報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。通過報(bào)告,，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題,，并采取相應(yīng)的行動(dòng),。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇一

尊敬的總經(jīng)理：

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我來公司已有一年半了，也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨干,。在公司工作的一年半中,，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

但是因本人家庭的緣故,，需調(diào)整工作方式，希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,，影響了工作的進(jìn)展,。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,。

我的具體工作,，謝經(jīng)理他都非常精通!我的急辭讓他多費(fèi)點(diǎn)心，公司里也有幾個(gè)儲(chǔ)備人員,，再帶出一個(gè)接任我工作!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日,。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

進(jìn)入xx工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里,，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻,。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

在公司學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí),，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然,，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì),，對(duì)此我萬分感謝,。

我知道，公司給了我成長的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間,，這是金錢不能衡量的,。可是通過這段時(shí)間的工作,，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情,，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作,，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己,。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職,。

我知道,，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性,，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn),。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定,。

在公司的日子,，我學(xué)到了許多，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn),，希望有機(jī)會(huì)再一同共事,。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！

此致

敬禮,！

辭職人：xx,。

20xx年x月x日。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時(shí)間飛快,，我進(jìn)入公司已經(jīng)五個(gè)年頭了，作為一名財(cái)務(wù),，我恪盡職守,，沒有辜負(fù)您的期望將工作處理的井井有條，在這五年里我沒有犯太大的的過錯(cuò),，遵循公司的規(guī)章制度,，我可以說自己是非常認(rèn)真地對(duì)待工作的。但是在這段時(shí)間里我突然倍感疲乏,，仿佛對(duì)工作失去了期待感,，沒有了工作的想法,，有了倦怠感。為了調(diào)節(jié)自己,，我想了很多的辦法,，但是在工作中只能強(qiáng)打起精神，不斷暗示自己好好工作,，但是還是弄混了幾件事情,，還好及時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有造成損失?？墒俏乙查_始反思我的狀態(tài),，是不是該請(qǐng)一段時(shí)間的假去散一散心，調(diào)整自己,，但是又想到這種狀態(tài)已經(jīng)有一段時(shí)間了,，不知道什么時(shí)候才會(huì)回轉(zhuǎn)過來，所以向您提起辭職,，望您能夠批準(zhǔn)。

作為一名工作了多年的人應(yīng)該是能夠調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)的,，但是這種突如其來的倦怠感我真的就想懶懶的不動(dòng)彈,，在家時(shí)我甚至就想什么都不做直接倒在床上休息。所以我想聽從朋友的建議,，跟著他去旅游一段時(shí)間,，時(shí)間不定，等到我自己覺得已經(jīng)準(zhǔn)備好了能夠繼續(xù)工作時(shí)再重新出發(fā)?，F(xiàn)在公司正值重要關(guān)頭,，我知道我的請(qǐng)辭給公司添了麻煩，為了公司的事情能夠順利的進(jìn)行,，暫時(shí)我會(huì)努力工作,，在這段時(shí)間交接好手上的工作，幫助同事迅速進(jìn)入狀態(tài),。

此致

敬禮,！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日,。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇四

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的支持和關(guān)愛，在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖,，特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭,，跟大家一起度過了美好的時(shí)光，在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí),，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展,。

今天我選擇離開的原因很多,，雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性，但覺得自己并不能將這份工作做好,，而且也失去了往日工作的熱情,，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響,。也許是能力有限,，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù),，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,，所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展,，所以我決定辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

當(dāng)然無論我在哪里,，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲,，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前,！

此致

敬禮,！

辭職人：xx。

20xx年x月x日,。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先想對(duì)您說聲謝謝,，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入公司工作是我莫大的幸運(yùn),。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助,，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力,。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高,。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì),。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作,，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé),。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的.狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力,。所以我決定提出辭職,，請(qǐng)您支持,。

對(duì)于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定,。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì),。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi),。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,，我感到痛心遺憾,。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績不斷地提升,，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

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國企辭職報(bào)告

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公司優(yōu)秀職員辭職報(bào)告

優(yōu)秀辭職報(bào)告模板范文?

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

很抱歉，因?yàn)槲覀€(gè)人的一些原因,，我無法繼續(xù)在公司工作,，現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)同意,。感謝在我工作的這些日子里,，您對(duì)我的照顧，以及對(duì)我工作能力的信任,，這些是我努力工作的動(dòng)力，讓我更加的對(duì)自己有信心,。在公司的這兩年,，我也感受到了來自公司這個(gè)大家庭的溫暖，同事之間都非常的友好和睦,。雖然以后不會(huì)再一起工作,，但我希望大家不要忘了我，常聯(lián)系,。

我來到公司已經(jīng)有兩年多了,，在這兩年中，我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作,，一直都沒有出現(xiàn)過失誤,。我的工作能力也得到了您的認(rèn)可和贊揚(yáng)，您也非常放心的把一些重要的工作交給我,。但最近這一個(gè)月,，因?yàn)榧依锍霈F(xiàn)了一些事情，影響到了我的精神,，上班的時(shí)候我時(shí)常分心,，工作上出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤,。雖然最后都及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修正了，沒有給公司造成損失,，但也有很大的影響,，至少給其他同事增加了很多的負(fù)擔(dān)。

要知道,，我所在的崗位是公司財(cái)務(wù),，掌握著公司的一切與錢財(cái)有關(guān)的事，是絕對(duì)不能出現(xiàn)失誤的,。財(cái)務(wù)的工作是差之毫厘失之千里的,，一點(diǎn)點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)上的錯(cuò)誤都不能有，所以需要我工作非常的細(xì)心和認(rèn)真,，分心的.情況是絕對(duì)不能在我們身上出現(xiàn)的,。因?yàn)橐环中模蜁?huì)出現(xiàn)失誤,，但一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都會(huì)造成很大的影響,。這段時(shí)間，受到私事的影響,，出現(xiàn)了很多的失誤,。

雖然領(lǐng)導(dǎo)您并沒有批評(píng)我，也沒有說我什么,。但我自己認(rèn)為我已經(jīng)不適合再繼續(xù)在這個(gè)崗位工作了,，家里的事情一時(shí)半會(huì)的處理不好，我也不能控制自己不受到這些私事的影響,。為了防止我以后出現(xiàn)更大的,、無法挽回的錯(cuò)誤，給公司造成很大的損失,，我認(rèn)為我還是辭職比較好,。我自己也想休息一段時(shí)間，一邊顧及著家里,，一邊忙著工作，確實(shí)比較的累,。

我自己感覺最近這一段時(shí)間不止我的精力跟不上,，身體也有一點(diǎn)超負(fù)荷。我想先安心處理完工作的事,，順便再休息一段時(shí)間之后,，再繼續(xù)的工作。我也不知道自己會(huì)休息多久,，不好耽誤公司的工作,，也不好一直讓同事做我的工作，所以我覺得辭職是最合適的選擇,。我會(huì)在公司招聘到接替我的人選,，并且我把一些知識(shí)和技能教會(huì)她之后,，再離開。

再次感謝您對(duì)我的關(guān)心和照顧,，辭職是無奈之舉,，并不是對(duì)公司有什么不滿，希望您和公司之后都能發(fā)展得越來越好,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx,。

xx月xx日,。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇七

20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財(cái)務(wù)部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境，各項(xiàng)工作開始正?；?。我們財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，圍繞公司的中心目標(biāo),，結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，群策群力,，充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,，精心安排，通力合作,，基本完成了20xx年的財(cái)務(wù)工作,，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作,。

為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),，我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能，使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái),，認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,。

一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷,、工資發(fā)放,、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷等日常會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì),、認(rèn)真,、無差錯(cuò)。

二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理,、歸檔工作,，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整,，便于以后日常查閱和利用,。

三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的.正常開展,。

四是在做好自己本職工作的同時(shí)，我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關(guān)部門的工作,，利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力,。

二,、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,。

我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本,。同時(shí)，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門、每一個(gè)員工的自覺行動(dòng),。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門,、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點(diǎn)滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事，讓每一個(gè)人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價(jià)值,。

三,、做好資金調(diào)撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模,。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,，為此，我們財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,，加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩。另一方面,，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對(duì)利率較低的銀行去貸款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),，用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作,，嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必須及時(shí),，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報(bào)表格式規(guī)范、完整,，提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。

五,、明確工作崗位職責(zé)，提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任性,。

雖然我們財(cái)務(wù)部只有x名工作人員,，但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，從而認(rèn)真做好工作,。同時(shí)要求他們進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定,，對(duì)各自的工作提出建議,、作出打算。這樣,，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。

六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，做好服務(wù)工作,。

搞好財(cái)務(wù)工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本,。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸,，共命運(yùn),，加快各項(xiàng)工作發(fā)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上,，做好服務(wù)工作,，把自己看作是公司的普通一兵，要開動(dòng)腦筋,，想方設(shè)法,，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

文檔為doc格式,。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇八

尊敬的總經(jīng)理：

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我來公司已有一年半了，也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨干,。在公司工作的一年半中,，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是因本人家庭的緣故,，需調(diào)整工作方式,，希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因，影響了工作的.進(jìn)展,。因此,，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我的具體工作,，謝經(jīng)理他都非常精通!我的急辭讓他多費(fèi)點(diǎn)心,，公司里也有幾個(gè)儲(chǔ)備人員，再帶出一個(gè)接任我工作!

望

領(lǐng)導(dǎo),。

批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇九

x總:。

您好,，首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,，為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),，去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想。這幾個(gè)月以來,，我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情，雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解,。在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會(huì)了理解,，支持和配合。

我曾是一名學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生,，更希望有一個(gè)規(guī)范的平臺(tái),。來公司之前并不知道這里的財(cái)務(wù)管理方法，了解這里的情況之后,，我本以為靠我自己的堅(jiān)持,，我會(huì)做出專業(yè)的帳務(wù)，但是在這幾個(gè)月的實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),，以我的經(jīng)驗(yàn)在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的,。所以，仔細(xì)考慮,，我還是決定放棄現(xiàn)在的工作,。請(qǐng)見諒。我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接,。另外,，我在三月之內(nèi)不會(huì)從事公司同類產(chǎn)品相關(guān)的會(huì)計(jì)工作。

謝謝!

理想和現(xiàn)實(shí)從來都不是一步之差,。一步一步走到這里,，就像睡夢(mèng)中的孩子，猛然驚醒,，我是否可以做一點(diǎn)新的嘗試,，不想成與敗，只要不后悔,。,。。,。,。。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇十

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年,，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,，現(xiàn)在要離開她,，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”,，這是為了我的身體,、我的家人、為了公司的的明天更美好!

11年前的9月,，我有幸的成為公司的一名員工,。我先后從事過開票、收款,、出納,、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì),、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),，即使在我女兒出生的前一天也是如此,，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬,，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒到公司幾年,，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便,、快捷,，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,，且必須配帶近千度的高度鏡片外,，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，(經(jīng)過x光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺,，并引起經(jīng)常性頭昏,、失眠。因此,，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”,。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心,。照顧癱瘓了十年父親的母親,，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的,，可是由于我工作的原因,，經(jīng)常加班、星期天也很少休息,，年近七十的母親成了我們家的保姆,，每天買菜、煮飯,、洗衣服,、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒,。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞,。

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,，但各忙各的工作，作為妻子的我,，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體,，可是我什么也沒有做到,，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心,，以至于被疾病纏身,，經(jīng)常晚上睡不著覺。對(duì)母親,、女兒,、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年,、讓女兒有一個(gè)快樂幸福的童年,、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧,，我只能選擇離開。

雖然我在公司工作了11年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,，但是我只是一只“井底之蛙”,，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理,、市場(chǎng)信息,、原料行情,、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表,，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠,、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,，工作沒有做好，做細(xì),，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,，我盡到我的職責(zé),。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領(lǐng)導(dǎo),，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,，我的女兒只有我一個(gè)媽媽,，我的丈夫只有我一個(gè)妻子,。為他們,，也為了我自己,，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!(2015年會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作,，已經(jīng)完成了,，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí),，但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8：00以后才打開電腦!)

申請(qǐng)人：

2015年5月16日

親愛的'財(cái)政部長：

您好!我是財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)xx,。非常遺憾我今天是來辭職的,，下面是我的辭職信。

我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目,，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等,，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣,。在企業(yè)里,，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目,、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用,、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表,、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí),、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費(fèi)用利潤,、財(cái)務(wù)報(bào)表分析,、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬,、電腦上教做帳,。在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì),。這些我都需要感謝公司,。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣,，都兩年了,，公司也從來沒有考慮加薪,。綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職,，希望公司盡快安排交接人員,，以便于我做好交接工作。

辭職人：

年月日

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年,，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿,，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”,，這是為了我的身體、我的家人,、為了公司的的明天更美好!

11年前的9月,，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票,、收款,、出納、銷售會(huì)計(jì),、原料成本會(huì)計(jì),、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

雖然我在公司工作了11年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,，對(duì)于公司的管理,、市場(chǎng)信息、原料行情,、宏觀的,、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時(shí)間不夠,、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好,，做細(xì),，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子,。為他們,，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,，特第四次向公司申請(qǐng)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

申請(qǐng)人：考試吧

2015年x月x日

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的支持和關(guān)愛, 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過了美好的時(shí)光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí), 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響. 也許是能力有限,，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù),， 但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)， 對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,， 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型， 很難有更大的發(fā)展,，所以我決定辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲,，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄,， 永往直前!

此致!

申請(qǐng)人：

2015年x月x日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感,，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,，雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被-迫辭退的不同含義,，我更加愿意選擇前者,，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰,，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中,，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,，我一眼看得到，耳朵聽得到,，他們的熱情我甚至摸得到,，而我也不想對(duì)過去的錯(cuò)和對(duì)做過多無意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”,。

剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷,，就像現(xiàn)在公司的處境一樣,，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出,。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,，我不是標(biāo)榜自我的說,，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說,，我至少改變了aa的一部分,，是積極的一部分，在2015-2011年度沒有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目（前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷）的情況下,，我像是樹立起了一座攔河大壩,，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績,。渾水依舊還是渾水,，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程，這就是人員的管理,。而關(guān)于“凈化”,，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少,，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng),，我們互動(dòng)的太少，對(duì)待遇對(duì)公司未來的猜忌很多,，消極思想很重,，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤,，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上,，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí),，也買了一些書籍猛看，猛學(xué),，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步,，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,，閉門造車,，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,，甚至一度把自己摸索的“失眠”,，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》,，報(bào)母之日短,，報(bào)張總之日長，不禁潸然淚下,，感慨萬千,。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé),，是自己管理水平不足,，專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳,，協(xié)調(diào)能力太差。

回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來,，一切的事物都要追根朔源尋找原因的,。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢，對(duì)股東來講如此,，對(duì)員工來講亦是如此,。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在2012年度10月份咆哮式的管理方式,，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物,，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家。

我記得2015年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題,，這是經(jīng)驗(yàn)主義,？實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步-槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力,，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,，公平的聲音，和-諧的關(guān)懷,。

當(dāng)然,，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重,。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,，雙方的口味難調(diào),，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講,。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。

更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成,，何謂權(quán)力未下方,，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主,，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利,。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說是“官辦主義”和“封建集中制”,，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”,，雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國財(cái)務(wù)審核的門檻,，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò),。

再則，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng),，我們購買的erp模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的,，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里,，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式,，一個(gè)地方破了需要花很長時(shí)間去彌補(bǔ),，而且不一定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵,。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位（材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員,，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管,，出納）,。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)全新的erp的上線,，是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的,，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線,，難度很大,，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大,，初始化難度大,，后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟疲瑪?shù)據(jù)不到位,，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的,。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性,，erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要,。

我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒，稅務(wù)處理,，稅務(wù)賬務(wù)記賬,，報(bào)稅，企業(yè)所得稅匯算,，日常報(bào)銷審核,，內(nèi)帳費(fèi)用匯總，供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對(duì)（周婭婭與周笑燕,，委外成本核算（周婭婭協(xié)助）,，自產(chǎn)部分成本核算（中間按照產(chǎn)量核算），各類倉庫單據(jù)的審核核對(duì)（工作量極大）,，另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目申報(bào),，每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào)，月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù),，提供給貸款銀行的報(bào)表,，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表,，辦公室零星采購,。而之前的這個(gè)過程中,，財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色，我想說我畢竟不是國家一級(jí)演員,，導(dǎo)演給的出場(chǎng)費(fèi)也沒那么高,。

一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性，且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤,，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系,，這應(yīng)該是行政部門的工作，而如何在現(xiàn)有的資源下,，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他（非人力資源部門要求下）工作,，這是各個(gè)部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間,。而公司越級(jí)管理的事情時(shí)有發(fā)生,，違規(guī)操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要,?？己酥笜?biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量，而且還有工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生質(zhì)量,，穿著質(zhì)量,，從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握，細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工,，就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣,，深入人心。

在會(huì)議安排上,，年會(huì),，可以理解做是年度總結(jié)大會(huì)，也可以是新年到來之際的一個(gè)新的計(jì)劃,，必須要有中層以上員工的參與,，各抒己見，暢所欲言,，然后總結(jié)發(fā)言,，歸成“問題冊(cè)”推出細(xì)化的管理方案，在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治,。生產(chǎn)會(huì)議,，財(cái)務(wù)會(huì)議，營銷會(huì)議,，根據(jù)各個(gè)職能部門的需要,，各個(gè)職能部門單獨(dú)的計(jì)劃開會(huì)，整治各個(gè)職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題,，開會(huì)頻率由職能部門內(nèi)定,，而公司季度的營銷會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必須有各職能部門代表出場(chǎng)到位,，公司提供必要的會(huì)議場(chǎng)所，配備專業(yè)的投影素材和器械,。

對(duì)于2015年,，財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng)，細(xì)化各項(xiàng)制度,。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下,，財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)則，否則,，一切都是空談,。

年初存貨管理制度，存貨包括原材料,，廢料,，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料,，機(jī)物料,，半成品（大棒料/小棒料），在產(chǎn)品,，委外加工過程中的委外加工物資,，產(chǎn)成品-鍛件，成產(chǎn)品-鑄件等,，目前經(jīng)過本年度最后一次盤點(diǎn)分析,，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內(nèi)返回的返回料（鑄件/鍛件）由帳卡管理,，加強(qiáng)日常數(shù)量管理,，及時(shí)登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題,，半成品-棒料 倉庫帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題,，我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便,，讓財(cái)務(wù)工作很難展開,。

本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料，故提前通知人力資源部門,，以備做好人力資源的招聘工作,。

再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員

辭職人：xx

申請(qǐng)時(shí)間：2015年3月25日

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好,！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年,，xx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,，現(xiàn)在要離開她,，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”,，這是為了我的身體、我的家人,、為了公司的的明天更美好,！

xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工,。我先后從事過開票,、收款、出納,、銷售會(huì)計(jì),、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

雖然我在公司工作了xx年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”,，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息,、原料行情,、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有,；雖然我在做報(bào)表,，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時(shí)間不夠,、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,，工作沒有做好,，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé),。我也可以捫心無愧地離開了,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子,。為他們,，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,，特第四次向公司申請(qǐng)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回顧這幾年的工作情況,，我深深覺得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入xxxx公司工作是我莫大的幸運(yùn),。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里,，我受益良多：無論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高,。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力,，全身心地投入工作,，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事xxxx行業(yè)工作的xx已經(jīng)大不如前,，按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付,，未了不給公司造成不必要的損失，所以我決定提出辭職,，請(qǐng)您支持,。

公司目前正處于用人之際的時(shí)候，對(duì)于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,，請(qǐng)您諒解我做出的決定,。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,，把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi),。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化,。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,，業(yè)績不斷地提升,，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

辭職人：xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

提及辭職,，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感,，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的`雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番,。所以這無形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義,，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限,。也同樣不同于那些老套的橋段,，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套,，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰,，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中,，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,，我一眼看得到，耳朵聽得到,，他們的熱情我甚至摸得到,，而我也不想對(duì)過去的錯(cuò)和對(duì)做過多無意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”,。

剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷,，就像現(xiàn)在公司的處境一樣,，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出,。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,，我不是標(biāo)榜自我的說,，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說,，我至少改變了aa的一部分,，是積極的一部分，在xx—xx年度沒有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目（前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷）的情況下,，我像是樹立起了一座攔河大壩,，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績。渾水依舊還是渾水,，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程,，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng),，我們互動(dòng)的太少,，對(duì)待遇對(duì)公司未來的猜忌很多，消極思想很重,，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下,，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤,，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上,，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí),，也買了一些書籍猛看，猛學(xué),，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步,，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,，閉門造車,，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,，甚至一度把自己摸索的“失眠”,，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》,，報(bào)母之日短,，報(bào)張總之日長，不禁潸然淚下,，感慨萬千,。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé),，是自己管理水平不足,，專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差,。

回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來,，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢,，對(duì)股東來講如此,，對(duì)員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,，我們更加不能容忍陳總在xx年度10月份咆哮式的管理方式,，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家,。

我記得xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗(yàn)主義,？實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,，公平的聲音,，和諧的關(guān)懷,。

當(dāng)然,，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重,。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,，雙方的口味難調(diào),，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講,。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。

本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料,，故提前通知人力資源部門,，以備做好人力資源的招聘工作。

再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員,。

辭職人：xx,。

申請(qǐng)時(shí)間：xx年3月25日。

財(cái)務(wù)公司辭職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

可能我天生不是做管理者的料,，我必須承認(rèn),，在公司的這一年半里，我做的很失敗,，我對(duì)自己很失望,！有人說，在哪跌倒的,，就應(yīng)該從哪爬起來,。可是,，我沒有這個(gè)勇氣了,，我想放棄了。我的離開,，對(duì)公司來講,，應(yīng)該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn),、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的,。

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長久以來如此的信任和支持,！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,，既然如此，為了不拖累公司,，不成為公司成長的瓶頸,，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想,，我還是離開吧,，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)楣镜某砷L起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到公司,，是正確的,。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助,，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在,，雖然我是流著淚寫下的辭職信,，可我依然不會(huì)后悔——離開,，并不代表厭惡，并不代表要舍棄,、要忘記,！我真心的希望公司能過成長壯大，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天,，我可以驕傲的別人說“公司集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”！

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,！所以，我選擇離去,，一方面,，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦,，另一方面,，不要成為公司成長的瓶頸！

辭職人：xx,。

20xx年xx月xx日,。