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領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇一

白塘中學(xué)副校長陳國雄

本人陳國雄,，男,，漢族，1967年2月出生,，涵江區(qū)白塘鎮(zhèn)人,，政治面貌：中共黨員，.6福建師大英語專業(yè)自考畢業(yè),，中學(xué)高級(jí)教師,，現(xiàn)任白塘中學(xué)分管教學(xué)副校長。

一,、工作簡歷：

1989.8―1994.7白塘鎮(zhèn)埭里附中任教,；

1994.8―至今白塘中學(xué)任教；

1989.8―1994.7任白塘鎮(zhèn)埭里附中任少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,；

1994.8―.7任白塘中學(xué)校團(tuán)支書,；

1997.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)副主任；

2001.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)處主任,；

2003.8―至今任白塘中學(xué)副校長,。

二、德才表現(xiàn)：

（一）政治思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,，面對(duì)不斷發(fā)展的教育形勢,，我注意認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育路線、方針,、政策,、教育法規(guī)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)管理知識(shí),，學(xué)習(xí)新的教育思想,，更新教育教學(xué)理念。在學(xué)習(xí),、工作與生活中,，我始終堅(jiān)持以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，積極配合校長工作,，時(shí)時(shí)處處以身作則，嚴(yán)于律已,，恪盡職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)愛學(xué)生,，始終堅(jiān)持正直做人,，勤懇做事，扎實(shí)工作,，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展而不遺余力,。

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作

作為分管教學(xué)的副校長，配合校長分別制定學(xué)校中短期教學(xué)工作計(jì)劃,，各種崗位職責(zé),，獎(jiǎng)懲方案，堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo),，積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,，不斷探索新時(shí)期教書育人新路子，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，本人一直堅(jiān)持教學(xué)第一線,，教學(xué)上遵循教學(xué)規(guī)律。本年度,，與全體師生同努力,，使學(xué)校順利通過市級(jí)文明學(xué)校的評(píng)估。

（三）教學(xué)常規(guī)管理

1,、提高教師素質(zhì),，向教科研要質(zhì)量。

一學(xué)年來,，我認(rèn)真組織教師參加市,、區(qū)、片區(qū),、學(xué)校等各類教學(xué)研討工作,，致力于”百校幫百校“各項(xiàng)工作,，在全校范圍內(nèi)大力開展聽課,，開課，被聽課,，跟班聽課等教研活動(dòng),，已經(jīng)形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學(xué)的理念，大興高效的教學(xué)之風(fēng),，通過擬定制度,，狠抓落實(shí)，全校跟蹤、定期反饋,、獎(jiǎng)懲并舉的方法,，使這項(xiàng)工作深入人心，形成常態(tài)化,，接下去將繼續(xù)努力,，使之能規(guī)范化、科學(xué)化,。此外,，堅(jiān)持以課題帶隊(duì)伍，以教研促發(fā)展,，采取干部帶頭,，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與教科研活動(dòng),，培養(yǎng)教師的”問題意識(shí)“和”研究意識(shí)“,帶領(lǐng)教師從”案例“和”小課題“入手，實(shí)現(xiàn)”人人有課題，人人搞教研“.同時(shí)專業(yè)引領(lǐng),，通過走出請(qǐng)進(jìn),、專家講座,、課題實(shí)驗(yàn)等各類教學(xué)研討活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)廣大教師與先進(jìn)教育理論零距離接觸；我反復(fù)敦促自已要帶頭學(xué)習(xí)新課改的理念,，率先參與課改活動(dòng),。

2、建立教學(xué)評(píng)估體系

以《基礎(chǔ)教學(xué)課程改革》為依據(jù),，建立了較為完整的師生教學(xué)評(píng)價(jià)體系,，教師不以教學(xué)成績?yōu)槲ㄒ坏脑u(píng)價(jià)體系，強(qiáng)調(diào)既教書,，又育人,，把做好學(xué)生的思想工作，轉(zhuǎn)化特殊學(xué)生,，關(guān)心留守孩子,，關(guān)愛外來工子女為評(píng)估體系的重要組成部分，認(rèn)真建立體現(xiàn)學(xué)生成長的發(fā)展檔案,，積極探索定性與定量評(píng)價(jià),，外部與內(nèi)部評(píng)價(jià)，過程與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的有效途徑,。實(shí)施了”教學(xué)管理四中心“的原則,，即”學(xué)校要以教學(xué)為中心，課改要以學(xué)生為中心,，教研要以課堂為中心,，考核要以質(zhì)量為中心“.并緊緊圍繞這四個(gè)中心抓好教學(xué)管理工作的檢查落實(shí),，如教學(xué)常規(guī)，教學(xué)認(rèn)真情況,，課堂教學(xué)情況，指導(dǎo)后進(jìn)生情況,，教研活動(dòng)開展情況等,。為防止出現(xiàn)不良競爭，學(xué)校對(duì)常規(guī)管理做到了”六統(tǒng)一“:統(tǒng)一計(jì)劃,，統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，()統(tǒng)一競賽檢測，統(tǒng)一安排教科研活動(dòng),，統(tǒng)一班主任工作考核,，統(tǒng)一教師教學(xué)工作量化。

3,、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)管理,，學(xué)校畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的窗口，關(guān)系到許多家長的切身利益,。全面協(xié)調(diào)畢業(yè)班的教學(xué)管理,，對(duì)畢業(yè)班的'教學(xué)要求，教學(xué)時(shí)間,，輔導(dǎo)力度等方面對(duì)教師提出嚴(yán)格的要求,，認(rèn)真開好畢業(yè)班家長座談會(huì)，抓好每一次月考評(píng)估工作,，認(rèn)真抓好畢業(yè)班的畢業(yè)率,，13屆的畢業(yè)班畢業(yè)率達(dá)97%以上，區(qū)中考各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)估均農(nóng)村校前列,。

（四）黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政方面

1,、我作為分管教學(xué)副校長，能夠發(fā)揮助手和參謀作用,，在工作中積極主動(dòng)維護(hù)校長權(quán)威,，帶頭執(zhí)行和實(shí)踐校長的決策部署，能夠履行職責(zé),，認(rèn)真工作,，按時(shí)完成工作任務(wù)。自己如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作中出現(xiàn)苗頭問題,，積極向校長反饋,，協(xié)助校長解決。我對(duì)自己分管的工作方面,，涉及到一些利益分配的問題,，能夠作到執(zhí)行制度,、堅(jiān)持原則、秉公辦事,、不謀私利,。

2、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，廉潔從政,，不以權(quán)謀私，損公肥私,，貪污受賄之類的違法行為,，重視加強(qiáng)廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)，開展批評(píng)和自我批評(píng),，推動(dòng)和諧校園建設(shè),。

（五）不足之處：1、對(duì)教學(xué)管理的調(diào)研不夠細(xì)致,，缺乏精細(xì)化管理尺度的把握,。2、對(duì)教學(xué)管理的問題和困難估計(jì)不足,，耐心不夠,。3、在”百校幫百?！肮ぷ髦兴悸放c點(diǎn)子不足,，工作協(xié)調(diào)性不高。

.7.25

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇二

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題,，就是看自身的責(zé)任是否落實(shí)到位,。

一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，看職責(zé)履行好不好,。對(duì)自己“一崗雙責(zé)”履行情況,，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄,，時(shí)時(shí)注意在實(shí)際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn),。

二是查管理水平,，看工作成效大不大。逐項(xiàng)對(duì)照責(zé)任制的目標(biāo)要求,，查看自己工作生活中的一言一行,，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求,。上半年在管理方面，我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng)工作”和績效考核,。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,、公開透明操作、確保監(jiān)管到位,、打造陽光煙草”的總體要求,，研究出臺(tái)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求,，開展“工程投資,、物資采購,、宣傳促銷”工作,，進(jìn)一步完善對(duì)預(yù)算資金、投資項(xiàng)目和物資采購的管理,，嚴(yán)格程序,，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)痕跡化管理,，全面監(jiān)督招標(biāo)采購行為,，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動(dòng)工分配制度改革成果,，我們從建立健全組織,、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo),、嚴(yán)格考核程序四個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)績效考核,。

在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，召開座談會(huì)多次修改稿件,，出臺(tái)了切合本辦實(shí)際的《崗位績效考核辦法》,，為績效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺(tái)。為了體現(xiàn)績效考核的公平,、公正性,，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法,，實(shí)施與兄弟單位對(duì)調(diào)考核機(jī)制,。徹底排除了同級(jí)同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開,、透明,、公平、合理,?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M(jìn)不斷完善,，使干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng),，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成,。

三是查評(píng)議意見,，看群眾滿意不滿意。工作是否到位,，責(zé)任制落實(shí)得好不好,，自己廣泛聽取意見，看干部職工對(duì)自己工作的滿意度,，并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn),。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”,，大力倡導(dǎo)敢為人先,、勇于競爭、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、寬容失敗的精神,，推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實(shí)施后,，認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度,，職工自律與他律意識(shí)明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域,，落實(shí)管理規(guī)定,，院區(qū)、辦公場所,、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔,、煥然一新?；顒?dòng)開展以來,，干部職工工作干事的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。

20xx年以來,，自己在廉潔自律,、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績，應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持,，歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力,。同時(shí)，自己也清醒的看到,，工作與市委,、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離,，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后,，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署,，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制,，抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚(yáng)長避短,，勤奮工作,，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作推向新的階段,。

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20xx年xx月xx日

一崗雙責(zé)履職報(bào)告(二)

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇三

一,、20xx年個(gè)人工作情況：

我于20xx年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部，從業(yè)務(wù)員開始做,，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,，打電話過去約訪,，如果有興趣可以見面談?wù)?，最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司,，業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng),，商標(biāo)注冊(cè)，以及政府各歸口部門有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫工作,。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握,，有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目，以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作,，把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后,，再由項(xiàng)目部與專利部去消化，當(dāng)然,，業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控,，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。

剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月,，真是一頭霧水,，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的,，之前也從事過一些銷售,，比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售,，但那些基本上都是一些實(shí)體銷售,，可以看得見摸得著的,，好壞客戶自有評(píng)價(jià)，而現(xiàn)在的工作類型不一樣,，我們是科技咨詢公司,，我們提供咨詢，可以說是完全提供虛擬的服務(wù),，我們提供的是“知識(shí)”,。

既然提供的是知識(shí)，而不是具體的東西,，那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí),，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事,，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西,，比如專利吧，它就主要包括發(fā)明,、實(shí)用新型及外觀專利,，什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利，為什么要報(bào)專利,，準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道,。另外，比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目,，而科技項(xiàng)目有許多種類,，各個(gè)歸口部門的，你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件,，什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目,，另外對(duì)于一個(gè)企業(yè)，如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案,，如此等等,，這都需要學(xué)習(xí)。

在這一方面,，公司的培訓(xùn)做的比較好,，剛開始的時(shí)候，基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn),，業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理,，每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著，新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí),，師傅甚至親自陪同,，這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。

再說說工作能力的事。關(guān)于工作能力,，是在做事的過程中體現(xiàn)出來的,，這與學(xué)習(xí)書本知識(shí)不同，它跟一個(gè)人的性格,，悟性,，為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門的學(xué)生往往書本知識(shí)一套一套的,，但做事的能力往往差,，這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來說吧,，之前有教書三年的經(jīng)歷,，唯書本論，做事能力就比較差,，前怕狼后怕虎,，做事不果斷，這些都是之前不好的方面,。經(jīng)過公司（浙江聯(lián)政）大半年的鍛煉,，感覺自己這方面好了一些，做事也從容了一些,，豁達(dá)了一些,。

到現(xiàn)在為止，來公司8個(gè)月時(shí)間,，公司要求前3個(gè)月業(yè)績做到3萬可以轉(zhuǎn)正,，可是因?yàn)槲业膫€(gè)人問題（如提升太慢,，工作不夠勤奮,，做事放不開），到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬,，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了,，成為公司正式的一員，在心里,，感謝公司的培養(yǎng)與寬容,，使我得以慢慢成長，謝謝,！

總的來說,，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作,，作為一名業(yè)務(wù)員,，雖然有業(yè)績壓力，但它比較自由，如果工作方法對(duì)路且努力的話,，它可以讓你拿到高薪,。其次，這是一份科技咨詢工作,，提供專業(yè)知識(shí),，去幫助企業(yè)發(fā)展，利國利民,。最后,，我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí)，它可以接觸各種各樣的公司,，接觸公司的營銷,、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及運(yùn)營,，這是一件高興的事,。

我當(dāng)珍惜這份工作！

二,、20xx年個(gè)人目標(biāo),，如何實(shí)現(xiàn)。

20xx年就要過去了,，回首這一年,，真是幾多感慨，自己沒有賺到錢,，窮困潦倒,，當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值，說的好聽一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了,，說的不好聽一些就是在荒費(fèi)光陰,。所以在接下來的一年里（20xx）要多多貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造價(jià)值,。

20xx全年業(yè)績量我給自己定的目標(biāo)是30萬,，即大體上每個(gè)月的業(yè)績是3萬，感覺還是有些難度的,。這需要全力的付出,，合理安排時(shí)間，多聯(lián)系一些客戶,，把每月每周的工作量化,。

想成為一個(gè)專家可不是那么容易的，畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手,，要多向銷售高手請(qǐng)教,，多注重實(shí)踐，平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己，而不是做其它一些瑣事,。

三,、對(duì)管理層的評(píng)價(jià)，對(duì)公司的.建議

在這一年當(dāng)中,，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì),！

在這一年當(dāng)中，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷,！

在這一年當(dāng)中,，感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛的同事們！

最后,，提一個(gè)小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些,。舉一個(gè)例子吧，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,，而個(gè)人只能拿300－600元（還要除去30%到年終才能發(fā)）的提成,。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性，因?yàn)閯傞_始的一兩年,，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績不穩(wěn),，每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2－3萬的傭金就不錯(cuò)了，這樣算下來,，每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn),，而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結(jié)果,，新業(yè)務(wù)員明明不想走,，卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個(gè)項(xiàng)目，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象,。（之前我在房產(chǎn)中介,，房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%，即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金,，他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元）

“倉廩實(shí)而知禮節(jié)”,，基本的生活保障了，公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備,。

現(xiàn)實(shí)角度來說，其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成,，提成了他們的積極性,，激勵(lì)他們更富有干勁，他們會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,，這可以是一個(gè)良性循環(huán),。

舉個(gè)例子，當(dāng)年美國的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí)，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%,，結(jié)果吸引了大批人才,，最后公司沒有虧本反而盈利。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇四

在過去一年的工作中,，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校安全工作,，除切實(shí)開展好安全教育工作外，對(duì)崔村幼兒園,、南菜園幼兒園,、東槐幼兒園園舍的房頂、圍墻等進(jìn)行了加固,，對(duì)邢村幼兒園,、馬蹄灣小學(xué)的校舍配套設(shè)施加快施工進(jìn)度，確保按期搬遷,，進(jìn)一步為各單位增設(shè)了監(jiān)控頭個(gè)數(shù),，并將監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。

注重校長培訓(xùn),，除在積極參加我縣組織的各種培訓(xùn)外,，還組織校長參加了保定市組織的魏書生報(bào)告會(huì)和杜郎口中學(xué)校長崔其升的講座，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，既開闊了校長的眼界,，也提升了校長管理水平，并進(jìn)一步堅(jiān)定了校長課改的意識(shí),，增強(qiáng)了那些兼課校長的信心,。

認(rèn)真抓好家教工作，一年來,，我單位配合家長學(xué)校在多所小學(xué)及幼兒園開展活動(dòng),，受到家長及老師的好評(píng)，教師參加活動(dòng)積極踴躍,，我單位一鋪東小學(xué)陳亞娟的錄像課在“家長學(xué)校優(yōu)質(zhì)課”評(píng)選中獲一等獎(jiǎng),，并報(bào)送市里參評(píng)。

我中心校將課改工作,，學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成等工作做為中心工作重點(diǎn)抓好,，主要思路是，堅(jiān)定課改信念,，掌握課改方法,，以骨干教師引領(lǐng)，抓好學(xué)生管理,，注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。我們本學(xué)年第一個(gè)學(xué)期制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校小組合作式評(píng)價(jià)細(xì)則》,，第二學(xué)期針對(duì)學(xué)生在習(xí)慣的養(yǎng)成方面的缺失及課改實(shí)施中出現(xiàn)的一些問題，為了更好的促進(jìn)課改,，結(jié)合我單位實(shí)際制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校學(xué)生自主管理實(shí)施方案》,。通過兩個(gè)方案的實(shí)施，使學(xué)生在課上的學(xué)習(xí),、課下的活動(dòng),、日常的行為等方面都有了明確的指導(dǎo)，學(xué)生真正能夠在課上掌握學(xué)習(xí)方法,，自主學(xué)習(xí)知識(shí),，在學(xué)習(xí)之外明白事理、明辨是非,、評(píng)判善惡,、懂得美丑！主要表現(xiàn)在：

1,、六年級(jí)：一鋪東小學(xué)六年級(jí)四個(gè)教學(xué)班,，是七個(gè)村的六年級(jí)學(xué)生合并到一起，在合并初期,，他們認(rèn)真抓好小組建設(shè),，堅(jiān)決的執(zhí)行課改。第二學(xué)期積極的施行了“學(xué)生自主管理”,，在復(fù)習(xí)中依然堅(jiān)持小組合作學(xué)習(xí),，注重讓中等生和后進(jìn)生在自學(xué)后展示，日常中心校的測試成績總是倒數(shù)第二,，但在全縣期末統(tǒng)測中一躍為中心校正數(shù)第二,。開始時(shí)老師們也有顧慮，怕實(shí)行課改影響成績,，尤其是在去年升級(jí)統(tǒng)測中,，中心校沒有統(tǒng)測排名，說學(xué)生基礎(chǔ)不好等等,，但結(jié)果說明一切,，事實(shí)勝于雄辯。也有反面的例子,，黃灣小學(xué)六年級(jí)三個(gè)教學(xué)班,，是六個(gè)村學(xué)生合并的，他們課改搞的不太扎實(shí),，流于形式,、擺花架子，只重視抓成績,，平時(shí)測試成績總在前三,，可最后統(tǒng)測成績卻下降為倒數(shù)第一，且總平均分與倒數(shù)第二差8分,，教訓(xùn)慘痛,。望臺(tái)小學(xué)六年級(jí)同樣穩(wěn)抓課改、善用小組合作,，在平常測試中,，成績?cè)谥行男５箶?shù)第一，縣統(tǒng)測成為正數(shù)第一,，十里鋪六年級(jí)數(shù)學(xué)教師李艷堅(jiān)持抓好小組評(píng)價(jià),，注重合作學(xué)習(xí)，在模擬考試中成績一般,，統(tǒng)測躍居中心校第一,，且平均分比第二高出3分。我中心校整體六年級(jí)統(tǒng)測成績也比去年上升三個(gè)位次,。

2,、其他年級(jí)，一鋪西小學(xué)是我中心校實(shí)行課改的領(lǐng)頭羊,，是課改實(shí)施最早也是最成功的典范,，既出了52歲堅(jiān)持課改的老師李慧蘭，也出了學(xué)生典范萬家樂,，本次期末統(tǒng)測成績穩(wěn)居我鎮(zhèn)前茅,。古莊頭小學(xué)在實(shí)行課改至今出成績除有大幅度上升之外，最為突出的是村里原來外流一,、二小學(xué)生達(dá)一百多人,，現(xiàn)在沒有一個(gè)外流。這是家長對(duì)學(xué)校辦學(xué)高度認(rèn)可的表現(xiàn),。黃灣小學(xué)五年級(jí)一班班主任郭麗娟認(rèn)真抓課改,，注重小組建設(shè)與學(xué)習(xí)方法培養(yǎng)，所教語文,、英語成績一直很好,，數(shù)學(xué)教師李榮香年過五十且患有腦血栓后遺癥，開始對(duì)課改有些不理解,，但在本學(xué)期的數(shù)學(xué)小組比賽中取得縣第二的好成績后,，一下子喚醒了她對(duì)課改的認(rèn)識(shí)，其后積極投身課改,，本學(xué)期數(shù)學(xué)成績勇奪中心校桂冠,。

我中心校課改工作雖有成績，但還有好多不足,，學(xué)校,、教師發(fā)展還不太均衡,，在新的`學(xué)年我們將注重抓好重點(diǎn)校，骨干教師,，以重點(diǎn)校帶領(lǐng)周邊學(xué)校,，骨干教師引領(lǐng)其他教師共同理順課改思路、完善課改方法,、深化課改工作,，我們堅(jiān)信，只要堅(jiān)持不懈的抓好課改工作,，我中心校整體教育教學(xué)水平一定會(huì)得到全面提升,！學(xué)生整體素質(zhì)將得到飛躍式提高！

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇五

為進(jìn)一步推動(dòng)《關(guān)于全市教育系統(tǒng)落實(shí)學(xué)校安全工作“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”的通知》（莆教〔〕12號(hào)）有效落實(shí),，健全我市學(xué)校安全監(jiān)管責(zé)任體系，現(xiàn)結(jié)合我市教育工作實(shí)際,，制定如下工作機(jī)制,。

一、學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制

1,、各單位要按照市教育局下達(dá)的年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任,，結(jié)合各地各校實(shí)際，逐級(jí)分解下達(dá)事故控制目標(biāo)和主要工作任務(wù),，制定年度安全工作計(jì)劃,，做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰,，并抄送市教育局學(xué)校安全工作科,。

2、將學(xué)校安全工作“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”規(guī)定和學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況納入各級(jí)教育行政部門及各學(xué)校年度考核,，重點(diǎn)考核黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)校安全工作履職情況。將學(xué)校安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核范圍,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核,、選拔任用、晉職晉級(jí),、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,，以及精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),、綜治平安建設(shè)和績效考評(píng)等評(píng)估內(nèi)容和參考依據(jù),，加大考核權(quán)重。

3,、上級(jí)教育行政部門要對(duì)所屬學(xué)校落實(shí)學(xué)校安全“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”規(guī)定和目標(biāo)管理責(zé)任完成情況開展半年跟蹤督查和年終考核,，并對(duì)學(xué)校安全工作成績顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二,、學(xué)校安全工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制

1,、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將安全工作擺上重要議事日程,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，每年召開學(xué)校安全工作會(huì)議，研究部署學(xué)校安全工作,。每季度召開一次學(xué)校安全工作例會(huì),，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少參加兩次研究防范學(xué)校安全事故的措施，部署學(xué)校安全工作,，及時(shí)解決安全隱患和重大問題,。

2、各級(jí)教育行政部門要會(huì)同有關(guān)部門建立健全學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度,，完善學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考核體系,，協(xié)調(diào)解決學(xué)校綜治安全工作相關(guān)問題。

三,、學(xué)校安全工作齊抓共管機(jī)制

1,、學(xué)校安全工作監(jiān)督管理要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、教育在前,、綜合治理”的方針，實(shí)行“安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管,，業(yè)務(wù)主管部門直接監(jiān)管,，地方教育部門屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”,、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級(jí)管理相結(jié)合,，以屬地管理為主”的原則,。

2、教育行政部門及學(xué)校的安全工作機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域,、學(xué)校內(nèi)的學(xué)校安全工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理,；負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的各科（股、室,、辦）等依照有關(guān)法律法規(guī)和“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi),，承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督管理責(zé)任,，對(duì)學(xué)校安全工作提供支持和保障,。

3、各級(jí)教育行政部門對(duì)涉及多部門聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作,，要牽頭建立部門聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法制度,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決本領(lǐng)域涉及多部門監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作。學(xué)校要積極協(xié)助配合,。

4,、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要健全新聞媒體和社會(huì)公眾廣泛參與的學(xué)校安全工作監(jiān)管機(jī)制，擴(kuò)大新聞媒體輿論監(jiān)督和公眾參與范圍,，建立學(xué)校安全事故隱患監(jiān)督舉報(bào)制度,，努力構(gòu)建學(xué)校安全齊抓共管的工作格局。

四,、學(xué)校安全履職報(bào)告點(diǎn)評(píng)通報(bào)機(jī)制

1,、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,，建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體系,，推動(dòng)學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到崗到人,。嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制，每位領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層,，開展學(xué)校安全工作調(diào)研督查不少于2次,，對(duì)涉及安全的重大問題親自過問、親自督辦,，并將職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作納入年度述職報(bào)告,。

2、各級(jí)教育行政部門主要負(fù)責(zé)人要于每年1月10日前,，分別向上級(jí)教育主管部門和本級(jí)政府安委會(huì)報(bào)告學(xué)校安全工作履職情況,。上級(jí)教育主管部門對(duì)下級(jí)教育部門學(xué)校安全工作履職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào)。

五,、學(xué)校安全重點(diǎn)工作跟蹤落實(shí)機(jī)制

1,、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校每季度將本部門、本單位貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作部署,、學(xué)校安全“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”規(guī)定、學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任,、學(xué)校安全重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及統(tǒng)計(jì)分析,，報(bào)告本級(jí)政府安辦及上級(jí)教育主管部門。上級(jí)教育主管部門要及時(shí)通報(bào)學(xué)校安全相關(guān)重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

2,、各級(jí)教育行政部門要對(duì)學(xué)校安全事故多發(fā),、師生非正常死亡人數(shù)上升的縣（區(qū)）和學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。定期對(duì)本地區(qū)學(xué)校各類安全事故情況進(jìn)行綜合分析,、研判,，及時(shí)預(yù)警預(yù)報(bào)。

3,、對(duì)事故超過控制目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度,、學(xué)校安全重點(diǎn)工作部署落實(shí)不到位、重大隱患整改不力,、安全問題突出造成不良影響的,，上級(jí)教育主管部門要對(duì)有關(guān)教育主管部門和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行約談,、黃牌警告、通報(bào)批評(píng),、下發(fā)整改通知書,、掛牌督辦等懲戒措施。被執(zhí)行約談等懲戒措施的單位和學(xué)校要在約談等懲戒措施實(shí)行之日起20個(gè)工作日內(nèi),，就相關(guān)事項(xiàng)整改落實(shí)情況向上級(jí)主管部門作出書面報(bào)告,。

4、一年內(nèi)發(fā)生校園內(nèi)安全責(zé)任事故和由學(xué)校組織活動(dòng)造成師生傷亡事故以及一次性3人以上死亡事故,，地方教育行政部門和學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門及同級(jí)政府安辦作出書面檢查報(bào)告,。

六、學(xué)校安全事故隱患掛牌督辦機(jī)制

1,、加強(qiáng)安全隱患排查整改,，對(duì)危害和整改難度較大的安全隱患，且必須經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,，或者因外部因素影響致使本單位本學(xué)校自身難以排除的重大安全事故隱患,，上級(jí)教育行政部門要實(shí)行掛牌督辦。學(xué)校及屬地教育行政部門應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門實(shí)行掛牌督辦,，幫助整改,，消除隱患。

2,、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦實(shí)行“屬地管理與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合,，以屬地管理為主”和“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的.原則,。對(duì)較大事故隱患學(xué)校采取措施能夠消除的,，由上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督……涉及多部門聯(lián)合整治且難度較大的，可由上級(jí)主管部門提請(qǐng)本級(jí)政府掛牌督辦。

3,、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項(xiàng),、承擔(dān)治理責(zé)任的單位、學(xué)校和完成時(shí)限,，對(duì)實(shí)行掛牌督辦的重大隱患整改不力的單位和學(xué)校要依法依規(guī)從重處罰,，仍拒不整改治理的，由上級(jí)教育行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上政府和有關(guān)部門依法予以取締關(guān)閉,。

4,、學(xué)校安全事故查處要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī),、實(shí)事求是,、注重實(shí)效和“四不放過”原則，實(shí)行掛牌督辦制度,，按規(guī)定由省級(jí),、市級(jí)和縣級(jí)教育行政部門分別負(fù)責(zé)查處的重大、較大和一般事故,，分別由上一級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督辦,、督促落實(shí)。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重,、影響惡劣的校園安全事故可實(shí)行提級(jí)督辦或調(diào)查處理,。

七、學(xué)校安全“一票否決”機(jī)制

1,、對(duì)因工作履職不到位,、措施不得力，對(duì)較大及以上學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的,，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行“一票否決”,，依法依規(guī)追究教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2,、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任納入本系統(tǒng),、本單位和本學(xué)校各項(xiàng)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核考評(píng)體系，作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一,。同時(shí),，應(yīng)將學(xué)校安全“一票否決”情況抄告同級(jí)相關(guān)部門，并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),。

3,、凡年度內(nèi)有下列情形之一的，由市教育局對(duì)各縣區(qū)（管委會(huì)）教育局（事務(wù)局）,，省屬,、市直各學(xué)校安全“一票否決”,，取消有關(guān)責(zé)任單位和學(xué)校及其責(zé)任人當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

（1）發(fā)生重大校園安全事故的,；

（2）較大校園安全事故超過控制目標(biāo)的,；

（3）學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任制及“兩項(xiàng)創(chuàng)建”考評(píng)不達(dá)標(biāo)的；

（4）謊報(bào)或隱瞞不報(bào)學(xué)校安全事故,，且造成不良影響的,。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇六

__年，在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，自己結(jié)合單位的具體實(shí)際情況,，認(rèn)真分析思考研判，扎實(shí)勤奮工作,，在各方面取得了比較好的成績,，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職：

一、一方面以貫徹“三個(gè)代表”重要思想及認(rèn)真落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主線,，扎實(shí)地開展了保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務(wù)技能，深刻領(lǐng)會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵和精髓,，牢固樹立執(zhí)政為民,，立警為公的思想，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“五條禁令”,，始終堅(jiān)持“人要精神，物要整潔,，說話和氣,，辦事公道”的原則。另一方面：自己始終堅(jiān)持尊重家人,、尊重師長,、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，在工作中始終堅(jiān)持維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)班子的凝聚力。在工作中經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),，對(duì)民警在工作,、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動(dòng),，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào),、及時(shí)談心,、及時(shí)鼓勵(lì)，堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除民警的心理障礙,，使民警始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作,。

二、在工作中,，自己雖然當(dāng)過戶籍,、治安民警，兼任過內(nèi)勤,，當(dāng)了基層領(lǐng)導(dǎo)后,，負(fù)責(zé)過治安管理、安全防范,，案件偵查等工作,，但自己仍然堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己,，工作做到有分析研判,、有計(jì)劃、有步驟,、合理地組織實(shí)施,。在治安管理、安全防范,、案偵工作中,，根據(jù)不同的發(fā)案，采取不同的,、靈活的手法加以控制;根據(jù)不同的發(fā)案時(shí)間,、作案手法等，采取不同的方式,，全面認(rèn)真的研究,，確定準(zhǔn)確的偵查方向;針對(duì)不同的工作情況，不同業(yè)務(wù)能力的民警,，采取科學(xué)靈活的工作措施,，。自己認(rèn)為業(yè)務(wù)能力,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力、研判能力是比較強(qiáng)的,。

三,、在工作中，自己始終起好模范帶頭作用,，甘為馬前卒,、甘為人梯,，在中隊(duì)自己既是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，又是政工領(lǐng)導(dǎo),，既是中隊(duì)長又是偵查員,，既是內(nèi)勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務(wù)的同時(shí)，也給自己分配同等數(shù)額的破案打擊任務(wù),，既要完成中隊(duì)分配給自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),，還要帶領(lǐng)全中隊(duì)民警完成分配給中隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);不論是大小案件，自己都要親自去摸線索,，親自開車去捉嫌疑人,，問材料、批材料,、組卷,、預(yù)審等。民警加班時(shí)我必須加班,，需要少部份人加班時(shí),，我加班民警不一定加班，自己一年來加班加點(diǎn)地工作,，從不遲到早退,。在評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等利益問題上，都是積極主動(dòng)讓給其他人,，自己從不索取,。個(gè)人認(rèn)為工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是強(qiáng)的,。

四,、1、200_年全所共立刑案170件,，派出所破案50件，打擊17人,，中隊(duì)破案136件,，打擊39人 ，中隊(duì)辦案批捕率為100%,，破案率為109.45%,，順利完成了上級(jí)下達(dá)的發(fā)、破案及打擊任務(wù),。今年1—7月中隊(duì)完成打擊(逮捕)21人,，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任務(wù)(39人)的66.7%,，破案86件,，完成全年任務(wù)(136件)的63.98%,，打擊搶劫、盜竊犯罪團(tuán)伙6個(gè),。1—7月本人應(yīng)完成打擊人頭4.5人,，實(shí)際完成打擊人頭6.5人，破案應(yīng)完成15件,，實(shí)際完成28件,，超額完成了中隊(duì)下達(dá)的任務(wù)。

2,、抓好所隊(duì)配合,，正確處理好了所隊(duì)關(guān)系。自己始終以大局為重,，注重協(xié)調(diào) ,，雙方有什么困難，做到有求必應(yīng);案偵中隊(duì)工作任務(wù)重,，辦案成本高,，只有一輛長安車，中隊(duì)急需用車時(shí),，派出所就給予協(xié)助,，派出所在刑偵業(yè)務(wù)和重大治安疑難案件問題上，案偵中隊(duì)也全力以赴,，給予指導(dǎo)幫助;特別是今年__村發(fā)生一起重傷害案,，由于嫌疑人未抓獲，后發(fā)展成為信訪督辦案件,，自己看到這種情況后主動(dòng)與_所長聯(lián)系,，帶領(lǐng)中隊(duì)民警通過幾天的偵查，終于在__鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲,，順利地破了此案,，事主和群眾都非常滿意。

3,、今年7月底,，分局決定自己到__縣互派鍛煉，雖然因家庭原因有所顧慮,，但仍然克服了長年臥床不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親,，76歲高齡的岳父無人照顧，加之妻子3,、4,、5節(jié)腰椎骨質(zhì)增生經(jīng)常發(fā)病及小孩子馬上中考的困難，義無所顧到__縣互派鍛煉,。在今年11月份,，自己82歲高齡的父親從病重到病危,，76歲高齡的岳父病重，妻子骨質(zhì)增生發(fā)病路都走不得的情況下,，自己只是回家安排好親友照顧后又回到__縣工作崗位,，忠孝不能兩全，自己選擇了忠于人民,、忠于事業(yè),。在__縣工作期間，自己牢記分局領(lǐng)導(dǎo)在互派干部動(dòng)員會(huì)上的講話精神;堅(jiān)持將__區(qū)分局先進(jìn)的建警思想帶到__縣,，將__派出所的優(yōu)秀素質(zhì)帶到__縣的原則,，分不同時(shí)間，在一定場合進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，同時(shí),，也堅(jiān)持學(xué)習(xí)他們?cè)谄D苦環(huán)境下，努力拼搏,，敢于奉獻(xiàn)的作風(fēng),。

自己在工作中，遵守國家公務(wù)員和公安民警廉潔從政的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，在執(zhí)法辦案中,，從未接受過涉案雙方人員的請(qǐng)吃請(qǐng)喝，收受財(cái)物的情況,，自覺抵制不正之風(fēng),，始終保持廉潔自律，秉公辦事,、依法辦案,，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，一年來中隊(duì)沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案的事,。

公安一崗雙責(zé)工作述職報(bào)告2

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇七

1,、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是按照集團(tuán)公司黨委對(duì)基層黨支部的要求,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政工作同安排,、同落實(shí)、同檢查,，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，建立起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé),、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制;二是按照一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)的要求,，工程處黨支部與職能科室負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，責(zé)任下移，同時(shí),，我堅(jiān)持每個(gè)月與班子成員進(jìn)行一次廉政談話,，并要求班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員定期進(jìn)行一次廉政談話,，以關(guān)心干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)方面的有關(guān)情況為重點(diǎn),，了解其思想狀況、工作作風(fēng),，幫助改進(jìn)提高,，鼓勵(lì)其積極進(jìn)步。三是堅(jiān)持“三重一大”制度,。四是學(xué)習(xí)教育貫穿于全年的思想政治教育,。工程處黨支部一年來多次組織專題學(xué)習(xí)次，廉政黨課,、觀看廉政警示片,，因公不能參加學(xué)習(xí)的同志，通過網(wǎng)絡(luò)將學(xué)習(xí)資料傳給本人,，進(jìn)行自學(xué),，達(dá)到學(xué)習(xí)全覆蓋。并把中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、反“四風(fēng)”,、職務(wù)消費(fèi)等廉政規(guī)定的宣傳到位、執(zhí)行到位,、監(jiān)督到位,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)真正落到實(shí)處，促進(jìn)工程處上下風(fēng)清氣正,、廉潔自律,。

2、完善制度,，創(chuàng)新育人方式,。支部積極在工程處各類制度的建立和完善上下功夫，2020年深化落實(shí)兩個(gè)辦法即《山西三建第五工程處績效考核辦法》與《山西三建第五工程處項(xiàng)目管理辦法》,，“兩個(gè)辦法”的融合貫通經(jīng)過實(shí)踐,，成為提高工程處員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的有效途徑，激發(fā)了員工的內(nèi)在潛力,，在同等條件下創(chuàng)造更多的價(jià)值;項(xiàng)目管理辦法中“成本+酬金”辦法更是使項(xiàng)目經(jīng)理從傳統(tǒng)懂施工向懂管理,、懂成本復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，使整個(gè)項(xiàng)目班子在降本增效中人人關(guān)注參與,。2020年初又修訂績效考核辦法,，增加了正職對(duì)副職,，副職對(duì)職能科室、職能科室與項(xiàng)目部之間的相互考核,，并把廉潔自律內(nèi)容也列入考核內(nèi)容,，更好的做到管理工作、業(yè)務(wù)工作到哪里,，黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)就必須延伸到哪里,。

3、做好學(xué)習(xí)表率,，發(fā)揮帶頭作用,。人常說，孩子是父母的影子,，員工是領(lǐng)導(dǎo)的形象,，打鐵還的自身硬。作為工程處人才培養(yǎng)的老師,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí),，從工作的實(shí)際要求出發(fā)，缺什么,、補(bǔ)什么,，加快知識(shí)更新，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為解決本單位,、本支部的實(shí)際問題,，感染員工帶動(dòng)員工參與學(xué)習(xí)、提高員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,。同時(shí)認(rèn)真分析各類員工的實(shí)際情況,，根據(jù)不同的員工，制定不同的學(xué)習(xí)方案,。對(duì)于學(xué)歷上需要提高的員工,，制定三年或五年學(xué)歷提升計(jì)劃;對(duì)于能力達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理的人才，對(duì)其執(zhí)業(yè)資格證件的考取通過各種培訓(xùn)方法,，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性,，加速取證時(shí)間;對(duì)于項(xiàng)目欠缺的技術(shù)人才，制定夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)計(jì)劃,，同時(shí),，通過科技創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),、qc活動(dòng),、發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文等途徑，不斷將支部活動(dòng)的效果轉(zhuǎn)化為成果。

4,、融入經(jīng)營生產(chǎn)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。一年來,，工程處黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重要問題，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用,，推動(dòng)各項(xiàng)工作緊張有序開展,。每個(gè)月帶領(lǐng)工程處檢查小組下工地進(jìn)行檢查與績效考核，幫助與引導(dǎo)項(xiàng)目員工解決在工作遇到的各類問題,。2020年8月開始參與了沁縣四好農(nóng)村路項(xiàng)目的承攬與生產(chǎn)工作,，因工期緊，從測量放線就帶領(lǐng)各兄弟單位施工入駐工地,，近四個(gè)月時(shí)間,。從一開始參于施工組織到后來與建設(shè)方、設(shè)計(jì)單位,、項(xiàng)目咨詢機(jī)構(gòu)等多方相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，受到各方認(rèn)可，為集團(tuán)公司今年沁縣四好公路的ppp項(xiàng)目的順利承攬做好了鋪墊工作,。并參與清欠工作,，對(duì)難以回收的工程款，組織項(xiàng)目班子,，分析原因,，研究對(duì)策，積極與建設(shè)方溝通,，回收效果明顯,。

5、加強(qiáng)形象宣傳,、樹立典型,。去年以來，工程處對(duì)外提升三建集團(tuán)的社會(huì)形象,，對(duì)內(nèi)鼓舞一線骨干員工的士氣,。在集團(tuán)公司公眾號(hào)及內(nèi)刊也經(jīng)常性地發(fā)表通迅，重點(diǎn)把五處的亮點(diǎn)工作在集團(tuán)公司內(nèi)部宣傳,，2020年年中因五處一級(jí)建造師考取通過率在集團(tuán)公司名列前茅,，集團(tuán)公司工會(huì)與人勞組織組織五處一建通過人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)五處人才培養(yǎng)工作給予好評(píng);集團(tuán)公司生產(chǎn)督查組在項(xiàng)目檢查中,，對(duì)五處兩個(gè)辦法中“成本+酬金”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予很高的評(píng)價(jià),，2020年末集團(tuán)公司第三版施工項(xiàng)目成本管理中股份責(zé)任也融入五處的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

6、抓文化建設(shè),，用文化凝聚人心,。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),，督促工會(huì)組織做好困難職工幫扶慰問等工作,。建立了五處微信平臺(tái)，各級(jí)最新政策,、企務(wù)黨務(wù)公開公示內(nèi)容,、工程處各科室、項(xiàng)目亮點(diǎn),、施工生產(chǎn)中遇到難題解決辦法,、職工心聲都通過平臺(tái)得以展現(xiàn)。

7,、全面做好黨建基礎(chǔ)工作,。建立健全支部組織機(jī)構(gòu)，定期過好組織生活,，落實(shí)民主生活制度,，做好黨員發(fā)展，評(píng)選表彰先進(jìn)等工作,。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇八

我于20xx年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部,，從業(yè)務(wù)員開始做，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,，打電話過去約訪,，如果有興趣可以見面談?wù)劊詈笫呛炗喓贤?。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司,，業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng)，商標(biāo)注冊(cè),，以及政府各歸口部門有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫工作,。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握，有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目,，以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作,，把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后，再由項(xiàng)目部與專利部去消化,，當(dāng)然,，業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成,。

剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月,，真是一頭霧水,，不知道公司是干什么的'，不知道自己是干什么的,，之前也從事過一些銷售,，比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售,，但那些基本上都是一些實(shí)體銷售,，可以看得見摸得著的，好壞客戶自有評(píng)價(jià),，而現(xiàn)在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司,，我們提供咨詢,，可以說是完全提供虛擬的服務(wù)，我們提供的是“知識(shí)”,。

既然提供的是知識(shí)，而不是具體的東西,，那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí),，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事,，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西,，比如專利吧，它就主要包括發(fā)明,、實(shí)用新型及外觀專利,，什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利，為什么要報(bào)專利,，準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道,。另外，比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目,，而科技項(xiàng)目有許多種類,，各個(gè)歸口部門的,，你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件,，什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目，另外對(duì)于一個(gè)企業(yè),，如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案,，如此等等,，這都需要學(xué)習(xí)。

在這一方面,，公司的培訓(xùn)做的比較好,，剛開始的時(shí)候,，基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理,，每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著,，新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí)，師傅甚至親自陪同,，這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的,。

再說說工作能力的事。關(guān)于工作能力,，是在做事的過程中體現(xiàn)出來的,，這與學(xué)習(xí)書本知識(shí)不同，它跟一個(gè)人的性格,，悟性,，為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門的學(xué)生往往書本知識(shí)一套一套的,，但做事的能力往往差,，這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來說吧,，之前有教書三年的經(jīng)歷,，唯書本論，做事能力就比較差,，前怕狼后怕虎,，做事不果斷，這些都是之前不好的方面,。經(jīng)過公司（浙江聯(lián)政）大半年的鍛煉,，感覺自己這方面好了一些，做事也從容了一些,，豁達(dá)了一些,。

到現(xiàn)在為止，來公司8個(gè)月時(shí)間,，公司要求前3個(gè)月業(yè)績做到3萬可以轉(zhuǎn)正,，可是因?yàn)槲业膫€(gè)人問題（如提升太慢，工作不夠勤奮,，做事放不開）,，到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了,，成為公司正式的一員,，在心里，感謝公司的培養(yǎng)與寬容,，使我得以慢慢成長,，謝謝,！

總的來說，比較喜歡這一份工作,，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作,，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績壓力,，但它比較自由,，如果工作方法對(duì)路且努力的話，它可以讓你拿到高薪,。其次,，這是一份科技咨詢工作，提供專業(yè)知識(shí),，去幫助企業(yè)發(fā)展,，利國利民。最后,，我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí)，它可以接觸各種各樣的公司,，接觸公司的營銷,、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及運(yùn)營,，這是一件高興的事,。

我當(dāng)珍惜這份工作！

20xx年就要過去了,，回首這一年,，真是幾多感慨，自己沒有賺到錢,，窮困潦倒,，當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值，說的好聽一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了,，說的不好聽一些就是在荒費(fèi)光陰,。所以在接下來的一年里（20xx）要多多貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造價(jià)值,。

20xx全年業(yè)績量我給自己定的目標(biāo)是30萬,，即大體上每個(gè)月的業(yè)績是3萬，感覺還是有些難度的,。這需要全力的付出,，合理安排時(shí)間，多聯(lián)系一些客戶,，把每月每周的工作量化,。

想成為一個(gè)專家可不是那么容易的,，畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手，要多向銷售高手請(qǐng)教,，多注重實(shí)踐,，平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己，而不是做其它一些瑣事,。

在這一年當(dāng)中,，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì)！

在這一年當(dāng)中,，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷,！

在這一年當(dāng)中，感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛的同事們,！

最后,，提一個(gè)小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個(gè)例子吧,，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,，而個(gè)人只能拿300－600元（還要除去30%到年終才能發(fā)）的提成。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性,，因?yàn)閯傞_始的一兩年,，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績不穩(wěn)，每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2－3萬的傭金就不錯(cuò)了,，這樣算下來,，每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn)，而這樣工資在杭州生活是沒有自信的,。結(jié)果,，新業(yè)務(wù)員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個(gè)項(xiàng)目,，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象,。（之前我在房產(chǎn)中介，房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%,，即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金,，他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元）

“倉廩實(shí)而知禮節(jié)”，基本的生活保障了,，公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備,。

現(xiàn)實(shí)角度來說，其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成,，提成了他們的積極性,，激勵(lì)他們更富有干勁，他們會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,，這可以是一個(gè)良性循環(huán),。

舉個(gè)例子,，當(dāng)年美國的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí)，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%,，結(jié)果吸引了大批人才,，最后公司沒有虧本反而盈利。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇九

根據(jù)浙未紀(jì)[20xx]3號(hào)文件《關(guān)于開展清風(fēng)揚(yáng)帆與廉同行主題教育月活動(dòng)的通知》精神,，所紀(jì)委在全所分管區(qū)正職以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展為期一個(gè)月,、以清風(fēng)揚(yáng)帆與廉同行為主題的五個(gè)一廉政教育活動(dòng)。作為我所中層領(lǐng)導(dǎo)干部中的一員,，我積極參加了所部與黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),、專題教育與主題活動(dòng)，在為期一個(gè)月的教育活動(dòng)中,，通過對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政教育有關(guān)學(xué)習(xí)資料,、觀看警示紀(jì)錄片、參加廉政警示報(bào)告會(huì),、參與廉政知識(shí)競賽等多種學(xué)習(xí)形式,，我感到深受教育，受益匪淺,，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育重要意義的認(rèn)識(shí),，切實(shí)感到開展此次教育月活動(dòng)的重要性和必要性，同時(shí)也使我明確了自己存在的不足和今后努力的方向?，F(xiàn)將教育活動(dòng)中的個(gè)人思想情況與體會(huì)感悟作一匯報(bào)如下：

清風(fēng)揚(yáng)帆與廉同行主題教育月活動(dòng)開展以來，本人根據(jù)所黨委,、紀(jì)委的統(tǒng)一安排,，在管區(qū)黨支部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照活動(dòng)要求,，認(rèn)真開展了廉政教育有關(guān)資料為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí),，同時(shí)能與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,，兩促進(jìn),。在積極參加所部與黨支部的各項(xiàng)專題教育與主題活動(dòng)的同時(shí)，更深刻認(rèn)識(shí)到開展廉政教育與形勢教育的重要性與必要性,，與當(dāng)前的廉政建設(shè)與工作要求相適應(yīng),，與打造一支政治過硬、素質(zhì)堅(jiān)強(qiáng),、清正廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍息息相關(guān),，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也是一種教育與保護(hù)。因此,，我積極把本次教育活動(dòng)當(dāng)作一次提高工作能力和增強(qiáng)防腐拒變能力的良好契機(jī),。

活動(dòng)開展以來,，我通過集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)兩種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》,、十七屆中紀(jì)委二次全會(huì)有關(guān)文件精神,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等資料，不斷提高認(rèn)識(shí),，從精神實(shí)質(zhì)中理解,、把握此次主題教育月活動(dòng)的內(nèi)涵要求與重要意義。此次教育活動(dòng)緊扣八榮八恥的社會(huì)主義榮辱觀要求,，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)八個(gè)方面良好風(fēng)氣,，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的精神品質(zhì)相一致,，幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬筑牢拒腐防變的堤壩,，對(duì)我而言，在思想上,、工作上均幫助很大,。對(duì)照自我：

在艱苦奮斗方面，牢記黨員身份,，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的帶頭作用,。在崗位上，牢記管區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾,、關(guān)心群眾,、服務(wù)群眾的重任。牢記一名監(jiān)獄人民警察應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),，堅(jiān)持從我做起,，從點(diǎn)滴做起，立足本職,，甘于奉獻(xiàn),，為黨的未管工作而作出自己的努力與貢獻(xiàn)。

在愛崗敬業(yè)方面,，我為自己作為一名基層監(jiān)獄人民警察而感到自豪,，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度端正,，兢兢業(yè)業(yè),，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于直面工作中的困難。作為一名基層一線的中層干部,，必須做到敢于承擔(dān)責(zé)任,，勇挑重?fù)?dān)。

在秉公執(zhí)法方面,，雖然基層一線工作崗位肩負(fù)監(jiān)管改造罪犯,、組織罪犯習(xí)藝勞動(dòng)的重任，要立足自身崗位,，做到公開,、公平、公正,，并運(yùn)用各種形式大力宣揚(yáng)嚴(yán)格執(zhí)法,、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的思想觀念,。

在廉潔自律方面,，能夠保持清醒的頭腦，鞏固思想防線,，不越雷池半步,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，自覺遵守所部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在監(jiān)管改造罪犯,、同生產(chǎn)廠家業(yè)務(wù)往來中，堅(jiān)決做到自警,、自律,、自省，警鐘長鳴,，時(shí)刻牢記黨的教誨,，在執(zhí)法環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，能嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，干凈干事，問心無愧,。

在充分理解了開展清風(fēng)揚(yáng)帆〃與廉同行主題教育月活動(dòng)的重要意義的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本職崗位工作實(shí)際，特別是對(duì)照活動(dòng)要求,、對(duì)照工作崗位高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求,、對(duì)照優(yōu)秀同志，進(jìn)行了深刻地反思,，查擺了自身問題,，找到差距，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足之處有待改進(jìn),，比如：到新的崗位后學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng),，崗位能力有待進(jìn)一步提高,，黨員先進(jìn)模范帶頭意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)一定要進(jìn)一步求精求細(xì)等等,。今后,，我將從根源上找原因，從整改上抓落實(shí),，制定了整改措施,，將整改措施落實(shí)到實(shí)踐工作中去，在促進(jìn)工作上發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

通過此次活動(dòng)不斷提高崗位勝任度,，同時(shí)在工作與生活中模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律,，克己奉公,，并將所學(xué)所得，運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,，與管區(qū)班子與其他民警通力協(xié)作,、共同努力將管區(qū)各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階，為打造平安和諧新型未管所而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十

即將結(jié)束的2022年,，卻是我在x公司工作的開始,。2022年的x月，我有幸成為了x公司這個(gè)“大家庭”的一員,。新環(huán)境,、新同事、新崗位,、新職責(zé),，對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì),。在短短的一年里,，我充分感受到公司里友好、和睦的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,，并很快把自己融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

作為公司出納助理，我在本年度順利完成如下工作：

一,、銀行業(yè)務(wù)方面

日常與各開戶銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,。認(rèn)真填寫支票和進(jìn)賬單、匯款單等票據(jù),，每天按時(shí)準(zhǔn)確無誤地將支票送交銀行,，保證了公司資金運(yùn)作的及時(shí)性。及時(shí)掌握我所負(fù)責(zé)的其他子公司的銀行余額情況，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對(duì)賬單核對(duì),，及時(shí)查找款項(xiàng)不符的原因。按時(shí)將有關(guān)自己負(fù)責(zé)的關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬,，上報(bào)公司財(cái)務(wù)總管。在這一年的時(shí)間里,，我獨(dú)立完成了x筆,，總金額達(dá)x萬元的承兌匯票開具手續(xù)，以及x筆總計(jì)x萬元的流動(dòng)資金貸款的申請(qǐng)手續(xù),，為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用,。

二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面

由于我還負(fù)責(zé)其他子公司的現(xiàn)金收付工作,，所以在實(shí)際工作中,，本人能嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作，在認(rèn)真復(fù)核公司總經(jīng)理審批的有關(guān)單據(jù)的前提下,，按照業(yè)務(wù)的需要,，及時(shí)準(zhǔn)確地將款項(xiàng)支付。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),，及時(shí)發(fā)放員工工資和報(bào)銷,。按時(shí)將有關(guān)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)公司財(cái)務(wù)總管。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,，維護(hù)并保持了與各銀行的良好合作關(guān)系，認(rèn)真處理好與部門其他員工的合作關(guān)系,。由于我還負(fù)責(zé)公司匯款的確認(rèn)工作,，所以我每天都要與聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計(jì),、銷售等部門人員打交道,，盡管每天跑上跑下有點(diǎn)忙，但每當(dāng)看到每一筆的匯款能準(zhǔn)確地認(rèn)領(lǐng),，我心里是無比的欣慰,。

回顧這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每當(dāng)完成一項(xiàng)工作,，即使忙一點(diǎn),，累一點(diǎn),，心理還是很開心很踏實(shí),。在新的一年里，我還需要在工作上更細(xì)心，更積極主動(dòng),，態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé),。我會(huì)為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。

財(cái)務(wù)處長一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇2

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十一

白塘中學(xué)副校長陳國雄

本人陳國雄,，男，漢族,，1967年2月出生,，涵江區(qū)白塘鎮(zhèn)人，政治面貌：中共黨員,，.6福建師大英語專業(yè)自考畢業(yè),，中學(xué)高級(jí)教師，現(xiàn)任白塘中學(xué)分管教學(xué)副校長,。

一,、工作簡歷：

1989.8―1994.7白塘鎮(zhèn)埭里附中任教；

1994.8―至今白塘中學(xué)任教,；

1989.8―1994.7任白塘鎮(zhèn)埭里附中任少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,；

1994.8―.7任白塘中學(xué)校團(tuán)支書；

1997.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)副主任,；

2001.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)處主任,；

2003.8―至今任白塘中學(xué)副校長。

二,、德才表現(xiàn)：

（一）政治思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,，面對(duì)不斷發(fā)展的教育形勢，我注意認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育路線,、方針,、政策、教育法規(guī),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)管理知識(shí),，學(xué)習(xí)新的教育思想，更新教育教學(xué)理念,。在學(xué)習(xí),、工作與生活中，我始終堅(jiān)持以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，積極配合校長工作,，時(shí)時(shí)處處以身作則，嚴(yán)于律已,，恪盡職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)愛學(xué)生,，始終堅(jiān)持正直做人,，勤懇做事，扎實(shí)工作,，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展而不遺余力,。

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作

作為分管教學(xué)的副校長，配合校長分別制定學(xué)校中短期教學(xué)工作計(jì)劃,，各種崗位職責(zé),，獎(jiǎng)懲方案，堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo),，積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,，不斷探索新時(shí)期教書育人新路子，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，本人一直堅(jiān)持教學(xué)第一線,，教學(xué)上遵循教學(xué)規(guī)律。本年度,，與全體師生同努力,，使學(xué)校順利通過市級(jí)文明學(xué)校的評(píng)估。

（三）教學(xué)常規(guī)管理

1,、提高教師素質(zhì),，向教科研要質(zhì)量。

一學(xué)年來,，我認(rèn)真組織教師參加市,、區(qū)、片區(qū),、學(xué)校等各類教學(xué)研討工作,，致力于”百校幫百校“各項(xiàng)工作,，在全校范圍內(nèi)大力開展聽課,，開課，被聽課,，跟班聽課等教研活動(dòng),，已經(jīng)形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學(xué)的理念，大興高效的教學(xué)之風(fēng),，通過擬定制度,，狠抓落實(shí)，全校跟蹤,、定期反饋,、獎(jiǎng)懲并舉的方法,，使這項(xiàng)工作深入人心，形成常態(tài)化,，接下去將繼續(xù)努力，使之能規(guī)范化,、科學(xué)化,。此外，堅(jiān)持以課題帶隊(duì)伍,，以教研促發(fā)展,，采取干部帶頭，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與教科研活動(dòng),，培養(yǎng)教師的”問題意識(shí)“和”研究意識(shí)“,帶領(lǐng)教師從”案例“和”小課題“入手,，實(shí)現(xiàn)”人人有課題，人人搞教研“.同時(shí)專業(yè)引領(lǐng),，通過走出請(qǐng)進(jìn),、專家講座、課題實(shí)驗(yàn)等各類教學(xué)研討活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)廣大教師與先進(jìn)教育理論零距離接觸,；我反復(fù)敦促自已要帶頭學(xué)習(xí)新課改的理念，率先參與課改活動(dòng),。

2,、建立教學(xué)評(píng)估體系

以《基礎(chǔ)教學(xué)課程改革》為依據(jù)，建立了較為完整的師生教學(xué)評(píng)價(jià)體系,，教師不以教學(xué)成績?yōu)槲ㄒ坏脑u(píng)價(jià)體系,，強(qiáng)調(diào)既教書，又育人,，把做好學(xué)生的思想工作,，轉(zhuǎn)化特殊學(xué)生，關(guān)心留守孩子,，關(guān)愛外來工子女為評(píng)估體系的重要組成部分,，認(rèn)真建立體現(xiàn)學(xué)生成長的發(fā)展檔案，積極探索定性與定量評(píng)價(jià),，外部與內(nèi)部評(píng)價(jià),，過程與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的有效途徑。實(shí)施了”教學(xué)管理四中心“的原則,，即”學(xué)校要以教學(xué)為中心,，課改要以學(xué)生為中心，教研要以課堂為中心,，考核要以質(zhì)量為中心“.并緊緊圍繞這四個(gè)中心抓好教學(xué)管理工作的檢查落實(shí),，如教學(xué)常規(guī),，教學(xué)認(rèn)真情況，課堂教學(xué)情況,，指導(dǎo)后進(jìn)生情況,，教研活動(dòng)開展情況等。為防止出現(xiàn)不良競爭,，學(xué)校對(duì)常規(guī)管理做到了”六統(tǒng)一“:統(tǒng)一計(jì)劃,，統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，()統(tǒng)一競賽檢測,，統(tǒng)一安排教科研活動(dòng),，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學(xué)工作量化,。

3,、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)管理，學(xué)校畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的窗口,，關(guān)系到許多家長的切身利益,。全面協(xié)調(diào)畢業(yè)班的教學(xué)管理，對(duì)畢業(yè)班的'教學(xué)要求,，教學(xué)時(shí)間,，輔導(dǎo)力度等方面對(duì)教師提出嚴(yán)格的要求，認(rèn)真開好畢業(yè)班家長座談會(huì),，抓好每一次月考評(píng)估工作,，認(rèn)真抓好畢業(yè)班的畢業(yè)率，13屆的畢業(yè)班畢業(yè)率達(dá)97%以上,，區(qū)中考各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)估均農(nóng)村校前列,。

（四）黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政方面

1、我作為分管教學(xué)副校長,，能夠發(fā)揮助手和參謀作用,，在工作中積極主動(dòng)維護(hù)校長權(quán)威，帶頭執(zhí)行和實(shí)踐校長的決策部署,，能夠履行職責(zé),，認(rèn)真工作，按時(shí)完成工作任務(wù),。自己如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作中出現(xiàn)苗頭問題,，積極向校長反饋，協(xié)助校長解決,。我對(duì)自己分管的工作方面,，涉及到一些利益分配的問題，能夠作到執(zhí)行制度,、堅(jiān)持原則,、秉公辦事,、不謀私利。

2,、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，廉潔從政，不以權(quán)謀私,，損公肥私，貪污受賄之類的違法行為,，重視加強(qiáng)廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí),，開展批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)和諧校園建設(shè),。

（五）不足之處：1,、對(duì)教學(xué)管理的調(diào)研不夠細(xì)致，缺乏精細(xì)化管理尺度的把握,。2,、對(duì)教學(xué)管理的問題和困難估計(jì)不足，耐心不夠,。3,、在”百校幫百校"工作中思路與點(diǎn)子不足，工作協(xié)調(diào)性不高,。

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領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十二

進(jìn)xx公司已經(jīng)有一年多了,。雖然做的比較辛苦，比較累,。但是我覺得生活得比較充實(shí),，但更重要的是，我學(xué)會(huì)了更多的知識(shí),，做人的道理,。對(duì)經(jīng)商之道，生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程也頗有了解?，F(xiàn)我將20xx年的工作以及20xx年的工作計(jì)劃總結(jié)如下：

1.如何充分合理的利用因特網(wǎng)

首先,，作為e時(shí)代的人，我們要充分,，合理的利用因特網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)共享資源,。于是我每天在因特網(wǎng)中遨游查找寫帳篷產(chǎn)品的資料。了解該產(chǎn)品的發(fā)展行情及趨勢,，以及如何利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)開發(fā)出新市場,。

其次,，借助網(wǎng)絡(luò)，主要是通過alibaba,。我收集了一些同行的有關(guān)資料,，以及從帳篷面輔料供應(yīng)商的資料及單價(jià)，為以后的帳篷報(bào)價(jià)做好準(zhǔn)備,。

2.開單,，整理數(shù)據(jù)

通過將近一年的開單，使我認(rèn)識(shí)了帳篷所需要的一些材料以及工藝要求,。熟悉了帳篷的一整套單據(jù)的制作流程,。

3.技術(shù)科學(xué)習(xí)

利用空余的時(shí)間在技術(shù)科的幫忙，我和技術(shù)員的相處交流,，看著一個(gè)個(gè)帳篷是如何從制版到成型的過程,，在此過程當(dāng)中，我對(duì)制版,，排版有了一定的了解,。也粗略的知道了整個(gè)帳篷的耗料計(jì)算過程。

4.走進(jìn)車間

來到車間,，看到了一個(gè)帳篷是如何流通,，形成一條生產(chǎn)線的。對(duì)帳篷的工藝要求,，質(zhì)量要求,，生產(chǎn)能力也有所了解。

1.新年新想法：通過自己的一些努力,，我雖然接了一些定單,，但是我對(duì)自己所接的定單并不滿意。國外的帳篷定單一個(gè)也沒有,。為什么?我也是老是在反省自己,，別人能接到，我為什么不能接到,。其實(shí),，作為一般的采購商他首先要找廠家，也是和我們一樣去一些知名度高的b2b網(wǎng)站找供應(yīng)商比較價(jià)格,。而一些免費(fèi)的b2b網(wǎng)站是查不到采購商信息的,。因此我們公司也應(yīng)該需要做一些好的b2b網(wǎng)站的國際會(huì)員(例如阿里巴巴或者中國制造)。這樣對(duì)于我們業(yè)務(wù)員來說,，就有一個(gè)更好的平臺(tái),。其實(shí)，這也是我的一個(gè)建議而已。但是我也希望我能通過一些免費(fèi)的資源,，做出一兩個(gè)客戶來,，這樣一來，既可以為企業(yè)節(jié)省成本,，又可以充分利用了網(wǎng)絡(luò)資源共享,。

2.20xx年我的主要目標(biāo)如下：

1.通過網(wǎng)絡(luò)多學(xué)習(xí)外語，提高口語,，以及和對(duì)外交談和回復(fù)尋盤的技巧,；

3.如何把產(chǎn)品價(jià)格報(bào)得更準(zhǔn)確，這一點(diǎn)非常的關(guān)鍵,，現(xiàn)在市場的競爭,，幾乎成了價(jià)格戰(zhàn)，作為采購商,，他首先考慮的就是價(jià)格因素,。所以所報(bào)的價(jià)格既不能讓自己公司虧本，又要使這價(jià)格讓客戶接受,，這也是非常難的一項(xiàng)工作,。

4.多了解這行業(yè)的動(dòng)態(tài),，以便知己知彼,，百戰(zhàn)不殆；

6.做好現(xiàn)有客戶跟蹤服務(wù),，并做好客戶的反饋工作,；

7.充分利用一些免費(fèi)的b2b網(wǎng)絡(luò)資源，開發(fā)出新客戶,，爭取20xx年?duì)I業(yè)額,，再上一個(gè)臺(tái)階。把企業(yè)做強(qiáng),，做大,。