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在受處分人員回訪教育集體談話會上的講話內(nèi)容 受處分人員回訪教育工作篇一

健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果,，怎么健身比較合理等問題，而公職人員政務(wù)處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級,、影響期多久,、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定,，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航,。

“練哪里”，明確政務(wù)處分對象和行為,。健身，我們要先考慮清楚,，這次健身是要練哪個(gè)部位,。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員,、國有企業(yè)管理人員等6類人員,；政務(wù)處分有6種,，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等,。處分對象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”,，才能將作用力變得有效。

“練多久”,，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身,，我們需要考慮的問題是要練成什么樣,，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣,，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育,。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為6個(gè)月,、記過處分為12個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向,，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段,，保障對公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化,。

“怎么練”,，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求,。健身,，我們要了解清楚健身方法,，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序,，并對監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則,，集體討論決定；監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索,、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等11類行為。嚴(yán)格處分程序,，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”,，從而切實(shí)做到真管、真查,、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良,、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍,。

落其實(shí)者思其樹，飲其流者懷其源,。公職人員政務(wù)處分法，一方面是為了加強(qiáng)公職人員管理,，進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另一方面是為了保護(hù)公職人員的合法權(quán)益,。就如健身的過程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康,，身形變得更優(yōu)美。

在受處分人員回訪教育集體談話會上的講話內(nèi)容 受處分人員回訪教育工作篇二

《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議于2020年6月20日通過,，自2020年7月1日起施行,。政務(wù)處分法強(qiáng)化對公職人員的管理監(jiān)督,，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰,，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng),。

健身我們要明確健身哪些部位,，健身多久比較有效果,，怎么健身比較合理等問題,，而公職人員政務(wù)處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級,、影響期多久,、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定,，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航。

“練哪里”,，明確政務(wù)處分對象和行為。健身,，我們要先考慮清楚,，這次健身是要練哪個(gè)部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對象和處分行為,，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員,、國有企業(yè)管理人員等6類人員;政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形,，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等,。處分對象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”,，才能將作用力變得有效,。

“練多久”,，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身,，我們需要考慮的問題是要練成什么樣,，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣,，政務(wù)處分目的并不是要單純處分,，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來進(jìn)行不同程度的教化,，如警告處分為6個(gè)月,、記過處分為12個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向,，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段,，保障對公職人員進(jìn)行更積極,、更有效的教化,。

“怎么練”,，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身,，我們要了解清楚健身方法,，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序,，并對監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則,，集體討論決定;監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索,、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等11類行為,。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”,，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管,、真查,、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良,、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍,。

落其實(shí)者思其樹，飲其流者懷其源,。公職人員政務(wù)處分法，一方面是為了加強(qiáng)公職人員管理,，進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”,，另一方面是為了保護(hù)公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過程是痛苦和勞累的,，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美,。

在受處分人員回訪教育集體談話會上的講話內(nèi)容 受處分人員回訪教育工作篇三

2020年6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華民共和國公職人員政務(wù)處分法》,，我校于7月6日進(jìn)行了組織學(xué)習(xí),。該法強(qiáng)化對公職人員管理監(jiān)督，著力推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化,、法治化,。

政務(wù)處分法把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū),，做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里,，政務(wù)處分就覆蓋到哪里，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治吏向縱深發(fā)展,，讓公職人員在中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)中成為中堅(jiān)力量，在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用,。

政務(wù)處分法本著“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng),、程序合法、手續(xù)完備”的要求,對調(diào)查取證,、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細(xì)規(guī)定,，確保政務(wù)處分的原則不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低,、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益,，政務(wù)處分法對復(fù)審,、復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形進(jìn)行明確，對處分決定被撤銷的公職人員的補(bǔ)救途徑提出操作辦法,，既維護(hù)法律實(shí)施的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴(yán)肅性，又充分體現(xiàn)對公職人員人權(quán)的尊重,。通過規(guī)范操作流程,，注重實(shí)事求是,，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范,、運(yùn)行有序。

政務(wù)處分法堅(jiān)持事由法定的原則,，對現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理，著力對各類公職人員科學(xué),、統(tǒng)-地設(shè)置處分的情形。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度,，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次,同時(shí)明確從重、從輕或減輕,、免予處分等規(guī)則,，為實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。

政務(wù)處分法規(guī)定,，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān),、單位都可以對公職人員實(shí)行政務(wù)處分。一方面,，監(jiān)察關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對公職人員的監(jiān)督,，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另-方面,，任免機(jī)關(guān),、單位應(yīng)當(dāng)按照管理限，加強(qiáng)對公職人員的教育,、監(jiān)督,依法給予違法的公取人員處分,。為明確監(jiān)機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān),，單位明晰兩類處分主體的職能定位,，政務(wù)處分法對兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé),，形成教育公職人員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對性和實(shí)效性,。

法律的生命在于執(zhí)行,處分的目的在于教育。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法,，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度,，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的教育作用,。