當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應的計劃。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

護理工作計劃安排表篇一

按照護理部的安排部署,，經(jīng)壓瘡護理小組成員共同討論,，分析目前醫(yī)院壓瘡預防和護理現(xiàn)狀,，結(jié)合工作實際制定20xx年壓瘡護理小組工作計劃,，具體如下：

1、根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責,，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點分工管理,，小組成員負責科內(nèi)壓瘡管理工作。

2,、負責各科壓瘡的指導和護理會診,，疑難壓瘡由小組聯(lián)系專科護士進行會診與指導,。

1,、加強學習壓瘡評估、上報及護理表格的正確填寫與應用,，重視手術(shù)病人皮膚情況交接,。

2、鼓勵壓瘡上報,，指導難免壓瘡的界定,、評估及上報。

3,、規(guī)范壓瘡上報流程,，定期統(tǒng)計全院壓瘡評估率、發(fā)生率并報護理部。

4,、根據(jù)上報數(shù)據(jù),、案例，整理分析,，通過干預降低壓瘡發(fā)生率,，促進帶入壓瘡的控制與愈合。

1,、加強組員自身學習,，通過參加省、市壓瘡管理學習,，引進壓瘡護理新理念并及時分享和更新,。

2、壓瘡小組成員經(jīng)常就壓瘡新理念進行溝通,，糾正如用消毒劑擦拭傷口,、使用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達濕性療法,、自溶性清創(chuàng)等新理念,，通過護理查房、院內(nèi)護理講課等方式進行壓瘡新知識普及,。

3,、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行現(xiàn)場指導或授課。

4,、申請增加預防用具,、敷料等，規(guī)范壓瘡預防方法,，減少壓瘡的發(fā)生,。

5、將壓瘡各期表現(xiàn),、預防方法制成固定的卡片或宣傳畫,，使護理人員易于辨識，方面臨床工作,。

6,、提高護士收集案例意識，對疑難傷口護理的成功案例進行全員分享,。

開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫,。

第一季度。

1,、討論各科室壓瘡護理工作存在難點,、疑點,。

2、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座主題：壓瘡危險評估表的分析及臨床應用,。

第二季度,。

1、?？频湫?、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論,。

2,、進行半年工作小結(jié)。

3,、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座主題：壓瘡的分期與壓瘡的危險困素。

第三季度,。

1,、專科典型,、疑難,、特殊護理病例的查房或病例討論。

2,、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座主題：本院壓瘡用具的選擇與使用,。

第四季度。

1,、?？频湫汀⒁呻y,、特殊護理病例的查房或病例討論,。

2、小組成員進行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計劃,。

3,、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座主題：壓瘡護理新進展。

附：壓瘡護理小組工作職責,。

1,、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估,、指導,、督導工作。

2,、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程,。

3,、負責為壓瘡提供專科護理,，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o理知識及專科護理技巧,。

4,、組織對難免性壓瘡的確認：科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡,，壓瘡管理小組本著實事求是的原則,，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡,，提出進一步的防治措施,。

5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導,，組織小組成員討論分析,，制定護理措施，跟蹤評價效果,。

6,、及時搜集、關(guān)注,、傳達,、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù),、新業(yè)務信息,。

7、每季度召開小組工作會議,，統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù),，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進,。

護理工作計劃安排表篇二

護理安全工作長抓不懈,，應做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用二級護理管理體系,，各司其職,，層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

1,、護理部做好宏觀管理,，補充完善護理安全管理措施,，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作,。

2,、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品,、搶救藥品,、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好率達100%,。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè),、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理,、做到重點交待、重點跟班,，重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,，危重、大手術(shù)后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,。護理部組織護士長進行不定時查房。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、各種過敏試驗，手術(shù)前準備等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事,，應作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

護理工作計劃安排表篇三

新年的鐘聲即將敲響,，過去的一篇也即將翻頁，新的一年里,，肛腸科的優(yōu)質(zhì)護理服務將繼續(xù)在緊鑼密鼓的展開之中大力推進,。

1．認真組織實施優(yōu)質(zhì)護理服務工作措施，進行考核,，通過目標管理促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變,，增強奉獻意識，主動服務意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高,。

2,、以過細、過精,、過實,、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,。

3,、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結(jié)果應達標。同時,，作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒,，一次性物品按要求管理、使用,、處理,。

一切以病人為中心，以病人滿意為前提,！我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理,！

制定護理人員的培訓計劃，抓好護理隊伍建設(shè),，提高護理隊伍素質(zhì),。

護理安全工作長抓不懈,，應做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用二級護理管理體系,，各司其職,，層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

在優(yōu)質(zhì)護理服務上我們還有很長一段路要走,，我們相信,，20xx年我們會走的越來越好！

護理工作計劃安排表篇四

制定護理人員的培訓計劃,，抓好護理隊伍建設(shè),，提高護理隊伍素質(zhì)。

1.對工齡5年以下護士實行輪科,，重點抓好基本功的訓練,。

2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎(chǔ)上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng),，要求熟練掌握護理技術(shù),，還要求掌握好難度大的新業(yè)務、新技術(shù)等方面的護理技術(shù),，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用,。

3.護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會,。

(1)鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習，提高學歷,。改變護理隊伍以中專為主的結(jié)構(gòu),。

(2)認真抓好繼續(xù)教育,。選派優(yōu)秀護理人員到省內(nèi)短期護理知識培訓班學習,，以管理知識、?？浦R進展為主,。

4,、堅持每月在院內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務新技術(shù),，專業(yè)技術(shù)培訓,。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質(zhì)量,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。

護理工作計劃安排表篇五

進一步完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務,，認真執(zhí)行國家基本醫(yī)療改革，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢貼切群眾,，利用我們所學知識和技術(shù)優(yōu)勢,，解決社區(qū)常見病多發(fā)病的診治。使廣大人民群眾的疾病能在第一時間得到診治,，真正做到"大病進醫(yī)院,，小病在社區(qū)"。

1,、健康教育,。

開展多種形式的健康教育與健康促進活動，普及健康知識,，增強社區(qū)居民的.健康意識和自我保健能力,，促進全民健康素質(zhì)的提高，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作,，進一步提高社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率,。利用衛(wèi)生宣傳日，配合醫(yī)院開展義診,、咨詢,、講座等多種形式的宣傳教育活動。做到內(nèi)容豐富多彩,、通俗易懂,，易被群眾接受、受群眾歡迎,。全年應至少開展6次以上健康講座,、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康墻報、板報,。

2,、加強重點人群管理。

20xx年我們工作重點轉(zhuǎn)向孕產(chǎn)婦,、兒童,、重癥精神病人、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及xx歲以上老年人的管理,，幫助醫(yī)院完善"3+x"的具體工作：全面掌握所管轄社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦、兒童,、老年人,、慢病等重點人群的底數(shù)，并規(guī)范建檔，為其提供連續(xù),、綜合,、適宜的服務；在日常工作中及時篩查出重點人群,，為其建立專門檔案并重點管理,；對已建檔的重點人群，開展隨訪工作,；根據(jù)重點人群具體健康狀況,，為其提出科學、合理,、詳細的干預措施,，將慢性病的三級預防措施落到實處，讓老年人,、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處,。

3、計劃免疫,。

進一步加強轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童的管理,，積極配合醫(yī)院下社區(qū)開展主動搜索，及時,、準確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童資料,，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時通知補證,、補種,；并按要求上傳兒童接種信息。

4,、醫(yī)療服務,。

做好社區(qū)內(nèi)常見病、多發(fā)病診療工作,，抓好門診病例,、處方、出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,，努力提高醫(yī)療服務水平，力爭門診總量有新的突破,，認真執(zhí)行衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則,，規(guī)范衛(wèi)生服務行為。

5,、進一步推進居民健康檔案建檔工作,。

20xx年度將繼續(xù)為轄區(qū)居民建立健康檔案，確保健康檔案的真實性，統(tǒng)一編碼,、規(guī)范化管理健康檔案,，做好健康檔案錄入工作。

20xx年我們?nèi)詫⒖炭鄬W習專業(yè)知識,，繼續(xù)參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,，充實自身能力，更好地為廣大人民群眾服務,。

護理工作計劃安排表篇六

工作總結(jié)踏實肯干努力攀登,，在單位組織、領(lǐng)導的關(guān)心教育和同事們的熱心幫助下,，我嚴格要求自己,，努力工作，認真學習,，使我在思想政治,、工作學習方面得到了很大提高，思想認識更加成熟,，政治理論認識更加深刻,，業(yè)務工作能力也不斷得到加強，按照年初院部工作會議的部署,，堅持“以人為本,、安全服務、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,，緊緊圍繞孤殘兒童為工作重心,，不斷提高護理技能，努力提升業(yè)務水平,，順利完成各項工作任務,。

現(xiàn)總結(jié)為以下幾點：

我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極參加時事政治學習,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì),，加強素質(zhì)教育理論學習，更新自己的教育觀念,，樹立育人為本的思想,。同時加強教育法律法規(guī)的學習，提高科學育保的知識,，刻苦鉆研業(yè)務,，認真履行崗位職責,，關(guān)心、愛護每一位幼兒,，嚴格遵守院部的規(guī)章制度,。

我能自覺遵守院部各項規(guī)章制度，遇事能嚴格執(zhí)行請假制度,。工作中,，不擅自離崗、串崗,。平時,，我工作踏實，能認真完成各項工作計劃,、認真對待每一位殘疾及生病孩子康復情況的記錄工作,，利用休息時間努力專研專業(yè)知識，完成領(lǐng)導分配的各項工作,。我以關(guān)注兒童成長生活的各項基本需求為起點和目標,，發(fā)揚不怕苦、累,、臟,、難的精神，每天給孩子穿衣,、洗漱,、喂飯、接屎接尿……不厭其煩,、任勞任怨,。積極搞好個人衛(wèi)生，還定期為他們更新服裝,，發(fā)放毛巾,、香皂、牙刷牙膏及牛奶餅干等并積極聯(lián)系醫(yī)院定期為兒童做健康查體,，建立健全了個人健康檔案,，辦理了兒童醫(yī)療保險，主動為殘疾兒童聯(lián)系醫(yī)院治療,，堅持以人為本的宗旨,。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預早期康復的方針,通過積極開展引導式教育、聾兒聽覺語言訓練,、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動,，幫助孤殘兒童適應社會，提高生存能力,，努力使其成為對社會有用的人。

作為一名合格的保育員不僅要保證孩子的健康還要有一顆愛孩子的心，并且還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力,。為了提高自身素質(zhì),，在工作之余，努力吸收外界的信息和知識,，瀏覽幼兒保育網(wǎng)站,，翻閱幼兒保育雜志，不斷的汲取知識,。

“人無完人,，金無足赤”，我意識到自己在保育方面的經(jīng)驗還很欠缺,，我一定會向經(jīng)驗豐富的同事虛心學習爭取更大的進步,，使自己在各方面再跳一跳。

在兒童部工作和生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質(zhì)樸常會喚出我的美好童心,，使我能用這顆心去理解他們,，走進他們的世界。我真誠的理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,，使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步,。

護理工作計劃安排表篇七

醫(yī)院護理文化的實質(zhì)：一種調(diào)動護理人員積極性主動性與創(chuàng)造性為中心的新的護理管理模式,其根本要求就是求新、求變,、追求卓越,使創(chuàng)新成為增強護理競爭力量的保證,。

1、對低年資護士加強基礎(chǔ)知識的培訓,，培訓與考核相結(jié)合,，由張麗萍負責此項工作，加強考場紀律,，考試不合格的護士扣績工資,，成績優(yōu)秀給予適當獎勵，使在科內(nèi)形成一種良好的學習氛圍,。

2,、希望護理部能根據(jù)心內(nèi)科的現(xiàn)狀高年資護士多，高級職稱護士多,，調(diào)整護士結(jié)構(gòu),，使中間力量的護士、低年資護士有更多機會展現(xiàn)潛在的能力,。3,、根據(jù)護理部對不同職稱的考核標準進行量化，真正發(fā)揮責任護士,、高級職稱護士的職能,。

優(yōu)質(zhì)護理服務,。

1、在全院起到優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房的作用,，醫(yī)院為心內(nèi)科配置樓層秘書,，把此時間放置到病房，使護士有更多的時間到病人身邊溝通,，增加護患交流時間,，提高護理質(zhì)量。

2,、進一步完善優(yōu)質(zhì)護理服務,，增設(shè)一個后臺班，為責任護士做好后臺工作,，真正使責任護士的時間還給病人,。

3、責任組長根據(jù)能力能上能下,，優(yōu)勢劣汰,，加強責任護士的考核。

病人安全管理,、病房管理,。

1、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

2,、加強重點管理：如危重病人交接,、壓瘡預防、特殊用藥以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

績效分配直接影響護士的工作積極性,，起杠桿作用，合理的分配方案顯得十分重要,。設(shè)計護理工作量的軟件系統(tǒng),；衡量護理質(zhì)量標準相應扣分及獎勵措施；根據(jù)職稱能級對應分配,，完善護士績效分配制度,。

護理工作計劃安排表篇八

為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，進步護理職員業(yè)務技術(shù)水平,。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，本著“以病人為中心”，以“服務,、質(zhì)量,、安全”，為工作重點的服務理念,，創(chuàng)新管理方式，不斷進步社會滿意度,。胸外科全體護士討論制定20xx年護理質(zhì)量工作計劃以下：

1,、不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,，將工作中的`不安全因素及時提示,，并提出整改措施，以院內(nèi),、外護理過失為實例討論鑒戒,，使護理職員充分熟悉過失因素、新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

2,、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查,，監(jiān)視醫(yī)學,，教育網(wǎng)搜集整理到位，并有監(jiān)視檢查記錄,。

3,、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實行apn排班及彈性排班制,，減少交***的頻次,，減少工作中的漏洞，公道搭配年輕護士和老護士值班,，同時留意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

4、加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理和病人現(xiàn)存和潛伏風險的評估等,。

5,、加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人,、老年病人,，在早會或交***時對上述病人做為交***時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛伏的風險作出評估,，達成共鳴,，引發(fā)各班的重視。

7,、進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在題目,，記錄要“客觀,、真實、正確,、及時完全”,，避免不規(guī)范的書寫，如錯字,、涂改不清,、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不同一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8、完善護理緊急風險預案,，平時工作中留意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作，如輸血,、輸液反應,、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，進步護士對突發(fā)事件的反應能力,。

1、主管護士真誠接待病人，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教,。

2、加強服務意識教育,，進步人性化主動服務的理念,，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施,。

3,、建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡,，每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見，對服務質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

1、每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，專科理論知識,，院內(nèi)感染知識等,。

2、每季度進行心肺復蘇演示,，熟習把握急救器材及儀器的使用,。

3、每周一凌晨會為護理藥理知識小課堂,，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,，并給大家講授藥理作用及留意事項。并提問醫(yī)院核心制度,，使每個護士都能熟練把握并認真落實,。

4、經(jīng)常溫習護理緊急風險預案并進行摹擬演示,，進步護士應急能力,。