勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

解除勞動勞動合同證明書開篇一

本單位與原因,，自年月日解除,。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項支付：

1,、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;,。

2、實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;,。

3,、實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;。

4,、

勞動者,。

(簽名)。

單位蓋章,。

(注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案,。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。),。

解除勞動勞動合同證明書開篇二

乙方：______(員工工號：___)

甲,、乙雙方于______年______月______日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、解除勞動合同的日期為：______年______月______日;

二、______方支付______方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)___元;

四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________公司

乙方(簽字)：___

法定代表人或委托代理人：____________

______年______月______日

______年______月______日

解除勞動勞動合同證明書開篇三

____系我單位員工,，性別_______,，身份證號_______，該同志與我單位協(xié)商一致，于_______年_______月_______日正式解除勞動合同關(guān)系,。

特此證明,。

單位蓋章：____。

____年____月____日,。

解除勞動勞動合同證明書開篇四

_________是我公司___________部門職工,，于_______年___月___日到職，因________________________情況,，經(jīng)公司研究決定,，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。

人力資源部,。

我單位,，身份證號碼，個人電腦號,，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同,。

特此證明。

用人單位(蓋章);,。

解除勞動勞動合同證明書開篇五

甲方:____________(公司),。

乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________,。

根據(jù)及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:,。

一、乙方于______年______月______日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助,。

根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的.醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束,。根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于20__年_月_日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:,。

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項:。

1,、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣______元,。

3,、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣______元。

4,、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣______元,。

上述1、2,、3,、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助,。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結(jié)時,，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方,、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。

六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):,。

乙方(簽字畫押):。

授權(quán)代表:______年______月______日,。

__________年______月______日,。

乙方家屬(簽字畫押):。

______年______月______日,。

解除勞動勞動合同證明書開篇六

同志：

本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日）,，按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）,。

（單位章）:_________,。

________年________月________日。

解除勞動勞動合同證明書開篇七

乙方：

甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方為乙方繳納工傷保險金至20__年_月_日止。

5,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金___元,。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：

20__年_月_日20__年_月_日,。

解除勞動勞動合同證明書開篇八

茲有本單位員工__，性別_,，身份證號__,，因__員工本人提出解除勞動關(guān)系,；__員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,，特此證明。

員工簽字：__（用人單位蓋章）,。

20__年__月__日,。

解除勞動勞動合同證明書開篇九

__________________與我單位訂立的勞動合同，按下列第七款解除或終止勞動關(guān)系：

一,、勞動合同期滿,，終止勞動合同。

二,、符合《勞動法》第二十五條款規(guī)定,，解除勞動合同。

三,、符合《勞動法》第二十六條款規(guī)定,，解除勞動合同。

四,、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,，確需裁減人員，解除勞動合同,。

五,、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，確需裁減人員,，解除勞動合同。

六,、符合《勞動法》第三十二條款規(guī)定,，解除勞動合同。

七,、經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,，解除勞動合同。

八,、勞動合同當(dāng)事人喪失主體資格,，終止勞動合同。

職工本人(簽名)：______________________,。

用人單位(印章)：_________________,。

簽于：_________________________________,。

解除勞動勞動合同證明書開篇十

茲有本單位職工______________________________，性別___________,，年齡_____________,，住址________________________________。

根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明。

(用人單位蓋章),。

_____年_____月_____日,。

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：_____________________________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除,，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________,。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：_______________1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：____________________________________,。3.該職工在本單位的工作年限共計為：_____________________________,。

單位蓋章：_______________。

_______年_______月_______日,。