報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

學校年度工作總結報告篇一

本期我擔當高三xx,、兩班化學教學工作，高三化學總復習是中學化學學習特殊重要的時期,，也是鞏固基儲優(yōu)化思維、提高力氣的重要階段,，高三化學總復習的效果將直接影響高考成果。為了今后更好的工作我把本學期的教學工作總結如下,。

怎樣著手進行化學總復習，復習的目的和任務是什么?這是剛剛進入高三的同學所面臨的第一個問題,，也是老師在高三化學教學過程中所面臨的第一個問題,。要解決好這個問2/18題,，就必需對一些信息進行爭論，從中領會了并有所體會出潛在的導向作用,，看準復習方向,，為完成復習任務奠定基礎,。1,、爭論高考化學試題,。縱觀每年的高考化學試題,，可以發(fā)覺其突出的特點之一是它的連續(xù)性和穩(wěn)定性，始終保持穩(wěn)中有變的原則,。因此我與其他高三化學老師仔細分析了近幾年來課改區(qū)的高考試題，結合歷年來湖南高考化學試題的特點,，如對比試卷的結構,、試題類型、考查的方式和力氣要求等,，從而理清復習的思路，制定相應的復習方案,。因此在我校暑期進行的老師業(yè)務考試當中我與其他同備課組的化學老師全部獲得優(yōu)異成果,。

2,、關注新教材和新課程標準的變化,。生疏新教材和新課程標準的變化,，將有利于把握復習的方向和深難度，有利于增加復習的目的性,。

3,、生疏考試大綱,。考綱是高考的依據(jù),，是化學復習的“總綱”,，不僅要讀，而且要深入到到爭論,，以便明確高考的命題指導思想、考查內容,、試題類型、深難度和比例以及考查力氣的層次要求等,。因此在12月我省考試大綱公布之后,，我與備課組老師仔細爭論,，并預備在今后教學中不斷閱讀,，進一步增加目的性,，隨時調整復習的方向,。

進入高三化學教學,，很簡潔走進總復習的怪圈：“癡迷”復習資料,，陷入“題?！?。雖然投入了大量的時間和精力,，但收效甚微,，效果不佳。對此,，高三化學教學過程中必需保持糊涂的頭腦,，努力處理好下面幾種關系,。1、教材和復習資料的關系,。

教材是化學總復習的根本，它的作用是任何資料都無法替代的,。在化學總復習中的抓綱務本就是指復習以考試說明作指導,，以教材為主體,，通過復習,，使中學化學學問系統(tǒng)化,、結構化,、網(wǎng)絡化,，并在教材基礎上進行拓寬和加深,，而復習資料的作用則是為這種目的服務,，決不能本末倒置,，以復習資料代替教材,。

通常的做法是精選一套復習資料(我校以《導學》)作為主要參考書,，供整理學問,、練習使用，在復習的過程中應隨時回歸教材,，找到學問在教材中的落腳點和延長點,，不斷完善和深化中學化學學問,。

2、重視基礎和培育力氣的關系,。

基礎和力氣是相輔相成的,，沒有基礎,，力氣就缺少了扎根的土壤,。通常中學化學學問和技能分成五大塊：化學基本概念和基本理論、元素及其化合物,、有機化學、化學試驗和化學計算,。

如對化學概念,、理論的復習,，要弄清實質和應用范圍,，對重點學問如物質的組成、結構,、性質、變化等要反復記憶不斷深化,，對元素及其化合物等規(guī)律性較強的學問,，則應在化學理論的`指導下,，進行總結,、歸納，使中學化學學問和技能結構化,、規(guī)律化,，從而做到在需要時易于聯(lián)系和提取應用,。同時留意規(guī)范化學用語的使用(如化學反應方程式,、離子方程式,、電極反應式、電離方程式以及化學式,、結構式,、電子式等),，規(guī)范語言文字的表達力氣，力爭使基礎學問和技能一一過手,。

3,、練習量和復習效率的關系,。

練習是化學總復習的重要組成部分，是運用學問解決問題的再學習,、再熟識過程,，也是促進學問遷移,、訓練思維,、提高分析問題和解決問題力氣的重要途徑，但練習量必需合理,，以保證質量為前提,，避開簡潔的機械重復和陷入“題?！薄Ｒ虼宋遗c同備課組老師基本每周都細心預備了一張周練卷;每單元預備了單元過關測試卷,。

化學總復習的范圍是有限的,，要想在有限的時間里達到復習效果,，只能接受應用科學的方法,，在老師的教學中、同學的學習過程中都必需開動腦筋,，多思善想,。1、精讀教材,，字斟句酌,。

系統(tǒng)復習,，自始至終都應以教材為本，留意學問的全面性,、重點性、精確性,、聯(lián)系性和應用性。對中學(初,、高中)化學學問和技能都要一一復習到位;對教材中的關鍵性學問(我們常說的考點),，進行反復閱讀,、深刻理解，以點帶面形成學問結構;對化學學問的理解,、使用和描述要科學,、精確和全面，如規(guī)范地使用化學用語,，正確,、全面地表達試驗現(xiàn)象和操作要點等(尤其適合中等以下的同學);對學問點之間的相互關系及其前因后果,。

如與離子反應有關的學問有離子反應方程式的書寫和正誤推斷,、離子共存問題、離子濃度大小比較,、離子的檢驗和推斷、溶液的導電性變化等,。應用性是指通過復習要學會運用學問解決實際問題的方法,，如元素周期律,、周期表涵蓋的內容相當豐富，可以進行元素位,、構、性相互推斷,，猜度揣測未知元素的性質,，比較各種性質的強弱等,。2,、學會反思,，提高力氣,。

力氣的培育是化學總復習的另一個重要任務,，它通常包括觀看力氣、思維力氣,、試驗力氣和計算力氣，其中思維力氣是力氣的核心,。

要擅長從同學的實際動身,，有針對性地進行學問復習和解題訓練，而不是做完練習題簡潔地對對答案就萬事大吉了,，而是進一步思索：該題考查了什么內容,，其本質特征是什么,，還有其他更好的解法嗎?對典型習題、代表性習題更要多下功夫,，不僅一題一得,，更要一題多得，既能促使學問得到不斷地彌補,、完善，又能舉一反三,，從方法上領會了并有所體會解題過程中的審題、破題,、答題的方式和淺顯而莫測的隱秘等,，以此培育良好的思維品質,。

本期我所教班級中同學狀況參次不齊，因此在化學教學過程中接受應用分層教學,，有平常的正常面上的教學,，有優(yōu)秀生的提高,，和學習有困難同學的加強基礎等不同的形式,。1、在備課中我不但按常規(guī)做好課前,、課中,、課后的各項工作,，更是認真?zhèn)渫瑢W,，主動在課前,、課后了解同學的學問結構,，共性進展及思想心情，盡可能的在課堂教學真正體現(xiàn)“老師為主導,，同學為主體”的教學思想,，留意創(chuàng)設不同的情境,，誘發(fā)不同層次同學的認知需求和創(chuàng)新,，使不同層次的同學都能從情感,、思維和行為上主動參預學習,，使同學都能學有所得,，不斷提高,。

2、課后,，為不同層次的同學進行相應的輔導，以滿足不同層次的同學的需求,，避開了一刀切的弊端,，同時加大了后進生的輔導力度,，對后進生的輔導,，并不限于學習學問性的輔導,，更重要的是學習思想與方法的輔導，通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,，讓他們意識到學習并不是一項任務,，也不是一件苦痛的事情，而是布滿樂趣的,，從而自覺的把身心投放到學習中去,。

由于是首次使用新教材，對教材的把握和學問內容體系的“度”的把握,，以及教學進度的把握均存在確定的缺憾,。練習的訓練量還是多了些,，由于招生的緣由,，基礎差的同學多，教學進度總是滯后,，要做到段段清,，節(jié)節(jié)過關就顯得前寬后緊的局面,。

總之，化學總復習要為高考做好學問預備和精神預備,，要有目標,、有方案、講究方法,、留意落實，千方百計地提高化學總復習的效益,。我們高三化學備課組始終堅守原則,，爭取在高考中取得好成果。

學校年度工作總結報告篇二

按照教辦度工作計劃,，結合我校實際,，在上級的正確領導下,，經(jīng)我校教職員工的積極努力,，我們圓滿完成了度全部工作,，現(xiàn)匯報如下：

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重,，是教育工作的第一要務。

教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設中普通的勞動者,，做人的教育意義非常重要,，所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人，而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專項教育,。

在實際工作中,，我們堅持“以德治校”的大方向,，在建立健全學校德育工作組織機構,，制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,，仍全力貫徹我校德育建設的基本路子,。

即：以課堂學科滲透為主渠道,，以日常德育教育為主要鞏固形式,，以專題德育教育為主要強化手段,，全方位，多層次地開展立體教育,。

在實際工作中,，堅持養(yǎng)成教育。

通過手抄報,，黑板報,，廣播站,，升旗儀式,，少先隊活動,，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識,。

通過不懈的堅持,，我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀,，校園內打架罵人的不見了,，亂丟紙屑雜物的不見了,，同學之間都能開展一切有益的課外活動,，相互幫助,，相互團結,，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

教學工作是學校的根本工作,，抓的好壞直接影響到學校的質量,、聲譽和生命,，直接影響到學生的將來,。

本著對學生負責,，對家長負責，對社會負責的精神,，我們認真的對待了此項工作,。

盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績,。

首先,，學校全力抓好常規(guī)教學。

學年初,，學校主持制定了學校學年教學工作計劃,，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。

在落實中,，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素,，認真檢查督促,，詳細記錄檢查情況，并作為學校教師個人考核的依據(jù),。

通過檢查反映,，我校教師備課及時認真，足額全案,，案款齊全,，能切合學生實際。

教師講課認真,，指導得法,，學生接受的較好。

作業(yè)批改及時,，批改認真,，作業(yè)適量。

輔導認真,，有記錄,，有成效。

及時組織驗收,，及時矯正學習中的不足,。

可以講，教師基本上按質按量地完成了常規(guī)教學任務,。

其次,，學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質,，提高教師水平,，提高教學效率。

我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓,、學習,、教研外，還自找課題,，自謀教研發(fā)展的路子,。

每次教研活動均有詳細的計劃、落實,、總結,，全部歸檔備檢。

每次教研都有收獲,。

針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作,。

在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與,，認真落實教辦提出的各項要求,。

抓住全區(qū)小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機,，選派全校語文教師參與觀摩活動。

活動后,，教師組織匯報課,，寫活動心得,，有力的促進了我校的語文教學工作,。

上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教,，促進了學生的學,，提高了教育教學質量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用,。

第三.認真落實師訓工作,。

師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學校予以充分重視,。

教師每周堅持二小時政治,、業(yè)務學習，有筆記,。

積極撰寫論文,，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。

配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓,、計算機培訓,、骨干教師培訓、新課標培訓,、普通話培訓,、英特爾未來教育培訓、法制培訓,、新教材通識培訓等,，培訓率及合格率均達到00%。

積極鼓勵教師學歷進修,。

現(xiàn)有四人函授后期本科,，學歷合格率達00%。

第四.認真貫徹落實素質教育,。

盡管素質教育要求的相應軟硬條件較高,，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質教育。

教師在課堂教學過程中,，注重發(fā)揮學生的個體潛能,，因材施教，全方位施教,，促進學生全面發(fā)展,。

使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動,，多方面、多層次鍛煉學生素質,。

實施新教材年段教師注重加強自身素質的提高,。

在教辦組織的全鎮(zhèn)小學生技能技巧比賽中，有人次獲獎,，占參賽人數(shù)的95%,。

按上級有關“兩基”工作要求，認真完善,、落實相關工作,。

所整理檔案材料齊全，內容真實,，數(shù)據(jù)可靠,，裝訂規(guī)范，保管妥善,。

領導班子堅持“抓管理,，求質量，爭名?！钡霓k學目標,，堅持“深化課堂教學改革提高教學質量，利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,，以“熱愛學生,，教書育人，為人師表,，嚴謹教學,，實中求新，新中抓實”的教風要求教師,，使學校的管理工作有力很大的轉變,。

在實際操作中，建立了學校各類組織,，建立了各項制度,，嚴格執(zhí)行，公平量化,。

五.其他工作.校容校貌建設工作：協(xié)調村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認真落實“”工程,，配合上級開展體檢工作。

組織了野炊,，春游活動,，豐富了學生的學校生活，開拓了學生的校外視野.財務工作：加強勤工儉學工作力度，合理開發(fā)校本資源,，將校內閑置土地發(fā)包;嚴格執(zhí)行財務管理制度,，定期財務公開;.安全工作：認真落實《中小學交通安全守則》，大力宣傳安全教育,，拓寬安全教育渠道,，從交通，校舍,，用電等多方面對學生進行安全教育,。

注重教室防暑降溫，防止學生暑天中暑;5.認真配合上級完成“兩免一補”工作,。

六.存在不足：.校內風蝕嚴重,，需協(xié)調村里硬化;.學生基礎不十分牢，成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足,，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學生所捐獻的爐柴較少,，爐柴款買煤只能夠本年度取暖,，開學取暖又是一個問題。

不知不覺,，一年又過去了,，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜,，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的,，卻無從得到答案。

這些都已成為了習慣,，習慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,，這大概就是成長吧!當然，還伴有收獲的喜悅,。

衛(wèi)生部的工作比較忙碌,，壓力比較大,，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗,，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真落實到實踐活動中,，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新,，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,，使學習環(huán)境得到美化,，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細致公平、公正的完成每天的日常工作：

1,、每周三定期為大掃除時間,，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時間,，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況,，對于不到崗的同學給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù),，對于水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況,，也會給該班扣除相應的分數(shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平,、公正,，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。

2,、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間,，檢查時，巡視每班掃除的情況,，看到不合理的地方,，要給予提醒。

3,、周五下午放學前到政教處登記本周各班的得分情況,，已備下周一升旗時向全體師生公布。

回首一年的工作歷程,，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中,，從羞于啟齒,，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的學生會成員，從不計較后果行事到懂得責任與義務,，這些成長的足跡讓我們歷歷在目,。

不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜,，但工作中還有需要改進的地方：

1,、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜,。

2,、工作中創(chuàng)新意識不強。

3,、馬虎老好人的思想嚴重,。

在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階,，為學校和同學服務好,。

一學期來，我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的教育方針,，堅持辦人民滿意教育,。

緊緊圍繞三個關鍵詞：教育公平、素質教育和績效考核,，開展各項工作,，取得了有目共睹的成績。

回顧過去,，有許多經(jīng)驗和教訓值得細細回味,。

學校管理，歸根到底是人的管理,，如何調動每個人的工作積極性,，是保證各項工作順利開展的決定性因素，我們堅持做到“過三關”,。

1,、過思想關。

只有講團結,，講奉獻，解放思想,，我們的隊伍才能有活力,、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望,。

這學期,，我們帶領全體黨員投入到第三批學習科學實踐發(fā)展觀的活動中，深入調研,，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題,，調動一切人力，財力和物力予以解決,。

在這次活動中,，每位教師都寫了2萬字的學習筆記，1萬字的調研報告,，征集教師意見43條,，征集群眾對教育提出的意見68條，只有個別問題如布局調整等問題,，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外,，其余都一一落實。

在群眾對我校的軟環(huán)境行風評議上，滿意率達100%,。

2,、過安全關。

今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā),，牽動著各級政府和群眾的心,。

在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救，而是加大財力和人力的投入積極防范,。

(1)堅決關閉學校小商店,。

在關閉學校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力,，甚至與承租人發(fā)生了沖突,，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持,，一步到位地解決了問題,。

幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。

對校外的攤點也沒有忽視,，我們給各位攤主開會,，曉以利害，攤主均表示支持學校的工作,，接受學校管理,。

(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控,，確保學校財產(chǎn)和學生的生命安全,。

我們還在重點部位如電腦室、財務室等重地裝了ck報警器,。

(3)加強保衛(wèi)力量,。

我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實，并購置了橡膠棒,、辣椒水,、警棍等必要的防衛(wèi)器械。

我們還請求派出所在中心小學建立了警務室,。

同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護校隊,，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒,，堅持學生上下學護送,。

(4)認真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實做好綜治和法制工作,。

我校被評為市法制先進單位,。

陳松勝校長評為法制教育先進個人,。

我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領導的肯定和稱贊,。

3,、過廉潔關

加強權利內控，廉潔自律,，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質,，是我們一貫堅持的工作作風。

學校每遇重大事項從不個人武斷,，而是通過集體會議研究,。

在建筑工程上，不允許領導干部的親朋好友參與建設,，千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過,，按標準驗收。

大宗物品添置需經(jīng)政府采購,。

百元以上物品需先請示再購買,，規(guī)范報批程序。

我們要求自己的家屬和領導班子成員,，任何人不得接受吃請和饋贈,，做出有損集體利益的事。

在個人問題上領導干部更是起到了模范帶頭作用,。

在陳松勝校長到棉花工作的幾年中,，領導班子成員有老人過壽，有人購置新房,，但沒有一人大操大辦,。

在處置熱點民辦學校推薦問題上實行陽光操作，堅持公正,，公開，公平,。

期間,，領導、同事,、同學打招呼的絡繹不絕,，都被一一拒絕。

在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事,，不吃,、拿、卡,、要,，一身正氣,。

另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。

教師每遇生病,、意外傷害,、喪事等，我們都會叮囑工會同志及時去看望,，并給予補助,，正是因為我們既講原則又講人情，才會得到同志們的理解和信任,。

我們嚴格實施江蘇省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》的五項規(guī)定,。

在各項工作中都做出了自己的特色。

1,、加強校本培訓,。

為了提高教師的素質，我們不惜資本積極參加各項觀摩活動,，如：我們參加了第二屆全國小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動,，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學語文、數(shù)學觀摩活動,。

我們還邀請市直機關幼兒園來我校傳經(jīng)送寶,。

這些活動極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學經(jīng)驗,。

我們每學期都開展語,、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學”研究活動,，鍛煉我們的教師隊伍,，收到了不錯的效果。

我校的英語,、數(shù)學和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎,，在市級信息技術教學評比中，張翠勤主任勝出,，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比,。

課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題,，人人都是研究者的口號,。

我校有一個課題獲區(qū)級立項，兩個課題獲市級立項,，棉花小學被教研室評為區(qū)級“校本課題先進組織單位”,，全區(qū)獨此一家。

全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學設計在省市級評比中獲獎,，有多篇論文在省級報刊上發(fā)表,。

在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎,。

我校地處城郊，生源不但沒有流失,，反而逐年遞增,。

中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。

我想與我們的教學質量穩(wěn)步提升不無關系吧!

2,、立足素質教育,。

素質教育既是學生身心發(fā)展的需要，

也是社會對人才的需要,，關系到孩子的發(fā)展和未來,。

我們利用一切契機培養(yǎng)學生的人格和技能。

(1)我們建立了敬老院,、部隊和武警教導隊三個德育基地,，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長,，定期為師生開設講座,。

我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動，中心小學在區(qū)級象棋競賽中獲得團體年級組一等獎一個,、四等獎兩個,，個人單項獎6個。

我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢,。

我們在顯要位置安置了局長信箱,，懸掛了校長接待日制度牌，在期中召開家長會,，在六一舉辦“親子”活動,。

目的有兩個：一是傾聽群眾的呼聲，及時調整我們的工作方向,，二是整合一切力量,，共同關愛孩子;(5)堅持正面宣傳。

一年中,，我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件,，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關心,、幫助和支持。

3,、實施均衡教育,。

均衡教育這個概念越來越深入人心，也引起了社會各界的廣泛討論,。

我們在這個方面做了一些有益的嘗試,，力爭讓所有孩子享受平等教育,。

(1)積極開展創(chuàng)建工作。

加大教育基礎投入,，中心小學努力創(chuàng)建市級實驗小學,，提升辦學層次。

中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質園,，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園,。

(2)教師合理流動。

同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內教師不均衡的問題,，實踐證明這個措施行之有效,，聯(lián)旺和合心小學在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺,，我們全體教師將會在更大范圍內流動,，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。

(3)整合教育資源,。

隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺,，中心小學的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案,。

在三兩年內有些村小將逐步予以撤并,。

3、嚴格績效考核,。

績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬,，獎勤罰懶。

我們嚴格按照程序出臺了績效方案,。

這個方案是層層討論的結果,，人心所向，實施起來也是順風順水,。

我們采取了幾個措施,，也發(fā)現(xiàn)了幾個變化。

幾個措施：(1)嚴格考勤,、考績,。

中心小學購置了指紋考勤機，大門安裝了監(jiān)控,。

教導處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴格履行請假制度,，各校和辦公室按時記錄。

(3)領導班子全員上課,，和教師一樣按績取酬,。

幾個變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退,、泡泡溜溜的少了,。

(2)堅守崗位的人多了,，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了,。

(3)忙碌的人多了,，揀輕怕重的人少了。

(4)工作好分配了,，學校好管理了,。

在過去的一年里，我們的小教,、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績,。

我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進單位,。

在取得成績的同時,，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1,、由于學校的逐步撤并,，家長外出打工，學生出現(xiàn)了上學難,，乘坐馬自達現(xiàn)象屢禁不止,，交警部門也無可奈何。

交通安全隱患時時存在,。

各種安全問題牽扯了我們太多的精力,。

2、職稱兌現(xiàn)難,。

到xx年止,，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達到50幾人,，并且都是中青年骨干力量,。

隨著教師流動，老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決,。

3,、教育均衡化需要一個過程。

讓學生享受平等教育不是一蹴而就的事,，這需要政府的大力投入,，也需要廣大教師觀念的逐步轉變。

同志們,，我們面臨的困難和問題還有很多,，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個個矛盾,，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌,。

學校年度工作總結報告篇三

本學期我擔當三班級的班主任工作,，在領導的關懷、科任老師的齊心協(xié)力下,，圓滿地完成了本學期的各項任務,。我把這學期的工作小結如下：

古人云，“親其師,，信其道”,。班主任在學校里和同學接觸的時間最長，在同學面前自己是一面鏡子,、一本書,。因此規(guī)范同學的行為，首先規(guī)范自己的行為,，在訓練工作中要求同學做到的,，我首先做到。例如,，要求同學7：30——7：40到校,，我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話,。講臺前的垃圾自己順手撿起等等,。讓孩子認為正確而不懷疑老師說到就能做到，增加師生間的信任度,。

俗話說：火車跑得快必需車頭帶,。要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的,。并且在班級管理中同學自己能做到的絕不讓班干部去做,，班干部能做的老師絕不去做，這樣班級內人人有事做,，即提高了他們的工作主動性,，也提高了學習的主動性。

(1)培育同學課前預習的習慣習慣,。

課前預習能夠提高聽課的效果,，這樣，變被動聽課為主動學習,，主要沖突解決了,，其它問題也就迎刃而解了。久而久之，會逐步提高聽課的'效果,，形成學習上的良性循環(huán),。(2)培育同學遵守課堂紀律的習慣。紀律是教學質量的保證,。平常上課發(fā)覺某些同學或者某個小組做得好的準時表揚,，在班中樹立榜樣，發(fā)覺不良現(xiàn)象準時訂正,。在班里定下班規(guī),，實行班干部分工負責。在課堂教學中,，也時常選擇實行多種形式培育同學主動參預課堂教學活動,。如讓同學進行講題、動手操作,、生生互講等活動,，既調動了同學參預課堂教學的主動性，又訓練了同學動口,、動腦,、動手的力氣，也培育了口頭表達力氣,。經(jīng)過一個學期的努力,，還有幾個紀律觀念薄弱者時常要老師訓練才做好一陣兒，整個班里秩序有所好轉,。四,、充分利用素養(yǎng)訓練平臺。

老師要教好同學,，除了做好校內的訓練,、管理外，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長關心，才能把同學教好,。平常我都留意做好這個工作,，班級內只要發(fā)覺不好的苗頭，我就主動和家長聯(lián)系,，以便達到共同訓練的目的,，現(xiàn)在轉變很大，基本能遵守學校的行為規(guī)范了,。五,、關愛同學,。

好孩子是夸出來的。在工作中我主要是在精神上賜予同學鼓舞和支持,。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的等等,，我時常用語言開導、鼓舞,、訓練他們,，時間長了孩子們就消退了精神壓力，久而久之,，表現(xiàn)就很好了。在學習上不偏袒,、不卑視,、不放棄任何一名同學。我深感班主任工作責任重大,，尚需不斷地磨練提高,。我認為正確而不懷疑自己通過努力，將會慢慢細化的,，這也是我下學期的努力目標,。

學校年度工作總結報告篇四

20xx年我校愛國衛(wèi)生總體思路是：貫徹落實市委、市政府總體工作部署,，扎實推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,，切實開展愛國衛(wèi)生和創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理和公共衛(wèi)生工作,，提高校園環(huán)境衛(wèi)生工作的總體水平,。主要工作如下：

20xx年是我市創(chuàng)建文明城市和衛(wèi)生城市面上的關鍵之年，20xx年我們的目標是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,。創(chuàng)建工作時間緊,，任務重，為此我校進一步加強組織,，加大創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的宣傳力度,，開辟“創(chuàng)衛(wèi)專欄”，進行系統(tǒng)的宣傳,，統(tǒng)一全校師生的認識,，進一步動員和組織全校師生員工參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的活動，確保師生員工的認識到位,，學校的各項創(chuàng)建工作到位,。

1、認真執(zhí)行市局常規(guī)管理及評估機制,，加強校園環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作,，落實校園環(huán)境衛(wèi)生目標責任。加強學校周邊環(huán)境的衛(wèi)生工作協(xié)調、配合,。

2,、提高勞動教育活動的效率。要切實加強和改進學生勞動教育活動的管理,，抓好勞動教育組織動員,，合理安排勞動教育活動，使之在校園環(huán)境衛(wèi)生工作中發(fā)揮應有的作用,，進而提高校園環(huán)境衛(wèi)生的保持率,。

3、進一步加強校園綠化管理,，做好綠地養(yǎng)護工作,。要轉變綠化管理機制，加大綠化投入,，進一步提高綠化覆蓋率,。年內爭取達到40%的綠化覆蓋率，從而優(yōu)化育人環(huán)境,。

4,、堅持不懈地開展愛國衛(wèi)生除害防病工作。愛國衛(wèi)生工作要常規(guī)化,、制度化,。堅持不懈地開展除“四害”工作，定期開展藥物殺滅工作,，降低四害密度,。要加強健康知識培訓與普及工作，進一步提高師生健康知識知曉率和健康行為形成率,。

1,、要加強組織領導。創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作是一項綜合性工作,，我們要按照市委,、市政府的統(tǒng)一部署，切實加強創(chuàng)建工作的領導,，確保分工明確,，責任到人，工作到位,。

2,、深入開展宣傳動員。今年創(chuàng)建工作宣傳的重點：一是抓好上級指示的宣傳,，確保上接下達,，統(tǒng)一行動,；二是抓好創(chuàng)建工作的典型事例的宣傳，用身邊的典型事例引導師生自覺參與創(chuàng)建工作,；三是抓好健康知識的宣傳普及工作,，提高健康行為養(yǎng)成率。

要認真研究和探索學校衛(wèi)生工作的規(guī)律,，研究和探索校園環(huán)境衛(wèi)生工作的新思路,，逐步形成各方協(xié)同配合的衛(wèi)生工作新局面和長效管理機制。

學校年度工作總結報告篇五

在這一年里,，在市委,、市政府和市教育局的正確領導和大力支持下，學校始終以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，以建校60周年為發(fā)展契機,，堅持“穩(wěn)中求進、好中求快”的總基調和“依法治校,，從嚴治校”的工作方針,，堅持“以就業(yè)為導向,，以質量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學理念,，強化和規(guī)范學校管理,，狠抓并完善干部隊伍建設，全面提升教育,。

教學,。

質量，實現(xiàn)了內涵發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展,、和諧發(fā)展。現(xiàn)將一年來工作總結如下：

一,、強化教學常規(guī)管理,，穩(wěn)步提升教育教學質量。

1.狠抓日常教學管理,，形成制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化工作格局,。根據(jù)教育部中等職業(yè)學校課程標準,，學校科學制定各專業(yè)教學計劃,，合理分配教學任務,。積極開展教學研討,，持續(xù)關注和反思教學中存在的問題，認真完成教學工作量的統(tǒng)計,、匯總和審核,，規(guī)范考務工作和成績管理，及時做好教材征訂和發(fā)放,。教務處,、教學督導室、各教學科聯(lián)動協(xié)作,，以隨機聽課方式綜合考評教師課堂教學情況,，積極開展教學設計評比，規(guī)范教師業(yè)務檔案,，準確高效地完成了計算機統(tǒng)考,、高護專業(yè)轉段抽考及畢業(yè)生成績審核、驗印工作,。

2.更新和完善實驗教學設施,，深化實踐技能培訓。加大實驗課檢查力度,，推進實驗課程改革和整合,，完善護理專業(yè)實訓基地建設，嚴格執(zhí)行實驗設備管理和維護制度,，不斷提高設備的利用率,。分專業(yè)開展外科臨床技術、護理技能及急救知識培訓,，充分調動廣大學生掌握實用性技能的積極性,，積極開展急救知識培訓工作,2018年,學校榮獲華夏急救培訓聯(lián)盟授予的“先進學校”稱號,。護理專業(yè)學生在省護理技能大賽中獲二等獎,、三等獎的驕人戰(zhàn)績。

3.健全培訓機制,，擴大培訓規(guī)模,，提升教師業(yè)務水平。聘請市教師進修學院專家王春香主任作《教學設計》專題講座,，組織微課大賽獲獎教師做系列展示,。加大教師培訓力度，本年度選派各學科優(yōu)秀教師二十多人次參加國培,、省培,、臨床進修和學術研討，拓寬了教師視野,，儲備了前沿知識,，并有效實施于課堂教學,。為獲得一手臨床資料，組織臨床教師赴各市縣區(qū)醫(yī)院進行調研,，完成了有針對性的可行性調研報告,，為學校的課程設置和教學改革提供了權威依據(jù)。

4.抓好教科研管理和教學督導,，促進教師專業(yè)化成長,。依據(jù)學校教科研管理制度，對已立項的科研項目進行檢查和指導,。上半年,，有兩位教師的3項科研課題通過了市社會科學規(guī)劃委員會的驗收，另有幾位教師的課題立項處于審批階段,。下半年,，學校的《養(yǎng)老服務業(yè)視域下護理專業(yè)產(chǎn)教融合建設研究》課題通過了省職業(yè)技術教育學會“產(chǎn)教融合”專項課題立項。教育教學工作亮點紛呈,、捷報頻傳,，1名教師在省教學大賽中榮獲一等獎，1名教師在省優(yōu)秀課評比中獲二等獎,，并有多位青年教師在省級教學大賽活動中獲獎,。這些成績的取得，充分表明了我校青年教師愛崗敬業(yè),、攻堅克難、勇于進取的良好精神風貌,。

5.加強國際合作與交流,，開啟國際化辦學新模式。2017年,，在省國際交流協(xié)會的積極協(xié)調下,，在市政府和市教育局大力支持下，我校與日本igl集團醫(yī)療福祉專門學校簽訂了合作辦學框架協(xié)議,，雙方就養(yǎng)老護理人才培養(yǎng),、教師進修、合編教材等方面達成共識,。2018年10月,，國際護理班正式成立，開啟了我校國際化辦學新模式,，這種模式在遼寧省同類學校尚屬首例,，得到了上級有關領導的高度認可和好評。

本年度,，學校還高質量地完成了市衛(wèi)計委委托的醫(yī)養(yǎng)結合機構有關人員培訓任務,，項目經(jīng)費15萬元,，省內僅有5家院校獲得培訓資格。此次培訓教學效果良好,，不僅受到參訓學員的熱烈歡迎,，更得到了市衛(wèi)計委領導的高度認可。

二,、嚴格學生日常管理,，引領德育育人新風尚。

1.細化學生日常管理,，營造優(yōu)良育人環(huán)境,。大力加強學生紀律、衛(wèi)生和舍務管理,，教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣和生活習慣,，杜絕不文明現(xiàn)象發(fā)生。同時,，以活動為載體寓教育于活動之中,，通過長跑比賽、拔河比賽,、疊被大賽,、中醫(yī)藥知識競賽等，增強學生的集體榮譽感和班級凝聚力,。改革入學教育模式,，對18級新生開展法律法規(guī)、校規(guī)校紀,、心理健康和急救知識等專項教育培訓,，在新生軍訓中增加拓展訓練和趣味性游戲內容，收到了較為理想的教育效果,。

2.立足優(yōu)勢,，夯實基礎，開創(chuàng)青年志愿者工作新格局,。學校始終秉持“服務青年,、關愛青年”的工作宗旨，切實做好團干部隊伍建設,，嚴格控制團員發(fā)展數(shù)量和質量,，及時為團組織注入新鮮活力。組織有文藝專長的學生參加校慶文藝匯演,，不斷豐富學生業(yè)余文化生活,。引領全校各班開展學雷鋒活動，鼓勵廣大團員青年走進社區(qū),、街道,、敬老院,、殘疾兒童中心等機構定期開展志愿者活動，夯實學雷鋒實訓基地建設,。

3.加強學生管理隊伍建設,，打造高素質管理團隊。堅持班主任考核制度,，激發(fā)班主任工作熱情,，以量化考核促工作成效。加大班主任培訓力度,，選派12名班主任在暑期和2019年寒假參加了全國班主任培訓,，將先進的學生管理經(jīng)驗帶回，必將促進學生管理工作的良性發(fā)展,。繼續(xù)完善學生干部培訓機制,，先后組織培訓四次，快速提升了學生干部隊伍的整體素質和工作能力,。

4.加強學生心理健康教育,，促進學生身心健康發(fā)展。為響應黨的十九大提出的“加強社會心理和服務體系建設”的號召,，學校根據(jù)心理衛(wèi)生教育工作的實際需求,，在全市率先創(chuàng)建了師生健康成長中心，配備了專業(yè)器械和功能室,，健全了學生心理檔案,，形成學生心理危機預警機制，全方位做好心理問題高危人群的預防和干預工作,。

5.校園安全警鐘長鳴,，安全工作常抓不懈。學校將校園安全視為各項工作的重中之重,，積極打造“平安校園”。本年度兩次開展校園安全文明月活動,，活動內容豐富,、部署周密、實效長久,；開展應急安全疏散逃生演練兩次,，提高了師生抗擊突發(fā)事件的應急自救能力；加大安全隱患整改力度,，多次開展管制刀具隱患排查,，嚴防和打擊非法攜帶管制刀具行為；堅持領導班子,、中層干部,、學管人員和保衛(wèi)人員24小時值班值宿制度,，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理及訪客登記制度，加強消防器材的保養(yǎng),、更新和維護,，杜絕消防安全隱患；加強食品衛(wèi)生安全的監(jiān)管,，嚴格相關管理制度,；堅持各班晨檢報告制度，加強傳染病防控,，利用校園宣傳陣地廣泛宣傳傳染病預防的相關知識,。

1.加大招生宣傳力度，招生形勢持續(xù)火爆,。2018年,，學校多方調研、綜合考量周邊地區(qū)的建設發(fā)展現(xiàn)狀和社會需求,，科學編制普通中專招生計劃,。同時深入朝陽、葫蘆島等市縣區(qū),，有計劃,、有步驟、多渠道,、多方式地開展招生宣傳工作,，招生形勢持續(xù)火爆。經(jīng)入學考試和面試篩選,，錄取新生733人,，依然位列我市同類學校招生數(shù)量前茅。學校高度重視應屆畢業(yè)生升高職及護士執(zhí)業(yè)資格考試工作,，2018年參加升高職考試的畢業(yè)生中有39人被錄取,，其中本科25人、?？?4人,。取得護士執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生448人，護考通過率占學校參加考試人數(shù)的69.35%,。

2.實習管理工作井然有序,，實習生素質不斷增強。合理定制實習生派送計劃,，及時做好16級各專業(yè)698名實習生的派送工作,。在實習生日常管理中，加大安全巡查力度，為實習生購買責任險,，提供了安全完善的后勤保障,。

3.深耕就業(yè)市場，助力畢業(yè)生高質量就業(yè),。學校以滿足社會發(fā)展需求為導向,，牢固樹立“面向市場，服務學生”的工作理念,，積極開展就業(yè)問卷調查,，對學生就業(yè)的地域取向、崗位取向及薪酬要求加以全面了解,。繼續(xù)加深與本市及周邊地區(qū)用人單位的合作,，舉辦校園招聘會，利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷,，實現(xiàn)了就業(yè)信息在畢業(yè)生中的快速傳遞與對接,。據(jù)統(tǒng)計，本年度經(jīng)就業(yè)指導中心宣傳和推薦,，672名應屆畢業(yè)生初次就業(yè)率為97.32%,，本地就業(yè)率為89.14%，對口就業(yè)率為88.07%,，學生就業(yè)滿意度達到80%,。

4.整合優(yōu)勢資源，助推成人教育發(fā)展,。學校及時掌握上級教育主管部門及合作院校成人教育的方針,、政策，根據(jù)情況變化及時調整和改進成人教育辦學方略,，新增專,、本科專業(yè)5個，新增聯(lián)辦院校1所,。創(chuàng)新采用線上學習,、線下面授輔導和課后布置作業(yè)相結合的教學模式，有效地解決了學員工學矛盾問題,。圓滿完成兩大聯(lián)辦院校的教學檢查評估工作,、新華社遼寧省高校信息采集中心的畢業(yè)生信息采集工作。先后與浙江省湖州師范學院等多家單位溝通和聯(lián)系,，了解有關職業(yè)技能培訓相關信息,，為今后開展技能培訓提供參考資料,。

四,、創(chuàng)新多維管理模式，促進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1.推進精細化管理,，提升行政管理效能,。注重行政職能部門間的溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)政令暢通,。堅持實行中層干部周例會制度,，及時傳達學校重大決策及決議，快速解決困難和問題,，提高工作效率,。加快教育教學信息化進程，舉辦了“云教室應用培訓”,，推進數(shù)字化校園管理建設進程,，做好電子設備的維護和管理，保障學校網(wǎng)絡安全,、暢通和高效,。認真完成全員考核、職稱評聘,、工資核算,、遼寧省百千萬人才工程推薦選拔及評先選優(yōu)等項工作。合理安排領導班子和中層干部值班,、準時制發(fā)值班情況通報,，及時處置突發(fā)事件。改革圖書借閱方式和周期,，借助計算機技術和管理軟件,，提高館藏圖書的利用率。

2.加強財務制度建設,，完善后勤服務保障能力,。健全完善財務管理制度，做好學校財務費用的支出和收繳,，規(guī)范報銷流程,，做好資金保障。加強基礎設施建設,，加強飲用水和商店,、食堂食品衛(wèi)生安全檢查，按計劃采購和發(fā)放教學,、辦公及清潔用品,。

3.積極建設校園文化，助力學校內涵發(fā)展,。為提升辦學品位,，學校加大校園文化建設力度,，結合學校實際挖掘獨有內涵。從校訓與校風,、學風,、教風入手，把制度文化,、環(huán)境文化,、行為文化融為一體，修訂校園文化建設方案,，明確校園文化建設理念和思路,，推動學校內涵建設向縱深發(fā)展。

4.持續(xù)加大資金投入力度,，大力改善辦學條件,。2018年度，學校在校園文化建設,、健康成長中心建設,、數(shù)字化校園建設、辦公設備及實驗實訓設備設施購置等方面共計投入600多萬元,，極大地改善了我校辦學條件,推進了辦學實力和辦學水平的整體提升,。

5.全力籌辦建校60周年系列活動,，促進全校師生凝心聚力,，共謀發(fā)展。2018年適逢我校建校60周年,，籌備校慶成為本年度工作的核心,。學校成立了校慶工作領導小組,，多個職能部門及人員在校慶籌備過程中承擔骨干作用。為增強社會影響力,，學校積極與今日朝陽網(wǎng)合作,，刊登了《千峰日出流云氣》系列報道,著力宣傳我校辦學過程中取得的突出成績。同時在全校范圍內廣泛征集并評選出校慶logo及校慶主題語,，組織人員細致查找照片和史料,設計出精美宣傳畫冊1本,、續(xù)寫近十年校志1部。學校聘請專業(yè)公司設計制作了高水準的宣傳片《六秩芳華筑夢致遠》,，記錄了朝陽衛(wèi)校60年發(fā)展光輝歷程,，也為學校留下了珍貴的歷史資料。同時,，學校精心策劃了“優(yōu)秀畢業(yè)生回訪”活動,，工作人員冒著酷暑奔赴全國各地采訪優(yōu)秀畢業(yè)百余人，制作出紀錄片《杏林春滿桃李芬芳》,，集中展現(xiàn)了我校畢業(yè)生為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出的突出貢獻,。

2018年10月18日,，學校舉行了盛大的建校60周年師生慶祝大會和文藝匯演，全校師生及離退休老同志出席了大會,，這不僅是繼往開來的一次盛會，在朝陽衛(wèi)校辦學史上也具有里程碑意義,，為學校未來發(fā)展指明了方向,。

五、扎實有效開展黨務工作,，促進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

（一）加強思想建設、組織建設,、作風建設,，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1.深化思想政治建設,。積極組織教工和黨員干部,，深入學習十九大精神實質和習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵,高質量地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，積極籌建“新時代黨員群眾講習所”,，成立宣講團，引領廣大黨員干部深刻領會“重實干,、強執(zhí)行,、抓落實”的精神實質，自覺增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，深入開展“解放思想推動高質量發(fā)展”大討論活動,，加強政治理論學習，將“兩學一做”常態(tài)化,、制度化引向深入,。采用集體學習、自主學習,、研究討論,、觀看錄像、集中黨課等多種形式,，提高全校教職工的政治理論素養(yǎng),，引導廣大黨員在思想上、行動上自覺發(fā)揮先鋒模范作用,，在學校新的發(fā)展時期勇于擔當,、努力作為,。

2.加強黨組織自身建設。認真落實“三會一課”制度,、雙重組織生活制度,、民主評議黨員制度、黨費收繳制度,、黨員學習制度,、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理,，提高黨內生活質量,。召開中共朝陽市衛(wèi)生學校第五次黨員大會暨黨委、紀委換屆選舉大會,，產(chǎn)生了中共朝陽市衛(wèi)生學校新一屆委員會及新一屆紀律檢查委員會,。明確提出了建設一流職教名校的奮斗目標,科學規(guī)劃了今后五年的主要任務，為各項工作的全面推進提供了理論依據(jù)和組織保障,。召開支部黨員大會進行委員補選,，組織全體黨員對支部班子進行民主評議。積極鼓勵優(yōu)秀青年骨干教師靠攏黨組織,，做好發(fā)展黨員工作,，本年度入黨申請人3名，其中教師2名,，學生1名,。

3.抓好作風建設。召開朝陽衛(wèi)校2018年全面從嚴治黨工作會議,，舉行黨風廉政建設主體責任狀簽訂儀式,。校黨委書記分別與各支部書記、中層科室負責人簽訂了主體責任責任狀,。組織領導班子召開“政治性警示教育專題民主生活會”,，拓展落實中央“八項規(guī)定”精神成果，強化黨性,、黨風,、廉政警示教育，著力解決學校熱點,、難點問題,，增強拒腐防變能力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。組織教工學習習近平在十九屆中央紀委二次全會上的講話和遼寧省委書記陳求發(fā)同志在全省政治性警示教育大會上的重要講話,，規(guī)范教師教育教學行為，促進黨員干部,、專任教師的廉潔自律,。

4.加強隊伍建設,。按照市委組織部安排部署，對我校領導班子進行調整,，提升班子整體戰(zhàn)斗力,，組織班子成員參加上級部門組織的領導干部培訓，提高班子成員創(chuàng)新創(chuàng)效能力,。召開黨委成員政治性警示教育專題民主生活會和中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會,，認真查擺問題、剖析原因,，統(tǒng)一了思想，增進了團結,。加大對中層干部的培養(yǎng)鍛煉,，鼓勵他們充分利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作,，不斷提高處理復雜問題和處置突發(fā)事件的綜合能力,，完善考核機制，積極開展中層干部測評工作,，促進中干隊伍工作干勁的大幅度提升,。

（二）深入推進扶貧工作，全力打好扶貧攻堅戰(zhàn),。

一是大力抓好精準扶貧工作,。學校高度重視凌源市松嶺子鎮(zhèn)東溝村的駐村幫扶和結對扶貧工作，多次召開扶貧工作會議,，研究探討東溝村實際情況,，明確目標、制定計劃,、落實責任,，確保工作順利開展。成立駐村幫扶工作隊,，加大精準扶貧工作管理和落實力度,。黨委成員和支部書記先后四次到東溝村走訪調研、慰問群眾,，幫扶東溝村扶貧款15000元,，捐贈學生桌椅、書柜,、電腦及各種刊物書籍,，為58戶居民送去價值6884元面粉，組織黨員捐贈棉衣,，向村民宣傳政策信息,，引導村民互幫互助,。二是全力開展93361教育脫貧攻堅工作。利用優(yōu)勢師資力量和設備資源,，采用“送醫(yī)下鄉(xiāng),、送培上門”等方式對口幫扶30個貧困村，大力開展健康教育和健康服務,，2018年12月份與朝陽縣七道嶺鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及貧困村干部進行對接,，制定下一步培訓計劃。三是極力協(xié)助駐村第一書記開展扶貧工作,。按照上級要求,，學校選派4名同志擔任駐村第一書記。作為派出單位,，學校一方面嚴格按照《朝陽市選派到鄉(xiāng)村工作干部管理辦法》,，定期對下派駐村干部進行監(jiān)督考核，另一方面盡全力協(xié)助四位書記幫扶貧困村,。黨委成員先后四次深入貧困村走訪調研,，給予一定的資金支持，提供所需的辦公用品和生活用品,，總投入35000元,。

（三）加強群團組織建設，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，凝聚師生力量,。發(fā)揮工會職能，積極開展校運會,、登山遠足,、排球賽、龍舟賽,、校慶文藝節(jié)目匯演等豐富多彩的職工文體活動,。走訪慰問住院職工、困難職工,，積極為他們爭取幫扶資金,。扎實做好離退休老干部工作，落實政治待遇和生活待遇,，解決老干部活動場地問題,，豐富離退休職工精神文化生活。

六,、面臨的形勢和問題,。

當前和今后一個時期，職業(yè)教育面臨的形勢是機遇和挑戰(zhàn)并存。一方面,，國家大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,，將在政策和資金等方面給于傾斜，最近,，國務院發(fā)布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》必將推動職業(yè)教育大發(fā)展,，快發(fā)展，職業(yè)教育將迎來新的春天,；市委市政府對我市職業(yè)教育也十分重視和支持,，這也必將推動職業(yè)教育快速發(fā)展。另一方面,，職業(yè)教育也面臨著生源減少,，校際之間競爭激烈，高端對口就業(yè)難等問題,。就我校來講,，雖然近年來取得了可喜的成績，發(fā)展勢頭也比較好,，但也面臨一些困難和問題,，有些問題嚴重制約了學校的發(fā)展,。從客觀上看：教師短缺問題,，導致教師上課壓力大；校園面積狹小問題,，限制學校發(fā)展空間,；運行機制問題，目前中等職業(yè)學校沒有實施績效管理,，由于政策等客觀因素,，有些費用發(fā)放受限，從一定程度影響個別教工工作積極性,。從學校內部看：個別教工責任意識和紀律意識不強,，勞動紀律渙散，工作干勁不足,，奉獻精神不夠,；個別教師教學方法滯后，教育理念,、業(yè)務能力和師德師風還需進一步加強,；學生學習態(tài)度、行為習慣養(yǎng)成方面存在不盡如人意的地方等等,。

以上這些問題都需我們在今后的工作中努力加以解決,，有些客觀上的問題，我們積極爭取上級支持加以解決,。

六十載櫛風沐雨,一甲子春華秋實,。歷代衛(wèi)校人不忘初心,，砥礪前行，克服了一個又一個困難,，取得了一項又一項成績,，使得朝陽衛(wèi)校不斷發(fā)展壯大。如今,，我們站在新的起點上,，新時代，新征程,，我們要抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，克服困難,，銳意進取,，在全校師生的共同努力下，向著"打造國內名校,努力創(chuàng)建高職院"目標奮勇前進,！

學校年度工作總結報告篇六

學校出納工作是一個業(yè)務量大,，業(yè)務種類繁多的地方，回顧這一年來的工作,，我取得了一定的成績,，現(xiàn)將過去一年的工作總結如下：

思想政治方面：我認真學習鄧理論、黨的建設和諧社會重要思想和黨的大精神,，積極參加學校組織的各項政治活動,，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，公道正派，堅持原則,，忠實地做好本職工作,。

工作業(yè)務方面：作為學校出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回學校各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持出納手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

1,、迎接教育局評估,，準備所需出納相關材料及數(shù)據(jù)備份光盤，及時送交辦公室,。

2,、為迎接審計部門對我學校帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

為了適應信息化對出納工作的新要求，去年我們購買了《出納專家》20xx豪華版軟件,，它帳頁化的操作與打印,，讓我輕松實現(xiàn)了出納工作的電算化，大大提高了工作的效率和準確性,，同時,，也打印出了真正帳頁格式的印刷品質的現(xiàn)金與銀行日記帳存檔，許多兄弟單位也來我校學習我們的先進經(jīng)驗,，為我們單位榮獲“出納工作先進單位”貢獻了自己的一份力量,。

回顧過去一年的工作，我取得了一定的成績，但也存在一些不足,，為此,，我今后要加強理論學習，進一步提高自身素質,。對業(yè)務的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對理論,、市場經(jīng)濟理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習,，增強分析問題、解決問題的能力,。增強大局觀念,，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好。

學校年度工作總結報告篇七

20xx年我們全面落實昌樂縣素質教育工作會議精神,，認真貫徹執(zhí)行縣教育局和教研室年度工作計劃要點,，以改革課堂教學為重點，以提高教師素質為抓手,，以“培養(yǎng)學生良好的學習習慣”為目標,，狠抓教學常規(guī)，全面提高教育教學質量,。一年來的工作回顧如下：

一年來,，學校從自身實際出發(fā)，加強制度建設,，以制度促管理,，以制度促發(fā)展,。20xx年的寒假,，學校領導班子成員提前一周到校，研究制定了《特師附小教育教學事故認定及處理意見》《特師附小教學業(yè)績量化標準》《特師附小優(yōu)秀教研組量化標準》《特師附小教師專業(yè)發(fā)展實施方案》《特師附小教師上課的有關規(guī)定》等文件,，對教師的教學行為做了全面的規(guī)定,，并輔以有效地評價。經(jīng)過一年的實施,，我校教師的教育教學行為有了極大地改善,，教師參與教學改革的熱情空前高漲。

二,、注重學生學習習慣的養(yǎng)成教育,。

習慣決定命運！授人以魚不如授人以漁,。良好的學習習慣是學生終生發(fā)展的基礎。本年度,，我們堅持不懈地抓實學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。我們把培養(yǎng)學生良好的學習習慣納入本年度的教學教研計劃中,，并傳到達每一個任課教師,，把學生學習習慣的養(yǎng)成納入教師業(yè)績的量化考核中。

我們突出抓了以下幾項好習慣的養(yǎng)成：

（1）準備上課的習慣,。

我們要求任課教師都要有意識地培養(yǎng)學生養(yǎng)成課前做好準備的習慣，包括學具的準備和知識的準備,。要求學生下課后先收好上節(jié)課的學習用品和課本,，將下節(jié)課需要的學習用品擺放好后，再出教室進行其它活動,；要求教師課前2分鐘進教師,，督促學生對上節(jié)課的學習資料作簡單回顧，對本節(jié)課學習資料作簡單預習,，認真研讀、理解并應用預習提示,、查閱工具書或有關資料進行學習,，對有關問題加以認真思考,，把不懂的問題做好標記,，以便課上有重點地去聽、去學,、去練,。杜絕了學生等上課鈴響后再跑向教室，既保證了40分鐘的授課時間不縮水,，也養(yǎng)成了學生課前準備的好習慣,。

（2）喜歡讀書的習慣,。

我們結合“朝陽讀書計劃”“語文主題學習”等舉辦各種讀書活動。一是保證學生有書讀,。各班建立起了班級圖書角,，學校將圖書室的圖書根據(jù)學生年齡特點分門別類地發(fā)放到班級圖書角中方便學生閱讀；各班級發(fā)動本班學生自行籌集,，擴大了圖書種類和數(shù)量,。二是保證學生有時間讀，要求各班制定早讀10分鐘,、午讀30分鐘,、晚讀1小時的計劃，確保了學生讀書的時間,。三是保證讀書有效益,，學校每學期舉行一次讀書展示活動，各班每月自行開展一次讀書展示活動,，評選“讀書之星”,，鼓勵學生多讀書、好讀書,、讀好書,，切實提高語文素養(yǎng)。學校每學期召開一次教師經(jīng)驗交流會,，推廣我校在這方面做得好的教師的經(jīng)驗,。

（3）專心聽講的習慣。

要求各任課教師課堂上要關注每個學生,，營造寬嚴有度的聽課氛圍,，對注意力不能長時間集中的學生要格外注意，及時提醒,，多提問,，采取各種有效方式吸引其注意力，養(yǎng)成學生良好的聽講習慣,。

（4）認真書寫的習慣,。

我們把學生的書寫作為各科教師重點培養(yǎng)的習慣。一是要求教師糾正學生不正確的寫字姿勢,，指導學生書寫的技巧和方法,，鼓勵有條件的學生進行描帖；二是從嚴要求學生作業(yè)的書寫,，教師做到及時批閱,，發(fā)現(xiàn)書寫不認真或者亂寫亂劃的作業(yè)，提議重寫,。學校每個學期組織一次教書寫展示活動,，強化書寫訓練,，并把學生作業(yè)的書寫作為常規(guī)材料檢查的重要資料，平行班之間要進行比較打分,，對整體書寫較差的班級要嚴厲扣分,，限期糾正。

（5）大聲發(fā)言的習慣,。

任課教師要注意培養(yǎng)學生上課大聲發(fā)言的習慣,，為每個學生創(chuàng)設發(fā)言機會，注意營造寬松愉悅的發(fā)言環(huán)境,，幫忙學生樹立信心,，鼓勵學生大膽發(fā)言，大聲發(fā)言,。

（6）按時完成作業(yè)的習慣,。

要求教師調動一切積極因素督促鼓勵學生按時完成作業(yè)，要求課堂作業(yè)當堂清,，家庭作業(yè)按時完成,。對于不按時完成家庭作業(yè)的學生，教師要注意與家長溝通,，耐心做家長的工作,，取得家長的幫忙，逐漸使孩子養(yǎng)成完成作業(yè)的習慣,。

（7）及時復習,、整理知識的習慣。

中高年級教師重點指導學生養(yǎng)成整理知識的習慣,。學習一段時間后,，要指導學生對前面的知識要點進行歸納整理，發(fā)現(xiàn)盲點及時補救,，出現(xiàn)遺忘及時復習,，定期對所學知識進行再鞏固。

保障措施：

1,、全校領導達成共識,，齊抓共管。

每一天值班的領導每節(jié)課前都要到所分管的教學樓里抽查學生課前的準備工作,、早讀10分鐘的讀書情景,；領導進課堂聽課一律坐在講臺的兩邊，主要觀察評價學生參與學習,、聽講,、發(fā)言、書寫姿勢等方面的表現(xiàn),；學校舉辦的讀書展示,、寫字展示等活動，學校領導全部參與評選打分……經(jīng)過我們的努力,，學生的學習習慣有了很大起色,。

2、全校教師齊心協(xié)力,，共同參與,。

如果行為習慣的養(yǎng)成教育班主任起主導作用的話，學習習慣的養(yǎng)成教師則是全體教師的共同職責,。為了讓任課教師重視對學生學習習慣的養(yǎng)成教育,，我們制定了《特師附小教師關于上課的有關規(guī)定》，其中對學生學習習慣的養(yǎng)成作了較為明確的要求,，讓教師有章可循,、有的放矢。

3,、發(fā)揮大隊委和班委的作用,，讓學生參與管理。

班委是班級管理最直接的參與者,。為了發(fā)揮學校大隊委和班委的作用,，我們給大隊委的成員進行了分樓管理，負責檢查早讀,、課前預習等,；班委則直接組織本班的習慣養(yǎng)成活動，參與各種學習習慣養(yǎng)成的過程,，當好教師的幫手,，提高效果。

課堂教學是新課程實施的基本途徑,，教師是實施新課程改革的關鍵因素,。按照市縣教研部門下發(fā)的“自主互助學習型”課堂教學達標活動的實施意見要求，結合本校實際,，做了如下工作：

1,、制定切實可行的具體實施方案。

學校年度工作總結報告篇八

根據(jù)上級精神,，習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務,，在平凡的工作中取得了一定的成績,，現(xiàn)就度財務工作總結如下：

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此,，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,，根據(jù)學校的發(fā)展實際,，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報,，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件,，其種類繁多,，規(guī)格不一。在這一管理上,，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理,，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，極大地提高資金的使用效益。

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策,，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù),。

總之,，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

學校年度工作總結報告篇九

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,，包括取得的成績,、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力,，讓我們一起來學習寫總結吧,。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的小學年度學校教研工作總結,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

我校教研工作在上級教育主管部門領導和關懷下,，依靠全體教職工的共同努力,，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：

學校的教學工作都圍繞提高教學質量這個中心,，學校制定了教學目標任務,，各年級對目標任務向班級和學科教師進行了分解，學校對教學質量考試的質量情況向全校老師進行了通報,，各年級召開了總結會,，制定了教學計劃，擬定了措施,。老師們向課堂要質量,，大力進行教學改革，各位教師精心設計教案,，合理安排教學的各個環(huán)節(jié),，利用好教材中所蘊涵的'思維發(fā)散點，充分展現(xiàn)學生的知識構建過程,，培養(yǎng)學生樂思,、善思的學習習慣，貫徹"先學后教,，以學定教,，自主學習，當堂訓練"這一課堂教學模式,。習題精選,，題量適中,，評講及時，因材施教,，重視學生的思想教育和學法指導,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，關注學生的心理健康,。

突出新課程改革工作重點,。全體教師認真學習新的課程標準，領會其改革的精神實質,，科任教師熟悉新教材,，逐步摸索出適應新教材，適應我校學生特點的教學路子,，重視學法指導,，倡導學生主動參與,，樂于探究,，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力，獲取知識的能力,，分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,。學校切實抓好教研活動，開展了形式多樣的教研活動,，對新課程實施不斷總結,。

加強教研活動，充分發(fā)揮教研活動的作用,，教研活動管理制度化,、科學化，教務主任認真對教師進行教學研究,、教學改革,、教學業(yè)務的管理。重點抓備課,、教法研討,、命題研究、質量分析,。做到有針對性,，有實效性。同學科教師加強溝通,，充分發(fā)揮了團隊作用,。充分發(fā)揮教研活動的作用，認真制訂活動計劃并積極實施,。學校每月對教學工作全面檢查,。

堅持依法治教，嚴格執(zhí)行課程計劃，加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理,，繼續(xù)細化教學管理,。進一步完善和修訂教學常規(guī)的要求，以加強教學工作的常規(guī)管理為重點,，不斷規(guī)范教師的教學行為,，將教學常規(guī)工作落到實處。針對調研和巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時將情況向全體教師進行通報分析,，進一步規(guī)范了教學行為。

開展校內教師公開課活動,、學區(qū),、校際教師觀摩課活動。通過這些活動,，促進了教師教學水平的提高,。加強了校際間的教育教學交流。

參加學區(qū)教學檢測班級教學工作"緊張,、有序,、科學、高效",。根據(jù)義務教育的課程改革形勢及時調整備考策略,，優(yōu)化教學行為。充分發(fā)揮課堂的主渠道,、主陣地作用,，切實優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要效益,。所有老師有質量意識,，危機意識，憂患意識,，認真研究檢測形勢,，認真研究考試策略，千方百計提高參加學區(qū)教學檢測班級的教學質量,。

學校著力打造一支崇德尚美,、才高藝精的教師隊伍。學校領導,、優(yōu)秀教師認真開展了對青年教師的培訓,，在思想上引導。組織青年教師學習教育政策法規(guī),，學習師德規(guī)范,，樹立科學的人生觀,，世界觀、價值觀,，樹立正確的教育觀,，人才觀。學校開指導青年教師鉆研教材,、教法,、進行教學改革，提高業(yè)務能力,。學校善于發(fā)現(xiàn)青年教師的閃光點,，適時予以表彰。

反思是教師對教學行為以及由此產(chǎn)生的結果進行審視和分析的過程,，它是教研最普通的形式,，按教學進程，要求教師在教學前,、教學中,、教學后三個階段進行反思。教學前,，反思教材,、學生、教法三大教學要素,，使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中,，要求及時,、自覺地對師生的行為進行反思，不斷調整教學重心和教學方法,，使課堂教學高質,、高效地進行。教學后,，對自己的教學行為進行批判性反思,，使教學經(jīng)驗理論化。通過反思,，教師的教學能力有了明顯提高,。

學校對學生開展學情調查，對學情分類進行歸納,，及時反饋并進行研究,，及時調整教育教學手段，改進教學方法,，特別注重對學困生和留守學生的調查,，從生活情況,、學習情況、心理素質多方面進行研究,，準確地發(fā)現(xiàn)問題,，及時地采取措施，這樣,，"從學生中來,，到學生中去"，促進學生全面健康成長,。

在這一學年里我校的教研工作取得了一定的成績,，但是在教研活動開展過程中，一部分教研組教研活動實效性不強,，下學期我們努力重視過程的管理,，加強對教研活動的監(jiān)管、檢查與考核,。切實提高教研活動的實效,，促進教師的專業(yè)發(fā)展，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力,。

學校年度工作總結報告篇十

20××年7月,，我從沈陽師范大學教育科學學院應用心理學專業(yè)畢業(yè)了，20××學年學校工作總結,。在眾多的就業(yè)機會中我選擇了齊齊哈爾職業(yè)學院,，我看中的不僅是這所學校有著美好的未來，更是因為這所學校有著其他學校所沒有的獨特性,，這里有更為廣闊的發(fā)展平臺,，這里有戰(zhàn)斗力的團隊，這里有***的同伴,。

但初入職場的我,，就遇到了一系列棘手的問題。由于這二十多年來都是在校園里生活,，自己的角色還無法從一名學生轉變成一名教師,，由此帶來了許多問題，這些問題有的是工作方法方面的,，有的是對自身角色認定不清楚的,，有的是待人接物等等方面?？墒钦f當時的我時時刻刻處于困擾之中,。張主任為了讓我盡快的從問題的漩渦中走出來，交給一系列任務,，希望我能從這些工作中學會如何處理問題,，并在不同的階段潛移默化的形式讓我了解如何作為一名教師,，如何作為一名合格的人民教師。

在張主任的鼓勵與支持下,，20××年7月17日到19日,，我參加了中國職教學會等于教學研究會20××年年會，并在承擔了一門觀摩課的教學任務,，受到了參會來賓的好評,。為了加深我的專業(yè)知識，10月1日到7日,，張院長帶領我參與了北京社科院許金聲教授主辦的中國首屆心理學自主創(chuàng)新論壇,，在論壇上見到了很多專業(yè)領域的大師們，了解了一些最新的心理學的治療方法,，對于心理咨詢有了更深的理解,。

20××年1月16日，到黑龍江警校為全省中職教師培訓—職業(yè)咨詢,。

在此期間的教學任務上承擔了心理健康概述,、就業(yè)心理、職業(yè)生涯規(guī)劃,、生活管理,、信息處理、心理電影賞析,、stc訓練營之自我認知等課程,。組織并指導相約星期五、心理發(fā)展委員培訓,、中秋訓練營,、大學生心理發(fā)展協(xié)會六周年聯(lián)合晚會等相關活動，并作為副主編編寫了職業(yè)心理健康這本書,。

可以說，距離一名優(yōu)秀的人民教師我還有這巨大的差距,，但我相信在今后的日子中,，在各種實踐工作鍛煉中，我會將這一差距不斷縮小,。

學校年度工作總結報告篇十一

時間似流水,，一去不復返。一學期緊張的生活即將結束,，我系的各項工作也已接近尾聲,。在學生會團總支主席團以及各負責人的帶領下，我們不斷創(chuàng)新,，把系里開展的各項工作做得有聲有色,，各部門開展的活動取得圓滿成功,。這一切離不開老師的大力支持和同學們的積極參與。

辦公室作為學生會的中樞機構,，是學生會的一個重要的部門,，其職能就是配合主席團和各部門的各項工作，對各部門的資料進行統(tǒng)一管理,，同時協(xié)調各部門的運作,，以組織學生會內部事務為己任，在學生會中發(fā)揮著不可忽視的作用;是學生會,、各班之間的橋梁,、紐帶，從中起著牽線搭橋的作用,。

本學期在九月份下旬根據(jù)辦公室實際情況,，開展招員活動調整內部分工，以便我們的工作順利進行,。同時,，我們辦公室對資料進行了一次調整，對資料的要求更加嚴格,。本學期繼續(xù)實行評分政策,，對各部門上交資料的情況進行評分，此評分將納入各部門負責人的期末考評之中,。

在資料管理方面,，本部門人員本著嚴謹認真的工作態(tài)度，如實記錄每天的資料的收交情況,。定期整理統(tǒng)計,，及時提醒要交資料的部門及時上交資料，嚴格把關資料的格式和內容,。

我們妥善保管各部門各項活動的計劃,、總結以及學生會內部成員的檔案等，并且制定出一個更加詳細的制度,，對學生會成立以來的'各類活動檔案進行收集,、登記、分類保存,，對于重要檔案,，根據(jù)學生會檔案管理要求制定出學生會檔案管理規(guī)定。

在本學期的值班過程中,，值班人員嚴格遵守時間規(guī)定,，不遲到，不早退,，對各部門租借的公共物品,、宣傳工具等一一記錄,。積極發(fā)揮辦公室的協(xié)調職能，協(xié)調各部門,、各干部之間的工作;積極完善,、配合各個部門和主席團的工作。

為了讓更多的同學能夠學習更多的干部知識,、并且能夠和老師近距離接觸,，我們部門聯(lián)合拓展辦舉行的為期四周的“干部培訓”。這項活動受到了同學們的大力歡迎,，我們部門的人也積極配合,，使得該項活動取得圓滿成功!

我系開展的各項活動如：青年志愿者活動、愛心義賣等,，都被積極的響應,，而且每次都達到了我們的預期效果。今后,，我們的活動將會更多,，并且更有意義。通過這些活動使得我們的部門更加的有實際意義,，我也相信我們一次會比一次做得好,，并堅持一直做下去。

總的來說,，經(jīng)過半學期大家的努力不懈的工作與配合,，本部門的工作取得了老師和主席團的認可和肯定，工作上取得了理想的成績,。各項工作的順利進展為日后的工作打下了良好的基礎,，相信大家能夠帶著一腔的工作熱情，繼續(xù)在下學期工作中不斷努力,，把我系的各項工作做的轟轟烈烈!

學校年度工作總結報告篇十二

在省校領導的重視,、領導下，以及市教育局的大力幫助和支持下,，通過各分校,、教學點的共同努力，中專學校較圓滿結束了20xx年春秋兩季的招生工作,，完成了省校布置的20xx年中專招生目標，全省有12所分校,、教學點參加了招生工作,，春季招收956人，秋季招收823人,，全年共招收錄取13專業(yè)1779人,，具體情況如下：

今年與去年相比在招生人數(shù)上基本持平(14年共招收1677人),，但仔細分析今年無論在招生計劃、組織工作,，還是招生范圍上都比去年精細,、周到和加大。首先,、辦學單位由14年的11所增加至12所(其中14年辦學單位中有一所因管理不善,，限期整改，15年不予招生),，實增2所辦學單位,。第二、招收專業(yè)由14年的9個專業(yè)增加到13個專業(yè)(包括“銜接辦學”各對應專業(yè)),，其中淘汰了個別專業(yè),，新增幾個專業(yè)，實增4個專業(yè),。第三,、由于部隊征兵條件的提高，未達到高中學歷的戰(zhàn)士越來越少,，故今年在武警部隊中只招收441人,，比去年減少203人。因而可以看出,，我們招生工作不能只盯著一個方面,，而是要不斷拓寬招生空間，不斷拓寬招生專業(yè),，只要我們能認真制訂招生工作計劃,，精心組織，不斷擴大教學點和增加社會需求的專業(yè),，是能夠完成招生目標的,。

二、好的做法和成功經(jīng)驗,。

從今年招生的整個情況來看,，雖然只是在招生市場中占了一小部分份額，各分校,、教學點的發(fā)展也不平衡,，但從招生宣傳到規(guī)范管理，仍有一些好的做法和新的認識：

1,、統(tǒng)一認識,，加強領導，明確招生在學校整體工作的地位。

不少分校首先召開領導班子會議,，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識，明確招生工作是學校工作的重中之重,，在思想上,、行動上樹立招生工作的龍頭地位，為切實做好招生工作,，擴大辦學規(guī)模,，爭取更好的社會效益和經(jīng)濟效益，專門成立了以校長任組長,，分管領導及中層干部為領導組成員的招生工作領導小組,，制定招生工作計劃，全面做好招生工作的決策,、實施和監(jiān)控等工作,，在校內形成了招生工作領導小組總負責，全校教職員工共同參與的良好局面,，并取得了較好的業(yè)績,。

2、積極爭取教育主管部門支持,，為招生工作奠定良好基礎,。

由于職高和和高職的迅速發(fā)展以及外地招生學校的不斷滲透，我校成人中專招生形勢非常嚴峻,，為此,，要求各分校、教學點在制定好招生工作計劃以后,，積極向主管部門,、分管領導匯報。首先,，力爭主管部門領導春,、秋兩季到學校召開招生工作現(xiàn)場辦公會議，并將招生列入當?shù)刂新氄猩媱澲?其次,，利用當?shù)刂袑W校長,、教導主任會議現(xiàn)場進行招生宣傳，以取得生源學校的理解和信任;再次,，積極爭取以教育主管部門下發(fā)文件至各下屬學校,，配合學校招生工作。這樣就為完成當季,、當年招生計劃提供了強有力的保障,。

3,、堅持以宣傳為抓手，加大宣傳力度,，奠定社會基礎。

不少分校,、教學點能根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,，依照教育主管部門以及省校的有關規(guī)定要求，首先,，組織人員精心策劃招生簡章和宣傳廣告,，使招生簡章圖文并茂，通俗易懂,，宣傳廣告言簡意賅,，特色鮮明，具有創(chuàng)新意識;其次,，組織人員到每所學校發(fā)放招生簡章,，進班演說，介紹電大辦學的系統(tǒng)優(yōu)勢和招生專業(yè),、學制,、培養(yǎng)目標,、收費標準以及就業(yè)前景，特別注重宣傳中專畢業(yè)后可以免試參加電大專科層次學習,，這對不少青少年及家長具有很大的吸引力;再次，利用電視,、報紙和橫幅等載體進行招生宣傳,，廣泛營造社會輿論，使招生工作深入人心,。

4,、明確分工，責任到人,，確保招生計劃的完成,。

在統(tǒng)一思想，達成共識的前提下,，為按時高效完成招生任務,，各分校、教學點根據(jù)當?shù)厣磳W校的區(qū)域特點,，實行劃片招生,，除校長負責總體協(xié)調外，其他招生領導小組成員均為各片招生負責人,，并分配具體招生指標,，同時納入到年終工作考核之中,，完善獎懲制度，獎罰分明,，充分調動了教職員工積極性,，形成了全員參與的良好局面。

5,、廣開渠道,，擴大影響，走聯(lián)合之路,。

部分分校根據(jù)招生工作經(jīng)驗和工作實際,，積極主動地與大企業(yè)、大行業(yè)聯(lián)系,，由企業(yè)和行業(yè)組織生源,，分校實施教學管理，實現(xiàn)了強強聯(lián)合的新型的辦學模式,，這樣既保證了生源又解決學生畢業(yè)后的就業(yè)問題;另有部分分校積極與當?shù)爻跫壷袑W建立緊密的合作關系,，即生源由當?shù)爻跫壷袑W組織(整班制)，第一學期在初級中學上課,，主要開設思想政治素質課,、職業(yè)道德教育課以及部分基礎課，費用歸初級中學,，從第二學期整班遷至分校,，開設專業(yè)基礎課、專業(yè)課及實驗實訓,，呈現(xiàn)“雙贏”局面,。

6、堅持從嚴治校,，以質量求發(fā)展,。

學校年度工作總結報告篇十三

學校黨委按照“守初心、擔使命,，找差距,、抓落實”的總要求，認真研究部署,，周密組織實施,，將學習教育、調查研究,、檢視問題,、整改落實貫穿全過程，堅持“四個注重”力求“四個確?！?，推進主題教育走深走實,。期間建成黨性教育基地1處，改造升級黨員活動室14處,，xx黨總支在全市主題黨日競賽活動中獲得全市第一名,。

x校投資420余萬、x校投資800余萬元,、x校投資70余萬元粉刷校園樓體內外墻,，更換教室、辦公室門,，更換多媒體黑板，建設高標準微機室,，建設校園文化墻,，種植櫸樹、桂花樹,、櫻花樹等綠植,，美化了校園，校園環(huán)境煥然一新,。

20xx年高考清北錄取3人,，本科線上1746人，其中自主招生線上801人,，本科,、自主招生線上人數(shù)均達到歷史新高。

xxx獲得近十年來化學奧賽市唯一的國家級一等獎,，xx獲得數(shù)學奧賽國家級一等獎,，另有17名同學獲得國家級二等獎，33名同學獲得國家級三等獎,。4人獲得市青少年科技創(chuàng)新比賽一等獎,，3人獲得二等獎，2人獲得三等獎,。

積極推進藝體教學,，全方位打造育人平臺，各校區(qū)開展了體育文化藝術節(jié),，舉行了文藝展演活動,。北校藍天合唱隊獲20xx年省中小學生校園藝術節(jié)合唱專項比賽一等獎；學校足球隊獲得市青少年足球比賽亞軍,，田徑隊獲等市運動會第4名,。

加強師德師風建設，推進干部工作項目化管理,，完善備課組長為核心的學科教學質量責任制,，落實教師的“六個一”提高工程,。1人獲評正高級教師，1人榮獲省級教育系統(tǒng)先進個人,，1人榮獲省教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,，12人獲得市優(yōu)質課一等獎；5人獲省級“一師一優(yōu)課”一等獎,，11人獲市級一等獎,。

完善自主教育體系，推進德育課程一體化建設,，舉行開學典禮,、升旗儀式、運動會,、“十八歲成人禮”,、“20公里遠足活動”等活動，提升德育效能,，塑造“自尊,、自信、自律,、自強”的新時代高中生,。1人獲得“市青少年演講（講故事）比賽”中獲得中學組一等獎，省級二等獎,；xx獲全區(qū)“唱響新時代爭做追夢人”演講比賽一等獎,。

以“我和我的祖國共成長”為主題，進行了主題作品征集展示活動,，組織青年團員到鐵道游擊隊紀念館開展主題團日活動,，接受紅色教育，重溫革命歷史,，舉辦“唱響新時代爭做追夢人”演講比賽,，舉行烈士紀念日升旗儀式，培育學生的愛國熱情,。

20xx年12月11日下午,，12月13日上午和12月16日下午，利用三個半天的時間,，學校分別在xx和xx舉行了創(chuàng)新工作現(xiàn)場觀摩活動,，學校中層及以上領導參加，區(qū)教體局教研室高中學段教研員蒞臨指導,?；顒又校瑓⒂^了三個校區(qū)的創(chuàng)新工作現(xiàn)場,，走進班級聽課,，聽取了各分管校長交流創(chuàng)新工作開展情況,。

借助校友資源，舉行了兩屆“彩虹獎學金”頒獎慶典,；舉行了“黨建連心共鑄英才”清華大學報告會,，啟動xx清華大學研學項目。全面啟動了校友會建設,，先期成立了xx校友會北京分會,。

學校年度工作總結報告篇十四

一年來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞“創(chuàng)建輕負高質的農(nóng)村示范初中”的辦學目標，在縣教育局,、深澤鄉(xiāng)黨委政府的關懷指導,，依靠全體教師的共同努力、群策群力,，學校教育教學工作取得了較好的效果，先后榮獲“金華市治安安全單位”,、“金華市綠色學?！薄ⅰ敖鹑A市文明單位”,、“縣黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號,；在尖子生60人流向城區(qū)學校的情況下，20xx中考,，我校有11人被磐安中學錄取,，19人被磐安二中錄取，上二中線以上34人,；在縣第25屆中小學生田徑運動會上榮獲團體總分第三名的好成績,；期末四校（仁川、冷水,、盤山）聯(lián)考中,，各項數(shù)據(jù)均有較大進步；榮獲縣教育教學管理二等獎,，初中學校年度工作總結,。成績來之不易，總結很有必要?，F(xiàn)將我校20xx年度工作作如下總結,。

一、實施目標管理,，促進和諧發(fā)展,。

1．緊緊圍繞三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,，加強校務管理，發(fā)展目標清晰,，爭創(chuàng)“農(nóng)村名?！保h政工團學生會組織團結協(xié)作,，緊密配合,，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．建立健全學校的各項規(guī)章制度,，堅持依法治校,，用制度管人，按制度辦事,加強教師職業(yè)道德建設,，充分調動廣大教師的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

3．積極穩(wěn)妥推進學校人事制度改革,，認真貫徹教育局相關文件精神,，將教師的工作成績、業(yè)務考核與績效工資相掛鉤,。

二,、加強隊伍建設，提升教師素養(yǎng),。

1．加強班子隊伍建設,。

（1）要求班子成員以“四心”抓教育教學，即身正廉潔得人心,，增長才干服人心,，干出事業(yè)聚人心，排憂解難暖人心,，努力把學校辦成以人為本的學校,、與時俱進的學校、人民滿意的學校,。

（2）勤于學習,，做專家型管理者。認真學習并理性地實踐新的教育理念,，掌握科學的管理方法,，提升領導能力。

（3）善于協(xié)調,，做服務型管理者,。做到全方位管理、全天候服務、全過程教育,、全身心投入,。

（4）勇于負責，做實干型管理者,。下真功夫,、細功夫、苦功夫,，求真務實埋頭干,，以身作則帶頭干。

2．抓好教師隊伍建設,。

強化師德師風建設,，因地制宜地開展了一系列活動：組織開展了“與下崗職工比待遇、與英模人物比貢獻,、與人民教師的要求比差距”的三比教育活動,；開展了“事業(yè)家庭兼顧型教師”評選活動；黨員教師簽訂了廉政承諾書,，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,；學校領導大會小會始終注意引導教師做到五個學會，即：學會換位,、學會寬容,、學會欣賞、學會關愛,、學會合作。

3．關注青年教師成長,。

一是高度重視骨干教師的培養(yǎng),，對事業(yè)心強、勤于鉆研業(yè)務,、有培養(yǎng)前途的青年教師多壓擔子,，比如對厲昌東老師，安排他教2個畢業(yè)班的課務,，同時委以辦公室主任的工作,，在學校老師面前樹立了扎實肯干的中層形象，起到了示范帶頭作用,。二是落實了“青藍工程”,，組織青年教師張賓雅參加了縣中小學管理干部培訓、縣英語優(yōu)質課評比,。

4．鼓勵教師繼續(xù)教育,。

三、加強德育管理,，注重德育實效,。

1．深化寄宿生管理制度,，創(chuàng)新寄宿生管理載體，為寄宿生的快樂生活,、健康成長,，提供良好的環(huán)境，創(chuàng)設良好的氛圍,。注重寄宿生良好習慣培養(yǎng),，做到寢室墻面、地面潔凈,，物品放置規(guī)范有序,，整齊劃一；以中小學生守則和中小學生日常行為規(guī)范為準則,，強化對學生個人衛(wèi)生,、禮儀習慣的檢查考評，年度工作總結《初中學校年度工作總結》,。積極開展寄宿生的文體娛樂活動,，就寢前5分鐘統(tǒng)一規(guī)定為身體鍛煉時間，男生做俯臥撐,，女生做仰臥起坐,；學校成立多種興趣小組，科學利用課余時間開展活動,，拓展豐富教育內涵,，促進寄宿生個性發(fā)展。

2．抓現(xiàn)代公民教育,。利用校會,、班會、國旗下講話,、黑板報和宣傳窗,，結合重大節(jié)日、當前國際國內形勢的發(fā)展和先進人物的優(yōu)秀事跡,，開展一系列現(xiàn)代公民教育活動,，如：愛國歌曲大家唱、經(jīng)典名句誦讀,、入團宣誓儀式,、校園讀書節(jié)、歡度中秋節(jié),、為云南災區(qū)捐款獻愛心,、設立節(jié)能減排義務監(jiān)督員、開學典禮表彰大會、請消防隊領導來校講座,、法制專題報告等,。培養(yǎng)學生的思想道德修養(yǎng)、提高學生的社會適應能力和融合能力,、自我保護能力,。

3．抓班級管理。召開班主任工作專題會議,，制定和完善《班主任工作常規(guī)》和《班主任考核量化細則》,，及時布置和落實政教線工作，總結經(jīng)驗,，找出差距,，合理安排下步工作計劃。為了提高班主任管理能力,，每月組織班主任向名班主任學習,，通過學習總結，從而不斷提高班主任的管理水平,。一年來各班主任能本著對學生負責,、對家長負責、對學校負責,、對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作,。

4．抓家校聯(lián)系。充分利用“家長會”,、校訊通和“致家長一封信”等形式,，真正做到家校聯(lián)系及時，信息反饋暢通,。分年級多次召開學生家長會,，向他們了解學生在家里的表現(xiàn)、引導他們科學教育孩子,。

5．重視后進生的轉化工作。針對不同年級后進生的不同特點,，因材施教,。引導他們認識不足，逐步改進,，爭取做一個對社會有用的人,。

四、精細課堂管理,，打造有效課堂,。

1.真抓教學模式研究，突出一個“變”字。借鑒杜郎口教學模式的經(jīng)驗,，自定“探索高效課堂,，培養(yǎng)世紀人才”的課題，成立了課題研究領導小組,、指導小組和評價小組,，教師全員參與，使教師成為學生自主學習的引導者,，成為學生綜合能力的培養(yǎng)者,，成為學生學習方法的指導者。以學生為本,，把時間還給學生,，把學法教給學生，把舞臺搭給學生,，把自信留給學生,。

2．真抓教學五認真，強化一個“實”字,。今年的備課,，力求體現(xiàn)新課程方案中的理念---以學生發(fā)展為本，以生活為核心,，靈活運用多種教學,、學習方式，主動研究教學活動中課堂結構的變化,，認真設計每個教學環(huán)節(jié),，突出“學生的主動性”，突出學生的親身體驗和實踐,，保證有效地完成每節(jié)課的目標,。加大了教學檢查力度，每次檢查前,，我們都制定了詳細的實施方案,，以期在客觀公正的前提下對每位教師的教學五認真有一個真實的評價，并及時將評價結果反饋至全體教師,，表揚了先進,，鞭策了后進。

2．真抓課堂管理,，講究一個“嚴”字,。本年度注重教學的過程性管理，加大了隨堂聽課力度,，在聽課過程中,，觀察教師對新課程的執(zhí)行力度,、各環(huán)節(jié)的設計和課堂的即時效果。借全縣抓規(guī)范辦學的東風,，下決心按規(guī)范辦學,，嚴格規(guī)范課程設置，保證三開足開齊音,、體,、美、勞,、信息課,，嚴禁其它教師占用這些術科，確保術科的正常開展,；嚴禁晚自修上課,，只安排教師跟班，嚴格控制作業(yè)量,，保證學生有足夠的時間消化,。

3．真抓作業(yè)管理，追求一個“新”字,。要求老師根據(jù)學生的學習能力,，分層布置作業(yè)，培養(yǎng)學生的學習興趣,。

4．真抓教研組管理,，堅持一個“恒”字。完善教研組管理制度和教研組評價方法,，健全正常高效的學習制度,，保證教研組的學習時間，以知曉新課程標準和考試大綱為內容,，進行學習和研究,，持之以恒地抓好教研組建設。

5．真抓活動課建設,，實現(xiàn)一個“活”字,。活動課程與學科課程相輔相成,，目標上保持一致,，內容上相互配合，功能上彼此補充,，提高整體教育效果。在活動課程中體現(xiàn)農(nóng)村學校特點,，在活動中教育學生熱愛家鄉(xiāng),，引導學生積極參加家鄉(xiāng)社會主義建設,；貫徹統(tǒng)一要求與靈活性相結合，在落實學?；疽蟮那疤嵯?，通過制定活動課程計劃，把升旗儀式,、晨會,、主題教育活動、班會,、各類興趣小組活動,、社會實踐等均納入課程體系、排入課表,，給予時間保證,。同時，進行必要的調控,。

五,、關注課題研究，提高科研水平,。

1．常規(guī)工作做優(yōu)做精,。學校在教科室的統(tǒng)籌安排下，科學計劃,，月月落實,，營造以學生為本的科研氛圍。

2．課題研究注重過程,。一年來,，我校申報的縣級課題《磐安縣農(nóng)村初中閱讀模仿創(chuàng)新系統(tǒng)化作文教學研究報告》等5個課題順利結題，完成了2個市級課題《農(nóng)村學生提升說數(shù)學的能力研究》《城市化進程中的農(nóng)民工子女的家庭教育研究》和《農(nóng)村初中教師職業(yè)倦怠的調查與研究》等4個縣級課題的申報,、立項工作,，并根據(jù)課題方案的分工，有計劃,，分層次開展課題研究工作,。1個課題獲縣三等獎；2個課例獲市三等獎,，1個課例獲市二等獎,；論文獲市二等獎1篇，市三等獎3篇,，縣三等獎以上共15篇,。

3.開展校本培訓和校本教研活動。學校把學習教育教學理論,、學習課件制作技術,、利用多媒體進行課堂教學作為校本培訓的主要內容,，校本教研按活動表有序進行，一年來每位教師都承擔了校級教學探討課或教學觀摩課,。切入學習杜郎口教學模式,，落實“輕負高效”工作會議精神以來，七年級教師的教研課精彩紛呈,。每堂教研課的操作流程是：發(fā)現(xiàn)問題-----確定校本教研的主題-----搜集,、學習相關文獻-----制定解決問題的方案-----組織說課-----課堂探究-----評課反思-----修改方案-----再實踐----再總結反思。通過校本教研,，轉變教師教育教學觀念和行為,，提高了新課程的施教能力。

六,、加強后勤管理,，發(fā)揮服務保障功能。

1.后勤工作人員樹立了服務師生,、服務教學,、服務學校發(fā)展的思想，降本增效,，開源節(jié)流,，確保學校中心工作的順利展開。

2.加強財物管理,，執(zhí)行采購驗收,、領物審批制度；嚴肅財務紀律,，適度從緊開支,，確保學校各項工作正常運行。

3.規(guī)范食堂收費行為,，杜絕任何亂收費現(xiàn)象的發(fā)生,。

4．繼續(xù)抓好學校的綠化和美化工作，努力構建環(huán)境友好型學校,。