報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。通過報(bào)告,，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題,，并采取相應(yīng)的行動(dòng),。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇一

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題，就是看自身的責(zé)任是否落實(shí)到位,。

一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,，看職責(zé)履行好不好。對(duì)自己“一崗雙責(zé)”履行情況,，看是否存在遺漏,、不夠細(xì)化或照搬照抄，時(shí)時(shí)注意在實(shí)際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是查管理水平,，看工作成效大不大,。逐項(xiàng)對(duì)照責(zé)任制的目標(biāo)要求,，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來(lái)看是否完成目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求,。上半年在管理方面,，我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng)工作”和績(jī)效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,、公開透明操作,、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的總體要求,，研究出臺(tái)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案,，并嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求，開展“工程投資,、物資采購(gòu),、宣傳促銷”工作，進(jìn)一步完善對(duì)預(yù)算資金,、投資項(xiàng)目和物資采購(gòu)的管理,，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律,，加強(qiáng)痕跡化管理,，全面監(jiān)督招標(biāo)采購(gòu)行為，全力打造陽(yáng)光煙草,。為鞏固勞動(dòng)工分配制度改革成果,，我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo),、細(xì)化量化指標(biāo),、嚴(yán)格考核程序四個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核。

在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,，召開座談會(huì)多次修改稿件,，出臺(tái)了切合本辦實(shí)際的《崗位績(jī)效考核辦法》，為績(jī)效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺(tái),。為了體現(xiàn)績(jī)效考核的公平,、公正性，積極探索績(jī)效考核的新模式,，引入第三方考核辦法,，實(shí)施與兄弟單位對(duì)調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級(jí)同部門考核可能存在的感情因素,，使考核程序更加公開,、透明、公平、合理,?？?jī)效考核工作的和深入推進(jìn)不斷完善，使干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高,，責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng),，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，愛崗敬業(yè),、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成,。

三是查評(píng)議意見，看群眾滿意不滿意,。工作是否到位,，責(zé)任制落實(shí)得好不好，自己廣泛聽取意見,，看干部職工對(duì)自己工作的滿意度,，并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初,，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”,，大力倡導(dǎo)敢為人先,、勇于競(jìng)爭(zhēng),、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的精神,，推進(jìn)精細(xì)化管理,。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實(shí)施后，認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度,，職工自律與他律意識(shí)明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，界定責(zé)任區(qū)域，落實(shí)管理規(guī)定,，院區(qū),、辦公場(chǎng)所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔,、煥然一新,。活動(dòng)開展以來(lái),，干部職工工作干事的主動(dòng)性明顯增強(qiáng),。

20xx年以來(lái)，自己在廉潔自律,、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績(jī),，應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持，歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時(shí),，自己也清醒的看到,，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離,，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決,。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署,，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點(diǎn),，創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，勤奮工作,，永葆黨員的優(yōu)秀本色,，將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作推向新的階段,。

述職人：本站,。

20xx年xx月xx日,。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇二

“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任：即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé),。學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上,，同時(shí)承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任,，也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任,，每個(gè)人在完成“一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí),，還要承擔(dān)起“安全管理的責(zé)任”,。具體崗位責(zé)任人員因失職,、瀆職或違規(guī)、疏于管理,、未恪盡職守等情況,，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措,，其對(duì)象應(yīng)包括教育系統(tǒng)全體人員。

在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制,，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、確保學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,。各校務(wù)必充分認(rèn)識(shí)安全管理工作的重要性和必要性,，形成共識(shí)，建立一支高素質(zhì)的安全工作隊(duì)伍,，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合管理”,，持之以恒地把學(xué)校的安全管理工作抓細(xì)、抓實(shí),、抓好,，確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，為進(jìn)一步促進(jìn)南安教育事業(yè)的科學(xué),、和諧,、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（一）工作原則,。

1,、堅(jiān)持“依法管理”的原則。要牢固樹立依法管理的觀念,，依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等文件,，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事,，按上級(jí)要求管理,。

2、堅(jiān)持“屬地管理,，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,。一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),。

3,、堅(jiān)持“兩手抓”的原則,。要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則,，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透,，互相促進(jìn),，共同提高。

4,、堅(jiān)持“以考促管”的原則,。教育局將建立科學(xué)有效的考核機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲,，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,，構(gòu)建以制度管人、以制度管事的`學(xué)校安全管理工作格局。

5,、堅(jiān)持“職權(quán)與責(zé)任”掛鉤的原則,。有權(quán)必有責(zé)，職權(quán)越大,，責(zé)任越大,。

（二）工作目標(biāo)。

推行“一崗雙責(zé)”制要與教育管理體制改革總體目標(biāo)相一致,，要以落實(shí)各級(jí)安全工作責(zé)任制為核心,，推動(dòng)學(xué)校安全工作機(jī)制的完善，安全文化,、安全制度,、安全責(zé)任、安全設(shè)備,、安全投入等要素在各校落實(shí)到位,；全面提升學(xué)校安全工作水平，確保學(xué)校安全工作無(wú)盲點(diǎn),、無(wú)空白,、全覆蓋、高質(zhì)量,。

推行“一崗雙責(zé)”制,，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn),，全員上崗,，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任,，細(xì)化管理,，追究責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)制,、人員、措施四落實(shí),。應(yīng)從以下幾方面,，扎扎實(shí)實(shí)地全面推進(jìn)全員“一崗雙責(zé)”制工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，整體推進(jìn),。

為確保推進(jìn)工作組織有序，職責(zé)明確,，高效運(yùn)行,，各學(xué)校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一崗雙責(zé)”制工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是建立“一崗雙責(zé)”制的重要保證,。領(lǐng)導(dǎo)小組要確定辦事機(jī)構(gòu),，制定全員“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施方案，負(fù)責(zé)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制的組織,、協(xié)調(diào),、檢查、考核,、獎(jiǎng)懲工作,；要建立校長(zhǎng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),，各處室負(fù)責(zé)人主管,，各班主任共同參與的全方位、多層次,、立體化的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),。

（二）明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任,。

1,、強(qiáng)化學(xué)校安全工作主體責(zé)任。法定代表人是安全第一責(zé)任人,，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé),；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有直接管理責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全工作要守土有責(zé),，相互支持,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”制的要求，根據(jù)各自工作職責(zé),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全管理責(zé)任,，對(duì)分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，由相關(guān)人員共同負(fù)責(zé),。有關(guān)職能部門要樹立大局意識(shí),，積極主動(dòng)配合全局性安全工作，決不允許在安全管理工作上推諉扯皮,、不負(fù)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé),；誰(shuí)主辦，誰(shuí)有責(zé)”主體責(zé)任制,。

2,、學(xué)校各部門,、年段等負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校各職能部門和年段負(fù)責(zé)人是其分管范圍內(nèi)的安全管理主體責(zé)任人,，應(yīng)積極參與學(xué)校各項(xiàng)安全管理工作措施的制定并認(rèn)真貫徹落實(shí),。強(qiáng)化對(duì)相關(guān)條塊內(nèi)的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)教職員工的崗位安全管理工作實(shí)施監(jiān)督,，督促和指導(dǎo)教職員工不斷夯實(shí)日常安全教育,、安全管理的基礎(chǔ)，切實(shí)履行崗位職責(zé),。

3,、明確學(xué)校全體教職員工崗位職責(zé)。廣大教職員工是學(xué)校各項(xiàng)安全管理措施的最終落實(shí)者,，各校要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)在崗,，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在場(chǎng),，誰(shuí)有責(zé)”的主體責(zé)任制,，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教職員工的安全管理主體地位，進(jìn)一步明確教職員工的安全管理責(zé)任制,。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況,，制定“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施辦法，明確全體教職員工具體崗位的工作職責(zé)和相應(yīng)的安全管理工作職責(zé),。通過嚴(yán)格完善“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施,，全面提升全體教職員工的崗位責(zé)任意識(shí)、安全防范意識(shí)和安全管理水平,，有效防范各類安全事故的發(fā)生,，真正形成全員參與、預(yù)防為主,、全員責(zé)任,、全員管理，層層互保,、層層聯(lián)動(dòng),、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責(zé)任體系,。

（三）健全機(jī)制,、嚴(yán)格考核。

各校要進(jìn)一步制定“安全目標(biāo)任務(wù)”,，完善安全工作目標(biāo)考核機(jī)制,，建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。將安全責(zé)任層層分解,，落實(shí)到每一個(gè)人,，一級(jí)一級(jí)抓,，層層落實(shí)責(zé)任，做到安全工作不留死角,，不留盲點(diǎn),。要制定考核標(biāo)準(zhǔn)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀,，把安全工作考核納入學(xué)?？?jī)效考核。堅(jiān)持定期考核與平時(shí)考核,、綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合,，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲，作為單位綜合考核,，干部,、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升,、立功受獎(jiǎng),、年度考核的重要依據(jù)之一。各校要進(jìn)一步建立和完善安全工作目標(biāo)考核管理制度,，制訂切實(shí)可行的安全工作“一崗雙責(zé)”考核細(xì)則,。

（四）加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)格追究,。

安全工作要實(shí)行問責(zé)制,，問責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校有無(wú)安全隱患整改方案、整改措施和整改效果,。對(duì)拒不整改和屢查屢犯的學(xué)校將在一定范圍內(nèi)予以公開曝光,。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大事故的,，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責(zé),，導(dǎo)致發(fā)生安全事故,；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào),、拖延上報(bào),；或不及時(shí)組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的,，要嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的事故查處“四不放過”原則,，嚴(yán)格責(zé)任追究。

全面推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制是一項(xiàng)全局性,、整體性工作,，學(xué)校要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化督查,，嚴(yán)肅問責(zé)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇三

為破解鎮(zhèn)(街道)黨建工作由黨(工)委書記,、專職副書記、組織委員“包攬”的難題,，貴定縣通過建立健全鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓基層黨建“一崗雙責(zé)”制度,，將黨建工作任務(wù)細(xì)化分解到每位黨委委員，切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員抓基層黨建工作的責(zé)任感,。

找準(zhǔn)工作目標(biāo),，推動(dòng)工作落實(shí)。

鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員結(jié)合職責(zé)分工,，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)黨建工作任務(wù),，構(gòu)建黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署,、同考核的工作格局,，推動(dòng)黨建工作齊抓共管，最終實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)黨建工作制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化目標(biāo),。一是建立健全“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)黨建工作制度化,。貴定縣通過對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作進(jìn)行合理安排部署,，實(shí)時(shí)監(jiān)督黨建工作推進(jìn)過程，使班子成員統(tǒng)攬全局抓黨建的責(zé)任進(jìn)一步明確,，基層黨建工作的合力進(jìn)一步增強(qiáng),，促進(jìn)基礎(chǔ)黨建工作向制度化轉(zhuǎn)變。二是指導(dǎo)聯(lián)系一包到底,，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化,。對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作實(shí)行一包到底，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)基層民主自治,、困難黨員幫扶,、流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)、遠(yuǎn)程教育,、發(fā)展黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等黨建工作內(nèi)容進(jìn)行全面指導(dǎo),。三是全面推行過程管理，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化,。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員按照全縣黨建工作安排部署,，并結(jié)合鎮(zhèn)(街道)黨建工作實(shí)際,，制定年度黨建工作計(jì)劃和階段性工作安排，每月對(duì)分管領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)黨建工作開展情況向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會(huì)議進(jìn)行匯報(bào),，督促指導(dǎo)好分管領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)黨建工作,。

健全考核體系，激發(fā)干部活力,。

各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委將“一崗雙責(zé)”作為整合班子成員力量共同推進(jìn)基層黨建工作的重要手段,，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)聯(lián)系,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，健全考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員工作活力,。一是將黨建工作納入年度述職報(bào)告,。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員將履行黨建工作職責(zé)的情況納入個(gè)人年度述職報(bào)告，并在年底專題民主生活會(huì)上報(bào)告年度履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的情況,、存在問題及下步整改措施,，提出下一年度抓黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。二是將黨建工作納入目標(biāo)管理考核,。將鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作情況與年終目標(biāo)管理考核相結(jié)合,，通過述職測(cè)評(píng)，對(duì)沒有完成黨建工作任務(wù)或完成情況較差的相應(yīng)扣除一定比例的目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)完成情況較好的給予對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。三是將黨建工作納入干部考察任用。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員轉(zhuǎn)任重要崗位或提拔任用考察時(shí),，充分聽取鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記,、專職副書記和組織委員對(duì)其抓基層黨建工作的評(píng)價(jià)意見，同時(shí)聽取分管部門和聯(lián)系點(diǎn)干部群眾的意見,，激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作的活力,。

明確工作職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

在堅(jiān)持“鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建工作第一責(zé)任,，專職副書記、組織委員抓黨建工作具體責(zé)任”原則的基礎(chǔ)上,，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員除抓好分管業(yè)務(wù)工作外,，還負(fù)責(zé)抓好各分管領(lǐng)域、掛幫聯(lián)系點(diǎn)黨建工作,，履行黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任,。一是強(qiáng)化黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，發(fā)揮參謀助手作用。主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十八大,、習(xí)總書記系列重要講話及省,、州、縣有關(guān)重要內(nèi)容精神,，準(zhǔn)確把握黨建工作方針,、政策和基本原則;積極參與鎮(zhèn)(街道)黨(工)委關(guān)于黨建工作的決策部署,，積極建言獻(xiàn)策,，發(fā)揮好參謀助手作用。二是強(qiáng)化黨建工作落實(shí),，制定切實(shí)可行措施,。每年初，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員根據(jù)鎮(zhèn)(街道)組織工作計(jì)劃制定符合自身實(shí)際的黨建工作計(jì)劃,，通過定期到所掛聯(lián)系點(diǎn)召開黨建工作會(huì)議,，聽取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決基層黨建工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,。三是強(qiáng)化黨建指導(dǎo)聯(lián)系，密切黨群干群關(guān)系,。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員積極參加所在機(jī)關(guān)支部的學(xué)習(xí),、教育和實(shí)踐活動(dòng)，并主動(dòng)指導(dǎo)所在支部的各項(xiàng)工作,，發(fā)揮好表率帶頭作用;關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)干部,，定期開展交心談心活動(dòng)，為基層黨組織開展工作提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)保障等,。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇四

董事局各位董事：

盤點(diǎn)過去的20xx年,，在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，xxx超市基本完成了董事局下達(dá)的考核指標(biāo),。并在以步步高,、佳惠等各大零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中，xxx超市全執(zhí)委與全體員工一道,，群策群力,，銷售額比去年增長(zhǎng)了（略去）。成績(jī)是有,，但是暴露出來(lái)的問題和不足也不少?，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下，請(qǐng)各位董事予以審議：

(一),、xxx店的改造和靖州店的停業(yè),。

xxx店自20xx年以來(lái)，一直備受燈光與鼠災(zāi)的困擾。鼠災(zāi)商品報(bào)損量日漸增大,，賣場(chǎng)形象受到嚴(yán)重影響,。20xx年4月，世紀(jì)店停業(yè)改造,，改造后的賣場(chǎng)形象得到了提升,，但由于對(duì)市場(chǎng)把握不準(zhǔn)，在滿足顧客需求方面做得不盡人意,，造成改造總體效果不佳,。

靖州店自20xx年開業(yè)以來(lái)，途中也進(jìn)行了幾次改造,，但經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)受當(dāng)?shù)叵M(fèi)及市場(chǎng)的影響,，長(zhǎng)期處于虧損狀態(tài)。20xx年11月,，靖州店正式停業(yè),，該店員工及固定資產(chǎn)均做了妥善安置。目前全力進(jìn)行2-4樓的招商工作,，力爭(zhēng)靖州項(xiàng)目能保本運(yùn)營(yíng),。

(二)、市場(chǎng),、外圍的沖擊,。

06年，從辰溪面臨億源超市的沖擊,，到佳惠太平橋店,、步步高的開業(yè)，再到稅務(wù)新政策的實(shí)施,，稅費(fèi)負(fù)擔(dān)加重等,，都是不平靜的一年。

辰溪店年初就面臨億源超市強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng),，在硬件設(shè)施,、賣場(chǎng)都優(yōu)于自己的狀況下，xxx超市總部與辰溪店員工一起,，想辦法,，做促銷，但是,，銷售額和利潤(rùn)較20xx年還是有所下滑,；佳惠太平橋店的開業(yè)，使湖天一色店日均銷售額下滑（略去）元左右,；香洲購(gòu)物廣場(chǎng),、家家福便利店的開設(shè),，造成世紀(jì)店的營(yíng)業(yè)額也較往年有大幅度下滑，這只能說(shuō)明我們?cè)诘钟袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面的不足和稚嫩,。

去年,，稅務(wù)方面也加大了規(guī)范力度，從供應(yīng)商增值稅的嚴(yán)格征收到銷售收入的嚴(yán)格稅控,，僅此一項(xiàng),，較往年增加各種稅費(fèi)（略去）多萬(wàn)元，管理成本大幅度上升,，商品進(jìn)價(jià)上?。匀ィ?/p>

(三),、人員“瘦身”的實(shí)施,。

為落實(shí)06年把贏利作為第一要?jiǎng)?wù)的工作目標(biāo)，xxx先后從上到下,，各個(gè)部門實(shí)施了2次“瘦身”。在保證各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,，人力資源利用最大化,，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，一人多崗,，累計(jì)共減員80余人,，降低了人力成本。

(四),、數(shù)據(jù)分析的導(dǎo)入,。

數(shù)據(jù)分析的導(dǎo)入更好的指導(dǎo)采購(gòu)和門店的營(yíng)運(yùn)工作。從新品的引進(jìn)跟蹤,，到滯銷商品的淘汰,，到門店的陳列和庫(kù)存等方面都有了提高，合理安排庫(kù)存,，減少資金壓力,。目前，該工作正在進(jìn)一步完善中,。

(一),、贏利目標(biāo)落實(shí)到位。

06年基本完成了考核指標(biāo),，主要依靠：

2,、定額費(fèi)用的嚴(yán)格執(zhí)行。從盤點(diǎn)流失到部門費(fèi)用,、門店報(bào)損,、促銷費(fèi)等都按制度嚴(yán)格執(zhí)行。辰溪店招待費(fèi)用超標(biāo)執(zhí)行了個(gè)人賠償，世紀(jì)店,、湖天店盤點(diǎn)流失等也攤到個(gè)人,，嚴(yán)格執(zhí)行到位。

3,、考核到月,，指標(biāo)到人。事先有準(zhǔn)備,，事中有檢查,，事后找不足。

(二),、門店工作監(jiān)督到位,。

06年加強(qiáng)了對(duì)門店的管理，門店的工作基本是在總部的監(jiān)督下進(jìn)行,，總部每月進(jìn)行門店例行檢查,，同時(shí)實(shí)行了員工監(jiān)督機(jī)制。

(三),、企劃促銷開展到位,。

06年，制定并實(shí)施了《xxx超市pop廣告管理規(guī)范》,，統(tǒng)一pop字體,、顏色，統(tǒng)一張貼,、懸掛標(biāo)準(zhǔn),，做到了橫成行、豎成列,，并每月對(duì)門店進(jìn)行檢查,。

三、總結(jié)過去的一年,，取得了一些成績(jī),，更多的還存在問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一),、員工管理培訓(xùn)不夠,。

超市工作一直不盡如人意，除了超市管理是瑣事,，微觀外,。也確實(shí)因?yàn)樽陨磉€存在以下問題：1、管理精細(xì)化不夠,；2,、有些部門執(zhí)行不夠,；3、各部門溝通協(xié)調(diào)不夠,；4,、員工主觀能動(dòng)性不強(qiáng)；5,、人員培訓(xùn)效果不大等,。使超市整體感覺管理欠規(guī)范，超市全執(zhí)委會(huì)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。管理跟不上發(fā)展的需要,，不能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，沒有盡到自己的職責(zé),。

(二),、制度完善落實(shí)不夠。

在營(yíng)運(yùn),、報(bào)損等方面的制度還不夠完善,，采購(gòu)、門店的考核還沒有具體,、量化,。尤其營(yíng)運(yùn)方面還沒有系統(tǒng)的制度體系進(jìn)行約束，毛利率控制相對(duì)松散,。制度方面，檢查雖然到位,，但門店在落實(shí)和提高上還有待加強(qiáng),，處罰不是目的，關(guān)鍵是落實(shí),，思想意識(shí)的到位,。

(三)、差異化商品組織不夠,。

差異化商品的明顯不足也是xxx在營(yíng)運(yùn)中突出的問題,。促銷雖然到位，但也出現(xiàn)了無(wú)好商品買的現(xiàn)象,，使得促銷有疲軟跡象,，留不住顧客。加上超市資金嚴(yán)重不足,，造成20商品無(wú)法保證,，季節(jié)性商品更換不及時(shí)，有些部門作用得不到發(fā)揮,，采購(gòu)渠道單一,，商品無(wú)特色,。

(四)、發(fā)展思路探索不夠,。

06年,，除主抓營(yíng)運(yùn)外，在結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),，今后發(fā)展思路上的研討也有明顯不足,。沒有新的`突破，在經(jīng)營(yíng)思路上顯得懶惰,，借鑒與學(xué)習(xí),、與時(shí)俱進(jìn)不夠，沒有找到適合自身發(fā)展的路子,，沒有形成自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

(一)、著重練好內(nèi)功,，做好規(guī)范,。

07年，制度管理要更完善,、精細(xì),、查漏補(bǔ)缺，保證營(yíng)運(yùn)工作的規(guī)范操作,。另外,，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,，多看別人的,，取人之長(zhǎng)，用在部門的實(shí)際管理上,，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),，做好流程規(guī)范。

(二),、著重建立和完善采購(gòu)監(jiān)督體系,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。

針對(duì)06年采購(gòu)出現(xiàn)的問題,，完善采購(gòu)監(jiān)督體系,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)控和不定期核查職能，保證超市經(jīng)營(yíng)工作健康,、有序,、規(guī)范的開展。并積極配合董事局進(jìn)行股份改造工作,。

(三),、著重人員培訓(xùn),，做好人才引進(jìn)工作。

結(jié)合06年?duì)I運(yùn),，在繼續(xù)做好員工培訓(xùn),，見實(shí)效的同時(shí)，著重團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè),，并就營(yíng)運(yùn),，采購(gòu)及門店的工作設(shè)立專人負(fù)責(zé)，引進(jìn)“新鮮血液”,，引進(jìn)新的管理模式和管理理念,，對(duì)我超市的發(fā)展起到推動(dòng)作用。

(四),、著重商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,，做好營(yíng)銷。

重點(diǎn)放在差異化商品的組織上,，開辟采購(gòu)渠道,，充分發(fā)揮異地辦的作用，做特色,，做差異,。20xx年，差異化商品占比要在5-10,。與此同時(shí),，著重做好差異化商品的營(yíng)銷，切實(shí)提高差異化商品的效益和影響,。

(五),、著重發(fā)展新思路，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

今年，要進(jìn)一步從市場(chǎng)分析入手,，首先穩(wěn)住目前所占有的縣級(jí)市場(chǎng)份額,，發(fā)展特色商品或項(xiàng)目，跳出生活超市的經(jīng)營(yíng)圈子,，拓展農(nóng)村市場(chǎng),，發(fā)展加工項(xiàng)目，走農(nóng)村包圍城市的發(fā)展路子,，增強(qiáng)我超市的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

(六)、著重相互學(xué)習(xí),，探索綜合性商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)作模式,。

07年,，洪江項(xiàng)目的開設(shè)、冷水江店的改造,、會(huì)同店的調(diào)整,、辰溪店的擴(kuò)建等，都是重點(diǎn)工作,。目前,，靠生活超市帶動(dòng)人流乃至整體樓盤已難達(dá)目的，只有發(fā)展綜合性商業(yè)廣場(chǎng),，才是時(shí)代所需,，顧客所愿，因此,，一方面要積極探索綜合商業(yè)廣場(chǎng)的操作模式,，吸取經(jīng)驗(yàn)；另一方面,，要與xxx本土百貨經(jīng)營(yíng)商,，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同發(fā)展,。為今后的項(xiàng)目運(yùn)作積累操作經(jīng)驗(yàn)和資源,。

過去的20xx年，xxx在經(jīng)營(yíng)上雖然取得了一定的成績(jī),，但在營(yíng)運(yùn)管理和規(guī)范操作上還有待提高,。

未來(lái)的20xx年，隨著步步高,、家潤(rùn)多等各大零售企業(yè)的進(jìn)駐,，xxx零售行業(yè)將面臨一次新的洗牌。xxx超市要如何做,，做什么,，是我們要解決的首要問題。今年,，要認(rèn)清市場(chǎng)形勢(shì),，知己知彼，繼續(xù)堅(jiān)持不懈的抓落實(shí),、抓規(guī)范,，引進(jìn)人才，引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和理念,，尤其要著重商品結(jié)構(gòu)和發(fā)展思路的調(diào)整,，走農(nóng)村包圍城市的路線，開辟自己的發(fā)展路子,。我相信全體xxx人,，一定會(huì)同心同德,，心往一處想，把xxx的事業(yè)做好做扎實(shí),，做成具有自身特色的本地品牌,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xx。

20xx年x月x日,。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇五

為進(jìn)一步推動(dòng)《關(guān)于全市教育系統(tǒng)落實(shí)學(xué)校安全工作“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”的通知》（莆教〔〕12號(hào)）有效落實(shí)，健全我市學(xué)校安全監(jiān)管責(zé)任體系,，現(xiàn)結(jié)合我市教育工作實(shí)際,，制定如下工作機(jī)制。

一,、學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制,。

1、各單位要按照市教育局下達(dá)的年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任,，結(jié)合各地各校實(shí)際,，逐級(jí)分解下達(dá)事故控制目標(biāo)和主要工作任務(wù)，制定年度安全工作計(jì)劃,，做到任務(wù)明確,、責(zé)任明晰，并抄送市教育局學(xué)校安全工作科,。

2,、將學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況納入各級(jí)教育行政部門及各學(xué)校年度考核,，重點(diǎn)考核黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)校安全工作履職情況,。將學(xué)校安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范圍，作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核,、選拔任用,、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,，以及精神文明建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治平安建設(shè)和績(jī)效考評(píng)等評(píng)估內(nèi)容和參考依據(jù),，加大考核權(quán)重。

3,、上級(jí)教育行政部門要對(duì)所屬學(xué)校落實(shí)學(xué)校安全“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”規(guī)定和目標(biāo)管理責(zé)任完成情況開展半年跟蹤督查和年終考核，并對(duì)學(xué)校安全工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

二,、學(xué)校安全工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制,。

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將安全工作擺上重要議事日程,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，每年召開學(xué)校安全工作會(huì)議，研究部署學(xué)校安全工作,。每季度召開一次學(xué)校安全工作例會(huì),，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少參加兩次研究防范學(xué)校安全事故的措施，部署學(xué)校安全工作,，及時(shí)解決安全隱患和重大問題,。

2、各級(jí)教育行政部門要會(huì)同有關(guān)部門建立健全學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度,，完善學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考核體系,，協(xié)調(diào)解決學(xué)校綜治安全工作相關(guān)問題。

三,、學(xué)校安全工作齊抓共管機(jī)制,。

1、學(xué)校安全工作監(jiān)督管理要堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、教育在前、綜合治理”的方針,，實(shí)行“安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管,，業(yè)務(wù)主管部門直接監(jiān)管，地方教育部門屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”、“誰(shuí)審批,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級(jí)管理相結(jié)合,，以屬地管理為主”的原則。

2,、教育行政部門及學(xué)校的安全工作機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域,、學(xué)校內(nèi)的學(xué)校安全工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理；負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的各科（股,、室,、辦）等依照有關(guān)法律法規(guī)和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定,，在各自職責(zé)范圍內(nèi),，承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督管理責(zé)任，對(duì)學(xué)校安全工作提供支持和保障。

3,、各級(jí)教育行政部門對(duì)涉及多部門聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作,，要牽頭建立部門聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決本領(lǐng)域涉及多部門監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作,。學(xué)校要積極協(xié)助配合,。

4、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要健全新聞媒體和社會(huì)公眾廣泛參與的學(xué)校安全工作監(jiān)管機(jī)制,，擴(kuò)大新聞媒體輿論監(jiān)督和公眾參與范圍,，建立學(xué)校安全事故隱患監(jiān)督舉報(bào)制度，努力構(gòu)建學(xué)校安全齊抓共管的工作格局,。

四,、學(xué)校安全履職報(bào)告點(diǎn)評(píng)通報(bào)機(jī)制。

1,、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要按照“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”的要求，建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體系，推動(dòng)學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到崗到人,。嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制,，每位領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層，開展學(xué)校安全工作調(diào)研督查不少于2次,，對(duì)涉及安全的重大問題親自過問,、親自督辦，并將職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作納入年度述職報(bào)告,。

2,、各級(jí)教育行政部門主要負(fù)責(zé)人要于每年1月10日前，分別向上級(jí)教育主管部門和本級(jí)政府安委會(huì)報(bào)告學(xué)校安全工作履職情況,。上級(jí)教育主管部門對(duì)下級(jí)教育部門學(xué)校安全工作履職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào),。

五,、學(xué)校安全重點(diǎn)工作跟蹤落實(shí)機(jī)制,。

1,、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校每季度將本部門、本單位貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作部署,、學(xué)校安全“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”規(guī)定、學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任,、學(xué)校安全重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及統(tǒng)計(jì)分析,，報(bào)告本級(jí)政府安辦及上級(jí)教育主管部門,。上級(jí)教育主管部門要及時(shí)通報(bào)學(xué)校安全相關(guān)重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

2,、各級(jí)教育行政部門要對(duì)學(xué)校安全事故多發(fā)、師生非正常死亡人數(shù)上升的縣（區(qū)）和學(xué)校進(jìn)行通報(bào),。定期對(duì)本地區(qū)學(xué)校各類安全事故情況進(jìn)行綜合分析,、研判，及時(shí)預(yù)警預(yù)報(bào),。

3,、對(duì)事故超過控制目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度、學(xué)校安全重點(diǎn)工作部署落實(shí)不到位,、重大隱患整改不力,、安全問題突出造成不良影響的，上級(jí)教育主管部門要對(duì)有關(guān)教育主管部門和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行約談,、黃牌警告、通報(bào)批評(píng),、下發(fā)整改通知書,、掛牌督辦等懲戒措施。被執(zhí)行約談等懲戒措施的單位和學(xué)校要在約談等懲戒措施實(shí)行之日起20個(gè)工作日內(nèi),，就相關(guān)事項(xiàng)整改落實(shí)情況向上級(jí)主管部門作出書面報(bào)告,。

4、一年內(nèi)發(fā)生校園內(nèi)安全責(zé)任事故和由學(xué)校組織活動(dòng)造成師生傷亡事故以及一次性3人以上死亡事故,，地方教育行政部門和學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門及同級(jí)政府安辦作出書面檢查報(bào)告,。

六、學(xué)校安全事故隱患掛牌督辦機(jī)制,。

1,、加強(qiáng)安全隱患排查整改，對(duì)危害和整改難度較大的安全隱患,，且必須經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,，或者因外部因素影響致使本單位本學(xué)校自身難以排除的重大安全事故隱患，上級(jí)教育行政部門要實(shí)行掛牌督辦,。學(xué)校及屬地教育行政部門應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門實(shí)行掛牌督辦,，幫助整改，消除隱患,。

2,、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦實(shí)行“屬地管理與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合，以屬地管理為主”和“誰(shuí)審批,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則,。對(duì)較大事故隱患學(xué)校采取措施能夠消除的,，由上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督……涉及多部門聯(lián)合整治且難度較大的，可由上級(jí)主管部門提請(qǐng)本級(jí)政府掛牌督辦,。

3,、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項(xiàng)、承擔(dān)治理責(zé)任的單位,、學(xué)校和完成時(shí)限,，對(duì)實(shí)行掛牌督辦的重大隱患整改不力的單位和學(xué)校要依法依規(guī)從重處罰，仍拒不整改治理的,，由上級(jí)教育行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上政府和有關(guān)部門依法予以取締關(guān)閉,。

4、學(xué)校安全事故查處要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、依法依規(guī),、實(shí)事求是、注重實(shí)效和“四不放過”原則,，實(shí)行掛牌督辦制度,，按規(guī)定由省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)教育行政部門分別負(fù)責(zé)查處的重大,、較大和一般事故,，分別由上一級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督辦、督促落實(shí),。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重,、影響惡劣的校園安全事故可實(shí)行提級(jí)督辦或調(diào)查處理。

七,、學(xué)校安全“一票否決”機(jī)制,。

1、對(duì)因工作履職不到位,、措施不得力,，對(duì)較大及以上學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行“一票否決”,，依法依規(guī)追究教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

2、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任納入本系統(tǒng),、本單位和本學(xué)校各項(xiàng)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核考評(píng)體系,，作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一。同時(shí),，應(yīng)將學(xué)校安全“一票否決”情況抄告同級(jí)相關(guān)部門,，并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

3,、凡年度內(nèi)有下列情形之一的,，由市教育局對(duì)各縣區(qū)（管委會(huì)）教育局（事務(wù)局）,，省屬、市直各學(xué)校安全“一票否決”,，取消有關(guān)責(zé)任單位和學(xué)校及其責(zé)任人當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,。

（1）發(fā)生重大校園安全事故的；

（2）較大校園安全事故超過控制目標(biāo)的,；

（3）學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任制及“兩項(xiàng)創(chuàng)建”考評(píng)不達(dá)標(biāo)的,；

（4）謊報(bào)或隱瞞不報(bào)學(xué)校安全事故，且造成不良影響的,。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇六

在過去一年的工作中，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校安全工作,，除切實(shí)開展好安全教育工作外,，對(duì)崔村幼兒園、南菜園幼兒園,、東槐幼兒園園舍的房頂,、圍墻等進(jìn)行了加固，對(duì)邢村幼兒園,、馬蹄灣小學(xué)的校舍配套設(shè)施加快施工進(jìn)度,，確保按期搬遷，進(jìn)一步為各單位增設(shè)了監(jiān)控頭個(gè)數(shù),，并將監(jiān)控聯(lián)網(wǎng),。

注重校長(zhǎng)培訓(xùn)，除在積極參加我縣組織的各種培訓(xùn)外,，還組織校長(zhǎng)參加了保定市組織的魏書生報(bào)告會(huì)和杜郎口中學(xué)校長(zhǎng)崔其升的講座,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既開闊了校長(zhǎng)的眼界,，也提升了校長(zhǎng)管理水平,，并進(jìn)一步堅(jiān)定了校長(zhǎng)課改的意識(shí)，增強(qiáng)了那些兼課校長(zhǎng)的信心,。

認(rèn)真抓好家教工作,，一年來(lái),，我單位配合家長(zhǎng)學(xué)校在多所小學(xué)及幼兒園開展活動(dòng),，受到家長(zhǎng)及老師的好評(píng)，教師參加活動(dòng)積極踴躍,，我單位一鋪東小學(xué)陳亞娟的錄像課在“家長(zhǎng)學(xué)校優(yōu)質(zhì)課”評(píng)選中獲一等獎(jiǎng),，并報(bào)送市里參評(píng)。

我中心校將課改工作,，學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成等工作做為中心工作重點(diǎn)抓好,，主要思路是,，堅(jiān)定課改信念，掌握課改方法,，以骨干教師引領(lǐng),，抓好學(xué)生管理,，注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。我們本學(xué)年第一個(gè)學(xué)期制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校小組合作式評(píng)價(jià)細(xì)則》,，第二學(xué)期針對(duì)學(xué)生在習(xí)慣的養(yǎng)成方面的缺失及課改實(shí)施中出現(xiàn)的一些問題，為了更好的促進(jìn)課改,，結(jié)合我單位實(shí)際制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校學(xué)生自主管理實(shí)施方案》,。通過兩個(gè)方案的實(shí)施，使學(xué)生在課上的學(xué)習(xí),、課下的活動(dòng)、日常的行為等方面都有了明確的指導(dǎo),，學(xué)生真正能夠在課上掌握學(xué)習(xí)方法,，自主學(xué)習(xí)知識(shí)，在學(xué)習(xí)之外明白事理,、明辨是非,、評(píng)判善惡、懂得美丑,！主要表現(xiàn)在：

1,、六年級(jí)：一鋪東小學(xué)六年級(jí)四個(gè)教學(xué)班，是七個(gè)村的六年級(jí)學(xué)生合并到一起,，在合并初期,，他們認(rèn)真抓好小組建設(shè)，堅(jiān)決的執(zhí)行課改,。第二學(xué)期積極的施行了“學(xué)生自主管理”,，在復(fù)習(xí)中依然堅(jiān)持小組合作學(xué)習(xí)，注重讓中等生和后進(jìn)生在自學(xué)后展示,，日常中心校的測(cè)試成績(jī)總是倒數(shù)第二,，但在全縣期末統(tǒng)測(cè)中一躍為中心校正數(shù)第二。開始時(shí)老師們也有顧慮,，怕實(shí)行課改影響成績(jī),，尤其是在去年升級(jí)統(tǒng)測(cè)中,，中心校沒有統(tǒng)測(cè)排名，說(shuō)學(xué)生基礎(chǔ)不好等等,，但結(jié)果說(shuō)明一切,，事實(shí)勝于雄辯。也有反面的例子,，黃灣小學(xué)六年級(jí)三個(gè)教學(xué)班,，是六個(gè)村學(xué)生合并的，他們課改搞的不太扎實(shí),，流于形式,、擺花架子，只重視抓成績(jī),，平時(shí)測(cè)試成績(jī)總在前三,，可最后統(tǒng)測(cè)成績(jī)卻下降為倒數(shù)第一，且總平均分與倒數(shù)第二差8分,，教訓(xùn)慘痛。望臺(tái)小學(xué)六年級(jí)同樣穩(wěn)抓課改,、善用小組合作,，在平常測(cè)試中，成績(jī)?cè)谥行男５箶?shù)第一,，縣統(tǒng)測(cè)成為正數(shù)第一,，十里鋪六年級(jí)數(shù)學(xué)教師李艷堅(jiān)持抓好小組評(píng)價(jià)，注重合作學(xué)習(xí),，在模擬考試中成績(jī)一般,，統(tǒng)測(cè)躍居中心校第一，且平均分比第二高出3分,。我中心校整體六年級(jí)統(tǒng)測(cè)成績(jī)也比去年上升三個(gè)位次,。

2、其他年級(jí),，一鋪西小學(xué)是我中心校實(shí)行課改的領(lǐng)頭羊,，是課改實(shí)施最早也是最成功的典范，既出了52歲堅(jiān)持課改的老師李慧蘭,，也出了學(xué)生典范萬(wàn)家樂,，本次期末統(tǒng)測(cè)成績(jī)穩(wěn)居我鎮(zhèn)前茅。古莊頭小學(xué)在實(shí)行課改至今出成績(jī)除有大幅度上升之外,，最為突出的是村里原來(lái)外流一,、二小學(xué)生達(dá)一百多人，現(xiàn)在沒有一個(gè)外流,。這是家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)高度認(rèn)可的表現(xiàn),。黃灣小學(xué)五年級(jí)一班班主任郭麗娟認(rèn)真抓課改,，注重小組建設(shè)與學(xué)習(xí)方法培養(yǎng)，所教語(yǔ)文,、英語(yǔ)成績(jī)一直很好,，數(shù)學(xué)教師李榮香年過五十且患有腦血栓后遺癥，開始對(duì)課改有些不理解,，但在本學(xué)期的數(shù)學(xué)小組比賽中取得縣第二的好成績(jī)后,，一下子喚醒了她對(duì)課改的認(rèn)識(shí)，其后積極投身課改,，本學(xué)期數(shù)學(xué)成績(jī)勇奪中心校桂冠,。

我中心校課改工作雖有成績(jī)，但還有好多不足,，學(xué)校,、教師發(fā)展還不太均衡，在新的`學(xué)年我們將注重抓好重點(diǎn)校,，骨干教師,，以重點(diǎn)校帶領(lǐng)周邊學(xué)校，骨干教師引領(lǐng)其他教師共同理順課改思路,、完善課改方法,、深化課改工作，我們堅(jiān)信,，只要堅(jiān)持不懈的抓好課改工作,，我中心校整體教育教學(xué)水平一定會(huì)得到全面提升！學(xué)生整體素質(zhì)將得到飛躍式提高,！

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇七

健全組織機(jī)構(gòu),，從保障機(jī)制上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)局班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終是高度重視，把此項(xiàng)工作擺到重要議事日程,，早謀劃,、早部署。下面是20xx年落實(shí)一崗雙責(zé),。

歡迎閱讀,。

20pc年，我嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和紀(jì)委的部署和要求,，認(rèn)真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，現(xiàn)述職報(bào)告如下：

一、抓基層黨建工作情況,。

(一)加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè),。

1.深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中,、五中全會(huì)和系列重要講話精神,，并將其作為黨課講授、支部學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,，發(fā)揮黨組示范帶動(dòng)作用,，采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、體會(huì)交流等方式來(lái)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),。

2.深入開展理想信念教育、法治教育,、革命傳統(tǒng)教育,、道德教育，引導(dǎo)黨員干部做踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模范,。同時(shí),，著眼于服務(wù)靖西城鎮(zhèn)化建設(shè)大局，制定保障性安居工程建設(shè)規(guī)劃等,，作為全辦黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。

(二)扎實(shí)有序推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作。

20pc年我們緊緊圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和縣委重要部署，結(jié)合本辦實(shí)際,，落實(shí)單位一把手“一崗雙責(zé)”，做到重要情況親自掌握,，重點(diǎn)工作親自落實(shí),，從黨員教育管理、干部隊(duì)伍建設(shè),、黨建工作責(zé)任制等方面規(guī)范黨建工作,，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓,，人人有責(zé)任,，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍,，凝心聚力促和諧的良好局面,。

(三)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)意識(shí),。

黨組建立健全聯(lián)系群眾,、調(diào)查研究、厲行節(jié)約,、管理監(jiān)督,、問責(zé)懲處等制度,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)對(duì)德愛小區(qū)保障房和鳳凰小區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度緩慢等進(jìn)行督促檢查,，提出整改意見并加以落實(shí)，鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,。同時(shí),，認(rèn)真落實(shí)黨的“三會(huì)一課”制度，年內(nèi)召開黨支部會(huì)12次,開展黨員下基層調(diào)研6次,收繳黨費(fèi)2824元,。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,，開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，積極開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作,，查擺解決存在問題3條。

(四)強(qiáng)化責(zé)任,，健全機(jī)制,。

強(qiáng)化黨組織責(zé)任，制定黨建責(zé)任清單,，明確黨組織及黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任,。黨支部履行落實(shí)、教育,、監(jiān)督,、管理等責(zé)任。制定黨組書記落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的實(shí)施辦法,，建立黨組書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度,，開展機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，有效推動(dòng)責(zé)任落實(shí),。

(五)抓好黨建,，促進(jìn)辦中心工作的全面完成。

1,、堅(jiān)持創(chuàng)新,，推動(dòng)住房保障工作的開展。

堅(jiān)持以抓好黨建工作為先,，加強(qiáng)和推進(jìn)完成住房保障的各項(xiàng)工作,，年內(nèi)按責(zé)任狀完成400套公租房、120套經(jīng)濟(jì)適用房,、680戶棚戶區(qū)改造等的開工建設(shè);完成基本建成保障房800套;完成分配入住1000戶;完成保障性安居工程項(xiàng)目建設(shè)投資4811萬(wàn)元,。

2、認(rèn)真做好保障性住房的銷售、入住,、年審等管理工作,。

年初對(duì)20pc年建成的439套經(jīng)濟(jì)適用住房進(jìn)行申購(gòu)報(bào)名、審核公示,、搖號(hào)抽房等銷售工作,。年底對(duì)20pc年建成的120套經(jīng)濟(jì)適用房進(jìn)行了申購(gòu)報(bào)名，現(xiàn)在審核當(dāng)中,。年內(nèi)對(duì)五里片區(qū)廉租房小區(qū)1056戶租戶進(jìn)行年審登記,，完成退出19戶，安排入住24戶,，收取租金593695元,。

(六)存在問題及原因。

1,、學(xué)習(xí)不夠深,，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于中心工作,，靜下心來(lái)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多,，缺乏相應(yīng)的系統(tǒng)理論指導(dǎo)，因此對(duì)新時(shí)期黨務(wù)工作的新特點(diǎn),、新動(dòng)態(tài),、新途徑缺乏足夠認(rèn)識(shí)，客觀上局限了黨務(wù)工作視野和能力的提高,，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與靖西新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距,。

2、黨建,、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在,。對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié),。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,，黨建是虛的，業(yè)務(wù)指標(biāo)是硬指標(biāo),，而黨建目標(biāo)是軟任務(wù),，重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴(yán)重,。認(rèn)為抓黨務(wù)不如抓經(jīng)濟(jì)見成效,、有政績(jī)。落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度不夠積極主動(dòng)，過多地強(qiáng)調(diào)人手少,、業(yè)務(wù)工作忙等客觀理由,，在落實(shí)制度過程中經(jīng)常出現(xiàn)時(shí)間、人員,、內(nèi)容和效果得不到保證的現(xiàn)象,。

3、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。按照機(jī)構(gòu)改革精神要求,，黨組書記由行政“一把手”兼任。而“一把手”事務(wù)多,，在一定程度上使黨務(wù)工作弱化,。另一方面，許多黨務(wù)干部同時(shí)也是本單位的業(yè)務(wù)骨干,，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,，以致于無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作,。再者,，由于更換黨務(wù)干部頻繁，造成黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟,、想抓抓不好等,。

4、“燈下黑”現(xiàn)象不容忽視,。抓黨建“要求下級(jí)多,、要求自己少，檢查別人多,、檢查自己少”,，形成“燈下黑”現(xiàn)象。從主觀上講,，思想認(rèn)識(shí)的偏差是造成這一現(xiàn)象的根源,，只管別人，“忘”了自己,。從客觀上講,，監(jiān)督管理的缺位是造成這一現(xiàn)象的重要原因。

5,、新常態(tài)形勢(shì)下抓黨建工作的思路不寬,，抓黨建方法陳舊，創(chuàng)新不足,。主要原因就是缺乏深入的調(diào)查研究,，由于過多的忙于事務(wù)性工作,，往往容易忽視與群眾面對(duì)面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足,。沒有深入的調(diào)查研究,，在分析基層黨建與社會(huì)管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對(duì)性和可操作性。學(xué)習(xí)與實(shí)踐沒有很好結(jié)合,，跟不上新形勢(shì)發(fā)展的要求,。

(七)下一步工作。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，特別是新形勢(shì)下的黨建工作。自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建,，黨建副書記集中精力抓黨建,，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對(duì)黨建工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題親自調(diào)研,，切實(shí)加以解決。將基層黨建作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，把推進(jìn)重點(diǎn)及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重,。

2、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，深入基層,、聯(lián)系群眾，把為廣大群眾解決實(shí)際困難作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

3,、健全黨建機(jī)制，完善理論學(xué)習(xí),、組織生活等各項(xiàng)制度,，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化,、經(jīng)?；Ｂ男新氊?zé),，不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù),，發(fā)揮黨員帶頭作用,。

4,、要有創(chuàng)新思維,。新常態(tài)下的黨建工作比以往任何時(shí)候都更加需要?jiǎng)?chuàng)新。當(dāng)前,，黨建工作本身有著許多問題,，需要用創(chuàng)新的思維去思考、去解決,。既要抓住眼前急需解決的問題,，找準(zhǔn)癥結(jié)予以破解;也要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，遵循黨建工作的規(guī)律,，通過創(chuàng)新找到問題的解決思路,、具體辦法，建立長(zhǎng)效機(jī)制,，取得實(shí)實(shí)在在的效果,。但是，也不能急于求成,、經(jīng)常換頻道,，要堅(jiān)持久久為功。只有讓創(chuàng)新成為常態(tài),，才能讓黨建工作更好適應(yīng)新常態(tài),、服務(wù)新常態(tài)。

二,、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,。

(一)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況。

一是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。作為單位黨政一把手,，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，做到在思想上重視,，行動(dòng)上落實(shí),，盡職“不失責(zé)”，重要情況親自掌握,，重點(diǎn)工作親自落實(shí),。二是責(zé)任分解到位。按照“一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)”的要求,，每年逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書,。

做到有崗就有責(zé)有責(zé)要負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)要追責(zé);三是嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度嚴(yán)格管理家屬子女嚴(yán)禁親朋好友利用本人的影響謀取利益做到不被親情所擾,。按規(guī)定定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任的情況。

(二)帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況,。

我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，努力糾正“四風(fēng)”。正確樹立人生觀,、價(jià)值觀,，正視手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用,，利為民所謀,，廉潔自律，清白生活,。作為房改辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，我自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。

1,、嚴(yán)以律己,，堅(jiān)持廉潔從政。堅(jiān)持執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策,、廉政談話,、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和民主生活會(huì)等制度,。認(rèn)真貫徹民主集中制,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性。班子成員團(tuán)結(jié)一致,，大事多商量,、小事多溝通、既分工又協(xié)作,，充分發(fā)揮了班子成員的積極性,。對(duì)重大事項(xiàng)，堅(jiān)持做到民主,、公開,。在平時(shí)工作中，始終堅(jiān)持原則,，不以權(quán)謀私,，不假公濟(jì)私。

2,、厲行節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。艱苦樸素勤儉節(jié)約,。嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行接待等公務(wù)活動(dòng),，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi),，不到高檔場(chǎng)所,，更不參與用公款支付的高消費(fèi),，不接受可能影響公務(wù)的宴請(qǐng)。

(三)堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍,，帶領(lǐng)班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”、堅(jiān)持廉潔從政的情況,。

辦黨組按照市委的部署,，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，建立以黨組書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與所擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

崗位職責(zé),。

有機(jī)結(jié)合起來(lái),，強(qiáng)化班子成員責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，扎實(shí)履行一崗雙責(zé),，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),。定期組織召開專題會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題部署,、組織學(xué)習(xí),，加強(qiáng)研究、落實(shí)責(zé)任,、強(qiáng)化監(jiān)督,。堅(jiān)持定期召開黨組會(huì)，經(jīng)常在大小會(huì)上強(qiáng)調(diào)廉潔從政,、杜絕腐敗行為的重要性,，認(rèn)真學(xué)習(xí)并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要部署和要求，常敲警鐘,、常提醒,，做到腐倡廉教育常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,，及時(shí)果斷地處理和制止,。

(四)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作情況。

認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,、貫徹縣會(huì)議精神,，成立查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦黨組書記,、主任任組長(zhǎng),，在9月25日組織召開了工作安排部署會(huì)議，針對(duì)四個(gè)突出問題進(jìn)行自查自糾,。重點(diǎn)查處在住房保障等民生資金撥付,、使用,、分配環(huán)節(jié)中以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng),、貪污侵占,、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題;在住房保障項(xiàng)目等建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo),、建設(shè)施工中官商勾結(jié),、貪污賄賂、小官巨貪等問題;在保障房分配入住領(lǐng)域利用機(jī)會(huì)搞亂收費(fèi),、亂罰款,、亂攤派和收受“紅包”禮金、購(gòu)物卡等問題,。同時(shí)深入調(diào)查研究發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的主要表現(xiàn)形式和原因,，以及查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中存在的問題困難和原因。堅(jiān)決把紀(jì)律擺在法律的前面,，從嚴(yán)治黨,，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)以及規(guī)范紀(jì)檢組長(zhǎng)分工等工作情況,。

辦領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)站在為反腐倡廉提供組織保證的戰(zhàn)略高度,，支持、督促紀(jì)檢組查處違紀(jì)違法案件,，協(xié)調(diào)解決查辦案件工作中遇到的實(shí)際困難,，全面抓好“三個(gè)履職”,、“三個(gè)監(jiān)督”基本要求的落實(shí),。

嚴(yán)格按照中央紀(jì)委關(guān)于“紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng),、紀(jì)工委書記)不分管其他業(yè)務(wù)”要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)，更好的聚焦主業(yè),、主責(zé),，7月9日下文調(diào)整辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，紀(jì)檢組長(zhǎng)只負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政工作,，分管信訪,、維穩(wěn)，不再分管項(xiàng)目建設(shè),、安全生產(chǎn)等與履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)無(wú)直接關(guān)系的業(yè)務(wù)工作,。

(六)履行職責(zé)，配合市委完成清房工作。

按市委部署,，認(rèn)真開展干部職工違規(guī)多占住房清退專項(xiàng)整治活動(dòng),我市已按要求交違規(guī)多占住房情況報(bào)告的單位有135個(gè),，已參加自查自糾人數(shù)13242人，完成率100%,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)多占住房73人76套,，房屋產(chǎn)權(quán)單位和清房辦嚴(yán)格按照規(guī)定，加強(qiáng)退房方式審核認(rèn)定,，確定有44套要實(shí)物退房,，32套要補(bǔ)差價(jià)退房，至6月30日,，全部73人76套違規(guī)多占住房已按退房標(biāo)準(zhǔn)和要求完成清退，并由房屋原產(chǎn)權(quán)單位向社會(huì)進(jìn)行公示,，接受群眾監(jiān)督,。

(七)履行主體責(zé)任職責(zé)存在的突出問題和整改打算。

存在問題：新常態(tài)形勢(shì)下抓黨風(fēng)廉政工作的思路不寬,，工作方法陳舊,，創(chuàng)新不足。主要原因是：

1,、學(xué)習(xí)不夠深,，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于中心工作,，靜下心來(lái)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多,，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與靖西新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距,。

2,、缺乏深入的調(diào)查研究，在分析黨風(fēng)廉政工作與社會(huì)管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對(duì)性和可操作性,。學(xué)習(xí)與實(shí)踐沒有很好結(jié)合,，跟不上新形勢(shì)發(fā)展的要求。

(八)下一步工作,。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子在新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源,，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨風(fēng)廉政工作,，紀(jì)檢組長(zhǎng)集中精力抓黨風(fēng)廉政，班子成員齊抓共管的黨風(fēng)廉政工作格局,。對(duì)黨風(fēng)廉政工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題親自調(diào)研，切實(shí)加以解決。將黨風(fēng)廉政工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，把推進(jìn)重點(diǎn)及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重,。

一、履行“一崗雙責(zé)”,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,。

從健全責(zé)任機(jī)制、抓好責(zé)任落實(shí)和打造陽(yáng)光科技三方面著手,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于全局工作的全過程,。

(一)健全責(zé)任機(jī)制。一是制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,，建立“五位一體”的黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制,，即局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé),，班子成員分工負(fù)責(zé),，駐局紀(jì)檢組組織協(xié)調(diào)，各責(zé)任股室按職能分別牽頭組織實(shí)施,，建立層層落實(shí),、分頭實(shí)施的黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制。二是局黨組書記與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)“無(wú)縫隙、全覆蓋”,。三是以成立局黨組,、派駐紀(jì)檢組為契機(jī)，健全黨組議事規(guī)則,、黨組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)制度,、專題會(huì)議制度等機(jī)制，推進(jìn)黨組決策的科學(xué)化,、民主化,、制度化、規(guī)范化,。

(二)抓好責(zé)任落實(shí),。一是抓教育。把廉政教育作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,，組織全體人員集中學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》,、八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)典型關(guān)案件通報(bào)，組織全體人員到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),，定期發(fā)送廉潔短信,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和載體，增強(qiáng)教育成效。二是抓防控,。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控措施,，梳理各股室工作任務(wù)和崗位責(zé)任，深入開展政風(fēng)行風(fēng)工作,，認(rèn)真做好黨務(wù)政務(wù)公開工作,，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科技工作同安排、同落實(shí),、同檢查,。三是抓作風(fēng)。不折不扣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，持之以恒糾正“四風(fēng)”,，加強(qiáng)八小時(shí)之外監(jiān)管，“三公”經(jīng)費(fèi)持續(xù)減少;積極踐行“馬上就辦”,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),，確保政令暢通和機(jī)關(guān)工作高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),。四是抓監(jiān)督,。一方面,，強(qiáng)化對(duì)干部職工遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題;另一方面，強(qiáng)化項(xiàng)目執(zhí)行與結(jié)題的監(jiān)督檢查,，督促承擔(dān)項(xiàng)目單位做好項(xiàng)目結(jié)題工作,。

(三)打造陽(yáng)光科技。一是落實(shí)《德化縣科技計(jì)劃項(xiàng)目結(jié)題管理工作規(guī)則(試行)》,、《德化縣科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法(試行)》等制度,，推進(jìn)縣級(jí)項(xiàng)目管理規(guī)范化。二是利用“瓷都科技在線”網(wǎng)站,、短信平臺(tái),、“德化科技”微信公眾號(hào)、微博等媒介,，公開征集項(xiàng)目,，公示立項(xiàng)項(xiàng)目，讓權(quán)力在“陽(yáng)光”下運(yùn)行,。三是構(gòu)建“申報(bào)單位+推薦單位+評(píng)審專家+社會(huì)監(jiān)督”的科技項(xiàng)目監(jiān)督鏈,，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入到科技計(jì)劃管理流程再造過程中，實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目全過程管控,。四是推進(jìn)依法行政,。認(rèn)真編制行政權(quán)力清單、責(zé)任清單及權(quán)力流程圖，明確行政權(quán)力22項(xiàng),、公共服務(wù)事項(xiàng)13項(xiàng),、責(zé)任事項(xiàng)52項(xiàng)。

二,、科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作情況,。

從改革科技計(jì)劃管理、建設(shè)科技服務(wù)平臺(tái),、提升自主創(chuàng)新能力及深化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略四方面著手,，積極推進(jìn)我縣科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

(一)加快科技計(jì)劃管理改革,。一方面,，強(qiáng)化專家評(píng)審制度，建立縣級(jí)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備機(jī)制,，促進(jìn)管理科學(xué)化和資源高效利用,。另一方面，堅(jiān)持科技政策扶持資金普惠性原則,，面向市科技小巨人企業(yè),、成長(zhǎng)型企業(yè)、小微企業(yè),、“數(shù)控一代”企業(yè),、科技特派員示范基地等不同創(chuàng)新群體，有針對(duì)性組織實(shí)施科技專項(xiàng),，讓更多的企業(yè)利用科技政策扶持資金加大自主創(chuàng)新力度,。今年來(lái)，共申報(bào)上級(jí)科技項(xiàng)目86個(gè),、比增32%;完成項(xiàng)目驗(yàn)收73個(gè),、比增160%;實(shí)施科技項(xiàng)目142個(gè)、經(jīng)費(fèi)1786.5萬(wàn)元;新增20pc年度市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng),，國(guó)家科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,、市科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才各1人，高新技術(shù)企業(yè)3家,、省企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),、省科技型企業(yè)3家。

(二)打造科技服務(wù)支撐平臺(tái),。圍繞“雙創(chuàng)”新需求,，構(gòu)建“政策扶持+公共服務(wù)+產(chǎn)學(xué)研合作+孵化器”科技服務(wù)支撐平臺(tái)。一是政策扶持方面,，牽頭修訂縣科技技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定;開通“德化科技”微信公眾號(hào);對(duì)百余家家企業(yè)(個(gè)人)兌現(xiàn)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)資金440.4萬(wàn)元,。二是公共服務(wù)方面,，新建工藝陶瓷、功能陶瓷,、陶瓷機(jī)械等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)3個(gè),。三是產(chǎn)學(xué)研合作方面，上報(bào)企業(yè)技術(shù)需求項(xiàng)目15個(gè),，完成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議19個(gè),。四是孵化器方面，以創(chuàng)業(yè)園為依托,，申報(bào)省級(jí)互聯(lián)網(wǎng)孵化器,，建成全國(guó)首個(gè)立足“互聯(lián)網(wǎng)+陶瓷”的“瓷智匯”眾創(chuàng)空間;創(chuàng)業(yè)園被評(píng)為第二批國(guó)家級(jí)電子商務(wù)示范基地，被列為全省首批電子商務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)“電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)與經(jīng)營(yíng)規(guī)范”項(xiàng)目主要起草單位(排名第三),。

(三)提升自主創(chuàng)新能力,。一是統(tǒng)籌實(shí)施“六大創(chuàng)新”。低溫?zé)杉夹g(shù),、柴燒生產(chǎn)工藝等新技術(shù)取得新突破,，廢棄窯具、廢棄石膏等工業(yè)剩物實(shí)現(xiàn)回收再利用,，重質(zhì)釉中彩,、真空鍍鋁、磨砂陶瓷釉,、窯變藝術(shù)釉等工藝成功應(yīng)用于陶瓷表面裝飾,。二是積極推動(dòng)陶瓷高端化?！安Ａ沾砂坠鈊c-led和ac-led熒光材料中試及產(chǎn)業(yè)化”完成中試試驗(yàn),，成功研發(fā)高耐熱陶瓷,、特種電器陶瓷,、生物功能陶瓷等產(chǎn)品。三是深入推進(jìn)“數(shù)控一代”示范工程,。重點(diǎn)研發(fā)陶瓷滾壓生產(chǎn)線,、自動(dòng)化注漿線、燃?xì)飧G爐裝備,、異型陶瓷滾壓成型生產(chǎn)線等適用于德化陶瓷生產(chǎn)工藝的自動(dòng)化技術(shù),，加快陶瓷智能制造核心技術(shù)突破及產(chǎn)業(yè)化。四是加快提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平,。綠都紅米,、中國(guó)臺(tái)灣愛玉果項(xiàng)目被評(píng)為國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，新增泉州國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)示范基地(企業(yè))5家,、市科技型農(nóng)民專業(yè)合作社2個(gè),、市科技特派員示范基地1個(gè),。

(四)深化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。一是試點(diǎn)示范建設(shè)取得新突破,。獲評(píng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)縣(全國(guó)36個(gè),、全省3個(gè)、全市1個(gè)),，新增國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)1家,、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范企業(yè)4家。二是專利創(chuàng)造取得新增長(zhǎng),。在經(jīng)濟(jì)下行,、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局嚴(yán)格專利審查帶來(lái)的專利申請(qǐng)授權(quán)難度加大等因素疊加影響下，新增專利申請(qǐng)1182件,、授權(quán)1118件,，比增64.9%、67.9%;每萬(wàn)人口發(fā)明專利擁有量達(dá)2.6件,，企業(yè)發(fā)明專利擁有量占全縣發(fā)明專利比重達(dá)83.8%,。三是專利應(yīng)用取得新進(jìn)展。龍鵬集團(tuán)通過專利權(quán)質(zhì)押獲得2300萬(wàn)元貸款,，2家企業(yè)獲省專利權(quán)質(zhì)押貸款貼息95.4萬(wàn)元,，貸款總額和貼息金額均位居市首位;2家企業(yè)6項(xiàng)專利申報(bào)省級(jí)專利保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。四是知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳取得新成效,。面向全縣2857名初一年段學(xué)生,，持續(xù)開展青少年知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育專項(xiàng)行動(dòng)。

城區(qū)司法局“一崗雙責(zé)”工作在區(qū)委,、政府和市司法局領(lǐng)導(dǎo)幫助下,，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線;緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持把廉政建設(shè)工作融入司法行政工作和隊(duì)伍建設(shè)之中,，全體干警一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，一手抓司法行政業(yè)務(wù)，推進(jìn)了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)將我單位“一崗雙責(zé)”工作情況總結(jié)如下：

一,、健全組織機(jī)構(gòu)，從保障機(jī)制上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)局班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終是高度重視,，把此項(xiàng)工作擺到重要議事日程,，早謀劃、早部署,。一是堅(jiān)持及時(shí)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，利用每周一例會(huì)及時(shí)傳達(dá)貫徹縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，強(qiáng)調(diào)部署我局工作,，形成上下互動(dòng),，共同參與的良好氛圍,。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境等工作中,，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，開展“制度建設(shè)推進(jìn)”等活動(dòng)中,，都成立了局長(zhǎng)為組長(zhǎng),，班子副職為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù),。三是年初制定計(jì)劃,。根據(jù)上級(jí)精神，制定了《黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點(diǎn)》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解意見》等文件,。四是堅(jiān)持黨員年度述職，就各自實(shí)行“一崗雙責(zé)”完成的情況進(jìn)行評(píng)議,。

二,、采取有效措施，從運(yùn)作機(jī)制上保證司法行政干警零違紀(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)針對(duì)司法行政工作黨風(fēng)廉政建設(shè)的等特點(diǎn),，采取了“抓重點(diǎn),、理思路、明目標(biāo)”的方法,，有序進(jìn)行,。1、采取多種形式,，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹民主集中制，重大問題集體研究,、集體決策,，需公示的一律張榜公布。一是對(duì)局各項(xiàng)職能,、法律服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、辦事程序在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行公示;二是對(duì)重大支出,、關(guān)于干部切身利益的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公示,，增加工作透明度;三是重大項(xiàng)目的建設(shè)，重要辦公用品進(jìn)行招標(biāo),，統(tǒng)一采購(gòu),，全方位公開，取得了良好的效果,。2,、抓好制度建設(shè),。健全民主集中制，完善議事規(guī)則,，規(guī)范民主科學(xué)決策程序,。3、抓好思想教育,。開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型個(gè)人的創(chuàng)建,，不斷激發(fā)全局干警的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)能力,，樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念,，形成重學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)的良好氛圍,。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè),，每年組織舉辦廉政晚會(huì)，倡導(dǎo)開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

把廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，以自己的方式教育了干部群眾,，凝聚了全局反腐倡廉的力量,。重視思想道德教育，樹立勤政廉政榜樣,，促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康開展,。

通過“一崗雙責(zé)”的建立實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了我局領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇八

我于20xx年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部，從業(yè)務(wù)員開始做,，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,，打電話過去約訪，如果有興趣可以見面談?wù)?，最后是簽訂合同,。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng),，商標(biāo)注冊(cè),，以及政府各歸口部門有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握,，有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目,，以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作,，把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后，再由項(xiàng)目部與專利部去消化,，當(dāng)然,，業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成,。

剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月,，真是一頭霧水，不知道公司是干什么的',，不知道自己是干什么的,，之前也從事過一些銷售，比如房產(chǎn),、辦公用品的銷售,，但那些基本上都是一些實(shí)體銷售，可以看得見摸得著的,，好壞客戶自有評(píng)價(jià),，而現(xiàn)在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司,，我們提供咨詢,，可以說(shuō)是完全提供虛擬的服務(wù)，我們提供的是“知識(shí)”,。

既然提供的是知識(shí),，而不是具體的東西，那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí),，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢,，而成為專家可不是一件容易的事，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西,，比如專利吧,，它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利,，什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利,，為什么要報(bào)專利，準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道,。另外,，比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目，而科技項(xiàng)目有許多種類,，各個(gè)歸口部門的,，你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件，什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目,，另外對(duì)于一個(gè)企業(yè),，如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案，如此等等,，這都需要學(xué)習(xí),。

在這一方面，公司的培訓(xùn)做的比較好,，剛開始的時(shí)候,，基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理,，每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著,，新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí)，師傅甚至親自陪同,，這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的,。

再說(shuō)說(shuō)工作能力的事。關(guān)于工作能力,，是在做事的過程中體現(xiàn)出來(lái)的,，這與學(xué)習(xí)書本知識(shí)不同，它跟一個(gè)人的性格,，悟性,，為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門的學(xué)生往往書本知識(shí)一套一套的,，但做事的能力往往差,，這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來(lái)說(shuō)吧,，之前有教書三年的經(jīng)歷,，唯書本論，做事能力就比較差,，前怕狼后怕虎,，做事不果斷，這些都是之前不好的方面,。經(jīng)過公司（浙江聯(lián)政）大半年的鍛煉,，感覺自己這方面好了一些，做事也從容了一些,，豁達(dá)了一些,。

到現(xiàn)在為止，來(lái)公司8個(gè)月時(shí)間,，公司要求前3個(gè)月業(yè)績(jī)做到3萬(wàn)可以轉(zhuǎn)正,，可是因?yàn)槲业膫€(gè)人問題（如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開）,，到現(xiàn)在業(yè)績(jī)才做到3萬(wàn),，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員,，在心里,，感謝公司的培養(yǎng)與寬容，使我得以慢慢成長(zhǎng),，謝謝,！

總的來(lái)說(shuō)，比較喜歡這一份工作,，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作,，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績(jī)壓力,，但它比較自由,，如果工作方法對(duì)路且努力的話，它可以讓你拿到高薪,。其次,，這是一份科技咨詢工作，提供專業(yè)知識(shí),，去幫助企業(yè)發(fā)展,，利國(guó)利民。最后,，我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí),，它可以接觸各種各樣的公司，接觸公司的營(yíng)銷,、生產(chǎn),、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)，這是一件高興的事,。

我當(dāng)珍惜這份工作,！

20xx年就要過去了，回首這一年,，真是幾多感慨,，自己沒有賺到錢，窮困潦倒,，當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值,，說(shuō)的好聽一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了，說(shuō)的不好聽一些就是在荒費(fèi)光陰,。所以在接下來(lái)的一年里（20xx）要多多貢獻(xiàn),，多創(chuàng)造價(jià)值,。

20xx全年業(yè)績(jī)量我給自己定的目標(biāo)是30萬(wàn)，即大體上每個(gè)月的業(yè)績(jī)是3萬(wàn),，感覺還是有些難度的,。這需要全力的付出，合理安排時(shí)間,，多聯(lián)系一些客戶,，把每月每周的工作量化,。

想成為一個(gè)專家可不是那么容易的,，畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手，要多向銷售高手請(qǐng)教,，多注重實(shí)踐,，平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己，而不是做其它一些瑣事,。

在這一年當(dāng)中,，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì)！

在這一年當(dāng)中,，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷,！

在這一年當(dāng)中，感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛的同事們,！

最后,，提一個(gè)小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個(gè)例子吧,，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,，而個(gè)人只能拿300－600元（還要除去30%到年終才能發(fā)）的提成。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性,，因?yàn)閯傞_始的一兩年,，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)不穩(wěn)，每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2－3萬(wàn)的傭金就不錯(cuò)了,，這樣算下來(lái),，每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn)，而這樣工資在杭州生活是沒有自信的,。結(jié)果,，新業(yè)務(wù)員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個(gè)項(xiàng)目,，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象,。（之前我在房產(chǎn)中介，房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%,，即如果他為公司創(chuàng)造1萬(wàn)的傭金,，他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元）,。

“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)”，基本的生活保障了,，公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備,。

現(xiàn)實(shí)角度來(lái)說(shuō)，其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成,，提成了他們的積極性,，激勵(lì)他們更富有干勁，他們會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,，這可以是一個(gè)良性循環(huán),。

舉個(gè)例子，當(dāng)年美國(guó)的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí),，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%,，結(jié)果吸引了大批人才，最后公司沒有虧本反而盈利,。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇九

1,、創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化項(xiàng)目黨建工作,。項(xiàng)目黨組織設(shè)置形式根據(jù)工程項(xiàng)目的規(guī)模,、工期、黨員數(shù)量和工程項(xiàng)目的實(shí)際工作需要確定,。工期不足一年的,，建立臨時(shí)黨組織;一年以上的建立正式黨組織。項(xiàng)目黨員少于三名的,，建立政工組,、設(shè)立項(xiàng)目員工開展工作，及時(shí)調(diào)整,，及時(shí)組建,，不斷增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，把黨建目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)有效結(jié)合,，才真正體現(xiàn)黨建工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)與自身價(jià)值,，使項(xiàng)目黨組織真正成為施工一線團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工奮拼搏、攻堅(jiān)克難,、優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),，不斷優(yōu)化團(tuán)組織的工作條件,，對(duì)團(tuán)組織和青年工作作長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，把握?qǐng)F(tuán)組織正確的政治方向,，支持團(tuán)組織根據(jù)廣大青年的特點(diǎn)和需要,，生動(dòng)活潑地,、富于創(chuàng)造性地進(jìn)行工作，充分發(fā)揮團(tuán)的突擊隊(duì)作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用,，讓更多的青年更快成長(zhǎng)起來(lái),，使團(tuán)組織真正成為培養(yǎng)和輸送年輕干部的人才基地。

今后工作中,，在十九大精神的指引下,，將繼續(xù)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入工程處發(fā)展全過程,。著力加強(qiáng)工程處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的品行修養(yǎng),，激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提升工程處整體政治素養(yǎng),。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十

20xx年3月以來(lái),，本人按照?qǐng)@區(qū)黨委,，分管辦公室,、招商引資、項(xiàng)目建設(shè),、旅游,、環(huán)保、統(tǒng)計(jì),、危房改造和齊山管區(qū)工作,。今年以來(lái)，我以科學(xué)發(fā)展觀,、十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅(jiān)持抓招商,、引項(xiàng)目,，抓管理、重防范,，抓服務(wù),，保安全的有效方法，努力實(shí)現(xiàn)打造“平安小澗”,、構(gòu)建“和諧小澗”的工作目標(biāo),，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造了安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。現(xiàn)任職以來(lái)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職情況述職如下：

安全生產(chǎn)涉及各行業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)具體工作,，事關(guān)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。為進(jìn)一步提高自己安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”意識(shí),，切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感,、使命感和緊迫感;半年來(lái),，本人結(jié)合單位中心組學(xué)習(xí)及平時(shí)自學(xué)，著重加強(qiáng)了安全生產(chǎn)法建法規(guī),、文件通知以及其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)，使自己在思想上牢固樹立了安全發(fā)展理念,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，在履行本崗位職責(zé)的同時(shí),，切實(shí)履行所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”,。把維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全融入到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié),、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)的各個(gè)方面,，為建設(shè)富裕,、民主、文明,、和諧,、生態(tài)小澗創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。

一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全監(jiān)督檢查,。耐心細(xì)致為企業(yè)服務(wù),，創(chuàng)立良好口碑。自年初開始分管招商引資,，大部分企業(yè)是我我鎮(zhèn)重點(diǎn)保護(hù)和扶持項(xiàng)目,，為了讓他們發(fā)展的更好，為我鎮(zhèn)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益,。從安全生產(chǎn)的角度來(lái)講,，本人更愿意去為他們服務(wù)，保駕護(hù)航,，積極協(xié)調(diào)企業(yè)申報(bào)安全生產(chǎn)許可證,，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，幫助他們消除隱患,，防止事故,，減少損失，讓企業(yè)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)良性的發(fā)展下去,。

二是加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)安全檢查,。安排好辦公室人員加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)大院的白天及夜間值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度,，做好防火,、防盜等安全事項(xiàng),，確保政府財(cái)產(chǎn)不受任何損失。

三是加強(qiáng)對(duì)危改改造戶建房安全督查,。今年,，按縣政府統(tǒng)一安排部署，分配我鎮(zhèn)60戶危房改造計(jì)劃,。在做好初步篩選,、審查的基礎(chǔ)上，對(duì)選定的60戶危房改造戶的工程建設(shè)進(jìn)行全面監(jiān)督抽查,，加強(qiáng)工程建設(shè)安全監(jiān)管,，確保不出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)事故。

四是加強(qiáng)對(duì)管區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查,。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村的商店,、學(xué)校、建筑,、交通等所有涉及安全生產(chǎn)項(xiàng)目,，利用平時(shí)下鄉(xiāng)時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時(shí)下達(dá)整改通知，并督促落實(shí)整改,，使村級(jí)安全生產(chǎn)逐步進(jìn)入常態(tài)化管理軌道,，所管轄的兩個(gè)行政村，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,，為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚a(chǎn)生活奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

半年來(lái)，雖然在安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職工作中取得了一些成績(jī),，但與黨和人民的期望,，自我感到還存在一定的差距。我決心以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指針,，始終保持共產(chǎn)人的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展努力做出新的更大的貢獻(xiàn),。