隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧
崗位聘用合同書樣本篇一
受聘人員(乙方)______,。
名稱：__________________。
乙方(受聘人員),。
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為__年自____年__月__日起,，至____年__月__日止,。試用期為一年自(注：____按照局下發(fā)的全員聘用方案)。
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：____依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四,、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼、補貼以及特殊情況下的'工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更,。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：____,。
1,、本合同期限屆滿;。
2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;,。
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。
(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù),。
九,、甲乙雙方約定的其他事項。
甲方(蓋章)___乙方(簽字蓋章)___,。
法定代表人____,。
或委托代理人(簽字蓋章)。
崗位聘用合同書樣本篇二
甲方(用人單位),。
名稱,。
負(fù)責(zé)人。
電話,。
乙方(應(yīng)聘人),。
姓名。
性別,。
民族,。
文化程度,。
職務(wù)(職稱)。
聯(lián)系電話,。
__________(部,、處、室,、館,、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗、公開招聘,、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同,。
一,、聘任期限。
1,、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為__________個月。
2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為__________個月。
二,、工作崗位,。
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作,，并履行下列工作崗位職責(zé),。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù),。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2,、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的狀況,，進行年度考核和聘期考核。
3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。
4、甲方為乙方帶給合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
5,、其它;。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2,、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。
4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。
5、其它：
四,、工作報酬及待遇,。
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3,、乙方因工負(fù)傷,、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的.待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五,、工作紀(jì)律,。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律,，努力維護乙方人事權(quán)益。
2,、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作、盡職盡責(zé),，保守工作秘密,。
六、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽。
(一)合同的變更,。
在下列狀況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同：
1,、甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻狀況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的,。
3,、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
(二)合同的解除,。
1、乙方有下列狀況之一的,，甲方能夠隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;,。
(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;,。
(3)不履行職責(zé)義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;。
(4)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;。
(5)被依法追究刑事職責(zé)的,。
2,、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除聘任合同,，但務(wù)必提前30天通知乙方：
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
3,、有下列情形之一的，乙方能夠解除合同：
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;,。
(2)履行公民義務(wù),，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止,。
1,、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。
2,、合同期內(nèi)，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng)、開除,、除名,，從決定之日起，聘任合同自行終止,。
3,、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止,。
(四)合同續(xù)簽。
因工作需要,，任何一方均能夠在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同,。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七,、雙方約定的其它條款,。
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，帶給相應(yīng)的住房,、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用,。
2,、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關(guān)費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八,、違約職責(zé),。
本合同所簽條款，雙方務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、爭議處理,。
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的狀況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解,，或向____省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。
十一、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,。
十三,、本合同一式三份，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份,。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效,。
甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)乙方：(簽章),。
________年____月____日________年____月____日。
崗位聘用合同書樣本篇三
地址_________________________,。
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________,。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________,。
戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。
安徽省勞動和社會保障廳,。
監(jiān)制,。
安徽省建設(shè)廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1,、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。
其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。
2、無固定期限,。
其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。
3,、以完成一定工作為期限,。
本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。
二,、工作內(nèi)容和工作時間,。
3,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。
乙方的上崗證號碼為____________,。
三,、勞動保護和勞動條件。
4,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
其中建筑施工。
6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資待遇和保險待遇,。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元,。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
8,、甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。
10、甲乙雙方依法參加社會保險,。
11,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止,。
12,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
13,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;,。
(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;,。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。
14,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;,。
(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;,。
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;,。
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。
六,、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任。
17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
18,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。
19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
八、勞動爭議處理及其它,。
20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。
22,、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
23、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)______________鑒證機關(guān)______________(簽章),。
崗位聘用合同書樣本篇四
乙方：______________,。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一,、協(xié)議期限,。
本協(xié)議期限為年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二,、崗位及職務(wù),。
1.甲方聘用乙方的工作崗位為。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請,，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù),。
三、權(quán)利與義務(wù),。
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益,。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想,、工作績效,、業(yè)務(wù)技能、職級,、薪酬等方面實施教育,、管理、考核,、獎懲,。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù),，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo),。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,，遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四,、勞動報酬及保險福利待遇,。
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中崗位的崗位工資為______________元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費,、各項津補貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止,、變更,、續(xù)訂和解除。
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款,。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書,。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議,。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：
(2)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議,。
4.乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：
(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;,。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;。
(2)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟損失的';,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.乙方有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議,。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營,，或有違反法律法規(guī)行為;,。
六、違約責(zé)任,。
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。
七、聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充,。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。
甲方簽字(蓋章)______________,。
乙方簽字(蓋章)______________。
日期：______________
崗位聘用合同書樣本篇五
甲方：
乙方：身份證號：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
本協(xié)議期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。
1．甲方聘用乙方的工作崗位為,。
2．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),，提供必要的工作條件,，保護乙方的合法權(quán)益。
2．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想、工作績效,、業(yè)務(wù)技能,、職級,、薪酬等方面實施教育、管理,、考核,、獎懲。
3．乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,，履行相應(yīng)義務(wù),，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
4．乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策,，遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動,。
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中____崗位的崗位工資為____元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費,、各項津補貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款,。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書,。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議,。
3．乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：
（2）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4．乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：
（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。
（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的,；
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：
（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的,；
（2）嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
（3）匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6．乙方有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。
（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為,；
六,、違約責(zé)任。
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。
七,、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充,。
八,、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）,。
_______年____月____日_______年____月____日,。
崗位聘用合同書樣本篇六
甲方（聘任方）：通訊地址：乙方（受聘人員）:姓名：性別：身份證號：現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：家庭通訊地址：風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過__年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出__年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動合同。根據(jù)規(guī)定,，經(jīng)學(xué)校授權(quán),，_大學(xué)校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，共同信守,。
1,、本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
2,、乙方在受聘期內(nèi)辭職,，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
二,、工作任務(wù)與目標(biāo),。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在教授職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
3,、乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到學(xué)時以上,。
4,、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實驗方法變革等）。
5,、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)。
（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過x項省部級以上科研項目,；或至少主持x項省部級以上重大項目的子課題；或主持x項橫向科研項目（科研經(jīng)費在x元以上）,。
（2）乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。
6,、乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
7,、乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
三,、乙方權(quán)利,。
1、乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。
2、乙方在本校每連續(xù)工作滿__年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受x個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作,；學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半,；乙方要求享受學(xué)術(shù)假,，需提前x個月向所在院系提出申請。
3,、乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任,，在課題進行期間，可申請額外享受不超過__年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,。甲方應(yīng)該從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
四,、乙方義務(wù),。
1、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團結(jié)合作，愛護學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺維護學(xué)校聲譽。乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
2,、乙方必須完成甲方所要求完成的工作任務(wù)，并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo),。同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。
3,、乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。
五、工資和福利,。
1,、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2,、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。
3、乙方有下列情形之一的,，甲方可根據(jù)法律,，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼,，并視情形解除本合同：
（1）當(dāng)月事假,，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日。
（2）出現(xiàn)曠工行為,。
（3）受黨政紀(jì)律處分,。
（4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,。
4,、乙方有權(quán)享受國家法律，x省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。
5,、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。
6、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行,。
六,、聘任考核。
1,、甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進行考核,。
2、在聘任期內(nèi),，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié),。
3、考核標(biāo)準(zhǔn),。
（1）乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及中所列各項內(nèi)容與指標(biāo)進行考核。
（2）本合同的約定,。
4,、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
七,、解聘,。
1、乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù),。
（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失,。
（3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn),，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié),。
（4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。
八、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金,。
九、雙方需要約定的其他事項,。
1,、乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴,；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。
2、乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者,，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁,。
3、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出_日內(nèi)即視為送達,，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址,。
4,、本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
崗位聘用合同書樣本篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限合同有效期：聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作48小時,，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為,。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資,。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期,。
第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。
確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消,、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止,。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;,。
嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;,。
被依法追究刑事責(zé)任的,。
第七條其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。
本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
本合同的未及事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同,。
甲方：乙方：
________年____月____日________年____月____日,。
崗位聘用合同書樣本篇八
居民身份證號碼：_________________。
家庭住址：_________________,。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo),。
三、勞動保護和勞動條件,。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四,、勞動報酬,。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利,。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;,。
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
22.負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;,。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù),。
(一)乙方的權(quán)利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。
3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;,。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù),。
1.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七,、勞動保險和福利待遇,、
甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
九,、解除勞動合同的程序。
雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;,。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;,。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;,。
6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第二十日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
乙方(簽字)：_________________。
簽訂日期：_________________
崗位聘用合同書樣本篇九
甲方（聘任方）：
通訊地址：
乙方（受聘人員）:,。
姓名：
性別：
身份證號：
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：
家庭通訊地址：
根據(jù)_____________________的規(guī)定,，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，_____________大學(xué)校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書,，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同信守,。
1、本合同期限類型為無固定期限聘任合同,。這里所說無固定期限是指國家法律,，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限,。
2、乙方在受聘期內(nèi)辭職,，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈,。
二、工作任務(wù)與目標(biāo),。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
3,、乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到______學(xué)時以上,。
4,、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等）,。
5,、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo),。
（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過______項省部級以上科研項目；或至少主持______項省部級以上重大項目的子課題,；或主持______項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）,。
（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。
6、乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
7,、乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
三,、乙方權(quán)利,。
1、乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。
2、乙方在本校每連續(xù)工作滿______年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受______個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作,；學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半,；乙方要求享受學(xué)術(shù)假,，需提前______個月向所在院系提出申請。
3,、乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進行期間,，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核,。?甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,。?甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利,。
四,、乙方義務(wù)。
1,、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺維護學(xué)校聲譽。?乙方同意按照聘_____內(nèi)甲方施行的《教師編制核定職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
2,、乙方必須完成甲方所要求完成的工作任務(wù)，并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo),。?同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé),。
1、在聘_____內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
3、乙方有下列情形之一的,，甲方可根據(jù)法律,，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼,，并視情形解除本合同：
（1）當(dāng)月事假,，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日。
（2）出現(xiàn)曠工行為,。
（3）受黨政紀(jì)律處分,。
（4）不能很好履行職位職責(zé)的,，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,。
4、乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括_____，醫(yī)療等費用,。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。
5、甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
6,、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行,。
六、聘任考核,。
1,、甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進行考核。
2、在聘_____內(nèi),，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié),。
3、考核標(biāo)準(zhǔn),。
（1）乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標(biāo)進行考核。
（2）本合同的約定,。
4,、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5,、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同,。
七,、解聘。
1,、乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)。
（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,，對學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失,。
（3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié),。
（4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
八,、違約責(zé)任,。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定,，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金,。
九,、雙方需要約定的其他事項,。
1、乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。
2、乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者,，可以書面形式向?qū)W校_____委員會申請_____,。
3、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達,，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對方,，否則仍以本合同地址視為送達地址,。
4、本合同未盡事宜,，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份,。
甲方（簽章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
崗位聘用合同書樣本篇十
乙方：______________,。
在本著雙方平等，自愿的原則下,，一經(jīng)簽約后,，協(xié)議書產(chǎn)生法律效應(yīng),，甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約：
第一條乙方同意按甲方安排,，在甲方從事_____工作，甲方如因工作需要,，可依乙方能力,、學(xué)習(xí)進度調(diào)整乙方職務(wù)。
第二條本合約自聘用之曰起,，________年____月_____曰起________年____月_____曰止,，為期________年，是為聘用期,。聘用期滿乙方另有發(fā)展,，須提前三個月書面形式通知甲方，若期滿乙方可選擇繼續(xù)從新簽約(待遇可提升百分之____)。
第三條甲方依據(jù)簽約人的`工作性質(zhì),，在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力,，并提供有償中、晚餐及住宿,。甲方每月支付乙方工資(見衛(wèi)生檢查表),。若在聘用期內(nèi)而合約未滿者，因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者,，將依約扣回餐費及住宿費,、獎金等各類工作外提供之費用。(乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方,，經(jīng)人事部批準(zhǔn)____天后方可離職,，乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負(fù)面因素，甲方有權(quán)追究權(quán)利或法律形式申訴),。
第四條簽訂本合約之曰,，乙方需付甲方食宿費____元，乙方在履行工作且合約期滿后,，甲方則返還乙方全部食宿費,。有償提供工作服，期滿后可作無償配備工作服,。
第五條衛(wèi)生監(jiān)督員提成分布如下：(包括福利)一,、負(fù)責(zé)應(yīng)班的全店衛(wèi)生工作評分達標(biāo)者，每月_____元工資底薪,。
1,、交接班衛(wèi)生負(fù)責(zé)到位獎金_____元。
2,、門面玻璃及門口負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生及綠化評分達標(biāo)者獎金_______元,。
3、排氣扇,、大廳地面至各工作位衛(wèi)生評分達標(biāo)者獎金____元,。
4、室內(nèi)綠化魚池及喂養(yǎng)和正常照料評分達標(biāo)者獎金____元,。
5,、公司死角位全部衛(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標(biāo)者獎金____元。
6,、公司用品毛巾,、圍布、清潔工具衛(wèi)生,、衛(wèi)生評分達標(biāo)者獎金____元,。
5,、簽約滿________年，并能服從公司安排,，每月能按質(zhì)按量達標(biāo)完成任務(wù),，年度獎金____元。
6,、完成以上任務(wù)可享受公司的野外或旅游活動,。
第六條違約責(zé)任：
1、協(xié)議期間,，若發(fā)生不可抗力或因市場策略改變,，甲乙雙方均可要求終止協(xié)議，但必須在終止前一個月以書面形式通知對方,。
2,、協(xié)議期間：甲方若要終止合約，須退乙方所有應(yīng)得工資和獎金,。
3,、協(xié)議期間：乙方要終止合約，須提前二個月書面形式申請,，復(fù)批后退回應(yīng)得工資,。
第七條本合約一式兩份，如有未盡事宜,，則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效,。
第八條附加條例：________________。
甲方：______________乙方：______________,。
日期：______________日期：______________
崗位聘用合同書樣本篇十一
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
法人代表：
身份證號：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理,、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗,，雙方本著平等,、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商,，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：
1聘用期限,。
1.1聘用期為________年，以甲方正式報到上班之月計,。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系,。
2雙方工作職責(zé)及義務(wù)。
2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員,，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范,。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,，恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)。
2.3乙方須遵守甲方各項管理制度,，服從甲方的工作安排,。
3乙方薪金及福利待遇。
3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬____元整（50000萬____元）,。
3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月____日）為準(zhǔn),。績效工資年底一次性付清,。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計,。
3.4乙方工資每________年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%,。
4工作時間,、休息及休假方面。
4.1乙方工作每周休息二天,；乙方有權(quán)享受春節(jié),、清明節(jié)、五一節(jié),、端午節(jié),、國慶節(jié)、中秋節(jié),、____元旦節(jié)等法定假日的休息,。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制,，不需要另行約談,。
5本合同的變更、解除,、終止,。
5.1本合同的`變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式,，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效,。
5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同,。
5.
2.1被依法追究刑事責(zé)任的,。
5.
2.2營私舞弊、嚴(yán)重失職,，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,。
5.
2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的,。
5.3甲方有下列情形之一時,，乙方可立即解除本合同,。
5.
3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。
5.
3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的,。
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
合同日期：
崗位聘用合同書樣本篇十二
乙方：______________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條：本合同生效日期_________年10月22日,，其中試用期3個月，_________年10月21日終止,。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條：甲方安排乙方執(zhí)行單休工作制,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十八小時。
第五條：甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的'教育和培訓(xùn),。
第八條：甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條：執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月1日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于_________元，其中試用期間工資為1500元。
第十條：甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。
第十一條：甲方為乙方提供以下福利待遇社會保險包吃住,。
第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條：乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。
第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十五條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
第十六條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向嘉興市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后即時生效,。
甲方(蓋章)：__________________,。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________,。
身份證號碼：____________________,。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日,。
崗位聘用合同書樣本篇十三
甲方：
注冊地址：
乙方：
性別：
民族：
出生日期：
身份證號碼：
家庭住址：
甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
一、勞動合同期限,。
本合同為___固定期限_____勞動合同,。
本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止,，其中試用期為___個工作日,。試用期優(yōu)異者滿___個工作日后可提前申請轉(zhuǎn)正，試用期中乙方不合格則合同自動解除,，轉(zhuǎn)正后首期合同為兩年期限,，此后一年一簽。
(試用期滿乙方合格則自動轉(zhuǎn)為正式合同),。
二,、工作內(nèi)容和要求。
1,、乙方同意甲方工作的需求,，安排在___部從事___崗位工作。
2,、乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于崗位工作內(nèi)容和崗位職責(zé)要求達到技能標(biāo)準(zhǔn)并完成工作指標(biāo);,。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度;,。
4,、甲方根據(jù)工作需要及乙方情況，可以調(diào)換乙方的工作或崗位;,。
6,、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守甲方的商業(yè)及技術(shù)機密。
此條款無論合同解除與否十年內(nèi)有效,。
三,、工作時間及休息休假。
1,、甲方安排乙方在洛陽工作執(zhí)行每周工作五天,，每天小時每周不超過___小時工作制;。
2,、在國家法定節(jié)假日期間,，甲方按國家規(guī)定安排乙方休息;
3,、因特殊原因需要延長工作時間的,，并應(yīng)根據(jù)當(dāng)年工作情況給予適當(dāng)調(diào)休(跨年作廢)。
四,、勞動報酬,。
1、雙方實行保密工資制度,。試用期工資為每月___元,，轉(zhuǎn)正后工資為每月___元。
2,、甲方洛陽公司每月10日,，甲方北京公司每月15日以現(xiàn)金方式支付乙方工資。去北京學(xué)習(xí)或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助,，員工入司后一律執(zhí)行保密工資制,，每位員工工資額由公司經(jīng)理根據(jù)部門主管的評價意見決定。
3,、甲方在經(jīng)濟效益提高基礎(chǔ)上,，每年應(yīng)逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。
4,、甲方視年度經(jīng)營情況及乙方工作表現(xiàn),，年終時決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎金。
5,、派往北京工作的人員,，去京車費由北京公司承擔(dān)。先由員工個人墊付,，到京工作一個月后,，員工憑車票在北京公司報銷車費。
6,、到京工作的試用期員工,，公司提供免費住宿，并提供一套全新被子、褥子,、枕頭,，但需自備被套、床單,、枕套等生活用品,。
三個月試用期結(jié)束后，被褥免費,，歸個人所有,。員工在試用期內(nèi)或派去北京工作期間因個人原因離京，公司所提供的被褥每套費用300元,，則由個人承擔(dān),，被褥歸個人所有。
7,、從乙方到公司辦理入職手續(xù)起開始計算工資,。
五、保險和福利,。
六,、勞動紀(jì)律。
2,、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。
七,、勞動保護和勞動條件。
1,、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
2、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
八、勞動合同的變更與解除,。
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續(xù)約和合同集體變更屬自動解除)。
2,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)在工作期間,，技能、身體或其它原因,，不能勝任本職工作;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;(早退累計超過五次，曠工累計超過三天,，事假累計超過三十天),。
(3)失職給甲方利益造成重大損失的;。
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;,。
(5)不能勝任甲方在發(fā)展過程中崗位技能要求的及偽造學(xué)歷、履歷者;,。
(6)無論任何原因泄露公司商業(yè),、技術(shù)機密者;。
(7)在外做兼職工作,。
本合同內(nèi)容不能向任何第三方或個人透漏,，未盡事宜出現(xiàn)時按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽均為無效,。
甲方：
乙方：
法定代表人：
簽訂時間：
委托代理人：
簽訂時間：
崗位聘用合同書樣本篇十四
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時聘用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限,。
本協(xié)議自20xx年6月12日至20xx年6日12日止，期限為壹年,。
二,、工作任務(wù)。
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位,。
三、勞動紀(jì)律和待遇,。
1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理,。
2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度,，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎罰分明,。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計算補助,，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20xx年計算),。
5,、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,，其他福利待遇同正式職工,。
6、上級人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符,，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件,。
1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;。
(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;,。
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;。
(4)無理取鬧,，打架斗毆者;,。
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;,。
(7)嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;。
(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;,。
(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;,。
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。
五、雙方協(xié)定的其它事項,。
1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的,，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過5000元者必須繳清,，必要時通過法律途徑追繳。
3,、甲方派乙方外出進修學(xué)習(xí)的人員,，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳,。。
4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當(dāng)時政策辦理,。
5、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六、調(diào)解與仲裁,。
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。
七、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
