每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

安家中介公司簡介篇一

員工日常行為規(guī)范 一 在公司內(nèi),，應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮,。

二 上下班時(shí),，必須謹(jǐn)記打考勤卡，不得代打,。

三 嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,，做到不遲到，不早退,。下班時(shí)間到后,，必須整理好物品下班。 四

工作期間應(yīng)認(rèn)真工作,，不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩,，不得妨礙他人開展業(yè)務(wù)工作，不得擅自離開工作崗位,，不可閱讀與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書報(bào)雜志,。

五 工作時(shí)，不打非業(yè)務(wù)性電話,，接非業(yè)務(wù)性電話時(shí)應(yīng)盡量縮短時(shí)間,。 六

必須履行對(duì)公司機(jī)密、業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù),，不得將公司業(yè)務(wù)及營銷信息泄露給他人,。不打聽，不傳播與本人無關(guān)的,，不該打聽不該傳播的事項(xiàng),。

七 不得將公司資料、設(shè)備、器材用作私用,，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn),。

八 與工作無關(guān)的私物不得隨意帶入公司，工作場(chǎng)地非經(jīng)許可不得進(jìn)行各類娛樂活動(dòng),。

九 員工個(gè)人所借用的工具,、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝,。若出現(xiàn)故障須及時(shí)向上級(jí)申報(bào),。

十 無操作資格者不得操作公司的有關(guān)設(shè)備、器具等,。

十一 客人來訪原則上應(yīng)有預(yù)約,，并在指定場(chǎng)所接待。非工作人員不經(jīng)許可不得進(jìn)入工作場(chǎng)所,。

十二 公司員工間及對(duì)公司外的人員,，必須禮貌待人,，文明用語,，不講粗話、臟話,。同事之間要和睦相處,，互相團(tuán)結(jié)、幫助,。

十三 公司員工上班一定要佩戴胸卡,，如有遺失應(yīng)盡快申請(qǐng)補(bǔ)辦。

十四

員工著裝應(yīng)以反映良好的精神面貌為原則,。男職員著裝要清潔整齊,，禁止穿拖鞋、背心,、田徑褲,。女職員穿著要大方得體，不濃妝艷抹,，不準(zhǔn)單穿吊帶衫,、涼拖鞋。

十五 隨時(shí)注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔,，不隨地吐痰,、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫,。雨具,、雨鞋一律放置在規(guī)定存放處。

十六 除在指定場(chǎng)所、時(shí)間外,，不允許飲食,、吸煙。

十七

節(jié)約用水,、用電,、辦公用品。安全用電,，愛護(hù)燈管,、插座、開關(guān)等電路設(shè)施,。不準(zhǔn)私自拆除,、搬移和亂拉線路。若有損壞,，須通知總務(wù)處進(jìn)行更換,、修理。

十八 必須遵守用火規(guī)則

十九 所有設(shè)備,、器具等必須保持可正常安全運(yùn)作狀態(tài),。

二十 發(fā)生傳染病立即報(bào)告

行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定

第一條凡本公司員工上班要帶胸卡。

第二條堅(jiān)守工作崗位,不要串崗,。 第三條上班時(shí)間不要看報(bào)紙,、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情,。

第四條辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜,。

第五條上班時(shí)不能穿超短裙與無袖衣及休閑裝，請(qǐng)穿西裝和職業(yè)裝,，不要在辦公室化妝,。

第六條接待來訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行。

第七條不要因私事長期占用電話,。

第八條不要因私事找公司長途電話,。

第九條不要在公司電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天。 第十條不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng),。

第十一條未經(jīng)允許,，不要使用其他部門的電腦。

第十二條所有電子郵件的發(fā)出,，必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),，以公司名義發(fā)出的郵件需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第十三條未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和部門經(jīng)理授意,，不要索取,、打印、復(fù)印其他部門的資料。 第十四條不要遲到早退,，否則每分鐘扣款1元,。

第十五條請(qǐng)假需經(jīng)部門經(jīng)理、分管副總或經(jīng)理書面批準(zhǔn),，到辦公室備案,。假條未在辦公室即時(shí)備案，公司以曠工論處,、扣減工資,。

第十六條平時(shí)加班必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，事后備案公司不發(fā)加班費(fèi),。

第十七條不論任何原因,，不得代他人刷卡，否則將被公司開除,。

第十八條因工作原因未及時(shí)找卡,，需及時(shí)請(qǐng)示部門經(jīng)理簽字后于次日?qǐng)?bào)辦公室補(bǔ)簽，否則當(dāng)做曠工處理,。

第十九條加班必須預(yù)先由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后向辦公室申報(bào),，凡加班后申報(bào)的，辦公室將不予認(rèn)可,。

第二十條在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),，辦公室對(duì)任何空白考勤不會(huì)補(bǔ)簽,，如因故未打卡,，請(qǐng)到辦公室及時(shí)辦理。

第二十一條吸煙到衛(wèi)生間,，否則罰款,。

第二十二條請(qǐng)病假，若無假條一律認(rèn)同為事假,。

第二十三條請(qǐng)假應(yīng)于事前交辦公室,，否則視為曠工處理。

第二十四條市場(chǎng)部員工因當(dāng)日外勤,，不能回公司打卡,，須請(qǐng)部門經(jīng)理在當(dāng)日8時(shí)30分以前寫出名單，由辦公室經(jīng)辦人打卡,。

第二十五條凡出遠(yuǎn)勤達(dá)1天以上者,，須先填報(bào)經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)的出差證明單。

第二十六條因故臨時(shí)外出,，必須請(qǐng)示部門經(jīng)理,。各部門全體外出，必須給總經(jīng)理辦公室打招呼。

第二十七條不得將公司煙缸,、

考勤管理制度

考勤管理制度

為維護(hù)良好的科研生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,，以使職工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,，努力做好本職工作，根據(jù)院有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本所的實(shí)際情況,，特制定本制度：

考勤管理

各部室考勤員由部室主任兼職。

夏季：上午：7：30～11：30 下午：14：00～18：00

冬季：上午：7：30～11：30 下午：13：30～17：30

注：乘院內(nèi)班車上下班的職工下班時(shí)間可寬限15分鐘,。

考勤記錄為各部室考勤員逐日登記的職工考勤情況以及相關(guān)的證明文件,；

考勤報(bào)表為各部室考勤員月末編寫的統(tǒng)計(jì)表，其中包括：部室名稱,、職工姓名,、應(yīng)出勤日、實(shí)出勤日,、請(qǐng)假天數(shù),、遲到、早退,、礦工小時(shí)等,。

早于規(guī)定的下班時(shí)間15分鐘離崗者，記為早退一次,。

否則,，按擅自離崗處理。

1） 當(dāng)日未到崗,，且無正當(dāng)理由的,；

2） 未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為虛假的；

3） 到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過兩小時(shí)的,；

1）遲到,、早退按一次記，每人次罰款10元,；當(dāng)月超過三人次后,，每人次罰20元；

2）當(dāng)月遲到,、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)6次,，或累計(jì)時(shí)間超過1.5小時(shí)的，記作礦工一日,；

3）擅自離崗在1小時(shí)—1.5小時(shí)以內(nèi)的,，每次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的5％,； 1.5小時(shí)—2小時(shí)的，每次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10％,；

4） 礦工半日,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的20％，礦工一日,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的40％,；

5） 當(dāng)月礦工累計(jì)3日，全年礦工累計(jì)10日的,，全所通報(bào)警告一次,；

6） 當(dāng)月累計(jì)曠工5日，全年礦工累計(jì)15日的,，予以待崗,；

7） 職工全年滿勤，無遲到,、早退,、病假、事假,、脫崗者,，經(jīng)本人申請(qǐng)，勞資員核查,，所領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn),，可嘉獎(jiǎng)一次；

8） 考勤員虛報(bào),、漏報(bào)的,，每次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10％；當(dāng)月超過4次,，所通報(bào)警告一次,；

9） 職工刁難考勤人員,，視情節(jié)給與部室批評(píng)或全所通報(bào)批評(píng),；

10） 私自涂改、毀損考勤記錄的,，給與所內(nèi)通報(bào)批評(píng),。

1） 上級(jí)指派的中短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和因本單位工作需要，有針對(duì)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，按出勤管理,。 2）

其它的如成人學(xué)歷教育學(xué)習(xí)及經(jīng)單位同意的個(gè)人外出培訓(xùn)等，不享受所里的獎(jiǎng)金,，按實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

請(qǐng)假管理

福利假包括：每周公休日,、每年法定節(jié)假日、探親假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假等,。

非福利假包括：病假,、事假等。

除急診外,，病假須事先申請(qǐng),，且需持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。

1）病假半日以內(nèi),，由部室主任批準(zhǔn),，報(bào)所勞資員備案；

2）病假5日以內(nèi),，經(jīng)部室主任簽字同意后,，由所勞資負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；

3）病假超過5日,，經(jīng)部室主任簽字同意后,，由所負(fù)責(zé)人集體討論審批。

6,、事假的批準(zhǔn)權(quán)限：

1）事假半日內(nèi),，由部室主任批準(zhǔn)，報(bào)所勞資員備案,；

2）事假5日內(nèi),，經(jīng)部室主任同意簽字后，由所勞資負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；

3）事假超過5日,，由所負(fù)責(zé)人集體討論審批。

副職由正職批準(zhǔn),；書記由所長批準(zhǔn),；所長由書記批準(zhǔn)。所正職請(qǐng)假,、外出,、開會(huì)、出差等離開油田超過3日的需報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

確有急事不能提前請(qǐng)假者,，可電話請(qǐng)假或委托他人請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)者,，不得先行離崗,，否則以曠工論。

所負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,、外出,、開會(huì)、出差時(shí)須將行程和時(shí)間安排通知綜合辦公室勞資員備案,。急辦的工作事項(xiàng)要相應(yīng)的交接,。

請(qǐng)假人應(yīng)按期到崗，到崗后注明銷假,。

不按時(shí)到崗者,，除確因不可抗力事件外，均以曠工處理,。 12,、職工請(qǐng)假事由被證實(shí)為偽造的，其已享假期按照曠工處理,。

休假待遇：

日工作時(shí)間： 8小時(shí),；

月實(shí)際工作日：22日。

3,、當(dāng)月病假超過5日的,，病假條上報(bào)院勞資部門備案，并按照院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

勞動(dòng)紀(jì)律管理：

附則：

本制度的解釋由所勞資員負(fù)責(zé),。

安家中介公司簡介篇二

房產(chǎn)中介公司簡介范文

導(dǎo)語：房產(chǎn)中介公司簡介本文是小編精心編輯的，希望能幫助到你,！

房產(chǎn)中介公司簡介范文

平原千家萬戶房產(chǎn)中介交易咨詢中心是濟(jì)南千家萬戶營銷策劃有限公司在平原的第一直營連鎖店,，是平原首家專業(yè)從事房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前平原唯一注冊(cè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，擁有注冊(cè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書)兩名,，所有經(jīng)紀(jì)人員學(xué)歷均為大專以上學(xué)歷。按照房管局要求合法備案,，業(yè)務(wù)涵蓋二手房銷售,、房產(chǎn)過戶貸款、租賃,、房地產(chǎn)置業(yè)咨詢,、房地產(chǎn)全程策劃、樓盤代理銷售等,。平原千家萬戶房產(chǎn)將依托專業(yè)優(yōu)勢(shì)和全方位的置業(yè)服務(wù)，傾力打造平原平原房地產(chǎn)服務(wù)第一品牌,。

目前公司下設(shè)一手房,、二手房事業(yè)部,。一手房事業(yè)部在濟(jì)南、淄博,、濰坊,、德州等地開展業(yè)務(wù)。二手房事業(yè)部下設(shè)平原,、禹城,、齊河、濟(jì)南分店,。二手房事業(yè)部千家萬戶平原分店做為目前平原唯一注冊(cè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，擁有注冊(cè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書)兩名，所有經(jīng)紀(jì)人員學(xué)歷均為大專以上學(xué)歷,。按照房管局要求合法備案,，業(yè)務(wù)涵蓋二手房銷售、房產(chǎn)過戶貸款,、租賃,、房地產(chǎn)置業(yè)咨詢、房地產(chǎn)全程策劃,、樓盤代理銷售等,。

房產(chǎn)中介公司簡介范文

蘇州先鋒不動(dòng)產(chǎn)有限公司 是一家成立于2018年的新型房產(chǎn)中介公司，公司致力于改變整個(gè)行業(yè)的形象,，力圖將每一位員工培養(yǎng)成高效,、高能的專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，進(jìn)而提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。 我們的業(yè)務(wù)范圍包括：二手住宅,、商鋪及寫字樓的買賣和租賃;一手樓盤的營銷代理;房地產(chǎn)政策咨詢;房產(chǎn)按揭、抵押貸款及產(chǎn)權(quán)過戶等業(yè)務(wù),。

企業(yè)文化

[房產(chǎn)中介公司簡介范文]

安家中介公司簡介篇三

地產(chǎn)中介公司簡介范文

地產(chǎn)中介公司是房地產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,，地產(chǎn)中介公司貫穿在房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的全過程之中，為房地產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn),、流通和消費(fèi)提供了多元化的中介服務(wù),。下面是地產(chǎn)中介公司簡介范文，歡迎參閱,。 地產(chǎn)中介公司簡介范文1

鏈家地產(chǎn)是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的全國化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體,，目前旗下?lián)碛斜本╂溂曳康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(簡稱鏈家地產(chǎn))、天津鏈家寶業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(簡稱天津鏈家),、大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(簡稱大連鏈家),、江蘇鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(簡稱南京鏈家)。鏈家地產(chǎn)致力于成為國內(nèi)在住宅地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),、金融按揭服務(wù)和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)方面的領(lǐng)跑者,。

北京鏈家成立于20xx年11月12日,，截至20xx年4月已在北京、天津,、大連,、南京開設(shè)直營分支機(jī)構(gòu)逾800家，旗下從業(yè)人員合計(jì)15000余名,。在北京市,，鏈家地產(chǎn)在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)市場(chǎng)占有率穩(wěn)居第一，創(chuàng)造并多次刷新了全國單體城市月業(yè)績行業(yè)紀(jì)錄,。

未來十年,，鏈家地產(chǎn)的分支機(jī)構(gòu)將達(dá)到5000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬人,，年傭金100億,。鏈家將同全國有志于地產(chǎn)服務(wù)的精英們一起，立足于環(huán)渤海,，以華北平原的品牌優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ),，構(gòu)建一個(gè)覆蓋環(huán)渤海、長三角,、珠三角,、中原地區(qū)的中國最優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)平臺(tái)。

核心價(jià)值觀： 客戶至上 誠實(shí)可信 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn) 拼搏進(jìn)取,。

企業(yè)愿景： \"行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者\(yùn)"——讓不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)業(yè)走進(jìn)殿堂

企業(yè)使命： 對(duì)社會(huì)：

鏈家建立一個(gè)有遠(yuǎn)大抱負(fù),，操守自律，用于創(chuàng)新,，智慧管理的現(xiàn)代服務(wù)品牌

對(duì)房地產(chǎn)交易客戶：

鏈家有能力并且渴望具備能力去給客戶提供愉悅的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)

對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)：

鏈家將提供海量,、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn),、有深度,、使用便捷的不動(dòng)產(chǎn)資訊

對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：

鏈家?guī)椭凸膭?lì)經(jīng)紀(jì)人用美好人性(誠實(shí)\\正直\\友善)來共同創(chuàng)造和分享屬于平凡人的尊嚴(yán)和非凡成就

品牌實(shí)力： 北京二手房交易每2.5套就有1套由鏈家地產(chǎn)成交

鏈家地產(chǎn)20xx年交易額700億，僅次于開發(fā)企業(yè)第一名的萬科

鏈家地產(chǎn)20xx年辦理貸款100億,，公積金近30億

北京的銀行每放出7塊錢貸款,，就有1塊錢是經(jīng)由鏈家地產(chǎn)辦理的

在北京平均每兩站地就有一家鏈家地產(chǎn)店面

鏈家地產(chǎn)的整體交易效率是同業(yè)平均水平的2倍

北京鏈家地產(chǎn)的市場(chǎng)占有率已超過第2名到第70名之和 地產(chǎn)中介公司簡介范文21

萬科企業(yè)股份有限公司

· 成立于1984年5月，是目前中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè),，也是股市 里的代表性地產(chǎn)藍(lán)籌股,。總部設(shè)在深圳,，至20xx年,，已在20多個(gè)城 市設(shè)立分公司。20xx年公司完成新開工面積523.3萬平方米，竣工面 積529.4萬平方米,，實(shí)現(xiàn)銷售金額478.7億元,，結(jié)算收入404.9億元,， 凈利潤40.3億元,。 · 企業(yè)文化：一、簡單不復(fù)雜;二,、規(guī)范不權(quán)謀;

三,、

\" · 公司主頁：/>

代表項(xiàng)目： 地產(chǎn)中介公司簡介范文3

大連萬達(dá)集團(tuán)酒店建設(shè)有限公司

· 大連萬達(dá)集團(tuán)成立于1988年,，經(jīng)過20xx年發(fā)展，萬達(dá)集團(tuán) 已成為以商業(yè)地產(chǎn),、高級(jí)酒店,、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨為四 大支柱產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán),，資產(chǎn)300億元,，年銷售額 200億元，年納稅超過10億元,，集團(tuán)持有的商業(yè)物業(yè)面積 超過400萬平方米,，現(xiàn)已成為中國商業(yè)地產(chǎn)的領(lǐng)軍企業(yè)。 萬達(dá)集團(tuán)的目標(biāo)是到20xx年,，企業(yè)資產(chǎn)超過600億元,，年 銷售額超過400億元，年利潤超過60億元,，年納稅超過30 億元,，成為中國民營企業(yè)中的龍頭企業(yè)。 · 萬達(dá)集團(tuán)為戰(zhàn)略發(fā)展需要成立萬達(dá)酒店建設(shè)有限公司，負(fù) 責(zé)在全國范圍開發(fā)建設(shè)五星級(jí)及白金五星級(jí)酒店,，目前開 業(yè)和在建的五星級(jí)酒店已超過16家, 計(jì)劃到20xx年前完成 北京,、青島、重慶,、無錫,、三亞、沈陽,、濟(jì)南,、太原、南 京等地五星級(jí)酒店的建設(shè),，使五星級(jí)酒店的總數(shù)超過20家,。

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代表項(xiàng)目： 地產(chǎn)中介公司4

我愛我家——杭州中介行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。全城擁有近200家門店,，已連續(xù)9年名列杭州二手房交易排名(數(shù)據(jù)來自透明售房網(wǎng)網(wǎng)簽數(shù)據(jù)),。歷經(jīng)十?dāng)?shù)年發(fā)展，成為一家以二手房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心,，橫跨資產(chǎn)管理運(yùn)營,、新房代理銷售、房產(chǎn)電商,、房產(chǎn)理財(cái)金融等房地產(chǎn)多個(gè)領(lǐng)域的綜合服務(wù)集團(tuán),，擁有我愛我家、相寓,、偉業(yè)顧問,、匯金行、偉嘉安捷,、易房六大業(yè)務(wù)模塊,。龐大的房源信息網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)質(zhì)的經(jīng)紀(jì)服務(wù),，精細(xì)可靠的售后流程,，贏得了杭城百姓的信賴和口碑。 地產(chǎn)中介公司5

鏈家創(chuàng)立于20xx年11月12日,，截止到20xx年2月已經(jīng)在北京,、天津、大連開設(shè)直營分支機(jī)構(gòu)逾695家,，旗下經(jīng)紀(jì)人20xx0余名,。十年來，公司的復(fù)合增長率超過了100%,。 鏈家地產(chǎn)的業(yè)務(wù)范圍涉及房屋租賃,、房屋買賣,、\"央產(chǎn)房\"上市交易、權(quán)證辦理,、按揭貸款,、房地產(chǎn)投資咨詢、商鋪?zhàn)馐?、寫字樓租售及商品房,、空置房、企業(yè)債權(quán)房銷售代理等,。鏈家地產(chǎn)人始終堅(jiān)持以客戶需求為指導(dǎo)思想,以建立卓越的客戶關(guān)系為工作戰(zhàn)略目標(biāo),努力為廣大客戶提供安全交易和個(gè)性化服務(wù)?，F(xiàn)已成為北京乃至全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的領(lǐng)跑者,。 鏈家地產(chǎn)秉承\(zhòng)"我承諾,、我做到\"的服務(wù)理念,為廣大客戶提供安全交易和專業(yè)化服務(wù)。

[鏈家地產(chǎn)——企業(yè)榮譽(yù)]

安家中介公司簡介篇四

房產(chǎn)中介公司簡介

房產(chǎn)中介公司簡介

房產(chǎn)中介有限公司 簡介

xxxxxx房產(chǎn)中介有限公司是經(jīng)工商注冊(cè),、房管局備案的房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu),，是一家專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)公司，主要從事房地產(chǎn)買賣中介,、房屋租賃中介,、代辦房屋權(quán)證、代辦銀行貸款及房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù),、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù),。公司經(jīng)營上追求規(guī)模化,、規(guī)范化,、服務(wù)一體化。公司本著“誠信為本,、客戶第一”的宗旨及“公正,、專業(yè)”的服務(wù)理念，為廣大客戶,、各界朋友提供完善,、周到、貼心,、放心的服務(wù),。歡迎來電或到門店登記出售、出租房源信息及進(jìn)行相關(guān)咨詢,。

公司地址:聯(lián)系方式: 員工日常行為規(guī)范一在公司內(nèi),，應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮,。

二上下班時(shí),，必須謹(jǐn)記打考勤卡，不得代打。

三嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,，做到不遲到,，不早退。下班時(shí)間到后,，必須整理好物品下班,。四

工作期間應(yīng)認(rèn)真工作，不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩,，不得妨礙他人開展業(yè)務(wù)工作,，不得擅自離開工作崗位，不可閱讀與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書報(bào)雜志,。

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五工作時(shí),，不打非業(yè)務(wù)性電話，接非業(yè)務(wù)性電話時(shí)應(yīng)盡量縮短時(shí)間,。六

必須履行對(duì)公司機(jī)密,、業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù)，不得將公司業(yè)務(wù)及營銷信息泄露給他人,。不打聽,，不傳播與本人無關(guān)的，不該打聽不該傳播的事項(xiàng),。

七不得將公司資料,、設(shè)備、器材用作私用,，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn),。

八與工作無關(guān)的私物不得隨意帶入公司，工作場(chǎng)地非經(jīng)許可不得進(jìn)行各類娛樂活動(dòng),。

九員工個(gè)人所借用的工具,、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝,。若出現(xiàn)故障須及時(shí)向上級(jí)申報(bào),。

十無操作資格者不得操作公司的有關(guān)設(shè)備、器具等,。

十一客人來訪原則上應(yīng)有預(yù)約,，并在指定場(chǎng)所接待。非工作人員不經(jīng)許可不得進(jìn)入工作場(chǎng)所,。

十二公司員工間及對(duì)公司外的人員,，必須禮貌待人，文明用語,，不講粗話,、臟話,。同事之間要和睦相處，互相團(tuán)結(jié),、幫助,。

十三公司員工上班一定(推薦訪問范文網(wǎng))要佩戴胸卡，如有遺失應(yīng)盡快申請(qǐng)補(bǔ)辦,。

十四

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員工著裝應(yīng)以反映良好的精神面貌為原則,。男職員著裝要清潔整齊，禁止穿拖鞋,、背心,、田徑褲。女職員穿著要大方得體,，不濃妝艷抹,，不準(zhǔn)單穿吊帶衫、涼拖鞋,。

十五隨時(shí)注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔,，不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂,、不亂涂亂畫。雨具,、雨鞋一律放置在規(guī)定存放處,。

十六除在指定場(chǎng)所、時(shí)間外,，不允許飲食,、吸煙。 十七

節(jié)約用水,、用電,、辦公用品,。安全用電,，愛護(hù)燈管,、插座,、開關(guān)等電路設(shè)施,。不準(zhǔn)私自拆除,、搬移和亂拉線路,。若有損壞,，須通知總務(wù)處進(jìn)行更換,、修理,。

十八必須遵守用火規(guī)則（下班前關(guān)閉煤氣、清理煙缸,、切斷電源）

十九所有設(shè)備,、器具等必須保持可正常安全運(yùn)作狀態(tài),。 二十發(fā)生傳染病立即報(bào)告 行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定

第一條凡本公司員工上班要帶胸卡。

第二條堅(jiān)守工作崗位,不要串崗,。第三條上班時(shí)間不要看報(bào)紙,、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情,。

第四條辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜,。

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第五條上班時(shí)不能穿超短裙與無袖衣及休閑裝，請(qǐng)穿西裝和職業(yè)裝,，不要在辦公室化妝,。

第六條接待來訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行。 第七條不要因私事長期占用電話,。 第八條不要因私事找公司長途電話,。

第九條不要在公司電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天。第十條不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng),。

第十一條未經(jīng)允許,，不要使用其他部門的電腦。

第十二條所有電子郵件的發(fā)出,，必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),，以公司名義發(fā)出的郵件需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十三條未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和部門經(jīng)理授意,，不要索取,、打印、復(fù)印其他部門的資料,。第十四條不要遲到早退,，否則每分鐘扣款1元。

第十五條請(qǐng)假需經(jīng)部門經(jīng)理,、分管副總或經(jīng)理書面批準(zhǔn),，到辦公室備案。假條未在辦公室即時(shí)備案,，公司以曠工論處,、扣減工資。

第十六條平時(shí)加班必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),，事后備案公司不發(fā)加班費(fèi),。

第十七條不論任何原因，不得代他人刷卡,，否則將被公司開除,。 第十八條因工作原因未及時(shí)找卡，需及時(shí)請(qǐng)示部門經(jīng)理簽字后于次日?qǐng)?bào)辦公室補(bǔ)簽,，否則當(dāng)做曠工處理,。

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第十九條加班必須預(yù)先由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后向辦公室申報(bào),，凡加班后申報(bào)的，辦公室將不予認(rèn)可,。

第二十條在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),，辦公室對(duì)任何空白考勤不會(huì)補(bǔ)簽，如因故未打卡,，請(qǐng)到辦公室及時(shí)辦理,。

第二十一條吸煙到衛(wèi)生間，否則罰款,。 第二十二條請(qǐng)病假,，若無假條一律認(rèn)同為事假。 第二十三條請(qǐng)假應(yīng)于事前交辦公室,，否則視為曠工處理,。 第二十四條市場(chǎng)部員工因當(dāng)日外勤，不能回公司打卡,，須請(qǐng)部門經(jīng)理在當(dāng)日8時(shí)30分以前寫出名單,，由辦公室經(jīng)辦人打卡。

第二十五條凡出遠(yuǎn)勤達(dá)1天以上者,，須先填報(bào)經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)的出差證明單,。

第二十六條因故臨時(shí)外出，必須請(qǐng)示部門經(jīng)理,。各部門全體外出,，必須給總經(jīng)理辦公室打招呼。

第二十七條不得將公司煙缸,、考勤管理制度 考勤管理制度

為維護(hù)良好的科研生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高工作效率,，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,，以使職工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作,，根據(jù)院有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本所的實(shí)際情況，特制定本制度：

考勤管理

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各部室考勤員由部室主任兼職（除兩個(gè)工程部可設(shè)其他人員為考勤員外）,。

冬季：上午：7：30～11：30下午：13：30～17：30 注：乘院內(nèi)班車上下班的職工下班時(shí)間可寬限15分鐘,。 4、考勤文檔包括考勤記錄和考勤報(bào)表,。

考勤記錄為各部室考勤員逐日登記的職工考勤情況以及相關(guān)的證明文件,；

考勤報(bào)表為各部室考勤員月末編寫的統(tǒng)計(jì)表，其中包括：部室名稱,、職工姓名,、應(yīng)出勤日,、實(shí)出勤日、請(qǐng)假天數(shù),、遲到,、早退、礦工小時(shí)（天數(shù)）等,。

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早于規(guī)定的下班時(shí)間15分鐘離崗者,，記為早退一次。

否則,，按擅自離崗處理,。

2）未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為虛假的； 3）到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過兩小時(shí)的,；

2）當(dāng)月遲到,、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)6次，或累計(jì)時(shí)間超過1.5小時(shí)的,，記作礦工一日,；

3）擅自離崗在1小時(shí)—1.5小時(shí)以內(nèi)的，每次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的5％,；1.5小時(shí)—2小時(shí)的,，每次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10％；

4）礦工半日,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的20％,，礦工一日，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的40％,；

5）當(dāng)月礦工累計(jì)3日,，全年礦工累計(jì)10日的，全所通報(bào)警告一次,；

6）當(dāng)月累計(jì)曠工5日,，全年礦工累計(jì)15日的，予以待崗,；

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7）職工全年滿勤,，無遲到、早退,、病假,、事假、脫崗者,，經(jīng)本人申請(qǐng),，勞資員核查，所領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn),，可嘉獎(jiǎng)一次,；

8）考勤員虛報(bào),、漏報(bào)的，每次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10％,；當(dāng)月超過4次,，所通報(bào)警告一次；

9）職工刁難考勤人員,，視情節(jié)給與部室批評(píng)或全所通報(bào)批評(píng),； 10）私自涂改、毀損考勤記錄的,，給與所內(nèi)通報(bào)批評(píng),。 11、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定：

1）上級(jí)指派的中短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和因本單位工作需要,，有針對(duì)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，按出勤管理。2）

其它的如成人學(xué)歷教育學(xué)習(xí)（包括函授,、自學(xué)考試的短期的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等）及經(jīng)單位同意的個(gè)人外出培訓(xùn)等,，不享受所里的獎(jiǎng)金，按實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

請(qǐng)假管理

福利假包括：每周公休日,、每年法定節(jié)假日、探親假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假等,。

非福利假包括：病假,、事假等。

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除急診外,，病假須事先（不晚于當(dāng)日工作時(shí)間開始后的15分鐘）申請(qǐng),，且需持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。

1）病假半日以內(nèi),，由部室主任批準(zhǔn)，報(bào)所勞資員備案,； 2）病假5日以內(nèi),，經(jīng)部室主任簽字同意后，由所勞資負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；

3）病假超過5日,，經(jīng)部室主任簽字同意后，由所負(fù)責(zé)人集體討論審批,。

6,、事假的批準(zhǔn)權(quán)限：

1）事假半日內(nèi),，由部室主任批準(zhǔn)，報(bào)所勞資員備案,；

2）事假5日內(nèi),，經(jīng)部室主任同意簽字后，由所勞資負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),； 3）事假超過5日,，由所負(fù)責(zé)人集體討論審批。

副職由正職批準(zhǔn),；書記由所長批準(zhǔn),；所長由書記批準(zhǔn)。所正職請(qǐng)假,、外出,、開會(huì)、出差等離開油田超過3日的需報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

確有急事不能提前請(qǐng)假

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者,，可電話請(qǐng)假或委托他人請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)者,，不得先行離崗，否則以曠工論,。

所負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,、外出、開會(huì),、出差時(shí)須將行程和時(shí)間安排通知綜合辦公室勞資員備案,。急辦的工作事項(xiàng)要相應(yīng)的交接。

請(qǐng)假人應(yīng)按期到崗,，到崗后注明銷假,。

不按時(shí)到崗者，除確因不可抗力事件外,，均以曠工處理,。12、職工請(qǐng)假事由被證實(shí)為偽造的,，其已享假期按照曠工處理,。

休假待遇：

日工作時(shí)間：8小時(shí)； 月實(shí)際工作日：22日,。

3,、當(dāng)月病假超過5日的，病假條上報(bào)院勞資部門備案，并按照院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

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勞動(dòng)紀(jì)律管理：

附則：

本制度的解釋由所勞資員負(fù)責(zé),。

房產(chǎn)中介公司如何度過“寒冬”

春節(jié)過后，很多商家重新開業(yè),，歡歡喜喜開始新一年經(jīng)營,。但房產(chǎn)中介公司卻叫苦連連。去年以來,，在“限購令”等一系列樓市調(diào)控措施影響下,，房產(chǎn)中介市場(chǎng)進(jìn)入“寒冬”，成交量銳減,。面對(duì)低迷行情,，房產(chǎn)中介公司苦苦支撐，有些甚至“閉門謝客”,。

對(duì)于低迷的市場(chǎng),，各房產(chǎn)中介為保生存紛紛支招：

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一些小型房產(chǎn)中介公司為度過寒冬，選擇了暫時(shí)性停業(yè)或加盟

大中介連鎖公司,。因?yàn)檎呖偸菚?huì)變化的,，而房地產(chǎn)中介的“春天”也總會(huì)到來，所以部分公司會(huì)選擇等,。又因?yàn)榇笾薪楦黜?xiàng)制度相對(duì)完善,，對(duì)市場(chǎng)的把握更加準(zhǔn)確。而且會(huì)給予加盟公司“店長”的股份,，可以提高小中介抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,，所以加盟也成為了一個(gè)不錯(cuò)的選擇。而一些大型房產(chǎn)中介公司則直接選擇裁員或者關(guān)閉部分業(yè)績不好的分店,。從去年年底到現(xiàn)在,，短短的幾個(gè)月，像深圳世華,、中聯(lián)或者21世紀(jì)等等的大型房產(chǎn)中介公司紛紛采取裁員或關(guān)門,。

不管政策怎么走動(dòng)，衣食住行是每一個(gè)每天生存所必需的,。市

場(chǎng)低迷,，但生意還是會(huì)存在的。這時(shí)候,，房產(chǎn)中介公司可以通過降低傭金的方式吸引顧客,。

衣食住行是老百姓的生活大事，樓市的未來肯定是有潛力的,。

中介公司可以暫時(shí)把重心放在其他的項(xiàng)目上，在別的路上求發(fā)展以度過難關(guān)?；蛘?，可以積極拓展其他領(lǐng)域業(yè)務(wù)。

隨著調(diào)控的深入,，將會(huì)有更多的中介門店被淘汰,，中介行業(yè)將

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面臨進(jìn)一步洗牌。一些經(jīng)營不規(guī)范,、管理不健全的公司恐將走不出“寒冬”,，而那些實(shí)力雄厚經(jīng)營規(guī)范的房產(chǎn)中介，將會(huì)通過加強(qiáng)內(nèi)部管理來抵御外部風(fēng)險(xiǎn),，

最終存活下來,，并不斷發(fā)展壯大。趁著低迷的時(shí)刻,，有些中介公司可以利用時(shí)間更注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì),、水平和管理能力等，待市場(chǎng)復(fù)蘇的時(shí)候,，才可以更好地贏在起跑線上,。

公司簡介

卓越集團(tuán)成立于2014年12月，注冊(cè)資金2014萬元,，擁有流動(dòng)資金3000萬,。公司坐落于美麗的春城吉林省長春市,是吉林省房地產(chǎn)屆的一支具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和引領(lǐng)房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新技術(shù)的地產(chǎn)新軍。

自公司成立以來,，始終堅(jiān)持“專業(yè)建筑美好未來,，科技創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活”的開發(fā)理念，遵照追求卓越,，不斷超越的企業(yè)精神,，本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，為員工創(chuàng)造機(jī)遇”的企業(yè)使命,。卓越集團(tuán)將不斷加大開發(fā)項(xiàng)目的科技含量，以廣泛推進(jìn)可再生能源建筑應(yīng)用技術(shù),、改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量為己任,，繼續(xù)探索開發(fā)低碳型、高品質(zhì)的綠色生態(tài)房產(chǎn),，為建設(shè)現(xiàn)代化,、生態(tài)化的旅游城市和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

房產(chǎn)公司簡介

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房產(chǎn)中介公司簡介

******有限公司成立于2014年12月,，隸屬于山東省煤田地質(zhì)局,，注冊(cè)資金2014萬元,，擁有總資產(chǎn)5億多元，其中流動(dòng)資金2億多元,。公司前身為山東帝苑置業(yè)有限公司泰安分公司,，先后在濟(jì)南、泰安,、濰坊等地參與開發(fā)了多個(gè)樓盤,，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置為“六部一室”,，即開發(fā)部,、工程部、成本控制部,、物業(yè)部,、營銷策劃部、財(cái)務(wù)部和辦公室,，另擁有全資子公司—山東泰山帝苑物業(yè)服務(wù)有限公司,，共有職工39人，其中擁有中,、高級(jí)職稱或大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的80%以上,，具有雄厚的資金實(shí)力和高度專業(yè)化的項(xiàng)目開發(fā)管理能力，是山東省房地產(chǎn)屆的一支具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和引領(lǐng)房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的國有地產(chǎn)新軍,。

自公司成立以來,，始終堅(jiān)持“專業(yè)建筑美好未來，科技創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活”的開發(fā)理念,，先后開發(fā)建設(shè)了“地質(zhì)家園”“奧來新天第”等項(xiàng)目,，均為可再生能源與建筑集成技術(shù)應(yīng)用示范項(xiàng)目，為倡導(dǎo)降耗減排,，推動(dòng)建筑節(jié)能,，開發(fā)低碳型房產(chǎn)起到了引領(lǐng)和示范帶動(dòng)作用，并得到了國家節(jié)能辦,、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)和專家的稱贊,。2014年，公司被評(píng)為“泰安市紀(jì)念新中國成立60周年功勛品牌”以及“全省煤田地質(zhì)系統(tǒng)2014年度先進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)體”等榮譽(yù)稱號(hào),。

遵照“和諧,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、高效”的企業(yè)精神,，本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，為員工創(chuàng)造機(jī)遇,，為股東創(chuàng)造匯報(bào)”的企業(yè)使命,。******有限公司將不斷加大開發(fā)項(xiàng)目的科技含量，以廣泛推

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房產(chǎn)中介公司簡介

進(jìn)可再生能源建筑應(yīng)用技術(shù),、改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量為己任,，繼續(xù)探索開發(fā)低碳型、高品質(zhì)的綠色生態(tài)房產(chǎn),，為建設(shè)現(xiàn)代化、生態(tài)化的旅游城市和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn),。

房產(chǎn)公司簡介

房產(chǎn)中介公司實(shí)習(xí)

總結(jié)

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