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解放思想振興發(fā)展剖析材料檢驗(yàn)員篇一

一是堅(jiān)持解放思想,，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題的根源

由于財(cái)政部門重視業(yè)務(wù)工作,，我局干部近年來幾乎沒有對(duì)外交流和晉升。此外,，財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)量有限,，大多數(shù)干部在同一職位工作了十多年，無法晉升,。一些懂財(cái)務(wù),、善管理、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部很難有機(jī)會(huì)晉升和重用,。特別是事業(yè)單位,，受人員身份限制，事業(yè)單位干部轉(zhuǎn)移調(diào)動(dòng)機(jī)制不完善,，人員溝通少,，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性,。

近年來,，財(cái)政干部的年齡老化問題相對(duì)嚴(yán)重。從局機(jī)關(guān)的角度來看,，40歲以下的年輕干部只占四分之一,，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結(jié)構(gòu)的老化,，不僅影響了干部梯隊(duì)的建設(shè),，而且導(dǎo)致少數(shù)干部的工作熱情下降,。

雖然完善了相關(guān)制度，開展了工作紀(jì)律檢查,，全局工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),，絕大多數(shù)科室、單位的工作紀(jì)律良好,，但仍有個(gè)別科室,、單位考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)格，個(gè)別干部遲到,、早退現(xiàn)象仍然存在,，工作中在崗不在狀態(tài)等一些不良現(xiàn)象還未完全杜絕。

結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性謀劃工作還有欠缺,，隨著事業(yè)單位改革的深化和黨政群機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施,，財(cái)政部門與原屬事業(yè)單位間的業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步明確，尚需進(jìn)一步建立健全良好的工作銜接制度,；財(cái)政部門內(nèi)設(shè)科室的職責(zé)也需要重新調(diào)整,，相應(yīng)的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準(zhǔn)備,，超前謀劃,。

堅(jiān)決做到一加強(qiáng)兩優(yōu)化：一是全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正做到想干事的人有平臺(tái),，能干事的人有舞臺(tái),；二是進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造一支朝氣蓬勃,、昂揚(yáng)向上的財(cái)政隊(duì)伍,；三是進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，建立高效運(yùn)行的財(cái)政工作機(jī)制,。

一是樹立正確的用人導(dǎo)向,，把那些政治過硬、作風(fēng)扎實(shí),、勇于擔(dān)當(dāng),、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵(lì),，不斷引導(dǎo)廣大干部真正把精力投入到謀事干事上,，用正確的用人導(dǎo)向端正風(fēng)氣、激發(fā)效能,，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)步步轉(zhuǎn)變,。二是結(jié)合機(jī)構(gòu)改革適時(shí)進(jìn)行中層干部隊(duì)伍的優(yōu)化調(diào)整，注重有計(jì)劃地選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位,，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu),，激發(fā)工作熱情,。同時(shí)，加大年輕干部培養(yǎng)力度,，制定并落實(shí)《適應(yīng)時(shí)代要求推動(dòng)朝陽全面振興發(fā)展大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》。三是要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),，結(jié)合干部年齡情況,，科學(xué)調(diào)整使用，將職數(shù)運(yùn)用最大化,，使任職時(shí)間長的干部有待遇,，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性,。

一是加強(qiáng)與上級(jí)部門溝通交流,，積極向上推薦優(yōu)秀干部，使局內(nèi)更多的干部走出去,，提起來,，打通干部出口；二是積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流,，使干部有機(jī)會(huì)在更多的崗位履職盡責(zé),，增加新壓力、學(xué)習(xí)新知識(shí),、研究新問題,、發(fā)揮新作用。

通過公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任,、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定,、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍,。

要堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé),，強(qiáng)化管理,、深化管理、細(xì)化管理,，確保責(zé)任到位,、責(zé)任到人。認(rèn)真落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé),、誰主辦負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按程序辦事，按紀(jì)律辦事,，看好自己的陣地,，管好自己的隊(duì)伍,。同時(shí)，要嚴(yán)格按規(guī)定和制度辦事,，堅(jiān)決做到令行禁止,。

著力理順部門職責(zé)，根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機(jī)關(guān)新“三定”規(guī)定,，制定單位間,、部門間業(yè)務(wù)銜接辦法和相關(guān)制度，做到一件事情由一個(gè)部門負(fù)責(zé),，需要多個(gè)部門負(fù)責(zé)的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責(zé)和運(yùn)轉(zhuǎn)程序,，補(bǔ)齊制度短板，建立高效運(yùn)行的財(cái)政工作機(jī)制,。

解放思想振興發(fā)展剖析材料檢驗(yàn)員篇二

“解放思想,、科學(xué)發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)開展以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央市局得有關(guān)文件精神,，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊查,，邊學(xué)邊改,。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)思想,，工作和學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了認(rèn)證查找深刻剖析,。

一、思想發(fā)面,。思想解放程度不夠,。因循守舊，固步自封,，思想僵化,。對(duì)于一些新思想，新觀點(diǎn)掌握不夠深,，理解不透,，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按部就班,，存在“不求有功,，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩,，求穩(wěn)怕亂,，放不開手腳，邁不開步子,。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來,，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè),。

二、學(xué)習(xí)方面,。學(xué)校的自覺性,，積極性和主動(dòng)性不夠。因?yàn)樽约好τ谌粘Ｊ聞?wù),，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少,。對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄,。

三、工作作風(fēng)簡單,，缺乏創(chuàng)新精神,。對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層的分析,，僅看表面現(xiàn)象,，思想不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,。處理問題方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神。在實(shí)際工作中,，思想不夠解放,，觀念陳舊，更新不到位,。

上述問題存在是表面的,，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素,，更主要是主觀因素造成的,。分析起來有以下幾點(diǎn)：

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。

二是對(duì)思想上存在“懶,、舊,、怕、等”障礙,。缺乏活到老學(xué)到老的思想,，在工作上方思想保守，怕出亂子,，怕但責(zé)任的思想還比較突出,。

三是主觀上放松了對(duì)自己的要求，平時(shí)沒有注意樹立正確的人生觀,，世界觀,，權(quán)力觀,，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不牢固，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。

解放思想振興發(fā)展剖析材料檢驗(yàn)員篇三

對(duì)照黨章規(guī)定的對(duì)黨員的義務(wù)和對(duì)黨員的基本要求,，圍繞“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、思想解放夠不夠,、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng),、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等深入查找自身問題,，現(xiàn)就以下幾個(gè)方面向組織進(jìn)行匯報(bào)：

對(duì)黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感,。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)只停留在表面,，理解不夠深刻、全面,。政治學(xué)習(xí)停于形式,，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論等,，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，缺乏思考,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化和教條化,。

思想解放程度不夠使得工作中膽子不夠大，老是瞻前顧后,。思維方式方面受條條框框束縛較多,，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,、不敢試,，破解問題的辦法不多，在困難和矛盾面前缺乏開發(fā)性,、發(fā)散性思維,，思想解放仍然停留在口頭上，需要真正用解放思想的思維方法解決問題。

自我創(chuàng)新意識(shí)不足,，限制了作用的發(fā)揮,，也導(dǎo)致了學(xué)習(xí)熱情的缺乏和依賴思想。不會(huì)重視創(chuàng)新問題,，覺得總會(huì)有其他的領(lǐng)導(dǎo),、同事一起來解決問題，自身不會(huì)在問題出現(xiàn)時(shí),，想辦法尋求更好的路徑解決問題,。在對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠,，沒有真正的沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),，東西一知半解。

有時(shí)會(huì)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于應(yīng)付得過去,、差不多。具體工作不夠扎實(shí),，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好,，做事缺乏計(jì)劃性,，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

1.通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身政治素質(zhì),，沉下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性,，克服思想上的懶惰性,。

2.解放思想包袱，本著只要立足點(diǎn)站穩(wěn),，基本點(diǎn)站牢的原則,，大膽、細(xì)致的開展本質(zhì)工作,。

3.不斷創(chuàng)新工作方法,，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技和崗位專業(yè)知識(shí),，良好的完成工作計(jì)劃和工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，做好工作,，多出成果，進(jìn)一步對(duì)照和檢查自己的缺點(diǎn)和不足,，提出改進(jìn)方向和措施,，做一名合格的共產(chǎn)黨員，高質(zhì)量完成本職工作,。

4.嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻警示自己，始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范自己的行為。

解放思想振興發(fā)展剖析材料檢驗(yàn)員篇四

按照市局安排,，我局組織人力對(duì)我區(qū)的關(guān)山鎮(zhèn)代家村,、新興街道辦的屈家村開展了為期兩天的調(diào)研。此次調(diào)研活動(dòng)的方式采用了聽取鎮(zhèn)(街辦)村,、組領(lǐng)導(dǎo)的座談匯報(bào),、組織農(nóng)民座談、進(jìn)入農(nóng)戶單個(gè)問訪,，向農(nóng)民發(fā)放調(diào)查問卷等方式集中走訪了解?，F(xiàn)將在區(qū)關(guān)山鎮(zhèn)代家村的調(diào)研情況統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)如下：

區(qū)關(guān)山鎮(zhèn)代家村位于城區(qū)東部8km處，北毗鄰富平張橋,，由閻入關(guān)山至蒲城的縣際公路從其村旁穿過,，基本屬于典型的遠(yuǎn)離城區(qū)的農(nóng)業(yè)村。該村現(xiàn)有農(nóng)戶519戶,，耕地面積3500多畝,，農(nóng)業(yè)人口數(shù)2180人，人均耕地1.60畝,，全村幾乎以種植甜瓜蔬菜為主,，達(dá)到2600多畝。該村農(nóng)民人均純收入低于3806元的全區(qū)平均水平,。

該村發(fā)放問卷30份,，收30份。從對(duì)調(diào)查問卷中涉及的五個(gè)方面的情況統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果：

(1)農(nóng)村農(nóng)民家庭的基本構(gòu)成：每戶人口在3~6人之間,，以4~5口人居多,，占發(fā)放總卷的52%之多,。其中專門務(wù)農(nóng)的3人居多占到23%;其文化程度以初中居多，占到36.4%,，高中(職高)占9.5%,，其余是初中以下。

(2)關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收情況：農(nóng)民家庭經(jīng)濟(jì)收入來源主要集中在種糧食,、種植經(jīng)濟(jì)作物兩方面途徑,，幾乎占到31份問卷的84%，其余表現(xiàn)在畜禽飼養(yǎng),。該村純收入~4000元的在30戶中有15戶,，4000~6000元的4戶，6000~8000元的5戶,，收入8000元~1元的在30戶中占有6戶,，沒有超過1.2萬元的，其主要的農(nóng)業(yè)收入集中在糧食和瓜菜兩項(xiàng)上;收入的支出依序主要表現(xiàn)為買衣著,、現(xiàn)金購買食品,、子女教育和交通通訊上，總和占到68%;用于非經(jīng)常性支出的依序集中表現(xiàn)在購買耐用銷費(fèi)品,、蓋房子,、農(nóng)業(yè)機(jī)械三方面，占到57%;余錢儲(chǔ)蓄的支付依序集中在蓋房子,、供孩子上高中大學(xué),、購買價(jià)值較大的耐用銷費(fèi)品兩方面，占到近63%,。當(dāng)需要錢時(shí)解決辦法依序集中在向親戚、朋友借和銀行,、農(nóng)村信社貸借兩方面,，且貸款借錢用途依序集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療開支,、子女上學(xué)三方面,。30份問卷中，農(nóng)戶的醫(yī)療,、交通通訊和教育的三大支出中均超元的水平,，其中因病、子女上高校加大支出的有13戶,，在15000元以上,。在農(nóng)業(yè)信息的獲取途徑上集中表現(xiàn)在電視廣播和技術(shù)人員指導(dǎo)兩方面，在對(duì)待政府的項(xiàng)目問題與實(shí)施上集中反映在相信政府,，但缺乏資金和需要技術(shù)扶持三個(gè)選項(xiàng)方面,，將近占到78%左右。

(3)村鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村社會(huì)事業(yè)問題：在該村村鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村社會(huì)事業(yè)問題方面，通過我們實(shí)際查看,，村民反映和問卷統(tǒng)計(jì)上,，總體情況為交通便利，村有規(guī)劃整齊,，出村路面有土路與水泥路,，但無垃圾臺(tái)(一般有人不定期打掃)，無路燈,，無沼氣能源,，無公廁，村內(nèi)網(wǎng)絡(luò)很少(僅協(xié)會(huì)示范點(diǎn)一處);對(duì)農(nóng)村學(xué)校教育持基本滿意或滿意的態(tài)度居多,，占到54%;在醫(yī)療保健方面,，總體情況為看病方便，但醫(yī)療保健水平一般,，占到64%多,，且看病費(fèi)用支出以勞動(dòng)收入為主;購買各類商業(yè)險(xiǎn)的以養(yǎng)老保險(xiǎn)居多，占到近45%左右,。

(4)培訓(xùn)農(nóng)民與培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織：在這方面通過問卷反饋看,，農(nóng)民對(duì)問卷中的“專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織”這一名詞在字面上不理解，缺乏科學(xué)認(rèn)識(shí),，認(rèn)為沒有“合作經(jīng)濟(jì)組織”與“沒參加”,、“不知道”的問卷回答占到40%，不做任何表態(tài)的有16%左右,，但對(duì)認(rèn)為村里建立合作經(jīng)濟(jì)組織是否必要的問卷回答幾乎占到90%,。

(5)農(nóng)村治理問題：從調(diào)查問卷情況看，該村社會(huì)治安,、社會(huì)風(fēng)氣一般,，占到67%;對(duì)村兩委班子的管理問題反映很好，認(rèn)為團(tuán)結(jié),、民主,、決策公開，能征求意見的達(dá)到76%;村民代表大會(huì)每年3次,，村務(wù)公開真實(shí)性大,，財(cái)務(wù)每年公開3次。在該村存在的突出問題上依序集中反映在農(nóng)業(yè)科技推廣問題,、貧富差距過大和農(nóng)產(chǎn)品銷售困難三個(gè)方面,，幾乎占到87%。

從調(diào)研座談和問卷中分析看出,，該村和村民存有以下幾個(gè)問題,。

(1)農(nóng)民三大支出費(fèi)用相對(duì)年純收入,，明顯偏大。由于該村是一個(gè)比較典型的遠(yuǎn)離城區(qū)的村組,，該村除了農(nóng)民種植無公害甜瓜,、蔬菜外，就是從事小額投資飼養(yǎng)業(yè),，幾乎每戶有奶山羊,，養(yǎng)奶牛的全村共有15戶，進(jìn)城務(wù)工,、外跑運(yùn)輸,、開街門店等情況比較少。農(nóng)民收入較前者新興屈家村則比較低,。在此次發(fā)放的30份問卷有15份就在元~4000元之間占一半,，而全年三大費(fèi)用支持也超過元，如有子女上學(xué)或疾病出現(xiàn)則更大,，這一矛盾突出增收不易,。

(2)制約農(nóng)民增收的各種因素比較多。其制約因素表現(xiàn)在一是自身上文化程序低,，獲得農(nóng)業(yè)科技信息渠道相對(duì)狹窄,，接受信息技術(shù)培訓(xùn)少，比方對(duì)“合作經(jīng)濟(jì)組織”與“甜瓜協(xié)會(huì)”同作用不同語的含義不理解,，甜瓜協(xié)會(huì)本身就是一種合作經(jīng)濟(jì)組織,。二是客觀因素上，年收入中的各種費(fèi)用開支多應(yīng)用于購買基本食品,、子女教育,、購買耐用消費(fèi)品上，其次才是當(dāng)年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料投資,，加之農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場價(jià)格與農(nóng)業(yè)經(jīng)營成本偏高,，又占用了相當(dāng)一部分收入，使農(nóng)民增收的困難顯現(xiàn),。三是個(gè)人觀念與影響。在選擇產(chǎn)品從種,、摘,、收獲、銷售都是自己處理,，一人搞到底,。瓜菜收摘后，自己上市銷售而不通中間商,、協(xié)會(huì)組織,，雖多賺了錢,，但時(shí)間成本、勞動(dòng)成本加大,。另外,，外出打短工補(bǔ)貼收入的意識(shí)淡薄，守家守地,。四是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自然條件和地理環(huán)境因素,。

(3)農(nóng)民意識(shí)到教育的重要，渴望得到作物新品種,、新技術(shù),。從有余錢儲(chǔ)蓄用途看，供孩子上高中上大學(xué)成為首選,，即使無錢設(shè)法借貸款用于子女的教育開支意識(shí)深扎在農(nóng)民思想中,。另外，農(nóng)民自身也希望通過技術(shù)培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)科技和政府引導(dǎo),、協(xié)會(huì)合作組織幫助等途徑來提高自身農(nóng)業(yè)作物水平能力，通過引進(jìn)新品種做好耕作換代,。

(4)農(nóng)民希望從政府處得到更進(jìn)一步的扶持,，對(duì)政府有三大盼。從走訪中了解到一是盼望政府在實(shí)際工作中做好科技培訓(xùn),、項(xiàng)目資金扶持和市場信息的提供,。二是盼望政府解決農(nóng)村農(nóng)業(yè)用水電、農(nóng)資市場價(jià)大,、農(nóng)業(yè)經(jīng)營成本過高,、個(gè)人投入資金不足的問題。三是盼望政府解決農(nóng)村醫(yī)療條件,、農(nóng)民養(yǎng)老保障,、子女上學(xué)費(fèi)用大的問題。

解放思想振興發(fā)展剖析材料檢驗(yàn)員篇五

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),。翻開歷史畫卷,，一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實(shí)踐充分證明：思想解放的程度決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度,?？梢姡枷氪蠼夥?，是本事大提升,、工作大見效的前提和基礎(chǔ)，僅有解決思想這個(gè)“總開關(guān)”上的問題,，才能真正打破舊框框,、建立新機(jī)制,、錘煉好本領(lǐng)、提振精氣神,、展現(xiàn)新作為,、謀求新發(fā)展,。

開展“解放思想”大討論活動(dòng)中,，經(jīng)過傳達(dá)學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會(huì)升級(jí)的講話精神,，統(tǒng)一了思想,，提高了認(rèn)識(shí),。要以大討論為契機(jī),，打開腦子想事,，僅有想得明白,，才能干得明白;甩開膀子干事,，要有干事的底氣,，成事的氣魄;邁開步子成事，要高起點(diǎn)謀劃,，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),，高質(zhì)量落實(shí)。

“勇于擔(dān)責(zé)”是思想大解放的關(guān)鍵,。思想上有新認(rèn)識(shí),，行動(dòng)上有新改觀，工作上有新起色,，創(chuàng)新上有新突破,，靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念,，進(jìn)取謀劃新思路,、新辦法，善于站位全局,，審時(shí)度勢(shì),，見微知著。不能遇到困難繞道走,，碰到矛盾就退縮,，沾上問題就甩手。沒有職責(zé)心就沒有工作活力,，沒有職責(zé)心就沒有工作動(dòng)力,，沒有職責(zé)心就沒有工作效率，沒有職責(zé)心就沒有工作質(zhì)量,，沒有職責(zé)心更沒有工作業(yè)績。職責(zé)心體此刻工作崗位上不能僅僅是“過得去”,，而必須是“過得硬”,。在表現(xiàn)上應(yīng)當(dāng)是有一種吃苦耐勞的干勁,、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁,、敢督敢查的闖勁,。

“強(qiáng)化學(xué)習(xí)”是本事大提升的基礎(chǔ)。樹立生活上要“知足”,，工作上要“知不足”,，學(xué)習(xí)上要“不知足”的觀念。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，及時(shí)充電,，豐富自我，增強(qiáng)才能,，上形勢(shì),。不能把學(xué)習(xí)只掛在嘴上，而要真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,。做到干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,。努力做一個(gè)學(xué)習(xí)達(dá)人。提升本事包涵了動(dòng)手的本事,、用腦的本事,、用心的本事。向師長,、書本,、實(shí)踐學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本事儲(chǔ)備,，才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果,。“主動(dòng)作為”是工作大見效的前提,。干工作必須高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,。要么不干,，干則必成，干則必精,，干則顯效,。主動(dòng)作為就是把自已的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當(dāng)作施展自已才能的舞臺(tái),。堅(jiān)決克服“六氣”,，著力在整治“庸,、懶、散,、浮,、拖”上下功夫。有了主動(dòng)性才談得上執(zhí)行力,，應(yīng)對(duì)艱難任務(wù)不講困難,、不找借口，攻堅(jiān)克難,，勇往直前,。

解放思想，首先我們要有思想,。思想是一種認(rèn)識(shí),，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并經(jīng)過語言,、文字,、動(dòng)作表達(dá)出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合,。我想僅有經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，才能構(gòu)成自我的思想。不僅僅要學(xué)政治理論,，提高自我的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動(dòng)統(tǒng)一齊來,。所謂解放思想就是要使自我的思想認(rèn)識(shí),，隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐,、勇于探索,，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，研究新情景,、解決新問題,。聯(lián)系目前的實(shí)際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

基層是鍛煉年輕人的基地,，年輕干部僅有具備完善的人格,，勇于應(yīng)對(duì)壓力，才能成為適應(yīng)基層需求的合格干部,。這不僅僅要求基層干部要沉下來虛心學(xué)習(xí),，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)。“上頭千條線,，下頭一根針”要做一根正直的針,。“一根針”是代表黨與群眾直接交流接觸的群體,，如果出現(xiàn)彎曲、折斷,，必然會(huì)出現(xiàn)軟弱渙散等不正之風(fēng),，出現(xiàn)驕奢淫逸等腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害,。所以要做一根正直的針,，永葆先進(jìn)性，帶頭講黨性,，做表率,，真正發(fā)揮基層黨員干部在社會(huì)主義建設(shè)中的核心作用。

應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),，正所謂“學(xué)海無涯”,，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老,，利用休息時(shí)間,、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),，要有方法,，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性,，切實(shí)做到學(xué)以致用;最終要堅(jiān)持學(xué),，持之以恒，不浮躁,，在學(xué)習(xí)中努力增長自我的才干,。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志,、群眾學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),，深刻思想,，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路,，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要,。

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中，會(huì)接觸到各種各樣的群眾，面臨著各種考驗(yàn),，經(jīng)過學(xué)習(xí),，實(shí)踐，進(jìn)取主動(dòng)解決工作上的問題,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律,，自覺抵制住各種誘惑,。同時(shí)，在工作中要能夠放下身段,，扎根基層,，與群眾拉近距離，熱情周到地為他們做好服務(wù),。腳步達(dá)不到的地方,，眼光能夠到達(dá);眼光達(dá)不到的地方，思想能夠到達(dá),。只要我們勤學(xué)習(xí),、善思考、勇實(shí)踐,、敢轉(zhuǎn)變,，徹底解放思想、更新觀念,，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用,、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,，從自身做起,，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù),，我們的社會(huì)必須會(huì)更穩(wěn)定,、更和諧。

經(jīng)過大討論活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到解放思想,，更新觀念就是使自我的思想認(rèn)識(shí),，隨著不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化。所以作為我們個(gè)人就要敢于探索,、勇于實(shí)踐,、打破習(xí)慣思維和主觀偏見的束縛，不斷解放思想,，更新觀念,，研究新情景,，解決新問題。我們要時(shí)刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,，解放思想,，更新觀念，確立創(chuàng)新意識(shí),，善于動(dòng)腦,，勤于思考，開拓進(jìn)取,，始終站在時(shí)代的潮頭,，不斷研究新情景，解決新問題,，使自我的工作上一個(gè)新臺(tái)階!

進(jìn)一步解放思想，對(duì)于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實(shí)踐問題,，沿著中國特色社會(huì)主義偉大道路奮勇前進(jìn),，具有極其重要的意義。實(shí)踐無止境,，發(fā)展無止境,，解放思想也永無止境。解放思想,，實(shí)事求是,，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物,，適應(yīng)新形勢(shì),，完成新任務(wù)的根本思想武器。

解放思想要樹立三種理念：

一,、樹立開拓創(chuàng)新精神的理念,。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，要牢固樹立市場意識(shí),、機(jī)遇意識(shí),、競爭意識(shí)和開拓意識(shí)，堅(jiān)持市場化改革的方向,。大力倡導(dǎo)自強(qiáng)不息,、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,，以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展,，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富,，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧,。大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,，鼓勵(lì)各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的提高,。用解放思想、服務(wù)為民,、創(chuàng)新發(fā)展的理念,，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境,，才會(huì)有更多的人勇于探索,，才會(huì)有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來,。

二,、樹立捕捉機(jī)遇、搶抓機(jī)遇,、創(chuàng)造機(jī)遇的理念,。在發(fā)展過程中，我們要善于調(diào)查研究,，捕捉各方信息,，透過信息，透過現(xiàn)象,，捕捉機(jī)遇,，加快發(fā)展;要搶抓機(jī)遇，用好用活政策,，獲取更多的支持,，爭取更多更多的發(fā)展推動(dòng)力;要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)遇，善于爭先創(chuàng)優(yōu),，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì),，打造優(yōu)勢(shì)，利用優(yōu)勢(shì),，開發(fā)優(yōu)勢(shì),，把優(yōu)勢(shì)當(dāng)作發(fā)展資源來經(jīng)營，不求所有,，只求所在;不求形式,，只求實(shí)效;不求完美，只求特色;不求多點(diǎn)開花,，只求獨(dú)樹一幟,。

三、講求行之有效的工作方法,、切實(shí)服務(wù)于民的理念,。人民群眾創(chuàng)造財(cái)富,、黨委政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟(jì)條件下正確的定位和選取,。審批程序繁瑣,，工作方法機(jī)械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題,，制約民營經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展,。為解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，務(wù)必解放思想,，大膽探索，與時(shí)俱進(jìn),，建立起為民服務(wù)思想理念,，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能,，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù),，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境,，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想,，堅(jiān)持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想,、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,。

解放思想振興發(fā)展剖析材料檢驗(yàn)員篇六

按照黨委的統(tǒng)一部署,，連系本人在開展科學(xué)成長不美觀教育勾當(dāng)中進(jìn)修的體味，對(duì)照“xxxx”主要思惟和落實(shí)科學(xué)成長不美觀的要求,，經(jīng)由過水平解世界不美觀,、人生不美觀、價(jià)值不美觀和權(quán)力不美觀,、地位不美觀,、益處不美觀的情形，現(xiàn)快要一個(gè)時(shí)代本人在思惟和工作方面存在的首要問題剖析如下：

1,、思惟不美觀念不夠解放,。面臨更快更好的增強(qiáng)小康社會(huì)培植，實(shí)現(xiàn)新跨越

,、取得新進(jìn)展的關(guān)頭時(shí)代,。當(dāng)真貫徹“xxxx”主要思惟和樹立、落實(shí)科學(xué)成長不美觀是新時(shí)代連結(jié)共產(chǎn)黨員前進(jìn)前輩性的主要內(nèi)容,。我日常平常雖然注重進(jìn)修交通平安打點(diǎn)方面的常識(shí),，并從中吸收精髓充實(shí)自己,，但因?yàn)樾∥业南麡O心理，工作熱情不夠,，所以不能更深條理地靜下心來進(jìn)修,，導(dǎo)致對(duì)新鬧事物不能實(shí)時(shí)把握，影響了更深條理的解放思惟,。

2,、查詢拜訪研究不夠深切。因?yàn)榉悍簩?duì)營業(yè)常識(shí)根基情形已年夜致把握,，工作一向著重于在辦公室完成,。所以，到下層中隊(duì)(室)調(diào)研時(shí)刻相對(duì)較少,。年夜多憑自己主不美觀經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)下層工作,，對(duì)上級(jí)新的思緒稍加變換就能達(dá)到事半功倍的下場，所以潛意識(shí)對(duì)營業(yè)工作的精神要相對(duì)多一些,。這樣,，就導(dǎo)致對(duì)下層深條理的問題不能周全把握。

3,、與同事出格是下級(jí)談心不夠普遍,。因?yàn)樽约阂晃稄?qiáng)調(diào)工作，加之深切下層社調(diào)研不夠,，這樣就與同事談心談的機(jī)緣較少,，就不能實(shí)時(shí)體味他們的意愿與設(shè)法，不能從他們的定見和建議中吸收有益的思惟和工作體例,，也就不能更好地開展工作,。

4、對(duì)工作完成熱情不夠,。今年以年來,，支隊(duì)和區(qū)委區(qū)政府放置的工作較之往年要復(fù)雜艱難，加之警力嚴(yán)重不足,，有時(shí)能推則推,，能拖則拖，作為下層負(fù)責(zé)人,，聲名我的思惟還不夠解放,，開拓進(jìn)取，勇于立異的精神還有差距,。

經(jīng)由過程當(dāng)真反思,，我認(rèn)為存在上述問題的根柢原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對(duì)自己世界不美觀的刷新,，從而導(dǎo)致政治靈敏性不強(qiáng),，思惟不解放,，工作缺乏立異精神。細(xì)想之下,，首要原因有：

(一)進(jìn)修不夠,。日常平常忙于工作，忙于事務(wù),，真正用于進(jìn)修的時(shí)刻和精神很少,。有時(shí)著重了對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的進(jìn)修,，而輕忽了系統(tǒng)的理論進(jìn)修,。在進(jìn)修過程中，只注重把握一些根基不雅概念,，而缺乏系統(tǒng)深切的進(jìn)修,，因而對(duì)馬列主義、毛澤東思惟,、鄧小平理論和“xxxx”主要思惟,、科學(xué)成長不美觀的精神本色理解得不深不透，出格是對(duì)解放思惟,，腳結(jié)壯地的思惟精髓把握得禁絕,。反映在思惟上，對(duì)更始開放新形勢(shì)下呈現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,，不能自如地運(yùn)用鄧小平理論的根基立場,、不雅概念、體例去剖析,、判定息爭決這些矛盾,。因?yàn)槔碚撨M(jìn)修不夠,，思惟不解放,，更始立異意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神,求穩(wěn)怕亂,，很難開立異的工作場所排場,。

(二)自身素質(zhì)有差距。當(dāng)前,，更始和成長已到關(guān)頭時(shí)刻,，面臨這種緊迫的形勢(shì)，我在思惟憬悟,、理論水平,、營業(yè)常識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全順應(yīng)，對(duì)有些問題考慮不深不細(xì),、缺乏計(jì)謀目光,。

經(jīng)由過程近一時(shí)代深切進(jìn)修科學(xué)成長不美觀和同志們的輔佐,，使自己在思惟上有了很年夜提高，深刻熟悉到了存在的問題和差距,，思惟熟悉獲得了新的提高;責(zé)肆意識(shí)獲得了新增強(qiáng);自身培植找到了新水準(zhǔn);奮斗標(biāo)的目簡豎立了新方針,。此后工作中，我要全力做好以下幾個(gè)方面：

1,、樹立成長的理念,，做解放思惟的排頭兵。在此后的工作中,，自己要著眼于年夜思緒,、年夜視野、年夜行動(dòng)來做好年夜隊(duì)的各項(xiàng)工作,。要全力增強(qiáng)加速成長的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),，要開動(dòng)腦子，出力研究順應(yīng)新時(shí)代成長形勢(shì)的新體例,、新行動(dòng);要改變不美觀念,，開拓立異，戰(zhàn)勝求穩(wěn)和保守思惟,，看準(zhǔn)的事就斗膽試,、斗膽闖，爭當(dāng)一名及格的下層年夜隊(duì)帶頭人,。

2,、樹立表率的理念，做清廉自律的排頭兵,。堅(jiān)持嚴(yán)以律已,，執(zhí)行清廉自律的劃定，嚴(yán)酷約束自己,，非份之想不想,，非份之財(cái)不取、非理之事不為,。堅(jiān)持從現(xiàn)實(shí)出發(fā),，腳結(jié)壯地的思惟路線，時(shí)刻謹(jǐn)記黨的宗旨,，不竭增強(qiáng)黨性磨煉,，做敢于負(fù)責(zé)的楷模，做長于團(tuán)結(jié)的楷模,，做清廉奉公的楷模,，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)處事，全力做出楷模,。

3,、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆前進(jìn)前輩本色的排頭兵,。做為一名共產(chǎn)黨員,，在此后工作中，要繼續(xù)連結(jié)興旺的工作斗志,，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力,，勇挑重?fù)?dān),，切實(shí)肩負(fù)起交通平安打點(diǎn)工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,，用自己實(shí)其實(shí)在的步履去全力踐行“科學(xué)成長不美觀”,。

4、樹立自強(qiáng)的理念,，做改變作風(fēng)的排頭兵,。此后工作中，我要把率領(lǐng)對(duì)我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力,，使足勁,，腳結(jié)壯地、靜心若干,，全力改變工作體例,，改良工作作風(fēng)，無論是內(nèi)業(yè)工作仍是外業(yè)工作,，都要堅(jiān)持高起點(diǎn),、高尺度、高要求,，自強(qiáng)不息,，爭創(chuàng)一流。用一流的勁頭,、一流的作風(fēng),、一流業(yè)績酬報(bào)黨和人平易近對(duì)我的厚愛,。

5,、樹立求真的理念，做腳結(jié)壯地的排頭兵,。腳結(jié)壯地,，是我們黨理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)，慎密親密聯(lián)系職工的法寶,，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的靠得住保證,。在此后的作中我要堅(jiān)持帶頭講真話,、辦實(shí)事、求實(shí)效,，在實(shí)踐中,，把上級(jí)率領(lǐng)的需要同交通平安打點(diǎn)工作的現(xiàn)實(shí)慎密連系進(jìn)來。