為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇一

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、銳意改革，思想政治工作切合實際,、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范,，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上,，創(chuàng)新意識強、工作效率高,，工作業(yè)績突出,，精神文明建設(shè)成果顯著，20xx年達(dá)到區(qū)級文明單位標(biāo)準(zhǔn),。

以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期,，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持,，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證,。社會主義精神文明建設(shè),，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此,，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十七大會議精神,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的,，堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，建設(shè)一支有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊伍，努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù),、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實,，轟轟烈烈，又不走過場,，局黨組決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長,，副局長朱文成，紀(jì)檢組長帕瓦為副組長,，各科相關(guān)人員為成員，精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設(shè)工作,，精神文明辦具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，及時了解精神文明建設(shè)工作進(jìn)展情況,，幫助各科室解決存在的問題,，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型,，及時推廣。

2,、加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神

要組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》,、《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件,，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認(rèn)識,，切實克服在實踐中說起來重要,，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題,，要確立黨組書記,、局長為本單位精神文明建設(shè)第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度,，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,、負(fù)責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面,。

3,、分類指導(dǎo)，重點突破

全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來,，堅持做好本職工作,，要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重,、“抓窗口”,，抓活動，抓硬件,，全面推進(jìn),。

4、制訂計劃,，督促檢查

各科室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來,，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致,、全面的檢查,。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,，業(yè)務(wù)工作實績顯著,，精神文明活動扎實，思想道德風(fēng)尚良好,，文體活動健康活躍,，遵紀(jì)守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好,，計劃生育工作先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)開展工作,，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階,。

1,、加強思想教育,，提高干部職工素質(zhì)

㈠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的”十七”大報告,、《公民道德規(guī)范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識,，進(jìn)一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德的境界,，通過評選“文明單位”,、“文明機關(guān)”,、“文明科室”等精神文明創(chuàng),，組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德,、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民,、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員,。

㈡圍繞“公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動,，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀,、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團(tuán)結(jié),，宣傳民族政策，維護(hù)穩(wěn)定工作;提高“雙擁”意識,，搞好兵地團(tuán)結(jié),，深入持久地開展軍警民共建活動。

2,、加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作

㈠開展文明機關(guān),、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),，建立健全學(xué)習(xí)制度，保證每星期的學(xué)習(xí)時間做到每周集中學(xué)習(xí)半天,，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力,，提高行政效力,。

㈡認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū),、自治州關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的工作部署,，狠抓政策措施落實,，及時總結(jié)我局未成年人思想道德建設(shè)的有效做法和經(jīng)驗，切實加強薄弱環(huán)節(jié),，建立健全長效機制,，推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)向廣度和深度拓展,。

㈢加強與社區(qū)及相關(guān)單位聯(lián)系,，在本局開展創(chuàng)建活動,，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動,，積極引導(dǎo)干部職工在社會做好公民，在單位做好職工,，在家庭做好成員。

3,、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),，切實加強社會綜合治理,，維護(hù)好社會政治穩(wěn)定,。

㈠建立一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)的責(zé)任制,，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認(rèn)真做好政務(wù)公開,，開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)教育活動,，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量,，提高辦事效率，將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護(hù)好社會穩(wěn)定,。綜合治理工作是衛(wèi)生工作的生命線，要做到月月講安全,，天天講安全,，對安全生產(chǎn)要常抓不懈。

㈢大力開展綠化,、美化、凈化為主題的愛國衛(wèi)生運動,，進(jìn)一步加強愛國衛(wèi)生工作,。積極開展控?zé)?、健康教育,、除四害等工作，重視加強環(huán)境建設(shè),，保證辦公場所的干凈整潔,。

㈣開展計劃生育，加強少生優(yōu)生宣傳,，配合計生部門履行衛(wèi)生職責(zé),。

㈤大力開展扶貧幫困工作,，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務(wù)植樹活動,，搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加強機關(guān)文化建設(shè),。大力開展豐富多彩,、積極向上的文化,、科技,、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚,。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理,，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響,。

㈡加強和改進(jìn)機關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動,，積極參加社區(qū),、街道及相關(guān)部門舉辦的各項文體活動,，努力提高文體活動的質(zhì)量,，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關(guān)衛(wèi)生工作,，保證機關(guān)衛(wèi)生干凈整潔,。

精神文明工作的創(chuàng)建工作,，要緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展這個主題,以提高醫(yī)療服務(wù)水平為核心,著重抓好文明科室、文明工作人員的創(chuàng)建活動,并分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設(shè)階段,主要是落實措施加強建設(shè),11—12月份為驗收階段,。

抓文明行業(yè)的創(chuàng)建,以精干、高效,、廉潔的工作作風(fēng)大力發(fā)展“滿意服務(wù),承諾服務(wù)”活動,培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習(xí)慣,加大監(jiān)督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規(guī)范化,、科學(xué)化管理軌道,。

精神文明創(chuàng)建活動的主體是各族干部職工,，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中去,，為實現(xiàn)我局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位而努力。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇二

根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》,、《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》及市文明委《關(guān)于文明單位五年屆滿的通知》的規(guī)定,，為深入開展我局精神文明建設(shè)工作,，不斷提升文明單位創(chuàng)建工作水平，推動檔案工作全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。經(jīng)研究決定,，繼續(xù)申報,、創(chuàng)建省級文明單位,。這既是我局精神文明建設(shè)的一項重要工作，又是關(guān)系到廣大職工切身利益的一件大事?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本方案,。

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和省九次黨代會精神,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照“重在持續(xù)、重在提升,、重在統(tǒng)籌,、重在為民”的實踐要領(lǐng)和務(wù)實宣傳,、務(wù)實創(chuàng)建、創(chuàng)新求進(jìn)的要求,，緊緊圍繞迎接黨的xx大勝利召開,，緊緊圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,，堅持創(chuàng)新載體,、豐富內(nèi)容,、常態(tài)創(chuàng)建,，堅持鞏固提高,、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動,，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求,，促進(jìn)單位檔案工作和其他各項工作全面發(fā)展，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)許昌率先崛起,、富民興許的戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn),。

要按照組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實,，思想教育深入,、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,、文體衛(wèi)生先進(jìn),，加強民主管理,、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,、環(huán)保工作達(dá)標(biāo),，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,、工作實績顯著等創(chuàng)建文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作,。同時,，要緊密結(jié)合檔案工作，重點抓好以下幾項創(chuàng)建活動,。

(一)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。組織黨員干部和職工群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，推動社會主義核心價值體系深入人心,，融入實踐,。深入開展理想信念教育，開展形式多樣,、生動活潑的形勢政策教育,，開展國情、省情,、市情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念,。加強社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,，學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識,，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng),，引導(dǎo)干部職工多讀書，讀好書,，使讀書學(xué)習(xí)成為一種生活方式,。

(二)認(rèn)真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務(wù)活動,。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育,，廣泛宣傳,、大力弘揚“三平”精神,，把學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神,、“三平”精神有機融合,，引導(dǎo)干部職工修身律己、做文明人,。組織文明短信傳遞,，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講,。組織參與關(guān)愛空巢老人,、關(guān)愛兒童,、關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員及子女、關(guān)愛殘疾人等志愿服務(wù)活動,，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助,。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容,，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務(wù)活動，組織參與植樹植綠,、清潔衛(wèi)生,、維護(hù)公共秩序等志愿服務(wù)活動。參與創(chuàng)建文明城市,、文明社區(qū),、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立機關(guān)志愿服務(wù)組織,，成立志愿服務(wù)隊,，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作,。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”,，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象,，改善人居環(huán)境,。幫助村鎮(zhèn)建設(shè)文化設(shè)施，開展文體活動,，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活,。

(三)積極開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和道德模范活動。加大對先進(jìn)典型和道德模范的宣傳力度,，大力宣傳先進(jìn)典型和道德模范的感人事跡,，形成崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織先進(jìn)典型和道德模范的巡講活動,，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦,、評議身邊好人活動,，以推薦、學(xué)習(xí),、宣傳身邊好人為抓手,，引導(dǎo)人們做好事、做好人。建立生活困難的先進(jìn)典型和道德模范的幫扶長效機制,，幫助他們解決工作,、學(xué)習(xí)、生活中的困難,，大力倡樹好人好報的價值導(dǎo)向,。

(四)扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設(shè)華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū),，以先進(jìn)思想道德和愚公移山精神,、焦裕祿精神、紅旗渠精神,、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、道德模范先進(jìn)事跡等為內(nèi)容，舉辦文化知識講座,。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動,，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治,，搞好凈化,、綠化、美化,。

(五)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動,。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演,、文藝表演和各類體育競賽活動,，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化,、紅色文化,、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知,、求美,、求樂”的精神文化需求。

(六)強化檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號,，及時修改調(diào)整接收范圍，加大檔案接收,、征集力度,。要積極拓展征集渠道，擴(kuò)大征集范圍,，不斷提高室藏檔案質(zhì)量。繼續(xù)開展機關(guān)、企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理認(rèn)證工作,，促進(jìn)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化管理。同時,，圍繞新型城鎮(zhèn)化,、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,，扎實有效地開展檔案工作,，加大指導(dǎo)服務(wù)力度，積極開展“三化”領(lǐng)域內(nèi)建檔工作,。

(七)深化創(chuàng)建活動,。要把創(chuàng)建文明單位活動與全面加強機關(guān)建設(shè)、創(chuàng)建文明科室,、“強兩基,、重民生、轉(zhuǎn)方式,、促發(fā)展”主題教育等活動有機結(jié)合起來,，與我局開展的“工作質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”,、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和道德模范活動,、和“文明中原系列行動”、志愿服務(wù)活動,，配合市委市政府做好全國文明城市的創(chuàng)建工作;積極開展健康向上,、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽,、檔案宣傳,、體育比賽等文藝、體育活動;認(rèn)真抓好計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生治理,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，健全體制。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負(fù)責(zé)。

組長：柴鴻志蘇建紅

副組長：訾志遠(yuǎn)沈薇劉文杰盛保盈

成員：

馬清華孫艷麗陳春玲李金山蘆應(yīng)強

周孟良趙鴻亮

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，馬清華兼任辦公室主任,。領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室設(shè)資料組、硬件設(shè)施及環(huán)境建設(shè)組,、督查組,。

(二)強化宣傳學(xué)習(xí),，提升認(rèn)識。召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會,，安排部署20xx年創(chuàng)建工作,。全局上下要步調(diào)一致，齊心協(xié)力,，共同參與精神文明創(chuàng)建活動,。一是各科室開展重創(chuàng)省級文明單位大討論;二是制定重申省級文明單位工作任務(wù)分解表。充分調(diào)動干部職工的積極性,，進(jìn)一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情;三是組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《中共中央關(guān)于深化文化體制改革,、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設(shè)管理條例》,、《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》,、《市檔案局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》等有關(guān)文件。進(jìn)一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識,，增強爭創(chuàng)意識,，把全體干部職工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到活動要求上來，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮,，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ),。

(三)嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真搞好自查,。在市文明委,、局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持硬件,、軟件一起抓,，兩手都要硬。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照考核標(biāo)準(zhǔn),、對照創(chuàng)建的各項指標(biāo)進(jìn)行全面檢查,。重點檢查內(nèi)容為：對照任務(wù)分解表逐項落實，組織領(lǐng)導(dǎo)有力,、創(chuàng)建工作扎實,，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好,，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,、文體衛(wèi)生先進(jìn)，加強民主管理,、嚴(yán)格遵紀(jì)守法,，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達(dá)標(biāo),，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,、工作實績顯著等,。對存在的問題，研究制定具體整改方案,，明確責(zé)任人,，集中時間、集中力量,、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查,，直到達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止,。

(四)全力準(zhǔn)備，做好驗收工作,。起草打印創(chuàng)建活動匯報材料,，準(zhǔn)備提交的各種驗收資料，向市文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位工作情況,，并上報驗收請示報告,，做好驗收的一切準(zhǔn)備工作。

(一)高度重視,，精心安排部署,。把創(chuàng)建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),。要清醒地看到,，我局的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細(xì)致的工作，要把創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù),、保障措施和工作要求做到安排部署到位,、措施保障到位、督促檢查到位,。各科室要精心準(zhǔn)備,，精心謀劃、精心設(shè)計,，層層發(fā)動,，人人知曉，人人明了,，橫向到邊,，縱向到底，入人心,，見言行,，形成齊抓共管，有關(guān)科室各司其職,、各負(fù)其責(zé),，單位全員參與的創(chuàng)建局面,。

(二)完善決策機制，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào),。要建立完善創(chuàng)建工作的長效機制,，堅持目標(biāo)管理，從實際出發(fā),，把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”,。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實,，令行禁止,，不講條件，不打折扣,。

(三)統(tǒng)籌推進(jìn),，強化責(zé)任追究。要堅持圍繞中心服務(wù)大局,，突出重點,，統(tǒng)籌兼顧，打造亮點,，延伸輻射,，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展,。各科室要把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓,，完不成目標(biāo)任務(wù)的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。我局全體干部職工要上下一心,，全力以赴,，共同努力，以最優(yōu)異的成果,、最佳的精神面貌迎接考核驗收,，為迎接黨的勝利召開營造良好和諧的社會氛圍。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇三

為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神,，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐,，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位,，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進(jìn)系統(tǒng)”目標(biāo),，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認(rèn)真開展創(chuàng)建省級文明單位活動,。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位,、建文明處室,、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體,，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則,，認(rèn)真貫徹“八字”方針(認(rèn)真,、規(guī)范、創(chuàng)新,、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè),、制度建設(shè),、環(huán)境建設(shè),、細(xì)胞建設(shè)),，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵,，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平,，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力,、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)提供食品藥品安全保障,。

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團(tuán)結(jié),，務(wù)實高效,，勇于進(jìn)取，服務(wù)優(yōu)質(zhì),，朝氣蓬勃,，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊,、美”,，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ),，力爭明年跨入省級文明單位行列,。

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì),。一要加大思想教育的力度,，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點,，切實抓好“五項教育”，即愛國主義,、集體主義,、社會主義、理想信念和公民道德教育,，不斷增強政治意識,、大局意識、責(zé)任意識,、宗旨意識,、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識,，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力,。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線,，切實做到“珍惜黨員稱號,、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”,。堅決杜絕違紀(jì),、違法、違規(guī)案件發(fā)生,。三要樹立典型,，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員,、先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡,，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人,、引導(dǎo)人,、教育人，努力形成“比,、學(xué),、趕、超”良好氛圍,，樹立積極,、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌,。

(二)深入開展讀書活動,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手,，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念,，弘揚求新、求知,、求進(jìn)的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間,，認(rèn)真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī),，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,。通過舉辦專題講座、電化教育,、知識競賽,、演講會等形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性,、針對性和實效性,。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書,，年內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié)、4篇學(xué)習(xí)心得體會,、1本學(xué)習(xí)筆記,，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效,，一季度檢查一次,，年底組織驗收，把學(xué)習(xí)情況與評先,、年度考核結(jié)合起來,，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性,。

(三)建立健全工作機制,，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公,。堅持“五個一”,、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”,?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事,，接好每一個電話,，待好每一位來客,，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延,，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響,?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁,、比團(tuán)結(jié),、比風(fēng)格、比奉獻(xiàn),、比自律,。工作爭一流、創(chuàng)特色,、出亮點,。二是健全制度。進(jìn)一步完善機關(guān)工作制度,，實現(xiàn)用制度管人,，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制,、限時辦結(jié)制、失職追究制,。完善維穩(wěn)機制,，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度,。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度,，維護(hù)辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語,。以凈化服務(wù)環(huán)境,、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點,，全面開展規(guī)范文明用語,、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。

(四)開展多樣活動,，活躍文化生活,。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則,，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動,。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細(xì)胞建設(shè)。認(rèn)真開展“修身律己,、做文明人”活動,，踐行文明禮儀，弘揚道德文化,，崇尚自強,、厚德、崇儉,、尚義,、守信、明禮,、報國,、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽,、歌詠比賽等活動,。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活,，形成生動活潑,、奮發(fā)向上的良好局面。

(五)加強環(huán)境建設(shè),，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,。加大資金投入力度,，對辦公樓整體裝修,，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味,，做到高起點設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)管理;搞好環(huán)境綠化,、美化,、凈化,，不斷改善辦公條件;認(rèn)真落實衛(wèi)生管理制度,，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角,，堅持全天保潔,。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔,，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔,，文件資料擺放有序,，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡,、無紙屑,、無煙頭、無雜物,，達(dá)到協(xié)調(diào),、優(yōu)雅、美觀,。

(六)加強平安建設(shè),，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育,，狠抓內(nèi)部治安管理,，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制,，實行24小時值班制度,。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生,。

(一)宣傳發(fā)動階段,。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想,，端正態(tài)度，制訂方案,，加強領(lǐng)導(dǎo),，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

(二)組織實施階段,。主要是對照創(chuàng)建目標(biāo),、創(chuàng)建內(nèi)容,、保障措施的要求，按照實施方案,，一件一件抓落實,，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

(三)迎接檢查階段,。主要是對照省文明辦,、省直文明辦有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，積極開展自檢,、自糾自查,，做到缺什么補什么，同時報請上級有關(guān)部門進(jìn)行檢查驗收,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨組成員齊抓共管,，各處室各負(fù)其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制,。各處室主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者,、實踐者,。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃,、有講評,、有總結(jié)。同時,，要明確專人負(fù)責(zé),，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案,，為創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ),。

(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗,、狀態(tài)明崗,、隨時查崗,、批評脫崗制度,，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站,、新聞媒體,、標(biāo)牌展板,、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍,。要挖掘培育,、樹立一批先進(jìn)典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍,。

(三)狠抓落實,。按照方案，分步實施,，逐步推進(jìn),，逐項落實，定期檢查落實情況,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處,。

(四)確保實效,。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈,，又扎扎實實,，達(dá)到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高,，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，促服務(wù)水平升級，促整體工作上臺階,。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇四

為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)效能，維護(hù)政府部門的良好形象,，根據(jù)省,、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際,，制定如下實施方案,。

20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體,，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動,，不斷強化隊伍素質(zhì),，樹立文明新風(fēng)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,，努力為“推進(jìn)富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻(xiàn),，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開,。

(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動,，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來,，圍繞“推進(jìn)富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo),，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點,，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效,，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量,，把機關(guān)制度化、規(guī)范化,、程序化建設(shè)提高到一個新水平,。

(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,，以高度的政治責(zé)任感,，始終把維護(hù)好、發(fā)展好,、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德,、保持黨的純潔性”教育活動,，按照思想純潔、隊伍純潔,、作風(fēng)純潔,、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，堅持強化思想理論武裝和嚴(yán)格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合,、加強教育和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實增強黨的意識,、政治意識,、危機意識、責(zé)任意識,，不斷提高自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高能力,，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠,，艱苦奮斗,、拒腐防變，克己奉公,、服務(wù)人民,，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)大力加強思想道德建設(shè),。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，整體推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì),，進(jìn)一步提升社會文明程度,。廣泛開展以“四德手冊進(jìn)家庭”、“四德宣傳進(jìn)機關(guān)”,、“身邊典型進(jìn)報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動,、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”,。廣泛開展“四講四做”活動,，即從身邊事情著眼，從自身行為著手,，講社會公德,，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德,，做一個有孝心的人;講個人品德,，做一個有責(zé)任心的人。

(四)積極創(chuàng)建科技文化,。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉,，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進(jìn)作用。以喜聞樂見的形式,，宣傳黨的方針政策,，傳播先進(jìn)文化,，弘揚科學(xué)精神，反對封建迷信,，抵制腐朽思想,。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進(jìn)科技人員的身心健康,，豐富職工精神文化生活,，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動,，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中,，發(fā)揮文化的教育作用。

(五)著力抓好科技服務(wù),。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置,，圍繞全市重點工作目標(biāo)，深化科技體制機制改革,，進(jìn)一步加快創(chuàng)新步伐,，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平,，滿足不斷增長的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象,。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè),，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育,，兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。

(六)廣泛開展“學(xué)雷鋒,、做泰山文明使者,、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù),，大力實施科技下鄉(xiāng)活動,。利用廣播,、電視,、報刊,、網(wǎng)絡(luò),、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進(jìn)行講座,、咨詢,、發(fā)短信,、以及制作報刊、墻報,、板報,、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技,、政策等方面的宣傳服務(wù),。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進(jìn)行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度,，幫助民間發(fā)明人,、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策,，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議,。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持,。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求,，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo),，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶,、種養(yǎng)大戶,、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力,，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。

(七)抓好人文關(guān)懷工作,。堅持從群眾中來到群眾中去,，努力使工作方法與群眾相融，目標(biāo)與群眾共鳴,，行動與群眾合拍,，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率,，創(chuàng)造一流業(yè)績,。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友,，在逢年過節(jié)等重要時間,，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難,。堅持從政治上關(guān)心干部,，時刻提醒黨員干部嚴(yán)以律己，識大體、顧大局,，講風(fēng)格,、守紀(jì)律，淡泊名利,，樂于奉獻(xiàn),，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗,、弘揚社會新風(fēng)為目標(biāo),，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué),、文明,、健康、向上的社會風(fēng)尚,。

按照年度工作計劃安排,，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德,、保持黨的純潔性”主題教育活動,，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作,，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù),、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：

第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕,，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動,。

第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動,，舉辦科技知識培訓(xùn)班,，組織科技宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園,、進(jìn)鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周,，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng),，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況,。

第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞,，組織參觀愛國主義教育基地,，開展“入黨為什么、在黨干什么,、為黨留什么”,、“機遇面前我要怎么辦,，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三,、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕,，走訪慰問困難職工。

第四季度：組織第五,、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進(jìn)行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作,，表彰文明單位、科室和個人,，做好迎接省,、市文明委復(fù)審驗收的各項準(zhǔn)備工作。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中,，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實,、一并檢查,、一并考核,。成立以局黨組書記,、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，局科(室)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展,。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織,，及時提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任,，確保文明單位創(chuàng)建工作落實,。

(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際,，充分利用各種宣傳形式,，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,，不斷營造創(chuàng)建氛圍,，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展,，及時提出切實可行的工作措施,，提高工作的預(yù)見性和主動性。

(三)加強督導(dǎo),。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求,，對創(chuàng)建工作進(jìn)行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議,，不斷改進(jìn)工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇五

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作,，努力踐行社會主義核心價值觀,，大力加強理想信念教育、思想道德建設(shè),、誠信法治建設(shè),、服務(wù)型單位建設(shè)，積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,、文明風(fēng)尚行動,，模范履行社會責(zé)任、保障員工權(quán)益,，大力做好文明單位創(chuàng)建工作,，為建設(shè)大美--、活力--,、幸福--提供強大精神動力,，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階,。

為深入開展文明單位建設(shè)活動,，確保工作取得成效，成立--市民政局文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員為局機關(guān)各科(室,、局)和局屬各單位負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委,，負(fù)責(zé)系統(tǒng)文明單位建設(shè)活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任,，下設(shè)綜合組,、宣傳組,、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組,、督導(dǎo)組,。

(一)思想建設(shè)

1、強化理想信念教育,。(1)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法,。(2)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，扎實開展“

不忘初心

、牢記使命”主題教育,，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”,，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(3)加強基層思想政治工作,，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育,，開展統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育,，增強“四個自信”,。

2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育,。(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告,。(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則,，完善職業(yè)規(guī)范,，制定干部職工守則，設(shè)計開展具有行業(yè)特色,、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育,。(3)利用重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動,。

3,、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。(1)加強黨建工作,，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用,。(2)落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)?；?、制度化。

(二)創(chuàng)建管理

1,、創(chuàng)建工作機制,。(1)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作,，定期研究，督促指導(dǎo),，率先垂范,。(2)創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負(fù)責(zé),，有經(jīng)費保障,。(3)利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍,。

2,、服務(wù)全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《--市創(chuàng)建文明城市工作方案》,，根據(jù)職責(zé)分工,，制定具體實施方案，細(xì)化工作內(nèi)容,，明確時間表,，明確完成時限。

3,、大力幫扶農(nóng)村建設(shè),，助力脫貧攻堅。指導(dǎo)系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線,，開展結(jié)對幫扶,、精準(zhǔn)扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用,，幫助農(nóng)村拓展致富項目,，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量,，豐富農(nóng)民精神文化生活,。

(三)基礎(chǔ)建設(shè)

1、思想道德建設(shè),。(1)開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德教育,，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德,、守道德的生活,。(2)開展先進(jìn)典型選樹和學(xué)習(xí)活動，營造崇德向善的濃厚氛圍,。(3)開展傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動,，倡導(dǎo)注重家庭,、注重家教、注重家風(fēng),。(4)開展文明家庭創(chuàng)建活動,，加強孝敬教育，促進(jìn)家庭和睦,。

2,、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。(1)建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍,，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%,，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。(2)常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%,，開展結(jié)對幫扶共建活動。(3)嚴(yán)格落實《--市志愿服務(wù)條例》要求,，建立志愿服務(wù)工作機制,，充分利用--志愿服務(wù)網(wǎng)平臺，做好登記注冊,、服務(wù)記錄,、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務(wù),、褒獎激勵等工作,。

3、誠信建設(shè),。(1)持續(xù)開展全員誠信教育,，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動,，增強干部職工的誠信理念,、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象,。(2)加強職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步增強為民服務(wù)意識,，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、誠實守信、辦事公道,、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德。建立完善學(xué)習(xí)制度,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，健全服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，公開服務(wù)承諾，干部職工文明用語,、禮貌待人,、規(guī)范服務(wù)。(3)開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動,，大力開展文明服務(wù)示范窗口,、黨員模范崗、志愿服務(wù)崗,、文明員工創(chuàng)建活動,。

4,、文明素質(zhì)養(yǎng)成。(1)開展移風(fēng)易俗活動,，倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)。(2)以文明服務(wù),、文明交通,、文明旅游、文明祭掃,、文明上網(wǎng),、文明觀賽(觀演)等為重點，普及文明禮儀規(guī)范,，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。(3)建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，開展文明餐桌行動,，加強勤儉節(jié)約教育。

5,、法制建設(shè),。(1)開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學(xué)法守法用法意識,，法制宣傳教育普及率大于等于95%,。(2)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政,，依法辦事,。

6、文化體育活動,。(1)定期組織開展文化體育活動,，豐富干部職工文化生活。(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動,，有必要的文化體育設(shè)施,。

7、優(yōu)美環(huán)境,。(1)落實“門前三包”環(huán)境整治任務(wù),，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔;管理規(guī)范有序,，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫,、亂擺亂放,、亂搭亂建現(xiàn)象。(2)健全工會,、職代會等民主管理制度,，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權(quán)益,。

2020年文明單位建設(shè)活動分三個階段進(jìn)行,。

(一)宣傳發(fā)動階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設(shè)工作,，制定市民政局2019年文明單位建設(shè)工作方案和工作臺賬;召開局機關(guān)及共創(chuàng)單位全體人員會議,，學(xué)習(xí)文明單位相關(guān)文件，提出要求;召開座談會,，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排,。

(二)組織實施階段(4月8日至6月20日)：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務(wù)并整理相關(guān)檔案,，定期不定期對局文明單位建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，按時限完成相關(guān)內(nèi)容。

(三)總結(jié)提高階段(6月20日至8月底)：組織考評組對2019年度文明單位工作進(jìn)行年度考核,，總結(jié)經(jīng)驗,，查找問題，對工作進(jìn)展好的單位進(jìn)行通報表彰,，對落后單位進(jìn)行通報批評,，并約談主要領(lǐng)導(dǎo)。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任,，單位負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作,，加強工作指導(dǎo),，把精神文明建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署,、共同推進(jìn),。

(二)突出工作重點。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神是今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重,，要積極運用各種實踐載體,，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學(xué)一做”,、“干部作風(fēng)提升年”學(xué)習(xí)教育,。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程,，列出時間表、畫出路線圖,、明確責(zé)任狀,，扎實有序推進(jìn)，確保任務(wù)完成,。

(三)廣泛發(fā)動群眾,。干部職工是文明單位建設(shè)的主體，在開展文明單位建設(shè)活動中,，要牢固樹立群眾觀念,，把精神文明建設(shè)工作的著力點始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設(shè),，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設(shè)的氛圍,，享受到精神文明建設(shè)成果，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展,。

(四)加強工作保障,。要高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作，從人力,、物力,、財力上予以大力保障。要加大培訓(xùn)力度,，確保單位負(fù)責(zé)人,、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬,。要設(shè)立精神文明建設(shè)專項經(jīng)費,，專款專用,，確保各項工作圓滿完成,。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇六

文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是新時代黨的群眾工作的重要載體,，是加強和改進(jìn)基層思想政治工作的重要抓手,，是基層單位干部群眾共建共治共享共同締造、建設(shè)美好生活的重要形式,，是把加快建設(shè)“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”各項任務(wù)落實到基層的重要途徑,。為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實市委市政府和區(qū)委區(qū)政府決策部署,，不斷深化新時代文明單位創(chuàng)建工作,，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化,，根據(jù)中央文明委《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》和天津市文明委《天津市關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》要求，制定我區(qū)的實施意見,。

1.指導(dǎo)思想,。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真落實市委,、區(qū)委各項決策部署，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”，圍繞舉旗幟,、聚民心,、育新人、興文化,、展形象的使命任務(wù),，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人,，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風(fēng)，以加強政治引領(lǐng),、提高員工素質(zhì),、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會責(zé)任為基本要求,，以弘揚職業(yè)道德,、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神,、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點,，以服務(wù)中心工作,、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向，深入推進(jìn)我區(qū)文明單位創(chuàng)建工作,，不斷提高干部群眾的思想覺悟,、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng),、法治觀念,，促進(jìn)行業(yè)單位和社會文明程度整體提升，堅持“美麗濱海共同締造”創(chuàng)建理念,，為加快建設(shè)“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作提供強大精神力量和良好社會環(huán)境,。

2.基本原則,。堅持正確政治方向。突出政治引領(lǐng),，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，加強基層單位黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力、社會號召力,，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展,。

堅持圍繞中心服務(wù)大局。把統(tǒng)一思想,、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié),，“戰(zhàn)區(qū)制主官上”，自覺圍繞全區(qū)工作大局開展創(chuàng)建,，推動文明單位創(chuàng)建與新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及行業(yè)單位業(yè)務(wù)工作深度融合,、相互促進(jìn)，為推動建設(shè)“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”營造文明和諧的社會環(huán)境,。

堅持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時代新人,、弘揚時代新風(fēng),，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終,，不斷提高干部職工的思想覺悟,、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和社會文明程度,。

堅持法治與德治相結(jié)合,。貫徹落實《天津市促進(jìn)精神文明建設(shè)條例》《天津市文明行為促進(jìn)條例》《天津市志愿服務(wù)條例》等精神文明建設(shè)領(lǐng)域地方法規(guī)，推動引導(dǎo)干部職工樹立法治意識,、增強法治觀念,，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍,。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想,。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民體現(xiàn)到創(chuàng)建工作各個方面,，動員職工人人參與,，全心全意服務(wù)群眾，實現(xiàn)共建共治共享共同締造,，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感,。

堅持重在建設(shè),。強化問題導(dǎo)向，補齊短板和不足,，把解決思想問題與實際問題結(jié)合起來,，服務(wù)下沉，全區(qū)通辦,，注重日常經(jīng)常平常,，注重落細(xì)落小落實，持之以恒,、久久為功,、務(wù)求實效，堅決反對形式主義和官僚主義,。

堅持改革創(chuàng)新,。加強分類指導(dǎo)，注重精準(zhǔn)施策,，抓住重點難點,，不斷推動內(nèi)容載體、方法手段,、體制機制改進(jìn)創(chuàng)新,，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面,，增強創(chuàng)建工作活力,。

3.目標(biāo)任務(wù)。面對新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,、建設(shè)“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”,、創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作的新形勢新任務(wù)，文明單位創(chuàng)建工作要適應(yīng)新時代新要求,，把握創(chuàng)建規(guī)律,，堅持守正創(chuàng)新，不斷提高工作水平,。要不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,，改進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)建形式，深化拓展創(chuàng)建領(lǐng)域,，不斷加強道德建設(shè),、規(guī)范行業(yè)行為、提高服務(wù)水平,、樹立行業(yè)新風(fēng),、履行社會責(zé)任、塑造良好形象，實現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、社會,、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展,，精神文明建設(shè)成績突出，在提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度,、改善公共服務(wù)質(zhì)量和群眾生活品質(zhì),、提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

4.把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),、主體任務(wù),。深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì),、豐富內(nèi)涵,、實踐要求，進(jìn)一步增強干部群眾“四個意識”,，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué),、及時跟進(jìn)學(xué),、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),，注重學(xué)懂弄通做實,，努力做到真學(xué)真懂真信真用，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同,、理論認(rèn)同,、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在新區(qū)扎實實踐,。常態(tài)化開展“

不忘初心

、牢記使命”主題教育,，完善各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度和各級黨組織常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要論述精神,，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，組織邀請領(lǐng)導(dǎo)干部,、專家學(xué)者和先進(jìn)人物開展形式多樣的對象化,、分眾化、互動化宣講活動,，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家,。廣泛運用“學(xué)習(xí)強國”、津濱海,、文明網(wǎng)等平臺及行業(yè)媒體,、單位宣傳櫥窗等陣地，開展多形式,、分層次,、全覆蓋宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。

5.以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進(jìn)認(rèn)知認(rèn)同,、樹立鮮明導(dǎo)向,、強化示范帶動，引導(dǎo)干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身,、立德樹人的根本遵循,。堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實,，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度,、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,。認(rèn)真落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》,，深入實施公民道德建設(shè)工程，大力推進(jìn)社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德建設(shè),，引導(dǎo)廣大干部職工在工作中做一個好建設(shè)者,、在社會上做一個好公民、在家庭里做一個好成員,，做崇高道德的踐行者,、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展主題實踐活動,，弘揚時代新風(fēng),，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育,，讓“濱海是我家,、建設(shè)靠大家”理念深入人心。開展身邊好人,、道德模范,、時代楷模等學(xué)習(xí)宣傳關(guān)心關(guān)愛活動，樹立正確理想信念,、價值理念,、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng),。

6.強化理想信念教育,。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》,，加強黨史,、新中國史、改革開放史教育,，引導(dǎo)廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念,、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。充分利用重大紀(jì)念活動,、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日等,，開展愛國主義、集體主義,、社會主義教育,，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強化祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育,，進(jìn)一步深化形勢政策教育,，弘揚民族精神和時代精神，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來,，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的祖國觀、民族觀,、文化觀,、歷史觀，把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強,、民族振興,、人民幸福的偉大夢想之中。

7.全力投身全國文明城區(qū)創(chuàng)建。緊緊圍繞《濱海新區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)三年行動方案（2018-2020年）》確定的目標(biāo)任務(wù),，深入開展“濱海是我家,、建設(shè)靠大家——文明單位示范文明”活動，組織各級文明單位帶頭落實全國文明城區(qū)創(chuàng)建各項任務(wù)要求,，帶頭創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，帶頭開展各類志愿服務(wù)活動,，在做好自身創(chuàng)建工作的同時，以文明表率行動推動所屬系統(tǒng)行業(yè)積極參與,，影響和帶動更多的單位和群眾共建共享,。領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明創(chuàng)建工作，結(jié)合區(qū)文明委年度重點工作,，精心設(shè)計載體,，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，加強對《天津市文明行為促進(jìn)條例》宣傳和執(zhí)法,，干部職工支持率廣泛提升,，獲得感幸福感安全感有效增強。

8.有針對性地開展精神文明教育,。充分利用宣傳平臺及時向廣大干部職工宣傳習(xí)近平總書記重要講話和指示精神,，宣傳區(qū)委區(qū)政府、區(qū)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部決策部署,，堅定戰(zhàn)勝疫情信心,。加強疫情防控知識宣傳教育，從人居環(huán)境改善,、飲食習(xí)慣,、社會心理健康等方面增強干部職工自我防護(hù)意識和能力。認(rèn)真落實天津市《關(guān)于禁止食用野生動物的決定》《加強野生動物管理若干規(guī)定》等法律法規(guī),，積極參與“禁捕禁食野生動物,、衛(wèi)生健康習(xí)慣養(yǎng)成、文明素質(zhì)提升”專項行動,，堅決杜絕食用野生動物的陋習(xí),，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式,。積極參與“濱海好人”“天津好人”推薦評選活動,，發(fā)揮文明單位在疫情防控中的示范引領(lǐng)作用，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量,。全力以赴做好防御工作,，實現(xiàn)分級精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，既打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，又打好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體戰(zhàn),，實現(xiàn)疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏,。

9.認(rèn)真履行社會責(zé)任。把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù),，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢,，服務(wù)社會、造福人民,。以“決勝全面小康,、決戰(zhàn)脫貧攻堅”為主線，關(guān)注城鄉(xiāng)基層困難群體,，發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢,，綜合運用資金、項目,、就業(yè),、文化、科技,、教育,、健康、公益扶貧等多種方式,，助力脫貧攻堅,，鞏固脫貧成果。大力支持,、積極服務(wù)新時代文明實踐中心建設(shè),，結(jié)合自身特點，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動,，形成“4+n”志愿服務(wù)合力,，為廣大農(nóng)民提供精準(zhǔn)便利的志愿服務(wù)。廣泛開展志愿服務(wù)大行動,，超過50%的職工和90%的在職黨員注冊成為志愿者,，經(jīng)常性開展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù),、心理疏導(dǎo),、公共文明引導(dǎo)等活動，創(chuàng)建特色志愿服務(wù)品牌,。積極參與慈善捐助,、志愿助殘、支教助學(xué),、義務(wù)獻(xiàn)血,、義演義診、植綠護(hù)綠等社會公益活動,，引導(dǎo)干部職工在幫助他人,、服務(wù)群眾、回報社會過程中提升道德境界,。

10.深化職業(yè)道德建設(shè),。廣泛開展職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、誠實守信,、辦事公道、熱情服務(wù),、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德要求,，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神,，掌握精湛的職業(yè)技能,，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為,。組織開展多種形式的主題實踐活動,，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象,。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中,，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守,、踐行職業(yè)道德。

11.培育凝聚單位精神,。結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略,，培育提煉各具特色、符合實際,、充滿生機,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)有為的單位精神,，建立標(biāo)識體系，增強凝聚力,、向心力和競爭力,，激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、表率文明,。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展,、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來,，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進(jìn)新時代”等主題教育活動，開展向勞動模范,、最美奮斗者,、大國工匠等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動，大力弘揚改革開放精神,、勞動精神,、勞模精神、工匠精神,、優(yōu)秀企業(yè)家精神,、科學(xué)家精神，倡導(dǎo)幸福源自奮斗,、成功在于奉獻(xiàn),、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺,，深入開展主題勞動和技能競賽活動,，引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻(xiàn)、建功立業(yè)新時代,，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來,。

12.涵育單位文化建設(shè)。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化,、社會主義先進(jìn)文化的影響力和感染力,，完善單位文化體系，開展誠信,、質(zhì)量,、安全、品牌等專項文化提升行動,，豐富文化內(nèi)涵,，打造健康文明、昂揚向上,、全員參與的職工文化氛圍,。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè),、學(xué)習(xí)型班組,、學(xué)習(xí)型員工建設(shè)。貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,，廣泛開展法治宣傳教育,，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺做制度執(zhí)行的表率,，干部職工尊崇法治,、遵守法律,，憲法精神、法治意識不斷增強,，法治宣傳教育普及率超過95%,。積極參與全域科普教育，弘揚科學(xué)精神,，普及科學(xué)知識，提高科學(xué)文化素質(zhì),，消除封建迷信,、偽科學(xué)、極端思想土壤,，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動和迷信活動,。加強宣傳思想文化陣地建設(shè)，完善必要的文化設(shè)施和體育設(shè)施,，培育職工文化骨干隊伍,，開展形式多樣、健康有益的文體活動,，積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動,，豐富干部職工文化生活。

13.突出抓好誠信建設(shè),。加強政務(wù)誠信,、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè),，引導(dǎo)干部群眾踐行誠信準(zhǔn)則,，恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序,、做好每一件產(chǎn)品,，做到誠信服務(wù)、誠信執(zhí)法,、誠信生產(chǎn),、誠信經(jīng)營。持續(xù)開展全員誠信教育,，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德,，普及與市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識,、契約精神,，以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵。培育樹立誠信典型,，開展創(chuàng)建誠信單位,、誠信行業(yè),、誠信示范街區(qū)、誠信經(jīng)營示范店等主題活動,。積極參與誠信缺失突出問題集中治理,，建立完善干部職工誠信考核評價制度，嚴(yán)肅查處失信行為,，推動誠信建設(shè)制度化,。

14.培育生態(tài)價值觀念。強化生態(tài)文明教育,，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保,，反對奢侈浪費和不合理消費,，切實增強干部群眾環(huán)境保護(hù)意識和生態(tài)文明意識，全面提升生態(tài)文明素養(yǎng),，培育良好行為習(xí)慣,。廣泛開展“美麗中國—我是行動者”主題實踐活動，開展節(jié)約型機關(guān)（單位）創(chuàng)建行動,、綠色生活創(chuàng)建行動,、文明餐桌行動，積極參與生態(tài)社區(qū)和綠色出行等,，培養(yǎng)節(jié)約適度,、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式,，推動工業(yè)企業(yè)建立切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護(hù)體系,。大力實施凈化、綠化,、美化和亮化工程,，積極參與藍(lán)天、碧水,、凈土行動,，扎實推進(jìn)愛國衛(wèi)生運動，落實“門前五包”環(huán)境整治任務(wù),單位內(nèi)外干凈整潔,，周邊環(huán)境管理規(guī)范,，辦公生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)計合理。

15.加強管理解決職工實際問題,。完善行業(yè)規(guī)章,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、工作流程,，促進(jìn)單位管理規(guī)范化,。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務(wù)公開,、廠務(wù)公開,，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式,，保障職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán),，維護(hù)職工合法權(quán)益。推動基層單位黨組織切實履行主體責(zé)任,，發(fā)揮工會、共青團(tuán),、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,，多做組織、宣傳,、凝聚,、服務(wù)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想,、凝聚人心,、化解矛盾、激發(fā)動力的工作,，創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié),、融洽和諧的工作環(huán)境。關(guān)心干部群眾日常生活,，從解決職工實際問題入手,，針對干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療,、養(yǎng)老,、就業(yè)等問題，深入細(xì)致,，加強引導(dǎo),，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。加強對困難職工的思想引領(lǐng),、關(guān)愛幫扶,、法律援助等，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求，幫助解決后顧之憂,。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，積極開展心理健康教育。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作,，改善勞動條件,，提高干部群眾健康素質(zhì)。

16.結(jié)合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作,。緊緊圍繞提升職工素質(zhì),、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，開展具有行業(yè)特色,、職業(yè)特點,、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng),、廉潔勤政,、執(zhí)政為民，廣泛開展文明機關(guān),、模范機關(guān)創(chuàng)建活動,，不斷提升機關(guān)干部的宗旨意識、人民立場,、使命擔(dān)當(dāng),，做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政,、嚴(yán)格執(zhí)法,、文明服務(wù)，全面促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化,，提高行政執(zhí)法能力水平,。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營,、科學(xué)管理,，提高生產(chǎn)管理水平，以產(chǎn)品質(zhì)量,、社會信譽贏得長遠(yuǎn)發(fā)展,。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加強從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn)，規(guī)范崗位服務(wù)流程,，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)承諾,，完善投訴處置機制，開展文明素質(zhì)提升行動，提供文明,、優(yōu)質(zhì),、高效服務(wù)，營造辦事方便,、法治良好,、成本競爭力強、生態(tài)宜居的營商環(huán)境,，群眾服務(wù)滿意率超過90%,。

17.不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力,、增強工作實效,，進(jìn)一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組,、文明車間,、文明科室、工人先鋒號,、巾幗文明崗,、青年文明號等活動,，激活創(chuàng)建“細(xì)胞”,、夯實基層基礎(chǔ),。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通、文明旅游,、文明觀賽、文明餐桌,、文明上網(wǎng)等行動,，開展移風(fēng)易俗活動，踐行文明規(guī)范,，弘揚時代新風(fēng),。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動，注重家庭,、注重家教,、注重家風(fēng)。開展網(wǎng)上道德實踐活動,，積極運用新媒體平臺,，傳播文明理念，弘揚新風(fēng)正氣,。

18.推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織積極參與創(chuàng)建,。結(jié)合全國文明城區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，把握性質(zhì)特點，制定普遍性和特殊性相結(jié)合,、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，優(yōu)化考評程序，明確工作導(dǎo)向,，推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織,，進(jìn)一步調(diào)動主動創(chuàng)建積極性。強化督促指導(dǎo),，加強宣傳培訓(xùn),，提升創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織政策制定和落實全過程,，推動解決實際問題,，增強參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力。

19.深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作,。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢,，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運營,、企業(yè)管理,。加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè)，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任,，主動承擔(dān)社會責(zé)任,，切實強化從業(yè)人員教育培訓(xùn)，依法依規(guī)經(jīng)營,。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),，提高網(wǎng)絡(luò)治理能力，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間,。實施網(wǎng)絡(luò)文明行動,，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動,，培育積極健康,、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強網(wǎng)絡(luò)公益宣傳,，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益,、網(wǎng)絡(luò)慈善活動。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo),，推動網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動,。

20.開展聯(lián)創(chuàng)共建增強輻射效應(yīng)。加強單位與所在區(qū)域系統(tǒng)的聯(lián)創(chuàng)共建,，建立健全協(xié)調(diào)融入機制,，將單位文明創(chuàng)建與區(qū)域系統(tǒng)整體工作相銜接,，引導(dǎo)文明單位積極參與文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作。鼓勵業(yè)務(wù)工作,、員工規(guī)范,、服務(wù)對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建，相互幫助,、共同提升,。大力推進(jìn)軍民共建，突出思想共建和精神共育,，開展豐富多彩,、生動活潑、行之有效的共建活動,，增進(jìn)軍政軍民關(guān)系,。

21.發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用,，強化各級各類單位黨組織的政治功能,，彰顯國家機關(guān)政治屬性，強化國有企事業(yè)單位政治導(dǎo)向,，發(fā)揮群團(tuán)組織政治作用,，引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果,。大力加強基層黨建工作,，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制,，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展,，形成黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面,。擴(kuò)大黨建有效覆蓋，依托行業(yè)黨組織,、行業(yè)協(xié)會黨組織,、商圈市場黨組織、樓宇黨組織等,，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用,，設(shè)計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體,、文明實踐項目,，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺，實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展,、工作質(zhì)量雙提升,。

22.充分發(fā)揮系統(tǒng),、行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。各系統(tǒng),、各行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,，認(rèn)真履行指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任,，加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào),，組織本系統(tǒng)、本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評價,，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作,。建立完善行業(yè)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作長效機制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃,，制定具有行業(yè)系統(tǒng)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè),。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為,、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理,、自我約束,、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范,、崗位職責(zé),，建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度,，促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展,。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會，搭建聯(lián)系服務(wù)平臺,，更好地提供服務(wù),、反映訴求、規(guī)范行為,，引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作,。

23.健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導(dǎo)政策。落實天津市《關(guān)于獎勵全國和天津市文明城區(qū)等先進(jìn)典型的辦法》,，按照分級管理,、分類指導(dǎo)原則，堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，建立健全多元激勵引導(dǎo)機制,。將文明單位納入公共信用信息管理平臺，在審批,、稅收,、信貸,、招投標(biāo)、資質(zhì)評定,、評先評優(yōu)等事項中,，同等條件下給予優(yōu)先、優(yōu)惠,、加分等政策支持,。鼓勵各級各類單位對助人為樂、見義勇為,、誠實守信,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親,、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵,。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主,，并給予一定物質(zhì)獎勵,。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度,，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗,，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。

24.改進(jìn)文明單位考評和動態(tài)管理,。每三年組織開展新一屆文明單位評選工作,，采取屆期制評選方式進(jìn)行。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核,、黨建工作考核和績效考核,、行業(yè)考評等重要考核項目，建立年度述職考核,、第三方評估,、重點工作督查、社會責(zé)任報告等考評制度,，切實增強考核考評結(jié)果使用效力,。加強文明單位動態(tài)管理，修訂完善《濱海新區(qū)文明單位測評細(xì)則》,，制定落實負(fù)面清單,，榮譽存續(xù)期內(nèi),，每年進(jìn)行一次集中屆中考核,，對出現(xiàn)重劃、重組,、撤銷,、分立,、合并的單位，自行終止榮譽稱號,；對不符合標(biāo)準(zhǔn),、群眾滿意度不高、失去先進(jìn)示范作用的單位,，視情節(jié)輕重,，給予約談警告、通報批評,、限期整改等處理,；對出現(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重問題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡等涉及負(fù)面清單問題的單位，撤銷榮譽稱號,，并取消下一輪次參評資格,。加強創(chuàng)建工作規(guī)劃管理，健全完善申報,、測評,、考核、屆中復(fù)查等制度,，形成創(chuàng)建梯隊,，實現(xiàn)動態(tài)競爭。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效,，堅決杜絕脫離實際,、勞民傷財、弄虛作假,、突擊迎檢等形式主義問題,。

25.強化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式,，健全規(guī)章制度,，完善相關(guān)政策，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化,。要用好精神文明建設(shè)專項經(jīng)費,，支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制,，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議議事日程,，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，定期研究,，督促指導(dǎo),，率先垂范。要有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作,，建立完善人財物投入保障機制,，有規(guī)劃,、有制度、有隊伍,、有保障,，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn)、提升水平,。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇七

第一章總則

第一條為了加強文明單位的建設(shè)和管理,，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動的經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，切實提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和水平,，充分發(fā)揮文明單位在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步中的示范帶頭作用,，根據(jù)《湖北省文明單位管理辦法》，結(jié)合我市實際,，特制定本辦法,。

第二條文明單位是以開展群眾性社會主義精神文明建設(shè)活動為基本特征，物質(zhì)文明和精神文明有機結(jié)合,，協(xié)調(diào)發(fā)展,，成績突出，經(jīng)社會認(rèn)可和有關(guān)部門嚴(yán)格評選,，由縣級以上黨委和政府批準(zhǔn),、命名的兩個文明建設(shè)中的榮譽稱號。

第三條文明單位建設(shè)必須堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，培育有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的社會主義積極性和創(chuàng)造性,，維護(hù)政治穩(wěn)定,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

第四條創(chuàng)建文明單位是各級黨政機關(guān),、人民團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位的一項基本任務(wù)和工作目標(biāo),。凡本市境內(nèi)黨政機關(guān),、人民團(tuán)體、各類企業(yè)、事業(yè)單位均屬創(chuàng)建文明單位的范圍,。

第五條文明單位創(chuàng)建活動在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé),，按照齊抓共管的原則,，各有關(guān)部門必須互相支持，密切配合,。各級黨委,、政府和各部門要為文明單位建設(shè)提供必要的條件，把開展創(chuàng)建活動納入本地本單位社會發(fā)展的總體規(guī)劃,。

第六條文明單位分為市,、縣（市、區(qū)）二級,，分別設(shè)文明單位和最佳文明單位兩個檔次,，由縣（市、區(qū)）以上黨委和政府審批,、命名,。

第七條“文明單位”實行屆期制，一般每兩年命名一次,，沒有獲得連續(xù)命名的單位,，不再是文明單位。

第二章文明單位標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建要求

第八條文明單位標(biāo)準(zhǔn)

（一）堅持馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，執(zhí)行黨的基本路線,，堅持兩個文明一起抓的戰(zhàn)略方針,，貫徹落實“三個代表”重要思想。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),，勇于改革,，廉潔勤政，作風(fēng)民主,，在群眾中有較高的威信,。

（三）有計劃地開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，目標(biāo)明確,，措施具體,，富有實效。

（四）經(jīng)常采取多種形式進(jìn)行愛國主義,、集體主義,、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制以及形勢政策教育，正確處理國家,、集體,、個人三者利益關(guān)系。

（五）社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育扎實有效，群眾道德素質(zhì)不斷提高,，行業(yè)風(fēng)氣端正,。

（六）重視教育科學(xué)文化建設(shè)，積極進(jìn)行基礎(chǔ)知識教育和專業(yè)技能培訓(xùn),，經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動,，群眾科學(xué)文化素質(zhì)逐步提高。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和規(guī)章,，無計劃外生育，無重大責(zé)任事故,，無重大刑事案件,，治安秩序良好。

（八）重視環(huán)境的綜合治理,，衛(wèi)生面貌良好,，積極發(fā)展公益事業(yè)，群眾生產(chǎn),、生活條件明顯改善,。

（九）堅持科學(xué)管理，實行文明生產(chǎn)（工作）,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益良好。

（十）積極參與當(dāng)?shù)氐奈拿鞒鞘?、文明社區(qū),、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動,，并發(fā)揮示范帶頭作用,。

在考核文明單位時，實行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、計劃生育,、環(huán)境保護(hù)、社會治安綜合治理,、經(jīng)濟(jì)效益五個“一票否決”,。

第九條大中型企（事）業(yè)單位申報市級文明單位,，部門申報文明系統(tǒng)，除符合本條例第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外,，其所屬的獨立核算單位70%以上必須是縣級文明單位,。

第十條創(chuàng)建文明單位要做到有班子、有計劃,、有措施,、有活動，硬件和軟件建設(shè)并重,，兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第十一條創(chuàng)建文明單位要從細(xì)胞建設(shè)入手,，本單位內(nèi)部積極開展?fàn)巹?chuàng)文明戶,、文明庭院、文明科室,、文明車間（班組）等活動,，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。

第三章文明單位的評比,、命名

第十二條評比文明單位,，按“條塊結(jié)合，逐級上報,，專班驗收,，審批命名”的程序進(jìn)行。條塊雙方應(yīng)互相尊重,，互相協(xié)調(diào),，各部門、各行業(yè)推薦市級文明單位時,，應(yīng)征求所在地精神文明建設(shè)職能機構(gòu)或分管部門的意見,；各縣（市、區(qū)）在推薦市級文明單位時,，也應(yīng)征求其主管部門的意見,。

市直機關(guān)申報市級文明單位，應(yīng)先向市直機關(guān)黨的工作委員會申請,，由該委員會向市精神文明建設(shè)辦公室推薦,。市屬企（事）業(yè)單位申報市級文明單位，先向其主管部門申請,，再由各戰(zhàn)線向市文明辦推薦,；在荊中央、省屬企事業(yè)單位直接向市文明辦申報,；各縣（市,、區(qū)）申報市級文明單位，由各縣（市、區(qū)）文明辦推薦,。各地,、各部門推薦的市級文明單位，由市精神文明建設(shè)辦公室會同有關(guān)職能部門進(jìn)行考核驗收,，并通過新聞媒體向社會公示后,，送市委、市政府審批,、命名,。

第十三條省、市級文明單位的產(chǎn)生,，實行“升級制”,。各地的市級文明單位一般從縣級文明單位中產(chǎn)生，市直的市級文明單位一般從市直機關(guān)工委和各戰(zhàn)線表彰的先進(jìn)單位中產(chǎn)生,，省級文明單位一般從市級最佳文明單位中產(chǎn)生,。

第四章文明單位的管理

第十四條對文明單位原則上實行分級管理,，即哪一級命名由哪一級管理,，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)。市精神文明建設(shè)辦公室受省精神文明建設(shè)辦公室委托,，對荊門區(qū)域內(nèi)的省級文明單位行使協(xié)管,。

第十五條各級精神文明建設(shè)辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內(nèi)容一般包括：文明單位的概況,、申報審批表,、創(chuàng)建活動資料和考核記錄等。

第十六條文明單位每半年要進(jìn)行一次自查自評活動,。各級精神文明建設(shè)辦公室要加強對這一工作的組織,、指導(dǎo)，同時,，命名后的第一年要直接對其檢查或抽查一次,，其檢查、自查資料要存入管理檔案,，促使文明單位鞏固和提高,。

第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關(guān)系,、合并或分解,，應(yīng)及時向管理部門報告?zhèn)浒福瑢喜⒑头纸夂蟮膯挝?，要由原命名機關(guān)重新考核命名,。

第五章文明單位的獎懲

第十八條文明單位的獎勵：

1,、按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機關(guān)發(fā)給榮譽匾牌和證書,，并予以公開表彰,。

2、對獲得縣（市,、區(qū)）級以上的文明單位的干部職工進(jìn)行適當(dāng)獎勵,。

獲得省級文明單位、省級最佳文明單位稱號的單位,，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)[1999]9號）規(guī)定,，一次性發(fā)給干部職工人均一個月標(biāo)準(zhǔn)工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼,。下同）的獎金,；連續(xù)兩屆被評為省級文明單位、省級最佳文明單位的,，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金,。

獲得市級最佳文明單位稱號的單位或市級文明系統(tǒng)的部門,，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況,，按人均一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎金,；連續(xù)兩屆獲市級最佳文明單位,、市級文明系統(tǒng)的，可另行按一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎金,。

獲得市級文明單位稱號的單位，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況,，按人均一個月標(biāo)準(zhǔn)工資70%的標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給干部職工一次性獎金。連續(xù)兩屆獲市級文明單位的,，可另行按一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%的標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎金。

一個單位同時獲得幾個層次文明單位稱號的,，按獲得高層次文明單位稱號的獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金,，不得重復(fù)發(fā)獎。

企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵資金,，從企業(yè)成本（費用）中列支,。實行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅,；沒有實行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè),，免繳獎金稅,。黨政機關(guān)、人民團(tuán)體,、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵獎金,，從本單位行政事業(yè)預(yù)算結(jié)余經(jīng)費中列支。

各縣（市,、區(qū)）可以參照以上獎勵辦法制定本級文明單位的獎勵辦法,，但不得超過市級文明單位的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條組織,、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效,，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項重要條件。

第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題,，造成重大影響,，同級的精神文明建設(shè)委員會可根據(jù)情節(jié)，給予批評,、警告,、令其限期整改等處理，直至報告命名機關(guān)撤銷其榮譽稱號,。有下列情形之一者,，應(yīng)撤銷文明單位榮譽稱號。

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)或班子成員有腐敗行為的,。

2、經(jīng)營不善,，經(jīng)濟(jì)虧損或服務(wù)水平明顯下降的,。

3、發(fā)生重大責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡的,。

4、發(fā)生刑事案件,，治安狀況混亂的,。

5、出現(xiàn)計劃外生育的,。

6,、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的,。

7,、申報時弄虛作假，騙取榮譽的,。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇八

為開展我局精神文明建設(shè),，提升單位文明程度和全局干部職工文明素質(zhì),，樹立良好形象，開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面,，根據(jù)岳陽市文明單位創(chuàng)建要求,，結(jié)合我局實際，特制定創(chuàng)建市級文明單位實施方案,。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話精神，以“文明,、積極,、向上”為建設(shè)載體，大力弘揚社會主義核心價值觀,，全面提升干部隊伍素質(zhì),，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。

通過深入開展文明創(chuàng)建活動,，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，黨員干部職工思想道德建設(shè)深入扎實，整體素質(zhì)不斷提高,，宣傳教育陣地日益穩(wěn)固,，作風(fēng)不斷優(yōu)化,，機關(guān)文化健康向上,，機關(guān)環(huán)境更加優(yōu)美，廣大黨員干部職工精神飽滿,、奮發(fā)向上,，精神文明建設(shè)成果成效顯著，醫(yī)療保障工作與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

根據(jù)市級文明單位創(chuàng)建要求,，結(jié)合我局工作實際，細(xì)化創(chuàng)建具體任務(wù),，推動創(chuàng)建工作取得實效,。

（一）強化隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

1.加強班子建設(shè),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，落實黨組議事規(guī)則，健全民主管理制度,，落實黨務(wù)政務(wù)公開制度,，樹立正確的用人導(dǎo)向,，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，定期召開專題民主生活會,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建活動中的模范作用和集體領(lǐng)導(dǎo)作用,。

2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，完善領(lǐng)導(dǎo)機制,，明確責(zé)任主體，落實“一崗雙責(zé)”,，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊心協(xié)力抓落實的工作格局,。積極開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章,，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，做到講黨性,、重品行,、作表率,。

3.加強黨建工作,。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以支部建設(shè)為抓手,，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè),，嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，深入開展主題黨日活動,，開好組織生活會,，開展民主評議黨員活動,，積極選樹先進(jìn)典型,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4.加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),。健全學(xué)習(xí)制度,，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過理論培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、專題講座等多種方式，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住,、工作上有能力,、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)醫(yī)療保障干部人才隊伍,，為我市醫(yī)療保障事業(yè)高速發(fā)展提供堅強的思想保證,、人才保障和智力支持。

（二）強化載體建設(shè),，創(chuàng)建活力型機關(guān)

1.加強思想道德建設(shè),。將思想道德教育制度化,、經(jīng)常化,，以加強職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德,、個人品德“四德”建設(shè)為重點,，開辦道德講堂，廣泛開展道德模范等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動,，通過身邊人講身邊事,，運用榜樣力量引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任,、家庭責(zé)任,，營造“講道德、尊道德,、守道德”的濃厚氛圍,。

2.推進(jìn)誠信建設(shè)制度化。開展誠信教育,，建立有關(guān)制度和措施,，要求全局干部職工遵守公民基本道德規(guī)范和市民行為準(zhǔn)則，積極參與評選誠信人物活動,。

3.開展志愿者服務(wù)活動,。積極開展志愿服務(wù)工作，普及“學(xué)習(xí)雷鋒,、奉獻(xiàn)他人,、提升自己”的志愿服務(wù)理念，成立“學(xué)雷鋒醫(yī)療保障政策宣傳志愿服務(wù)隊”,，鼓勵市局全體干部職工自愿報名參加,，為志愿者購買公益保險,，利用雙休日前往公園,、廣場、社區(qū)等人員流動量大的區(qū)域,，通過設(shè)置宣傳展板,、分發(fā)醫(yī)保政策問答手冊、引導(dǎo)群眾關(guān)注岳陽市醫(yī)療保障局微信公眾號等方式,，向群眾宣傳醫(yī)療保障相關(guān)政策,。

4.開展文明創(chuàng)建和參與公益活動。廣泛開展文明創(chuàng)建工作宣傳,，開展創(chuàng)文明科室,、文明家庭,、文明職工活動，深入推動文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作,。組織干部職工參加無償獻(xiàn)血,、慈善一日捐、愛綠護(hù)綠,、清潔環(huán)境衛(wèi)生,、文明餐桌、“美麗中國,，我是行動者”等社會公益活動,，倡導(dǎo)文明旅游，積極提供“身邊的好人”線索,，樹立健康文明的生活方式,。

5.積極開展結(jié)對幫扶活動。深度開展“精準(zhǔn)扶貧”,，結(jié)對幫扶貧困村,，積極開展“鄉(xiāng)村振興”志愿服務(wù)活動，對幫扶的困難群眾談心,、走訪,，著力解決貧困戶“兩不愁三保障”問題，切實把黨的溫暖送到貧困戶手中,，增強廣大干部職工的社會責(zé)任感,。

（三）強化基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建和諧型機關(guān)

1.優(yōu)化機關(guān)辦公環(huán)境,。及時修繕辦公設(shè)施,，按照衛(wèi)生區(qū)責(zé)任分工，保持辦公樓,、食堂衛(wèi)生,，確保辦公室內(nèi)清潔整齊、物品擺放有序,，努力營造優(yōu)美,、整潔、舒適的辦公環(huán)境,。

2.營造文明創(chuàng)建氛圍,。廣泛開展社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告,、文明創(chuàng)建工作宣傳,，在機關(guān)樓道內(nèi)設(shè)置文明創(chuàng)建宣傳展板，在電子屏滾動播出文明創(chuàng)建標(biāo)語，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)隊伍,，結(jié)合實際開展網(wǎng)上和手機文明傳播活動,，確保文明創(chuàng)建氛圍濃厚。

3.豐富機關(guān)文化生活,。建好黨員活動室,、閱覽室，設(shè)置多功能文化活動設(shè)施和健身器材,，組織干部職工開展外出參觀學(xué)習(xí),，開展讀書征文、登山比賽,、健步行等各類文體活動,，開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富干部職工業(yè)余生活,，營造和諧健康向上的良好氛圍,。

4.加強社會治安治理。完善辦公樓消防,、防盜設(shè)施,，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，組織志愿者參加社區(qū),、街道群防群治隊伍,，開展機關(guān)治安巡查、基層治安維護(hù),、文明交通安全勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動,，確保無刑事案件和安全責(zé)任事故，無封建迷信,、無邪教活動,、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，創(chuàng)建平安和諧機關(guān),。

5.開展勤儉節(jié)約活動,。完善機關(guān)后勤管理，開展公共節(jié)能,，普及低碳生活理念,，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育,，提倡“節(jié)約一滴水,、一度電、一張紙”,，設(shè)置節(jié)約水、電、紙和禁煙提示牌等,，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍,。

（四）強化綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)建效能型機關(guān)

1.提升效能強管理,。深化醫(yī)保制度改革,，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)水平,。在政務(wù)中心醫(yī)保窗口設(shè)置學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗,，開展“惠民便民、滿意服務(wù)”志愿服務(wù)活動,，推行“六個不讓”,，即：不讓工作任務(wù)延誤、不讓即辦事項積壓,、不讓辦事差錯發(fā)生,、不讓不文明行為出現(xiàn)、不讓辦事群眾久候,、不讓政府形象受損,。推動窗口服務(wù)工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,，確保醫(yī)保經(jīng)辦工作處于全市乃至全省同行業(yè)領(lǐng)先水平,。

2.整章立制促規(guī)范。辦公室對所有制度進(jìn)行全面梳理和完善,，形成《岳陽市醫(yī)療保障局內(nèi)部管理制度匯編》,，對全局科室工作人員明確“一崗一事、一事一責(zé)”,，形成覆蓋全面,、系統(tǒng)完備、銜接有序,、運轉(zhuǎn)順暢的工作體系,，全面提升工作規(guī)范化、精細(xì)化,、科學(xué)化水平,。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。貫徹落實《岳陽市醫(yī)療保障局十二條禁令》,，辦事公道,，無索拿卡要。暢通12345市長信箱和網(wǎng)絡(luò)投訴舉報渠道,，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論,、社會公眾監(jiān)督,，建立責(zé)任到人、運轉(zhuǎn)高效的投訴處理機制,，認(rèn)真受理社會投訴,，及時有效地幫助處理群眾提出的醫(yī)療保障政策執(zhí)行問題，切實維護(hù)群眾切身利益,，樹立醫(yī)保部門良好形象,。

（一）宣傳發(fā)動階段（3月—4月）。成立市醫(yī)療保障局創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定創(chuàng)建市級文明單位實施方案,。召開市級文明單位創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作,，廣泛宣傳發(fā)動,，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

（二）組織實施階段（5月—9月）,。按照市級文明單位創(chuàng)建活動安排,，全面落實創(chuàng)建市級文明單位測評細(xì)則規(guī)定的各項任務(wù)，建立和完善硬件設(shè)施,，創(chuàng)造良好衛(wèi)生環(huán)境,，健全文體設(shè)施及活動場所。組織開展創(chuàng)建活動,，豐富干部職工文體生活,，提高思想道德水平，提升業(yè)務(wù)工作能力,。加強創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào),，及時研究解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的問題。堅持創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合,，確保創(chuàng)建工作制度化,、經(jīng)常化,。

（三）自查驗收階段（10月—11月）,。認(rèn)真對照創(chuàng)建市級文明單位測評細(xì)則進(jìn)行自查，限期整改自查中發(fā)現(xiàn)的問題,。邀請市文明辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo),，按指導(dǎo)意見查漏補缺，建立完善創(chuàng)建活動資料檔案,。向市文明辦申請并接受檢查驗收,。

（四）總結(jié)表彰階段（12月）?？偨Y(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗,，評比表彰在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個人及文明窗口單位,。

為確保創(chuàng)建工作取得成效，成立岳陽市醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

政?委：柳懷

組長：張世愚

副組長：李勝軍,、徐煥斌,、胡曉華

成?員：機關(guān)各科室,、下屬單位負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委（人事科）,，由賓黎同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織,、計劃,、協(xié)調(diào)。辦公室下設(shè)：

1.綜合調(diào)度組

組??長：賓黎

成??員：劉祥兵,、肖悅,、徐璐

任??務(wù)：制定創(chuàng)建工作實施方案，分解目標(biāo)任務(wù),，界定責(zé)任分工,，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；加強上下聯(lián)系,，負(fù)責(zé)活動進(jìn)展情況的整體把握,、綜合調(diào)度；統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)建工作,，研究,、提出工作意見和活動安排要求；組織開展文化活動,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、開展志愿服務(wù)活動、文明勸導(dǎo),、慈善捐助,、公益活動等。

2.材料宣傳組

組??長：康云華

成??員：肖悅,、徐璐,、周美

任??務(wù)：起草創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié),、報告等文件資料,；負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動宣傳，推薦先進(jìn)事跡,、典型經(jīng)驗,；負(fù)責(zé)文明測評大會上宣傳片制作,；負(fù)責(zé)測評圖片、音像,、文字資料的收集,、制作、整理,、歸檔等工作,。

3.環(huán)境創(chuàng)建組

組??長：康云華

成??員：劉祥兵、胡琳,、李科

任??務(wù)：負(fù)責(zé)市級文明單位創(chuàng)建的硬件設(shè)施和活動場地建設(shè),，搞好辦公樓內(nèi)外區(qū)域亮化、凈化,、美化工作,，建設(shè)功能齊全的黨員活動室、榮譽室,、閱覽室和道德講堂,，建好“職工之家”、工會活動室和老干部活動室,，建設(shè)文化長廊,，完善健身場所，使文明創(chuàng)建活動有組織,、有陣地,、有設(shè)施。為創(chuàng)建活動提供經(jīng)費保障,，為創(chuàng)建活動提供會務(wù),、用車、就餐等后勤保障,。

4.專項業(yè)務(wù)組

組??長：陳連峰,、陳望星、陳志宇,、石磊,、孫吉、張靜

成??員：各業(yè)務(wù)科室,、醫(yī)保事務(wù)中心,、醫(yī)保稽核中心相關(guān)工作人員

任務(wù):牢牢把握中心工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，打造惠民、便民的服務(wù)窗口,，鼓勵和組織開展所有與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、提質(zhì)增效與優(yōu)化服務(wù),、扶貧幫困、綜治維穩(wěn),、平安創(chuàng)建相關(guān)活動,。

5.督查考評組

組?長：胡曉華

成?員：康云華、賓黎,、劉祥兵

任?務(wù)：將創(chuàng)建岳陽市文明單位工作納入全局綜合績效考核,；對各責(zé)任單位創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行常態(tài)化督查、講評,、通報,，對活動中出現(xiàn)的問題,，提出解決辦法的建議,；健全責(zé)任追究制，對在文明創(chuàng)建工作中思想不重視,、工作不作為而影響創(chuàng)建工作的現(xiàn)象,，啟動問責(zé)程序，從嚴(yán)進(jìn)行處理,。

（一）提高認(rèn)識,，增強創(chuàng)建合力。充分認(rèn)識創(chuàng)建市級文明單位的重要性,，形成上下一盤棋的思想和氛圍,，把創(chuàng)建工作作為2020年度的一項中心工作來抓，認(rèn)真對照任務(wù)分解表,，制定切實可行的具體實施措施,，采取定專人、定標(biāo)準(zhǔn),、定時限的辦法扎實推進(jìn),。

（二）明確職責(zé)，狠抓任務(wù)落實,。全體干部職工要服從調(diào)度,，聽從指揮，積極主動地參與到各項創(chuàng)建活動中來,，做到人人有責(zé),、人人盡責(zé)。嚴(yán)格按照責(zé)任分工高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地完成任務(wù),，充分發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢特長，創(chuàng)造性的開展創(chuàng)建工作,，確保整體創(chuàng)建效果,。

（三）強化考核,，確保督導(dǎo)有力。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在每月例會上對創(chuàng)建工作進(jìn)行專題調(diào)度,，并不定期對各責(zé)任人負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),，年底按照本方案及職責(zé)分工，組織創(chuàng)建工作完成情況考核,，對工作完成特別出色,、成績突出的人員在年終個人評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮，對不服從調(diào)度,、未按要求參與創(chuàng)建工作的科室和個人,，不參與年終評優(yōu)評先。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇九

為進(jìn)一步鞏固和深化我局全國文明單位創(chuàng)建成果,，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,，不斷提高創(chuàng)建水平，根據(jù)上級文明辦的指導(dǎo)意見和“xx市財政局2015-2017創(chuàng)建全國文明單位工作規(guī)劃”,，制定如下實施方案：

全面貫徹落實黨的十八和習(xí)總書記系列講話精神,，以提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度為目標(biāo)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,，堅持“創(chuàng)新載體,、豐富內(nèi)容、常態(tài)推進(jìn),、鞏固提高,、典型帶動、輻射深化”的創(chuàng)建思路,，不斷提升干部職工精神文化追求,，推動各項工作全面發(fā)展，為服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

班子堅強有為,，隊伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn);思想教育深入，道德建設(shè)扎實;學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，文體活動活躍;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，精神品格高尚;為民務(wù)實清廉，理財科學(xué)精細(xì);服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,，工作成效顯著,。全面完成2016年度文明單位創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，順利通過文明單位年度檢查驗收。

在局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持文明單位創(chuàng)建和財政業(yè)務(wù)工作“兩手抓,、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,，計劃周密,、目標(biāo)明確、方案具體,、措施有力,、責(zé)任落實，確保創(chuàng)建活動扎實推進(jìn),。

局創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的日常工作,，圍繞全國文明單位標(biāo)準(zhǔn)和測評體系要求，從實從嚴(yán)抓好創(chuàng)建活動的組織實施和協(xié)調(diào)保障工作,，確保2016年度文明單位創(chuàng)建工作有效落實,。

根據(jù)各級文明委的要求，通過營造“五個氛圍”,、落實“三個到位”,、推進(jìn)“五個結(jié)合”、抓好“三個重點”等途徑,，確保創(chuàng)建工作取得實效。

(一)營造“五個氛圍”

要根據(jù)上級創(chuàng)建工作部署,，進(jìn)行再學(xué)習(xí),、再動員、再部署,，掀起人人想創(chuàng)建,、爭創(chuàng)建的新熱潮，努力營造一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的政治氛圍,，寬松和諧的人際氛圍,，健康向上的文化氛圍，優(yōu)美清新的環(huán)境氛圍,，井然有序的工作氛圍,。

(二)落實“三個到位”

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局創(chuàng)建全國文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要切實擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,，帶領(lǐng)全局上下統(tǒng)一思想想,，眾志成城，步調(diào)一致,，推進(jìn)創(chuàng)建,。二是計劃部署到位。要將創(chuàng)建工作融入到財政工作中,，與財政中心工作同計劃,、同布置,、同落實、同檢查,、同考核,，以創(chuàng)建工作促進(jìn)財政業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)成績檢驗創(chuàng)建工作成效,。三是經(jīng)費保障到位,。在加強干部職工的教育培訓(xùn)工作、豐富精神文化生活,、完善辦公和生活場所基礎(chǔ)設(shè)施,、凈化美化亮化環(huán)境、建立完善相關(guān)檔案資料等方面都要給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費投入支持,。

(三)推進(jìn)“五個結(jié)合”,。要結(jié)合財政工作實際，拓展創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,，推進(jìn)“五個結(jié)合”,。即創(chuàng)建工作同基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,，同財政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，同教育培訓(xùn)相結(jié)合，同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合,。

(四)抓好“三個重點”,。一是做好“節(jié)慶”文章。以重要節(jié)慶活動為載體,，豐富和突顯創(chuàng)建主題,。春節(jié)、元旦期間開展幫扶,、慰問活動,，大力營造“團(tuán)結(jié)、歡樂,、幸福,、和諧”的節(jié)日氣氛;清明節(jié)組織黨員干部開展“繼承先烈遺志，開拓美好未來”感恩主題活動;“三八”節(jié)組織開展登山,、跳繩活動;“五一”開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”,、“青年文明號”主題活動;“六一”突出“關(guān)愛兒童、獻(xiàn)愛心”主題;“七一”突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題;“八一”突出“擁軍優(yōu)屬”主題;“中秋”突出“尊老”,、“關(guān)愛老人”主題;“十一”突出“愛國奉獻(xiàn)”主題等,。二是發(fā)揮“群團(tuán)”優(yōu)勢。深入推進(jìn)“黨建帶三建”活動，在局機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，工青婦群團(tuán)組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,，從本組織的特點出發(fā)開展“五職工之家”、“巾幗文明崗”“青年文明號”等創(chuàng)建活動,。以活動促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建激發(fā)活力，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在創(chuàng)建文明單位中的主力軍作用,。三是狠抓“責(zé)任”落實,。局創(chuàng)建辦要及時制定創(chuàng)建活動總體方案。要有開展活動的目標(biāo),、思路,、舉措和方法;各科室單位人員要分工協(xié)作，履職盡責(zé),，確保創(chuàng)建過程中的每項工作,、每個環(huán)節(jié)都有人落實;要及時做好創(chuàng)建工作總結(jié)，積累經(jīng)驗,，找出差距,，不斷提高。

(一)提升財政管理科學(xué)化精細(xì)化水平,，不斷創(chuàng)造新業(yè)績,，實現(xiàn)物質(zhì)文明新突破

落實好國家各項財政政策，采取有力措施組織好財政收入,，確保財政收入穩(wěn)定增長;支持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動項目建設(shè),，不斷壯大財源;進(jìn)一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，切實保障和改善民生;堅持依法理財,、深化財政改革,，推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理，不斷提高財政績效,。

牽頭單位及責(zé)任人：預(yù)算科沈國舉

責(zé)任單位：局所有科室單位

(二)加強精神文明建設(shè),，積極踐行社會主義核心價值體系

按照創(chuàng)建全國文明單位測評體系的要求，結(jié)合本局的實際,，組織開設(shè)道德講堂和身邊好人評議,，進(jìn)行法制和誠信建設(shè)主題宣傳活動，開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，扎實推進(jìn)文明有禮培育和學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動,，開展讀書學(xué)習(xí)交流活動，認(rèn)真開展文明上網(wǎng)、文明交通,、文明餐桌和文化體育活動,，積極開展幫扶共建，推進(jìn)優(yōu)美環(huán)境建設(shè),。

1,、推進(jìn)道德講堂建設(shè)

(1)結(jié)合財政工作實際，以加強“四德”建設(shè)為重點,，通過評選和學(xué)習(xí)道德模范,、進(jìn)行會計誠信演講比賽、開設(shè)專家講壇等形式,，使道德講堂活動經(jīng)?；?2)按照流程規(guī)范,、簡潔,、實效的原則，通過誦,、聽,、看、悟,、思等形式,，引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)和實踐正確的道德觀。(3)通過書法攝影作品展出,、設(shè)立內(nèi)網(wǎng)道德講壇等形式,，營造深厚的道德文化氛圍。

牽頭單位及責(zé)任人：干教中心曹會豐;會計科楊獻(xiàn)春;信息中心鐘偉

責(zé)任單位：局所有科室單位,。

2,、開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(1)制訂《xx市財政局文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案》;(2)窗口單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作特點制訂《xx市優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》;(3)建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施;(4)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動：結(jié)合財政工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“做人民滿意公務(wù)員”活動,，評選“巾幗文明崗”,、“黨員先鋒崗”、“先進(jìn)集體”,、“先進(jìn)工作者”,，樹立模范典型;(5)對取得上述榮譽的優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前;人事科郭林;

機關(guān)黨委賈俊偉

責(zé)任單位：局所有科室單位,。

3,、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)

(1)制訂2016年理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。(2)訂閱理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書刊,。(3)制訂《xx市財政局干部職工學(xué)習(xí)讀書情況考核和獎勵辦法》,，實行促學(xué),、考學(xué)、助學(xué),、用學(xué),。(4)開展推進(jìn)“講學(xué)習(xí)，提素質(zhì),，作貢獻(xiàn)”讀書交流活動,，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)順利進(jìn)行。

牽頭單位及責(zé)任人：人事科郭林;政研室董華亭

責(zé)任單位：局所有科室單位,。

4,、進(jìn)行文明有禮培育

(1)制訂《2016年xx市財政局文明有禮培育實施方案》。(2)進(jìn)一步完善《xx市財政局干部職工文明守則》,。(3)進(jìn)一步完善《xx市財政局干部職工文明有禮考核辦法》,，規(guī)范干部職工的行為舉止，在單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)謙讓,、和睦相處,，在社會上樹立文明形象。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前;人事科郭林

責(zé)任單位：局所有科室單位,。

5,、深入開展學(xué)習(xí)雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神

(1)制訂《2016年xx市財政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動實施方案》,。(2)積極開展“文明上網(wǎng)”,、“文明交通”、“文明旅游”活動,。(3)以傳承雷鋒精神為主題,，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式,、創(chuàng)新手段,，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機制化,。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前

責(zé)任單位：局所有科室單位

6,、開展志愿服務(wù)活動

(1)突出抓好社區(qū)、農(nóng)村愿服務(wù)活動,。以空巢老人、留守兒童,、困難家庭等為重點,，廣泛開展志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)和扶貧幫困活動。(2)大力推進(jìn)環(huán)境保護(hù),、平安志愿服務(wù)活動,，普及生態(tài)文明理念和交通法規(guī)知識,，提高衛(wèi)生、環(huán)保,、文明意識,。(3)認(rèn)真開展黨員志愿服務(wù)活動。以黨支部為核心,，把黨員志愿服務(wù)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動結(jié)合起來,，推動在職黨員自覺認(rèn)領(lǐng)項目，積極參與志愿服務(wù),。(4)根據(jù)志愿服務(wù)項目的內(nèi)容,，組織好崗前培訓(xùn)，提高服務(wù)者素質(zhì),，對志愿服務(wù)工作突出的志愿者進(jìn)行表揚和獎勵,，樹立典范。(5)支持志愿服務(wù)工作,。結(jié)合工作實際,，安排活動時間，提供必需的活動經(jīng)費保障,，單位注冊志愿者人數(shù)達(dá)到90%以上,。

牽頭單位及責(zé)任人：各黨支部書記;機關(guān)黨委賈俊偉

責(zé)任單位：局所有科室單位。

7,、開展勤儉節(jié)約和文明餐桌活動

(1)制訂《xx市財政局“勤儉節(jié)約,、反對浪費”活動實施方案》。(2)完善《xx市財政局節(jié)能減排措施》等制度,。(3)開展經(jīng)常性的勤儉節(jié)約教育活動,。(4)做好單位開展勤儉節(jié)約的資料收集和立卷工作(包括文字材料和圖片)。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前;后勤中心王靜

責(zé)任單位：局所有科室單位,。

8,、開展文化體育活動。(1)制訂《xx市財政局2016年文體活動實施方案》,。(2)完善文化體育活動場所,，增添設(shè)施，滿足干部職工的需求,。(3)組織開展經(jīng)常性的全民健身體育活動和文化活動,。(4)培養(yǎng)一批文體活動骨干力量，指導(dǎo)和組織文體活動,。

牽頭單位及責(zé)任人：機關(guān)黨委賈俊偉

責(zé)任單位：局所有科室單位,。

9、積極參與幫扶共建工作,。(1)制訂《xx市財政局2016年幫扶共建實施方案》,。(2)積極參與各種形式的幫扶共建具體活動,，組織黨員干部到駐村第一書記所在村開展幫扶工作。(3)發(fā)揮財政部門政策優(yōu)勢,，組織開展對農(nóng)村,、社區(qū)、困難人群的結(jié)對幫扶活動,。

牽頭單位及責(zé)任人：人事科郭林;機關(guān)黨委賈俊偉

責(zé)任單位：局所有科室單位,。

10、推進(jìn)優(yōu)美環(huán)境建設(shè),。(1)制訂《xx市財政局優(yōu)美環(huán)境建設(shè)實施方案》;(2)制訂環(huán)境建設(shè)各個項目的具體措施;(3)加強內(nèi)外環(huán)境的監(jiān)督檢查,，做到內(nèi)外環(huán)境宜人，辦公秩序井然有序,，內(nèi)外環(huán)境建設(shè)效果良好,。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前;后勤中心王靜

責(zé)任單位：局所有科室單位。

(一)加強創(chuàng)建宣傳

要及時做好創(chuàng)建活動的宣傳報道工作,，選擇優(yōu)秀稿件向市委宣傳部,、市文明委等有關(guān)媒體報送;各同創(chuàng)單位要積極配合，及時向創(chuàng)建辦提供本單位創(chuàng)建工作的相關(guān)信息和報道文章;要在局內(nèi)網(wǎng)建立“創(chuàng)建全國文明單位”專欄,，為局干部職工參與創(chuàng)建工作拓寬輿論平臺,。

(二)加強檔案資料管理

要進(jìn)一步做好《xx市財政局2016年創(chuàng)建全國文明單位活動資料》匯編工作，建立創(chuàng)建活動工作臺帳(包括文件,、方案,、宣傳報道、圖片等資料),，加強對創(chuàng)建材料的撰寫,、制作、收集,、整理,、立卷等工作,。

(三)形成整體合力,。在局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，各科室單位人員要統(tǒng)一思想，分工合作,，積極主動地開展創(chuàng)建工作;各同創(chuàng)單位在做好本部門本單位創(chuàng)建工作的同時,，也要胸懷全局，積極主動地融入到全局的創(chuàng)建活動中來,，高質(zhì)量完成創(chuàng)建方案中所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，形成整體聯(lián)動,、上下協(xié)調(diào),、齊抓共建的良好格局,，堅定不移地推動全國文明單位創(chuàng)建工作深入持入開展。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十

為繼續(xù)保持已取得的省級文明單位稱號,，把我局的文明單位創(chuàng)建工作引向深入，根據(jù)省,、市文明委關(guān)于加強精神文明建設(shè)的有關(guān)要求,，對照創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局實際,，制訂如下實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及歷次全會精神,，緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo),，進(jìn)一步深化意識，不斷加大創(chuàng)建力度,，著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)，打造一支政治過硬,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)隊伍,，樹立廉潔高效,、勤政務(wù)實、全心全意為人民服務(wù)的良好形象,，把聊城市科技局建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意的機關(guān)單位，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會進(jìn)步做出新的更大的貢獻(xiàn)。

按照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動，嚴(yán)格要求,，狠抓落實，上下齊動,，人人參與,，通過開展文明單位創(chuàng)建活動,，把科技局打造成為文明高效的機關(guān),。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，各項學(xué)習(xí)制度健全,，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化落到實處,。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的理論素養(yǎng),、業(yè)務(wù)知識,、專業(yè)技能得到全面提高,。

二是創(chuàng)建負(fù)責(zé)型機關(guān),。個個都有責(zé)任心,，人人都做主人翁,。對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),，對崗位負(fù)責(zé),。講正氣、講誠信,、講奉獻(xiàn)成為廣大干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則,。

三是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新意識強,，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),；人人都是創(chuàng)新主體,，事事都有創(chuàng)新目標(biāo),；創(chuàng)新制度完善,，激勵機制健全,，干部職工銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮,。

四是創(chuàng)建團(tuán)結(jié)型機關(guān)。大力弘揚團(tuán)隊精神,，加強上下之間,、左右之間的溝通與協(xié)作,，增強整體作戰(zhàn)能力,。團(tuán)結(jié)一心,，想大事,，謀大局,，做到“想干事、會干事,、干好事”，合力推進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展,。

?五是創(chuàng)建清廉型機關(guān),。思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)端正,，清廉務(wù)實,。機關(guān),、事務(wù)、安全等管理有章可循,，人事管理,、財務(wù)支出,、設(shè)備采購做到陽光操作,，增收節(jié)支成為大家的自覺行動,。“門難進(jìn),、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng),、吃拿卡要的不良作風(fēng)得到有效遏制,，公仆意識,、服務(wù)意識明顯增強。

一是以提高執(zhí)政能力為重點,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，堅持黨的基本路線,，重視精神文明建設(shè)，堅持民主集中制,，在政治上同黨中央保持一致,。解放思想,，實事求是，銳意改革，開拓創(chuàng)新,，廉潔奉公，以身作則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主,，樹立良好的部門形象,。

二是增強創(chuàng)建意識,。利用多種形式深入學(xué)習(xí)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》、《聊城市文明單位建設(shè)管理辦法》及考評實施細(xì)則等創(chuàng)建知識,，教育全體干部充分認(rèn)識爭創(chuàng)市級文明單位的重要意義,，牢固樹立“兩手抓,、兩手都要硬”的思想,，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)創(chuàng)建工作。

三是加強干部隊伍建設(shè),。不斷加強干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。堅持不懈地開展世界觀、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、利益觀,、地位觀教育,，開展愛國主義、集體主義,、社會主義和職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德建設(shè)，進(jìn)一步提高干部思想政治覺悟和良好的道德修養(yǎng),，形成團(tuán)結(jié)友愛,、勤奮敬業(yè),、積極進(jìn)取的風(fēng)氣,。

四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,。時時處處用黨員和國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，用各項制度和規(guī)定對照、檢查自己,，自重,、自省、自警,、自勵,，從思想上筑起拒腐防變的堤壩，增強自我管理,、自我約束能力,，促進(jìn)機關(guān)廉政建設(shè)。

五是加強遵紀(jì)守法教育,。加強對全局干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的民主法制教育，建立規(guī)范的工作紀(jì)律和公共秩序,，增強廣大干部職工的民主,、法制、紀(jì)律觀念,。無重大刑事案件,、重大事故、嚴(yán)重違紀(jì)案件,，杜絕各種不良現(xiàn)象。?

六是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),。進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查紀(jì)律制度,，每周不定期檢查遲到,、早退、上班期間做與工作無關(guān)事情的情況,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行通報,。

七是開展形式多樣的文體活動。加強機關(guān)文體設(shè)施建設(shè),，廣泛開展豐富多彩的文體活動,，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展舉辦籃球,、乒乓球等比賽,，開展農(nóng)村結(jié)對幫扶、扶貧救助獻(xiàn)愛心等活動,，倡導(dǎo)健康,、文明的生活方式，營造良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。

八是建設(shè)良好的工作環(huán)境。大力加強機關(guān)環(huán)境建設(shè),，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境,，各辦公室達(dá)到門窗四壁凈、頂棚地面凈,、桌椅茶幾凈,、走廊樓道凈、廁所清掃凈,。院內(nèi),、樓舍周圍無雜物、無垃圾,、無衛(wèi)生死角,，對綠化要做好日常養(yǎng)護(hù)、管理,。

創(chuàng)建工作共分三個階段進(jìn)行：

第一階段：制訂方案,，宣傳發(fā)動階段(3月份-4月份）?

召開文明單位建設(shè)部署會議，安排部署創(chuàng)建工作,，成立市科技局創(chuàng)建精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，明確責(zé)任分工,。組織干部職工深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件和資料,，加強干部職工文明素質(zhì)和能力建設(shè)。積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作,，明確創(chuàng)建目標(biāo),，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識,，掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮。

第二階段：全面實施階段（4月份-9月份）

按照省級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),，堅持硬件,、軟件一齊抓。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強綜合治理,、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成各項任務(wù),，全面推動省級文明單位創(chuàng)建工作的開展,。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見,，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成,。

第三階段：爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)階段（10月份-11月份）。

創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況,，及時對前段工作進(jìn)行總結(jié),，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，在自查的基礎(chǔ)上,，做好文明單位復(fù)查的準(zhǔn)備工作,。全體干部職工要全力以赴，以最優(yōu)異的成果,、最佳的精神面貌迎接考核驗收,。

?1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。文明單位體現(xiàn)了一個單位精神文明建設(shè)的最終成果,，是扎實推進(jìn)群眾性精神文明建設(shè)，提高思想道德建設(shè)的總抓手,。領(lǐng)導(dǎo)重視和帶頭是開展創(chuàng)建工作取得實效的關(guān)鍵,，廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上重視，態(tài)度上堅決,，行動上自覺,，切實把創(chuàng)建文明單位工作與日常各項工作同部署、同落實,、同檢查,，加強對創(chuàng)建工作的調(diào)度、檢查和督導(dǎo),，切實把已取得的文明單位稱號的各項成果引向深入,。

2,、加大經(jīng)費投入。把文明創(chuàng)建的工作經(jīng)費納入年度預(yù)算進(jìn)行管理,，保證必要的經(jīng)費支出,。在文明創(chuàng)建設(shè)過程中，既要重視思想,、素質(zhì)教育,，又要重視硬件設(shè)施的建設(shè)，使文明建設(shè)取得新的進(jìn)展和實實在在的效果,。

3,、營造濃厚氛圍。大力開展文明創(chuàng)建工作的宣傳,，營造良好的輿論氛圍,。認(rèn)真做好信息交流，互通情況,，及時溝通,，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型,，研究解決工作中的具體問題,。全體干部職工要增強宣傳意識，及時將創(chuàng)建活動中的先進(jìn)事跡,、工作動態(tài),、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十一

文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,，是新時代黨的群眾工作的重要載體,，是加強和改進(jìn)基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享建設(shè)美好生活的重要形式,。為進(jìn)一步深化新時代文明單位創(chuàng)建工作,，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)《中央文明委印發(fā)〈關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見〉的通知》（文明委〔2020〕3號）,，特制定如下實施方案,。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、

四中全會

精神，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局,、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念,，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人,，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風(fēng),，以加強政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì),、樹立行業(yè)新風(fēng),、履行社會責(zé)任為基本要求，以弘揚職業(yè)道德,、涵養(yǎng)職業(yè)操守,、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點,，以服務(wù)中心工作,、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展，打造一批精神文明建設(shè)成績突出,、職工素質(zhì)較高,、業(yè)務(wù)工作過硬、社會形象良好,，在各方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位,，為加快建設(shè)更美麗更富裕更文明的現(xiàn)代化新黃山提供強大精神動力和有力保障。

——堅持正確政治方向,。突出政治引領(lǐng),，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強基層單位黨組織建設(shè),，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力、群眾組織力,、社會號召力,，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。

——堅持圍繞中心服務(wù)大局,。把統(tǒng)一思想,、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié),，自覺圍繞黨和國家工作大局開展創(chuàng)建，推動文明單位創(chuàng)建與國家重大戰(zhàn)略部署,、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及行業(yè)事業(yè)發(fā)展深度融合,、相互促進(jìn)，為改革發(fā)展穩(wěn)定營造文明和諧的社會環(huán)境,。

——堅持突出思想道德內(nèi)涵,。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風(fēng),，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,，把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部群眾的思想覺悟,、道德水準(zhǔn),、文明素養(yǎng)和全社會文明程度。

——堅持以人民為中心的發(fā)展思想,。堅持黨的群眾路線,，把為民靠民利民惠民思想體現(xiàn)在創(chuàng)建工作各個方面，動員干部職工人人參與,，全心全意服務(wù)群眾,，實現(xiàn)共建共治共享，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感,。

——堅持重在建設(shè),。強化問題導(dǎo)向，補齊短板和不足,，把解決思想問題與實際問題結(jié)合起來,，注重日常經(jīng)常平常，注重落細(xì)落小落實,，持之以恒,、久久為功、務(wù)求實效,，堅決反對形式主義和官僚主義,。

——堅持改革創(chuàng)新。加強分類指導(dǎo),，注重精準(zhǔn)施策,，抓住重點難點，不斷推動內(nèi)容載體,、方法手段,、體制機制改進(jìn)創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面,，增強創(chuàng)建工作活力,。

（一）堅持文明單位創(chuàng)建工作的政治引領(lǐng)和正確方向。

1．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì),、豐富內(nèi)涵,、實踐要求，不斷增強干部群眾的政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,、堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，全面系統(tǒng)學(xué),、及時跟進(jìn)學(xué),、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),，注重學(xué)懂弄通做實,，努力做到真學(xué)真懂真信真用，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同,、理論認(rèn)同,、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。完善黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,，扎實開展黨員集中學(xué)習(xí)教育，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,，組織領(lǐng)導(dǎo)干部,、專家學(xué)者和先進(jìn)人物開展形式多樣的宣講活動,，用干部群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的創(chuàng)新理論，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè),、進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū),。廣泛運用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、行業(yè)媒體,、宣傳櫥窗等陣地,，開展多形式、分層次,、全覆蓋宣傳,，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。（牽頭單位：縣委宣傳部,；參加單位：各級文明單位）

2．強化理想信念教育,。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強黨史,、新中國史,、改革開放史教育，引導(dǎo)廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念,、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心,。充分利用我國改革發(fā)展的偉大成就、重大紀(jì)念活動,、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日,、重要儀式禮儀、愛國主義教育基地,、自然人文景觀和重大工程等,，開展愛國主義、集體主義,、社會主義教育,，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強化祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育,，進(jìn)一步深化國情教育和形勢政策教育,，弘揚民族精神和時代精神，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來,，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的歷史觀,、民族觀、國家觀、文化觀,，把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強,、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中,。（牽頭單位：縣委宣傳部,；參加單位：各級文明單位）

3．培育和踐行社會主義核心價值觀。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育,，增進(jìn)認(rèn)知認(rèn)同,、樹立鮮明導(dǎo)向、強化示范帶動,，引導(dǎo)干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身,、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結(jié)合融入,、落細(xì)落小落實,，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活,，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,。深入實施公民道德建設(shè)工程，大力推進(jìn)社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德建設(shè),，廣泛倡導(dǎo)在工作中做一個好建設(shè)者,、在社會上做一個好公民、在家庭里做個好成員,，引導(dǎo)干部群眾做崇高道德的踐行者,、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者,。廣泛開展弘揚時代新風(fēng)行動,，傳承中華傳統(tǒng)美德,，加強文明禮儀宣傳教育,。開展道德模范和時代楷模學(xué)習(xí)宣傳、“最美人物”宣傳,、“崇德尚禮”實踐等活動,，樹立正確理想信念、價值理念,、道德觀念,，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

4．發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用,。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用,，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，強化各級各類單位黨組織的政治功能,，彰顯國家機關(guān)政治屬性,，強化國有企事業(yè)單位政治導(dǎo)向，發(fā)揮群團(tuán)組織政治作用,，引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向,、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作,，堅持黨建先行,，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展,，形成以黨建帶創(chuàng)建,、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴(kuò)大黨的組織和工作有效覆蓋,，依托行業(yè)黨組織,、商圈縣場黨組織、樓宇黨組織等,，發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用,，加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作，推動文明單位創(chuàng)建活動積極開展,，實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展,、工作質(zhì)量雙提升。（牽頭單位：縣委組織部,；參加單位：各級文明單位）

（二）進(jìn)一步深化拓展文明單位創(chuàng)建內(nèi)容,。

5．深化職業(yè)道德建設(shè)。把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置,，推動踐行以愛崗敬業(yè),、誠實守信、辦事公道,、熱情服務(wù),、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。廣泛開展職業(yè)道德教育,，把職業(yè)道德要求貫穿單位各項工作始終,，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神,，掌握精湛的職業(yè)技能,，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律,，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合,，組織開展多種形式的主題實踐活動,，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象,。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中,，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守,、踐行職業(yè)道德。（牽頭單位：縣總工會,；參加單位：各級文明單位）

6．激勵職工干事創(chuàng)業(yè),。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來,，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進(jìn)新時代”等主題宣傳教育活動,，開展向勞動模范、自強模范,、最美奮斗者,、大國工匠等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動、大力弘揚改革開放精神,、勞動精神,、勞模精神、工匠精神,、優(yōu)秀企業(yè)家精神,、科學(xué)家精神、倡導(dǎo)幸福源自奮斗,、成功在于奉獻(xiàn),、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺,、深入開展“當(dāng)好主人翁,、建功新時代”主題勞動和技能競賽活動、引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻(xiàn),、建功立業(yè)新時代,、共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。（牽頭單位：縣總工會,；參加單位：各級文明單位）

7．注重涵育單位文化,。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化,、社會主義先進(jìn)文化的影響力和感染力,，打造健康文明,、昂揚向上、全員參與的職工文化,，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團(tuán)隊精神,，增強單位的凝聚力,、向心力和競爭力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，培育提煉各具特色、符合實際,、充滿生機的企業(yè)精神,，建立企業(yè)標(biāo)識體系。加強學(xué)習(xí)型機關(guān),、學(xué)習(xí)型企業(yè),、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè),，大力開展崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育,。完善企業(yè)文化體系，開展質(zhì)量文化,、誠信文化,、安全文化、品牌文化等專項文化提升工作,，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,。廣泛開展開展法治宣傳教育，引導(dǎo)干部群眾提升法治素養(yǎng),、增強法治觀念,，推動形成尊法學(xué)法守法用法的法治環(huán)境,。弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，提高干部群眾科學(xué)文化素質(zhì),，消除封建迷信、偽科學(xué),、極端思想土壤,，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動。加強單位宣傳思想文化陣地建設(shè),，培育職工文化骨干隊伍,，廣泛開展文藝演出、職工運動會等形式多樣,、健康有益的文體活動,。（牽頭單位：縣委宣傳部,、縣文旅局、縣司法局,、縣科協(xié),、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部；參加單位：各級文明單位）

8．突出抓好誠信建設(shè),。加強政務(wù)誠信,、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè),，引導(dǎo)干部群眾踐行誠信準(zhǔn)則,，恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序,、做好每一件產(chǎn)品,，做到誠信服務(wù)、誠信執(zhí)法,、誠信生產(chǎn),、誠信經(jīng)營。加強誠信宣傳教育,，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德,，普及與縣場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識,、契約精神,，以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵。推動各單位積極參與誠信缺失突出問題集中治理,，嚴(yán)肅查處失信行為,，支持信用體系建設(shè)，促進(jìn)誠信建設(shè)制度化,。培育樹立誠信典型,，開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè),、誠信經(jīng)營示范店等主題活動,，適時開展信用宣傳進(jìn)企業(yè)、信用宣傳進(jìn)校園,、信用宣傳進(jìn)社區(qū)等主題活動,。（牽頭單位：縣發(fā)改委；參加單位：各級文明單位）

9．提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),。圍繞服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會，突出文明,、優(yōu)質(zhì),、高效服務(wù),，切實加強窗口單位的文明創(chuàng)建工作。組織開展窗口單位文明素質(zhì)提升工程,，大力倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念,，引導(dǎo)行業(yè)職工增強文明服務(wù)意識,，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),。積極開展政務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建，創(chuàng)新行政管理和服務(wù)方式,，推動線上“一網(wǎng)通辦”,、線下“只進(jìn)一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”,，建立政務(wù)服務(wù)“好差評”制度,，提高政府執(zhí)行力和公信力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān),。大力深化縣政,、公用、交通,、電力,、衛(wèi)生、銀行,、電信等與群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)性行業(yè)窗口單位文明創(chuàng)建工作,，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，深化“一站式”服務(wù),，完善應(yīng)急服務(wù)機制，推行錯時延時服務(wù)等制度,，盡力方便群眾,。選樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，爭創(chuàng)最美政務(wù)大廳,、文明窗口,、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等,，發(fā)揮示范帶動作用,，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。不斷改善提升窗口單位服務(wù)條件,，拓展服務(wù)功能,，建設(shè)方便殘疾人、老年人的無障礙設(shè)施,。（牽頭單位：縣政府辦,、縣數(shù)據(jù)資源管理局,、縣交運局、縣衛(wèi)健委,、縣總工會,、金融監(jiān)管局；參加單位：各級文明單位）

10．認(rèn)真履行社會責(zé)任,。把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù),，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，服務(wù)社會,、造福人民,。發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢，綜合運用資金扶貧,、項目扶貧,、就業(yè)扶貧、文化扶貧,、科技扶貧,、教育扶貧、健康扶貧,、公益扶貧等多種方式,，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果,。大力支持,、積極服務(wù)新時代文明實踐中心建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動,，為豐富農(nóng)村文化生活,、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出貢獻(xiàn),。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),，建立志愿服務(wù)隊伍，廣泛開展保護(hù)環(huán)境,、社區(qū)服務(wù),、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，積極參與慈善捐助,、支教助學(xué),、志愿助殘、義務(wù)獻(xiàn)血,、義演義診,、植綠護(hù)綠等社會公益活動，引導(dǎo)干部群眾在幫助他人、服務(wù)群眾,、回報社會的過程中提升道德境界,。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦,、縣扶貧開發(fā)局,、縣總工會；參加單位：各級文明單位）

11．培育生態(tài)價值觀念,。強化生態(tài)文明教育,，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,、綠色環(huán)保,，反對奢侈浪費和不合理消費,，切實增強干部群眾生態(tài)文明意識,。廣泛開展“美麗中國·我是行動者”主題實踐活動，推動節(jié)約型機關(guān)（單位）創(chuàng)建,，開展綠色生活創(chuàng)建行動,，培養(yǎng)簡約適度、綠色低碳生活方式,。結(jié)合實際開展凈化,、綠化、美化和亮化工程,，扎實推進(jìn)愛國衛(wèi)生運動,，努力建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。推動工業(yè)企業(yè)建立健全切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護(hù)體系,。（牽頭單位：縣生態(tài)環(huán)境局,、縣衛(wèi)健委；參加單位：各級文明單位）

12．解決職工實際問題,。推動基層單位黨組織切實履行主體責(zé)任,，發(fā)揮工會、共青團(tuán),、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,，多做組織群眾、宣傳群眾,、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想,、凝聚人心,、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié),、融洽和諧的工作環(huán)境,。針對干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療,、養(yǎng)老,、就業(yè)等問題，深入細(xì)致加強引導(dǎo),，及時回應(yīng)群眾關(guān)切,。堅持既解決思想問題又解決實際問題，關(guān)心干部群眾日常生活,，加強對困難職工的思想引領(lǐng),、關(guān)愛幫扶、法律援助等,，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求,，幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，積極開展心理健康教育,。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，改善勞動條件,，提高干部群眾健康素質(zhì),。（牽頭單位：縣總工會、團(tuán)縣委,、縣婦聯(lián),；參加單位：各級文明單位）

13．加強單位內(nèi)部管理。完善行業(yè)規(guī)章,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、管理制度、工作流程,，促進(jìn)單位管理規(guī)范化,。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務(wù)公開,、廠務(wù)公開,，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式,，保障職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán),，維護(hù)職工合法權(quán)益。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

（三）大力推動文明單位創(chuàng)建工作改進(jìn)創(chuàng)新,。

14．結(jié)合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作,。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,，開展具有行業(yè)特色,、職業(yè)特點、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動,。黨政機關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng),、廉潔勤政、執(zhí)政為民,，廣泛開展文明機關(guān)創(chuàng)建和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)等活動,，不斷提升機關(guān)干部的宗旨意識、人民立場,、使命擔(dān)當(dāng),，做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政,、嚴(yán)格執(zhí)法,、文明服務(wù),，全面促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化,，提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)菅,、守法經(jīng)營,、科學(xué)管理，加強職工誠信教育,，提高生產(chǎn)管理水平,，以產(chǎn)品質(zhì)量、社會信譽贏得長遠(yuǎn)發(fā)展,。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加強從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn),，規(guī)范崗位服務(wù)流程，完善投訴處置機制,，不斷提高文明服務(wù)水平,。（牽頭單位：縣直機關(guān)工委、縣總工會,；參加單位：各級文明單位）

15．不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道,。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效，進(jìn)一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體,。深入開展創(chuàng)建文明班組,、文明車間、文明科室,、工人先鋒號,、巾幗文明崗、青年文明號等活動,，激活創(chuàng)建“細(xì)胞”,、夯實基層基礎(chǔ)。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通,、文明旅游,、文明觀賽、文明餐桌,、文明上網(wǎng)等行動,，開展移風(fēng)易俗活動，踐行文明規(guī)范,，弘揚時代新風(fēng),。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動，注重家庭,、注重家教,、注重家風(fēng)。開展網(wǎng)上道德實踐活動,，積極運用微信,、微博和移動客戶端等新媒體平臺，傳播文明理念,，弘揚新風(fēng)正氣,。（牽頭單位：縣總工會、團(tuán)縣委,、縣婦聯(lián),；參加單位：各級文明單位）

16．推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、社會組織,、就業(yè)方式、分配形式的深刻變動,，推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織,。把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的性質(zhì)特點，制定普遍性和特殊性相結(jié)合,、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，優(yōu)化考評程序,，明確工作導(dǎo)向，引導(dǎo)他們更加積極主動參與文明單位創(chuàng)建,。依托園區(qū),、樓宇、商圈,、縣場或較大企業(yè),，建立特色鮮明、功能聚集的區(qū)域性黨群服務(wù)中心,，設(shè)計開展樂于參與,、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目,，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺,。強化督促指導(dǎo)，加強宣傳培訓(xùn),，提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織創(chuàng)建工作水平,。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題,，增強參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力,。（牽頭單位：縣委組織部、縣文明辦,；參加單位：各級文明單位）

17．深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作,。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè),，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運營,、企業(yè)管理。加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè),，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任，主動承擔(dān)社會責(zé)任,，切實強化從業(yè)人員教育培訓(xùn),，依法依規(guī)經(jīng)營。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),，提高網(wǎng)絡(luò)治理能力,，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。實施網(wǎng)絡(luò)文明行動,，深入開展“文明辦網(wǎng),、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康,、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化,。加強網(wǎng)絡(luò)公益宣傳,，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動,。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo),，推動網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。（牽頭單位：縣委網(wǎng)信辦,；參加單位：各級文明單位）

18．開展聯(lián)創(chuàng)共建增強輻射效應(yīng),。加強單位與所在地方的聯(lián)創(chuàng)共建，建立健全協(xié)調(diào)融入機制,，將單位文明創(chuàng)建與地方有關(guān)工作相銜接,，引導(dǎo)文明單位積極參與所在地方的文明城縣創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興,、生態(tài)文明建設(shè),、重大賽會服務(wù)等重點任務(wù)。鼓勵業(yè)務(wù)工作,、員工規(guī)范,、服務(wù)對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建，相互幫助,、共同提升,。大力推進(jìn)軍民共建活動，突出思想共建和精神共育,，開展豐富多彩,、生動活潑、行之有效的共建活動,，增進(jìn)軍政軍民關(guān)系,。（牽頭單位：縣文明辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣生態(tài)環(huán)境局,、縣體育局、縣武裝部,；參加單位：各級文明單位）

（四）健全完善文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。

19．構(gòu)建合力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建的工作格局。創(chuàng)建文明單位工作要在各級黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，各級黨委要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任,，把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程，納入意識形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃,，作為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真研究部署。各級文明委要制定完善文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和管理辦法,，加強工作指導(dǎo),。各級文明辦要與文明委成員單位密切合作,，加強調(diào)查研究，加強對條塊各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo),，切實擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào),、督促、檢查的責(zé)任,?；鶎訂挝灰浞职l(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會,、共青團(tuán),、婦聯(lián)等群團(tuán)組織積極性，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃,，與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實。（牽頭單位：縣委宣傳部,、縣文明辦,；參加單位：各級文明單位）

20．充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,，認(rèn)真履行指導(dǎo)本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任,，加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，組織本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評價,，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)創(chuàng)建工作,。建立完善行業(yè)文明創(chuàng)建工作長效機制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃,，制定具有行業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè),。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為,、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理,、自我約束,、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范,、崗位職責(zé)，建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約,，提升行業(yè)文明程度,，促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會,，搭建聯(lián)系服務(wù)平臺,，更好地提供服務(wù),、反映訴求、規(guī)范行為,，引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作,。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

21．健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導(dǎo)政策,。按照分級管理,、分類指導(dǎo)原則，堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，建立健全多元激勵引導(dǎo)機制,。在審批、稅收,、信貸,、招投標(biāo)、資質(zhì)評定,、評先評優(yōu)等事項中,，同等條件下對文明單位給予優(yōu)先、優(yōu)惠,、加分等政策支持,。鼓勵各級各類單位對見義勇為、助人為樂,、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵,。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主,，并給予一定物質(zhì)獎勵,。各地區(qū)各部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)本部門的實際，制定文明單位激勵獎勵辦法,。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型,，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗,，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平,。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

22．改進(jìn)文明單位考評和動態(tài)管理,。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核,、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項目,，建立年度述職考核,、第三方評估、重點工作督查,、社會責(zé)任報告等考評制度,，切實增強考核考評結(jié)果使用效力,。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建方式，分層級建立文明單位創(chuàng)建工作信息管理平臺,，利用大數(shù)據(jù),、云計算等新技術(shù)，加強對文明單位的實時指導(dǎo),、管理和評價,。進(jìn)一步修改完善《**縣文明創(chuàng)建榮譽動態(tài)管理實施細(xì)則》，對不符合標(biāo)準(zhǔn),、群眾滿意度不高,、失去先進(jìn)示范作用以及發(fā)生嚴(yán)重問題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的單位，視情節(jié)輕重給予約談警告,、通報批評,、限期整改、撤銷榮譽稱號等處理,。加強創(chuàng)建工作規(guī)劃管理,，健全完善申報、測評,、考核,、復(fù)查等制度，形成創(chuàng)建梯隊,，實現(xiàn)有下有上,、動態(tài)競爭。通過聘請社會監(jiān)督員,、引入第三方測評,、開展群眾滿意度調(diào)查、組織行風(fēng)評議等多種方式,，加強對文明單位的日常監(jiān)督,。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效，堅決杜絕脫離實際,、勞民傷財,、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義,。（牽頭單位：縣文明辦,；參加單位：各級文明單位）

23．強化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式健全規(guī)章制度,，完善相關(guān)政策,，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。各地區(qū)各部門要用好精神文明建設(shè)專項經(jīng)費,，支持文明單位創(chuàng)建工作,。各級文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作,，建立完善人財物投入保障機制，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn),、提升水平,。（牽頭單位：縣文明辦、縣財政局,、縣人社局,、縣司法局；參加單位：各級文明單位）

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十二

按照縣級文明單位六條基本標(biāo)準(zhǔn),，以人事干部隊伍建設(shè)做到學(xué)習(xí)優(yōu),、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu),，人事業(yè)務(wù)建設(shè)做到工作爭先,、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先,，人事部門自身建設(shè)做到制度健全,、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴(yán)格為總體目標(biāo),，以提高個人素質(zhì),、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、樹立部門形象為抓手,，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),、創(chuàng)新型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān),、高效型機關(guān),。

**年確保爭創(chuàng)縣級文明單位，為爭創(chuàng)市級文明單位和省級文明單位打好基礎(chǔ),。

成立“興山縣人事局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，譚邦明同志任組長，唐志新,、蔣平,、李誼、甘發(fā)蓮,、李華斌等五名同志任副組長,，局屬事業(yè)單位、各股室負(fù)責(zé)人為成員。唐志新同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的`組織領(lǐng)導(dǎo)工作,，朱大釗同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作,。

（一）加大宣傳力度，營造良好創(chuàng)建氛圍,。在“興山縣人事局”網(wǎng)站上開辦“文明創(chuàng)建”專欄,，大力宣傳文明創(chuàng)建的意義和作用，進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下的思想認(rèn)識,，形成人人重視創(chuàng)建活動,，人人參與創(chuàng)建活動，個人素質(zhì)在創(chuàng)建活動中得到提高,，業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)建活動中得到促進(jìn),，單位形象在創(chuàng)建活動中得到加強的良好氛圍。圍繞人事工作實際,，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動,，及時向上級部門報送工作動態(tài)，宣傳工作亮點,。

（二）堅持從嚴(yán)治局,，夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。

1,、制定規(guī)章制度,，嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,。堅持黨員生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重生活會制度,、局長辦公會、全局干部職工會制度,。二是制作以《人事編制干部職工“十不準(zhǔn)”》為主要內(nèi)容崗位公示牌制度,，規(guī)范人事編制干部職工的行為。三是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),，按照“一崗雙責(zé)”的要求,，進(jìn)一步明確和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。四是建設(shè)和開通“湖北省興山縣人事局”網(wǎng)站,，落實首問責(zé)任制要求,，自覺接受社會各界監(jiān)督。

2,、強化檢查督辦,，推進(jìn)工作落實。建立《機關(guān)目標(biāo)考核責(zé)任制》,，分職能目標(biāo),、共同目標(biāo)將全年人事人才工作任務(wù)量化到人,，對干部職工實行百分制量化計分考核辦法，給予物質(zhì)獎勵,，作為年度考核評比依據(jù)之一,。堅持工作匯報制度，每月一次工作匯報,、半年一次總結(jié)考核,、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會,，半年有總結(jié)工作會，年終有考核工作會,，平時不定期召開督查工作會,，以促進(jìn)各項工作的落實。

（三）突出學(xué)習(xí)重點,，提高干部職工素質(zhì),。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,。在全局干部職工中開展“學(xué)理論,，比政治理論水平；學(xué)業(yè)務(wù),，比服務(wù)人才水平,；學(xué)法律，比依法執(zhí)政水平,；學(xué)科技,，比現(xiàn)代管理水平；學(xué)寫作,，比文字處理水平”等“五學(xué)五比”活動,，堅持“周五”學(xué)習(xí)日制度，堅持“七有”,，即有計劃,、有書籍、有老師,、有筆記,、有心得體會、有檢查落實,、有學(xué)習(xí)效果,。在局內(nèi)開展“傳幫帶”活動，加強對青年干部的培養(yǎng),，提高青年干部素質(zhì)和能力,。

2、突出學(xué)習(xí)重點。重點學(xué)習(xí)胡錦濤的“八恥八榮”論述,、《中華人民共和國公務(wù)員法》,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務(wù)知識。

3,、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),。以學(xué)習(xí)胡錦濤的“八恥八榮”為重點，在認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會胡錦濤“八榮八辱”講話精神的基礎(chǔ)上,，緊密結(jié)合人事工作,，按照社會主義榮辱觀的要求,，把社會主義榮辱觀教育作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)和規(guī)范社會道德生活,，帶動全社會形成知榮辱,、樹新風(fēng),、促和諧的文明風(fēng)尚。以學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》為重點,，深刻領(lǐng)會公務(wù)員法實施的重大意義,，著力提高公務(wù)員隊伍促進(jìn)發(fā)展、推動改革,、維護(hù)穩(wěn)定,，公共行政、公共管理,、公共服務(wù),，組織群眾、宣傳群眾,、服務(wù)群眾,，依法執(zhí)政、依法行政,、依法辦事,，善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究,、善于自主創(chuàng)新五種本領(lǐng),，培育“熱愛祖國、忠于人民,，恪盡職守,、廉潔奉公，求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,，顧全大局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神。以學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村理論為重點,，深刻領(lǐng)會中央重大部署,，積極探索人事編制部門服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方法和途徑。

（四）立足發(fā)展大局,，推動人事人才工作,。

1、更新思想觀念,，把握角色定位,。在全局上下進(jìn)一步強化“服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì),、服務(wù)群眾”的觀念,，進(jìn)一步深化“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層,、服務(wù)人才”為主題的“三服務(wù)”活動，以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為人事人才工作的出發(fā)點,、落腳點和著力點,，樹立“在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中促進(jìn)自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的理念和觀念,。

2,、圍繞一個主題，實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變,。圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局一個主題,，實現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，由單一抓人事工作轉(zhuǎn)變到人事人才工作并舉,，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來,，實現(xiàn)人事工作重點戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，從單純的管理轉(zhuǎn)變到管理與服務(wù)并舉,，并以服務(wù)為主上來,，在工作方式方法上變審批為指導(dǎo)，變被動為主動,。

3,、搭建服務(wù)平臺，擴(kuò)寬服務(wù)領(lǐng)域,。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢,，繼續(xù)落實《企業(yè)人事人才服務(wù)工程實施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步加強非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格評價工作的通知》，推動人事部門服務(wù)對象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉(zhuǎn)變,，以營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會環(huán)境為目標(biāo),，健全和完善人事代理,、教育培訓(xùn)和人才評價三大服務(wù)體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。結(jié)合人事部門工作職責(zé)和服務(wù)范圍,，把支持宜昌興發(fā)集團(tuán)發(fā)展作為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的載體來抓，積極爭取省人事廳,、省博士后管理委員會辦公室支持,，高質(zhì)量、高規(guī)格,、高要求地建設(shè)好宜昌興發(fā)集團(tuán)博士后產(chǎn)業(yè)基地,，吸引更多的人才為興發(fā)集團(tuán)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)智慧。

（五）積極開展活動,，樹立部門良好形象,。

繼續(xù)完善首問責(zé)任制。認(rèn)真開展民主評議行風(fēng)“回頭看”活動,。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場下崗工人孫德軍活動,。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機遇，從解決人民群眾關(guān)注的人畜飲水,、村級公路,、生態(tài)家園等三項建設(shè)入手，扎實有效地開展扶貧幫困活動,。積極響應(yīng)和主動參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽,、書法、攝影比賽以及縣內(nèi)組織的各項活動,。扎實開展人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，迎接全省全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動檢查。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十三

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神,，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀,，大力加強理想信念教育,、思想道德建設(shè)、誠信法治建設(shè),、服務(wù)型單位建設(shè),，積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,、文明風(fēng)尚行動，模范履行社會責(zé)任,、保障員工權(quán)益,，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設(shè)大美xx,、活力xx,、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境,，推動系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階,。

為深入開展文明單位建設(shè)活動，確保工作取得成效,，成立xx市民政局文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員為局機關(guān)各科（室、局）和局屬各單位負(fù)責(zé)人,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，負(fù)責(zé)系統(tǒng)文明單位建設(shè)活動,。辦公室主任由武勝乾同志兼任,，下設(shè)綜合組、宣傳組,、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組,、督導(dǎo)組,。

（一）思想建設(shè)

1、強化理想信念教育,。（1）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法,。（2）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”,，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（3）加強基層思想政治工作,，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育,，開展統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育,，增強“四個自信”,。

2,、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。（1）廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告,。（2）以培育和踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則,，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則,，設(shè)計開展具有行業(yè)特色,、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。（3）利用重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶,，深入開展愛國主義教育活動,。

3、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),。（1）加強黨建工作,，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。（2）落實全面從嚴(yán)治黨要求,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)?；⒅贫然?。

（二）創(chuàng)建管理

1,、創(chuàng)建工作機制。（1）領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作,，定期研究,，督促指導(dǎo)，率先垂范,。（2）創(chuàng)建工作有年度計劃,，有專人負(fù)責(zé)，有經(jīng)費保障,。（3）利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容,，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

2,、服務(wù)全域文明城市創(chuàng)建活動,。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責(zé)分工,，制定具體實施方案,，細(xì)化工作內(nèi)容，明確時間表,，明確完成時限,。

3、大力幫扶農(nóng)村建設(shè),，助力脫貧攻堅,。指導(dǎo)系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線,，開展結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧,，發(fā)揮志愿者隊伍作用,，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識,，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量,，豐富農(nóng)民精神文化生活。

（三）基礎(chǔ)建設(shè)

1,、思想道德建設(shè),。（1）開展社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德,、尊道德,、守道德的生活。（2）開展先進(jìn)典型選樹和學(xué)習(xí)活動,，營造崇德向善的濃厚氛圍,。（3）開展傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動，倡導(dǎo)注重家庭,、注重家教,、注重家風(fēng)。（4）開展文明家庭創(chuàng)建活動,，加強孝敬教育,，促進(jìn)家庭和睦。

2,、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。（1）建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍,，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%,，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。（2）常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%,，開展結(jié)對幫扶共建活動。（3）嚴(yán)格落實《xx市志愿服務(wù)條例》要求,，建立志愿服務(wù)工作機制,，充分利用xx志愿服務(wù)網(wǎng)平臺，做好登記注冊,、服務(wù)記錄,、關(guān)系轉(zhuǎn)接,、兌現(xiàn)服務(wù)、褒獎激勵等工作,。

3,、誠信建設(shè)。（1）持續(xù)開展全員誠信教育,，建立完善干部職工誠信考核評價機制,，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念,、規(guī)則意識和契約精神,，樹立誠信守法的良好形象。（2）加強職業(yè)道德建設(shè),，進(jìn)一步增強為民服務(wù)意識,，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信,、辦事公道,、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德,。建立完善學(xué)習(xí)制度,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，公開服務(wù)承諾,，干部職工文明用語、禮貌待人,、規(guī)范服務(wù),。（3）開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務(wù)示范窗口,、黨員模范崗,、志愿服務(wù)崗、文明員工創(chuàng)建活動,。

4,、文明素質(zhì)養(yǎng)成。（1）開展移風(fēng)易俗活動,，倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的生活方式,，破除陳規(guī)陋習(xí)。（2）以文明服務(wù),、文明交通,、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng),、文明觀賽（觀演）等為重點,，普及文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,。（3）建設(shè)節(jié)約型機關(guān),，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育,。

5,、法制建設(shè)。（1）開展普遍教育活動,，增強干部職工尊法學(xué)法守法用法意識,，法制宣傳教育普及率大于等于95%。（2）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法,，依法行政,，依法辦事。

6,、文化體育活動,。（1）定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活,。（2）積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動,，有必要的文化體育設(shè)施。

7,、優(yōu)美環(huán)境,。（1）落實“門前三包”環(huán)境整治任務(wù)，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔,；管理規(guī)范有序,，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫,、亂擺亂放,、亂搭亂建現(xiàn)象。（2）健全工會,、職代會等民主管理制度,，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權(quán)益,。

2020年文明單位建設(shè)活動分三個階段進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動階段（4月5日前）：召開市民政局黨組專題會議,，研究年度精神文明建設(shè)工作,，制定市民政局2019年文明單位建設(shè)工作方案和工作臺賬；召開局機關(guān)及共創(chuàng)單位全體人員會議，學(xué)習(xí)文明單位相關(guān)文件,，提出要求,；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排,。

（二）組織實施階段（4月8日至6月20日）：根據(jù)方案和工作臺賬,，每月按時完成各項創(chuàng)建任務(wù)并整理相關(guān)檔案，定期不定期對局文明單位建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，按時限完成相關(guān)內(nèi)容,。

（三）總結(jié)提高階段（6月20日至8月底）：組織考評組對2019年度文明單位工作進(jìn)行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗,，查找問題,，對工作進(jìn)展好的單位進(jìn)行通報表彰，對落后單位進(jìn)行通報批評,，并約談主要領(lǐng)導(dǎo),。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任,，單位負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任,，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，加強工作指導(dǎo),，把精神文明建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃,，與業(yè)務(wù)工作一同部署、共同推進(jìn),。

（二）突出工作重點,。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神是今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體,，廣泛開展宣傳教育活動,，組織好“兩學(xué)一做”、“干部作風(fēng)提升年”學(xué)習(xí)教育,。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程,，列出時間表、畫出路線圖,、明確責(zé)任狀,，扎實有序推進(jìn)，確保任務(wù)完成,。

（三）廣泛發(fā)動群眾,。干部職工是文明單位建設(shè)的主體，在開展文明單位建設(shè)活動中,，要牢固樹立群眾觀念,，把精神文明建設(shè)工作的著力點始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上,，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設(shè),，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設(shè)的氛圍，享受到精神文明建設(shè)成果,，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展,。

（四）加強工作保障。要高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作,，從人力,、物力、財力上予以大力保障,。要加大培訓(xùn)力度,，確保單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)精通,、素質(zhì)過硬,。要設(shè)立精神文明建設(shè)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，確保各項工作圓滿完成。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十四

我校自始至終重視精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作,，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號,。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設(shè)再上一個新臺階,，開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)的新局面,，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本方案,。

學(xué)校要以馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，努力貫徹落實“三個代表”重要思想,，以《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》,、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設(shè)實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針,，認(rèn)真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創(chuàng)建工作,，努力開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)新局面,；以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,，創(chuàng)造優(yōu)美,、健康,、文明的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,，形成良好的校風(fēng),、班風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),，把我校建設(shè)成為優(yōu)秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進(jìn),。

（一）進(jìn)一步抓緊抓實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”,。堅強有力的校領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動,，組織班子成員更加深入,、廣泛地學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,。

要堅持解放思想,、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)決策民主化,、科學(xué)化,、管理規(guī)范化、制度化,；要增強班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感,，樹立創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識；要認(rèn)真開展批評和自我批評,；要加強班子成員的團(tuán)結(jié),，提高班子的戰(zhàn)斗力；要加強廉政建設(shè),，把反腐敗斗爭擺在突出位置,，深入持久地進(jìn)行下去。

（二）全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

“創(chuàng)品牌,、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學(xué)宗旨,，而素質(zhì)教育又是當(dāng)前和今后我國教育改革與發(fā)展的趨勢,，它利于提高學(xué)生的各方面素質(zhì)，增強其適應(yīng)社會,、服務(wù)社會的能力,。因此，我們要在抓好教學(xué)常規(guī)落實的基礎(chǔ)上,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,。要積極探索活動課、選修課的開設(shè),，積極推廣啟發(fā)式,、問答式、和討論式教學(xué),，大力提倡研究性教學(xué),；要鼓勵創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng),，培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力,、分析解決問題的能力、語言表達(dá)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會實踐的能力,；要通過改進(jìn)教育教學(xué)方法,、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

要進(jìn)一步抓好師資隊伍建設(shè),，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用,，力爭有多門學(xué)科進(jìn)入唐山市各一中前列,。

（三）切實加強德育工作，提高師生思想道德素質(zhì)

德育工作是學(xué)校工作的重要內(nèi)容,，也是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,，它關(guān)系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此,，我們必須切實加強,。

深入開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國主義歷來是團(tuán)結(jié)中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟,，愛國主義教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，是學(xué)校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國人民寶貴的精神財富,。政教處和團(tuán)委有計劃地組織學(xué)生參觀革命烈士紀(jì)念館,、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育,；政教處和高一年級組要組織新生進(jìn)行軍事訓(xùn)練和國防教育，增強學(xué)生的國防意識,，堅持和完善升國旗制度,；全校要積極開展“讀好書、唱好歌,、觀好片”的活動,。

要切實加強學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。學(xué)生的行為習(xí)慣是一個學(xué)校文明程度的重要標(biāo)志,。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學(xué)生學(xué)習(xí)和宣傳國家教育部門新頒布《中學(xué)生守則》,、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度,，使每個學(xué)生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強檢查,、督促和評比工作,，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學(xué)生干部的值周值日制度,，對師生在校的學(xué)習(xí),、工作和生活情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

要大力開展職業(yè)道德教育活動,。教師是辦好學(xué)校的主要力量,，是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著教書育人的神圣使命,。因此,，教師的素質(zhì)如何直接關(guān)系到一個學(xué)校的發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,，大力開展職業(yè)道德教育活動,，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學(xué)好師德規(guī)范,，爭做師德標(biāo)兵”活動,，增強全體教師的責(zé)任感和使命感；要按照上級教育部門的要求,，在教師中開展五項全能達(dá)標(biāo),、優(yōu)質(zhì)課評比和中青年骨干教師的評比活動；要完善崗位職責(zé)和管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和獎勵處罰條例,，重新調(diào)整教師收入分配制度，實行多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬,。要通過這些活動,，推動我校師德建設(shè)和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德,、講創(chuàng)新,、講奉獻(xiàn)，教書育人,、服務(wù)育人,、為人師表的良好風(fēng)氣。

（四）加強法制教育,，進(jìn)一步搞好社會治安綜合管理

要結(jié)合“四五”普法教育工作,，進(jìn)一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作,。四月份為我校法制宣傳月,，要在全校師生員工中廣泛開展學(xué)法活動。全校師生要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《憲法》,、《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內(nèi)容，積極參加普法驗收,，做到100%成績合格,。

各班要組織學(xué)法主題班會，出好以法律為主題的班刊,，舉辦法律知識競賽和學(xué)生模擬法庭活動,，政治組在這方面應(yīng)發(fā)揮積極作用。

（五）開展豐富多彩,、健康有益的文體活動

健康有益的文體活動是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。因此,，體育教師要利用課外活動時間組織學(xué)生開展足球,、籃球、乒乓球,、羽毛球,、排球、拔河,、廣播體操等比賽,。美術(shù)教師要組織學(xué)生開展書畫作品競賽，每學(xué)期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展,。音樂教師要加強班歌的指導(dǎo)和培訓(xùn),，舉辦好學(xué)校的文娛活動。

校工會要在“三八”、“五一”,、教師節(jié),、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間,，組織教師舉行籃球,、足球、乒乓球,、羽毛球,、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活,。

（六）有規(guī)劃,、有步驟地搞好校園環(huán)境建設(shè)

優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍,，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，有助于教育教學(xué)工作的順利開展。

要不斷綠化,、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈,、整潔,。我們要進(jìn)一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學(xué)校的每一個地方都成為精神文明建設(shè)會說話的“墻”,。

（七）積極開展扶貧助學(xué)和社會公益活動

扶貧助學(xué)是我校師生關(guān)心他人,、團(tuán)結(jié)奮斗良好品質(zhì)的體現(xiàn)。要積極加強與團(tuán)市委和社會各界的聯(lián)系,，爭取更多的貧困學(xué)生接受到社會資助,，堅持每學(xué)期在全校師生員工中開展一次捐資助學(xué)活動，對全校師生進(jìn)行扶貧濟(jì)困,、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育,，用師生的愛心幫助一部分品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生成材。

要發(fā)揚關(guān)注社會,、支持社會公益事業(yè)的傳統(tǒng),，堅持開展“學(xué)雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學(xué)生參加植樹造林,、保潔等社區(qū)服務(wù)活動,。校團(tuán)委、學(xué)生會要加強組織和領(lǐng)導(dǎo),。

（八）努力抓好計劃生育工作

計劃生育是我國的一項基本國策,。學(xué)校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關(guān)于做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性,。學(xué)校還要按上級部門的要求,，及時抓好計劃生育措施實施情況的檢查督促和計劃生育檔案的建立,、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現(xiàn)象,。

總之,，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn),，為使我校精神文明建設(shè)躍上一個新臺階而努力奮斗,！

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十五

為進(jìn)一步深化文明建設(shè)成果，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度,，樹立生態(tài)環(huán)境局的良好形象,，開創(chuàng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作新局面，根據(jù)市文明委相關(guān)文件精神,，結(jié)合市局機關(guān)及各派出生態(tài)環(huán)境局一并申報創(chuàng)建2020-2022屆市級文明單位工作實際,，特制定局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中,、三中、

四中全會

精神,，深入貫徹落實習(xí)近平總書記記系列重要講話精神,，緊緊圍繞“創(chuàng)新名城、美麗古都”的建設(shè)目標(biāo),，以及市委市政府關(guān)于精神文明建設(shè)的總體安排和部署,，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域誠信建設(shè),，積極開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳,，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提升干部職工思想覺悟,、道德水準(zhǔn),、文明素養(yǎng)，形成“文明創(chuàng)建,，人人參與,，文明成果，人人共享”的共識,，為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),、打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供精神動力。

通過創(chuàng)建活動,，使局系統(tǒng)上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,，增強干部職工的凝聚力和向心力,，樹立以人為本、勤政為民,、廉潔高效,、文明辦事的部門形象，營造秩序優(yōu)良,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍,，把我局系統(tǒng)建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)班子有力,、黨的建設(shè)先進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)過硬,、道德風(fēng)尚良好,、工作成效突出、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美的精神文明建設(shè)工作單位,，促進(jìn)我市生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的持續(xù),、快速、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，更好地為建設(shè)“強富美高”新x提供保障服務(wù)。

1.深化理論學(xué)習(xí)宣傳,。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》(一,、二,、三卷)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《學(xué)習(xí)問答》,，堅持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，用新思想解放思想,、統(tǒng)一思想。進(jìn)一步推廣使用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)xxx臺,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和載體,。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進(jìn)一步增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，自覺做到“兩個維護(hù)”。

2.深入理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,，持續(xù)開展黨史,、新中國史、改革開放史和形勢政策教育,，大力弘揚民族精神和時代精神,，引導(dǎo)干部職工梳理正確的歷史觀、民族觀,、國家觀,、文化觀。按照《x市加強新時代愛國主義教育工作實施

方案

》,，做好雨花英烈精神,、周恩來精神、新四軍鐵軍精神,、淮海戰(zhàn)役精神宣傳教育,、弘揚傳承工作。積極參與全面建成“決勝小康,，奮斗有我”群眾主題宣傳教育活動,，

3.加強社會主義核心價值觀宣傳教育。加強核心價值觀教育引導(dǎo),，利用環(huán)保大講堂和單位宣傳欄,、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體,，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義,，增進(jìn)干部職工對社會主義核心價值觀的情感認(rèn)同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》,，加強干部職工社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設(shè),，組織開展“最美環(huán)保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評選,，參加當(dāng)?shù)氐赖履７杜c身邊好人現(xiàn)場交流活動,，引導(dǎo)干部職工向上向善、孝老愛親,，忠于祖國,、忠于人民，熱愛環(huán)保,、奉獻(xiàn)環(huán)保,，提升新境界,。

4.持續(xù)做好思想道德建設(shè)。結(jié)合《x市加強新時代公民道德建設(shè)工作實施

方案

》,，圍繞職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德,、個人品德“四德”建設(shè)重點,，按照流程規(guī)范、簡潔,、實效的原則,，通過誦、聽,、看,、悟、思等形式,，辦好道德講堂,，選樹先進(jìn)典型，運用榜樣力量引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù),、社會責(zé)任,、家庭責(zé)任，營造“講道德,、尊道德,、守道德”的濃厚氛圍。

5.開展志愿者服務(wù)活動,。在全系統(tǒng)開展“環(huán)保進(jìn)社區(qū),，綠色進(jìn)家園”志愿服務(wù)活動，宣傳環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),，倡導(dǎo)綠色生活;組織開展“抗擊新冠疫情,，筑牢環(huán)保防線”專項行動，動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn),，加強疫情醫(yī)廢處置服務(wù)指導(dǎo),，守牢疫情防控最后一道“防線”;組織開展戰(zhàn)“疫”征文,、書畫創(chuàng)作等活動,，鼓勵干部職工撰寫戰(zhàn)“疫”故事、散文,、詩歌,、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄,，用筆墨書寫“心愿”,，凝聚抗“疫”斗志與力量,。培育壯大社會環(huán)保志愿服務(wù)組織，引導(dǎo)有序參加生態(tài)環(huán)境保護(hù)共治共建共享,。結(jié)合紀(jì)念六五世界環(huán)境日,、生物多樣性保護(hù)日等，組織開展綠色發(fā)展,、綠色生產(chǎn),、綠色消費宣傳服務(wù)，營造尊重自然,、保護(hù)環(huán)境的社會氛圍,。

6.積極開展文明風(fēng)尚活動。開展移風(fēng)易俗,、弘揚時代新風(fēng)行動,。組織干部職工積極參與所在文明社區(qū)創(chuàng)建，爭做社會文明的貢獻(xiàn)者,。組織開展文明交通,、文明旅游活動，引導(dǎo)干部職工文明出行,。組織開展常態(tài)化的送溫暖,、無償獻(xiàn)血等公益活動，鼓勵干部職工“送人玫瑰,，手留余香”“溫暖他人,、幸福自己”。深化“我們的節(jié)日”主題活動,，利用春節(jié),、元宵,、清明,、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,，開展豐富多彩,、積極健康的文體活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，豐富干部職工文體生活,。

7.大力推進(jìn)環(huán)保誠信建設(shè)。按照《x市社會信用條例》,，進(jìn)一步加強生態(tài)環(huán)境重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)信用建設(shè),，定期發(fā)布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育,，強化干部職工誠信意識,，自覺踐行誠實做人,、守信做事的傳統(tǒng)美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標(biāo)兵”推選活動,。

8.深入開展文明家庭創(chuàng)建,。組織實施《x省深化家庭文明建設(shè)行動

計劃

》，持續(xù)開展“傳家訓(xùn),、立家規(guī),、揚家風(fēng)”活動，弘揚傳統(tǒng)家庭美德,，建設(shè)新時代家風(fēng)文化,，促進(jìn)家庭和睦，促進(jìn)親人相親相愛,。積極開展環(huán)?！拔搴眉彝ァ薄白蠲兰彝ァ薄皶慵彝ァ钡葎?chuàng)建活動，積極推薦參評“最美家庭”,，以和諧家庭“小氣候”溫潤生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文明“大氣候”,。

9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤,、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發(fā)生,、不讓不文明行為在我這里出現(xiàn),、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損,，實現(xiàn)辦文辦會零差錯,，參政設(shè)謀高質(zhì)量，后勤保障高效率,。

10.積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象,。暢通群眾投訴舉報熱線和網(wǎng)絡(luò)投訴渠道，進(jìn)一步提升工作能力,，及時有效地幫助處理群眾提出的生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題,，使群眾訴求得到充分反映，切實維護(hù)群眾的生態(tài)權(quán)益,。

11.推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),。全面抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，落實《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》,，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動,。干部職工應(yīng)做到依法上網(wǎng),文明上網(wǎng),不造謠,、不傳謠,、不信謠,，傳播正能量,弘揚真善美,共同構(gòu)建健康有序、文明和諧的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境,。

12.深化文明單位創(chuàng)建,。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》，堅持把創(chuàng)建文明單位作為內(nèi)提素質(zhì),、外樹形象的重要載體和平臺,，全面提升干部職工的政治素質(zhì)、人文素奍,、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,。積極開展環(huán)境監(jiān)察、執(zhí)法,、監(jiān)測練兵比武,，提升業(yè)務(wù)技能。加強生態(tài)環(huán)境服務(wù)窗口建設(shè),，優(yōu)化服務(wù)流程,，提高服務(wù)水平。

13.加強“x市文明單位在線”注冊管理,?！皒市文明單位在線”是x市文明創(chuàng)建管理和業(yè)績展示的重要平臺。省級文明單位要指定專人負(fù)責(zé)用戶信息管理,，及時更新創(chuàng)建信息,，展示工作動態(tài)和成效。新一輪預(yù)申報單位要主動聯(lián)系上一級主管部門在“x市文明單位在線”注冊,，完善用戶信息,，加強日常管理。

(一)前期準(zhǔn)備階段(2020.04-2020.05)

主要任務(wù)：成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定工作方案,，廣泛征求職工意見。

(二)宣傳發(fā)動階段(2020.05-2020.06)

主要任務(wù)：召開各類會議,，部署創(chuàng)建工作,，動員全體干部職工參與創(chuàng)建工作。

(三)全面創(chuàng)建階段(2020.06-2021.07)

主要任務(wù)：全面開展文明創(chuàng)建工作,，各項達(dá)標(biāo)評比事宜有序開展,。

(四)自檢自查階段(2021.08-2021.09)

主要任務(wù)：自行檢查、總結(jié)前期創(chuàng)建工作,，逐項對照打分,，提出整改清單。

(五)整改提高階段(2021.09-2021.11)

主要任務(wù)：努力整改提出的問題和薄弱環(huán)節(jié),，推動創(chuàng)建工作向規(guī)范化,、制度化落實,。

(六)迎檢評估階段(2021.11-2021.12)

主要任務(wù)：整理相關(guān)資料、視頻,，迎接檢查評估,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,。成立局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局黨組書記、局長錢鋒任組長,，局機關(guān)黨委書記,、副局長張丹寧任副組長，各處室負(fù)責(zé)人,、各直屬單位負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由機關(guān)黨委專職副書記潘玲同志兼任,，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的日常工作,。

(二)廣泛宣傳，全體動員,。大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義,，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗,、先進(jìn)典型,。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發(fā)動,，使創(chuàng)建文明單位的活動深入人心,，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。號召全體干部職工主動參與,、通力合作,、互相支持，在全局系統(tǒng)形成上下重視,、協(xié)調(diào)聯(lián)動,、齊抓共管的良好局面，確保創(chuàng)建活動有序推進(jìn),。

(三)結(jié)合工作,，深化創(chuàng)建。各單位要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事程,，年初有

計劃

,，年終有總結(jié)，并在人力、物力,、財力方面予以保障,。全體干部職工要深刻認(rèn)識創(chuàng)建文明單位的重要意義，把創(chuàng)建文明單位工作同學(xué)習(xí)貫徹中央,、省、市各項決策部署結(jié)合起來,，同推進(jìn)單位從嚴(yán)治黨,、思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,，切實統(tǒng)一思想，落實行動,。

(四)規(guī)范程序,，強化監(jiān)督。各單位要嚴(yán)格按照《x省精神文明單位測評體系》認(rèn)真進(jìn)行自查,、自評,。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期監(jiān)督各單位創(chuàng)建工作的落實情況，督促各單位規(guī)范創(chuàng)建檔案資料,，做到隨時收集,，準(zhǔn)確無誤，及時歸檔,，動態(tài)管理,。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十六

20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大x中全會精神、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要一年,，也是創(chuàng)建省級文明單位的驗收年。為認(rèn)真做好精神文明創(chuàng)建工作,，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建省級文明單位實施方案如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀,，堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路,，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的要求推動全局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展,，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練,、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍,，進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能,，營造和諧氛圍,，為推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強有力的思想保證和精神動力,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好：思想政治建設(shè)、民主政治建設(shè),、工作作風(fēng)建設(shè),、制約機制建設(shè);

2、三個文明建設(shè)好：政治文明,、精神文明,、物質(zhì)文明;

3、三支隊伍建設(shè)好：黨員隊伍,、干部隊伍,、職工隊伍;

4、兩個作用發(fā)揮好：支部戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員先鋒模范作用;

5,、兩個建設(shè)抓得好：黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè);

6,、文明執(zhí)法,、依法行政服務(wù)好：嚴(yán)格行政許可、規(guī)范執(zhí)法行為,、落實執(zhí)法責(zé)任,、強化服務(wù)意識、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，構(gòu)建和諧荊州,。

㈠、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)廉政,、開拓務(wù)實，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，關(guān)心職工生活,，妥善解決體制改革中的各類矛盾糾紛，年內(nèi)為職工群眾辦1-2件實事,。在班子成員中開展“爭三強”(即領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強,、號召力強,、戰(zhàn)斗力強)、“創(chuàng)五好”(即政治思想好,、務(wù)實

創(chuàng)新

好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好,、廉潔自律好)活動,。

2、堅持“兩手抓,，兩手硬”的方針,，高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)活動，要將文明單位建設(shè)納入年總體工作計劃和目標(biāo)管理,。認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,，做到創(chuàng)建工作有計劃,，有班子,、有人員、有經(jīng)費,、有措施,。

3、強化民主管理,，全面推行局務(wù)公開,，科務(wù)公開制度，虛心聽取群眾意見,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

㈡、加強內(nèi)部科學(xué)管理

1,、把握發(fā)展主題,，強化內(nèi)部管理，實行績效考核,。圍繞廉潔,、勤政、務(wù)實,、高效的目標(biāo),，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正,、守紀(jì)律的干部隊伍，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，增強單位經(jīng)濟(jì)實力，人才實力，科技實力,，管理實力,、不斷加快發(fā)展步伐，跨入全省同行業(yè)先進(jìn)行列,。

2,、建章立制，在全面落實單位整改方案的基礎(chǔ)上,，加強制度建設(shè),，將黨建與精神文明建設(shè)制度，行政管理制度修訂完善后裝訂成冊。

㈢,、加強文明細(xì)胞建設(shè)

1,、開展“迎世博、創(chuàng)四城,、講文明、樹新風(fēng)”市民教育“六百行動”,。以“迎世博,、創(chuàng)四城、講文明,、樹新風(fēng)”為主題,，動員全局干部職工自覺增強“精彩世博、文明先行”意識,，自覺遵守社會公德,、職業(yè)道德，充分展示衛(wèi)生監(jiān)督文明形象,，進(jìn)一步促進(jìn)全局文明程度的全面提升,。

2、繼續(xù)開展“做文明職工,、創(chuàng)文明科室”活動,。以“做文明職工、創(chuàng)文明科室”活動為載體,，緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際,，開展形式多樣、具有行業(yè)特點的精神文明創(chuàng)建活動,。通過創(chuàng)建活動,，改善辦公環(huán)境，嚴(yán)格工作紀(jì)律,，增進(jìn)同志團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,、求真務(wù)實,、廉潔勤政、勇創(chuàng)一流的形象,。

3,、建好“模范職工之家”。

進(jìn)一步建立健全依法維權(quán)機制,、職工民主參與機制,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制、職工與單位共謀單位健康發(fā)展機制,，依法規(guī)范工會基層組織建設(shè),，切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,，全面提高工會工作整體水平,。

4、積極開展健康向上,、形式多樣,、生動活潑的文體娛樂性活動,，增強單位凝聚力,、向心力。

5,、積極開展“深化績效考核,，提高服務(wù)水平”主題活動，全面提升職工隊伍素質(zhì)和單位綜合實力,。

㈣,、抓好三支隊伍建設(shè)

1、加強黨組織“五個基本”建設(shè),。通過加強“五個基本”建設(shè),，使黨組織的基本隊伍、基本陣地,、基本活動,、基本制度、基本保障得到進(jìn)一步落實,，黨員戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強,。

2、開展“學(xué)習(xí)黨章,、堅定理想,、踐行宗旨,、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。按照xx屆四中全會建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求,，加強黨員學(xué)習(xí)教育工作,，教育引導(dǎo)黨員堅定理想信念、強化黨員意識,，增強宗旨觀念,，加強黨性修養(yǎng)，提高黨員素質(zhì),。

3,、創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”。緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作,，以加快衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展為第一要務(wù),，以創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹攸c，以深化“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、

創(chuàng)新

型單位”建設(shè)為抓手，深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動,。

4,、開展紀(jì)念建黨xx周年“黨在我心中”知識競賽活動。精心組隊參加“黨在我心中”知識競賽活動,，在全局掀起黨章,、黨史、黨的基本知識的學(xué)習(xí)高潮,。

㈤,、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

1、開展第十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,。全面貫徹黨的xx屆x中全會及中央,、省、市紀(jì)委全會和全省第十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動電視電話動員大會精神,，通過形式多樣,、深入扎實的主題教育活動，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守《廉政準(zhǔn)則》,，切實提高廣大黨員干部的廉潔自律意識,，以優(yōu)良的作風(fēng)推動衛(wèi)生監(jiān)督工作又好又快發(fā)展。

2,、開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治年活動和“三評”活動,。以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題為突破口，努力營造開放創(chuàng)新,、寬松開明的政策環(huán)境,，廉潔勤政,、務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境，公開平等,、公正嚴(yán)明的法治環(huán)境,，統(tǒng)一開放、誠信和諧的市場環(huán)境,，使全局干部職工思想受到教育,、行為得到規(guī)范、作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,、環(huán)境得到優(yōu)化,、形象得到提升。

3,、參加《廉政準(zhǔn)則》知識競賽,。組織一支競賽隊伍參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)《廉政準(zhǔn)則》知識競賽活動。

4,、積極開展社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德,、家庭美德教育，發(fā)揚艱苦奮斗,，團(tuán)結(jié)拼搏精神,，使干群團(tuán)結(jié)友愛，樂于助人,。

5,、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。重點抓治理商業(yè)賄賂的整改,、鞏固,、提高工作,，認(rèn)真總結(jié)專項治理工作經(jīng)驗,，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作相關(guān)制度和長效機制,，鞏固專項治理成果,。同時，要進(jìn)一步深化體制改革,，完善制度,，加強監(jiān)管，堵塞漏洞,，從源頭上懲治和預(yù)防商業(yè)賄賂,。通過商業(yè)賄賂的治理，進(jìn)一步提高對商業(yè)賄賂行為的危害性認(rèn)識;加強對干部職工的思想,、法律,、職業(yè)道德教育,，增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識;使全局形成搞商業(yè)賄賂可恥、守法光榮的社會氛圍,。

5,、建立完善監(jiān)督機制，聘請行風(fēng)監(jiān)督員,，增強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的透明度,，設(shè)立舉報電話8100062和舉報信箱，主動接受社會監(jiān)督,。全面推行執(zhí)法責(zé)任制,，違法責(zé)任追究制，服務(wù)承諾制,，公示制等,。

㈥、加強法制建設(shè)

1,、認(rèn)真開展文明執(zhí)法教育活動,。按照《荊州市衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于開展以“依法行政、執(zhí)法為民”為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法教育活動實施方案》的安排,，全面推進(jìn)文明執(zhí)法教育活動,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》等法律法規(guī),，嚴(yán)格實施行政許可,，規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責(zé)任,，強化服務(wù)意識,，服務(wù)“工業(yè)興市”戰(zhàn)略。

3,、開展法律,、法規(guī)知識培訓(xùn)，增強法制觀念;落實“五五”普法知識考試和普法驗收工作,。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成一把手負(fù)總責(zé),，黨,、政、工,、團(tuán)齊抓共管,，職工積極參與創(chuàng)建活動新局面。

2,、將文明單位創(chuàng)建工作納入議事日程,，列入20xx年綜合目標(biāo)責(zé)任制,，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實,、統(tǒng)一檢查,、統(tǒng)一考核。

3,、確保創(chuàng)建工作的人力,、物力及資金投入。

4,、加強文明單位創(chuàng)建工作的督導(dǎo)和檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，半年考核,，年終進(jìn)行檢查評比,，將創(chuàng)建活動不斷引向深入，營造濃厚的創(chuàng)建意識和創(chuàng)建氛圍,。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十七

磁窯鎮(zhèn)中心幼兒園

2020文明單位創(chuàng)建工作方案

???以《寧陽縣文明單位“三亮三比”創(chuàng)建活動》文件為依據(jù),，以創(chuàng)建名園為目標(biāo)，以思想道德與職業(yè)道德建設(shè)為核心,，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,，加大精神文明的宣傳力度，解放思想,、實事求是,、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,。

努力創(chuàng)建寧陽縣文明單位,，順利通過檢查評估，本年度達(dá)到以下目標(biāo):

1,、加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè),，提高教職員工的文明素質(zhì)；

2,、完善規(guī)章制度,，堅持科學(xué)民主管理；

3,、大力開展幼兒禮儀文明教育，進(jìn)一步加強幼兒行為規(guī)范養(yǎng)成教育,；

4,、積極開展志愿者活動，發(fā)揚服務(wù)奉獻(xiàn)精神,；

5,、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和幼兒園文化建設(shè),，營造濃厚的成長氛圍；

???6,、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境,，實現(xiàn)幼兒園綠化、凈化,、美化,。

組長：郭修棟

副組長：孫新華

組員：路愛霞?陳慧燕

王英春?劉守玲?高寧平

1、強化領(lǐng)導(dǎo),，形成合力,。

2、創(chuàng)新機制,，抓好落實,。

3、注重結(jié)合,，講求實效,。

1、加強創(chuàng)建責(zé)任,，完善考核制度

（1）成立和完善文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，建立文明創(chuàng)建責(zé)任追究制。

（2）強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識,。

（3）落實“一崗雙責(zé)”的工作機制,。

2、加強隊伍建設(shè),，提供創(chuàng)建保證

（1）加強黨風(fēng)

廉政

建設(shè),。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和民主決策機制，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用,。

（2）抓好中層干部隊伍建設(shè),，進(jìn)一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育,、民主評議,、定期考核的管理監(jiān)督機制。

（3）大力推進(jìn)教師教育工作,，努力提高教師整體素質(zhì),。

3、加強創(chuàng)建的廣度,，提高創(chuàng)建的深度

（1）加強文明創(chuàng)建的廣度,，拓展文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。

（2）提高創(chuàng)建的深度，一方面幼兒園將大力加強組織,、制度,、理論、陣地四大建設(shè),，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障,。另一方面進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，使文明創(chuàng)建工作深入細(xì)致,，不走過場,。

4、加強道德建設(shè),，突出創(chuàng)建重點

在創(chuàng)建中將以道德建設(shè)為重點,，加強教師職業(yè)道德教育和幼兒思想品德教育、文明禮儀,、行為規(guī)范教育,，努力探索和建立適應(yīng)時代要求的師幼道德體系，在師幼中樹立強大的精神支柱,。

5,、盤活創(chuàng)建載體，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境

（1）盤活創(chuàng)建載體,，把活動作為文明創(chuàng)建的有效載體,，把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體，進(jìn)一步提高創(chuàng)建效益,。

（2）優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境,，我園將加大投入、合理規(guī)劃,，著力抓好幼兒園綠化,、凈化、美化,、文化工作,。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十八

為加強我局文明建設(shè)，樹立機關(guān)良好的形象,，按照縣文明辦要求,，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果,，開展市級創(chuàng)建文明單位活動,，推動全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本單位實際,，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創(chuàng)建工作實施方案：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，深入貫徹落實黨的xx大,、xx屆x中,、x中、x中全會精神,，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認(rèn)真抓好精神文明建設(shè),、信訪維穩(wěn)工作,、群團(tuán)工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作,，為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅強的組織保證,。

通過創(chuàng)建市級文明單位活動，全體機關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高,，思想和紀(jì)律作風(fēng)得到明顯加強,。全體機關(guān)干部樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象;服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的公仆形象;客觀公正,、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè),、實事求是的務(wù)實形象;團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象,。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一,，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,，更好地為陽信的改革開放,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務(wù)，力爭20xx年度達(dá)到“市級文明單位”,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

切實加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,，做到親自抓,。局辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實施,、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作,，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

(二)加強黨的建設(shè)

充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的先鋒模范作用,，抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),。

(三)強化學(xué)習(xí)研討

把講學(xué)習(xí)放在首位,，堅持中心組學(xué)習(xí)制度,，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加,，認(rèn)真做好讀書筆記,，積極討論發(fā)言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度,、有理論,、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。

(四)抓好職工的思想教育

用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦,，加強干部職工的愛國、愛局,、愛崗敬業(yè)教育,，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，激發(fā)廣大職工的無私奉獻(xiàn)精神。加強職工的職業(yè)道德教育,，對職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，大力提倡尊老愛幼、愛護(hù)公物,、助人為樂,、見義勇為、扶困濟(jì)貧精神,，打擊歪風(fēng)邪氣,，樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件,，改善生產(chǎn),、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn),、文明辦公。

(五)認(rèn)真開展法制培訓(xùn)教育

以全縣文明執(zhí)法教育活動和黨風(fēng)

廉政

建設(shè)宣傳教育月活動為契機,，認(rèn)真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動，開展“學(xué)習(xí)崔學(xué)選,，立足崗位作奉獻(xiàn)”活動,，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學(xué)習(xí),，召開典型案例警示教育會,，加強文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法教育,，提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。

(六)大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是強化建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀,、利益觀，帶頭實踐“三個代表”,，帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全心全意為人民服務(wù),，克服官僚主義,、本位主義,、利已主義等不良行為,。二是深化“三型”機關(guān)建設(shè),。繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型,、勤政服務(wù)型,、廉潔高效型文明機關(guān)。三是堅持“三同步”工作制度,，簡化辦事程序,，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)迎得廣大服務(wù)對象的好評,。

(七)積極開展社會治安綜合治理活動

嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,，切實做到維穩(wěn)工作有人抓,、有人管,、有落實。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，時刻掌握本單位各類矛盾的動因,，隨時加強有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和處理到位,。大力加強督查督辦,，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開展對發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦,，做到件件有落實，事事有回音,。完善各項配套設(shè)施,，強化管理制度的落實，創(chuàng)建“平安單位”,。

(八)扎實抓好計劃生育工作

落實計劃生育工作責(zé)任,，認(rèn)真執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關(guān)和建筑流動人口計劃生育管理體制,，分別落實工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu),，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，確保不出現(xiàn)計劃外生育,。

(九)強化安全生產(chǎn)工作

堅持安全第一,、預(yù)防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督,，確保全年安全生產(chǎn)無事故,，促進(jìn)行業(yè)管理有序進(jìn)行。

(十)加強制度建設(shè),，切實做到科學(xué)管理

要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，切實加強機關(guān)建設(shè);加強對業(yè)務(wù)工作,、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生,、集體活動等方面的督促檢查,，保證各項工作有效實施;認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量,、工作效率和服務(wù)水平,。

(十一)認(rèn)真落實各項責(zé)任目標(biāo)，努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的新突破

1,、不斷完善城市功能,，抓好重點項目建設(shè)

一是全面推進(jìn)新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點加快陽光嘉園小區(qū)一期建設(shè),。完成新城區(qū)主干道路建設(shè),。二是積極認(rèn)真地做好保障性住房建設(shè)，科學(xué)組織實施經(jīng)濟(jì)適用房與廉租房建設(shè),，切實加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè),。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道,、路沿石的配套升級改造工程,。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區(qū)綠化升級改造與管理,。重點實施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造,，進(jìn)一步加強老城區(qū)公園廣場管理力度。

2,、規(guī)范建筑市場,，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度,，使建筑市場沿著有序,、健康方向發(fā)展。一要嚴(yán)格執(zhí)行法定建筑程序,，所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè),。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量，嚴(yán)格查處違反法定程序開工建設(shè)行為,。二要強化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督,。對施工現(xiàn)場實行拉網(wǎng)式大檢查，存在安全隱患的責(zé)令限期整改,，杜絕安全事故發(fā)生;對工程施工質(zhì)量實行全方位監(jiān)控,，建立項目法人責(zé)任制和工程質(zhì)量終身責(zé)任制，不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì)，提高監(jiān)理水平,。三要健全建筑市場執(zhí)法隊伍,。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢，提高行政執(zhí)法水平,，強化隊伍素質(zhì),，肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。

3,、積極做好基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招商引資工作,，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十九

為進(jìn)一步鞏固,、擴(kuò)大創(chuàng)建成果,，推動福利院工作科學(xué)發(fā)展，切實把我院建成“勤政,、廉潔,、高效、文明,、和諧”的福利機構(gòu),，推動我院各項工作邁向更高水平。根據(jù)我院的精神文明建設(shè)工作的實際,，現(xiàn)制定2020年精神文明建設(shè)工作方案

以黨的十九大精神和全國精神文明建設(shè)表彰大會精神為指導(dǎo),，以培育社會主義核心價值觀為目標(biāo)，以鞏固和建設(shè)文明成果為宗旨,，以開展扎實有效,、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全,、嚴(yán)格實施各項規(guī)章制度為保障,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點,、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動,，保障我院文明創(chuàng)建工作深入開展

通過開展精神文明創(chuàng)建活動,，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進(jìn)一步提高,，文明言行,，文明服務(wù)成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強,，工作質(zhì)量和水平再上新臺階,，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明,、精神文明,、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展,，開創(chuàng)福利院工作新局面,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育,。

注重班子團(tuán)結(jié),，建立互信、互謙,、互補的工作氛圍,。堅持公道正派，發(fā)揚民主,，辦事講原則,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用，以誠待人,，以德取信,，工作上互相支持，思想上加強溝通,，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮,。圍繞創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型、廉政型,、法治型,、正氣型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型）單位這一目標(biāo),，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風(fēng)建設(shè),，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐,，使愛國守法、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為,。

（二）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，強化黨風(fēng)廉政教育。

不斷教育和引導(dǎo)單位職工,，弘揚解放思想,、實事求是,、與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng),，立黨為公,、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng),，緊密結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育,，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀,，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良,、視野開闊、務(wù)實能干,、廉潔自律的干部隊伍,。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、視野開闊,、務(wù)實能干,、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,，堅持吧紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則,，抓早抓小,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強工作紀(jì)律,，樹立福利院廉潔從政的良好形象,。

（三）加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風(fēng)”活動,。

一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動,，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍,，通過“身邊人講身邊事,、身邊人將自己事”這種方式，引導(dǎo)職工見賢思齊,，講道德,、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀,，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識,、公仆意識,、紀(jì)律意識,，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動,，積極參加黨員志愿者幫扶,、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng),、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動,，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風(fēng)氣,。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動,。在清明、端午,、中秋,、重陽、春節(jié),、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后,，以憑吊先烈、“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動,，突出未成年人教育，營造氛圍,，弘揚民族精神,，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動,。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣,，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風(fēng),，推進(jìn)節(jié)約型單位建設(shè),。

（四）深化駐村幫扶，強化文明審計,。

一是認(rèn)真開展幫扶工作,，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事,。積極參與社區(qū)共建幫建活動,，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平,。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”,，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度,，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護(hù),。三是樹立文明服務(wù)理念,，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象,，開展好文明服務(wù),，做到文明服務(wù)，有理有節(jié),。

（五）營造健康和諧機關(guān)氛圍,。

一是建立完善關(guān)懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難,，力所能及地為他們排憂解難,。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和,、積極向上的良好心態(tài),。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活,。扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動,，提高職工的身體素質(zhì),、生活質(zhì)量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定,。按照上級部門要求,，以建設(shè)“為民、務(wù)實,、清廉”單位為目標(biāo),，認(rèn)真落實安全、保密,、衛(wèi)生,、環(huán)境等各項工作要求。進(jìn)一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動,，積極參加各項社會公益活動,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排,。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程,，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃一起下,，工作一起抓，目標(biāo)一起考核,。

（二）完善制度,，科學(xué)管理,。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際,，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實,，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成；創(chuàng)新工作機制,，抓好工作落實,，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人,，及時做好省級文明單位動態(tài)管理,。

（三）注重實效，開展活動,。以思想政治建設(shè),、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn),，不斷提高職工綜合素質(zhì),。充分利用工會、婦聯(lián),、志愿服務(wù)隊等群團(tuán)組織,，開展豐富多彩的活動，促進(jìn)創(chuàng)建活動全面開展,。

（四）查糾結(jié)合,，重在提高。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,，對照省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，按照“抓具體、抓深入,、抓落實”的要求,，以科室為單位對創(chuàng)建情況進(jìn)行自查，做到有差距及時改進(jìn),，有漏缺及時完善,，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動,，提高干部素質(zhì),、提高工作效率、提高工作質(zhì)量,、提高文明水平,。