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食堂工作人員聘用協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守,。

一,、合同期限

合同期限 年，從 年 月 日至 年 月 日止,，本合同一年一簽訂,。

二、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火,、防等安全工作,，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡),。

三,、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米,、菜蔬等),。

四、工資報(bào)酬

乙方工資由基礎(chǔ)工資,、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成,。

(一)基礎(chǔ)工資

乙方的基礎(chǔ)工資為 元/月,。

(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助 元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

(三)獎(jiǎng)金

乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額 %,。

(四)報(bào)酬發(fā)放方式

1,、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放,。

五,、工作紀(jì)律、懲處

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,，自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰

1,、未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款 元;

3,、如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為，按金額10倍處罰;

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

2,、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同,，必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七,、其它

(二)本合同一式叁份,，甲方貳份，乙方壹份,，存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

年 月 日

食堂工作人員聘用協(xié)議書篇二

乙方：___________。

為保證我園幼兒保教工作正常有序開展,，確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,，特簽定以下聘用合同:。

一,、幼兒園所聘廚師必須身體健康,，無任何傳染疾病，熱愛本職工作,。

二,、工作人員必須提交身份證、健康證原件,、復(fù)印件,。

三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園工作制度,、食品安全制度,、衛(wèi)生制度、廚房安全制度等,。

四,、工作人員合同期為1年，合同期滿后,，在沒有違反本園制度,，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無損的情況下,，如需要續(xù)簽,，30內(nèi)天與本園續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù),。

五,、工作人員在聘用期內(nèi),，單方私自終止合同或違法違紀(jì)，幼兒園有權(quán)解除合同,。

六,、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資，本園寒暑假期間,，工作人員不享受工資,，如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資,，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條,，否則扣除當(dāng)天工資_____元一次，事假扣當(dāng)天工資_____元一次,，法定節(jié)假日不扣工資,。

七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服,，戴廚師帽,、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé),，在工作中不得出現(xiàn)燙傷,、食物中毒（由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件）等事故，若出現(xiàn)此類事故,，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,，并賠償造成的損失。

八,、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付,。

九、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則,，制度細(xì)則屬合同的`組成部分與合同具有同等法律效力,。

十、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年,，從______年___月___日至______年___月___日,。

十一、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。本合同一式兩份共，雙方各執(zhí)一份,，本合同雙方簽字或蓋章后生效,。

一,、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查，要勤洗頭,、常換衣,、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指,。入廁時(shí)脫掉工作服,，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈,，操作時(shí)不抽煙,。

二、廚房要清潔衛(wèi)生,，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備,，做到生熟分開，擦手與擦鍋,、擦板的布分開,。

三、食具每餐用后洗凈消毒,，水沖碗勺后用消毒柜消毒時(shí)間不得低20分鐘,。刀具、面板用消毒鍋消毒,。

四,、不使用腐爛變質(zhì)的食物，冰箱存放食物生熟分開,，蔬菜要用洗滌劑刷洗,，后用清水沖洗干凈，方可食用,。

五,、庫(kù)房保持整潔、不放雜品與藥品,，庫(kù)存事物不宜太多,，消滅老鼠、蟑螂等,。保教人員開飯前要洗手,，盛飯時(shí)要每人一碗一勺。

一,、甲方職責(zé)：

1,、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

2,、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

3、為每個(gè)工人添置一套工作服,，定期提供公共用清潔用品,。

4、提供合格生產(chǎn)材料,，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

5,、甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資______元人民幣,。

二、乙方職責(zé)：

1,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,，遵紀(jì)守法。

2,、確保每天到位,，持證、著裝上崗,。

3,、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊,。

4,、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電,、用水,、用煤，不浪費(fèi)原材料,。

5,、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管,。

6,、保時(shí)、保質(zhì),、保量、組織每天的生產(chǎn),、分發(fā)工作,。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生,。

7,、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。

8、維護(hù)學(xué)校利益,，搞好內(nèi)部治安工作,。

9、乙方每月期滿后,，推遲十天向甲方領(lǐng)取工資,。

10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,。

本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止,。

甲方：___________乙方：___________,。

日期：___________日期：___________

食堂工作人員聘用協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員,，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方職責(zé)：

1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益,。

2,、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。甲方為乙方提供水電,、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換,。

3、提供合格生產(chǎn)材料,，安排供餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4,、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施,，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生,，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全,。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故,，立即采取措施,。

5,、甲方按月及時(shí)支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資,。

二,、乙方職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,，遵紀(jì)守法,。

2、確保每天按時(shí)到崗,。

3,、必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊,。

4,、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電,、用水,、用煤，不浪費(fèi)原材料,。

5,、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管,。

6,、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí),、保質(zhì),、保量、組織每天的生產(chǎn),、分發(fā)工作,。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,，采取有效措施,，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件,。餐廳內(nèi)餐桌,、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃,，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味,。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒,，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7,、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定,，中途不得離開學(xué)校，有事外出需征得甲方同意,，若擅自脫崗,，甲方有權(quán)終止聘用合同。

8,、維護(hù)學(xué)校利益,，搞好內(nèi)部治安工作。

9,、乙方必須保證身體健康,，能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須主動(dòng)報(bào)告,，并立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā)、剪指甲,，工作服,、工作帽要保持清潔。

10,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物,、不潔物,。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì),、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物,。食品要24小時(shí)留樣，以便查驗(yàn)。食堂要按周制定食譜,、菜譜,，力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全,，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜,，味道鮮美可口。

11,、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備,。

12、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

三,、制約：

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),，一旦簽約,，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān),，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,，自我裁減工作量。

2,、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同,，必須提前一個(gè)月知會(huì)對(duì)方，否則,，必須賠償對(duì)方損失,。

3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn),、生產(chǎn)材料不外流,。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費(fèi)原材料,，要負(fù)責(zé)賠償,，乙方由于工作不力，做出生,、糊,、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。

4,、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,，酌情扣減工資,。

5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金,，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。

6,、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校膳食委員會(huì)提供的供餐食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

7,、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

8,、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé),。

四,、聘用期：

年月日至年月日。

五,、附則：

本合同未盡事宜,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)區(qū)備案一份;未盡事宜,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

食堂工作人員聘用協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作需要,，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員,，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)：

1,、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益,。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換,。

3、提供合格生產(chǎn)材料,，安排供餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4,、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施,，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生,，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全,。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故,，立即采取措施,。

5、甲方按月及時(shí)支付乙方工資,，不得隨意拖欠乙方工資,。

二、乙方職責(zé)：

1,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,，遵紀(jì)守法。

2,、確保每天按時(shí)到崗,。

3、必須講究個(gè)人衛(wèi)生,，做到儀表端莊,。

4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,，節(jié)約用電,、用水、用煤,，不浪費(fèi)原材料,。

5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管,。

6,、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí),、保質(zhì),、保量,、組織每天的生產(chǎn),、分發(fā)工作。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒,。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,，采取有效措施，消除老鼠,、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌,、餐凳擺放整齊,，每天定時(shí)清洗打掃,，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味,。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7,、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定,，中途不得離開學(xué)校，有事外出需征得甲方同意,，若擅自脫崗,，甲方有權(quán)終止聘用合同。

8,、維護(hù)學(xué)校利益,，搞好內(nèi)部治安工作,。

9、乙方必須保證身體健康,，能勝任食堂工作,。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須主動(dòng)報(bào)告,，并立即離開工作崗位,。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā),、剪指甲，工作服,、工作帽要保持清潔,。

10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透,，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,，防止交叉污染,。食品不得接觸有毒物、不潔物,。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染,、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物,。食品要24小時(shí)留樣,，以便查驗(yàn)。食堂要按周制定食譜,、菜譜,，力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全,，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜,，味道鮮美可口。

11,、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備,。

12、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

三,、制約：

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),，一旦簽約,，甲方不得降低乙方各種待遇,，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,，自我裁減工作量,。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同,，必須提前一個(gè)月知會(huì)對(duì)方,，否則，必須賠償對(duì)方損失,。

3,、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流,。生產(chǎn)過程中,，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償,，乙方由于工作不力,，做出生、糊,、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。

4,、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,，酌情扣減工資。

5,、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),，并處以一定的罰金,，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。

6,、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校膳食委員會(huì)提供的供餐食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

7,、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

8,、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

四,、聘用期：

年 月 日至 年 月 日

五,、附則：

本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果,，甲乙任何一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟,。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，學(xué)區(qū)備案一份;未盡事宜,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

食堂工作人員聘用協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作需要,，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

1,、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益,。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。甲方為乙方提供水電、工具等等,。如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修,。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

3,、提供合格生產(chǎn)材料,，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作,。

4,、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,，防止投毒事件的發(fā)生,，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制,，一旦發(fā)生食物中毒事故,，立即采取措施,。

5、甲方按月及時(shí)支付乙方工資,，不得隨意拖欠乙方工資,。

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,，遵紀(jì)守法,。

2、確保每天按時(shí)到崗,。

3,、必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊,。

4,、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電,、用水,、用煤，不浪費(fèi)原材料,。

5,、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管,。

6,、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí),、保質(zhì)、保量,、組織每天的生產(chǎn),、分發(fā)工作。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒,。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,，采取有效措施，消除老鼠,、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件,。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,，每天定時(shí)清洗打掃,，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味,。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒,，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7,、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定,，中途不得離開學(xué)校，有事外出需征得甲方同意,，若擅自脫崗,，甲方有權(quán)終止聘用合同。

8,、維護(hù)學(xué)校利益,，搞好內(nèi)部治安工作。

9,、乙方必須保證身體健康,，能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須主動(dòng)報(bào)告,，并立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā)、剪指甲,，工作服,、工作帽要保持清潔。

10,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物,、不潔物,。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì),、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物,。食品要24小時(shí)留樣，以便查驗(yàn)。食堂要按周制定食譜,、菜譜,，力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全,，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜,，味道鮮美可口。

11,、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備,。

12、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

1,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約,，甲方不得降低乙方各種待遇,，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,，自我裁減工作量,。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同,，必須提前一個(gè)月知會(huì)對(duì)方,，否則，必須賠償對(duì)方損失,。

3,、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流,。生產(chǎn)過程中,，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償,，乙方由于工作不力,，做出生、糊,、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。

4,、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,，酌情扣減工資。

5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金,，造成重大責(zé)任事故,，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

6,、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校膳食委員會(huì)提供的供餐食譜組織生產(chǎn),、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé),。

7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

8,、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,。

本合同未盡事宜,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)區(qū)備案一份;未盡事宜,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

食堂工作人員聘用協(xié)議書篇六

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。共 月,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共一周。

二,、工作任務(wù)及要求

1,、乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)早餐。

2,、乙方確保身體健康以后方可上崗,。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈,，每周換洗1次,。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲,，操作前必須洗手,。患有流行,、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告,，暫停工作，直到疾病痊愈為止,。

3,、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制,。

2、勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式,。每月包干工資由教育局發(fā)放到為準(zhǔn),。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算。

說明：學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報(bào)酬”,，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用,，也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償。

3,、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，下月初結(jié)算。

五,、合同的解除和終止

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。

2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正,、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育

仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公,、非因公負(fù)傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的,。

六、安全責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,，監(jiān)督乙方安全操作。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

七,、合同解除和終止后的處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前5日書面通知對(duì)方,。

2、甲乙雙雙合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任,。

3,、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。

八,、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,，要支付違約金,；違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天,，違約金按30元支付,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

九,、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作為補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

甲方單位：寧化完全小學(xué)

乙方（簽字）： 崗位：

甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自2017年9月1日至2017年 2月 29日止,。共年6月，

二,、工作任務(wù)及要求

1,、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)早餐,。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗,。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,，并保持整潔干凈，每周換洗1次,。要講究衛(wèi)生,，勤剪指甲，操作前必須洗手,?；加辛餍小魅拘约膊r(shí)應(yīng)立即報(bào)告,，暫停工作,，直到疾病痊愈為止。

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食堂工作人員聘用協(xié)議書篇七

1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)教師提供早餐,、午餐、有住校老師的晚飯,，飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定,。

2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃,、文具等一切物品,。

月基本工資800元，另按工作態(tài)度,、食品衛(wèi)生情況,、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎(jiǎng)金,，如應(yīng)聘者自行增加人手,，其一切待遇均由應(yīng)聘者支付,。

說明：學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用,，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事,、民事責(zé)任。

2,、學(xué)校規(guī)模的縮小,，以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。

3,、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰,、辭退的依據(jù)：

(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工,，出現(xiàn)責(zé)任事故;,。

(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,，師生意見大,。

4、按聘任制的雙向性,，在一方面確有特殊原因,，須終止合同的，應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資),、予以解除聘約,，終止合同。

食堂工作人員聘用協(xié)議書篇八

甲方(聘用單位)_____________,。

名稱：_______________________,。

學(xué)校性質(zhì)：___________________。

法定代表人：_________________,。

單位地址：___________________,。

聯(lián)系電話：___________________。

聯(lián)系人：_____________________,。

乙方(受聘人)_______________,。

姓名：_______________________。

性別：_______________________,。

年齡：_______________________,。

籍貫：_______________________。

學(xué)歷：_______________________,。

職稱：_______________________,。

身份證號(hào)：___________________。

聯(lián)系電話：___________________。

原工作單位：_________________,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條合同期限。

(一)試用期(最長(zhǎng)不超過六個(gè)月)：自____年____月____日至____年____月____日,。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日,。

(三)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

第二條工作崗位,。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____,，乙方的工作崗位為____,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能,、勤,、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意,。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利,。

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;,。

3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

4.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);,。

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;。

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;,。

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;。

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;,。

8.首次受聘人員,，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn),，并持有崗前培訓(xùn)合格證。

第四條工作報(bào)酬,、福利及社會(huì)保險(xiǎn),。

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月,。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(三)甲方可以根據(jù)國(guó)家,、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中,，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條作紀(jì)律。

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,，按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條合同的解除和違約責(zé)任。

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為,，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;,。

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。

4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;,。

5.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;,。

6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;,。

7.品行不良,，侮辱學(xué)生，影響惡劣的,。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定,，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2.符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;,。

3.因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第1項(xiàng)中,，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,，不滿一年的，為累計(jì)十五日;滿一年的,，從第二年起每年增加十五日,，但最長(zhǎng)不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資,。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。