人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

解放思想個人剖析材料(最新篇一

1、對活動認識不深刻,、看不到自身存在的問題,。在活動初期，覺得這次活動只是形式化的工作而已,，更看不到自身存在的各項問題,，覺得在日常工作中還行，基本工作還可以應付,?？墒俏亦l(xiāng)黨委非常重視這項工作，組織部分領導干部,、村黨支部書記以及一般干部赴伽師,、疏附、澤普縣參觀學習,，通過參觀學習,，才發(fā)現(xiàn)自身存在著很多很多不足，沒有危機意識和進步意識,。兄弟縣鄉(xiāng)的各項工作開展都如火如荼,，大家都借著援疆的大好時機，在熱火朝天的干工作,。進一步認識到“看不到差距是最大的差距”,。

2、在日常工作中,，主動學習意識不強,。鄉(xiāng)機關組織的各項學習活動總是被動的接受，沒有主動學習,，平時以“工作忙,、事情多”為借口，不注重理論學習,，更不主動學習,，導致思想滯后、看待問題不夠透徹,、解決問題能力不強,、工作效率低。

3,、業(yè)務知識不夠熟練,，具體表現(xiàn)在黨建知識不熟悉、知識能量不強，只被動的接受領導安排的工作任務,。以完成工作為目的,，不注重工作質(zhì)量和效率，在工作中遇見困難,，自己解決的能力不強,，只一味的匯報或者抱著僥幸心理，認為“領導也忙,，發(fā)現(xiàn)不了這件事沒做好”,。更不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。特別是在文字寫作能力方面,，不學不練,，導致一般的信息寫不好、大型的材料寫不出,。讓領導失望,，為領導添憂。

4,、吃苦耐勞精神不強,，工作協(xié)調(diào)能力較差?；鶎庸ぷ鞣爆?，有事一堆工作壓過來，只會一味的抱怨,、發(fā)牢騷,。沒有很強的吃苦耐勞精神，協(xié)調(diào)能力也很差,，工作多時就分不清主次,、找不著重點，導致該上報的材料沒有及時上報,，完成工作的質(zhì)量也就相對較差,。

5、“雙語”能力依然很差,。工作的環(huán)境要求我們必須會“雙語”,，可是在下來工作了近兩年的時間里，在良好的語言環(huán)境內(nèi),，依然沒有很好的提高自己的維語能力,，沒有主動學習維語，不敢說,、怕說錯，導致雙語運用能力很差，依然停留在“部分能聽懂,、一點不會說”的程度,。在平時的工作中開展不了，更不要說交流了,。

6,、在維穩(wěn)工作中參與感不強，責任意識很弱,?？傆X得我是漢族、我是女孩,，維穩(wěn)工作和我關系不大,，我也需要被保護。所以在維穩(wěn)工作中只是被動的值班,，偶爾也會因為其他工作連門口值班也不去,。更不要說三情信息的收集，沒有很好的發(fā)揮好自己的作用,。

1,、注重理論學習，不斷提高自身素質(zhì),。主動參加鄉(xiāng)里組織的各項學習活動,，不為了學習才學習、更不能將學習形式化,。只有自己的思想素質(zhì)提高了,，看待問題和解決問題的能力才會不斷加強。

2,、不斷加強業(yè)務工作能力和業(yè)務基礎知識,，特別是文字寫作能力。在平時多學習相關業(yè)務知識,，做到對基礎的業(yè)務知識能熟練掌握并運用,。在提高寫作能力上，善于思考,、善于總結(jié),，擺脫依賴網(wǎng)絡的毛病，不能“沒有網(wǎng)絡寫不出東西,、找不著思路”,。多看別人寫的好的材料，更重要的是多寫多練,。

3,、加強“雙語”能力,。通過在日常的工作中，多和同事交流,，不能做“啞巴”,，在語言運用方面，要敢于犯錯,、不怕犯錯,、善于改錯。只用突破不敢,、怕的思想障礙,。再不斷學習，相信雙語能力會不斷加強和進步,。

4,、加強危機意識，提高維穩(wěn)意識,。當前我們的主要任務是穩(wěn)定和發(fā)展,，而穩(wěn)定更是第一要務。我必須加強自身的維穩(wěn)意識,，穩(wěn)定工作無外人,，人人都必須參與穩(wěn)定工作，必須善于發(fā)現(xiàn)平時工作中的不穩(wěn)定因素,，并及時上報相關領導

和部門,，更不能找借口、找理由不參加維穩(wěn)工作,。更好的發(fā)揮自身的作用,。

5、在平時的工作中需要善于總結(jié)自己的不足和缺點并不斷改善,。加強自己的吃苦耐勞精神,。在工作中少抱怨和埋怨，改變急躁的毛病,，做到有事能分清主次,、抓住重點。不斷提高工作效率,。

解放思想個人剖析材料(最新篇二

（一）學用政策方面

1.辦班培訓宣傳政策,。開展“解放思想、趕超跨越,，建設富裕和諧生態(tài)新***”大討論活動以來,，共到東起鄉(xiāng)、長安鎮(zhèn)大洲村,、泗頂鎮(zhèn)三坡村開展政策宣講活動,，與縣直工委,、縣農(nóng)業(yè)局、縣供電公司等單位聯(lián)合舉辦政策宣講培訓班,、研討班共6期,，培訓黨員,、干部460多人,。

2.編印資料宣傳政策。以黨和國家惠農(nóng)政策為主要內(nèi)容,，編印500份《***惠農(nóng)信息》,，發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及部分村屯群眾,，廣泛宣傳黨的惠農(nóng)富民政策,。

3、利用調(diào)研宣傳政策,。在開展《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》,、《***縣解放思想文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調(diào)研活動中宣傳黨的惠農(nóng)富民政策,。

4.利用演出宣傳政策,。協(xié)調(diào)縣文化局，利用全縣138支農(nóng)村宣傳隊的文藝演出,、傳統(tǒng)歌會廣泛宣傳黨的惠農(nóng)富民政策,。如鈑欖鎮(zhèn)的“三月三”歌節(jié)、大將鎮(zhèn)龍妙村會期,，通過山歌,、對歌、“唱比”宣傳黨的惠農(nóng)富民政策,。

5.出版板報宣傳政策,。通過出版專題板報宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。

（二）“千名干部入鄉(xiāng)駐村”方面

***縣“千名干部入鄉(xiāng)駐村”活動開展以來,，千名入鄉(xiāng)駐村干部深入村屯調(diào)查研究,，為各村理清發(fā)展思路，牢牢抓住促農(nóng)增收主線,，不斷完善各項基礎設施建設,，促進“三農(nóng)”健康發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,，目前全縣入鄉(xiāng)駐村干部為當?shù)卮迕褶k實事,、好事730余件，共協(xié)調(diào)爭取資金1500多萬元,、捐助水泥等物資價值60多萬元,，除分別投入村屯基礎設施建設外,，還幫扶、引導村民在穩(wěn)保糧食生產(chǎn)的基礎上,，大力發(fā)展金桔,、甘蔗、桑蠶和竹木等特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),。

1.處級領導干部進村扶貧攻堅成效顯著,。縣處級領導干部聯(lián)系幫扶貧困村活動是新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)中確定的重要舉措,。對扶貧攻堅工作,，縣委高度重視，縣四家班子領導成員和法院,、檢察院主要領導,，每人掛點聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個貧困村,，實施“十個一”工程幫扶貧困村,，狠抓貧困村扶貧攻堅工作，著力加強村屯基礎設施建設,，努力改善村民人居環(huán)境以及相對落后的交通道路和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況,，重點扶持地方特色產(chǎn)業(yè)，力爭形成一村一品,，幫助群眾脫貧致富,。截止4月30日，在縣委蘭登書記的帶領下,，37名縣處級領導干部深入村屯調(diào)查民情196人次,，為民辦實事157件，落實項目資金1100多萬元,，舉辦各種技術培訓班42期,。

2.干部掛點包村力爭實現(xiàn)農(nóng)民收入倍增。結(jié)合實施“農(nóng)民人均純收入倍增計劃”,，每個貧困村都安排有一名處級以上干部,、每個行政村都安排有一名科級干部掛點包村，每個單位駐村干部都安排聯(lián)系幫扶一個以上貧困戶,，負責聯(lián)系,、指導實施“農(nóng)民人均純收入倍增計劃”，實現(xiàn)助農(nóng)增收,。全縣共安排37名縣處級領導干部,、147名科級領導干部、1367名駐村干部指導農(nóng)民按照“八大增收工程”（即甘蔗擴種提單產(chǎn)促增收工程,、金桔優(yōu)果增效工程,、蔬菜產(chǎn)業(yè)促增收工程,、特色養(yǎng)殖促增收工程、林產(chǎn)業(yè)促增收工程,、中藥材種植促增收工程,、新興產(chǎn)業(yè)促增收工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)促增收工程）實施增收計劃,，促進農(nóng)民增收,。如縣統(tǒng)計局沈秀仁局長帶領全體班子成員深入泗頂鎮(zhèn)儒南村調(diào)研，發(fā)現(xiàn)正值種植甘蔗繁忙時節(jié),，泗頂鎮(zhèn)農(nóng)機比較少,，農(nóng)民群眾不知要等多久才能請到農(nóng)機來機耕,，等久了就會錯過最佳種植時節(jié),。了解這一情況后，局領導班子當即決定出資6300元買了一臺甘蔗中耕機送給儒南村委,，既解決了農(nóng)民能即時種下甘蔗又能增加村委的收入,，解決辦公經(jīng)費緊張的問題。2012年,，種植早稻12.56萬畝,，蔬菜3.88萬畝；新擴種金桔2591畝,、水果5896畝,、甘蔗20660畝、桑園1600多畝,、葡萄1460畝,、中草藥11000畝、油茶1100畝,；完成毛竹低改9930畝,，造林54219畝，為全縣實現(xiàn)農(nóng)民致富增收打下堅實的基礎,。

3.選派干部駐村幫扶帶動“三農(nóng)”全面發(fā)展,。按照自治區(qū)黨委組織部、市委組織部的部署,，今年繼續(xù)選派305名區(qū),、市、縣,、鄉(xiāng)機關干部擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員,。4月10日前，各新農(nóng)村建設指導員已全部駐村開展工作,，依據(jù)全縣實際情況,，以“南糖,、北果、中桑蠶”為產(chǎn)業(yè)布局,，科學引導農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),，認真按照“六大員”（即：方針政策的宣傳員、經(jīng)濟發(fā)展的服務員,、社情民意的調(diào)研員,、矛盾糾紛的調(diào)解員、基層組織建設的督導員,、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員）職責,，積極指導、協(xié)調(diào)村“兩委”開展各項工作,?；顒娱_展以來，各新農(nóng)村建設指導員為農(nóng)民辦好事實事579件,，資助貧困學生37人,，落實項目資金300多萬元，舉辦各種培訓班233期,。

4.實施干部掛職多崗鍛煉強素質(zhì)促發(fā)展,。實施***縣干部掛職鍛煉計劃，從縣直機關,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直機關、市直機關交流掛職,。通過選派干部到市,、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關,，以及信訪,、維穩(wěn)部門掛職和任職，推進干部雙向,、多向交流鍛煉,。2012年，推薦了1名科級干部到自治區(qū)發(fā)改委掛職鍛煉,，3名科級干部到市直機關掛職鍛煉,，安排8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部到縣信訪局掛職，安排20名年輕優(yōu)秀干部到村黨組織任第一書記掛職鍛煉,，選送3名科級干部到市直機關跟班學習,，進一步提升年輕干部的實際工作能力。

5.開展“十企聯(lián)十村”實現(xiàn)互惠互利共發(fā)展。開展“十企聯(lián)十村,、服務新農(nóng)村”活動,，動員華海木業(yè)公司、萬德七星水泥公司,、桂華繭絲綢公司,、縣第二建筑公司等10個企業(yè)與板欖鎮(zhèn)東嶺村、大將鎮(zhèn)板茂村,、浮石鎮(zhèn)隘口村,、長安鎮(zhèn)隘面村等10個行政村結(jié)對共建，通過開展共謀發(fā)展思路,、共興農(nóng)村經(jīng)濟,、共辦社會事業(yè)、共育文明鄉(xiāng)風,、共助農(nóng)民轉(zhuǎn)移的“五共”活動,，積極引導非公企業(yè)服務社會主義新農(nóng)村建設。如廣西仙草堂制藥有限責任公司投入15000多元扶持沙子鄉(xiāng)桐木村群眾種植中草藥,，金億果業(yè)公司投資100萬元在大將鎮(zhèn)東潭村建立起了200多畝無公害金桔科技園,，萬德七星水泥有限責任公司捐贈100噸水泥給大將鎮(zhèn)板茂村修建了0.86公里的水泥路?；顒娱_展以來，非公企業(yè)通過項目帶動,、人才培訓,、技術幫扶等形式，改善農(nóng)村基礎設施,、豐富農(nóng)民文化生活,，做到雙向合作，雙方受益,，促進互惠,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）宣傳,、弘揚“廣西精神,、柳州精神”方面

1.“千名干部駐村活動”宣傳力度大、形式好,。在新一輪新農(nóng)村建設指導員駐村及“貧困村第一書記”駐村活動啟動以來,，我大討論宣傳組加強了對此活動的宣傳力度，對領導干部深入村屯,，切實幫助基層和農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難,，健全完善黨員干部密切聯(lián)系群眾等活動中涌現(xiàn)突出的事跡和典型人物進行深入宣傳并追蹤報道。據(jù)初步統(tǒng)計，自調(diào)研活動開展以來通過電視,、網(wǎng)絡,、報紙、簡報,、板報等媒介進行報道的信息達到100多條（含圖文）,，通過對先進經(jīng)驗、先進典型的宣傳帶動大討論活動深入開展,，達到了增強廣大黨員干部的宗旨意識,、服務意識、進一步密切黨群干群關系,，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,、農(nóng)民增收致富，農(nóng)村社會穩(wěn)定的目的,。

2.“學用政策抓落實,、強化執(zhí)行促跨越”的宣傳做到“五個放”。一把政策放在講壇上,。邀請了柳州市解放思想宣講團到***作專題講座,，組織了縣解放思想宣講團到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關開展宣講活動,，聯(lián)系了各部門,、單位組織開展政策宣傳活動；二把政策放進山歌里,。結(jié)合民間“三月三”,、坡會唱比等傳統(tǒng)歌會、歌節(jié),，廣泛宣傳黨和國家扶貧開發(fā),、新農(nóng)保、計劃生育,、農(nóng)機下鄉(xiāng)等惠民政策,；三把政策放在演出里。利用“長安大舞臺”,，充分發(fā)揮全縣138支基層文藝隊“周周演,、月月比、季季賽”活動,，廣泛開展政策宣傳活動,；四把政策放在屏幕上。分別在電視和網(wǎng)站設置專欄,，進行政策宣傳,；五把政策放在電影上,。通過組織放映體現(xiàn)黨的富民政策成果的電影、利用電影幻燈片及放映電影的機會進行政策宣傳,。

3.弘揚“廣西精神,、柳州精神”載體多、形式活,。按照縣解放思想學習討論活動宣傳工作方案的相關要求,，為使“廣西精神、柳州精神”家喻戶曉,，深入人心,，進一步增強我縣各族群眾的民族自豪感和自信心，激發(fā)起廣大群眾熱愛廣西,、熱愛柳州,、建設家鄉(xiāng)的無限熱情，形成推動富裕生態(tài)和諧新***新跨越的強大力量,。我縣解放思想大討論宣傳組設計了以廣播電臺,、政府門戶網(wǎng)站、柳州日報,、簡報,、板報、宣傳資料,、橫幅標語等為載體的宣傳活動,，在學校、機關事業(yè)單位,，以開展“宏揚廣西精神,、柳州精神”為主題的專題宣傳報道，據(jù)初步統(tǒng)計,，我縣各單位制作了“宏揚廣西精神、柳州精神”專題板報共有180多塊,；在集鎮(zhèn),、主要交通干線和重點場所噴繪制作、懸掛,、張貼宣傳標語近300條,；利用我縣出租車電子屏板播發(fā)“宏揚廣西精神、柳州精神”標語近5000條次,；同時還發(fā)放宣傳材料,，使宣傳工作無處不在，無處不有,，從而在全縣上下形成濃厚的“宏揚廣西精神,、柳州精神”的活動氛圍。

同時為使“廣西精神、柳州精神”家喻戶曉,，深入人心,，大討論宣傳組還開展了一系列專題活動：一是組織在全縣開展“我談廣西精神”、“我談柳州精神”征文活動,，二是在全縣人民中開展“廣西精神,，柳州精神”知曉度、理解度調(diào)查問卷活動,，三是在全縣人民中開展“***精神”提煉和征集活動,。活動中,，我宣傳組精心組織,，統(tǒng)籌安排，各單位積極組織,，各人民團體及個人踴躍參加,，收到征文和“***精神”提煉方案有100多篇。

4.圍繞大討論課題調(diào)研活動進行強勢宣傳

我大討論宣傳組圍繞各級領導在大討論第二階段中進行的課題調(diào)研,、總結(jié)出的好經(jīng)驗,、好辦法及對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位活動的動態(tài)進行了強勢宣傳,。一是各單位積極撰寫活動信息,，目前收到信息近400余條，在電視臺,、政府門戶網(wǎng)站及報紙上播刑出共100多條,；二利用解放思想大討論活動《簡報》進行宣傳，目前已發(fā)行《簡報》11期,；三是制作專題板報,，初步統(tǒng)計有近200塊；在***電視臺播出***資訊20000多條,，使成果及經(jīng)驗得到廣覆蓋,、全方位的報道。

（四）解放思想大討論課題完成情況

1.完成《“五項修煉”應對突發(fā)事件》課題論文,。

2.完成市委宣傳部課題《柳州市轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式,，促進縣域經(jīng)濟快速增長研究》。

3.完成《流動黨員管理體制創(chuàng)新》課題論文,。

4.開展《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》,、《***縣解放思想文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調(diào)研活動,，形成文章提綱并通過縣委領導審定,。

5.開展《***縣科技創(chuàng)新促增收調(diào)研報告》調(diào)研工作

按照“反自滿,、增憂患，抓創(chuàng)新,、求突破”解放思想大討論活動工作思路,，我縣解放思想思想大討論活動，緊緊圍繞全縣當前的經(jīng)濟工作,，把黨政權(quán)力公開運行,、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)和干部公開選拔任用等工作有機的聯(lián)系統(tǒng)一起來，提升解放思想的力度,，加快趕超跨越的速度,。為了確保我縣解放思想大討論活動不走過場，取得實效,，我們著重抓好“三個結(jié)合”,、實現(xiàn)“三個突破”,。

（一）把解放思想大討論活動與黨政權(quán)力公開透明運行工作有機結(jié)合起來,，在提升黨委政府決策的執(zhí)行力上取得新突破。思想解放的程度決定權(quán)力公開的深度和廣度,，我縣在推進縣委權(quán)力公開透明運行試點工作取得成功經(jīng)驗的基礎上,，今年，把黨政權(quán)力公開透明運行工作向全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進,。黨政權(quán)力公開透明運行,，實質(zhì)是黨委政府進行的一次思想大解放,。特別是書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,自我限權(quán),、主動還權(quán),，這需要相當高的自律精神,，相當大的改革勇氣。因此,，要做好這項工作,，黨委政府班子特別是書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是否真正敞開胸懷,，誠心誠意地接納群眾意見,、接受群眾監(jiān)督,，是否真正想干事、真正敢干事,、真正會干事,、真正干成事的關鍵。浮石鎮(zhèn)在修建休閑廣場的惠民工程中,，廣泛聽取群眾意見,，真誠采納群眾意見，虛心接受群眾監(jiān)督,，把廣場建設成為群眾滿意的廣場,。板欖鎮(zhèn)在建設防洪河堤的工程中，由于做到事前,、事中和事后都有群眾參與和監(jiān)督,，因工程帶來的土地糾紛，在群眾強大力量的推動下,，迎刃而解,。

（二）把解放思想大討論活動與黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，在激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性上取得新突破,。人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍,、最革命的因素，一旦從不合時宜的舊思想,、舊觀念中解放出來,，就會轉(zhuǎn)化為驚人的生產(chǎn)力、競爭力,。我縣在開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動中,，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu),。按照***縣第十三屆三次黨代會提出的“解放思想,，搶抓機遇，開拓進取,，努力建設富裕生態(tài)和諧新***”的奮斗目標,，圍繞創(chuàng)建柳州市副中心城市的戰(zhàn)略定位，深入開展“結(jié)對共建,、掛包聯(lián)駐”,，“千名干部下基層”，“黨員志愿者服務大行動”,、“典型示范大行動”,、窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，使廣大共產(chǎn)黨員在推動中心工作,、履行崗位職責,、服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu),，象鐵骨柔的計生娘子覃再蘭、帶領全村脫貧致富優(yōu)秀共產(chǎn)黨員覃仕福就是他們其中的代表,。

（三）把解放思想大討論活動與干部公開選拔任用工作有機結(jié)合起來,，在強化正確的用人導向上取得新突破。完善干部選拔任用科學的考評體系和激勵機制,，強化正確的用人導向,，把德才兼?zhèn)洹⒕哂袆?chuàng)新意識的人才選拔到領導崗位上來,，是思想大解放具體生動的實踐,。為了做好選人用人工作，在工作實踐中,，我縣總結(jié)出“六公開,、五提名、四差額,、三推薦,，二票決、一報告”的干部選任工作機制（即“654321”干部選任工作機制）,。并且,，在公開和差額兩個環(huán)節(jié)上下功夫，做到了推薦公開,、提名公開,、考察公開、結(jié)果公開和監(jiān)督公開,；在差額環(huán)節(jié)上,，做到了差額提名、差額推薦,、差額考察及縣委常委會和全委會差額票決,。今年，拿出了2個副局長職位參加柳州市的“公選”,，拿出5個副科級領導職位在全縣范圍內(nèi)“公推”,。這次的“公選”和“公推”，有些職位在我縣首次放寬了身份的準入條件,，對實績突出的干部重用,，對干事創(chuàng)業(yè)的干部寬容，選拔想干事會干事,、敢負責敢擔當?shù)念I導上前臺,、唱主角、當尖兵，實現(xiàn)“多中選好,，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強”的目標,，以領導干部的表率作用引領和營造干部群眾解放思想的濃厚氛圍,。

（一）發(fā)展思路更加明晰，全縣經(jīng)濟社會明顯進步,。我縣開展解放思想大討論活動以來,，全縣黨員干部特別是領導干部對縣情有了新的認識，立足現(xiàn)實和發(fā)展態(tài)勢把握縣情,，科學評價我縣的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展的階段性特征,，對我縣今后發(fā)展的戰(zhàn)略定位更加明晰，有力地促進全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展,。今年第一季度,，全縣生產(chǎn)總值完成88046萬元，同比增長6.6%,；全社會固定資產(chǎn)總投資86647萬元,，同比增長19.56%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成69853萬元,，同比增長36.67%,；財政收入6038萬元，同比增長14%,；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2304元,，同比增長18.96%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5508元,，同比增長14.05%,。

（二）干部作風更加好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高,。通過解放思想大討論活動,，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，全縣黨員干部特別是領導干部的工作作風更加好轉(zhuǎn),，工作效率明顯提高,。今年1至4月，全縣招商引資工作,，在談項目3個,，在建項目2個，建成投產(chǎn)1個,；全縣村屯道路維修18.5公里,，爭取資金102萬元，同比增長35%；向上爭取農(nóng)田水利基礎設施建設12項,，資金9300萬元,，同比增長31%；爭取飲水工程80處,，投資2162.8萬元,，同比增長25%。

（三）黨群,、干群關系更加融洽,，為民辦事的能力明顯增強。通過“結(jié)對共建,、掛包聯(lián)駐”,，“千名干部下基層”，“黨員志愿者服務大行動”,、“典型示范大行動”,、“十企聯(lián)十村、服務新農(nóng)村”等平臺和載體,，融洽了黨群,、干群關系。黨員干部為民辦實事蔚然成風,，辦事能力明顯增強,。活動開展以來,，新農(nóng)村建設指導員為農(nóng)民辦好事實事579件,。

按照解放思想大討論活動實施方案，我縣在解放思想,、作風建設,、學用政策、弘揚廣西精神,、柳州精神等方面存在的主要問題進行分析梳理,。認為在黨員干部隊伍中，安于現(xiàn)狀,、不思進取的思想,；瞻前顧后、不敢擔當?shù)乃枷?；觀念陳舊,、因循守舊的思想；本位主義,、狹隘封閉的思想還同時存在,。在學用政策方面，還存在活用政策做得不夠，理論創(chuàng)新做得不夠,，政策落實抓得不緊等問題,。此外，對弘揚“廣西精神,、柳州精神”,、提煉“***精神”認識還不夠到位。

我縣解放思想大討論活動的下步打算,，在學用政策活動上，在政策宣傳方面,。一是舉辦村支部書記,、村委主任培訓班。二是到長安鎮(zhèn),、泗頂鎮(zhèn)山貝村等單位開展政策宣傳活動,。三是邀請專家到***辦政策宣傳講座。四是舉辦科級干部培訓班,。五是續(xù)編《***惠農(nóng)信息》,。在理論科研方面。一是完成《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》,、《***縣解放思想文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》,、《“五惠黨課”促增收》等課題文章撰寫工作。二是完成《***縣科技創(chuàng)新促增收研究》調(diào)研報告,。三是促進全縣課題科研工作,。在文件匯編方面。完成以黨和國家惠農(nóng)政策為主要內(nèi)容的〈惠農(nóng)文件匯編〉工作,。

在“千名干部入鄉(xiāng)駐村”活動上,，一是強整改抓落實。針對第二階段存在的問題與差距,，制定具體的對策措施和整改方案,，提出限時整改的內(nèi)容和要求，并向群眾公布整改情況,，以形成推動科學發(fā)展的辦法,、措施、政策,、制度,，推動各項工作落實。二是重督查強行動,。切實加強督促檢查,，確保活動的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的實際行動,。三是善總結(jié)推典型,。認真總結(jié)成功做法和經(jīng)驗，培育和推出典型,，強化示范帶動作用,。四是用載體促發(fā)展。通過六項載體活動,，加大政策,、思想、資金,、物質(zhì),、技術、信息等方面的援助,，幫助結(jié)對村屯群眾改善生產(chǎn)生活條件,，全面提升基層組織建設水平。

在宣傳,、弘揚“廣西精神,、柳州精神”上，一是鞏固成果,，精心組織,。繼續(xù)鞏固前兩個階段大討論活動所取得的成果，注重總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，集中力量對大討論活動第三階段工作進行全方位的宣傳報道，再造宣傳濃厚氛圍,；二是精心策劃,，不斷創(chuàng)新。針對第三階段整改落實工作的宣傳報道,，宣傳組將按照大討論活動方案和宣傳組工作方案,，精心策劃和組織好大討論活動的宣傳工作。一是精心設計宣傳工作載體,，使宣傳形式做到多,、精、活,。二是加強對活動信息的培訓與指導,，提高信息稿件的質(zhì)量，使宣傳內(nèi)容力求貼近實際,、貼近生活,、貼近群眾,，進一步強化針對性和實效性，多從群眾關心的角度出發(fā),，多反映縣委,、縣政府決策與群眾期待的協(xié)調(diào)一致。三是緊扣主題,，把握導向,。第三階段的工作重點是整改落實，宣傳組將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位在第二階段活動中查擺,、發(fā)現(xiàn)出來的問題整改情況進行宣傳報道，宣傳將以文字,、圖片,、音視頻等形式進行宣傳，將繼續(xù)以電視臺,、網(wǎng)絡、報紙,、簡報等平臺進行報道,，從而推動整體宣傳策劃工作的落實和實施。

解放思想個人剖析材料(最新篇三

在xx縣委組織“解放思想,、轉(zhuǎn)變作風”學習討論活動之際,，xx局在組織召開了專題民主生活會，深刻剖析問題根源,，本人反省自己在思想,、作風等方面存在的主要問題，對照檢查如下：

理論學習不系統(tǒng),、不全面,、不深入，在理論聯(lián)系實際方面存在差距,。主要表現(xiàn)在在學習中存在厭倦,、畏難情緒，不能持之以恒的問題,。在理論學習的深度上,，滿足于淺嘗輒止，存在一知半解,，沒有做到全面學,、反復學、聯(lián)系實際學,。如,，對集中組織學習的《憲法》,、《監(jiān)察法》、習總書記要求必讀的《資本論》,、脫貧攻堅的相關文件等,，大多只是看一遍，網(wǎng)上完成學時,，存在走馬觀花,、走過場問題，更談不上深刻鉆研,，聯(lián)系實際,，學以致用。對學習不重視的思想根源是黨性錘煉不足,，對學習的重要性沒有充分認識,。

對聯(lián)系的扶貧村、貧困戶,，對聯(lián)系的股室,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx項目等調(diào)查研究不夠,，如貧困村基礎情況,、存在哪些問題、貧困戶有哪些需求了解不夠清楚,；在與貧困戶溝通中不會拉家常說群眾語言,；對聯(lián)系的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的存在問題和發(fā)展出路沒有深入思考；對股室同志關心不夠,，思想動態(tài)工作情況了解不夠,，對他們存在的困難協(xié)調(diào)解決不夠；主動向領導匯報工作不夠,，與黨組成員溝通不深入,，對發(fā)現(xiàn)的問題沒有主動向主要領導溝通，沒做到“咬耳朵”,、“扯袖子”,。對北京援建項目存在問題掌握不及時，工作局限于每月開調(diào)度會,，到項目所在地調(diào)研少,，與項目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導溝通不夠。思想根源是沒有從促進工作的實際思考問題,，有當老好人,，不愿得罪人的思想。

在工作中自我要求不嚴,，工作作風漂浮欠踏實,。對分管工作,，有的工作布置后沒有一盯到底，沒有做到抓鐵留痕,，打造精品,，滿足于完成任務。有的沒有考慮到一線同志任務多,、任務重,，提的要求不切實際。工作時存在經(jīng)驗主義,，對巴東縣的實際情況了解不深,，沒有用聯(lián)系、發(fā)展,、全面的觀點看問題,。思想根源是沒有正確認識掛職干部職責，作風不實,。

在工作中擔當作為的主動性不夠,，遇到困難沒有想方設法解決，碰到難題有退縮情緒,，存在不冒尖,、不出頭、平穩(wěn)過渡,，當太平官思想。在面對問題時首先想到自己怎么辦,，而不是首先想到群眾想怎么辦,。沒有形成完善工作思路，摸清xx縣貧困群眾需求,，更未取得顯著工作成績,，工作成效微乎其微。從思想根源來講,，擔當作為的意識不足,，沒有從群眾出發(fā)，嚴重脫離群眾,。

（一）狠抓學習,，提高理論水平。樹立學習意識,，強化理論學習的系統(tǒng)性,、針對性和實效性。提高修養(yǎng),、增長本領,，提高能干會干善于干的本領,。增強黨性和理想信念。

（二）強化四個意識,，把群眾的事放在心上,，敢于擔當，勇于作為,，以為官有為作為工作導向,，在今后工作中明確重點任務，有序開展對口支援工作,。

（三）在工作中以“踏石有印,、抓鐵留痕”的工作作風，以不達目的誓不罷休的韌勁開展工作,，謀一事,，做實一事。

解放思想個人剖析材料(最新篇四

解放思想是科學發(fā)展觀的精髓,，是黨的思想路線的本質(zhì)要求,，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶，也是我們應對前進道路上各種新情況新問題,、掃除障礙,、引領發(fā)展的前提條件。今年以來,，關于進一步解放思想,，加快發(fā)展的討論活動正在全國范圍內(nèi)如火如荼地開展，區(qū)教育局安排的“大學習,、大討論,、大解放、大發(fā)展”活動也進入了一個新的階段,。

在這次活動中,，自己嚴格按照區(qū)教育局黨委的安排部署，認真學習,，積極參加討論活動,，堅持學習、工作兩不誤,，寫學習筆記,，撰寫心得體會。同時積極聯(lián)系自己的工作實際,，深刻反思,，認真剖析自身在思想、學習,、工作和生活等方面存在的不足,，深挖根源,，剖析原因，并按照上級的要求努力修正錯誤,，積極主動整改,，力爭通過大討論活動的深入開展，使自己在工作能力上,、個人素質(zhì)上有一個明顯的提升,。

通過認真學習，并結(jié)合自己的實際情況進行認真反思,，自己覺得在以下幾個方面還存在比較突出的問題,。

1、學習意識不夠強,，學習自覺性不夠高,。

學習是我們掌握知識、開闊眼界,、提高本領的重要手段和方法,，我們所處的時代和面臨的形勢與任務都要求我們把學習放在突出的位置，胡錦濤總書記在十七大報告中也提出要“建立全民學習,、終身學習的學習型社會”,，就是希望我們大黨員干部始終以先進的理念來指導我們的學習和工作，增強工作的創(chuàng)新性?，F(xiàn)在,，黨中央又再次提出要繼續(xù)解放思想,，更新觀念,，創(chuàng)新思路,，這就要求我們必須要加強學習，否則,，解放思想就是空談。

反思自己這些年來的學習狀況,，我覺得自己對于學習的重視程度明顯不夠,。首先是對學習的認識不夠，沒有樹立正確的學習觀念,，沒有充分認識到學習對于自身發(fā)展和今后工作的重要性,，不僅政治學習有所放松，連業(yè)務學習有時也拋諸腦后,?！皶接脮r方恨少”，有時候就不得不臨時抱佛腳,，現(xiàn)學現(xiàn)用,。二是學習的自覺性不強,。學習貴在堅持，貴在積累,，自己沒有能夠從工作需要出發(fā),，有計劃的、長期的自覺學習,，學習比較被動,，集中學習多，日常自學少,，瀏覽的多,，認真思考少，做學習筆記少,。三是學習的系統(tǒng)性不夠,，存在著只求過得去、不圖過得硬的思想,，不注意講求學習方法,，不能夠帶著問題去學習，學習內(nèi)容比較零碎,，不夠系統(tǒng),，不能觸類旁通，舉一反三,。在準確系統(tǒng)地把握理論的精神實質(zhì)上有較大差距,。四是在學習中理論聯(lián)系實際不夠。學習顯得表面化,，對實際工作中存在的問題沒有從理論高度進行深入分析研究,，所學理論對于工作的指導作用不明顯。

2,、思想作風不過硬,，思想敏銳性不夠強。

學習的目的在于改變我們的思想,，更新我們的思想觀念,，使我們始終能保持高度清醒的頭腦，沿著正確的方形前進,。這就要求我們必須要保持過硬的思想作風,，具有敏銳的思想認識能力。在這方面自己主要存在以下三個方面的問題,。一是缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，不善于運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，不會從講政治的角度來觀察問題、分析問題,。遇到問題常常就事論事,，不能站在更高的思想高度來認識問題，致使對一些問題的重要性認識不足,，在解決問題時重視不夠,，在實際效果方面大打折扣。二是存在只看表面,，不看本質(zhì)的慣性思維,，有時對事物的理解上不夠深刻、全面,。沒有從深層次上去挖掘其根源,，在處理學校管理工作中的問題時，有時提出的對策不是考慮不周全就是治標不治本,。三是一定程度上還存在著享樂主義的傾向,。在具體工作中，不想碰硬,，滿足于做完就行,，不求數(shù)量與質(zhì)量有機地結(jié)合，雖然能夠完成工作,，有只求一般標準,，標尺不高，干些工作就有滿足感的傾向,，在破解難題,、創(chuàng)新方法和措施上有差距。

3,、工作主動性不強,，創(chuàng)造性不夠。

思想認識提高的程度最終要通過具體工作體現(xiàn)出來,，由于思想認識的不到位,，自己在工作中還存在著工作主動性不強，創(chuàng)造性不夠的問題,。自己在工作中深入年級,、班級不夠，和一線教師缺乏深入的交流和溝通,，對于他們的思想狀況、工作狀況,，他們的愿望和要求以及他們在工作中遇到的問題和困難了解不夠,，對他們的創(chuàng)造性工作沒有給與高度的關注和支持。在制定工作計劃時，有時候單從學校工作的全局或自己的主觀愿望出發(fā),，沒有認真傾聽他們的意見和建議,，沒能充分體現(xiàn)教師們的要求。在執(zhí)行計劃的過程中對教師面臨的實際困難考慮不夠,，理解不夠,，沒有能夠設身處地為他們著想，積極的出主意,、想辦法,，幫助解決。

自己主管學校的教育教學工作,，每天都要安排,、檢查、處理許多具體的業(yè)務工作,，有時還要應對各種檢查,，組織開展一些政治性活動，接待家長或和學生談話,，工作頭緒多,，每天幾乎都是忙忙碌碌。尤其是遇到像“兩基”驗收,、“普實”這樣的大型活動時,，常常還要加班熬夜。在面對這些紛繁復雜的工作時,，自己的創(chuàng)新精神顯得不夠,，不能夠有效總結(jié)他人的經(jīng)驗，尋求有效的解決途徑,，在苦干中巧干,，創(chuàng)造性的去工作，造成自己經(jīng)常處于疲于應付的狀況,。時間久了,，自己有時還會產(chǎn)生畏難和厭煩情緒，對工作的熱情減弱,，積極主動性降低,，惰性增長。

4,、工作作風還不夠扎實,，工作效率還不夠高。

科學發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實,。在日常工作中,，不僅要解放思想，大膽創(chuàng)新，認真做好決策部署,，更要在工作落實上狠下功夫,，大興實干之風。當前,，我們許多同志在工作作風方面還存在著浮躁情緒,，不能撲下身子，扎扎實實做好工作,，有的上有政策,，下有對策；有的是工作中一般號召多,，具體措施少,，安排部署多、檢查督促少,；有的是以會議落實會議,，以文件執(zhí)行文件，以講話貫徹講話,。這些現(xiàn)象在我自己身上也或多或少的有所體現(xiàn),。自己分管的工作頭緒多，既要做好安排部署,，還要去做許多具體工作,，經(jīng)常忙于應付，因此,，有些工作自己就不能做到認真完成,，有些工作自己只是在會上對大家泛泛的講一講，并沒有認真的采取措施去落實,，有時雖然也采取了一些措施,，但檢查督促不夠，沒有認真落到實處,。對于學校工作中存在的實際問題,，缺乏深入的思考和研究，沒有從源頭上去解決,，措施有時不夠得力,，致使一些問題依然長期存在，有時工作還存在拖拉現(xiàn)象,，時間觀念不夠強,，效率意識不夠高。

認真剖析自己學習,、思想,、工作中存在各種問題的原因,，我覺得主要有以下幾個方面：

1、不注重理論政治學習,。從表面上看，自己也在讀書學習,，也費了不少功夫,，但就是未能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。而且是業(yè)務學習多,，政治理論學習少,，政治理論學習缺乏深度，對現(xiàn)代理論知識學習缺乏系統(tǒng),，流于一知半解,，影響了理論水平的提高；政治思想教育缺乏實踐性,，缺乏嚴格的黨性鍛煉,，思想與實踐脫節(jié)，從而理論水平不高,。

2,、不注重思想意識的解放。沒有真正領會“只有思想上解放了才能在行動上體現(xiàn)”這一道理,，因而造成了不注重思想意識的解放,，在學習上特別是政治理論學習上不積極、不主動,、不深刻,、不廣泛、不透徹,。對新形勢下的要求和標準認識不到位,，總認為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,，從而帶來工作責任的弱化,。安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過,，缺少開拓精神,、創(chuàng)新精神。

3,、作風不實,，實干精神差。有些事情只是停留在思想認識上,，不愿意扎扎實實撲下身子去做,，存在怕苦怕累思想,，或者得過且過，流于應付,。對于一些事情自己明知道不對或者不符合規(guī)定,，不愿大膽提出，不愿意下功夫去改進去糾正,，存在怕得罪人的好人主義思想致使工作缺少干勁,，實效性差。

1,、要不斷加強學習,，提高理論修養(yǎng)。要把學習作為增強個人修養(yǎng),，提高工作能力的一項長期的重要任務來完成,。要堅持長期學習，認真學習黨的路線方針政策,，深刻領會精神實質(zhì),，積極探討理論內(nèi)涵，提高理論素養(yǎng),，增強政治的敏銳性,。同時也要學業(yè)務知識，學習實際技能,。要講求學習方法,，提高學習效率，還要理論聯(lián)系實際,，著力于解決工作中的實際問題,。要把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,、干好工作的本領,，不斷謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績,。

2,、繼續(xù)解放思想，增強服務意識,。在今后的工作中,，繼續(xù)解放思想，放下包袱,，大膽工作,，勇于實踐，敢于創(chuàng)新,，充分發(fā)揮主觀能動性,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,。要切實把教職工的利益放在心頭，加強和教職工的交流與溝通,，充分了解教職工的愿望和要求,，對教職工在工作中遇到的困難要給以充分的理解和支持，真心實意為教職工辦實事,、做好事,、解難事。要多干打基礎和利長遠的事,，多進行調(diào)查研究，多聽取教職工的意見和建議,，堅持“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的原則,，深入基層，掌握工作實際,，分析存在問題,，研究解決方案，探討工作方法,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，形成有效指導工作的理論，切切實實做一些有利于學校長遠發(fā)展,，有利于調(diào)動教職工積極性,，有利于提高學校教育教學質(zhì)量的工作。

3,、工作要富有激情,，要增強主動性和創(chuàng)造性。工作缺乏動力,，積極性不高,，主動性不強，源于對工作缺乏熱情和激情,。因此,，在今后的工作中，自己要克服惰性思想,，要把自己所從事的工作不僅僅是當作一種職業(yè),，更要當作一項事業(yè)，要以高度的熱情和責任心投入到其中,。要改變工作中四平八穩(wěn),、暮氣沉沉的精神狀態(tài)，多思考,，多想辦法,，多付諸行動,，要敢為人先，大膽創(chuàng)新,，使自己的工作有活力,，有效率。

4,、增強奉獻意識,，努力發(fā)揮表率作用。要把心思多集中在怎樣做好工作,，怎樣促進學校發(fā)展,，怎樣為教職工解決實際問題上，不看重個人利益和待遇,，不計較個人得失,，多研究些問題，多做些實際工作,。要以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，多講奉獻，多比貢獻,，用真誠的付出和出色的業(yè)績來贏得組織的認可和群眾的信任,，充分發(fā)揮應有的表率作用。

5,、強化實干意識,，提高工作效率。要認真深入基層做好調(diào)研工作,，認真做好決策部署,，決策要科學合理，措施要具體得力,，要勤督促,，勤檢查，勤指導,，確保各項工作落到實處,。要增強時間觀念，效率觀念,，積極主動的完成各項工作任務,，努力改變工作拖沓，效率低下的工作作風,。

這次解放思想大討論活動,，對我來說，是一次用新思想,、新觀念重新審視自我,，反思自我,，解剖自我，提高自我的大好機會,，我要清醒地認識自己存在的問題,，認真反思，積極整改親愛,，在工作中進一步解放思想,、更新觀念，進一步提高自己素質(zhì),，改變自己的工作作風,，使自己在工作學習、思想認識有一個新跨越,，工作上取得新的成績,。

解放思想個人剖析材料(最新篇五

自黨的解放思想大討論活動啟動以來，開發(fā)區(qū)黨工委高度重視,，精心組織，周密部署,，學習求實效,，調(diào)研出實招，緊扣中心工作和重點工作,，真學,、真用、真心實意解決群眾反映的突出問題,，堅持邊學邊改,，邊查邊改，活動扎實有序推進,。針對存在的問題,，開發(fā)區(qū)領導班子進行了認真梳理剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

(一)思想觀念問題,。解放思想,，大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事,，養(yǎng)尊處優(yōu);不思進取,，混天度日;觀念僵化，因循守舊;頭腦空泛,，思路狹窄;好大喜功,，小進即滿的思想觀念。

(二)精神狀態(tài)問題,。精神空虛,、萎靡不振;心不在焉,、狀態(tài)不佳;有工作不履責、無所事事,，游手好閑,，甚至不干正事;小病大養(yǎng)，無病呻吟的低迷狀態(tài)在個別同志身上還時有表現(xiàn),。

(三)工作標準問題,。工作上超前思維不足，創(chuàng)新性不夠,。個別同志工作中存在著標準不高,，畏難守舊，被動應付;工作跟不上節(jié)奏,，質(zhì)量不高;不愿精細謀劃,，不愿調(diào)查研究，不愿出力流汗;工作能推則推,，能躲就躲,，只求過得去，不求過得硬的問題,。

(四)作風漂浮問題,。深入基層調(diào)研不夠，因循守舊,，反應遲鈍,，行動遲緩;重心沉不下去，知行不一致,，說做脫節(jié);工作不嚴謹,，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發(fā)生,。

(五)紀律渙散問題,。部門作風紀律有強調(diào)，但力度不夠,，個別同志組織觀念淡薄,，紀律松懈，有令不行,，有禁不止;有章不循,，我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。

(六)服務不細問題,。執(zhí)行工作制度不夠到位,，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清,，推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行,。

形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素,，也有自身的主觀因素,。經(jīng)過認真查找、剖析認為,，這些問題反映了社會保險局在解放思想,、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境,、加快發(fā)展等方面存在著不足,，同時也反映了領導班子在自身建設和干部隊伍建設等方面上存在著差距。原因歸納為：

(一)對學習重視程度不足,?？偟膩碚f，開發(fā)區(qū)黨支部還是比較注重加強學習和武裝思想的,，其理論修養(yǎng),、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應新時期社會保險事業(yè)工作的要求。但由于學習制度不健全,，學工結(jié)合得不夠緊密,，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的,、聯(lián)系的,、發(fā)展的眼光去看待和處理問題,，從而影響了我們分析情況,、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義,、片面性和簡單化的傾向,。

(二)對規(guī)章制度的落實監(jiān)督檢查不足。我們的制度條文規(guī)定比較多,，但對制度的檢查落實有些欠缺,，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒,。

(三)對主觀世界自覺改造不足,。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造,，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化,。

(四)思想上還不能完全做到與時俱進,，仍然有保守、落后,，甚至惰性心理的痕跡,。在社會變革和經(jīng)濟實體形式多樣化特點日益顯著的新時期，面對大量出現(xiàn)的新問題,、新事物,、新矛盾有時感到不適應。對新事物認識不透,、研究不夠,、方法不多;在解決問題的方法手段上往往依靠經(jīng)驗來解決問題。對現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，理性思考不深入，處理問題就事論事的多,，把握形勢,、了解大局不深不透。

(五)科學發(fā)展和創(chuàng)新意識不夠強,，有求穩(wěn)怕亂的思想,。工作中解放思想、大膽創(chuàng)新,，用改革創(chuàng)新的精神和辦法解決新情況,、新問題，敢想,、敢試等方面自己顯得不夠強,，有憑經(jīng)驗辦事的心理。有時“怕”字當頭,，怕工作失誤,，怕承擔風險。主要根源在于：一是過于相信自己,，憑老經(jīng)驗干工作,，用老思維對待新事物;二是安于現(xiàn)狀，不求有功,，但求無過,，認為工作時間長了，也不想進步了,，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和懈怠情緒,。

(一)強化“學習”意識,。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法,，理論聯(lián)系實際,，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣,，制定出詳細的理論學習計劃,，擠出時間予以落實，通過學習,，不斷用新知識,、新文化、馬列毛澤東思想,、鄧小平理論相結(jié)合武裝頭腦,，不斷提高個人修養(yǎng)，增強分析問題解決問題,，辯別是非的能力,，并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作,。

(二)強化“服務”意識,，發(fā)揚與時俱進精神。開發(fā)區(qū)全體黨員干部要搞好服務,，在工作中,，繼續(xù)堅持原則，辦公辦事,，守法執(zhí)法,，勇于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，搞好服務為開發(fā)區(qū)發(fā)展作出積極的貢獻,。

(二)強化“開拓”意識。黨員干部要始終保持清醒的頭腦,，緊跟時代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動性,，要自覺地加強黨性鍛煉,，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取,、大膽開拓,，才能適應市場經(jīng)濟的變化。

(三)努力做好本職工作。把本次開展“進一步解放思想,、樹立擔當意識,、促進跨越發(fā)展大學習、大討論活動”落實在行動上,。不斷改進工作,，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質(zhì)量觀念,。同時嚴格要求，自我加壓,。始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，做好本職工作。

總之,，面對新的形勢,、新的任務、新的要求,，開發(fā)區(qū)要進一步解放思想,，振奮精神，發(fā)揚成績,，克服不足,，出色完成各項工作任務，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻,。

解放思想個人剖析材料(最新篇六

開展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動,，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質(zhì),，增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施,，是一項大規(guī)模,、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動,，是一次黨的肌體自我修復,、自我完善的創(chuàng)新過程,。我自己經(jīng)過學習、反思,，進一步武裝了頭腦,，更新了觀念，振奮了精神,，政治素質(zhì)有了進一步的提高,。作為一名基層共產(chǎn)黨員，必須要從思想上,、行動上堅定不移,、堅持不懈地按照“三個代表”的要求，加強黨性修養(yǎng),，牢記黨的宗旨,，帶好頭，做好本職工作,，從根本上轉(zhuǎn)變思想作風,，帶領群眾進行全縣的生態(tài)環(huán)境建設，推動我縣林業(yè)建設再上新的臺階,。

結(jié)合結(jié)合自己的工作歷程,，在學習上、工作作風,、**集中制,、開展批評和自我批評、廉政建設等方面存在著一些不足,。為了不斷充實和提高自己,，增強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解,，聯(lián)系實際做好本職工作,，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

1,、深入學習上有差距,。多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識,、新思維掌握不多,，了解不透,，對林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識不足,，沒有充分認識到林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的多點支撐性,。輕視理論學習和與業(yè)務有關的學點，其他的很少關注,，在理論學習上心浮氣躁,，認為太空洞，深不進去,，致使理論素養(yǎng)跟不上,，把握形勢、了解大局不夠透徹,?？傮w缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任,、一種境界的自覺行動,。

2、工作作風上有差距,。工作中高標準,、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,，有的工作有時只求過得去,、不求過得硬，甚至放低標準,。有時做事情,、干工作只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā)，對市委作出的一些關系全市發(fā)展全局的重大決策理解不透,，盡管也按領導要求完成了要做的工作,，但落實的不夠徹底。我深感到,，在深入基層調(diào)研方面做得還很不夠,，還沒有能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細,、不夠?qū)?、不夠多，在決策分析時還欠缺第一手資料,。

3,、改革創(chuàng)新上有差距。面對當前的林業(yè)建設工作,，自己長期以來一直注重造林,，對管護和林業(yè)可持續(xù)發(fā)展以及退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的探索不積極，在改革創(chuàng)新上不求突破,，按部就班,，創(chuàng)新意識不強,，在林業(yè)的經(jīng)營機制方面，沒有提出新的措施,，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié),。

4、自身建設上有差距,。雖然注重加強了自身建設,，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,，但有時也有隨大流的思想,。平時基本做到遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀的問題,。但平時工作紀律仍不夠嚴謹,，有時出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象。工作循規(guī)蹈矩,，按部就班,，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性,，滿足于應付本職,，只求完成任務，不求精益求精,。以上以上在思想,、紀律、作風等方面存在的問題,，分析造成的原因,，盡管是多方面的，但說到底還是自己學的不深,，探索的不積極,，自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。通過學習,、查擺,、談心交流和同志們的幫助查出的我自身存在的問題，這些問題為我及時敲響了警鐘,，我要正視與黨員標準的差距,，審視自我，反思自我,，解剖自我,，提高自我，讓自己進一步增強責任感。

通過以前學習,，提高了自身的理論素養(yǎng),，促進了各項工作，但仍程度不同的存在以上問題,，分析根源,，主要自己由于長期工作在一線,，所以在自己的思想上形成一種思維定勢,，認為與學習沒有多大的關系，學習理論沒多大用處,，關鍵要靠實踐鍛煉,。基于這樣的認識,，對理論學習就放得松,，對工作抓得緊，自己干工作常常憑老經(jīng)驗,、老辦法,。通過學習，確實對我啟發(fā)很大,，使我有了深刻的認識,，沒有理論作指導，是一種盲目的行動,。特別是面對當前林業(yè)建設的新情況,、新問題和深層次的矛盾，不進行深入的理論學習,，就無法弄清原因,，因此就缺乏解決工作中出現(xiàn)問題的辦法，失去了敏銳性和鑒別力,。在日常生活中,，忽視了自我改造和黨性鍛煉。在黨內(nèi)生活中,，不能主動接受大家的監(jiān)督,，很少誠懇地征求同志們對自己的批評意見。通過學習自己認識到,，如果不堅持學習政治理論,，不加強自我約束，在思想上放松了對主觀世界的改造,，勢必影響工作,，影響團結(jié)，影響進步,。我深感由于各種復雜問題和矛盾的出現(xiàn),，自身在這方面仍做得不夠,，反映在工作上，有時不能很好地了解實情,，解決急需解決的問題,，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，都是為人民服務的宗旨意識不強的表現(xiàn),。

通過這次開展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動,，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改,，立查立糾,。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1,、深入學習,，提高自己。我要自覺學習馬列主義,、思想,、鄧小&平理論，學習實踐三個代表重要思想,，勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識,，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應新時期工作的要求,，不斷用新知識,、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力,。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章,，促進單位各項規(guī)章制度的落實,，促進單位各項工作順利開展。

2,、加強服務,，大膽創(chuàng)新。善于總結(jié)工作的得與失,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,，不斷提出改進工作的新辦法、新思路,，努力推進全縣林業(yè)生態(tài)建設再上新水平,。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作,，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,，盡自己全力保證我縣林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的快速發(fā)展，為建設好靜寧生態(tài)環(huán)境做出應有的貢獻,。

3,、開展批評與自我批評。要堅持黨性原則,，增強宗旨觀念,，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足,，勇于開展批評與自我批評,，多征求領導和同志們的意見,，以獲得更多的批評幫助,，達到改正錯誤、共同提高的目的,。

4,、嚴格要求，努力奉獻,。始終把自己的職位看作是對自己的一種"約束",，看作是一種責任，看作是一種奉獻,，時時處處嚴格要求自己,，時時自重、自省,、自警,、自勵、自律,，增強防腐拒變的能力,，發(fā)揚模范帶頭作用和奉獻精神，為林業(yè)建設和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,、增加農(nóng)民收而貢獻力量,。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作,，虛心向領導和同志們學習,，爭取做勤學致用、用有所成的模范,，服務發(fā)展,、一心為民的模范，解放思想、與時俱進的模范,，嚴以律己,、甘于奉獻的模范，全心全意為人民服務,。

解放思想個人剖析材料(最新篇七

近期,，我們學習黨的精神，從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮,。要解放思想,，首先我們就要有思想。思想是一種認識,，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,，并通過語言、文字,、動作表達出來,，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學習,，才能形成自己的思想,。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì),；更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來,。所謂解放思想就是要使自己的思想認識,，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐,、勇于探索,，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況,、解決新問題,。

作為一名年輕的黨員干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責,，敢于解放自己的思想,、清醒自己的頭腦。現(xiàn)將自我剖析如下：

（一）是安于現(xiàn)狀,。主要是有“怕解放”的思想,，怕出毛病、怕犯錯誤,，怕跟不上時代的腳步遭同事嘲笑,。在工作中有時會確有很好的想法和建議,、措施，但由于“怕”的思想導致自己不想說,，不敢說,，乃至沒有說。

（二）是拒絕接受,。主要是有“事不關己,，高高掛起”的思想，認為解放思想是領導的事情,，對自己一個普通的黨員來說,，沒有多大解放思想的必要，按領導指示做就行了,，在思想深處無形中拒絕接受一些新事物,，總認為如今就最好。

（三）是隨意工作,。就是不知道什么叫解放思想,，不知道從哪

里著手，更不知道應該怎么辦,，主要是平時學習不夠,，思想不夠敏銳,，思路不夠開闊,，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號,，而是要落實到自己的具體行動上來,，結(jié)合目前我們的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

（一）要勤于學習,。應時刻不忘學習,，正所謂“學海無涯”，“學無止境”,。一定要樹立終身學習的觀念,，活到老學到老，利用休息時間,、利用工作之余,，切實做到工作學習兩不誤；還要會學習,，要有方法,，學習要有針對性，更要有時效性,，切實做到學以致用,；更要堅持學,，持之以恒，不浮躁,，在學習中努力增長自己的才干,。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針,，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識,，以及科技、管理,、哲學,、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì),，以豐富的理論知識武裝頭腦,。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志,、群眾學習,，在實踐中學習。通過不斷的學習,，深刻思想,，更新經(jīng)濟工作觀念，掌握招商服務技巧,，從而創(chuàng)新工作思路,，以更好地滿足客商需求，適應新時期經(jīng)濟工作的需要,。

（二）要善于思考,。“學而不思則罔”,，一個人僅僅學習而不思考,，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,，要根據(jù)掌握的第一手資料,，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工,，去粕留精,，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,，難免會遇到困

難與挫折,，這時要正確認清形勢,，把握好大局，妥善處理好矛盾,。在工作中面對服務對象也就是客商時,，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋,，想他們所想,。

（三）要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動,，貴在落實”的理念,，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展,。

（四）要敢于轉(zhuǎn)變,。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人,，面臨著各種考驗,，通過學習，認真總結(jié),，積極主動解決認識上的問題,，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。腳步達不到的地方,，眼光可以達到；眼光達不到的地方,，思想可以達到,。只要我們勤學習、善思考,、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,，徹底解放思想,、更新觀念，將所學所思在實踐中運用,、在實踐中檢驗,、在實踐中升華，從自身做起,，認真履行職責,，嚴格要求自己，解放思想,，更新觀念,，確立創(chuàng)新意識,，善于動腦，勤于思考,，開拓進取,，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況,，解決新問題,，使我們的社會更穩(wěn)定、更和諧,。