范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是您的員工xxx,，懷著無(wú)比愧疚的心情給您下下這份檢討書，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，并向您保證絕無(wú)下次,。

記得在公司時(shí),，您就經(jīng)常教導(dǎo)我們上班時(shí)間要好好工作，不能工作時(shí)間做其他的事情,，我明知故犯,，實(shí)在令領(lǐng)導(dǎo)失望，對(duì)自己不負(fù)責(zé)對(duì)公司不負(fù)責(zé),。反思這次工作時(shí)間睡覺的過(guò)程是這樣的：由于昨晚遠(yuǎn)在異地的朋友回來(lái)了,，很久沒有見面了，于是就在一起聊了很久,，一直聊到凌晨12點(diǎn),，接著回到家中由于酒勁沖的很來(lái)勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班，就玩起了電腦,，結(jié)果一玩玩到了凌晨3點(diǎn)多,，才意識(shí)到自己該睡覺了，匆匆忙忙的睡了,。由于只睡了幾個(gè)小時(shí),，很困很困所以在倉(cāng)庫(kù)了忍不住睡著了。我對(duì)自己的行為感到很懊悔,。

我個(gè)人認(rèn)為這說(shuō)明我的工作態(tài)度不認(rèn)真,，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,，只顧自己,，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,；置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱，丟棄原則,，我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。此時(shí)此刻,，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)單位造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí),，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導(dǎo)就三申請(qǐng)五令,，一再?gòu)?qiáng)調(diào)全體維護(hù)員不得在上班期間睡覺,，但是我還是犯了錯(cuò)誤。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的,，但是我還是做了,，所以我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤,。事情發(fā)生到今天這個(gè)地步,，我應(yīng)該感到抱歉，我認(rèn)識(shí)到上班睡覺的嚴(yán)重性,，我有責(zé)任也有錯(cuò),，作為一名維護(hù)員，我不逃避責(zé)任,。如果有什麼要我承擔(dān)的,，我愿意承擔(dān)我所犯下的錯(cuò)誤所帶來(lái)的后果。

不該做事不考慮后果,，今天在家一直覺得自己很內(nèi)疚,，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會(huì)為了任何事耽誤工作,。作為員工,，以后保證每天都按時(shí)上班，工作積極,。以后絕對(duì)不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤,。我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，寫下這篇檢討,，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,，保證絕對(duì)不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì),。

此致

敬禮,！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇二

工作失誤是在職場(chǎng)中難免會(huì)遇到的問題，但是我們不僅要關(guān)注失誤本身,，更重要的是要關(guān)注如何從其中吸取教訓(xùn),，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,。本文將分享我在工作失誤后的檢討心得和體會(huì),。

第二段：失誤原因分析,。

我曾在一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上，推銷了一項(xiàng)錯(cuò)誤的市場(chǎng)策略,，導(dǎo)致公司損失了一定的營(yíng)收,。經(jīng)過(guò)反思和分析，我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的原因在于我沒有充分了解市場(chǎng)和客戶需求,，并且對(duì)競(jìng)爭(zhēng)策略的分析不夠深入,，缺乏有效的數(shù)據(jù)支持。

第三段：失誤反思,。

針對(duì)這次失誤,，我進(jìn)行了深入的反思和總結(jié)。我通過(guò)收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),，學(xué)習(xí)行業(yè)報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,，以更全面的角度審視市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。我還加強(qiáng)了與同事和上級(jí)溝通的頻率和質(zhì)量,，避免單打獨(dú)斗,、盲目行動(dòng)的情況出現(xiàn)。

第四段：成長(zhǎng)體會(huì),。

這次失誤雖然給公司帶來(lái)了一定的損失,，但是我從中真正領(lǐng)悟到了“失敗是成功之母”的道理。通過(guò)這次挫折,，我懂得了要切實(shí)提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力,，增強(qiáng)自信心和抗挫能力。在工作中,，我也更加注重細(xì)節(jié),，深入思考，從而提高了整體工作質(zhì)量,。

第五段：未來(lái)規(guī)劃,。

經(jīng)歷了這次失誤后，我更加珍惜學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，深入挖掘自身潛力,，不斷拓展實(shí)際操作中的技能和經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái)的工作中,，我會(huì)更加關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,，充分利用資源，提高工作水平,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)：

工作中的失誤是在現(xiàn)實(shí)中難免會(huì)遇到的挑戰(zhàn)，而如何從失誤中學(xué)習(xí)和提高則需要有進(jìn)一步的思考和總結(jié),。通過(guò)分析失誤原因,，進(jìn)行認(rèn)真的反思,，實(shí)踐中成長(zhǎng)和發(fā)展，對(duì)于今后的工作和人生都有著深遠(yuǎn)的影響和意義,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇三

近期購(gòu)房中心問題頻現(xiàn),，從內(nèi)容更新到客戶活動(dòng)報(bào)道，失誤不斷,，投訴不斷,，也因此造成了很多的不良影響。

我不想以監(jiān)督不力來(lái)解釋這些失誤的原因,，監(jiān)督不力固然存在,，但這些失誤的背后還存在著更深層次的問題。究其原因,，并不是培訓(xùn)不到位,，也不是規(guī)則制定不到位，更多的是在工作中的懈怠,、重視度不夠,、責(zé)任感缺失等眾多原因造成的，而我作為購(gòu)房中心主編,，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止購(gòu)房中心成員這種不良情緒,，甚至在有些時(shí)候?qū)@些行為存在一定的放縱，實(shí)屬失職,，我在此做出深刻檢討,。

當(dāng)然，檢討不是目的,，解決問題才是最終目的,，在此我做出以下承諾，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位主編隨時(shí)監(jiān)督指正：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行以往制定的各項(xiàng)規(guī)范制度,，包括后臺(tái)制定的部分及購(gòu)房中心單獨(dú)制定的部分;。

這不僅是我的承諾,，也是購(gòu)房中心所有成員的承諾,，我們會(huì)用我們的行動(dòng)來(lái)完成這個(gè)承諾。

檢討人：

x年xx月xx日,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇四

x月x日,，在會(huì)議上，正當(dāng)在臺(tái)上講話時(shí),，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，工作檢討書大全,。幾天來(lái),，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí),，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙,，這充分說(shuō)明,，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái)，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,，并且把工作做好呢,。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。因此,，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見,。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。在以后的工作中，我要努力做足百分之百,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在動(dòng)手寫下這份對(duì)我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前。我通過(guò)反思和總結(jié),，對(duì)自身近期的狀況和思想進(jìn)行了許多的思索,。我意識(shí)到，自己之所以在工作中犯下錯(cuò)誤,，給公司造成了影響和麻煩,。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意。這份問題,，存在于我日常的一些行為,、想法，甚至是個(gè)人習(xí)慣當(dāng)中,！如今,，由于工作的不重視，問題變成了錯(cuò)誤,，不僅影響了自己,，也耽擱了他人。對(duì)此,，我感到很是愧疚,。

如今，經(jīng)過(guò)深刻的自我反省后,，我對(duì)自己的問題有了以下的熟悉：

作為公司的一員,，遵守紀(jì)律，完成責(zé)任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對(duì)自己的責(zé)任,，沒能重視作為一名員工的紀(jì)律和工作要求,。經(jīng)過(guò)反思，我認(rèn)為這是由于我在思想上懈怠了自己,，沒能以嚴(yán)格的`思想管理自我的行動(dòng),，最終導(dǎo)致工作的消失了偏差和漏洞。

思想上的問題并不是一天兩天形成的,，而是我長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的管理,，要求所漸漸演化的習(xí)慣。也即是說(shuō),，這次消失的問題,，是由于我長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的不管理，不作為導(dǎo)致問題的質(zhì)變,！

在工作中消失這樣的失誤,，雖然第一次可能是的失誤，但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,，那就只能是自己要求的問題,。經(jīng)過(guò)思索，我認(rèn)為自己之所以沒發(fā)覺,，并改進(jìn)自己工作中的種種問題,，這種對(duì)自己不嚴(yán)格的思想是最大的問題！正由于對(duì)自己沒有要求,，所以才會(huì)對(duì)工作中這些細(xì)節(jié)不重視,，在檢查中而已不會(huì)認(rèn)真去回顧！這不僅是思想和態(tài)度的問題,，更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素,。

如今，我在檢討中熟悉到了自己的這些問題,，也明白,，過(guò)去自己的思想和責(zé)任感都太過(guò)平淡，沒有意識(shí)到作為一名員工,，應(yīng)當(dāng)樂觀的為公司發(fā)揮價(jià)值,，進(jìn)展價(jià)值！懈怠的思想導(dǎo)致了工作的落后,，也引起了這次在工作中的失誤,。

此次反省后，我會(huì)準(zhǔn)時(shí)的改進(jìn)對(duì)自己的要求,，更正自己的錯(cuò)誤思想,。同時(shí)也盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能在今后多多指出我的錯(cuò)誤,，我也會(huì)加強(qiáng)自己的管理和要求，讓自己成為一名合格的員工,。還望您能給我一次改正的機(jī)會(huì),。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我在年月日晚班期間,，在月日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化,，直到分時(shí)才開始，才開始混油理解操作,。

此刻我已經(jīng)意識(shí)到事情的嚴(yán)重性,，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長(zhǎng)取得聯(lián)系,，匯報(bào)情景后,，將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報(bào),以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。

對(duì)于這次事故若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無(wú)補(bǔ),，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí),。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對(duì)油頭到來(lái)時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確,，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因,。

2、自以為是,，工作態(tài)度懈怠,。由于來(lái)到中控工作一年，對(duì)中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心,，對(duì)于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識(shí)和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓(xùn),，充分反映出了我個(gè)人的`職責(zé)心問題和工作態(tài)度的問題,。在工作中，工作態(tài)度不夠認(rèn)真,，工作職責(zé)心不強(qiáng),，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對(duì)于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠,。這些不良的思想說(shuō)明我沒有深刻的意識(shí)到自我從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和職責(zé),。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時(shí),，如果在我們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無(wú)從談起。所以,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

所以,，發(fā)生這件事后,，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過(guò)錯(cuò)。所以,，我愿意理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰,。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮,！

檢討人：__。

20__年x月x日,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇七

尊敬的公司經(jīng)理：

您好,！

我是公司客服員工xx，今日是來(lái)認(rèn)錯(cuò)的,，我在工作的時(shí)候我消失了不應(yīng)當(dāng)消失的工作失誤狀況,，這對(duì)于我們這種面對(duì)客戶的工作是不能消失的,，但是我沒有處理好，所以消失了工作上的失誤,，因此我向經(jīng)理您檢討我失誤,。

我今日上午還像平常一樣工作，根據(jù)每天的流程在弄客服,，可是就在上午時(shí)間過(guò)了一半的時(shí)候,，突然來(lái)了一個(gè)客戶電話，我原來(lái)是照常接起,，預(yù)備等待客戶的問題的,，但是那個(gè)客戶第一句話就是把我罵一頓，在我都還沒有反應(yīng)過(guò)來(lái)的時(shí)候,，他已經(jīng)坡口大罵了,，等我回過(guò)神來(lái)問他有什么問題，我可以盡我的職責(zé)幫忙解決,，可是不管我怎么好聲好氣的問話和回話,，他都不聽我說(shuō)，那我脾氣也來(lái)了,，被他刺激,，我也就跟他在電話里對(duì)罵起來(lái)了，全然遺忘了我的工作是什么,，我要遵守的.規(guī)定又是什么,，只一心想要把這場(chǎng)仗罵贏。結(jié)果由于我的聲音太大,，當(dāng)時(shí)正生氣著,，都把自己存在的環(huán)境遺忘了,，只破口就回罵,，然后就把同事和經(jīng)理您吸引過(guò)來(lái)了，而我也被這樣的狀況搞得頭昏腦漲的,。

您來(lái)了之后,，我都還沒有停止，始終到把對(duì)方給罵到回不了,，雖然嘴仗打贏了,，可是我也被您狠狠罵了一頓的，您阻擋了我,，我也同時(shí)被弄了處分,，可是當(dāng)時(shí)心里還是不舒適，我什么都沒有做,，就被罵,，心情確定不能好,，可是事實(shí)上，我是一個(gè)員工,，就理應(yīng)服務(wù)客戶,，雖然對(duì)方做的也不對(duì)，但不是我沒有禮貌罵回去的理由,，這不是一個(gè)客服員工該做的事情,。我后面也反省過(guò)了，知道自己當(dāng)時(shí)不應(yīng)當(dāng)不找人就這樣的,。我這樣的性格要是傳出去,，就是給公司丟人，會(huì)把公司的業(yè)績(jī)降低的,，由于我的處理不當(dāng),。

我現(xiàn)在想起來(lái)，都覺得很荒唐,，我一時(shí)的忍不了,，導(dǎo)致變成了現(xiàn)在的現(xiàn)狀，經(jīng)理只是賜予處分而已,，已經(jīng)是最小的懲罰了,。而我造成的結(jié)果卻不是什么好的，經(jīng)理都親自賠禮賠禮了,，我的行為造成這樣大的事情,，讓我心里很愧疚，我不知道應(yīng)當(dāng)怎么去彌補(bǔ)這個(gè)失誤,。我當(dāng)時(shí)要是沉住氣找同事或者您幫忙,，就不會(huì)造成如此局面了，應(yīng)當(dāng)能夠處理好的,。

現(xiàn)在我知道事情已經(jīng)造成,，就沒有方法再去挽回什么了，那我就只能求得您的原諒,，盼望可以連續(xù)信任我以后可以做好客服工作,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我懷著十二萬(wàn)分的'愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言,，失人,；不可與言而與之言，失言,。知者不失人,，亦不失言”在××月××日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失，為此,，我極度不安,、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做,；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,，愧對(duì)公司的關(guān)心。

在今后的工作中,，我一定會(huì)嚴(yán)于律己,，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí),，要誠(chéng)心的謝謝公司,，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對(duì)公司形象的影響,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢,？同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無(wú)從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,。

總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人,，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！

此致

敬禮,！

檢討人：

年xx月xx日,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

于xx-xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人忽視,，在招標(biāo)辦主持人公布回標(biāo)截止后,，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，導(dǎo)致我公司此次投標(biāo)未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的血汗全部付之東流,，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,，真的對(duì)不住大家!其次，在今后的工作中,，我將加倍努力,，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司釀成的經(jīng)濟(jì)損失和我慚愧的心靈!

同時(shí)這件事深深地警省了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，有始有終,，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄,，而由于最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘,，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起,，深入吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),，從而使我向成功邁進(jìn)了一步,。

篇二

剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給弄砸了,，剛發(fā)現(xiàn)的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的題目,，但是仔細(xì)看看發(fā)現(xiàn)題目越來(lái)越多，釀成的損失也越來(lái)越大,。

這事情讓我很內(nèi)疚,，我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒有了，從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,，本來(lái)來(lái)到辦公室都會(huì)主動(dòng)打掃衛(wèi)生和燒水,，今天就只會(huì)發(fā)愣了。固然主動(dòng)寫了檢討,，也愿意自罰兩千元,，可是這真的彌補(bǔ)不了釀成的損失的.。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案(文章轉(zhuǎn)載自時(shí)發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)錯(cuò)誤時(shí)我還聽到老總說(shuō)由于我不熟習(xí)的時(shí)候我心里暖暖的,，但是內(nèi)疚卻更深了,。

我想我以后不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了，可是為甚么人總是在錯(cuò)誤中才能吸取教訓(xùn)才會(huì)成長(zhǎng)呢,。

篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx年3月16日,，我與同事郎同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，事由起因是由于我與xx-x同道由于買書的事情開始吵架,，到最后出手打人,。對(duì)此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,，我個(gè)人實(shí)在不是特別情愿,，當(dāng)天我并沒有熟悉到自己的錯(cuò)誤。固然第二天我交了檢討書,，但在內(nèi)心我實(shí)在不以為自己錯(cuò),。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架,。

實(shí)在,，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見或不滿，我不能以這類極真?zhèn)€方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考,，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!

這幾天我在網(wǎng)上找甚么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊(duì)組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養(yǎng)”等文章,?？戳撕芏嘁裁靼琢耍鋈艘腥套尪鹊牡览?，不管做甚么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為,?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們的工作!在這里我做出深入的檢討!

一個(gè)人長(zhǎng)大的進(jìn)程,，就是不斷取得自由的進(jìn)程,，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的進(jìn)程。我們的不自由,，通常是由于來(lái)自內(nèi)心的不良情緒左右了我們,。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大,。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)出現(xiàn),，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢?我要學(xué)會(huì)去看待、寬容,、包容我身邊的一切,。學(xué)會(huì)大度、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年x月x號(hào),，我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,，只顧自己,；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱,，丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時(shí)此刻,，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因,，會(huì)對(duì)單位造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我,。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無(wú)論怎樣對(duì)我,，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對(duì)照自己，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

此致

敬禮,！

xxx。

20xx年xx月xx日,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

您好,！

在這次檢查站值班工作中，因?yàn)槭韬雎楸源笠猓瑢?dǎo)致礦石被非法偷運(yùn)過(guò)站而沒有被發(fā)現(xiàn),。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的錯(cuò)誤感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

x月xx日,，這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運(yùn)礦石的情況,，因此就樂觀的判斷,，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間縣、鄉(xiāng)的大力整治,，非法偷運(yùn)礦石的行為基本上得到了杜絕,。所以在值班到晚上十二點(diǎn)多的時(shí)候因?yàn)槔Ь桶褭z查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來(lái)查看過(guò)往車輛,，導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,。通過(guò)這件事，我感到這是自己放松工作要求,，忽視工作職責(zé)的結(jié)果,。記得在接班之前，鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)囑托,，在值班期間要認(rèn)真踏實(shí),，提高警惕。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕,，然而經(jīng)過(guò)幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,，所以慢慢放松了警惕心。因此,，這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的囑托，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就欠缺,。這充分說(shuō)明,，我從思想上沒有把這項(xiàng)工作的重要性重視起來(lái),，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，更沒有把自己的工作做好,。發(fā)生這樣的事，絕對(duì)事自己沒有從思想到行動(dòng)上重視這項(xiàng)工作的結(jié)果,，現(xiàn)在，我深深感到自己工作責(zé)任心的欠缺和對(duì)工作職責(zé)的忽視,，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的情況。如果不是這件事情的發(fā)生,，并且進(jìn)行深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果將會(huì)是及其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過(guò)這件事在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己的及時(shí)覺醒,，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出檢討的同時(shí),，也向你們表示內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事情的惡劣影響,，如果在這項(xiàng)工作中,，大家都想我一樣欠缺責(zé)任心，不充分重視這項(xiàng)工作,，那么怎么能把這項(xiàng)工作落實(shí)好,、做好呢,。同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不遵守工作職責(zé)的觀念，其影響是可怕的,。這件事的后果事十分嚴(yán)重的,，影響事十分惡劣的,。因此無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都會(huì)接受。同時(shí)我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮o我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,。

xxx。

20xx年xx月xx日,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇十二

感謝您在百忙之余瀏覽我的檢討書,，這是一封檢討書，一樣也是保證書,。一樣也想就這次機(jī)會(huì)向您匯報(bào)我來(lái)科華諾將近半年的一些心得!

首先針對(duì)xx年6月9號(hào),，我沒能依照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒有及時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒有上班做出檢討,，我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)當(dāng)起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些緣由,，我已意想到自己的題目，一樣意想到自己的錯(cuò)誤,，是我的工作態(tài)度不夠端正,，題目已發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次,，由于確切是我的題目,，我雖已請(qǐng)上午的假，下午沒有來(lái)或是來(lái)不了,，在我本人不在的情況下我確切應(yīng)當(dāng)通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你,，這不但是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的態(tài)度與常識(shí),，對(duì)你對(duì)我的處罰,，很感激，由于我知道你已很寬待我，真的很謝謝!1葉可知秋,，1事可成鏡,。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒,，時(shí)時(shí)自照,，我也意想到這實(shí)在不是一次沒有請(qǐng)假的題目，這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)當(dāng)留意的事情!應(yīng)當(dāng)將生活和工作分開,，不可以如此嘻哈!

還有對(duì)李總我真的很感謝你,，對(duì)你對(duì)生活和工作的態(tài)度一直以來(lái)我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去進(jìn)步自己,，實(shí)在我很清楚,，我實(shí)在不只是這一次出錯(cuò)，在很多細(xì)小的事情上我總是會(huì)讓你很無(wú)奈,，而我一次的一次提示自己,，可確一次又一次的出錯(cuò)，將一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)輸錯(cuò),，或打錯(cuò)一些簡(jiǎn)單的文字,，或在處理事情想的不夠全面，會(huì)在效力的基礎(chǔ)上達(dá)不成質(zhì)量,，對(duì)工作生活的態(tài)度上也很渙散,，你的每次"小朋友"我能明白是對(duì)我的無(wú)言也是對(duì)我的提示乃至是對(duì)我的又一次機(jī)會(huì)!真的很感激，記得你問過(guò)我,，覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現(xiàn)在沒有錢但我實(shí)在不窮,，你說(shuō)讓我多多宴客，我明白你的意思,，李總,，一直以來(lái)我有在努力，固然我知道我現(xiàn)在做的真的很不夠好,，外貿(mào)都將近3個(gè)月了，一些基本簡(jiǎn)單的事情我已做好,，但還有太多的沒有做好,，未將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了,，也不能總用嘴說(shuō)我行我可以,，我更應(yīng)當(dāng)用實(shí)際行動(dòng)證明我真的行，我真的可以,。我想我還是個(gè)好孩子,，乃至是一個(gè)有能力的人，我要去證明我的.價(jià)值，所以我要去努力,，要加油,，這實(shí)在不是從嘴里說(shuō)的，我想今天我把保證書寫出來(lái)了,，我應(yīng)當(dāng)會(huì)做到,，不是最好，但求會(huì)比現(xiàn)狀更好,。方乾燕總說(shuō)我是個(gè)聰明的人,，是個(gè)有潛力的人，我想我是的,，只是漸漸的發(fā)現(xiàn)確切自己現(xiàn)在過(guò)的好安逸,，我要馬上重新調(diào)劑心態(tài)和工作的態(tài)度，她說(shuō),，我是個(gè)欠"逼"的人,，是的，我總一味的讓您給我時(shí)間,，很多事情拖的太久了,，像今天一個(gè)簡(jiǎn)單的報(bào)表已兩個(gè)星期了，還有這份檢討書!您是個(gè)實(shí)在的人,，從您的言行我可以明白,，您一直在通過(guò)自己的努力和實(shí)力來(lái)證明自己和管理這家公司，小方說(shuō)我很合適你管制,，太隨性了?，F(xiàn)在的我是個(gè)欠"逼"的人，但不代表我沒有壓力,，沒有動(dòng)力!也不能代表以后或一直!

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過(guò)于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度,?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。

通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤,。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。

但此次我通過(guò)自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯(cuò)的.根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來(lái)端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過(guò)此次深刻的檢討,，請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先由于我的工作不認(rèn)真，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討,！

當(dāng)天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)當(dāng)在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)寫的值班日記,！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò)但為時(shí)已晚！事發(fā)后,，還不能心平氣和地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自我身上找原因,！

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我職責(zé)心不強(qiáng),。經(jīng)過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自我放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自我身為組長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,，對(duì)自我嚴(yán)格要求,！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自我卻不能好好的約束自我,，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自我的工作態(tài)度中,，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法,。此刻,，我深深感到，這是一個(gè)十分不好的想法,，如果繼續(xù)放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。所以，經(jīng)過(guò)這件事,，我感覺到自我的不足,，所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1.在這件事中,，我感到自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。加強(qiáng)自我的工作職責(zé)心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

3.由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要進(jìn)取改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí),。

4.對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，并且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我明白我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的提高,！期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮兔ξ遥瑤兔ξ铱朔业娜秉c(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機(jī)會(huì),。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對(duì)不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應(yīng)對(duì)緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,，我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,！

本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證,。

如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認(rèn)識(shí)到自我問題的所在,，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭(zhēng)吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自我,、揣摩問題根源,、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。

今日午時(shí),，前來(lái)售樓部簽約室簽約的認(rèn)購(gòu)業(yè)主很多,，火爆的外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛，因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時(shí)將溝通升級(jí)為爭(zhēng)吵,，拋開業(yè)主是否存在過(guò)錯(cuò)不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無(wú)忌憚的言語(yǔ)抨擊是極其自私,、片面,、不負(fù)職責(zé)、有悖于自我工作原則的,，我在沖動(dòng)的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴，可是我在工作,、服務(wù)性的工作,，所以我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,，阻止了因我的過(guò)失對(duì)公司造成進(jìn)一步損失的可能,。

算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內(nèi)的第二次了,，我將在內(nèi)心深刻檢討自我,、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局,，努力為公司塑造優(yōu)秀的對(duì)外形象。

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇十五

尊敬的xx：

我在工作上存在夜班早退的情況，實(shí)在屬于是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任?，F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討,，以深刻反省我的'錯(cuò)誤。

作為一名工人,，我的工作就是在上班8小時(shí)的時(shí)間里勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)地做好工作?？墒俏覅s違反了單位規(guī)章,，做出了夜班早退的錯(cuò)誤。分析我的錯(cuò)誤成因,，由于最近我在私人問題上存在一些困難,，導(dǎo)致我心情不好。

可是我也很清醒地意識(shí)到我不應(yīng)該讓自身的私人問題影響到工作上來(lái),。一來(lái)我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度,，二來(lái)我的行為也直接給同學(xué)樹立了不良范例?？偠灾?，我是做錯(cuò)的了，而且做得非常不對(duì),。

這次領(lǐng)導(dǎo)愿意原諒我不給我嚴(yán)重處分,，我感到很感激領(lǐng)導(dǎo)。為此,，我一定要從中自身方面尋找原因,，在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時(shí),，我也要清醒意識(shí)到目前工作上出現(xiàn)的一些問題,，這些工作任務(wù)是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾,，認(rèn)認(rèn)真真地投身到這一段工作當(dāng)中,。

最后，我還是要向領(lǐng)導(dǎo)懇求原諒,。

xxx,。

20xx年xx月xx日。

工作檢討書萬(wàn)能檢討書篇十六

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):,。

8月14日,，部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于xx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,，給公司造成了非常不良的影響,。幾天來(lái)，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，深刻自剖,，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:,。

8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,，在第5頁(yè)中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”,。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對(duì),。這樣一來(lái),，不但原先的錯(cuò)誤沒有改正，更增添了一處錯(cuò)誤,，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。

這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院xx與xx的文件，關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng),，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),，將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。

在此,，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo),、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,，一年多來(lái),，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌,，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,，對(duì)自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,，愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任,。

痛定思痛，經(jīng)過(guò)這件事之后,，我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心,，加倍努力工作,，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!

檢討人：