識的強烈愿望,，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務,，總認為人防工作是就是搞建設,、做準備，不需要高深理論支撐,，沒有去深鉆細研,，運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳，缺乏緊迫感,、危機感,。

(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上,，要求多,，安排部署多，教育管理中動真格的少,，對日?？己酥匾暡粔?，績效考核機制還不盡完善,。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠，教育、考核干部沒有高標準要求,，滿足于不出事,，你好我好大家好，挫傷了想干事人員工作積極性,，致使慵懶散浮拖問題存在,，影響了干部隊伍整體建設質量。

(三)制度落實不夠到位,。班子對抓制度落實的重視程度不夠,，用制度管人管事的意識不夠牢固，沒有把抓制度落實與抓自身建設,、抓業(yè)務工作結合起來,，導致工作中存在隨意性現象，須堅決加以糾正,。

針對存在的問題,，我辦領導班子將以這次自查自糾為起點，全面落實從嚴治黨要求,，不斷推進思想政治建設,，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

(一)加強理論武裝,。自覺用黨的最新理論成果武裝思想，使世界觀不偏移,，人生觀不偏向,，價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度,，組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,，引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際，在學習中思考問題,，在思考中謀劃工作,。

(二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規(guī)劃》,、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》,，不斷調整服務思路，充實服務內容,，細化服務計劃,，建立起直接聯系服務群眾長效機制，推動走基層,、雙聯雙幫,、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處,。

(三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》,，制定黨員隊伍日常管理辦法,，推行組織生活月表工作制度，依法規(guī)范開展組織建設,，推進組織生活制度有效落實,。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度，積極開展談心交心和批評與自我批評活動,，每年參加專題民主生活會1次以上,，與干部職工談心交流每年不少于4次。

(四)加強廉政建設,。加強廉政文化建設和警示教育,，營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執(zhí)行廉潔準則,，帶頭履行一崗雙責制度,，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度,。落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》,，按照風險點評級標準對風險點重新進行分級，全力做好a級風險點防控工作,，制定切實可行的防范措施,，增強懲防體系運行質量。

(五)整治不為之風,。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》,，研究調整人員崗位職責，制定有關考核獎懲辦法,，深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,，教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度，切實做到勤政敬業(yè),、務實干事,、擔當負責。

按照考核要求,，依據《領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)》具體規(guī)定,，我認真對照考評標準，逐項對標對表,，現將本人政治素質自查自評情況報告如下：

一是對黨忠誠不動搖,。黨員干部對黨絕對忠誠，才能成為最執(zhí)著,、最虔誠,、最經得起考驗的忠誠,。為此，我時刻做到心中有黨,、對黨忠誠，任何時候都與黨同心同德,，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，切實筑牢信仰之“基”,、補足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之“舵”,?？傮w自我感覺，自己對黨是忠誠的,，對崗位是熱愛的,，對履職是努力的，對工作是認真的,，對自身要求是嚴格的,。

二是把準方向不搖擺。善于從政治上看問題,，站穩(wěn)立場,、把準方向，始終牢記政治責任,、銘記初心使命,。堅守黨性原則，堅定政治信念,，增強政治意識,，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律,。牢固樹立看齊意識,，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向,、以黨的意志為意志,，把看齊意識扎根于思想、融入于工作,、體現于行動,，經常主動地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊,，聽黨話,、跟黨走，堅定不移確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通,。

三是堅定立場不遲疑,。始終保持鮮明的政治態(tài)度，在大風大浪面前經得住考驗,，堅決維護習近平總書記核心地位,，堅決維護黨的集中統一，堅決貫徹中央決策部署;不斷強化敏銳的政治意識,，著力提高政治自覺和政治站位,，加強政治歷練，錘煉堅強黨性,，在大是大非面前,，善于用政治觀點、政治立場,、政治方法分析問題,、研究對策;嚴格恪守堅定的政治操守，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,，守底線,、明是非，永葆共產黨人的清廉本色;切實擔負果敢的政治擔當,，有敢于擔當的魄力,、勇于爭先的銳氣、善于作為的本領,，勇于直面問題,、敢于挑戰(zhàn)問題、善于解決問題,。

黨的建設是黨的根本性建設,，決定黨的建設方向和效果。一直以來,，**區(qū)紀委監(jiān)委領導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設,，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”,，始終做到思想上自覺、政治上清醒,、紀律上嚴明,、行動上堅定。

(一)把握政治方向方面,。

班子成員牢固樹立向黨中央看齊,、向黨的理論和路線方針政策看齊,、向中央和省委、市委,、區(qū)委重大決策部署看齊的黨性觀念,。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位,，深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，認真落實集中學習制度,，著力增強學習的主動性、自覺性和系統性,。二是用理論指導實踐,。在理論指導實踐上下功夫，不斷提升學習效果,，真正做到真學真懂真信真用,，把學習與實際工作、學習與運用,、言論與行動很好地結合起來,。三是用理論推動工作。認真部署黨的十九大精神,、《監(jiān)察法》以及市紀委2019年1號,、2號文件、市紀委《推進紀檢監(jiān)察重心下移強化末端監(jiān)的實施方案》,、《關于建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習,，用新的知識推動各項工作開展。

(二)加強政治領導方面,。

班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業(yè)的定海神針作用,，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,。一是認真組織領導班子開展民主生活會,。圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”為主題，建設勇于擔當作為,、求真務實的領導班子,。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處,，認真查找個人存在的問題,，深刻剖析問題產生的原因,，切實制定相應整改措施。

(三)夯實政治根基方面,。

“從群眾中來,，到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉,。一是把贏得民心民意,、匯集民智民力作為工作中重要著力點。上半年以來,，在群眾身邊腐敗和作風問題專項治理方面,，共發(fā)現問題65個，立案9起,，處理人數63人,，其中黨紀政紀處分7人,，組織處理56人,，通報曝光6起，追繳退還資金147.87萬元,。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面,，檢查扶貧項目107個，涉及資金600余萬元,，共發(fā)現問題21個，立案4起,，處理9人,，其中黨紀政紀處分1人,，組織處理8人，通報曝光4起,，追繳退還資金1.5萬元,。二是把基層減負年作為工作中重要突破點。在形式主義官僚主義專項治理方面,，按照《**區(qū)委印發(fā)關于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案的通知》要求，出臺了《**區(qū)集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監(jiān)督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監(jiān)督督查組工作方案》，扎實開展形式主義官僚主義專項治理工作,，共發(fā)現問題2個,，立案2起，黨紀政紀處分2人;在節(jié)假日期間“四風”專項督查方面,，緊盯重要時間節(jié)點,，認真開展專項督查行動，共派出督察組85(個)次,，督查人員人217次，檢查單位394(個)次,，共發(fā)現問題49個,，反饋整改48個，查處1個,。

(四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面,。

一是堅持政治方向引領,。著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛黨奉獻的各方面優(yōu)秀人才,。堅持黨管干部原則,，注重人才干部的全過程監(jiān)管,，深入考察政治忠誠、政治定力,、政治擔當,、政治能力、政治自律,，注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”的干部,。上半年以來,，共33次對574名黨員干部和78個單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格,、各類評先評優(yōu),、各類職務職級等事項進行了廉政審查;對23名區(qū)管干部出國出境進行了審批。二是堅持政治能力培養(yǎng)。組織上及時掌握干部動態(tài),，有針對性地補短板,、強弱項，增強干部素質培養(yǎng)的系統性,、持續(xù)性,、針對性，優(yōu)化干部成長路徑,、暢通干部成長渠道,，幫助干部成長。對優(yōu)秀年輕干部,，有意識地將他們放到監(jiān)督執(zhí)紀,、審查調查工作一線磨練培養(yǎng)，讓他們在實踐中積累政治經驗,、增強政治本領,。

(五)防范政治風險方面。

一是建立健全意識形態(tài)工作考核和責任追究機制,。全面履行第一責任人職責,，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領域,，帶頭研判輿情,，研處網絡輿情，加強熱點輿論實時引導,、監(jiān)控,，堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張,，守住思想防線,。二是占領主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔**網”,、“清風連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規(guī)宣傳,，打造“青年讀書會”、“武紀君說”等精品欄目,，以志愿者服務,、廉潔文藝作品創(chuàng)作、主題演講,、知識競賽等文明創(chuàng)建活動為載體,，營造廉潔健康文明之風。

(六)永葆政治本色方面,。

全力協助區(qū)委落實黨風廉政建設黨委主體責任,，剛性落實好紀委監(jiān)委監(jiān)督責任，切實當好黨風廉政建設的監(jiān)督者，推動全面從嚴治黨向基層延伸,、向縱深推進,。一是全面加強黨內監(jiān)督。加強和改進巡察工作,，深入開展落實“兩個責任”談心談話,，不斷強化對權力運行的監(jiān)督約束，著力構建開放有序,、覆蓋面廣,、群眾廣泛參與的監(jiān)督體系，推動形成黨內,、黨外,、群眾、輿論監(jiān)督合力,，讓權力在陽光下運行,，把權力關進制度的籠子。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規(guī)范談心談話方式,，上半年,，全區(qū)處級領導干部開展談心談話363次918人，科級領導干部共開展談心談話4367次6221人,。二是全面保持反腐高壓態(tài)勢,。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格“三個區(qū)分開來”要求,，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，持續(xù)以整治“四風”問題為重點,，推動黨風政風和干部作風進一步好轉,。堅持無禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍,，堅持重遏制、強高壓,、長震懾,，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年,，共處理處分干部94人,，其中，組織處理69人,，紀律輕處分18人,，紀律重處分12人，移送司法機關4人。

(七)提高政治能力方面,。

一是在理論學習上下功夫,，樹牢政治理想。加強政治理論學習,，深入推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，抓好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習,，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,。二是在實踐鍛煉上下功夫，嚴格政治要求,。增強政治敏銳性和政治鑒別力,，牢固樹立“四個意識”，站在政治的角度思考謀劃工作,，一切從大局出發(fā),，確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致,。勇于擔當,，積極作為，對上級黨組織部署安排的各項工作,，都不折不扣,，一抓到底，抓出了特色,，抓出了亮點,，在實干中提升了政治能力。

二,、存在問題及原因,。

(一)把握政治方向方面。

政治理論學習教育有待深入,，集體學習多,，個人自學較少;落實上級要求學習多，帶著問題組織專題學習少,。依然存在“以干代學”,、“先干后學”、“現學現用”的思想傾向,，未能把習近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦,，導致理論學習缺乏內驅動力。

(二)加強政治領導方面,。

在實際工作中,，離高標準高要求仍存在一定的差距,。從全局角度去全盤統籌、考慮把握不夠,，工作部署前瞻性,、創(chuàng)新性不夠，政策執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)紀不夠精準,，工作成績和亮點不夠突出,。有的同志先進性意識淡化，滿足于“不出事,、能交差”,，不能夠變被動為主動、化壓力為動力,。

(三)夯實政治根基方面,。

“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕,，少數干部在開展工作時走點多,、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多,，過問得不經常,，了解面上情況多，追根溯源較少;在工作具體落實中擔心出問題,、怕追責,，對待棘手的問題有些畏手畏腳，比如對群眾反映強烈的信訪問題,，缺乏一查到底的決心和信心,，心存顧慮，擔心一旦接手就無法脫身,。

(四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面,。

對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善，如學習培訓,、請銷假制度等;教育管理干部過多強調黨規(guī)黨紀,，著重從發(fā)現問題后的處理,，沒能對干部監(jiān)督的著力點往前移,，注重事前監(jiān)督和事中監(jiān)督不夠，存在監(jiān)督滯后的問題,。

(五)防范政治風險方面,。

對待工作中存在的不良信息、錯誤言論,、敏感問題,，仍存在好人主義,，缺乏亮劍和斗爭精神，盡管有指出,、有查處,、有問責，但對系統性,、行業(yè)性廉潔風險研判不多，估計不足。

(六)永葆政治本色方面,。

落實黨風廉政建設細節(jié)方面還存在一定問題,，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性,、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠,，未堅持追蹤督促整改落實。

(七)提高政治能力方面,。

思想上仍存在畏難情緒,，愿意干短期內見效快、容易干,、出成績的事,，對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題，仍缺乏擔當作為的干勁,、韌勁,、狠勁。

(一)進一步提高政治站位,。

深入貫徹學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央統一領導的若干規(guī)定》,、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干標準》，堅持按黨性原則辦事,、按政策法規(guī)辦事,、按制度程序辦事，認真落實“三會一課”,、民主生活會,、領導干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度,。

(二)進一步加強理論更新,。

堅持和完善理論中心組學習制度，結合主題黨日活動,、冬春訓活動,，豐富黨內組織生活，抓好黨的政策宣講員授課,、紅星云,、學習強國網上學習等方式,，解決理論弱化的問題。

(三)進一步夯實干部作風,。

通過強化教育抓預防,、出臺制度抓規(guī)范、突出節(jié)點抓檢查,、嚴肅查處抓震懾四項舉措,，營造了風清氣正的政治生態(tài)，進一步夯實了干部作風建設基礎,。

(四)進一步嚴格廉潔自律,。

持續(xù)細化分解班子成員黨風廉政建設責任，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，對嚴重違反作風紀律的干部加大問責,，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。

今年以來,，本人能夠積極貫徹落實上級關于黨風廉政建設有關要求,，嚴格遵守黨的各項紀律，堅持廉潔從政,、履行一崗雙責,，切實解決群眾反映強烈的突出問題，把黨風廉政建設融入到自己的政治思想領域和工作之中,，有力促進了承擔的各項工作的順利開展?，F將情況報告如下：

領導個人自查報告篇八

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,，每完成一項任務,，都要向上級報告，反映工作的基本情況,、工作中的經驗教訓,、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

本人嚴格依據文件精神,，本著實事求是的態(tài)度進行自查，現將自查自糾情況匯報如下：

本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,，要保持黨員隊伍的先進性每個領導干部必須將廉潔作風,、高度自律作為前提。進一步完善黨風廉政建設制度,，與各分管副庭長簽訂了黨風廉政建設責任狀,，根據紀委的要求制定實質性內容，強調從自身做起,，加強黨風廉政建設意識,，明確職責，加強黨內監(jiān)督,，認真落實“兩個務必”的精神,，貫徹實行黨內兩個條例;各分管副庭長與各自組室的黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，量化到人,，將廉政建設的指標具體化,，落到實處。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂,，層層監(jiān)督,，形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上,，法庭黨支部公開向社會作出承諾,，接受社會各界的監(jiān)督。迄今為止,，達到了黨風廉政建設專項工作任務,，黨員沒有違反廉政紀律的問題。

民主集中制原則是我黨的基本政治原則,，是正確決策的保證,。在支部中，始終堅持民主集中制原則,，決策時在及時向上級匯報的前提下,，支部成員集體討論，求同存異,，集思廣益,，充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性，在此基礎上,，廣泛征求黨員的意見,，保證決策的科學性，禁止獨斷專行,，形成良好的民主氛圍,。不僅如此,，為真正發(fā)揮民主集中制原則的作用，從不把此項原則當做一種形式,，在實行中，堅持確定方向,，研究步驟,，討論細節(jié)，集體決策的思路,，不搞一言堂。但是在堅持民主集中制方面監(jiān)督機制還不完善,，需要進一步改善。

本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求,，堅持遇到重大事項向黨委,、院黨組匯報，在上級黨組織研究部署后,，實施重大事項的具體工作，在法庭改革,、工作安排中,，認真向上級請示,、匯報，得到上級組織的大力支持，使得法庭重大事項得以解決實施,。

本人到任以來,，深知責任重大，面臨的問題和困難很多,，但是本人堅持組織原則,，認真履行職責,，在新的環(huán)境中特別注重時刻與各級黨組織保持聯系,，細心聽取各方面的意見和建議,，嚴格按照法官職業(yè)道德規(guī)范約束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己,，感召別人,，嚴于律己、寬以待人,，工作和交往中特別注意維護法官,、法院的形象，慎言慎行,，保持低調的生活方式;其次在要求其他黨員和干警做到的事情自己首先做到,，用潛移默化的方式引導黨員干部培養(yǎng)堅韌的職業(yè)操守，提升整體防腐拒變的能力,，保持黨員隊伍的純潔性;堅持長期業(yè)務學習,，帶動法庭干警業(yè)務學習的積極性，做業(yè)務學習的倡導者,，更做學習的排頭兵,。

在主持法庭工作中，以持家的精神管好法庭的工作和干警，勤儉為本,，不鋪張浪費,，嚴格執(zhí)行紀委的各項要求，同時把握全局,，做到物盡其用,，人盡其能，將有限的資金發(fā)揮盡可能大的作用,，充分發(fā)展干警個人特點,，使審判資源得到合理的利用。

在案件管理上,，以“xxxxx”重要思想和司法為民思想為指導,，樹立正確的審判觀、執(zhí)行觀,，以權為民所用,，利為民所謀為出發(fā)點，堅持公正與效率的工作主題,，堅持以科學的發(fā)展觀搞好法庭改革,，慎重對待當事人上訪，做好當事人思想工作,，切實解決存在的問題,，時刻提醒干警從全局的觀念出發(fā)，提高審判案件質量,，突破執(zhí)行難題,，切實維護當事人的合法權益，不辦關系案,、金錢案,、人情案，絕不允許吃,、拿,、卡、要的歪風在工作中存在,。今年法庭的審判工作,、執(zhí)行工作，都不同程度地得到提高,，案件質量明顯提升,，執(zhí)行進展顯著。

在個人生活中,，始終保持與工作有關系的單位和個人的距離,，從不收受其財物,，嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,，管住自己身邊的人,，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況,，不存在住房上用權力謀私己,、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財,、拖欠各項稅費等問題,。而是始終保持節(jié)儉樸實的生活方式，平靜地對待生活,，靜心地看待名利,，保持平凡的心態(tài),。

根據市委組織部關于開展2020年度市管領導班子和在職縣級干部年度考核和政治素質考察工作的相關要求,，本人對照《領導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力,、政治擔當,、政治能力、政治自律等五個方面正向內容進行了自查自評?，F將有關情況報告如下：

“天下至德,，莫大于忠”。忠誠是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格,，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾,。習近平指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的、徹底的,、無條件的,、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠,。自黨的十八大以來,，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,、“兩學一做”學習教育,、“不忘初心、牢記使命”主題教育,，通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養(yǎng),，堅持將對黨忠誠落實到一言一行、體現在一點一滴,，進一步樹牢了“四個意識”,，堅定了“兩個維護”,。

政治定力是對黨員干部的基本政治要求,，是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”,。在平時的工作中,，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，始終堅持正確的政治立場,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到了黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,，始終在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致,。牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,、價值觀,，自覺做到了非分之財分文不取,、非分之樂絲毫不享、非分之權始終不用,、非法之事半點不干,，能夠堂堂正正做人，清清白白做事,，切實筑牢了拒腐防變思想防線,。

黨的十八大以來,習近平多次強調,責任擔當是領導干部必備的基本素質,并強調干部就要有擔當,有多大擔當才能干多。日常工作中,，我牢固樹立正確的事業(yè)觀,、工作觀和政績觀，堅持發(fā)揚“抓鐵有痕,、踏石有印”求真務實的工作作風,，對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為,，既以上率下,、親力親為、當好標桿,，又敢于擔責,、壓實責任、有效推動,。針對工作中存在的問題和難題,，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨,、不怕責任重大,，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任,，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,，把精力集中到工作落實上,，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事,、用心謀事,、用心干事，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,，把精力集中到工作落實上,。

習近平強調：“黨員領導干部要提高把握方向,、把握大勢、把握全局的能力,，辨別政治是非,、保持政治定力、駕馭政治局面,、防范政治風險的能力,，善于從政治上分析問題、解決問題,?！弊鳛橐幻h員干部，工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念,，自覺從大局看問題,，把工作放到大局中去思考、定位,、擺布,，做到正確認識大局、自覺服從大局,、堅決維護大局,，正確處理局部與全局、個人與整體,、當前與長遠的利益關系,，不以局部之利而罔顧全局，堅決摒棄上有政策,、下有對策,、有令不行、有禁不止的行為,堅決服從中央部署,、服從大局需要,。

黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規(guī)矩的重要性,。政治紀律被提升到前所未有的新高度,。作為一名黨員領導干部，日常工作和生活中,，我嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，始終同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,，自覺聽從黨中央指揮,，不存在陽奉陰違、自行其是等錯誤的做法;不存在弄虛作假,、欺上瞞下,、當面一套,、背后一套等不良行為，能夠自覺恪守政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人,、老實人,。

今年以來，本人能夠積極貫徹落實上級關于黨風廉政建設有關要求,，嚴格遵守黨的各項紀律,，堅持廉潔從政、履行一崗雙責,，切實解決群眾反映強烈的突出問題,，把黨風廉政建設融入到自己的政治思想領域和工作之中，有力促進了承擔的各項工作的順利開展?，F將情況報告如下：

1.積極貫徹落實關于黨風廉政建設的各項要求,。元至十月份，工信委副主任,、主任科員主要負責市非法集資工作領導小組辦公室的日常工作,。期間，能夠貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，切實解決非法集資受害群眾反映強烈的突出問題,。能夠對市處非辦的黨風廉政建設工作親自部署，進行了詳細的責任目標分解,，切實做到有部署,、有檢查、有考核,、有落實,。2.層層落實黨風廉政建設工作責任目標。按照委領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍,、責任內容和責任目標,，做好落實，形成了一級抓一級,，上下齊抓共管的良好局面,。按照“誰主管、誰負責”的原則,，對分管的各項工作，從科長到科員,，簽訂了黨風廉政建設責任書,，明確了分管科室負責人為本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監(jiān)督體系,。3.積極開展黨性黨風黨紀教育,。認真組織分管科室黨員干部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》,、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等制度規(guī)定,，不斷提高分管科室干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質，筑起戰(zhàn)勝誘惑,、拒腐防變的思想防線,。

始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人,，嚴格遵守黨的組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律等有關規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督,。

1.始終把學習擺在突出位置,，增強拒腐防變能力。深入學習領會習近平同志系列講話,、黨的十九大會議精神和《中國共產黨廉潔自律準則》,、《中國共產黨紀律處分條例》等監(jiān)督制度，進一步提高對加快推進懲治和預防腐敗體系建設,、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,、深入開展反腐斗爭重要性、緊迫性的認識,，自覺貫徹落實黨的路線方針政策,。

2.堅持廉潔自律，以身做則,，做政治上的明白人,。始終保持清醒頭腦，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定;要求別人不做的,，自己堅決不做,，沒有利用職權謀取任何不正當利益，清白做官,，明白做人,，光明磊落，襟懷坦白,。一是嚴格按照《公務用車管理辦法》規(guī)定,，堅持公務用車，私事沒有用過公車;二是堅決執(zhí)行《公務接持規(guī)定》，沒有出入高檔飯店,，沒有安排或參與娛樂活動,，沒有揮霍浪費現象;三是自己和家人沒有參與境內或境外旅游，也沒有組織分管科室機關人員搞公費旅游;四是將心思全部都放在工作上,，沒有從事或借他人名義經商,、辦企業(yè)活動;五是沒有接受過禮金和有價證券，沒有用公款報銷過應由自己負擔的費用,。六是沒有違反規(guī)定干預和插手企業(yè)的具體經營行為,，沒有謀取私利。

對照黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的要求,，還存在一些問題,，表現在：1.對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,，思想認識無所謂,，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想,。2.政治覺悟不夠高,。認為自己分管的工作與黨建紀檢工作關系不大，謀劃工作時過多關注自己分管的工作領域,。3.有時執(zhí)行工作紀律不夠嚴,。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高,，沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩的重要性,。根源剖析如下：

一是理論學習不夠，理論水平有待提高,。認為理論了解一點就夠了,，業(yè)務知識才是硬功夫，不學好,，工作就很難應付,。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺,、不夠深入系統全面,，對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足。二是對于某領域專業(yè)知識掌握得不深不全,，有待進一步加強,。如在非法集資政策更新方面欠缺，在學習上還不夠用心,，與本職業(yè)務有關的就學一點,，與本職業(yè)務聯系不緊的就不去學或者學習較少,，知識結構單一。三是工作上缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作，缺乏工作主動性和新思路,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，因此工作松勁了,、標準下降了,，只求一知半解、未能精益求精,。

1.把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,。重點學習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神和《中國共產黨廉潔自律準則》,、《中國共產黨紀律處分條例》等監(jiān)督制度,，切實增強政治敏銳性和鑒別力。2.加強自身修養(yǎng),。牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀和正確權利,、地位,、利益觀，常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律已之心，始終做到自重,、自省,、自警、自勵,。3.進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效。堅持解放思想,、實事求是,，通過實現學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。

根據省委統一安排和考察組要求,，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：

一、基本情況,。

這些年,，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,，堅定“四個自信”,，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,，牢牢把握了政治建設的正確方向。一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng),。著眼堅定理想信念,、強化核心意識，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,，讀原著,、學原文、悟原理,，把握創(chuàng)新理論的科學內涵和精髓要義,，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題,、分析問題的科學方法和銳利思想武器,，自覺做到考驗面前不迷失方向。

二,、是堅持站位全局提升政治視野,。

能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多,、又看根源少,，既看現象看、又看本質少,。抓具體問題,、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮,，把握政治意義,、政治要求、政治影響,，保持了政治視野的前瞻性,、政治眼光的敏銳性,。三是堅決肅清流毒純潔政治品行。主動看齊的標準還不夠高,。雖然現在能夠跟進學習最新講話,，但有時因為一時難以理解就放棄了繼續(xù)思考，有時因為分管工作沖擊打斷了深入思考,，有時因為追新求快而干擾了延伸思考,，有時也會急于完成任務而用寫筆記代替了思考。帶著重大現實問題認真學習不夠深,，解決棘手現實問題細致思考不夠多，沒有完全做到“學思用”相貫通,、“知信行”相統一,。

三、堅持對黨忠誠,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,。

一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本。時刻銘記自己的第一身份是共產黨員,，第一職責是為黨工作,，第一使命是愛黨、信黨,、護黨,、聽黨的話、跟黨走,，對黨忠心耿耿,，時時處處以大局為重，始終與黨中央保持高度一致,，自覺向黨中央和習近平總書記看齊,。嚴格按照組織規(guī)矩、組織原則,、組織程序,、組織紀律做決策干工作，正確處理保持中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系,，不搞陰奉陽違,，不做兩面派。

黨的建設是黨的根本性建設,，決定黨的建設方向和效果,。一直以來，**區(qū)紀委監(jiān)委領導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設,，不斷樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”，始終做到思想上自覺,、政治上清醒,、紀律上嚴明、行動上堅定,。

(一)把握政治方向方面,。

班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,、向中央和省委,、市委、區(qū)委重大決策部署看齊的黨性觀念,。一是用理論武裝頭腦,。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位，深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，認真落實集中學習制度，著力增強學習的主動性,、自覺性和系統性,。二是用理論指導實踐。在理論指導實踐上下功夫,，不斷提升學習效果,，真正做到真學真懂真信真用，把學習與實際工作,、學習與運用,、言論與行動很好地結合起來。三是用理論推動工作,。認真部署黨的十九大精神,、《監(jiān)察法》以及市紀委2019年1號、2號文件,、市紀委《推進紀檢監(jiān)察重心下移強化末端監(jiān)的實施方案》,、《關于建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習，用新的知識推動各項工作開展,。

(二)加強政治領導方面,。

班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業(yè)的定海神針作用，堅決維護習近平總書記的核心地位,、維護黨中央權威和集中統一領導,。一是認真組織領導班子開展民主生活會。圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”為主題，建設勇于擔當作為,、求真務實的領導班子,。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處,，認真查找個人存在的問題,，深刻剖析問題產生的原因，切實制定相應整改措施,。

(三)夯實政治根基方面。

“從群眾中來,，到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一,。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意,、匯集民智民力作為工作中重要著力點。上半年以來,，在群眾身邊腐敗和作風問題專項治理方面,，共發(fā)現問題65個，立案9起,，處理人數63人,，其中黨紀政紀處分7人,，組織處理56人,，通報曝光6起,，追繳退還資金147.87萬元,。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面，檢查扶貧項目107個,，涉及資金600余萬元,，共發(fā)現問題21個,，立案4起,，處理9人，其中黨紀政紀處分1人,，組織處理8人,，通報曝光4起,，追繳退還資金1.5萬元。二是把基層減負年作為工作中重要突破點,。在形式主義官僚主義專項治理方面,，按照《**區(qū)委印發(fā)關于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案的通知》要求，出臺了《**區(qū)集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監(jiān)督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監(jiān)督督查組工作方案》,，扎實開展形式主義官僚主義專項治理工作,，共發(fā)現問題2個，立案2起,，黨紀政紀處分2人;在節(jié)假日期間“四風”專項督查方面,，緊盯重要時間節(jié)點，認真開展專項督查行動,，共派出督察組85(個)次,，督查人員人217次，檢查單位394(個)次,，共發(fā)現問題49個,，反饋整改48個，查處1個,。

(四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面,。

一是堅持政治方向引領。著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部,，著力集聚愛黨奉獻的各方面優(yōu)秀人才,。堅持黨管干部原則，注重人才干部的全過程監(jiān)管,，深入考察政治忠誠,、政治定力、政治擔當,、政治能力,、政治自律，注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”的干部,。上半年以來，共33次對574名黨員干部和78個單位涉及提拔重用,、各類換屆代表資格,、各類評先評優(yōu)、各類職務職級等事項進行了廉政審查;對23名區(qū)管干部出國出境進行了審批,。二是堅持政治能力培養(yǎng),。組織上及時掌握干部動態(tài)，有針對性地補短板、強弱項,，增強干部素質培養(yǎng)的系統性,、持續(xù)性、針對性,，優(yōu)化干部成長路徑,、暢通干部成長渠道，幫助干部成長,。對優(yōu)秀年輕干部,，有意識地將他們放到監(jiān)督執(zhí)紀、審查調查工作一線磨練培養(yǎng),，讓他們在實踐中積累政治經驗,、增強政治本領。

(五)防范政治風險方面,。

一是建立健全意識形態(tài)工作考核和責任追究機制,。全面履行第一責任人職責，聚焦掃黑除惡,、脫貧攻堅等重點領域,，帶頭研判輿情，研處網絡輿情,，加強熱點輿論實時引導,、監(jiān)控，堅持新聞輿論工作體現黨的意志,、反映黨的主張，守住思想防線,。二是占領主流思想輿論陣地,。充分利用“廉潔**網”、“清風連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規(guī)宣傳,，打造“青年讀書會”,、“武紀君說”等精品欄目，以志愿者服務,、廉潔文藝作品創(chuàng)作,、主題演講、知識競賽等文明創(chuàng)建活動為載體,，營造廉潔健康文明之風,。

(六)永葆政治本色方面。

全力協助區(qū)委落實黨風廉政建設黨委主體責任,，剛性落實好紀委監(jiān)委監(jiān)督責任,，切實當好黨風廉政建設的監(jiān)督者，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進,。一是全面加強黨內監(jiān)督,。加強和改進巡察工作，深入開展落實“兩個責任”談心談話,，不斷強化對權力運行的監(jiān)督約束,，著力構建開放有序、覆蓋面廣,、群眾廣泛參與的監(jiān)督體系,，推動形成黨內、黨外,、群眾,、輿論監(jiān)督合力，讓權力在陽光下運行,，把權力關進制度的籠子,。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規(guī)范談心談話方式，上半年,，全區(qū)處級領導干部開展談心談話363次918人,，科級領導干部共開展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態(tài)勢,。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，嚴格“三個區(qū)分開來”要求，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，持續(xù)以整治“四風”問題為重點,，推動黨風政風和干部作風進一步好轉。堅持無禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍，堅持重遏制,、強高壓,、長震懾，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利,。今年上半年,，共處理處分干部94人，其中,，組織處理69人,，紀律輕處分18人，紀律重處分12人,，移送司法機關4人,。

(七)提高政治能力方面。

一是在理論學習上下功夫，樹牢政治理想,。加強政治理論學習,，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,，抓好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習,，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛煉上下功夫,，嚴格政治要求,。增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立“四個意識”,，站在政治的角度思考謀劃工作,，一切從大局出發(fā)，確保一言一行,、一舉一動都與黨中央保持高度一致,。勇于擔當，積極作為,，對上級黨組織部署安排的各項工作,，都不折不扣，一抓到底,，抓出了特色,，抓出了亮點，在實干中提升了政治能力,。

(一)把握政治方向方面,。

政治理論學習教育有待深入，集體學習多,，個人自學較少;落實上級要求學習多,，帶著問題組織專題學習少。依然存在“以干代學”,、“先干后學”、“現學現用”的思想傾向,，未能把習近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦,，導致理論學習缺乏內驅動力。

(二)加強政治領導方面,。

在實際工作中,，離高標準高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統籌,、考慮把握不夠,，工作部署前瞻性、創(chuàng)新性不夠，政策執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)紀不夠精準,，工作成績和亮點不夠突出,。有的同志先進性意識淡化，滿足于“不出事,、能交差”,，不能夠變被動為主動、化壓力為動力,。

(三)夯實政治根基方面,。

“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕,，少數干部在開展工作時走點多,、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得不經常，了解面上情況多,，追根溯源較少;在工作具體落實中擔心出問題,、怕追責，對待棘手的問題有些畏手畏腳,，比如對群眾反映強烈的信訪問題，缺乏一查到底的決心和信心，心存顧慮,，擔心一旦接手就無法脫身。

(四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面,。

對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善,，如學習培訓、請銷假制度等;教育管理干部過多強調黨規(guī)黨紀,，著重從發(fā)現問題后的處理,，沒能對干部監(jiān)督的著力點往前移，注重事前監(jiān)督和事中監(jiān)督不夠,，存在監(jiān)督滯后的問題,。

(五)防范政治風險方面。

對待工作中存在的不良信息,、錯誤言論,、敏感問題，仍存在好人主義,，缺乏亮劍和斗爭精神,，盡管有指出、有查處,、有問責,，但對系統性,、行業(yè)性廉潔風險研判不多，估計不足,。

(六)永葆政治本色方面,。

落實黨風廉政建設細節(jié)方面還存在一定問題，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生,，反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性,、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠，未堅持追蹤督促整改落實,。

(七)提高政治能力方面,。

思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內見效快,、容易干,、出成績的事，對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題,，仍缺乏擔當作為的干勁,、韌勁、狠勁,。

(一)進一步提高政治站位,。

深入貫徹學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央統一領導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干標準》,，堅持按黨性原則辦事,、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,，認真落實“三會一課”,、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度,、請示報告制度,。

(二)進一步加強理論更新。

堅持和完善理論中心組學習制度,，結合主題黨日活動,、冬春訓活動，豐富黨內組織生活,，抓好黨的政策宣講員授課,、紅星云、學習強國網上學習等方式,，解決理論弱化的問題。

(三)進一步夯實干部作風,。

通過強化教育抓預防,、出臺制度抓規(guī)范,、突出節(jié)點抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措,，營造了風清氣正的政治生態(tài),，進一步夯實了干部作風建設基礎。

(四)進一步嚴格廉潔自律,。

持續(xù)細化分解班子成員黨風廉政建設責任,，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對嚴重違反作風紀律的干部加大問責,，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”,。

市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室：

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦領導班子認真貫徹落實中央,、省委,、市委從嚴治黨的決策部署，班子思想政治建設工作任務有序推進,，自身建設得到新的加強?，F對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神，將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下：

(一)抓重點,、理思路,，精心謀劃思想政治建設。一年來,，領導班子2次召集班子成員召開專題會議,，6次組織支委會，研究分析思想政治建設工作形勢,。今年3月31日,，班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料，明確了2015年思想政治建設工作重點,。研究通過了《2015年黨支部工作要點》,、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，為貫徹落實會議精神奠定了基礎,。工作中,，我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃、一同部署,、一同落實,，要求并細化了工作責任，將工作任務分解落實到每月,、每周,，做到了工作年初有計劃、季度有檢查,，構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制,。

(二)抓團結,、帶班子，切實加強自身建設,。班子始終把建設團結,、務實、勤奮,、廉潔班子放在首位,，梳理細化了支部工作職責，對班子成員工作進行了合理分工,，較好地落實了黨建責任制,。集體決策時，班子成員始終按照廣泛征求意見,、充分醞釀,、集體決策、會議決定程序進行決策,，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平,。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次，全部參與了黨小組活動,，雙重組織生活制度落實到位,，單位內部形成了心齊、氣順,、團結,、和諧、務實的發(fā)展局面,。

(三)抓學習,、強素質，自覺加強理論武裝,。為使班子成員真正成為政治合格,、業(yè)務過硬、領導有方的帶頭人,，領導班子堅持從自身做起,，持之以恒地抓學習，用以武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,，先后學習了黨的十八屆三中,、四中全會，省委十屆四次,、五次全會,，市委七屆七次,、八次全會精神，學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》,、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料，學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,、《保密工作條例》,、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī)，參加了市委市政府組織的黨課,、講座,、培訓12次，全程參加了市政府辦中心組學習,，為干部職工講黨課,、進行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng),、法治意識和思想認識水平,，增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。

(四)抓實踐,、轉作風,，聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象,、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調研,，從遵守政治紀律,、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題,?；顒又校ㄟ^群眾提,、自己找,，共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題，都按照立言立行的要求進行了整改,，實現了為民務實清廉目標,。為深化正風肅紀工作，切實解決四風突出問題,，班子多次召集專題會議,，研究部署我辦正風肅紀工作，討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施,，先后組織開展了會所中的歪風專項整治,，會員卡清退,、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,，通過自我?guī)ь^,、嚴格管理、狠抓落實,，有效推動了全辦作風進一步轉變,。

(五)抓幫扶、送溫暖,，堅持帶頭服務群眾,。一年中，班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次,，籌集慰問資金9000余元,，慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名,、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元,，想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣,、水靴等物品,，與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組,、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作,。為旌陽區(qū)工農街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱,，義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次,。與龍形村黨支部一道決策，引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,，黃豆150畝,，牛奶花生40畝，并試種丹參11畝,，鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),，為群眾尋找到了致富增收的新路子。

(六)抓規(guī)范,、求落實,，依法加強黨務管理。為規(guī)范黨務工作,，班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》,、省實施細則和市實施辦法，逐步推行了黨建活動日制度，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作,，積極推進黨建工作規(guī)范化建設,，尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想匯報,、民主生活會等組織生活制度的落實,。為規(guī)范黨務公開工作，編制了支部黨務公開目錄,，制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》,，依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄，有效加強了黨務政務公開力度,，權力運行更加透明，確保了黨務公開工作有效開展,。

(七)抓防控,、促清廉，努力營造廉政氛圍,。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會,、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星,、陳為民等嚴重違法違紀案件通報，落實了領導親自上廉政教育課制度,，推動了黨風廉政教育常態(tài)化,。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確了黨風廉政建設工作重點,，理清了工作思路,。班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,，對風險點等級進行了重新評定,，制定了a級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確,，對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工,，強化了對黨風廉政建設的領導，主體責任得到較好落實,，單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事,。

(八)抓制度，扎籠子,，促進權力規(guī)范運行,。結合群眾路線教育實踐活動，制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》，完善了議事規(guī)則,，規(guī)范了議事程序,、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,，結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,，推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規(guī)定》,、《合同管理辦法》,、《公務車輛使用管理辦法》,、《請銷假和考勤管理制度》,、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度，形成了23項制度建設成果，編織了權力運行籠子,，強化了剛性約束，單位內部管理更加規(guī)范，干部職工自我約束更加嚴格。

盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作,，但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨,、制度治黨的要求相比,，還有較大的差距,。

(一)黨的最新理論成果學習不深入，用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位,。究其原因,，班子對政治理論學習的重要性認識不足，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為人防工作是就是搞建設、做準備，不需要高深理論支撐，沒有去深鉆細研，運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳，缺乏緊迫感,、危機感,。

(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格,。班子在抓對干部隊伍建設上,，要求多,，安排部署多,，教育管理中動真格的少，對日?？己酥匾暡粔?，績效考核機制還不盡完善,。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠,，教育、考核干部沒有高標準要求,，滿足于不出事,，你好我好大家好,，挫傷了想干事人員工作積極性,，致使慵懶散浮拖問題存在,，影響了干部隊伍整體建設質量。

(三)制度落實不夠到位,。班子對抓制度落實的重視程度不夠,，用制度管人管事的意識不夠牢固，沒有把抓制度落實與抓自身建設,、抓業(yè)務工作結合起來,，導致工作中存在隨意性現象,，須堅決加以糾正。

針對存在的問題,，我辦領導班子將以這次自查自糾為起點,，全面落實從嚴治黨要求,，不斷推進思想政治建設,，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

(一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想,，使世界觀不偏移,，人生觀不偏向,，價值觀不出軌,。完善和落實理論學習和政治思想教育制度,，組織班子成員和干部職工加強政治理論學習，引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際,，在學習中思考問題,，在思考中謀劃工作。

(二)健全服務機制,。細化《雙聯雙幫工作三年規(guī)劃》,、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》，不斷調整服務思路,，充實服務內容,，細化服務計劃，建立起直接聯系服務群眾長效機制,，推動走基層,、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處,。

(三)加強組織建設,。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》，制定黨員隊伍日常管理辦法,，推行組織生活月表工作制度,，依法規(guī)范開展組織建設，推進組織生活制度有效落實,。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,，積極開展談心交心和批評與自我批評活動，每年參加專題民主生活會1次以上,，與干部職工談心交流每年不少于4次,。

(四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育,，營造廉潔自律的良好氛圍,。嚴格執(zhí)行廉潔準則，帶頭履行一崗雙責制度,，認真落實個人重大事項報告,、述職述廉等各項制度。落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》,，按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,，全力做好a級風險點防控工作，制定切實可行的防范措施,，增強懲防體系運行質量,。

(五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》，研究調整人員崗位職責,，制定有關考核獎懲辦法,，深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風，教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,，切實做到勤政敬業(yè),、務實干事、擔當負責,。

按照考核要求,，依據《領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)》具體規(guī)定，我認真對照考評標準,，逐項對標對表,，現將本人政治素質自查自評情況報告如下：

一是對黨忠誠不動搖。黨員干部對黨絕對忠誠,，才能成為最執(zhí)著,、最虔誠、最經得起考驗的忠誠,。為此,，我時刻做到心中有黨、對黨忠誠,，任何時候都與黨同心同德,，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，切實筑牢信仰之“基”、補足精神之“鈣”,、把穩(wěn)思想之“舵”,。總體自我感覺,，自己對黨是忠誠的,，對崗位是熱愛的，對履職是努力的,，對工作是認真的,，對自身要求是嚴格的。

二是把準方向不搖擺,。善于從政治上看問題,，站穩(wěn)立場、把準方向,，始終牢記政治責任,、銘記初心使命,。堅守黨性原則，堅定政治信念,，增強政治意識,，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律,。牢固樹立看齊意識,，以黨的旗幟為旗幟,、以黨的方向為方向,、以黨的意志為意志，把看齊意識扎根于思想,、融入于工作,、體現于行動，經常主動地向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊，聽黨話,、跟黨走,，堅定不移確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通。

根據省委統一安排和考察組要求,，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：

這些年,，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”,，對黨絕對忠誠,、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威,，牢牢把握了政治建設的正確方向,。

一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。

著眼堅定理想信念,、強化核心意識,，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著,、學原文,、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學內涵和精髓要義,，不斷加強主觀世界改造,，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器,，自覺做到考驗面前不迷失方向,。

二是堅持站位全局提升政治視野,。

能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多,、又看根源少,，既看現象看、又看本質少,。抓具體問題,、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮,，把握政治意義,、政治要求、政治影響,，保持了政治視野的前瞻性,、政治眼光的敏銳性。

三是堅決肅清流毒純潔政治品行,。

“忠誠,、干凈、擔當”的要求,，以實際行動重塑群眾對黨的信任,、對組織的信賴、對領導干部的信心,。

四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力,。

面對機制改革、正風反腐的大形勢,，始終把自身擺進去,，堅持帶頭服從命令聽從指揮，不亂說亂講,、隨意評論,，進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結,，把上級部署,、各項要求落實好，確保班子不偏移,、不走向;帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公,，把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面,，做到聞令而動,、令行禁止。

1.維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導方面,。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質,、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹,，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委,、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀,，沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭,、建設偉大工程,、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性,，經常對照黨章自我反省做得不夠,。日常請示匯報以作匯報為主，思想匯報主動性不夠,，內容上也欠深刻具體,，有以點代面,、避重就輕,、報喜藏憂的情況。

2.堅持和加強黨的全面領導方面,。

一是工作措施不力,。

二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格,。

一些時候由于工作緊急,，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告,。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面,。

二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠,，還存在重行政職能,、輕黨建的現象。

4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面,。沒有此方面問題。

5.認真執(zhí)行民主集中制方面,。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多,、趕時間,，對一些內容簡單的議題,，沒有充分討論,。與干部談心交心時,，談工作較多，談思想比較少,，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確,。

6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題,。

7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委,、市委實施辦法，整治“四風”方面,。堅持“零容忍”懲治腐敗,，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域,，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題,，還沒有真正動真碰硬,，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易,，懲處之劍高舉輕放,，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位,，工作中習慣于憑經驗辦事,。

8.嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，認真落實“一崗雙責”?方面,。在執(zhí)行黨的紀律的過程中,，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行,，沒有很好地堅持黨要管黨,、從嚴治黨這一要求,。總覺得身在基層,，腐敗離我們很遙遠,，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束,，對干部作風紀律等情況,，口頭強調的比較多，監(jiān)督檢查還不夠,，力度也不夠大,，缺乏一抓到底的韌勁,。

1、理論學習還不夠深入,。日常工作中還存在重工作,、輕學習的思想,，認為自己理論豐富，足夠勝任需要,，對新理論,、新要求、新政策學習不夠,，鉆研的不深,、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,，缺乏深入系統的學習研究,。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾,。在學習形式上,，主要以個人自學為主，集體學習的次數不多;在學習內容上,，對中央和省,、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些,，原原本本讀原著,、學經典不多;在成果運用上,，講的多，寫的多,，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠,。

2、理想信念還不夠堅定,。面對社會一些不良現象,，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀,、價值觀,、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,，為什么會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念,、公仆情懷,、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,，有時明顯出現煩躁情緒,，總想推脫，導致工作動力不足,、精神狀態(tài)不佳,，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺,、清醒,。

3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻,。這些年來,，真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己,、塑造自己,、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠,，考慮到城市管理工作的繁雜性,，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現象。受功利思想影響,，參加黨內組織生活時還存在“逢人且說三分話,、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮,、對自己放空炮的情況還沒有杜絕,，總怕因此傷了和氣、壞了面子,、影響了團結,。

4、宗旨意識還不夠牢固,。近年來,，隨著社會思想多元、多樣,、多變,，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心群眾,，感情上緊密貼近群眾,，工作上緊密聯系群眾，行動上緊密照顧群眾,。對于關系群眾切身利益的事情,，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,、解群眾之所需的民本思想,，沒有從小事做起，從具體事情抓起,，主動解決好涉及群眾利益的突出問題,，以至于宗旨意識出現了情況。

5,、紀律觀念還不夠嚴格,。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員,，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律,、財經紀律的敬畏,，自認為嚴格遵守、不越紅線,，就是一名合格的共產黨員了,，對自身建設、自身要求有所放松,，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高,。

1,、強化理論武裝,，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，不斷堅定理想信念,，踐行宗旨意識，增強黨性觀念,，提高政治素養(yǎng),，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護黨中央權威和集中統一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來,，真正把新思想,、新觀點、新論斷,、新要求體現在執(zhí)法工作中,，自覺在大局下想問題、做工作,。

2,、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,。

一是認真履行黨建第一責任人職責,。

二是加強班子自身建設。

三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,。

堅持集體領導和個人分工相結合,，對于重大決策、大額資金使用等重大問題,，自覺提交大隊班子會集體研究決定,，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見,，決不搞個人說了算,。

3、帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象,。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法,，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素,、厲行節(jié)約,、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,。嚴格落實個人有關事項報告制度,，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告,。堅決防范團團伙伙,、拉幫結派，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的,、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制,、勇于斗爭。堅持嚴以律己,，以身作則,，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員,，要求別人做到的,，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做,。帶頭嚴格落實中央和省委,、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定,，切實履行“一崗雙責”,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任,。

4,、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風,。

一是強化意識形態(tài)工作的主體責任,。

二是強調文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,。

在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局,，重實效,、謀發(fā)展和全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

根據省委統一安排和考察組要求,，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：

這些年,，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”,，對黨絕對忠誠,、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,，牢牢把握了政治建設的正確方向,。

一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念,、強化核心意識,，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著,、學原文,、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學內涵和精髓要義,，不斷加強主觀世界改造,，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器,，自覺做到考驗面前不迷失方向,。

二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題,，既看表面多,、又看根源少，既看現象看,、又看本質少,。抓具體問題、抓具體工作,，能夠首先從政治上考慮,，把握政治意義、政治要求,、政治影響,，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性,。

“忠誠,、干凈、擔當”的要求,，以實際行動重塑群眾對黨的信任,、對組織的信賴,、對領導干部的信心。

四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力,。面對機制改革,、正風反腐的大形勢，始終把自身擺進去,，堅持帶頭服從命令聽從指揮,，不亂說亂講、隨意評論,，進一步升華改革認同,、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結，把上級部署,、各項要求落實好,，確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公,，把紀律規(guī)矩,、政治規(guī)矩挺在前面，做到聞令而動,、令行禁止,。

1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質,、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹,，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委,、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀,，沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭,、建設偉大工程,、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性,，經常對照黨章自我反省做得不夠,。日常請示匯報以作匯報為主，思想匯報主動性不夠,，內容上也欠深刻具體,，有以點代面、避重就輕,、報喜藏憂的情況,。

2.堅持和加強黨的全面領導方面。

二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格,。一些時候由于工作緊急,，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度,，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告,。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央,、省委重大決策部署和市委有關要求方面。

二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠,，對少數干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠,，還存在重行政職能、輕黨建的現象,。

4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面,。沒有此方面問題。

5.認真執(zhí)行民主集中制方面,。堅持班子會末位發(fā)言制度,，但有時因為議題多、趕時間,，對一些內容簡單的議題,，沒有充分討論。與干部談心交心時,，談工作較多,，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確,。

6.樹立正確用人導向方面,。沒有此方面問題。

7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委,、市委實施辦法,，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗,，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域,，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題,，還沒有真正動真碰硬,，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易,，懲處之劍高舉輕放,，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位,，工作中習慣于憑經驗辦事,。

8.嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，認真落實“一崗雙責”?方面,。在執(zhí)行黨的紀律的過程中,，重制度建設,，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨,、從嚴治黨這一要求,。總覺得身在基層,，腐敗離我們很遙遠,，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束,，對干部作風紀律等情況,，口頭強調的比較多，監(jiān)督檢查還不夠,，力度也不夠大,，缺乏一抓到底的韌勁。

1,、理論學習還不夠深入,。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想,，認為自己理論豐富,，足夠勝任需要，對新理論,、新要求,、新政策學習不夠，鉆研的不深,、不透,，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統的學習研究,。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動,，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上,，主要以個人自學為主,，集體學習的次數不多;在學習內容上，對中央和省,、市,、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些，原原本本讀原著,、學經典不多;在成果運用上,，講的多，寫的多,，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠,。

2,、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現象,，有時候自己也會感到困惑和不解,，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀,、世界觀有時感到迷茫,。捫心自問，為什么會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念,、公仆情懷,、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,，有時明顯出現煩躁情緒,，總想推脫，導致工作動力不足,、精神狀態(tài)不佳,，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺,、清醒,。

“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念,，對上級放禮炮,、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕,，總怕因此傷了和氣,、壞了面子、影響了團結,。