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企業(yè)勞動(dòng)合同書篇一

編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________簽訂日期：________年____月____日____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)、(中華人民共和國勞動(dòng)合同法)和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第二條乙方__________性別__________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________居民身份證號(hào)碼__________或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址__________xx編碼__________在京居住地址__________xx編碼__________戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),。

第三條本合同于________年____月____日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：

第五條乙方的工作時(shí)間為,。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照____市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于____市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào),。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十四條本合同的附件如下,。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)__________,。

乙方(簽字或蓋章)__________。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)__________,。

簽訂日期：________年____月____日

甲方(公章)__________,。

乙方(簽字或蓋章)__________。

企業(yè)勞動(dòng)合同書篇二

經(jīng)營地址：__________,。

乙方：__________,。

性別：__________。

居民身份證號(hào)碼：__________,。

在甲方工作起始時(shí)間____年__月__日,。

家庭住址：____________。

郵政編碼：____________,。

在臨居住地址：____________,。

郵政編碼：____________,。

戶口所在地?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

簽訂日期：____年__月__日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并共同遵守：

第一條,。

合同類型和期限。

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_個(gè)月,。

（二）其中試用期,，自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__個(gè)月,。

（三）乙方應(yīng)在______年______月______日前到崗,。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件,；即使約定了,，該約定也無效。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)）,，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間,，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條,。

工作內(nèi)容和地點(diǎn),。

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式,，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效,。

第三條。

工作時(shí)間和休假,。

（一）乙方實(shí)行以下第1種工時(shí)制。

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過7小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條,。

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要,。

安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng),。

安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第五條。

勞動(dòng)報(bào)酬,。

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，乙方在試用期期間的工資為元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第三種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成,。基本（固定）工資為元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2,、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

3、其他工資形式,。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定,?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,。

“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

（四）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。）,。

第六條。

保險(xiǎn)和福利待遇,。

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條。

合同變更,、解除,。

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的,；

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；

法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

被依法追究刑事責(zé)任的,。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；

甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的,；

甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；

甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,；

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,，無變化。

第八條,。

其他約定條款,。

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理,。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，向人民法院起訴。

本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____,。

____年__月__日__年__月__日,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為乙方完成________年度,。

旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件,。

第二條本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為,。

第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用,。

第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同,。

第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為。

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為,。

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定,。

第六條甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理,。

（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,，由乙方繳納。

第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外,，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：

第八條違約責(zé)任的約定,。

第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容,。

第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條本合同的附件如下,。

甲方（公章）乙方（簽章）,。

法定代表人或委托代理人（簽章）。

簽訂日期________年____月____日

企業(yè)勞動(dòng)合同書篇三

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

（以下簡(jiǎn)稱甲方）與,。

（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

終止,。

第二條乙方擔(dān)任,。

崗位（工種）工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量,。

達(dá)到,。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為,。

工作制,。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn),。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同,。

工資制,，工資支付時(shí)間。

工資支付按,。

執(zhí)行,；其中試用期工資為。

元,。

第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按,。

執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,，甲方可以解除本合同,。

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同條件的,，甲方不得終止、解除本合同,。

第十四條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào)）,，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào)）執(zhí)行,。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū),、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條本合同附件包括：

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家,、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）。

乙方（簽章）,。

法定代表人,。

或委托代理人（簽章）。

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）,。

鑒證員（簽章）,。

鑒證日期：________年____月____日

企業(yè)勞動(dòng)合同書篇四

××公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)×××(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要,，根據(jù)×字第××號(hào)文件的規(guī)定,，招聘合同制職工，已報(bào)請(qǐng)×××部門,，得到了批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

本合同期限為3年,。從20××年×月×日起至20××年×月×日止,。

試用期限為3個(gè)月，即從20××年×月×日起至20××年×月×日止,。

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電工,。

每周工作五天，星期五,、星期六兩天休息,。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

1.在試用期間,，乙方月薪為500元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度、工作效率評(píng)定級(jí)別,。根據(jù)其所評(píng)級(jí)別,，按本公司同級(jí)工人的工薪支付月薪。

2.乙方享受本公司同級(jí)固定職工所享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,。試用期間,，乙方享受此種待遇的一半。

1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年,，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時(shí)間),，可報(bào)銷來回路費(fèi)，探親期間工資照發(fā),，崗位津貼與獎(jiǎng)金按80%發(fā)給,。

2.補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼與本公司固定工相同,。

3.托兒費(fèi)：乙方享受托兒費(fèi)與本公司固定工相同,。

甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。

1.乙方生病治療,，其醫(yī)療費(fèi)甲方給報(bào)銷百分之八十,，其余乙方自付,。

3.乙方因公致殘時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況,，給乙方以一次性補(bǔ)助費(fèi),，補(bǔ)助費(fèi)的數(shù)額由xx法院裁定。

4.乙方因公死亡時(shí),，甲方應(yīng)給乙方一次性補(bǔ)助費(fèi),，其金額數(shù)由xx法院裁定。

5.乙方非因公負(fù)傷,、致殘,、死亡，甲方概不負(fù)責(zé),。

甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn),。

1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利，如參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利,，參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。

2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配，保證出勤,，積極勞動(dòng),，認(rèn)真完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行時(shí)事政治的教育,，遵紀(jì)守法的教育,，以及思想道德、職業(yè)道德的教育,。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育,。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān),。

發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.訂立本勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改,。

2.由于甲方公司嚴(yán)重虧損,，或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn),，確實(shí)無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

3.由于不可抗拒力或由一方當(dāng)事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續(xù)履行,。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更,。

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，需要辭退多余職工時(shí)，須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。一個(gè)月期滿時(shí)，支付乙方該月工薪。乙方離開后，甲方對(duì)乙方概不負(fù)責(zé),。

2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，乙方辭職申請(qǐng)書必須提前一個(gè)月交遞給甲方，甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。辭職時(shí),，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)際花銷計(jì)算.

3.乙方若擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。甲方并對(duì)乙方予以除名,。

4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定，或犯罪被捕,，甲方將乙方開除,。

1.甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金×××元,。

2.甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失,。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng),。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

4.乙方擅自解除合同,，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)償付給甲方違約金×××元,。

第十五條本合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同,。

第十六條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),，任何一方都可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同管瘦機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴。

本合同于20××年×月×日起生效,。

合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份,，報(bào)×x主管機(jī)關(guān)、××勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)各一份,，×x公證處存留一份,。

甲方：××公司(公章)。

甲方代表人：××x(簽章),。

乙方：××x(簽章),。

公證意見：

招聘方×x公司與受聘方×xx于20x×年×月×日簽訂的《xxx公司勞動(dòng)合同》合法有效。

經(jīng)辦人：×xx(簽章)公證機(jī)關(guān)(公章),。

20×x年×月×日,。

20××年x月×日訂。

企業(yè)勞動(dòng)合同書篇五

根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，雙方在合法、公平,、平等,、自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自_____________起,。試用期包含在合同期內(nèi)。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，安排乙方在生產(chǎn)車間（場(chǎng)所）從事縫紉車位（崗位）,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成額定工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方應(yīng)服從甲方的工作時(shí)間調(diào)整安排。

第五條乙方在合同期內(nèi)享有端午節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)和春節(jié)的休息休假權(quán)。具體事宜由甲方通知,。

第六條約定工資為：工資實(shí)行計(jì)件工資,，多勞多得，年底有年終獎(jiǎng),。

第七條從6月起,，工資一次性發(fā)放至假期結(jié)束，相應(yīng)的生活費(fèi)可在假期結(jié)束前每月提取,。

第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方公示,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第九條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。乙方單方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十天（試用期三天）以書面形式通知甲方,，乙方擅自離職給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

第十條甲方可以因經(jīng)濟(jì)裁員依法解除本合同,。

第十一條本合同期滿,，勞動(dòng)合同終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十二條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

1,、甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi),。

2,、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、乙方因故意或非法經(jīng)營給企業(yè)造成損失的,，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條對(duì)于因乙方涉嫌違法被有關(guān)部門處罰或因違反公司規(guī)章制度被辭退或開除的人員,，公司除支付其未支付的勞動(dòng)報(bào)酬（即基本工資）外,，不支付任何形式的賠償或補(bǔ)償。第十四條乙方因故意或非法經(jīng)營給企業(yè)造成損失的,，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十五條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,。本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

第十六條乙方確定以下地址：甲方廠區(qū)大門左側(cè)的公告牌為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,。如地址變更，乙方應(yīng)以書面形式通知甲方,。

日期：_____________

企業(yè)勞動(dòng)合同書篇六

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等,、自愿,、互利的原則，對(duì)原簽訂的租賃合同(編號(hào))簽訂如下解除協(xié)議：

1,、原租賃合同甲方;。

2,、原租賃合同乙方：

3,、原租賃合同物業(yè)管理方：

1、乙方租賃甲方原康利金融大廈____樓____單元,，租賃合同面積平方?，F(xiàn)解除物業(yè)合約，本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動(dòng)解除,。

2,、乙方同意在_______年____月____日前向甲方付清租賃費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi),、水電費(fèi)及其他應(yīng)付甲方的費(fèi)用,，逾期甲方保留以_______元/天向乙方收取滯納金。

3,、乙方同意本協(xié)議第二條第2款費(fèi)用結(jié)算終止時(shí)間為_______年____月____日,。

4、本協(xié)議簽署當(dāng)日,，甲方可對(duì)本協(xié)議的物業(yè)單元進(jìn)行停水,、停電并做封鎖,。同時(shí)視為該單元物業(yè)租賃使用權(quán)已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對(duì)外出租或經(jīng)營,。

5,、本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為：(另加附件說明：)。

6,、乙方同意在_______年____月____日前對(duì)本協(xié)議第二條第5款約定的物品清理完畢,，逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,，甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的清運(yùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)?，F(xiàn)場(chǎng)需拆除、破損,、遺失等的賠償由乙方承擔(dān),。

8、乙方在撤場(chǎng)過程中,，不得破壞房屋的結(jié)構(gòu)及裝飾(包括但不局限于門,、窗、地板水電設(shè)備設(shè)施)否則雙倍賠償,。

10,、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣_(tái)______元，述費(fèi)用的抵扣多退少補(bǔ),。

11,、本協(xié)議壹式貳份，甲,、乙方各執(zhí)壹份,。

12、其他具體撤場(chǎng)執(zhí)行細(xì)節(jié)以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn),，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方：__________乙方：__________。

授權(quán)人簽署：__________授權(quán)人簽署：__________,。

企業(yè)勞動(dòng)合同書篇七

乙方：職工姓名工號(hào)：

本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和____省____市有關(guān)規(guī)定訂立,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同：

第一條,、合同期限：

（一）甲方自________年____月____日起至________年____月____日至雇用乙方,。

（二）雙方確定的試用期為____日（續(xù)簽合同無試用期）試用期間如（根據(jù)甲方獨(dú)立衡量）確定乙方不適合受雇于公司，甲方可以解除本合同,。

（三）在甲方和乙方對(duì)條件完全同意的情況下,，本合同可于到期屆滿前1個(gè)月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方相互同意,。

第二條,、工作內(nèi)容：

（一）工作崗位及職務(wù).乙方須以該職務(wù)履行和行使甲方不時(shí)指定或授予的職責(zé)和權(quán)利,。該工種與職務(wù)不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

（二）乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度,，并按時(shí),、保質(zhì)、保量地履行其職責(zé),。

（三）甲方可根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，經(jīng)書面通知后____日內(nèi)，對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)和工作地點(diǎn)在同一工種,、同一職務(wù)性質(zhì)層次,、范圍內(nèi)（如在生產(chǎn)熟練操作工、技術(shù)工,、生產(chǎn)管理,、技術(shù)管理、行政管理,、財(cái)務(wù)管理,、保安、后勤等各工種或職務(wù)之內(nèi)）作調(diào)整（合同期內(nèi)調(diào)整一次）,，需要取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書方可上崗,，而沒有該證書的情況除外。但甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試,，并給予乙有10個(gè)工作日的工作適應(yīng)期,，轉(zhuǎn)崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行（工資不低于原標(biāo)準(zhǔn)的80%，并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。）乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位或職務(wù)調(diào)整,。

（四）如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù),。

（五）雙方同意,，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應(yīng)歸屬甲方,。

第三條,、工作時(shí)間。

（一）甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制（每天工作8小時(shí),，每周工作5天,，每周至少休息1天）加班加點(diǎn)按勞動(dòng)法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)或工作受當(dāng)?shù)毓┧╇娪?jì)劃調(diào)整控制時(shí),，可調(diào)整乙方的工作和休息時(shí)間,，平均日和周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（二）依工作需要,，甲方有權(quán)安排乙方一個(gè)月倒班一次（即早,、中,、晚輪班）。

第四條,、保護(hù)和勞動(dòng)條件：

（一）甲方按國家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，正常發(fā)給必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利,。

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資不底于____市惠____區(qū)當(dāng)年度執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放,。甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。

（二）乙方每月工資按計(jì)時(shí)計(jì)算：即乙方正常工作時(shí)間（每天8小時(shí),，每周5天,；全年除去10天法定休假日，平均每月20.92天）試用期元月,。試用期滿后（或續(xù)訂合同）基本工資為元月,。

（三）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》,。

第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

（四）合同期內(nèi)，甲方依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),。按規(guī)定比例應(yīng)當(dāng)由乙方每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。

（一）甲方根據(jù)國家____省市的有關(guān)法律與法規(guī)制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)和工作任務(wù),。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

（三）乙方須為甲方保守商業(yè)秘密及技術(shù)資料,，如因乙方原因泄密而造成甲方之損失，乙方須予以賠償,。

第七條,、合同的變更。

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。被通知方應(yīng)自被通知之日起____日內(nèi)作出書面答復(fù)。逾期未答復(fù)的,，視為被通知方同意變更本合同有關(guān)內(nèi)容,。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同手續(xù),。

第八條、合同的解除和終止及續(xù)訂,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（二）屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)乙方1不符合甲方要求及條件的；

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、乙方有吸毒,、反動(dòng)、參加邪教組織以及其他違法犯罪行為的或被依法追究刑事責(zé)任的；

5、乙方違反國家____省有關(guān)人口與計(jì)劃生育法律或法規(guī)計(jì)劃外生育的,；

6、乙方使用欺騙行為進(jìn)入公司,，隱瞞個(gè)人歷史或重大病史的,；

7,、因上述1-6項(xiàng)以外的原因,，在不與有關(guān)國家法律、法規(guī)沖突的條件下,，甲方要求乙方辭職,，并且乙方同意辭職,。

8、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

9,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

12,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

13,、規(guī)定解除本合同的,，需提前____日書面通知乙方，____日期滿時(shí)辦理解除本合同手續(xù),。

（三）屬下列情形之一的,，甲方不得中止合同和辭退乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（四）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,，____日期滿時(shí)辦理解除本合同手續(xù)。甲方同意的,，可提前辦理,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方并解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無故拖欠工資的,；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

第八條。

（二）,。

情形的除外,。

（五）在下列情形下，乙方不得解除勞動(dòng)合同,。否則,，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失；

1,、由甲方出資培訓(xùn)（指有支付貨幣憑證的情況）,，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；

2,、屬技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目未結(jié)束的,。

（六）本合同期滿或乙方達(dá)到法定退休年齡或甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

（七）本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止本合同手續(xù)，甲乙雙方又未及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,，視為續(xù)延本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。甲乙雙方就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的,，其續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從本合同期限屆滿的次日起不得少于________年,；如乙方在甲方處連續(xù)工作滿________年以上（計(jì)于本合同期限屆滿日止），乙方要求續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同,。甲方2經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；乙方要求解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即行解除,，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（八）甲乙雙方在本合同期限屆滿前，均無提前____日以書面形式向?qū)Ψ奖磉_(dá)不愿續(xù)訂勞動(dòng)合同意向的,，即視為甲乙雙方同意續(xù)訂本合同,。雙方應(yīng)在本合同期限屆滿前完成續(xù)簽手續(xù),。屆時(shí)，任何一方不愿辦理續(xù)簽手續(xù)的,，視為違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)于1個(gè)月工資（按正常生產(chǎn)情況下終止本合前乙方12個(gè)月的月平均工資）的違約金,。在續(xù)訂本合同時(shí),，如乙方已在甲方處連續(xù)工作滿________年以上，并要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

（九）解除本合同或甲乙雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同而本合同終止的，甲乙雙方應(yīng)在本合同解除或終止后7天內(nèi)辦結(jié)解除或終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),。

第九條,、違約情形及責(zé)任。

（一）依法應(yīng)當(dāng)提前____日通知解除勞動(dòng)合同情形,，有義務(wù)提前通知的一方,，如需即時(shí)解除本合同或被作自動(dòng)離職處理的，可用向?qū)Ψ街Ц?個(gè)月工資（按正常生產(chǎn)情況下乙方離開甲方前12個(gè)月的月平均工資）的做法來折抵應(yīng)提前____日通知的義務(wù),。

（二）乙方提前解除本合同的（含乙方辭職和連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天被甲方作自動(dòng)離職處理的情況,。乙方與甲方協(xié)商一致提前解除的除外），應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于1個(gè)月工資（按正常生產(chǎn)情況下乙方離開甲方前12個(gè)月的月平均工資）的違約金,。

（三）乙方由于違法或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重過失,，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

（四）乙方提前解除本合同的,，如乙方曾被甲方出資培訓(xùn)過各種技術(shù)或業(yè)務(wù)，則乙方應(yīng)依法和依照約定的賠償辦法賠償甲方已支付的技術(shù)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)（按貨幣支付憑證）,。

（五）乙方每月向甲方交存工資%,，共元，以交足元時(shí)為止,，作為乙方的違約金儲(chǔ)備（每月交存金額不得超過月工資的203%）甲方將該儲(chǔ)備專戶存入銀行不得挪用,。如乙方無出現(xiàn)需要支付違約金和賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失情況，在本合同期限屆滿時(shí),，甲方將該累存的違約金儲(chǔ)備及銀行利息全額歸還乙方,。

第十條、利益沖突乙方同意遵守甲方的商業(yè)道德政策和所有其他公司政策,。乙方同意僅為甲方的業(yè)務(wù)和利益而勤奮工作,。未經(jīng)甲方事先書面同意乙方從事獲取其他利益的活動(dòng)，乙方為從任何其他來源取得報(bào)酬而工作,，或從任何其他來源收取其他報(bào)酬的,，均系違反本合同,。對(duì)某一活動(dòng)的批準(zhǔn)不得視為對(duì)任何其他活動(dòng)的批準(zhǔn)。在任何時(shí)候甲方認(rèn)為乙方的上述活動(dòng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)或甲方的利益有不利影響時(shí),，甲方有權(quán)取消其對(duì)任何活動(dòng)的批準(zhǔn),。

第十一條、其他,。

（一）乙方已認(rèn)真學(xué)習(xí)或閱讀了甲方的規(guī)章制度,，并清楚這些制度的內(nèi)容及具體規(guī)定，承諾自覺遵守和執(zhí)行,。

（二）本合同確定雙方的雇傭關(guān)系,。詳細(xì)的人員使用與計(jì)劃，請(qǐng)參閱公司員工手冊(cè),，公司員工手冊(cè)會(huì)予以公示,。

（三）本合同的訂立、效力,、解釋,、履行以及本合同爭(zhēng)議的解決均適用已經(jīng)發(fā)布并公開得到的國家有關(guān)法律法規(guī)。

（四）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)（減去調(diào)解的時(shí)效中止時(shí)間）向____市惠____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（五）若爭(zhēng)議與甲方中止本合同或辭退乙方有關(guān),，除非勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或有管轄權(quán)人民法院持不同意見，否則上述中止或辭退被視為有效,。

（六）本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）任何條款的無效不影響本合同其他條款,，其他條款仍充分有效,。

（八）本合同簽署中文正本一式二份，甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，并報(bào)____市惠____區(qū)勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)鑒證。擅自涂改或冒簽的無效,。

甲方（蓋章）法定代表人（簽字）簽約日期：年____月____日

乙方（簽名）簽約日期：________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）鑒證人：鑒證日期：________年____月____日

企業(yè)勞動(dòng)合同書篇八

乙方：姓名：

住址：

身份證號(hào)碼：

1.甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定,。

3.雇用期間：自 年 月 日起

至 年 月 日止

4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),，則須另行訂立新契約,。

5.勤務(wù)時(shí)間：上午 時(shí) 分至下午 時(shí) 分止

6.休息時(shí)間：自 時(shí) 分至 時(shí) 分止

7.薪資：時(shí)薪、日薪

8.獎(jiǎng)金：采不定額（視工作績(jī)效表現(xiàn)）發(fā)放,。

9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),，可予以調(diào)整,。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日,，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日,，但以增加至二十日為限,。

甲方：××× （簽章）

乙方：××× （簽章）

年 月 日

企業(yè)勞動(dòng)合同書篇九

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_____錢忠海。

乙方(勞動(dòng)者)：姓名：_____性別：

出生年月：_____學(xué)歷：_____專業(yè)：

參加工作時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

家庭詳細(xì)地址:,。

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

第一條、本勞動(dòng)合同期限為_____(以下三種期限選擇一種),。

本合同起止日期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,，其中試用期_____個(gè)月。

2,、無固定期限勞動(dòng)合同,，其中試用期_____個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排擔(dān)任_____崗(工種)工作,。

第三條、甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額,。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。甲方因客觀情況發(fā)生變化,，征得乙方同意,，可以變換乙方的工作崗位。

三,、工作時(shí)間和休息休假,。

第五條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種),。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

3、不定時(shí)工作制,。

第六條,、甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第七條,、甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資_____元，其中試用期工資為_____元,，(實(shí)行航次工資的其他按制度第四點(diǎn)執(zhí)行：_____)獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方支付工資時(shí)間為每月31日,。(注：首月工資下月底支付)。

第八條,、甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資。

第九條,、由于甲方原因,，使乙方停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費(fèi),，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷,，甲方應(yīng)支付乙方20xx元/月基本工資,。節(jié)假日不計(jì)工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利,。

第十條,、甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷,、失業(yè),、醫(yī)療、生育五類社會(huì)保險(xiǎn),，按照國家,、省和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,，若非甲方原因造成無法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第十一條、甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、就業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金并由本人提出申請(qǐng)由本人自己辦理,。甲方為乙方投保人身意外保險(xiǎn),。如乙方違章引起事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)事故損失的相關(guān)責(zé)任,。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十二條,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

第十三條,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

八,、特別約定。

第十四條,、甲方依法制定的各類勞動(dòng)用工規(guī)章制度己送達(dá)乙方一份,，乙方對(duì)該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行,，在乙方簽字確認(rèn)后,，該規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本勞動(dòng)合同具有同等效力,。

九、法律責(zé)任,。

第十五條,、本勞動(dòng)合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后,，雙方均應(yīng)本著誠。

實(shí)信用原則全面履行各自的義務(wù),。勞動(dòng)合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)按照,。

《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。

第十六條,、用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的,，按照《勞動(dòng)合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動(dòng)者賠償金,。

第十七條、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如損失難以確定的,，則按未履行的合同年限,，每一年向用人單位賠償本人一個(gè)月工資的賠償金，不滿一年的按一年計(jì)算,。

1,、若乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同,。

(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;,。

(5)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;,。

(6)無理取鬧，聚眾鬧事,，打架斗毆，嚴(yán)重?cái)_亂生產(chǎn)和工作秩序的;,。

(9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化,，使原合同無法履行，又不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;,。

(10)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同,。

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;,。

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;。

(5)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形;,。

十、其他,。

第十八條,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十九條,、本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務(wù),。

第二十條,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，鑒證機(jī)關(guān)保存一份,。

甲方(蓋章)_____乙方(簽字)_____。

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)(簽字)_____,。

簽訂日期：_____年_____月_____日

企業(yè)勞動(dòng)合同書篇十

乙方(職工)_________

身份證號(hào)碼：_________

郵政編碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,，按平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行,。

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。(其中頭_________天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,，但不得無故擅自超假,。

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方工資形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：_________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時(shí));

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績(jī),、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放,。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),，甲方按國家,、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

(二)乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的`前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3.職工在享受法定假期間的;

4.乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行,。

(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.

(八)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲,、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前30天通知對(duì)方,，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第(三)款3項(xiàng),、第(四)款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容,。

一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

1._________

2._________

3._________

4._________

在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽章)_________

委托代理人(簽章)_________

委托代理人(簽章)_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

鑒(公)證意見：

經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

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