在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

不負責任的檢討書篇一

尊敬的領導：

你好!

本人誠心在這里做一個檢討,，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,，工作中需要改進的地方,。

近期以來，自己因為工作的原因,，由于懶墮思想的影響,，工作標準不斷的下降，工作積極性也下降了很多,。特別是在今天的工作中,，根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發(fā)揮的帶頭作用,，而差點就造成嚴重的錯誤。雖然及時處理,，未造成什么不可彌補的后果,，但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責,。

究其原因,，還是自己思想的`放松。對工作的不負責任,，老好人心理嚴重,，對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作,，陌視別人的錯誤,，對自己要求不嚴，對別人更是不要求,，以為別人能做,，別人會做，就是做錯了,，也不說什么?就是因為這種心理,，使自己的工作越來越難，確還自以為是,。

自我反思,，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人,，還總認為自己了不起,，其實，啥也不是,。針對此次事情,，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己,，爭取做在前,，走在前，帶好頭,，努力學習,，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病,，重新開始新的生活,。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

不負責任的檢討書篇二

尊敬的xx：

我懷著自責,、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這篇檢討,，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯誤行為。

xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單,，要求的維修期限為xx日下班前驗收,。

xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關注,。

會后,，我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝,，每次運行時都會有微量的水滲出,，為了達到最佳的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝,，但都不太理想,。

在12左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝,。

接受批評以后,，我個人經(jīng)過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：

1,、我沒有足夠高度的工作使命感,，工作上還不夠細心，沒有與領導保持高度一致,。

2,、在工作沒有做完時，離開了工作現(xiàn)場,。

3,、過于自信對車間工作的掌控能力，沒有及時匯報工作情況,。

顯然我還很需要深挖自己的思想根源,，認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量,，今后嚴格安照領導的要求去干工作。

希望領導多加監(jiān)督,、指正,。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此,，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結(jié)果,。

自己身為xx公司的一員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時間段休息且姿勢不佳,，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤,。

可是,，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的.形象損失,，如果此時有客戶或其他領導來本部門,，后果不堪設想，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等,。

這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中，沒有重視起來,。

沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要,。

現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。

所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。

希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘。

同時,，感謝領導給我機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻,。

檢討人：國內(nèi)業(yè)務助理部

時間：20xx.4.20

不負責任的檢討書篇三

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,，我為自己在2012年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。

在此,，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結(jié)果,。自己身為xx公司的一員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用,；雖然此次未造成工作失誤?？墒?，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失,，如果此時有客戶或其他領導來本部門,，后果不堪設想，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，沒有重視起來,。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘。

同時,，感謝領導給我機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻,。

不負責任的檢討書篇四

尊敬的單位經(jīng)理：

您好,！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境,。

對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責義務,。

我的工作失職違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的.相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：十分抱歉,，我錯了,！

檢討人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

不負責任的檢討書篇五

尊敬的領導：

按照節(jié)日值班安排,，由我進行當日值班,，負責全站各項日常管理工作。值班期間,，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強,，未能及時接待好各位領導,，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任,。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過,，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導致管理渙散，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求,。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求,，工作流于表面化,，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求,。

三是危機意識不強,，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求,。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度,，強化管理能力,，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上,，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導致的不良事件,，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞,，研究布置以下重點工作。第一,，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓,，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴抓嚴管,，杜絕類似事件發(fā)生；第二,，加強崗位巡檢力度,，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通,，確保站的生產(chǎn)運行安全,。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習,，盡快做到讓領導滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現(xiàn),。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護,！

xxx,。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式,。

不負責任的檢討書篇六

尊敬的xxx：

你好!

本人誠心在這里做一個檢討,，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,，工作中需要改進的地方,。

近期以來，自己因為工作的原因,，由于懶墮思想的影響,，工作標準不斷的下降，工作積極性也下降了很多,。特別是在今天的工作中，根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發(fā)揮的帶頭作用,，而差點就造成嚴重的錯誤,。雖然及時處理，未造成什么不可彌補的后果,，但是卻讓自己深深的感到愧疚,。讓自己的心靈受到了譴責。

究其原因,，還是自己思想的放松,。對工作的不負責任，老好人心理嚴重,，對于組織工作和安排工作知識的確伐,。不會安排和組織工作，陌視別人的錯誤,，對自己要求不嚴,，對別人更是不要求，以為別人能做,，別人會做,，就是做錯了，也不說什么?就是因為這種心理,，使自己的工作越來越難,，確還自以為是。

自我反思,，突然感覺自己其實什么都不是,。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實,，啥也不是,。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中,，嚴格要求自己,，爭取做在前，走在前,，帶好頭,，努力學習，向好的看齊,，改掉以前的那些壞毛病,，重新開始新的生活。

檢討人：

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

不負責任的檢討書篇七

尊敬的村領導：

身為財務工作人員，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的.現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正。重新認真學習一遍《村財務工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜,。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓村遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后,，我深感對不起領導，我將努力改正不足,，盡最大努力為村做出貢獻,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

日期：xx年xx月xx日

不負責任的檢討書篇八

尊敬的xx：

一天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了,，很明顯的出現(xiàn)了淤青?？吹搅撕⒆拥倪@種情況,，我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分),，醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈,，可孩子想了半天，只說了幾個字：在桌上,，在家,，玩游戲。面對這樣突然的情況,，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦？根據(jù)孩子的說法,，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰到,，直到下午才出現(xiàn)淤青的情況呢？但是早上在接孩子時,，觀察了他的臉是沒有任何異樣的,。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥，她說離眼睛太近了,，不能搽,。

就這樣，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過,；告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的,，需要注意一下。誰知到了晚上,，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的,。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的`爺爺就氣不打一處來，質(zhì)問我是如何教孩子說謊話的,？如果我真的有這樣做,，那我就不是一名合格的教師，我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!

我是做錯了，錯在沒有堅持自己的觀點,，明知道孩子早上是完好的回來,，就要堅持問出孩子是在那里碰到的；要真實可信的告訴家長事情的經(jīng)過,，而不能任自己胡亂猜測,。

我錯了，錯在自己的腦筋轉(zhuǎn)不過彎來,。遇到緊急事故,，應該想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷,，碰傷等急救方法,。

我錯了，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長,。

我錯了,，錯在帶班時沒能一眼觀七，耳聽六路,；看見孩子做出危險行為時沒能即使制止,。

請家長們原諒我，這是我的責任,；與幼兒園無關,。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責，是我不好,；請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃,。我可以消失，但幼兒園絕對不可以沒有生源!

檢討人：xxx,。

日期：xx年xx月xx日

不負責任的檢討書篇九

您好,！

我是酒店的新晉前臺xx，您一定對我還有印象,，畢竟是領導您親自面試的我,，但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了，沒有好好的完成自己的工作,，我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進來的想法了吧,，真的對不起，我沒能達到您所期望的高度,，沒能成為一個好的前臺,。

我自打進入酒店以來，也就前一周還有個工作的樣子,，現(xiàn)在的我簡直就像一個無心工作的員工,，面對顧客的提問,，愛答不理的，語氣也是非常的造人厭棄,，甚至還是坐著跟顧客說話的,，這可是非常不注意自己前臺影響的行為，導致我們流失了很多的顧客,，他們都是因為我這個前臺的工作態(tài)度,，而選擇換一家的，我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了,，我們酒店的損失起碼是比我當前的工資還要高,，這是毋庸置疑的。還有的時候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話,，尋求幫助的時候,，我都是隨機去接的，只要我沒有在忙其他的,，我還會接一下,，要是我兩手不空，我是肯定不會去接的,。更過分的是,，自己在對待客戶的時候，完全沒有尊重,、禮儀到位可言,，完全就是隨心所欲的來。

因為最近的工作情況,，您也是找我談話了,，我也深知您找我的原因和目的，我現(xiàn)在終于意識到自己錯在哪了,，這份前臺的工作明明是我自己找的，非常的具有意義,，并且這還是我第一次來到酒店當前臺,，我為什么就不能認真的對待自己的工作呢，我在前臺的崗位上就應該要肩負起照顧到所有入駐客人的責任,，而不是逐漸消沉,，工作消極。我也總結(jié)了會導致我在工作上不認真的原因：

1,、我對自己制定的要求太高了,，一但在自己規(guī)定的時間內(nèi)沒有達到預期效果，我就會變得非常的不開心,，我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了,，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散,。

2、這份工作并不是我最想要的酒店工作,，雖然說我一直都想在酒店上上班,，我在很多地方都擔任過前臺的工作，到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過,，這次我又是被分配在前臺的位置,，工作沒有那么的有動力。

我現(xiàn)在終于明白了,，一份工作只有在自己用心去完成的時候,，才是最愜意的，不會感到苦悶的孤單,，還請領導您再給我一次機會,，我來到酒店這么久，我還沒有正兒八經(jīng)的工作過,，我想用自己的工作經(jīng)驗,，證明一下自己作為前臺的工作能力，您放心,，我以后在工作中一定加強自己的責任心,，好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作。

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日。

不負責任的檢討書篇十

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結(jié)果。自己身為xx公司的一員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳,，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤?？墒?，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失,，如果此時有客戶或其他領導來本部門,，后果不堪設想,，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

同時,，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘。

同時,，感謝領導給我機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻,。

不負責任的檢討書篇十一

1月10日,，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足,，因此我做出深刻檢討,，因為這并非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果,。

通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺,，現(xiàn)在產(chǎn)量高,，任務重，生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤,，每個作業(yè)員都十分努力的工作,，而我作為一名指導員更應該把好各項關卡，做好更方面的確認工作,，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度,，即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說，并未做好落實其改善糾正情況,，導致漏洞愈來愈大,，班組品質(zhì)情況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責任心的欠缺,。

另外對于班長分配的任務經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象,，經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做,，然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”,。因此事情就一而再再而三的`累計，直到最后不是被遺忘就是延時,。

對此問題自己一定要重視,，端正自己的工作態(tài)度，增強自己的工作責任心,，每天合理安排自己的工作時間,，制定工作計劃,，提高工作效率，事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點,，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做,，直到完成當日任務后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻,！

不負責任的檢討書篇十二

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此,，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結(jié)果,。自己身為xx公司的一員，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤,。可是,，由于自己的不良行為,，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領導來本部門,，后果不堪設想,，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的`關心。

同時,，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘。

同時,，感謝領導給我機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻,。

簽名：

時間：20xx年xx月xx日,。

不負責任的檢討書篇十三

在學生自行上學、放學,、返校,、離校途中等情形下發(fā)生的學生人身損傷等事故，如學校行為并無不當?shù)模瑢W校將不承擔事故責任,。記者昨天獲悉,，教育部剛剛頒布的《學生傷害事故處理辦法》將于9月1日起施行?！掇k法》適用的范圍是：在學校實施的教育教學活動或者學校組織的校外活動中,，以及在學校負有管理責任的校舍、場地,、其他教育教學設施,、生活設施內(nèi)發(fā)生的，造成在校學生人身損害后果的事故的處理,?！掇k法》具體規(guī)定了學校應當承擔相應責任的十二種情形，如學校的.校舍,、場地,、其他公共設施，以及學校提供給學生使用的學具,、教育教學和生活設施,、設備不符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素的,；學校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生,，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程,、職業(yè)道德或者其他有關規(guī)定的等,。《辦法》又具體規(guī)定了六種情形下造成的學生傷害事故,，如學校已履行了相應職責,，行為并無不當?shù)模瑢W校無法律責任：(一)地震,、雷擊,、臺風、洪水等不可抗的自然因素造成的,；(二)來自學校外部的突發(fā)性,、偶發(fā)性侵害造成的；(三)學生有特異體質(zhì),、特定疾病或者異常心理狀態(tài),，學校不知道或者難于知道的；(四)學生自殺,、自傷的,；(五)在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的,；(六)其他意外因素造成的。在以下四種情形下發(fā)生的事故,，學校行為并無不當?shù)?，不承擔事故責任，事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：(一)在學生自行上學,、放學,、返校、離校途中發(fā)生的,；(二)在學生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；(三)在放學后,、節(jié)假日或者假期等學校工作時間以外,，學生自行滯留學校或者自行到校發(fā)生的,；(四)其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的,。