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統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇一

我是xx的一名財務(wù)工作人員，從事教育統(tǒng)計工作已經(jīng)近5個年頭,。xx統(tǒng)計工作范圍大，對象多,。而我局僅我一人從事統(tǒng)計工作,，任務(wù)繁重，工作要求高,。為做好教育統(tǒng)計工作,，我克服困難,，一心撲在工作上，以下是我本年度的工作總結(jié)：

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇二

在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準(zhǔn)確,，服務(wù)的內(nèi)容要充實,。對社會、經(jīng)濟(jì)方面的重點(diǎn),、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，認(rèn)真選題,，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際，有針對性,，可操作性強(qiáng),。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的實效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢,、科學(xué)預(yù)測,，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況,、提供信息的做法,，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫,。

回顧這一年多來的工作,，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失,，積極學(xué)習(xí),，工作主動，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在工作中我還存在一些不足，不夠注重細(xì)節(jié),，考慮問題不夠全面,，使得有些工作做得不夠完善；服務(wù)不夠到位,，有時會忽略一些東西,，對情況變化不夠敏感，沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng),；需要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)知識,、提高專業(yè)技能,，從而更好地促進(jìn)本職工作的開展統(tǒng)計工作。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認(rèn)真改正缺點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教,，多動腦思考,，不斷充實自己、完善自己,，使工作水平得以有質(zhì)的提高,，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇三

在我的倡導(dǎo)和要求下,，xx建立了統(tǒng)計資料檔案制度。統(tǒng)計資料檔案的保管,、調(diào)用和移交,，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理,，裝訂整齊，保管規(guī)范,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研計算機(jī)知識,，建立了教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。自己能夠熟練操作電腦,，設(shè)計表格,，完成年度統(tǒng)計報表，進(jìn)行計算機(jī)數(shù)據(jù)分析,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇四

1.我的崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)培訓(xùn),，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)宣講及指導(dǎo)員工了解公司企業(yè)文化工作。

2.例會負(fù)責(zé)做好人員的簽到及會議記錄(手寫,、電子版)會場的清掃及會后整理,。及晨會的會議記錄。

3.招聘負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘工作包括(刷新網(wǎng)站及招人發(fā)布),、網(wǎng)上的篩選簡歷及電話通知應(yīng)聘人員應(yīng)聘時間,，地點(diǎn)并做好登記記錄。負(fù)責(zé)人才市場招聘及專欄招聘,。

4.接待負(fù)責(zé)公司的接待工作及面試人員的接待,、簽到、填寫簡歷,。

5.業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)每周的與業(yè)務(wù)員溝通并做好電子記錄,。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員考核工作,。

6.信息及時給業(yè)務(wù)員發(fā)布總部及東北事業(yè)部的臨時通知及業(yè)務(wù)員所需資料。

7.年末負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員訂票及聯(lián)歡活動,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇五

做好教育統(tǒng)計工作,，完善的制度是保障。我根據(jù)法律,、法規(guī),，主持起草了教育統(tǒng)計工作方面的有關(guān)意見。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，經(jīng)過討論,，我局下發(fā)了《xx統(tǒng)計工作意見》，編印了《統(tǒng)計工作手冊》,，使教育統(tǒng)計工作有法可依,、有規(guī)可循，任務(wù)明確,，措施到位,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇六

在一年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著一些問題和困難：對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足,、重視不夠,。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展,，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強(qiáng),。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng),，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通,，數(shù)出多門,，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),。近一年,，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,，牽涉面大,，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇七

為了切實加強(qiáng)工業(yè)統(tǒng)計工作,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī),，特制定《__縣工業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化管理實施意見》。

一,、統(tǒng)一認(rèn)識,，切實加強(qiáng)工業(yè)統(tǒng)計力量。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視工業(yè)統(tǒng)計工作,，根據(jù)統(tǒng)計工作需要加強(qiáng)統(tǒng)計工作人員,、經(jīng)費(fèi)和機(jī)構(gòu)的落實。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均應(yīng)明確統(tǒng)計工作的分管領(lǐng)導(dǎo),，組織轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計工作,。要落實統(tǒng)計工作責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計工作負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計工作。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)統(tǒng)計機(jī)構(gòu),，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室建立統(tǒng)計工作小組,。要確保統(tǒng)計工作所需經(jīng)費(fèi),。

工業(yè)功能區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要配齊配強(qiáng)工業(yè)統(tǒng)計人員,，要將政治素質(zhì)好，統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作作風(fēng)扎實的年輕同志充實選調(diào)到統(tǒng)計崗位上,。根據(jù)當(dāng)前工業(yè)功能區(qū)統(tǒng)計工作任務(wù)重、數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)難度大的實際,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)計工作力量,，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均須配備三名以上的工業(yè)(投資、能源)統(tǒng)計人員,。具體按下列標(biāo)準(zhǔn)選配工業(yè)統(tǒng)計人員：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)在50家以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配一名工業(yè)統(tǒng)計人員,，規(guī)模工業(yè)企業(yè)在50家及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配備二名工業(yè)統(tǒng)計人員。工業(yè)統(tǒng)計人員專門從事工業(yè)統(tǒng)計工作,，不兼做其他統(tǒng)計工作,。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在配齊規(guī)定的工業(yè)統(tǒng)計人員外，配備一名固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計和一名能源統(tǒng)計(勞動工資統(tǒng)計,、科技統(tǒng)計,、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計),。統(tǒng)計人員應(yīng)以統(tǒng)計工作為主，兼做其他工作,。

工業(yè)企業(yè)要明確統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本企業(yè)各部門的統(tǒng)計工作;根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計任務(wù)需要,，合理安排統(tǒng)計人員,，確保企業(yè)統(tǒng)計工作及時、準(zhǔn)確地完成,，并依法提供政府統(tǒng)計部門所需要的企業(yè)各種統(tǒng)計信息,。

要嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》的規(guī)定，從事統(tǒng)計工作均應(yīng)先培訓(xùn)后上崗,。不得安排無統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員從事統(tǒng)計工作,。

二、加強(qiáng)工業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),，夯實工業(yè)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),。

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),，做到依法統(tǒng)計,、數(shù)出有據(jù)。加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)資料的搜集,、整理和保管工作,。加強(qiáng)統(tǒng)計臺帳設(shè)置工作，根據(jù)統(tǒng)計工作任務(wù)的性質(zhì)科學(xué)合理地設(shè)置統(tǒng)計臺帳,。規(guī)范統(tǒng)計檔案的管理,，統(tǒng)計工作所產(chǎn)生的資料應(yīng)及時整理歸檔，并由專人保管,。統(tǒng)計人員崗位變動的,，要及時做好統(tǒng)計資料的移交。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和服務(wù)工作,。要將統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)活動的重要內(nèi)容來抓,。每年定期舉辦統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計人員根據(jù)統(tǒng)計工作要求,，有重點(diǎn)地做好統(tǒng)計工作,。要經(jīng)常到企業(yè)指導(dǎo)統(tǒng)計工作，對企業(yè)統(tǒng)計出現(xiàn)的差錯,，要及時予以指導(dǎo)糾正,。

工業(yè)企業(yè)要建立健全統(tǒng)計臺帳。統(tǒng)計臺帳要真實、準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所產(chǎn)生的信息,，不得弄虛作假,。要根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要，定期搜集各項原始憑證(包括人,、財,、物和產(chǎn)、供,、銷等方面憑證),，并做好原始記錄的加工整理。企業(yè)上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都應(yīng)當(dāng)從建立的各項原始記錄中得到驗證,。要保存好統(tǒng)計原始記錄,，建立健全企業(yè)統(tǒng)計檔案制度，確定專人保管企業(yè)統(tǒng)計檔案,。統(tǒng)計人員發(fā)生崗位變動,，企業(yè)有責(zé)任做好統(tǒng)計資料的移交。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、工業(yè)企業(yè)均應(yīng)配備與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計用計算機(jī),，并及時更新。

三,、加強(qiáng)統(tǒng)計報表管理,，提高統(tǒng)計報表報送質(zhì)量。

嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度,。按照統(tǒng)計制度規(guī)定的要求,，準(zhǔn)確、及時,、全面地報送統(tǒng)計報表,，不得虛報、瞞報,、拒報,、遲報,，不得偽造,、篡改。

加強(qiáng)統(tǒng)計報表的管理,。要加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理,，嚴(yán)禁數(shù)出多門。統(tǒng)計報表的上報要經(jīng)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后方可上報,。

工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表報出前應(yīng)經(jīng)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人審核,，確認(rèn)無誤后方可報出。企業(yè)統(tǒng)計報表報出即產(chǎn)生法律效力,，部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不得擅自修改企業(yè)統(tǒng)計報表,，發(fā)現(xiàn)差錯的要嚴(yán)格按統(tǒng)計數(shù)據(jù)修改辦法進(jìn)行修正。

縣統(tǒng)計部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要建立統(tǒng)計報表報送考核制度,，對統(tǒng)計報表準(zhǔn)確性、及時性進(jìn)行考核,，考核果作為年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、工業(yè)企業(yè)評比的重要內(nèi)容。

四,、加強(qiáng)《統(tǒng)計法》宣傳,，強(qiáng)化統(tǒng)計行政執(zhí)法。

要加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)的《統(tǒng)計法》宣傳工作,?？h統(tǒng)計局要根據(jù)"五五"統(tǒng)計普法的要求認(rèn)真組織《統(tǒng)計法》的普法工作?！督y(tǒng)計法》的普法重點(diǎn)是各單位的負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計從業(yè)人員,，各單位負(fù)責(zé)人和廣大統(tǒng)計人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》，模范執(zhí)行《統(tǒng)計法》,，認(rèn)真履行《統(tǒng)計法》所規(guī)定的職責(zé),，按《統(tǒng)計法》的要求做好企業(yè)的統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確如實地提供統(tǒng)計資料,，實事求是,、不出假數(shù)。

強(qiáng)化統(tǒng)計行政執(zhí)法工作,?？h統(tǒng)計局每年要安排一定比例的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計稽查，督促企業(yè)完善和規(guī)范統(tǒng)計工作,。要有重點(diǎn)地對工業(yè)企業(yè)進(jìn)行稽查,，對耗能與產(chǎn)出嚴(yán)重不匹配的企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)管。

五,、實行部門統(tǒng)計信息資源的共享,。

加強(qiáng)政府部門信息溝通工作。統(tǒng)計,、經(jīng)貿(mào),、稅務(wù)等相關(guān)政府部門要加強(qiáng)部門聯(lián)系，要認(rèn)真分析各工業(yè)企業(yè)上報的統(tǒng)計資料,，通過審核,、對比，分析其邏輯關(guān)系，為縣委,、縣政府提供準(zhǔn)確的工業(yè)統(tǒng)計信息資料,。要建立統(tǒng)計信息定期交換制度，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)統(tǒng)計資料,，在法律許可的前提下,，要及時進(jìn)行溝通，實現(xiàn)信息共享,。

統(tǒng)計工作是實行科學(xué)決策和管理的一項重要基礎(chǔ)性工作,。統(tǒng)計工作有其自身的規(guī)律，規(guī)范的法律體系,，科學(xué)的工作流程,，嚴(yán)密的制度要求。各單位一定要充分認(rèn)識基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)對于從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的重要意義,，針對當(dāng)前統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)，對照規(guī)范化建設(shè)要求,，充實機(jī)構(gòu)和人員,，改善條件，穩(wěn)步提高,，確保在較短時間內(nèi)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇八

今年本人負(fù)責(zé)幾個項目：

負(fù)責(zé)審表錄表等協(xié)助工作。

每逢2月8月開展工作,，一個月時間交任務(wù),。

下半年完成情況：法人1075家，產(chǎn)業(yè)30家,，共1105家,，區(qū)發(fā)1590家，完成69%,。

2個社區(qū),，徑貝社區(qū)和固戍社區(qū)，共40戶/月,，需要用到pda錄入（工作量很大,，一個社區(qū)錄表需要2天的時間）。目前正在開展20xx年1月份任務(wù),，1月15日交任務(wù),，比較緊。

抽中3個社區(qū)：西鄉(xiāng)社區(qū)（省點(diǎn)）,，臣田社區(qū)（省點(diǎn)），徑貝社區(qū)（國家點(diǎn)）。

調(diào)派社區(qū)工作人員一同前往觀瀾山水田園參加培訓(xùn)會議,，然后開展入戶調(diào)查工作,，填表錄表，交表,，最后前往大梅沙芭提雅參加會審,，順利完成。

區(qū)下發(fā)360家企業(yè),，第三季度調(diào)查存在131家,，第四季度正在進(jìn)行中，目前回收24家,。區(qū)要求今天完成交任務(wù),，尚未審表，任務(wù)比較艱巨,。

總結(jié)：今年過的比較充實,，下半年比較少有空閑的時間，任務(wù)一直比較緊,，工作量很大,，可調(diào)配的人員有限。勞動力調(diào)查一方面市局要求跟進(jìn)入戶,，另一方面錄表耗費(fèi)時間長,。基本單位清查任務(wù)到來期間,，出現(xiàn)4個任務(wù)并發(fā),，而且剛好調(diào)查組員3人有2人要出去開會或者是家里有事，一個人完全應(yīng)付不過來,，嘗試了2天通宵錄表（拖上小施）,，希望人員調(diào)配方面可以協(xié)調(diào)好，調(diào)查組工作難做,！另外,，這段時間的路費(fèi)油費(fèi)開銷比較大，希望主任能看著幫著報一下,！

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇九

一年來,，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下,。

1,、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作

為保證xx的貫徹實施,，結(jié)合我企業(yè)實際,，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強(qiáng),。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”,。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計工作水平

不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性和全面性。加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點(diǎn)檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3,、加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,，自查率達(dá)100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進(jìn)行抽查,，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部,。通過統(tǒng)計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》,，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

在一年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著一些問題和困難：對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足,、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響,。統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強(qiáng),。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng)，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通,，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),。近一年，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場,；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

希望企業(yè)加強(qiáng)對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)信息交流,，取長補(bǔ)短，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高,。希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇十

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響,。舊的一年將告別它的光輝,，新的一年從容而至?，F(xiàn)對這一年完成的統(tǒng)計工作進(jìn)行以下總結(jié)。

每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,；每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間,；每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫,，主要有原材料、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門,；每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部,；協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗,；配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等,；自從公司實行免費(fèi)餐以后,，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計；年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析,。

二,、明年的工作計劃。

努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識,。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處。

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn),，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng),。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計,。

有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確,，卻有99%的準(zhǔn)確,！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉,！

回顧過去,，這是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。__給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持,！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,，一份收獲，我相信__的未來會更加輝煌,！

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇十一

貿(mào)易統(tǒng)計豎民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的重要組成部分,，與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。特別是當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不穩(wěn)定性,、不確定性變的更加嚴(yán)峻復(fù)雜,，國家提出依靠消費(fèi)拉動經(jīng)濟(jì)增長政策的實施，使貿(mào)易統(tǒng)計越來越成為各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)注的重點(diǎn),。這給貿(mào)易統(tǒng)計提出了新的,、更高的要求,，同時也為貿(mào)易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但是,，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,，流通領(lǐng)域的統(tǒng)計對象及內(nèi)部構(gòu)成發(fā)生了很大變化，加之私營企業(yè)及個體經(jīng)營戶變動頻繁,，給貿(mào)易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難,。尤其是基層貿(mào)易統(tǒng)計量大面寬范圍廣，程序數(shù)據(jù)處理多而雜,，致使工作量成幾倍,、幾十倍的增加，貿(mào)易統(tǒng)計工作難度日益增多,，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命,，但因部分調(diào)查數(shù)據(jù)填報不夠真實，往往導(dǎo)致統(tǒng)計結(jié)果仍不能準(zhǔn)確反映市場的發(fā)展趨勢,。因此,，貿(mào)易統(tǒng)計改革必須適應(yīng)流通領(lǐng)域統(tǒng)計對象的具體變化，從實際出發(fā),，建立和完善能夠反映社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制特征的貿(mào)易統(tǒng)計報表制度,。如何進(jìn)一步加強(qiáng)和完善貿(mào)易統(tǒng)計?結(jié)合我縣貿(mào)易統(tǒng)計工作的實踐，對貿(mào)易統(tǒng)計中的難點(diǎn)及解決辦法談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識,。

一,、基層貿(mào)易統(tǒng)計工作的基本任務(wù)。

貿(mào)易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè),、住宿餐飲業(yè)商品經(jīng)營情況,。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè),。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè),、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置主要包括批發(fā)零售業(yè),、住宿餐飲業(yè)基本情況,、商品流轉(zhuǎn)、財務(wù)狀況,、能源消費(fèi)情況,、信息化指標(biāo)情況，社會消費(fèi)品零售總額,，億元商品交易市場,，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經(jīng)營情況以及消費(fèi)品市場交易情況等。目前從統(tǒng)計方法制度上看,，貿(mào)易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內(nèi)容：一方面是對限額以上批發(fā)零售,、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調(diào)查,。

二,、現(xiàn)行貿(mào)易統(tǒng)計制度存在的問題。

1,、貿(mào)易批發(fā)和零售性質(zhì)難界定,。

批發(fā)與零售是按消費(fèi)者的使用方向劃分的，即用作生產(chǎn)經(jīng)營消費(fèi)的計入批發(fā),，用作生活消費(fèi)的計入零售,，這也是確定其是否計算為社會消費(fèi)品零售額的關(guān)鍵。現(xiàn)在,，大部分企業(yè)(個體)批零兼營,，個體戶根本就劃分不清批零。貿(mào)易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計,，而不是買方統(tǒng)計,，按消費(fèi)者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的。如石油制品的銷售在實際經(jīng)營中,，主要是通過加油站對外銷售，而加油站的工作人員不可能對每位消費(fèi)者的使用方向逐一詢問登記,，而只能按照加油站在國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售,，從而放大了社會消費(fèi)品零售額的總量。

2,、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計,，加大了統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集難度和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳,。

地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場,，網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的規(guī)模,、數(shù)量等情況，加之貿(mào)易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標(biāo)“銷售額”和“營業(yè)收入”,，是企業(yè)最敏感的指標(biāo)，且限上單位上報時間緊,銷售類值分類多,，企業(yè)在思想上又存有戒備心理,，擔(dān)心填報數(shù)據(jù)成為納稅、處罰的依據(jù),，因此數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性比過去按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降,，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度。

3、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標(biāo)準(zhǔn)偏高,。制度中限上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在縣一級存在門坎過高,，限下比重大，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性降低,，影響貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。工作作風(fēng)存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營、集體改制而來,，絕大多數(shù)為小型私營企業(yè),。隨著私營資本的積累，私營企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張需要一個漸進(jìn)過程,，目前,，私營企業(yè)規(guī)模還不是很大，基本上還是處于資本的原始積累時期,。就現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)而言,，限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右,，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%,而零售額占全行業(yè)零售額的30%,。

因此，針對貿(mào)易核心指標(biāo)社會消費(fèi)品零售總額,限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題,。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結(jié)果,，貿(mào)易統(tǒng)計必須“抓小放大”。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達(dá)70%左右,，受多種因素的影響,，限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好，影響市場的趨勢,也是目前貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下降的重要因素,。

4,、限下抽樣調(diào)查樣本單位代表性差，數(shù)據(jù)采集不準(zhǔn)確,，經(jīng)營又不穩(wěn)定性,，導(dǎo)致推斷總體數(shù)據(jù)難以掌握或失真。

按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定,，限下抽樣調(diào)查是在總體庫中以經(jīng)銷商的行業(yè)大類為基礎(chǔ),，分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè)、個體戶兩大域隨機(jī)各抽取6戶樣本單位,，每縣共計48戶,，由于總體涉及行業(yè)多、經(jīng)營的多元化,，導(dǎo)致銷售差異大,，變動幅度難確定,，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經(jīng)營戶為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨時都有轉(zhuǎn)換經(jīng)營方向的可能,，關(guān),、停、轉(zhuǎn)現(xiàn)象時有發(fā)生,，造成抽中的樣本單位經(jīng)營范圍不穩(wěn)定,，搜集的數(shù)據(jù)可比性差，樣本代表性不盡人意,。尤其是抽樣調(diào)查中涉及的變動系數(shù)問題,，抽樣調(diào)查系統(tǒng)只默認(rèn)銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間。而有的企業(yè)或個體戶,，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的,，有的季節(jié)可能銷售額就為0，而下一個月可能就很大,，實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3,，這樣采用系統(tǒng)默認(rèn)系數(shù)來推算總體，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù),。

三,、基層貿(mào)易統(tǒng)計工作面臨的困境。

1,、新增限上企業(yè)難,。

企業(yè)和個體戶的情況，確保制度允許的情況下及時納入,，可謂心有余而力不足,。即使近幾年，長治借助國稅,、地稅部門的有關(guān)資料，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況,，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進(jìn)行一次清查摸底,通常也需要一個季度的排查,。因此，單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),，更何況那些大個體戶,。

2、限下抽樣調(diào)查樣本單位配合程度低,，數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保障,。

自20xx年實行新的抽樣調(diào)查方法以來,縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長,而貿(mào)易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標(biāo)“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調(diào)查戶最敏感又不想公開的指標(biāo),再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)差,沒有健全的商品進(jìn)銷和財務(wù)臺賬,，統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁,，面對無補(bǔ)貼的統(tǒng)計工作,無論是限下企業(yè)還是個體戶，對每月一次的調(diào)查，普遍表現(xiàn)不配合,，抵觸情緒大,，數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保證。

四,、改進(jìn)貿(mào)易統(tǒng)計工作的措施及建議,。

(一)加大貿(mào)易統(tǒng)計制度的改革力度。

一是建議由商品銷售額代替社會消費(fèi)品零售總額這個核心指標(biāo),。

二是恢復(fù)限上單位按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計,。

三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務(wù)報表周期，統(tǒng)計報表上報時間不宜太早,，以進(jìn)一步提高企業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

(二)扎實做好基層貿(mào)易統(tǒng)計各項工作。

一是加快推進(jìn)企業(yè)網(wǎng)上直報工作,，不斷提高企業(yè)網(wǎng)上直報的比重,，減少縣區(qū)轉(zhuǎn)報環(huán)節(jié)，避免層層加碼提前上報時間,，給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據(jù),。同時在完善網(wǎng)上直報系統(tǒng)的同時，建立應(yīng)急措施,，避免由于程序網(wǎng)絡(luò)問題使企業(yè)無法上報的情況,，特別是在報表報送期間，要確保報表正常保送,。同時加大對網(wǎng)上直報企業(yè)報表的審核力度,，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經(jīng)常變動、業(yè)務(wù)不熟等情況,，在數(shù)據(jù)錄入界面增加指標(biāo)解釋,，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標(biāo)的計算方法后，按照指標(biāo)填報要求,，準(zhǔn)確上報數(shù)據(jù),。另外，加大計算機(jī)的審核功能,，對判斷數(shù)據(jù)錯誤的指引,，方便企業(yè)在網(wǎng)上改錯，要求重新審核后方能上報,，不能給予強(qiáng)行通過,，以確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

二是改進(jìn)管理手段,，從強(qiáng)化管理入手,，變各部門單獨(dú)管理模式為聯(lián)合管理模式,，建議在工商、稅務(wù),、質(zhì)檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)管理平臺,，實現(xiàn)對企業(yè)年審(年報)中部門間的相互認(rèn)證功能。通過相互溝通,、相互協(xié)調(diào),、相互制約，實現(xiàn)資料共享的管理模式,。在工商,、稅務(wù)、質(zhì)檢,、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機(jī)登記實施聯(lián)網(wǎng)管理方式的基礎(chǔ)上,，對接各部門的行政登記記錄，特別勝商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務(wù)部門的企業(yè)稅收申報表,，在資料共享的基礎(chǔ)上使政府職能部門數(shù)據(jù)統(tǒng)一,，有利于提高政府工作的整體形象。

三是強(qiáng)化法律管理力度,。依據(jù)統(tǒng)計法,、稅法和工商管理條例，明確管理方式,，強(qiáng)化法律效力,。統(tǒng)計、工商,、稅務(wù)部門在獨(dú)立執(zhí)法的基礎(chǔ)上,，可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式，加強(qiáng)對企業(yè)的管理力度,，特別是要加大對市場的管理力度,，推進(jìn)市場走向法制化管理的進(jìn)程，以有利于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展,。

四是加強(qiáng)基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),，一方面加強(qiáng)對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標(biāo)的計算方法,，另一方面加強(qiáng)對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是抽樣調(diào)查知識和調(diào)查技巧的培訓(xùn),，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì),。

統(tǒng)計局“三到位”確保貿(mào)易專業(yè)一套表順利實施。

201x年以來,，臨汾市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿(mào)易專業(yè)一套表的順利實施,。近日,，貿(mào)易專業(yè)順利完成201x年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作，數(shù)據(jù)銜接較好,。

一是思想認(rèn)識到位,。及時召開全市貿(mào)易統(tǒng)計人員會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)“企業(yè)一套表”會議精神及相關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識,，統(tǒng)一思想,，強(qiáng)化認(rèn)識，切實增強(qiáng)全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責(zé)任感,。

二是保證數(shù)據(jù)街接和填表質(zhì)量,，及時跟蹤到位。各縣市區(qū)均建立了貿(mào)易企業(yè)暢通聯(lián)絡(luò)制度,，迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機(jī)短信,、電話等方式告知企業(yè)。做到“隨報隨審”,，貿(mào)易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進(jìn)行“錄入進(jìn)度監(jiān)測”,。市局建立貿(mào)易專業(yè)qq群，運(yùn)用現(xiàn)代化通訊手段,，及時了解企業(yè)上報情況,，協(xié)調(diào)解決上報中存在問題，大大提高了工作效率,。

三是做到數(shù)據(jù)審核監(jiān)控到位,。上報期間，堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進(jìn)展情況,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有差錯,，填表不規(guī)范的企業(yè)，隨時反饋到企業(yè)進(jìn)行修改,，確保了企業(yè)上報的數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

左權(quán)：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神。

2月3日下午,，左權(quán)縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達(dá)了省局各位領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話,，并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見,，暢談看法,，提出了許多寶貴的建議和措施。何局長強(qiáng)調(diào),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會視頻會議精神，要與做好當(dāng)前工作和謀劃好全年工作結(jié)合起來,。一是宏觀把握,，細(xì)節(jié)著手,。著眼全年，立足當(dāng)前,，邁好步,，開好頭，一步一個腳印,，從新年伊始就把工作做實,，把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)。二是想方設(shè)法克服困難,，做好企業(yè)一套表和年報工作,，做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據(jù)的審核，把握好每個企業(yè)每張報表,，做好比較,、審核及培訓(xùn)、溝通,。制定應(yīng)急預(yù)案,，制定報表程序和要求，指導(dǎo)企業(yè)順利完成直報工作,。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器,，做好告知書的發(fā)放和使用，狠抓統(tǒng)計執(zhí)法,，狠抓典型案例,，懲處一個，教育一片,，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量,，維護(hù)統(tǒng)計公信力。四是注重數(shù)據(jù)的解讀和運(yùn)用,。將統(tǒng)計數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計分析,，最大限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要通過抓學(xué)習(xí),、抓調(diào)研等方式提高分析水平,，與公眾分享統(tǒng)計的成果和快樂。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇十二

轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了,?；仡欉^去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道科室,、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù),。

首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員,，能嚴(yán)格遵守街道的各項規(guī)章制度,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，積極參加街道組織的各項學(xué)習(xí)活動并自學(xué)與工作相關(guān)的知識,，努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計本職工作上,，我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，任勞任怨，主動克服困難,，加班加點(diǎn)做好街道日常統(tǒng)計工作,、專項統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、以及街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作,、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔,、備案;并根據(jù)街道的要求及時準(zhǔn)確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。

我作為四唯街道統(tǒng)計站站長,，在統(tǒng)計站建設(shè)工作上,，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領(lǐng)導(dǎo)和工作部署，并結(jié)合本街道統(tǒng)計站的實際情況,，經(jīng)過不懈地努力,，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設(shè)目標(biāo)中順利達(dá)標(biāo)。

在四唯街第六次全國人口普查工作中,，勇挑重任,，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其相關(guān)工作。

其次,，在過去的一年時間里,，我積極參加四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，我通過認(rèn)真自學(xué)閱讀關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學(xué)發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系,。

我能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度,。使自己的個人認(rèn)識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,，個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認(rèn)識思想觀念,。

再次,，我嚴(yán)格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象,，還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班,，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己,。

經(jīng)市委,、市政府研究決定，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會,。剛才,，市統(tǒng)計局局長、市第六人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面,、很到位的工作報告,，我完全同意，請同志們抓好貫徹落實,。市公安局,、計生委、瑞辦,、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負(fù)責(zé)同志作了很好的發(fā)言,，希望大家按說的去做。下面,，我在黃同發(fā)局長講話的基礎(chǔ)上,，就如何抓好第六次人口普查工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見，概括起來就是“三個到位”：

一,、認(rèn)識務(wù)必到位,。

俗話說，思想是行動的先導(dǎo),，認(rèn)識的高度決定工作的力度和成效,。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認(rèn)識，把握好以下幾點(diǎn)：

1,、開展第六次人口普查對于摸準(zhǔn)基本國情,、省情、市情，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義,。人口數(shù)量多,、人均資源不足、人口對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展壓力沉重,，這是我國的基本國情,，也是我市的市情。尤其是xx年第五次全國人口普查以來,，我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快,，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)調(diào)整,，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，遷移,、就業(yè)和居住情況也有較大的改變,。在新的形勢下，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查,，摸清人口的底子,，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復(fù)雜局面。

2,、開展第六次人口普查對于科學(xué)制定和有效實施“”規(guī)劃具有重要意義,。今年是“”規(guī)劃收官和“”規(guī)劃開局的關(guān)鍵一年，全面把握人口的總量,、結(jié)構(gòu),、分布和人口素質(zhì)等方面的指標(biāo)數(shù)據(jù)，對科學(xué)合理制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策有著非常重要的意義,。人既是經(jīng)濟(jì)社會活動的主體,，又是生產(chǎn)和服務(wù)的對象，我們制定一切經(jīng)濟(jì)社會政策,，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),，堅持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展,。把人口的最新情況搞清楚,，既有利于我們正確地制定經(jīng)濟(jì)政策、合理增加人力資本投入,、把人口的巨大壓力轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源優(yōu)勢,，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù),，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐,。

3、開展第六次人口普查對于科學(xué)規(guī)劃人口與經(jīng)濟(jì)的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經(jīng)濟(jì)的相互關(guān)系來看,，兩者之間密切相關(guān),。目前，我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時期,，人口發(fā)展也面臨重要考驗,。經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究分析認(rèn)為，當(dāng)一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候,，社會不穩(wěn)定因素將增多,。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結(jié)構(gòu),、就業(yè)及分布等情況,，對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要,，對人均指標(biāo)的計算意義重大,。

為此，各地,、各有關(guān)部門和單位要以今天的會議為契機(jī),，迅速將思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,，切實把第六次人口普查工作抓實抓好,。

二、工作務(wù)必到位,。

第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程,，涉及范圍廣、技術(shù)要求高,、工作難度大,。如何圓滿完成這項工作，重點(diǎn)要把握好以下幾個方面：

1,、把握時間節(jié)點(diǎn),。前段時間，市第六人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》,，各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點(diǎn),，按照“項目化、時間表,、責(zé)任人”的工作要求,，盡快疏理，把普查各項工作和責(zé)任落實到崗,，落實到人,。

2,、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做到“三個加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)普查經(jīng)費(fèi)保障,。市財政局已經(jīng)安排第六次人口普查xx年的市級工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導(dǎo)員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,，落實好必要的普查工作經(jīng)費(fèi),。二是加強(qiáng)普查隊伍建設(shè)。市六普辦抽調(diào)人員要專下來,，集中人力,，集中時間，集中精力,，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導(dǎo)員,，因其不僅承擔(dān)著普查登記等普查主體工作，還承擔(dān)著普查地圖繪制,、普查摸底,、普查宣傳等重要準(zhǔn)備工作，可以說,，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量很大程度上是由普查指導(dǎo)員和普查員的素質(zhì)狀況決定的,。為此,我們要高度重視，認(rèn)真選聘,，努力把那些顧全大局,、責(zé)任心強(qiáng)、既有普查經(jīng)驗又有基層群眾工作經(jīng)驗的同志吸收進(jìn)來,。三是加強(qiáng)普查輿論宣傳,。市普查辦要會同宣傳部、廣電局,、教育局等部門認(rèn)真做好普查輿論宣傳工作,，真正做到家喻戶曉，人人皆知,。要通過報刊,、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求,，引導(dǎo)廣大普查對象依法配合普查,，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境,。

3,、把握普查質(zhì)量,。各地及各有關(guān)部門要站在國家利益和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》,，堅持依法普查,，正確履行職責(zé)，精心組織,，確保質(zhì)量,。任何地方、部門和個人不得虛報,、瞞報,、拒報、遲報,、偽造和篡改普查資料,。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的，要依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理;對在調(diào)查工作中有故意瞞報,、漏報行為造成數(shù)據(jù)不實的,，要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告,。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,，要依法查處，絕不姑息,。

三,、責(zé)任務(wù)必到位。

1,、要強(qiáng)化責(zé)任,。第六次人口普查工程浩大，項目繁多,，要求很高,，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨(dú)自承擔(dān)的。這次普查,，市普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員就有24個部門,，每個部門都有職責(zé)。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用,，認(rèn)真組織制定普查實施細(xì)則,，做好普查人員選調(diào)和培訓(xùn)工作，開展好普查試點(diǎn),、現(xiàn)場登記,、數(shù)據(jù)處理等工作;普查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認(rèn)真履行好本部門職責(zé)，確保工作人員到位,、協(xié)作配合到位,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位,、監(jiān)督檢查到位。要認(rèn)真落實普查工作崗位責(zé)任制,，層層審核把關(guān),，層層檢查驗收，真實客觀地反映高安人口狀況,，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))政府主要領(lǐng)導(dǎo)是這次人口普查的第一責(zé)任人，普查辦主任是具體責(zé)任人,，大家要切實履行好職責(zé),，扎實做好工作。剛才會上也下發(fā)了普查責(zé)任書,，希望各地按照責(zé)任書的要求抓好工作落實,。

2、要注意保密,。人口普查取得的數(shù)據(jù),，必須嚴(yán)格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核,、獎懲的依據(jù),，不得作為普查對象實施處罰的依據(jù)。市,、鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)及其工作人員必須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。

3,、要強(qiáng)化督查,。市普查辦要根據(jù)普查工作進(jìn)度和任務(wù)的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,、崗位責(zé)任制,、請示匯報制、定期檢查制等科學(xué)有效的管理制度,，經(jīng)常性地組織開展檢查督導(dǎo)工作,，檢查督導(dǎo)結(jié)果要以簡報的形式進(jìn)行通報，并作為普查工作考核的重要依據(jù),。對在檢查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,，要協(xié)同當(dāng)?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位,，要及時作出處理,、通報;對普查中的好作法、好經(jīng)驗要加以報道推廣,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇十三

嚴(yán)格執(zhí)行哈市局下屬單位工資收入分配制度,，保障職工和林場的合法權(quán)益,。根據(jù)《勞動法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表雙方落實一致,，簽定工資發(fā)放協(xié)議,，報上級勞動部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使林場職工的工資發(fā)放做到了有章可循,，有法可依,。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系,，認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,，工資手冊的審批工作，嚴(yán)格控制職工的工資總額,。每月我都嚴(yán)格按照林場的《考勤管理制度》,，進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時還完成了哈市局下達(dá)的勞動工資季報,、年報的上報工作,。

在認(rèn)真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的`《勞動合同法實施條例》,，嚴(yán)格加強(qiáng)勞動合同管理,，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同xxx人次,。我能夠積極與上級監(jiān)察部門配合,，按時進(jìn)行了勞動監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計全部合格,。

按照勞動部門的規(guī)定,，每月按時辦理三險申報工作。為配合社保局每年一次的三險繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作,，我們對每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計,，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為三險繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù),。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊,，作為養(yǎng)老保險繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險的審批,、待遇支付等工作,，近幾年未有發(fā)生工傷事故、養(yǎng)老保險審批全部按時完成,。

我嚴(yán)格按照林場《勞動保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護(hù)購買計劃并提供明細(xì),，每個人都建立了《個人勞動保護(hù)用品發(fā)放臺帳》,，做到了帳目清楚,。

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、三險繳納,、勞動合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作,。嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件精神，今年我們辦理了5名職工退休手續(xù)的預(yù)報,、審批工作,。同時，做好退休職工的各項管理工作,。對職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理,，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整,。最后,，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心,，以良好的精神風(fēng)貌,、扎實的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，為林場的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)個人篇十四

我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實力；因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值,；因為這份工作，我磨練了我的意志,。在工作中尋找快樂,，達(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn),。快樂是因為你做了快樂的工作,，當(dāng)你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

以上是本人20xx年全年的工作總結(jié),，在明年的工作中，我會加努力地工作,！