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受處分人員回訪教育談話記錄篇一

(一)受到留黨察看處分的人員;

(二)受到行政撤職以下(不含撤職)處分的人員;

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分后仍在黨政班子任職的黨員或干部;

(四)受黨紀(jì)處分后仍在機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位任中層以上職務(wù)的人員,。

(五)受到開(kāi)除黨籍處分但保留公職的人員。

對(duì)受處分人員的回訪,，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)實(shí)施,。州管干部的回訪由州紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé);縣市管干部的回訪由縣市紀(jì)委,、監(jiān)察局負(fù)責(zé);一般黨員干部的回訪由所在單位歸口的紀(jì)工委負(fù)責(zé),。

一般在受處分人所受處分期滿前進(jìn)行，受政紀(jì)處分后回訪教育也可與解除行政處分手續(xù)同時(shí)進(jìn)行,。

(一)受處分人員對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)情況,，學(xué)習(xí)和工作情況;

(二)受處分人員的整改情況，是否真正吸取了教訓(xùn);

(三)所在單位黨組織對(duì)受處分人員思想,、工作情況的基本評(píng)價(jià);

(四)黨紀(jì),、政紀(jì)處分決定執(zhí)行、落實(shí)情況,。

(一)回訪的準(zhǔn)備工作,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須明確回訪人員(二人以上)，回訪人員要熟悉案情,，事先擬定回訪提綱,。

(二)回訪的形式?？刹扇∨c受處分人員談話,、家訪,、座談會(huì)等形式進(jìn)行,。

(三)回訪工作的落實(shí),。回訪時(shí)應(yīng)將所在單位(部門(mén))對(duì)受處分人員的基本評(píng)價(jià)與其見(jiàn)面,，并及時(shí)向所在單位反饋情況,。回訪情況填入《黨政紀(jì)處分人員回訪教育情況登記表》,，一式兩份,，報(bào)州或縣市紀(jì)委監(jiān)察局一份。

(四)回訪材料的存檔,。將回訪材料存入受處分人員的案件檔案,。受留黨察看處分的，存入恢復(fù)黨員權(quán)利檔案;受行政處分的,，存入解除行政處分檔案,。

六、回訪的要求

(一)回訪必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則,，做到教育與幫助相結(jié)合,，既體現(xiàn)組織對(duì)受處分人員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，又體現(xiàn)教育廣大黨員干部的綜合效應(yīng),。

(二)必須認(rèn)真聽(tīng)取受處分人員思想,、工作、生活和改正錯(cuò)誤的情況以及對(duì)組織的意見(jiàn)和要求,，做好思想教育工作和政策解釋工作,，肯定成績(jī)，指出存在的問(wèn)題和努力方向,，協(xié)調(diào)幫助解決工作,、生活中的實(shí)際困難，促使其振作精神,，遵紀(jì)守法,，努力做好本職工作。

(三)回訪情況作為受處分人員恢復(fù)黨員權(quán)利或解除行政處分的依據(jù);作為民主評(píng)議黨員,，干部考察和考評(píng)的依據(jù),。

受處分人員回訪教育談話記錄篇二

“2019年7月受處分以來(lái)，該同志正確認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題和受到的處分,，在之后的工作中敢于擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)作為，各方面都有了起色,，取得了明顯進(jìn)步……”

前不久，市紀(jì)委市監(jiān)委對(duì)市級(jí)單位干部楊某開(kāi)展回訪教育后，對(duì)其在處分期間的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià),。

今年以來(lái),，我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”工作方針,，將“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”相結(jié)合,，按照市紀(jì)委市監(jiān)委印發(fā)的《開(kāi)展受處分人員回訪教育工作辦法（試行）》，?常態(tài)化對(duì)受處分人員進(jìn)行回訪教育,，讓受處分黨員干部卸下包袱,、輕裝上陣，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律教育和執(zhí)紀(jì)效果的統(tǒng)一?,。截至目前，開(kāi)展回訪教育225人次,。

在開(kāi)展回訪教育中，我市按照“誰(shuí)處分,、誰(shuí)回訪”的原則,，作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)與受處分黨員干部所在黨組織對(duì)接，督促履行好主體責(zé)任,，共同做好處分執(zhí)行情況監(jiān)督,、跟蹤管理、談心談話等工作,。同時(shí),，將回訪教育列為監(jiān)督檢查室、派駐（出）機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,，定期了解受處分人員思想動(dòng)態(tài),，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,、吸取教訓(xùn),，勉勵(lì)其放下思想包袱，心無(wú)旁騖地做好工作,。

在臨近處分期影響期滿時(shí),，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)不同情況，采取班子成員帶隊(duì),、組室聯(lián)動(dòng),、上下協(xié)作等方式再次開(kāi)展回訪教育,。按照熟悉掌握情況、制定回訪教育計(jì)劃,、提前告知等步驟,，了解受處分人員對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)、整改情況,，思想、學(xué)習(xí),、工作和生活情況,，以及對(duì)組織的意見(jiàn)和建議；了解所在單位黨組織對(duì)受處分人員進(jìn)行日常教育,、管理和監(jiān)督的情況,；聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、黨員,、干部職工對(duì)受處分人員的評(píng)價(jià),、反映等。

最后,，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況形成綜合評(píng)價(jià),，以書(shū)面等形式向所在單位黨組織及受處分人員反饋，同時(shí)提供給組織人事部門(mén)作為干部選拔任用,、評(píng)先選優(yōu)等重要參考,。

“剛開(kāi)始我的思想負(fù)擔(dān)特別重，工作也不在狀態(tài),，后來(lái)得到組織的開(kāi)導(dǎo)和幫助,，很快就調(diào)整過(guò)來(lái)了?！?/p>

2021年2月,，因在擔(dān)任副縣長(zhǎng)期間違反工作紀(jì)律，李某被市紀(jì)委市監(jiān)委給予政務(wù)警告處分,。在組織的教育幫助下,，李某深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并認(rèn)真整改。如今半年多過(guò)去了,，李某分管的招商引資,、重大項(xiàng)目建設(shè)等工作成效明顯，受到了組織充分肯定,。

“嚴(yán)管有法度,，厚愛(ài)有溫度。對(duì)曾經(jīng)犯錯(cuò)的黨員干部,，既要幫助其認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤,，又要從思想和精神上‘扶上馬,、送一程’，讓‘有錯(cuò)’變‘有為’,，這是開(kāi)展回訪教育工作的最終落腳點(diǎn),。”

受處分人員回訪教育談話記錄篇三

今天召開(kāi)受處分人員回訪教育集體談話會(huì),，不是要讓大家難堪,，而是為了關(guān)心關(guān)愛(ài)我們的干部，讓大家明白：處分決定不是“句號(hào)”,，而是“逗號(hào)”,，組織并沒(méi)有遺忘和放棄大家，相反,，一直在關(guān)心和關(guān)注著大家,。回訪教育目的就是要讓“有錯(cuò)干部”變?yōu)椤坝袨楦刹俊?。黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法,，紀(jì)在法前,，違紀(jì)必究，這是不可逾越的底線?！盁o(wú)論是誰(shuí),，不論職位有多高,、權(quán)力有多大,、功勞有多少，只要觸犯黨紀(jì)國(guó)法,，只要損害黨和人民利益,，都要堅(jiān)決懲治，決不姑息,、決不手軟,。”這是我們黨一貫的做法,。因此,，大家要認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,，正確對(duì)待黨政紀(jì)處分和組織處理,，既要時(shí)刻緊繃紀(jì)律的弦，又要放下思想包袱,，輕裝上陣,、積極工作，為“美麗新xx”的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

(一)全面從嚴(yán)治黨,，是中國(guó)共產(chǎn)黨人勇于自我革命的偉大壯舉

黨的十八大以來(lái),，黨中央以刮骨療毒、重典治亂的勇氣向黨內(nèi)頑瘴痼疾開(kāi)刀,，以一系列抓鐵有痕,、踏石留印的舉措彰顯了我們黨鮮明的自我革命精神。全面從嚴(yán)治黨,，重在全面,，要在嚴(yán)政治、嚴(yán)思想,、嚴(yán)組織,、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律,、嚴(yán)制度,、嚴(yán)反腐上著力,，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭和驕奢萎靡之氣,，使黨的肌體更加健康。全面從嚴(yán)治黨,，關(guān)鍵在于吏治,，要把“四風(fēng)”問(wèn)題徹底扭轉(zhuǎn)，解決黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng),，吃拿卡要,，庸懶散浮拖，亂作為,、慢作為,、不作為，拉關(guān)系,、跑后門(mén),、立山頭等問(wèn)題，從而營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。全面從嚴(yán)治黨要旗幟鮮明講政治,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。全面從嚴(yán)治黨,，永遠(yuǎn)在路上，不能有任何喘口氣,、歇歇腳的念頭,，必須繼續(xù)保持零容忍的態(tài)度，堅(jiān)持深化正風(fēng)反腐工作,。

(二)全面從嚴(yán)治黨,，是廣大人民群眾對(duì)黨委政府的殷切期盼

一個(gè)地方政治生態(tài)好不好,，黨員干部作風(fēng)問(wèn)題突不突出，剛受到處分,，我的思想包袱很重,，感覺(jué)在單位抬不起頭來(lái)。后來(lái)紀(jì)委同志找我談話,，給予我?guī)椭?，讓我解開(kāi)了心結(jié)。我要以優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)報(bào)答組織的關(guān)心和包容……”在都勻市歸蘭水族鄉(xiāng)潘硐村,，沖鋒在脫貧攻堅(jiān)的第一線的市扶貧局干部王某話語(yǔ)中充滿了感激,。20x年,xx因違紀(jì)被給予留黨察看一年、行政撤職處分,。在處分決定下達(dá)一個(gè)月之后,，市紀(jì)委相關(guān)人員對(duì)他開(kāi)展了回訪教育，幫助其提高認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤,。后來(lái),，王某被抽調(diào)到市扶貧局工作，因?yàn)樵诠ぷ髦刑?shí)肯干,、作風(fēng)樸實(shí),，得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)，還在對(duì)口支持人才培訓(xùn)專(zhuān)題研修班培訓(xùn)中被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員之一,。

今年以來(lái),，xxx紀(jì)委監(jiān)委穩(wěn)步推進(jìn)對(duì)違紀(jì)干部的回訪教育幫帶，共開(kāi)展回訪教育xxx人次,，使一批像xxx某這樣受過(guò)處分的干部知錯(cuò)改錯(cuò),，跌倒后又重新站起來(lái)。

“有的黨員干部在被處分后不能正確對(duì)待,，對(duì)工作和生活失去信心;有的單位對(duì)違紀(jì)干部顧慮較多,，信任度下降……這些問(wèn)題必須正視，予以解決,?！鼻现菁o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

黔南州堅(jiān)持把回訪教育作為案件審理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要求全州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真抓好紀(jì)律處分的“后續(xù)工程”,，建立對(duì)受處分黨員干部的回訪教育制度,，每年至少集中開(kāi)展一次，并對(duì)所有受處分黨員干部的回訪教育要做到“全覆蓋”,。通過(guò)年初制定回訪教育實(shí)施計(jì)劃和工作程序,，明確回訪教育的對(duì)象、方法,、步驟,、時(shí)間安排等,，并結(jié)合受處分人所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和處分檔次，確定回訪教育的重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)工作,。同時(shí),，將回訪教育延伸為暖心談話，讓受處分人員真心感受到組織的關(guān)心和溫暖,，真正放下思想包袱,，輕裝前行。

“‘懲前毖后’是手段,、是方法,，‘治病救人’才是最終目標(biāo)?！鼻现菁o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示,，通過(guò)回訪教育，讓受處分的干部感受組織關(guān)懷的同時(shí),，讓他們認(rèn)清自己存在問(wèn)題,，努力改正錯(cuò)誤，變壓力為動(dòng)力,，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階,。