每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

不負責任檢討書500字篇一

一天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了,，很明顯的出現(xiàn)了淤青,。看到了孩子的這種情況,，我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來,。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分)，醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈,，可孩子想了半天,，只說了幾個字：在桌上，在家,，玩游戲,。面對這樣突然的情況，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦,？根據(jù)孩子的說法,，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出現(xiàn)淤青的情況呢,？但是早上在接孩子時,，觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥,，她說離眼睛太近了,，不能搽。

就這樣,，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過,；告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的，需要注意一下,。誰知到了晚上,，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來,，質(zhì)問我是如何教孩子說謊話的',？如果我真的有這樣做，那我就不是一名合格的教師,，我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!

我是做錯了,，錯在沒有堅持自己的觀點,，明知道孩子早上是完好的回來，就要堅持問出孩子是在那里碰到的,；要真實可信的告訴家長事情的經(jīng)過,，而不能任自己胡亂猜測。

我錯了,，錯在自己的腦筋轉(zhuǎn)不過彎來,。遇到緊急事故，應該想到用雞蛋敷,，冰袋敷的撞傷,，碰傷等急救方法。

我錯了,，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長,。

我錯了，錯在帶班時沒能一眼觀七,，耳聽六路,；看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。

請家長們原諒我,，這是我的責任,；與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責,，是我不好,；請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃。我可以消失,，但幼兒園絕對不可以沒有生源!

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

不負責任檢討書500字篇二

尊敬的單位經(jīng)理：

您好,！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境,。

對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的`態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責義務,。

我的工作失職違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,。

我主觀的認識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：十分抱歉,，我錯了！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

不負責任檢討書500字篇三

尊敬的單位領導：

以下是我對工作態(tài)度不端正,、失誤錯誤的個人感觸,。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程,，但我就必須承認錯誤,，勇敢、進取得去應對和解決,。

第一,，關于我工作知識方面存在不足。經(jīng)過反省,，我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習,。所以今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習,。

第二,，關于我的工作作風懶散。經(jīng)過反省,，我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈怠,、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,，缺少挫折,。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。所以,，經(jīng)過此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛,，而我也期望經(jīng)過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛,，克服自己工作懈怠,、偷懶、怕吃苦的壞毛病,。

第三,，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中,，在認真做好自己本職工作的同時,，更應當逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情景，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,，就能夠更加明白自己工作的意義,，以便于更好的.工作。

此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，我內(nèi)心覺得很對不起領導,，我明白領導對我的工作情景很關心，對我今后的發(fā)展也有期待,。在此,，我發(fā)誓今后我必須要進取努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中,，踏踏實實地做好工作,，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不負責任檢討書500字篇四

尊敬的領導

我懷著自責,、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯誤行為,。

xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單,，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時,，x部長提出了對維修進度的`關注,。

會后，我與xxx,、xxx對設備進行了多次組裝,，每次運行時都會有微量的水滲出，為了達到最佳的維修狀態(tài),，我們又嘗試了多次安裝,，但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝,。接受批評以后,，我個人經(jīng)過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：

1,、我沒有足夠高度的工作使命感,，工作上還不夠細心，沒有與領導保持高度一致,。

2,、在工作沒有做完時，離開了工作現(xiàn)場,。

3,、過于自信對車間工作的掌控能力,，沒有及時匯報工作情況,。

顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認真研究工作,，努力提高工作質(zhì)量,，今后嚴格安照領導的要求去干工作。

希望領導多加監(jiān)督,、指正,。

檢討人：xxx

不負責任檢討書500字篇五

尊敬的xx：

我懷著自責、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這篇檢討,，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的.錯誤行為,。

xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收,。xx日早會時,，x部長提出了對維修進度的關注。

會后,，我與xxx,、xxx對設備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出,，為了達到最佳的維修狀態(tài),，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想,。在12左右我們先去吃飯了,，計劃吃飯后再安裝。接受批評以后,，我個人經(jīng)過深刻反省,，我認識到自身錯誤源于：

1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心,，沒有與領導保持高度一致,。

2、在工作沒有做完時,，離開了工作現(xiàn)場,。

3、過于自信對車間工作的掌控能力,，沒有及時匯報工作情況,。

顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認真研究工作,，努力提高工作質(zhì)量,，今后嚴格安照領導的要求去干工作。

希望領導多加監(jiān)督,、指正,。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

不負責任檢討書500字篇六

尊敬的公司領導并xxx總：

鑒于9月3日早班期間，我班員工xxx睡崗的違紀行為,，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：

1,、同志xxx雖有身體不適，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》,，構(gòu)成違紀行為,。

2、此睡崗情況的發(fā)生,，給其他同事帶來了惡劣的影響,。雖未造成安全事故，但由于工作的失職給公司帶來了安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果將不堪設想。

3,、我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

4,、要誠心的'謝謝領導，如果不是xxx經(jīng)理的及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。今后在及時了解班組員工的身體狀態(tài)的同時,，要主動關心，熱情幫助,，努力營造溫馨和諧的團隊氛圍,，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè)，合理分配工作,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。

檢討人：

20xx年9月5日

不負責任檢討書500字篇七

尊敬的領導：

按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班,，負責全站各項日常管理工作,。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作,，由于我的責任心不強,，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負全部責任,。

事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性,，閉門思過,，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導致管理渙散，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求,。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求,，工作流于表面化,，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求,。

三是危機意識不強,，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求,。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足,，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習,，端正工作態(tài)度,，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求,，在此基礎上,，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作,。第一,，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓,，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴抓嚴管,，杜絕類似事件發(fā)生；第二,，加強崗位巡檢力度,，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通,，確保站的生產(chǎn)運行安全,。

我會深刻吸取本次事件的.教訓，深挖自身陋習,，盡快做到讓領導滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現(xiàn),。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,，這是對我的最大的關心和愛護,！

xxx

20xx年xx月xx日

不負責任檢討書500字篇八

你好!

本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作,。對工作中存在的一些問題,，工作中需要改進的地方,。

近期以來,，自己因為工作的原因，由于懶墮思想的影響,，工作標準不斷的下降,，工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中,，根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發(fā)揮的帶頭作用,，而差點就造成嚴重的錯誤。雖然及時處理,，未造成什么不可彌補的'后果,，但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責,。

究其原因,，還是自己思想的放松,。對工作的不負責任，老好人心理嚴重,，對于組織工作和安排工作知識的確伐,。不會安排和組織工作，陌視別人的錯誤,，對自己要求不嚴,，對別人更是不要求，以為別人能做,，別人會做,，就是做錯了，也不說什么?就是因為這種心理,，使自己的工作越來越難,，確還自以為是。

自我反思,，突然感覺自己其實什么都不是,。自己還不如別人，還總認為自己了不起,，其實,，啥也不是。針對此次事情,，本人決定做到：在以后的工作中,，嚴格要求自己，爭取做在前,，走在前,，帶好頭，努力學習,，向好的看齊,，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日