隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)安全負責人述職報告篇一

我叫xxxx是xx年11月11日參加工作的,，現(xiàn)任pvc項目部安全環(huán)保部安全員一職,，負責燒堿部門的安全環(huán)保工作。

1,、認真學習安全法規(guī)和各種規(guī)章制度,，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務管理水平。在工作之余,，我始終堅持理論學習,，以提高個人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng),，本著對企業(yè)負責，對工人負責的態(tài)度,，勤懇工作,。把理論和現(xiàn)場經(jīng)驗相結(jié)合，不斷充實自己,。

2,、按規(guī)范管理安全施工工作，明確自己的管理責任,，每天進入現(xiàn)場后自己第一件事就是對整個現(xiàn)場人員,、安全設施、機械設備,、施工用電等等進行認真排查,，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現(xiàn)場施工安全負責人進行整改,。每周五都配合部門進行施工現(xiàn)場安全大檢查,，并對三違施工人員及學員進行安全教育。

3,、不斷落實安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神,，對現(xiàn)場距督工作嚴格按規(guī)范標準執(zhí)行，加強現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理力度,，對現(xiàn)場臨時配電箱必須設有專業(yè)電工維護。對現(xiàn)場高空作業(yè),，打磨,，電焊,，等危險性較大的作業(yè),，實行每天檢查，預防事故的發(fā)生,，確保施工現(xiàn)場安全,。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進行安全警示,、教育，落實各項現(xiàn)場安全措施,，保證施工正常,、安全的進行。對施工場地,，生活區(qū)產(chǎn)生的垃圾,、廢水、廢棄物,、嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理,。

4,、加強與現(xiàn)場工人及員工的交流，以教育方式為主,，懲罰方式為輔,，認真檢查排除隱患，及時糾正違規(guī)行為,，對各類生產(chǎn)事故案例進行分析,，培養(yǎng)崗位員工安全意識。并根據(jù)冬季安全施工特殊情況對員工進行現(xiàn)場培訓,，提高員工對危險源的識別能力,。

1、自身的工作經(jīng)驗不足,，有待進一步加強,。理論和專業(yè)知識學習不夠,，與精細化工生產(chǎn)管理的要求還有差距,。參加工作的時間較短,，在管理的過程中,，工人常會產(chǎn)生抵觸的情緒,。

2,、對工人的安全教育針對性不強、學習內(nèi)容較少；新員工不斷增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育,，并制定了培訓計劃,，但大量培訓并沒有完全建立在實際生產(chǎn)情況下,，得到的效果不理想。

1,、加大“三級”安全教育與培訓力度,。為離子膜燒堿一次性開車成功,，做好安全鋪墊。

2,、圍繞項目建設,，生產(chǎn)兩方面,，繼續(xù)深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動,，并落實整改到位,。

3,、繼續(xù)加大力度對施工現(xiàn)場的安全管控,。

4,、踏踏實實辦好部門領(lǐng)導交給自己的每項工作。

通過近段時間的努力工作,，我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開展工作，通過崗位任職磨練,，思想逐漸成熟,，已具備了一定的工作能力,，積蓄了一定的管理經(jīng)驗。

在今后開展工作的同時,，我將不斷學習業(yè)務知識,，提高自身綜合素質(zhì)，以適應工作的需要,。并經(jīng)常開展批評與自我批評,，廣泛聽取領(lǐng)導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納,，不斷完善自己,。同時我要努力的加強對現(xiàn)場施工管理和技術(shù)管理方面的學習，提升業(yè)務水平,，使自己的知識面更加豐富,，為公司貢獻自己的力量。

以上是一個月以來的工作述職,，有不妥之處敬請各位領(lǐng)導及同事批評指正,。最后對一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導、同事表示誠摯的謝意,！

企業(yè)安全負責人述職報告篇二

從事公司消防安全管理工作以后,，我從基礎開始學起，盡可能在最快的時間里掌握和熟悉崗位技能和業(yè)務知識,，雖然過去也經(jīng)常接觸消防安全工作,，但只限于皮毛，有高度而沒有深度,，更談不上管理,。在從事消防安全管理工作之后，就感覺到了身心的壓力,，力不從心力,，我深知這是知識的匱乏和業(yè)務上的不熟悉所致，心里清楚,，隔行如隔山,，只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防管理工作中得心應手,，更好地為公司的消防安全管理工作,。

在上任之際，就先給自已上了一堂職業(yè)道德課————要么不干,，要干就干好,，因此，抓緊一切時間,，加強學習,，提高素質(zhì),，吸收能量，充實自己,，除加強自身的學習外，同時積極參加區(qū)安全消防部門舉辦的各類培訓,，利用空余時間,，與其他消防安全單位的同行進行取經(jīng)學習，通過各種方式探討和學習,，使自己在這個崗位上很快適應,，并能對日常消防工作中存在的問題及時得到解決，對于一些自己處理不了的問題,，能相應地提出解決的方法,，當好公司領(lǐng)導的參謀。同時為了更好地增強消防安全處置技能,，還經(jīng)常性地下載一些有關(guān)消防安全知識的資料進行補充學習,，為科學合理處置消防安全工作中的問題打下堅實地基礎。

通過一段時期的學習實踐,，我深深懂得了只有掌握了豐富的專業(yè)知識,，才能在消防安全這個崗位上工作中得心應手，更好地服務于消防安全工作,，才能使自身的綜合素質(zhì)得到了提高,。

在過去的幾十年中，本人一直在基層做管理工作,，耳聞目睹了多少次的消防安全事故,，從多少次血與火的教訓中深知“隱患險于明火，責任重于泰山”并不是危言聳聽,。因此在擔任公司消防安全管理員工作后,，始終以加強培訓教育為起點，發(fā)現(xiàn)和排除火災隱患為重點,，以確保消防安全生產(chǎn)為目的,。在實際工作中，嚴格監(jiān)督檢查公司各部門及全體員工在實際工作中的不良行為和“三違”現(xiàn)象,，確保在生產(chǎn)運行中,，對消防安全通道、實施,、器材保持不封堵,、不挪用、不損壞,、無任何理由占用疏散通道和不遮擋安全出口,；不違章使用電器,、私拉亂接電氣電線等現(xiàn)象；在巡查中發(fā)現(xiàn)有不合格的及時修復,，對損壞的疏散指示標志,、應急照明燈，及時檢點,、維修和更換,。

在我擔任消防安全管理工作是一項難苦的工作，辛苦不見效,，出力不討好,，但做為企業(yè)的一名消防安全管理人員，權(quán)衡企業(yè)與個人之間的重量,，還是選擇了前者,，在這半年期間，為了保一方平安,，多了解和掌握消防安全動態(tài),，每天都要深入到班級、機臺和員工中,，查看消防安全運行情況,，消防實施和器材在位情況，在一線,，虛心聽取各方面的意見,，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當前防火工作的新思想,、新思路,。在工作態(tài)度、工作方式,、工作方法上,，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身價值,，不斷增強安全意識,。

在防火巡查檢查中，遇到難題或是重大隱患問題,，及時向領(lǐng)導請示匯報,，并且時時刻刻告戒自己想實事，干實事,，以身作則,。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下，以杜絕重大火災損失為己任。在認真貫徹落實各項消防安全工作的同時,，結(jié)合我公司的自身情況,，突出抓重點，帶一般,，使公司消防安全工作形勢繼續(xù)保持平穩(wěn),，樹立企業(yè)良好的形象，創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境,。做為公司的一名消防安全管理人員,，立足于日常消防工作實際，履職盡責是應盡的義務和責任,，我堅持每日最少一次的防火檢查巡查工作,，并認真做好巡查記錄,。

企業(yè)安全負責人述職報告篇三

（一）加強全員消防知識培訓,，增強全員消防安全意識。

xx開福萬達廣場店入20xx年9月27日開業(yè),，20xx年7月進入影城以來,，攜著共同學習的理念，共組織消防安全類培訓6次（桐梓坡一次,，解放路一次,，開福店四次），參訓員工120人次,；組織消防疏散,、滅火演練1次，參演員工50人次,。目的就是為有效做到影城消防安全管理工作,，發(fā)動影城每位員工去參與監(jiān)管，讓影城每一位同仁都熟知消防知識,、消防法律,、法規(guī)、公司消防安全制度,，懂得安全事故發(fā)生的危害性,，懂得消除排查隱患；懂得如何自救,、逃生,，如何組織疏散。影城上下全體同仁共同認識到?jīng)]有安全,，就沒有效益,；沒有安全管理，就沒有工作保障,。

（二）完善影城消防安全管理體系,，建立健全影城消防基礎臺賬,。

（三）、抓隊伍建設,，為保障有力

影城進駐至今,，從一開始我就始終狠抓保安隊伍建設，在我的帶領(lǐng)下完成了各項工作任務,。影城開業(yè)籌備階段對影城區(qū)域范圍內(nèi)的安全管控，施工人員施工安全及施工質(zhì)量的監(jiān)督,；20xx年9月26日成功完成董事長見面會安全保衛(wèi)工作,，20xx年9月27日成功完成xx開福萬達廣場開業(yè)現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，20xx日10月8日影城也湖南衛(wèi)視聯(lián)合主辦《爸爸去那兒》現(xiàn)場直播首映儀式的現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,，影城開業(yè)至今在影城各部門的精誠配合下,，在影城總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下未發(fā)生一起，也無影城員工操作不當引發(fā)安全事故,。

（四）突出事件

20xx年9月12日凌晨22：50左右,，影城安保主管接到夜間影城值班安保員電話匯報，影城4號廳消防通道外消防栓被人打開,，滲漏到地面,，對熒幕及音響危險極大。安保主管一邊告之處置方法,，一邊向影城總經(jīng)理做緊急匯報,，立即通知總包公司到場，并打車趕往影城,，影城總經(jīng)理及安保主管,，先后趕到影城，對地面的積水進行處理,。整個戰(zhàn)斗在2：30左右取得勝利,，熒幕音響也未受到任何損傷。

20xx年10月4日集團安監(jiān)部領(lǐng)導鐘懷霆對本影城各類安全預案檢查及當日影城總值班在位于,、安保人員考勤表進行檢查指導,，并給予肯定。

20xx年9月26日下午王建林董事長在影城2號廳與所有員工見面并合影留念,，影城安保主管高度重視,，安排15名安保人員來確保董事長見面會安全工作，并派專人全程陪同,。

完成集團安監(jiān)部開業(yè)前安全檢查工作,，影城存在4項重大安全隱患10個一般安全隱患，對集團安監(jiān)部檢查出的問題進行跟蹤銷項，現(xiàn)至今任有一項重大安全隱患未銷項（大堂地面智能指示標志）,，完成《公共聚集場所開業(yè)前消防安全檢查合格證》的送檢工作并成功取得證書,。影城開業(yè)之前影城內(nèi)消防設施設備存在多數(shù)問題，滅火器配備不起,，消防通道堵塞,、通過與項目公司及強度公司溝通，強盾公司給予配備110個滅火器,，申購消防器材,，布置影城內(nèi)滅火器、呼吸器擺放位置,，影城內(nèi)消防設施設備編號,，防火門的維修工作。

1,、更加全面,、系統(tǒng)的了解、掌握消防安全管理工作,。

2,、更加注意自身學習和綜合素質(zhì)的提高,。

3,、工作作風、工作效率,，更加嚴格要求自己,。

4、一個團結(jié)的,、有凝聚力的,、肯于學習的、敢于承擔責任的團隊,，沒有完成不了的工作,。

5、從事消防安全管理工作,，始終牢記,，消防安全管理工作來不得半點虛假，個人的工作失誤,、瀆職,，給公司帶來的不僅僅是損失和影響，給同事及顧客帶來的更有失去生命的可能,，自身不僅要受到法律的懲罰,，更大的是受到良心上愧疚與煎熬。

1、完善影城消防安全管理體系,，建立健全影城消防基礎臺賬,。

建立健全庫房的基礎臺賬的建立、重點部位基礎臺帳建立,、用電電器,、設備的基礎臺賬建立。

2,、完善影城消防安全檢查工作,。

b、堅持做好周消防安全檢查工作,。做到每周聯(lián)合放映技術(shù)部,、營運部對影城范圍內(nèi)進行消防安全檢查工作。

c,、堅持做好月消防安全檢查工作,。組織由影城總經(jīng)理、放映技術(shù)部,、營運部及安全管理小組其他成員在每月25日前對影城范圍內(nèi)及重點部位的消防安全管理情況進行聯(lián)合檢查,。

d、堅持做好重大節(jié)日及重大活動前的安全檢查工作,。在重大節(jié)日及影城區(qū)域內(nèi)的重大活動的前7天,，對影城所有范圍進行安全檢查工作，檢查內(nèi)容及標準依據(jù)日常檢查標準進行檢查,。并進行記錄,。

3、消防聯(lián)動測試工作,。

繼續(xù)與商管保持緊密聯(lián)系,，確保每月消防聯(lián)動測試能夠順暢開展，對影城范圍內(nèi)消防設施,、設備運轉(zhuǎn)情況做到有效管控,，對出現(xiàn)故障設備、設施能夠及時得到維修,。

4,、消防培訓工作

a、安全部制定影城年度消防培訓計劃,，由各部門協(xié)助培訓實施,。

b、培訓有人員簽到記錄,、培訓考核試卷,，對培訓結(jié)果進行監(jiān)測,。

5、月度安全評估例會工作

a,、堅持召開月度安全評估例會,，由影城總經(jīng)理主持，各部門負責人員及安全小組成員參加,。在月度安全評估例會中應報告影城存在的安全隱患問題,，對于公司內(nèi)部可以解決的問題，落實到相關(guān)責任人定下時限解決,。

6,、消防疏散演練工作

制定有針對性的消防疏散演練預案。包括演練的時間,、人員,、物資需求，配合部門,、各部門的職責以及演練步驟,，特殊情況處理。對消防疏散演練預案演練的內(nèi)容對各部門進行培訓到位,，并進行培訓記錄,。

1、院線安全管理工作,，正已科學,、系統(tǒng)、完善,、嚴謹?shù)牟椒ㄔ谇斑M,，而各地影城,，在招聘新安保主管時卻遇到困難,，如何對后備人才的培訓、儲備,，希望公司能夠予以考慮,。

3、為更好的達成工作目標,，希望獲得的培訓及相關(guān)支持,。

4、企業(yè)不會因為安全而崛起,，但會因為安全而滅亡,，希望在以后的`工作中公司能夠重視安全工作的危害性，并給予更多消防安全知識與實操培訓,。

企業(yè)安全負責人述職報告篇四

（一）加強全員消防知識培訓,，增強全員消防安全意識,。

xx開福萬達廣場店入20xx年9月27日開業(yè)，20xx年7月進入影城以來,，攜著共同學習的理念,，共組織消防安全類培訓6次（桐梓坡一次，解放路一次,，開福店四次）,，參訓員工120人次；組織消防疏散,、滅火演練1次,，參演員工50人次。目的就是為有效做到影城消防安全管理工作,，發(fā)動影城每位員工去參與監(jiān)管,，讓影城每一位同仁都熟知消防知識、消防法律,、法規(guī),、公司消防安全制度，懂得安全事故發(fā)生的危害性,，懂得消除排查隱患,；懂得如何自救、逃生,，如何組織疏散,。影城上下全體同仁共同認識到?jīng)]有安全，就沒有效益,；沒有安全管理,，就沒有工作保障。

（二）完善影城消防安全管理體系,，建立健全影城消防基礎臺賬,。

（三）、抓隊伍建設,，為保障有力

影城進駐至今,，從一開始我就始終狠抓保安隊伍建設，在我的帶領(lǐng)下完成了各項工作任務,。影城開業(yè)籌備階段對影城區(qū)域范圍內(nèi)的安全管控,，施工人員施工安全及施工質(zhì)量的監(jiān)督；20xx年9月26日成功完成董事長見面會安全保衛(wèi)工作,，20xx年9月27日成功完成xx開福萬達廣場開業(yè)現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,，20xx日10月8日影城也湖南衛(wèi)視聯(lián)合主辦《爸爸去那兒》現(xiàn)場直播首映儀式的現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，影城開業(yè)至今在影城各部門的精誠配合下,，在影城總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下未發(fā)生一起,，也無影城員工操作不當引發(fā)安全事故,。

（四）突出事件

20xx年9月12日凌晨22：50左右，影城安保主管接到夜間影城值班安保員電話匯報,，影城4號廳消防通道外消防栓被人打開,，滲漏到地面，對熒幕及音響危險極大,。安保主管一邊告之處置方法,，一邊向影城總經(jīng)理做緊急匯報，立即通知總包公司到場,，并打車趕往影城,，影城總經(jīng)理及安保主管，先后趕到影城,，對地面的積水進行處理,。整個戰(zhàn)斗在2：30左右取得勝利，熒幕音響也未受到任何損傷,。

20xx年10月4日集團安監(jiān)部領(lǐng)導鐘懷霆對本影城各類安全預案檢查及當日影城總值班在位于,、安保人員考勤表進行檢查指導，并給予肯定,。

20xx年9月26日下午王建林董事長在影城2號廳與所有員工見面并合影留念,，影城安保主管高度重視，安排15名安保人員來確保董事長見面會安全工作,，并派專人全程陪同,。

完成集團安監(jiān)部開業(yè)前安全檢查工作，影城存在4項重大安全隱患10個一般安全隱患,，對集團安監(jiān)部檢查出的問題進行跟蹤銷項,，現(xiàn)至今任有一項重大安全隱患未銷項（大堂地面智能指示標志），完成《公共聚集場所開業(yè)前消防安全檢查合格證》的送檢工作并成功取得證書,。影城開業(yè)之前影城內(nèi)消防設施設備存在多數(shù)問題,，滅火器配備不起，消防通道堵塞,、通過與項目公司及強度公司溝通,，強盾公司給予配備110個滅火器，申購消防器材,，布置影城內(nèi)滅火器、呼吸器擺放位置,，影城內(nèi)消防設施設備編號,，防火門的維修工作。

1,、更加全面,、系統(tǒng)的了解,、掌握消防安全管理工作。

2,、更加注意自身學習和綜合素質(zhì)的提高,。

3、工作作風,、工作效率,，更加嚴格要求自己。

4,、一個團結(jié)的,、有凝聚力的、肯于學習的,、敢于承擔責任的團隊,，沒有完成不了的工作。

5,、從事消防安全管理工作,，始終牢記，消防安全管理工作來不得半點虛假,，個人的工作失誤,、瀆職，給公司帶來的不僅僅是損失和影響,，給同事及顧客帶來的更有失去生命的可能,，自身不僅要受到法律的懲罰，更大的是受到良心上愧疚與煎熬,。

1,、完善影城消防安全管理體系，建立健全影城消防基礎臺賬,。

建立健全庫房的基礎臺賬的建立,、重點部位基礎臺帳建立、用電電器,、設備的基礎臺賬建立,。

2、完善影城消防安全檢查工作,。

b,、堅持做好周消防安全檢查工作。做到每周聯(lián)合放映技術(shù)部,、營運部對影城范圍內(nèi)進行消防安全檢查工作,。

c、堅持做好月消防安全檢查工作,。組織由影城總經(jīng)理,、放映技術(shù)部,、營運部及安全管理小組其他成員在每月25日前對影城范圍內(nèi)及重點部位的消防安全管理情況進行聯(lián)合檢查。

d,、堅持做好重大節(jié)日及重大活動前的安全檢查工作,。在重大節(jié)日及影城區(qū)域內(nèi)的重大活動的前7天，對影城所有范圍進行安全檢查工作,，檢查內(nèi)容及標準依據(jù)日常檢查標準進行檢查,。并進行記錄。

3,、消防聯(lián)動測試工作,。

繼續(xù)與商管保持緊密聯(lián)系，確保每月消防聯(lián)動測試能夠順暢開展,，對影城范圍內(nèi)消防設施,、設備運轉(zhuǎn)情況做到有效管控，對出現(xiàn)故障設備,、設施能夠及時得到維修,。

4、消防培訓工作

a,、安全部制定影城年度消防培訓計劃,，由各部門協(xié)助培訓實施。

b,、培訓有人員簽到記錄,、培訓考核試卷，對培訓結(jié)果進行監(jiān)測,。

5,、月度安全評估例會工作

a、堅持召開月度安全評估例會,，由影城總經(jīng)理主持,，各部門負責人員及安全小組成員參加。在月度安全評估例會中應報告影城存在的安全隱患問題,，對于公司內(nèi)部可以解決的問題,，落實到相關(guān)責任人定下時限解決。

6,、消防疏散演練工作

制定有針對性的消防疏散演練預案,。包括演練的時間、人員,、物資需求,，配合部門、各部門的職責以及演練步驟,，特殊情況處理,。對消防疏散演練預案演練的內(nèi)容對各部門進行培訓到位，并進行培訓記錄,。

1,、院線安全管理工作，正已科學,、系統(tǒng),、完善、嚴謹?shù)牟椒ㄔ谇斑M,，而各地影城,，在招聘新安保主管時卻遇到困難，如何對后備人才的培訓,、儲備,，希望公司能夠予以考慮。

3,、為更好的達成工作目標,，希望獲得的培訓及相關(guān)支持。

4,、企業(yè)不會因為安全而崛起,，但會因為安全而滅亡，希望在以后的`工作中公司能夠重視安全工作的危害性,，并給予更多消防安全知識與實操培訓,。

企業(yè)安全負責人述職報告篇五

20xx年度，我公司在三環(huán)總公司新班子的正確領(lǐng)導下,，始終把安全生產(chǎn)放在工作的首要位置,，認真落實安全生產(chǎn)責任制，努力學習安全知識,，通過“檢查,、整改、鞏固,、提高”過程管理,，和“防火、防盜,、防交通事故”安全重點防范,，收到了很好的效果，公司全年沒有發(fā)生任何不安全現(xiàn)象,，圓滿地完成了全年安全指標,，保證了經(jīng)營工作的順利開展，以下是我的述職報告。

能夠積極參加總公司召開的安全生產(chǎn)例會和其他安全生產(chǎn)分析會,，認真記錄會議內(nèi)容,，及時傳達和落實上級安全會議精神；自學交通安全法規(guī)和電力安全規(guī)程等有關(guān)內(nèi)容,，學習經(jīng)營管理知識,，提高管理水平；學習有關(guān)法律法規(guī),，為安全經(jīng)營打下良好的理論基礎,。汲取兄弟單位的安全經(jīng)驗教訓，結(jié)合公司實際,，教育員工注重安全基礎,，形成人人關(guān)心安全、人人重視安全,，人人做好安全的良好氛圍,，在思想上保證安全不出問題。

加強安全生產(chǎn)組織建設,，成立了以我為組長,，分管經(jīng)理、安全員,、各部門負責人等為成員的安全網(wǎng)絡,。在公司所轄區(qū)域劃分安全責任區(qū)，落實防火防盜安全責任人,，制定明確的安全職責和任務,，層層分解，責任到人,，全面落實了安全生產(chǎn)責任制,，在組織上保證安全不出問題。

加強安全經(jīng)費的投入,，為安全提供硬件上的保障,。為保障消防安全，我根據(jù)公司安全要求,，安排布置公司安全員對安全重點進行檢查,，新購進部分滅火器材，對辦公室,、商場,、倉庫等重點防火場所進行更換和補充。維修防盜門4次,，增加監(jiān)控攝像頭3個,，增加漏電開關(guān)一組，同時配備安全協(xié)管員一名，在硬件上保證安全不出問題,。

加強安全培訓和教育,，增強職工的安全意識。重點抓了新進人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓,，部分人員進行了書面考試,。凡是新進的人員,，根據(jù)崗位性質(zhì)的不同,，對安全重點進行培訓，如在店面營業(yè)的人員,，重點培訓防火防盜方面的知識,，維修人員重點培訓外出時交通安全、防止低壓觸電方面的知識,，使其一方面建立安全意識,，一方面知道自己應付的安全責任，在技能上保證安全不出問題,。

強化檢查監(jiān)督,，整治排查安全隱患。依照公司規(guī)定和總公司的要求,，組織人員所有崗位和各個環(huán)節(jié)進行了全方位,、全過程檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，對存在的問題進行認真整治,，未雨綢繆，防患于未然,。同時加大監(jiān)督力度,，提高安全管理的有效性和閉環(huán)性，在監(jiān)管上保證安全不出問題,。

突出安全重點,，制定針對措施。防火,、防盜,、防交通事故是我們公司的三大安全重點。在平時的工作中,，要求員工把三大安全重點作為公司安全工作的重中之重,。并對每一項安全重點做了認真部屬，逐一過問,，確保在重點工作方面不出問題,。

1、防止火災事故。商貿(mào)公司是一個主要面向外部市場經(jīng)營的企業(yè),，經(jīng)營品種多樣化,，有空調(diào)，電腦,，圖書等產(chǎn)品,，對防火的要求很高。特別是圖書更是如此,，針對這種情況,，我在工作中做了認真部署，設置了專職消防人員,，制定消防預案,，進行防火知識宣傳和消防知識培訓，消防演習等,，使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能,。

2、防止盜竊事故,。為了確保公司財產(chǎn)的安全,，防止被盜事故的發(fā)生，根據(jù)阜陽市目前的治安狀況,，結(jié)合公司自身的特點,，我召開公司有關(guān)人員研究制定了一系列防盜安全措施，采取了一些行之有效的方法,。在空調(diào)專賣店,、電腦專賣店、圖書城分別安裝了和110聯(lián)網(wǎng)的非法入侵報警系統(tǒng),，并在圖書城容易出現(xiàn)問題的地方加設了實時監(jiān)控系統(tǒng),，有效地防止了盜竊事件的發(fā)生，確保了公司財產(chǎn)的安全,。

3,、防止交通事故。交通事故是影響我公司安全的重要因素之一,，良好的安全意識,，必要的安全措施是保證交通安全的重要手段。為了保證交通安全,，我在公司車輛的管理和派遣使用上采取了一線措施：一是要求駕駛員平時要樹立良好的安全意識,，不高速行車，行車期間系安全帶,、不飲酒,、不接打電話,，惡劣天氣不出車等；二是加強車輛的保養(yǎng)和日常維護,，結(jié)合上級部門的大檢查,，我公司的兩輛送貨車均定期送到指定維修點恒利公司進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除了一些隱患,；三是要求用車單位在出車前必須填寫派車單,，注明出車時間,、任務,，經(jīng)理簽字后方可出車。

4,、防止高空墜落事故,。由于商貿(mào)公司的經(jīng)營項目之一是空調(diào)器的銷售安裝,，存在高空作業(yè)的情況，因此,，防止高空墜落是我公司的重要安全環(huán)節(jié)。首先,，我對售后安裝維修人員嚴格要求,，加強高空作業(yè)方面的安全知識培訓，簽訂安全施工協(xié)議書,，要求售后主任每次派工之前都要針對現(xiàn)場情況安排安全注意事項,，做好安全措施。其次認真檢查安全工器具的配備和使用情況,，要求安全用具配備要全面,，質(zhì)量要合格，檢查要定期,，使用要規(guī)范,，做到每一個環(huán)節(jié)上都不出問題。為了確?？照{(diào)安裝安全問題能夠一勞永逸,，報三環(huán)總公司批準后，從20xx年,，把公司空調(diào)安裝維修服務業(yè)務實行了外部承包,，即委托具有安裝服務能力的法人企業(yè)代替我公司進行售后服務，從而解除了空調(diào)高空作業(yè)等一系列的安全問題,。

通過一年的努力,，我公司在重點全方工作面取得了良好的成績，全年沒有發(fā)生任何安全問題,，安全隱患也得到了及時排除,，為公司的正常經(jīng)營提供了穩(wěn)定的環(huán)境,。20xx年，我將再接再厲,，始終把握“安全是最大的效益”這一理念,，把安全工作做的更扎實，更穩(wěn)固,，做到不放松警惕,、不馬虎大意、不存僥幸心里,，使公司的安全工作更上一個臺階,。

企業(yè)安全負責人述職報告篇六

提高員工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,，公司主要從以下兩方面來強化員工的安全意識,，培養(yǎng)安全文化及理念。

有計劃地組織對職工進行安全思想,、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓,，不斷提高職工的安全技能和意識。

公司在抓安全教育上,，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促,、檢查二,、三級安全教育，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能,，達到要求后方可上崗操作。對換崗,、轉(zhuǎn)產(chǎn),、復工人員，各車間均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓,，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),，并且把安全考試成績作為員工晉級的依據(jù)之一。對外包工按照“誰主管誰負責,，誰使用誰負責”的原則進行安全管理,，經(jīng)過安全培訓，考核合格的外包工才能進入廠區(qū)作業(yè),。對外來實習,、參觀人員進行安全教育并完善相關(guān)手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。

認真組織各種安全活動,，構(gòu)筑公司安全文化,，強化員工安全意識,。

1、認真開展“反三違”活動,，杜絕人的不安全行為,。公司建立了一套較為完善的安全值班制度。實行每天由公司領(lǐng)導帶班,，中層干部,、安全員、機修工,、電工夜間輪流值班,，具體負責值班日常工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，及時反饋,，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。緊緊抓住“以人為本,，安全第一”的主題,，認真開展“查隱患、查漏洞,、查問題”和“反違章,、反違規(guī)、反違紀”活動,，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織員工討論近年來發(fā)生的事故案例,、學習安全管理制度及安全操作規(guī)程,，加大對違章、違紀的處罰力度,，強化安全管理,，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章,、關(guān)愛生命的氛圍,。

2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動,，結(jié)合公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的文化氛圍,。貫徹落實上級部門的文件,、會議精神，強化安全管理,，加大宣傳力度,，全面提高職工的安全意識,，落實各項安全工作。

3,、組織班組骨干外出參觀學習,，提高基層管理水平。7月10日,，由公司副總經(jīng)理王誠帶隊,，組織公司班長、工段長級管理人員及辦公室職員一行共35人赴淮安參觀學習,，參觀團在淮安市安監(jiān)局張立華副局長的陪同下,，實地參觀了江蘇大成醫(yī)藥化工有限公司，并與該公司進行了對口交流,。班組骨干在交流活動中受到了啟發(fā),，找到了差距，學到了經(jīng)驗,，通過參觀學習,，為我公司“1+3”安全監(jiān)控工作體系的建立，打下了較好的基礎,。

以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點,，嚴把危險作業(yè)關(guān)

一年來，以生產(chǎn)現(xiàn)場為安全工作的重點,，加強現(xiàn)場人,、物、環(huán)境的管理,，認真落實危險作業(yè)管理制度,，加強關(guān)聯(lián)性作業(yè)協(xié)調(diào)指揮，規(guī)范信息溝通聯(lián)絡,、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度,，嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè)、設備檢修作業(yè),、進入設備（有限空間）作業(yè),、高處作業(yè)審批等，并隨時進行復查,，保證危險作業(yè)安全可控,。全年共進行各種特殊作業(yè)320余次，未發(fā)生任何失誤,。

完善開停車備案制度,，強化對安全消防要害部位和危險源（點）的監(jiān)控。

公司自從去年開始實行生產(chǎn)車間開,、停車備案工作以來,，各車間都嚴格按照要求做好開,、停車前的安全工作，相關(guān)職能部門密切配合,。今年共計實施開,、停車備案18次，由于工作做在前面,、做得細,，確保了開、停車作業(yè)順利,、安全,。

明年我廠安全工作將一如繼往地遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),，嚴格執(zhí)行上級部門對安全生產(chǎn)工作的要求,，開展各項安全生產(chǎn)工作。開展員工安全教育培訓,，加強員工安全責任心,，提高員工操作技能和安全意識。認真落實安全責任,，加強危險化學品,、關(guān)鍵裝置、要害部位和危險源的管理,，強化生產(chǎn)過程監(jiān)控,，進一步完善安全技術(shù)措施，整治各類隱患,，健全職業(yè)健康安全管理體系,，實現(xiàn)年度健康安全目標。

認真組織員工安全教育培訓,，《安全標準化管理手冊》和《安全標準化員工手冊》宣傳培訓，貫徹落實各項規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范,。

完善應急救援預案體系,，搞好應急救援演練，完善應急保障,，進一步提高企業(yè)的應急響應能力,。

完善安全標準化管理體系，做好安全標準化責任考核和安全績效考核,。

搞好各類安全檢查,，認真落實隱患整改治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件,。

繼續(xù)加大安全投入,，穩(wěn)妥推進安全運行項目整改,，提高本質(zhì)安全水平。

企業(yè)安全負責人述職報告篇七

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理職責書,，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一職責人,，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全職責人考核結(jié)果掛勾,，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人,，一律不得參加評先,。增加了安全運行獎，加大了對安全目標,、安全事故,、“三違”現(xiàn)象的考核力度。加大了對事故隊主要領(lǐng)導,、職責區(qū)領(lǐng)導,、安全員的考核力度。加大了對違規(guī)違章的治理力度,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度,。

同時，對工作職責心強,，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元,，鼓勵職工提合理化推薦,，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理,，預防事故發(fā)生有用心作用的職工給予適當一次性獎勵,。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一職責人”的管理新理念,，把安全生產(chǎn)目標職責落實到部門,、班組、崗位,，單位全面負責,、職工廣泛參與”的共同職責網(wǎng)絡。做到了領(lǐng)導強化,，任務細化,，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)職責的落實,。

分析近期其他兄弟單位事故原因,、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理,、評審,、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)職責追究制度,，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)職責制》,、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，構(gòu)成了完整,、規(guī)范,、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,，實現(xiàn)了全面依法管理,。

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和資料，建立了全員,、全方位,、全過程的科學評價機制，把基礎管理,、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行,、安全文化建設、教育培訓,、創(chuàng)新管理,、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的資料,，預知預控,，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度,，安全管理水平得到了明顯提升,。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人,、安全管理人員,、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識,、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,，努力提高各類人員的安全素質(zhì),。

開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育,、法律法規(guī)普及,、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,，培訓率達98%,。還透過組織“每周一題”、規(guī)程考試,、技能大賽,、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道,。透過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,，提高了領(lǐng)導者的安全職責意識，專業(yè)人員的安全管理水平,，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì),。

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,，我們大力加強專業(yè)管理,，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理職責,，尤其是龍門吊,、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設備做到了班班點檢,、次次試吊,、嚴格確認。

對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改,，并跟蹤隱患整改落實狀況,。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改,。對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督,、指導、檢查和考核,，做到了“雙基”管理基礎扎實,。專業(yè)管理支撐有力。綜合監(jiān)管保障有為,，為安全生產(chǎn)帶給了強有力的專業(yè)保證,。我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真,、細致,、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū),、死角,、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起,，做到了職責,、措施、資金,、時限和預案“五落實”,。

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際,，從孝從細,、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力,，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位的安全,，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè),、檢修作業(yè),、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全,。

四是抓好關(guān)鍵人員的安全,。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理,，重點培訓,、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān),，在提高職工安全技能上下功夫,，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,，扎實開展“安全演講”,、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會,、一法三卡”,、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效,，全員參與,，確保了安全活動既扎扎實實,，又富有成效。

企業(yè)安全負責人述職報告篇八

在項目上多次為安全管理人員敘述以“安全警鐘”安全文化知識和安全防范技能,，強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全,；我會安全,；我懂安全；杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論,。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產(chǎn),，嚴格落實堅持“安全第一,，預防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識,，切實抓好安全工作,，確保安全生產(chǎn)正常進行。

1．各項目部的檢查,；

每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查,，對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理，由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育,，全年無一例事,。

2．報公司、集團的安全管理資料,；

安全管理資料是安全工作中的重點,，我每天堅持在oa里瀏覽一遍對集團所發(fā)的文件一一的落實，出現(xiàn)的一些習慣性管理資料重點檢查,，并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發(fā)現(xiàn)的問題及時上報中心領(lǐng)導,。

安環(huán)部規(guī)定每周星期。一為安全,、文明施工整改規(guī)格化管理檢查日,。安排項目部組成了由經(jīng)理、安全主管為組長的安全檢查小組,，每周星期一檢查小組對工地,、宿舍等地的現(xiàn)場安全文明施工、資料的規(guī)格化等方面進行徹底的檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場進行整改,，并予以書面形式。

每天對我們部門人員今天所干事情的匯總,，把未完成的,、或完成一半的的進行記錄,，有待第二天安排部門人員繼續(xù)努力完成及時上報給相關(guān)負責人進行整改，防止部門辦事效率低局勢,。

xxxx年我安環(huán)部全體職工召開了可視頻（語音）安全工作會議xx次,。每周都會用qq的形式會議上傳達各項上級文件精神，分析了當前的安全形勢,，并做出違規(guī)人員點名批評,、及下一步的工作安排通過這些安全會議和會議的內(nèi)容，使部門員工能夠更加清晰的認識到在工作中應該注意到的各項安全事項,。

對新來的大學生進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分,。進入xxxx年以來安環(huán)部組織管理人員學習了《建設集團公司健康、安全,、環(huán)境規(guī)定》作業(yè)現(xiàn)場違章處罰規(guī)定的紀錄片,、并要求學習了各項安全文明施工知識答題，通過這些安全知識的學習使他們的安全意識得到了明顯的提高,。

項目部組織勞務隊簽訂了xxxx年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護責任狀,、編寫了突發(fā)事件應急預案、組織大家參加安全健康知識競賽,、參加分公司組織“安全生產(chǎn)月”活動等,。

1．繼續(xù)加強工作現(xiàn)場安全、文明施工監(jiān)督檢查力度,，特別是要加強安環(huán)部管理人員的充分能動性,、力爭把部門人員的能力發(fā)揮及所長。

2．繼續(xù)加強對勞務隊人員進行安全交底,、對安全主管等方面的培訓工作,。

3．嚴格履行安全管理生產(chǎn)審批制度，加強安全監(jiān)督檢查,。

安全工作無止境,，安全責任重于泰山！在新的一年即將到來之時,，本人將繼續(xù)恪盡職守,，全面履行安全生產(chǎn)職責，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,，為確保工作,、生命、安全,、確保本部門經(jīng)營蒸蒸日上,、人員工作有一個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力！

企業(yè)安全負責人述職報告篇九

為了更好的落實集團公司《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司《關(guān)于認真開展“安全基礎年”活動的通知》,，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,，搞好安全生產(chǎn)工作,，體現(xiàn)“關(guān)愛生命，以人為本”的宗旨,，全面做好安全生產(chǎn)工作,，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,，進一步強化各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作的重視,，大力推進安全生產(chǎn)各項工作，落實安全生產(chǎn)主體責任,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內(nèi)涵和重要意義,，按照《決定》和《關(guān)于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排,。

我公司高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺到各項工作的首位,。每年,，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產(chǎn)工作,。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕,、三個不超、一個確?！钡囊?，結(jié)合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零,。全年重傷不超過2起以上事故為零,。重大火災、爆炸事故為零,。一次造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故為零,。交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零,，“六個為零”的安全工作奮斗目標,。

隨后，對內(nèi)我公司召開了安全生產(chǎn)責任書簽字大會,，與公司內(nèi)各分公司,、車間、隊,、項目部,、機關(guān)科室簽訂了安全生產(chǎn)責任書，與副科級以上的領(lǐng)導干部簽訂了安全風險抵押合同書,，制定了《公司各單位,、項目部副科以上領(lǐng)導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定》,，使每位管理者和員工的經(jīng)濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。

對外我公司同烏石化總廠,、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務合同以來,，我們體會到，簽訂合同很有必要,，這是約束我們甲乙雙方的.一份法律文書,，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉(zhuǎn),，我們甲乙雙方都在履行自己的權(quán)利和義務,，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為,，細化了qohse體系標準,，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會,，對本季度的安全生產(chǎn)情況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進行安排,，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點，采取措施完善工作,，確保目標和責任制的落實實現(xiàn),。

一是構(gòu)建管理平臺，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化,、科學化,。我公司在20xx年通過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理,、檢查,、考核和持續(xù)改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,，并按計劃開展內(nèi)部審核,。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題積極整改，嚴格按期限完成,，公司組織跟蹤驗證,。在健康、安全,、環(huán)境隱患評估時,，采取了自下而上的方式，通過基層分公司,、車間,、隊、項目部,、公司二級評審組審核,，形成了我公司重大環(huán)境,、職業(yè)健康安全評價報告。

二是健全管理制度,，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循,。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定,，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書,。此外，還健全了公司領(lǐng)導與基層分公司,、車間,、隊、項目部定點聯(lián)系制度,，要求公司領(lǐng)導干部定期參加基層班組安全活動,，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會,，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核,，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元,，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓,，加大宣傳力度,，做到警鐘長鳴。年初,，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,，安排對所有職工進行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年教育2338人次,。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報,、安委會會議精神作為安全教育的學習材料,、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、技術(shù)標準規(guī)范、作業(yè)指導書,、裝置（設備）知識,、危險源識別、職業(yè)危害與防護,、風險管理,、應急預案等方面培訓教育,，并將“反三違、查隱患,、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終,。

同時，組織了180名特種工培訓取證工作,，企業(yè)法人,、項目經(jīng)理、安全管理人員,，共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓,，全部通過了考試,，取得了上崗資質(zhì)。

針對六月份全國安全生產(chǎn)月,，組織公司12個單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽,，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,，在“安全生產(chǎn)月”活動期間,，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動,，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”,。

1、即查制度建設,，規(guī)范安全操作,。

2、查責任制落實,，規(guī)范管理責任,。

3、查“三違”行為,，規(guī)范現(xiàn)場施工,。

4、查票證管理,，規(guī)范作業(yè)程序,。

5、查安全人員配備,，規(guī)范監(jiān)管機構(gòu)建設,。

7、查員工安全技能和素質(zhì)，規(guī)范培訓教育,。

8,、查事故隱患，規(guī)范安全投入,。

四是整改事故隱患,，實現(xiàn)標本兼治。今年,，我公司加大了安全隱患治理的投入力度,，按照“上下結(jié)合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生,，根據(jù)辨識出的高處作業(yè)、噪聲,、有限空間作業(yè),、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求,，如工作衣,、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,，按照要求進行了投入,，設備設施投入（？問機動科）,，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元,。

為提高隱患的識別和整改力度,，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改,，整改288項,，整改率96％。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作,，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》,，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散,、撤離路線,，應急自救等方面所采取的應急措施等內(nèi)容。在工程建設中大力推行清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè),，加大了對現(xiàn)場不文明,、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。（具體內(nèi)容在機動科）

反對違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作,，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內(nèi)容,，通過對基層分公司,、車間、隊,、項目部的日常檢查,、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為,。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領(lǐng)導聯(lián)責,，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為,。

為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為,，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性,，整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習,。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習,，在全公司范圍內(nèi)組織開展了反“三違”的大討論活動,，同時，公司領(lǐng)導層以“關(guān)愛生命杜絕違章指揮”為主題,，執(zhí)行層以“落實責任監(jiān)管到位”為主題,，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題，層層展開討論,。為配合大討論活動,，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況,，職工討論心得等內(nèi)容,。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查,，特別是在施工高峰期每天進行檢查,，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查,，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作,，差出違章660項,，全部進行了整改。

安全管理工作是全員參與,，人人負責,，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度,，同時還要有一個過硬的管理隊伍,，因此從公司級領(lǐng)導對此就非常重視，首先從制度上批準通過了公司內(nèi)36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》,，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》,，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領(lǐng)導掛帥,，各單位,、項目部主管領(lǐng)導和各科室長組成的安委會，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室,，各單位領(lǐng)導主管安全,，各單位安全員具體負責的安全管理網(wǎng)絡。同時按照總廠《關(guān)于實行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求,，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領(lǐng)導的述職工作,，公司領(lǐng)導向總廠主管生產(chǎn)副廠長的述職工作。

1,、在思想觀念上我們強調(diào)認真處理好三個關(guān)系,，即安全與效益、安全與進度,，安全與成本的關(guān)系,，當效益、進度,、施工成本與安全發(fā)生矛盾時,，必須給安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式,，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證,，也是廣大職工生命安全的護身符,，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作，持續(xù)改進,。

2,、以人為本抓安全，強調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，同時通過強化人的管理職能,，使物的不安全因素降為零，最終實現(xiàn)零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別能力,，按程序辦事，按標準驗收,，按規(guī)范干活,。

3、進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，按職責落實各項規(guī)章制度,。

4、加強安全監(jiān)督檢查力度,，提高安監(jiān)員素質(zhì),，配備資源，投入資金,，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施,，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境。

企業(yè)安全負責人述職報告篇十

我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,，通過一年多的工作和學習實踐總結(jié),，xx年各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產(chǎn)責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果,，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓和取證工作,，xx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100,。

全年共查處三違現(xiàn)象86次（183人）,，共處以罰金32090元。獎勵倆人次,，獎金1300元,。結(jié)合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括（各類勞保用品,、職工體檢費,、三級教育全員培訓費），并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),，更加有效的加強了安全管理掌控功能,，現(xiàn)正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故,，并及時調(diào)查上報備案,。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。

加強了特種設備維修檢查力度,。xx年,，我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署,，認真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標準,，在各級安監(jiān)部門的指導下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標,。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處,，敬請大家批評指正,。

xx年安全工作主要從以下幾個方面做起：

1、本著“安全第一,、預防為主”的宗旨,，加強安全管理，強化安全隱患排查,，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標,。

2、健全并落實安全生產(chǎn)責任制,，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,，明確安全生產(chǎn)工作目標，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,，并認真監(jiān)督落實,。

3、落實安全教育培訓制度,，加強安全教育培訓,，完成安全培訓計劃，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓,，使安全教育培訓制度化,、規(guī)范化，強化全體員工的安全意識,，提高安全技能,。xx年將全面落實各崗位安全培訓取證工作，以實現(xiàn)我公司各項質(zhì)量要求標準化,，確保生產(chǎn)安全,。

4、落實“一崗雙責”制,，積極推行各級安全承諾制度的落實,，抓考核，求實效,。

5,、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法,，xx年將結(jié)合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度,，以提高員工的自我安全防范意識,，增強責任心，有效的遏制各種違章行為,，達到事半功倍的效果,，激勵先進，鞭策后進,，共同進步,。

6、落實安全投入制度的合理使用,，xx年,，根據(jù)我公司安全經(jīng)費投入制度的要求，將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用,，以保障安全生產(chǎn)的正常運行,。

7、認真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法,，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法,。

8、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品,，降低職業(yè)病危害,，預防職業(yè)病的發(fā)生。

9,、加強設備安全管理,，做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓工作,，確保設備和人員安全,。

10、充分發(fā)揮專職安全員的作用,，嚴格執(zhí)行安全檢查制度,，落實值班、帶班制度,，查隱患,、抓整改、保安全,。

11,、密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作，使安全全面服務于生產(chǎn),，實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標,。

新的一年，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一,、預防為主,、綜合治理”這個核心思想,，積極落實以上各項工作，有效扎實的提高員工的安全意識,，預防事故發(fā)生,，確保公司年度安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)。

謝謝大家,。