在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

本人誠心在這里做一個(gè)檢討，對我自己的近段時(shí)間的工作,。對工作中存在的一些問題,，工作中需要改進(jìn)的地方。

近期以來,，自己因?yàn)楣ぷ鞯脑?，由于懶墮思想的影響，工作?biāo)準(zhǔn)不斷的下降,，工作積極性也下降了很多,。特別是在今天的工作中,，根本就沒有發(fā)揮好作為一個(gè)工作崗位帶頭者應(yīng)該發(fā)揮的帶頭作用，而差點(diǎn)就造成嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。雖然及時(shí)處理,，未造成什么不可彌補(bǔ)的后果，但是卻讓自己深深的感到愧疚,。讓自己的心靈受到了譴責(zé),。

究其原因，還是自己思想的`放松,。對工作的不負(fù)責(zé)任,，老好人心理嚴(yán)重，對于組織工作和安排工作知識的確伐,。不會安排和組織工作,，陌視別人的錯(cuò)誤，對自己要求不嚴(yán),，對別人更是不要求,，以為別人能做，別人會做,，就是做錯(cuò)了,，也不說什么?就是因?yàn)檫@種心理，使自己的工作越來越難,，確還自以為是,。

自我反思，突然感覺自己其實(shí)什么都不是,。自己還不如別人,，還總認(rèn)為自己了不起，其實(shí),，啥也不是,。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中,，嚴(yán)格要求自己,，爭取做在前，走在前,，帶好頭,，努力學(xué)習(xí)，向好的看齊,，改掉以前的那些壞毛病,，重新開始新的生活。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇二

尊敬的xx：

我懷著自責(zé),、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯(cuò)誤行為,。

xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報(bào)修單,，要求的維修期限為xx日下班前驗(yàn)收。

xx日早會時(shí),，x部長提出了對維修進(jìn)度的關(guān)注,。

會后，我與xxx,、xxx對設(shè)備進(jìn)行了多次組裝,，每次運(yùn)行時(shí)都會有微量的水滲出，為了達(dá)到最佳的維修狀態(tài),，我們又嘗試了多次安裝,，但都不太理想。

在12左右我們先去吃飯了,，計(jì)劃吃飯后再安裝。

接受批評以后,，我個(gè)人經(jīng)過深刻反省,，我認(rèn)識到自身錯(cuò)誤源于：

1、我沒有足夠高度的工作使命感,，工作上還不夠細(xì)心,，沒有與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

2,、在工作沒有做完時(shí),，離開了工作現(xiàn)場。

3,、過于自信對車間工作的掌控能力,，沒有及時(shí)匯報(bào)工作情況。

顯然我還很需要深挖自己的思想根源,，認(rèn)真研究工作,，努力提高工作質(zhì)量，今后嚴(yán)格安照領(lǐng)導(dǎo)的要求去干工作,。

希望領(lǐng)導(dǎo)多加監(jiān)督,、指正。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,，我為自己在20xx年5月31日中午這個(gè)時(shí)間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己不負(fù)責(zé)任的必然結(jié)果,。

自己身為xx公司的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時(shí)間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤,。

可是，由于自己的不良行為,，給公司帶來了嚴(yán)重的.形象損失,，如果此時(shí)有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門，后果不堪設(shè)想,，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等,。

這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,，沒有重視起來,。

沒有考慮到中午時(shí)間段的工作也是非常重要。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此,，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。

因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。

希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘,。

同時(shí),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻(xiàn),。

檢討人：國內(nèi)業(yè)務(wù)助理部

時(shí)間：20xx.4.20

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在2012年5月31日中午這個(gè)時(shí)間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此,，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己不負(fù)責(zé)任的必然結(jié)果。自己身為xx公司的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時(shí)間段休息且姿勢不佳,，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用,；雖然此次未造成工作失誤,。可是,，由于自己的不良行為,，給公司帶來了嚴(yán)重的形象損失，如果此時(shí)有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門，后果不堪設(shè)想,，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等,。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，沒有重視起來,。沒有考慮到中午時(shí)間段的工作也是非常重要。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此,，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘,。

同時(shí),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻(xiàn),。

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇四

尊敬的單位經(jīng)理：

您好！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。

對于我的工作失職,，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失職違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

我主觀的認(rèn)識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的.相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響,。

在此,，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯(cuò)了,！

檢討人：xxx,。

日期：xx年xx月xx日

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班,，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作,。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,，由于我的責(zé)任心不強(qiáng),，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負(fù)全部責(zé)任,。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，閉門思過,，對自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),，未能較好履行崗位職責(zé)的要求,，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

作為一個(gè)基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足,，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上,，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作,。第一,，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力,，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生,；第二,，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,，加強(qiáng)崗位信息流的暢通,，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),，深挖自身陋習(xí),，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,，這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)！

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

文檔為doc格式。

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇六

尊敬的xxx：

你好!

本人誠心在這里做一個(gè)檢討,，對我自己的近段時(shí)間的工作,。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進(jìn)的地方,。

近期以來,，自己因?yàn)楣ぷ鞯脑颍捎趹袎櫵枷氲挠绊?，工作?biāo)準(zhǔn)不斷的下降,，工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中,，根本就沒有發(fā)揮好作為一個(gè)工作崗位帶頭者應(yīng)該發(fā)揮的帶頭作用,，而差點(diǎn)就造成嚴(yán)重的錯(cuò)誤。雖然及時(shí)處理,，未造成什么不可彌補(bǔ)的后果,，但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責(zé),。

究其原因,，還是自己思想的放松。對工作的不負(fù)責(zé)任,，老好人心理嚴(yán)重,，對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作,，陌視別人的錯(cuò)誤,，對自己要求不嚴(yán)，對別人更是不要求,，以為別人能做,，別人會做，就是做錯(cuò)了,，也不說什么?就是因?yàn)檫@種心理,，使自己的工作越來越難，確還自以為是,。

自我反思,，突然感覺自己其實(shí)什么都不是。自己還不如別人,，還總認(rèn)為自己了不起,，其實(shí),，啥也不是。針對此次事情,，本人決定做到：在以后的工作中,，嚴(yán)格要求自己，爭取做在前,，走在前,，帶好頭，努力學(xué)習(xí),，向好的看齊,，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活,。

檢討人：

xxx,。

20xx年xx月xx日。

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇七

尊敬的村領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的.現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《村財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。

第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時(shí)時(shí)銘記在心,，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓村遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡最大努力為村做出貢獻(xiàn),。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇八

尊敬的xx：

一天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時(shí)分觀察到有個(gè)孩子的右眼角給硬物撞到了,，很明顯的出現(xiàn)了淤青,。看到了孩子的這種情況,，我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生來,。由于是接近放學(xué)的時(shí)刻(大概是四點(diǎn)二十五分)，醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈,，可孩子想了半天,，只說了幾個(gè)字：在桌上，在家,，玩游戲,。面對這樣突然的情況，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦,？根據(jù)孩子的說法,，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出現(xiàn)淤青的情況呢,？但是早上在接孩子時(shí),，觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥,，她說離眼睛太近了,，不能搽。

就這樣,，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過,；告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的，需要注意一下,。誰知到了晚上,，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的`爺爺就氣不打一處來,，質(zhì)問我是如何教孩子說謊話的,？如果我真的有這樣做，那我就不是一名合格的教師，我早就該進(jìn)監(jiān)獄里反省一輩子了!

我是做錯(cuò)了,，錯(cuò)在沒有堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),，明知道孩子早上是完好的回來，就要堅(jiān)持問出孩子是在那里碰到的,；要真實(shí)可信的告訴家長事情的經(jīng)過,，而不能任自己胡亂猜測。

我錯(cuò)了,，錯(cuò)在自己的腦筋轉(zhuǎn)不過彎來,。遇到緊急事故，應(yīng)該想到用雞蛋敷,，冰袋敷的撞傷,，碰傷等急救方法。

我錯(cuò)了,，錯(cuò)在沒有在遇到意外事故時(shí)即使上報(bào)給院長,。

我錯(cuò)了，錯(cuò)在帶班時(shí)沒能一眼觀七,，耳聽六路,；看見孩子做出危險(xiǎn)行為時(shí)沒能即使制止。

請家長們原諒我,，這是我的責(zé)任,；與幼兒園無關(guān)。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認(rèn)真負(fù)責(zé),，是我不好,；請你們繼續(xù)支持我園的各項(xiàng)活動與計(jì)劃。我可以消失,，但幼兒園絕對不可以沒有生源!

檢討人：xxx,。

日期：xx年xx月xx日

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇九

您好！

我是酒店的新晉前臺xx,，您一定對我還有印象,，畢竟是領(lǐng)導(dǎo)您親自面試的我，但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了,，沒有好好的完成自己的工作,，我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進(jìn)來的想法了吧，真的對不起,，我沒能達(dá)到您所期望的高度,，沒能成為一個(gè)好的前臺。

我自打進(jìn)入酒店以來,，也就前一周還有個(gè)工作的樣子,，現(xiàn)在的我簡直就像一個(gè)無心工作的員工，面對顧客的提問，愛答不理的,，語氣也是非常的造人厭棄,，甚至還是坐著跟顧客說話的，這可是非常不注意自己前臺影響的行為,，導(dǎo)致我們流失了很多的顧客,，他們都是因?yàn)槲疫@個(gè)前臺的工作態(tài)度，而選擇換一家的,，我不知道這段時(shí)間究竟被我整得走了多少個(gè)顧客了,，我們酒店的損失起碼是比我當(dāng)前的工資還要高，這是毋庸置疑的,。還有的時(shí)候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話,，尋求幫助的時(shí)候,，我都是隨機(jī)去接的,，只要我沒有在忙其他的，我還會接一下,，要是我兩手不空,，我是肯定不會去接的。更過分的是,，自己在對待客戶的時(shí)候,，完全沒有尊重、禮儀到位可言,，完全就是隨心所欲的來,。

因?yàn)樽罱墓ぷ髑闆r，您也是找我談話了,，我也深知您找我的原因和目的,，我現(xiàn)在終于意識到自己錯(cuò)在哪了，這份前臺的工作明明是我自己找的,，非常的具有意義,，并且這還是我第一次來到酒店當(dāng)前臺，我為什么就不能認(rèn)真的對待自己的工作呢,，我在前臺的崗位上就應(yīng)該要肩負(fù)起照顧到所有入駐客人的責(zé)任,，而不是逐漸消沉，工作消極,。我也總結(jié)了會導(dǎo)致我在工作上不認(rèn)真的原因：

1,、我對自己制定的要求太高了，一但在自己規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有達(dá)到預(yù)期效果,，我就會變得非常的不開心,，我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

2,、這份工作并不是我最想要的酒店工作,，雖然說我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都擔(dān)任過前臺的工作,，到那時(shí)就唯獨(dú)酒店的工作我沒嘗試過,，這次我又是被分配在前臺的位置，工作沒有那么的有動力,。

我現(xiàn)在終于明白了,，一份工作只有在自己用心去完成的時(shí)候，才是最愜意的,，不會感到苦悶的孤單,，還請領(lǐng)導(dǎo)您再給我一次機(jī)會，我來到酒店這么久,，我還沒有正兒八經(jīng)的工作過,，我想用自己的工作經(jīng)驗(yàn)，證明一下自己作為前臺的工作能力,，您放心,，我以后在工作中一定加強(qiáng)自己的責(zé)任心，好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇十

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,，我為自己在20xx年5月31日中午這個(gè)時(shí)間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。

在此,，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己不負(fù)責(zé)任的必然結(jié)果,。自己身為xx公司的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時(shí)間段休息且姿勢不佳,，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤,?？墒牵捎谧约旱牟涣夹袨?，給公司帶來了嚴(yán)重的形象損失,，如果此時(shí)有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門,，后果不堪設(shè)想，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，沒有重視起來,。沒有考慮到中午時(shí)間段的工作也是非常重要?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí),，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘,。

同時(shí),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻(xiàn),。

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇十一

1月10日，車間對班組工藝紀(jì)律進(jìn)行了抽查,，通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點(diǎn)檢表的確認(rèn)以及簽字等一系列工作做的十分不足,，因此我做出深刻檢討，因?yàn)檫@并非是一件偶然的事,，而是自己長期對工作放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

通過這件事我感到,，自己在工作責(zé)任心上十非常欠缺,，現(xiàn)在產(chǎn)量高，任務(wù)重,，生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤,，每個(gè)作業(yè)員都十分努力的工作，而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項(xiàng)關(guān)卡,，做好更方面的確認(rèn)工作,，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發(fā)現(xiàn)點(diǎn)檢表未及時(shí)填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說,，并未做好落實(shí)其改善糾正情況,，導(dǎo)致漏洞愈來愈大，班組品質(zhì)情況也不斷下滑,，這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責(zé)任心的欠缺,。

另外對于班長分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時(shí)未交的現(xiàn)象，經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤在于自己不會和理安排時(shí)間,，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時(shí)間來做,，然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時(shí)間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的`累計(jì),，直到最后不是被遺忘就是延時(shí),。

對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態(tài)度,，增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心,，每天合理安排自己的工作時(shí)間,，制定工作計(jì)劃，提高工作效率,，事情一定要在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn),，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做，直到完成當(dāng)日任務(wù)后再回家,。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻(xiàn)！

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,，我為自己在20xx年5月31日中午這個(gè)時(shí)間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己不負(fù)責(zé)任的必然結(jié)果。自己身為xx公司的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)間段休息且姿勢不佳,，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤,?？墒?，由于自己的不良行為,，給公司帶來了嚴(yán)重的形象損失，如果此時(shí)有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門,，后果不堪設(shè)想,，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，沒有重視起來。沒有考慮到中午時(shí)間段的工作也是非常重要?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此,，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心,。

同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己的錯(cuò)誤,，給其他同事敲響警鐘,。

同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻(xiàn)。

簽名：

時(shí)間：20xx年xx月xx日,。

不負(fù)責(zé)任的檢討書篇十三

在學(xué)生自行上學(xué),、放學(xué)、返校,、離校途中等情形下發(fā)生的學(xué)生人身損傷等事故,，如學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)模瑢W(xué)校將不承擔(dān)事故責(zé)任,。記者昨天獲悉,，教育部剛剛頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》將于9月1日起施行?！掇k法》適用的范圍是：在學(xué)校實(shí)施的教育教學(xué)活動或者學(xué)校組織的校外活動中,，以及在學(xué)校負(fù)有管理責(zé)任的校舍、場地,、其他教育教學(xué)設(shè)施,、生活設(shè)施內(nèi)發(fā)生的，造成在校學(xué)生人身損害后果的事故的處理,?！掇k法》具體規(guī)定了學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的十二種情形，如學(xué)校的.校舍,、場地,、其他公共設(shè)施，以及學(xué)校提供給學(xué)生使用的學(xué)具,、教育教學(xué)和生活設(shè)施,、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或者有明顯不安全因素的,；學(xué)校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學(xué)生,，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程,、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的等?！掇k法》又具體規(guī)定了六種情形下造成的學(xué)生傷害事故,，如學(xué)校已履行了相應(yīng)職責(zé)，行為并無不當(dāng)?shù)?，學(xué)校無法律責(zé)任：(一)地震,、雷擊,、臺風(fēng)、洪水等不可抗的自然因素造成的,；(二)來自學(xué)校外部的突發(fā)性,、偶發(fā)性侵害造成的；(三)學(xué)生有特異體質(zhì),、特定疾病或者異常心理狀態(tài),，學(xué)校不知道或者難于知道的；(四)學(xué)生自殺,、自傷的,；(五)在對抗性或者具有風(fēng)險(xiǎn)性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的；(六)其他意外因素造成的,。在以下四種情形下發(fā)生的事故,，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)事故責(zé)任,，事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：(一)在學(xué)生自行上學(xué),、放學(xué)、返校,、離校途中發(fā)生的,；(二)在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；(三)在放學(xué)后,、節(jié)假日或者假期等學(xué)校工作時(shí)間以外,，學(xué)生自行滯留學(xué)校或者自行到校發(fā)生的,；(四)其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的,。