人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇一

您好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專(zhuān)業(yè),。具有xx年在xx方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在xx公司擔(dān)任人力資源主管時(shí),，負(fù)責(zé)新公司績(jī)效評(píng)估體系開(kāi)發(fā),，招聘工作以及培訓(xùn)體系的建立;確立三百六十度考核法,、kpi和bsc。

工作積極主動(dòng),、責(zé)任心強(qiáng),，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,。有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的'主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào),、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,，以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷(xiāo)售政策的調(diào)整,，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，設(shè)計(jì)計(jì)算公式，并擔(dān)任計(jì)算工作,。

希望公司能給一個(gè)機(jī)會(huì),，我現(xiàn)在還不敢說(shuō)一定會(huì)比別人做的強(qiáng)，但我敢拍著胸脯說(shuō),，我會(huì)盡全力去做好,，為公司，也為我個(gè)人,。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇二

我叫xx,今年xx歲,。畢業(yè)于x學(xué)院，本人頭腦靈活,，責(zé)任心強(qiáng),，忠誠(chéng)敬業(yè)。熟練電腦辦公軟件word,，ecel的操作;在假期的實(shí)習(xí)中,，掌握了倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存流程的帳務(wù)和實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作知識(shí)。熱情大方,，平易近人,，沒(méi)有很高的才能，只希望在自己的工作崗位上憑借自己的努力和勤奮去工作,，堅(jiān)信腳踏實(shí)地做人做事才是根本,。具有較強(qiáng)的可塑性，可以按照公司發(fā)展的'要求來(lái)發(fā)展自己,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

期盼著貴單位能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我成為其中的一份子,，貢獻(xiàn)自己所長(zhǎng),。祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇三

每一次。

都是一起起跑,，ios人事面試的你是贏在起跑線上的那個(gè)人嗎?以下是本站小編為您整理的ios人事面試自我介紹內(nèi)容,，希望能幫到你。

在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部并參加社會(huì)實(shí)踐,，通過(guò)鍛煉積累一些經(jīng)驗(yàn)并培養(yǎng)了吃苦的精神;大學(xué)宿管的工作使我善于溝通交流,，學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

精通招聘和社保公積金模塊,。

我從不懷疑自己,，雖然暫時(shí)沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)，但只要努力就一定會(huì)成功,。對(duì)hr工作有濃厚的興趣,，希望能從人力資源的一點(diǎn)一滴做起，一步步,，成為人力資源方面的專(zhuān)業(yè)人才,。

我是浙江萬(wàn)里學(xué)院20xx年畢業(yè)的學(xué)生，在校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是人力資源專(zhuān)業(yè),。

我工作細(xì)心,，負(fù)責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識(shí),，能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)精神。除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外,，我能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,，已取得英語(yǔ)六級(jí)，駕照,，會(huì)計(jì)上崗證等技能證書(shū),，并通過(guò)了人力資源師三級(jí)的考試。性格開(kāi)朗,、樂(lè)于與人溝通，擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，并具有良好的身體素質(zhì),。與同學(xué)相處和睦融洽，樂(lè)于助人,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，注重團(tuán)隊(duì)合作。大四開(kāi)始到現(xiàn)在,，我一直那邊國(guó)美電器人力資源部門(mén)學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)招聘模塊,。在這期間,，很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個(gè)流程，除此之外,，對(duì)人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,，也有一定的認(rèn)識(shí)與了解。一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我確信了自己未來(lái)的發(fā)展道路,，現(xiàn)在的我,，希望能重新選擇我的工作平臺(tái)，從零學(xué)起,，并我相信,，以我好學(xué)、不怕累,、堅(jiān)持不懈的性格,，一定能以最短的時(shí)間去適應(yīng)和掌握，一步一個(gè)腳印,，慢慢成長(zhǎng),。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!

我叫-x，來(lái)自于-x大學(xué)-x專(zhuān)業(yè),，本人性格溫和,、樂(lè)觀、待人有禮,，喜歡旅游,，看書(shū)，聽(tīng)音樂(lè),，剪報(bào),，抄錄文章，善于觀察事物和寫(xiě),。

散文,。

對(duì)自己的事務(wù)和生活安排得有條不紊工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)亦勇于挑戰(zhàn)新事物。

我是xx大學(xué)20xx年畢業(yè)的學(xué)生,，在校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是人力資源專(zhuān)業(yè),。除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外，我能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,，已取得英語(yǔ)六級(jí),，駕照，會(huì)計(jì)上崗證等技能證書(shū),，并通過(guò)了人力資源師三級(jí)的考試,。性格開(kāi)朗、樂(lè)于與人溝通,，擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，并具有良好的身體素質(zhì),。與同學(xué)相處和睦融洽，樂(lè)于助人,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，注重團(tuán)隊(duì)合作。

在校期間學(xué)習(xí),、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，盡力干好份內(nèi)的事情。成績(jī)良好,，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,，積極參加學(xué)校與社會(huì)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。

大四開(kāi)始到現(xiàn)在,，我一直那邊國(guó)美電器人力資源部門(mén)學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)招聘模塊,。在這期間，很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個(gè)流程,，除此之外,，對(duì)人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認(rèn)識(shí)與了解,。一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我確信了自己未來(lái)的發(fā)展道路,，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺(tái),，從零學(xué)起,，并我相信，以我好學(xué),、不怕累,、堅(jiān)持不懈的性格，一定能以最短的時(shí)間去適應(yīng)和掌握,，一步一個(gè)腳印,，慢慢成長(zhǎng)。

對(duì)于工作,，工作細(xì)心,，負(fù)責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識(shí),，能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)精神。

在即將進(jìn)入社會(huì)之際,為了更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),，至于做什么，就是在實(shí)踐中,，不斷的學(xué)習(xí),、不斷的鍛煉.因此,，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子,，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)之集的一份力量，與公司共同促進(jìn),、發(fā)展!

致辭,。

敬禮

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇四

我叫xxx，xxxx大學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)學(xué)生,，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗,、有熱情、穩(wěn)重踏實(shí)的人,。在校期間,，我負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)事務(wù)，我兩次被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部,。我參加了田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)在我們學(xué)校的每一年,，我曾獲得跳遠(yuǎn)第二名。我相信你能看出我是一個(gè)愛(ài)好運(yùn)動(dòng)的女孩,。

我覺(jué)得我唯一的弱點(diǎn)是作為助理我沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),，但我相信我能在很短的時(shí)間滿足您的.要求。除了英語(yǔ)能力,，我的電腦技術(shù)也很好,，我打字非常快,，我也能夠熟練使用word和excel,。我相信我自己一定能夠勝任人事的工作，只希望貴公司能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)忠誠(chéng).團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn).執(zhí)行能力強(qiáng).為人正派.公平公正.個(gè)性開(kāi)朗.多年的行政工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人事行政,、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

本人能獨(dú)立處理公司全盤(pán)帳務(wù)及稅務(wù),，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù),、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉office辦公軟件的操作,。而且責(zé)任心強(qiáng)，熱情大方,，善于溝通,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新;做事踏實(shí)穩(wěn)重、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,。

第一,，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,，對(duì)數(shù)字敏感,，能把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，有創(chuàng)新能力,。

第二,，交際能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,。

第三,，工作兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好老板的好管家,。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇五

回答：我是劉丹,，來(lái)自浙江杭州，畢業(yè)于**學(xué)院,，大專(zhuān)學(xué)歷,，人力資源專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生,，在學(xué)校有書(shū)法社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn),。父母是教師，還有一個(gè)弟弟讀初中,。（簡(jiǎn)單介紹即可）,。

2.考官：用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果有哪些?

回答：在大學(xué)期間任職書(shū)法社副社長(zhǎng)職務(wù)，協(xié)助社長(zhǎng)做社團(tuán)招生,、校書(shū)畫(huà)展,、社團(tuán)日常管理工作。我總共招收100名社團(tuán)成員,，舉辦過(guò)3次校書(shū)畫(huà)展,，個(gè)人榮獲書(shū)畫(huà)二等獎(jiǎng)。大學(xué)的社團(tuán)工作也獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,。這些成績(jī)只代表過(guò)去,，將來(lái)如能在貴公司就職，我會(huì)更加努力,。（語(yǔ)言要簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,，一定要量化，不要含糊）,。

3.考官：什么樣的單位是您求職的第一選擇?

回答：今天我來(lái)到貴公司,，剛進(jìn)門(mén)看到保安管理嚴(yán)格,，廠區(qū)衛(wèi)生整潔，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭,。這表明人事行政的管理工作相當(dāng)?shù)轿唬ㄟ@是拍人事行政經(jīng)理的馬屁嘛,，很睿智）。

我在網(wǎng)上得知貴公司的企業(yè)文化,、發(fā)展前景，管理模式相當(dāng)不錯(cuò),，公司網(wǎng)站上一則新聞報(bào)到公司舉辦第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)（對(duì)企業(yè)時(shí)刻關(guān)注,，能加深好印象），這些都挺符合我的要求,，所以今天就來(lái)貴公司面試,。

4.考官：您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)?

回答：人事行政助理崗位，需要服務(wù)意識(shí)好,、熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí),、工作思路清晰、情商要高,。這些素質(zhì)是我大學(xué)擔(dān)任副社長(zhǎng)期間鍛煉出來(lái)的,。

5.考官：請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理解?

回答：人力資源管理，主要是做好六大模塊：人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理,、薪資福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理。人是企業(yè)發(fā)展的根本,，離開(kāi)了人就意味著終止,。只有做好人力資源管理，才能發(fā)揮人的最大價(jià)值,，促使企業(yè)更好發(fā)展,。

6.考官：您認(rèn)為自己在這個(gè)崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么?

回答：首先我的專(zhuān)業(yè)成績(jī)較為優(yōu)秀（可提供成績(jī)單），我的服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，在校期間多次參加志愿者活動(dòng),；文字功底好，在?？习l(fā)文5次（可提供簡(jiǎn)報(bào)）,；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，取得通過(guò)人力資源管理師四級(jí)證書(shū),；愛(ài)好閱讀,，參加校朗誦比賽獲三等獎(jiǎng)。這是我的一些優(yōu)勢(shì)。

7.考官：您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作?

回答：我的工作習(xí)慣,，在組織大型活動(dòng)如舉辦書(shū)畫(huà)展,，要協(xié)調(diào)各方面的人員，內(nèi)部和外部的關(guān)聯(lián)事務(wù),，這就要求團(tuán)隊(duì)合作,，能夠提高工作效率；在我寫(xiě)報(bào)告總結(jié),、出活動(dòng)方案時(shí),，又會(huì)靜下心來(lái)獨(dú)自思考。

8.考官：在工作中您喜歡用哪種形式溝通?

回答：我較喜歡用平等的方式去溝通,，只有在和和氣氣的氛圍中去溝通才是最有效果的,。有些人很高傲就會(huì)遭受團(tuán)隊(duì)的排斥，有些人自卑（不自信）同樣也會(huì)被人瞧不起,。

9.考官：您如何使自己了解業(yè)務(wù)上的最新動(dòng)態(tài)?

回答：我平時(shí)喜歡上網(wǎng)搜索人力資源專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站,，網(wǎng)絡(luò)上擁有海量最新的信息，如三茅網(wǎng),、中人網(wǎng),；同時(shí)也參加人資論壇和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，這些都可一獲得最新資訊,。

10.考官：業(yè)余時(shí)間您通常用來(lái)做什么?

回答：我的業(yè)余時(shí)間,，通常會(huì)用來(lái)閱讀管理類(lèi)看書(shū)、寫(xiě)些文章,，提升自己的綜合能力,。有時(shí)會(huì)參加健身活動(dòng)，爬山之類(lèi),，身體是革命的本錢(qián),。

11.考官：您認(rèn)為做人的基本原則是什么?

回答：我認(rèn)為做人誠(chéng)信是最基本的，一個(gè)言而無(wú)信的人,，他是不可能取得工作,、事業(yè)上的成功，也得不到別人的尊重,。

12.考官：您受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí),，會(huì)怎么想？

回答：我首先會(huì)接受批評(píng),，然后會(huì)分析事情的原因,。如是我的錯(cuò)，就會(huì)記在心里,，吸取教訓(xùn),；如果不是我的錯(cuò),，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事情的過(guò)程，得到領(lǐng)導(dǎo)的理解,。

13.考官：您覺(jué)得怎樣才算是成功?

回答：我認(rèn)為只有多做事,，肯付出比別人更多的努力，才會(huì)獲得進(jìn)步,；要學(xué)會(huì)謙虛,，向他人學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)；在能力范圍內(nèi),，多多幫助需要的人,。

14.考官：請(qǐng)列舉您的三大優(yōu)點(diǎn)和三大缺點(diǎn)？

回答：優(yōu)點(diǎn),誠(chéng)實(shí),、勤奮、有愛(ài)心,。

缺點(diǎn),，不懂拒絕、不夠理性,、喜歡較真,。

15.考官：您所期望的待遇是多少?

回答：公司應(yīng)該有薪資標(biāo)準(zhǔn)，我相信公司是根據(jù)能力來(lái)定工資,。（把難題拋給考官）,。

16.考官：您要求公司提供的福利有哪些?

回答：提供食宿、五險(xiǎn),、培訓(xùn)機(jī)會(huì),。（這些條件并不過(guò)分）。

17.考官：您是否介意我們通過(guò)您原來(lái)的單位/學(xué)校進(jìn)行一些調(diào)查?

回答：可以,，我也可以提供聯(lián)系電話,。（其實(shí)考官有時(shí)只是考驗(yàn)?zāi)愕慕?jīng)驗(yàn)真實(shí)性，不一定真去調(diào)查,。）,。

18.考官：您未來(lái)三年內(nèi)的目標(biāo)是什么?

回答：我喜歡人事行政工作，首先做好本職工作,，從基層做起,，服從公司的安排；然后不斷深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，能有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提升管理能力,；再條件滿足的情況下能有晉升的機(jī)會(huì)，做到人事主管的位置,。（要有清晰的職業(yè)規(guī)劃,，目標(biāo)方向）,。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！

我叫xx-x,，來(lái)自于xx-x大學(xué)xx-x專(zhuān)業(yè),，本人性格溫和、樂(lè)觀,、待人有禮,，喜歡旅游，看書(shū),，聽(tīng)音樂(lè),，剪報(bào)，抄錄文章,，善于觀察事物和寫(xiě)散文,，對(duì)自己的事務(wù)和生活安排得有條不紊，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，亦勇于挑戰(zhàn)新事物。

我是浙江萬(wàn)里學(xué)院2011年畢業(yè)的學(xué)生,，在校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是人力資源專(zhuān)業(yè),。 除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外，我能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,，已取得英語(yǔ)六級(jí),，駕照，會(huì)計(jì)上崗證等技能證書(shū),，并通過(guò)了人力資源師三級(jí)的考試,。性格開(kāi)朗、樂(lè)于與人溝通,，擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,，樂(lè)于助人,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)合作,。

在校期間學(xué)習(xí),、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡力干好份內(nèi)的事情,。成績(jī)良好,，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，積極參加學(xué)校與社會(huì)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),。

大四開(kāi)始到現(xiàn)在,，我一直那邊國(guó)美電器人力資源部門(mén)學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)招聘模塊,。在這期間，很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個(gè)流程,，除此之外,，對(duì)人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認(rèn)識(shí)與了解,。一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我確信了自己未來(lái)的發(fā)展道路,，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺(tái),，從零學(xué)起,，并我相信，以我好學(xué),、不怕累,、堅(jiān)持不懈的性格，一定能以最短的時(shí)間去適應(yīng)和掌握,，一步一個(gè)腳印,，慢慢成長(zhǎng)。

對(duì)于工作,，工作細(xì)心，負(fù)責(zé)任;具有良好的.學(xué)習(xí)能力,，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)精神,。

在即將進(jìn)入社會(huì)之際,為了更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),，至于做什么，就是在實(shí)踐中,，不斷的學(xué)習(xí),、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位,，如果能夠成為公司的一份子,，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)之集的一份力量,，與公司共同促進(jìn),、發(fā)展！

致辭

敬禮

各位考官下午好,，非常感謝貴公司能給我這個(gè)面試的機(jī)會(huì),。我叫xx-x，福建漳平人,。是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,。本科和碩士都是畢業(yè)于xx大學(xué)xx-xx專(zhuān)業(yè),。 第一，專(zhuān)業(yè)綜合性強(qiáng),，具有較強(qiáng)的綜合能力,。雖然我的專(zhuān)業(yè)是思想政治教育，但是我們所學(xué)的除了馬克思主義的相關(guān)理論著作之外,，同時(shí)還學(xué)習(xí)了管理學(xué),、心理學(xué)和法學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)，專(zhuān)業(yè)具有較強(qiáng)的綜合性,，使我具備較強(qiáng)的綜合能力,，基本上能夠勝任行政人事助理這個(gè)崗位。

第二,，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。大學(xué)和研究生期間,，我的成績(jī)排名一直都比較靠前,，獲得過(guò)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和研究生一等獎(jiǎng)學(xué)金等。在學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)之余,，還報(bào)考了會(huì)計(jì)第二學(xué)位,，以完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。大學(xué)期間通過(guò)了英語(yǔ)四六級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,，熟練word,、excel、ppt等offic辦公室軟件的基礎(chǔ)操作,。當(dāng)然成績(jī)并不能說(shuō)明一切,，但是它至少說(shuō)明兩點(diǎn)，一是我具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，進(jìn)入崗位后能很快的適應(yīng)環(huán)境,，掌握崗位相關(guān)的內(nèi)容和技能。二是,，我是個(gè)勤奮,、上進(jìn)的人。不管是對(duì)待學(xué)習(xí)還是工作都能投入百分百的努力去完成,，并追求盡善盡美,。

第三，豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷,。我在校期間曾經(jīng)長(zhǎng)期擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng),、團(tuán)支書(shū)和等學(xué)生干部職務(wù)，這些學(xué)生工作經(jīng)歷使我具備了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,、服務(wù)意識(shí)和良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,，使我能夠在復(fù)雜的人事行政工作中發(fā)揮出優(yōu)勢(shì),。

第四，我的性格樂(lè)觀向上,，大方穩(wěn)重,。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，是一個(gè)既有耐心有細(xì)心的人,。而這正是行政人事助理最需要具有的品質(zhì)之一,。

以上就是我的自我介紹，謝謝,！

我有很強(qiáng)的忍耐力,、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極進(jìn)取,，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn),。

通過(guò)實(shí)習(xí),，培養(yǎng)了我對(duì)工作的分析力和執(zhí)行力；結(jié)合本人敏銳的觀察能力,，使我更好的優(yōu)化了工作方法,、提高了工作績(jī)效。參與建立并不斷完善公司的各項(xiàng)人力資源體系,；出色地完成了招聘任務(wù),，使公司人員規(guī)模得以擴(kuò)大。同時(shí),，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織策劃2015年度的校園招聘項(xiàng)目,，成功為公司吸取一批儲(chǔ)備人才,，組建人才梯隊(duì)。零售行業(yè)的服務(wù)性加強(qiáng)了我的溝通技巧和服務(wù)導(dǎo)向,，使我更愿意從事事務(wù)性的工作,，也更愿意更好的為企業(yè)和員工服務(wù)。

相信重視團(tuán)隊(duì)合作且頗具執(zhí)行力的我一定會(huì)為您的企業(yè)做出積極的貢獻(xiàn),！

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇七

作為現(xiàn)代社會(huì)交際的必要手段,是展示自己的重要平臺(tái),但自我介紹不僅是個(gè)人化的表達(dá),同時(shí)更具有明確的社會(huì)功能,。下面是本站小編為大家整理的人事專(zhuān)員面試自我介紹，僅供參考,。

我出生在廣西,，在廣東長(zhǎng)大，并在那里完成了我大學(xué)以前的學(xué)習(xí)和生活,，現(xiàn)在我又將在貴州完成我的大學(xué)學(xué)業(yè),，這樣的經(jīng)歷鍛煉了我適應(yīng)不同的生活環(huán)境和與不同的地域的打交道的能力,。這是我和別人不一樣的地方。這個(gè)更加有利于我從事各種交際更加廣泛的工作,。正是在不同的環(huán)境長(zhǎng)大,，造就了我能講廣州話。四川和貴州話,，客家話,，性格活潑開(kāi)朗，熱愛(ài)體育活動(dòng),，喜歡參加各種社會(huì)活動(dòng),。

在大學(xué)期間我不斷的提高自己的各方面的能力，獲得了許多的獎(jiǎng)勵(lì),，學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生更是多次獲得,。還多次受到學(xué)院以上級(jí)的表彰，如黔南周慶工作先進(jìn)個(gè)人,。中國(guó)第六屆攝影藝術(shù)節(jié)服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀青年志愿者稱(chēng)號(hào),。貴州省大學(xué)生心理知識(shí)競(jìng)賽第二名。

大學(xué)時(shí)我曾經(jīng)擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席和學(xué)生黨支部副書(shū)記等學(xué)生干部職務(wù),，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮努力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,。這些都證明了學(xué)校和社會(huì)給予了我一定的肯定，但是我也更加清楚自己的現(xiàn)狀,，還存在許多不足的地方,，例如社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，處理社會(huì)事件的能力還有待于提高,，21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的世界,，我將把我所學(xué)和所經(jīng)歷的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)用到工作中去，不斷提高自己的素質(zhì),，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,。

您好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修專(zhuān)業(yè),。具有*年在方面的工作經(jīng)驗(yàn),。在xx公司擔(dān)任人力資源主管時(shí)，負(fù)責(zé)新公司績(jī)效評(píng)估體系開(kāi)發(fā),，招聘工作以及培訓(xùn)體系的建立;確立三百六十度考核法,、kpi和bsc。

工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,，以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位,、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷(xiāo)售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，設(shè)計(jì)計(jì)算公式,，并擔(dān)任計(jì)算工作。

希望公司能給一個(gè)機(jī)會(huì),，我現(xiàn)在還不敢說(shuō)一定會(huì)比別人做的強(qiáng),，但我敢拍著胸脯說(shuō)，我會(huì)盡全力去做好,，為公司,，也為我個(gè)人。

我叫張三,，現(xiàn)年xx歲,，來(lái)自xx市，畢業(yè)于xx大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè),，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗,、執(zhí)行力強(qiáng)的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作,，有20xx年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),，掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識(shí)和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立了自己的人脈資源圈子,。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍?duì)人力資源工作的熱愛(ài)和追求,，這也讓我對(duì)人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂(lè),。

20xx-20xx我在xx公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作,，人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、績(jī)效管理,、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長(zhǎng)的是招聘與配置模塊，當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期,，開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù),，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案,，我意識(shí)到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘滿足不了公司的需求,，成功開(kāi)拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才,，流失率在10%內(nèi),，為公司發(fā)展提供了人才保障。(請(qǐng)根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹,，介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn),，有何收獲，獲得了什么成就),。

通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解,，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),，希望能成為貴公司的一員,，共同努力成就更好的未來(lái)。

各位面試官您們好!我是**大學(xué)xx學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,，四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我,。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則,，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技能，積極投入實(shí)踐,，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績(jī),。

通過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),，包括員工的招聘、培訓(xùn),、績(jī)效考評(píng)及薪酬管理等方面的知識(shí),。同時(shí)，經(jīng)過(guò)努力我拿到了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū),、計(jì)算機(jī)新編一級(jí)證書(shū),、普通話二級(jí)甲等證書(shū)。并在大三暑假拿到了中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證c1證,。

此外我積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)技能,，增長(zhǎng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并達(dá)到了一定的效果,。通過(guò)一系列的校內(nèi)外活動(dòng),，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學(xué)會(huì)了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中,。通過(guò)在校的學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的含義,，并且確實(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則要求自己。在學(xué)習(xí)和活動(dòng)之余我也積極充實(shí)自己,，博覽群書(shū),，豐富知識(shí)，而且掌握了一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要,。

四年學(xué)校的學(xué)習(xí)生活養(yǎng)成我自信的性格和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。然而，所學(xué)知識(shí)是有限的,，我真誠(chéng)希望貴公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì),。我將在今后工作中虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高工作能力。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇八

尊敬的招聘主管：

您好!

我是廣東xx技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,。很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料,，在投身人事文員之際，為了找到符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的工作,，更好地發(fā)揮自己的才能,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，謹(jǐn)向您作一次自我推薦,。

我叫xx,，1985年出生在美麗的海濱城市潮州。家鄉(xiāng)純樸的風(fēng)土人情造就了真誠(chéng)細(xì)致的我,，努力進(jìn)取是我的信念,，愛(ài)好廣泛，勇于接受挑戰(zhàn),、活躍,、健康、開(kāi)朗,、樂(lè)觀,、誠(chéng)懇、細(xì)心,、樂(lè)于鉆研,、有毅力、愛(ài)交際是我的特點(diǎn),，良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是我人生的第一筆財(cái)富,。

大學(xué)三年，我既注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),，又注重個(gè)人能力的培養(yǎng),。即校幾年來(lái)，我學(xué)習(xí)刻苦,，成績(jī)優(yōu)異,，創(chuàng)新意識(shí)曾多次獲得老師的稱(chēng)贊。在師友的嚴(yán)格教益和個(gè)人努力下,，我具備了扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),。在軟件方面，系統(tǒng)掌握了,，五筆,，word文字排版r，excel電子表格,，現(xiàn)代化辦公,，ps圖片處理，flash,會(huì)計(jì),，工業(yè)會(huì)計(jì)等,，并對(duì)平面輔助設(shè)計(jì)cadi和windows編程有一定了解。在硬件方面有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,。如裝維,，安裝，維修等,，讓我懂得如何高效優(yōu)質(zhì)地完成工作,，讓我得到寶貴的組織管理策劃經(jīng)驗(yàn)，讓自己的口才與膽識(shí)得到良好的鍛煉,，還在系舉辦的辯論賽中獲得冠軍,。

"順兮，逆兮,，無(wú)阻我飛揚(yáng)"是我的座右銘;"如臨深淵,，如履薄冰"是我的工作態(tài)度;"真誠(chéng)，守信"是我的最大特點(diǎn);開(kāi)闊的胸襟使我獲得許多朋友,。聰明的頭腦,，創(chuàng)造的`思維，開(kāi)拓進(jìn)取的堅(jiān)韌,，加上純熟的專(zhuān)業(yè)技能,，相信我是您的最佳選擇,。

機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的頭腦，而我已經(jīng)做好準(zhǔn)備了,。希望您們能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),。無(wú)論您們最后是否選擇我，都請(qǐng)接受我最誠(chéng)摯的謝意!祝愿您們的事業(yè)蒸蒸日上!

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇九

我叫xx,，xx年畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，畢業(yè)后在。,。從事,。。工作,，在此期間通過(guò)自學(xué)完成了人力資源管理專(zhuān)業(yè)自考學(xué)歷,，我的性格比較活潑，善于與人溝通,，在校期間曾在學(xué)生會(huì)文藝部組織過(guò)xx活動(dòng),，并獲得過(guò)xx。

我的學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng),，即便是以前沒(méi)有接觸過(guò)的事物,，只要我感興趣，我可以以最快的時(shí)間適應(yīng)并進(jìn)入工作狀態(tài),，我非常喜歡人力資源這個(gè)行業(yè),，希望從事貴公司的人力資源助理一職，如果貴公司可以給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)與公司共同發(fā)展,。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇十

各位考官：

大家好!

我出生在xx，在xx長(zhǎng)大,，并在那里完成了我大學(xué)以前的學(xué)習(xí)和生活,，現(xiàn)在我又將在xx完成我的大學(xué)學(xué)業(yè)，這樣的經(jīng)歷鍛煉了我適應(yīng)不同的生活環(huán)境和與不同的地域的打交道的能力,。這是我和別人不一樣的地方,。這個(gè)更加有利于我從事各種交際更加廣泛的工作。正是在不同的環(huán)境長(zhǎng)大,，造就了我能講廣州話,。四川和貴州話，客家話,，性格活潑開(kāi)朗,，熱愛(ài)體育活動(dòng)，喜歡參加各種社會(huì)活動(dòng),。

在大學(xué)期間我不斷的提高自己的各方面的能力,，獲得了許多的獎(jiǎng)勵(lì),，學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生更是多次獲得。還多次受到學(xué)院以上級(jí)的表彰,，如黔南周慶工作先進(jìn)個(gè)人,。中國(guó)第六屆攝影藝術(shù)節(jié)服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀青年志愿者稱(chēng)號(hào)。貴州省大學(xué)生心理知識(shí)競(jìng)賽第二名,。

大學(xué)時(shí)我曾經(jīng)擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席和學(xué)生黨支部副書(shū)記等學(xué)生干部職務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮努力,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,。這些都證明了學(xué)校和社會(huì)給予了我一定的肯定,，但是我也更加清楚自己的現(xiàn)狀，還存在許多不足的地方,，例如社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,，處理社會(huì)事件的能力還有待于提高，21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的世界,，我將把我所學(xué)和所經(jīng)歷的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)用到工作中去,，不斷提高自己的素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇十一

您好,，我是廈門(mén)大學(xué)的xx，很高興您能抽出寶貴時(shí)間,，出于對(duì)人事工作的熱愛(ài)以及職業(yè)發(fā)展的需要,，在學(xué)期間，我自學(xué)了人力資源管理方面的基本理論知識(shí),，熟悉人力資源六大模塊的內(nèi)容以及相關(guān)的法律法規(guī),。

的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。

我清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想,，所以想從事人力資源領(lǐng)域內(nèi)的工作,，成為人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士。在學(xué)期間,，有較多的行政工作經(jīng)歷,，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練的使用各類(lèi)辦公軟件,。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷,，鍛煉了的我的組織協(xié)調(diào)能力，使我更好的應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化,。本人為人誠(chéng)實(shí)謙虛,，善于學(xué)習(xí),，勤奮務(wù)實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心,。

同時(shí),，適應(yīng)能力很強(qiáng)，善于溝通,，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),。

精神。

能夠在短時(shí)間內(nèi)融入新的環(huán)境并做好本職工作,。希望您能夠給予我一次證明自己的機(jī)會(huì)如果我能成為貴公司的一員定當(dāng)盡全力投入到我的工作中去,。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇十二

尊敬的公司的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是湖南常德人，xxxx年,，因?yàn)楦呖及l(fā)揮失常,，我選擇了中南大學(xué)自考本科，我學(xué)的是法律,，在讀大學(xué)的日子,，我一直很注重提高自己的綜合素質(zhì)，不管是從學(xué)業(yè)上還是在處理事情的能力方面,，我都嚴(yán)格要求自己,。因?yàn)槲也幌氡粍e人說(shuō)自考生怎樣不努力，所以,，我連續(xù)兩年獲得法學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生”的稱(chēng)號(hào),，并且在20xx年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過(guò)了學(xué)位考試,。

在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)里擔(dān)任宣傳部干事一職,，積極協(xié)助協(xié)會(huì)籌辦各種活動(dòng);班級(jí)事務(wù)繁多，我也經(jīng)常幫助班干部減輕他們的工作壓力,。課余時(shí)間我還參加了勤工儉學(xué)兼職活動(dòng),，大一時(shí)做過(guò)各種促銷(xiāo)員，比如百事可樂(lè)等等,。大二暑假酒店做過(guò)服務(wù)員,，也使我鍛煉了自己的.溝通能力和變通能力，使我認(rèn)識(shí)到在外做事,，誠(chéng)信待人是基礎(chǔ),，活潑機(jī)靈、見(jiàn)事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅,。我的不斷努力使我今年以?xún)?yōu)異的成績(jī)提前畢業(yè),。這并不是說(shuō)明我如何優(yōu)秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信,，我的努力不會(huì)白費(fèi),。我不缺能力與信心，我缺的是一個(gè)機(jī)會(huì),。謝謝!

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇十三

2,、請(qǐng)舉例說(shuō)明如果銷(xiāo)售部門(mén)有不勝任的資深員工，銷(xiāo)售部經(jīng)理要求辭退如何處理,。

此題分析應(yīng)聘對(duì)象的應(yīng)變處事能力,。

3、您遇到的最困難(或最有挑戰(zhàn)性)的事情,，如何處理結(jié)果怎么樣,。

此題分析應(yīng)聘對(duì)象的所遭遇困難的程度及處理能力。

4,、您組織了哪些精彩的活動(dòng)或者培訓(xùn)。

推動(dòng)了那些重大變革(設(shè)計(jì)?執(zhí)行?配合)為企業(yè)引進(jìn)了那些突出人才,。

5,、以前服務(wù)的公司是否實(shí)施績(jī)效考核?

考核對(duì)象有哪些?考核指標(biāo)有哪些?用途有哪些?是否設(shè)計(jì)過(guò)考核方案?

績(jī)效考核與績(jī)效管理的區(qū)別?

6、你認(rèn)為貿(mào)易銷(xiāo)售型企業(yè)的hr工作重點(diǎn)是什么?

7,、崗位說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)流程與要素,。

8、人力資源管理的幾大模塊從事過(guò)那些,。

以上問(wèn)題僅供參考,。

注意應(yīng)聘者是否搶答，搶答可能在溝通力方面有問(wèn)題!!!!!

高水平的hr經(jīng)理,，應(yīng)該在績(jī)效管理和人力資源規(guī)劃上有突出表現(xiàn),，應(yīng)該設(shè)計(jì)過(guò)方案。

工具一：招聘面試的star原則,。

招聘面試是hr經(jīng)理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,，每個(gè)成功的經(jīng)理人都必須具備高超的招聘面試技巧，使合適的人在合適的崗位上,，創(chuàng)造崗位高績(jī)效,。

所謂star原則，即situation(背景),、task(任務(wù)),、action(行動(dòng))和result(結(jié)果)四個(gè)英文單詞的首字母組合。在對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試的時(shí)候,，不妨試試star原則,。

star原則是面試過(guò)程中涉及實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的談話程序，任何有效的面試都必須遵循這個(gè)程序。在與應(yīng)聘人員交談時(shí),，首先了解應(yīng)聘人員以前的工作背景,，即所謂的背景調(diào)查(situation)，然后著重了解該員工具體的工作任務(wù)(task)都是哪些,，每一項(xiàng)工作任務(wù)都是怎么做的,，都采取了哪些行動(dòng)(action)，所采取行動(dòng)的結(jié)果如何(result),。

通過(guò)以上四個(gè)步驟,，hr經(jīng)理基本可以控制整個(gè)面試的過(guò)程，招聘到合適的人才,。

satr原則是經(jīng)理招聘面試的一個(gè)好工具,，里面蘊(yùn)涵著大量的技巧，hr經(jīng)理應(yīng)該在招聘工作中不斷摸索,，提高能力,。

工具二：職責(zé)清晰的6w1h原則。

職責(zé)清晰是管理工作的基本準(zhǔn)則,，任何的管理都是從管理職位開(kāi)始的,。但是，在實(shí)際管理中,，職責(zé)不清,，權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象還大量存在。作為一個(gè)hr經(jīng)理,，必須對(duì)這個(gè)問(wèn)題做更為深入的思考,，有效地加以解決，使員工都能明確自己的職責(zé)所在,。

只有對(duì)上述問(wèn)題逐一做出了回答,，員工才能對(duì)工作清楚,，才更愿意負(fù)責(zé),，更敢于負(fù)責(zé)。

工具三：目標(biāo)管理的smart原則,。

實(shí)施目標(biāo)管理不但有利于員工高效地工作,，更是為績(jī)效考核制定目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，使考核更加科學(xué)化,、規(guī)范化,，更能保證考核的公開(kāi)、公平與公正,。制定目標(biāo)看似一件簡(jiǎn)單的事情,，但是如果上升到技術(shù)的層面，經(jīng)理必須學(xué)習(xí)并掌握smart原則。

所謂smart原則,，即是：1.目標(biāo)必須是具體的(specific);2.目標(biāo)必須是可以衡量的(measurable);3.目標(biāo)必須是可以達(dá)到的(attainable);4.目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性(relevant);5.目標(biāo)必須具有明確的截止期限(time-based),。

無(wú)論是制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)還是員工的績(jī)效目標(biāo)都必須符合上述原則，五個(gè)原則缺一不可,。制定的過(guò)程也是hr經(jīng)理能力不斷增長(zhǎng)的過(guò)程,，hr經(jīng)理必須和員工一起在不斷制定高績(jī)效目標(biāo)的過(guò)程中共同提高績(jī)效能力。

工具四：有效管理的pdca原則,。

所謂pdca,，即是計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do),、檢查(check),、調(diào)整(adjustment)的首字母組合。無(wú)論哪一項(xiàng)工作都離不開(kāi)pdca的循環(huán),，每一項(xiàng)工作都需要經(jīng)過(guò)計(jì)劃,、執(zhí)行計(jì)劃、檢查計(jì)劃,、對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并不斷改善這樣四個(gè)階段,。對(duì)hr經(jīng)理來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)有效控制管理過(guò)程和工作質(zhì)量的工具,。采用pdca可以使你的管理向良性循環(huán)的方向發(fā)展,，通過(guò)實(shí)施并熟練運(yùn)用,，hr經(jīng)理一定能在工作中不斷提高效率,，更加有效地駕馭工作。

工具五：經(jīng)理職業(yè)化的mkash原則即是：

1.動(dòng)機(jī)(motivation)：積極的動(dòng)機(jī)對(duì)成功有巨大的激勵(lì)性作用,。人事經(jīng)理應(yīng)不斷調(diào)整自己的心態(tài),，以積極的動(dòng)機(jī)面對(duì)工作和挑戰(zhàn)，不斷激勵(lì)與超越自我,，在積極動(dòng)機(jī)的引領(lǐng)下去實(shí)現(xiàn)所制定的目標(biāo)和遠(yuǎn)景,。

2.知識(shí)(knowledge)：職業(yè)化必須以專(zhuān)業(yè)化為基礎(chǔ)和背景。做任何一項(xiàng)工作,，首先要具備的就是應(yīng)對(duì)那份工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，要做的好還得具備與其相關(guān)的其他知識(shí)，以形成完整的知識(shí)體系,，支持工作的開(kāi)展和拓展,。

3.技能(skill)：技能是經(jīng)理賴(lài)以開(kāi)展工作的必要手段。只有知識(shí),，沒(méi)有技能,，寸步難行。試想，一個(gè)經(jīng)理如果不具備溝通的技能,，怎么與人溝通,，怎么開(kāi)展工作?沒(méi)有人際交往技能，怎么和下屬建立和諧的人際關(guān)系?技能的鍛煉應(yīng)該提高到與知識(shí)同等的高度,，不斷將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,。

4.行動(dòng)(action)：高效能的經(jīng)理必須具備快速行動(dòng)的能力，強(qiáng)勁的執(zhí)行力,。有的人方方面面都比較優(yōu)秀,，知識(shí)水平很高，能力很強(qiáng),，可就是做不出出色的工作業(yè)績(jī),，原因就出在行動(dòng)能力的欠缺上。湯姆?彼得斯說(shuō),，“快速制定計(jì)劃并采取行動(dòng)應(yīng)該成為一種修養(yǎng)”,。要想成為一個(gè)職業(yè)化的人才，就必須改掉猶豫不決,，瞻前顧后,，拖拖拉拉的辦事作風(fēng)，在自己認(rèn)準(zhǔn)的事情上認(rèn)認(rèn)真真地采取行動(dòng),，用行動(dòng)來(lái)證明一切,，不斷提高自己的執(zhí)行力。

5.習(xí)慣(habit)：習(xí)慣決定命運(yùn),，這句話一點(diǎn)都不夸張,。良好的習(xí)慣給人好的印象和感覺(jué)，能在很大程度上幫助你成功,。職業(yè)化的人才必須具備良好的習(xí)慣,，無(wú)論是生活還是工作，都要注意培養(yǎng)職業(yè)化的行為習(xí)慣,，展現(xiàn)職業(yè)人風(fēng)采,。

star面試法。

star是situation(背景),、task(任務(wù)),、action(行動(dòng))和result(結(jié)果)四個(gè)英文字母的首字母組合。

在招聘面試中,，僅僅通過(guò)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷無(wú)法全面了解應(yīng)聘者的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握程度及其工作風(fēng)格,、性格特點(diǎn)等方面的情況,。而使用star技巧則可以對(duì)應(yīng)聘者做出全面而客觀的評(píng)價(jià),。

首先要了解應(yīng)聘者工作業(yè)績(jī)?nèi)〉玫谋尘?situation)。通過(guò)不斷提問(wèn)與工作業(yè)績(jī)有關(guān)的背景問(wèn)題,，可以全面了解該應(yīng)聘者取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)的前提,，從而獲知所取得的業(yè)績(jī)有多少是與應(yīng)聘者個(gè)人有關(guān)，多少是和市場(chǎng)的狀況,、行業(yè)的特點(diǎn)有關(guān),。

以確定他所從事的工作與獲得的經(jīng)驗(yàn)是否適合現(xiàn)在所空缺的職位。

再次,，繼續(xù)了解該應(yīng)聘者為了完成這些任務(wù)所采取的行動(dòng)(action),，即了解他是如何完成工作的，都采取了哪些行動(dòng),，所采取的行動(dòng)是如何幫助他完成工作的,。通過(guò)這些，可以進(jìn)一步了解他的工作方式,、思維方式和行為方式,。

最后，才來(lái)關(guān)注結(jié)果(result),，每項(xiàng)任務(wù)在采取了行動(dòng)之后的結(jié)果是什么,，是好還是不好，好是因?yàn)槭裁?，不好又是因?yàn)槭裁础?/p>

這樣,，通過(guò)star式發(fā)問(wèn)的四個(gè)步驟，一步步將應(yīng)聘者的陳述引向深入,，一步步挖掘出應(yīng)聘者潛在的信息,，為企業(yè)更好的決策提供正確和全面的參考，既是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)(招聘到合適的人才),，也是對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)(幫助他盡可能地展現(xiàn)自我,，推銷(xiāo)自我),，獲得一個(gè)雙贏的局面,。

舉例學(xué)習(xí)能力：在面試之前，首先要了解一下對(duì)學(xué)習(xí)能力的含義及等級(jí)定義,，以便從面試中判斷,。學(xué)習(xí)能力的等級(jí)含義：(分0、1,、2,、3級(jí))。

0,、不愿意更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu);不注意向同事學(xué)習(xí);忽視同行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,。

1,、為了滿足本職工作的需要去學(xué)習(xí)改進(jìn)，愿意并善于向同事學(xué)習(xí),，獲得必要的知識(shí)或技術(shù),。

2、為了進(jìn)一步提高自身素質(zhì),，從事不太熟悉的任務(wù),，能夠鉆研資料，獲得必備的知識(shí)或技能,，以盡快適應(yīng)新工作要求,。

3、深入了解當(dāng)前最新的知識(shí)和技術(shù),，能夠意識(shí)到它們?cè)谛袠I(yè)中的應(yīng)用,。

面試問(wèn)題舉例：

問(wèn)題：請(qǐng)講出一件你通過(guò)學(xué)習(xí)盡快勝任新的工作任務(wù)的事。追問(wèn)：

(1)這件事發(fā)生在什么時(shí)候?---------------------s,。

(2)你要從事的工作任務(wù)是什么?----------------------t,。

(4)你用了多長(zhǎng)時(shí)間獲得完成該任務(wù)所必須的知識(shí)?------深層次了解。

(6)你最后完成任務(wù)的情況如何?----------------------r,。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇十四

尊敬的招聘主管：

您好!

我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,。很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料，在投身人事文員之際,，為了找到符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的工作,，更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，謹(jǐn)向您作一次自我推薦,。

我叫xxx，1985年出生在美麗的海濱城市潮州,。家鄉(xiāng)純樸的風(fēng)土人情造就了真誠(chéng)細(xì)致的我,，努力進(jìn)取是我的信念，愛(ài)好廣泛,，勇于接受挑戰(zhàn),、活躍、健康,、開(kāi)朗,、樂(lè)觀、誠(chéng)懇,、細(xì)心,、樂(lè)于鉆研、有毅力,、愛(ài)交際是我的特點(diǎn),，良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是我人生的第一筆財(cái)富,。

大學(xué)三年，我既注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),，又注重個(gè)人能力的培養(yǎng),。即校幾年來(lái)，我學(xué)習(xí)刻苦,，成績(jī)優(yōu)異,，創(chuàng)新意識(shí)曾多次獲得老師的稱(chēng)贊。在師友的嚴(yán)格教益和個(gè)人努力下,，我具備了扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),。在軟件方面，系統(tǒng)掌握了,，五筆,，word文字排版r，excel電子表格,，現(xiàn)代化辦公,，ps圖片處理，flash,會(huì)計(jì),，工業(yè)會(huì)計(jì)等,，并對(duì)平面輔助設(shè)計(jì)cadi和windows編程有一定了解。在硬件方面有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,。如裝維,，安裝，維修等,，讓我懂得如何高效優(yōu)質(zhì)地完成工作,，讓我得到寶貴的組織管理策劃經(jīng)驗(yàn)，讓自己的口才與膽識(shí)得到良好的鍛煉,，還在系舉辦的辯論賽中獲得冠軍,。

“順兮，逆兮,，無(wú)阻我飛揚(yáng)”是我的座右銘;“如臨深淵,，如履薄冰”是我的工作態(tài)度;“真誠(chéng)，守信”是我的最大特點(diǎn);開(kāi)闊的胸襟使我獲得許多朋友,。聰明的頭腦,，創(chuàng)造的思維,，開(kāi)拓進(jìn)取的堅(jiān)韌,，加上純熟的專(zhuān)業(yè)技能，相信我是您的最佳選擇,。

機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的頭腦,，而我已經(jīng)做好準(zhǔn)備了,。希望您們能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。無(wú)論您們最后是否選擇我,，都請(qǐng)接受我最誠(chéng)摯的謝意!祝愿您們的事業(yè)蒸蒸日上!

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人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇十五

我叫,。,。，09年畢業(yè)于,。,。職業(yè)技術(shù)學(xué)院，畢業(yè)后在,。,。從事。,。工作,，在此期間通過(guò)自學(xué)完成了人力資源管理專(zhuān)業(yè)自考學(xué)歷，我的性格比較活潑,，善于與人溝通,，在校期間曾在學(xué)生會(huì)文藝部組織過(guò)。,。,。活動(dòng),，并獲得過(guò),。。,，我的學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng),，即便是以前沒(méi)有接觸過(guò)的事物，只要我感興趣,，我可以以最快的時(shí)間適應(yīng)并進(jìn)入工作狀態(tài),，我非常喜歡人力資源這個(gè)行業(yè)，希望從事貴公司的人力資源助理一職,，如果貴公司可以給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)與公司共同發(fā)展。

范文二：

我在校學(xué)的是勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè),，并獲得了助理人力資源管理師,。性格外向,，開(kāi)朗豁達(dá),，興趣廣泛,，適應(yīng)性強(qiáng)，自立能力強(qiáng),，能夠吃苦耐勞,，接受工作挑戰(zhàn);具有較高的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀的人生態(tài)度和不斷進(jìn)取的奮斗精神,。擁有人力資源管理方面扎實(shí)的基礎(chǔ)和理論知識(shí),，具有較高的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立完成人力資源各項(xiàng)工作。

范文三：

本人誠(chéng)信開(kāi)朗,，熱情真誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),，時(shí)間觀念強(qiáng)，易于接受新事物,，樂(lè)于與人溝通,，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，能恪守以大局為重的原則,。在校園生活期間,，曾擔(dān)任校園廣播站站長(zhǎng)，讓我的組織協(xié)調(diào)能力,、管理能力,、應(yīng)變能力,、團(tuán)隊(duì)合作精神大大提升,，使我具備良好的心理素質(zhì)。進(jìn)入社會(huì)工作之后,，已慢慢學(xué)會(huì)耐心,、用良好的感知為客戶解答問(wèn)題，已磨練出較強(qiáng)的忍耐力和意志力,。

范文四：

您好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專(zhuān)業(yè)。具有*年在**方面的工作經(jīng)驗(yàn),。在xx公司擔(dān)任人力資源主管時(shí),，負(fù)責(zé)新公司績(jī)效評(píng)估體系開(kāi)發(fā)，招聘工作以及培訓(xùn)體系的建立;確立三百六十度考核法、kpi和bsc,。

工作積極主動(dòng),、責(zé)任心強(qiáng),，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,，以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位,、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷(xiāo)售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，設(shè)計(jì)計(jì)算公式,，并擔(dān)任計(jì)算工作。

希望公司能給一個(gè)機(jī)會(huì),，我現(xiàn)在還不敢說(shuō)一定會(huì)比別人做的強(qiáng),，但我敢拍著胸脯說(shuō)，我會(huì)盡全力去做好,，為公司,，也為我個(gè)人。

范文五：

各位面試官您們好!我是**大學(xué)xx學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,，四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我,。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則,，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技能，積極投入實(shí)踐,，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績(jī),。

通過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),，包括員工的招聘、培訓(xùn),、績(jī)效考評(píng)及薪酬管理等方面的知識(shí),。同時(shí)，經(jīng)過(guò)努力我拿到了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū),、計(jì)算機(jī)新編一級(jí)證書(shū),、普通話二級(jí)甲等證書(shū)。并在大三暑假拿到了中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證c1證。

此外我積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)技能,，增長(zhǎng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并達(dá)到了一定的效果,。通過(guò)一系列的校內(nèi)外活動(dòng),，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學(xué)會(huì)了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中,。通過(guò)在校的學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的含義,，并且確實(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則要求自己。在學(xué)習(xí)和活動(dòng)之余我也積極充實(shí)自己,，博覽群書(shū),，豐富知識(shí)，而且掌握了一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要,。

四年學(xué)校的學(xué)習(xí)生活養(yǎng)成我自信的性格和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。然而，所學(xué)知識(shí)是有限的,，我真誠(chéng)希望貴公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì),。我將在今后工作中虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高工作能力。

人力資源崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題篇十六

面試官：

及敬業(yè),。

精神,。

能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識(shí)考取了國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部人力資源管理師職業(yè)資格熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)對(duì)人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí)并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),；

任職期間,，建立了公司的電子化人才信息庫(kù)，完善員工信息管理工作,；制定招聘計(jì)劃及招聘流程,，通過(guò)推行半結(jié)構(gòu)化面試，準(zhǔn)確識(shí)別人才,，引入試用員工考核機(jī)制,，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高,；了解各部培訓(xùn)需求,，制定計(jì)劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率,；針對(duì)中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法,，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率,；20xx年合理利用政策（京平政發(fā)13號(hào)文）為公司爭(zhēng)取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè),，共20余人享受政府補(bǔ)貼,。

希望公司能給一個(gè)機(jī)會(huì)，我現(xiàn)在還不敢說(shuō)一定會(huì)比別人做的強(qiáng),，但我敢拍著胸脯說(shuō),，我會(huì)盡全力去做好，為公司,，也為我個(gè)人,。