工作計劃要有切實(shí)可行的原則,。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo),、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊,，也不要盲目冒進(jìn),。以下是由小編為大家整理出來的單位職工工會工作計劃，僅供參考,。

單位職工工會工作計劃1

新的一年20__年即將到來,，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定此工作計劃,。

一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí),。

2、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作業(yè)加強(qiáng)企業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3,、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行完完善,。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動。

5,、實(shí)施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)

2)今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機(jī),、實(shí)現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模,、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會要積極為這些工作的推行和完善提供支持,，通過組織勞動競賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì),。

單位職工工會工作計劃2

一,、總的要求

以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo)，根據(jù)市工會20__年工作要點(diǎn)為重點(diǎn),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),，以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，加大以人為本的師德建設(shè)力度,，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,、艱苦奮斗的工作作風(fēng),，開拓進(jìn)取，努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,，為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn),。

二、工作內(nèi)容

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校依法治校示范校的示范性,，推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn)。學(xué)校工作將積極配合黨支部,，學(xué)校行政會議,，認(rèn)真組織全體教職工,，學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī)，不斷深化認(rèn)識,，把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來,，并以此為契機(jī)，抓好教職工思想,、政治工作,，推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認(rèn)識和重視越來越學(xué)習(xí),，“人人學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí)”,，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干,，提高生活質(zhì)量，適應(yīng)時代的發(fā)展,，推動社會的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,，我們要通過各種有效的途徑，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動,。同時,，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師自身的思想政治素質(zhì),，樹立良好的師表形象,，增強(qiáng)教師的人格魅力，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ),。

2,、完成各項(xiàng)工作

一是要認(rèn)真落實(shí)好上級工會要求：即抓住一個支點(diǎn)——教職工大會;增強(qiáng)兩個意識——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實(shí)事,、辦好事的意識;實(shí)施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程,。

二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé),，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用,，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學(xué)校民主管理,，搞好民主評議干部,，征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事,，積極組織教職工業(yè)余文化活動,。

三、落實(shí)措施

1,、積極爭取學(xué)校的支持,。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,，具有監(jiān)督和建議權(quán)，所以又需要學(xué)校行政會議的支持,。只有這樣,，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴(kuò)大工會組織的影響力,。

2,、加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。

一要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),，提高自己的工作能力和水平;

二要加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作,，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求，做好日常工會事務(wù);

三要搞好宣傳工作;

四要逐步做好“建家”工作;

五要組織好工會活動,。

3,、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實(shí)亡,。要開展好工會的活動,，搞好校務(wù)公開，落實(shí)好教代會制度,。開展好“送溫暖活動”,，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,，切實(shí)履行工會的職責(zé),，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化,、制度化,。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,，不斷豐富教職工的精神文明生活,，努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

四,、活動安排：

1,、三月

慶祝“三八”婦女節(jié),，慰問女教工，開展女工活動,。

2,、四、五月

慶祝“五一”勞動節(jié),，工會小組活動,。

3、六月

組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演,。召開工會干部例會,，討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議,。召開教代會,。

4、七,、八月

組織教職工學(xué)習(xí),、教育培訓(xùn)活動,。教職工暑期活動,。

5、九月

慶祝教師節(jié),。組織評選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師,。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié),，安排好有關(guān)趣味體育活動,。

6、十月

慶祝國慶節(jié),。開展教職工籃球比賽活動,。

7、十一月

召開教代會,。征求教職工的合理化建議,。

8、十二月

評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作,。

9,、一、二月

開展送溫暖活動,，慰問教職工;教職工寒假活動

單位職工工會工作計劃3

一,、指導(dǎo)思想

在基地政治部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹市教育局的文件精神,，進(jìn)一步明確學(xué)校工作教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展,，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使我校后勤工作在規(guī)范化,、制度化,、社會化方面再有新突破，再上新臺階,。

二,、工作目標(biāo)

在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過學(xué)校后勤全體人員的共同努力,，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來取得的工作成果,，不斷健全和完善后勤工作方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過程管理,，同時加大檢查力度,，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。積極探索后勤服務(wù),、后勤管理工作的新路子,，圍繞學(xué)校工作的中心，不斷改善和美化環(huán)境,，積極努力開源節(jié)流,，為學(xué)校建設(shè)添磚加瓦。

三,、主要工作及措施

一強(qiáng)化后勤管理,，努力提高自身素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí),，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化師風(fēng)師德教育,，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,，凝心聚力，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，明確后勤工作是為教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅持管理育人,、服務(wù)育人的方向,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤快、務(wù)實(shí),、高效,、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng)，勤奮踏實(shí)工作,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，努力爭作奉獻(xiàn)。

二切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1,、加強(qiáng)學(xué)校的財物管理，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理,。

進(jìn)一步完善購物,、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責(zé)明確，帳物相符,，帳帳相符,。開學(xué)初對各班教室(桌椅,、多媒體等)的財產(chǎn)進(jìn)行登記,，與班主任核對學(xué)校財產(chǎn)登記。學(xué)期結(jié)束后對各班財產(chǎn)進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)有損壞的進(jìn)行適當(dāng)維修與添置,。

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

我們將在原來基礎(chǔ)上,，與德育處密切配合,，切實(shí)加大校園各班清潔區(qū)的管理力度，每天安排保潔員清掃校園,，同時通過集會,、廣播向全校師生進(jìn)行愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護(hù)公物,，愛護(hù)校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理，適時抓好除草,、修剪,、整形各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作,，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財力、物力,。

重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。本學(xué)期我將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度,，確保措施落實(shí)到位,。學(xué)校抽水時有專人(校保潔員陳師傅)負(fù)責(zé)，這樣在確保安全的情況下,，又做到不浪費(fèi),，節(jié)約資源。

四,、狠抓安全管理工作

1.門衛(wèi)工作要狠抓落實(shí)不放松,，要進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)門衛(wèi)值班人員崗位責(zé)任制，定期召開班主任會議,。每周利用班會重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生接送家長車不要開進(jìn)八一巷,，堅持每天路隊(duì)出校門，并做好檢查記錄,，若發(fā)現(xiàn)安全隱患報告學(xué)校并及時解決,，同時定期對學(xué)校有安全隱患地方進(jìn)行檢查，及時排除險情,。

2.每學(xué)期期初,、對校舍進(jìn)行一次全面性的安全檢查，重點(diǎn)是用電,、消防安全,，定期檢查用電線路的破損情況，對老化的電線進(jìn)行更換,，本學(xué)期對各年級辦公室,、教室和多媒體教室網(wǎng)線聯(lián)網(wǎng)檢修。

3、在臺風(fēng)等惡劣天氣時,，要對教學(xué)樓,、辦公樓的教室的門窗進(jìn)行突擊性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，不留安全隱患,，不留安全死角。

4,、對監(jiān)控室的設(shè)備進(jìn)行使用與維護(hù),。

單位職工工會工作計劃4

20__年全區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是:按照“綜合實(shí)力上臺階，單項(xiàng)工作爭獎牌”的目標(biāo),，進(jìn)一步做好工會各項(xiàng)工作,，切實(shí)加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為“財富,、品質(zhì),、幸福”__建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

20__年全區(qū)工會工作的總體要求是：

一,、 瞄準(zhǔn)一個目標(biāo),。

即：綜合實(shí)力上臺階，單項(xiàng)工作爭獎牌,。

二,、 深入推行“兩個普遍”。

即：依法推動企業(yè)普遍建立工會組織,、普遍開展工資集體協(xié)商,。

三、 繼續(xù)擴(kuò)大“三面”覆蓋率,。

即：困難職工幫扶面,、職工教育培訓(xùn)面、勞動競賽參與面,。

四,、堅持“四選”促進(jìn)工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè);選樹一批模范職工之家,、工人先鋒號等先進(jìn)基層工會組織;選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進(jìn)個人;選樹一批技術(shù)創(chuàng)新,、技能競賽能手,。

五、切實(shí)抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1.認(rèn)真組織工會換屆工作,。按照要求和程序進(jìn)行換屆,，配齊配強(qiáng)工會班子，加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)。

2.扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程,，加大力度推進(jìn)基層工會職工書屋建設(shè)，加強(qiáng)職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè),，為職工的成長和發(fā)展提供平臺;充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,，開展名師帶高徒活動，積極開展了“建設(shè)幸福__,、爭當(dāng)時代先鋒”勞動技能大比武,，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情;認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動，繼續(xù)在基層選樹一批模范典型,，促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成,。

3.全面推進(jìn)勞動關(guān)系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作,，聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商,，重點(diǎn)開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,。深入開展勞動競賽系列活動,，進(jìn)一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率，力爭達(dá)到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%,，職工參與率95%,。

4.積極構(gòu)建工會大維權(quán)大幫扶格局。繼續(xù)推進(jìn)工會職工(服務(wù))幫扶中心建設(shè),，著力構(gòu)建“幫困,、維權(quán)、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局,，積極開展困難救助,、就業(yè)扶助、求學(xué)幫助,、法律援助,、職工醫(yī)療互助等活動，努力為職工做好事,、解難事,、辦實(shí)事。健全困難職工檔案,、幫扶工作信息管理制度,，推動幫扶工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。

5.積極開展健康向上的職工文體活動,。精心組織“慶五一”、“ 迎國慶”大型職工文體活動,。開展多種類型的主題教育,，大力加強(qiáng)職工文體隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動,，增加服務(wù)項(xiàng)目,，拓展“送文化”內(nèi)容。大力開展職工體育健身活動,。

單位職工工會工作計劃5

一,、抓好組織建設(shè)工作

1、想方設(shè)法,，克艱攻難,，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù),，實(shí)際完成58家,。

2、深入調(diào)研,，創(chuàng)新管理模式,，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了_社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會,，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式,。

3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作,，08年已有10家基層工會順利換屆,。

4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作,。

5,、做好_區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

6,、做好街道總工會一屆二次會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動

1,、街道總工會被區(qū),、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

2,、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)

3、開展工會活力“6+1”活動,，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。

4,、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,，2家被評為區(qū)級先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號,。

5,、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工,，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號,。

三、做好職工維權(quán)工作,，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1,、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名,，勞模5人,，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2,、貫徹落實(shí)《勞動合同法》,，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起,，成功調(diào)解58起,。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,，簽訂率在90%以上,。

4、做好幫困互助工作,，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《_市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》,，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

6,、開展送清涼活動,，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元,。

7,、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品,。

四,、組織開展好各類活動,，增強(qiáng)工會凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動,、“慶五一”系列活動,、迎中秋活動、“迎奧林匹克運(yùn)動會,、講文明,、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。

2,、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽,。

3、做好_災(zāi)區(qū)在_務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,，組織企業(yè)職工開展為_災(zāi)區(qū)捐款捐物活動,，由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會費(fèi)64228.5萬元,。

五,、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì)

1,、組織基層工會干部參加市,、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》,、《企業(yè)工會條列》,、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次,。

2,、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。

3,、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班,。

六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報統(tǒng)計工作

一,、提高自身素質(zhì),，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn),。

二,、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù),。

三,、服務(wù),、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,，提高中層機(jī)構(gòu)的活力,。

四,、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè),。

五,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí),，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,。

六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn),，通過勞動競賽,、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān),，達(dá)到企業(yè)增效,、職工增收、互利“雙贏”,、社會穩(wěn)定的目的,。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

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