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月份工作總結(jié)(實用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 22:54:08
月份工作總結(jié)(實用19篇)
時間:2023-12-09 22:54:08     小編:念青松

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

月份工作總結(jié)篇一

20xx月,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,,本著“您的滿意,是們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,,“以人為本,,以客為尊,以誠為源,,以質(zhì)為先”的公司管理理念,,以“上水平,創(chuàng)效益,,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),,“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對一月的工作做以簡要總結(jié),??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),找出不足,,為20xx月的工作打好基礎(chǔ),。

保潔負責(zé)區(qū)域加大后,員工情緒波動,,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況,,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,,調(diào)整了工作標(biāo)準(zhǔn),在不增加人員的狀況下,,基本滿足了保潔的運行要求,。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不一樣崗位進行實際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,,到達公司保潔工作的基本要求,。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓(xùn):現(xiàn)場工作要求,,清潔程序,,作裝,儀容儀表,。

加強了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),建立了員工工作的職責(zé)心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。

在原有的七個單元的基礎(chǔ)上變?yōu)榘藛卧饕鍧嵐ぴ跇堑兰巴鈬M行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員基本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,,導(dǎo)致樓道較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,,將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加,。近一時期因在建施工和市政道路施工,整體環(huán)境泥土較多,,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求,,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,,以到達衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。

(3)完成對新進員工的培訓(xùn)工作,。

(4)完成特約清潔服務(wù),。

(5)完成了配合房開活動的工作,。

隨著iso9001-20xx質(zhì)量體系的推行,,保潔在工作中,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,,完成表格的填寫,,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié),,進一步改正,,取得了較好的效果。

1,;外圍泥土,,無法有效的去除。

2,;現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,,在不增加人員的前提下,很難到達標(biāo)準(zhǔn),。

3,;冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標(biāo)準(zhǔn)。

4,;在保證衛(wèi)生貼合標(biāo)準(zhǔn)的狀況下,,清潔工具的更換配件費用將有必須上升。

1,;加強保潔部的培訓(xùn)工作,。

2;安排好保潔部的日常工作,。

3,;加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。

4;加強人員管理工作,。

在20xx月,,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,,清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,,將在20xx有更好的表現(xiàn),。

月份工作總結(jié)篇二

為了貫徹執(zhí)行上級安全工作文件精神,認真落實縣局,、鎮(zhèn)中心學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任狀,,確保校園的長期安全穩(wěn)定。現(xiàn)將4月份工作總結(jié)如下:

領(lǐng)導(dǎo)重視,,建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長陳月玉任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長,,廖榮兵為副組長,,領(lǐng)導(dǎo)小組成員為李巧云、伍慶宇,、廖麗紅,、李云、羅榮平,、陸仿,。形成一套安全管理網(wǎng)絡(luò)。

其次,,進一步完善安全制度,。使安全管理制度更加科學(xué)、合理,、規(guī)范,、易操作。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各班班主任簽訂安全工作現(xiàn)任狀,。建立了各項安全工作檢查評比制度,、安全工作管理制度。實行領(lǐng)導(dǎo)安全值日檢查制,。值日領(lǐng)導(dǎo)對每天的安全工作負總責(zé),,領(lǐng)導(dǎo)小組成員依表值日。針對我校學(xué)生比較多,,樓道比較窄,,安全隱患大的狀況,安排專人進行管理,。

以校為本,,講求實效,,制定完善的宣傳教育內(nèi)容。

活動開展初期,,我們組織以領(lǐng)導(dǎo)小組為核心的宣傳小組,,針對我校的實際,制定我校的安全宣傳教育內(nèi)容,。

(1)警示教育:認真宣傳學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,,正面教育師生自覺遵守《規(guī)定》和《規(guī)范》,同時以外地發(fā)生的安全事故為借鑒,,反復(fù)宣傳教育,。

(2)自我保護:在小學(xué)生中進行如何自救,如何應(yīng)對走失,,被拐騙等安全防范的教育,。

食品衛(wèi)生安全:教育學(xué)生不到外面的攤點上購買零食、飲料等,,防止病從口入,,毒從口入。

活動安全:加強課外活動及課間活動的,。

(3)行路安全:加強送路隊的管理,,強化交通法規(guī)教育。

我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育,。紅領(lǐng)巾廣播站每日都對,,以及與安全方面是和人進行表揚與批評,通過廣播,,學(xué)生學(xué)到了許多安全常識,,感受到了安全的重要性。,、宣傳櫥窗等更是學(xué)生宣傳安全的主陣地,,全校出了以安全為主題的黑板報,在校園處處都能感受講安全的氣氛,。

我們還在全校開展“讓安全進校園,,把安全帶回家”的主題班會。

為了提高學(xué)生學(xué)安全,、講安全的積極性,,我們還舉辦了安全知識講座,在此期間我校開展了“防雷,、防和防火災(zāi)”演練活動,。寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,,養(yǎng)成安全習(xí)慣,。

首先,對學(xué)校的每一個角落進行排查,,消除安全隱患,。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查,特別是檢查窗戶用小錘敲一敲,,檢查接口處是否離焊,,玻璃邊緣用手摸一摸,看看上面的油膩是否要脫落,。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加對學(xué)校圍墻,、大門、廁所,、樓房,、外面用電線路等公共設(shè)施進行了一次安全大檢查。

其次是加強了食品衛(wèi)生安全教育,,保證不讓一例食品事故發(fā)生,。學(xué)校教育學(xué)生不到外面的攤點上購買零食、飲料等,,防止病從口入,毒從口入,。檢查學(xué)生的體質(zhì)和有無的發(fā)生,。

第三、利用班隊課,、晨會課,,滲透等途徑,加強對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防觸電、防病,、防食物中毒,、防運動傷害、防火,、防盜,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動,。

第四,、利用學(xué)生常規(guī)管理這一手段,對學(xué)校內(nèi)外出現(xiàn)的各種安全責(zé)任事故進行曝光,警示每一個班主任加強安全管理,,保證學(xué)校的每一個安全指令地落實,。

第五、經(jīng)常性地組織學(xué)校各部門對學(xué)校各處進行安全大檢查,,摸清學(xué)??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應(yīng)的對策,,真正做到防患于未然,,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

為了讓每一個孩子能夠安全學(xué)習(xí),,我校充分利用社會各界力量,,加強對安全工作的宣傳與管理。

我們還修訂了加強學(xué)生乘坐機動車上學(xué)的管理制度,,杜絕一切社會閑散人員進入校園,,以明確責(zé)任,確保學(xué)生安全,。

學(xué)生的安全教育工作常抓不懈,,常抓常新。正是因為學(xué)校能從實際出發(fā)不斷健全和完善學(xué)校有關(guān)安全工作方面的,,才形成了學(xué)校安全保衛(wèi)工作和學(xué)生安全教育工作有章可循,,以章辦事,違章必糾的良好局面,。使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,,每一個角落。

當(dāng)前,,學(xué)校安全工作的不斷增大,,學(xué)生中獨生子女越來越多,他們在家庭中受到的保護多,,缺乏生活,,自我保護意識和安全防范能力低。但社會治安問題日益嚴重,,這就大大增加了學(xué)校安全工作的難度,。安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,,這是一項長期的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

今后,,我們將進一步重視學(xué)校安全教育工作,,及時解決安全工作中出現(xiàn)的新問題,,不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。

月份工作總結(jié)篇三

(一)完成了“三個一”活動,,分別是:3月30日組織中心全體人員考試,;采用不同形式對車險核損、報價和核賠崗位進行案例分享,;利用周末對非車險輪訓(xùn)人員進行意外險案例培訓(xùn),。

(二)部分人員結(jié)合工作實際,整理了典型案例分析,。

(三)3月10日上收了邯鄲,、衡水、曹妃甸,、張家口分公司人傷賠款30000元以上的醫(yī)療審核權(quán)限,。

(四)結(jié)合全省系統(tǒng)人傷案件處理操作中的問題,通過電話溝通,、郵件反饋等形式,,予以規(guī)范指導(dǎo)。

(五)初步與省社保局取得了聯(lián)系,,為早日實現(xiàn)全省系統(tǒng)與醫(yī)保目錄用藥系統(tǒng)資源共享,。

(六)完成了績效考核系統(tǒng)試運行階段性總結(jié)工作。

(七)完成2月份中心人員的考核工作,。

(八)3月19日組織進行了中心組長(副組長)競聘演講,。

(九)繼續(xù)開展與省消防總隊的火災(zāi)原因鑒定合作。

確定北京安城,、民太安作為合作單位,。

(十一)上報總公司車險理賠案例。

(十二)向總公司理賠部調(diào)研組介紹車險理賠質(zhì)量考評系統(tǒng)以及理賠人力資源考核有關(guān)問題,。

(十三)日常工作:

1、工作量情況,。

(1)報價組:完成詢報價2713筆,,核減不合理差價3061107元。

(2)核損組:核損通過3153件(其中不省間案件),,核減1606716元,,查處1筆虛假案件。

(3)核賠組:核賠通過1686件,,核減不合理賠款15余萬元,,省間通賠案件注銷620筆,上報總公司重開賠案數(shù)據(jù)8筆,、延時立案8筆,,立案注銷恢復(fù)數(shù)據(jù)3筆,,處理投訴16筆。

(4)綜合組:車險延時立案164筆,,重開賠案89筆,,補報案160筆,立案注銷恢復(fù)1筆,;非車險合計處理184筆,。

監(jiān)局業(yè)務(wù)檢查的業(yè)務(wù)自查工作;參加了責(zé)任險部組織的醫(yī)療責(zé)任險業(yè)務(wù)檢查工作,。

(一)繼續(xù)推進非車險理賠質(zhì)量考評與車險理賠質(zhì)量考評系統(tǒng)的融合應(yīng)用,,確保6月底前試運行。

(二)完善理賠時效評價系統(tǒng),,分險種分金額段確定非車險理賠案件處理達標(biāo)時間,,對省中心非車險理賠人員案件處理時間及達標(biāo)率進行考核,確保非車險理賠時效在全省系統(tǒng)“保三爭一”.(三)繼續(xù)與省社保局聯(lián)系洽談涉及人傷案件醫(yī)保用藥系統(tǒng)應(yīng)用等合作事宜,。

(四)理順涉訴案件處理流程,,進一步加強涉訴案件理賠管理。

(五)對全省系統(tǒng)修理資源進行整合,,與幾家大修理廠洽談,,力爭降低工時費。

(六)建立定損復(fù)核組,,對10萬元以上案件進行復(fù)核,。

(七)對張家口市分公司拆檢中心進行驗收。

(八)與省物價局合作,,開展物價定損復(fù)議,。

(九)對石家莊、張家口分公司開展報價配件直供試點工作,,制定試點工作方案,。

(十)結(jié)合近期汽配商對部分配件價格上浮情況,開展市場調(diào)查核實,,分析判斷對理賠的影響,。

(十一)積極建立全省系統(tǒng)救援中心,制定具體實施方案,。

(十二)分析車險核賠組理賠時效,,確保車險核賠時效提速明顯。

(十三)整理匯編車險與非車險案例分析,。

(十四)抓好前期發(fā)生重大事故的理賠督導(dǎo)工作,。

(十五)做好實習(xí)生責(zé)任險案件跟蹤清理情況,確保賠案盡快理賠,。

(十六)舉辦2-3次非車險培訓(xùn),,抓好非車險理賠年輕力量的培養(yǎng),。

(十七)完成3月份中心人員考核工作。

(十八)上收邯鄲,、邢臺,、石家莊等7家分公司的車險涉及人傷案件的醫(yī)療審核權(quán)限,確保醫(yī)療審核處理時效,。

(十九)根據(jù)醫(yī)療審核中發(fā)現(xiàn)的問題,,對相關(guān)分公司存在的問題下發(fā)提示函。

(二十)規(guī)范車險核損照片上傳數(shù)量,,每案不超過100張,,對不符合要求的退卷。

(二十一)開展華北五省市省間通賠案件區(qū)域合作,,積極協(xié)調(diào)做好省間通賠案件處理,。

(二十二)統(tǒng)計各地市分公司理賠中心3月份理賠質(zhì)量整體考核情況,并進行反饋,。

(二十三)完成其他日常工作,。

二o一一年四月六日。

月份工作總結(jié)篇四

回顧酒店試業(yè)的一個月時間里,,各部門克服了剛剛起步,、經(jīng)驗不足、欠缺默契等方方面面困難,,經(jīng)歷了因知名度不夠,、準(zhǔn)備不足而在廣交會吃零蛋的尷芥,經(jīng)受了耐恒公司,、環(huán)亞公司等團隊入住的接待考驗,,各部門通力合作,逐漸由創(chuàng)業(yè)走向了成熟的團隊協(xié)作模式,。

正式運作的前半段,,由于經(jīng)驗不足、溝通不夠,,部門與部門之間出現(xiàn)了各自為政,、相互打壓的混亂局面。在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,及時規(guī)范了各部門規(guī)章制度,,分清了權(quán)責(zé),,使管理工作逐漸走向完善,。

1.要求各部門制定部門規(guī)章制度和工作流程,分清權(quán)責(zé),,并嚴格按照制度辦事,,以制度管人,,避免了人管人的管理不足之處。

2.成立酒店質(zhì)檢小組,,每周二下午全酒店范圍內(nèi)大檢查,,發(fā)現(xiàn)問題記錄在案并要求相關(guān)部門限期整改并上報董事會。日常不定期抽查各部門工作狀態(tài),,及時整改,,長抓服務(wù)質(zhì)量!

3.建立值班經(jīng)理制度,負責(zé)處理夜間突發(fā)事件,,15分鐘處理不了的問題必須及時匯報總經(jīng)理,,建立起快速的處理機制。

4.整頓保安部,,打掉小幫派導(dǎo)致的集體怠工現(xiàn)象,,補充了新鮮血液,嚴格按照服務(wù)規(guī)范開展保衛(wèi)工作,,使保安部逐步向好的方向發(fā)展,。

各部門經(jīng)過試業(yè)后將近一個月的磨合期,有喜也有憂,,現(xiàn)將各部門工作狀態(tài)整理如下:

前廳部作為酒店的窗口部門,,從客人到店的第一分鐘到離店的最后退房,無不起到一個橋梁的作用,。對于這一批新進的員工,,由于經(jīng)驗不足、管理不到位,,導(dǎo)致經(jīng)常出錯,,特別是在收銀方面,直到目前尚未走上規(guī)范化,,經(jīng)常出現(xiàn)錯帳,、少錢等現(xiàn)象。在禮節(jié)禮儀方面,,遠未達到酒店要求的熱情有禮,、殷勤、快捷,、專業(yè)的服務(wù)規(guī)范,,經(jīng)常導(dǎo)致客人投訴。有鑒于此,,下一階段將嚴格管理,、整頓前廳部工作規(guī)范。

在銷售推廣方面,,銷售部克服了交通不便的困難,,對東區(qū)周邊企業(yè)進行了全面的鋪市,,在開業(yè)前期對周邊企業(yè)、翡翠綠洲等目標(biāo)客源市場進行了針對性的夾報宣傳,、派發(fā)傳單,,對黃埔區(qū)主要潛在消費人群進行了短信群發(fā),并在15號和23號成功召開了小型的試業(yè)酒會,,有效地加強了與主管上級部門和周邊企業(yè)的溝通,,讓粵來悅商務(wù)酒店的知名度進一步提升。

今年的廣交會,,由于政府嚴抓,、競爭激烈的外因和酒店知名度不高、準(zhǔn)備不充分的內(nèi)因,,導(dǎo)致出現(xiàn)了很不理想的業(yè)績,,經(jīng)過對銷售部的及時調(diào)整,在廣交會后半段,,成功接待了耐恒公司8間房住3天的小團體和環(huán)亞公司56間房住4天的大型團隊入住,,使酒店迎來了第一個營業(yè)高峰。

西餐廳參照上島管理模式,,嚴格要求,,高起點高要求,管理團隊日益成熟,。圓滿完成了三大接待任務(wù),,即兩場百人自助餐酒會和環(huán)亞公司百人早餐用餐。在散點市場的開拓方面,,西餐部根據(jù)地理位置和客源習(xí)慣,,及時推出了全場8折、餐后送飲料,、喝飲料送早餐等營銷策略,,有效地吸引了一批目標(biāo)客源,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,牢牢抓住了這一批客人成為西餐廳忠實顧客?,F(xiàn)在基本上保持每天4500元以上的營業(yè)額,并不斷向更高的營收進發(fā),。

管家部是酒店最大的一個部門,,同時也是管事最多最雜最累了部門。開荒前期經(jīng)受住了時間緊,、工作范圍大,、加班加點的考驗,在全面試業(yè)運營后,管家部配合業(yè)主方驗收了各部門的工程,,不厭其煩地與施工方就工程遺留問題磋商,敦促其按酒店要求整改,。在對客服務(wù)方面,,嚴格按照服務(wù)規(guī)范,把好質(zhì)量關(guān),,做到了客房衛(wèi)生零投訴!服務(wù)員對客熱情有禮,,目前員工心態(tài)穩(wěn)定,并逐步走上正軌,。

月份工作總結(jié)篇五

2008年以來,,在公司“明確職責(zé)、計劃管理,、按程序辦事”的總體管理思想指導(dǎo)下,,我們按照財務(wù)管理工作的特殊性,重點加強了財務(wù)部的職能建設(shè),,在加強統(tǒng)計,、帳務(wù)、現(xiàn)金,、庫房管理的同時,,進一步明確了服務(wù)的管理理念。下面我將兩個月來我們的具體工作進度和存在的問題概要總結(jié)如下:

一,、根據(jù)公司明確職責(zé)的管理思想,,我們調(diào)整了財務(wù)部的人員設(shè)。

置,,并重新進行了人員分工,,使每個人的工作職責(zé)更加明確,分工更加合理,,調(diào)動了全體部門人員的積極性,,為更好的完成財務(wù)部的全年工作打下了基礎(chǔ)。同時我們也按照公司的總體要求,,建立和明確了工作流程和崗位責(zé)任,,讓每個員工都清楚自己應(yīng)該做什么和怎么做,減少工作上的扯皮和互相推委,。

二,、為加強企業(yè)綜合競爭能力,特別是今年公司面臨的大幅度的成本增加問題,,年初以來我們以成本管理為重點,,我們有意識的細化了財務(wù)科目的設(shè)置,不管是財務(wù)制度要求的還是不要求的,只要是對公司控制成本有益的,,我們就設(shè),,這樣無形中增加了許多工作量,可為了公司的整體利益我們財務(wù)部的工作人員都毫無怨言,。這樣也為公司的成本考核打下了堅實的基礎(chǔ),。

三、制定了車間2008年考核辦法并進行了測算,。

四,、解決了天合富奧公司遺留的欠款問題,在法院的調(diào)解下達成了還款協(xié)議,,并且第一筆款100萬已經(jīng)入庫,。

五、加強了對公司庫房和物資的管理,,堅決避免物資的積壓和過多的流動資金占用,。同時制定了好庫存積壓物資和報廢物資的清理計劃,分步驟有計劃的處理,,盤活庫存資金,,最大限度的減少資金占用。

存在的問題,。

一,、加強資金預(yù)算管理。

2008年我們計劃在公司開展預(yù)算管理,,可由于多種原因現(xiàn)在進行的并不順利,,這項工作難度較大,需要全公司各個部門和公司總體管理思想的高度統(tǒng)一才能很好的開展起來,,下一步我們計劃在時機成熟時加大工作力度,。

二、完善公司成本考核工作,,成本考核要進一步細化和全面化,,不能只停留在車間這一個層面上。

三,、強化成本預(yù)算管理,,讓我們的預(yù)算跑在銷售的前面,跑在采購的前面,。

四,、加強合同和用戶帳目管理、強化會計檔案管理,,我們雖然做了些工作,,但是還是被動的管理方法,今后我們要變被動管理為主動管理。我們要對供應(yīng)商和客戶的有效合同進行全面的規(guī)范和管理,,采購部和銷售部要全力配合我們財務(wù)部,,將我們的業(yè)務(wù)合同真正納入到財務(wù)的統(tǒng)一管理中,避免出現(xiàn)價格不清帳目不清的情況,。

六,、加強財務(wù)分析。

我們雖然開展了部分財務(wù)分析,,但仍處在賬面上的說明分析,分析深度不夠,。今后我們要加強財務(wù)分析的深度,,每月要進行簡要分析,半年要進行全面分析,;特別是加強對收入,、成本、費用,、稅金的分析,;對成本構(gòu)成、變動,、消耗支出的分析,。為公司決策提供依據(jù)。

2008于剛年3月25日,。

月份工作總結(jié)篇六

二月份正值新年之際,,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,,也顯得有一些忙碌,,二月份有春節(jié)、情人節(jié),、兩個重大節(jié)日,,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將010年二月份個人工作總結(jié)報告如下:

1,、節(jié)日期間對老客戶的回訪,,贈送水果、干果等慰問活動,。

2,、做好個人工作計劃,做好員工節(jié)日的休息安排,,除保證正常的工作之外,,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情景。

3,、節(jié)能降耗,。客房部在20__年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,,所以客房部在20__年1月份采取相應(yīng)的措施,,全體員工簽署保證書,保證不拿,、不浪費酒店的一次性用品,,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)儉現(xiàn)節(jié)儉,,采取的相應(yīng)措施也得到了必須的成效,,20__年1月份,相對于20__年的12月份,,根據(jù)房間的比例節(jié)儉了近2800元整,。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

4,、人力資源的調(diào)整,。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,,春節(jié)過后離職,,為了不影響客房20__年旺季時的接待工作,新年過后立刻進入3月份,,還有一個月的時間進入旺季,,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補招了2名文員,,在淡季時對員工進行培訓(xùn),,以便于以后的工作。辭退一名員工,,此員工不適合酒店工作,,經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后,員工有所提高,,但時間一常,,會把子自我的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,,為不影響20__年客房部的整體工作,,給予辭退。

5,、設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),。本月將20__年的工程遺留問題,,工程部做了一個修復(fù),除木制面未修外,,大的工程問題做了一項維修,,未完成的工作木制面的修補、3006,、3008,。3026。3028房間氣味難聞未解決,,6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,,3018。3019擋風(fēng)墻冬季特冷,,在20__年應(yīng)研究做保溫墻,。

月份工作總結(jié)篇七

今天是29號,二月份的最后一天了,,這個月我感覺過的比平時的每個月都過的快,,一眨眼就到月底了,,可能是這個月本身就短,,另外再加上這是年后工作的第一個月的原因吧。

月底的最后一天企業(yè)管理公司按照員工手冊上月底召開全體員工會議的要求進行,,下午各分公司的負責(zé)人都做了一下簡單的總結(jié),,勝哥也給我們介紹了一下今年整體的一個經(jīng)濟形勢,比如今年國內(nèi)的兩大支柱產(chǎn)品:鐵路行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)在一定程度上發(fā)展受到限制,,總而言之就是整體上講今年的經(jīng)濟形勢不如往年好,。但是無論形勢好與不好,業(yè)績好才是真的好,!形勢好的時候做的業(yè)績高才能顯示出市場好來,,形勢不好的時候不被淘汰,能繼續(xù)屹立在那也是因為業(yè)績才能繼續(xù)能繼續(xù)存在,。

這個月正常開展著各種宣傳與更新工作:1.各種日常的網(wǎng)絡(luò)營銷工作:微博營銷是年后才開始正式開展的第一個月,,前段時間看的那個微博營銷的十大技巧說的很有道理,在發(fā)微博的過程中我也盡量依照這些原則來,。新浪微博里除了整個微博的關(guān)鍵字設(shè)置外,,每條微博又都能設(shè)置相關(guān)的關(guān)鍵字,這是后來才發(fā)現(xiàn)的,,健利最近在看微博營銷的書籍進行學(xué)習(xí)研究,;日常產(chǎn)品信息的發(fā)布與更改;信鴿e-mail營銷這個月力度小一些,。2.網(wǎng)站產(chǎn)品庫存的更新,,每日與瑤琪確定是否有出入庫的產(chǎn)品,;還有公司的一些動態(tài)及時在網(wǎng)站中的產(chǎn)品資訊中公布;及時修改一些網(wǎng)站中需要刪除或添加的工作,。3.正常制作公司的手機報的編輯與發(fā)行,,從這個月起公司的手機報由以前的一月四期改為了每月的1號和15號發(fā)了。這幾天還有同事問最近發(fā)沒發(fā)過手機報呢,,哈哈,,15號之后真沒發(fā),時間改了,,明天是3月1號,,大家等著收手機報吧。另外除了公司正常發(fā)送的手機報,,這個月明珠于正月十五給客戶發(fā)了祝福短信,,小焦周末的時候也給客戶發(fā)了祝福問候,謝謝大家支持我們網(wǎng)絡(luò)部的工作,,如果平時或者節(jié)日的時候大家有想給客戶或者朋友發(fā)手機報的,,歡迎隨時聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)部。另外以后每月的手機報一個月就兩次,,各分公司或部門記得準(zhǔn)備,,以后我得早點要資料,這次要的晚了,,小孔他們那一直忙,,這次交的晚了,以后我早點要資料就可以盡量避免這種事情的發(fā)生了,。以上這些就是這個月的主要工作,。

下個月3月5號會計就要考試了,著急呀!最近這幾天晚上一直在突擊,,總感覺時間不夠用,,晚上也就回去了看一個多或者兩個小時,都怪我平時沒怎么看,,現(xiàn)在還得搞突擊,,以后再有這事可得按照老師的要求來,剩下最后幾天了,,說別的也沒用,,再突擊幾天吧!給只姐和小劉加加油,!也給自己加加油,!

明天的日歷就要翻篇了,期待下個月的精彩!

月份工作總結(jié)篇八

年后的一個月,,我承認我與客戶之間的溝通少了一些,,一方面因為市場的持續(xù)冷淡,。我了解大家的情緒,雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒,,但是收效甚微,,好多人都是抱著--年持股才能掙錢的心態(tài)堅守到了此刻,換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價,。另一方面,,我一向在有條不紊的進行著營銷團隊的管理工作。

首先,,從x年的x月xx日開始的有獎開戶活動告一段落,,這一次的活動依然是公司統(tǒng)一在全國范圍內(nèi)開展的,而且營業(yè)部還制定了對營銷團隊開發(fā)客戶的獎勵方案,,對銀行網(wǎng)點銀行員工介紹客戶的獎勵方案,。我首先的工作就是統(tǒng)技所有的數(shù)據(jù)。在這次活動中,,截止到x月x日,,所有營銷代表x名開戶數(shù)共計xx戶,其中有效戶xx戶,,入金量xx,,xx元,在統(tǒng)計完每一個營銷代表所開發(fā)客戶的狀況后,,與經(jīng)理核對,,我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來,,按戶進行現(xiàn)金獎勵,。其中,獎勵的發(fā)放工作已經(jīng)和經(jīng)理共同發(fā)放完畢,。

因為客戶經(jīng)理的離職,,我去了x行進行駐點工作。在那里,,我也深深的體會到了一名營銷代表的內(nèi)心感受,。其實營銷就是一種溝通,溝通的方式,,溝通的時宜都需要自己去把握,。盡量將客戶對自己的反感程度降至最低,這樣才能把握機會,,讓他樂意理解我們的產(chǎn)品,。然而大家在溝通上或許表現(xiàn)的并不是很到位,有自尊心方面的原因,,有性格上面的局限,,有節(jié)奏上把握的不準(zhǔn),,所以很多人并沒有去有效的溝通,可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單,。有了這次的經(jīng)歷,,再有自己的思索,因而也在之后交行的駐點工作中切實用到了,。

服務(wù)部新入一名營銷代表,,培訓(xùn)工作開始了。除了每一天下午對她進行基礎(chǔ)培訓(xùn)之外呢,,我想,,我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業(yè)操守和對工作的態(tài)度。在每一次接聽咨詢電話,,在每一次接待客戶的工作當(dāng)中,,讓她正真好處上的理解自己的工作是一種服務(wù)性質(zhì)的工作。之后,,我還單獨帶她進駐交行,。和她分享我工作上的一些心得:什么樣的客戶有潛力,什么樣的客戶不值得去發(fā)掘,,什么樣的`年齡層客戶我們需要等等,,在這些時間里,除了傳授,,我也透過了實踐掌握了很多更深更實際的方法,。

應(yīng)全營業(yè)部號召,我們將盡量的安排客戶遷往家中進行網(wǎng)上交易,。開始時,,只是采取閉市后教學(xué)的方式,很多人都是隔夜就忘,,工作進展很慢,。之后經(jīng)過與營業(yè)部人員的溝通后,根據(jù)現(xiàn)有的條件,,我們將此刻的大戶室單獨辟出一間,,起名為“網(wǎng)上交易實戰(zhàn)室”,選在每一天開市時間進行真實環(huán)境的培訓(xùn),,充分的調(diào)動了客戶的用心性,。目前,所有的培訓(xùn)工作仍然在繼續(xù),,我手上的數(shù)據(jù)中也抓到了一些想回家的客戶的信息,。因此,x月份我將工作的重點放在了和這些客戶的溝通上,,讓他們滿意并且放心的回家做網(wǎng)上交易,。

寫工作總結(jié)的時候,,正趕上x行繼續(xù)加存款準(zhǔn)備金率x個百分點,而且美國市場在油價飆升x美元的消息下出現(xiàn)暴跌,,情緒真的很沉重,。但不管怎樣,工作還是要繼續(xù),,路還是要走下去,。

月份工作總結(jié)篇九

寒風(fēng)在開始呼呼地吹來,十一月份即將過去,,現(xiàn)將本月的班主任的工作小結(jié)如下:

校園安全比什么都重要,。它與我們每個師生的生活、學(xué)習(xí)與工作密切相關(guān),。老師能否安心教書育人,,學(xué)生能否健康成長并順利完成學(xué)業(yè)。都與校園安全息息相關(guān),。做好校園安全工作,,是我們做好學(xué)校各項工作的基礎(chǔ)和前提,是學(xué)校教育的首要任務(wù)之一,,必須常抓不懈,,重細節(jié)瑣事,大事小事事事落到實處,。所以我主要從以下幾點進行指導(dǎo),、檢查與落實:

1、教育學(xué)生提高個人思想素質(zhì),。同學(xué)之間要和睦相處,,有問題有矛盾及時向老師反映,同時也要學(xué)會善于化解同學(xué)之間的矛盾和問題,。不能因小事和同學(xué)爭吵,,也不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,,更不打架斗毆,。校園內(nèi)外都不準(zhǔn)發(fā)生暴力行為,時時處處講文明禮貌,,講團結(jié),、要禮讓,爭做文明小學(xué)生,。

2,、關(guān)注課間安全。要求同學(xué)們在課間活動要文明,,不做劇烈活動,,避免發(fā)生各種傷害事故,。比如跳繩時,注意手把繩子拿緊,,跳繩的距離要寬,,要排成“一”字形,不能橫穿亂跑,。進餐洗碗打水,,做到:排隊、緊走,、不跑,,不準(zhǔn)恰隊擁擠。平時禮讓行走,,不準(zhǔn)溜滑梯和攀爬,。更不準(zhǔn)追逐嬉戲和手拿利器玩耍。上床睡覺攀爬要眼手并用,,手抓緊,、腳踏穩(wěn)、眼看準(zhǔn),,不要手忙腳亂和心慌意亂,。床上更不準(zhǔn)你蹬我打、你推我掀,,拉扯被窩床單,。做到文明有序就寢入睡。

3,、遵守交通規(guī)則和交通秩序,。上學(xué)、放學(xué)要做到文明行路,,不騎自行車帶人,;不坐農(nóng)用車輛和無牌無證車輛,也不坐超載超員車輛,;不得兩人成排,,三人成團行走,要靠公路右行,。

4,、講究飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好習(xí)慣,。拒絕三無食品,,不吃不潔食品和零食,不不占開水,不偏食,,不暴飲暴食,;不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,。

5,、強化“防火災(zāi)、防觸電,、防侵害”意識,。不玩火,不焚燒廢棄物,;不隨意觸摸各種電器,;不接受陌生人接送與來訪。

6,、加強自我防范意識,。注意公共場所的人身和財產(chǎn)安全,不把珍貴物品放在教室,,上學(xué)放學(xué)不要獨行,,要走大路,最好由家長接送,,或者和同學(xué)們結(jié)伴而行,。如果遇到壞人壞事要冷靜、機智,,要敢于見義勇為又要量力而行,,必要時要敢于撥打110報案。

7,、認真學(xué)習(xí),,珍惜時光,遠離危險,,遵守紀律,。要多看書籍,多讀經(jīng)典,,多記讀書筆記,,堅持寫日記。用學(xué)習(xí)來占領(lǐng)和充實一切課余時間,,減少一切人為的不安全系數(shù),。做到安安全全生活,快快樂樂學(xué)習(xí),。

1、在所學(xué)課程中,總結(jié)成績找不足,。認真分析期中考試前學(xué)科課程中不足的原因,,只有找出了不足的原因,才能對癥改進,。要求每個學(xué)生寫好期中考試分析情況,,制定努力措施,盡快付諸行動,。

2,、努力掀起愛學(xué)習(xí)、多讀書,、完成好作業(yè)練習(xí)的熱潮,,開展作業(yè)互查互學(xué)活動。

3、開展“我的夢中國夢”的書信練習(xí)活動,讓學(xué)生集中精力學(xué)習(xí),。

1,、“三操兩活動”的規(guī)范,堅持注意檢查,,時時糾正并教育學(xué)生態(tài)度端正。

2、跳繩活動認真開展,,保證個個參與。

3,、衛(wèi)生區(qū)域天天打掃,,時時保持干凈。

在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)熱潮和常規(guī)工作的同時,,做好防寒防凍的指導(dǎo)教育工作,,開展“感恩”教育活動。讓學(xué)生健康成長,、全面發(fā)展,。

月份工作總結(jié)篇十

來校工作剛好一個月了。雖然暫時還沒有安排教學(xué)任務(wù),,但也是既忙碌又充實的一個月,。由于沒有教學(xué)經(jīng)驗,我很清楚也很明白,,自己還有許多不足,,需要學(xué)習(xí)和改進的地方還有很多。這一個月的工作有許多值得值得總結(jié)和反思的地方,。

本人積極參加政治學(xué)習(xí),,遵守紀律,團結(jié)同事,熱愛集體,,服從安排,,積極參加學(xué)校組織的各項活動,同時積極配合其他各部門的工作,。每天都以積極熱情的心態(tài)去完成學(xué)校安排的各項工作,。愛崗敬業(yè),尊重每一位家長和孩子,。

我深知,,要想成為一名優(yōu)秀的教師,這是一個漫長而循序漸進的過程,,只有一步一個腳印,,腳踏實地的做好每天的工作,才能盡快提升自我,。

作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師,,要想提高教學(xué)質(zhì)量,讓孩子們喜歡自己,,關(guān)鍵是上好課,。雖然我現(xiàn)在還沒教學(xué)任務(wù),但也每天認真鉆研教材,,學(xué)習(xí)做講義,,積極練課,做大量習(xí)題,,每一項都不敢松怠,。

周末上課時間,只要沒有其他工作,,我就會去聽其他老師的課,。周逸云和張擎旗兩位數(shù)學(xué)老師的課上的非常棒,既生動又有趣,,課堂氣氛非?;钴S,孩子們的學(xué)習(xí)興趣非常濃厚,。他們的教學(xué)思維非常清晰,,善于抓住學(xué)生的專注力,也很會調(diào)節(jié)課堂氣氛,,是我學(xué)習(xí)的榜樣,。以后的工作中還會繼續(xù)多聽他們的課,向兩位優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí),。

秋季班學(xué)校提供了免費托管輔導(dǎo),,為眾多學(xué)生提供了一個很好的家庭作業(yè)輔導(dǎo)平臺,。有幸自己能成為其中一名托管輔導(dǎo)老師。在工作當(dāng)中,,發(fā)現(xiàn)了一些問題,,比如,,隨著托管的.學(xué)生越來越多,,未分班前,課堂管理就比較麻煩,。當(dāng)給一個學(xué)生輔導(dǎo)講解時,,其他孩子可能自覺性就沒那么強,在課堂中吵鬧,,甚至有的孩子作業(yè)未完成或者沒檢查就趁機跑回家了的,。秉著對家長對孩子負責(zé)的態(tài)度,我們及時嚴厲批評并制止了這種行為,。其實給孩子們輔導(dǎo)的同時也是自己學(xué)習(xí)的過程,,遇到自己不能解決的問題,翻閱資料,,和孩子們共同解決,。同時更是提醒自己,一定要提前做好準(zhǔn)備,,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)永無止境!再者,,管理好托管班級紀律也是項不容忽視的工作,。保證孩子們養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)、寫作習(xí)慣,,并同家長密切聯(lián)系,,多種途徑溝通,聽取家長們意見,,從而改進自己的工作,。

反思這一個月的工作,思量著自己工作的不足,。除了要繼續(xù)鉆研教材,,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),自己的教學(xué)思維能力也有待提高,。練課中,,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出的寶貴意見和建議,駕馭課堂的能力還有待加強,。所以得繼續(xù)每天多練課,,課前認真做好講義,,并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),力求把日后的工作做的更好,!

月份工作總結(jié)篇十一

五月份,,鎮(zhèn)緊緊圍繞市委、市政府工作中心,,主動作為,,真抓實干,各項工作有序推進,,現(xiàn)將我鎮(zhèn)本月工作開展情況匯報如下:

五月份,,駐無錫市xx招商分局外出招商和在明接待共計13天,拜訪企業(yè)4批次,,在明接待客商共5批次,。本月工作重心放在安徽力聚集團的新型節(jié)能環(huán)保型路面材料生產(chǎn)基地項目上,經(jīng)過多次協(xié)商和洽談,,安徽力聚集團與5月8日在明正式簽訂投資協(xié)議,,項目總投資1、2億元,,落戶xx鎮(zhèn)上店鋪,,用地約60畝,目前已完成項目用地申報,、相關(guān)證照和環(huán)評等工作,。

接待紅星美凱龍華集團拓展部總經(jīng)理吳相標(biāo),推介明光市招商引資環(huán)境和相關(guān)政策,,該集團近期將對明光進行實質(zhì)性考察和項目洽談,。

迎接滁州市扶貧領(lǐng)域?qū)m椦膊楣ぷ鳎唤M織鎮(zhèn)村,、市直幫扶人152名進村入戶開展大排查大整改工作,,共排查出195個問題,已整改195個,;申報第二批到戶種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)補助13,、753萬元;排查摸底貧困戶住房情況,,申報危房改造60戶,,已改造50戶;網(wǎng)上申報雨露計劃40戶共計6萬元,。

自1月23日起,,農(nóng)貿(mào)市場搬遷已經(jīng)歷5個月,現(xiàn)已進入第四階段,。目前,,鎮(zhèn)村干部,、市場管理人員共5人成立市場管理辦公室,每天凌晨六點半到老街原址,、集鎮(zhèn)沿街進行巡邏,,引導(dǎo)零散經(jīng)營戶進入市場內(nèi)規(guī)劃經(jīng)營。

完成高王街道弱電桿線整治下地20xx米,;高王南大街鋪設(shè)污水管網(wǎng)200米,,雨水管網(wǎng)200米,砌筑雨,、污窨井10座,,完成總工程量30%,;高王街北公園繪制文化墻300平方米,;完成xx和高王遠教廣場舞臺背景墻體砌筑工程;完成高王小區(qū)外墻體粉刷丈量測算,、招標(biāo)工作,,即將進場施工;古高路綠化及高王小區(qū)綠化工程施工單位對前期綠化工程進行除草,、施肥及死苗更換,,提高成活率,保證綠化效果,。

安全生產(chǎn)工作緊密圍繞“除患強安”及電動車消防安全隱患工作開展,。鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合派出所等部門積極開展各項專項安全檢查,共計排查出各類安全隱患25起,,并全部整改到位,;組織鎮(zhèn)村干部對小區(qū)、學(xué)校,、公共場所進行電動車充電消防安全隱患排查,,增加居民自我保護意識。

信訪工作平穩(wěn)有序開展,,總計摸排化解矛盾隱患10起,,同時繼續(xù)做好重點信訪人穩(wěn)控化解工作。做好20xx年合肥徽商大會期間穩(wěn)控工作,。積極召開信訪工作周例會,,分析研判各村當(dāng)前信訪形勢,加強矛盾隱患排查工作,,結(jié)合雙提升工作,,積極開展入戶宣傳走訪活動,引導(dǎo)群眾合理合法的反映訴求,。

做好村“兩委”換屆前有關(guān)準(zhǔn)備工作,,成立了指導(dǎo)組及應(yīng)急處置組,,摸排村級換屆考察人選;整理20xx年度黨員發(fā)展材料及做好20xx年黨員發(fā)展準(zhǔn)備工作,;結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、紅星村部打造對六個村所的硬件設(shè)施進行提升改造;聯(lián)合滁州市國土資源和房產(chǎn)管理局到貧困村開展“集中走訪月”活動,。

1,、水利方面。主動做好防汛減災(zāi)工作,,安裝18塊防汛責(zé)任公示牌,,鎮(zhèn)村干部冒雨到18座水庫進行地毯式巡查,確保安全渡汛,。

2,、民政惠民工作。持續(xù)做好33項民生工程宣傳工作并全力做好群眾滿意度提升,;發(fā)放民政各類補助48,、9萬元。

1,、“新增億斤糧”項目,。20xx年新增億斤糧食田間工程項目共有2個標(biāo)段,總計4300余畝的土方平整工程配套設(shè)施已全部完成,,丈量分地已完成70%,。

2、漁牧方面:積極做好農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作,,現(xiàn)進入測量水面和土地階段,;認真做好“林長制”工作,截止目前,,各項制度,、包片責(zé)任人及工作方案已完成;努力做好20xx年春季重大動物疫病防控工作,,并在畜牧局現(xiàn)場抽查驗收中取得99,、825分。

我鎮(zhèn)衛(wèi)計工作開展有序,,積極做好各項業(yè)務(wù),,衛(wèi)生院改造工程現(xiàn)已完成。

五月份是午季秸稈禁燒的關(guān)鍵時期,,召開了全體鎮(zhèn),、村干部動員會,并與各村簽訂xx鎮(zhèn)20xx年秸稈禁燒責(zé)任書,,印發(fā)宣傳材料1,、4萬份,,懸掛宣傳橫幅120條,宣傳車8臺,,70余名鎮(zhèn)村干部全天候宣傳巡查,,確保“零火點”的目標(biāo)實現(xiàn),,堅決打贏秸稈禁燒攻堅戰(zhàn),。目前,小麥已收割3,、2萬畝,。

及時成立鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“屬地管理,、分級負責(zé)”的原則,,細化工作任務(wù),同時充分利用微信群,、宣傳牌,、家長會、橫幅等宣傳形式,,讓監(jiān)護人切實擔(dān)負起監(jiān)護人的責(zé)任。在鎮(zhèn)內(nèi)所有庫塘醒目位置安裝防溺水警示牌532塊,、懸掛宣傳橫幅15條,、發(fā)放《致學(xué)生及家長的一封信》700余份。

月份工作總結(jié)篇十二

10月份三公司獲得總公司安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位,,可喜成績的背后是一線職工的默默付出,,安管人員的全年無休監(jiān)管檢查,領(lǐng)導(dǎo)的殷殷關(guān)切與支持,。為推進安全工作平穩(wěn),、有序進行,為冬運工作打下良好基礎(chǔ),,三公司一方面加強監(jiān)管控制違章減少事故,,智能科室與路隊密切相結(jié)合,統(tǒng)一檢查方向,,檢查重點,,列出檢查計劃,切實做到全天候,、全時段無縫隙管理,。特別是在在十.一國慶期間,重點檢查酒后上崗情況,、車速快等情況,,將大潤發(fā),、鋼廠班車車速問題納入重點,并認真填寫檢查記錄,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋整改,。

其次,對場站重點部位,、消防設(shè)備進行循環(huán)式檢查,,保證消防通道暢通,所有重點部位的滅火器齊全有效,,并加強夜間巡視,。由營運安全副經(jīng)理吳迪帶隊,本著屬地管理原則,,全面檢查各部門,、各站點用電設(shè)備,清理亂接電源行為,,對配電室,、辦公區(qū)、站員室,、輪胎機油庫房,,對庫房、加油站,、加氣站,、車間進行隱患排查,做到覆蓋率100%,,絕不留死角,。

另一方面抓好職工思想動態(tài),做好職工教育工作,,防微杜漸,。全天在各樞紐站司機休息室循環(huán)播放安全行車常識,公交車遇緊急情況如何處理,、防御性駕駛等視頻,。值班隊管人員與每一位當(dāng)班駕駛員見面,進行簡要安全叮囑工作,,對精神狀態(tài)不佳駕駛員給予適當(dāng)班次調(diào)整,,確保行車安全;針對國慶期間,,道路上及各樞紐站,、終點站車多、人多及天氣變化等特點,廣泛宣傳,,營造氛圍,,在各站點張貼國慶節(jié)期間行車安全提示。

總之安全工作是一項系統(tǒng)工程,,只有通過堅持不懈地努力,,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預(yù)期的效果,;只有按照計劃,、實施、檢查,、總結(jié),,才能使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高,。

月份工作總結(jié)篇十三

作為一個物業(yè)經(jīng)理,,為居民創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境,帶領(lǐng)居民把自己的家園建設(shè)好是我的責(zé)任,。以往的工作中我?guī)ьI(lǐng)全體工作人員順利將工作展開,,并在小區(qū)居民的配合下有效實施了各項業(yè)務(wù)工作,新年里我已擬定物業(yè)總監(jiān)個人作總結(jié):,。

一,、三個小區(qū)公共事務(wù)方面。

1,、全面推行租賃經(jīng)營服務(wù)工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進展,。

2、為提高費用收繳率,確保財務(wù)良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理,、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進行學(xué)習(xí)《各種費用追繳工作流程》,。

3,、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責(zé)任關(guān)系,杜絕各種同類負面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量,,這也是20xx年工作的中的重中之重,。

4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機,、巡更棒、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,明確責(zé)任關(guān)系,誰損壞誰負責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象,。

5,、回顧三個小區(qū)7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

二,、xx華庭項目,。

2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費,。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實工作,。

4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作,。

6、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位,、管理處負責(zé)骨干到位等),確保項目工作正常運行。

7,、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ)。

三,、xx居項目,。

1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發(fā)揮標(biāo)識識別作用,強化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強收費工作,。

2,、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象,維護秩序正常,。

3,、與財務(wù)協(xié)調(diào),及時做好壞帳處理。

4,、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應(yīng)改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運行,。

5,、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容,。

6、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理,。

7,、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好,。

8,、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修,。

四、xx項目,。

2,、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

3,、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽,。

4、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護工作,包括門票發(fā)售,、泳池水質(zhì)處理等,。

5、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝,、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售),、園林綠化、保安室,、監(jiān)控室,、倉庫等工作的完善。

6,、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝,。

7、督促做好各種費用的追收,。

8,、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

9,、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應(yīng)該更換),。

五、其它事項,。

1,、xx"士多"招商登記等工作配合。

2,、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作,。

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項工作任務(wù),。

月份工作總結(jié)篇十四

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,,但由于各種節(jié)日的到來,,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié),、情人節(jié),、兩個重大節(jié)日,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將0二月份個人工作總結(jié)報告如下:

1,、節(jié)日期間對老客戶的回訪,,贈送水果、干果等慰問活動,。

2,、做好個人工作計劃,做好員工節(jié)日的休息安排,,除保證正常的工作之外,,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情景,。

3,、節(jié)能降耗??头坎吭?0__年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,,所以客房部在20__年1月份采取相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,,保證不拿,、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,,為酒店節(jié)儉現(xiàn)節(jié)儉,,采取的相應(yīng)措施也得到了必須的成效,20__年1月份,,相對于20__年的12月份,,根據(jù)房間的比例節(jié)儉了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果,。

4,、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,,由于2名文員提出辭職,,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20__年旺季時的接待工作,,新年過后立刻進入3月份,,還有一個月的時間進入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題,,所以我們及時補招了2名文員,,在淡季時對員工進行培訓(xùn),以便于以后的工作,。辭退一名員工,,此員工不適合酒店工作,,經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后,員工有所提高,,但時間一常,,會把子自我的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,,為不影響20__年客房部的整體工作,,給予辭退。

5,、設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),。本月將20__年的工程遺留問題,工程部做了一個修復(fù),,除木制面未修外,,大的工程問題做了一項維修,未完成的工作木制面的修補,、3006,、3008。3026,。3028房間氣味難聞未解決,,6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,3018,。3019擋風(fēng)墻冬季特冷,,在20__年應(yīng)研究做保溫墻。

月份工作總結(jié)篇十五

光陰似箭,,一晃一學(xué)期的工作已悄然結(jié)束,。本學(xué)期我有幸與青年教師付麗娜結(jié)成了幫扶對子,我深知這既是一種榮譽,,更是一種壓力與責(zé)任,。于是,我把壓力化作動力,,認真做好每項工作,,不辜負校領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的厚望,。我是這樣想的,,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理,。我不僅嚴格要求自己,,更與積極肯干的付麗娜老師攜手合作,互相學(xué)習(xí),,從提高自身素質(zhì)出發(fā),,堅持教、學(xué),、研,、用相結(jié)合的原則。通過交流,,雙方的教育教學(xué)工作,、日常學(xué)習(xí)都起到了促進作用,雙方相互學(xué)習(xí),、取長補短,、共同提高。

統(tǒng)一思想,。

確立幫帶關(guān)系后,,我們首先從思想上認識到幫帶結(jié)成對子的重要意義:

1、這種互幫互助,、共同學(xué)習(xí)小組的成立,,是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。

2,、是對骨干教師不斷再學(xué)習(xí)不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式,。

3、是快速提高年輕教師教育教學(xué)能力的有效方法,。

4,、是校際之間互相學(xué)習(xí)互相交流共同提高的重要方式。

5,、是提高我校整體教師隊伍教育教學(xué)能力的有效方法,。

1、對教育教學(xué)理念的研究,。

2,、課堂組織方法的研究及教學(xué)手段科學(xué)利用的`研究。

我知道只有自己過硬,,才可以又能力去幫扶別人,。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范,,言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用,。做到以“教書育人”為己任,關(guān)心愛護學(xué)生,,積極參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí),。我與付老師在工作中互相切磋,經(jīng)常一起研究學(xué)校的教育現(xiàn)狀,,教學(xué)中棘手的難題等,。比如開學(xué)初,,共同研究教材和教學(xué);備課過程中,經(jīng)常組織對教學(xué)重點,、難點的研討,,我們一起“說教材,談教法”,,通過聽課,、評課,更好地掌握教學(xué)的基本環(huán)節(jié);及時交流教學(xué)情況,,不斷改進方法,。學(xué)期中,我們一起進教室聽課,,評議優(yōu)缺點,。我們根據(jù)學(xué)科特點制訂了具體的實施細則,共同探索教學(xué)規(guī)律,。

我們常常交流各人體會,,取長補短。她有充沛的精力,,有好學(xué)的熱情,,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力,,我作為師傅樂意把自己的一切毫無保留地傳授給她,。

月份工作總結(jié)篇十六

進入11月份天氣逐漸變冷,晝夜溫差變化大,,對于養(yǎng)豬生產(chǎn)工作更加堅難,。氣溫較低將延長豬的生長周期,肉料比擴大,,直接導(dǎo)致利潤降低,;還將使病毒細菌活躍起來,豬場疾病更加難控制,。其中病毒性腹瀉在低于20攝氏度為流行狀態(tài),。

本月場內(nèi)發(fā)生了病毒性腹瀉,損失嚴重,。對于員工來說,,工作量加大收入減少成了反比,每天還得被隔離到最前線的確是一件很糾解的事情,。個人覺得,,發(fā)生腹瀉除了季節(jié)因素外,主要還是母豬沒有為仔豬提供足夠的抗體,免疫接種沒有得到保護,,光靠簡單的消毒隔離效果并不是很好,,產(chǎn)前接種對于流行區(qū)接種滅活苗沒有弱毒苗好,疫苗的選擇還是很重要的,。既然發(fā)生了腹瀉,,我們還是努力要做好,減少死亡率把損失降到最低范圍,,不能自暴自棄考驗責(zé)任心的時候到了。

經(jīng)過這次病毒性腹瀉,,自己總結(jié)到了很多知識及防控方法,。由于工作需要我去了兩個病入產(chǎn)房學(xué)習(xí),接觸更多人學(xué)到了不同的解決方法,,深深體會每條線的長處與短處,。在防治腹瀉工作中,大家都會把產(chǎn)床衛(wèi)生搞的很好,,拉稀豬的護理,,補液灌藥等,幾乎都大同小異,。拉稀嚴重的仔豬要及時調(diào)出補液,,等到全身發(fā)紫時再進行治療就晚了,對于灌藥工作量相當(dāng)大印象深刻,,大家都是把配好的藥直接灌了,,感覺可以加熱一點效果會更好,對于十毫升的藥大家都把當(dāng)成神藥了,,都說灌了就好了,,結(jié)果拉稀的沒拉稀的都灌了,如果從幾種藥的`藥理作用上看,,只是拉稀后的一種方案,。腹瀉單元室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量差,氨氣含量較高,,在保溫的前提情況可以適當(dāng)通風(fēng),,防止由呼吸道引起的繼發(fā)感染??傆X得母豬在腹瀉后應(yīng)該及時注射疫苗,,使抗體達到統(tǒng)一高的水平,也有效防止母豬陰性帶毒給下次生產(chǎn)造成危害,??刂聘篂a還得從源頭做起。

雖然產(chǎn)房這批豬苗發(fā)生了腹瀉,,但從仔豬整個生長周期來看之后生命力更加堅強,,在育成育肥階段成活率大大提高,。以上為本人11月份產(chǎn)房工作總結(jié)。

月份工作總結(jié)篇十七

經(jīng)過了磨合期,,初始階段,,5月份進入了第一階段,在這個剛剛步入正規(guī)化的時期,,各項工作相對來說會比較困難?,F(xiàn)將5月份的各項工作匯報如下:

業(yè)道德等培訓(xùn),讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃,,加強員工的歸屬感和責(zé)任心,,并能長期為企業(yè)作出貢獻,也避免4月份出現(xiàn)的罷工事件,。

行政人事在招聘時,,不僅要考慮到學(xué)歷還要考慮專業(yè)技能,另外,,在用人的機制上,,也要努力培養(yǎng)、吸納,、造就一大批高素質(zhì)的人才團隊,,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,但在提升班組長以上的管理人員時必須要通過層層審核,,避免出現(xiàn)誤用人才的情況,。

行政人事作為員工的選送部門,不僅要注意招聘,、培養(yǎng)人才,,在送至人員到各個部門的同時,須制定一個完整的程序機制,,避免出現(xiàn)管理層的糾紛誤會,。

3、主要工作內(nèi)容(附2)

分析:

(1)為不斷增強公司的競爭能力,,往上市公司的目標(biāo)邁進,,本部門正在策劃員工培訓(xùn)方案。

a,、與新進員工講明《員工須知》的內(nèi)容;

b,、按照培訓(xùn)計劃,對員工進行《車間生產(chǎn)上下班工作流程和要求》,、《員工工作紀律》,、《員工守則》等方面培訓(xùn)。

(2)5月份公司在按績效為基準(zhǔn),同時納入計分方式計算個人當(dāng)天的實際績效金(白天以每小時5分計,,晚班以每小時8分計),。

4、異常情況:4月份因楊柏成未聽從管理,,擅自動用機器導(dǎo)致手部受傷,,現(xiàn)經(jīng)常夜歸上網(wǎng),生產(chǎn)部須作出工藝流程方案,,加強安全操作意識,,防范不安全事故的再次發(fā)生,保安后勤也要加強管理,,禁止員工11后外出廠區(qū)的狀況,。

5、消防安全狀況

廠區(qū)內(nèi)消防器材以老舊,,為了保障員工的安全,應(yīng)該進行更換,,并進行年檢,。

6、后勤保障情況 宿舍方面:近期出現(xiàn)了員工在宿舍喝酒和在宿舍內(nèi)亂接電線插座等情況,,應(yīng)該制定宿舍管理規(guī)定,,保障員工的人身安全。

飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要,,將菜色多樣化,,盡量滿足不同的員工口味。

7,、做好行政部的基礎(chǔ)和日常管理工作,,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

(2)加強培訓(xùn)工作,。

月份工作總結(jié)篇十八

非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼:smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題,、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題,、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是,,說也不是,真是左右為難,。

學(xué)會等待,,時間不是我一個人的,是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的,。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,,導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點,生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積,、返工,、推遲發(fā)貨等。現(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,,組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性,。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性,。管理人員的決斷性和果斷性,,做人就不要做事,做事就不要做人,。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的,。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌:“有什么意見就去找老總,這是老總下的指令,?!苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),,而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”,。沒有調(diào)查,就不要下指令,。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好,,不要讓我們做一些返工的工作。

生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認識,,提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性,。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費,。

3,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果,分清重要緊急,,重要不緊急,,次要緊急,不重要緊急,、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,,成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性。

4,、熟悉工序管理的基本原則:生產(chǎn)的配套性和時間性,,物資供應(yīng)配送的時間性。

努力提高自己的綜合素質(zhì),。

2,、按上級的工作指令盡職盡責(zé)的組織好物流組裝的工作事宜,,保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù)。

3,、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織其他臨時性工作,。

4、努力做好“5s”的日常工作,。

5,、加強與同事之間的團結(jié)合作。

月份工作總結(jié)篇十九

(一)本月重點工作:

1,、項目活動方案及推廣:

(1)根據(jù)冬季營銷的特點,,制定了各類型的系列暖場活動,包括:尊上匯,、巴格斯,、豪雅名店、周大福,、寧夏風(fēng)云人物,、溫州商會年會等,最終確定了參與寧夏風(fēng)云人物,、溫州商會年會活動,,主要是給對方提供項目的資料及禮品。

(2)確定了12月22至1月3號的圣誕,、元旦活動方案,活動形式為現(xiàn)場冷餐,、領(lǐng)取會員卡,、臺歷、“尊上匯”世界奢侈品牌七折優(yōu)惠卡及20xx年1月3日抽獎活動,。

(3)報紙:根據(jù)12月22至1月3號的圣誕,、元旦活動方案,設(shè)計了1款報紙廣告,,主要內(nèi)容為活動,、公寓銷售及寫字樓的登記信息的宣傳。在報紙廣告的設(shè)計過程中,,突出了項目的特色,,設(shè)計也突破了以往的板式局限,提升了項目的品質(zhì)與形象,。

(4)完成了12月份的營銷推廣,,內(nèi)容包括當(dāng)前的樓市政策,銀川在售公寓,、寫字樓的市調(diào),、市場分析,,當(dāng)前的營銷推廣方向、活動建議以及近期的工作方向及工作重點,。

(5)完成了售樓部圣誕節(jié)氛圍的營造,,既吸引了客戶,也使得售樓部的形象有所改觀,。

(6)完成了名片,、邀請函、抽獎券,、感謝信,、寫字樓宣傳單頁、插頁卡片,、寫字樓戶型單頁,、臺歷的設(shè)計及印刷工作。

(7)完成了信封,、檔案袋的補印工作,,手提袋因制作工藝較復(fù)雜,預(yù)計1月3日前后能全部完成制作,。

(8)軟文的撰寫及發(fā)布:及時與銀川晚報及新消息報聯(lián)系,,撰寫與活動主題相關(guān)軟文并刊發(fā)。

(9)根據(jù)項目的宣傳需要,,適時啟動了新的宣傳途徑---短信廣告,,12月份總計發(fā)送了60萬條。此媒體從費用及宣傳途徑來說,,都比較便捷,,且費用合適。

(11)完成了app內(nèi)容的撰寫,;

(12)戶外廣告的設(shè)計及畫面安裝,,內(nèi)容為“城市的中央,企業(yè)的總部,,商務(wù)寫字樓全面預(yù)約登記中”,。

2、暖場活動的接洽及溝通:

為了提升售樓部的人氣,,本月與銀川市部分主要商家進行了接洽,、溝通,最終確定了12月22至1月3日的圣誕,、元旦暖場活動,,活動形式為“世界祝福,新年有禮”活動,,到場客戶均可品鑒精美的冷餐及各色水果,,領(lǐng)取會員卡,、精美禮品及“尊上匯”世界奢侈品牌七折優(yōu)惠的特別待遇,還可以參加1月3日的抽獎活動,,獎品設(shè)置有一等獎:iphone5一部,、二等獎:ipad二部、三等獎:加油卡1000元五個,、幸運獎:20xx年全年新消息報,,中獎率100%,并開始了寫字樓的全面預(yù)約登記工作,。

3,、招商工作的配合:

根據(jù)銷售需要,及時發(fā)送相關(guān)寫字樓,、影院及招商資料并對客戶的'回復(fù)及時反饋,。

1、沙盤模型清理及局部修復(fù)工作,。

2,、公司年會方案的撰寫。

3,、商業(yè)落位圖及公寓裝修設(shè)計跟蹤,。

4、已購房客戶短信發(fā)送,,主要內(nèi)容為:公寓封底,,寫字樓全面預(yù)約登記,主要目的是樹立已購房客戶的信息,。

5,、1月3日抽獎活動方案的撰寫。

以上為本月的工作總結(jié),,在后續(xù)的工作中,我們將全力以赴做好項目的各項推廣工作,,并積極配合銷售工作,,做好銷售前的各項準(zhǔn)備工作,以及寫字樓的預(yù)約登記工作,,希望20xx年的寫字樓銷售能取得良好局面,。

1、1月3日活動方案的執(zhí)行,;

2,、軟文的撰寫及發(fā)布(主要以項目的優(yōu)勢賣點及寫字樓的預(yù)約登記為主);

3,、短信廣告的編輯及發(fā)送監(jiān)測,;

4,、手提袋印刷、制作到位,;

5,、年會活動方案的確定及相關(guān)畫面設(shè)計、場地布置,、活動配合等,;

6、寧夏風(fēng)云人物及溫州商會活動的落實及參與,;

7,、做好年終總結(jié)工作。

8,、銷售配合工作,。

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