每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

主管個(gè)人簡歷篇一

姓名：

性別：男,。

年齡：26歲。

婚姻狀況：未婚,。

最高學(xué)歷：本科,。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團(tuán)員,。

現(xiàn)居城市：杭州,。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職,。

工作地點(diǎn)：南昌,、杭州。

求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò),。

工作經(jīng)歷,。

20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。

工作描述：在本部門年度經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下,，對分管品牌進(jìn)行進(jìn),、銷、存的管理,，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的,。

教育經(jīng)歷。

自我評價(jià),。

熱情隨和,，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,，有較強(qiáng)的動手能力,。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng),，反應(yīng)快,、積極、靈活,，愛創(chuàng)新!提高自己,，適應(yīng)工作的需要。

主管個(gè)人簡歷篇二

姓名：性別：

婚姻狀況：民族：

戶籍：年齡：

現(xiàn)所在地：身高：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向,。

希望崗位：公關(guān)主管,。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

工作經(jīng)歷,。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計(jì)劃的制定和實(shí)施,；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計(jì)劃制定,；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計(jì)劃的制定,；5.負(fù)責(zé)公司的危機(jī)公關(guān),。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理,。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面,、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計(jì)劃并執(zhí)行,；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣,、公關(guān)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（活動）的計(jì)劃,、組織和實(shí)施,；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,，擔(dān)任公共事務(wù)管理,。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對外的整體形象、知名度,；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略,，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù),，開發(fā)新客戶,；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動的線上互動與傳播,。

教育背景,。

畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科,。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)：廣告學(xué),。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀,。

國語水平：優(yōu)秀,。

粵語水平：優(yōu)秀。

主管個(gè)人簡歷篇三

婚姻狀況：已婚民族：漢,。

貫籍：廣東年齡：33,。

現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。

聯(lián)系電話：135**27758,。

電子郵箱：

希望崗位：物流/采購類,。

尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理,、主管,。

工作年限：職稱：

期望月薪：不限/面議,。

求職類型：全職,。

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

xx年3月—至今××公司,，擔(dān)任物控部長,。工作描述：

主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn),；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施,，包括物料編碼的編制。在此期間,，本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上,；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購交貨達(dá)成率,、成本控制計(jì)劃,、與安全庫存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等,。為了充實(shí)自我,，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書,。

xx年3月—xx年7月××公司,，擔(dān)任pmc主管。工作描述：

本人工作得到公司大力肯定,。從單方面的工作者變成全方位的管理者,。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn),。工作期間,，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率,、客戶滿意率,、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率,。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》,，為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能,；推動采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評估,，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外,，利用專業(yè)知識,，不斷對本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率,，簡化績效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力,，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性,，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭,。

xx年3月—xx年7月××公司,，擔(dān)任倉庫統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員,。工作描述：

本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識,，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件,、發(fā)貨配置,，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”,，做到合理利用人力和物力,。

erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。

擔(dān)任職位：erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé),。

項(xiàng)目描述：

1,、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理,，加強(qiáng)物流,、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作,。

2,、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,；

4,、通過實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式,，改變?yōu)椴块T與部門合作方式,，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題,，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決,。

5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制,，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量,，可實(shí)現(xiàn)快速、高效,、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,。

6,、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率,，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績效考核,，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依,。

7,、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量,、定額的控制,，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確,、有效的數(shù)據(jù),。

8、工作責(zé)任明確,，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià),、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力,，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù),。

責(zé)任描述：

1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；

2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議,；

3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討,；

4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；

5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析,、研討,；

6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論,、會簽,、實(shí)施；

7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立,、討論,、會簽、實(shí)施,；

8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收,；

培訓(xùn)經(jīng)歷。

普通話：流利粵語：流利,。

英語水平：英語專業(yè)口語一般,。

英語：一般。

專業(yè)職稱：初級技術(shù)員,。

計(jì)算機(jī)水平：高級,。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練erp系統(tǒng),。2,、熟練操作常用辦公軟件,。

職業(yè)技能：

1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ),。

2,、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。

1,、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力,。

2、較好的表達(dá)能力與組織能力,。

3,、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

4,、良好的控制與分析,、判斷能力。

5,、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程,。

6、有一定的英文讀寫能力,，人員管理能力,。

主管個(gè)人簡歷篇四

最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： 面議

期望從事的崗位： 采購經(jīng)理/主管

期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)

技能特長： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干,，善于理性結(jié)合感性管理

上海大學(xué) (本科)

起止年月： 20xx年至20xx年7月

學(xué)校名稱： 上海大學(xué)

專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程

獲得學(xué)歷： 本科

主管個(gè)人簡歷篇五

最高學(xué)歷：中專/技校,。

期望月薪：面議。

工作年限：5-8年,。

期望地區(qū)：南昌-西湖,。

籍貫：江西-宜春。

獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團(tuán)隊(duì)續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富,。

xx房產(chǎn),。

工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個(gè)月]。

職位名稱：銷售主管/經(jīng)理,。

公司行業(yè)：中介服務(wù),。

工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進(jìn)行資料整理，對接合適的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,，從而產(chǎn)生效益,。

xx有限公司廈門分公司。

工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個(gè)月],。

職位名稱：市場專員/經(jīng)理,。

公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營。

工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要,，負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū),，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量,，使公司的o2o服務(wù)模式進(jìn)一步完善。

xx化傳媒有限公司,。

工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年9月[5個(gè)月],。

職位名稱：營銷。

公司行業(yè)：媒體/影視/文化,。

工作內(nèi)容：針對公司的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,，策劃營銷活動方案,，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地,，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員,，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高,。

xx公司。

工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年8月[6個(gè)月],。

職位名稱：工程施工員,。

公司行業(yè)：媒體/影視/文化。

工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改,，配合公司完成即定任務(wù),。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。

我是個(gè)90后,，有80后的睿智與沉穩(wěn),，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式,，勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式,。

主管個(gè)人簡歷篇六

姓 名：

性 別： 男

民 族： 漢

現(xiàn)所在地：

意向地區(qū)：

尋求職位： 設(shè)備主管、 項(xiàng)目主管,、 工程主管

待遇要求： 可面議

最快到崗： 即刻到崗

教育經(jīng)歷：

xx年 xx理工大學(xué) 機(jī)電一體 大專

xx年 xx二中 理科 高中

工作經(jīng)驗(yàn)：

一,、**公司

行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位： 設(shè)備主管

工作描述： 1,、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度,，完善內(nèi)部管理,，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。

2,、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工,，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問題解決,。

3,、對落后的不能滿足生產(chǎn) 或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對改進(jìn)的機(jī)臺 或配件進(jìn)行設(shè)計(jì),。

4,、收集，審核,，分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表,，原始數(shù)據(jù)信息，及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生,。

6,、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核,、針對舊設(shè)備零件磨損狀況評估,，重新制作或改進(jìn)原材料性能。

二,、**公司

行業(yè)類別： 電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 工作描述： 1,、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì),、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。

2,、設(shè)計(jì)自動化機(jī)器,。完成生產(chǎn)所需的動作及達(dá)到可靠性、安全性,、容易維護(hù)和使用的要求,。

3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機(jī)械,、電氣)及控制部件的質(zhì)量,、交期和成本。

4,、編制控制時(shí)序圖,，便于編程;與機(jī)械、軟件工程師一起對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,。

5,、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),。

7,、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機(jī)，點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備,。

8.熟練應(yīng)用三菱fx系列,、歐姆龍系列、臺達(dá),、松下等多種plc編程工具,，以及觸摸屏、變頻器,、溫控,、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn) 等的綜合運(yùn)用,。

三,、**公司

行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備,、工業(yè)自動化

擔(dān)任職位： 機(jī)電工程師工作描述： 1,、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,，評估生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的狀況,、 對現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé) 對舊機(jī)改良,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備，及評價(jià)供應(yīng)商,，對設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝,，調(diào)試，驗(yàn)收等,。

3,、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計(jì)一些非標(biāo)件及傳動裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn),，對凝難問題進(jìn)行分析,，解決。

4,、協(xié)助設(shè)備維修,、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時(shí),、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障,。

5、建立設(shè)備維護(hù)體系,，使機(jī)械處于良好狀態(tài),，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。

技能專長：

1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系,，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;

3,、精通工業(yè)自動化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;

4、擅長自動化機(jī)械設(shè)備改良和技術(shù)革新;

自我評價(jià)：

(1) 專業(yè)知識強(qiáng),，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰,，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任,，具有獨(dú)立處理事情的能力;(3)做事風(fēng)格 努力工作,，主動承擔(dān)責(zé)任， 團(tuán)結(jié)精神 與同事,、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合,，(4)事主動、積極,、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃,、組織,、溝通、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上,。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀,。

主管個(gè)人簡歷篇七

好的個(gè)人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取,，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個(gè)人簡歷范文，僅供大家參考,。

姓名： 鐘先生

性別： 男

民族： 漢族

出生日期： 1985年08月04日

學(xué)歷： 大專

畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院

畢業(yè)時(shí)間： 2010年07月

所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理

聯(lián)系方式： 13111111111

工作類型： 全部

單位性質(zhì)： 有限公司,、股份公司、集團(tuán)

期望行業(yè)： 生產(chǎn),、制造,、加工

期望職位： 銷售代表

工作地點(diǎn)： 江干區(qū)

時(shí)間： 2004年9月到2007年6月

學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)： 工商管理

學(xué)歷： 大專

時(shí)間： 2007年3月到2009年12月

公司： xxxxx有限公司(寧波辦)

公司性質(zhì)： 國企

行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

部門： 銷售部

職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理

工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)

主要工作內(nèi)容：1,、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點(diǎn),，每月定點(diǎn)定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：

3,、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

主管個(gè)人簡歷篇八

婚姻狀況：已婚民族：漢,。

戶籍：江西年齡：29,。

現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69。

聯(lián)系電話：135**27758,。

電子郵箱：

希望崗位：電工,、電工機(jī)修、設(shè)備主管,。

工作年限：職稱：

期望薪資：面議,。

求職類型：全職。

到崗時(shí)間：隨時(shí),。

xx年3月—至今××公司,，擔(dān)任設(shè)備主管。工作內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)安排電工的日常工作,，及工作進(jìn)程,，各部門的協(xié)調(diào)工作，對設(shè)備的增加和驗(yàn)收,，設(shè)備的運(yùn)行情況,，及本廠對外的設(shè)備的維修與工程服務(wù)工作！本廠主要設(shè)備波峰焊.回流焊,端子壓著機(jī),電腦剝線機(jī).氣動剝線機(jī),烤爐,振動機(jī),變頻電源,電阻成型機(jī).電容成型機(jī),臺鉆.風(fēng)槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵,，沖床,，空壓機(jī).發(fā)電機(jī)等等。

xx年3月—xx年7月××公司,，擔(dān)任電工機(jī)修,。工作內(nèi)容：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動手能力強(qiáng),曾多次參與廠房搬遷及水.電設(shè)計(jì),對線切割,磨床,普銑,普車,，鉆床,，切片機(jī)，電火花打孔機(jī),，沖床,等離子空氣切割機(jī),，等等設(shè)備的維護(hù)與維修!參加過空壓機(jī),發(fā)電機(jī)(威爾信)的維修及維護(hù)與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作,！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床,，數(shù)控銑床（法蘭克）等設(shè)備維護(hù)與操作，plc也懂一點(diǎn),。

xx年3月—xx年7月××公司,，擔(dān)任技術(shù)員。工作內(nèi)容：獨(dú)立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝,，設(shè)備的維修‘維護(hù)與調(diào)試,，主要負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的操作和維護(hù):烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機(jī).空壓機(jī).網(wǎng)線.電話線，的安裝與維修及維護(hù).門.鎖.風(fēng)扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修,，滅火器的維護(hù),，另本人機(jī)修也有一定的能力,。

工廠搬遷和安裝設(shè)計(jì)（20xx-03～20xx-08）。

擔(dān)任職位：電工,。

項(xiàng)目描述：從老廠設(shè)備的拆除.到新廠設(shè)備的設(shè)計(jì)安裝.

責(zé)任描述：保證設(shè)備的運(yùn)行,與安裝水平!

畢業(yè)院校：江西吉安成人中專,。

最高學(xué)歷：中專。

畢業(yè)日期：

專業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù),。

培訓(xùn)經(jīng)歷,。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般,。

英語：一般,。

其他：沒有。

專業(yè)職稱：中級電工,。

計(jì)算機(jī)水平：初級,。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：一般！

技能專長：熟悉控制線路,，電器維修,。機(jī)修等維修!

本人是一個(gè)思想敏捷。工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，中專三年的學(xué)習(xí)和在外的9年的工作經(jīng)驗(yàn),，使我具備了較高的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn),，欲在生產(chǎn)管理，設(shè)備主管等,。設(shè)備維護(hù)改造等領(lǐng)域等展示自己的能力,。

文檔為doc格式。

主管個(gè)人簡歷篇九

別：女,。

婚姻狀況：已婚,。

民族：漢族。

戶籍：遼寧—錦州,。

年齡：30,。

現(xiàn)所在地：廣東—惠州。

身高：163cm,。

希望地區(qū)：廣東—惠州,。

希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管,。

行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管,。

尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管,。

待遇要求：6000元/月,。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi),。

20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。

1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中,。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書,。

至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作,。

***公司名稱（20xx—06～至今）,。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林,、牧,、漁業(yè)。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管,。

工作描述：1,。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度,，流程制定,。

2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,，培訓(xùn)計(jì)劃制定,，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展,。

3,。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂,，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。

4,。公司企業(yè)文化活動的開展,。

***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管,。

工作描述：

1,。人力資源開發(fā),。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。

2,。招聘效果的評估。人力資源報(bào)表的制作,。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。

3,。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu),。勞務(wù)派遣,，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時(shí)定量為公司輸入員工,。

4,。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案,，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高,。

5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作,。包括檔案的調(diào)動,，轉(zhuǎn)正，定級等,。

6,。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間,。

***公司名稱（20xx—02～20xx—06）,。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備,、重工業(yè),。

擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管,。

管理：人力資源平臺建設(shè),，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展,。

招聘：

1,。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作,，以及相關(guān)人力資源工作的分析,，制定。如年度招聘計(jì)劃制定,，招聘成本分析,，招聘效果分析等。

2,。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,，包括試庫的建立，更新,，職員花名冊的建立,。

3,。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4,。建立企業(yè)人才庫,。

業(yè)績考核：

1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運(yùn)行制度,，

2,。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書,。

3,。業(yè)績考核實(shí)際操作。

培訓(xùn)：

1,。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,，制定培訓(xùn)計(jì)劃。

2,。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn),。

薪酬：

1。定期開展薪酬調(diào)查,。

2,。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。

檔案管理：

1,。員工人事檔案的分類管理,。

2。人事系統(tǒng)的'維護(hù),。

離職原因：求發(fā)展,。

技能專長。

專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師,。

計(jì)算機(jī)水平：高級,。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop,，frontpage的使用,。

技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng),，及薪資系統(tǒng),。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般,。

英語水平：cet—4。

英語：良好,。

發(fā)展方向：為人踏實(shí),，工作責(zé)任心強(qiáng),，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力,。謹(jǐn)慎,。

良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作,，愿意對人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解,，合理的運(yùn)用，對在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望,。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者,。

其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制,。有廠車接送,。

自我評價(jià)：

1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊,，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解,。

2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作,，如招聘計(jì)劃制定,，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析,，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn),。

3,。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展,，培訓(xùn)調(diào)查,，培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。

4,。熟練員工考勤,，人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解,，輔助部門經(jīng)理制作,，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。

5,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情,，樂于敬業(yè),。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6,。本人活潑開朗,，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳,，如員工生日晚,，元旦晚會，員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn),。

7,。熟練的操作電腦辦公軟件。

8,。目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí),，參加過多次培訓(xùn)。

主管個(gè)人簡歷篇十

性別：女,。

年齡：25歲,。

身高：150cm。

婚姻狀況：未婚,。

戶籍所在：貴州,。

最高學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年,。

聯(lián)系地址：貴陽,。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市,。

期望崗位性質(zhì)：全職,。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：會計(jì)主管,會計(jì),出納,。

期望從事的行業(yè)：無限制,。

技能特長。

技能特長：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

教育經(jīng)歷,。

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月,。

學(xué)校名稱：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。

專業(yè)名稱：會計(jì)基礎(chǔ)。

獲得學(xué)歷：大專,。

工作經(jīng)歷,。

松桃電信公司-手機(jī)銷售及文員。

起止日期：20xx年5月至20xx年5月

企業(yè)名稱：松桃電信公司。

從事職位：手機(jī)銷售及文員,。

聯(lián)系方式,。

13525538xxx,。

主管個(gè)人簡歷篇十一

要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。以下是整理的主管個(gè)人簡歷,，歡迎閱讀,！【篇一】主管個(gè)人簡歷馮xx三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲居住地：北京電話：139********（手機(jī)）e-mail：

最近工作[1年4個(gè)月]公司：xx貿(mào)易有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：市場拓展主管學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：市場營銷管理學(xué)校：中國人民大學(xué)自我評價(jià)本人有多年?duì)I銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有國際知名廣告公司工作經(jīng)驗(yàn),。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)以及良好的危機(jī)處理能力,。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經(jīng)驗(yàn),。責(zé)任心強(qiáng),，為人誠實(shí)穩(wěn)重、樂觀開朗,、積極進(jìn)取,。工作耐心細(xì)致、思維敏捷,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、自信有主見，待人熱誠大方,。

期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：企劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2012/10—2014/2：xx貿(mào)易有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口海外項(xiàng)目部市場拓展主管1,、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告,。

2,、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系,。

3,、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)市場選擇提供策略參謀。

4,、負(fù)責(zé)評估供貨商,，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系,。

2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場部高級市場專員1,、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場和競爭研究，以支持商業(yè)計(jì)劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略,。

2,、負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營銷計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營銷計(jì)劃及活動,，以支持健康的業(yè)務(wù)增長,。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道,。

5,、負(fù)責(zé)管理和激勵(lì)分銷渠道，建立一個(gè)可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò),。

2010/8—2011/8：xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件市場部市場/營銷/拓展專員1,、負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。

2,、負(fù)責(zé)收集it產(chǎn)業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息,。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,，并根據(jù)分析結(jié)果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議,。

4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略,，落實(shí)執(zhí)行具體媒體計(jì)劃,。

5、負(fù)責(zé)對媒介公關(guān)及廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)測和評估,。

教育經(jīng)歷2006/9--2010/7中國人民大學(xué)市場營銷管理本科證書2008/12大學(xué)英語六級2007/6大學(xué)英語四級語言能力英語（熟練）聽說（熟練）,，讀寫（熟練）【篇二】主管個(gè)人簡歷姓名：

聯(lián)系地址：

郵編：

教育背景另：其他培訓(xùn)情況xx年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程,；有駕照,。

工作經(jīng)歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級主管產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制/策劃促銷活動并安排實(shí)施/競品廣告的日常監(jiān)測,、分析,，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場走訪調(diào)查。提出,、制定,、完成零售終端的改進(jìn)方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，制定下一年度廣告提案,。

成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌,、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo),。

xx年x月——-xx年x月某國際知名企業(yè),。

2、市場主任統(tǒng)一促銷策略的制定,、活動的`實(shí)施及評估,。

總結(jié),。

/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場,，跟蹤區(qū)域零售商,、代理商的銷售動態(tài)，監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報(bào)進(jìn)行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動,。

成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高,，成為同業(yè)知名品牌,。

3、企劃部助理經(jīng)理制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,、促銷推廣計(jì)劃/促銷經(jīng)費(fèi)的管理/負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。

個(gè)人簡介多年來供職于大中型企業(yè)的市場,、策劃部門,，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對把握市場動態(tài),、進(jìn)行整體市場策劃與實(shí)施都有深入地研究,，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好愛好廣泛,。喜愛球類運(yùn)動及爬山,，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌,、音樂等,。

本人性格溫和、謙虛,、自律,、自信（根據(jù)本人情況）。

應(yīng)聘職位：

工作年限：10職稱：初級求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：主管工作描述：跟進(jìn)處理日常中的各種事務(wù),，解答,、處理顧客的各種訴求，管理,、建設(shè)員工團(tuán)隊(duì),。

離職原因：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長具備一定的文字處理能力，能熟練使用ofice,、演示文稿等應(yīng)用軟件,，表達(dá)能力較好,，善于與他人溝通，工作的積極性較好,，工作認(rèn)真仔細(xì),，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn),，對交通法律法規(guī)較為熟悉,。

自我評價(jià)。

本人從2000年工作至2011年5月,，曾從事過高速公路收費(fèi)員,、監(jiān)控員、主管職務(wù),，對服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì),、要求，以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。

主管個(gè)人簡歷篇十二

你的個(gè)人簡歷做好了嗎,，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于技術(shù)主管的簡歷模板，僅供大家參考,。

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在： 廣州 年齡： 26

戶口所在： 梅州 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 170 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 塑料工程師：

工作年限： 4 職稱： 初級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,深圳

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位： 技術(shù)主管

2,、 監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況并對每天的生產(chǎn)工藝情況進(jìn)行如實(shí)記錄與分析總結(jié);

3、 依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)將困擾生產(chǎn)的難點(diǎn)作為研究課題并在一定期限內(nèi)完成工作;

4,、 不斷完善工藝技術(shù)文件;

6,、 做好生產(chǎn)員工的崗前工藝技術(shù)培訓(xùn)工作;

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)助理

2、 后期：調(diào)往貴陽分公司分別在pvc車間和pe,、pp-r車間工作一段時(shí)間

1) 管理pvc工藝車間事務(wù),，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定，降低配方成本;

3) 跟進(jìn)部分生產(chǎn)輔料的庫存情況,，并依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)下單補(bǔ)充庫存量;

4) 統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)情況,并安排總結(jié)會議;

5) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工的'產(chǎn)量和工資統(tǒng)計(jì)情況;

6) 做好員工培訓(xùn)課件,、培訓(xùn)日程安排;

畢業(yè)院校： 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院

專 業(yè) 一： 化學(xué)與化工

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語良好 粵語水平： 良好

國語水平： 優(yōu)秀

2)能吃苦耐勞、能承受高額壓力并在壓力下完成工作;

3)具有積極進(jìn)取的精神,、渴望充實(shí)生活,、勇于挑戰(zhàn)自我;

4)善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高,，并具有獨(dú)立分析問題,、解決問題的能力;

5)工作中練就了我良好的組織策劃能力;

6)計(jì)算機(jī)熟練,熟悉各類辦公軟件。

主管個(gè)人簡歷篇十三

要面試營運(yùn)主管,，除了自身要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)外,，還需要學(xué)會怎么書寫求職簡歷!在書寫營運(yùn)主管個(gè)人簡歷時(shí)，大家可以參考這份營運(yùn)主管個(gè)人簡歷范文!希望對大家求職有幫助!

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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年3月7日)

居住地：北京

電話：131********(手機(jī))

e-mail：

最近工作 [1年2個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職位：營運(yùn)主管

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：信息資源管理

學(xué)校：北京大學(xué)

自我評價(jià)

積極主動的學(xué)習(xí)能力,，勇于嘗試,，期待挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。較強(qiáng)執(zhí)行力和項(xiàng)目推動能力,，崇尚效率,。善于邏輯分析，問題梳理及解決問題的能力,。

求職意向

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：營運(yùn)主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

開發(fā)部營運(yùn)主管

2. 維護(hù)xx在xx的客戶關(guān)系;探索政府專網(wǎng)的在xx的發(fā)展模式,，建立及培養(yǎng)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部委的互信及合作意向，并建立與xx經(jīng)參處協(xié)調(diào)溝通工作,。

2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

開發(fā)部營運(yùn)主管

2. 建立了與xx良好的客戶關(guān)系,，并與其終端設(shè)備、業(yè)務(wù)平臺服務(wù)及太陽能等多個(gè)項(xiàng)目形成對接,，為合作打下了良好的基礎(chǔ),。

教育經(jīng)歷

2007/9— 2011/6 北京大學(xué) 信息資源管理 本科

證 書

2009/6大學(xué)英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

主管個(gè)人簡歷篇十四

想要應(yīng)聘品控主管嗎,，那你的簡歷準(zhǔn)備好了么,，下面小編為大家整理了一份關(guān)于品控主管的個(gè)人簡歷，僅供大家參考,。

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 24

戶口所在： 茂名 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 176 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg

人才測評： 未測評

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 輕工

工作年限： 2 職稱： 高級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省,,

公司性質(zhì)： 其它

擔(dān)任職位： 品控主管

工作描述： 負(fù)責(zé)管理所有的產(chǎn)品的檢測指標(biāo)，上報(bào)公司,。研究新的測試方法,，帶動下屬開展工作等。

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 品質(zhì)部品檢員

工作描述： 負(fù)責(zé)公司里有機(jī)硅的成品,、原材料的常規(guī)檢測

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作描述： 在院里進(jìn)行比校全面的實(shí)習(xí)：采樣,、前處理，氣相,、液相,、原子吸收、光度計(jì),、酸度計(jì),、測汞儀等儀器的學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生

工作描述： 主要是學(xué)習(xí)了農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留的檢測方法與其實(shí)驗(yàn)的操作

擔(dān)任職位： 學(xué)生

工作描述： 微波法合成樹脂與樹脂的研發(fā),，并獲得“三等獎(jiǎng)”

擔(dān)任職位： 院系組織部干事

工作描述： 組織學(xué)校的活動與其訓(xùn)練,，活躍校園氣氛。積極參與部門的各項(xiàng)活動：協(xié)助其他部門的后勤工作,，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。有效管理學(xué)校公共場所,、宿舍的衛(wèi)生狀況,組織回收可利用廢品等.

畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專 業(yè) 一： 工業(yè)公析與檢驗(yàn)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

國語水平： 良好

1.在校學(xué)習(xí)過的課程主要有：工業(yè)分析,、分析化學(xué),、儀器分析、基礎(chǔ)化學(xué),、有機(jī)化學(xué),、質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室管理,、農(nóng)產(chǎn)品的檢測,、微生物的`檢測、化工原理,、電子電工,、高等數(shù)學(xué)等。

2.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),，08年考取勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的“高級檢驗(yàn)工”資格證書,。

3.熟悉word、excel,、windowsxp操作系統(tǒng)和internet互聯(lián)網(wǎng),、辦公自動化的基本操作，能獨(dú)立操作日常辦公文檔的編輯工作,。

本人性格穩(wěn)重而有活力,，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

有較好的動手能力和獨(dú)立思考的能力,。

適應(yīng)與接受能力強(qiáng),，責(zé)任心強(qiáng)，并善于與人相處,。