總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

煤礦職工工作總結(jié)篇一

為貫徹落實黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制,，促進(jìn)反腐倡廉工作的深入開展,，2015年廠工會圍繞黨委工作目標(biāo)，大力開展廠務(wù)公開,、民主管理規(guī)范化建設(shè)等工作,，自覺把懲防體系建設(shè)放到各項工作中謀劃部署，堅持統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)防治,，整體推進(jìn),，積極構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

組織工會科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大,、十八屆四中五中全會和油田公司,、廠黨委重要會議精神，以及黨和國家的各項方針政策,，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線,。一是堅持科室學(xué)習(xí)制度，每季度不少于3個工作日,，并做到學(xué)習(xí)有計劃,、有內(nèi)容、有交流,，切實把握十八大對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新要求,、新舉措。二是開展科室自檢自查大討論,。在座談討論過程中，工會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí),，共查找有關(guān)工作作風(fēng),、干群關(guān)系、作為擔(dān)當(dāng)?shù)取安粐?yán)不實”問題37項,；工會干部也結(jié)合本職崗位和個人實際,，查找了有關(guān)愛崗敬業(yè)、遵章守規(guī),、言行舉止等方面存在的問題,，并針對以上問題做出了整改計劃。三是開好工會內(nèi)部民主分享會,，做到經(jīng)常談心溝通思想,，建立和諧的同志關(guān)系，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，思想常溝通，意見常交流,，工作常通氣,，努力營造積極向上的良好工作環(huán)境。通過宣傳教育,，增強(qiáng)了工會干部自警自勵,、廉潔自律和拒腐防變的能力。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要議事日程，由常務(wù)副主席負(fù)總責(zé),，工會副主席對所分管業(yè)務(wù)直接負(fù)責(zé),，并于年初簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度,。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工會工作同部署安排,、同督促落實，同檢查考核,，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向深入,。

加大對《工會法》和《中國工會章程》的學(xué)習(xí)宣傳力度，認(rèn)真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于工會企事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》及工會資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定,，由專人負(fù)責(zé)工會資產(chǎn)的使用,、清查和管理工作，建立健全工會資產(chǎn)臺帳,，進(jìn)一步確保了工會資產(chǎn)的合理使用,。

凡屬工會重大事項決策、大額資金使用等重要事項,，都已按照相關(guān)程序上會討論,，通過工會集體決定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序運作,，任何個人無法擅自決定,；在各項工作中做到了不開口子，不徇私情,，多深入基層,，少會議接待；多求真務(wù)實,，少表面文章,。全年召開工會工作民主懇談會5次，確保了工會工作公正公開,、高度透明,、程序合法。

一是不斷深化廠務(wù)公開,、民主管理工作,。積極推進(jìn)“廠務(wù)公開、民主管理”是促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手,，是知民心,、順民意的“陽光工程”。一年來,，廠工會通過對廠務(wù)公開工作的有效督查,、指導(dǎo),，使廠務(wù)公開制度、職工代表大會制度得到了推進(jìn)和規(guī)范,?；鶎庸浴耙粫粰凇睘檩d體，對要求公開的重大事項,，如工資獎金的分配,，幫扶資金的發(fā)放等涉及職工切身利益的問題在職工代表大會或廠務(wù)公開欄中向職工進(jìn)行了公開，讓職工群眾針對公開事項集思廣益,，提出意見或建議,，擴(kuò)大了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，使我廠廠務(wù)公開工作始終在職工群眾的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行,。

廠工會幫扶工作站在深入基層、深入家庭,、經(jīng)過廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上,，按照油田公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了廠困難職工電子檔案,，實現(xiàn)了困難職工家庭情況信息化,、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理,。2015年困難戶評定工作中,，廠工會通過“本人申請、基層上報,、入戶調(diào)查、初級評審,、終極評定,、全廠公示”六個步驟，將上會確定的23戶公司級,、廠級困難家庭面向全廠廣大職工群眾進(jìn)行公示,，接受職工群眾的監(jiān)督，努力使這項關(guān)乎民生的好工程在陽光下順暢運行,。

充分利用現(xiàn)代科技手段,，努力構(gòu)建來信、來訪,、來電于一體的訴求受理平臺,，完善組織協(xié)調(diào)、快捷處理,、監(jiān)督檢查,、首接責(zé)任制等工作機(jī)制，著力解決職工群眾合理訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài),，化解在基層,。2015年共接待職工來訪60多人次、來電80多人次,，回復(fù)滿意率達(dá)100%,，切實維護(hù)了職工群眾合法權(quán)益。

煤礦職工工作總結(jié)篇二

2013年度上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情

況工作總結(jié)

單位：打鉆隊黨支部

時間：2013-7-23

2013年度上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況工作總結(jié)

2013年度上半年,，打鉆隊黨支部在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會議精神,，按照礦黨政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實,，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，使我隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要?，F(xiàn)就我隊貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況總結(jié)如下：

一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與安全生產(chǎn)工作同安排,、同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，并明確黨政“一把手”是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查,、考核和實施責(zé)任追究的第一責(zé)任人,；二是隊黨支部圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分別召開了專題民主生活會,，班子會,、骨干會、黨員大會,，確定了今年我隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以學(xué)習(xí)教育,、完善制度為切入點，以開展活動為抓手的工作思路,，認(rèn)真制定了《打鉆隊2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》,，對黨政班子成員的責(zé)任進(jìn)行了分工界定，除自身搞好廉政外,，還要對分管口的人員負(fù)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，既要抓安全生產(chǎn)工作,，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行“一崗雙責(zé)”,，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任更加具體,。且每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨政班子會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展步入經(jīng)?；?、制度化。

打鉆隊黨支部組織全隊黨員深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大會議精神,、公司,、礦文件會議精神及我礦第一次黨代會會議精神，貫徹落實黨風(fēng)廉政工作,。

抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，教育是關(guān)鍵，我隊始終將宣傳教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈,，并把反腐倡廉思想教育納入黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，使全隊黨員和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，把反腐敗作為我們的自覺行動,，才能從根本上抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此,，我隊結(jié)合工作實際,，緊緊圍繞“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，在全隊開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動,，重點對黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育,。黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。使全隊廣大黨員干部的廉政意識明顯增強(qiáng),，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機(jī)制的一項重要舉措,。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到位，我隊把責(zé)任制貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,，做到與安全生產(chǎn)工作同布置,、同檢查、同考核,，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制,。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，規(guī)范職工行為,，提高安全意識,，加大安全隱患排查力度,，上半年，隊管理干部查出安全隱患90多條,，關(guān)于文明生產(chǎn)方面信息700多條,，關(guān)于機(jī)械設(shè)備故障方面隱患200多條，工班長查出安全隱患600多條,，都及時妥善得到了解決,，確保了安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。

今年，全隊緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展開展下訪談心工作,。本著“服務(wù)中心,、穩(wěn)定大局、促進(jìn)發(fā)展”的原則,，每月下訪談心不低于兩次,，及時排查不穩(wěn)定人員，為困難職工排憂解難,，解決職工的后顧之憂,。

全隊每個黨員實施廉政承諾。廉政承諾制度的落實,，為有效防范個人不廉潔行為打下了預(yù)防針,。

在隊公開欄里，每月對工資收入,、區(qū)隊,、支部經(jīng)費、工會收繳,、支出,，材料費使用等項目及時公開，進(jìn)一步保證了職工的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)了干部與職工的聯(lián)系與溝通,。

總結(jié)回顧一年來我隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足,，離上級組織的要求和職工的期望有一定差距,。一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得不細(xì)，少部分黨員干部的認(rèn)識有一定距離,，安排布置多,，落實的少,；二是時代的發(fā)展對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì),、水平與之不相適應(yīng),，做學(xué)習(xí)型黨員需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是有的制度在執(zhí)行中有差距,，與形勢發(fā)展要求不適應(yīng),，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上,；四是部分黨員黨風(fēng)廉政的意識淡薄,，工作作風(fēng)簡單，執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高,。

2013-7-23

煤礦職工工作總結(jié)篇三

工會黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,，是學(xué)院民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的重要力量,。2008/2009學(xué)年里,，根據(jù)陜教工辦[2009]第9號和陜通服黨紀(jì)字[2009]第12號文件精神，結(jié)合學(xué)院黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)實際,，院工會在推進(jìn)學(xué)院和自身黨風(fēng)廉政建設(shè)與事務(wù)公開方面做了大量認(rèn)真細(xì)致的工作,，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

3強(qiáng)化財務(wù)紀(jì)律,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,。針對在學(xué)習(xí)實踐活動中查找出來的問題，進(jìn)行對照檢查,，要求工會干部嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,，確保經(jīng)濟(jì)問題上不犯錯誤。

幫助特困職工,，在聯(lián)系職工群眾的過程中掌握職工情緒,，了解職工需要，關(guān)心職工疾苦,，真心實意地為職工尤其是困難職工排憂解難,。

工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，部門內(nèi)部團(tuán)結(jié),、勤政廉明,；部門工會配合密

切；工會干部工作積極性高漲,，認(rèn)真履職，面貌一新,；工會整體活力和凝聚力得到顯著增強(qiáng),，勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)正蔚然成風(fēng),。

院工會

2009年7月10日

煤礦職工工作總結(jié)篇四

公司工會委員會黨風(fēng)廉政制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)中至關(guān)重要的工作,，是建設(shè)廉政型工會工作的重要內(nèi)容，圍繞建設(shè)廉政型機(jī)關(guān),，廉潔型黨員,、干部隊伍，完善監(jiān)督機(jī)制約機(jī)制,，加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管,，特制定以下黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,，并組織實施。

(四) 履行監(jiān)督職責(zé),，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究處理,。

煤礦職工工作總結(jié)篇五

某某煤礦2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

落實情況匯報

2011年，某某煤礦黨總支在集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照年初公司工作部署及紀(jì)檢監(jiān)察工作安排,，結(jié)合我礦實際，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防”的方針,，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和反腐倡廉工作，各項工作均取得一定進(jìn)展,。具體工作匯報如下：

廉潔文化建設(shè)是今年我礦企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，今年上半年，我礦在結(jié)合礦建進(jìn)程的基礎(chǔ)上,，加大了對干部和重要崗位職工的思想動態(tài)分析,，從基礎(chǔ)抓起，從行為規(guī)范抓起,，將廉潔文化建設(shè)與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,，同時參照其他兄弟單位的經(jīng)驗，提煉出符合我礦實際的企業(yè)文化,，并編印成冊,，下發(fā)各部門討論,，集思廣益，最終形成了具有我礦特色的廉潔文化理念,。下半年,，我礦加大了企業(yè)文化認(rèn)知度宣傳，一是利用板報,、廣播等形式進(jìn)行文化宣傳,，二是將企業(yè)文化制成圖板全部上墻，在辦公樓等處進(jìn)行懸掛,，在潛移默化中規(guī)范職工行為,。同時，結(jié)合集團(tuán)公司廉潔從業(yè)行為規(guī)范要求,，編印了《廉潔文化手冊》,，逐步將廉潔文化融入崗位職責(zé)，通過學(xué)習(xí)廉潔文化行為規(guī)范,，把行為規(guī)范作為廉潔文化的直接體現(xiàn)進(jìn)行考核,，促進(jìn)了全礦干部職工學(xué)廉講廉的良好風(fēng)氣，營造出“以廉為榮,，以貪為恥”的企業(yè)廉潔文化氛圍,。

根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神和規(guī)定的要求，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“不準(zhǔn)擅自決定企業(yè)的大額度資金運作,、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策,，重要人事任免等事項”的規(guī)定，我礦制定下發(fā)了“重大決策實行集體研究決定的實施辦法”,，明確了決策內(nèi)容,、范圍、監(jiān)督程序和責(zé)任追究,。按照公司規(guī)定對《廉潔協(xié)議書》進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,。在工程建設(shè)方面制定建立了“招投標(biāo)管理辦法”“合同管理辦法”“物資采購管理辦法”“基本建設(shè)項目管理辦法”和“基本建設(shè)計劃會議管理制度”對我礦重大項目的決定實行了集體研究決策，并按照有關(guān)制度辦法落實執(zhí)行,。

根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)文件要求,，年初我礦組織中層以上管理人員對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,，按要求申報個人廉潔自律方面的相關(guān)材料，組織我礦副科級以上干部人員填寫了廉潔自律承諾及踐諾報告,。五月份下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避制度的通知》和《關(guān)于堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪喜慶事宜大操大辦收錢斂財?shù)耐ㄖ穬煞菸募?，按要求組織填寫了“清河一礦領(lǐng)導(dǎo)人員親屬從業(yè)情況登記表”，對領(lǐng)導(dǎo)人員親屬從業(yè)情況進(jìn)行了摸底。據(jù)了解,，我礦不存在借婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財和私設(shè)小金庫行為,。

察項目監(jiān)督實施工作。

按照我礦基本建設(shè)工程安排,，確定102.6萬元的涵洞工程為今年效能監(jiān)察自主立項項目，通過合理組織施工,，加強(qiáng)造價管理,，確保了以98萬元完成該工程項目，實現(xiàn)節(jié)約投資4.6萬元的目標(biāo),。

首先,，根據(jù)批準(zhǔn)的初步設(shè)計及概算對項目進(jìn)行立項登記。該項目是我礦地面工程中需要先進(jìn)行建設(shè)的項目,，它的建設(shè)對我礦其他地面建設(shè)項目有很大的影響,，同時也是確保礦井建設(shè)期間雨季排洪安全度汛的重要工程，本工程由于地形復(fù)雜,，施工環(huán)境相對較差,，土石方工程量比較大，工期緊,，對施工安全和工程質(zhì)量的控制難度較大,，同時施工過程的每個因素又很容易對造價控制產(chǎn)生較大的影響，因此我們選擇該項目作為地面監(jiān)察的項目進(jìn)行立項并建立詳細(xì)的有關(guān)監(jiān)察檔案,。

其次,，積極參與設(shè)計方案的確定，項目設(shè)計方案的確定對工程造價的影響起著決定性的作用,，參與方案的設(shè)計,，在項目建設(shè)的初期就能對方案進(jìn)行評估，以使該項目能在組織施工中消除不合理的因素,，達(dá)到效能監(jiān)察的目的,，實現(xiàn)降低造價、減少投資,。

積極參與施工過程的監(jiān)管,，把施工的每一個程序都納入監(jiān)管的范圍，最大限度地保證了施工過程科學(xué)合理,，確保不發(fā)生安全,、質(zhì)量事故，按預(yù)定的工期目標(biāo)和造價完成項目建設(shè),，為項目建設(shè)打下良好的基礎(chǔ),。

在工程建設(shè)項目治管方面，按照集團(tuán)公司有關(guān)文件要求，結(jié)合我礦實際,，制定下發(fā)了“基本建設(shè)項目管理辦法”等規(guī)定,，成立了組織機(jī)構(gòu)，形成了“統(tǒng)一安排,、分級負(fù)責(zé),、黨政齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持由主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),，相關(guān)部門密切配合，職工群眾積極參與的工作機(jī)制,，明確了工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格了程序和權(quán)限。同時,，在工程施工中積極參與,，與每家施工單位均簽訂廉潔協(xié)議書，強(qiáng)化監(jiān)督與責(zé)任,。嚴(yán)格監(jiān)控施工過程中的措施手段和工程計量的環(huán)節(jié),，避免在施工過程中由于監(jiān)管缺失給國家、企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)利益的損害,，使我礦工程項目管理工作逐步規(guī)范化,、科學(xué)化。

去年9月份,，我礦下發(fā)了《清河一礦貫徹落實＜建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要＞的實施細(xì)則》的通知,，今年以來,，我礦按照通知要求，嚴(yán)格實施,，在構(gòu)建懲防體系上,，全面貫徹中紀(jì)委十七屆五次、六次全會精神,，堅持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的工作方針,，從源頭上預(yù)防和懲治腐敗，為我礦的發(fā)展提供政治保證,。

我礦成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),，黨政齊抓共管,，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,，把構(gòu)建懲防體系建設(shè)納入企業(yè)改革發(fā)展的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,。

結(jié)合我礦實際，從企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的高度出發(fā),，把反腐倡廉理論作為黨委中心組和各黨支部廉政學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，按照集團(tuán)公司總體要求，把我礦主要領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位的廉潔

風(fēng)險進(jìn)行了排查匯總,，并上報公布,，將反腐倡廉宣傳教育工作深入到黨總支宣教工作總體部署中，深化反腐倡廉工作,。

今年，我礦繼續(xù)完善了《清河一礦“重大決策”實行集體研究決定的實施辦法》,，制定建立了《廉潔文化建設(shè)工作的安排意見》,、《物資招標(biāo)比價采購管理辦法》、《黨政聯(lián)席會議制度》等制度,，從制度抓起,，以制度管人，從制度上保證廉潔風(fēng)險防控體系的有序推進(jìn),。

重點加強(qiáng)對兩級班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，通過工作調(diào)研、調(diào)查,、考察,、考核等方式重點加強(qiáng)在執(zhí)行過程中廉潔自律的執(zhí)行情況，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,，側(cè)重過程參與與監(jiān)督,，通過制度約束，案例教育,，監(jiān)督威懾,，保證反腐倡廉工作的開展。

2011年,，清河一礦選聘山西煤炭建設(shè)監(jiān)理咨詢公司,、山西煤炭設(shè)備安全技術(shù)檢測中心、山西華能招標(biāo)代理有限公司三家機(jī)構(gòu),，對礦井建設(shè)項目設(shè)計,、建立委托合同、大型設(shè)備安全技術(shù)性能檢測,、招標(biāo)代理等項目進(jìn)行合作,。選聘機(jī)構(gòu)資質(zhì)真實有效,，選聘過程符合相關(guān)規(guī)定。

綜上所述為清河一礦的在2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,，不足之處,，請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將在以后的工作中落實改進(jìn),，爭取更大的成績,。

二0一一年十一月二十九日