計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

財務下半年工作計劃篇一

做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂下半年的工作計劃,。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。 首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3、做好正常出納核算工作,。

按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。 總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

望在20xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下,，能接觸月度,、季度、年終財務報表,、統(tǒng)計報告等,。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等,，但只有理論知識,，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能,，希望以后能對公司的工作有所幫助,。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“ 以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

財務下半年工作計劃篇二

20xx年上半年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年下半年的工作計劃,。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是20xx年x月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》、《新科目》,、《新規(guī)范制度》,，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在下半年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成下半年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務下半年工作計劃篇三

為全面搞好xx年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作,。

預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

（二）結(jié)合新會計準則的實施

當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合績效考核治理,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實,，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點,；加大電費回收力度,，保證每月電費回收真正結(jié)零；減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動

進一步搞好財會基礎工作,，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎,。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所

的配合下,，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，做好xx年工作計劃，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的.更大的貢獻,！

財務下半年工作計劃篇四

在金融危機的影響下,，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作,，工作起來也是困難重重,，雖然我已經(jīng)工作了不少年了，可是在金融危機的影響下,，我感到了工作的吃力,。

新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃：

1、回訪完畢電話跟蹤,，繼續(xù)上門洽談,，做好成單、跟單工作,。

2,、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹,；抓好例會學習,，取長補短,，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗,。

3,、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況

4,、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商,，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣,、x縣,，回訪完畢。在回訪的同時,，補充完善新的酒水商資料,。

1、努力打造有競爭力的薪酬福利,，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,，結(jié)合公司具體情況,，及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,，及時為符合條件員工辦理社會保險,。

2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,，參考先進人力資源管理經(jīng)驗,，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的`人力資源管理體系,。

3,、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃,。

4,、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,，適時作出工作設計,，客觀科學的設計出公司職位說明書。

5,、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系,。

6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,，多種途徑進行員工招聘（人才市場,、本地主流報紙,、行業(yè)報刊、校園招聘,、人才招聘網(wǎng),、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹）,；強調(diào)實用性,，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆試,、結(jié)構(gòu)性面試,、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試,、心理測驗,、無領導小組討論、角色扮演,、文件筐作業(yè),、管理游戲）。

7,、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,，對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導,、績效考核（目標管理法,、平衡計分卡法、標桿超越法,、kpi關鍵績效指標法）,、績效反饋面談、績效改進（卓越績效標準,、六西格瑪管理,、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越）,、績效結(jié)果的運用（可應用于員工招聘,、人員調(diào)配、獎金分配,、員工培訓與開發(fā),、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計）進行全過程關注與跟蹤。

8,、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內(nèi)容的實用化,、本公司化,，落實培訓與開發(fā)的組織管理,。

9、努力經(jīng)營和諧的員工關系,，善待員工,，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

1,、與王經(jīng)理分工協(xié)作,，打招商電話。

2,、準備到鐵通公司市北分局開通800（400）免費電話[號碼800（400）7100009],，年前已經(jīng)交過訂金300元（商客部曹經(jīng)理代收）。

3,、外協(xié)大廈物業(yè)管理,，交電費、取郵件,、咨詢物業(yè)管理事宜等,。

4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作,。

5,、確保電腦、打印復印一體機正常運行,，注意日常操作。

6,、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障（主要是協(xié)助王經(jīng)理復印,、傳真、電話,、文檔輸入電腦,、報銷、購物等）,。

財務下半年工作計劃篇五

財務屬于會計的一種,，也是要求極度的耐心、細心,、恒心的工作,，財務工作首先是管錢的這就要求有一個精確性，還要學會辨別真假,，另外還有一點財務核算,，小編有一朋友在銀行工作，這可不是那么容易的,，剛開始的時候每天累得苦哈哈的,，回去之后腦袋里還在計算著各種故事的算法,，財務工作計劃要包括對上一段工作情況的總結(jié)，工作計劃網(wǎng)小編今天為大家整理了財務半年工作計劃范文,，希望能對您有所幫助!

xx年年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xx年的工作計劃,。

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的.職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作,。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位2009年度決算,，撰寫了財務分析;協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位2009年度經(jīng)濟責任指標考核,、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作;2,、配合群體處等有關部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作,。3、根據(jù)財政部有關要求,，對各預算單位2006-2018年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報,。4、根據(jù)省有關部門通知要求,，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算,、審核、申報和補繳工作,，并及時向財政廳做好2018年經(jīng)費追加申請工作,。5、根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位2008-2009兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔,。

會計委派工作：

1,、認真總結(jié)了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式,。年初中心班子成員帶領委派會計進行多次座談,，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式,。我們在充分分析了各單位的實際情況后,，根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位,、財政性資金保障單位、以及社會關注度大的單位的原則,，結(jié)合中心的人力資源情況，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上,，今年新增了省體彩中心,、水上運動中心、省體科所三家委派單位,。并且嘗試著一人多單位委派,、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式,，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果,，擴大委派類型，全面提高質(zhì)量”的工作思路,，更好地貼合省體育局工作重點,，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結(jié)合的委派格局,。

2,、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后,，根據(jù)各受派單位新周期工作特點,，重新調(diào)整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法,、食堂財務管理規(guī)定,、食堂餐料采購辦法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點,，專門設立資產(chǎn)管理科,，加強資產(chǎn)管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案)，在財務核算中增加復核手續(xù),，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關,，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度;方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率,。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況,，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度，把好預算審核關,，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況,。

(二)其他各項管理工作。

1,、針對集中核算單位xxxx年部門預算專項經(jīng)費的實際支出情況,，進行了真實性資金需要分析,，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù),，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實,。此項工作目前已基本完成，計劃在編報xxxx年部門預算前上報經(jīng)濟處,。

2,、配合省審計廳對省體育局xxxx年度預算執(zhí)行總體情況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查,。

3,、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題,，上半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作,，對長期借用資產(chǎn)進行了清理，并根據(jù)清查結(jié)果認真做好有關掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作(已報經(jīng)濟處待批);根據(jù)審計意見,，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通,，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬，并于2018年2月報廢了部分器材56.86萬元,，同時完善了車輛報廢審批手續(xù),，目前正在辦理相關租用器材調(diào)撥手續(xù)，并在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理,，切實做到資產(chǎn)賬賬相符,、賬實相符。

4,、從報表使用者的角度出發(fā),，改進了專項經(jīng)費報表形式，讓使用者更容易看懂,、接受財務狀況報表,，更好地掌握本單位的財務信息。

(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用,。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段,，經(jīng)過工作實踐，得出了“建立健全制度是財務行為規(guī)范的根本,，帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質(zhì)量的保證,，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經(jīng)驗，我們認為這一工作經(jīng)驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎,。通過四年的努力,，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度,，增強財務規(guī)范意識,，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,，建立規(guī)范審核程序，營造良好的財務活動環(huán)境等方面都有顯著成效,。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結(jié)果,，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級,。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領下,，如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經(jīng)過委派會計一個周期的參與工作,，各項財務工作也有明顯起色,。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革,，創(chuàng)新財務管理形式,，實施集中核算與會計委派相結(jié)合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關注,，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察,，就核算中心委派會計模式、會計核算,、業(yè)務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的交流探討,，以此互通信息，互相促進,，共同提高,。

(二)堅持深化學習與實際工作相結(jié)合，對推進中心整體工作質(zhì)量有明顯提高,。

堅持學習與實際相結(jié)合就是將大家學習的體會,、認識的收獲轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的好思路,、好辦法,，為推進會計核算工作更加規(guī)范化、制度化的發(fā)展和服務質(zhì)量的提高提供動力,。中心始終堅持抓好學習型單位建設,，注重激發(fā)每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的學習計劃,，堅持每月安排二個周五下午以“每人一課”形式,，開展業(yè)務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經(jīng)驗和存在的問題進行探討和交流,，特別是一些共性的具體問題,，提出合理建議和意見，有針對性地拿出對策,。比如針對會計科目中項目核算內(nèi)容口徑不清晰的問題,，專門進行了講解,，使大家掌握財務政策統(tǒng)一口徑。同時,，為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高,，我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關政策》一文，并及時上傳財務查詢網(wǎng)?，F(xiàn)在努力學習,、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。上半年還根據(jù)機關黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動,。

(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒,。

核算中心成立以來，通過不斷加強會計基礎工作規(guī)范化標準,，單從會計核算的角度看,，常規(guī)性工作沒有大問題，各單位,、部門在重視預算管理,、遵守財經(jīng)法規(guī)方面有較大提高。但是真正從工作理念,、熟悉政策,、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本職業(yè)務那樣倍加精心,。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執(zhí)行專項審計調(diào)查中,，以及平時處理會計業(yè)務工作中出現(xiàn)了許多問題，歸納起來主要如下幾點：1,、固定資產(chǎn)管理問題,，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬，在臺帳建立上也不規(guī)范,，有些甚至根本就不建帳,，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比較明顯。經(jīng)辦人不清楚辦理報廢物資程序,，致使賬物不一致,。2、預算編制與支出控制制度不完善,，專項用款執(zhí)行進度還有待進一步規(guī)范,。專項的提出、可行性論證,、項目確定等不夠精準,，專項預算編制仍然比較粗糙，沒有細化到具體支出明細,，因而在具體執(zhí)行上存在很大的不確定性,，隨意使用專項的現(xiàn)象依然存在,。3、不夠重視用款計劃申報程序,，各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴謹,，計劃性不強，多次出現(xiàn)過需要使用專項經(jīng)費時國庫指標不足的現(xiàn)象,，延誤付款時間,。4、開支隨意性大,，特別是招待費,、會議費等具體開支標準不明確，存在事前未辦理審批,、未編制預算的現(xiàn)象,。5、公務卡使用不規(guī)范,。從近幾年公務卡執(zhí)行的效果看不是很理想,，特別是局機關本級執(zhí)行難度大,，有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元,，均使用現(xiàn)金支付，中心會計人員多次提出要按照規(guī)定執(zhí)行的建議,，但效果甚微,。6、對政府采購流程的規(guī)范及手續(xù)還有待進一步了解,，如印刷費,、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執(zhí)行，給財務報銷審核工作帶來了一定難度,。

以上這些問題,，絕大部分是通過各級部門特別是領導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的,。

(四)對加強財務工作的幾點建議,。

1、理順投資關系,，完善內(nèi)部財務管理規(guī)定標準,。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資，都是以借款形式注入資本,，而且長期掛帳,，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范。建議局機關和事業(yè)單位對這部分投資進行清理,，理順機關和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關系,，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督,。同時進一步完善如公務卡執(zhí)行規(guī)定、及時更新政府采購定點目錄,、公務接待,、會議標準、車輛運行,、差旅費等費用支出項目的內(nèi)部財務管理規(guī)定標準范圍,，加強內(nèi)控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務制度匯編,，使核算中心會計工作做到有法可依,、有章可循。此外,，建議在干部輪崗進行有關財務離任審計時,，對財務未結(jié)事項也要有書面移交記錄或處置方案，以避免遺留財務問題無法解決,。

財務下半年工作計劃篇六

xx年初,，xx有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀,。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來,；公司內(nèi)部,、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，公司外部,、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,，下面做具體的總結(jié)與匯報。

由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,，原有的財務核算及管理體系極不完善,。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善,。建立健全了財務各項會計核算賬簿,，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。

2,、建立和完善各項報銷單據(jù),，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

3,、設置了資金計劃表格及辦法,，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金,、提高運營績效,、，鋪下了良好的基礎,。

公司實行資金計劃管理,，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,，財務親自擬定了各項具體實施細則,，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層,。

4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致,。

5,、對財務報表體系的完善,、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告,，充分反映公司整體項目運營績效情況,、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,，一是要符合財務管理的要求,；二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

6,、為了使會計核算工作規(guī)范化,，從基礎工作、會計核算,、日常管理三方面落實標準化,。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔,、專人保管,，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊,。

7,、財務知識的培訓，通過納稅xx及xx稅務事務所的培訓與交流,，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握,。

財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核,、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核,、堅持原則、杜絕人情關,。

如對一些票據(jù)不完善,、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,，重要的對會計分錄的正確性,、附件的有效及齊全進行審核把關。

2,、成本核算,。

隨著公司××項目進行，工程成本支出不斷加大,。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,，對××建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票,。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本,。

3、銷售核算,。

上半年公司累計推出x棟多層,、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,，實現(xiàn)銷售x戶,，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定,、房款等收款工作,、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管,。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通,，并催促銀行放款，保證資金及時到位,。

5月份公司加強了財務部銷售核算力量,，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,，做好財務銷售明細的編制。

財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

4、會計電算化,。

20xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,，不能適應公司財務核算需要,，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中,。

5,、合同管理。

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

6,、納稅申報,。

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的,，1—6月公司應繳納各項稅收x萬元左右,，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出,。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,，財務部分工作還需要進一步完善,。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：

1,、推進會計標準化工作,，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準,。

2,、加強內(nèi)部財務管理工作，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

3,、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,，加強財務人員的定期培訓。

4,、做好資金統(tǒng)籌計劃,，保障項目運營。

財務下半年工作計劃篇七

2017下半年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理,，做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

7、其他方面,，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務。

在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步，共發(fā)展!

財務下半年工作計劃篇八

財務部門是一個組織中非常重要的部門,，它負責管理組織的財務和賬目,，包括制定預算,、財務報表、稅務申報等方面,。為了保證財務部門的工作順利進行,，必須有一個明確的工作計劃。本文將介紹財務下半年工作計劃,。

在下半年的前半部分,，財務部門將會對市場狀況進行調(diào)研，并且根據(jù)市場的變化,，不斷進行預算調(diào)整,。預算調(diào)整需要全員參與，通過多種形式的會議,、討論等方式,，制定出一份合理的預算，并及時進行審核,、反饋和調(diào)整,。

我們將會繼續(xù)努力提高財務管理的效率，從而提高整個公司的經(jīng)營效率,。我們將通過現(xiàn)代化的財務管理軟件,、管理制度的升級和流程的優(yōu)化等方式，提高我們的工作效率和管理水平,。

成本管理是財務管理中非常重要的一部分,，它能夠明確每個環(huán)節(jié)和成本點的成本，并且制定出具體的控制措施,。我們將強化成本管理,，通過開展成本核算、成本控制和成本分析等活動,，進一步提高整個公司的經(jīng)濟效益和績效水平,。

我們將繼續(xù)優(yōu)化財務流程，通過整合系統(tǒng),、簡化程序,、創(chuàng)新模式等方式，提高各項工作的效率和準確性,。同時,，我們將強調(diào)信息化建設，提高數(shù)據(jù)的可靠性和管理的透明度,。

財務工作中難免存在一定的風險,，包括外部風險和內(nèi)部風險。我們將通過加強內(nèi)部審計,、加強風險評估,、加強風險控制等方式，最大程度的降低風險并確保財務工作的順利進行,。

一個良好的工作氛圍對于員工的工作積極性和生產(chǎn)力至關重要,。我們將營造一個良好的工作氛圍，使員工感到被尊重,、盡職的工作得到認可,、團隊協(xié)作得到提高等，從而提高整個團隊的.工作效率和整體成果,。

在日常工作中,，績效考核將成為度量工作成果的關鍵方式。我們將結(jié)合財務部門的實際情況,，完善績效考核標準,，并建立考核結(jié)果反饋機制。通過不斷優(yōu)化數(shù)值化的績效考核方法,，確保目標的實現(xiàn),，并為全體員工提供公平、公正,、透明的考核環(huán)境,。

總之，財務下半年工作計劃是一個全員參與的,、系統(tǒng)化的計劃,，需要財務經(jīng)理、財務分析和會計等人員共同參與和配合,。只有實現(xiàn)了每一項計劃,，才能確保財務部門的各項工作在下半年的順利展開。

財務下半年工作計劃篇九

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。

全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。

1,、做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解,、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2,、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保收入不外流,，資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使效益化,。

3,、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

4,、按照現(xiàn)行財政管理體制,，各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》及院內(nèi)財務管理制度進行管理，20xx年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算,。

5,、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作,；勞動工資統(tǒng)計工作也要認真,、仔細，做好臺賬和季度,、年度的統(tǒng)計工作,，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確,。

6,、加強固定資產(chǎn)，加強配合領導的決策,，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類,、整理,，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，,，建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,，確保資產(chǎn)的合理配量,，高效運作。

每年進行一到兩次固定資產(chǎn)的盤點清查,。

嚴格執(zhí)行財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,，確保財務管理工作嚴格規(guī)范,。

做好財務分析：為領導決策提供真實的財務信息，各期的財務分析是一種幫助領導了解當前財力狀況比較理想的上報方式,。

在財務分析中,，財務人員不能只報喜不報憂，應實事求是地反應當期財務狀況,，并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領導提出合理的建議和看法,，供領導決策和參考。

1,、指導出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬,，加強現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。

2,、督促出納做好各種費用開支的核算,，及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。

日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點,。

所以在20xx年下半年及以后的工作中財務人員應該加強學習,，才能更好的完成自身的業(yè)務工作,。

總之在下半年的工作里，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責,，繼續(xù)加大財務管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，為公司的發(fā)展貢獻我的微薄之力,。

財務下半年工作計劃篇十

20xx下半年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務管理,，做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

7,、其他方面,，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務,。

在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步,，共發(fā)展!

單位財務20xx年下半年工作計劃

財務科要在單位領導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好單位的財務工作,。

一,、財務工作

1、做到認真詳細的審核各項費用憑證及報銷,，月末按要求及時準確填報各類帳、表;月末資金庫存無損失,，貸款重要憑證保管無丟失,。

2、會計與出納互相監(jiān)督，工作上出現(xiàn)問題及時糾正,，以避免為單位造成損失,。

3、根據(jù)會計制度與會計準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

4,、隨時核算客戶及往來單位的往來情況,，并及時將有關情況匯報給廠長。

5,、妥善保管會計檔案資料，對各種會計憑證,、報表歸檔,、立卷、調(diào)閱,、銷毀,。

6、妥善保管好庫存現(xiàn)金,、空白支票和收據(jù)按照銀行的有關決算制度的規(guī)定，辦理款項的收付,。

7、做好數(shù)據(jù)錄入,，系統(tǒng)備份、恢復操作運行及打印賬表,。

8,、做好財務核算工作，嚴守財務數(shù)字密秘,。

9,、做好固定產(chǎn)的管理工作，定期固定資產(chǎn)賬目,，做到賬物相符

10、做好收付款業(yè)務，及時與銀行賬單核對,，對未達賬項要及時查詢,，確保賬目相符。

11,、深入研究稅收政策,，合理避稅增加效益。

二,、做好領導臨時交辦的其他工作

總之,，財務部將嚴格遵守會計制度，遵守職業(yè)道德,，全面,、細致、及時地為單位領導提供詳實信息,，為領導決策提供可靠依據(jù),，主動為單位發(fā)展獻計獻策。

財務下半年工作計劃篇十一

財務部要在單位領導的正確指導下,，一絲不茍,，以高度的責任感做好本單位的財務工作。

1,、對各種費用憑證和報銷進行認真細致的審核,，月底按要求及時準確地填寫各種賬表；月末無資金庫存損失,，無重要借款憑證損失,。

2、會計和出納互相監(jiān)督,，及時糾正工作中的問題,，避免給單位造成損失。

3,、根據(jù)會計制度和會計準則結(jié)合實際情況,，進行會計核算、財務工作,。

4,、隨時檢查客戶和現(xiàn)單位的現(xiàn)狀，及時向廠長匯報相關情況,。

5,、妥善保管會計檔案，對各種會計憑證和報表進行存檔,、歸檔,、調(diào)閱和銷毀,。

6、保管好庫存現(xiàn)金,、空白條支票和收據(jù),，按照銀行相關決算制度的規(guī)定辦理收付。

7,、做好數(shù)據(jù)錄入,、系統(tǒng)備份、恢復操作,、賬表打印等工作,。

8、做好財務核算,，嚴格財務數(shù)字保密,。

9、做好固定資產(chǎn)管理工作,，定期進行固定資產(chǎn)賬務處理,，做到賬實相符。

10,、做好收付款業(yè)務,，及時與銀行對賬單核對，及時查詢未付款項,，確保賬實相符。

1,、深入研究稅收政策,，合理避稅增加效率。

第二,，做領導臨時交辦的其他工作,。

總之，財務部將嚴格遵守會計制度,，恪守職業(yè)道德,，全面、細致,、及時地為單位領導提供詳實信息,，為領導決策提供可靠依據(jù)，積極為單位發(fā)展獻計獻策,。

公司財務工作的指導思想是:在公司黨組的領導下,，認真貫徹落實xx公司工作會議精神；圍繞公司資產(chǎn)管理的考核目標,，開源節(jié)流,，加強成本控制,，完善公司預算管理體系；加強資產(chǎn)和資金的管理和運營,，防范和化解財務風險,，確保公司的可持續(xù)發(fā)展；以現(xiàn)代財務管理為目的,，全面推進財務管理信息系統(tǒng)建設,。

財務下半年工作計劃篇十二

20xx年上半年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年下半年的工作計劃,。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是20xx年x月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的`核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

財務下半年工作計劃篇十三

2,做好迎接省局財務內(nèi)審前的各項工作.及時總結(jié)我局的內(nèi)審工作,結(jié)合整改情況寫出自查總結(jié),編制有關報表,迎接省局內(nèi)審.

3,加強預算管理,嚴格執(zhí)行預算,注重預算執(zhí)行情況分析,繼續(xù)樹立過緊日子的思想.

4,進一步加強經(jīng)費的管理監(jiān)督,繼續(xù)做好縣(市)局憑證日常審核工作,及時糾正發(fā)現(xiàn)問題.

5,認真貫徹落實省局會議精神,扎扎實實公把財務管理各項工作落實到實處.

6,在完善財務管理制度基礎上,進一步抓好崗責體系建設.

7,做好二季度,三季度經(jīng)費收支的分析工作.

8,想辦法出注意,提出增收節(jié)支措施.

9,按照市局統(tǒng)一部署,繼續(xù)做好機關效能建設的組織實施階段工作,不斷提高處內(nèi)每位干部的行政能力和工作效率,不斷提高工作質(zhì)量和服務水平,圓滿全年完成任務.

10,做好年終結(jié)賬的準備工作,所有經(jīng)費收入,支出按所屬年度入賬,調(diào)整各項經(jīng)費的余額.

11,局領導交辦的其他工作,。

財務下半年工作計劃篇十四

align=baselineborder=0,。

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

全球金融危機時刻警示著我們,，在新的'一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。我做財務工作已經(jīng)好多年,，深知20財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了年個人財務工作計劃。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

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財務下半年工作計劃篇十五

（1）確立財務核算軟件,。目前尚未實現(xiàn)在項目上進行賬務處理,。項目日常報銷及付款等都是在公司進行，在一定程度上既不能保證財務核算的正確性,，又增加了財務人員的工作量并且效率很低,。建議項目部可以直接采用遠程接入方式連接公司總部服務器，通過互聯(lián)網(wǎng)進行賬務處理,。遠程接入方式可以大大降低財務核算成本,，采用連接客戶端的方式間接訪問服務器，的保證了數(shù)據(jù)的安全性,，項目財務數(shù)據(jù)也能及時傳達到公司總部,。

（2）建立好重點核算的會計科目。生產(chǎn)成本,、庫存材料,、應付賬款等是本項目重點核算會計科目，需建立明細科目進行輔助核算,，這樣有利于項目全程跟蹤管理,，準確與供貨商結(jié)算,，提高核算質(zhì)量。及時做好日常記賬工作,，報送財務報表,。計劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢，與關聯(lián)單位核對清理往來明細,，并報告相關領導決定后做賬務處理,。每月10日前，根據(jù)領導復核后的原始憑證及時結(jié)轉(zhuǎn)當期損益編制財務報表,。

（1）資金計劃申請,。每月15日前，收集項目各部門經(jīng)營計劃處申請進行審核匯總,，根據(jù)匯總資金需求量編制資金計劃申請表,，經(jīng)項目經(jīng)理審批后向總部報送申請，并及時跟蹤總部審批情況,。資金計劃申請表上注明資金使用時間,、金額、事由以及其他需要說明的事項,。

（2）建立對外付款程序,，做好資金使用審核。首先要根據(jù)合同約定嚴格審查是否具備付款條件,，重點審核付款時間,、付款金額。涉及支付進度款及尾款的,，審核是否有相關支撐資料,，如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料，項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單,、入庫單,；開具的發(fā)票是否合法合規(guī)；同時復核單證之間單價,、數(shù)量,、金額是否相符且計算無誤。

（3）做好內(nèi)部費用報銷審核工作,。項目人員報銷費用時，嚴格按公司的相關費用報銷規(guī)定審核,，對報銷類目嚴格把關,，對不符合規(guī)定的或者不按相關程序的一律不予辦理，并注意防范不必要浪費和舞弊,。

建立合同臺賬,，對每份合同的信息（對方單位,、合同金額、簽訂時間,、付款條件,、經(jīng)辦人）和履行狀況（付款金額、結(jié)算金額,、發(fā)票金額）詳細記錄及時更新,，做到備案可查，并每月底向項目經(jīng)理及總部報送最新合同臺賬,。

仔細查驗前期已付材料款是否取得了發(fā)票,，并及時索要。對于采購入庫單必須有相關人員驗收和入庫,，入庫單上需注明送貨單位,，聯(lián)系電話等。對于不符合規(guī)定的票據(jù)及時聯(lián)系相關人員補辦手續(xù),，編制庫存材料情況表,，及時登記月材料出庫入庫臺賬，每月底與庫管人員盤點核對,，做到帳實,、帳帳相符。根據(jù)庫存材料情況表合理建議領導嚴格控制存貨庫存量,。庫存只需保證正常生產(chǎn)經(jīng)營所需要的合理存貨儲備量,，避免因庫存量過大，導致流動資金占用額高,，給企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)帶來很大的困難,。

掌握最新相關稅收政策，保持與當?shù)囟悇站譁贤?，充分了解當?shù)氐南嚓P稅收政策,，并與稅務局保持良好關系，在日后的正常生產(chǎn)建設中主動參與當?shù)囟悇站值母黜椉{稅培訓,，在稅局要求時限內(nèi)及時向當?shù)囟悇諜C關申報納稅,，將報稅資料存底備查，盡量做到合理節(jié)稅納稅,，將項目稅務風險降至最低,。

預留印鑒和銀行票據(jù)必須放入保險柜中保管，以確保其安全,。出納員應對票據(jù)的申購,、使用、作廢以及剩余情況進行詳細登記，會計應當經(jīng)常性的進行監(jiān)督檢查,。

遵守保密,、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約，遵守公司外派財務人員的辦公管理公約要求,，保持與總部工作聯(lián)系順暢,。

積極參與各類會計培訓課程，并將理論結(jié)合實際,，在工作中不斷提高,，夯實自己。