報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用,，包括學術研究,、商業(yè)管理、政府機構等。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇一

為切實貫徹落實xx市局有關餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理工作的部署，加快推進我局量化分級管理工作,，根據《xx西省餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理工作實施方案》精神,，按照《xx市食品藥品監(jiān)督管理委員會餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理工作實施方案》的要求，結合我局實際,，我局自今年6月起,，在全市內逐步開展餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理工作，現將我局量化監(jiān)督分級管理工作開展情況匯報如下：

全市共有餐飲服務單位579,，其大型餐飲單位7戶,，中型餐飲服務單位246戶，小型餐飲服務單位301戶,，學校11所,，幼兒園15所。

1,、全面摸底

按照"依法行政,、全面覆蓋、公開透明,、量化評價,、動態(tài)監(jiān)管、鼓勵進步,、自律誠信,、社會監(jiān)督"和"誰許可、誰監(jiān)管,、誰分級、誰負責"的原則,，在以往工作的基礎上,，對全市范圍內的餐飲服務單位，特別是今年重點推進量化分級管理工作的餐飲服務單位進行全面的調查摸底,，摸清底數,，了解掌握基本情況，為全面實施量化分級管理工作打下良好的基礎,。

2,、組織培訓

根據本地區(qū)實際，我局研究制定了餐飲服務食品安全量化分級管理工作具體方案,。對監(jiān)管人員和餐飲服務單位相關負責人多次進行培訓,，提高了監(jiān)管人員食品安全工作的管理水平,，引起了各餐飲服務單位的高度重視，從被動到主動配合,，有力保障了量化分級管理工作的順利進行,。

3、實施階段

我局通過充分準備,，由大到小,，由易到難，逐步開展對各餐飲服務單位的量化工作,，通過對許可管理,、人員管理、場所環(huán)境,、設施設備,、采購貯存、加工制作,、清洗消毒,、食品添加劑、檢驗運輸等九大方面進行檢查評價,，為各餐飲服務單位評定等級,。

通過前期工作準備，各從業(yè)單位均能很好地配合執(zhí)法人員工作,，現已對48戶餐飲服務單位進行了量化分級評定,，共評出b級單位28戶，c級單位20戶,，73戶單位因不符合評定條件處于待評定,，100戶責令整改。

3,、仍有部分餐飲服務單位負責人配合度不夠高,，對量化分級工作表現不積極。

通過之前量化評級工作的進行,，增強了我局對于做好量化分級管理工作的信心,。下一步，我局將全面展開量化分級管理工作,，根據不同類別,、不同區(qū)段樹立餐飲服務量化分級管理示范店，以點帶面,，全面輻射轄區(qū),，在上級要求的時限內完成全轄區(qū)餐飲服務單位的量化分級評定工作；今后還要繼續(xù)加強對各從業(yè)人員進行食品安全知識培訓，進一步提高各單位負責人對此項工作的重視,；同時,，要通過多種途徑，廣泛宣傳餐飲服務監(jiān)督量化分級管理工作,，積極開展"尋找笑臉就餐"宣傳活動,，增強公眾健康消費意識，形成全社會共同關注飲食安全的良好氛圍,，創(chuàng)造良好的餐飲消費環(huán)境,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇二

20xx年，區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,，緊緊圍繞“四個年”活動部署,，加強安全法治，保障安全生產,，為區(qū)經濟社會穩(wěn)定發(fā)展營造了良好的安全環(huán)境,。

（一）安全生產形勢總體穩(wěn)定。1-11月份,，全區(qū)共發(fā)生各類安全生產事故173起,，同比下降16.8％；死亡45人,，同比下降11.8％,；受傷166人，同比下降22.1％,；直接經濟損失365.3萬元,，同比上升25.7％。全區(qū)安全生產指標“三降一升”,，未發(fā)生較大以上安全生產事故,，安全生產形勢保持平穩(wěn)。

（二）安全生產責任制逐步落實,?！包h政同責、一崗雙責,、齊抓共管”的安全生產格局進一步形成,。今年以來，區(qū)委區(qū)政府高度重視安全生產工作,，主要領導主持召開的安全生產工作會議已達4次,，區(qū)政府與各街道（鎮(zhèn)）,、有關部門簽訂了安全生產責任狀,，各街道（鎮(zhèn)）、有關部門也按照要求層層簽訂責任書?？己思罴s束機制不斷完善,，區(qū)政府將安全生產工作納入對各街道（鎮(zhèn)）“兩個社會”考核內容，按照安全生產目標責任制要求進行考核,、獎懲,。

（三）安全生產整治強勢推進。加強重點行業(yè)領域的專項整治,，出臺危險化學品,、道路交通、消防火災,、建筑施工,、海洋漁業(yè)等行業(yè)領域的專項整治文件，開展了城市燃氣,、可燃爆粉塵和“三場所兩企業(yè)”等安全專項整治工作,。強勢推進危險化學品領域綜合整治，陳祥榮書記,、林金榮區(qū)長,、王國平副書記、蔣國平副區(qū)長等親自組織部署督促落實整治工作,，出臺六大專項行動實施方案,，對全區(qū)的危險化學品生產、經營企業(yè)和加油站進行地毯式排查,。

（四）安全生產基礎不斷夯實,。推進安全生產社會化服務工作，區(qū)政府出臺《xx市區(qū)人民政府辦公室關于推進安全生產社會化服務的通知》（椒政辦發(fā)〔20xx〕127號）,，積極做好安全生產社會化服務工作,。做好重大事故隱患掛牌督辦工作，穩(wěn)步推進全區(qū)16家（處）列入20xx年度省,、市,、區(qū)三級重點隱患單位的整改工作。繼續(xù)開展安全生產標準化工作,，全區(qū)規(guī)上企業(yè)安全生產標準化達標企業(yè)166家,，簽約企業(yè)70家，達標率75%,。深化基層安全生產網格化建設,，探索推進“網格化”和“信息化”的有效結合。加強高危行業(yè)安全監(jiān)管,，開展省級危險化學品重點縣安全生產攻堅行動,，完成?；瘓@區(qū)安全發(fā)展規(guī)劃，投入20萬元推進園區(qū)風險評估工作,。完成職業(yè)安全健康監(jiān)管職能劃轉,，逐步開展職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。深入開展第14個“安全生產月”活動,。

20xx年區(qū)安全生產工作的總體思路是：以黨的十八屆五中全會精神為指引,，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以改革的精神推進安全生產工作,，以法治的思維落實安全生產責任,，強化基層基礎工作，提高安全保障能力,，提升安全監(jiān)管水平,，全力防范各類安全生產事故，努力實現安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,，為加快首善之區(qū)建設提供堅實的安全保障,。總體目標是：各項安全生產指標控制在市政府下達的指標范圍內,，各類安全生產事故起數,、死亡人數、生產經營活動死亡率三項指標持續(xù)下降,，堅決遏制較大以上事故發(fā)生,；安全生產主體責任進一步落實，監(jiān)管能力進一步提高,，保障支撐能力進一步增強,，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

圍繞上述工作目標,，20xx年重點抓好以下幾方面工作：

（一）堅持安全發(fā)展,，落實安全生產責任。一是健全安全生產責任體系,。增強黨委和政府的安全生產責任意識,，推動落實政府、部門安全生產“一崗雙責”制度,，全面落實安全生產責任制,。完善行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管,、地方政府屬地監(jiān)管的監(jiān)管體系,，落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全,，管生產經營必須管安全的責任體系,，堅持黨政同責,、一崗雙責、齊抓共管,。二是完善安全生產制度建設。落實黨委,、政府定期研究部署安全生產工作的會議制度,，切實解決安全生產重點難點問題。制定完善層次分明,、覆蓋廣泛的安全生產獎懲制度,，嚴格實行“一票否決”。繼續(xù)執(zhí)行安全生產警示制度,、檢查制度,、問責制度和定期通報制度，強化安全生產監(jiān)管責任,。充分發(fā)揮區(qū)安委會及其辦公室的綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查作用,，形成齊抓共管的工作推進機制。三是細化安全生產目標責任制管理,。堅持過程和結果并重的考核方式,，強化日常安全生產管理?？茖W分解安全生產各項考核控制指標,，將其納入經濟社會發(fā)展考核評價指標體系，并同“平安建設”有機結合,。

（二）堅持預防為主,，夯實安全生產基礎。一是積極推進安全生產社會化服務,。貫徹落實區(qū)政府推進安全生產社會化服務工作的意見,，按照“市場主導、企業(yè)自主,、政府推動,、社會參與”原則，逐步在全區(qū)推進安全生產社會化服務工作,。二是深入實施安全生產網格化監(jiān)管,。深化基層安全生產網格化建設，建立隱患排查治理信息平臺,，依托村居網格員力量,，利用移動終端開展隱患排查治理工作， 實現隱患排查的“智慧”管理,，使得“網格化”和“信息化”深度融合,。三是推進安全生產標準化建設,。以標準化建設為抓手推動企業(yè)嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和技術標準，提升企業(yè)安全生產水平,。加大指導服務和監(jiān)督檢查力度,，通過提供指導范本、強化業(yè)務培訓和邀請專家指導等形式,，不斷加快企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建步伐,，努力實現規(guī)上企業(yè)安全生產標準化全部達標的目標。開展安全生產標準化等級提升工作,，鼓勵企業(yè)申報二級和一級標準化,。推進500萬上規(guī)下企業(yè)安全生產標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。四是加強安全生產誠信機制建設,。積極推進安全生產標準化與安全生產誠信體系建設的融合,，實現安全生產標準化考評與企業(yè)分類等級評定的融合推進。落實企業(yè)安全生產“黑名單”制度,，動態(tài)調整“黑名單”,。五是加強高危行業(yè)安全管理。加強安全生產許可工作,，嚴格建設項目的“三同時”管理,，從源頭上消除事故隱患。加強重大危險源管理,，做好登記備案工作,，完善監(jiān)控管理制度，嚴防重特大事故發(fā)生,。六是推進職業(yè)安全健康管理,。啟動職業(yè)危害項目申報工作，加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查,，開展用人單位職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作,。

（三）堅持從嚴監(jiān)管，推進安全生產綜合治理,。一是做好浙江省危險化學品重點縣安全生產攻堅工作,。加強源頭管理，完善區(qū)域空間規(guī)劃,，嚴格化工園區(qū)準入標準,，推進化工園區(qū)安全生產一體化管理。二是深化重點行業(yè)領域專項整治,。突出重點行業(yè)領域的監(jiān)管,，完善專項整治的推進機制，加大督促檢查和考核評價力度,。在危險化學品,、職業(yè)衛(wèi)生,、煙花爆竹、船舶修造等重點行業(yè)和領域繼續(xù)深入開展安全生產專項整治,，重點對涉氨制冷企業(yè),、可燃爆粉塵企業(yè)和有限空間作業(yè)企業(yè)進行整治，預防安全生產事故的發(fā)生,。三是保持“打非治違”高壓態(tài)勢,。突出重點行業(yè)和領域的打非治違工作，重點打擊油氣管道,、危險化學品、建筑施工,、交通運輸,、消防、漁業(yè)船舶,、可燃爆金屬粉塵作業(yè)場所等行業(yè)領域的突出問題,。四是健全安全生產隱患排查治理機制,。開展重點行業(yè)和領域的隱患排查治理活動，繼續(xù)實施重點隱患掛牌督辦制度,，在工礦商貿企業(yè)、道路交通,、消防等行業(yè)和領域公布一批重點安全隱患整改單位,，切實抓好各類重點隱患的整改落實工作。五是嚴肅查處安全生產事故,。嚴格按照“四不放過”的要求,，嚴肅認真做好事故調查處理工作，查清事故原因,，查明事故責任,，落實整改措施，追究相關責任,，自覺接受社會監(jiān)督,。

（四）堅持依法治安，提升安全監(jiān)管監(jiān)察水平,。一是樹立依法治安的理念,。牢固樹立法治意識和法治思維，堅持依法行政,，推行安全監(jiān)管權力清單制度,，對權力運行進行規(guī)范化管理，運用法律手段推進安全生產各項工作,。二是強化安全生產執(zhí)法工作,。部署開展針對危險化學品,、煙花爆竹、職業(yè)安全健康,、船舶修造,、安全培訓等方面的安盾系列專項執(zhí)法行動，堅持從嚴執(zhí)法,，依法依規(guī)加大對非法違法行為的懲治力度,。三是推進執(zhí)法規(guī)范化工作。開展基層安監(jiān)中隊執(zhí)法規(guī)范化建設,，在制度建設,、人員配備、裝備配備,、辦案質量等各方面建立標準,，整體提升基層中隊執(zhí)法水平。四是提升案件辦理質量,?？茖W制定和實施年度執(zhí)法計劃，建立專項執(zhí)法,、交叉執(zhí)法,、案件評查及案例分析等制度，不斷提升辦案質量,。

（五）堅持文化引領,，強化宣傳教育培訓。一是注重氛圍營造,。健全完善與媒體的溝通機制,，堅持正面宣傳，積極營造有利學校食品安全工作總結_安全管理網于安全生產工作的輿論氛圍,。組織“安全生產月”活動,，開展“安康杯”競賽，做好安全生產“六進”宣傳,，推進門戶網站,、微信、微博等宣傳載體的建設,，不斷強化群眾安全意識,，營造濃厚安全氛圍。建立規(guī)范緊急信息報送制度,，及時向區(qū)委區(qū)政府報送安全生產事故信息,，提高安全生產事故處置應對能力。二是注重示范引領。繼續(xù)開展安全文化示范企業(yè)和“三級”安全教育示范企業(yè)創(chuàng)建工作,，積極鼓勵和引導企業(yè)爭創(chuàng)各級安全文化示范企業(yè)和“三級”安全教育示范企業(yè),。三是注重教育培訓。在“三項人員”培訓的基礎上,，大力開展企業(yè)全員安全培訓,，重點強化高危行業(yè)員工的安全培訓，提高一線員工的安全素質,，力爭全年培訓各類人員4萬人以上,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇三

為進一步加強學校飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)管，切實保障師生身體健康,，根據《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》和重慶市衛(wèi)生局《“衛(wèi)監(jiān)颶風6號”—20__全市學校飲用水衛(wèi)生安全專項監(jiān)督檢查行動方案》的要求,，__鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科于20__年3月1日—6月30日對全鄉(xiāng)4所學校飲用水衛(wèi)生安全進行了監(jiān)督檢查。現就檢查情況總結如下：

一,、行動目的,。

通過開展學校飲用水衛(wèi)生安全專項監(jiān)督檢查，掌握我鄉(xiāng)學校飲水衛(wèi)生安全現狀,，及時發(fā)現和處置飲用水衛(wèi)生安全隱患,，防范飲用水污染危害學生健康,。

二,、依法執(zhí)行。

依據《傳染病防治法》,、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》,、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)執(zhí)行。

三,、行動時間,。

20__年3月1日—6月30日，為期4個月,。

四,、行動對象。

全鄉(xiāng)存在有自備供水的學校,、實行分質供水及提供桶裝水的學校,。

五、行動內容,。

(一)我院公衛(wèi)科派專人對飲用水為自備供水的學校,，重點檢查自備供水設施的運行及管理情況;開展水質監(jiān)測。

(二)飲用水為桶裝水,，自備供水僅用于生活用水的學校重點檢查桶裝水是否有檢測合格報告;飲水機是否有省級以上衛(wèi)生行政部門涉水產品批件;飲水機是否有清洗記錄,。

(三)飲用水經水質處理器處理后，供師生飲用的學校重點檢查學校水質處理器、輸送水管道及飲水機(或止水閥)等是否有省級以上衛(wèi)生行政部門涉水產品批件;出水水質是否符合該水質處理器標注的出水水質衛(wèi)生標準,。

六,、加強指導，提出工作建議,。

一是提請學校進一步加強對衛(wèi)生工作的領導和管理,，強化學校法人是學校衛(wèi)生安全第一責任人意識，切實把飲用水衛(wèi)生安全工作列入學校主要議事日程,，密切與衛(wèi)生部門配合,，普及衛(wèi)生安全知識，提高師生自我保護意識,。二是建議教育和財政部門加大對學校衛(wèi)生設施改造,、建設資金投入，改善學校衛(wèi)生設施和條件,，科學規(guī)劃,，合理布局，穩(wěn)步推進學校食堂衛(wèi)生管理標準化,、規(guī)范化,，實行常態(tài)化衛(wèi)生管理，創(chuàng)造師生共歡的安全的衛(wèi)生環(huán)境,。三是進一步加強對學校飲用水衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查與指導,，密切與教育主管部門協(xié)作，相互配合,，相互支持,，共同促進學校飲用水衛(wèi)生不斷提高。

__鄉(xiāng)衛(wèi)生院,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇四

一,、監(jiān)管網絡初步建立。

為進一步完善食品安全監(jiān)管體系,，構建食品安全責任網絡,，積極成立食品安全領導小組，構建了一支強有力的安絡隊伍,。同時和各村簽訂了食品安全工作目標責任書,，明確監(jiān)管責任，配備了監(jiān)督員和信息員,，從而健全了鄉(xiāng)村兩級食品安全工作的監(jiān)管網絡體系,，有效地加強了我鄉(xiāng)食品安全工作的力度。

二,、安全監(jiān)管有序推進,。

按照縣食安辦的要求，上半年認真開展了“三小”摸底統(tǒng)計工作，對我鄉(xiāng)轄區(qū)內所有從事食品加工生產銷售的“小餐飲”“小攤點”“小作坊”進行全面細致的摸底排查,，并登記冊,，做到了底數清、情況明,，并按照要求開展了“小攤點”備案證發(fā)放工作,。

為切實保障廣大師生的飲食安全。8月初積極組織對轄區(qū)內學校,、幼兒園進行了定期和不定期專項檢查,。檢查的主要內容：重點是證照情況、從業(yè)人員的健康狀況以及食品衛(wèi)生安全隱患,。通過檢查落實專人負責校園食品衛(wèi)生,，建立定點采購食品制度以及食品留樣登記制度，從而為進一步完善校園食品的整治規(guī)范措施提供全面的基礎資料,。

9月份按照縣食安辦關于切實加強羊肉及期制品專項檢查的通知要求,，及時召開包村干部會議進行安排部署，對全鄉(xiāng)所有羊肉及其制品的生產,、經營單位及個人進行細致的摸底調查,，并與經營及使用的餐飲單位和個人簽訂合法經營書，通過專項檢查更好地維護了我鄉(xiāng)群眾的健康安全,。

三,、20__年工作打算。

全力維護全鄉(xiāng)食品安全環(huán)境,，確保不出現食品安全事件,。完善全鄉(xiāng)食品安全信息網絡和協(xié)管員隊伍,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇五

我區(qū)現有?；瘜W品企業(yè)74家，其中危險化學品生產企業(yè)2家,。使用企業(yè)6家,、儲存企業(yè)4家、有門店經營的15家,、無門店經營的24家,、加油、加氣站23家,、煙花爆竹批發(fā),、經營企業(yè)9家，非煤礦山2家,，納入日常監(jiān)管的企業(yè)62家,，無門店的進行抽查管理，其中今年，重點抓了以下幾個方面的工作：

（一）加強日常監(jiān)管,。制定了執(zhí)法大隊一中隊安全監(jiān)管工作計劃,，按照計劃進行檢查工作，超量完成檢查工作,。對危險化學品生產企業(yè)每兩月檢查不少于一次,。使用和儲存危險化學品企業(yè)每兩月檢查不少于一次，共下達現場檢查記錄200多份,，共查出各類安全隱患300條,，其中當場督促整改125條，要求限期整改175條,，各類安全隱患整改率達100%,。

（二）加強重大節(jié)假日等特殊時段的安全監(jiān)管工作。期間,，我局開展了對重點?；飞a企業(yè)安全生產情況的檢查。并聘請化工方面專家對?；髽I(yè)進行了全面檢查共查出隱患50多條次,，對危險化學品生產、使用單位情況進行了專項清理,，對重點?；飞a企業(yè)和煙花爆竹企業(yè)以及重大危險源的基本情況進行了調查，摸清了底數,。

（三）對?；芳盁熁ū裆a經營情況進行了專項清理整頓。結合生產企業(yè)春節(jié)后安全生產工作情況,，組織了對易制毒化學品,、禮花彈等產品的流向檢查。督促經營單位建立健全易制毒化學品,、批量危險化學產品流向實名登記制度,。3月份，對危險化學品生產,、經營企業(yè),，煙花爆竹生產、經營企業(yè)進行了專項安全大檢查,。

（四）對危險化學品經營單位負責人進行了培訓,。4月中旬，針對換發(fā)危險化學品經營許可證換證高峰期,；原經營戶主要負責人安全管理資格證大部分已過期或即將過期等實際,，舉辦了一期危險化學品經營單位主要負責人安全管理資格培訓班,。為下一步加強監(jiān)管打下堅實的基礎。

此外,，組織新建,、改建、擴建?；飞a項目“三同時”情況進行了初審和上報,。積極引導按照有關要求，組織了相關企業(yè)重新編制生產安全事故應急救援預案,，并請專家論證后備案,。

從全年監(jiān)管情況看，主要存在以下主要問題：一是作業(yè)人員安全生產意識和自我防范能力差,。員工的違章作業(yè),、違反勞動紀律等現象時有發(fā)生。二是部分企業(yè)對安全生產工作重視不夠,，主體責任還未真正落到實處,，隱患排查治理沒有形成長效機制，應急救援預案流于形式,，可操作性不強,。三是現場管理不到位，違章現象較多,，特別是工人勞動防護用品的使用不規(guī)范,、不到位。

20xx年,，在局黨組的正確領導下,，我們將重點抓好以下幾方面工作：

（一）強化安全培訓教育，提高安全生產意識,。對轄區(qū)內?；髽I(yè)管理人員、其他從業(yè)人員進行全員培訓,，切實提高從業(yè)人員安全生產意識,。

（二）督促落實企業(yè)主體責任,，狠抓隱患排查治理,。嚴查制度建設、制度落實關,，要求企業(yè)嚴格落實主體責任,，加大隱患排查治理力度。

（三）加大安全監(jiān)管力度,，規(guī)范企業(yè)安全行為,。嚴格按照執(zhí)法監(jiān)察計劃,，定期進行檢查。對檢查出的問題,，能立即整改的立即整改,，不能立即整改的，責令限期整改,、逾期未改,、或整改不到位，將依法進行嚴格處罰,，嚴格規(guī)范企業(yè)安全生產行為,。

（四）對危化品經營市場進行全面的清理整頓,，確實摸清底數,。

（五）認真做好危險化學品、煙花爆竹,、非煤礦山企業(yè)申請,、換發(fā)安全生產許可證工作，嚴格把好申請,、審核,、許可發(fā)證關口，把好企業(yè)安全生產工作第一關口,，從源頭減少,、杜絕安全生產事故的發(fā)生。

（六）加強自身素質的提高,。加強日常學習,，積極參加培訓，系統(tǒng)學習法律,、法規(guī),、在實踐當中不斷總結，積累經驗,，提高大家的專業(yè)執(zhí)法知識水平,，結合我區(qū)特點，不斷創(chuàng)新工作思路,，確保全年安全生產工作更上一個新的水平,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇六

尊敬的各位領導、同志們：

根據局《關于做好度領導班子和領導干部年度考核等有關工作的通知》的要求,，下面就我在20的工作向各位領導,、同志們作述職報告，請大家評議,。

年,，是我院改革發(fā)展任務十分繁重,、工作成效極為顯著的一年。按照組織安排,，本年度我繼續(xù)擔任院黨委書記,、副院長和華東局航空人員體檢鑒定中心主任。一年來,，在管理局的正確領導以及顏院長,、高副書記、王副院長,、李副院長,、談副院長以及體檢鑒定中心吳蕾聆等同志的支持下，依靠全院干部職工,，努力做到與時俱進,，開拓創(chuàng)新，認真履職,，努力克服各種困難和問題,，全力推進分管工作，切實提升服務質量和保障水平,，本人在政治思想,、能力素質、勞動紀律,、工作業(yè)績等方面均有提高和進步,，比較圓滿地完成了本年度的各項工作任務。

一,、2019年主要工作情況,。

(一)堅持強化學習，提高認識,，政治素質和品德修養(yǎng)進一步提高,。我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基,，把理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多思，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，保持良好的道德風尚。一年來,，我積極參加醫(yī)院組織的各類集體學習,，較為系統(tǒng)地學習了鄧理論和“三個代表”重要思想、黨的xx屆人大報告和xx屆四中全會精神,、黨的三代中央領導集體關于解放思想,、更新觀念、科學發(fā)展的重要論述和一系列重大理論創(chuàng)新成果,，學習了賀國強同志在2019年11月中紀委第四次全會上所作廉政建設和反貪腐斗爭工作報告,，學習了上級重要會議精神，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,，不斷朝著新的目標奮進,。在工作中，堅持理論聯系實際,，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,，指導實踐，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施,，進一步堅定理想信念，努力解決思想作風和工作作風上存在的問題,，按照科學發(fā)展觀的要求,，把科學發(fā)展觀內化為價值追求、人生信仰和從業(yè)理念,，作為分析問題,、解決矛盾的世界觀和方法論，切實提高工作能力和水平,，推動了黨務工作和航空人員體檢鑒定工作的有效開展,。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利,，不計較個人得失，樹立了“八榮八恥”榮辱觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,，在思想上、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的業(yè)績觀和牢固的群眾觀,，為醫(yī)院的進一步發(fā)展盡職盡責。

(二)堅持刻苦鉆研,，求真務實,，工作能力進一步增強,。新時期的醫(yī)院黨務工作和體檢鑒定工作面臨著新的形勢、新的變化,，需要不斷強化知識學習,，不斷提升自身工作能力和管理水平，才能適應不斷變化的工作形勢的需要,。為此,，我認真參加各類業(yè)務學習，不斷拓寬視野,，并盡最大可能擠時間自學與自身工作密切相關的各項法律,、法規(guī)、政策和業(yè)務知識,，增強適應新變化的能力,。同時，作為一名管理者,，加強了領導分析決策,、員工激勵約束、協(xié)調溝通藝術,、績效考核評價等管理知識的學習,，并運用于實踐，在實踐中積累新經驗,，增長新本領,，從容地處理日常管理工作中出現的各類問題，在文字言語表達能力組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和應對復雜局面能力等方面，經過不斷地鍛煉積累都有了很大的提高,，保證了分管工作的正常運行,，在日常工作中，消除了管理盲點,，及時發(fā)現工作中存在的問題,，及時加以提醒和糾正，最大限度地杜絕了工作失誤,，促進了分管工作各項目標任務的圓滿完成,。

(三)堅持愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，帶頭遵守各項工作紀律制度,。我始終認為，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,，自從踏入工作崗位以來，我一直把“人生在勤,，不索何獲”作為自己的座右銘,，把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的起碼要求和實現人生價值的基本方法,，總是以正確的態(tài)度,、飽滿的激情對待各項工作任務，投入本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責，力求不辱使命,、不負組織和同志們的重托,。工作中，始終認真遵守醫(yī)院制定的考勤,、請休假等各項規(guī)章制度,，堅持早上班、晚下班,，堅守工作崗位,，努力提高工作效率和工作質量，保證了分管工作的正常開展,，沒有無故遲到,、早退、缺席,、曠工的現象,。

(四)堅持盡職盡責，開拓創(chuàng)新,，分管各項工作取得良好業(yè)績,。

一年來，在管理局的堅強領導和顏院長的正確帶領下,，緊緊依靠全體干部職工,，圍繞年初制定的工作目標，堅持求真務實的工作態(tài)度,，加強協(xié)調配合,，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作,，達到了預期的效果,。

1、全面貫徹上級安排部署,，全力抓好醫(yī)院黨務工作,。一是加強思想作風建設。堅決貫徹黨中央的各項方針政策,，全面落實民航總局,、華東地區(qū)管理局黨委各項安排部署。認真組織開展中心組學習活動,，每月黨委中心組學習不少于一次,，形成面上集中學習與影像資料觀摩、布置自學內容等相結合的學習方式,，通過學習明確黨的方針政策的重要性,。對于班組的政治學習也要求各黨支部、黨小組不能松懈,，雖然大家業(yè)務工作都很忙,，但工作再忙也不能放松政治學習，要求他們對于政治學習要等同于業(yè)務學習,。業(yè)精于勤,、荒于嬉，不了解新的政策,，就無法開展工作,，一年來，要求黨辦經常督查學習情況,，促進了良好學風的形成,。二是加強黨員隊伍建設。中國共產黨是一個先進的組織,，是每個要求進步的同志的追求,。這幾年醫(yī)院的風氣逐漸變正，追求真理,、要求進步的同志也愈來愈多,。院黨委的指導思想是：讓盡量多的優(yōu)秀的、富有求實,、上進的同志加入到黨組織之中來,，今年以來，堅持高標準,、嚴要求,，發(fā)展新黨員x名,，有x位同志被列為入黨培養(yǎng)考察對象，還有x位同志向黨組織提出了入黨申請,，增強了黨組織的活力,。

2、堅持民主集中制原則,，慎重決策務求實效,。自主持黨委全面工作以來，始終認真貫徹落實黨委民主集中制原則,，凡是重大,、重要工作堅持集體研究，民主集中,，會議決定,，有效地增強了決策的科學性,、準確性,，從而避免了明顯的重大失誤。2019年醫(yī)院的工作總體是健康有序發(fā)展的,，全年收入上去了,，職工的收入也較去年有所增加，具體等顏院長述職時會詳細分析,。作為黨委班子一把手,，做到不一言堂，研究工作堅持做到不搶先發(fā)言定調子,，不首先發(fā)言堵思路,，不強制搞決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上求統(tǒng)一,。問題決定做到有主見不主觀,，有判斷不武斷。作為體檢鑒定中心主任,，在制定體檢鑒定工作年度計劃,、重要工作安排時，也廣開言路,，充分聽取各受檢單位的要求,，重視考慮體檢鑒定中心醫(yī)師們的實際情況，做到為人所想,、與人方便,，多方采納，民主集中,，正確決策,。

3、盡心盡責，保質保量完成體檢鑒定工作,。目前體檢鑒定中心在編體檢醫(yī)師及實習醫(yī)師共19人,，其中有資格的委任代表11人，人員較為緊張,。2019年要完成的體檢鑒定和招飛,、招乘工作量非常之大。體檢鑒定中心的同志們克服困難,，舍小家,、顧大家，放棄休息日,，夜以繼日地工作,，全年每人平均放棄休息日30天以上。有的同志甚至生病也堅持工作,，他們?yōu)榈氖轻t(yī)院的利益,，為的是體檢隊的榮譽。在此,，我將把全年的體檢工作量向大家作一通報,，就知道他們的工作有多么辛苦：2019年，體檢鑒定中心進行體檢鑒定x人次,，較去年增加x人次,，如果按全年工作天數200天計算，每天需上站體檢x人次,。以保證體檢質量,，我們采取的方法是：一是在保證體檢質量的前提下加快體檢速度，二是延長工作時間包括周六,、周日和每天的中午,、下班時間。經過艱苦努力,，我們還是圓滿完成了全年的體檢鑒定工作任務,。

4、拓寬思路,，開源節(jié)流為醫(yī)院多創(chuàng)效益,。航空人員體檢鑒定為醫(yī)院創(chuàng)造了不少的效益，無論社會效益還是經濟效益,，2019年都是雙豐收,。全年經濟收入達,x元，比2019年增加了,x元,，這其中醫(yī)院各項輔助檢查收入是,x元,，純體檢鑒定收入,x元,，2019年常年參加體檢鑒定體檢醫(yī)師共15位，平均每人創(chuàng)利,x元,。醫(yī)院地面體檢收入與去年相比也有小幅增長,，2019年總收入144萬元，2019年總收入萬余元(不包括門診體檢收入),。較2019年增加39萬余元,。在開源節(jié)流方面也動足腦筋，能少支出的地方盡量不支出,，如體檢醫(yī)師出差按和公司的協(xié)定,，因為收取了對方的體檢費用，差旅費應由醫(yī)院承擔,，但我想辦法與公司協(xié)商解決,。全年出差除個別地方因接待能力差，基本上所有的機票和住宿費由對方負擔,。全年出差總計天數天,，出差差旅費僅x萬余元(開會出差和出差補貼除外)，這其中還包括了免票的燃油稅及機場建設費,。

(五)堅持著眼防范,，嚴格自律，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,。“其身正,，不令則行;其身不正,，雖令不從”，管理者以身作則是做好管理工作的重要保證,。為此,，我堅持堅持按照上級和醫(yī)院關于加強反腐倡廉的要求，不斷增強廉潔自律意識,，規(guī)范從業(yè)行為,，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，始終保持清政廉潔,。一是牢固樹立“公仆”意識、服務意識,，增強緊迫感和責任感,。從政治上和與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人,，忠于職守,，盡職盡責,。對醫(yī)院交給的工作任務，無論多大困難,，多么艱苦,，總是樂于接受，千方百計不折不扣地去完成,。二是牢固樹立大局觀念,、集體觀念，維護醫(yī)院領導班子及全院上下的團結,。在領導班子內部,，敞開心扉，做到思想上合心,，行動上合拍,，工作上合力，補臺不拆臺,，大事講原則,，小事講風格，甘于吃苦,，樂于奉獻;與體檢鑒定中心工作人員相互團結,，注意發(fā)揮帶頭作用，要求別人做到的,，自己首先做到;要求別人不做的,，自己堅決不做，并經常與同志們談心,、交流思想,，支持同志們工作、關心同志們生活,。三是認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,，處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞貪腐,，不以任何名義謀取私利,，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝,，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,，為人誠實，公道正派,，較好地維護了廉潔形象,。四是加強了對體檢鑒定中心人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查,，中心全體人員沒有發(fā)生違反黨風黨紀和法律法規(guī)的現象,，真正做到了經濟上不貪,、工作上不浮、生活上不奢,、紀律上不散,、管理上不松、服務上不差,，樹立了良好形象,。

二、存在的問題及努力方向,。

(一)存在的問題,。

回顧一年的工作，在上級的關心和同志們的幫助下,，雖然有了一定的進步和成績,，但在一些方面也存在著不足。主要表現在：一是忙于事務而疏忽了系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識精深研究,。學習政治理論的自覺性,、持久性、系統(tǒng)性不足,，有時學習政治理論僅限于表面,，深入不夠。有時有走過場的觀念,。抓理論學習教育的各項措施落實不到位,，執(zhí)行制度不嚴。在學習中還偏重學習醫(yī)學知識,，偏輕學習政治理論,、黨建理論和知識的傾向。二是廉政建設方面與上級要求仍有差距,。對黨風廉政建設和反貪腐斗爭的重要性、緊迫性,、長期性的理解和認識仍顯不足,，存在重實際，輕監(jiān)管現象,。雖然醫(yī)院表面上風平浪靜,，但不排除有一定的違規(guī)現象，以后要加強監(jiān)管,，防止貪腐滋生,。對于自己雖然能把握住，但在小節(jié)方面仍有不注意的,，有時礙于情面,，仍時不時參與一些應酬,，今后應盡量避免。三是工作壓力大時偶有急燥情緒,，有時還不注意工作方式方法,。自己總體而言脾氣還是比較好的，但有時在工作壓力大,、矛盾多的時候出現情緒急躁,、不夠冷靜的問題，給別人做解釋工作較為簡單粗糙,，不夠耐心細致,。四是忙于日常事務，橫向聯系不夠,。雖然多年以來與民航系統(tǒng)內部聯系較多,，但由于時間不夠，以及個人不太愿意與別人打交道的緣故,，橫向聯系衛(wèi)生局不夠,，今后有待加強。

(二)2019年努力方向,。

2019年醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已明確,，仍為堅持辦醫(yī)，加強航空人員體檢人員投入,，提高航空醫(yī)學研究的方針,。明年的工作的著重點仍是醫(yī)院的改擴建和對航空人員體檢鑒定中心的建設。作為黨委書記,、副院長和華東局航空人員體檢鑒定中心主任,，著力抓好以下三項工作：

1、繼續(xù)抓好黨務工作,。一是繼續(xù)加強思想建設,。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)組織好科學發(fā)展觀學習實踐活動,，做到結合工作實際學,、每個黨員干部投入學，必要時脫產系統(tǒng)學,。二是抓發(fā)展戰(zhàn)略,。搞好醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、思路,，統(tǒng)一思想認識,，凝聚人心，增強合力,。三是抓班子建設,。努力營造領導班子的團結向上好風氣,，齊心協(xié)力把民航醫(yī)院建設好，保持穩(wěn)定,，促進和諧,，為醫(yī)院職工謀福利。四是抓廉政建設,。醫(yī)院不是凈地,，要堅持警鐘長鳴，加強日常監(jiān)管,，杜絕貪腐現象發(fā)生,。對自己也要時刻反省，不能放松自己的世界觀,、人生觀的改造,。當好黨委書記，加強學習,，提高自身政治思想素質,，加強道德修養(yǎng)，始終保持憂患意識,、生存意識和拓荒精神,，不斷提升醫(yī)院工作的活力。

2,、繼續(xù)加強體檢鑒定工作,。對于體檢鑒定中心的建設要適應形勢，要做大做強,，這樣才能不辜負管理局對我們的期望,，不辜負醫(yī)院廣大職工同志們的重托。體檢鑒定中心發(fā)展到今天這一規(guī)模不容易,，下一步的發(fā)展是機遇也是挑戰(zhàn),，還有危機。如果我們自身沒有做好,，可能機遇就會給別人拿去,。我們現在的體檢量是飽和狀態(tài)，按我們現有的體檢醫(yī)師,，應該說是超負荷工作狀態(tài)。明年的體檢量相比今年只多不少,，量雖大,，但我們有信心能保質保量能完成明年的體檢工作。我們局的體檢鑒定質量在全國是有口皆碑的,，尤其招飛質量一直保持合適的合格率,，最低的入校復查淘汰率,。2019年，我們要繼續(xù)加強體檢鑒定中心隊伍建設,，在人員補充上加大力度,，不斷引進新鮮血液，同時加強現有人員培訓學習,，增強體檢鑒定中心隊伍整體素質,，提升整體工作水平。

3,、繼續(xù)加強醫(yī)院建設,。在醫(yī)院建設方面，按既定方針重點加強醫(yī)院改擴建工作,，繼續(xù)努力,，配合好院長，把醫(yī)院改擴建工作做好,，提升對外形象和硬件水平,。

綜上所述，自己還要加強品質,、作風和人格修養(yǎng),，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;要兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守;要嚴于律己,，有自知之明，勇擔風險,、有容人之過,、諒人之短、做到能虛懷若谷,，為了我們共同的事業(yè),，鞠躬盡瘁，全力以赴,，為推進醫(yī)院各項工作再上新臺階做出更多的成績,，不辜負組織和同志們的信任和期望。

安全監(jiān)督工作總結報告篇七

1,、加強領導,，做好“春節(jié)前安全生產大檢查”的組織工作。

要求領導干部,、管理人員加強領導,，落實責任，針對本站的實際情況，制定了大檢查具體計劃,。計劃突出重點緊貼實際,，強調針對性和操作性，防止和克服形式主義以及“走過場”思想,，把“以人為本,，安全第一”的理念和大檢查相關要求結合起來。

2,、深入開展安全生產宣傳教育培訓活動,。

我站以往年安全隱患問題，開展冬季防火和各項安全知識教育,，從而提高管理人員和職工的安全意識,。尤其是在學習,、宣傳和貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《關于進一步加強安全生產工作的決定》上作為本次檢查的重點,。

3,、開展安全生產專項檢查和自治自理活動,。

大檢查期間,，我站針對季節(jié)性易發(fā)生觸電、火災等事故的特點,，立即組織開展安全專項檢查,。特別是對安全生產責任制、安全生產教育培訓制度以及重大安全事故應急救援制度的落實情況等,。對檢查中發(fā)現的安全隱患,，及時消除;對違章指揮、違章行為立即整改,，防止各類事故的發(fā)生,。確保春節(jié)前的各項安全。同時,，黨政工團齊抓共管制定措施,，書記、站長還作了春節(jié)前的“安全生產大檢查”工作的具體要求,。

第一,，認清形式，加強現場管理,。

春節(jié)放假期間,，特別是重點要害部位，在節(jié)日期間,，我們必須要有新的認識,。要嚴格按照標準規(guī)范辦事,，決不能原地踏步，固步自封,。在值班值宿的管理中，嚴格要求,，對值班人員更要有高起點,、高標準、嚴要求的意識,，要盡職盡責,。加強巡視。

第二,，夯實基礎,，重視建章立制。

我們嚴格按文件精神和要求,，把職責,、目標層層分解落實。在抓好春節(jié)前的硬件投入的同時抓好制度的落實性,，要有針對性,、時效性，專項安全巡視制度必須做到安全檢查,、巡視,、管理到位。

第三,，齊抓共管,，體現綜合效應。

認清春節(jié)前的安全大檢查的必要性,，認清安全職責已變得更加專職化,、法規(guī)化，因此鄒站長要求大家首先要轉變觀念,，與時俱進,，不能老是一包到底，要正確理解標準要求,，實行層層分解,，責任到人，走出誤區(qū),，使安全管理真正形成齊抓共管,，體現綜合管理效應。

第四,，從嚴執(zhí)法,，強化安全監(jiān)督,。

充分利用、發(fā)動各班組長的積極性,，讓他們參與檢查,，共同講評。使現場管理歸納到“誰家孩子誰家抱”,，做到獎罰分明,，從嚴治理，使自己真正成為一名專業(yè)的安全監(jiān)督員,，執(zhí)法員,。

第五，突出重點,，抓好專項自治,。

結合hse管理體系和hse監(jiān)督工作，把車庫,、庫房,、廠院、用電,、消防設施和站應急預案等列為專項重點自治項目,。把好檢查關，健全安全制度,，發(fā)現問題,，立即整改。另外重點加強人員安全知識防范學習,，拒絕各種違反安全規(guī)定現象,。

第六，以人為本,，搞好教育培訓,。

以春節(jié)前“安全生產大檢查”工作為契機，大力開展安全的宣傳教育,，營造和諧安全的氛圍,，使全體人員全面提高安全防范意識，努力做到人人講安全,，事事講安全,。把安全工作真正做到橫向到邊，縱向到底,，使一切安全隱患消失在萌芽狀態(tài),。

我站在開展春節(jié)前大檢查后，全體干部職工一致表示響應公司號召,，嚴格按照文件精神和工作要求,，執(zhí)行好春節(jié)前的各項安全工作,，我們的目的就是要通過春節(jié)前“安全生產大檢查”工作使全體干部職工的安全生產意識真正有所提高，最全面的站在執(zhí)行安全制度上真正嚴格起來,，度過一個安全,、和諧、圓滿的春節(jié),。

安全監(jiān)督工作總結報告篇八

我縣財政監(jiān)督工作雖然取得了一定成績,，但與上級領導要求還有很大差距：一是財政監(jiān)督還存在著“缺位”現象;二是“小金庫”還未徹底鏟除，財政執(zhí)法質量和效益有待進一步提高;三是財政監(jiān)督檢查力量薄弱,，財政專項資金和重點項目的專項監(jiān)督檢查乏力;四是財監(jiān)機構與稅務、審計,、監(jiān)察以及政法等部門聯合執(zhí)法配合不夠等,。

在新的一年里，我們將認真解決這些問題,，改進不足,，進一步發(fā)揮為財政改革保駕護航的職能作用，促進全縣財政經濟健康發(fā)展,。積極主動,，當好參謀，我們財政監(jiān)督部門要理清思路,，制定切實可行的工作目標,、計劃，認真組織實施,。工作中：一是積極探索,、總結經驗，在檢查方法和監(jiān)督機制上不斷創(chuàng)新;二是在每項資金或項目檢查結束后及時向領導提供相關的績效評價及資金使用分析;三是要加強學習,，不斷提高監(jiān)督隊伍自身的政治素質和業(yè)務能力;四是主動和相關股室及有關部門溝通聯系,、相互協(xié)作、密切配合;五是要深入基層,、積極調研,，對“民生工程”及其他熱點問題需要進行檢查和解決的，及時向政府和財政局領導匯報,，提出建議和意見,，當好領導參謀。

明年我們將繼續(xù)做好以下各項工作：重點對土地出讓金,、民生工程資金,、教育振興資金、城市建設資金,、重點單位預算執(zhí)行情況的監(jiān)督;繼續(xù)開展會計信息質量檢查,，把深入開展會計信息質量檢查作為源頭上防治腐敗的一大舉措;進一步加強財政內部監(jiān)督,，每季度對局內各職能股室賬戶資金收支情況進行檢查，形成制度常抓不懈;配合局有關業(yè)務科室加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的業(yè)務培訓,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算的編制,、執(zhí)行、決算等管理體系,、強農惠農資金,、會計基礎工作加強監(jiān)督和檢查;加強財政監(jiān)督干部隊伍建設，加強自身業(yè)務學習,，提高財政監(jiān)督干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，以適應財政監(jiān)督工作的發(fā)展需要;及時完成省廳市局及縣局領導安排的各項工作任務。為縣域經濟發(fā)展做出最大貢獻!

安全監(jiān)督工作總結報告篇九

總結是指社會團體,、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期,、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,，從而肯定成績,，得到經驗，找出差距,，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納,，寫一份總結了,。總結怎么寫才不會千篇一律呢,？下面是小編收集整理的發(fā)電廠安全監(jiān)督工作總結,，希望能夠幫助到大家。

明確了安全生產的重要性,，就要知道怎樣做到安全生產,；首先培養(yǎng)一支素質過硬、安全意識強,、反事故能力強的安全管理者和安全技術人員隊伍,，是崗位技能培訓的重要內容。崗位培訓在內容上,，注重從實際出發(fā),，突出個性，因地制宜,，加強各專業(yè)的業(yè)務知識培訓學習,、運行操作規(guī)程的學習及會畫專業(yè)系統(tǒng)圖等等，開展經常性的職業(yè)技能培訓和訓練,，提高職工技術素質,，使職工能夠熟練掌握安全知識和操作技能,，能夠熟練正確地傳達、執(zhí)行操作指令,，使作業(yè)活動實現規(guī)范化,，從而從源頭上避免“三違”現象和誤操作事故的發(fā)生。在方法上,，要靈活多樣,，通過事故預想、安全活動,、反事故演習,、安全警示、業(yè)余自學等多種形式和方法,，有針對性地對員工進行安全意識,、安全知識和安全技能培訓。在時間上,，要有長期規(guī)劃，短期安排,。要根據形勢和任務的需要及時調整計劃,，及時總結事故經驗、教訓,，作為教案,，進行宣講，對職工進行警示教育,。在方式上要突出以班組為單位的安全教育和學習,，對在崗職工進行安全基本常識、如何進行安全技術交底,、如何做好安全措施,、如何杜絕違章現象等方面進行培訓。

制定出班組安全生產目標,，發(fā)揮班組安全目標責任管理的功能,，實現安全與生產月標的良性循環(huán)，在此過程中,，必須注重安全目標的制定,、分解、實施,、考核環(huán)節(jié),。安全目標責任的制定一定要切合實際，根據上級部門有關精神的指導,，形成個人向班組,、班組向部門,、部門向公司保安全的層次管理，著重加強各級人員的責任感,，同時激發(fā)班組職工潛在的積極性,、主動性，努力實現班組安全管理科學化,、內容規(guī)范化,、基礎工作制度化，班組安全目標的考核要和安全責任制掛鉤,，班組安全月標管理是整個班組安全建設中的重要組成部分,，只有把班組安全目標實現了，安全基礎才能更夯實,。班組安全管理工作,，重在防微杜漸，要不斷提高精細化管理水平,，重在超前控制,，要有超前意識，要抓好苗頭性問題的處置,，如果有違章違紀的苗頭,，必須予以堅決制止，否則安全管理就會出現漏洞,，班組安全目標就很難實現,。

制度面前人人平等，沒有“特殊人”“特殊事”,，對違章,、違規(guī)行為要認真分析，堅持從嚴管理,、從嚴要求,、從嚴考核，處理要體現狠,。安全方面存在馬虎,、僥幸心理的人，要給予嚴肅的批評教育,，對事故和未遂者堅決按照“四不放過”的原則嚴肅處理,，并且利用一切可利用的機會，舉一反三,，使大家深深懂得”安全生產得之于嚴,、失之于寬”的道理，但安全是由人去實現的，要抓安全,，就要抓住人心,，只有抓住人心安全才有保障，因此,，日常工作中,，時刻本著對員工負責的態(tài)度，隨時掌握員工的思想動態(tài),，經常找“釘子戶”談心,，以耐心、愛心教育他們,，以心換心,，使他們深深領會到，安全就是為了自己,，為自己就是為了家庭,，為了家庭就是為了企業(yè)，為了企業(yè)就是為了社會,，把安全教育觸及到職工思想靈魂的深處,，把每個職工都融入到“班組”這個大家庭中來，讓每個人都能享受這個大家庭的溫暖,，激發(fā)職工的士氣,，使人人都想要爭當安全標兵的思想意識，這些做到了,，安全工作就沒有做不好的。

運行最基本的任務就是監(jiān)視,、分析,、操作調整，在日常工作時,，往往以完成任務為目標,，而常常疏忽了操作中存在的哪些影響人身和設備安全的危險因素，以至于發(fā)生各種始料未及的事故,，所以在每次的重大操作及啟停機組時,，各管理者和相關操作人都要認真分析操作過程中存在的'薄弱環(huán)節(jié)和容易出現的問題，對重點,、難點,、危險點進行分析，逐項列出對策,，做好交底,，讓每個人都清楚，以此來提高防人身、防設備及事故處理能力,，達到危險預知,，確保操作無誤。例如電氣的倒閘操作,、鍋爐,、汽輪機的啟停、危險品化學的使用等等,，在具體操作中必須有專人監(jiān)護操作的全過程,，要對每一項操作過程的各個環(huán)節(jié)進行剖析，從中找出人為的,、設備的,、環(huán)境的以及管理方面的危險點，把危險點控制起來,，就可以做到防患于未然,。將危險點分析和預控養(yǎng)成一種習慣，形成一種制度,，使班組安全管理進一步系統(tǒng)化,、規(guī)范化、科學化,。

班組的精細化管理是一項系統(tǒng)工程,，只有不斷探索，持之以恒,，扎實推進,，才能獲得實效，因此,，班組日常工作必須進行精細化管理,，要強化精細化管理意識，求真務實,，從點滴做起,，大處著眼，小處著手,，腳踏實地,，采取各種措施節(jié)能降耗，降低生產成本,。運行班組精細化管理主要是節(jié)能降耗方面的工作,，在保證安全的前提條件下，優(yōu)化機組運行方式,，杜絕浪費,，降低各項損失、機組各項指標、參數必須控制在月度計劃指標范圍內,，爭取把月度經濟小指標做的更好,，以最小的成本獲取最大的經濟利益。要做到這一點,，必須全面貫徹“安全第一,，預防為主．綜合治理”的方針，在安全管理控制上必須精細,，做到細之又細,、嚴之又嚴，經濟指標沒有完成,，就要責任到人,，只有這樣才能提高全員的經濟節(jié)能意識，才能群策群力,，共同把節(jié)能降耗工作做到前列,，才能把班組管理管好。班級的安全文明生產做好了,，才能保證企業(yè)的最大經濟利益,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇十

本人自201*年3月份以“安全員監(jiān)督員”工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標,。自肩負這個重任后,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在現行崗位上任職來，嚴格按照年初制定的安全工作目標,，全面貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理,。在領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色,，以積極的態(tài)度投入到工作當中,，一年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下：

1,、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著中隊利益積極上進,，協(xié)助領導認真落實安全生產責任制,，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾,，確保順利實現安全生產目標,。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德,，對安全意識淡薄,、經驗不足、怕麻煩,、惰性思想作祟的苗頭,，通過安全活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài),。同中隊干部職工一起學習安全方面技能知識,，吸取分析事故案例，總結事故教訓,，不斷增進業(yè)務水平的提高,，只要利于中隊發(fā)展利于安全生產的，自己身先立足,。

2,、在領導的正確引領下，認真對中隊的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,，在計劃,、布置、檢查,、總結,、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為,，堅決狠抓無證作業(yè),，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。

3,、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到現場檢查安全生產,、每月分四次對中隊所有轄區(qū)進行全面檢查,，組織相關人員對車輛設備進行檢查，落實督促相關部門進行維修和保養(yǎng),，使所有設備能健康穩(wěn)定運行,。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,，做好“春季”,、“夏季”,、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應急預案編制及演練工作,，做好每年的安全月活動等,，在這些活動中以嚴、細,、實的要求認真扎實開展,，取得良好的效果，受到上級的表揚,。

5,、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關,，組織相關人員切實做好查評工作,，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,，進一步提高了安全管理水平,，大大改善了中隊的安全局面。

6,、今年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,，主要從職業(yè)健康、安全,、環(huán)保三大方面開展,。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富,，在工作中總是存在這樣或那樣的'問題,。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員,。

7、多多扎根工作一線,，廣泛吸取各方經驗,。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到工作一線,，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分,。只有真正扎根于工作一線，才能對于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作,；與生產一線的職工多多溝通,，廣泛吸取各方經驗,，才能及時發(fā)現問題，拓展我的工作思路,，真正實現職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問題的發(fā)生,。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動做出不理智的事情,，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系,，積極樂觀的幫助有困難的同事,。

9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查,。在全國“安全生產月”到來時,，開展各項安全活動，如：“三違”“三不傷害”等活動,，認真做好安全教育培訓工作,。對隊員進行相關安全知識等專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,，增強職工的安全意識,，真正使其從“我要安全”向“我能安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識,。

10做好車輛設備管理工作,。每天一工作，我都會立即著手對車輛設備檢查,。近來,，上級對設備的管理越來越嚴格，如果設備管理不到位,，中隊很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,，所以我們要確保車輛設備完好規(guī)范。

11,、積極開展隱患排查工作,，切實做到安全事務心中有數。我在中隊積極進行隱患排查治理并認真開展隱患排查登記工作,，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導,。為隊員配備勞保用品；對生活區(qū)和工作區(qū)實行每月不定期檢查,，主要是電氣線路的檢查,，防止發(fā)生電氣火災和觸電事故發(fā)生,。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,，向上級切實反映職工的安全心聲,。

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12,、依據上級的通知精神，我協(xié)助中隊順利完成了今年的安全檢查和準備工作,，建立了生活區(qū)安全巡查制度,，并制定、上報了詳細的各項應急預案和預案演練情況,。積極組織中隊隊員參與應急預案演練,，在演練中總結經驗，查找不足,，確保真正時刻來臨時,，能夠將損失降低到最小。

13,、不斷學習充實自己,，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的,。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電,。熟讀相關安全生產法規(guī),、相關安全操作規(guī)程，多多查閱相關安全技術知識,，真正做一個新時代,、新思想、有內涵的專職安全管理人員,。

一年來,由于對安全生產工作的高度重視,加上中隊各級領導各部門各班組的共同努力,中隊的安全生產工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為中隊的發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻,。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：第一點是少數隊員安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理；第二點是極少數安全隱患整改不及時,、不到位,并呈動態(tài)變數,一般小事故偶有發(fā)生,；第三點是存在無證上崗問題；第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展,；這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平,。我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點,、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平,。

本人自201*年6月以“安全員監(jiān)督員”工作以來,，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任后,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在現行崗位上任職來，嚴格按照部里制定的安全工作目標,，全面貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理,。在領導的信任與支持下,，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中,，這份工作我感到非常充實?，F將個人近年來的工作情況進行總結如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,，思想上圍繞愛國愛黨,，行動上處處想著指揮部的利益積極上進，協(xié)助領導認真落實安全生產責任制,，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾,，確保順利實現安全生產目標,。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德,，對安全意識淡薄,、經驗不足、怕麻煩,、惰性思想作祟的施工隊,，通過安全活動進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。共同學習安全方面技能知識,，吸取分析事故案例,，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高,。

2,、在領導的正確引領下，認真對各施工隊的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,，在計劃,、布置,、檢查、總結,、考核安全生產工作中,，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè),，堅決懲治其他安全違規(guī)行為,，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3,、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況,。天天能到現場檢查安全生產、每月分四次對各施工隊所有轄區(qū)進行全面檢查,，組織相關人員對車輛設備進行檢查,，落實督促相關部門進行維修和保養(yǎng)，使所有設備能健康穩(wěn)定運行,。

4,、積極主動做好“安全性評價工作”，做好安全大檢查活動,，做好每年的安全月活動等,，在這些活動中以嚴、細,、實的要求認真扎實開展,，取得良好的效果。

5,、認真履行職責,，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織施工隊相關人員切實做好查評工作,，不徇私情,、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平,。

6,、安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,，工作經驗還不是很豐富,，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。我會通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員,。

7,、多多扎根工作一線，廣泛吸取各方經驗,。只有真正扎根于工作一線,，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,，促進我更好的工作,；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗,，才能及時發(fā)現問題，拓展我的工作思路,，真正實現職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

8,、正確處理好人際關系,。在日常的工作中，同上級,、同事,、隊員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,，難免出現摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生,。

9,、認真開展"安全生產月"各項工作。在全國“安全生產月”到來時,，開展各項安全活動,，認真做好安全教育培訓工作。對施工隊進行相關安全知識等專項培訓,。不斷對各工種進行安全方面的宣傳教育,，增強施工人員的安全意識，真正使其從“我要安全”向“我能安全”轉變,。

10做好車輛設備安全管理工作,。做到每天對各種設備巡視一遍，我們要確

保車輛設備完好規(guī)范,。

11,、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。并認真開展隱患排查登記工作,，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導,。

12、積極參與應急預案演練,，在演練中總結經驗,，查找不足，確保真正時刻來臨時,，能夠將損失降低到最小,。

13、不斷學習充實自己,，完成更進一層的扎實蛻變,。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的,。我在工作之余,，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規(guī),、相關安全操作規(guī)程,，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個合格的專職安全管理人員,。

由于對安全生產工作的高度重視,加上各級領導各部門各班組的共同努力,安全生產工作取得了一些成績,未發(fā)生重大安全事故,在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：第一點是少數施工人員安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理,；第二點是極少數安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數,一般小事故偶有發(fā)生,；第三點是存在無證上崗問題,；第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展；這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平,。我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距,、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇十一

全市財政監(jiān)督工作在市委,、市政府的正確領導和市財政局、**財政監(jiān)督局的關懷指導下圍繞財政中心工作按照整頓和規(guī)范財經秩序的總體要求樹立財政“大監(jiān)督”理念創(chuàng)新財政監(jiān)督機制體制按照“收支并重,、內外并舉,、監(jiān)管結合”總體思路突出重點、精心組織,、周密安排認真查糾財政資金管理使用中的問題不斷完善財政資金監(jiān)管長效機制確保財政資金使用的有效性,、規(guī)范性和安全性順利地完成了各階段的工作任務為全市財政經濟健康發(fā)展起到了積極作用。

一,、對全市黨政機關事業(yè)單位干部職工虛報冒領工資補貼問題進行集中清理,，堵塞支出漏洞,。

為了防范虛報冒領工資、補貼問題,，進一步加強機關事業(yè)單位人員工資,、補貼管理，制發(fā)了《關于設立有獎舉報機關事業(yè)單位人員虛報冒領工資補貼問題的通知》,。從2月下旬開始檢查,，抽調8人，組成2個檢查組對冒領工資舉報情況進行了檢查,，截止到3月底,，已受理舉報12起，涉及冒領工資補貼50.17萬元,，停發(fā)工資3人,，并對全市鎮(zhèn)街21處成人教育辦公室512名教師在職在崗情況、領取工資情況,、無償使用國有資產情況等向有關部門提出了整改意見,。

二、認真開展部門預算編制審查,。

為繼續(xù)深化部門預算改革，編準,、編實,、編細20市級部門預算，根據《中華人民共和國預算法》等有關法律法規(guī),，抽調7人,，組成2個檢查組，從4月上旬開始,，對市交警大隊,、市城市管理局年支出預算進行了審查，核減了部分支出,，節(jié)約了財政資金300余萬元,，并向有關單位科室提出建議6條。

三,、實施對教育補助經費檢查,。

教育支出是我市財政支出一大部分，為加強教育經費管理,，確保教育經費發(fā)揮充分效益,，根據《中華人民共和國預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律文件要求,，自2011年4月中旬開始,，抽調9人，組成2個檢查組，對高中助學金,、中職助學金,、義務教育免雜費補助資金、義務教育公用經費使用情況,、寄宿生生活補助資金使用情況進行檢查,，基本摸清了應負擔經費的學生人數，為領導決策,、預算編制提供了第一手資料,。

四、加大專項資金監(jiān)督檢查力度,，促進資金安全,、規(guī)范和有效。

2011年監(jiān)督檢查重點是涉及民生的專項資金檢查,，7月中旬開始,，抽調9人，組成3個檢查組,，對市物業(yè)管理辦公室等單位進行了檢查,，通過檢查，納入財政規(guī)范管理資金25290萬余元,，對查出問題提出了合理化建議7條,，維護了群眾的根本利益。

五,、繼續(xù)開展“小金庫”綜合治理檢查工作,。

根據中央、省,、市關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求,，我市加強組織領導，組建工作機構,，制定實施方案,，抽調23名工作人員，組成5個工作組,，歷經4個多月,，從動員部署、自查自糾,、重點檢查到整改落實分步進行,。從7月11日進入“小金庫”綜合治理重點檢查以來，共清庫調賬單位116個,，已定案處理單位116個,。共補繳預算資金1079.96萬元,，納入財政專戶款25290萬元，查繳住房公積金291.7萬元,，查繳營業(yè)稅等稅款14.58萬元,，收繳各項違紀罰款70.32萬元，撤銷銀行賬戶21個,，提出整改建議568條,。

六、建立防備“小金庫'的長效機制,。

一是從源頭抓起,，疏堵并舉，標本兼治,。增強廣大干部群眾的制度意識,，筑牢遵紀守法思想基礎，是構建防治”小金庫“長效機制的重要任務,，也是落實中央徹底消除”小金庫“目標的前提,。制度的宣傳教育過程，就是把制度規(guī)范內化為干部群眾的道德信念,、行為準則和自覺行動的過程,。為此，我們從加強教育入手,，不斷提高領導干部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識,，構建”不愿“設立”小金庫“的自律機制。要加強廉政教育和培訓,，充分認識”小金庫“治理工作的艱巨性,、長期性和重大意義,，要求部門,、單位的”一把手“在思想上要認清”小金庫“的.嚴重危害性，始終把治理工作列入議事日程,。采取各種行之有效的形式,，增強黨員干部的法治理念和制度意識，引導黨員干部帶頭學習制度,、嚴格執(zhí)行制度,、自覺維護制度，養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習慣,。把思想政治教育和黨紀法規(guī)教育,、正面示范教育和反面警示教育、激勵教育和誡勉教育結合起來,，不斷拓寬教育的內容和形式,，逐步建立起教育的長效機制,。二是防治”小金庫“不僅要”堵“，更應先”疏“,。一方面,，針對現行財務制度有些不健全和不符合實際的地方，完善相關辦法措施,，增強實效性和合理性,，引導資金在正常的渠道內良性循環(huán)，從源頭上遏制”小金庫“現象,。另一方面是堵塞漏洞,，嚴防資金轉入”小金庫“。開展拉網式清查資產家底,，不留死角,，防止”隱性收入“流入”小金庫“。加強對收費項目,、收費范圍,、收費標準進行審核，防止違法收費形成”小金庫“,。強化票據管理,，堅持以舊換新核收發(fā)放票據的管理辦法，進一步規(guī)范和完善收費票據檔案管理工作制度,，防止”白條“收費不入賬形成”小金庫“,。()三是統(tǒng)籌兼顧，全面治理,。將”小金庫“治理,、會計信息質量檢查、津貼補貼檢查,、銀行賬戶清理,、部門預算執(zhí)行情況、各類專項資金管理使用,、住房公積金繳存情況,、各項財經法規(guī)執(zhí)行情況等結合在一起實施綜合檢查，綜合整治,。四是注重加強部門內部審計和單位控制力度,。強化單位責任人的內控意識，從重點業(yè)務流程和過程著手,，實行交叉控制,，調研和探討試行”一把手“不直接分管財務制度，逐步實行單位重大財務公開,。明確部門,、單位財務業(yè)務的職責分工和程序,，管錢、管物,、管賬人員進行相互制約,，保證資產的安全、完整,，杜絕產生”小金庫“的隱患,，為**全面發(fā)展創(chuàng)造良好的經濟環(huán)境。

七,、完善財政監(jiān)督機制,。

制發(fā)了《關于加強財政監(jiān)督基礎工作和基礎建設的意見》（滕財發(fā)[2011]20號），意見要求一要推進財政監(jiān)管監(jiān)督機制建設,，財政監(jiān)督是財政部門內設業(yè)務機構的共同職責,，要形成共同監(jiān)管、共同監(jiān)督,、資金運行信息共享,、檢查出問題及時披露，切實將財政監(jiān)督貫穿于財政管理運行的全部過程,；二要完善財政部門內控機制,，建立健全財政部門內控機制，完善內部監(jiān)督管理辦法和內部控制操作規(guī)程,，實現由檢查型監(jiān)督向控制型監(jiān)督轉變,，加強對財政資金分配有效性的評價監(jiān)督；充分利用內部監(jiān)督成果,，將內部監(jiān)督檢查結果作為財政部門內部各單位評選先進和干部考核,、任用的重要參考依據；將內部監(jiān)督和外部審計相結合,，以外促內,，通過督促整改，進一步建立健全預算編制,、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調,、相互制衡的機制,；三要健全鎮(zhèn)街財政監(jiān)管機制,，鎮(zhèn)街財政所是財政資金管理和政策執(zhí)行的”終端“環(huán)節(jié)，其監(jiān)管機制的建立和完善,，直接關系財政政策執(zhí)行效果和財政資金的安全,、規(guī)范和有效，因此意見要求各鎮(zhèn)街財政所要設立財政監(jiān)督專管員崗位,，完善鎮(zhèn)街財政監(jiān)管機制,，切實加強鎮(zhèn)街財政就地監(jiān)督職責,，鎮(zhèn)街財政監(jiān)督列為年度市局對財政所考核內容；四要加強財政監(jiān)督基礎工作,。

同時制發(fā)了《關于轉發(fā)財政部財政部門內部監(jiān)督檢查辦法的通知》（財監(jiān)[2011]6號）,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇十二

為切實保證港口運營安全，創(chuàng)造良好的'生產環(huán)境,，檢驗京唐港液體化工碼頭公司的應急反應能力,，有效地處理因各種設備設施、作業(yè)錯誤及其他等因素所引起的?；钒踩a事故,，最大限度的減少事故危害，公司于20xx年6月17日上午9：30—11：00舉行了碼頭火災及儲罐區(qū)?；沸孤┦鹿蕬本仍菥?。

本次演練是針對在罐區(qū)裝卸過程中發(fā)生危化品泄漏時及碼頭遭受人員破壞引起火災爆炸時的應急處理,，是集港口設施保安,、消防、化學品泄漏為一體的綜合演練,，參加人員包括：液體化工碼頭公司總經理任文華,、主管安全生產副總經理黨大力和各部門相關人員。集團公司安質部部長高峰,、安全培訓員秦艷紅觀摩了演習,。動用的設施設備主要包括：生產用車2輛、消防車2輛,、輔助車輛4輛,，視頻監(jiān)控系統(tǒng)、照相機,、手持對講機,、警戒線等、固定消防設施,、滅火器,。

為保障本次應急演練的預期效果，提高應急演練針對性,，液化公司提前根據應急預案結合生產實際編制了應急演練方案,，同時集團安質部高峰、秦艷紅也對應急演練過程進行觀察記錄,，指導和評估,。

危化品泄漏應急救援演練結束后,，應急演練領導小組召集參加人員召開了應急演練評估總結會,，對本次應急演練的組織管理,、對參加人員的應急意識和協(xié)作能力、操作能力和存在的設備缺陷等問題進行了總結分析,。

注重了應急反應中的各級各部門人員的職能分工,，一旦出現事故，人員各就各位,、各負其職,；演練步驟中化學品泄漏———緊急處置———覆蓋———洗消是實際處理中的必要步驟，加強了員工對泄露事件的處理程序的把握,；針對碼頭突發(fā)火情的演練使員工熟悉報警,、應急處置、消防系統(tǒng)啟用,、各組趕赴現場過程,，增強了隊伍的協(xié)調能力。整體演練活動達到了預期目的和效果,，反映了液化公司處理類似事件的應急能力,，一線操作人員的應急意識得到了加強。

3,。演練中發(fā)現碼頭手持對講的通訊系統(tǒng)信息傳播不暢,，報警時語言不清楚，（實際工作中也有此情況,，一般通過臺機轉達）,。

4。此次演習事前有了充分準備,，應該多做出應急方案形成流程,，檢驗沒有預案時的發(fā)生事故時的應急反應能力。

1,、加強平時無作業(yè)時的消防,、應急訓練，尤其是應急設備的使用,；

2,、購買補充擔架等應急器材；

3,、完善通訊系統(tǒng),，確保作業(yè)及應急時的通訊暢通；

4,、對于事故現場情況報告處置程序和重點部位關鍵事項寫清楚,，形成流程,，對員工加強培訓,，在以后的訓練中進行完善,，在以后的應急演練注重中對突發(fā)事件的應對，盡量脫離腳本,，增強實戰(zhàn)能力,。高峰部長指出，本次演練準備充分,，演習很成功,，各小組提出問題有針對性，檢驗了應急預案的有效性,；以后在其他班組,、其他時間（節(jié)假日、夜間）,、其他情景下進行演習,。秦艷紅指出每個組要對全過程進行總結，用“5w”方法查找不足的原因,，針對演練中的所有問題對全員加強培訓,。

任總經理對應急預案演練工作做了最后總結，指出液化公司是危險程度較高的企業(yè),，能否安全有序作業(yè)關系到京唐港區(qū)的穩(wěn)定,，采取正確的應急措施是減輕損失的有效辦法。演練主要看部門間的協(xié)作配合,，看對突發(fā)事件的反應能力,，看生產、消防設施的完好性,，對設施設備的不足要抓緊完善,。要落實消防責任制，每個員工都是安全員,，要搞幾套應對不同事件的程式化方案,，平時對員工加強培訓和訓練，安全教育不能流于形式,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇十三

2022年即將過去,，在這一年里“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇、踏踏實實的來對待我的工作,，在現行崗位上任職一年來,，嚴格按照公司制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,，強化安全生產管理,，2022年在公司安全主管和有關領導的信任與支持下，從事安全員這個崗位,，以積極的態(tài)度投入工作,，今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下：

1,、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,。

思想上圍繞“安全第一、預防為主”以人為本的方針,，行動上處處想著公司和員工安全利益積極上進,，協(xié)助公司安全主管認真落實安全生產責任制，積極參加有關安全生產法律,、法規(guī),、決定、條例,，的安全培訓學習工作,，和按期參加草鋪鎮(zhèn)政府每季度安全生產工作例會，學習到了其它單位的一些先進的安全生產管理的經驗,。堅定地履行《安全責任書》承諾,，努力實現公司新員工三級安全教育率和合格率達到100%的目標。針對新員工在實際工作中不同的崗位,，根據崗位特點進行安全技術知識崗前教育,，對國家安全生產方針和企業(yè)生產特點、生產工藝流程,、主要的安全生產規(guī)章制度,、危險區(qū)域、安全生產操作規(guī)程等做宣傳,，并針對公司生產特點重點教育防火知識和用電安全知識,。

2、認真對公司的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,，對所有設備建立設備臺賬,，日常工作建立巡檢記錄、設備維修,、保養(yǎng)記錄,。

掌握設備運行情況，使設備能健康穩(wěn)定運行,。生產工作區(qū)域設置安全標識和警示標語,。定期對工作場所進行安全隱患排查,、整改并以報表形式上報公司安全主管。人員方面主要是在生產工作中,，抓“三違”對安全意識淡薄,、經驗主意、怕麻煩,、惰性思想作祟的苗頭通過事故案例講解,，使員工吸取事故教訓,，杜絕習慣性違章行為,。同時建立了員工三級安全教育名冊、安全責任書簽訂名冊,、特種作業(yè)人員登記名冊等痕跡檔案管理,。

2022年我在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距,，安全生產管理工作只有起點沒有終點,，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,，進一步狠抓安全管理,，為實現全年安全生產無事故，保障公司及員工生命財產安全作出自己的貢獻,。

安全監(jiān)督工作總結報告篇十四

上半年我縣安全生產監(jiān)督管理局以《安全生產法》,、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》《安全生產許可證條例》為重點，繼續(xù)貫徹地區(qū)安監(jiān)局下達的各項安全生產控制指標,；深化我縣危險化學品和非煤礦山專項整治,；強化安全監(jiān)察執(zhí)法隱患整改、控制目標體系,，在今年上半年工作中我局結合福海實際制定工作計劃,，層層落實，圍繞計劃加強我縣安全監(jiān)察及各項工作,，現將我局上半年工作完成情況匯報如下：

今年組織了20余次安全生產大檢查活動,在檢查中采取邊檢查,、邊宣傳安全生產法，使安全生產法實實在在落實到基層,，落實到企業(yè),；采取“政府統(tǒng)一領導、各牽頭部門組織實施,、各方聯合行動”的方法,，連續(xù)在危險化學品、非煤礦山,、,、道路交通,、煙花爆竹、人員密集場所等安全生產高危行業(yè)和重點領域開展安全生產專項整治,，消除了一大批事故隱患,。

今年上半年我局聯合公安、消防,、技術監(jiān)督等部門對縣域內的危險化學品經營單位進行了安全檢查20余次,，取締無證經營危險化學品的個體經營戶3家，并依法進行罰款共計700元,。

安全生產各項制度得到進一步落實,，抓好安全生產各項制度的落實是務實安全生產工作的基礎。因此,，我們結合本縣實際，根據“誰主管,、誰負責”的原則,，做到一級抓一級逐級簽訂“安全生產責任書”。今年3月份縣政府與縣直各單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府兌現了20xx年安全生產責任制,，表揚了4家安全生先進單位，并簽訂了20xx年《安全生產責任書》35份,。

1,、結合我縣實際我局起草了在非煤礦山企業(yè)中推行風

險低壓金和安全保證金制度，我局已書面材料形式上報縣政府,。

2,、加強非煤礦山企業(yè)安全生產許可證的換證工作，我縣現有非煤礦山企業(yè)11家,，其中：砂石料,、粘土礦6家，其它礦山5家,，在上半年中我局加大安全生產許可證的換證工作，對“四證”齊全的非煤礦山受理6家,，發(fā)證5家,，1家烏市豐惠源礦產貿易有限公司正在烏市安監(jiān)局辦理當中。 4家企業(yè)采礦許可證,，安全評價和開采設計方案在辦理當中,，1家粘土礦今年未開工生產。

3,、加強對特種行業(yè)人員,、企業(yè)職工的安全教育對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作,，做到持證上崗，并做好礦場長（經理）安全管理人員的復審換證工作,。

4,、繼續(xù)做好非煤礦的安全評價和評估工作，對我縣的非煤礦山企業(yè)已評估礦山10家,，已評價礦山10家,，完成率達到100％。

5,、加強非煤礦山及工礦企業(yè)的檔案管理工作,，檔案工作已進一步得到了完善，使檔案工作有據可查,，檔案管理逐步走向正規(guī)化,。

6,、安全意識進一步增強,。圍繞“全國安全生產月”及安全生產咨詢日活動，我縣以此為契機,，廣泛深入地開展安全生產宣傳教育活動,。共同營造一個“遵章守法、關愛生命”的良好社會氛圍和安全環(huán)境,。其次由縣安監(jiān)局牽頭組織,、交警、勞動,、衛(wèi)生,、建設等13個職能部門，在＊＊縣人民西路綜合市場開展安全生產的咨詢,、宣傳活動,。此次活動共設立13個咨詢臺，大張旗鼓的宣傳安全生產的法律法規(guī),，此次活動,，共接受咨詢500余人次，發(fā)放各種宣傳資料3000多份,。此外,，還懸掛橫幅4幅，制作宣傳板報10期,，各種圖片展,，出動宣傳車5輛，使全縣廣大人民群眾的安全生產意識,，得到了進一步的提高,。