隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
崗位聘用合同書樣本篇一
受聘人員(乙方)______,。
名稱：__________________,。
乙方(受聘人員),。
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為__年自____年__月__日起,，至____年__月__日止,。試用期為一年自(注：____按照局下發(fā)的全員聘用方案)。
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,。
(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。
(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)甲方有權按照崗位職責,，(注：____依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),，做到職權清晰、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理,。
四,、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術、業(yè)務知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。
(一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的'工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。
(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù),，并告知乙方,。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更,。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。
2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：____,。
1,、本合同期限屆滿;。
2,、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;,。
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。
(二)聘用合同終止后,，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續(xù),。
九,、甲乙雙方約定的其他事項,。
甲方(蓋章)___乙方(簽字蓋章)___。
法定代表人____,。
或委托代理人(簽字蓋章),。
崗位聘用合同書樣本篇二
甲方(用人單位)。
名稱,。
負責人。
電話,。
乙方(應聘人),。
姓名,。
性別,。
民族。
文化程度,。
職務(職稱),。
聯(lián)系電話。
__________(部,、處,、室、館,、科)(下稱甲方),，根據(jù)教學,、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設崗、公開招聘,、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則,，與(下稱乙方)在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘任合同。
一,、聘任期限,。
1、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為__________個月,。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為__________個月,。
二、工作崗位,。
根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責,。
三,、雙方的權利和義務。
甲方的權利和義務：
1,、根據(jù)學科建設,、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,，結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標,。
2,、甲方對乙方履行崗位職責的狀況,，進行年度考核和聘期考核,。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。
4,、甲方為乙方帶給合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障,。
5,、其它;,。
乙方的權利和義務：
1、乙方作為甲方職工,，享受學院和甲方在政治、學術,、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權利,。
2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權利,。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權利,、待遇和保障,。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責,。
5,、其它：
四、工作報酬及待遇,。
1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼,。
3、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親,、結(jié)婚、喪假的待遇,，女性工作人員生育的.待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
4、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。
五、工作紀律,。
1,、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權益,。
2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責，保守工作秘密,。
六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽,。
(一)合同的變更。
在下列狀況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同：
1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻狀況認為有關條款需要變更的,。
3、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
(二)合同的解除。
1、乙方有下列狀況之一的,，甲方能夠隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;,。
(2)嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;,。
(3)不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;,。
(4)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;,。
(5)被依法追究刑事職責的,。
2、乙方有下列狀況之一的,，甲方能夠解除聘任合同,，但務必提前30天通知乙方：
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
3、有下列情形之一的,，乙方能夠解除合同：
(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;,。
(2)履行公民義務，批準應征入伍的,。
(三)合同終止,。
1、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止,。
2、合同期內(nèi),，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng)、開除,、除名,，從決定之日起，聘任合同自行終止,。
3,、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止,。
(四)合同續(xù)簽,。
因工作需要，任何一方均能夠在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù),。
七,、雙方約定的其它條款。
1,、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,，根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平,，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定,，帶給相應的住房、購房補貼,、安家費和科研啟動費等費用,。
2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務,，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。
八,、違約職責,。
本合同所簽條款，雙方務必嚴格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理,。
如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的狀況下,，根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解,，或向____省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。
十一、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。
十三、本合同一式三份,，甲,、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四,、本合同未經(jīng)合法授權代簽或涂改無效,。
甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)。
________年____月____日________年____月____日,。
崗位聘用合同書樣本篇三
地址_________________________,。
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________。
出生年月_________________________,。
身份證號碼_________________________,。
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村,。
安徽省勞動和社會保障廳,。
監(jiān)制,。
安徽省建設廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1,、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。
其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。
2,、無固定期限,。
其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。
3,、以完成一定工作為期限,。
本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間,。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作,。
乙方的上崗證號碼為____________。
三,、勞動保護和勞動條件,。
4,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。
5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
其中建筑施工,。
6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
四,、工資待遇和保險待遇,。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元,。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
8,、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。
9,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。
甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10,、甲乙雙方依法參加社會保險,。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止。
12,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。
13,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。
(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。
14、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;,。
(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;,。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。
15、乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。
16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。
六,、經(jīng)濟補償和法律責任,。
17、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
18、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。
七,、當事人約定的其他內(nèi)容,。
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
八,、勞動爭議處理及其它,。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)______________鑒證機關______________(簽章),。
崗位聘用合同書樣本篇四
乙方：______________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限為年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
二、崗位及職務,。
1.甲方聘用乙方的工作崗位為,。
2.聘用期內(nèi)甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請,，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù),。
三,、權利與義務。
1.甲方應向乙方明確工作職責,，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想、工作績效,、業(yè)務技能,、職級、薪酬等方面實施教育,、管理,、考核、獎懲,。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,，履行相應義務，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標,。
4.乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動,。
四、勞動報酬及保險福利待遇,。
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為______________元,，該崗位工資包含基礎工資,、社保費、各項津補貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放,。
五、聘用合同的終止,、變更,、續(xù)訂和解除。
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議,。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：
(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的;,。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;,。
(2)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟損失的';。
(4)被依法追究刑事責任的,。
6.乙方有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。
(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。
(2)甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;,。
六,、違約責任。
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對方造成損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,，并依法追究其相應的法律責任。
七,、聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。
八,、本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)______________,。
乙方簽字(蓋章)______________,。
日期：______________
崗位聘用合同書樣本篇五
甲方：
乙方：身份證號：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
本協(xié)議期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。
1．甲方聘用乙方的工作崗位為,。
2．聘用期內(nèi)甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。
1．甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件,，保護乙方的合法權益。
2．甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想、工作績效,、業(yè)務技能,、職級,、薪酬等方面實施教育、管理,、考核,、獎懲。
3．乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,，履行相應義務,，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。
4．乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策,，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動,。
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中____崗位的崗位工資為____元,，該崗位工資包含基礎工資,、社保費、各項津補貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放,。
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3．乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：
（2）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4．乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：
（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
（2）患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的,；
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：
（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的,；
（2）嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
（3）匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；
（4）被依法追究刑事責任的,。
6．乙方有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。
（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
（2）甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為,；
六,、違約責任。
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對方造成損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任,。
七,、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充,。
八,、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）,。
_______年____月____日_______年____月____日,。
崗位聘用合同書樣本篇六
甲方（聘任方）：通訊地址：乙方（受聘人員）:姓名：性別：身份證號：現(xiàn)專業(yè)技術職務：家庭通訊地址：風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過__年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出__年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,，無法解除勞動合同。根據(jù)規(guī)定,，經(jīng)學校授權,，_大學校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，共同信守,。
1,、本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限,。
2、乙方在受聘期內(nèi)辭職,，應提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈,。
二、工作任務與目標,。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變,。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標,。
3、乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到學時以上,。
4,、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務,，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等）。
5,、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務及目標。
（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過x項省部級以上科研項目,；或至少主持x項省部級以上重大項目的子課題；或主持x項橫向科研項目（科研經(jīng)費在x元以上）,。
（2）乙方對主持的科研項目,，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。
6,、乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標,。
7,、乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
三,、乙方權利,。
1、乙方有權要求甲方支持,，配合履行職位職責,，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下,，為乙方提供教學和科研必要的工作條件,。
2、乙方在本校每連續(xù)工作滿__年,，在學院允許的前提下,，可享受x個月的學術假，職從事學術研究工作,；學術假為有薪假期,，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半,；乙方要求享受學術假,，需提前x個月向所在院系提出申請。
3,、乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,，在課題進行期間，可申請額外享受不超過__年的有薪學術假,，在享受學術假期間,，乙方教學工作量免于考核。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,。甲方應該從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
四,、乙方義務,。
1、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范,，嚴謹治學,，團結(jié)合作，愛護學生,，關心集體,，自覺維護學校聲譽。乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任,。
2,、乙方必須完成甲方所要求完成的工作任務，并達到相應職務所規(guī)定的考核指標,。同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責,。
3、乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。
五,、工資和福利。
1,、在聘任期內(nèi),，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2,、除前款工資性勞動報酬外,，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化,。
3,、乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律,，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼,，并視情形解除本合同：
（1）當月事假,，病假超過學校規(guī)定工作日。
（2）出現(xiàn)曠工行為,。
（3）受黨政紀律處分,。
（4）不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的,。
4,、乙方有權享受國家法律，x省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便,。
5,、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。
6、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行,。
六,、聘任考核。
1,、甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核,。
2、在聘任期內(nèi),，乙方有義務每學年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責情況總結(jié),。
3、考核標準,。
（1）乙方同意按照學?！督處熅幹坪硕毼辉O置與職務聘任規(guī)程》以及中所列各項內(nèi)容與指標進行考核。
（2）本合同的約定,。
4,、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
七,、解聘,。
1、乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務聘任合同》規(guī)定之工作任務,。
（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學責任事故和工作責任事故，對學校和他人造成了嚴重損失,。
（3）乙方經(jīng)學校學術委員會確認,，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié),。
（4）乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。
八、違約責任本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格履行,。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的,，應當付給對方相應的賠償金,。
九、雙方需要約定的其他事項,。
1,、乙方可就職務聘任,，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。
2、乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者,，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁,。
3,、甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出_日內(nèi)即視為送達,，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址,。
4,、本合同未盡事宜，按學校有關規(guī)定執(zhí)行,。
崗位聘用合同書樣本篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限合同有效期：聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度,。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
第四條工作報酬根據(jù)國家,、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位,，甲方按每月800元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家,、單位的有關規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計劃生育等假期,。
第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。
在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
甲方單位被撤消,、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止,。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;,。
嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;,。
被依法追究刑事責任的,。
第七條其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行,。
本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。
本合同的未及事項,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同,。
甲方：乙方：
________年____月____日________年____月____日。
崗位聘用合同書樣本篇八
居民身份證號碼：_________________,。
家庭住址：_________________,。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,。
二,、工作性質(zhì)和考核指標。
三,、勞動保護和勞動條件,。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。
四,、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
五、甲方的權利和義務,。
(一)甲方的權利,。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位,。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;,。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。
5.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務,。
1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
22.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六,、乙方的權利和義務,。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利,。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利,。
(1)在試用期內(nèi);,。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;,。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
(二)乙方的義務,。
1.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前七日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任,。
七,、勞動保險和福利待遇、
甲,、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
九、解除勞動合同的程序,。
雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;,。
2.填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應予賠償,。
3.交接工作;,。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;,。
6.辦理,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第二十日，雙方勞動合同關系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
乙方(簽字)：_________________,。
簽訂日期：_________________
崗位聘用合同書樣本篇九
甲方（聘任方）：
通訊地址：
乙方（受聘人員）:,。
姓名：
性別：
身份證號：
現(xiàn)專業(yè)技術職務：
家庭通訊地址：
根據(jù)_____________________的規(guī)定，經(jīng)學校授權,，_____________大學校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書,，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，共同信守。
1,、本合同期限類型為無固定期限聘任合同,。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限,。
2,、乙方在受聘期內(nèi)辭職，應提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈,。
二,、工作任務與目標。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變,。
2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。
3,、乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務,，總學時數(shù)達到______學時以上,。
4、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務,，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等）,。
5、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務及目標,。
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過______項省部級以上科研項目,；或至少主持______項省部級以上重大項目的子課題,；或主持______項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目,，應該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6,、乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
7,、乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作,。
三、乙方權利,。
1,、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責,，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件,。
2,、乙方在本校每連續(xù)工作滿______年，在學院允許的前提下,，可享受______個月的學術假,，職從事學術研究工作,；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年,，基本教學工作量要求減半,；乙方要求享受學術假，需提前______個月向所在院系提出申請,。
3,、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,，在課題進行期間,，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間,，乙方教學工作量免于考核,。?甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。?甲方應該從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利,。
四、乙方義務,。
1,、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度,，恪守學術規(guī)范,，嚴謹治學,，團結(jié)合作,，愛護學生,，關心集體,，自覺維護學校聲譽,。?乙方同意按照聘_____內(nèi)甲方施行的《教師編制核定職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任,。
2、乙方必須完成甲方所要求完成的工作任務,，并達到相應職務所規(guī)定的考核指標,。?同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。
1,、在聘_____內(nèi),，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,，校內(nèi)津貼和生活補貼,，并視情形解除本合同：
（1）當月事假,，病假超過學校規(guī)定工作日。
（2）出現(xiàn)曠工行為,。
（3）受黨政紀律處分,。
（4）不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的,。
4、乙方有權享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括_____，醫(yī)療等費用,。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便,。
5、甲方不提供住房,。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
6,、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行,。
六、聘任考核,。
1,、甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。
2,、在聘_____內(nèi),，乙方有義務每學年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責情況總結(jié)。
3,、考核標準,。
（1）乙方同意按照學校《教師編制核定職位設置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標進行考核,。
（2）本合同的約定,。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。
5,、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同,。
七,、解聘。
1,、乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務聘任合同》規(guī)定之工作任務。
（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學責任事故和工作責任事故,，對學校和他人造成了嚴重損失,。
（3）乙方經(jīng)學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德,，違反學術規(guī)范的情節(jié),。
（4）乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸,，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
八,、違約責任,。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行,。任何一方違反合同約定,，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金,。
九,、雙方需要約定的其他事項。
1,、乙方可就職務聘任,，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴,；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由。
2,、乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者,，可以書面形式向?qū)W校_____委員會申請_____。
3,、甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對方,，否則仍以本合同地址視為送達地址。
4,、本合同未盡事宜,，按學校有關規(guī)定執(zhí)行,。
十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份,。
甲方（簽章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
崗位聘用合同書樣本篇十
乙方：______________,。
在本著雙方平等，自愿的原則下,，一經(jīng)簽約后,，協(xié)議書產(chǎn)生法律效應，甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約：
第一條乙方同意按甲方安排,，在甲方從事_____工作，甲方如因工作需要,，可依乙方能力,、學習進度調(diào)整乙方職務。
第二條本合約自聘用之曰起,，________年____月_____曰起________年____月_____曰止,，為期________年，是為聘用期,。聘用期滿乙方另有發(fā)展,，須提前三個月書面形式通知甲方，若期滿乙方可選擇繼續(xù)從新簽約(待遇可提升百分之____),。
第三條甲方依據(jù)簽約人的`工作性質(zhì),，在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術及能力，并提供有償中,、晚餐及住宿,。甲方每月支付乙方工資(見衛(wèi)生檢查表)。若在聘用期內(nèi)而合約未滿者,，因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者,，將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類工作外提供之費用,。(乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方,，經(jīng)人事部批準____天后方可離職，乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負面因素,，甲方有權追究權利或法律形式申訴),。
第四條簽訂本合約之曰，乙方需付甲方食宿費____元,，乙方在履行工作且合約期滿后,，甲方則返還乙方全部食宿費,。有償提供工作服，期滿后可作無償配備工作服,。
第五條衛(wèi)生監(jiān)督員提成分布如下：(包括福利)一,、負責應班的全店衛(wèi)生工作評分達標者，每月_____元工資底薪,。
1,、交接班衛(wèi)生負責到位獎金_____元。
2,、門面玻璃及門口負責區(qū)衛(wèi)生及綠化評分達標者獎金_______元,。
3、排氣扇,、大廳地面至各工作位衛(wèi)生評分達標者獎金____元,。
4,、室內(nèi)綠化魚池及喂養(yǎng)和正常照料評分達標者獎金____元,。
5、公司死角位全部衛(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標者獎金____元,。
6,、公司用品毛巾、圍布,、清潔工具衛(wèi)生,、衛(wèi)生評分達標者獎金____元。
5,、簽約滿________年,，并能服從公司安排，每月能按質(zhì)按量達標完成任務,，年度獎金____元,。
6、完成以上任務可享受公司的野外或旅游活動,。
第六條違約責任：
1,、協(xié)議期間，若發(fā)生不可抗力或因市場策略改變,，甲乙雙方均可要求終止協(xié)議,，但必須在終止前一個月以書面形式通知對方。
2,、協(xié)議期間：甲方若要終止合約,，須退乙方所有應得工資和獎金。
3、協(xié)議期間：乙方要終止合約,，須提前二個月書面形式申請,，復批后退回應得工資。
第七條本合約一式兩份,，如有未盡事宜,，則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效。
第八條附加條例：________________,。
甲方：______________乙方：______________,。
日期：______________日期：______________
崗位聘用合同書樣本篇十一
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
法人代表：
身份證號：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要,，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗,，雙方本著平等、自愿和互惠原則,，通過充分協(xié)商,，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：
1聘用期限。
1.1聘用期為________年,，以甲方正式報到上班之月計,。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。
2雙方工作職責及義務,。
2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術人員,，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定,。
2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范,。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度,，恰當且如實履行其工作職責,。
2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排,。
3乙方薪金及福利待遇,。
3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬____元整（50000萬____元）。
3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月____日）為準,?？冃ЧべY年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計,。
3.4乙方工資每________年上調(diào)一次,，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。
4工作時間,、休息及休假方面,。
4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權享受春節(jié),、清明節(jié),、五一節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié),、____元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應管理要求而減少,，乙方自動過渡到新的工作制,，不需要另行約談。
5本合同的變更,、解除,、終止。
5.1本合同的`變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出,，變更采用書面形式,，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。
5.2乙方有下列情形之一時,，甲方可以立即解除本合同,。
5.
2.1被依法追究刑事責任的。
5.
2.2營私舞弊,、嚴重失職,，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
5.
2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的,。
5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同,。
5.
3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月,。
5.
3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔,。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
合同日期：
崗位聘用合同書樣本篇十二
乙方：______________,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同生效日期_________年10月22日,，其中試用期3個月,，_________年10月21日終止。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作,。
第三條：乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條：甲方安排乙方執(zhí)行單休工作制,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十八小時,。
第五條：甲方安排乙方加班的,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資,。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的'教育和培訓。
第八條：甲方的工資應遵循按勞分配原則,。
第九條：執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月1日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為1500元,。
第十條：甲乙雙方應按國家社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。
第十一條：甲方為乙方提供以下福利待遇社會保險包吃住,。
第十二條：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十三條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。
第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;,。
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。
第十六條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向嘉興市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后即時生效。
甲方(蓋章)：__________________,。
乙方：_________________________,。
代表人(簽字)：________________,。
身份證號碼：____________________,。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日,。
崗位聘用合同書樣本篇十三
甲方：
注冊地址：
乙方：
性別：
民族：
出生日期：
身份證號碼：
家庭住址：
甲乙雙方為建立勞動關系,，明確雙方權利義務，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
一,、勞動合同期限。
本合同為___固定期限_____勞動合同,。
本合同于___年___月___日生效,，至___年___月___日終止，其中試用期為___個工作日,。試用期優(yōu)異者滿___個工作日后可提前申請轉(zhuǎn)正,，試用期中乙方不合格則合同自動解除，轉(zhuǎn)正后首期合同為兩年期限,，此后一年一簽,。
(試用期滿乙方合格則自動轉(zhuǎn)為正式合同),。
二,、工作內(nèi)容和要求,。
1,、乙方同意甲方工作的需求,，安排在___部從事___崗位工作。
2、乙方應按照甲方關于崗位工作內(nèi)容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;。
3、乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度;,。
4、甲方根據(jù)工作需要及乙方情況,，可以調(diào)換乙方的工作或崗位;。
6,、遵守職業(yè)道德,，嚴守甲方的商業(yè)及技術機密。
此條款無論合同解除與否十年內(nèi)有效。
三、工作時間及休息休假。
1、甲方安排乙方在洛陽工作執(zhí)行每周工作五天，每天小時每周不超過___小時工作制;,。
2,、在國家法定節(jié)假日期間，甲方按國家規(guī)定安排乙方休息;
3、因特殊原因需要延長工作時間的,，并應根據(jù)當年工作情況給予適當調(diào)休(跨年作廢),。
四、勞動報酬,。
1、雙方實行保密工資制度,。試用期工資為每月___元,，轉(zhuǎn)正后工資為每月___元。
2,、甲方洛陽公司每月10日,，甲方北京公司每月15日以現(xiàn)金方式支付乙方工資。去北京學習或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助,，員工入司后一律執(zhí)行保密工資制,，每位員工工資額由公司經(jīng)理根據(jù)部門主管的評價意見決定。
3,、甲方在經(jīng)濟效益提高基礎上,，每年應逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。
4,、甲方視年度經(jīng)營情況及乙方工作表現(xiàn),，年終時決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎金。
5,、派往北京工作的人員,，去京車費由北京公司承擔,。先由員工個人墊付，到京工作一個月后,，員工憑車票在北京公司報銷車費,。
6、到京工作的試用期員工,，公司提供免費住宿,，并提供一套全新被子、褥子,、枕頭,，但需自備被套、床單,、枕套等生活用品,。
三個月試用期結(jié)束后，被褥免費,，歸個人所有,。員工在試用期內(nèi)或派去北京工作期間因個人原因離京，公司所提供的被褥每套費用300元,，則由個人承擔,，被褥歸個人所有。
7,、從乙方到公司辦理入職手續(xù)起開始計算工資,。
五、保險和福利,。
六,、勞動紀律。
2,、乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,，如有違反甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。
七,、勞動保護和勞動條件。
1,、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。
2、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
八,、勞動合同的變更與解除,。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續(xù)約和合同集體變更屬自動解除),。
2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在工作期間,，技能,、身體或其它原因，不能勝任本職工作;,。
(2)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;(早退累計超過五次,，曠工累計超過三天，事假累計超過三十天),。
(3)失職給甲方利益造成重大損失的;,。
(4)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;,。
(5)不能勝任甲方在發(fā)展過程中崗位技能要求的及偽造學歷,、履歷者;。
(6)無論任何原因泄露公司商業(yè),、技術機密者;,。
(7)在外做兼職工作。
本合同內(nèi)容不能向任何第三方或個人透漏,，未盡事宜出現(xiàn)時按國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改或未經(jīng)授權代簽均為無效,。
甲方：
乙方：
法定代表人：
簽訂時間：
委托代理人：
簽訂時間：
崗位聘用合同書樣本篇十四
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時聘用工作人員,，乙方申請應聘。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限,。
本協(xié)議自20xx年6月12日至20xx年6日12日止，期限為壹年,。
二,、工作任務。
乙方在甲方的崗位承擔工作,，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位,。
三、勞動紀律和待遇,。
1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理。
2,、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度，做到責任明確,、考核嚴格,、獎罰分明。
3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休,。
4,、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成,，每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20xx年計算),。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,，甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,，其他福利待遇同正式職工,。
6,、上級人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取,。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件,。
1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;,。
(2)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;,。
(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;,。
(4)無理取鬧,，打架斗毆者;。
(5)不履行合同,，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;,。
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;,。
(8)被依法追究刑事責任的,。
2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;,。
(2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權益的;,。
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方,。
五,、雙方協(xié)定的其它事項,。
1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息),，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的,，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳,。
3、甲方派乙方外出進修學習的人員,，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳,。,。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當時政策辦理,。
5、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六、調(diào)解與仲裁,。
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。
七、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
