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勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇一
申請(qǐng)人:________________姓名,性別,,民族,,身份證信息,出生年月日:________________家庭地址:________________聯(lián)系電話,。
單位住所地:________________(原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊(cè)信息為準(zhǔn)),。
法定代表人:________________(姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話),。
請(qǐng)求事項(xiàng):________________
依法確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系
事實(shí)與理由:________________
說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請(qǐng)求事項(xiàng)密切相關(guān)的事由!在申請(qǐng)書中簡要說明法律依據(jù)及事實(shí),,涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,,特向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),,請(qǐng)予支持。
確定勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書所需材料:________________
一,、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件:________________
三,、勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)合同或者其他的可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(具體表現(xiàn)為工作證、工作牌,、工資存折,、考勤表、任免文件,、鑒定結(jié)論,、生效法律文書、員工名冊(cè)及其他證據(jù))
四,、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議,。
五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請(qǐng)。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇二
申請(qǐng)人:劉xx,,男,,漢族,年月日出生,,?。骸?/p>
被申請(qǐng)人:
地址:
法定代表人:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金220xx元;,。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年2月至20xx年3月的`養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人自20xx年2月到被申請(qǐng)人處工作,,被聘任為司機(jī),每月工資為1100元,。20xx年3月被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人必須和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,,否則便將其辭退。申請(qǐng)人表示不同意,,無奈于20xx年3月31日離開了單位,。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂過勞動(dòng)合同,,且未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn),。被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付沒簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,。
現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出勞動(dòng)仲裁,,請(qǐng)依法裁決,。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx,。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇三
申請(qǐng)人:_________,,身份證號(hào):__________,住住址:____________,,通訊方式:____________,,代理人:_________,電話:_____________,。
被申請(qǐng)人:_______________有限公司,。
法定代表人:________,,職務(wù):________,住所地:____________,,通訊方式:_________,。
申請(qǐng)事項(xiàng):
1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,,合計(jì)人民幣_(tái)______元。
2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣_(tái)______元,。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付________年________月________日至________年________月________日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣_(tái)______元,。
事實(shí)與理由:
_年_月_日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,,職位為_____,月基本工資為_______元,,入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,,也沒有為申請(qǐng)人購買職工基本社保。________年________月________日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,,并要求次日不用來上班了。
1,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償,。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,,被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元,。
3,、自_年_月_日至_年_月_日,申請(qǐng)人一直每周工作6天,,每天工作達(dá)10小時(shí),,被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí),,休息日加班合計(jì)________天,,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。
為了維護(hù)法律的'尊嚴(yán),,保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張,。
申請(qǐng)人:_____________。
_________年________月________日,。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇四
申請(qǐng)人:**x汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司,,住所地為**x硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼:**x,,電話號(hào)碼:**x,。
被申請(qǐng)人:王丙南,女,,漢族,,1969年4月29日出生,住**x碧湖社區(qū)14棟3—102號(hào),,郵政編碼:**x,,電話號(hào)碼:******x。
申請(qǐng)事項(xiàng):
1,、判決撤銷**勞仲裁字[20**]第198號(hào)仲裁裁決書,。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。
事實(shí)與理由:
1,、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請(qǐng)人于20**年7月1日開始承接**清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目,。承接該項(xiàng)目后,,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人**x簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人,。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員,。**仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的,。
2,、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。
被申請(qǐng)人于20**年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,,因故于20**年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請(qǐng)人于20**年11月份向**x勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過了仲裁時(shí)效,,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是**仲裁委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的,。
3,、仲裁程序違法,。
在仲裁開庭前,申請(qǐng)人向**x勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,,仲裁委表示同意追加,,第三人也依法參加了庭審、辯論,,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,,也沒有說明理由,。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤,、違反法定程序,,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,,向貴院提起訴訟,,愿貴院判如所請(qǐng)。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:
20**年8月9日,。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇五
請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;。
事實(shí)與理由,。
申請(qǐng)人系被申請(qǐng)人的員工,,于。
______年______月,。
份入職,,從事木工、支模板工作,。______年______月______日上午10點(diǎn)左右,,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人安排下在拆模板時(shí)不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請(qǐng)人安排人員將申請(qǐng)人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療,,并支付了醫(yī)療費(fèi),。
自入職以來,截止申請(qǐng)人受傷之日,,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,,根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的.通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號(hào)規(guī)定,雙方之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?,F(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身的合法權(quán)益,,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法裁決!
此致
__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì),。
申請(qǐng)人:_________________,。
日期:
______年______月______日。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇六
住址:xxxxxx,。
聯(lián)系電話:xxxxxx,。
被訴人:xxxxxx設(shè)備有限公司。
地址:xxxxxx88號(hào)1幢3幢,。
法定代表人:xxxxxx,。
職務(wù):執(zhí)行董事。
聯(lián)系電話:
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求事項(xiàng):
1,、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同,。
2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其20**年9月27日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資,。(以每月人民幣24600元計(jì)),,并補(bǔ)繳社保和住房公積金。
3,、裁決被訴人支付申訴人自其20**年9月27日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣24600元計(jì))的25%的補(bǔ)償金,。
4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從20**年9月1日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資,。(以每月人民幣24600元計(jì)),。
事實(shí)和理由:
20**年8月1日,申訴人到被申訴人處上班,,擔(dān)任被申訴人供應(yīng)鏈部國際采購經(jīng)理職位,,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪24000萬元,另每月報(bào)銷600元手機(jī)費(fèi),。20**年9月28日,,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,實(shí)際上,,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失,。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,,依據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。
此致
敬禮
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇七
法定代表人:張系該公司董事長,。
地址:武威市電話,。
仲裁請(qǐng)求,。
要求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓修建期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由,。
山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓由被申請(qǐng)人承建,,20xx年開春動(dòng)工后,被申請(qǐng)人將其木工工程分包給小組長劉向嵐負(fù)責(zé),,20xx年4月13日,,劉向嵐找申請(qǐng)人到工地上班,具體從事木工工作,。20xx年7月2日9時(shí)許,,在架設(shè)樓梯模板時(shí),因塔架不穩(wěn),,申請(qǐng)人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷,。為解決損害賠償問題,申請(qǐng)人向山丹縣人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定,,因沒有勞動(dòng)合同,,該局未能受理申請(qǐng)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)。鑒于以上事實(shí),,申請(qǐng)人認(rèn)為其受傷是在被申請(qǐng)人建設(shè)工地,且是在工作期間因工作原因造成,,依法應(yīng)與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系,,因此,為認(rèn)定工傷需要,,特依法向貴委提出如上請(qǐng)求,,請(qǐng)裁判。
此致
山丹縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì),。
申請(qǐng)人:
20xx年10月20日,。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇八
申請(qǐng)人:姓名,性別,,出生年月,,住所地:身份證號(hào):聯(lián)系方式:
被申請(qǐng)人:企業(yè)登記名稱,住所地:
法定代表人:聯(lián)系方式:
仲裁請(qǐng)求:
1,、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。
2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元,。
3,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
4,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元,。
事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,,從事工作,月工資元,。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,,注明離職原因。
此致
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇九
申請(qǐng)人:應(yīng),,男,,漢族,1979年4月15日出生,,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新組號(hào),。
申請(qǐng)人:會(huì),女,,漢族,,1924年12月25日出生,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新號(hào),。
被申請(qǐng)人:上海筑裝飾材料有限公司青浦分公司,,法定代表人:,住所地:上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)華徐公路,。
訴訟請(qǐng)求:,。
事實(shí)及理由:。
20xx年初,,平進(jìn)入上海建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經(jīng)營部)工作,,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,,被申請(qǐng)人也沒有為陳購買綜合保險(xiǎn),。9月18日17時(shí)40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時(shí)摔倒昏迷不醒,,被送往上海中山醫(yī)院青浦分院救治,,經(jīng)搶救無效死亡。申請(qǐng)人和會(huì)分別為死者平的兒子和母親,。平死亡后,,由于沒有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系無法確認(rèn),,被申請(qǐng)人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,,申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,故向貴院提起勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)仲裁,,望裁如梭請(qǐng)!
此致
申請(qǐng)人:,。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇十
申請(qǐng)人:馬**,男,漢,,****年4月22日出生,,身份證號(hào):************x,家庭住址:**省**市**區(qū)**x紅巖村七組**號(hào),,聯(lián)系電話:**************x,。
被申請(qǐng)人:****建設(shè)工程有限公司,住所地:**x市**新天地c區(qū)a棟1段*層商鋪*號(hào),,聯(lián)系電話:**********x,。
負(fù)責(zé)人:厲**。
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。
事實(shí)和理由:
****年4月28日,,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人位于烏魯木齊市西山西街四巷**潤園項(xiàng)目部,從事木工的'工作,,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,。****年*月*日上午10:00左右,刮起了大風(fēng),,申請(qǐng)人被大風(fēng)刮起的一塊木板砸到右腿上,,工友崔**及其他工友將申請(qǐng)人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷,。
出院后,,申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人協(xié)商做傷殘等級(jí)鑒定,被申請(qǐng)人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表蓋章,,申請(qǐng)人無奈特向貴委申請(qǐng)仲裁,,確認(rèn)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。
此致
烏魯木齊市****區(qū)勞動(dòng)仲裁委,。
申請(qǐng)人:
****年6月日。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇十一
被申請(qǐng)人:吳江市xxxx公司,,法定代表人:汝xxxx,,住所:吳江市xx鎮(zhèn)。
事實(shí)與理由:20xx年4月16日申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,,在由被申請(qǐng)人承建的xxx泵站工程中做工,,工作屬于木工,每天工資兩百元,,申請(qǐng)人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的`建筑上摔下來受傷骨折,,但是被申請(qǐng)人一直不予工傷認(rèn)定,由于進(jìn)入單位時(shí)沒有簽訂勞動(dòng)合同,,單位也沒有為申請(qǐng)人繳納社保,,無奈請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在著勞動(dòng)關(guān)系,以維護(hù)勞動(dòng)者即申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。懇請(qǐng)貴委依法裁決,。
申請(qǐng)人:
20xx年5月30日,。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇十二
被申請(qǐng)人:_________________山東---------------有限公司,住所-----------------,,注冊(cè)號(hào)--------------,。
請(qǐng)求事項(xiàng)。
1,、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。
事實(shí)與理由。
申請(qǐng)人于20__年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資,,申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng),,受被申請(qǐng)人管理,依法形成勞動(dòng)關(guān)系,。
為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
此致
申請(qǐng)人:_________________,。
年???月???日,。
勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書篇十三
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
申請(qǐng)事項(xiàng):依法確認(rèn)被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)和理由:
年月份申請(qǐng)人通過到被申請(qǐng)人處工作,,被安排做,,月工資元,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,。年月日時(shí),,申請(qǐng)人在上班中發(fā)生事故,造成申請(qǐng)人的,。當(dāng)場送往醫(yī)院,。事故發(fā)生后,因單位沒有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn),,也不為申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷,,致使其無法享受工傷待遇,給申請(qǐng)人造成重大傷害及損失,。
申請(qǐng)人認(rèn)為,,被申請(qǐng)人的行為違反《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),,致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益得不到保障,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)向貴委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系,,望貴委依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,。
此致
申請(qǐng)人: