在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想,。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

耿家盛先進事跡心得體會800字篇一

耿家盛，男,，漢族,，中共黨員，1963年10月生,，云南冶金昆明重工有限公司(原昆明重機廠,，以下簡稱昆重)車工高級技師。1982年畢業(yè)于昆明機床廠技校油漆專業(yè),，同年秋進入昆明銑床廠;1984年調(diào)入昆明重機廠,，先后操作過車床、鏜床,、銑床和鉆床,。1999年5月被授予“云南省機械工業(yè)技術能手”稱號;2003年參加“全國職工職業(yè)技能大賽”獲昆明地區(qū)選拔賽車工“優(yōu)秀技術技能選手”稱號，獲云南省車工大賽第二名,、“車工技術能手”稱號,，參加全國“車工決賽”獲第十四名;2004年被評為首屆“昆明市有突出貢獻高技能人才”，獲“全國五一勞動”獎章,、“全國技術能手”稱號;2005年被授予云南省“勞動模范”,、“全國勞動模范”;2006年被授予“興滇技能人才”、獲首屆“興滇人才獎”;2009年獲“全國重型機械行業(yè)高技能優(yōu)秀工人”稱號;2010年被評為“第一屆昆明市名匠”;2011年獲“云南省政府特殊津貼”獎勵;2012年獲國家人社部“耿家盛技能大師工作室”授牌;2013年獲“云南省職工技師工作站”授牌;2014年獲“云嶺首席技師”稱號;2015年獲“全國道德模范”提名獎和“云嶺楷?！?、“中國好人”稱號,。

耿家盛同志的先進事跡主要體現(xiàn)在以下六個方面。

(一)忠誠奉獻 以德立人

昆重1958年奠基開工建廠,，至今走過了57年,，曾經(jīng)有過輝煌，現(xiàn)在正是它發(fā)展的低谷期,。一方面是職工人數(shù)的消長,，“在最高峰的上世紀80年代中后期，有職工近5000人,，一天幾班倒,，”耿家盛說，“而現(xiàn)在,，全廠只有700多人,。”再一個是工人收入的銳減,?！敖衲晡覀冇嗀洸缓茫鄢咫U一金’后,，發(fā)到手的工資比去年至少降低了20%到30%,，還有很多工人工資更低?！痹诖饲闆r下,，對耿家盛的誘惑是，好幾個學校來挖他,，如果去學校教書,，耿家盛的收入比現(xiàn)在高得多。耿家盛腦子里所謂的“鐵飯碗”不是傳統(tǒng)的單位,、崗位，而是技能,。

如果按“良禽擇木而棲”的觀念,，耿家盛有充分的理由和條件離開昆重，他不僅有這個條件,，更有這個能力,，但是他卻說，“我不能,、不會,、也不可以這樣做，我這代人很傳統(tǒng),，有著強烈的感恩心和組織觀念,?！彼又f：“感恩心，就不用說了,，沒有昆重的培養(yǎng)造就,，沒有我的今天。按組織觀念講,，除非組織根據(jù)工作需要來調(diào)動,，按程序辦理，否則,，要我自己與其他單位私下交易,，一拍屁股走人，拋下困難中的昆重,，我做不出來,，也做不到?！?/p>

他的話,，平實、平淡,、平凡,，“昆重好的時候，我一個月也掙五六千元,，現(xiàn)在遇到困難,，收入少了，我就要離開它,，企業(yè)猶如我的父母,，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹媽了?不能嘛,?！?/p>

除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口,，一輩子都貢獻給了昆重,。父親耿鼎曾是昆重的總工藝師、全國勞模,，更是耿家三兄弟接觸機械,、走進昆重的啟蒙者和領路人。耿家兩代人陪伴著昆重走過了近60年的歷史,，他們與昆重的情感悠遠深長,，無法割舍。對企業(yè)的忠誠,，在青年時期的耿家盛身上就有所體現(xiàn),。1991年,，28歲的耿家盛隨原模具分廠副廠長臧開衡一行8人，前往珠海工業(yè)發(fā)展總公司(格力集團前身)去做空調(diào)機模具,，“我們?nèi)チ艘荒甓?，?992年才回來”。臧開衡記得,，加工這個模具出了個插曲,。其中一個工件因為圖紙是復印的，看不清,，加工時把零件做反了,，“模具的零件一旦廢了，100%的廢品,?！绷慵U了，要補鑄件,，但當時偌大的珠海竟然沒有辦法鍛造,，工期又緊，廠里找來一段圓鋼,，加工余量太大,，需要磨去幾十毫米，夸張說,，是要把鐵棒磨成繡花針,，找誰做呢?找耿家盛來做。臧開衡說,，耿家盛用銑床銑,，不停歇干了兩晝夜，完活了,，“干之前,，并沒有說好給多少錢，他也不問,，傻傻地就接過去干了,。”夜里凌晨1點,，組裝完畢，一試模,，“一模成功,，這是模具制造過程中極其罕見的?！币恍?人,，耿家盛的人品,、技術表現(xiàn)最佳，第一個月工資就拿了3300元,，是當時他在昆重的20倍以上,。珠海方面有意挽留耿家盛幾人在格力發(fā)展，他們請大伙兒到珠海當時最高建筑拱北旋轉(zhuǎn)餐廳喝晚茶商談,，表示愿意支付高出昆重幾倍的工資,。1992年春節(jié)，還把他們的家屬接到珠海過年,，“帶我們參觀格力職工的新宿舍,，誘惑的確很大?！?/p>

最終,，耿家盛回到了昆重。臧開衡說,，“家盛若留下,，絕對是技術骨干，后來的發(fā)展不可限量,，他對企業(yè)的貢獻不會比在昆重少,。珠海那一年，對我,、對家盛都是一種考驗和道德升華,。“收入如此低,，師傅還在堅守,，我理解是他吃苦耐勞的性格和對企業(yè)感恩的表現(xiàn)，不然,，我沒法理解他,。”耿家盛的徒弟馬自輝,，其平靜的語氣里有困惑,，更多的是敬仰。

勝人一籌

磨刀是車工的基礎,。早年,，剛剛?cè)腴T的耿家盛被安排上夜班，白天閑著他心里發(fā)慌,，于是在父親的安排下,，耿家盛跟著昆重第一位高級車工技師黃廷富學習磨刀。黃廷富是市勞動模范,，是當時昆重公認的車工大王,。黃師傅拿來一把車刀,，站在砂輪機旁，一邊磨,，一邊對耿家盛講解動作和技術要領,。刀磨好了，黃師傅把它遞到耿家盛手里,，讓耿家盛照著磨,。耿家盛仔細端詳這把刀，覺得是件藝術品,，“刀子的前角,、后角、主刀刃,、副刀刃清晰可辨,，特別是兩條刀刃，錚亮,、鋒利,，用它干活絕對又快又好。這是高手磨出的刀,?！?

耿家盛找來幾把報廢的車刀，老老實實站在砂輪機前,，照著師傅講的要領,，認認真真地磨。用報廢車刀苦練了一個星期,，耿家盛認為可以了,，就把黃師傅此前磨好的、藝術品一般的那把刀拿出來,，在刀子的另一端,，照著師傅磨出的樣子，把刀磨好,。這是一把用于車削臺階的90度車刀,，2015年5月，以耿家盛的名字命名的“大師工作室”遷址新建,，這把車刀就被陳列在耿家盛的作品柜里,，成為了耿家盛的“處女作”?！俺商旆捶磸蛷湍サ?，反正就那幾個動作，當時也覺得乏味無聊，每當這時,，腦子里就有我父親、我?guī)煾到探o我的話兒,，他們說的都是同一個道理：車工就玩‘一把刀’,，刀好，一般而言,，活就不會差,。”當然,，經(jīng)過后來很多年的積累,，耿家盛才懂得父親和師傅們強調(diào)的“一把刀”是什么意思，不是僅僅指把刀磨好,，而是要“因材施刀”,，要能針對不同工件的加工參數(shù)、不同的工件材質(zhì),，或者客戶的特殊要求選刀用刀,。很多時候，常規(guī)的刀子用不上,，得自己想辦法制作刀具,。耿家盛說，“直到這時我才明白,，好的車工得有自己的主意和想法,，思維要靈活，方式要多樣,，不能一成不變地應對工作,。”耿家盛的工具柜里,，保存著一卷數(shù)百米的橡筋,，這條細如麻縷的橡筋條是他切削加工橡膠膠輥時產(chǎn)生的副產(chǎn)品。這卷橡筋條顛覆了外行對車床的刻板印象——車床,，只用來進行金屬加工?

耿家盛說：“車床可以加工的材料有很多,，除了常規(guī)的金屬，還有塑料,、橡膠,、木材?！边@卷橡皮筋是制作一個橡膠膠輥,，從橡膠上切削下來的，“當時，我針對這個膠輥的加工特點,，感到一般的車刀做不了,，喏，就自己發(fā)明了這樣一把刀,?！惫⒓沂墓褡永锶〕龅能嚨毒谷皇怯靡粔K鋸片制成的。他說,，“常規(guī)的刀子主要是切削金屬材料用的,，對加工橡膠這種特殊材料，那些刀子用不了,，橡膠材質(zhì)軟,、彈性大，刀子一定要鋒利,，同時又要有剛性,，我當時琢磨了好一段時間，心想用鋸片試試,，不想一試就成功了,，還好使?！崩ブ噩F(xiàn)安裝分公司范子文曾是耿家盛的直屬領導,，他評價耿家盛的技術特色時說：“他的法寶就是刀，他的刀有很多是自己根據(jù)工件特殊性自制的,，這是一般人不如他的原因,。”耿家盛成為車工大師的奧妙之一就是他和車刀的優(yōu)良關系,，即對車刀的打磨,、使用和發(fā)明。這也就是耿家盛傳承并總結(jié)的一個秘笈,，“因材施刀”,。

(三)踏實肯鉆 鑄就“全能”

耿家盛是公認的工作效率高、和時間賽跑的人,，他遵循“精益操作”理念,，工作中追求“低投入、高產(chǎn)出”,，“這和多年的工作經(jīng)驗有關,，關鍵在總結(jié)積累。比如,，要盡量減少不必要的動作,?！痹谲嚧采霞庸ち慵械膸煾祻拇周嚨谝坏堕_始到粗車結(jié)束,，要停車測量數(shù)次,，而耿家盛只需要一次就夠了。他在機床手柄的刻度尺上打一個小孔,，攻上螺紋,，裝上止動螺栓，巧妙地解決了多次測量的問題,。耿家盛十分注重加工前的準備工作?！懊看谓拥綀D紙,，要先看清零件的復雜程度，然后再選擇適合的刀具,、工裝,、量具，準備工作越充分,，工作起來越輕松,。”任務飽滿時,，他能夠同時手工操作三臺車床加工不同的零件,，一天能干一百多個工時，這正是得益于他開機前做的大量準備工作,。另外,，耿家盛非常愛護他的機床，定期加油,、換油,，每天擦拭，優(yōu)良的潤滑延緩了磨損,，確保了機床的精度,，加工起零件來速度快、質(zhì)量高,?！坝械膸煾挡粣巯ё约旱脑O備，還時常朝設備發(fā)火,，結(jié)果你操作習慣不好,，設備肯定故障就多，哪里來的工作效率?”耿家盛肯鉆,、肯學,、愛琢磨,，是多年前就培養(yǎng)的習慣。

1985年,，廠里分給車間一臺新車床,。這臺車床一直放在角落里，沒有派上用場,。當時的車間主任叫吳爾能,，耿家盛上夜班沒床子可開，便跑去對吳爾能說：“主任,，車床放著不用太可惜了,，我想開新車床?！眳菭柲苄π?，“你自己去安裝吧，裝好了,，車床就歸你了,。”耿家盛馬上找來手錘和鋼釬,，鑿出地腳螺栓孔,。他和機修工人一起校好水平，擰緊螺帽,，把機器安裝好了,。從此，耿家盛在這臺床子上一干就是十幾年,。機床是個大概念,，它包括車、銑,、刨,、磨、鏜,、鉆等多種常見機器,，車床只是機床當中的一種。對于車床剛剛?cè)腴T的耿家盛來說,，車床的熟練只是為他打開了機床其他技術門類的一扇門,。

1986年，模具車間來了一部t68型鏜床,，吳爾能問耿家盛想不想開?耿家盛說當然愿意,，但鏜床與車床大同之中有小異，兩者最大的區(qū)別是工作原理不同,。操作方式的差異對耿家盛來說又是一個新課題,，吳爾能就把耿家盛送到冶金分廠拜師學藝,。這一來，1965年從浙江來支邊的鏜床操作工鄭偉便成為耿家盛的第四位師傅,。鄭偉當時已從事鏜工21年,，鄭偉印象中，耿家盛人品好,，虛心好學,，“人聰明，喜歡動腦筋,，不懂就問我,，跟我學了兩個月左右，就可以獨立開鏜床了,?！编崅フf，他帶過6個徒弟,，耿家盛是最好的那個，學習鏜床要具備聰明,、刻苦,、勤快3個要素，耿家盛都有,。學會了鏜床,，又為耿家盛增添了一技。2009年至2010年間,，開落地鏜的工人跳槽了,，落地鏜床沒人開，拉絲機分公司的領導讓耿家盛去開,，“我之前沒開過落地鏜,，落地鏜和此前的普通鏜床不一樣，全是按鈕和旋鈕操控,，我用了4個小時仔細琢磨,，才把它搞懂了?！?個小時就掌握了落地鏜,，當然是以前學習操作t68打下的基礎。現(xiàn)在,，車,、鏜、銑,、刨,、磨,，耿家盛是名符其實的“全能”機床工。但耿家盛本人只承認,，只有鏜床是他的另外一個專業(yè),，其他的均為副業(yè)。

(四)勇于創(chuàng)新 績效致勝

1993年,，分公司首次承接132hc塔機生產(chǎn)任務,，主要零件主弦桿長2500mm，要求四件一組長度一致,，原加工工藝是在落地鏜床上加工,，效率低，費用高,。耿家盛和工友研究制作了四件雙“v”形鐵,，將主弦桿摞起來用t68鏜床加工。同時通過改進刀具利用機床夾盤銑刀,，將刀片主后角減小,，再加強工件鋼性，加大了吃刀深度和走刀量,，使每組的加工費用從1250元降到300元,，工效提高了3倍。

1998年,，耿家盛接受了某塑料廠一塑料擠出絲桿加工任務,，其中，絲桿長為3040mm,、外徑130mm,，底徑為錐度，最小直徑85mm,，最大直徑124mm,。工件細長且外徑小，加工剛性差,，非常容易出廢品,。為了增加工件鋼性，耿家盛制作了一個大型跟刀架,，在加工底徑的錐度時,，由于沒有靠模，他采用分段加工逐步切入,，再用寬刃刀精車,，最后用沙帶磨削，使底徑的表面粗糙度達ra1.6,，最終保證了產(chǎn)品質(zhì)量,。這一高難度加工技巧和創(chuàng)新方法贏得了昆重干部職工的稱贊,。

2007年，耿家盛加工橡膠設備縐片機的輥軸,，由于加工難度太大,，他改進機床掛輪，改裝可調(diào)速電機,，降低工件轉(zhuǎn)速,，自制高速銑頭，將其固定在刀架上,，利用小拖板的移動,，消除工件正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn)帶來的綜合間隙。改造后的設備以車代銑,，加工效率得到很大提高,。

2010年以后，由于分公司缺乏技術員,，耿家盛通過自學掌握了autocad制圖運用,。他帶領工作室成員先后完成拉絲機、橡膠縐片機,、軋機等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改進500余項,，改進了塔機起升部分、圓筒設備上托輪座,、重卷機滑槽等400余項零件生產(chǎn)工藝。在他的帶動下,，工作室成員楊祥,、侯金富等人的絲桿多用切削裝置、檢驗蝸桿牙型角對刀裝置,、螺紋加工快速返程法等創(chuàng)新項目,，同樣攻克了多個技術難關，技術革新,，解決了部分產(chǎn)品噪聲大,、抖動、漏油,、鑄造缺陷等生產(chǎn)疑難問題,，年平均為公司節(jié)約創(chuàng)效100余萬元。

2015年,，以耿家盛為主或獨立完成的“一種深孔錐度鉸刀”,、“一種高硬度、高韌性難切削材料機加工刀片”獲得國家知識產(chǎn)權局實用新型專利;“一種高硬度合金堆焊機加工刀片”正在申報國家創(chuàng)新項目,，“一種螺紋快速返程車加工方法”等3項技術申報國家發(fā)明專利已獲受理,。

(五)薪火相傳 下自成蹊

和所有的國企一樣,，昆重素有“師帶徒”的傳統(tǒng)。同樣的,，耿家盛從學徒時期開始,，先后跟著朱鳳仙、張錄,、黃廷富,、鄭偉學習車工、鏜工技術,?！?984年，我從銑床廠來到昆重做車工學徒,，車間主任讓張錄做我的師傅”,。張錄在當時的昆重也是車工大腕，對剛?cè)霃S,、毫無實作經(jīng)驗的耿家盛,，他認為不適合跟著他從車床的abc學起，他讓耿家盛先入門再來跟他學,。于是,，耿家盛先拜朱鳳仙為師，跟著她從搖手柄開始學起,。剛?cè)腴T的耿家盛開始領悟到,，車工這一行不簡單。跟著朱鳳仙學了兩個月,，車工大腕張錄正式帶著耿家盛學習車工技術,，“張錄師傅一個人同時開著一部螺紋磨床、一部車床,，他叫我守著開車床,，有問題盡管問他?！?

5個月后,，耿家盛想要獨立干活，不曾想,，因年輕膽大長了個“教訓”,。一天晚上，車床閑著,，耿家盛一個人來到車間,“我找好圖紙,、工件、刀子、量具,，6點開機,，干到夜里11點?！钡诙煸缟弦簧习?，耿家盛十分忐忑，等著張錄一頓狠狠的批評——耿家盛昨晚擅自開班干活,，車鋼筋兩頭的螺紋,，沒有掌握好技巧，車速快,，鋼筋一甩,，彎了。鋼筋把車床尾部電氣柜上的膠木開關給打壞了,。這部車床是臺灣產(chǎn)進口車床,，是當時廠里重要的吃飯家伙，對張錄這代愛惜公物如眼珠子的老工人來說,，對設備的任何損壞都是罪過,，“當時心里很不安，以前曾聽我父親講,，一個老師傅不小心把鏜床導軌拉毛了,，一句話不說，回家收拾洗漱工具,，等著去坐牢,。”所以,，面對氣頭上的張錄,，耿家盛特別能夠理解他的心情。這是張錄愛企業(yè),、愛設備、愛徒弟給急的,。張錄“教訓”完耿家盛,，彎下身子，教給耿家盛一個方法,，“他仔仔細細地告訴我,，以后再車類似細長條狀工件，工件的后部一定要用木頭固定好,?！惫⒓沂⒌牧硗庖晃粠煾迭S廷富，同樣給青年時期的耿家盛產(chǎn)生了重要影響,?！包S師傅手上隨時都拿著一團棉紗,，一開始我搞不懂是什么意思，后來發(fā)現(xiàn)他即使上班,，身上的衣服都是干干凈凈,，才知道棉紗是揩手用的，其次是擦量具,，也可以隨時清潔車床上的導軌,，保持設備潔凈光滑。設備愛惜好了,，對保證加工精度有好處,。”

在那個傳統(tǒng)色彩較濃的歲月,，師傅給徒弟所傳播的,，技術技能只是一方面，為人做事的風范更是師徒傳承的重要內(nèi)容,。黃廷富和張錄給耿家盛帶來的不僅僅是車工技術,，還有他們飄逸瀟灑的做事派頭，用今天的網(wǎng)絡流行語說,，就是一種“范兒”,。如今，“師帶徒”仍然是昆重最常用的人才培養(yǎng)模式,，也是以耿家盛為主導的名匠工作室的重點任務,。2010年以來，在耿家盛的帶領下,，工作室先后與50余青年名職工簽訂了“師帶徒”協(xié)議,，僅耿家盛1人每年平均帶徒7人以上,。通過他理論上的耐心講解及手把手的操作幫帶,，目前，胡曉財,、馬自輝等青年職工已成為企業(yè)的生產(chǎn)骨干,。馬自輝從云南機電職業(yè)技術學院畢業(yè),，是耿家盛目前較認可的徒弟。馬自輝承認，他選擇昆重和師傅耿家盛有很大關系,。“除了所學專業(yè)原因,，我?guī)煾翟瓉淼轿覀儗W校講過課,，佩服他的技術,，所以畢業(yè)就把簡歷投到了昆重。到廠里報到,，師傅對我說的第一句話就是‘干車工，要吃得苦,?！毙●R2012年7月進廠，至今除車床外,，也能獨立操作銑床,、鏜床,。

在馬自輝看來，耿家盛身上的很多優(yōu)點都令他佩服：“他能吃苦,，經(jīng)常帶我們干到深夜。他做事不拖拉,，日清日畢,。他為人和氣,，一專多能,，我們公司90%的設備他都能運用自如,?！眰鹘y(tǒng)的師帶徒，由于師傅的文化局限性,，有一個致命的弱點,，那就是“知其然不知其所以然”，不能把工作實踐或者經(jīng)驗上升為理論總結(jié),，做不到舉一反三,。具有大專學歷的耿家盛克服了老一輩師傅的這種弱點,。他把枯燥乏味的加工原理、刀具材質(zhì)等理論提煉轉(zhuǎn)化為通俗語言,，一點點講給徒弟聽,，再結(jié)合實際經(jīng)驗,，教徒弟如何根據(jù)加工需要選擇刀具角度、切削三要素和加工工藝,，一步一步，循序漸進,，直到徒弟可以獨立操作。

(六)憂思未來 心懷感恩

自認為出身平凡,、崗位平凡的耿家盛,，當他站在了“國家技能大師”這一耀眼的人生巔峰，卻始終未曾忘記“憂國憂企”,。耿家盛首先有一個最現(xiàn)實的憂慮——技術工人的青黃不接,?！拔覀儚S周圍，每天一早都有拿著鋤頭的農(nóng)民工等著干零活,，一天低于150元他就不干,，高的一天要掙200多，我是高級技師,，但一個月到手的收入,，低的時候沒有一個農(nóng)民工高?！惫⒓沂⒂行鷳n,，“前年我們分公司分來大中專學生17個，到現(xiàn)在沒剩幾個了,，甚至有的青工家長到車間一看,，就對孩子說，走了,，別干了,。技術工人不吃香了?！瘪R自輝從2012年7月進廠到現(xiàn)在,，是在耿家盛這兒學技術比較長的徒弟之一。大多數(shù)學生,，來一段時間,，充其量三四年，就走得差不多了,。馬自輝屬于耿家盛目前最喜歡的弟子,，可惜這樣的弟子不多?！斑@幾個月活少,，小馬一個月拿到手的收入就一千元多一點，小伙子不容易,?！笔杖胩?，耿家盛擔心馬自輝也留不住,。

2015年5月,，在公司召開的一次座談調(diào)研會上,，耿家盛就提出了自己的擔憂，“我們操作工人年紀大了,，基本都在40歲以上,，一個釘子一個眼,，我們要是生病了,，我們歇幾天,，車床就要停幾天,。年輕人普遍不愿意學技術，進廠一兩年就走了,，企業(yè)留不住人，沒有后備人才,，怎么辦?”

耿家盛還有一個“憂國憂民”的大情懷,。

2009年新中國成立60周年、2015年紀念抗戰(zhàn)勝利70周年,，耿家盛作為產(chǎn)業(yè)工人的代表,，先后兩次來到北京天安門的觀禮臺。好學,、肯鉆的耿家盛從不放棄任何一個學習機會,，兩次受邀出席閱兵典禮，耿家盛把它視為觀摩國家軍事工業(yè)成就的絕佳機會,。

2015年9月3日,，紀念抗戰(zhàn)勝利70周年的閱兵典禮盛況空前。從早上6點多就進入現(xiàn)場,，端坐在天安門廣場旗桿一側(cè),，耿家盛習慣以一個機械加工工人——車工兼油漆工的眼光去打量眼前這些代表國防工業(yè)最高水平的“武器”，比如漆水,、外形結(jié)構,、機械走合部分，甚至粗糙度……“看了兵器展示,，很震撼,，覺得這些東西如果擱在我們廠做，肯定做不出來,，為啥?咱們沒有生產(chǎn)這些一流產(chǎn)品的裝備,。”耿家盛說,，他觀察得很細,，“這次我注意到出現(xiàn)了藍色的坦克，2009年‘10.1’閱兵那次沒有出現(xiàn)這種武警用的坦克,?！边@是一定的，閱兵所展示的裝備當然是一個國家現(xiàn)代工業(yè)在各個領域的最高成就,。全世界工人階級的導師弗里德里希?恩格斯,，曾在其著作《反杜林論》一書中這樣論述，“現(xiàn)代的軍艦不僅是現(xiàn)代大工業(yè)的產(chǎn)物,，同時還是現(xiàn)代大工業(yè)的縮影,，是一個浮在水上的工廠,。”未必讀過恩格斯的著作,，但工人出身的耿家盛也懂得這個道理,，只不過，耿家盛是從機械加工的角度,，用自己過去33年的工作經(jīng)驗一點一滴去讀懂的,，“工業(yè)不發(fā)達，軍械制造也肯定落后,，家伙不好使,，保衛(wèi)國家那是空話”。兩次受邀參加閱兵典禮,，耿家盛倍感榮幸,，“雖然兩次都要在烈日炎炎下，不吃不喝,，坐5個多小時,，我很值，看到了好多令人激動的工業(yè)產(chǎn)品,，感受到了作為一名制造工人的自豪,、責任與自省”?！捌鞑蝗缛说谋澈?，是藝不如人?！痹?3年的工作經(jīng)歷及個人成長當中,，耿家盛始終自覺地將個人命運與企業(yè)發(fā)展、與工業(yè)文明,、與國家繁榮緊密聯(lián)系在一起,。兩次參加閱兵觀禮，耿家盛深沉地感到,，祖國繁榮產(chǎn)業(yè)工人自信豪邁;國家要實現(xiàn)強大復興,，需要產(chǎn)業(yè)工人更執(zhí)著的擔當、更無畏的付出,、更卓越的成就,。因為心懷憂慮，所以更懂感恩,。

2015年5月,，昆重一樓大廳內(nèi)，遷址新建的“耿家盛工作室”正式掛牌,。在短短半年的時間內(nèi),，工作室先后接待有色系統(tǒng),、機械行業(yè)、院校師生等各方面調(diào)研及觀摩學習活動500余人/次;昆重依托工作室先后承辦了冶金集團“一站一室”現(xiàn)場工作會,、滇滬共建勞模(創(chuàng)新)工作室合作簽字儀式等高規(guī)格活動;機冶建材系統(tǒng),、省市領導多次前來看望耿家盛并對工作室進行考察調(diào)研。企業(yè)生產(chǎn)一線的耿家盛,，其質(zhì)樸的工人形象,、驚人的技術技能、卓越的個人成績更廣泛地被社會知曉,。換句話說，這時候的耿家盛,，真正成了名人,。面對各種榮譽、獎項和名望,，耿家盛質(zhì)樸的工人本色沒有改變,。“踏實做人,，認真做事”,，是很多人推崇的人生信條，耿家盛更是數(shù)十年如一日,、用大半生的經(jīng)歷踐行著這樣一句箴言,。他始終堅定地認為，“三百六十行,，行行出狀元,。無論你在什么崗位，干什么工作,，只要你愛崗敬業(yè),，舍得下工夫，不怕吃苦,，肯動腦筋,，從點滴做起，持之以恒,，就能從工作中找到樂趣,，就能有所成就?！痹诟鞣N觀摩交流授課場合,，面對眾人仰慕的目光，耿家盛都表現(xiàn)得十分謙遜,，他誡勉自己,，一定要牢牢記住兩個字,，“感恩”。他認為,，榮譽不是他一個人的,，正是有了企業(yè)這一載體，有了各級政府和領導的關心支持,，有了各級工會為基層工人搭建的平臺,，經(jīng)過自身努力，才收獲了一些成績,。在榮譽面前,，耿家盛總結(jié)了一句話，“學會保持,，懂得堅持”,。他認為，不管走了多遠,，自己都要始終堅守“踏實做人,、認真做事”的人生信條，保持工人本色,，在學技術,、搞革新、愛企業(yè),、講奉獻這條路上矢志不移,。耿家盛還說，自己是站在前輩們的肩膀上成長起來的,，自己掌握的技術,，是昆重幾代機械工人創(chuàng)造、積累起來的,，沒有他們的付出,，就沒有我的今天，他有責任,、有義務把多年積累的經(jīng)驗傳授給年青人,，讓他們也能站在我的肩膀上，更快成長,，回報社會,。

耿家盛先進事跡心得體會800字篇二

關于學習耿家盛同志先進事跡心得體會

導讀：個舊市金湖公園召開全體職工會議，宣傳全國勞動模范耿家盛同志先進事跡,。

我園按照云南省總工會《關于在全省廣大職工中開展向耿家盛同志學習活動的通知》精神,，組織黨員職工31人，在三樓會議室集中學習耿家盛同志先進、觀看耿家盛同志先進事跡新聞資料片,。

會上,，公園黨支部書記黃文紅向公園職工宣讀了《關于在全省廣大職工中開展向耿家盛同志學習活動的通知》和介紹耿家盛同志先進事跡的材料。材料詳細介紹了耿家盛30多年來刻苦鉆研,、樂于創(chuàng)新,、勇于實踐，掌握了車工的多項絕活,，成為一名技壓群芳,、能力超強的車工能手，工作6年便在“全國青工技術大賽云南省選拔賽”獲得車工第二名的好成績,，成為了行業(yè)頂尖技能人才,。

公園黨支部號召全體干部職工認真向耿家盛同志學習，通過學習積極做好本職工作,，弘揚勞模精神和勞動精神,，傳承勞動光榮、勞動崇高,、勞動偉大,、勞動美麗的價值理念,。

關于學習耿家盛同志先進事跡

磨刀是車工的基礎,。早年，剛剛?cè)腴T的耿家盛被安排上夜班,，白天閑著他心里發(fā)慌,，于是在父親的安排下，耿家盛跟著昆重第一位高級車工技師黃廷富學習磨刀,。黃廷富是市勞動模范,，是當時昆重公認的車工大王。黃師傅拿來一把車刀,，站在砂輪機旁,，一邊磨，一邊對耿家盛講解動作和技術要領,。刀磨好了,，黃師傅把它遞到耿家盛手里，讓耿家盛照著磨,。耿家盛仔細端詳這把刀,，覺得是件藝術品，\"刀子的前角,、后角,、主刀刃、副刀刃清晰可辨，特別是兩條刀刃,，錚亮,、鋒利，用它干活絕對又快又好,。這是高手磨出的刀,。\"

耿家盛找來幾把報廢的車刀，老老實實站在砂輪機前,，照著師傅講的要領,，認認真真地磨。用報廢車刀苦練了一個星期,，耿家盛認為可以了,，就把黃師傅此前磨好的、藝術品一般的那把刀拿出來,，在刀子的另一端,，照著師傅磨出的樣子，把刀磨好,。這是一把用于車削臺階的90度車刀,，2015年5月，以耿家盛的名字命名的\"大師工作室\"遷址新建,，這把車刀就被陳列在耿家盛的作品柜里,，成為了耿家盛的\"處女作\".

\"成天反反復復磨刀，反正就那幾個動作,，當時也覺得乏味無聊,，每當這時，腦子里就有我父親,、我?guī)煾到探o我的話兒,，他們說的都是同一個道理：車工就玩‘一把刀’，刀好,，一般而言,，活就不會差。\"

當然,，經(jīng)過后來很多年的積累,，耿家盛才懂得父親和師傅們強調(diào)的\"一把刀\"是什么意思，不是僅僅指把刀磨好,，而是要\"因材施刀\",要能針對不同工件的加工參數(shù),、不同的工件材質(zhì)，或者客戶的特殊要求選刀用刀,。很多時候,，常規(guī)的刀子用不上，得自己想辦法制作刀具。耿家盛說,，\"直到這時我才明白,，好的車工得有自己的主意和想法，思維要靈活,，方式要多樣,，不能一成不變地應對工作。\"

耿家盛的工具柜里,，保存著一卷數(shù)百米的橡筋,，這條細如麻縷的橡筋條是他切削加工橡膠膠輥時產(chǎn)生的副產(chǎn)品。這卷橡筋條顛覆了外行對車床的刻板印象——車床,，只用來進行金屬加工?

耿家盛說：\"車床可以加工的材料有很多,，除了常規(guī)的金屬，還有塑料,、橡膠,、木材。\"這卷橡皮筋是制作一個橡膠膠輥,，從橡膠上切削下來的,，\"當時，我針對這個膠輥的加工特點,，感到一般的車刀做不了,，喏，就自己發(fā)明了這樣一把刀,。\"

耿家盛從柜子里取出的車刀竟然是用一塊鋸片制成的,。他說,，\"常規(guī)的刀子主要是切削金屬材料用的,，對加工橡膠這種特殊材料，那些刀子用不了,，橡膠材質(zhì)軟,、彈性大，刀子一定要鋒利,，同時又要有剛性,，我當時琢磨了好一段時間，心想用鋸片試試,，不想一試就成功了,，還好使。\"

昆重現(xiàn)安裝分公司范子文曾是耿家盛的直屬領導,，他評價耿家盛的技術特色時說：\"他的法寶就是刀,，他的刀有很多是自己根據(jù)工件特殊性自制的，這是一般人不如他的原因。\"耿家盛成為車工大師的奧妙之一就是他和車刀的優(yōu)良關系,，即對車刀的打磨,、使用和發(fā)明。

這也就是耿家盛傳承并總結(jié)的一個秘笈,，\"因材施刀\".關于學習耿家盛同志先進事跡心得體會

官渡區(qū)殘聯(lián)組織全體干部職工認真學習耿家盛同志先進事跡,，深刻理解和認識當前開展向耿家盛同志學習活動的重大意義，弘揚勞模精神和勞動精神,，傳承勞動光榮,、勞動崇高、勞動偉大,、勞動美麗的價值理念,，激發(fā)全體干部職工解放思想、奮發(fā)有為,，辛勤勞動,、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的積極性和自覺性,。

官渡區(qū)殘聯(lián)書記,、理事長強調(diào)指出：學習楷模精神要以耿家盛同志為榜樣，弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神,，立足本職崗位,，弘揚勞動精神，樹立創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念,，切實履行工會組織職能，發(fā)揮工會組織作用,，匯聚經(jīng)濟社會發(fā)展強大正能量,，提高認識，精心組織,，迅速掀起學習熱潮,，努力營造學習先進、爭當先進,、趕超先進的良好氛圍,，結(jié)合殘疾人工作實際，學習勞模要立足行為,，少說多做,，在工作中勤干學習,，苦練服務本領，提高服務能力,。

全體干部職工要學耿家盛精神立足本職,，爭當先進、趕超先進,，創(chuàng)新業(yè)績,，從現(xiàn)在做起，從點滴做起,，勤奮踏實,，求真務實，努力在為改善殘疾人民生的工作中取得新成效,。

關于學習耿家盛同志先進事跡心得體會

2月25日,，個舊市金湖公園召開全體職工會議，學習宣傳全國勞動模范耿家盛同志先進事跡,。

我園按照云南省總工會《關于在全省廣大職工中開展向耿家盛同志學習活動的通知》精神,，組織黨員職工31人，在三樓會議室集中學習耿家盛同志先進事跡材料,、觀看耿家盛同志先進事跡新聞資料片,。

會上，公園黨支部書記黃文紅向公園職工宣讀了《關于在全省廣大職工中開展向耿家盛同志學習活動的通知》和介紹耿家盛同志先進事跡的材料,。材料詳細介紹了耿家盛30多年來刻苦鉆研,、樂于創(chuàng)新、勇于實踐,，掌握了車工的多項絕活,，成為一名技壓群芳、能力超強的車工能手,，工作6年便在“全國青工技術大賽云南省選拔賽”獲得車工第二名的好成績,，成為了行業(yè)頂尖技能人才。

公園黨支部號召全體干部職工認真向耿家盛同志學習,，通過學習積極做好本職工作,，弘揚勞模精神和勞動精神,，傳承勞動光榮,、勞動崇高、勞動偉大,、勞動美麗的價值理念,。

在此情況下，對耿家盛的誘惑是,，好幾個學校來挖他,，如果去學校教書,，耿家盛的收入比現(xiàn)在高得多。耿家盛腦子里所謂的\"鐵飯碗\"不是傳統(tǒng)的單位,、崗位,，而是技能。

如果按\"良禽擇木而棲\"的觀念,，耿家盛有充分的理由和條件離開昆重,，他不僅有這個條件，更有這個能力,，但是他卻說,，\"我不能、不會,、也不可以這樣做,，我這代人很傳統(tǒng)，有著強烈的感恩心和組織觀念,。\"他接著說：\"感恩心,，就不用說了，沒有昆重的培養(yǎng)造就,，沒有我的今天,。按組織觀念講，除非組織根據(jù)工作需要來調(diào)動,，按程序辦理,，否則，要我自己與其他單位私下交易,，一拍屁股走人,，拋下困難中的昆重，我做不出來,，也做不到,。\"

他的話,，平實、平淡,、平凡，\"昆重好的時候,，我一個月也掙五六千元,，現(xiàn)在遇到困難，收入少了,，我就要離開它,，企業(yè)猶如我的父母,，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹媽了?不能嘛,。\"

除妹妹耿家豫外,，耿家盛一家5口，一輩子都貢獻給了昆重,。父親耿鼎曾是昆重的總工藝師,、全國勞模，更是耿家三兄弟接觸機械,、走進昆重的啟蒙者和領路人。耿家兩代人陪伴著昆重走過了近60年的歷史,，他們與昆重的情感悠遠深長,，無法割舍,。

臧開衡說,，耿家盛用銑床銑，不停歇干了兩晝夜,，完活了，\"干之前,，并沒有說好給多少錢,，他也不問，傻傻地就接過去干了,。\"夜里凌晨1點,，組裝完畢，一試模,，\"一模成功,，這是模具制造過程中極其罕見的,。\"

一行8人，耿家盛的人品,、技術表現(xiàn)最佳,，第一個月工資就拿了3300元，是當時他在昆重的20倍以上,。

最終,，耿家盛回到了昆重。臧開衡說,，\"家盛若留下,，絕對是技術骨干，后來的發(fā)展不可限量,，他對企業(yè)的貢獻不會比在昆重少,。珠海那一年，對我,、對家盛都是一種考驗和道德升華,。\"

\"收入如此低，師傅還在堅守,，我理解是他吃苦耐勞的性格和對企業(yè)感恩的表現(xiàn),，不然，我沒法理解他,。\"耿家盛的徒弟馬自輝,，其平靜的語氣里有困惑，更多的是敬仰,。

耿家盛先進事跡心得體會800字篇三

耿家盛同志先進事跡

耿家盛,，男，漢族,，中共黨員,，1963年10月生，云南冶金昆明重工有限公司(原昆明重機廠,，以下簡稱昆重)車工高級技師,。1982年畢業(yè)于昆明機床廠技校油漆專業(yè)，同年秋進入昆明銑床廠;1984年調(diào)入昆明重機廠,，先后操作過車床,、鏜床、銑床和鉆床,。1999年5月被授予“云南省機械工業(yè)技術能手”稱號;2003年參加“全國職工職業(yè)技能大賽”獲昆明地區(qū)選拔賽車工“優(yōu)秀技術技能選手”稱號,，獲云南省車工大賽第二名、“車工技術能手”稱號,，參加全國“車工決賽”獲第十四名;2004年被評為首屆“昆明市有突出貢獻高技能人才”,，獲“全國五一勞動”獎章、“全國技術能手”稱號;2005年被授予云南省“勞動模范”,、“全國勞動模范”;2006年被授予“興滇技能人才”,、獲首屆“興滇人才獎”;2009年獲“全國重型機械行業(yè)高技能優(yōu)秀工人”稱號;2010年被評為“第一屆昆明市名匠”;2011年獲“云南省政府特殊津貼”獎勵;2012年獲國家人社部“耿家盛技能大師工作室”授牌;2013年獲“云南省職工技師工作站”授牌;2014年獲“云嶺首席技師”稱號;2015年獲“全國道德模范”提名獎和“云嶺楷模”,、“中國好人”稱號,。

耿家盛同志的先進事跡主要體現(xiàn)在以下六個方面。

以德立人

昆重1958年奠基開工建廠,，至今走過了57年,，曾經(jīng)有過輝煌，現(xiàn)在正是它發(fā)展的低谷期,。一方面是職工人數(shù)的消長，“在最高峰的上世紀80年代中后期,，有職工近5000人,，一天幾班倒，”耿家盛說,，“而現(xiàn)在,，全廠只有700多人?！痹僖粋€是工人收入的銳減,。“今年我們訂貨不好,，扣除‘五險一金’后,，發(fā)到手的工資比去年至少降低了20%到30%，還有很多工人工資更低,?！痹诖饲闆r下，對耿家盛的誘惑是,，好幾個學校來挖他,，如果去學校教書，耿家盛的收入比現(xiàn)在高得多,。耿家盛腦子里所謂的“鐵飯碗”不是傳統(tǒng)的單位,、崗位，而是技能,。

如果按“良禽擇木而棲”的觀念，耿家盛有充分的理由和條件離開昆重,，他不僅有這個條件，更有這個能力,，但是他卻說,，“我不能,、不會、也不可以這樣做,，我這代人很傳統(tǒng)，有著強烈的感恩心和組織觀念,?！彼又f：“感恩心,，就不用說了,，沒有昆重的培養(yǎng)造就，沒有我的今天,。按組織觀念講,，除非組織根據(jù)工作需要來調(diào)動，按程序辦理,，否則,，要我自己與其他單位私下交易，一拍屁股走人,，拋下困難中的昆重,，我做不出來，也做不到,?！?/p>

他的話，平實,、平淡,、平凡，“昆重好的時候,，我一個月也掙五六千元,，現(xiàn)在遇到困難，收入少了,，我就要離開它,，企業(yè)猶如我的父母，能不能父母老了弱了,，就不要自己的爹媽了?不能嘛,?！?/p>

除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口,，一輩子都貢獻給了昆重。父親耿鼎曾是昆重的總工藝師、全國勞模,，更是耿家三兄弟接觸機械,、走進昆重的啟蒙者和領路人。耿家兩代人陪伴著昆重走過了近60年的歷史,，他們與昆重的情感悠遠深長,，無法割舍,。對企業(yè)的忠誠，在青年時期的耿家盛身上就有所體現(xiàn),。1991年,，28歲的耿家盛隨原模具分廠副廠長臧開衡一行8人,，前往珠海工業(yè)發(fā)展總公司(格力集團前身)去做空調(diào)機模具,，“我們?nèi)チ艘荒甓啵?992年才回來”,。臧開衡記得，加工這個模具出了個插曲,。其中一個工件因為圖紙是復印的，看不清,，加工時把零件做反了，“模具的零件一旦廢了,，100%的廢品,。”零件廢了,，要補鑄件，但當時偌大的珠海竟然沒有辦法鍛造,，工期又緊，廠里找來一段圓鋼,，加工余量太大,，需要磨去幾十毫米,，夸張說,，是要把鐵棒磨成繡花針，找誰做呢?找耿家盛來做,。臧開衡說，耿家盛用銑床銑,，不停歇干了兩晝夜，完活了,，“干之前，并沒有說好給多少錢,，他也不問,，傻傻地就接過去干了?！币估锪璩?點,，組裝完畢,，一試模,，“一模成功,，這是模具制造過程中極其罕見的?！币恍?人,，耿家盛的人品,、技術表現(xiàn)最佳,，第一個月工資就拿了3300元,，是當時他在昆重的20倍以上。珠海方面有意挽留耿家盛幾人在格力發(fā)展,，他們請大伙兒到珠海當時最高建筑拱北旋轉(zhuǎn)餐廳喝晚茶商談,，表示愿意支付高出昆重幾倍的工資。1992年春節(jié),，還把他們的家屬接到珠海過年，“帶我們參觀格力職工的新宿舍,，誘惑的確很大?！?/p>

最終,，耿家盛回到了昆重,。臧開衡說，“家盛若留下,，絕對是技術骨干，后來的發(fā)展不可限量,，他對企業(yè)的貢獻不會比在昆重少,。珠海那一年,，對我,、對家盛都是一種考驗和道德升華?！笆杖肴绱说?，師傅還在堅守,，我理解是他吃苦耐勞的性格和對企業(yè)感恩的表現(xiàn),，不然,，我沒法理解他,?！惫⒓沂⒌耐降荞R自輝,，其平靜的語氣里有困惑，更多的是敬仰,。

勝人一籌

磨刀是車工的基礎,。早年,，剛剛?cè)腴T的耿家盛被安排上夜班，白天閑著他心里發(fā)慌,，于是在父親的安排下，耿家盛跟著昆重第一位高級車工技師黃廷富學習磨刀,。黃廷富是市勞動模范,，是當時昆重公認的車工大王。黃師傅拿來一把車刀,，站在砂輪機旁，一邊磨,，一邊對耿家盛講解動作和技術要領,。刀磨好了,，黃師傅把它遞到耿家盛手里,，讓耿家盛照著磨,。耿家盛仔細端詳這把刀，覺得是件藝術品,，“刀子的前角,、后角,、主刀刃、副刀刃清晰可辨,，特別是兩條刀刃,，錚亮,、鋒利,，用它干活絕對又快又好。這是高手磨出的刀,。”

耿家盛找來幾把報廢的車刀,，老老實實站在砂輪機前,，照著師傅講的要領,，認認真真地磨,。用報廢車刀苦練了一個星期,，耿家盛認為可以了,，就把黃師傅此前磨好的、藝術品一般的那把刀拿出來,，在刀子的另一端,，照著師傅磨出的樣子,，把刀磨好。這是一把用于車削臺階的90度車刀,，2015年5月，以耿家盛的名字命名的“大師工作室”遷址新建,，這把車刀就被陳列在耿家盛的作品柜里，成為了耿家盛的“處女作”,?！俺商旆捶磸蛷湍サ叮凑湍菐讉€動作,，當時也覺得乏味無聊,，每當這時，腦子里就有我父親,、我?guī)煾到探o我的話兒,，他們說的都是同一個道理：車工就玩‘一把刀’，刀好,，一般而言,，活就不會差。”當然,，經(jīng)過后來很多年的積累，耿家盛才懂得父親和師傅們強調(diào)的“一把刀”是什么意思,，不是僅僅指把刀磨好,，而是要“因材施刀”，要能針對不同工件的加工參數(shù),、不同的工件材質(zhì),，或者客戶的特殊要求選刀用刀。很多時候,，常規(guī)的刀子用不上，得自己想辦法制作刀具,。耿家盛說,，“直到這時我才明白，好的車工得有自己的主意和想法,，思維要靈活,，方式要多樣，不能一成不變地應對工作,?！惫⒓沂⒌墓ぞ吖窭铮４嬷痪頂?shù)百米的橡筋,，這條細如麻縷的橡筋條是他切削加工橡膠膠輥時產(chǎn)生的副產(chǎn)品,。這卷橡筋條顛覆了外行對車床的刻板印象——車床，只用來進行金屬加工?

耿家盛說：“車床可以加工的材料有很多,，除了常規(guī)的金屬,，還有塑料、橡膠,、木材?！边@卷橡皮筋是制作一個橡膠膠輥,，從橡膠上切削下來的，“當時,，我針對這個膠輥的加工特點,，感到一般的車刀做不了,，喏，就自己發(fā)明了這樣一把刀,?！惫⒓沂墓褡永锶〕龅能嚨毒谷皇怯靡粔K鋸片制成的。他說,，“常規(guī)的刀子主要是切削金屬材料用的,，對加工橡膠這種特殊材料，那些刀子用不了,，橡膠材質(zhì)軟,、彈性大，刀子一定要鋒利,，同時又要有剛性,，我當時琢磨了好一段時間，心想用鋸片試試,，不想一試就成功了,，還好使?！崩ブ噩F(xiàn)安裝分公司范子文曾是耿家盛的直屬領導,，他評價耿家盛的技術特色時說：“他的法寶就是刀，他的刀有很多是自己根據(jù)工件特殊性自制的,，這是一般人不如他的原因,。”耿家盛成為車工大師的奧妙之一就是他和車刀的優(yōu)良關系,，即對車刀的打磨,、使用和發(fā)明。這也就是耿家盛傳承并總結(jié)的一個秘笈,，“因材施刀”,。

鑄就“全能”

耿家盛是公認的工作效率高、和時間賽跑的人,，他遵循“精益操作”理念,，工作中追求“低投入、高產(chǎn)出”,，“這和多年的工作經(jīng)驗有關,，關鍵在總結(jié)積累。比如,，要盡量減少不必要的動作,。”在車床上加工零件，有的師傅從粗車第一刀開始到粗車結(jié)束,，要停車測量數(shù)次,，而耿家盛只需要一次就夠了。他在機床手柄的刻度尺上打一個小孔,，攻上螺紋,，裝上止動螺栓，巧妙地解決了多次測量的問題,。耿家盛十分注重加工前的準備工作,。“每次接到圖紙,，要先看清零件的復雜程度,，然后再選擇適合的刀具、工裝,、量具,，準備工作越充分，工作起來越輕松,?！比蝿诊枬M時，他能夠同時手工操作三臺車床加工不同的零件,，一天能干一百多個工時,，這正是得益于他開機前做的大量準備工作。另外,，耿家盛非常愛護他的機床,，定期加油、換油,，每天擦拭,，優(yōu)良的潤滑延緩了磨損，確保了機床的精度,，加工起零件來速度快,、質(zhì)量高?！坝械膸煾挡粣巯ё约旱脑O備,，還時常朝設備發(fā)火，結(jié)果你操作習慣不好,，設備肯定故障就多,，哪里來的工作效率?”耿家盛肯鉆、肯學,、愛琢磨,，是多年前就培養(yǎng)的習慣,。

1985年，廠里分給車間一臺新車床,。這臺車床一直放在角落里，沒有派上用場,。當時的車間主任叫吳爾能,，耿家盛上夜班沒床子可開，便跑去對吳爾能說：“主任,，車床放著不用太可惜了,，我想開新車床?！眳菭柲苄π?，“你自己去安裝吧，裝好了,，車床就歸你了,。”耿家盛馬上找來手錘和鋼釬,，鑿出地腳螺栓孔,。他和機修工人一起校好水平，擰緊螺帽,，把機器安裝好了,。從此，耿家盛在這臺床子上一干就是十幾年,。機床是個大概念,，它包括車、銑,、刨,、磨、鏜,、鉆等多種常見機器,，車床只是機床當中的一種。對于車床剛剛?cè)腴T的耿家盛來說,，車床的熟練只是為他打開了機床其他技術門類的一扇門,。

1986年，模具車間來了一部t68型鏜床,，吳爾能問耿家盛想不想開?耿家盛說當然愿意,，但鏜床與車床大同之中有小異，兩者最大的區(qū)別是工作原理不同,。操作方式的差異對耿家盛來說又是一個新課題,，吳爾能就把耿家盛送到冶金分廠拜師學藝,。這一來，1965年從浙江來支邊的鏜床操作工鄭偉便成為耿家盛的第四位師傅,。鄭偉當時已從事鏜工21年,，鄭偉印象中，耿家盛人品好,，虛心好學,，“人聰明，喜歡動腦筋,，不懂就問我,，跟我學了兩個月左右，就可以獨立開鏜床了,?！编崅フf，他帶過6個徒弟,，耿家盛是最好的那個,，學習鏜床要具備聰明、刻苦,、勤快3個要素,，耿家盛都有。學會了鏜床,，又為耿家盛增添了一技,。2009年至2010年間，開落地鏜的工人跳槽了,，落地鏜床沒人開,，拉絲機分公司的領導讓耿家盛去開，“我之前沒開過落地鏜,，落地鏜和此前的普通鏜床不一樣,，全是按鈕和旋鈕操控，我用了4個小時仔細琢磨,，才把它搞懂了,。”4個小時就掌握了落地鏜,，當然是以前學習操作t68打下的基礎?，F(xiàn)在，車,、鏜,、銑、刨,、磨,，耿家盛是名符其實的“全能”機床工,。但耿家盛本人只承認，只有鏜床是他的另外一個專業(yè),，其他的均為副業(yè),。

績效致勝

1993年，分公司首次承接132hc塔機生產(chǎn)任務,，主要零件主弦桿長2500mm,，要求四件一組長度一致，原加工工藝是在落地鏜床上加工,，效率低，費用高,。耿家盛和工友研究制作了四件雙“v”形鐵,，將主弦桿摞起來用t68鏜床加工。同時通過改進刀具利用機床夾盤銑刀,，將刀片主后角減小,，再加強工件鋼性，加大了吃刀深度和走刀量,，使每組的加工費用從1250元降到300元,，工效提高了3倍。

1998年,，耿家盛接受了某塑料廠一塑料擠出絲桿加工任務,，其中，絲桿長為3040mm,、外徑130mm,，底徑為錐度，最小直徑85mm,，最大直徑124mm,。工件細長且外徑小，加工剛性差,，非常容易出廢品,。為了增加工件鋼性，耿家盛制作了一個大型跟刀架,，在加工底徑的錐度時,，由于沒有靠模，他采用分段加工逐步切入,，再用寬刃刀精車,，最后用沙帶磨削，使底徑的表面粗糙度達ra1.6,，最終保證了產(chǎn)品質(zhì)量,。這一高難度加工技巧和創(chuàng)新方法贏得了昆重干部職工的稱贊,。

2007年，耿家盛加工橡膠設備縐片機的輥軸,，由于加工難度太大,，他改進機床掛輪，改裝可調(diào)速電機,，降低工件轉(zhuǎn)速,，自制高速銑頭，將其固定在刀架上,，利用小拖板的移動,，消除工件正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn)帶來的綜合間隙。改造后的設備以車代銑,，加工效率得到很大提高,。

2010年以后，由于分公司缺乏技術員,，耿家盛通過自學掌握了autocad制圖運用,。他帶領工作室成員先后完成拉絲機、橡膠縐片機,、軋機等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改進500余項,，改進了塔機起升部分、圓筒設備上托輪座,、重卷機滑槽等400余項零件生產(chǎn)工藝,。在他的帶動下，工作室成員楊祥,、侯金富等人的絲桿多用切削裝置,、檢驗蝸桿牙型角對刀裝置、螺紋加工快速返程法等創(chuàng)新項目,，同樣攻克了多個技術難關,，技術革新，解決了部分產(chǎn)品噪聲大,、抖動,、漏油、鑄造缺陷等生產(chǎn)疑難問題,，年平均為公司節(jié)約創(chuàng)效100余萬元,。

2015年，以耿家盛為主或獨立完成的“一種深孔錐度鉸刀”,、“一種高硬度,、高韌性難切削材料機加工刀片”獲得國家知識產(chǎn)權局實用新型專利;“一種高硬度合金堆焊機加工刀片”正在申報國家創(chuàng)新項目，“一種螺紋快速返程車加工方法”等3項技術申報國家發(fā)明專利已獲受理,。

下自成蹊

和所有的國企一樣,，昆重素有“師帶徒”的傳統(tǒng),。同樣的，耿家盛從學徒時期開始,，先后跟著朱鳳仙,、張錄、黃廷富,、鄭偉學習車工,、鏜工技術?！?984年,，我從銑床廠來到昆重做車工學徒，車間主任讓張錄做我的師傅”,。張錄在當時的昆重也是車工大腕,，對剛?cè)霃S、毫無實作經(jīng)驗的耿家盛,，他認為不適合跟著他從車床的abc學起，他讓耿家盛先入門再來跟他學,。于是,，耿家盛先拜朱鳳仙為師，跟著她從搖手柄開始學起,。剛?cè)腴T的耿家盛開始領悟到,，車工這一行不簡單。跟著朱鳳仙學了兩個月,，車工大腕張錄正式帶著耿家盛學習車工技術,，“張錄師傅一個人同時開著一部螺紋磨床、一部車床,，他叫我守著開車床,，有問題盡管問他?！?/p>

5個月后,，耿家盛想要獨立干活，不曾想,，因年輕膽大長了個“教訓”,。一天晚上，車床閑著,，耿家盛一個人來到車間,“我找好圖紙,、工件、刀子,、量具,，6點開機,，干到夜里11點?！钡诙煸缟弦簧习?，耿家盛十分忐忑，等著張錄一頓狠狠的批評——耿家盛昨晚擅自開班干活,，車鋼筋兩頭的螺紋,，沒有掌握好技巧，車速快,，鋼筋一甩,，彎了。鋼筋把車床尾部電氣柜上的膠木開關給打壞了,。這部車床是臺灣產(chǎn)進口車床,，是當時廠里重要的吃飯家伙，對張錄這代愛惜公物如眼珠子的老工人來說,，對設備的任何損壞都是罪過,，“當時心里很不安，以前曾聽我父親講,，一個老師傅不小心把鏜床導軌拉毛了,，一句話不說，回家收拾洗漱工具,，等著去坐牢,。”所以,，面對氣頭上的張錄,，耿家盛特別能夠理解他的心情。這是張錄愛企業(yè),、愛設備,、愛徒弟給急的。張錄“教訓”完耿家盛,，彎下身子,，教給耿家盛一個方法，“他仔仔細細地告訴我,，以后再車類似細長條狀工件,，工件的后部一定要用木頭固定好?！惫⒓沂⒌牧硗庖晃粠煾迭S廷富,，同樣給青年時期的耿家盛產(chǎn)生了重要影響。“黃師傅手上隨時都拿著一團棉紗,，一開始我搞不懂是什么意思,，后來發(fā)現(xiàn)他即使上班，身上的衣服都是干干凈凈,，才知道棉紗是揩手用的,，其次是擦量具，也可以隨時清潔車床上的導軌,，保持設備潔凈光滑,。設備愛惜好了，對保證加工精度有好處,?！?/p>

在那個傳統(tǒng)色彩較濃的歲月，師傅給徒弟所傳播的,，技術技能只是一方面,，為人做事的風范更是師徒傳承的重要內(nèi)容。黃廷富和張錄給耿家盛帶來的不僅僅是車工技術,，還有他們飄逸瀟灑的做事派頭,，用今天的網(wǎng)絡流行語說，就是一種“范兒”,。如今,，“師帶徒”仍然是昆重最常用的人才培養(yǎng)模式，也是以耿家盛為主導的名匠工作室的重點任務,。2010年以來，在耿家盛的帶領下,，工作室先后與50余青年名職工簽訂了“師帶徒”協(xié)議,，僅耿家盛1人每年平均帶徒7人以上。通過他理論上的耐心講解及手把手的操作幫帶,，目前,，胡曉財、馬自輝等青年職工已成為企業(yè)的生產(chǎn)骨干,。馬自輝從云南機電職業(yè)技術學院畢業(yè),，是耿家盛目前較認可的徒弟。馬自輝承認,，他選擇昆重和師傅耿家盛有很大關系,。“除了所學專業(yè)原因,，我?guī)煾翟瓉淼轿覀儗W校講過課,，佩服他的技術，所以畢業(yè)就把簡歷投到了昆重。到廠里報到,，師傅對我說的第一句話就是‘干車工,，要吃得苦?！毙●R2012年7月進廠,，至今除車床外，也能獨立操作銑床,、鏜床,。

在馬自輝看來，耿家盛身上的很多優(yōu)點都令他佩服：“他能吃苦,，經(jīng)常帶我們干到深夜,。他做事不拖拉，日清日畢,。他為人和氣,，一專多能，我們公司90%的設備他都能運用自如,?！眰鹘y(tǒng)的師帶徒，由于師傅的文化局限性,，有一個致命的弱點,，那就是“知其然不知其所以然”，不能把工作實踐或者經(jīng)驗上升為理論總結(jié),，做不到舉一反三,。具有大專學歷的耿家盛克服了老一輩師傅的這種弱點。他把枯燥乏味的加工原理,、刀具材質(zhì)等理論提煉轉(zhuǎn)化為通俗語言,，一點點講給徒弟聽，再結(jié)合實際經(jīng)驗,，教徒弟如何根據(jù)加工需要選擇刀具角度,、切削三要素和加工工藝，一步一步,，循序漸進,，直到徒弟可以獨立操作。

心懷感恩

自認為出身平凡,、崗位平凡的耿家盛,，當他站在了“國家技能大師”這一耀眼的人生巔峰，卻始終未曾忘記“憂國憂企”,。耿家盛首先有一個最現(xiàn)實的憂慮——技術工人的青黃不接,。“我們廠周圍，每天一早都有拿著鋤頭的農(nóng)民工等著干零活,，一天低于150元他就不干,，高的一天要掙200多，我是高級技師,，但一個月到手的收入,，低的時候沒有一個農(nóng)民工高?！惫⒓沂⒂行鷳n,，“前年我們分公司分來大中專學生17個，到現(xiàn)在沒剩幾個了,，甚至有的青工家長到車間一看,，就對孩子說，走了,，別干了,。技術工人不吃香了?！瘪R自輝從2012年7月進廠到現(xiàn)在,，是在耿家盛這兒學技術比較長的徒弟之一。大多數(shù)學生,，來一段時間,，充其量三四年，就走得差不多了,。馬自輝屬于耿家盛目前最喜歡的弟子,，可惜這樣的弟子不多?！斑@幾個月活少,，小馬一個月拿到手的收入就一千元多一點，小伙子不容易,。”收入太低,，耿家盛擔心馬自輝也留不住,。

2015年5月，在公司召開的一次座談調(diào)研會上,，耿家盛就提出了自己的擔憂,，“我們操作工人年紀大了，基本都在40歲以上,，一個釘子一個眼,，我們要是生病了，我們歇幾天，車床就要停幾天,。年輕人普遍不愿意學技術,，進廠一兩年就走了，企業(yè)留不住人,，沒有后備人才,，怎么辦?”

耿家盛還有一個“憂國憂民”的大情懷。

2009年新中國成立60周年,、2015年紀念抗戰(zhàn)勝利70周年,，耿家盛作為產(chǎn)業(yè)工人的代表，先后兩次來到北京**的觀禮臺,。好學,、肯鉆的耿家盛從不放棄任何一個學習機會，兩次受邀出席閱兵典禮,，耿家盛把它視為觀摩國家軍事工業(yè)成就的絕佳機會,。

2015年9月3日，紀念抗戰(zhàn)勝利70周年的閱兵典禮盛況空前,。從早上6點多就進入現(xiàn)場,，端坐在**廣場旗桿一側(cè)，耿家盛習慣以一個機械加工工人——車工兼油漆工的眼光去打量眼前這些代表國防工業(yè)最高水平的“武器”,，比如漆水,、外形結(jié)構、機械走合部分,，甚至粗糙度……“看了兵器展示,，很震撼，覺得這些東西如果擱在我們廠做,，肯定做不出來,，為啥?咱們沒有生產(chǎn)這些一流產(chǎn)品的裝備?！惫⒓沂⒄f,，他觀察得很細，“這次我注意到出現(xiàn)了藍色的坦克,，2009年‘10.1’閱兵那次沒有出現(xiàn)這種武警用的坦克,。”這是一定的,，閱兵所展示的裝備當然是一個國家現(xiàn)代工業(yè)在各個領域的最高成就,。全世界工人階級的導師弗里德里希?恩格斯，曾在其著作《反杜林論》一書中這樣論述,，“現(xiàn)代的軍艦不僅是現(xiàn)代大工業(yè)的產(chǎn)物,，同時還是現(xiàn)代大工業(yè)的縮影,，是一個浮在水上的工廠?！蔽幢刈x過恩格斯的著作,，但工人出身的耿家盛也懂得這個道理，只不過,，耿家盛是從機械加工的角度,，用自己過去33年的工作經(jīng)驗一點一滴去讀懂的，“工業(yè)不發(fā)達,，軍械制造也肯定落后,，家伙不好使，保衛(wèi)國家那是空話”,。兩次受邀參加閱兵典禮,，耿家盛倍感榮幸，“雖然兩次都要在烈日炎炎下,，不吃不喝,，坐5個多小時，我很值,，看到了好多令人激動的工業(yè)產(chǎn)品,，感受到了作為一名制造工人的自豪、責任與自省”,?！捌鞑蝗缛说谋澈螅撬嚥蝗缛??！痹?3年的工作經(jīng)歷及個人成長當中，耿家盛始終自覺地將個人命運與企業(yè)發(fā)展,、與工業(yè)文明,、與國家繁榮緊密聯(lián)系在一起。兩次參加閱兵觀禮,，耿家盛深沉地感到,，祖國繁榮產(chǎn)業(yè)工人自信豪邁;國家要實現(xiàn)強大復興，需要產(chǎn)業(yè)工人更執(zhí)著的擔當,、更無畏的付出,、更卓越的成就。因為心懷憂慮,，所以更懂感恩。

2015年5月,，昆重一樓大廳內(nèi),，遷址新建的“耿家盛工作室”正式掛牌,。在短短半年的時間內(nèi)，工作室先后接待有色系統(tǒng),、機械行業(yè),、院校師生等各方面調(diào)研及觀摩學習活動500余人/次;昆重依托工作室先后承辦了冶金集團“一站一室”現(xiàn)場工作會、滇滬共建勞模(創(chuàng)新)工作室合作簽字儀式等高規(guī)格活動;機冶建材系統(tǒng),、省市領導多次前來看望耿家盛并對工作室進行考察調(diào)研,。企業(yè)生產(chǎn)一線的耿家盛，其質(zhì)樸的工人形象,、驚人的技術技能,、卓越的個人成績更廣泛地被社會知曉。換句話說,，這時候的耿家盛,，真正成了名人。面對各種榮譽,、獎項和名望,，耿家盛質(zhì)樸的工人本色沒有改變?！疤嵶鋈?，認真做事”，是很多人推崇的人生信條,，耿家盛更是數(shù)十年如一日,、用大半生的經(jīng)歷踐行著這樣一句箴言。他始終堅定地認為,，“三百六十行,，行行出狀元。無論你在什么崗位,，干什么工作,，只要你愛崗敬業(yè)，舍得下工夫,，不怕吃苦,，肯動腦筋，從點滴做起,，持之以恒,，就能從工作中找到樂趣，就能有所成就,?！痹诟鞣N觀摩交流授課場合，面對眾人仰慕的目光,，耿家盛都表現(xiàn)得十分謙遜,，他誡勉自己,，一定要牢牢記住兩個字，“感恩”,。他認為,，榮譽不是他一個人的，正是有了企業(yè)這一載體,，有了各級政府和領導的關心支持,，有了各級工會為基層工人搭建的平臺，經(jīng)過自身努力,，才收獲了一些成績,。在榮譽面前，耿家盛總結(jié)了一句話,，“學會保持,，懂得堅持”。他認為,，不管走了多遠,，自己都要始終堅守“踏實做人、認真做事”的人生信條,，保持工人本色,，在學技術、搞革新,、愛企業(yè),、講奉獻這條路上矢志不移。耿家盛還說,，自己是站在前輩們的肩膀上成長起來的,，自己掌握的技術，是昆重幾代機械工人創(chuàng)造,、積累起來的,，沒有他們的付出，就沒有我的今天,，他有責任,、有義務把多年積累的經(jīng)驗傳授給年青人，讓他們也能站在我的肩膀上,，更快成長,，回報社會。