隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇一
甲方：河南博廈建筑裝飾工程有限公司法定代表人：陳飛,。
注冊(cè)地址：鄭州市二七區(qū)淮南街22號(hào)院19號(hào)樓東1單元8層北1號(hào),。
經(jīng)營(yíng)地址：鄭州市二七區(qū)淮南街22號(hào)院19號(hào)樓東1單元8層北1號(hào)乙方：性別,。
身份證號(hào)碼,。
家庭住址：郵政編碼：
戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、
法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條合同期限。
本合同于年月日起,，至年月日止,。其中試用。
期為個(gè)月,，自年月日起,，至年月日止。
本合同于年月日起,。其中試用期為個(gè)月,，自。
年月日至年月日,。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。
本合同于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止,。工作任務(wù)為,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為,。
鄭州市二七區(qū)淮南街22號(hào)院19號(hào)樓東1單元8層北1號(hào)。
第四條乙方應(yīng)達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn),。
三、工作時(shí)間和休息休假,。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)四十,。
小時(shí)。甲方安排乙執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第六條甲方為乙方實(shí)行的休假制度有按照國(guó)家和公司規(guī)定執(zhí),。
行,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按執(zhí)行,。
乙方在試用期間的工資為元,。不得低于約定工資的80％,，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲乙雙方對(duì)工資的其它約定,。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方有月生活費(fèi)為400元或按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五,、社會(huì)保險(xiǎn),。
第九條甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
七,、勞動(dòng)合同的'解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十五條甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條甲乙雙方在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。
八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。
第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：,。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它,。
第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
法定代表(簽字或簽章),。
簽訂日期：年月日
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）,。
鑒證時(shí)間：年月日。
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:,。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章),。
變更時(shí)間年月日。
簽證機(jī)關(guān)：(蓋章)簽證人：(蓋章),。
簽證時(shí)間：年月日,。
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇二
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,。
從年月日起至年月日止，其中包括試用期為個(gè)月,，從年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
(一)甲方安排乙方在從事工作;,。
三、工作時(shí)間和休息休假,。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。
(一)乙方試用期工資元/月(日);試用期滿按以下第方式計(jì)算工資：
1、計(jì)時(shí)工資工資為元/月;,。
2,、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià);,。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。
甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。
六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。
(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定及操作規(guī)程,。
(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
七,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇三
甲方:
乙方:
甲方現(xiàn)委托
（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）承擔(dān)監(jiān)控系統(tǒng)工程,。為明確甲、乙雙方的權(quán)利,、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，本著平等互利、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,。
一、工程概況
1,、工程名稱(chēng):
2,、工程地點(diǎn):
3、工程內(nèi)容:
4,、合同簽訂地：
二,、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)提供整個(gè)工程的工程圖紙,、工區(qū)施工用電,、用水；并提供施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)用的有安全防范措施的倉(cāng)庫(kù),，以保證乙方能如期完成工程工期,。并按時(shí)對(duì)工程、施工及工程進(jìn)度實(shí)施監(jiān)控和驗(yàn)收,，按時(shí)支付工程進(jìn)度款,。
2、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間,、技術(shù)要求及時(shí)提供工程所需的設(shè)備材料,，在保證工程質(zhì)量和工程進(jìn)度的前提下，完成設(shè)備的集成和安裝調(diào)試工作,。
三,、工程的時(shí)間和進(jìn)度
1、工期為自開(kāi)工之日起至驗(yàn)收完畢，共30日,。
2,、如遇下列情況，乙方可順延工期：
施工現(xiàn)場(chǎng)電源未接通,，或障礙物未清除,，影響施工；
因甲方簽約時(shí)未曾說(shuō)明的施工限制而影響進(jìn)度,；
甲方對(duì)雙方簽約認(rèn)可的設(shè)計(jì),、配置提出改動(dòng)而影響工程進(jìn)度；
在安裝調(diào)試中停電24小時(shí)以上或連續(xù)間歇性停電2天以上,；
因甲方?jīng)Q策不及時(shí)而影響工程進(jìn)度,；
因甲方未按合同規(guī)定支付乙方有關(guān)款項(xiàng)而影響工程進(jìn)度；
因不可抗力而延誤工期,。
3、工程中甲方對(duì)監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行增減,，則由甲方向乙方出具工程聯(lián)系單,。
4、在實(shí)際施工過(guò)程中,，根據(jù)具體情況,，甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四,、人力不可抗拒因素
如因戰(zhàn)爭(zhēng),、嚴(yán)重火災(zāi)、水災(zāi),、臺(tái)風(fēng),、地震和其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的人力不可抗拒因素，導(dǎo)致工期延誤,，則工期順延,。在工程無(wú)法完成的情況下，由甲乙雙方另行商定解決方法,。
五,、工程及工程量的變更
1、由于甲方原因,，對(duì)工程中提出的修改項(xiàng)目,，必須向乙方出具工程聯(lián)系單，確認(rèn)修改詳細(xì)清單,、工程量的變更和變更金額等事項(xiàng),。如甲方不出具工程聯(lián)系單，乙方有權(quán)利要求甲方按照原設(shè)計(jì)方案施工,。
2,、由于乙方因設(shè)備停產(chǎn),、施工現(xiàn)場(chǎng)條件限制等原因?qū)こ讨刑岢龅男薷捻?xiàng)目，必須向甲方出具工程聯(lián)系單,，確認(rèn)修改詳細(xì)清單,、工程量的變更和變更金額等事項(xiàng)。如乙方不出具工程聯(lián)系單,，甲方有權(quán)利要求乙方按照原設(shè)計(jì)方案施工,。
六、工程驗(yàn)收
1,、甲方有權(quán)要求驗(yàn)收工程的部分或全部乙方所供設(shè)備,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方的驗(yàn)收。
2,、甲方按附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價(jià)格清單）的設(shè)備配置驗(yàn)收乙方提供的設(shè)備,，整體工程驗(yàn)收遵從附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價(jià)格清單）商定之標(biāo)準(zhǔn)。
3,、甲方在收到乙方系統(tǒng)安裝調(diào)試完畢或工程完工通知之日起10日內(nèi)完成系統(tǒng)的驗(yàn)收,。在此期間內(nèi)，如甲方?jīng)]有異議,，應(yīng)即時(shí)簽署工程驗(yàn)收合格證書(shū),，如甲方屆時(shí)未提出書(shū)面異議，也未簽署驗(yàn)收合格證書(shū),，則視為驗(yàn)收合格;如甲方提出書(shū)面異議,，甲乙雙方應(yīng)在10日內(nèi)達(dá)成處理意見(jiàn)。
4,、甲方收到乙方驗(yàn)收工程通知之日起30日內(nèi)不驗(yàn)收,，視為驗(yàn)收合格。
5,、有關(guān)驗(yàn)收的一切費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。
6、工程驗(yàn)收合格后,，由雙方人員簽字,，甲方可使用,。
七,、工程質(zhì)量與售后服務(wù)
1、工程的設(shè)計(jì)、設(shè)備供應(yīng)、施工及工程質(zhì)量遵從雙方共同商定之標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的操作和維護(hù)人員安排一次集中培訓(xùn),，幫助其學(xué)會(huì)系統(tǒng)的操作和日常維護(hù),。
3、乙方對(duì)工程實(shí)行壹年保修,，負(fù)責(zé)更換或/修復(fù)有質(zhì)量問(wèn)題的設(shè)備，但不承擔(dān)因天災(zāi),、人為操作及其他非產(chǎn)品工程本身質(zhì)量問(wèn)題引起的設(shè)備損壞,。對(duì)保修期后的系統(tǒng)故障損壞，提供有償維修服務(wù),，并在設(shè)備修理期間盡量為客戶提供暫用替換設(shè)備，以減少甲方系統(tǒng)的停運(yùn)時(shí)間。
4,、乙方在全部工程完工后,，向甲方提供所有設(shè)備安裝及操作手冊(cè)一套。
八,、工程造價(jià)
監(jiān)控設(shè)備金額為：元（人民幣：）
安裝調(diào)試費(fèi)金額為：元（人民幣：）
工程總造價(jià)為：元（人民幣：）
九,、工程付款方式
1、本合同簽訂之日起5日內(nèi),，甲方支付乙方工程總造價(jià)60%的預(yù)付款,，作為定金及購(gòu)置相關(guān)工具和設(shè)備。
2,、工程安裝調(diào)試完畢之日起5日內(nèi),，甲方向乙方付清剩余40%的工程款項(xiàng)。
十,、違約責(zé)任
1,、甲乙雙方若一方發(fā)生違約情況，則違約方應(yīng)按國(guó)家經(jīng)濟(jì)合同法有關(guān)條款對(duì)另一方進(jìn)行賠償,。
2,、因乙方原因?qū)е鹿て谘诱`，由乙方償付逾期違約金,。
3,、如甲方未能按照合同條款九按工程進(jìn)度向乙方支付工程款，甲方須另加應(yīng)付款項(xiàng)的千分之一/每天的逾期違約金作為乙方的補(bǔ)償,；乙方并有權(quán)利暫停工程的施工,，待甲方向乙方支付相應(yīng)的工程款和逾期違約金后恢復(fù)施工,，乙方不承擔(dān)由此引起的工期延期責(zé)任。甲方已付金額不足乙方所供設(shè)備款時(shí),，乙方有權(quán)收回所供設(shè)備,，并由甲方賠償乙方由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4,、在甲乙雙方不能就造價(jià)變更及其付款方式達(dá)成一致協(xié)議的情況下,，乙方有權(quán)拒絕甲方更改設(shè)計(jì)或設(shè)備配置的要求。
十一,、解決合同爭(zhēng)議的方式
本合同執(zhí)行過(guò)程中若有爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決,，可向合同簽署地人民法院提出訴訟,。
十二、合同附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價(jià)格清單）作為合同不可分割的一部分,，同樣具備法律效力,。
十三、合同附則
1,、本合同一式肆份,，甲乙雙方各執(zhí)貳份。
2,、本合同簽訂后,，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議以修改或補(bǔ)充本合同，異議之處以最后簽署生效之協(xié)議為準(zhǔn),。
3,、本合同自雙方代表簽字即生效，合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
甲乙雙方同意上述條款,，并簽字確認(rèn)如下：
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇四
住所：__________________。
聯(lián)系方式：_____________,。
乙方姓名：_____________,。
身份證號(hào)碼/其他有效身份證件號(hào)碼：_____________。
住址：__________________,。
聯(lián)系方式：_____________,。
根據(jù)_________________________，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守,。
一,、合同的類(lèi)型和期限,。
第一條本合同的類(lèi)型為：_________.期限為：_________.
(一)有固定期限合同,。期限__________年，自__________年__________月____日至__________年__________月____日,。
(二)無(wú)固定期限合同,。自__________年__________月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,。具體為：_________.
二,、試用期。
第二條本合同的試用期自__________年__________月____日至__________年__________月____日,。
第三條錄用條件為：_________.
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條乙方的工作內(nèi)容為：_____________.
第五條乙方的工作地點(diǎn)為：_____________.
四,、工作時(shí)間和休息休假,。
第六條乙方所在_______崗位執(zhí)行_____工時(shí)制，具體為：__________.
第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,，具體安排為：__________.
甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：_________.
(一)計(jì)時(shí)形式,。乙方的______月工資為：_______________元(其中試用期間工資為：_______________元),。
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為：_________,，計(jì)件單價(jià)為：_________.
第九條甲方每______月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。
第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。
第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)。
第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。
第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定*作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。
第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺(jué)悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所,、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十九條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定,。
第二十條經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十一條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同,。
第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;,。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;,。
(五)因第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;。
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形,。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。
第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;。
(五)因第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;,。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方______月工資后,，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十五條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;,。
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;,。
(五)在甲方連續(xù)工作滿_______年,，且距法定退休年齡不足_______年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條有下列情形之一的,，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;,。
(三)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;,。
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期滿,，有第二十五條約定情形之一的,，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
十一,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第二十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;,。
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;,。
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;。
(五)依照第二十六條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)約定終止本合同的;,。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,，每滿一______年支付________月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。_______月以上不滿_______年的,，按_______年計(jì)算;不滿________月的,，向乙方支付________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腳_____年限最高不超過(guò)_______年。
十二,、補(bǔ)充條款和特別約定,。
第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自__________年__________月____日至__________年__________月____日,。
第三十一條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自__________年__________月____日至__________年__________月____日。
競(jìng)業(yè)限制的范圍為：___________.在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：___________,，支付方式為：___________.
十三、違反合同的責(zé)任,。
第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除,、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：___________.
第三十五條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：___________.
十四,、其他,。
第三十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
委托代理人(簽字)______________,。
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇五
戶籍地址：___________。
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：___________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從________年____月____日起至____年____月____日止。
2.無(wú)固定期限：從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從____________________起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為_(kāi)_______________。
(二)試用期,。
雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：
1.無(wú)試用期,。
2.試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。),。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作部門(mén)為_(kāi)_______________________,，
崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為_(kāi)_______________,，
職務(wù)(或工種)為_(kāi)_______________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________________,。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________,。
(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn),、單位工作的,，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件,。
三,、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲,、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天,，每周至少休息一天,。
2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以____________為周期,，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第?種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
1.計(jì)時(shí)工資：
2.計(jì)件工資：
(1)計(jì)件單價(jià)____________________________;。
3.其他形式(如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資)：___________,。
4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,，依法確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法和幅度。
(二)乙方的績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為：___________,。
(三)乙方的津貼,、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：___________。
(四)工資必須以貨幣形式支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。
(五)甲方每月________日發(fā)放_(tái)_______________(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。
(六)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外,。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。
(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方,。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為?元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%),。
六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。
(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每?(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢,。
(三)甲方按照國(guó)家,、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。
(五)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
七,、合同的變更,。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
(二)甲方變更名稱(chēng),、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本合同的履行,。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù),。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。
八、合同的解除和終止,。
(一)解除,。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;,。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(8)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
甲方按照第(7),、(8)、(9)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書(shū)面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資),，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其中按第(7)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
3.有下列情形之一,，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員,，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;,。
(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整的;。
(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,。
4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,，提前三日通知甲方,。
有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;,。
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;。
(6)甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使本合同無(wú)效的;。
(7)甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使本合同無(wú)效的;。
(9)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。
甲方有上述第(8)項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知用人單位,。
5.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除本合同：
(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;,。
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(4)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;,。
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)終止。
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。
(3)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
3.乙方有第八條第(一)項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一，合同期滿的,，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。
(三)甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金,。
(四)合同解除或者終止的手續(xù)。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
九、調(diào)解與仲裁,。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的,，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十,、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制。
(一)如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方作如下約定：
(乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,，并不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用),。
(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方作如下約定：
(乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，甲方可與其約定競(jìng)業(yè)限制,，并約定在解除或者終止本合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員解除或者終止本合同后的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年)。
十一,、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1.______________________________,。
2.______________________________,。
3.______________________________。
4.______________________________,。
5.______________________________,。
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：
甲方：___________(蓋章)?乙方：___________(簽名或蓋章),。
法定代表人：___________,。
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇六
隨著法律知識(shí)的普及，合同起到的作用越來(lái)越大,，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)局勞動(dòng)合同規(guī)定,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過(guò)六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(小時(shí)),。(年度)。
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。投訴電話：__________,。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________,。
法定代表人：__________,。
地址：__________。
聯(lián)系電話：_________,。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________,。
家庭住址：__________。
居民身份證號(hào)碼：__________,。
聯(lián)系電話：__________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止,。
(二)無(wú)固定期限：自___年__月__日起至____________止,。
(三)以完成一定的'工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。
其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日,、小時(shí))工資制,。乙方月(周,、日、小時(shí))工資為_(kāi)__元,。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周,、日、小時(shí)),。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
(九)甲乙雙方實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方對(duì)甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。
(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九、其他約定,。
(二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
(二十三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________,。
法定代表人或者,。
委托代理人簽字__________。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇七
甲方：
法定代表人：陳飛,。
注冊(cè)地址：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙方：
身份證號(hào)碼,。
家庭住址：郵政編碼：
戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、
法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條合同期限,。
本合同于年月日起，至年月日止,。其中試用,。
期為個(gè)月，自年月日起,，至年月日止,。
本合同于年月日起,。其中試用期為個(gè)月，自,。
年月日至年月日,。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。
本合同于年月日起,，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為,。
鄭州市二七區(qū)淮南街22號(hào)院19號(hào)樓東1單元8層北1號(hào)。
第四條乙方應(yīng)達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn),。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方安排乙執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第六條甲方為乙方實(shí)行的休假制度有按照國(guó)家和公司規(guī)定執(zhí)行,。
第七條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期間的工資為元,。不得低于約定工資的80％,，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲乙雙方對(duì)工資的其它約定,。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方有月生活費(fèi)為400元或按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
第十五條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條甲乙雙方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。
第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：,。
第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）,。
法定代表（簽字或簽章）。
簽訂日期：年月日
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）,。
鑒證時(shí)間：年月日,。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）,。
變更時(shí)間年月日。
簽證機(jī)關(guān)：（蓋章）簽證人：（蓋章）,。
簽證時(shí)間：年月日,。
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇八
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
一、勞動(dòng)合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止,。
(二)無(wú)固定期限：自___年__月__日起至____________止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止,。
其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周,、日、小時(shí))工資制,。乙方月(周,、日、小時(shí))工資為_(kāi)__元,。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周,、日、小時(shí))
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn),。
(九)甲乙雙方實(shí)行周,、日、小時(shí)工資制的,，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn),。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。
六,、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(十八)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(二十一)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九,、其他約定
(二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
(二十三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________
法定代表人或者委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日簽字日期： 年 月 日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇九
《勞動(dòng)法》規(guī)定,，建立勞動(dòng)關(guān)系都要簽訂,。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(小時(shí)),。(年度),。
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。投訴電話：__________。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù),。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________,。
法定代表人：__________。
地址：__________,。
聯(lián)系電話：_________,。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________,。
家庭住址：__________,。
居民身份證號(hào)碼：__________。
聯(lián)系電話：__________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限：自___年__月__日起至____________止,。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止,。
其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者,。
通知書(shū)。
作為本合同的附件,。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日,、小時(shí))工資制,。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)__元,。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周、日,、小時(shí))。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
(九)甲乙雙方實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施,。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng),。
規(guī)章制度,。
應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的,。
證明書(shū)。
或者相關(guān)文件,。
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金,。
(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九、其他約定,。
(二十二)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
(二十三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________。
法定代表人或者,。
委托代理人簽字__________,。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇十
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，本著平等,、自愿的原則,，協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約：
一、合同期限為由年月日至年月日,，共年,。
二、甲方具有經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán),，乙方,、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營(yíng),。
三,、所有股東不得私自退股、賣(mài)股,，必須經(jīng)其他股東同意,，按店內(nèi)經(jīng)營(yíng)情況方可退股賣(mài)股。
四,、店內(nèi)經(jīng)營(yíng)虧損,，應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補(bǔ)，若不添補(bǔ)虧損,，將從股份中扣除二倍損資,，直到股份扣完，當(dāng)自動(dòng)退股,。
五,、每年年底分一次紅，分紅將扣出門(mén)店內(nèi)所有支出,。如員工工資,、水電、房租,、產(chǎn)品等等,，結(jié)余后按股份分紅。
六,、所有股東,，不得私自出去開(kāi)店，如有能力者,，向總公司申請(qǐng),，批準(zhǔn)后方可開(kāi)店，總公司控70%股開(kāi)店后必須服從總公司經(jīng)營(yíng)方調(diào)動(dòng)安排（新店必須掛巔峰國(guó)際招牌,，如開(kāi)其他品牌,，巔峰國(guó)際股份自動(dòng)解除，不退原有股份,。）,。
七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營(yíng)方調(diào)動(dòng)安排,。
八,、合同期間,，乙、丙,、丁參與股東成長(zhǎng)俱樂(lè)部,，合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的%元/元，合同期滿,，通過(guò)考核合格,，成長(zhǎng)基金自動(dòng)轉(zhuǎn)化為門(mén)店股份，共計(jì),。合同期內(nèi),，離開(kāi)公司，將轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)基金,。
九,、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,，辭退乙方,，終止合同：
1、多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,，嚴(yán)重失職不稱(chēng)職的；
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的；
4,、下班后,，乙、丙,、丁外出時(shí)發(fā)生意外,，甲方概不負(fù)責(zé)。
十,、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份,，合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動(dòng)作廢,。
乙方姓名身份證戶籍地址固定電話：移動(dòng)電話：
甲方：乙方：
簽字（蓋章）簽字（蓋章）,。
丙方：丁方：
簽字（蓋章）簽字（蓋章）。
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇十一
本文目錄,。
編號(hào)：
一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū),。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。
二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。
三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄,，劃上“/”。
四,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。
實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),。
五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。
六,、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),，跡清楚、文簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。
七,、本合同(含附件)簽訂后,，甲乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱(chēng)：姓名：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
地址：現(xiàn)住址：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)合同期限,。
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2,、無(wú)固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。
3,、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期限,。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1,、無(wú)試用期。
2,、試用期從年月日起至年月日止,。
(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日,。),。
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén),、工種或職務(wù))為,。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或。
通知書(shū),。
作為本合同的附件,。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí),，每周工作天,，每周至少休息一天,。
2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(——元/日),。
2,、其他形式：???????????????????????????????????????????????????。
(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。
(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng),。
規(guī)章制度,。
應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程服從管理按時(shí)完成工作任務(wù),。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;,。
2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;,。
5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5,、6,、7、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;,。
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;,。
4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。
本合同期滿前一個(gè)月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽,。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(一)本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：
甲方：(蓋章)?????????????乙方：(簽名或蓋章),。
法定代表人：
(或委托代理人),。
20xx年月日20xx年月日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：
鑒證人：
鑒證日期：20xx年月日
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簽約須知,。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(小時(shí)),。(年度),。
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。投訴電話：__________,。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________,。
法定代表人：__________,。
地址：__________。
聯(lián)系電話：_________,。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________,。
家庭住址：__________。
居民身份證號(hào)碼：__________,。
聯(lián)系電話：__________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止,。
(二)無(wú)固定期限：自___年__月__日起至____________止,。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。
其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn),。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日,、小時(shí))工資制,。乙方月(周、日,、小時(shí))工資為_(kāi)__元,。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周、日,、小時(shí)),。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資,，并由乙方簽確認(rèn)。
(九)甲乙雙方實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的,，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽確認(rèn)。
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的。
證明書(shū),。
或者相關(guān)文件,。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金,。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
(二十一)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九,、其他約定,。
(二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
(二十三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)__________乙方(簽)__________。
法定代表人或者,。
委托代理人簽__________,。
簽日期：年月日簽日期：年月日
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甲方(用人單位)名稱(chēng)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：文化程度：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：
所在地址：家庭地址：現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行,。
勞動(dòng)合同期限按下列第()項(xiàng)確定,。
c.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至工作任務(wù)完成即行終止,。
若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致,，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間,。
制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。
(二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：,。根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn),。
乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下()項(xiàng)確定,。
a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
b.不定時(shí)工作制,。
c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行本條a項(xiàng)工作制的,，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，并且每周至少休息一天,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每天不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下,，每天不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。對(duì)執(zhí)行本條b項(xiàng)、c項(xiàng)工作制的,，甲方在保障乙方身體健康并聽(tīng)取乙方本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，采取集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息,、休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。
甲方保證乙方依法享受法定休假日,、帶薪年休假等休假權(quán)利,。
(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
根據(jù)甲方的工資分配制度,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。
(三)乙方工資支付形式為(),。
1.銀行代發(fā)2.現(xiàn)金支付。
(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,，并向乙方提供工資清單,。工資發(fā)放日為每月日，如遇休假日或休息日,，應(yīng)當(dāng)提前支付,。
(五)乙方加班工資、休假日工資,、津貼,、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,，按生育保險(xiǎn),、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇,、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定,。
(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度,。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，乙方有權(quán)拒絕,。
(四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì),，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施,。
(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的,，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況,，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致后,，可以變更合同,，并及時(shí)辦理書(shū)面變更手續(xù)。
(二)除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前三日通知甲方,。
(三)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條,、第四十一條規(guī)定情形的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。
(四)符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的,，勞動(dòng)合同終止。
(五)工傷職工,、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(六)符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦結(jié)工作交接手續(xù),。
(一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三,、二十四條規(guī)定,，雙方約定的事項(xiàng)：
1.
2.
(二)其它事項(xiàng)的約定：
九、甲方按法定程序,，依法制定單位規(guī)章制度,，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
十,、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi),，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一,、本合同條款與現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。
十二、本合同至少一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,，至少保存兩年備查,。
甲方：(單位蓋章)乙方簽名(蓋章)：
合同訂立日期：年月日
合同履行起始日期：年月日
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1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過(guò)六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(小時(shí)),。(年度)。
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。投訴電話：__________。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù),。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________。
法定代表人：__________,。
地址：__________,。
聯(lián)系電話：_________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________,。
家庭住址：__________,。
居民身份證號(hào)碼：__________。
聯(lián)系電話：__________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止,。
(二)無(wú)固定期限：自___年__月__日起至____________止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止,。
其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周,、日,、小時(shí))工資制。乙方月(周,、日,、小時(shí))工資為_(kāi)__元。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周,、日,、小時(shí))。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資,，并由乙方簽確認(rèn)。
(九)甲乙雙方實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽確認(rèn)。
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十八)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金,。
(二十一)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
(二十二)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
(二十三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)__________乙方(簽)__________,。
法定代表人或者,。
委托代理人簽__________。
簽日期：年月日簽日期：年月日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇十二
（用人單位）,。
單位地址,。
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）。
文化程度???????現(xiàn)住址,。
戶籍住址,。
身份證號(hào)碼,。
甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)及公司有關(guān)制度規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同以供雙方共同遵守,。
本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,，合同期自???年?月?日起至???年?月?日止，共?月,；試用期為???個(gè)月,，自???年?月?日至?年?月?日止，試用期包括在合同期內(nèi),。
1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在???地點(diǎn)從事?????????崗位（部門(mén)與工種）工作,，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,；甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方實(shí)際能力，可依據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。
2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
3,、其他約定：
1,、乙方實(shí)行以下第???????種工時(shí)制：
（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制,；（3）不定時(shí)工作制,。
2,、乙方的休假標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定可由雙方協(xié)商靈活安排。
1、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程與相關(guān)制度,。
3,、其他約定：
1,、乙方試用期的工資為?????元/月。乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度并結(jié)合乙方試用期表現(xiàn),，綜合確定乙方的工資為???????元/月。本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,；如乙方的工作崗位變動(dòng)，需按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2,、乙方在同時(shí)滿足下列條件的情況下可全額獲得上述工資：
（1）在考勤周期中,，達(dá)到全勤,；
（2）,。
（3）,。
3、甲方代扣社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及個(gè)人所得稅后,，于次月???日前支付乙方的工資。
4,、甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)及業(yè)績(jī)發(fā)放提成與獎(jiǎng)金，提成及獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)甲方效益及乙方績(jī)效確定,，并根據(jù)工作性質(zhì)按甲方依法制定的有關(guān)制度執(zhí)行,，就超出前款工資的支付部分,，由甲乙雙方自行約定,。
5,、其他約定：
1、試用期滿后,，甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2,、雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
3,、其他約定：
1,、甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)服從甲方的管理,，并應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
3,、其他約定：
1,、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期間,，不符合錄用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方規(guī)章制度的或者給甲方利益造成重大損失的,；
（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的,；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的,；
（5）泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失的,；
（6）在職期間為其他公司做兼職業(yè)務(wù)的,；
（7）試用期滿后，不能勝任約定工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；
（8）乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作及另行安排的工作的,；
（9）無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)?天的。
2,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
4,、合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)在合同期滿前???日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
1,、乙方任職期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,，保密范圍包括但不限于甲方的商業(yè)秘密,、甲方合作伙伴及客戶的商業(yè)秘密等；商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：經(jīng)營(yíng)管理信息,、產(chǎn)品產(chǎn)地,、貨源信息、供應(yīng)商信息,、進(jìn)銷(xiāo)渠道,、產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)價(jià)及定價(jià)策略、客戶名單,、銷(xiāo)售計(jì)劃,、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)分析,、廣告宣傳策略、商務(wù)政策,、業(yè)務(wù)模式,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、甲方依法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議約定對(duì)合作伙伴及客戶承諾承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。
2,、本保密責(zé)任不因乙方最終是否成為甲方受聘人員或離任、辭職,、解雇等原因而終止,；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已經(jīng)分?jǐn)偘吮Ｃ苜M(fèi)用，員工離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),，甲方無(wú)需另行支付任何額外補(bǔ)償,。
3,、乙方如未能全面履行保密義務(wù)造成甲方、甲方的合作伙伴及客戶損失的,，應(yīng)向甲方支付不少于人民幣?????元的違約金,，如給相關(guān)主體造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任,；乙方承擔(dān)上述責(zé)任后,，并不免除其應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任。
1,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。甲乙任何一方違反本合同,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，按照法律相關(guān)規(guī)定承當(dāng)賠償責(zé)任,。
2、乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行培訓(xùn)的,，如乙方在約定服務(wù)年限未滿前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用并支付?????元違約金,，乙方應(yīng)在合同解除前付清全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金,。
3、乙方在甲方工作期間,，違反甲方有關(guān)規(guī)定,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償,，如乙方賠償不能,，甲方可在乙方獎(jiǎng)金及提成按月抵扣，并有權(quán)訴訟追償,。
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，應(yīng)以書(shū)面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟,。
1,、本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；在合同期內(nèi),，本合同內(nèi)容如與法律,、法規(guī)及甲方制度相抵觸的，均按法律,、法規(guī)及甲方制度執(zhí)行,。
2、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力,。
3,、雙方約定的其他事項(xiàng)：
（公章）。
法定代表人（簽字或蓋章）,。
日期： 年月日
（簽字或蓋章）,。
日期： 年月日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇十三
一、用人單位（甲方）確定招用勞動(dòng)者（乙方）后,，需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應(yīng)作不同意招用處理,；乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對(duì)乙方造成損害的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
二,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，合同范本《東莞市最新勞動(dòng)合同》。
三,、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效。
四,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫(xiě)的空欄,，劃上“/”,。
五、工時(shí)制度分為定時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種,。實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),。
六,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。
七,、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。
八、本合同（含附件）簽訂后,，甲,、乙雙方各保管一份備查。
名稱(chēng)：______________姓名：______________,。
法定代表人：______________身份證號(hào)碼：______________,。
地址：______________現(xiàn)住址：______________。
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：______________,。
聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________,。
