在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

工會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇一

按照中心工會(huì)“建家工作品牌”建設(shè)要求,，繼續(xù)開(kāi)展好工會(huì)建設(shè)特色小家活動(dòng)。公司繼續(xù)做好小家建設(shè)工作,，在抓落實(shí),、抓監(jiān)督、抓質(zhì)量,、抓效果上下功夫,，努力建成受員工歡迎和信賴的職工小家。

建設(shè)“小家”是工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的前沿陣地,，是“大家”建設(shè)的基礎(chǔ),，也是新時(shí)期工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開(kāi)展“小家”建設(shè)事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，事關(guān)和諧企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。只有圍繞調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性開(kāi)展“小家”建設(shè),，在建設(shè)過(guò)程中提高職工素質(zhì)和企業(yè)形象,，為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一,、樹(shù)立創(chuàng)新觀念,，深化建“家”認(rèn)識(shí)。

工會(huì)以小家建設(shè)作為為員工辦實(shí)事項(xiàng)目的切入點(diǎn),，努力為員工創(chuàng)造溫馨,、和諧、進(jìn)取的環(huán)境,，營(yíng)造了凝聚人心,，穩(wěn)定隊(duì)伍，規(guī)范管理,，增強(qiáng)實(shí)力的良好氛圍,。以關(guān)心員工為熱點(diǎn)，在更多的細(xì)節(jié)上為員工提供服務(wù),，增強(qiáng)親和力,，讓廣大員工感受到“家”的溫暖。

力,。工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì),，聽(tīng)取兩個(gè)管理處工作匯報(bào)，也在日常工作中給予一定的指導(dǎo),、培訓(xùn)和幫助,，協(xié)助兩個(gè)管理處著力建設(shè)小區(qū)外部環(huán)境和內(nèi)部小家建設(shè)，既給業(yè)主提供了溫馨,、舒適的生活環(huán)境,，又使員工安心,、舒心的工作，能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,。

兩個(gè)管理處都是在地下室辦公,，而人防要求地下室不能使用明火，員工吃飯成為難題,。為方便大家就餐,，工會(huì)為員工們了購(gòu)置冰箱、微波爐,，解決了員工中午就餐。為讓外埠人員感受到家的溫暖,，工會(huì)建議公司對(duì)員工宿舍進(jìn)行改造,，針對(duì)資金不足的實(shí)際情況，工會(huì)工作取得了行政支持,，在水房統(tǒng)一貼瓷磚,，為公用廚房安裝櫥柜，購(gòu)買洗衣機(jī),，焊接晾衣桿,；改善洗浴環(huán)境，安裝電熱水器,，更換花灑及開(kāi)關(guān),，配備洗浴用品。還為值班室人員購(gòu)買床上用品,，改善值班休息環(huán)境,。

今年夏季天氣炎熱，氣溫持續(xù)居高不下,，那些工作在室外的一線員工們,，卻都堅(jiān)守崗位為業(yè)主們服務(wù)著。公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)關(guān)心一線員工的工作安全和身體健康,，緊急采購(gòu)了防暑降溫所需藥品,發(fā)放給員工,，給室外操作人員送去有效消暑的食品，保證了高溫狀態(tài)下員工的正常工作,。工會(huì)還開(kāi)展送清涼活動(dòng),，購(gòu)買了大量綠豆和白糖，在食堂為員工們熬制綠豆湯,，公司領(lǐng)導(dǎo)把綠豆湯送到管理處一線員工手里,，員工們感受到一縷涼爽的清風(fēng)。

為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，增進(jìn)員工間友誼,，豐富員工的業(yè)余生活,，工會(huì)在昌平對(duì)會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。雖然只有短暫的一天休假,，但管理處員工珍惜這次機(jī)會(huì),，踴躍報(bào)名參加各類活動(dòng)，借這次休假的機(jī)會(huì)展示出自己的風(fēng)采,。第二天又繼續(xù)投入到緊張,、忙碌的工作中，用自己的愛(ài)心和誠(chéng)心為業(yè)主提供滿意的服務(wù),。

小家建設(shè)讓干部職工深深感受到了這項(xiàng)工作帶來(lái)的示范帶動(dòng)的“品牌效應(yīng)”,、凝心聚力的“磁場(chǎng)效應(yīng)”。

二,、強(qiáng)化精心管理,，拓寬建“家”形式。

作為管理和服務(wù)于小區(qū)的工作人員,，他們是否具有較高的專業(yè)管理能力,，是保障小區(qū)管理水平不斷提高的關(guān)鍵因素，也是保持職工小家穩(wěn)定,、健康的重要條件,。兩個(gè)管理處根據(jù)新形勢(shì)、新要求,，不斷完善符合企業(yè)特點(diǎn)的“小家”實(shí)施辦法,，統(tǒng)籌安排各個(gè)時(shí)間段的中心工作，將“小家”的建設(shè)管理與規(guī)范化服務(wù)及qeo管理體系有機(jī)結(jié)合,，把“建家”工作納入部門的日常管理工作,。

管理處結(jié)合qeo管理體系對(duì)培訓(xùn)的規(guī)范要求和流程，采用不同形式,，進(jìn)行了文明禮儀,、專業(yè)管理、技術(shù)練兵等不同層面和人員的培訓(xùn),，使體系內(nèi)容深入人心,，小家建設(shè)工作與公司管理體系運(yùn)行相結(jié)合。經(jīng)過(guò)不間斷的培訓(xùn),，員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平不斷提高,，同時(shí)也培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干。

三,、樹(shù)立企業(yè)品牌,，豐富建“家”活動(dòng)。

兩個(gè)工會(huì)小組圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展謀篇布局,，把“以人為本”工作理念融入建家工作中,。

為給業(yè)主營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的小區(qū),，更換了大堂沙發(fā)。在樓前將擾民的健身器材改造成為花壇,，加裝木椅,，變成業(yè)主休閑、放松心情的好去處,，讓他們?cè)趦?yōu)美的環(huán)境中享受生活的快樂(lè),。按照公司環(huán)境管理體系要求，加大了對(duì)綠化,、養(yǎng)護(hù)過(guò)程中產(chǎn)生的噪聲,、揚(yáng)塵進(jìn)行控制。為了增強(qiáng)業(yè)主和員工的環(huán)保意識(shí),，我們還在小區(qū)內(nèi)設(shè)立多個(gè)廢舊電池回收箱,，減少電池對(duì)土地的污染。將所有的空調(diào)冷凝水收集起來(lái)并用來(lái)澆灌樹(shù)木,，不但保證了小區(qū)美觀及業(yè)主安全，還節(jié)約了水資源,。為了給業(yè)主提供一個(gè)清新自然的環(huán)境,，對(duì)后湖進(jìn)行了循環(huán)水改造，安裝澆花供水泵,、噴泉泵降低了污染度,。這次改造以后，利用小區(qū)后湖水澆灌綠地,，使得池中水成為流動(dòng)水,，解決了湖水變濁問(wèn)題，改善了水質(zhì),。美麗的噴泉成為后湖一道亮麗的風(fēng)景,，增添了小區(qū)的活力。

為了改善辦公條件,，按職業(yè)健康安全體系要求,，管理處為員工安裝了換氣設(shè)備，改善空氣質(zhì)量,。今年又進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境,，在辦公區(qū)域加裝了中央空調(diào)，既降低了能源的消耗,，又改善了辦公環(huán)境,，還在入口處擺放綠色植物凈化空氣。

管理處為提高廣大居民的消防安全意識(shí),，努力營(yíng)造和諧安定的社區(qū)環(huán)境,，大力普及消防知識(shí),，起消防安全宣傳熱潮，并邀請(qǐng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部分業(yè)主參加,。主管安全的領(lǐng)導(dǎo)一方面結(jié)合展板圖片生動(dòng)地介紹了消防安全的嚴(yán)峻形勢(shì)和火災(zāi)造成的悲慘的教訓(xùn),，圖文并茂；另一方面講解樓道堆積物形成火災(zāi)隱患,，講解了一般火災(zāi)發(fā)生過(guò)程及日常家庭防火和滅火的基本常識(shí),。真正把消防宣傳的觸角延伸到了小區(qū)的每個(gè)角落，達(dá)到了家喻戶曉,、人人皆知,，為營(yíng)造平安、和諧的社會(huì)環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的消防安全基礎(chǔ),。通過(guò)小家建設(shè),，工會(huì)工作取得了如下效果：

一、規(guī)范建家活動(dòng),，激發(fā)員工的工作熱情,。

通過(guò)創(chuàng)建工作，形成上下共同參與,、相互配合,、合力推進(jìn)的良性局面，以促進(jìn)各工會(huì)小組在開(kāi)展工會(huì)工作中有特色,、有亮點(diǎn),，激發(fā)員工的工作的熱情。

二,、夯實(shí)建家基礎(chǔ),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

創(chuàng)建小家活動(dòng),，有效敦促和引導(dǎo)工會(huì)小組認(rèn)真落實(shí)工會(huì)組織的維權(quán),、建設(shè)、參與,、教育職能,，獨(dú)立自主地開(kāi)展組織建設(shè)、民主管理等方面工作,，著力增強(qiáng)工會(huì)小組活力,。使建家工作不斷向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展,，以提升工會(huì)組織的吸引力,、凝聚力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

工會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇二

進(jìn)入20xx年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),。強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),。

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，20xx年上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部,、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難。

工會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年中,，在處黨委,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,、法律、法規(guī),，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,，圍繞教書(shū)育人這個(gè)中心，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能,，作了如下工作,。

加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)學(xué)校每周進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。結(jié)合工作實(shí)際深入進(jìn)行了討論,，通過(guò)集體學(xué)，收看錄像,。教職工職業(yè)道德,、工作作風(fēng),、精神面貌都煥然一新。通過(guò)以問(wèn)卷,、談話,、督導(dǎo)、評(píng)估我校教師,，從教學(xué)理念,，師生關(guān)系，社會(huì)家長(zhǎng)滿意率達(dá)95以上,。工會(huì)委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、碰頭會(huì)、會(huì)費(fèi)按時(shí)足額收支,，召開(kāi)四屆八次職代會(huì),。

為切實(shí)鞏固應(yīng)用我校的自主一創(chuàng)新教學(xué)模式，本學(xué)年進(jìn)行了第五,、六屆教學(xué)節(jié),。過(guò)去是校領(lǐng)導(dǎo)安排講公開(kāi)課，教師是為了完成任務(wù),，現(xiàn)在是為了提高自身素質(zhì),，展示自己技能，紛紛主動(dòng)報(bào)名,，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo),、老教師聽(tīng)公開(kāi)課，如青年教師?？』?、李彩平通過(guò)精心準(zhǔn)備講完課后，主動(dòng)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo),、老教師提意見(jiàn),，尋找不足，尤其是?？』ń處熕菍W(xué)校將多媒體較早應(yīng)用到課堂教學(xué)中的教師之一,，把過(guò)去較難講述的知識(shí)，集形,、聲,、光、電為一體呈現(xiàn)給學(xué)生,，收到較好的效果,，在山西省青年教師賽講中受到專家學(xué)者一致稱贊。學(xué)校近日購(gòu)置了25臺(tái)計(jì)算機(jī)，每個(gè)教研組,，辦公室都配置了一臺(tái)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng),，為上網(wǎng)查閱資料，制作課件提高了工作效率,。學(xué)校自主——?jiǎng)?chuàng)新模式教學(xué)專題論文獲中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)科研三等獎(jiǎng),；山西教育學(xué)會(huì)獲論文集一等獎(jiǎng)：有127篇教師教學(xué)論文獲國(guó)家、省,、市一,、二、三等獎(jiǎng)項(xiàng),。在教學(xué)能手中有5名教師評(píng)為雙星級(jí)教師,，11名教師被評(píng)為1星級(jí)教師。全校教師獲大專學(xué)歷的64人,，本科學(xué)歷的8人,。

學(xué)校在這方面已成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，相應(yīng)出臺(tái)了四條原則,，一是突出重點(diǎn)原則,，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問(wèn)題,；教育,、教學(xué)工作重點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校,；內(nèi)部改革重大事項(xiàng)待都要向教職工講清楚,。二是實(shí)事求是的原則，公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)可靠,、可信,，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù),，保證公開(kāi)合法化,。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則,，學(xué)校常設(shè)公開(kāi)欄,，每月的工資`獎(jiǎng)金及評(píng)先，大額物品購(gòu)置,，教職工聘任方案等都要通過(guò)公開(kāi)欄，全校職工代表大會(huì),，全校教職工大會(huì),，專題情況通報(bào)會(huì)，召開(kāi)教育教學(xué)工作發(fā)布會(huì)，召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開(kāi),。本學(xué)年為制定我校未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，在全校教職工中征集,，《我為學(xué)校十五規(guī)劃建言獻(xiàn)策》活動(dòng),，參加處征集合理化建議活動(dòng)。

參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎(jiǎng),，舉辦新春教工聯(lián)歡會(huì),。三八舞會(huì)等；組織教工參加團(tuán)市委保齡球比賽獲第五名,，組織我校教職工乒乓球比賽,，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動(dòng)通過(guò)活動(dòng)豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂(lè)趣,。

本學(xué)年慰問(wèn)離休老領(lǐng)導(dǎo)高峰,，張淑才，老校長(zhǎng)書(shū)記,，慰問(wèn)退休住醫(yī)院的教師趙素芬,，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學(xué)校教工無(wú)論婚喪嫁娶校領(lǐng)導(dǎo)都要看望,。女工進(jìn)行了體檢,，對(duì)育齡女工五方面指導(dǎo)，婚前教育,，孕期引導(dǎo),，產(chǎn)前指導(dǎo)，產(chǎn)后看望,。為教工解決夏季飲料,、冬菜等生活用品，福利費(fèi)用人均900多元,。還做了如下工作：依據(jù)考核評(píng)出了趙勇,、趙玉文等十名教工為20xx年先進(jìn)個(gè)人，推薦趙玉文為出處先進(jìn)個(gè)人,；梁桂林,、王林生等九名教工為20xx年先進(jìn)女工；王林生推薦為出處先進(jìn)女工,；杜鈺,、王惠敏等十名教工評(píng)為20xx年工會(huì)積極分子。全校教工參加了處工會(huì)組織的學(xué)習(xí)新工會(huì)法百題知識(shí)竟賽,。組織了20xx迎新聯(lián)歡會(huì),。

工會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇四

xx年元旦,、春節(jié)之間，學(xué)區(qū)工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)一起組織開(kāi)展了全學(xué)區(qū)各?！熬蠢现?，，溫暖和諧”為主題的公益活動(dòng),，讓教師們度過(guò)了一個(gè)溫暖詳和的春節(jié),，把黨支部、學(xué)區(qū),、工會(huì)的關(guān)懷送至千家萬(wàn)戶,，總結(jié)如下：

一、為做好xx年送溫暖工作,，在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)區(qū)專門召開(kāi)各校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人會(huì)議,，要求xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，必須做到走訪慰問(wèn)困難職工（尤其是老教師）要全面,。工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí),，精心策劃周密安排，要求黨,、政,、工齊抓共管，工會(huì)組織實(shí)施,。為“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好前期工作,。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，工會(huì)就對(duì)特困職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查，登記建檔,，建立困難職工檔案,；一是工資收入低的困難職工,；二是對(duì)于下崗失業(yè),、重大疾病、重大事故,、意外災(zāi)害,、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工,。

二,、元旦期間，工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)帶著會(huì)計(jì)走訪慰問(wèn)了退休老教師等,，為他們送去了慰問(wèn)金和新春的祝福,，學(xué)區(qū)和工會(huì)一起還給每個(gè)教師送去新年祝福和新年禮物（每人一本掛歷）。各校還把退休老教師請(qǐng)回學(xué)校進(jìn)行座談,，傾聽(tīng)他們對(duì)我學(xué)區(qū)各校的意見(jiàn)和建議,，然后進(jìn)行新年聯(lián)歡,。莊里小學(xué)組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福，為全院三十名老人每人送上一份禮物,，祝他們過(guò)一個(gè)溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g,，并為他們獻(xiàn)上精彩的文藝節(jié)目,，并邀請(qǐng)老人同臺(tái)演出，老人們也給孩子們上了一堂生動(dòng)的德育教育課,。學(xué)區(qū)的關(guān)懷以及工會(huì)的送“溫暖”給離退休的老人們,，讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

三,、學(xué)區(qū)還計(jì)劃在春節(jié)之前由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)和工會(huì)主席一起去看望近兩年在教學(xué)第一線退休的幾位教師,，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年，無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神,。聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)區(qū)教育發(fā)展的好的建議,。并祝他們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，生活愉快,。

工會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇五

企業(yè)和諧發(fā)展,，離不開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)，而企業(yè)文化建設(shè)更離不開(kāi)企業(yè)文體活動(dòng),。文體活動(dòng)作為精神文化生活主要體現(xiàn),，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)感情、改善人文關(guān)系環(huán)境,、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極作用,。

多年來(lái)，企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀,，把提高職工生活質(zhì)量和健康需求作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，高度重視職工文體活動(dòng)工作，通過(guò)各種有效文體活動(dòng)載體,，著力增強(qiáng)職工自覺(jué)參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí),。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)廣泛開(kāi)展，引導(dǎo)職工積極,、自覺(jué),、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。根據(jù)不同人群,、不同愛(ài)好,、不同年齡、不同性別,，明確活動(dòng)主題,，因地制宜,，廣泛開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)。具體做法和體會(huì)是：

2,、組織健全,。根據(jù)現(xiàn)階段實(shí)際情況，建立了乒乓球,、羽毛球,、登山、健身操,、演藝等文體協(xié)會(huì),，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會(huì)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規(guī)范管理,，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會(huì)分會(huì)，為開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)提供了組織保障,。公司工會(huì)和公司黨支部制訂全公司文體活動(dòng)計(jì)劃,、安排活動(dòng)內(nèi)容，各部門根據(jù)自己工作計(jì)劃安排活動(dòng),。以職工健身為著力點(diǎn),，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動(dòng)原則是“大眾參與,、廣泛適宜,、全民健身、兼顧特色,?！?/p>

我公司人員結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開(kāi)展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)大家積極性,，在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗過(guò)程中，有著很強(qiáng)親和力和凝聚力,。公司工會(huì)根據(jù)上級(jí)要求和本公司發(fā)展需要,，組織開(kāi)展了專項(xiàng)主題活動(dòng)。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加大型文體活動(dòng),，把活動(dòng)組織方案,、活動(dòng)過(guò)程應(yīng)急預(yù)案、活動(dòng)后總結(jié)評(píng)比表彰等作為一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)考慮和實(shí)施,，這些大型活動(dòng)在職工中引起了強(qiáng)烈共鳴和震撼,，激發(fā)了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了整體凝聚力,，培育了攜手共超越團(tuán)隊(duì)合作精神,。

近年來(lái),，我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”主題，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)開(kāi)展,。公司工會(huì)組織文體活動(dòng)形式以大型,、集中為主，各分工會(huì)組織活動(dòng)形式以小型,、分散為主,，適時(shí)總結(jié)、評(píng)比,、表彰，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng),。

1,、公司工會(huì)組織文體活動(dòng)形式以大型、集中為主,。公司工會(huì)從提高職工健康素質(zhì),，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展高度出發(fā),，以健康工程方式大力推動(dòng)職工文體活動(dòng)廣泛開(kāi)展,。活動(dòng)著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工健身意識(shí),，激發(fā)活動(dòng)興趣,，培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)習(xí)慣上。工會(huì)組織活動(dòng)固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合,。

2,、工會(huì)組織活動(dòng)形式以小型、分散為主,。各部門能按照公司工會(huì)關(guān)于健康工程號(hào)召,，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)新思路、新方法,，不斷探索新組織形式和活動(dòng)方法,，大力推進(jìn)全體職工文體活動(dòng)廣乏開(kāi)展。在積極參與公司里各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí),，根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛(ài)好,，組織職工以普遍參與形式大力開(kāi)展文體活動(dòng)，力爭(zhēng)做到活動(dòng)經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工高尚情操,、豐富職工文化生活,。其項(xiàng)目有：登山,、游泳、健身長(zhǎng)跑及健步走,、乒乓球比賽,、羽毛球比賽、工間操,、足球比賽,、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí),、踢毽子,、跳繩比賽、拔河比賽,、牌棋等活動(dòng),。

3、適時(shí)總結(jié),、評(píng)比,、表彰，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng),。結(jié)合公司里實(shí)際情況,，抓住職工需求，適時(shí)總結(jié)長(zhǎng)期規(guī)劃,，公司工會(huì)每年夏季組織一次工會(huì)主席工作交流會(huì),，年終進(jìn)行工作總結(jié)評(píng)比會(huì)，文體活動(dòng)是交流總結(jié)評(píng)比一項(xiàng)重要內(nèi)容,，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù),。

為了調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)基層單位及職工個(gè)人積極、自覺(jué),、持續(xù)地參加文體活動(dòng),，公司工會(huì)組織文體活動(dòng)都要進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比,、表彰,。年終還評(píng)出“健身活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行表彰，同時(shí)還利用公司網(wǎng)和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳,。通過(guò)文體活動(dòng)廣泛開(kāi)展,，活躍了廣大職工業(yè)余生活，提高了職工工作積極性,，使快速,、持續(xù)、健康發(fā)展公司有著昂揚(yáng)向上精神活力和蓬勃生機(jī)。

這幾年通過(guò)開(kāi)展職工文體活動(dòng),，活躍了廣大職工業(yè)余生活,，提高了員工工作積極性，職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力不斷加強(qiáng),，有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展,。開(kāi)展職工文體活動(dòng)實(shí)踐使我們深切地體會(huì)到：

1、文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展良好形式,。組織各類文體活動(dòng),，為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通橋梁，同時(shí)激發(fā)了員工奮發(fā)向上,，勇于拼博斗志,。旺盛了士氣。在一定程度上,，培育了團(tuán)結(jié)和諧,、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展先進(jìn)文化氛圍,，為推動(dòng)企業(yè)和諧建設(shè)不斷發(fā)展，提供了強(qiáng)大思想保證,、精神動(dòng)力和智力支持,，由此可以確定文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)潛移默化作用，是十分有效,。

2,、文體活動(dòng)是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好途徑,?？v觀在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中駕馭潮流成功企業(yè)，無(wú)不在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上精耕細(xì)作,。文體活動(dòng)以團(tuán)體競(jìng)賽為載體,，以職工普遍參與為重點(diǎn)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)氛圍,，增強(qiáng)了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提高了職工凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，需要通過(guò)文體活動(dòng)來(lái)培育和推廣,，動(dòng)員和鼓勵(lì)職工把比賽中爭(zhēng)取好成績(jī)品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開(kāi)展職工文體活動(dòng)過(guò)程中,，始終圍繞公司里改革發(fā)展目標(biāo),，把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)上，不斷增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。通過(guò)文體活動(dòng)使職工真正具備進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，抓住一切機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求,、黨政公司謀,、工會(huì)公司能，達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)雙贏效果,。

3,、文體活動(dòng)是提高職工綜合素質(zhì)良好載體。開(kāi)展文體活動(dòng)有著豐富多彩內(nèi)容和形式,，各類競(jìng)技比賽是各項(xiàng)文體活動(dòng)主要內(nèi)容,。職工在參加各類競(jìng)技比賽時(shí)，最容易表現(xiàn)出內(nèi)在品質(zhì)和思想作風(fēng),，而比賽規(guī)則,、精神文明規(guī)范都制約著活動(dòng)按照章程進(jìn)行，無(wú)形中對(duì)參賽人員和觀眾都是有效教育,，而且這種沒(méi)有教員教育過(guò)程極為自然,，是在生動(dòng)活潑賽事過(guò)程中進(jìn)行，其教育效果顯而易見(jiàn),。在各種大小賽事中,，互幫互促、互尊互愛(ài)場(chǎng)面比比皆是,，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,，達(dá)到了由外在到內(nèi)在實(shí)質(zhì)不斷升華。故而職工綜合素質(zhì)可以通過(guò)豐富多彩文體活動(dòng)載體得到提升和拓展,。

4,、文體活動(dòng)是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心必要手段,。隨著我公司發(fā)展,，和生產(chǎn)任務(wù)越來(lái)越重，員工精神壓力較大,，身體透支也較嚴(yán)重,，身心感到疲憊。文體活動(dòng)既能強(qiáng)身健體,，又能開(kāi)闊人心胸,，愉悅身心。文體活動(dòng)還可以釋放生理,、心理壓力,，化解生理、心理裂痕。使廣大職工在文體活動(dòng)平臺(tái)上進(jìn)行安全和信任競(jìng)技交流和思想情感交流,，從而達(dá)到群體成員之間相互認(rèn)同相互理解,，實(shí)現(xiàn)心靈默契，群體之間和諧友善,。

5,、文體活動(dòng)顯現(xiàn)了可喜效果。結(jié)合公司實(shí)際,，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)新思路,，不斷探索新組織形式和活動(dòng)方法，把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會(huì)工作突出位置,。廣大職工積極,、自覺(jué)、持續(xù)地參加健身鍛煉,，在全公司逐漸形成健身熱潮,。文體活動(dòng)廣泛開(kāi)展已經(jīng)惠及全公司職工，對(duì)增強(qiáng)體質(zhì),、提高全員綜合素質(zhì),，增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜效果。近年來(lái),，全公司組織體檢表明職工身體健康素質(zhì)有了明顯提高,，職工醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低。職工身體健康了,，工作有干勁了,，家庭和社會(huì)和諧了,，工會(huì)工作價(jià)值也就體現(xiàn)了,。

今后，我們將進(jìn)一步加大對(duì)文體活動(dòng)投入,，進(jìn)一步加大宣傳,，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全民健身意識(shí),，進(jìn)一步豐富文體活動(dòng)內(nèi)容,，突出群眾性、健身性,、科學(xué)性,，真正做到職工文體活動(dòng)生活化，不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)物質(zhì)和精神需求,，為全公司和諧發(fā)展,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有努力。

工會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇六

20xx年xxx鎮(zhèn)總工會(huì)在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總工會(huì)20xx年工作指導(dǎo)思想,，全面完善各基層工會(huì)組織建設(shè),，提高基層工會(huì)整體工作水平，強(qiáng)化工會(huì)職能作用,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè),，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。鎮(zhèn)黨委,、政府歷年來(lái)高度重工會(huì)工作，把工會(huì)工作與黨委其他工作同研究,、同部署,、同考核，定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào),，組織人事上配齊,、配強(qiáng)，工作上關(guān)心支持,、作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長(zhǎng)任工會(huì)主席，設(shè)專職副主席,。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)主抓、各方配合,、齊抓共管的工作合力,。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會(huì)組織，工會(huì)聯(lián)合會(huì)10家,，截至目前,，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織健全，干部得力,，工作規(guī)范,，為順利開(kāi)展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會(huì)的規(guī)范化,、制度化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

3,、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳,。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法收繳會(huì)費(fèi),，并扎實(shí)做好會(huì)費(fèi)管理和使用,，確實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，加強(qiáng)與地稅,、財(cái)政,、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)系,，先期就工資總額的確定,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金的催報(bào)、催繳,、企業(yè)隸屬關(guān)系,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收的場(chǎng)地、人員,、流程等進(jìn)行了良好的溝通,，全面掌握各方面的情況，有針對(duì)性的做好了工作,。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬(wàn)余元,。

1、重點(diǎn)建會(huì),。根據(jù)市總文件精神,，我鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)召開(kāi)了全體成員參加的建會(huì)工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，工商,、經(jīng)委、安監(jiān)所,、統(tǒng)計(jì)站為成員,，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底，及時(shí)掌握情況,，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，爭(zhēng)取當(dāng)年建會(huì),，當(dāng)年有成效,。今年建會(huì)12家。

2,、狠抓規(guī)范化建設(shè),。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度,，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)特別是新建工會(huì),，嚴(yán)格按照市總工會(huì)組織規(guī)范化要求,，健全完善組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有牌子,、有印章,、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng),、有場(chǎng)所,、有檔案。相互參觀學(xué)習(xí),、相互交流,，健全檔案，各種制度上墻,，真正達(dá)到規(guī)范化,、制度化要求。

3,、發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系,、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開(kāi)規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議,，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧,、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同,、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開(kāi)展為平臺(tái),，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展,，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同,，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用,，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系,，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家,。

4,、搭建平臺(tái)引導(dǎo)職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神,，廣泛深入扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，要求各基層工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng),，充分發(fā)揮工會(huì)企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)和諧企業(yè)活動(dòng)中的`重大作用,，,；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展,，激勵(lì)了廣大職工立足本職、勤奮工作,、學(xué)趕先進(jìn),、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策,、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍,。

于加強(qiáng)，一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng),，特別是新建工會(huì),，由于時(shí)間短，對(duì)工會(huì)認(rèn)識(shí)還不深刻,，不能達(dá)到規(guī)范化,、制度化要求，二是深化企業(yè)改革,、強(qiáng)化民主管理,、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng)，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多,，一些中小企業(yè),，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民主管理的工作認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,，三是工會(huì)干部素質(zhì)有待于提高,，一些中小工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步完善工會(huì)組織各項(xiàng)制度,，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會(huì)將認(rèn)真貫徹市總工會(huì)的指導(dǎo)思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，立足新起點(diǎn),，尋求新突破，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,，把基層工會(huì)建設(shè)成黨委政府靠得住,、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織而努力工作,。

具體內(nèi)容如下：

冬青路（凌云路―清逸路）工程北起凌云路（樁號(hào)k0+053.56）,，南至清逸路（樁號(hào)k0+558.35.）,，全長(zhǎng)504.79米,。斷面寬度為24米,，橫斷面布置為:。

橋梁中心位置樁號(hào)為k0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡(jiǎn)支橋,。工程內(nèi)容包括：道路排水,、橋梁、綠化,、路燈,、綜合管線、電力排管等附屬工程,。工程總造價(jià)約1591.3823萬(wàn)元,。

（一）、橋梁部分,。

1,、完成1號(hào)臺(tái)1-1至1-6鉆孔灌注樁，共計(jì)6根,。

2,、完成2號(hào)臺(tái)2-1至2-8鉆孔灌注樁，共計(jì)8根,。

3,、完成3號(hào)臺(tái)3-8專控灌注樁,，共計(jì)1根,。

4、完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁101根,。

5,、完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁85根。

（二）,、道路部分,。

1、完成k0+160―k0+540段機(jī)動(dòng)車道清表,。

2,、完成k0+220―k0+520段機(jī)動(dòng)車道范圍內(nèi)土方開(kāi)挖清運(yùn)。

（一）,、橋梁部分,。

1、計(jì)劃完成1號(hào)臺(tái)1-7,、1-8鉆孔灌注樁,。

2、計(jì)劃完成0號(hào)臺(tái)0-6,、0-7,、0-8,、0-14、0-15,、0-16鉆孔灌注樁,。

6、計(jì)劃完成3號(hào)臺(tái)3-2,、3-3,、3-4、3-5,、3-6,、3-7、3-10,、3-11,、3-12、3-13,、3-14,、3-15、3-16鉆孔灌注樁,。

7,、計(jì)劃完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁250根。

8,、計(jì)劃完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁210根,。

（二）、道路部分,。

1,、污水管道、土工布等材料進(jìn)場(chǎng),、送檢,。

2、計(jì)劃完成污水管道開(kāi)挖180米,，3個(gè)污水支管（w14-1,、w11-1、w7-1）,，管道埋設(shè)180米,，閉水試驗(yàn)120米，回填100米,。

3,、計(jì)劃完成道路東側(cè)k0+450―k0+520段塘渣處置層第一層。

在現(xiàn)已經(jīng)完成的工作中，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行施工.,。鉆孔灌注樁嚴(yán)格控制孔深,、孔徑、泥漿濃度,、鋼筋焊接等,，每一步進(jìn)行自檢,、互檢,、專檢，申報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收,，做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作,，確保工程質(zhì)量。水泥攪拌樁嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,，水泥漿等做好技術(shù)交底重點(diǎn)控制水灰比,、水泥用量、孔深等,。

我項(xiàng)目部在施工過(guò)程中必須認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)部門的有關(guān)政策和法規(guī),。項(xiàng)目部工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和對(duì)安全制度的學(xué)習(xí)，組織定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,。建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度:。

1,、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,。

2、精心組織安排施工,。

3,、上崗制度。

4,、安全防護(hù),。

5、建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)則,。

6,、教育制度。

7,、建立安全檢查制度,。

8、建立治安、消防管理制度,。

1,、k0+160―k0+240段地質(zhì)為淤泥及塘渣，水泥攪拌樁范圍內(nèi)也全是淤泥及塘渣是否進(jìn)行處理,，望甲方,、監(jiān)理和設(shè)計(jì)等有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)商。

2,、k0+160―k0+240段東側(cè)攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米,，余土回填區(qū)超出紅線7米。

工會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇七

根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家,、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神,，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革,，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化建設(shè),，增強(qiáng)工會(huì)的活力,，提高工會(huì)工作水平，積極開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1,、于xx年3月召開(kāi)了一屆一次職工代表大會(huì)，由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料,。于xx年2月召開(kāi)了一屆二次職工代表大會(huì),，實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度,。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告,，xx年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng),，職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議,。經(jīng)過(guò)分組討論，集中分析,，所討論事項(xiàng)一致通過(guò),。保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù),。

2,、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng),，在月例會(huì),、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá),，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開(kāi)欄中。于xx年底對(duì)《“廠務(wù)公開(kāi),、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版,，并有效執(zhí)行了該細(xì)則。

3,、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作,，有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。xx年干部評(píng)語(yǔ)率100%,，參評(píng)率100%,，職工代表具體意見(jiàn)率達(dá)到90%以上，受到上級(jí)工會(huì)組織表?yè)P(yáng),。

1,、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，制定了活動(dòng)計(jì)劃,，共設(shè)立6個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)際完成8個(gè),，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)28萬(wàn)余元,，對(duì)職工提交的論文均報(bào)到上級(jí)公司參加評(píng)比。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展,，廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè),、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

2,、以綜合管理部為龍頭,，號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予每條10元的獎(jiǎng)勵(lì),。共提出合理化建議14條,，對(duì)切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開(kāi)展,，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神,。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱,，定期開(kāi)啟,，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見(jiàn)。

3,、按照上級(jí)公司要求進(jìn)行了6s管理工作,，設(shè)立6s檢查小組，每月檢查評(píng)比一次,。進(jìn)行了安康杯活動(dòng),，有計(jì)劃有總結(jié)。舉辦了漫畫(huà)比賽，收到漫畫(huà)作品20余幅,，貼標(biāo)語(yǔ)3條,。進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng),，使安康杯活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,。通過(guò)檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證,。

由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組,，工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問(wèn)題,，工會(huì)主席積極參與討論,，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

席帶隊(duì)不定期,、不定量地走訪,、送溫暖。xx年共走訪困難,、患病職工20余人次,，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生1次,，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次,，累計(jì)捐助資金7000余元。

我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng),，每次均派人員參加,。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開(kāi)展文體活動(dòng)，組織全體職工參加,。截止目前已開(kāi)展了元旦撲克賽,、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽,、排球比賽,、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上,。

對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理,，做到了賬物相符。

于xx年2月19日向上級(jí)公司提出了工會(huì)選舉的請(qǐng)示報(bào)告,，按上級(jí)公司批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額選舉,，并向上級(jí)公司進(jìn)行了匯報(bào)。于4月12日得到了批準(zhǔn)通知,。工會(huì)班子的工作依據(jù)是xx年1月10日下發(fā)的第二版工會(huì)工作制定,。于今年初制定工作計(jì)劃,，將于年末進(jìn)行工會(huì)工作的總結(jié)，本公司按時(shí)參加了上級(jí)公司召開(kāi)的各次工會(huì)會(huì)議,。

工會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇八

企業(yè)的和諧發(fā)展,，離不開(kāi)企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開(kāi)企業(yè)的文體活動(dòng),。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn),，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境,、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用,。

多年來(lái)，企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，高度重視職工的文體活動(dòng)工作，通過(guò)各種有效的文體活動(dòng)載體,，著力增強(qiáng)職工的自覺(jué)參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí),。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，引導(dǎo)職工積極,、自覺(jué),、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng),。根據(jù)不同人群,、不同愛(ài)好、不同年齡,、不同性別,，明確活動(dòng)主題，因地制宜,，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),。具體做法和體會(huì)是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,、組織健全,，經(jīng)費(fèi)到位。

2,、組織健全,。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，建立了乒乓球,、羽毛球,、登山、健身操,、演藝等文體協(xié)會(huì),，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規(guī)范管理,，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會(huì)分會(huì),，為開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了組織保障。公司工會(huì)和公司黨支部制訂全公司的文體活動(dòng)計(jì)劃,、安排活動(dòng)內(nèi)容,，各部門根據(jù)自己的工作計(jì)劃安排活動(dòng)。以職工健身為著力點(diǎn),，以普遍參與為重點(diǎn),，組織活動(dòng)的原則是“大眾參與、廣泛適宜,、全民健身,、兼顧特色?！?/p>

二,、文體活動(dòng)主題明確，上規(guī)模,，有影響,。

我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開(kāi)展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)大家的積極性,，在推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過(guò)程中，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力,。公司工會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求和本公司發(fā)展的需要,，組織開(kāi)展了專項(xiàng)主題活動(dòng)。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動(dòng),，把活動(dòng)組織方案,、活動(dòng)過(guò)程應(yīng)急預(yù)案、活動(dòng)后總結(jié)評(píng)比表彰等作為一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)考慮和實(shí)施,，這些大型活動(dòng)在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼,，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了整體的凝聚力,，培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

三、日常文體活動(dòng),，因地制宜,，形式多樣，適時(shí)總結(jié),。

近年來(lái),，我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題,，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開(kāi)展。公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型,、集中為主,，各分工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主,，適時(shí)總結(jié),、評(píng)比、表彰,，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng),。

1、公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型,、集中為主,。公司工會(huì)從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì),，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),，以健康工程的方式大力推動(dòng)職工文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展?；顒?dòng)的著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識(shí),，激發(fā)活動(dòng)興趣，培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)習(xí)慣上,。工會(huì)組織的活動(dòng)固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合,。

2、工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型,、分散為主,。各部門能按照公司工會(huì)關(guān)于健康工程的號(hào)召，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)的新思路,、新方法，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法,，大力推進(jìn)全體職工文體活動(dòng)的廣乏開(kāi)展,。在積極參與公司里各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛(ài)好,，組織職工以普遍參與的形式大力開(kāi)展文體活動(dòng),，力爭(zhēng)做到活動(dòng)經(jīng)常化,，形式多樣化,，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活,。其項(xiàng)目有：登山,、游泳,、健身長(zhǎng)跑及健步走、乒乓球比賽,、羽毛球比賽,、工間操、足球比賽,、籃球比賽,、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子,、跳繩比賽,、拔河比賽、棋牌等活動(dòng),。

3,、適時(shí)總結(jié)、評(píng)比,、表彰,，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。結(jié)合公司里實(shí)際情況,抓住職工需求,適時(shí)總結(jié)長(zhǎng)期規(guī)劃,，公司工會(huì)每年夏季組織一次工會(huì)主席工作交流會(huì),，年終進(jìn)行工作總結(jié)評(píng)比會(huì)，文體活動(dòng)是交流總結(jié)評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù),。

為了調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)基層單位及職工個(gè)人積極、自覺(jué),、持續(xù)地參加文體活動(dòng),，公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)都要進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比,、表彰,。年終還評(píng)出“健身活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行表彰，同時(shí)還利用公司網(wǎng),、本站和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳,。通過(guò)文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活,，提高了職工的工作積極性,，使快速、持續(xù),、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī),。

四、開(kāi)展文體活動(dòng)的體會(huì),。

這幾年通過(guò)開(kāi)展職工文體活動(dòng),活躍了廣大職工的業(yè)余生活,，提高了員工的工作積極性,，職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力不斷加強(qiáng),有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開(kāi)展職工文體活動(dòng)的實(shí)踐使我們深切地體會(huì)到:,。

1,、文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動(dòng),，為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,，同時(shí)激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志,。旺盛了士氣,。在一定程度上，培育了團(tuán)結(jié)和諧,、齊心聚力,，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍，為推動(dòng)企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展,，提供了強(qiáng)大的思想保證,、精神動(dòng)力和智力支持，由此可以確定文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用,，是十分有效的,。

2、文體活動(dòng)是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧,、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑,。縱觀在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中駕馭潮流的成功企業(yè),，無(wú)不在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上精耕細(xì)作,。文體活動(dòng)以團(tuán)體競(jìng)賽為載體，以職工普遍參與為重點(diǎn),，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高了職工的凝聚力和歸屬感,。以文化為的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，需要通過(guò)文體活動(dòng)來(lái)培育和推廣，動(dòng)員和鼓勵(lì)職工把比賽中爭(zhēng)取好成績(jī)的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去,。我公司在開(kāi)展職工文體活動(dòng)過(guò)程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo),把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)上，不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力,。通過(guò)文體活動(dòng)使職工真正具備進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，抓住一切機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需,、職工公司求,、黨政公司謀,、工會(huì)公司能,達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。

3,、文體活動(dòng)是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體,。開(kāi)展文體活動(dòng)有著豐富多彩的內(nèi)容和形式，各類競(jìng)技比賽是各項(xiàng)文體活動(dòng)的主要內(nèi)容,。職工在參加各類競(jìng)技比賽時(shí),，最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng)，而比賽的規(guī)則,、精神文明規(guī)范都制約著活動(dòng)按照章程進(jìn)行,，無(wú)形中對(duì)參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒(méi)有教員的教育過(guò)程極為自然,，是在生動(dòng)活潑的賽事過(guò)程中進(jìn)行的,，其教育效果顯而易見(jiàn)。在各種大小賽事中,，互幫互促,、互尊互愛(ài)的場(chǎng)面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,，達(dá)到了由外在到內(nèi)在實(shí)質(zhì)的不斷升華,。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)載體得到提升和拓展。

4,、文體活動(dòng)是職工強(qiáng)身健體,、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,，和生產(chǎn)任務(wù)越來(lái)越重,，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴(yán)重,，身心感到疲憊,。文體活動(dòng)既能強(qiáng)身健體，又能開(kāi)闊人的心胸,，愉悅身心,。文體活動(dòng)還可以釋放生理、心理的壓力,，化解生理,、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動(dòng)的平臺(tái)上進(jìn)行安全和信任的競(jìng)技交流和思想情感的交流,，從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解,，實(shí)現(xiàn)心靈的默契，群體之間的和諧友善。

5,、文體活動(dòng)顯現(xiàn)了可喜的效果,。結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)的新思路,，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法,，把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會(huì)工作的突出位置。廣大職工積極,、自覺(jué),、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮,。文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展已經(jīng)惠及全公司職工,，對(duì)增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),，增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果,。近年來(lái)，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,，職工的醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低,。職工身體健康了，工作有干勁了,，家庭和社會(huì)和諧了,，工會(huì)工作的價(jià)值也就體現(xiàn)了。