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財務年終工作總結報告(模板12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 09:24:03
財務年終工作總結報告(模板12篇)
時間:2023-12-10 09:24:03     小編:QJ墨客

報告是一種常見的書面形式,,用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用,,包括學術研究、商業(yè)管理,、政府機構等。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

財務年終工作總結報告篇一

作為一名未來的會計人員,我們現在剛剛起步,,往后會學到更多的東西,,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。文章對一年的工作進行了兩方面總結,,詳細內容請看下文法院財務年度總結,。

在這次會計實訓中,我們實訓的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業(yè)教材的內容,對會計主體的必要簡介,相關資料的提供,有關經濟業(yè)務的提示和說明等等,。在實訓中,我們充當單位的記賬人員,,掌握了應該如何處理具體的會計業(yè)務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧,縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,加強積極參與實訓的興趣,。

我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬實訓,。實訓重在動手去做,把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠熟練地反映出來,,這樣才能證明作為一個會計人員的實力,。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證,、總賬,、明細賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然現在還有點手生,,但只要細心,,一步步的填制,我對自己往后熟練的填寫很有信心,。然后就要把實訓書上各種單子,、憑證剪下來附到記賬憑證后面,方便以后的查看,,最后就是裝訂成冊,。

況且會計學專業(yè)是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬實訓如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接,、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內容的質量,。還有就是作為一名未來的會計人員,我們應該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),。因此我們學校本著理論結合實際的思想,,讓我們學習實訓課使我們不僅在理論上是強的,在動手能力更是強者,。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去,。

實訓的第一天做了分錄,雖然之前從來沒有實訓過,,但感覺對這樣的工作也不是太陌生,,但只是粗略的沒有那個“氛圍”,而且還是和同學們在底下自己做,。教師在上邊簡單的提點一下!當教師說開始登記憑證時,,面對著實訓時自己桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,,久久不敢下筆,,深怕做一步錯一步,后來在教師的耐心指導下開始一筆一筆地登記,。很快的,,一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度,。晚上繼續(xù)忙當天沒做完的任務,。不過話又說回來了,看到自己做的賬單心里還是很高興的,。雖然很累,,但是很充實!有了前兩天的經驗,接下來的填制原始憑證;根據原始憑證,,填記帳憑證,,再根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳,現金日記帳銀行日記帳:填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。

經過這些天的手工記賬,,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力,。在取得實效的同時,,我也在操作過程中發(fā)現了自身的許多不足:比如自己不夠心細,經??村e數字或是遺漏業(yè)務,,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;在實訓中幾乎每一筆業(yè)務的分錄都是教師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄,,在這方面我還存在著一定的不足,,今后還得加強練習。

財務年終工作總結報告篇二

財務部是很多公司的重要部門,,那么財務部怎么寫,。

xx年上半年,面對資金緊缺的嚴峻的形勢,,在局財務部和公司領導領導下,,財務部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,,按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,,以精細化管理為主題、以資金管理為中心,、以風險管理為主線的要求,,統(tǒng)一思想,提振信心,,增強服務意識,,全面履行職責,努力完成階段性各項工作任務,。

一,、全年量化指標完成情況。

1,、資金上存率95%以上;完成,,達到97%。

2,、年末貨幣資金余額15000萬元以上,,其中公司本級萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元,總部約為600萬元,離指標差距很大。

3,、總部費用支出控制xx萬元以內:上半年實際發(fā)生751萬元,,由于有大約50萬元左右的職員費用,,另外辦公樓租賃費40萬未計算,,半年績效考核估計大概有30萬元左右,,加上上述費用預計上半年實際發(fā)生費用870萬元,,在預算控制之內,。

4,、全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元,完成年度計劃的42%,。

5,、新開項目資金策劃率100%;新開項目3個,均做了資金策劃,。(五盂兩個,,白象綠洲一個)。

6,、全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元,,完成27%。

7,、辦理資金信貸類業(yè)務,,投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴,。

二,、去年所作的主要工作:

xx年上半年,我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作,。

1,、認真做好財務的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,,完成年度的賬,、過賬工作,做好日常財務賬務處理工作,,季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報,、清欠報表、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作,,每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,,建立會計檔案室,,對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,,在6月底基本完成備用金的清理工作,。

2、按照“預算前找標準,、使用前看預算,、開支前走程序、開支后有分析,、分析后有考核”的原則,,做好企業(yè)費用預算管理,費用預算工作,。

財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人,對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批,,按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,,每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,,作好事中費用控制和總,。截止上半年公司總部管理費用751萬元,加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元,,以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元,,補助約20萬元共計約120萬元未入賬,上半年總部管理費用約為870萬元,,在年度控制目標xx萬元的一半之內,。

3、積極穩(wěn)妥組織資源,,做好公司資金的調度工作,。

一是進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬,及時掌控各賬戶資金情況,。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算,,嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,,落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況,。

四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報,定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。五是合理布局存量資金構,,提高存量資金的綜合效益,減少在途資金占用,,盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付,,減少或延遲現金流出。全年累計使用承兌8740多萬元,,六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,,全年共計為公司各單位投標履約向局借款10000萬元,,有效緩解公司資金壓力,為公司對接市場提供有力的資金保證,。七是積極籌措資金為公司購置設備,,為海外市場開拓提供資金保證,上半年公司共計支付各類購置設備款項1380多萬元,,為剛果項目部提供資金支持300多萬元,。5、加強內部借款回收力度,,進一步降低借款融資總量,,降低財務費用,合理調劑內部存量資金,,進一步完善內部融資管理的制度建設,。

一是按經濟業(yè)務性質完善經濟。

合同,。

臺賬,,財務往來臺帳、項目管理臺帳,、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬。

二是進一步完善財務預警系統(tǒng),。加強對合同額,、營業(yè)額、利潤,、現金流量和應收款項指標財務信息的搜集,、分析、評價,,對照財務指標的標準值,、歷史值、同行值,、預算值等,,及時發(fā)出預警信號。

三是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度,,有效進行,,防止、發(fā)現,、糾正各方面的偏差與弊端,。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。

5,、加強清欠和審計工作,。

一是財務部積極參與對新開工項目進行行項目綜合考核指標制定,,參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進行審計監(jiān)察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計,,通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題,。三是積極開展財務半年度檢查工作,通過檢查發(fā)現財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣,,對發(fā)現的問題提出整改意見督促各單位認真整改,。四是根據每月清欠月度報表,建立全公司所有項目清欠臺賬,,動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度,,及時分析公司應收款項回收指標完成情況,指導分公司和重大項目清欠工作,。

三,、去年工作中存在的問題:

一是財務部深入一線的決心不是很堅定,除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外,,其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段,未深入項目了解情況作出分析提出財務管理的指導意見,。二是公司財務部總部對分公司和項目的調控能力不強,。三是資金的管理措施、方法有待改進和提高,,四是財務人員的業(yè)務素質有待提升,,部分財務人員只能做一些日常的收付業(yè)務,不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據及時預警,,導致財務工作不能順利展開,,財務作用有所降低,五是內部借款回收力度不大,,借款融資總量增加,,財務費用增多。

四,、明年工作安排,。

1、加強資金管理,,保證生產經營活動最低現金流量,。下半年公司需要向局上繳3200萬元,需要歸還局借款11100萬元,,需要支付兩級管理費2200萬元,,需要支付拖欠設備款500多萬元,另外我們投標需要資金,,以上共計需資金1.7億元,,公司資金極度緊張,,如果不加以疏導和分析,公司資金有斷鏈的危險,,因此資金的分析和管理將會是下半年財務工作的重中之重,,我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會,積極查找問題,,彌補漏洞,。此外要加大內部借款回收力度,要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內歸還局借款,。保證各單位及時上繳,。

2、加強對項目現場經費和核算和控制,,尤其要在項目中推廣項目年度現場經費預算制度,,通過制定預算加強對項目間接費用的控制。

3,、加強對鐵路項目固定資產管理,,盡可能的將項目的折舊費和資產使用費800多萬回收公司。

4,、進一步加強對項目的審計,,及時發(fā)現問題進行整改。

5,、加強財務人員跨專業(yè)知識的學習了解,,尤其是要加強財務人員商務合約方面專業(yè)知識的學習,便于在今后的項目財務管理中更好的溝通和配合,,有效地發(fā)揮財務在項目管理中的作用,。

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,,全處人員同心協(xié)力,,按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,通過緊張細致的工作,,圓滿完成了20xx,。

年度工作計劃。

在財務核算,、經濟管理和物價管理以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果,。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。

一,、把握經營狀況,,準確反映醫(yī)院運營成果。

20xx年醫(yī)院實現總收入x萬元,,其中實現業(yè)務收x萬元,,同比增加x萬元,,增長%,完成預算的%,。其中:醫(yī)療收xx萬元,,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,。藥品比例為%,,同比下降%。另,,財政補助收入xx萬元,。業(yè)務支出xx萬元,同比增加xx萬元,,增長%,。實現業(yè)務收支余xx萬元,增減xx萬元,。

20xx年,,醫(yī)院門診量達到x人次,同比增加x人次,,增長%,,同期入院患者xx人次,增加%,。門診量大幅增加,,使得住院患者量隨之增加,,醫(yī)院收入來源得到保障和擴展,。實現門診收入同比增加xx萬元,增長%,,住院收入同比增加x萬元,,增長%。其中住院醫(yī)療收入增加xx萬元,,增長%,,住院藥品收入xx萬元,增減%,。藥品比例%,,同比下降%。收入構得到調整,,利潤率較高的服務性收入比例提高,,提高了醫(yī)院收入的實際收益水平。

二,、嚴格經濟核算,,準確分析經營成果,。

做好經濟核算,正確評價經營成果是財務工作的基本職責,,是參與醫(yī)院管理的一項重要職能,。財務處通過詳實、細致的經濟數據,,認真分析醫(yī)院在每月,、每季、每年的經濟運營情況,,在財務分析中做出客觀,、明了的總和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,,為調整醫(yī)院經營方針策略提供有力的參考依據,。對影響醫(yī)院收支構變化較大的項目,如治療費,、床位費,、檢查費、化驗費,、藥品等等,,各項收入比例變化;人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出,、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出構變化;門診量,、入、出院患者量,、床位使用率,、床位周轉次數、每門診收費水平,、每床日收費水平等各項經營指標的變化,,都要進行詳細分析,將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇,。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果,,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢,,調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料,。

三、履行監(jiān)督和控制職能,,嚴格把關成本支出,。

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標,嚴格控制經營成本,,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓,。醫(yī)院實行招標采購,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數量,、額度,最大限度降低庫存物資成本,。在人員經費支出不斷增加的情況下,,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,,保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義,,因此,醫(yī)院在采購,、領用,、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理,保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,,并在此基礎上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務,以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高,,高值衛(wèi)材使用量連年增加,,致使衛(wèi)材支出成本提高,對醫(yī)院收支構的影響較大,,收支構不夠協(xié)調,,醫(yī)院未能達到效益最大化,利潤率水平受到一定抑制,。

四,、加強資產管理,核準醫(yī)院資產,。

財務處在去年進行的資產清查基礎上,,按新會計制度要求調整賬務,,嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,,核準全院資產總額,并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊,,真實反映醫(yī)院實際資產情況,,同時將有賬無物、損毀無法使用,、過期,、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理,共計價值x萬元)通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革,,更加科學,、合理地管理醫(yī)院資產,同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算,。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,,財務處對其固定資產進行了徹底清查,保證醫(yī)院資產不受損失,,兼顧醫(yī)院和承包人利益,,使外包行為在平等互利條件下完成。

五,、嚴格執(zhí)行物價政策,,規(guī)范收費標準。

財務處始終堅持把好物價管理關,,認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準,,兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費,、合法收費,、透明收費。在執(zhí)行標準方面,,嚴格以省,、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準,杜絕違規(guī)收費現象,。嚴格履行新項目,、新衛(wèi)材價格申報審批程序,對照收費標準確定其是否符合規(guī)定,,物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費,。保證醫(yī)院收費透明度,堅持執(zhí)行價格公示制度,,通過設置觸摸屏,、公示板、公示本,、公示牌,,打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院算明細表等多種方式和措施,,為患者者提供收費項目標準及消費情況查詢服務,,使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類,、檢驗類,、影像類等價格調整的收費項目,,以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準,,并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼,,交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床,、服務患者為首任,,及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,,解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義,,杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六,、重視知識更新,,提高業(yè)務水平。

20xx年起,,我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度,。通過去年學習,已對新制度有了較深刻的認識,,因此,,在執(zhí)行新制度的過程中,我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作,。在工作中,,善于發(fā)現問題,及時找財務軟件供應方加以解決,,確保財務核算工作順利完成,,使醫(yī)院會計制度科學化、規(guī)范化,、合理化邁進一大步,。

為更好地進行財務成本核算,財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習,,了解,、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室,、部門間的內部核算方法,,拓展了思路,為我院財務管理工作進一步科學化,、合理化,、嚴謹化有借鑒作用,。

8月初,,我院病案管理系統(tǒng)全面升級,涉及到收費系統(tǒng)也同時升級。財務處全體人員十分重視此次升級,,全員動員,,共同行動,確保了此次系統(tǒng)升級得以順利完成,。從升級前的思想動員和操作學習,、提出軟件應用需求,到收費數據校對,、整理,,乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。新系統(tǒng)上線后,,我們對收費數據重新進行了認真核對,,在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現問題,及時解決,,并通過系統(tǒng)實際運行,,不斷完善軟件功能。目前,,新系統(tǒng)運行較平穩(wěn),,核算和統(tǒng)計功能也日趨完善。

七,、重視“三甲”復審,,積極做好迎檢工作。

20xx年我院將接受“三甲”復審,,醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓,,并成立了“三甲”復審辦公室,全面領導和布置“三甲”迎檢工作,。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃,,在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標,整理,、完善各種材料,,并根據實際工作情況切實做到持續(xù)改進。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢,,根據工作需要隨時補充內容,。財務處的迎檢準備工作充分,在接受院內模擬檢查過程中,,財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的肯定,。

八、醫(yī)院為了增強醫(yī)療救治能力,,提高技術水平,,滿足廣大人民群眾的需求,,決定向銀行借入貼息貸款x萬元用于建造新病房樓,利用外國政府貸款萬美元購置設備,。財務處積極與銀行和財政局溝通,,提供還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告,、醫(yī)院收入情況,、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料,為順利取得貸款,,支持醫(yī)院發(fā)展建設,、做大做強而努力。

九,、加強教育培訓,,嚴肅獎懲制度,規(guī)范服務行為,。

做為服務部門,,財務處始終把服務于臨床,服務于患者做為工作重點來抓,。財務處在做好基本工作的基礎上,,多次進行全處人員學習,加強服務思想和服務理念教育,。合“三甲”復審要求,,財務處除了學習各項。

規(guī)章制度,。

還針對性地學習了禮儀服務,、服務語言運用、著裝,、儀表等各方面知識,。不但重視培訓學習還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核對違反規(guī)定的班組和個人按章處罰。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質服務展風采樹立醫(yī)院新形象”活動伊始財務處在第一時間召開全處大會傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神布置了財務處在活動中的工作計劃決心要以本次活動為契機力爭全處各崗位特別是窗口崗位全面增強服務意識提高服務質量樹立服務窗口新形象,。

十,、加強發(fā)票管理,進行發(fā)票認證,,避免醫(yī)院經濟損失財務處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理,,制定了《機打發(fā)票網上認證暫行規(guī)定》,要求取得機打發(fā)票的經手部門或經手人對發(fā)票進行審核認證,。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復核,,通過網絡認證,避免收到虛假發(fā)票,,造成醫(yī)院經濟損失,。市國稅局稽查分局對我院在x年,、x年兩年內取得的藥品、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進行大檢查,。財務處協(xié)同藥劑科,、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記,,按規(guī)定格式逐項填制內容,,并按要求向稅務機關報送資料光盤。

十一,、維護職工利益,,保證工資、福利按時發(fā)放,。

財務處每月按時發(fā)放職工工資,、獎金,及時上繳各類保險金,、住房公積金等各項社會保障金,,以及為符合標準的職工報銷取暖費,使職工利益得到保障,。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利,,使全院職工感受到醫(yī)院領導的關懷和醫(yī)院的溫暖。中秋節(jié),、“十一”前夕,,財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券,以及發(fā)放月餅,、水果等實物,。雖然財務處辦公室人員少任務重,但在做好充分準備工作情況下,,圓滿完成了福利發(fā)放任務,,用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。

十二,、年度內完成的其他工作,。

1、積極配合體檢科工作,,安排人員收取門診慢性病體檢費,。

2、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,,查找存在缺陷和不足之處,,及時向有關處室提出整改意見。

3,、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作,。

4,、系統(tǒng)升級完成后,根據工作需要調整收款處,、算室人員配置,,充實門診窗口崗位。

5,、將20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理,。

6、按“三甲”要求,,接受會計師事務所對我院財務報表進行審計,。

在過去的一年中,財務處全體人員精誠團,,同心協(xié)力,,在院領導班子正確領導下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,,取得應有成效,。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風,認真履行,。

崗位職責,。

使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績?yōu)獒t(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻,。

在學校黨支部,,校委會的正確領導下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,,較好的完成了本學期的收支計劃,,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總如下:

一,、努力學習,,提高財會人員的政治素質。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,,認真作好學習筆記,,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策,,方針,、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策,、法令進行,,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、積極工作,,努力完成學校的后勤工作,。

后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,,財會人員要做到賬目清楚,,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細致明了,,為學校要節(jié)約每一分錢,,本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障,。

三,、查找差距,,努力做好后勤工作,。

本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,,如:上繳財政各項款項后,,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,,耽誤了學校的正常工作,,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,,要手勤,、眼勤、多動腦筋,,要替領導分擔一些困難,,把后勤工作做好。

財務年終工作總結報告篇三

20_年度醫(yī)院財務運行情況良好,,預計本年度總收入達2.4億元,、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看,,醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,,第一年突破收支結余1000萬元的大關,,財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,,本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20_年度財務各項工作,,現總結如下:

1、做好資金科學運行工作:

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。

具體為:一是根據“輕,、重、緩,、急”的原則,,科學合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,,保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款,,對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款,,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2,、預算管理工作更趨于科學化:

根據市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。

預算編制更趨于科學化,、合理化,,在整個醫(yī)院經濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。

3,、完成起草完善綜合目標責任工作:

醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善,。因此,,院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告:

根據浙江省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,,并提出相應的措施與建議供領導參考,。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。

5,、依據財政法規(guī)做好會計核算工作:

根據《會計法》、《醫(yī)院財務制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據財務科考核小組每季度考核結果看,,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6,、依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作:

依據《現金管理暫行條例》,、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

依據醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,,計算資料翔實,,計算無誤,符合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告,,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,,使核算科室心里有數,,為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作:

自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財務科專門設置收支臺帳,,核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作,,認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點,。

本年度在院領導的重視下,財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業(yè)務素質,,提高了財務人員的職業(yè)道德水平,,醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實。

10,、積極撰寫論文:

本年度我通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行,,善于總結管理經驗,撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》,、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文,,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業(yè)水平,,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍,。

11、進一步加強內部考核工作:

依據醫(yī)院財務管理制度和考核職責,,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核,。從考核結果看,各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位,,醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階,。

12,、積極完成領導臨時交辦工作任務:

(1)積極參與申報成立x城區(qū)人民醫(yī)院和x城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起,,在x院長親自帶領下,,早上班遲下班,每天工作加班加點,,與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,,共爭取中央資金700萬元。

(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人_醫(yī)療費糾紛案,,x城區(qū)人民法院x民一初字第1298號民事判決,我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務科認真從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后,。x院長指示財務科向中級法院起訴,。起訴以:一審判決依據的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴,。_民事判決,判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失,,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

財務年終工作總結報告篇四

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,,它以自身工作實踐為材料,。是回顧過去,對前一段時間里的工作進行反思,,但目的還是為了做好下一階段的工作,。以下是小編為大家準備的《財務部。

報告三篇》,,希望對大家有幫助,。

一、建立健全社區(qū)財務管理制度,。

建立健全社區(qū)財務管理制度。

社區(qū)財務管理制度為使社區(qū)財務管理適應新形勢要求,,社區(qū)嚴格執(zhí)行《會計法》,,依法管理財務,規(guī)范和完善了社區(qū)財務管理制度,。

一是實行會計,、出納分開,各負其職,,互相監(jiān)督,。

二是堅持一支筆審批制度。社區(qū)的各項資金支出,,實行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統(tǒng)一發(fā)票,,所有單據必須有經辦人,、證明人、審批人及事由,,實行簽字制,,杜絕使用印鑒章。

三是居委會的各種收入,,應按規(guī)定入賬,,不得多頭開戶,任何人不準挪用,、貪污,,開支前應集體研究決定,非生產性開支數額在300元以內的主任簽批,,xx元以上的居委會與包居干部協(xié)商后報辦事處批推,。

四是控制非生產性支出制度。對招待費嚴格控制標準,,四是實行限額管理;對外出培訓,、考察費按有關文件據實報銷,超出部分自理;對社區(qū)工作人員加班,、值班等補助嚴格按xxx街道辦相關規(guī)定執(zhí)行等?,F金支出必須按國家規(guī)定的范圍開支,不得自行擴大范圍和自定標準,。

五是實行??顚S弥贫取S惺召M項目的必須辦理物價局收費許可證,,實行??顚S茫缧l(wèi)生費的收取和使用,,不得私設“小錢柜”,。

六是實行財務支出的報批制度。社區(qū)所有的財務支出一律需上報辦事處財政所,,經財務所領導蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出,。

二、加強社區(qū)財務工作的監(jiān)管力度,。

財務工作的監(jiān)管力度社區(qū)居民委員會是貫徹落實黨和國家路線方針政策,、鞏固國家政權的落腳點,是強化防腐關口前移,、抓好源頭防腐的著力點,,是提高基層黨員干部素質、推進社會文明和諧進步的廣闊天地,。

社區(qū)雖然不是腐敗現象的高發(fā)領域和重點單位,,但是損公肥私,、以權謀私、吃拿卡要等腐敗現象卻帶有普遍性,,且更容易激化社會矛盾,、損害黨群干群關系。

對此社區(qū)一是加強資金的重點監(jiān)管力度,。對社區(qū)的各項資金特別是特需經費,、醫(yī)療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出,,并由監(jiān)督小組簽字后,,將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上,各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示,,紅十字會的救助款則要公示3日,。這樣做的好處在于讓資金擺在明處,落在實處,。

二是加強領導對財務的監(jiān)管力度,。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補貼和加班、值班等補助時,,除了主任簽字外,,還必須經街道辦的包居干部簽字同意才能生效。

此措施杜絕了暗箱操作,,保證了社區(qū)資金不致被濫用,。另社區(qū)必須按時報送財務、統(tǒng)計報表,,接受辦事處財政科和有關部門的財務審計,。

三是加強對收費資金的監(jiān)管力度。社區(qū)衛(wèi)生費的收取是先在辦事處領取衛(wèi)生票,,收費后全部上繳辦事處,,然后在需要時從辦事處經審核后撥出,且只能??顚S?。

三、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,。

社區(qū)財務管理的原則是堅持為發(fā)展集體經濟服務,在社區(qū)財務管理工作中,,必須進一步擴大基層民主,,提高群眾參與社區(qū)各項事務管理和監(jiān)督的水平,促進基層民主政治建設和黨風廉政建設,。為此xx社區(qū)實行了財務公開,、點題公開等民主管理,、接受民主監(jiān)督的措施。

一是堅持財務公開,,實行陽光財務,。

社區(qū)在轄區(qū)內顯著堅持財務公開位置設立了公開欄,堅持社區(qū)財務收支情況定期公開的財務公開制度,,廣泛接受群眾監(jiān)督,。公開內容包括居委會集體經濟總收入、產值,、利稅完成情況,,集體債權債務情況,財務收支情況;居委會各種收費的數額及用項;特需經費,、醫(yī)療救助款,、幫扶資金、低保金總數額和發(fā)放情況;居委會“兩委”班子干部補貼情況,。

二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督,。

民主監(jiān)接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質好,政策法律意識強,,堅持原則,、公道正派、群眾信任,、熟悉社區(qū)情況,、敢于反映情況,且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成,。

每月按時審查居委會上月收支情況和有關帳目,,監(jiān)督財務人員每季度公布帳目,接受群眾監(jiān)督,、監(jiān)督小組每季度審核所有居務公開內容,,并在居務公開內容上簽字,保證公開內容的真實性,,監(jiān)督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務監(jiān)督工作,。

三是堅持“點題公開制度,接受群眾質詢監(jiān)督,。

社區(qū)每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的“點題公開”大會,。在會上,社區(qū)會計對一年來的社區(qū)財務收支向大家進行公布,,社區(qū)居支兩委干部須接受群眾,、代表的現場提問,對組長,、代表提出的問題要進行現場解答,。居民代表通過“點題公開”了解社區(qū)的資產管理和財務收支情況,,社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時,也讓群眾明白放心,,從而在很大程度上維護了社區(qū)的穩(wěn)定,。

四是建立居委會議事會議制度,實行財務的民主管理,。

每月社區(qū)的重大事項如社區(qū)經濟,、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建工作,、年度計劃,、重大投資項目、收益分配方案,、資金籌措合用,、重大事務、資金開支等方面的重大問題都要召開會議,,會議由主任或書記主持,,匯報當月完成工作情況,部署下月的工作,,并傳達上級會議精神,,都按本制度認真落實。

五是建立重大事項,、重大款項的居民代表大會制度,。

社區(qū)在遇到關乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項的問題時,還會召開居民代表大會,,聽取居民意見,,由居民投票自行決定。

如xx社區(qū)設立停車場是否應收費以及如何收取的問題,,就是由社區(qū)經過召開居民代表大會后投票做出的決定,。

“完善社區(qū)財務管理,提升社區(qū)服務功能”已成為強化社區(qū)服務,,增強基層社區(qū)公信力的重點,,同時也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關注的社區(qū)管理工作之一,。xx社區(qū)將堅持透明公開的原則,,秉承實事求是的一貫作風,虛心接受各方的民主監(jiān)督,,努力提高社區(qū)財務管理水平,,促進社區(qū)經濟的發(fā)展。

財務部門在國家政策的引導下,,在公司領導的支持幫助下,,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財務重點工作,,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,,為總結經驗更好的完成以后的工作,現主要從以下幾個方面予以總結:

一,、財務核算和財務管理方面,。

本年度,財務部門計劃擔當著及時雨農業(yè)科技有限責任公司的會計核算,,管理,,風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài),,在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,,在為公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,,規(guī)范各項財務基礎工作,,加強財務管理。比如,,將在對及時雨農業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,,采用總分。

合同,。

項目核算方式,,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數據資料;在成本費計算上,,財務成本會計應參與車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,,會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員、負責人,,對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單,、質檢單逐一核對,確保預計產量的實現與成本的真實性,、準確性,、合理性,并對在審核中發(fā)現的問題及時與相關人員溝通,,并匯報給公司領導,。

在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,,以便隨時掌握合同進度,、回款金額,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度,。

在現金銀行結算工作中,,隨著公司經營的開始,銷量的不斷增加,,規(guī)模的不斷擴大,,在銀行賬戶方面將會日益復雜看,面對資金日進日出流向,、帳戶現金日報表,、收付款審批、費用報銷單據,、較預計工作量均會有大幅增加,。

及時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數量不多,,但畢竟公司剛剛成立,,面臨會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作,,以及會計監(jiān)督工作、內部部門工作的協(xié)調,,外部稅務銀行等工作的協(xié)調等,,這些挑戰(zhàn)將要求我咳嗽苯承受更大的工作壓力。

對業(yè)務費用的核算,,我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式,,通過費用預審,記錄相關真實費用發(fā)生額及內容,,通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,,對于另票替代的費用內容也有查詢依據,以保障公司的正常運行,。在日常工作中,,我部將在財務收支、賬務處理,、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定,,絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排,,費用的稽核與報銷,,會計核算與結轉,會計報表的編制,,稅務申報等各項工作開展都應當有序進行,,按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況,,確保公司平穩(wěn)順利運行,。財務管理是組織公司財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作,。因而我部將會大力加強公司財務管理,,主要體現在以下方面:

(一)在財務分析方面。

我們每月將會根據財務報表數據對成本,、支出、往來,、稅收項目進行分解,,上報各級財政,統(tǒng)計部門;編制資產負債表,、損益表;匯總表;真實費用明細,、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀,,為領導及時掌握公司財務信息提供依據。

(二)在資產管理方面,。

1,、在貨幣資金的管理上,要認真做到現金日清月結,,銀行存款結算準確,,保證賬賬相符,帳實相符,。我部門必將人員本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,,盡力保證各項資金收付安全,、準確、及時,。

2,、在應收賬款的管理上,我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳,,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表,便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,,借此提醒,、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。

3,、在存貨的管理上,,我們嚴格出入庫手續(xù),對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等,,財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品,,年終盤點全體財務人員應當直接參與,為做到帳帳,、帳證,、帳實相符。

4,、在融資理財,、資料備案方面,因為財務部占據了相當的工作量,,公司領導也非常支持,,提供了良好的辦公條件,增加了對財務部門的重視,,具體資料明細如下:開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準備資料;財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如:農產品創(chuàng)新投標報表,、社保檢查等,需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中,,可以說任重道遠,。

(三)在稅收籌劃、對內,、外關系方面,。

1、我部將本著不違反財經紀律的原則下,,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,,并積極和稅務局人員保持良好關系,在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,,在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,,及時、準確的提供資料,。

2,、在內部單位的溝通方面。與公司內各部門保持密切關系,,業(yè)務上互相幫助,、學習,及時交流工作經驗,,報表格式相互借鑒,,目前欠缺的是公司剛剛成立,,報表工作的內容和經驗有限,有待今后探索和學習,。

二,、

工作體會。

第一,,愛崗敬業(yè),、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德,。

做好財務工作,,首先要堅持原則、同時要顧全大局,。工作上要踏實肯干,,有過硬的業(yè)務技能,盡管工作任務再繁忙,,都要保質、保量按時完成,。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,,對所有需要報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律不予報銷,,發(fā)現問題及時向領導匯報,,認真做好會計審核工作。

第二,,發(fā)揚團隊精神,。

首先是部門經理要勇于承擔工作責任,起到表率作用,,做好“傳,、幫、帶”,,共同進步;各工作崗位明確分工,、密切配合、互相幫助,,大家擰成一股繩,,力達事半功倍。

第三,,加強相關學科知識學習,。

財會是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新,,市場的變化,,企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,,除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中,,發(fā)現問題,,找出原因,并能夠找到解決的辦法,。充分體現財務人員的綜合素質,。目前我部人員業(yè)務全面,從出納,、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報,、發(fā)票開據并e3軟件全流程操作,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎,。

第四,、遵紀守法。

財務工作事關重大,,小至個人前途,,公司利益,大致國家經濟發(fā)展,,因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,,從自身做起,嚴守財務管理制度,,時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,,確保財務工作順利有序進行。

三,、未來的工作思路,。

1.爭取預算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),,只有加強預算管理,,才能有對照的降低成本費用,以確保資產經營目標實現,。

2.認真做好分析工作,,為經營管理和投資決策提供有效的參考依據,針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長,。

3.加強稅收籌劃工作,。根據公司業(yè)務具體特點,結合法規(guī)制度,,充分分析論證,,合理納稅。

4.加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,,逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,爭取明年財務部全員取得職稱,。

總之,,感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,未來我部一定繼往開來,,切實做好后勤保障工作,,為及時雨農業(yè)科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力。

20xx年對于我們物業(yè)公司來說是不平凡的一年,,20xx年我們接收了近80萬平米的小區(qū),,在接收二片區(qū)的初期,我司虧損了100多萬,,面對如此大的壓力,,在各部門的支持與配合下,經過本部門全體同仁艱苦不懈的努力,,狠抓收費率,,使收入大大的超出預算指標。對維修成本和費用的控制非常嚴格,,使全年利潤超出預算50%,。

在經營走上正軌的同時,部門員工綜合素質明顯提高;精神面貌煥然一新?,F將全年情況總結如下:

一、

工作計劃,。

目標完成情況,。

20xx年,我部門共制定工作目標計劃52項(其中月計劃工作42項,,總經理督辦工作10項),,完成52項,工作計劃完成率達100%,。

(一)完成的主要工作回顧,。

1、科學編制經營預算,,加強預算執(zhí)行管理,。

按照集團的要求,20xx年我司開展了全面的預算管理工作,,根據公司經營計劃,,科學地編制了20xx財務預算報告。為確保預算能夠順利執(zhí)行,,降低偏差,,財務部以小區(qū)為利潤中心,,小區(qū)主任為責任人,參考各小區(qū)收入,、成本費用的歷史數據,,將預算的各項指標分解到小區(qū),每個月對各小區(qū)預算執(zhí)行情況分析,、通報,、考核,按季度進行獎罰,。

從今年全年的執(zhí)行情況來看,,這種層層分解落實到人的預算執(zhí)行方式效果顯著,今年各小區(qū)都順利完成指標,,公司完成了預算收入的105%,,利潤完成了預算的150%。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障,。

2,、發(fā)揮財務審核監(jiān)督作用,促進公司的經營規(guī)范發(fā)展,。

為控制維修費用,,規(guī)范維修項目和價格,總經理在財務部設置了兩名核算員,,分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進行審核,,通過財務的現場勘查和認真審核,嚴格控制了維修成本,。

20xx年維修費比20xx年下降了萬元,,下降了%;自集團財務部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后,財務部嚴把財務單證,、票據關,,報銷嚴格按照先審批,后辦事“的原則,,不符合財務制度及公司報銷制度的報銷,,堅決予以退單,杜絕了隨意性,,真正的起到財務監(jiān)督的作用,。

由于平時的點點滴滴積累,在集團的規(guī)范化檢查中,,財務層面的檢查獲得了97分的好成績,,在??谑行〗饚鞕z查中被審計事務所評價為:規(guī)范細致,無任何違規(guī)行為,。

3、加強團隊建設,提高整體素質。

隨著公司業(yè)務的拓展,對收銀員業(yè)務熟練程度和工作強度的需求有所提高,,針對這種情況財務部對收銀、出納人員開展了業(yè)務操作技能培訓,,20xx年不僅針對新招收銀員一對一培訓外,,對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓,二次技能與業(yè)務知識考試,,并將成績優(yōu)秀者公示獎勵,,以提高大家學習積極性。通過這一系列的舉措,,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作,。

財務部還針對收銀這個窗口崗位,增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓,,在工作中要求使用相請語,、詢問語。例如:“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等,,并將此項內容作為工作職責必須遵守,。

4、加強欠費收取工作,。

從7月份開始,,財務部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況、當月收費情況,,并將該數據每周通報給小區(qū)主任,,以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況,增加催繳力度,,并將收費率情況列入考核指標中,通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費,,例如陽光a小區(qū)僅有7萬元左右的欠費,。全公司的欠費金額也達到歷史最低點。

二,、存在的主要問題及解決措施,。

(一)業(yè)務量增加與部門管理能力不匹配。

(二)加強服務意思,,為各小區(qū)提供最完備的服務,。

由于處在公司總部,我部門會有優(yōu)越感,,有時會有不耐煩的情緒,,從而影響對各小區(qū)服務態(tài)度,,未能提供質的服務。

解決措施:加強與各小區(qū)溝通,,經常下到小區(qū)查看實際情況,,對各小區(qū)反映的情況及時進行。

改進,,對公司的各種規(guī)定耐心解釋,,定期提醒各小區(qū)欠費情況,爭取做到讓各小區(qū)都滿意,。

三,、20xx年工作目標。

(一)協(xié)助公司完成20xx年的經營目標和計劃,,開展全面預算管理,,使公司本年收入達到萬元。

(二)協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內部承包數據統(tǒng)計,,使公司利益化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面,。

(三)根據各小區(qū)實際情況和歷史數據擬定及落實各小區(qū)指標,為公司目標,。

責任書,。

提供數據支撐。

(四)對收銀員及部門人員進行專業(yè)知識培訓和提升,。

(五)配合公司加速整合后企業(yè)文化建設,,落實和完成五年戰(zhàn)略目標。

(六)加強內控管理和財務審核的職能,,對各類顯性和隱形收入要認真盤查,,做到對各小區(qū)情況了如指掌。

(七)提高財務預警能力,,通過財務數據的分析,,找出公司經營上存在的問題,并向管理者提出預警,。

20xx年對我們部門來說是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年,,通過接手新小區(qū)我們的隊伍將不斷的壯大,這就要求我們有較高的工作效率和能力,,有強有力的專業(yè)知識做支撐,,對各小區(qū)的情況更是要了如指掌,為此我們需要加強團隊隊伍的建設,,充分調動部門員工積極性,,為人才提供發(fā)展的平臺,加大培訓力度和員工的緊迫感,使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務,,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力,。

財務年終工作總結報告篇五

尊敬的各位領導、同志們:

今年來,,我在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府和局領導的支持下,在紀檢委的監(jiān)督下,,認真學習馬列主義,、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,,堅持以人為本,,盡職盡責,積極落實各項惠民政策,,堅持勤儉辦事的原則,、強化財政監(jiān)督力度,努力實現增收節(jié)支,,堅持依法科學理財,、強化預算管理,確保干部職工的工資及時足額發(fā)放,、各項專項資金及時到位,。通過全所同志的共同努力,圓滿完成了各項工作,。為我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一定的促進作用?,F在我就一年來的工作江報如下:

兩年以來我始終把思想政治建設放在首位,牢固樹立終身學習的觀念,,堅持經常性的學習,,認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真學習黨和國家的方針政策,,思想上政治上始終和黨中央保持高度一致,,特別是財經政策法規(guī),始終把理論知識的學習與實際工作緊密結合,,努力做到學用一致,使自己的思想政治素質有了很大的提高,。我在貫徹落實黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委,、政府工作部署安排上堅決執(zhí)行,嚴格遵守黨的紀律,在思想上,、行動上自覺與黨中央保持高度一致,,具有堅定的政治方向和政治立場。工作中堅持依法行政,,執(zhí)政為民,,牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀,正確的政績觀,、人生觀,,帶著對人民群眾的深厚感情,用積極的態(tài)度,,發(fā)展的辦法解決工作中關系人民群眾的重大問題,。團結帶領財政所職工,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,,許多工作在促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的作用明顯提高,。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉藴?,在堅持科學發(fā)展,、構建和諧社會新的歷史時期,要注重政治品德,、社會公德,、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng),,在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎上,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,。

一是講政治和大局意識,。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,,做到為黨分憂,、為國盡責、為民奉獻,。

二是講社會公德和理想信念,。為維護社會正常秩序盡好義務和責任,熱愛公益,,遵紀守法,,帶頭發(fā)揚社會主義新風尚,熱心社會公益事業(yè),,積極參與“慈善捐贈”等社會公益活動,。

三是講職業(yè)道德和工作作風。時刻要求自己解放思想,開拓創(chuàng)新,,在工作中做到實事求是,,堅持原則,不墨守成規(guī),,不弄虛作假,,不搞形式主義,有創(chuàng)造性的開展工作,?;仡檸啄陙淼乃枷牒凸ぷ髑闆r,還存在一些差距和不足,,主要是理論學習有所欠缺,,理論和實踐結合還不夠,對這些問題,,將認真采取措施加以改進,。

無論在工作中還是在生活中,我始終保持謙虛謹慎,,戒驕戒躁和艱苦樸素的作風,,始終做到自重、自省,、自警,、自勵。首先思想上堅定理想信念,,財政工作是與錢打交道的工作,,只有堅定信念,防微杜漸,,才能做到廉潔自律,。在多年的財政工作中,我始終堅持學習,,從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線,,以身作則,作好示范,,不搞特殊,。其次是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多,,前來辦事的人也很多,,我堅持不做違犯財經紀律的事。在制度上堅持創(chuàng)新思路,。更好地為全鎮(zhèn)人民服務,。對各種補貼資金兌現方式逐步完善,,全面實施“銀行一折統(tǒng)”發(fā)放,極大地方便了群眾領取,。兩年來的黨風廉政工作,我覺得自己能夠認真按照鎮(zhèn)黨委,、政府,、鎮(zhèn)紀委的要求,能夠認真執(zhí)行黨的財經紀律,,能夠與同事團結共事,,我們的工作也得到了領導們的認可。

一年來我們進一步規(guī)范行風行為,,從而大大提高服務意識和服務質量,。同時組織全所同志認真學習廉政方面的刊物強化內部管理,使全所同志在思想上長期保持高度警惕,。堅決杜絕“吃,、拿、卡,、要”等不正之風行為,,做到勤政為民、廉潔奉公,。

第一,、強化預算管理,圓滿完成任,。我們始終本著量入為出的原則,,努力壓縮一切非生產性支出、合理調度資金優(yōu)先保證干部職工工資及時足額發(fā)放以及政府機關和事業(yè)機構的正常運轉,,保證了各項專項資金的及時到位,。同時我們堅持《收支兩條線》規(guī)定,認真實行“以票管費,、專戶儲存”的辦法事業(yè)單位的預算外資金都納入財政規(guī)范管理,,認真做好票據的購領、繳銷,、保管和報結工作,,定期盤點庫存票證。確保帳,、票,、款相符,實現了各月收支平衡,。

第二,、做好一事一議財政獎補工作,,大力推動民生工程建設,我所職工積極做好領導的參謀和助手,,在發(fā)展一事一議財政獎補民生工程上出謀獻策,,爭取財政補助資金。今年已爭取到一事一議項目xx個,、財政獎補資金xx萬元,。目前已完成公益事業(yè)項目x個,鄉(xiāng)級驗收3個項目正在建設之中,。

第三,、財政工作有序高效運行,及時落實各項惠農政策周密部署財政所各項工作,,做到了不出錯,、不遺漏、不拖延,,主動加強和縣局及鄉(xiāng)黨委政府領導的溝通協(xié)調,,確保了財政工作健康穩(wěn)定運轉。認真落實涉及醫(yī)療,、衛(wèi)生,、糧補、家電下鄉(xiāng)等各項惠農政策,,做到了資金的及時準確撥付和有效監(jiān)管,。

第四、加強財政所內部管理,,完成制度建設工作,。基層財政工作是政府各項工作的后勤保障,,是聯(lián)系群眾的窗口,。兩年來我們規(guī)范建立了財務管理制度、財務,、政務公開制度,、考勤制度、逐步形成用制度辦事,、用制度管理,。進一步提高了制度的針對性、有效性和操作制,,從而增強干部的自覺性和責任心,、轉變了工作作風、提高了辦事效益,。

第五,、加強學習,,全面提高干部的綜合素質今年以來我所組織學習了全國財政“六五”普法法規(guī)知識和競賽,并積極參加鄉(xiāng)黨委政府組織的每次政治學習活動,,做到認真領悟黨中央有關精神,,及時掌握黨的政策與方面,不斷充實自己的政治頭腦,。做到人人都有學習心得,,通過學習教育、進一步統(tǒng)一了大家思想,、增強了政治敏銳性和鑒別力。同時為了適應時代發(fā)展的要求不斷增強干部職工的業(yè)務能力我所采取以自學為主方法組織全所同志認真學了各種財政法規(guī),,鼓勵干部積極參加各項業(yè)務培訓活動,。通過學習培訓我所整體業(yè)務水平有了很大的提高。

第六,、積極完成鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府交辦的其他工作,一年來我們在干好財政工作的同時按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的安排,,積極參與植樹造林工作、新型農村合作醫(yī)療征收工作,、新農村建設工作,、農村換屆選舉工作等。做到服從領導,、不推諉,、敷衍、出色地完成各項工作,。

20xx年以來我們雖然面臨的困難多,、壓力大、做了很多工作,,也取得了一定的成績,,但也存在著許多不足之處,具體表現在以下幾個方面:

1,、工作創(chuàng)新精神有待提高,、缺乏主動性,還存在著等靠思想沒有真正做到工作來了不等領導分配,、不靠別人來干,、集體榮譽感不強。

2,、學習抓的不夠緊,,思想認識不深刻,、業(yè)務知識、法律意識還有待提高,。

3,、財政監(jiān)督方面還是一個薄弱環(huán)節(jié)?6愿饗鈄式鸕氖褂們榭黽嘍講荒艿轎弧?

在今后工作中,我們要緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作思路,,開拓創(chuàng)新,,進一步加強業(yè)務理論學習、注重黨性鍛煉和修養(yǎng),、不斷提高自身素質,、繼續(xù)強化財稅業(yè)務學習提高工作能力、強化創(chuàng)新意識,、找準工作突破口,、全身心投入工作、不斷開創(chuàng)我所工作新局面,、為全鎮(zhèn)財政事業(yè)做出自己的貢獻!

述職人:

20xx年xx月xx日,。

財務年終工作總結報告篇六

_年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,,是酒店提升管理服務的一年,,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,,財務部緊緊圍繞"強化經營能力,、拓展營銷渠道、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務水平"的經營思路,遵照王總關于"嚴格制度,、完善流程,、加強監(jiān)督、提高質量"的要求,,在成長中努力拼搏,,內部管理緊抓工作難點、重點,,不斷提高員工自身素質和服務技能,,克服種種困難,完成了各項工作任務,,取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。以下是今年的工作總結。

一,、經營管理方面,。

_年,,在領導的關心指導下,財務部員工基本能夠完成各項工作任務,,按月進行財務核算,,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,,配合完成酒店新員工入職培訓,,積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務保障工作,,全年無安全事故發(fā)生,,保證了酒店全年整體安全生產的順利進行。

一年來,,我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,,明確了各自崗位職責,完善各種流程工作,,加強各流程的可操作性,并根據崗位需求設計,、制作,、印刷各類經營用表單,使部門內部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經營決策提供了準確,、詳實的依據,。通過服務銷售獎的制定、核算,、執(zhí)行發(fā)放,,體現同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,,合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

二、會計賬務的規(guī)范和整理,。

借助中支內審查賬的時機,,財務部首先進行了問題自查,后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,,拼棄原有的問題和存在的不足,,而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目,,逐月進行賬務規(guī)范,,以更好地完整地核算經營狀況,。根據經營需要,合理改變報表格式及內容,,以便更明確反映各種收入項目,;對各季度經營情況進行總結和分析,了解處理存在的問題,,為以后經營提供有力借鑒和參考依據,。

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應收賬款數量,,防止死賬,、呆賬發(fā)生,加快資金回籠,;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,,保障酒店物資供應,提供后備經營需求,。嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,,對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害,。合理節(jié)能降耗,,管理各種材料物資,有效控制成本,,合理核算各種收入成本,,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,,建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,,建立物品存放,、使用等程序。

三,、加強安全檢查監(jiān)督,。

樹立安全防范意識,安全事故無大小,,件件危害皆大,,增強安全檢查力度,防范各類安全隱患,,做到季季大查,、月月小查、處處細查、各方面盤查,,涉及財物,、食品、衛(wèi)生,、辦公,、操作、環(huán)境,、人身等各種安全,,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,,保證了財務部安全經營,,全年無安全事故發(fā)生。

提高科技操作程度,,拓展酒店新業(yè)務:依靠本酒店有利辦公條件,,加強系統(tǒng)操作,加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)督,,嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,,認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,,嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置,,為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,使酒店操作,、管理再上新臺階,。

四、今后努力的方向,。

要發(fā)揚團隊精神,,酒店經營不是個人行為,個人能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍。要學會與部門,、領導之間的溝通,,財務部牽帶著酒店每一個點和面,日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,,及時發(fā)現糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領導層,,變被動為主動,。還要不斷學習業(yè)務,多方學習會計新涉及的金融,、稅務,、計算機應用、酒店法,、酒店管理等諸多領域,,才能更利于今后的工作。

財務年終工作總結報告篇七

轉眼間又將跨過一個年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,,內心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,,借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項婆婆媽媽的工作,,事情繁雜,,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,,熱愛本職工作,,立足自身崗位,踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責?,F將七個多月來的工作情況匯報如下:

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,,根據醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時,,加強對票據的管理,對收款室,、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,,學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

二、工作中存在的不足之處,。

1,、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、開展工作的思路還不夠寬廣,,缺乏創(chuàng)新精神。

3,、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,,應是我今后工作中的重點,。

三、明年的工作打算,。

1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,,積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,,做到事前了解、事后分析,,加強財務數據預測和分析工作,,發(fā)現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、創(chuàng)新思路,,加強財務管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,,把工作做深做細,,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,,使醫(yī)院效益化,。

今年轉瞬即逝,期間我一邊學習會計學,、經濟法,,一邊掌握具體工作方法,汲取工作經驗,,與此同時,,我不懂就問,在領導和同事們的指導與幫助下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,,在工作中學習,學習中成長,,相互間取長補短,,努力克服種種壓力與困難,掌握了一定的財務方面知識,,積累了一些會計工作經驗,,逐步完善財務工作,使財務工作平穩(wěn)運行,。

思想上的成熟是工作的前提,。今年,我認真學習和履行員工道德規(guī)范,,嚴格遵守有關規(guī)定,,加強了思想道德和政治修養(yǎng)學習。熱愛本職,,忠于職守,,熟練掌握職業(yè)技能,自覺履行職業(yè)職責,,注重工作效率,,保護公司的合法利益,是我在工作中一貫堅持的行為準則,,為人誠實,,做思想上成熟型員工。

其次,,發(fā)揚“愛國,、創(chuàng)業(yè)、求實,、奉獻”的企業(yè)精神,,貫徹“誠信,、創(chuàng)新,、業(yè)績,、和諧、安全”的核心理念,,實踐“奉獻能源,、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨。熱愛本職,,忠于職守,,熟練掌握職業(yè)技能,自覺履行職業(yè)職責,,注重工作效率,,保護公司的合法利益。

同時,,我還認真學習和履行員工道德規(guī)范,,嚴格遵守有關規(guī)定,加強了思想道德和政治修養(yǎng)學習,。熱愛本職工作,,忠于職守,熟練掌握職業(yè)技能,,自覺履行職業(yè)職責,,注重工作效率,保護公司的合法利益,,是我工作中一貫堅持的行為準則,,為人誠實,做思想上成熟型員工,。

第一部分:近期,。

一、加強學習,,提高業(yè)務能力,。

近幾年來,我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,,特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,,作為一名復核人員,只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用,、分析才能適應工作崗位的需要,,我參加了公司組織的各種業(yè)務培訓,認真總結學習,,并注重在業(yè)務工作的實踐和運用,,使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高,。

二,、具體的工作情況,。

首先,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》,、國家財經法規(guī),、公司財務管理制度;其次,,在部門領導的帶領下,,負責財務資產部的會計核算及會計基礎工作,配合部門領導保質保量完成各項工作任務,。根據上級單位制定的財務,、發(fā)票管理辦法,做好本單位的稅務申報,、稅款繳納,、發(fā)票管理工作;負責小商品款的憑證編制工作,;并進行賬務處理,。這些工作都是稅收及機發(fā)票管理的重要過程,規(guī)范處理帳務,,保證各項工作合規(guī),、合法,為企業(yè)把好資金運作關,。

第二部:分存在的問題和不足,。

這段時間,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,,并且按時完成了領導交付的其它的工作,,但在實際工作中,自己還存在一些不足和差距,,還需要進一步學習,,提高自己的業(yè)務能力,還需要在財務復核管理上下功夫,,提高自己的業(yè)務能力和水平,。

第三部分:下一步。

工作計劃,。

201x年,,將是我公司銷量回升的重要階段,作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員,,應該有自己責任感,、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,,我將在上級的正確領導下,,在同事的幫助協(xié)作下,努力學習,,創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,。

財務年終工作總結報告篇八

我自2xx年2月份到公司上班,,現在已有一年的時間,這期間在公司領導的大力支持下,,在其他相關部門的積極配合下,,我與財務部全體員工一道,踏實工作,,基本完成各項工作任務,。公司全年給我部門的量化指標主要有五項,現將完成情況匯報如下:一是資金上存率95%以上;根據局投資部統(tǒng)計,,我司全年資金上存率為97%;二是年末貨幣資金余額8萬元以上,,其中公司本級2萬;我司年末貨幣資金余額164萬元,只是由于本年度因購置設備3萬元總部支付現金2萬元,,從而導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率1%;本年度公司新開項目共有17個,,除3個聯(lián)營項目未做資金策劃,12個自營項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額36萬元;實際全年完成利潤445萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,,投訴率為;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,,全年未發(fā)生一起投訴,。

具體來說,本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務工作:

一年來,,作為財務經理在繁忙的工作中表現出自己的努力和敬業(yè),,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,主要是:一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門費用的時候把關不太嚴格。四是未督促聯(lián)營項目做好資金策劃,。

最后,,還想說三點:一是就今天我所談的,希望各位領導和同事多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局,、謝總和公司其他領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予許多幫助和配合,,同時,,我還要感謝公司其他人員,對財務部工作的配合和幫助,。三是希望大家在xx年,,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。謝謝大家,。

財務年終工作總結報告篇九

回顧20__年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,,認真遵守財務管理相關條例,,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,,圓滿完成了酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成,。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成,,為經營管理提供了依據,。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎工作方面,。

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,,正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結各方面工作的特點,,制定財務工作計劃,,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃,、制度相結合,真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,,按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,,部門內部,、部門之間及時對帳,做到帳帳相符,、帳實相符,。

二、會計管理方面。

1,、資產管理:我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿,,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,,并將責任落實到個人,,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,,認真對其所經營的資產進行審核,,做到萬無一失,。

2,、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應收款項,。

3,、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現在如下幾個方面:

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,,即從前臺收銀到日夜審,、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,,相互監(jiān)控,,發(fā)現問題,及時上報,。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價,、干調,、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,,及時了解市場情況及動態(tài),。

(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,,建立二次回收臺帳,。

(4)貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現金進行抽盤,,并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯,。

三,、對內、對外協(xié)調方面,。

1,、對內:協(xié)助領導班子控制成本費用開支,編制費用預算,,為各部門確定費用使用上限,,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經營部門收入、成本,、毛利率各項經營指標,,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,為領導決策提供了依據,。對本部門所屬的收銀員認真教育,,督促其盡力配合經營部門的工作。

2,、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,,主動咨詢稅收疑難問題。

3,、及時填制酒店的納稅申報表,,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決,。

財務年終工作總結報告篇十

2011年,,是本人在財務科工作的第二年,財務工作個人年終工作總結,。在一年的時間里,,本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻,。

2011年,,本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、兩個條例,、四個專題,特別是黨的十六屆三中,、四中全會決議的內容,。在學習的過程中能做好記錄、積極討論,、用心體會,、寫出心得。積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,,明確目標,、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,,本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,,加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,,為做好財務工作奠定了思想基礎,。

??1、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,,根據財務科的工作安排,,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,,總結方法,,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,,并能團結同志,,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,,熟悉了報賬業(yè)務,,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務紀律,,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷,;對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,(要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,,本人還兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,,不講報酬,,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的,兼顧內勤,,做好預算,,管理勞教存款,,出色地完成各項工作任務,,起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,,熱情服務,、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,,及時給予報銷,;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,以高效,、優(yōu)質的服務,,獲得了民警職工的好評。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,,具有雙重身份,。因此,在平時的工作中,,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,,熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實際工作中,,將勞教工作與財務工作相結合,,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,,熱情服務”的宗旨,,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

財務年終工作總結報告篇十一

x年,,對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,我們的國家在x年經歷了嚴寒和溫情,、經歷了磨難和榮譽,、經歷了經濟的低谷和復蘇;x年,,對于我們房地產行業(yè)來說是非常值得深思的一年,房地產業(yè)在x年步入了行業(yè)的周期,,房地產業(yè)在一片該不該“救市”的爭論中從年頭走到了年尾,,房地產業(yè)的生存之路將走向何方?需要我們地產人用智慧和汗水去描繪;同樣,x年,,對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,,是內涵豐富的一年,是蛻變成長的一年,。xx公司在x年經歷了bsc的陣痛,、經歷了培訓老師的洗禮、經歷了xx改制成功的榮耀,、經歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅,、也經歷了房產銷售的低谷。

就是在這樣一個復雜多變,、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內部環(huán)境下,,xx財務部在公司領導班子的正確指引下,理清思路,、不斷學習,、求實奮進,在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收獲,。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:

一,、會計核算工作。

眾所周知,,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,,財務部主要開展了以下工作:

1、建立會計核算標準規(guī)范,,實現會計核算的標準化管理,。財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要,、根據資金預算的需要,,設計了一套會計科目表,,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定,。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書,。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,,有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務,。值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入,、成本,、費用,相關稅金,,迅速地計算出土地增值稅的增值額,,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷,、明了,。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

2,、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,,對什么時候出什么表,、出什么帳、出什么憑證,,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務信息能有序地、按時,、按質地提供出來,。采用新的工作流程后,工作效率提高了,,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求,。

3,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確,。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了xx的往來款xx萬元。

4,、除此之外,,財務部組織全體員工在x年共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,,審核原始憑證x萬多張,,填制、復核,,整理裝訂記帳憑證xx張,。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統(tǒng)計表xx張,。出具xx集團,、xx集團相關財務報表xx張,出具預算報表xx張等,。

二,、融資、預算與資金管理工作,。

資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻,,國家為調控房地產的經濟泡沫,,通過各種貨幣政策、信貸政策,、稅收政策,、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業(yè)的資金門檻,,對整個房地產業(yè)進行重新洗牌,。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,,xx的前期開發(fā),。最嚴重的是18年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢,。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于x年財務部來說,,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事,。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,,盡努力去幫助企業(yè)渡過資金難關,。

1、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,,與各家銀行逐一進行談判和溝通,,不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線??捎捎谑艿絿邑泿耪叩暮暧^調控的影響,,商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業(yè)銀行為降低經營風險,,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,,特別是對于房地產企業(yè)是慎之又慎。x年xx市各商業(yè)銀行對房地產業(yè)的貸款總量較去年已經下降xx%,。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧,、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判,。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐,、應酬,,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,,加了多少次班,,犧牲了多少業(yè)余時間,財務人員已經無法用數字去統(tǒng)計了,。值得高興的是,,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款,、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,,完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件,。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,,xx財務部可以驕傲地說,,在融資方面,18年xx財務部走在了同行業(yè)財務部的前面,。

2,、預算執(zhí)行方面,在公司領導的大力推動下,,在財務部的積極組織下,,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,,總結討論預算差異產生的原因,,提高了各個部門對財務數據的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,,提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排,。

3、在年初資金充裕時,,根據已編制的預算,,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產品,,六個月利率為xx%,,為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天),、x萬元(x天)、x萬元(x天),,共獲得理財收益xx元,。在x行理財x次,每次xx萬元分別為xx天和xx天,,獲得理財收益xx,。1月開始ipo打新股,投入xx萬元,,獲得理財收益xx萬元,。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本,。

4,、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本,。x年財務部共辦理承兌匯票xx筆,,充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度。

5,、在日常資金管理上,,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業(yè)務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節(jié)表,,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階,。

三,、涉稅管理工作,。

由于房地產企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,,相關稅收政策也非常繁雜,征稅較重,,這使得納稅成為企業(yè)的一項重要成本支出,。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進行合理的納稅籌劃,減少納稅支出,,是財務部涉稅管理的首要工作,。這要求財務部在事先、事中對各項經濟業(yè)務進行審核,、籌劃將各項納稅支出降到最低,。凡事有矛必有盾,在降低納稅支出的同時還要規(guī)避涉稅風險,。實現公司經濟業(yè)務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作,。公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質的稽查:1、日?;?。日常稽查是指稽查部門主要負責的對管轄區(qū)域內企業(yè)日常情況進行的檢查,,要求被檢查的公司數量一般不得低于一定比例,。2、專項稽查,。專項稽查是指根據上級稅務部門的部署,,對某個行業(yè)、某個地區(qū),、某個產品,、某項減免稅政策進行全面的清理檢查。3,、舉報稽查,。舉報稽查是指任何單位和個人根據征管法的規(guī)定,都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為,。稅務機關在接到舉報以后,,采取一些措施對納稅人進行檢查,。下面就對財務部18年所做的主要涉稅管理工作進行回顧。

1,、審核各類收入和付款合同,。由于將財務審核加入到了各類經濟合同的簽訂訂環(huán)節(jié),使得財務部在業(yè)務發(fā)生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃,。18年財務部共審核相關經濟合同xx份,。

2、xx月,,財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,,因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,將查得更細,。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出,。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作。

3,、通過分析國家增值稅的發(fā)展趨勢,,工業(yè)項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發(fā)票,將設備的增值稅開票時間拖到19年,,這樣就可以在19年享受新的消費型增值稅的好處,,為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處。

4,、通過對銷售部員工年終獎金的發(fā)放方式進行合理籌劃,,不僅使公司按按稅收法規(guī)履行了代扣代繳義務,又保障了員工的利益,,使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅,,增加了員工的稅后收益,得到了廣大員工的稱贊和好評,。

5,、定期將各類大額的工程發(fā)票送到稅局進行發(fā)票真?zhèn)舞b定。由于房地產公司收到的發(fā)票金額巨大,、數量和種類繁多,,一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險。為控制這一風險,,財務部定期組織人員將相關發(fā)票送往稅局進行真?zhèn)舞b定,。

6、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查,,要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細,,再根據情況進行實地稅務檢查。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查,,一方面積極與征管稅務局溝通,,取得征管稅務局的理解和幫助,,另一方面主動與稽查局相關人員聯(lián)系,建立了良好的人際關系,。最后,,由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險,。

7,、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元,對應的成本只有xx萬元提出質疑,,要求立即出具收入確認的證明,,即文件xx區(qū)的主體竣工證明,否則xx區(qū)對應的收入xx萬元不能予以確認,。由于涉及調減我公司申報的所得稅xx萬元,,財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部,因為根據稅法規(guī)定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪,。根據集團財務部的指示,財務部立即組織財務人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表,,另一方面積極與主管稅務機關協(xié)商并取得稅局相關主管領導的理解,,只是調整了納稅申報表,并沒有認為我們惡意提前確認收入,、濫用所得稅優(yōu)惠政策,。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,才不至于發(fā)生重大的涉稅風險,。

8,、通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,財務部積極爭取納稅a級企業(yè),,目前稅局的相關領導已經承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業(yè),。如果申請納稅a級企業(yè)成功,就將意味著稅局將二年內不來公司查帳,,一是為為公司營造良好,、寬松的納稅環(huán)境。二是為公司獲得了榮譽,,為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項重要法碼,。

9、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作,。在,。

崗位職責。

中加入了稅收政策的收集,、整理,、匯編工作,,每月定期到稅局網站上更新下載與房地產有關的稅收政策,并進行整理匯編,。財務部在進行土地增值稅清算,、所得稅申報、稅務自查,、日常申報時,,將各工作底稿進行整理,把過程列出來,,做為公司的涉稅相關文件進行歸檔,。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料,也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關涉稅管理工作提供備查,。

四,、財務分析與風險預警工作。

財務分析是以財務報告資料及其他相關資料為依據,,采用一系列專門的分析技術和方法,,對企業(yè)等經濟組織過去和現在有關籌資活動、投資活動,、經營活動,、分配活動的盈利能力、營運能力,、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經濟管理活動,。它為了解企業(yè)過去、評價企業(yè)現狀,、預測企業(yè)未來,,做出正確決策提供準確的信息或依據。

過去我公司的財務分析幾乎是一片空白,。但是企業(yè)的規(guī)模越來越大,,資金調度也越來越大,如果沒有財務分析對企業(yè)的運營狀況進行一個理性的評價和分析是非常危險的,。所以公司領導對此非常的重視,,對財務部也提出了殷切的期望。有要求才有提高,,財務部在編寫財務分析經驗不足的情況下在網上大量收集相關資料,,包括房地產的相關經濟政策,對比分析各房地產上市公司的財務報表,,在x月份出了一份xx公司上半年的財務分析,。所幸得到了公司領導和其他各部門同仁的認可。

在這篇財務分析中,,財務部對當前房地產企業(yè)的不利和有利影響因素進行了分析,,共分析了x條不利影響因素和x條有利影響因素,。并指出了目前房地產企業(yè)的x條應對策略。事后證明,,這兩段分析為公司日后的發(fā)展提供了及時,、必要的信息和依據。

根據對我公司各項財務數據與上市公司財務數據的對比分析和評價,,財務部指出了當時公司存在的主要問題和風險:

1,、資產負債率已經到了銀行接受的極限70%,下半年的融資將非常困難,。事后財務部仍然毫不畏懼困難,,運用智慧、勇于創(chuàng)新,,突破這一瓶頸和局限,,仍然為公司融下巨額的銀行資金。

2,、公司未能合理安排工程進度,、在需要資金周轉的時候開盤,造成公司資金起伏較大,,增加資金斷裂風險,。

3、預期的銷售收入過于理想化,,未能充分考慮市場變化而對預算進行調整。最后證明下半年的收入預算真的偏差很大,,一定程度上影響了資金的調度,。

4、指出下半年資金斷裂的風險,,要求公司領導積極籌措資金,。

事實證明這次財務分析和風險預警在降低公司的經營風險上是成功的、有效的,,正由于充分預估了資金斷裂風險,,財務部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資。提前做了充足的準備,。

五,、投資管理工作。

由于集團總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,,目前我公司帶有兩個工業(yè)項目,,這兩個項目有獨立的經營核算實體,財務部主要起到一個投資和監(jiān)管的作用,。為了便于公司領導進行決策,,財務部組織力量對xx改制和工業(yè)項目組建進行了項目投資測算,,運用一系列的投資測算工具和對項目相關人員進行大量的調查和詢問,參與編寫了兩個項目的可行性,。

調研報告,。

六、組織建設和制度流程管理工作,。

組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,,相當于人體的骨架和神經系統(tǒng),其重要性是不言而喻的,。如何實現財務部的各項管理職能,,就必須在這方面好好研究和設計。

1,、為了配合公司發(fā)展對財務部各項職能的需要,,財務部在xx月份重新設計了財務部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書,。更加明確了各個崗位的職責,,避免了一些重復和扯皮的職責。這套系統(tǒng)在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能,。

2,、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng),這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,,現在財務部的全體員工已經理解,、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務,使得工作效率明顯提高,。

3,、為保證財務。

工作計劃,。

的有效實施和執(zhí)行,,財會部在今年實行了定期召開財務部內部管理會議制度。著重強調上階段工作的總結和下階段工作的布置,。通過該內部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,,及時解決當前存在的問題。并對會議內容進行會議紀要工作,,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執(zhí)行情況,。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度。

七,、團隊管理與員工學習成長,。

bsc、swot、5s,、pest,、價值鏈、戰(zhàn)略,、目標,、策略、企業(yè)愿景,、工作理念,、職業(yè)素養(yǎng)、團隊,、魚骨圖,、頭腦風暴等等新鮮的管理名詞在x年從高端的管理殿堂走進了我們公司,走進了我們的部門,、走進了每個管理人員的大腦,,并烙下了深深的印記。時代要進步,、企業(yè)要發(fā)展,、員工要成長,在這個充滿著激烈競爭的市場經濟環(huán)境下,,從國家到企業(yè),、從大人到學生,如果不能及時更新自己的知識結構和思想意識,,就將面臨被這個社會遺忘和淘汰的危險,。好在我們xx公司領導x總能夠高瞻遠矚、遠見卓實,,為我們安排了一堂堂精彩生動的培訓課程和戶外拓展課程,,使我們能以更積極的工作態(tài)度、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作,。下面談幾點財務部在這方面的收獲和體會。

1,、財務部中層管理人員參加了公司的bsc導入實施培訓,,通過堅苦的bsc導入實施培訓,財務部中層管理人員更加清晰地了解了企業(yè)管理的深厚內涵,,對管理的認識也從中層執(zhí)行層面上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度,。通過制定出企業(yè)遠期的戰(zhàn)略目標就使得公司各級員工具備更充足的動力為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標而努力工作。通過bsc對財務部的工作梳理使財務部的職能架構更清晰了,,并且是以戰(zhàn)略地圖的形式印在管理人員的大腦里,。通過實施bsc對日常工作進行考核,提高了員工完成各項工作的緊迫感,加強了工作的執(zhí)行力度,,提高了工作效率,,保障了各項工作的有效實施。各項工作也漸漸步入軌道,,開始進入一個高效,、良性的循環(huán)。

2,、財務部中層管理人員參加了公司組織的職業(yè)經理人培訓課程,,通過培訓讓財務部中層管理人員深刻地了解到一個職業(yè)經理人應具備的職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng),了解到如何打造一個合格的管理團隊,。先從管理人員的管理意識上開始轉變,,最后帶動整個團隊朝職業(yè)化團隊進行轉變。一個高效,、和諧的職業(yè)化團隊應該是建立在尊重和信任的基礎上具備以下要素:a,、具備統(tǒng)一、清晰,、明確的奮斗目標,。b、強有力的核心,。c,、統(tǒng)一的工作理念,包括思想,、態(tài)度,、行為、習慣,。d,、各成員有勝任的工作能力和專業(yè)技能。e,、成員之間有著良好的溝通,。f、成員之間能夠相互支撐,、補位,、鼓勵。這也是財務部19年的努力方向,,那就是打造一只高效,、和諧的職業(yè)化團隊。

3,、財務部部分管理人員還參加了房地產全面預算管理與成本控制的培訓,,吸收了很多先進的房地產全面預算管理的實戰(zhàn)經驗,,開拓了眼界,這套系統(tǒng)從組織架構,、工作流程,、指標選定、考核辦法提供了一整套的解決方案,。這堂培訓課為19年在xx項目上實施房地產項目預算奠定了理論基礎,。如有可能,財務部希望能請到這堂培訓課的培訓老師x老師來我們公司進行房地產全面預算的咨詢和培訓,。

八,、其他臨時工作任務。

1,、完成與xx集團股東資產剝離方案的設計工作,。根據領導的預測,前后設計了有x套剝離方案,,并對每套方案進行一個總結和評價,。

2、歷時大半個月,,配合股東下派的審計人員進行董事長離任審計工作,。

3、完成集團總部的xx銀行資料的準備工作,。

雖然財務部在xx年有了不少收獲,、進步和成績,但還是有一些方面需要注意,、改進和加強,。

1、財務團隊離職業(yè)化團隊還有一定的距離,,在應付一些高強度和高負荷的工作任務時團隊的配合和協(xié)作不夠順暢,,會出現一些執(zhí)行偏差。

2,、合同管理還有待加強,。

3、成本管控力度還不到位,。

中國社會科學院12月2日在京發(fā)布的20xx年《經濟藍皮書》中指出,,20xx年在國際、國內經濟形勢以及國家宏觀調控政策的影響下,,房地產市場將步入較長時間的調整期。

藍皮書指出,,x年,,國家宏觀調控政策的作用顯現,市場供給方資金鏈條繃緊,需求方處于明顯觀望狀態(tài),,商品房交易量大幅下降,,房價上漲幅度逐步放緩,房地產市場景氣回落,。20xx年將延續(xù)x年房市的低迷,,需求方短期內難以走出觀望,開發(fā)企業(yè)會迎來一輪“洗牌”,,供需雙方作用下,,短期內房價面臨進一步回調。炒房者將因投機能力下降而不同程度地退出市場,,首次購房的自住性需求將更為謹慎;購房需求將向實用性的中小戶型集中;留存在市場當中的真正的住房需求者將會對房地產產品提出更高要求,,未來市場競爭會更加激烈。

20xx年xx公司的發(fā)展重點主要會放在xx項目開發(fā)上,,同時還要兼顧兩個工業(yè)項目,,可以說任務十分艱巨。再加上嚴峻的行業(yè)形勢,,財務部的肩上的擔子也非常沉重,。根據目前的行業(yè)形勢、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,,財務部重點將在以下幾個方面開展工作:

1,、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金,保證公司順利渡過年關,。

2,、與銷售部密切配合,加速回籠售房資金,。

3,、配合xx部、物業(yè)公司做好xx的全面營運工作,。

4,、組織好xx商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作。

5,、財務部將嘗試以項目為周期編制xx項目預算,,如有可能,希望能請到x老師來我們公司進行咨詢和指導,。通過推行項目預算加強成本管控力度,。

6、不斷修正工作流程和完善內部控制,。提高財務部對各類經濟業(yè)務的監(jiān)督力度,。

7,、加強財務部合同管理。

8,、加強財務部員工素質建設和業(yè)務培訓,。爭取在19年打造出一支高素質、骨干成員穩(wěn)定,、職業(yè)化的財務團隊,。

如果說x年是財務部痛苦轉型的一年,那么20xx年將是財務部昂首邁進的一年,,財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏,以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20xx年,。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在20xx年實現企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。

回顧過去的一年,,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,,在如何做好資金調度,,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然,,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁匯報:

一,、財務核算和財務管理工作,。

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,,隨著業(yè)務的不斷擴張,,記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。

我們在年初即進行了會計電算化的實施,,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,,使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,,但在我們高效、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。

基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確,、及時,沒有出現過任何差錯,。全年累計實現資金收付達2億3757萬元,。

企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,,認真處理每一筆業(yè)務,,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。財務部全年審核原始單據12824張,,處理會計憑證2179張,,準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的,。

規(guī)章制度。

長天公司從無到有,,從當初的三兩人到今天的上百人,,規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,,為達成本單位的任務,,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),,并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。

二,、資金調度和信貸工作。

資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,,公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,,與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金。

同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,,全年累計完成投資2,。6億元,償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,,更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來,,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,,以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料,,編制各類貸款報告,,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識,。

三,、全力協(xié)助招商工作。

招商是本年度的重中之重,,招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定,,為公司制定銷售價格、租賃價格,,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。

由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,,以及全體員工的不懈努力,,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統(tǒng)計數據截至12月31日,,門店銷售:297個,、住房銷售262個,成交率72,。44%,,成交額11560萬元,實收房款9301萬元,,尚有未收房款20xx萬元,,資金回收率為82。62%;預定門店67套,,收取定金139萬元,。出租自有門店82套,收取定金59萬元,,出租率53,。25%。在這5個月中,,財務部和招商部同心協(xié)力,,加班加點,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,,財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,,在各項經營費用的控制上,,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,,實施財務分析等方面都相當欠缺。

在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是200x年財務管理要重點思考和解決的主題,,也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。

作為財務人員,,我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,,加強學習,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。

感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家,。

20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難,,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,,我們逐步走出困境,,各項工作開始正常化,。我們財務部根據領導班子的工作意見,,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,,精心安排,通力合作,,基本完成了20xx年的財務工作,,取得了一定的工作成績。現將20xx年財務部工作情況具體總結如下:

一,、認真細致做好財務日常工作,。

20xx年公司取得品牌代理,返利及價保的跟進,,以及批發(fā)業(yè)務的啟動,,都對我們公司財務人員提出了新的要求。為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,,充分發(fā)揮預算管理的功能,,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,,認真搞好各項財務工作,。

一是認真、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細,、認真,、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,,確保會計檔案全面、完整,,便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,,為公司節(jié)約每一分資金,,創(chuàng)造經濟效益,確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時,,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,,利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,,為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

二,、制訂各項財務成本計劃,,嚴格控制成本費用。

我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,,嚴格控制成本費用,,為增加公司經濟效益,從產量,、成本和收入三者的關系來控制成本,。同時,把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,,讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動,。20xx年我們公司的商品管理軟件全面升級,,原先的單機版不嚴謹,更換為網絡版后,,實行串號嚴密式管理,,新的管理軟件為我們公司提供財務、預算,、資金和的管控體系,,為公司提供財務、內控與風險的全面戰(zhàn)略管控,,為公司提供戰(zhàn)略采購,、集中庫存、集中銷售與分銷,、協(xié)同計劃及其復雜的內部交易和協(xié)同供應鏈的集成管理,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,,從點滴抓起,,力求走好每一步,,抓好每件事,讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值,。

三,、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量,。

我們財務部加強財務會計制度建設,,用制度規(guī)范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量,,要求會計報表報送時間必須及時,做到數據準確,、報表格式規(guī)范,、完整,提高了會計信息的質量,,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

四,、明確工作崗位職責,,提高財務人員責任性。

雖然我們財務部的工作人員不多,,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,,從而認真做好工作,。同時要求他們進行。

崗位評述和認定對各自的工作提出建議,、作出打算,。這樣強化了各崗位會計人員的責任感加強了內部核算監(jiān)督促進了各崗位的交流、合作與團結,。

五,、加強團隊建設,做好服務工作,。

搞好財務工作,,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,,認真聽取職工的意見與建議,,與職工同呼吸,,共命運,加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,,充分調動工作積極性,,團結一致,齊心協(xié)力,,把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,,把自己看作是公司的普通一兵,,要開動腦筋,想方設法,,搞好服務,,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,,全面提升財務工作質量,。

20xx年,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持,、配合下,在現有工作的基礎上,,再接再厲,,繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業(yè)務知識,,克服實際工作中出現的具體困難,,使公司的整體財務工作再上新臺階。

6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,,清理、完善公司的財務核算,,財務管理制度,,使財務工作做到照章辦事。

20xx年,,我們財務部在公司的領導下,,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,,基本完成了工作任務,,取得一定的成績,,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,,需要努力提高和改進,。今后,我們財務部要繼續(xù)加強學習,,提高自身綜合素質,,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,奮發(fā)努力,攻堅破難,,把各項財務工作提高到一個新的水平,,為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

財務年終工作總結報告篇十二

各位領導,、同事:

大家好!

2021年,,我分管公司財務管理和內控工作。在各位領導,、各位同事的支持和幫助下,,我認真履行崗位職責,順利地完成了各項工作任務,。公司年度銷售收入__億元,,利潤__億元,均超額完成集團下達的各項指標,。這些成績的取得,,是我們共同努力的結果。在此,,我對大家表示衷心的感謝!現從五個方面述職報告如下:

2021年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神,,把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來,不斷提高自己的政治素質,。

(一)財務管理工作。針對2021年公司面臨的經濟,、生產,、銷售形勢,著重抓好如下財務工作:

1,、以價值管理為導向,,加強資產管理。

針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況,,組織專項資產清點,,確定停止租賃部分資產,,測算新的費用標準;針對四廠并入__公司,組織對四廠資產進行專項清查,,確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產進行新增確認,,及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對已完工或投入使用項目,,及時督促有關單位進行竣工決算,。

2、抓上海金融大廈建設資金補貼,,現已收到補貼__億元,。

3、管好用活資金,,提高資金使用效率,。

堅持資金周報制度,根據公司需要科學制定資金籌措方案,,保證了__多億元固定資產投資和__多億元生產需要資金,。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產任務,。在保障資金供應的基礎上,,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出_億元,。

4,、強化預算管理。

以全面預算管理為基礎,,提高預算準確性,,使預算更加切合實際,適應建設和生產需要,。堅持以零基預算為主,、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解,,成本得到有效控制,。

5、把好財務開支關,,以對公司高度負責的精神,,認真審核每一個合同,認真審核每一項開支,,杜絕一些可開可不開的支出,,壓縮一些有彈性支出,壓減支出__多萬元,。

6,、努力抓好增產增收工作,。

在抓好主營收入不放松的基礎上,加大創(chuàng)收力度,。根據五廠維修成本上漲等情況,,公司組織成本測算,經過多次溝通解釋,,最終增加五廠增加收入__萬元,。

7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,,在解決全員住房公積金制度,、采暖費、物業(yè)費的基礎上,,統(tǒng)一交通費標準,,縮小收入差距。

8,、根據歷年成本支出規(guī)律,,結合物價上漲情況,合理測算生產單價;對合作單位費用測算,,力求達到互贏共利的平衡,。

9、強化分析手段和方法,,以真實,、可靠的財務分析為基礎,為公司管理提供決策依據,。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率,、能耗及成本效益進行調查分析,為公司提供基礎資料,。

10,、以經濟本質安全為導向,加強公司財務風險控制,。

對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查,,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會計核算管理辦法,,組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓,,強化基層成本核算力量。

在內控和風險管理工作上,,以“不知道風險是的風險,、多一份控制就少一份風險”為理念,。提高對重大風險,、薄弱環(huán)節(jié)和關鍵控制點的識別和控制能力,,組織風險事件評估和梳理工作,組織編制2021年度全面風險體系建設報告,,提出風險管理措施和辦法,,為公司本安體系建設提供有效制度支撐。

我認真學習黨的廉政建設,,加強自身的增強黨性修養(yǎng),,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,尊敬領導團結同志,認真執(zhí)行上級指示,,廣泛聽取各級意見,,正確地對待大家賦予的權力,每處理一次經濟往來都以公司利益為重,,嚴于律己,,忠誠企業(yè),公私分明,,樹立更高的道德品質和精神境界,。

一年來,我積極宣傳國家的財經方針,,嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定,,按照集團公司要求,狠抓基礎建設,,規(guī)范企業(yè)生產經營行為,。

2021年我做了一定工作,取得了成績,。但工作中也存在一些問題:

2,、還有其他亟待解決的問題如資產清點不及時等。

針對上述問題,,今后我要加強基層溝通,,定期檢查工作落實情況,加強企業(yè)管理,,為公司創(chuàng)造更好的經濟效益做出新的貢獻,。

述職完畢,謝謝各位!

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