總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇一

今年,，本校能帶領(lǐng)全體教師認真學(xué)習(xí)和貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《^v^未成年人保護法》,、《^v^預(yù)防未成年人犯罪法》,，對學(xué)生進行道德及法制教育，提高學(xué)生的道德素質(zhì)及法律意識,，進一步提高學(xué)生明辨是非的能力,。并認真做好后進生的教育管理工作，預(yù)防在校學(xué)生違法犯罪,，使學(xué)校的德育工作提高到一個新的水平,。

一、貫徹會議精神,，樹立法制教育意識,。

在教師中繼續(xù)深入開展《法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》文件精神學(xué)習(xí)活動，幫助廣大教師正確認識法制教育的重要性,，樹立起牢固的法制教育意識,，并使教師們在日常教學(xué)中能夠自覺地滲透法制教育。在學(xué)習(xí)過程中,，學(xué)校還安排教師重點學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》、《教師法》,、《義務(wù)教育法》等與教育有關(guān)的法律法規(guī),。

二、完善法制教育陣地建設(shè),。

做好“三個”陣地建設(shè),。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)陣地建設(shè)，做到“六有”,，即有領(lǐng)導(dǎo)小組,，有工作計劃，有輔導(dǎo)教師，有活動場地,，有規(guī)章制度,，有檢查評比，切實抓好青少年學(xué)生的法制觀念教育和預(yù)防犯罪教育,。二是加強宣傳陣地建設(shè),。為把法制教育深入人心，學(xué)校將組織少先隊充分利用學(xué)校的廣播,、黑板報,、大型櫥窗等宣傳陣地，號召全校師生統(tǒng)一思想,，切實推進依法行政,、依法辦學(xué)、依法治教及爭做守法公民的進程,，力求在全校范圍內(nèi)營造法制教育的良好氛圍,。三是加強教育陣地的建設(shè)。學(xué)校組織能力強,、知識實的教師擔(dān)任法制輔導(dǎo)教師,，并有組織地對其進行培訓(xùn)，提高他們的自身素質(zhì),。

三,、開展豐富多彩的教育活動。

學(xué)?；顒訛橹黧w,。以學(xué)生的法制教育為主體，教育活動為載體,，通過一系列的教育活動,，使學(xué)生從中受到思想熏陶，激起他們的時代責(zé)任感和遵紀守法的強烈意識,。我校緊緊圍繞“依法治?！钡木瘢_展了豐富多彩的法制教育活動,。組織學(xué)生開展“獻愛心活動”,、“尋訪烈士足跡活動”;在全校師生中開展反對^v^系列活動;重點學(xué)習(xí)了《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。

四,、繼續(xù)加強與家庭,、社會的聯(lián)系。

加強與家庭的聯(lián)系,，通過家長會,、家校聯(lián)系卡,、電話、家訪等形式,，與學(xué)生家長保持密切的聯(lián)系,，隨時反映和了解他們的情況，并有意識地滲透法制教育知識,，使家長們意識到很有必要教育孩子知法,、懂法、守法,，配合學(xué)校進行法制教育。加強綜合治理工作,，對學(xué)校周邊環(huán)境進行治理整頓,，努力創(chuàng)造一個健康、文明,、安定的周邊環(huán)境,，使學(xué)校真正形成“內(nèi)穩(wěn)外聯(lián)”管理模式，利于學(xué)生的健康成長,。

五,、在豐富多彩的活動中建起普法平臺。

1,、充分利用學(xué)校的宣傳工具：黑板報,、櫥窗、廣播,、放電視錄像或放碟片等對全校師生進行道德法制教育,。發(fā)揮櫥窗這一主要宣傳陣地的作用，規(guī)定班級每月出二期內(nèi)容豐富翔實的櫥窗報,。充分發(fā)揮學(xué)校廣播設(shè)施的作用,，利用中午及周一課間操國旗下講話，加強對學(xué)生的思想教育和紀律教育,。

2,、班主任利用班會課組織學(xué)生講道德故事，并開展多種形式的活動,，加強對學(xué)生的道德法制教育,。進一步深入開展“爭創(chuàng)法制文明班集體”活動。通過活動,，增強學(xué)生的競爭意識,，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。

3,、加強教師的職業(yè)道德教育,，要求教師在平時，在教學(xué)中應(yīng)起到表率作用，通過自身的師表形象,，影響學(xué)生,，教育學(xué)生，在全校形成全員育人,，齊抓共管的氛圍,。

總之法制工作長抓不懈，在以后的工作中還要加強這方面的工作力度,，使法制工作為教學(xué)工作保駕護航,。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇二

(一)加強宣傳教育教育學(xué)習(xí)。今年以來,，區(qū)委,、區(qū)政府將法治政府建設(shè)內(nèi)容列入全區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，將法治政府建設(shè)內(nèi)容納入周一黨員夜學(xué)內(nèi)容;為落實憲法學(xué)習(xí)宣傳文件精神,，5月份,，我區(qū)聘請專家為全區(qū)科級以上150余名干部進行了憲法專題講座。區(qū)司法局等部門深入機關(guān)團體,、企事業(yè)單位進行宣講并發(fā)放《憲法》讀本,，全區(qū)所有機關(guān)干部職工及事業(yè)單位班子成員人手一冊;為進一步加大憲法宣傳力度，6月份,，組織全區(qū)黨員干部在無紙化學(xué)法平臺進行憲法知識競賽,，組織各單位、各部門參加全市開展“憲法在我心中征文”憲法征文活動和“我與憲法”微視頻征集活動,。區(qū)政府黨組緊盯“領(lǐng)導(dǎo)干部”這個關(guān)鍵少數(shù),，把法治政府建設(shè)教育納入?yún)^(qū)政府黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后開展集體學(xué)法2次,，強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維,。截止目前，轄區(qū)各單位共開展憲法等法治方面學(xué)習(xí)宣傳活動近80余場,，在全區(qū)上下營造了人人積極學(xué)法,、懂法、守法,、用法的良好法治學(xué)習(xí)宣傳教育氛圍,。

(二)完善領(lǐng)導(dǎo)機制。建立了覆蓋全區(qū)三級法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu),，堅持區(qū)委書記,、區(qū)長掛帥主抓法治工作、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,，專職人員全面落實的工作責(zé)任制,，形成一級抓一級,，齊抓共管的工作格局;區(qū)政府建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作實績檔案，建議區(qū)委實施同等條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)高,、依法辦事能力強的干部工作機制,，形成了黨委用人的法治化取向,。

(三)層層壓實責(zé)任。區(qū)委區(qū)政府制定下發(fā)《2020年法治xx港區(qū)法治建設(shè)工作總結(jié)》,，明確分工，細化責(zé)任;區(qū)委區(qū)政府與49家區(qū)直部門(街道)分別簽訂了《責(zé)任書》,，并指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)、單位組建法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制，做到層層明確責(zé)任,、落實責(zé)任;將法治建設(shè)列入部門目標(biāo)管理和年度綜合考核情況重要內(nèi)容，推動法治建設(shè)在基層各部門落實落細;將法治責(zé)任落實情況納入《xx港區(qū)區(qū)管干部履職盡職積分管理實施細則》的重要內(nèi)容，對取得良好成效的給予獎勵積分,，對落實不力的給予懲戒扣分。截止目前,，對落實法治建設(shè)責(zé)任較好的8名干部予以積分獎勵,，對責(zé)任落實不力的4名干部予以扣分,，在全區(qū)形成良好的法治工作鞭策激勵效應(yīng)。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇三

推進依法行政加快建設(shè)法治政府,，是一項事關(guān)全局和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程,。建設(shè)法治政府，要做到職權(quán)法定,、依法行政,、有效監(jiān)督、高效便民,。應(yīng)著力抓好以下幾項工作：

(一)完善政務(wù)公開制度,。依據(jù)權(quán)力清單，向社會全面公開政府職能,、法律依據(jù),、實施主體,、職責(zé)權(quán)限、管理流程,、監(jiān)督方式等事項,。積極推進政務(wù)公開信息化，加強互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和便民服務(wù)平臺建設(shè),，充分運用信息技術(shù)手段,，充實公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式,，提供便捷的行政管理服務(wù),。

(二)盡快組建政府法律顧問室。通過落實《xx市市級行政機關(guān)政府法律顧問工作規(guī)定》和縣政府《法律顧問購買服務(wù)管理辦法》,、《實施法律顧問制度考核辦法》,，盡快建立由政府法制機構(gòu)為主體、吸收專家和法律工作者參加的政府法律顧問室,，具體負責(zé)處理法律顧問委員會的日常工作,，負責(zé)組織和聯(lián)絡(luò)法律顧問成員開展咨詢服務(wù)活動。

(三)強化政府法制信息宣傳,，加強政府法制機構(gòu)建設(shè),。暢通政府法制信息收集渠道、提升信息質(zhì)量,，加強政府法制信息報送管理，加大法治政府建設(shè)宣傳力度,。今年在政府法制工作總結(jié)中明確了鎮(zhèn)(區(qū))政府和縣政府各部門法制宣傳工作,。

(四)落實法制干部學(xué)法制度，提高政府工作人員法治思維和依法辦事能力,。把全縣法制干部學(xué)法用法作為加快法治政府建設(shè)的一個重要抓手,，積極開展《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對新任行政執(zhí)法人員和法制工作人員加強培訓(xùn),，使法律知識考試成為職務(wù)任免、晉升和調(diào)整的必經(jīng)程序,。建立“每季一課”的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)法制度,，進一步創(chuàng)新學(xué)法方式、豐富學(xué)法內(nèi)容,，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常態(tài)化,。加強領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查，強化黨政干部法律學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，組織多種形式的依法行政專題培訓(xùn),，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員運用法治思維和法治方式解決實際問題的能力和水平,。大力加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實提高思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn),。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇四

(一)適應(yīng)法治建設(shè)新形勢,。堅持問題導(dǎo)向,，著力解決法治建設(shè)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),。針對行政執(zhí)法過程中還存在不規(guī)范,、不嚴密等問題,，切實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),，加強行政執(zhí)法監(jiān)督,，保證行政權(quán)力在法治的軌道上運行;針對行政復(fù)議應(yīng)訴案件數(shù)量持續(xù)增長,，辦理難度加大,，能力亟待提升的短板,，要進一步深化行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè);針對政府制度建設(shè)質(zhì)量有待提升的不足,，要進一步提高建規(guī)立制的科學(xué)性,、民主性和精細化，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。

(二)加大行政權(quán)力制約和監(jiān)督。進一步發(fā)揮好依法行政考核,、行政執(zhí)法專項監(jiān)督和個案監(jiān)督等監(jiān)督考評機制的作用，嚴格行政問責(zé),，努力形成科學(xué)有效的權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。同時,，全面推進政務(wù)公開,，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則,，向社會全面公開政府職能,、法律依據(jù)、實施主體,、職責(zé)權(quán)限,、管理流程、監(jiān)督方式等事項,，接受社會的監(jiān)督,。

(三)強化法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),。繼續(xù)貫徹落實《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》,，進一步規(guī)范黨政主要負責(zé)人在法治建設(shè)中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),，將建設(shè)法治政府?dāng)[在工作全局的重要位置,。各地各部門行政主要負責(zé)人要親自抓依法行政和建設(shè)法治政府的工作,，形成一級抓一級,、層層抓落實的工作機制。

(四)提高法治建設(shè)能力,。促進法制機構(gòu)建設(shè),，整體提升政府各部門法制機構(gòu)人員的法律理論素養(yǎng)和法治思維能力。優(yōu)化法制環(huán)境氛圍,，深入開展法治宣傳教育,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動影響絕大多數(shù)公職人員,，提高各級公職人員運用法治思維,、法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出問題和矛盾的能力。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇五

一是全面應(yīng)用全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”,，促進省,、市、縣政務(wù)服務(wù)三級聯(lián)通,。印發(fā)了《麻城市應(yīng)用省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”工作方案》(麻審改發(fā)〔2020〕1號),。按照全省“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”的總體要求,，進一步深化我市“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革,，確保2020年底全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”省、市,、縣三級聯(lián)通,，不斷提高全程網(wǎng)辦率和一次辦好率,，更大程度利企便民，努力打造我市“辦事不求人,、最多跑一次”和“微笑服務(wù),、一次辦結(jié)”改革創(chuàng)新示范品牌。二是按照推進“辦事不求人,、最多跑一次”改革工作的相關(guān)要求,，啟動“最多跑一次”事項清單編制工作。各單位按照“成熟一批,、公布一批”和動態(tài)調(diào)整的原則，于6月底前,，上網(wǎng)公布企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”事項清單,，9月底前公布群眾到政府辦事“最多跑一次”事項清單，不斷提高網(wǎng)上一次辦好,、現(xiàn)場一次辦好,、網(wǎng)上受理現(xiàn)場一次辦好和全程網(wǎng)辦事項的比例。三是推廣應(yīng)用“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺,。出臺了《麻城市隨機抽查事項清單(2020版)》,，共涉及44個單位228項隨機抽查事項。依托全省統(tǒng)一的“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺,，推進跨部門,、跨層級聯(lián)合抽查，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高監(jiān)管效能,，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。四是繼續(xù)推進“紅頂中介”整治工作,。形成了《麻城市市級行政審批中介服務(wù)事項清單(2020版)》,，共涉及16個單位50項中介服務(wù)事項。全面應(yīng)用湖北省中介服務(wù)管理平臺,，推動辦事企業(yè)和群眾通過湖北省中介服務(wù)管理平臺選擇中介服務(wù)機構(gòu),，實現(xiàn)所有中介服務(wù)網(wǎng)上展示、交易和監(jiān)督,，并建立中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量指數(shù)星級評價和不良信用記錄懲戒制度,。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇六

0年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》,、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點》要求,，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項重大環(huán)城工程建設(shè)項目,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，積極推行學(xué)法普法活動,，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督,，努力提高行政效能,，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設(shè)工作的開展?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一,、提高思想認識，健全組織機構(gòu),。

今年7月份,，由于xx區(qū)機構(gòu)改革的再度調(diào)整，原環(huán)境運輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護和城市管理局,、區(qū)交通運輸局2個單位,。盡管此次領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)部機構(gòu)變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》(新三定)要求,，統(tǒng)一思想,，提高認識，及時調(diào)整組織機構(gòu),，專門成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負責(zé)人組成的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了相關(guān)工作方案，明確了工作職責(zé),，對照上級有關(guān)部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作,，穩(wěn)步推進法治的進程。

二,、建立規(guī)章制度,，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

為規(guī)范行政執(zhí)法行為,，有效防范和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為,，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,，我局在鞏固相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合日常實際管理工作，加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督,。

(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度,。

為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”、“關(guān)系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件,，都要提交局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,，不可越權(quán)審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》,，并提交局長會討論通過,，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執(zhí)法中存在的問題,，有利于規(guī)范,、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,。

(二)完善自由裁量權(quán)規(guī)范執(zhí)法尺度,。

為有效防止行政處罰自由裁量權(quán)的濫用以及預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權(quán)細化標(biāo)準(zhǔn)》,，《xx市環(huán)境保護局行政處罰自由裁量權(quán)細化標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，所有城管,、環(huán)保案件嚴格按照細化標(biāo)準(zhǔn)進行裁量，在系統(tǒng)里面進行監(jiān)控,，保證這個制度得到百分百執(zhí)行,，不打折扣。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關(guān)處罰規(guī)定進行了研究細化,，科學(xué)合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引,，從源頭上規(guī)范行政處罰行為。

(三)深化行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,。

制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》相關(guān)規(guī)定,，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，都將給予批評教育,、調(diào)離執(zhí)法崗位,、取消執(zhí)法資格等處理。此外,，我局在開發(fā)運行綜合管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，進一步實現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計量化，針對責(zé)任單位和個人予以獎勵或扣減分數(shù)的電子化,、智能化管理模式,，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下,，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強,，法律素質(zhì)和依法行政能力不斷提高。

(四)穩(wěn)步推進行政執(zhí)法權(quán)下放并完善監(jiān)管機制,。

在做好充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上,，我局擬定了《關(guān)于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權(quán)的通知》,，該通知從下放方式、下放內(nèi)容,、下放后案件處理流程,、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權(quán)工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》,，規(guī)范用章范圍和用章的管理,。6月24日上午，邀請鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo),，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權(quán)下放責(zé)任書》簽訂儀式”,，劃清了執(zhí)法權(quán)下放以后的責(zé)任。同月28日至29日,，開展為期兩天的專項培訓(xùn),，進一步健全事權(quán)監(jiān)管制度、查處制度,、責(zé)任追究制度等,，正確處理好事權(quán)下放與依法行政的關(guān)系，切實做到“有權(quán)必有責(zé),、用權(quán)受監(jiān)督,。”

(五)嚴格把關(guān)日常案審質(zhì)量,。

本年度,，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣,、祖廟,、南莊、機動五個分局召開,，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見,，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統(tǒng)一處罰依據(jù),，并每半年開展一次全局案件質(zhì)量檢查評比,，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質(zhì)量，建立行政案件備案制度,，保證每一個案件能經(jīng)受復(fù)議,、訴訟的考驗和當(dāng)事人的質(zhì)疑，樹立我局行政處罰法律威懾力,。

截至10月底,，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環(huán)境違法案件共18宗。申請法院強制執(zhí)行案件共76宗,，已執(zhí)行金額320882.77元,。共向xx區(qū)人民法院出具結(jié)案函31份。

三,、以創(chuàng)文為契機,，大力開展法治宣傳。

20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年,，為貫徹落實區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神,，加快推進局各項創(chuàng)文工作的開展，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會,，迅速制訂了局內(nèi)部創(chuàng)文工作實施方案,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)文辦公室和7個工作小組，明確分工,，積極開展相關(guān)創(chuàng)文工作,，并通過廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò),、會議、簡報,、標(biāo)語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次,，成效顯著。

3月19日,，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差,，全靠你我他”戶外大型宣傳活動,，并組織文明勸導(dǎo)志愿者上街勸導(dǎo)市民文明行為。同月23日,，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局,，走向xx市中小學(xué)德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動,，向600師生普及城管知識,。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果,，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭,，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書，勸導(dǎo)店鋪勿亂丟亂倒垃圾,，為期10天,，派發(fā)倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié),，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科,、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶祝活動,，在感謝環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時,，對一些先進典型進行表彰，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽感,，激發(fā)工作熱情,。活動過程中邀請電視臺,、報刊媒體進行現(xiàn)場報道,，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤、感人的一面,。

通過以上各種活動,，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結(jié)合起來，突出重點,，逐步推進,，普及“創(chuàng)文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍,，進一步提升了市民的法律素質(zhì),，達到了雙贏的局面。截至10月31日,，局編印創(chuàng)文工作簡報10期,，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇,，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設(shè)置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊,，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份,。

四結(jié)合業(yè)務(wù)實際,，集中開展特色活動。

(一)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，認真開展學(xué)法活動,。

我局結(jié)合自身實際和依法行政工作任務(wù)，成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，建立了工作制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等，使學(xué)法用法,、普法教育,、依法行政工作納入制度化軌道,，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持學(xué)好法,、用好法,，并且每年制定學(xué)法計劃，每年安排不少于40學(xué)時的法律知識學(xué)習(xí)和討論,，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展,。

(二)以完善制度為根本，促進局內(nèi)廉政建設(shè),。

為了進一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動,，提高資金使用效益，保證項目質(zhì)量,，促進廉政建設(shè),，我局由招投標(biāo)管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局項目招標(biāo)管理制度(試行)》(簡稱“招標(biāo)管理制度”)，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物,、服務(wù)和工程的行為,，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內(nèi)部人員的廉政自律意識,，促進招投標(biāo)工作的順利進行,。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座,，由理論聯(lián)系實務(wù),，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識,，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性,。

局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室，三季度,，該科以此工作為契機,，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料,，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇,，確保審核工作不走過場,。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇七

(一)扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處,。做到小事不出組、大事不出村和重大問題不出鄉(xiāng),，力爭將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),，盡最大努力避免各類矛盾糾紛激化，引發(fā)成惡性事件和群體性事件,。

(二)強化社會面防控,。一是切實加強人防,。廣泛動員社會各方面力量，參與社會治安防控,，形成專群結(jié)合,、齊抓共管的工作格局。二是著力鞏固物防,。認真落實單位內(nèi)部管理各項制度,，對重點部位安裝防火、防盜設(shè)施和視頻監(jiān)視系統(tǒng),。三是全面發(fā)展技防,。在鄉(xiāng)屬單位、中小學(xué)校,、宗教活動場所等區(qū)域,，全面落實技防措施，安裝視頻監(jiān)控設(shè)備,。

(三)繼續(xù)加大掃黑除惡摸排和集中治亂力度,。按照“有黑掃黑、無黑除惡,、無惡治亂”原則,，針對我鄉(xiāng)存在的治安問題開展專項整治活動，集中打擊各類犯罪活動,，增強群眾安全感,。

(四)有效開展禁毒活動和禁毒專項整治。加大禁毒宣傳教育工作,，積極做好社戒,、強戒等日常性工作，著力創(chuàng)建禁毒示范鄉(xiāng),。

(五)深入開展“七五”普法工作,。充分利用法制宣傳手冊、專欄等形式,，特別是在青少年法制教育,、外出務(wù)工人員常見法律宣傳、農(nóng)村居民基本法律常識等方面進行全面宣傳,，進一步提高全鄉(xiāng)干部群眾的法律意識和法制觀念,，提高全鄉(xiāng)法制化管理水平。

(六)繼續(xù)加強矛盾糾紛調(diào)解系統(tǒng)錄入工作,。及時收集,、整理矛盾調(diào)解工作信息,，每月及時上報,。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

盡管上半年我局的法治政府建設(shè)工作取得了一些成績,，但在執(zhí)法隊伍建設(shè)、檔案管理以及推進綜合執(zhí)法體制改革方面,，做得還不夠扎實。下一步,，我局將借肋全市的交通綜合執(zhí)法體制改革,，努力完成我區(qū)的交通運輸綜合執(zhí)法和行政管理體制配套改革，為推進全市交通運輸法治建設(shè)再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇九

環(huán)境執(zhí)法是環(huán)保部門維護群眾環(huán)境權(quán)益,，改善地區(qū)環(huán)境質(zhì)量,，構(gòu)建和諧社會的重要保障和體現(xiàn),。今天本站小編給大家整理了區(qū)環(huán)保局法治建設(shè)上。

希望對大家有所幫助,。

0年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級部門的大力配合下,，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點》要求,，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項重大環(huán)城工程建設(shè)項目,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，積極推行學(xué)法普法活動,，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督,，努力提高行政效能,，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設(shè)工作的開展?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一,、提高思想認識，健全組織機構(gòu),。

今年7月份,，由于xx區(qū)機構(gòu)改革的再度調(diào)整，原環(huán)境運輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護和城市管理局,、區(qū)交通運輸局2個單位,。盡管此次領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)部機構(gòu)變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》(新三定)要求,，統(tǒng)一思想,，提高認識，及時調(diào)整組織機構(gòu),，專門成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負責(zé)人組成的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了相關(guān)。

工作方案,。

明確了工作職責(zé)對照上級有關(guān)部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作穩(wěn)步推進法治的進程,。

二、建立,。

規(guī)章制度,。

規(guī)范行政執(zhí)法行為。

為規(guī)范行政執(zhí)法行為,，有效防范和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為,，保護公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益，我局在鞏固相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合日常實際管理工作,，加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。

(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度,。

為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”,、“關(guān)系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件,，都要提交局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,，不可越權(quán)審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》,，并提交局長會討論通過,，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執(zhí)法中存在的問題,，有利于規(guī)范,、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,。

(二)完善自由裁量權(quán)規(guī)范執(zhí)法尺度,。

為有效防止行政處罰自由裁量權(quán)的濫用以及預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權(quán)細化標(biāo)準(zhǔn)》,，《xx市環(huán)境保護局行政處罰自由裁量權(quán)細化標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，所有城管,、環(huán)保案件嚴格按照細化標(biāo)準(zhǔn)進行裁量,，在系統(tǒng)里面進行監(jiān)控，保證這個制度得到百分百執(zhí)行,，不打折扣,。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關(guān)處罰規(guī)定進行了研究細化，科學(xué)合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引,，從源頭上規(guī)范行政處罰行為,。

(三)深化行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。

制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》相關(guān)規(guī)定,，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為,，都將給予批評教育、調(diào)離執(zhí)法崗位,、取消執(zhí)法資格等處理,。此外，我局在開發(fā)運行綜合管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進一步實現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計量化,，針對責(zé)任單位和個人予以獎勵或扣減分數(shù)的電子化,、智能化管理模式，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善,。在這種機制的鞭策下，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強,，法律素質(zhì)和依法行政能力不斷提高,。

(四)穩(wěn)步推進行政執(zhí)法權(quán)下放并完善監(jiān)管機制。

在做好充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上,，我局擬定了《關(guān)于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權(quán)的通知》，該通知從下放方式,、下放內(nèi)容,、下放后案件處理流程、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權(quán)工作進行了鋪排,，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》,，規(guī)范用章范圍和用章的管理。6月24日上午,，邀請鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權(quán)下放責(zé)任書》簽訂儀式”,，劃清了執(zhí)法權(quán)下放以后的責(zé)任,。同月28日至29日,，開展為期兩天的專項培訓(xùn)，進一步健全事權(quán)監(jiān)管制度,、查處制度,、責(zé)任追究制度等，正確處理好事權(quán)下放與依法行政的關(guān)系,，切實做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督,?！?/p>

(五)嚴格把關(guān)日常案審質(zhì)量。

本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎,、石灣,、祖廟、南莊,、機動五個分局召開,，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件,，統(tǒng)一處罰依據(jù),，并每半年開展一次全局案件質(zhì)量檢查評比，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質(zhì)量,，建立行政案件備案制度,，保證每一個案件能經(jīng)受復(fù)議、訴訟的考驗和當(dāng)事人的質(zhì)疑,，樹立我局行政處罰法律威懾力,。

截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗,，環(huán)境違法案件共18宗,。申請法院強制執(zhí)行案件共76宗，已執(zhí)行金額320882.77元,。共向xx區(qū)人民法院出具結(jié)案函31份,。

三、以創(chuàng)文為契機,，大力開展法治宣傳,。

20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年，為貫徹落實區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神,，加快推進局各項創(chuàng)文工作的開展,，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會，迅速制訂了局內(nèi)部創(chuàng)文工作實施方案,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)文辦公室和7個工作小組,，明確分工，積極開展相關(guān)創(chuàng)文工作,，并通過廣播,、電視、網(wǎng)絡(luò),、會議,、簡報、標(biāo)語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次,，成效顯著,。

3月19日,，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差,，全靠你我他”戶外大型宣傳活動,，并組織文明勸導(dǎo)志愿者上街勸導(dǎo)市民文明行為。同月23日,，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局,，走向xx市中小學(xué)德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動,，向600師生普及城管知識,。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果,，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭,，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書,，勸導(dǎo)店鋪勿亂丟亂倒垃圾,，為期10天，派發(fā)倡議書近萬份,。10月26日,，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科,、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶?；顒樱诟兄x環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時,，對一些先進典型進行表彰,，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽感，激發(fā)工作熱情,?；顒舆^程中邀請電視臺、報刊媒體進行現(xiàn)場報道,，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤,、感人的一面。

通過以上各種活動,，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結(jié)合起來,，突出重點，逐步推進,，普及“創(chuàng)文”知識,，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質(zhì),，達到了雙贏的局面,。截至10月31日，局編印創(chuàng)文工作簡報10期，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇,，各類報紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇,，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設(shè)置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊,，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份,。

四結(jié)合業(yè)務(wù)實際，集中開展特色活動,。

(一)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，認真開展學(xué)法活動。

我局結(jié)合自身實際和依法行政工作任務(wù),，成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，建立了工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等,，使學(xué)法用法,、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道,，為依法行政工作提供了可靠的組織保證,。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持學(xué)好法、用好法,，并且每年制定學(xué)法計劃,，每年安排不少于40學(xué)時的法律知識學(xué)習(xí)和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展,。

(二)以完善制度為根本,，促進局內(nèi)廉政建設(shè)。

為了進一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動,，提高資金使用效益,，保證項目質(zhì)量，促進廉政建設(shè),，我局由招投標(biāo)管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局項目招標(biāo)管理制度(試行)》(簡稱“招標(biāo)管理制度”),，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務(wù)和工程的行為,，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座,，大大增強了內(nèi)部人員的廉政自律意識，促進招投標(biāo)工作的順利進行,。其后,，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯(lián)系實務(wù),，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題,，大大提高了科室辦案人員的合同法知識,，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性。

局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室,，三季度,，該科以此工作為契機，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》,，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料,，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場,。

近年來,，**區(qū)環(huán)保分局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的“一核兩區(qū)三片”的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局,，認真落實“法治”建設(shè)集中推進年確定的環(huán)保工作任務(wù),，不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度,，嚴格依法行政,，不斷提高環(huán)境執(zhí)法水平，努力提高公眾的環(huán)保意識,，有力地促進了地區(qū)環(huán)境質(zhì)量的不斷改善,，推進全區(qū)經(jīng)濟社會和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,。

一是加強隊伍建設(shè),，提升執(zhí)法水平。該局通過各種形式的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和考核,，組織全體執(zhí)法人員對以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治理論、以環(huán)保法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型環(huán)保機關(guān)建設(shè),。努力提升全員綜合能力素質(zhì)。規(guī)范的工作程序和規(guī)章制度,，完善行政執(zhí)法,。

崗位職責(zé)。

及執(zhí)法責(zé)任,，全面明確執(zhí)法事項,，公開辦事流程，倡導(dǎo)執(zhí)法與服務(wù)并重的理念,，努力實現(xiàn)服務(wù)與管理的雙贏,，做到為群眾辦實事，為企業(yè)解難事,，為社會做好事,。強化執(zhí)法硬件建設(shè),。“工欲善其事,，必先利其器”,，近年來，**區(qū)環(huán)保分局先后投資50余萬元,，更新完善環(huán)境監(jiān)測設(shè)備,，提高應(yīng)對環(huán)境突發(fā)性污染事故的應(yīng)急監(jiān)測能力。對環(huán)境違法行為的現(xiàn)場處置能力得到進一步提高,。投資90余萬元建設(shè)區(qū)環(huán)境監(jiān)測自動監(jiān)控中心,，對列入國控、省控的家重點污染源實施在線監(jiān)測,，基本實現(xiàn)了全區(qū)重點污染源,、重點斷面水質(zhì)和環(huán)境空氣質(zhì)量的自動監(jiān)測及數(shù)據(jù)傳輸，為有效查處環(huán)境違法行為提供了有力保障,。

二是嚴格執(zhí)法行政,，服務(wù)中心工作。近年來,，**區(qū)環(huán)保分局采取多種措施,，加大環(huán)境監(jiān)察力度，強化對企業(yè)治理設(shè)施運行及污染物排放情況的監(jiān)督檢查,，有效地控制了企業(yè)的排污行為,。201*年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產(chǎn)線的關(guān)停拆除。淘汰落后產(chǎn)能共計110萬噸,，年減排so21800余噸和粉塵2500余噸,。積極開展大氣污染治理環(huán)保專項行動，進一步改善城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量,，不斷掀起環(huán)保工作新高潮,。20xx年，先是在全區(qū)4大行業(yè)6個領(lǐng)域共計225家企業(yè)中開展環(huán)境綜合整治,。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務(wù),，關(guān)停落后爐窯24座;取締建成區(qū)內(nèi)各類直接燃煤鍋(茶)水爐56座;拆除閑置煙囪67條,。20xx年,，在市政府六三〇工程的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過深入調(diào)查摸底,，又將330項污染治理任務(wù)分解落實到各責(zé)任單位,，舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程,。全區(qū)共有224家單位完成大氣污染治理任務(wù),，53家單位停產(chǎn)治理,，取締,、關(guān)停污染嚴重的“土小企業(yè)”43家,，全區(qū)空氣質(zhì)量良好天數(shù)與上年同期相比,，增加42天，同比上升35.9%,。進入20xx年,，**區(qū)環(huán)保分局又采取積極措施，加大水污染綜合治理力度,，大力實施水環(huán)境綜合整治,，孝婦河出境斷面水質(zhì)實現(xiàn)進一步好轉(zhuǎn)。

**區(qū)環(huán)保分局還針對老工業(yè)區(qū),，工業(yè)企業(yè)數(shù)量多,，布局分散，執(zhí)法難度大的特點,，提出了要敢于執(zhí)法,、善于執(zhí)法、主動執(zhí)法的工作理念,。根據(jù)企業(yè)排污特點,，科學(xué)地安排檢查時間，以無規(guī)律的檢查對付無規(guī)律的偷排,，特別是加大重點企業(yè)排污檢查頻次,，尤其是增加按原則辦事，公道辦事,。實行環(huán)保重點崗位輪崗制度,，從制度上規(guī)范和保證環(huán)保執(zhí)法的公平公正。在項目審批和“三同時”環(huán)境監(jiān)管方面,，認真落實“環(huán)保優(yōu)先”方針,，實行最嚴格的環(huán)境保護措施,，決不把降低環(huán)保門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件,，絕不以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟的一時發(fā)展，僅20xx年上半年,，該局共審批符合政策要求的項目14個,，提報市局預(yù)審的項目18個，已通過“三同時”驗收的項目17個;拒批19個不符合產(chǎn)業(yè)政策的建設(shè)項目,。

三是關(guān)注百姓民生,，維護群眾權(quán)益。**區(qū)環(huán)保分局在“法治”建設(shè)方面,，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生,、保穩(wěn)定”的工作大局,，扎實開展環(huán)境信訪維穩(wěn)基礎(chǔ)工作,，堅持以人為本，保障和維護群眾環(huán)境權(quán)益,。暢通環(huán)保投訴熱線,，確保人民群眾反映的環(huán)境問題得到及時登記和處理。20xx年上半年,，共受理群眾信訪215件,，均在規(guī)定的時限內(nèi)給予了滿意的答復(fù)。確保了信訪案件件件有落實,，事事有回音,。為維護社會穩(wěn)定和營造良好的地區(qū)投資環(huán)境做出了積極地貢獻。

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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十

(一)突出綜治重要地位，落實維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。一是加強領(lǐng)導(dǎo),，落實綜治責(zé)任。認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，目標(biāo)治理責(zé)任制,，對重大事件鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)都做到親自過問、親自抓落實,。對重要工作做出專題部署,，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管,、強化綜治工作的合力,，做到工作思路明、工作中有指揮,、工作后有檢查,、事事抓落實。

二是加大宣傳,，營造工作氛圍,。充分利用電子顯示屏、宣傳欄,、發(fā)放宣傳資料,，以及通過召開座談會、研討會等形式,，多層次,、全方位的宣傳造勢，營造全鄉(xiāng)社會力量共同參與的濃厚氛圍,。

三是加強巡防,，保障安定環(huán)境,。貫徹落實“打造平安xx、構(gòu)建和諧社會”的重要思想,，建立治安聯(lián)防機制,，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)特別是對重點區(qū)域、重點地段,、各中小學(xué)加強群防群治,。

(二)健全完善多元化解機制，構(gòu)建維穩(wěn)防線,。結(jié)合“三大專項行動”和“三個年”活動,，整合司法、公安和信訪等職能站所資源,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)綜治中心牽頭抓總作用,，健全完善矛盾化解聯(lián)動工作體系，落實綜治例會和信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度,，堅持執(zhí)行xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪坐班接訪制度,，建立臺賬，明確責(zé)任,，妥善化解,，扎實開展“群眾反映強烈突出問題大排查大化解”行動和掃黑除惡專項斗爭，提高群眾滿意度和社會綜合治理水平,。嚴格落實好xx鄉(xiāng)周四聯(lián)合辦公日制度,，全面推進“331”監(jiān)管平臺運行，大力宣傳當(dāng)前扶貧開發(fā),、產(chǎn)業(yè)扶持和民生保障等方面的政策措施,，提高黨員干部和群眾農(nóng)業(yè)農(nóng)村惠民政策等方面知曉度，從源頭上消除各類矛盾糾紛隱患,。

(三)加大掃黑除惡力度,，夯實維穩(wěn)基石。按照“有黑掃黑,、無黑除惡,、無惡治亂”的原則，結(jié)合全縣開展的“三大專項行動”,，通過懸掛橫幅、下村入戶向村民宣講掃黑除惡工作,，廣泛發(fā)動群眾積極參與,，鄉(xiāng)綜治中心聯(lián)合派出所、司法所扎實開展掃黑除惡線索摸排,，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,，著力改善城鄉(xiāng)治理體系,，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強保障。

(四)扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處,。認真落實矛盾糾紛排查和信訪化解工作制度,，自下而上逐級排查，舉一反三排查已經(jīng)突顯或具有苗頭性,、傾向性的問題,。根據(jù)全縣開展群眾反映強烈突出問題大排查大化解專項行動的安排部署，進一步抓實對群眾反映強烈的突出問題,、信訪積案,、熱點難點問題的再排查、再化解,、再落實,，全力解決群眾反映合理訴求。對疑難復(fù)雜信訪問題,，全部由領(lǐng)導(dǎo)包案化解,，在化解過程中，嚴格落實重點信訪事項“七個一”化解機制,，強力推動信訪問題解決并徹底解決一些歷史遺留問題,。

(五)加強依法治理，推進普法宣傳教育,。一是對鄉(xiāng)村干部,、各中小學(xué)校進行普法教育，加強對在校學(xué)生的法制宣傳,，培養(yǎng)青少年的法制意識;二是通過環(huán)境整治,、交通安全、森林防火等中心工作開展普法工作,，有效地促進了各項工作順利開展;三是進一步加強對特殊群體的思想法治教育;四是通過向村民發(fā)放法律小冊子,、宣傳單等途徑，促進村民學(xué)法的積極性,，使村民知法,、守法，有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定,。

(六)加強依法管理民族宗教,，維護社會穩(wěn)定。一是加強民族宗教管理,，加強民族宗教知識宣傳,，引導(dǎo)依法有序開展宗教活動，加強對宗教場所的管理，維護好宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定,。二是扎實開展“三化”清理整頓工作,。集中開展新修訂《清真食品管理條例》宣傳工作，使全體商戶認識到清理整治活動的重要性,。聯(lián)合工商部門對我鄉(xiāng)全體商戶商品中存在的沙化,、阿化、泛清真化商品進行及時清理,，對清真標(biāo)識進行清理整頓,，共清理整頓39個清真標(biāo)識;三是深入長效開展宗教領(lǐng)域矛盾糾紛調(diào)處機制，妥善處理涉及宗教因素的各類矛盾和糾紛,，力爭把問題解決在基層和萌芽狀態(tài),，真正做到小事不出場所、大事不出村,、難事鄉(xiāng)終結(jié),，形成良好穩(wěn)定的社會氛圍。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十一

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《湖北省政府關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的實施意見》文件要求,，我市把推進誠信政府體系建設(shè)作為健全市場經(jīng)濟社會信用體系的基礎(chǔ)和保障,，以深化服務(wù)型政府建設(shè)為目標(biāo),，以促進全社會誠信體系建設(shè)為根本，進一步轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式，不斷提高政府行政效能和公信力，取得了一定成效,。

一是全面實行政務(wù)公開,。市政府嚴格貫徹落實國務(wù)院《政府信息公開條例》，建立健全政府信息協(xié)調(diào)發(fā)布機制，拓展信息公布渠道,，凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項和按規(guī)定需要公開的其他事項,，都通過政府網(wǎng)站,、報刊,、廣播等方式，依法,、及時,、準(zhǔn)確地向社會進行了公開,。建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,，開設(shè)市長信箱，傾聽群眾意見建議,，大力解決群眾反映強烈的急難問題,。

二是加強對公職人員的誠信教育,。對公職人員進行誠信教育是構(gòu)建政府誠信體系的基礎(chǔ)。市政府將誠信教育納入公職人員培訓(xùn)的的范圍，多次組織全體公職人員進行理論培訓(xùn),，培訓(xùn)覆蓋面達到了100%,。

三是完善政府承諾制度,。市政府及其所屬部門的工作目標(biāo),、富民惠民政策等承諾事項，按件,、按時進行了兌現(xiàn),。市政府承諾為民辦的實事，各責(zé)任單位充分利用廣播,、電視,、報刊、政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開,，無條件組織了實施,。對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,，能夠解決的,，一經(jīng)承諾，立即辦理,。市政府實施的惠民實事工程均已按時間要求完成或動工。

四是嚴格履行合同義務(wù),。市政府及所屬部門簽訂合同前,，均進行了合法性審查。簽訂合同時,，嚴格遵守了法律,、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。合同簽訂生效后,，按照合同文本履行了合同義務(wù),。去年以來，市政府及職能部門與企業(yè)共簽訂21件合同,，除一件書面要求終止合同外,，其他合同均按要求履行了約定義務(wù)。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十二

一是加大了重點領(lǐng)域復(fù)議案件的辦理力度,。推行重大行政復(fù)議事項聽證制度,，充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督作用，并靈活運用行政復(fù)議和解,、調(diào)解,、決定方式，實現(xiàn)“案結(jié)事了”,。截至目前,，收到行政復(fù)議申請10件，處理上年未結(jié)案1件,，轉(zhuǎn)送xx1件,、和解1件,、案前化解5件、辦理之中3件,。二是加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，促進人民調(diào)解、行政調(diào)解,、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系建設(shè),，有效預(yù)防和化解社會矛盾。三是積極參與行政應(yīng)訴事務(wù),，做好政府行政應(yīng)訴工作,。根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于做好行政機關(guān)負責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作的通知》(黃政辦發(fā)〔2020〕28號)的要求，認真督促行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴“應(yīng)出盡出”,，2020年已完成1件行政應(yīng)訴出庭督辦工作,。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十三

2022年上半年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平法治思想,，全面建設(shè)法治政府，按照《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2021—2025年）》和《xx市人民政府2022年法治政府建設(shè)重點工作安排》文件要求,，將全區(qū)人社各項工作全面納入法治軌道,，統(tǒng)籌推進新時代法治人社建設(shè)，不斷提升依法行政能力,，進一步加強促進人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的法治保障,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一,、工作措施及推動情況,。

1、系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,。建立領(lǐng)導(dǎo)“帶頭學(xué)”,、支部“定時學(xué)”、干部職工“常態(tài)學(xué)”學(xué)習(xí)機制,，把習(xí)近平法治思想作為會前學(xué)法,、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新形勢下法治政府建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的部署要求,。2022年上半年我局開展會前學(xué)法、中心組學(xué)法,、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會前學(xué)法共8次,。

2、履行黨政主要負責(zé)人推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。堅持全面從嚴治黨和依法行政,，將法治人社建設(shè)納入年度工作計劃,，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于法治人社建設(shè)的工作匯報，及時研究解決有關(guān)重大問題,。全面推行述法制度,，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行法治建設(shè)職責(zé)情況納入述職內(nèi)容。

3,、全面落實權(quán)責(zé)清單制度,、行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度；嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度,，2022上半年已組織新進人員和資格證未取得人員報考參加行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和考試,。

（二）持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

貫徹落實優(yōu)化《營商環(huán)境條例》,，對照評價指標(biāo),，及時完善優(yōu)化營商環(huán)境政策措施。一是積極搭建用工平臺,，做好就業(yè)服務(wù),。累計開展線上線下招聘會16場，發(fā)布180家企業(yè),、7000余個用工崗位需求信息,。二是積極落實創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)支持,。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼107。85萬元,；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1520余萬元,。三是深入開展各類企業(yè)勞動合同制度創(chuàng)建。促進提高各類企業(yè)勞動合同簽訂率和參保率,，推進區(qū)域性,、行業(yè)性集體協(xié)商，嚴格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),，爭創(chuàng)省級和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū),。我區(qū)已建工會的非公有制企業(yè)簽訂集體合同（工資集體協(xié)議）簽訂率達到90%以上。

（三）提升重大行政決策法治化水平,。

1,、貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推行重大行政決策事項年度目錄公開制度,，及時公布我局非涉密重大行政決策事項,。2022年上半年暫未調(diào)整行權(quán)清單,，明確公布我局的主體責(zé)任16項、職責(zé)邊界4項,、行政權(quán)力事項12項,。

2、積極推行法律顧問制度,，與xx三目律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同,，充分發(fā)揮法律顧問在行政決策中的作用，不斷提升法律顧問服務(wù)決策的質(zhì)量,。

（四）推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,。

1、持續(xù)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項行動,，以落實“六個百分百”為抓手，全面治理農(nóng)民工工資拖欠,，2022年上半年共檢查在建施工項目23個,，整改問題9個，協(xié)調(diào)處理欠薪投訴20余件,，涉及農(nóng)民工80余人,，幫助農(nóng)民工討回工資70余萬元，進一步維護勞動者合法權(quán)益,。

2,、依法行使行政權(quán)力。主動配合區(qū)行政審批局做好人社領(lǐng)域行政審批工作,，按照《行政審批事中事后監(jiān)管辦法》,，采取了定期抽查和重點檢查的方式，對區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的“人力資源服務(wù)機構(gòu)”“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證”“民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！钡葯C構(gòu)進行監(jiān)督檢查,。

（五）健全糾紛爭議法治化解決機制。

1,、探索創(chuàng)新,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是扎實開展進企業(yè)走訪,、“送政策送法律送服務(wù)”進園區(qū)進企業(yè)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等系列服務(wù)活動,，有針對性地加強企業(yè)用工規(guī)范方面的指導(dǎo)，上半年走訪服務(wù)企業(yè)40余家,，解決問題10余個,。二是推動落實法律援助律師進工地、強化農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動協(xié)作機制，重點對書面勞動合同,、承包合同司法體檢,、勞資糾紛等方面給予援助，有效預(yù)防和化解建設(shè)領(lǐng)域的勞資矛盾,。

2,、分類處理，做好信訪維穩(wěn)工作,。大力推進通過法定途徑分類處理信訪投訴工作,，積極引導(dǎo)群眾通過法定途徑維護權(quán)益，法治信訪取得一定成效,。按照積極調(diào)處,、深入化解、全面穩(wěn)控的基本思路,，加大對涉及工資拖欠,、社保待遇等人社領(lǐng)域突出矛盾糾紛、安全隱患,、重點人員情況的排查和調(diào)處工作力度,，上半年處理各類信訪事項共計162件，有效防范和化解社會穩(wěn)定風(fēng)險,。

3,、多措并舉，做好調(diào)解仲裁工作,。一是優(yōu)化辦案流程,，妥善處理勞資糾紛。堅持“調(diào)解優(yōu)先,、調(diào)裁結(jié)合”的原則,，采用案外調(diào)解與立案調(diào)解、當(dāng)庭調(diào)解與庭后調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解方式,，提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件,，結(jié)案96件（其余23件正在辦理中）,，依法維護勞動者合法權(quán)益352余萬元。二是加強裁審銜接,，建立健全溝通機制,。加強與區(qū)法院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一裁審受理范圍和裁審法律適用標(biāo)準(zhǔn),，銜接受理,、保全和執(zhí)行程序，建立信息共享、疑難復(fù)雜案件辦案指導(dǎo)制度,，加大仲裁裁決權(quán)威性,。

（六）加強行政權(quán)力運行監(jiān)督。

做好政府信息公開報告工作,，加強政策解讀,，回應(yīng)社會關(guān)切，切實保障公眾合法權(quán)益,，接受社會監(jiān)督,。認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法保障人民群眾知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)，暢通違法行為投訴舉報渠道,，完善行政執(zhí)法投訴舉報和處理機制,，確保行政權(quán)力在陽光下運行。目前,，通過xx省政府信息公開目錄管理信息系統(tǒng)及時發(fā)布信息156條（完成全年目標(biāo)任務(wù)320條的48,。75%）。

二,、存在的問題,。

2022年上半年，我局在依法行政方面取得了一些成效,，但對照區(qū)委,、區(qū)政府和人民群眾要求，還存在一些不足之處,。

一是窗口部門集中學(xué)習(xí)力度需進一步增強,。因我局下屬單位多為窗口單位，窗口工作人員的工作特殊性,，導(dǎo)致集中學(xué)習(xí)只能在下班時間和雙休日,。

二是送法上門還需進一步加大力度。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，區(qū)內(nèi)各類企業(yè)增加,，用工較多，招聘,、解聘,、參保、欠薪等已成為常態(tài)工作,，企業(yè)負責(zé)人和員工對相關(guān)法律法規(guī)知識的渴求愈發(fā)強烈,，深入開展送法上門,、幫助解決問題需再加強。

三,、下一步工作打算,。

（一）大力營造法治化營商環(huán)境。落實援企穩(wěn)崗系列政策,，完善社保登記制度,，進一步壓減企業(yè)開辦時間，加強人力資源市場監(jiān)管,。

（二）加強依法行政意識和能力的培養(yǎng),。提高全局干部職工依法行政意識和能力，加強執(zhí)法隊伍建設(shè),。

（三）加強對依法行政工作的監(jiān)督檢查,。加大行政執(zhí)法監(jiān)督的工作力度，推行行政執(zhí)法監(jiān)督的創(chuàng)新方式,，推動全局依法行政工作打開新局面,。

（四）依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題,，落實根治欠薪核心制度,，加強行政復(fù)議、行政應(yīng)訴,、信訪等工作,，預(yù)防和化解行政爭議，營造和諧勞動關(guān)系,。

（五）加大法治宣傳教育力度,。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，多形式廣渠道的用法學(xué)法,，充分運用多種載體,，及時普法釋法，擴大人社聲音,，回應(yīng)民生關(guān)切,。

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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十四

4、完善重大行政決策程序,。把公眾參與,、專家論證,、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序,。重大決策要經(jīng)政府常務(wù)會議或者部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定,。今年上半年以來共召開區(qū)政府常務(wù)會議16次，積極構(gòu)建公眾參與,、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制,。

5、加強政府合同管理,。及時全面審查重大政府合同,，主動參與、指導(dǎo),、監(jiān)督重大政府合同的談判,、起草、簽訂及履行等,，防范合同風(fēng)險和減少糾紛,。審查合同協(xié)議4件，為區(qū)政府在經(jīng)濟建設(shè)和社會管理中提供了法律保障,。

6,、加強規(guī)范性文件管理。今年上半年,，根據(jù)市政府法制辦,、工商局對涉及著名商標(biāo)(知名商標(biāo))制度的地方政府規(guī)章、規(guī)范性文件進行專項清理的要求,，我區(qū)對現(xiàn)行有效的涉及著名商標(biāo)制度的規(guī)范性文件進行了清理,，及時修改了與國家法律法規(guī)不相符合、與改革發(fā)展不相適應(yīng)的地方,。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十五

一是凡是以政府,、政府辦名義出臺的規(guī)范性文件，出臺前都經(jīng)市政府法制辦合法性審查,。上半年法制辦共審核政府,、政府辦各類文件32件，均依法提出合法性審核意見,，保證了抽象行政行為的合法性,。二是切實履行規(guī)范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規(guī)范性文件均按時報送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案,，審查率和備案率均達到100%,。三是加強規(guī)范性文件制發(fā)管理，全面部署規(guī)范性文件清理工作,。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎(chǔ)上,，下發(fā)了《市人民政府關(guān)于公布部分政府規(guī)范性文件(第二批)清理結(jié)果的決定》(麻政發(fā)〔2020〕1號),。四是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件合法性審查機制,。下發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作實施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號),，確定在宋埠鎮(zhèn)開展該項工作，界定了審查范圍,、明確了審查標(biāo)準(zhǔn),、健全審查機制、規(guī)范審查流程,、創(chuàng)新審查方式,、強化審查力量。工作分三階段進行,，目前已進入試點實施階段,。五是加強政府合同管理，規(guī)范合同審查流程,，強化履約督辦,。元至六月份，共審查政府合同19份,，其中涉及市政府重點項目,、城市建設(shè)和商貿(mào)物流創(chuàng)新發(fā)展等重點領(lǐng)域合同12份，提出法律意見70余條,。成立了麻城市合同履約工作領(lǐng)導(dǎo)小組(麻政辦函〔2020〕7號),，辦公室設(shè)在市政府法制辦，切實加強和規(guī)范合同履約工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，取得了良好的法律效果和社會效果,。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年我單位進一步深化法治部門建設(shè)工作,，認真貫徹落實縣委,、政府及xx黨委的相關(guān)部署要求，牢固樹立法治思維,，狠抓各項制度落實,，積極開展“法治機關(guān)”建設(shè)，法治建設(shè)工作成效明顯?，F(xiàn)將2022年上半年的法治建設(shè)工作開展情況匯報如下：

2022年上半年,，在全單位法治建設(shè)工作開展的進程中，嚴格要求全體黨員干部認真學(xué)習(xí)并踐行法律法規(guī),，努力提高法律意識,，不斷增強干部職工依法決策、依法管理,、依法辦事的能力,，形成從嚴從實,、依法履職的新常態(tài)，培養(yǎng)依法依規(guī)辦事的好習(xí)慣,。我單位法治工作發(fā)展呈現(xiàn)了良好態(tài)勢，邁出了新步伐,、展現(xiàn)了新氣象,。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提升法治思維能力,。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué),。以xx要求為指導(dǎo)，自我加壓,，帶頭示范,，以學(xué)習(xí)貫徹現(xiàn)行黨和國家法律法規(guī)為重點，通過智慧黨建及學(xué)習(xí)強國等平臺,，認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國民法典》,、《*省反間諜安全防范辦法》、《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》,、《新時代愛國主義教育實施綱要》,、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)和條例。二是定期組織集體學(xué),。每周機關(guān)政治學(xué)習(xí)會議,、支委會議及專題會議上開展法治專題學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展**學(xué)習(xí)共x次,，組織單位干部職工參加國家工作人員在線學(xué)法用法答題,，提升干部職工運用法治思維和法治方式的能力，扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),，形成了學(xué)法,、懂法、用法的良好氛圍,。三是嚴格工作落實見實效,。根據(jù)xx，加強法治建設(shè)統(tǒng)籌謀劃,、組織實施和工作落實,，將法治建設(shè)、法治單位創(chuàng)建工作寫入年度目標(biāo)責(zé)任書,，與具體工作落實的辦公室簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，安排專人負責(zé)，與年度職能績效目標(biāo)考核工作同部署,、同推進,、同督導(dǎo),、同實施，進一步提升了單位干部職工學(xué)法守法用法的積極性和創(chuàng)造性,。

（二）持續(xù)真抓實干,，做好依法用法工作。

提高政治站位,，增強“四個意識”,，做到不造謠、不信謠,、不傳謠,。對駐村干部進行約談，要求其要嚴格服從幫扶點統(tǒng)一安排,，壓實工作責(zé)任,，務(wù)實工作作風(fēng)，不觸碰法律紅線,。對xx人員進行約談,，要求全體值班人員用實際行動踐行崗位使命和職責(zé)要求，強化理論,、法律及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提升處理疑難問題、服務(wù)群眾,、規(guī)范言行的意識和能力,，做到文明規(guī)范值班值守。

一是加強宣傳力度,。堅持把法治宣傳工作納入公路宣傳工作計劃,，及時安排部署，充分利用道德講堂和法制專題講座,，解讀典型案例,，以案釋法，增強干部職工參與感,、體驗感,、獲得感。開展主題黨日活動,，機關(guān)全部黨員均進行了入黨宣誓,。二是開展法制教育宣傳。健全法治宣傳教育機制,，加強社會主義法治文化建設(shè),，單位專門制作法治宣傳海報，安排專人到xx和xx進行張貼宣傳，營造學(xué)法尊法守法用法的輿論氛圍,。三是多渠道開展愛路護路宣傳,。把法治宣傳工作融入精神文明建設(shè)，結(jié)合法治交通建設(shè)要求,，通過路政宣傳月活動,，與xx合作，將《中華人民共和國公路法》和《公路安全保護條例》制作為發(fā)放愛路護路宣傳冊及宣傳展板宣講愛路護路知識,，提升沿線群眾愛路護路意識,，保護公路養(yǎng)護成果。

（四）嚴格民主集中,，推動依法決策。

一是推動決策科學(xué)化,。按照單位“三重一大”工作重點,，xx委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真開會討論，確保工作決策符合工作實際,。結(jié)合xx《“三重一大”事項集體決策制度》,，在做出重大決策時，均按要求履行相關(guān)程序,，嚴格落實規(guī)范“三重一大”資料收集完善,，未出現(xiàn)作出決策違反程序的現(xiàn)象。二是推動決策民主化,。全力支持xx派出監(jiān)督組開展工作,，自覺接受局紀檢監(jiān)察監(jiān)督，按要求及時報備支委會議和行辦會議資料,。對單位的重大決策,、重要事項及重大資金使用，嚴格按照制度流程,，由xx委成員召開支委會議集體討論,、研究、決定后,，上行政辦公會研究具體落實,，充分發(fā)揚民主，提升議事決策水平,。上半年共開展支委會議和行政辦公會研究議事xx余次,。三是推動決策法治化。落實合同簽訂嚴格律師審核制度,，依托xx聘請的法律顧問,，對重大決策性事務(wù)合同風(fēng)險和法律保障等問題提供法律審核意見和對策措施，上半年合同簽訂出具律師意見書xx余份。根據(jù)地災(zāi)點情況,，依法聯(lián)合省xx,、縣交警大隊、縣應(yīng)急管理局,、縣自然資源局（地災(zāi)辦）到現(xiàn)場對邊坡隱患進行風(fēng)險評估研判,，對現(xiàn)場情況進行專業(yè)分析，給出專業(yè)建議,，科學(xué)開展救援,，做到科學(xué)有效防范自然災(zāi)害及其次生災(zāi)害的發(fā)生。

四是推進用法治思維和法治方式解決問題的本領(lǐng)和意識有待提高,。

下半年工作中,，xx將從以下5個方面開展工作。

加強“xx”協(xié)作,，共同管理保護xx,。