在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

會計心得體會和感悟篇一

會計是一門需要細心、耐心和精確度高的職業(yè),。作為一名會計,，我深深體會到了它的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中,，我不斷積累了一些心得體會,，讓我更加明白了會計的意義和內涵。

首先,，會計工作的精確性和細致性非常重要,。在處理一個個數(shù)字和數(shù)據(jù)時，我們需要保證每一項的準確無誤,。一旦出現(xiàn)錯誤,，將會對企業(yè)的經(jīng)營和決策產(chǎn)生不利影響。因此,，在工作中我們必須盡職盡責,，嚴格按照規(guī)范和法律進行核算和報表的編制。只有這樣,，我們才能為企業(yè)提供正確,、可靠的財務信息，幫助企業(yè)管理層做出明智的決策,。

其次,，會計需要具備強大的邏輯思維和分析能力。會計工作并不僅僅是繁瑣的數(shù)據(jù)處理和賬務分類,，更重要的是數(shù)據(jù)背后的分析和解讀,。在對企業(yè)的財務狀況進行分析時，我們需要運用各種財務工具和方法,，抓住關鍵指標,，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。對于經(jīng)濟行業(yè)的發(fā)展趨勢,，我們也需要關注并及時調整財務策略,，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。

此外,，會計工作需要時刻保持謹慎和審慎的態(tài)度,。負責任的會計不僅要保守企業(yè)的財務風險,，還需要履行好職業(yè)道德。在面對誘惑和壓力時,，我們必須始終堅守原則,，堅持誠信和透明的原則。只有這樣才能維護會計職業(yè)的聲譽,，為企業(yè)和社會作出貢獻,。

同時,，會計工作需要不斷學習和更新自己的知識,。財務規(guī)章不斷變化和更新，我們必須及時了解并掌握最新的法規(guī)和政策,。同時,，會計技能也需要與時俱進，學習和掌握先進的財務軟件和技術,。只有不斷提升自己,，才能適應環(huán)境的變化，更好地為企業(yè)服務,。

最后,，會計工作需要與其他部門和人員保持密切的溝通與合作。財務信息是企業(yè)的重要組成部分,，與企業(yè)的各個部門和人員都有緊密的聯(lián)系,。我們需要和采購、銷售,、生產(chǎn)等部門密切合作,，及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和需求，并提供及時的財務支持,。同時,，與審計師、稅務專業(yè)人員等也需要進行良好的溝通和合作,，確保企業(yè)的財務報表的準確性,。

綜上所述，會計工作是一項極具挑戰(zhàn)性和責任感的職業(yè),。我通過自己的實踐體會到了會計工作的重要性和意義,。精確性、邏輯思維,、謹慎態(tài)度,、持續(xù)學習和與他人合作，這些都是會計工作中不可或缺的要素,。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步作出更大的貢獻。

會計心得體會和感悟篇二

會計是現(xiàn)在十分熱門的崗位之一,。作為一名財會人員，要想在社會上扮演成功的角色,，路途還很長,。下面是本站小編為大家整理的會計工作。

感悟,，供你參考!

會計既是一門科學又是一門藝術,，其中也有不少技巧，這都需要我們在實踐中不斷摸索,。這里講個人的幾點體會：

一是要有全局觀念,。在我們建賬時，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進行總體設計,，首先要有一個總的框架,。我們要使用哪些科目，要核算哪些內容,，具體采用什么樣的成本核算方法,，心中要有數(shù)，要有一個清晰的輪廓,。

二是要去繁就簡,。核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要,，可用可不用的科目不用,，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明,。把主要科目,、主要項目、主要內容搞清楚,，抓住主干不放松,，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細科目的設置就是這樣,，核算上,，把主要項目列出來，次要的歸集到“其他”上去,。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧,。有時我們在做賬或錄入資料時，常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象,。這時我們可采取以下步驟進行：首先計算差錯的數(shù)額,，然后用“除二法”和“除九法”來驗算查找,。“除二法”就是把差額除以二,，用得數(shù)去查找相應的數(shù)據(jù),，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少,，或減少記成了增加,。借記成了貸，或貸記成了借,，把它調整過來就可以了,。“除九法”就是把差額除以九,，如果得數(shù)為整數(shù),，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35,、125記成521或251,，類似這樣的數(shù)字，其差額除九,，得數(shù)都為整數(shù),。通過這樣的驗算，我們就可以判斷差錯的類型,，根據(jù)這個思路去查找,，就能較快地把差錯找出來。

手工會計與電算化,。

當今社會,，科技發(fā)展迅猛，會計手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會計電算化已相當普遍,，不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的,。

會計電算化是在手工會計的基礎上發(fā)展起來的,，沒有基礎，高層建筑是建不起來的,。學習會計,，還得從手工會計學起，會計的基本原理和基礎知識,，也是以手工會計為藍本的,。

當然電算化是會計發(fā)展的必然趨勢，而且還將進一步發(fā)展,，甚至會有新的革命,。這是與現(xiàn)代化,、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然,。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿,。

財務軟件的比較與選用。

現(xiàn)在市場上財務軟件的種類和品牌真不少,，可謂五花八門,。如何選用適合的財務軟件，還得考量一番,。

“用友”財務軟件當然是當今中國第一品牌,，但它是不是每個企業(yè)都適用，也不見得,?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對要繁瑣一些,。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,，其核算模塊的設置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

“金蝶”與“用友”大致相似,，其設置有所區(qū)別?！八龠_”與“用友”和“金蝶”相比,，應該說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍,，特別是它的進銷存管理軟件，小微企業(yè)和個體戶用的比較多,。

除了以上四大品牌外,，還有一些軟件也不錯，如“a9軟件”,、“商易軟件”,、“軟件”、“安易軟件”,、“神舟軟件”,、“e8軟件”等。對個體戶來說,，如果主要是對商品進行核算和管理的話,，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的,。

現(xiàn)在有一款財務軟件比較理想，這就是“正保賬務報表管理系統(tǒng)”這個軟件,。它的功能齊全,，繁簡適度，財務與納稅管理融為一體,，是當今最適合中小企業(yè)使用的一款財務軟件,。

會計這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,，將來也不會消失,，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計是不必懂電腦的,，原來的會計可以只當記賬先生,，原來的會計報表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對會計的要求是越來越高,。所以我們選擇會計職業(yè),，就要選擇不斷學習，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務水平,。

對于就職單位的選擇,，應該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小,，條件有好有差,，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素,，最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素質怎么樣,，這是最關鍵的一點。有些老板素質較低,，人品較差,，你去了，工作會很不愉快,。當然,，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實地體會一下,，最后來決定你的去留。

心得感受寫出來與大家共享,。這里面的見解和觀點不一定是權威的,，但絕對是中肯的。下面分十點來講，沒有長篇大論,，只是點到為止,，姑且當作肺腑之言吧。

會計是什么,。

“會計”是什么?這個人們非常熟悉的字眼,，未必有多少人知道它真正的含義?！皶嫛奔仁且粋€動詞,，又是一個名詞。動詞指會計這項工作,，名詞指從事會計工作的人員,。會計的本意，就是匯集數(shù)據(jù),、計算收支、核算盈虧,。它本身的功能是起統(tǒng)計和反映作用,，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。

會計不管是會計工作還是會計人員,，都只是一種工具,。會計工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個實體經(jīng)濟活動的工具;會計人員,，是領導者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務的“工具”,。

一些專家對“會計”下過不少定義，也有不同的學派觀點,，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南,。會計的理論和實踐也是與時俱進，在不斷發(fā)展,。從結繩記事到簿記,，從手工會計到電算化，會計工作在不斷更新,，今后信息化的發(fā)展為會計工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革,。但不管怎么發(fā)展，萬變不離其宗,，返璞歸真,，“會計”就是為人類服務的“工具”。

會計人員就是從事會計工作的自然人,，所以他要具備一定的知識和技能,。當然，根據(jù)其服務單位的規(guī)模大小,，條件和要求的不同,，對會計人員的知識結構的要求也有較大差異,。

會計人員知識結構總體上分為兩個方面，一方面是文化知識,，另一方面是交流能力,。文化知識是有高低之分的，交流能力是有強弱之別的,，但最基礎的知識是語文,、數(shù)學和一定的表達能力。進一步就是要有一定的法律知識,，如稅法、經(jīng)濟法,。如果要更好地參與管理,，還需要有相應行業(yè)的專業(yè)知識，如機械,、電子等方面的基礎知識,。如果是合資或外企單位，你還要具備一定的外語水平,。所以它是因職而異，因你所處的位置而不同,。

所以說,，做一個普通的小會計并不難,，一個初中生足矣。但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計人員,，是需要具備各方面知識水平和較強交際能力的，一個博士生未必就能如愿,。所以會計人員是要不斷地學習,，不斷地豐富和完善自己，向更高的目標邁進,。

會計人員的品德素養(yǎng),。

會計人員要有一定的知識水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養(yǎng),。我想一個好的會計人員要基本具備以下品德：刻苦工作,、勤奮好學、不謀私利,、務實敬業(yè),。

首先要有刻苦耐勞的精神。會計工作有時很輕松,，有時很辛苦,，月末、年末的工作量就較大,，有時趕報表就要加班加點,。酷暑的夏日,，你要照常工作;寒冷的冬天,，你也不能偷閑。越是熱的時候,，工作越忙;越是冷的時候,，工作越多。這是大家深有體會的,，所以你不刻苦不行。

再其次就是要有廉潔奉獻的精神,。這并不是要我們的會計不計報酬,，不追求自己的正當利益。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,，謀取私利,。薪金、獎金,，你都要,，但不能貪污。所謂奉獻,，是奉獻我們的聰明才智,，為單位和國家作出一定的貢獻。這個貢獻與你的報酬有可能是對等的,，也可能是不對等的,。可以說絕大多數(shù)情況下是不對等的,，如果你過于計較,，那么你就別當會計，去當老板好了。

最后就是要務實敬業(yè),。所謂務實,，就是要根據(jù)你單位的具體情況，綜合各方面的要求,，選擇適合的方式,，進行實際的工作。光照書本是不行的,，死啃條文是行不通的,。所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守,，不能忘記“會計”的本質,，要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬,，你的人不能是一個糊涂人,。

會計的法律責任。

會計工作既是一項普通的工作,，又是一項特殊的工作,。之所以特殊，就是它的法律性比較強,，會計工作和會計人員是有法律約束的,，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責任,。所以我們要把握好這個界線,，要保護好自己的合法權益。

會計工作和會計人員涉及到的法規(guī)較多,。有經(jīng)濟法,、稅法，有會計法,、注冊會計師法,，還有民法、刑法等等,。這里我們要特別注意的是《會計法》?，F(xiàn)行的《中華人民共和國會計法》是1999年10月31日，中華人民共和國主席令第24號頒布的,，共有七章五十二條,，包括總則、會計核算,、會計監(jiān)督,、法律責任等內容,。

對《會計法》我們重點要理解以下幾點：

第一、國家對會計工作是有制度和法律規(guī)定的,，要按章辦事,，要真實完整地向規(guī)定的有關方面提供資料，不得弄虛作假,。

第二,、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責,。

第三,、個體工商戶會計管理的具體辦法另行規(guī)定。

我們會計人員必須認真理會其內涵,。會計工作是有原則的,，但對具體單位又是有區(qū)別的。上市公司與非上市公司,、國有企業(yè)與民營企業(yè),、公司與個體戶，其剛性要求是不同的,。會計工作是有法律責任的,，但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的，單位負責人是會計法律的第一負責人,，會計人員的法律責任因事而異,，就看你如何去把握。

《會計法》根據(jù)形勢的發(fā)展,，還需要進一步修訂,。最主要的問題是，現(xiàn)在做假賬,、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,，到底誰來買單,，誰來負這個責,。是單位負責人的責任，還是會計人員的責任,，這個關系要進一步理清,。今后會計人員與單位要有契約，要用,。

合同,。

的形式把責任明確下來。這樣可以把問題透明化,，責任明確化,，使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明了自己的職責和責任,。

會計的職業(yè)風險。

會計是一個很體面的工作,，又是具有高風險的工作?，F(xiàn)在的會計很難在一個單位長期工作下去，當然有些是因待遇不如意,、發(fā)展前景不理想而主動辭職的,，但最主要的原因是職業(yè)風險。

一是因該單位要求會計人員做假賬,，涉及到法律責任的,，會計人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳,，瞎指揮，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的,。

三是該單位負責人(或老板)頤指氣使，不尊重你的人格,，把你當奴役,，你憤憤不平而離職的,。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的,。

五是觸犯刑法而追究法律責任的,。

會計的職業(yè)風險還有一種是來自自身心理的,，這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一致帶來的心理壓力,。職業(yè)道德,、國家法律與老板的利益矛盾,，造成會計人員的心理不平衡,，這是會計人員最大的職業(yè)風險。

會計學是一門綜合學科,，又是一門獨特的社會科學,，也可叫做一門藝術。會計學有深有淺,，有高有低,，蘊含哲學原理。

簡單地說,，對會計學要把握以下幾個基本點：

一是“分門別類”,。會計學是把經(jīng)濟內容用會計科目來表現(xiàn)，對不同的經(jīng)濟內容用不同類別不同科目作標志,。從類別上講,，有資產(chǎn)、負債,、權益,、成本、損益類;從科目上講,，有現(xiàn)金,、銀行存款、應收賬款、應付賬款,、實收資本,、本年利潤、管理費用等,?？颇坑挚蓪訉臃纸鉃楦鱾€明細科目，如管理費用,，又分為折舊費,、辦公費、水電費等等,。一般來講,，總賬科目，國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細科目,，可以根據(jù)有關規(guī)定和本單位實際情況自行設置,。

二是“一分為二”。有了會計科目,，就要分為兩個部分,，就象事物總有正反兩個方面一樣。通俗地講,，資金有占用就必然有來源,，或者說，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運用,。它們總是相輔相成,、形影不離、自行平衡的,。在它們這種相互交替增減過程中,，會計學上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減,，“有借就有貸,，借貸必相等?！?/p>

三是“合二為一”,。會計就是通過會計手段把一個單位的經(jīng)濟活動和財務狀況完整地反映出來。它通常是用會計報表來實現(xiàn)的,?；镜膱蟊碛校骸百Y產(chǎn)負債表”、“利潤表”和“現(xiàn)金流量表”,。資產(chǎn)負債表是資產(chǎn)與負債及所有者權益的合二為一,，也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損。現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少,。

一、充實提高,，建設高素質會計隊伍,。

建局之初，我局稅務干部中,，只有1人從事過稅收會計工作,，全局設立的17個基層征收單位,，只有一個專職會計,。面對會計工作無人員、無制度的狀況,，在局班子的正確下,，我們計會股按照思想好、作風正派,、責任心強,、年富力強，挑選出了名同志充實到會計工作崗位,。為了使這些人員能夠安心工作,，確保會計隊伍的穩(wěn)定，縣局明確會計人員的調整任免必須經(jīng)縣局領導審批任免,，否則不得隨意調整,。同時，針對會計人作量大,、技術性強的特點,，每月為每位會計人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來,，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大,，但相對而言，會計隊伍保持了相對的穩(wěn)定,。

提高會計人員素質,，是搞好計會工作的關鍵所在。十年來,，我們把提高會計人員的綜合素質作為重要工作來抓,。建立了會計培訓制度，每年年初,，集中全局會計進行培訓,，從稅收資金的到會計憑證的制作，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行詳細地講解，規(guī)范會計核算操作程序,，統(tǒng)一稅收會計口徑,，逐年考核驗收。緊緊抓住強化業(yè)務培訓這個重點,，提高會計人員業(yè)務素質,。十年來，先后集中會計人員培訓就達20余次,，培訓230人次,，極大的提高了基層會計人員的素質。同時,，我們計會股人員定期到基層檢查指導,，面對面的講，手把手地教,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會計人員素質有了飛躍式的發(fā)展,，全部能夠勝任工作,。1997年衛(wèi)莊所會計解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計稱號，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計稱號,，這兩人成為我局會計人員中的突出代表,。

二、完善制度,，建立良好的工作運行機制,。

稅收會計工作是一項涉及面廣，嚴肅細致的工作,，容不得絲毫馬虎,。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會計核算辦法》,，結合實際,，不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統(tǒng)工作制度》,、《稅收票證管理制度》,、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》,、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度,，使會計工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循,。

建局以來,，我們在貫徹落實各項,。

規(guī)章制度。

上,，主要堅持“勤”,、“嚴”兩個字。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；?，把定期檢查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查,，并在平時的工作中隨時檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實各項規(guī)章制度不到位的，嚴肅處理,，不徇情顧面,。十年來，我們對會計規(guī)章制度的落實情況先后通報了15次,，批評56人次,，處罰5000余元,。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實,，使我局的稅收會計工作形成了系統(tǒng)化、制度化,、科學化的工作體系,。

三、積極創(chuàng)新探索管理途徑,。

xx年,，由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經(jīng)費，辦公經(jīng)費十分緊張,，為使有限的資金能真正得用到刀刃上,，提高資金的使用效益，積極探索財務管理新途徑,。

(一)制定完善制度,。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度,、資金使用制度,、醫(yī)藥費報銷制度、經(jīng)費定額包干制度,、集中核算制度等節(jié)支制度,，具體做法是：

1、大力推行財務會計改革,，全面取消基層經(jīng)費會計,，不再保留任何收支帳戶,，不再辦理任何收支業(yè)務，基層經(jīng)費實行定額包干制,。電話費,、水電費按規(guī)定標準每月隨第一責任人工資撥付，超支不補,，結余留用;日常辦公經(jīng)費實行按人頭每月25元的標準,，實行實報實銷，超標準自負,。

2,、局長交通、電話費實行定額支出管理,，交通費按規(guī)定標準已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,，電話費按規(guī)定標準隨工資發(fā)放，超支不補,，結余留用,。

(二)從嚴從細審核。我們堅持做到“有章可循,，有據(jù)必依”,，工資補助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊發(fā)放,。公務經(jīng)費實行由經(jīng)手人簽字,，報計會股長審核，經(jīng)局長簽字后,，由財務會計或出納支付辦法,。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,，按照財務管理制度,，對各類報銷的憑據(jù)、憑證,，從是否符合財務開支規(guī)定范圍,，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴格把關,，對不符合規(guī)定要求的一律不予支出,。極大的規(guī)范了經(jīng)費支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出,。

(三)完善領用簽字,。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。為保證工作的正常運行,，同時防止跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，辦公用品和計算機耗材由我們計會股統(tǒng)一購買,，實行限量發(fā)放、領用登記的辦法,。

四,、落實計劃，促進稅收任務圓滿完成,。

組織收入是稅務部門的中心工作,，也是主要任務。為了做到應收盡收,，據(jù)實征收,，確保稅收收入任務的完成，我們每年年初都深入基層,，詳細調查了解稅源變化情況,，然后據(jù)此合理向各征管單位下達稅收計劃，提出完成稅收任務的措施,。十年來,，由于工作做得細，下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合,，從而為完成收入任務奠定了良好的基礎,。

為了及時掌握稅收計劃落實執(zhí)行情況,，我們對收入情況實行旬匯報,，月排隊，根據(jù)稅源變化及收入實際完成情況,，逐季寫出稅收計劃執(zhí)行情況分析報告,、稅源統(tǒng)計分析報告，及時了解和掌握收入增減因素,，為領導決策和指導收入,，提供了真實可靠的依據(jù)。

地稅十年,，是我們計會股無私奉獻的十年,。今后，我們將一如既往,，用滿腔熱情和辛勤汗水,，把我局計會工作提高到一個新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功,。

會計心得體會和感悟篇三

會計是一門理論和實踐相結合的學科,，它是記錄和分析財務信息的科學方法,。在學習和了解會計的過程中，我不僅獲得了專業(yè)知識,，還體驗到了一種獨特的感悟,。通過實踐和思考，我發(fā)現(xiàn)會計不僅僅是一種技術,，更是一種思維方式和價值觀念,。在這篇文章中，我將分享我的心得體會,，以此記錄我在學習會計過程中的成長和收獲,。

首先，會計教會了我了解財務狀況的重要性,。作為一個個人或者組織,，我們需要了解自己的經(jīng)濟狀況，以便做出明智的決策,。會計可以為我們提供準確,、全面的財務信息，幫助我們分析和評估公司的財務狀況,。通過學習會計,，我意識到財務信息不僅僅是一張報表，更是反映企業(yè)運營情況的鏡子,。只有通過深入了解和分析財務信息,，我們才能真正理解一個企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，從而更好地決策,。

其次,，會計教會了我尊重細節(jié)的重要性。在會計工作中,，一個小小的錯誤或疏忽可能會導致巨大的財務損失,。因此，會計要求我們要十分謹慎和細致,。在處理財務數(shù)據(jù)時,，我們必須精確地記錄每一筆交易，確保其準確性和完整性,。此外,，會計還教會了我注重細節(jié)和條理，精確地安排和組織財務數(shù)據(jù),。這種精確和有條理的工作習慣也滲透到了我的日常生活中,，讓我更加注重細節(jié)，提高了工作效率,。

第三,，會計教會了我正確看待數(shù)字的能力,。在會計中，數(shù)字扮演著非常重要的角色,，它不僅僅是一串無意義的字符,，而是財務信息的載體。通過會計,，我學會了如何正確讀懂數(shù)字,，將其轉化為有意義的信息。會計讓我學會了如何正確地采集,、整理和分析數(shù)字,，從而更加深入地理解一個企業(yè)的運行情況。通過會計,，我認識到數(shù)字是客觀和中立的,，我們要以客觀和冷靜的態(tài)度來看待數(shù)字，從中獲得真實且準確的信息,。

第四,，會計教會了我負責任和誠信的品質。在會計工作中,，我們必須恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范,，保守客戶的商業(yè)秘密，保證財務信息的準確性和可靠性,。作為一名會計人員,，我們必須保持公正和誠信，力求做到勤奮工作,、誠實守信,。只有具備這些品質，我們才能贏得客戶和他人的信任,，從而獲得更多的機會和發(fā)展空間,。會計教會了我要有良好的職業(yè)道德和品質，成為一個誠實和負責任的人,。

最后，會計教會了我堅持和耐心的價值,。會計工作往往需要花費大量的時間和精力,，特別是在處理復雜的財務數(shù)據(jù)時。通過學習會計,，我懂得了要耐心地處理和分析財務數(shù)據(jù),，盡可能確保其準確和完整。此外,，會計還教會了我要堅持不懈地去追求完美和要求自己的高標準,。這種堅持和耐心的精神也穿插到我的日常生活中,，讓我更有自制力和毅力去面對生活的各種挑戰(zhàn)。

總之,，通過學習會計,，我不僅僅掌握了專業(yè)知識，更積累了寶貴的人生經(jīng)驗和感悟,。會計教會了我了解財務狀況的重要性,，尊重細節(jié)的重要性，正確看待數(shù)字的能力,，負責任和誠信的品質,，以及堅持和耐心的價值。這些感悟將伴隨我一生,，并在我未來的工作和生活中發(fā)揮重要的作用,。不論身處何處，無論從事何種工作,，我都將銘記會計教給我的感悟和經(jīng)驗,，用于指導我的職業(yè)生涯和人生發(fā)展。

會計心得體會和感悟篇四

會計既是一門科學又是一門藝術,，其中也有不少技巧,，這都需要我們在實踐中不斷摸索。

這里講個人的幾點體會：

一是要有全局觀念,。

在我們建賬時,，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進行總體設計，首先要有一個總的框架,。

我們要使用哪些科目,，要核算哪些內容，具體采用什么樣的成本核算方法,，心中要有數(shù),，要有一個清晰的輪廓。

二是要去繁就簡,。

核算不要過于繁雜,，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用,，可多可少的就不要貪多,。

三是要主次分明。

把主要科目,、主要項目,、主要內容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略,。

如總賬科目的采用和明細科目的設置就是這樣,，核算上，把主要項目列出來,，次要的歸集到其他上去,。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。

有時我們在做賬或錄入資料時,，常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象,。

這時我們可采取以下步驟進行：首先計算差錯的數(shù)額，然后用除二法和除九法來驗算查找,。

除二法就是把差額除以二,，用得數(shù)去查找相應的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了,，也就是把增加記成了減少,，或減少記成了增加。

借記成了貸,，或貸記成了借,，把它調整過來就可以了。

除九法就是把差額除以九,，如果得數(shù)為整數(shù),，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35,、125記成521或251,，類似這樣的數(shù)字，其差額除九,，得數(shù)都為整數(shù),。

通過這樣的驗算，我們就可以判斷差錯的類型,，根據(jù)這個思路去查找,，就能較快地把差錯找出來。

手工會計與電算化

當今社會,，科技發(fā)展迅猛,，會計手段也在不斷現(xiàn)代化。

現(xiàn)在會計電算化已相當普遍,，不久的將來就會在所有單位普及,。

但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的。

會計電算化是在手工會計的基礎上發(fā)展起來的,，沒有基礎，高層建筑是建不起來的。

學習會計,，還得從手工會計學起,，會計的基本原理和基礎知識，也是以手工會計為藍本的,。

當然電算化是會計發(fā)展的必然趨勢,，而且還將進一步發(fā)展，甚至會有新的革命,。

這是與現(xiàn)代化,、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然,。

但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿,。

財務軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場上財務軟件的種類和品牌真不少,，可謂五花八門。

如何選用適合的財務軟件,，還得考量一番,。

用友財務軟件當然是當今中國第一品牌，但它是不是每個企業(yè)都適用,，也不見得,。

用友總體上講功能比較齊全，但核算相對要繁瑣一些,。

比如拿它的用友通和t3軟件來說,，其核算模塊的設置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

金蝶與用友大致相似,，其設置有所區(qū)別。

速達與用友和金蝶相比,，應該說好用一些,。

管家婆用的比較普遍，特別是它的進銷存管理軟件,，小微企業(yè)和個體戶用的比較多,。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯,，如a9軟件,、商易軟件、華易軟件,、安易軟件、神舟軟件、e8軟件等,。

對個體戶來說,，如果主要是對商品進行核算和管理的話,，卓越精算的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財務軟件比較理想,，這就是正保賬務報表管理系統(tǒng)這個軟件,。

它的功能齊全,，繁簡適度,，財務與納稅管理融為一體,，是當今最適合中小企業(yè)使用的一款財務軟件,。

會計從業(yè)的選擇

會計這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè),。

它從古就有,，將來也不會消失,，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升,。

原來手工會計是不必懂電腦的，原來的會計可以只當記賬先生,，原來的會計報表也沒有現(xiàn)在這么多,，現(xiàn)在對會計的要求是越來越高。

所以我們選擇會計職業(yè),，就要選擇不斷學習,，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務水平。

對于就職單位的選擇,，應該采取慎重態(tài)度,。

企業(yè)有大有小，條件有好有差,，要求有高有低,，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素質怎么樣,，這是最關鍵的一點,。

有些老板素質較低，人品較差，你去了,，工作會很不愉快,。

當然，你開始也許并不了解,，我們可以分以下幾步進行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實地體會一下，最后來決定你的去留,。

心得感受寫出來與大家共享,。

這里面的見解和觀點不一定是權威的，但絕對是中肯的,。

下面分十點來講,，沒有長篇大論，只是點到為止,，姑且當作肺腑之言吧,。

會計是什么

會計是什么?這個人們非常熟悉的字眼，未必有多少人知道它真正的含義,。

會計既是一個動詞,，又是一個名詞。

動詞指會計這項工作,，名詞指從事會計工作的人員。

會計的本意,，就是匯集數(shù)據(jù),、計算收支、核算盈虧,。

它本身的功能是起統(tǒng)計和反映作用,，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。

會計不管是會計工作還是會計人員,，都只是一種工具,。

會計工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個實體經(jīng)濟活動的工具;會計人員,，是領導者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務的工具,。

一些專家對會計下過不少定義，也有不同的學派觀點,，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南,。

會計的理論和實踐也是與時俱進，在不斷發(fā)展,。

從結繩記事到簿記,，從手工會計到電算化，會計工作在不斷更新,，今后信息化的發(fā)展為會計工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革,。

但不管怎么發(fā)展,，萬變不離其宗，返璞歸真,，會計就是為人類服務的工具,。

會計人員的知識結構

會計人員就是從事會計工作的自然人，所以他要具備一定的.知識和技能,。

當然,，根據(jù)其服務單位的規(guī)模大小，條件和要求的不同,，對會計人員的知識結構的要求也有較大差異,。

會計人員知識結構總體上分為兩個方面，一方面是文化知識,，另一方面是交流能力,。

文化知識是有高低之分的，交流能力是有強弱之別的,，但最基礎的知識是語文,、數(shù)學和一定的表達能力。

進一步就是要有一定的法律知識,，如稅法,、經(jīng)濟法。

如果要更好地參與管理,，還需要有相應行業(yè)的專業(yè)知識,，如機械、電子等方面的基礎知識,。

如果是合資或外企單位,，你還要具備一定的外語水平。

所以它是因職而異,，因你所處的位置而不同,。

所以說，做一個普通的小會計并不難,，一個初中生足矣,。

但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計人員，是需要具備各方面知識水平和較強交際能力的,，一個博士生未必就能如愿,。

所以會計人員是要不斷地學習，不斷地豐富和完善自己,，向更高的目標邁進,。

會計人員的品德素養(yǎng)

會計人員要有一定的知識水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養(yǎng),。

我想一個好的會計人員要基本具備以下品德：刻苦工作,、勤奮好學、不謀私利,、務實敬業(yè),。

首先要有刻苦耐勞的精神。

會計工作有時很輕松,，有時很辛苦,，月末、年末的工作量就較大,，有時趕報表就要加班加點,。

酷暑的夏日，你要照常工作;寒冷的冬天,，你也不能偷閑,。

越是熱的時候，工作越忙;越是冷的時候,，工作越多,。

這是大家深有體會的，所以你不刻苦不行,。

其次就是要有勤奮好學的精神,。

時代在前進，會計在發(fā)展,，你不學習不行,。

現(xiàn)在會計制度是一變再變，與國際接軌,，與世界趨同，幾十年來發(fā)生了翻天覆地的變化,。

從規(guī)章到制度,，從制度到準則，今后還會有新的理論,，你不學習行嗎?

再其次就是要有廉潔奉獻的精神,。

這并不是要我們的會計不計報酬,，不追求自己的正當利益,。

而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,，謀取私利,。

所謂奉獻,，是奉獻我們的聰明才智,，為單位和國家作出一定的貢獻,。

這個貢獻與你的報酬有可能是對等的,，也可能是不對等的。

可以說絕大多數(shù)情況下是不對等的,，如果你過于計較,，那么你就別當會計，去當老板好了,。

最后就是要務實敬業(yè),。

所謂務實，就是要根據(jù)你單位的具體情況,，綜合各方面的要求,，選擇適合的方式，進行實際的工作,。

光照書本是不行的,，死啃條文是行不通的。

所謂敬業(yè),，就是要有職業(yè)操守,，不能忘記會計的本質，要忠于你的職業(yè),。

你的賬不能是一本糊涂賬,，你的人不能是一個糊涂人。

會計的法律責任

會計工作既是一項普通的工作,，又是一項特殊的工作,。

之所以特殊，就是它的法律性比較強,，會計工作和會計人員是有法律約束的,，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責任,。

所以我們要把握好這個界線,，要保護好自己的合法權益。

會計工作和會計人員涉及到的法規(guī)較多,。

有經(jīng)濟法,、稅法，有會計法,、注冊會計師法,，還有民法、刑法等等,。

這里我們要特別注意的是《會計法》,。

現(xiàn)行的《中華人民共和國會計法》是1999年10月31日，中華人民共和國主席令第24號頒布的,，共有七章五十二條,，包括總則,、會計核算、會計監(jiān)督,、法律責任等內容,。

對《會計法》我們重點要理解以下幾點：

第一、國家對會計工作是有制度和法律規(guī)定的,，要按章辦事,，要真實完整地向規(guī)定的有關方面提供資料，不得弄虛作假,。

第二,、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責,。

第三,、個體工商戶會計管理的具體辦法另行規(guī)定。

我們會計人員必須認真理會其內涵,。

會計工作是有原則的,，但對具體單位又是有區(qū)別的。

上市公司與非上市公司,、國有企業(yè)與民營企業(yè),、公司與個體戶，其剛性要求是不同的,。

會計工作是有法律責任的,，但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的，單位負責人是會計法律的第一負責人,，會計人員的法律責任因事而異,，就看你如何去把握。

《會計法》根據(jù)形勢的發(fā)展,，還需要進一步修訂,。

最主要的問題是，現(xiàn)在做假,、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,，到底誰來買單，誰來負這個責,。

是單位負責人的責任，還是會計人員的責任,，這個關系要進一步理清,。

今后會計人員與單位要有契約，要用合同的形式把責任明確下來,。

這樣可以把問題透明化,，責任明確化,，使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明了自己的職責和責任。

會計的職業(yè)風險

會計是一個很體面的工作,，又是具有高風險的工作,。

現(xiàn)在的會計很難在一個單位長期工作下去，當然有些是因待遇不如意,、發(fā)展前景不理想而主動辭職的,，但最主要的原因是職業(yè)風險。

一是因該單位要求會計人員做假,，涉及到法律責任的,，會計人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳,，瞎指揮,，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負責人(或老板)頤指氣使,，不尊重你的人格,，把你當奴役，你憤憤不平而離職的,。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的,。

五是觸犯刑法而追究法律責任的。

會計的職業(yè)風險還有一種是來自自身心理的,，這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一致帶來的心理壓力,。

職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾,，造成會計人員的心理不平衡,，這是會計人員最大的職業(yè)風險。

會計學的基本原理

會計學是一門綜合學科,，又是一門獨特的社會科學,，也可叫做一門藝術。

會計學有深有淺,，有高有低,，蘊含哲學原理。

簡單地說,，對會計學要把握以下幾個基本點：

一是分門別類,。

會計學是把經(jīng)濟內容用會計科目來表現(xiàn)，對不同的經(jīng)濟內容用不同類別不同科目作標志,。

從類別上講,，有資產(chǎn)、負債,、權益,、成本,、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金,、銀行存款,、應收賬款、應付賬款,、實收資本,、本年利潤、管理費用等,。

科目又可層層分解為各個明細科目,，如管理費用，又分為折舊費,、辦公費,、水電費等等。

一般來講,，總賬科目,，國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細科目，可以根據(jù)有關規(guī)定和本單位實際情況自行設置,。

二是一分為二,。

有了會計科目，就要分為兩個部分,，就象事物總有正反兩個方面一樣,。

通俗地講，資金有占用就必然有來源,，或者說,，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運用。

它們總是相輔相成,、形影不離,、自行平衡的。

在它們這種相互交替增減過程中,，會計學上就用借貸來表示其變化,。

這就是有增就有減，有借就有貸,，借貸必相等,。

三是合二為一。

會計就是通過會計手段把一個單位的經(jīng)濟活動和財務狀況完整地反映出來,。

它通常是用會計報表來實現(xiàn)的,。

基本的報表有：資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

資產(chǎn)負債表是資產(chǎn)與負債及所有者權益的合二為一,，也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損,。

現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。

會計心得體會和感悟篇五

第一段：引入會計培訓的重要性和目的（200字）,。

會計作為一門重要的職業(yè),，對于企業(yè)的財務管理起著至關重要的作用。為了提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，許多機構開設了會計培訓課程,。我也有幸參加了一次會計培訓課程，通過這段時間的學習和實踐,，讓我對會計工作有了更深的理解和體會,。

第二段：會計培訓的內容和方法（200字）。

這次會計培訓課程包括基礎會計知識的學習,，財務軟件的操作以及實際財務案例的分析討論,。其中，基礎會計知識的學習是我認為最重要的一部分,，因為只有掌握了基礎知識,，才能更好地理解和應用后續(xù)的內容。而財務軟件的操作則是將理論付諸實踐的過程,，它的熟練操作對于日后的工作具有極大的幫助,。最后，通過實際案例的分析討論,，我們可以更好地理解財務背后的邏輯和原則,，提高解決問題的能力。

參加這次會計培訓讓我受益匪淺,。首先,，我學會了如何正確理解和運用會計知識。在課程中,，教師通過生動的案例分析和互動討論,，讓我們更好地掌握了會計的基本原則和操作方法。其次,，通過財務軟件的實際操作,，我更加熟悉了財務數(shù)據(jù)的錄入和處理過程，提高了我在日后工作中的效率,。最重要的是,，通過實際案例的分析和討論，我開始逐漸形成了自己獨立思考和解決問題的能力,，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,。

第四段：會計培訓對個人的影響和啟示（300字）,。

會計培訓不僅僅是為了我們的就業(yè)需求，更是提高個人素質和能力的過程,。通過這次培訓,，我意識到會計工作需要細致、嚴謹和耐心,，而這些品質也是對一個人的要求,。我要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的工作能力和處理問題的能力,。同時,，我也意識到團隊合作的重要性，只有與他人密切合作,，才能更好地完成團隊的目標,。另外，我也深刻體會到了實踐的重要性,。只有在實際操作中,，才能將理論知識運用到實際問題中去。

第五段：對未來的期望和展望（200字）,。

通過這次會計培訓,，我對自己的未來充滿了信心和期望。我希望能夠在會計工作中發(fā)揮自己的才能,，提供優(yōu)質的財務服務,。我也希望能夠在團隊中發(fā)揮作用，與他人共同努力,，實現(xiàn)共同的目標,。除此之外，我還會繼續(xù)保持學習的態(tài)度,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,。我相信，通過不斷努力和學習,，我能夠成為一名優(yōu)秀的會計人員,，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

總結：

通過這次會計培訓的學習與實踐,，我對會計的理論知識,、實際操作和問題解決能力有了更深入的了解和體會。這次培訓不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，也使我形成了獨立思考和團隊合作的意識,。在面臨未來工作和職業(yè)發(fā)展的道路上，我充滿信心和期望，我相信我會為自己和企業(yè)創(chuàng)造更美好的未來,。

會計心得體會和感悟篇六

公司財務主管述職報告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議,。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作,。

在國家審計署的審計過程中,，我們全力以赴、自查自改,、跟蹤反饋,、及時協(xié)調，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項,；二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項,；三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料,；四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實、細致、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價。

二,、財務信息化建設取得新突破,。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作,，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的`實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座,，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點，比提高73個百分點,；pos機刷卡結算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍；清理冗余賬戶,、合并賬戶39個,，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉資流程和表單,、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果,，督促三省公司進一步提高轉資速度,，截止底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內部調撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧、毀損,、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構,、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四、注重過程,、加強監(jiān)控,，預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,，3省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內,。

二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖,，預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功。

五,、法制意識逐步提升,，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協(xié)調,、強化內部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績。一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協(xié)調,，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權；三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破,；四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務風險。

六,、充實力量、加強培訓,，隊伍綜合素質不斷提高,。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。對機關財務處領導崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務管理能力不斷提升,；二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金,、資產(chǎn),、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備,；三是學術理論和實踐緊密結合，積極探討財務管理的熱點,、難點問題,，舉辦不同層次財務研討會4次,，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

會計心得體會和感悟篇七

會計是一門實踐性很強的學科，經(jīng)過三年半的專業(yè)學習后,，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來,，本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司財務部進行了為期兩周的專業(yè)實習,。

課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應萬變,。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感,，可我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢經(jīng)過這次實踐,，雖然時間很短,。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的,。就比如何與同事們相處,，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也虛心求教,，使得兩周的實習更加有意義。

此次的實習為我們深入社會,，體驗生活提供了難得的機會,，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力,。利用此次難得的機會,，我努力工作，嚴格要求自己,，虛心向財務人員請教,，認真學習會計理論，學習會計法律,，法規(guī)等知識,，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能,，從而意識到我以后還應該多學些什么,，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎!

會計心得體會和感悟篇八

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計崗位在各行各業(yè)中變得愈發(fā)重要,。為了提高自己的綜合素質和競爭力，我參加了一次為期三個月的會計培訓課程,。剛開始的時候,，我心中充滿了疑問和期待。通過這次培訓,，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示,。

第二段：基礎知識的打牢。

在培訓的第一周,，老師對我們進行了一次課程導入,。他首先強調了會計崗位的重要性，并解釋了會計的基礎知識和相關概念,。隨后,，他一步一步地教我們如何分析和處理財務數(shù)據(jù)。這些基礎知識的打牢讓我深入理解了會計的核心價值和基本原則,。

第三段：實戰(zhàn)模擬的錘煉,。

在課堂教學結束后的一段時間里，我們進行了一系列的實戰(zhàn)演練,。我們被分成幾個小組,，每個小組負責一份模擬公司的財務報表。我們需要采集,、整理,、匯總和分析大量的財務數(shù)據(jù)，并根據(jù)報表分析結果提出相應的決策建議,。這一系列的實戰(zhàn)模擬錘煉了我們的實際操作能力和分析思維，讓我們更好地理解會計工作的實質和復雜性,。

第四段：理論與實踐的結合,。

在培訓的最后一個月，我們開始了實地考察和實習,。我們去了幾家大型企業(yè)和中小微企業(yè),，對他們的財務工作進行了深入了解。通過與實際工作人員的交流和觀察,，我們更加深刻地認識到理論知識與實踐操作之間的差距和聯(lián)系,。只有深入實踐，才能真正掌握會計工作的技巧和要領,。

第五段：心靈的感悟和未來的展望,。

經(jīng)過三個月的培訓,，我對會計崗位有了更深入的了解和認識。我意識到會計工作的重要性和責任感,，深刻體會到勤奮和專注的重要性,。未來，我將繼續(xù)加強自己的會計知識和技能,，并以此為基礎,，進一步提升自己的能力和素質。我相信,，在不斷學習和實踐的過程中,，我將不斷獲得成長和進步。

總結：通過這次會計培訓,，我不僅學到了專業(yè)的知識和技能,，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標。會計工作對細節(jié)和準確性要求較高,，但只有通過不斷的學習和實踐,，才能真正成為一名合格的會計。這次培訓也增強了我對團隊合作和溝通能力的認識,。我相信,，只有不斷學習和提升自己，才能在未來的職場中脫穎而出,。

會計心得體會和感悟篇九

出差是工作中的常態(tài),，對于會計人員而言更是如此。每一次的出差都不僅僅是一次“免費旅游”,，更是一次學習和感悟的機會,。近期，筆者也接到了公司安排的一次出差任務,，讓我有了更深的體會,，故在這里分享一下我的經(jīng)驗。

第二段：出差前的準備,。

因為出差的地點不一定是熟悉的城市,，所以提前做好各種準備是非常必須的。首先就是預定酒店和機票以及交通工具,。其次,，為了更好地完成任務，要提前對出差地的相關信息進行了解,，如當?shù)氐亩悇照?、財務管理制度等，這可以幫助我們更快地適應新的環(huán)境,，更好地完成任務,。

出差的任務就是完成公司交給我們的工作,，而這個任務就是處理當?shù)胤止镜膸眨M行財務數(shù)據(jù)采集,。這個過程十分繁瑣,，需要認真仔細地核對各種數(shù)據(jù)，杜絕任何可能的錯誤,。在這個過程中,，需要解決各種突發(fā)問題和問題處理能力，這也鍛煉了我們的溝通,、協(xié)調,、分析和解決問題的技能。

第四段：交流體驗,。

當我們完成了任務,，并將采集到的數(shù)據(jù)審核轉移給總部，就往往會跟負責人進行交流,。這是一次很好的機會,，能夠讓我們了解到公司的實際運作。在交流過程中,，我們可以向業(yè)務經(jīng)理提出問題,，同時也能收到業(yè)務經(jīng)理的建議。這樣的交流幫助我們進一步提高能力,。

這次出差為我?guī)砹撕芏嘈碌恼J識和感悟,。第一，這次出差讓我更客觀地了解到了公司財務實際運作的情況,；第二,，這次出差不僅是為了業(yè)務，還是為了幫助公司發(fā)展,，這更讓我感到自己的責任重大,；第三，這次出差讓我學會了如何善于溝通協(xié)調,，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理,。

總之，每一次會計出差都是對自己能力的挑戰(zhàn),，也是提高自我的良機,。我們應該認真對待每一次的出差,，借此機會不斷提高自己的業(yè)務能力,，更好地助力公司發(fā)展。

會計心得體會和感悟篇十

20xx年在領導下,，在上級主管部門的指導幫助下,，我們審計處全體同志認真學習,、領會"三個代表"重要思想和"xx大"會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》,、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī),。以學*教育工作為中心，結合內審工作實際,，緊緊圍繞我熱點,、重點、難點問題開展審計工作,，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能,，為學領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項,，為學節(jié)約了大量資金,。在深化學*改革，促進廉政建設,，加強財務管理,，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用,。由于工作成績突出,，我*審計處被評為xx年度新鄉(xiāng)市內審工作先進單位，兩人被評為*級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進個人,。

一,、基礎建設。

xx年是我*各項改革迅速發(fā)展的一年,，教學,、科研、管理工作有條不紊的開展,，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,，結合我*實際,，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展,。堅持"完善自我,，提高認識"的原則，努力完善審計制度,，健全審計機構,，調整人員結構。

1.參與制定了學物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項,。規(guī)范了經(jīng)濟行為,，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化,。

2.在學機構改革后,，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領導提供決策依據(jù),。

3.調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生),，加強了審計隊伍建設,，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流,、相互學習,、以老帶新、新老結合,，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍,。

二、學習及培訓,。

強化措施,，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我*每個內審人員都真正成為"思想領先,、業(yè)務過硬,、技能嫻熟、務實高效"的工作高手,。

1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。

2.與x大學,、x大學等省內外高手相互交流,，共同探討審計工作新思路。

三,、參與后勤改革,。

隨著高*后勤管理社會化改革的深入，我后勤集團已逐步成為獨立核算,、自主經(jīng)營,、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度,。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,，同財務處,、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算,，并結合經(jīng)驗，根據(jù)實際,，制定了各項定額標準,，為推動學后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。

四,、參與xx辦產(chǎn)業(yè)改革,。

"科教興國"和"發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,，給以高科技為特征的高xx辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),。但是由于xx辦企業(yè)的利益和學*的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學*利益于不顧,，很難保證學*國有資產(chǎn)的保值增值,。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務處,、企業(yè)管理處一道,，參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關文件，對xx辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資,，摸清了企業(yè)家底,，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責任,，提高了經(jīng)濟效益,，為領導提供了決策依據(jù)。

五,、參與各項招投標工程及政府采購,。

隨著學改革的迅速發(fā)展，加強內部管理,，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要,。學工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制,，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束,。我們參與制定招投標程序及物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開,、公正,、公平的原則。對物資采購工作,，審計處自始至終全過程參加,，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用,。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項,，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同50余份，涉及金額近千萬元,，為節(jié)約資金130多萬元,，規(guī)范了物資采購行為，維護了學*的經(jīng)濟利益,。

六,、具體審計工作。

認真貫徹落實"三個代表"重要思想,，進一步搞好內審工作,，按照審計署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行,、提高質量,、防范風險"的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展,。

1.開展決算審計2項,，通過對xx年度學*財務決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計，提出了相關意見和建議,，進一步規(guī)范了預決算的編制和管理工作,。

2.開展財務收支審計和專項審計調查4項，提出合理化建議20余條,，查處應交未交資金共計162萬元(其中家電公司107.6萬元;機械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元),，現(xiàn)基本已全部追回。

3.經(jīng)濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督,，正確評價其經(jīng)濟責任,、促進黨風廉政建設、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度,。一年來我們開展經(jīng)濟責任審計4項,，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內的各項經(jīng)濟責任，同時又為企業(yè)和提出了一系列建議和措施,，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理,，為*領導提供了決策依據(jù)。

4.基建審計：隨著我xx辦學規(guī)模的進一步擴大,，基礎建設項目資金的投入繼續(xù)增加,，全處同志克服人員少，任務重,，審計事項跨度長的困難,，以自身的利益為出發(fā)點,，緊抓工程項目審計，從工程的招標,、施工到竣工驗收結算的每個環(huán)節(jié),，實行全面審計，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目,，多計工程量,，高套定額和多結算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正,、整改。全年共審計基建,、維修,、裝飾工程項目340多項，審計金額5000多萬元,，審減金額160多萬元,。

會計心得體會和感悟篇十一

出差是一個職場人士離不開的工作經(jīng)歷，而對于從事會計工作的人來說,，出差的意義更加重大,。在出差中，會計人員需要承擔著更多的職責和責任,，所以在這個過程中充分的發(fā)揮自己的職業(yè)素質和技能,，學習與實踐，反思與完善,，從實踐中尋找自我提升的機會,，才能更好地應對工作挑戰(zhàn)。本文將簡要地談談會計出差的心得體會和感悟,，希望分享我的經(jīng)驗對讀者有所幫助,。

二、出差的事前準備,。

在接到出差任務后,，第一件事必須要做的就是了解出差的目的和任務內容，確定出差日程安排和行程路線,，準備好報銷相關票據(jù)和費用,，并且需要與出差地方的單位有著良好的溝通和協(xié)調，這樣才能更加順利地完成出差任務,。

在出差前需要安排好行程,、食宿和交通等事項，做到心中有數(shù),、準備充分,，可以預防很多潛在的風險和問題,。在出差前還要了解出差地方的文化、習俗和法律規(guī)定,，這不僅有助于避免不必要的尷尬和麻煩,，還有助于理解當?shù)氐氖袌霏h(huán)境和商業(yè)氛圍，為工作做好前期準備,。

三,、出差的工作收獲。

在出差過程中,，會計人員需要運用豐富的專業(yè)知識和技能,，與客戶、項目組同事,、管理層等緊密合作,，全面掌握業(yè)務走向和動向，保障公司各項業(yè)務和財務的穩(wěn)健運作,。

在出差過程中,，往往面臨一些復雜的情況，如涉及到國際財務的問題,，需要了解財務識別標準,、會計準則和稅務法規(guī)等相關知識。因此,，在出差過程中,，提高自己的專業(yè)素質和知識結構，對于更好地履行職責有著舉足輕重的作用,。這也是在職場中不斷自我學習和完善自己的重要性所在,。

四、出差的工作難點,。

在出差的過程中,，會計人員很可能會遇到一些困難和問題，如與客戶溝通相對困難，與項目組的合作不夠順暢，出差費用的合理使用等等,。由于出差的目的和重要性不同，會出現(xiàn)不同的工作難點,。

在面對這些困難和問題時，我們要以積極的態(tài)度去解決,，學會主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,。在解決問題時，需要全面考慮各種因素的影響,，及時與相關人員溝通和協(xié)商,，在合理的原則下盡量爭取公司和客戶雙方的權益,。

五、結語,。

出差作為工作的一部分,，十分重要，不可忽視,。出差期間不僅體現(xiàn)了一個人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實力,，更重要的是通過出差，提升自己的個人能力,，與外部環(huán)境相互融合,，不斷完善職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

在出差過程中,，我們要認真學習和總結自己的工作經(jīng)驗和心得,，及時反思自己的不足和不足之處，為自己的職業(yè)生涯提供有益的指引和實踐經(jīng)驗,，為自己未來的事業(yè)鋪路,?？傊?，出差不僅是工作，更是一種鍛煉,，也是一種提升自我和豐富自我經(jīng)歷的機會,。

會計心得體會和感悟篇十二

會計既是一門科學又是一門藝術，其中也有不少技巧,，這都需要我們在實踐中不斷摸索,。這里講個人的幾點體會：

一是要有全局觀念。在我們建賬時,，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進行總體設計,，首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目,，要核算哪些內容,，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù),，要有一個清晰的輪廓,。

二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜,，要做到簡明扼要,，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多,。

三是要主次分明,。把主要科目,、主要項目、主要內容搞清楚,，抓住主干不放松,，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細科目的設置就是這樣,，核算上,，把主要項目列出來，次要的歸集到“其他”上去,。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧,。有時我們在做賬或錄入資料時，常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象,。這時我們可采取以下步驟進行：首先計算差錯的數(shù)額,，然后用“除二法”和“除九法”來驗算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二,，用得數(shù)去查找相應的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了,，也就是把增加記成了減少,，或減少記成了增加。借記成了貸,，或貸記成了借,，把它調整過來就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九,，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了,，如53記成35,、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字,，其差額除九,，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗算,，我們就可以判斷差錯的類型,，根據(jù)這個思路去查找，就能較快地把差錯找出來,。

手工會計與電算化,。

當今社會，科技發(fā)展迅猛,，會計手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會計電算化已相當普遍,，不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的,。

會計電算化是在手工會計的基礎上發(fā)展起來的,，沒有基礎，高層建筑是建不起來的,。學習會計,，還得從手工會計學起，會計的基本原理和基礎知識,，也是以手工會計為藍本的,。

當然電算化是會計發(fā)展的必然趨勢，而且還將進一步發(fā)展,，甚至會有新的革命,。這是與現(xiàn)代化、信息化,、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿,。

財務軟件的比較與選用。

現(xiàn)在市場上財務軟件的種類和品牌真不少,，可謂五花八門,。如何選用適合的財務軟件,，還得考量一番,。

“用友”財務軟件當然是當今中國第一品牌，但它是不是每個企業(yè)都適用,，也不見得,。“用友”總體上講功能比較齊全,，但核算相對要繁瑣一些,。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設置就比較繁瑣,，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

“金蝶”與“用友”大致相似，其設置有所區(qū)別,?！八龠_”與“用友”和“金蝶”相比，應該說好用一些,?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍,，特別是它的進銷存管理軟件，小微企業(yè)和個體戶用的比較多,。

除了以上四大品牌外,，還有一些軟件也不錯，如“a9軟件”,、“商易軟件”,、“軟件”、“安易軟件”,、“神舟軟件”,、“e8軟件”等。對個體戶來說,，如果主要是對商品進行核算和管理的話,，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財務軟件比較理想,，這就是“正保賬務報表管理系統(tǒng)”這個軟件,。它的功能齊全，繁簡適度,，財務與納稅管理融為一體,，是當今最適合中小企業(yè)使用的一款財務軟件。

會計這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè),。它從古就有,，將來也不會消失，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升,。

原來手工會計是不必懂電腦的,，原來的會計可以只當記賬先生，原來的會計報表也沒有現(xiàn)在這么多,，現(xiàn)在對會計的要求是越來越高,。所以我們選擇會計職業(yè)，就要選擇不斷學習,，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務水平,。

對于就職單位的選擇，應該采取慎重態(tài)度,。企業(yè)有大有小,，條件有好有差，要求有高有低,，這些只是我們要考慮的一些因素,，最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素質怎么樣，這是最關鍵的一點。有些老板素質較低,，人品較差,，你去了，工作會很不愉快,。當然,，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實地體會一下,，最后來決定你的去留。

會計心得體會和感悟篇十三

轉眼間,，我已經(jīng)在工作一年了,，也許是自己太年輕了，完全不知道自己該怎樣確定自己的位置,，不知道以后會怎樣,。我想?yún)⒓恿藢嵙暤耐瑢W都會有這樣的體會吧!一個多月的時間說長不長，說短也不短,，但我知道這些日子對我很重要,。我必須堅持做好自己的工作，為我將來的發(fā)展打下堅實的基礎,。

其實我知道要想熟悉和掌握公司財務會計的基本操作流程和財務核算過程是不易的,。我主要采用了“多看、多問,、多學,、多悟”四多的方式，基本了解了整體情況和財務會計概況?，F(xiàn)將此次實踐活動的有關情況報告如下：

實習期間,，我主要是了解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證,。公司采用從編制記賬憑證到記賬,、編制會計報表,、結帳都是通過財務軟件完成,。我認真學習了公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中,，細致地了解了會計工作的全部過程,，掌握了財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,，盡量做到理論與實踐相結合,。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退,，認真完成領導交辦的工作,。

除了做好被安排的各項工作后，我也會和出納學學知識,。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,，除了熟知每項業(yè)務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神,。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的,，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,，那就不是件容易的事了。而且,，出納的業(yè)務比較繁瑣,，還要保管現(xiàn)金、支票和收據(jù)等等,，所以需要非常細心,，對于比較粗心的我來說，這也是非常有必要學習的,。

1,、是要有堅定的信念。不管到那家公司,，一開始都不會立刻給工作我們實習生做,，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天,，時間長的要幾周,，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做,，便產(chǎn)生離開的想法,，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔,。

2,、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,，工作起來才能得心應手,。

3、要學會怎樣與人相處和與人溝通,。只有這樣,，才能有良好的人際關系,。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌,、謙虛,、寬容、相互關心,、相互幫忙和相互體諒,。

此次的畢業(yè)實習為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會,，讓我在實際的社會活動中感受生活,，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,，我努力工作,，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教,，認真學習會計理論,，學習會計法律、法規(guī)等知識,，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應該多學些什么,，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎,，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,。

會計心得體會和感悟篇十四

作為一名會計人員，出差已成為生活中不可避免的一部分,。出差是實現(xiàn)公司業(yè)務和個人發(fā)展的重要手段,，讓我經(jīng)常走出辦公室，貼近業(yè)務現(xiàn)場,，拓寬人脈,，在實地考察和操作中鍛煉自己的能力。在多年的出差經(jīng)歷中,，我有一些心得和感悟,，現(xiàn)分享給大家。

二,、出差不只是工作,。

出差并不只是工作，它也是一種生活體驗,。我們可以在異地工作時體驗當?shù)夭煌奈幕L土人情，感受異地的氣候,、地形和美食,。我曾去到西藏，那里的風景和文化完全不同于我們所在的城市,，但正是這種沖突和碰撞,，激發(fā)了我的好奇心和熱情，帶給我難忘的經(jīng)歷和回憶,。

三,、密切協(xié)作，順利出差,。

出差需要團隊合作,，每個人都有自己的任務和分工。在出差前我們需要進行充分的溝通和協(xié)調,，確保每一個人都明確自己的職責和要求,。如果自己的工作完成了，也要幫助其他人順利完成任務,，讓整個團隊高效運轉,。我記得有一次我在出差中遇到了困難，但當我向同事求助時,，他二話不說地給了我很好的建議和幫助,。這種溝通和協(xié)作讓我們的出差變得更加順利。

四,、出差需注意安全,。

出差環(huán)境復雜，安全問題需要重視,。我們需要提前了解當?shù)氐陌踩闆r,，熟悉應對措施，確保自己和團隊的人身安全,。在外派出差時,，我們需保持警惕，特別是在陌生的場所需時刻保持警覺,，旅途中保管好個人財物,，堅決杜絕隨便透露個人信息。當然,，這種警惕和防范不會太過緊張,，讓自己在出差過程中愉悅輕松更重要。

五,、出差不僅僅是任務完成,，更是自我提升,。

出差不僅僅是任務的完成，更是自我提升的過程,，在出差中我們可以鍛煉自己的技能和能力,，同時也需要注意收集反饋意見，及時總結并反思自己工作的不足,。這種自我總結和提升正是讓我們在工作中越來越成熟和精進,。同時，出差還可以拓展人際關系,，增加人脈,，為自己的人生道路打下更加扎實和廣闊的基礎。

六,、結語,。

以上是我多年出差經(jīng)歷所得到的一些心得和感悟，出差本身既是一份工作也是一種生活體驗,，需要我們注重細節(jié),，加強團隊協(xié)作，注意安全,，充分利用出差機會,，鍛煉自己的技能和能力。讓我們一起把每一份出差都轉化為成長和收獲的機會,。