方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對(duì)大家有所幫助,。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇一

調(diào)研是市場(chǎng)營(yíng)銷、管理決策等領(lǐng)域中常用的手段,，它能夠針對(duì)特定領(lǐng)域或現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的研究和分析,，為制定合理的方案提供依據(jù)。在調(diào)研的過程中,，我們深入實(shí)地考察,，分析對(duì)比，獲得有效信息,，最終得出結(jié)果,，產(chǎn)生該領(lǐng)域或現(xiàn)象的有益建議。我在調(diào)研方案的實(shí)踐中,，也收獲了一些心得和體會(huì)，希望與大家分享并共同進(jìn)步,。

第二段，調(diào)研前期準(zhǔn)備,。

調(diào)研前期的準(zhǔn)備工作尤為重要,，它直接關(guān)系到調(diào)研后期的效果與可行性。在準(zhǔn)備過程中我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：首先確定調(diào)研的目的,，也就是明確我們需要獲得哪些信息，其次是了解研究對(duì)象,，包括對(duì)象的特點(diǎn),、特征、狀態(tài)等方面的信息,，最后是綜合考慮調(diào)查方法和調(diào)查周期，制定相應(yīng)的調(diào)研方案,。在調(diào)研前期準(zhǔn)備充分、全面的情況下,，調(diào)研的后續(xù)過程才能夠順暢進(jìn)行。

第三段,，調(diào)研過程中的實(shí)踐操作。

在調(diào)研的實(shí)踐操作中,，我們采用了多種調(diào)查方法,，包括問卷,、深度采訪、焦點(diǎn)小組等,。在實(shí)踐中我們要重視調(diào)研人員素質(zhì)，比如問卷調(diào)查要細(xì)致耐心，面對(duì)不同的調(diào)研對(duì)象應(yīng)有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)手段,；深度采訪要善于傾聽，實(shí)事求是,，深入挖掘?qū)ο蟮募?xì)節(jié)信息；焦點(diǎn)小組要注意組織協(xié)調(diào),，引導(dǎo)話題，確保每個(gè)討論者的發(fā)言權(quán)等,。在實(shí)踐操作中我們還要注意調(diào)研工具的使用,，包括錄音筆，攝像機(jī)等,，從而保證實(shí)施過程的記錄,。

第四段,，數(shù)據(jù)整理和分析,。

在調(diào)研過程中我們獲得了大量的數(shù)據(jù)，如何對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。我們可以采用Excel、Statitstics等專業(yè)軟件,，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和整理，例如對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,、比較、匯總等等,。在分析過程中，我們要盡量客觀,、細(xì)致，避免主觀臆斷和自以為是,，準(zhǔn)確找出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系。

第五段,，總結(jié)與反思。

在整個(gè)調(diào)研過程中,，我們不斷地總結(jié)和反思自己的工作,，及時(shí)調(diào)整并完善工作方案。在總結(jié)中我們應(yīng)該思考問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘不足,，從而總結(jié)出過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在后續(xù)的工作中作出相應(yīng)的改進(jìn),。同時(shí)在整個(gè)總結(jié)和反思的過程中，我們應(yīng)該注意對(duì)于已經(jīng)取得的一系列成果和結(jié)果的總結(jié)和梳理,，從而得出最終的分析和建議,。

第六段，結(jié)語,。

通過本次的調(diào)研方案的實(shí)踐操作，我深深地感受到調(diào)研是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和思考的過程,。在實(shí)踐中,，我們不斷地摸索和探索,，不停地嘗試和實(shí)踐，讓我們更深刻地體會(huì)到調(diào)研的重要性,。同時(shí)，我們也要不斷地反思自己,，去發(fā)現(xiàn)自己不足之處，從而得到更多的提高,。總之,，這次實(shí)踐讓我受益匪淺，也證明了我對(duì)于調(diào)研的工作,，保持著較高的熱情和認(rèn)真態(tài)度，這也為我在今后的工作學(xué)習(xí)中帶來了很多的啟示和所感,。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇二

為全面掌握和了解社區(qū)工作開展情況，正確分析我縣社區(qū)工作的.優(yōu)勢(shì)和不足,，合理確定20xx年社區(qū)工作重點(diǎn)，縣委基層辦將對(duì)昭蘇鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)20xx年工作情況進(jìn)行調(diào)研,，現(xiàn)就調(diào)研工作提出如下實(shí)施方案：

20xx年1月24日

分5個(gè)組分別對(duì)昭蘇鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,。

第一組負(fù)責(zé)第一社區(qū)

組長(zhǎng)：江阿別克（縣委組織部副部長(zhǎng)）

成員：孟克達(dá)拉（洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干）,、吳興（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第二組負(fù)責(zé)第二社區(qū)

組長(zhǎng)：袁敏華（縣委基層辦主任）

成員：努爾波力（烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干）,、楊曉斌（昭蘇鎮(zhèn)基層專干）

第三組負(fù)責(zé)第三社區(qū)

組長(zhǎng)：成海（事業(yè)單位登記管理局局長(zhǎng)）

成員：王江華（縣委電教辦干部）,、巴彥（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第四組負(fù)責(zé)第四社區(qū)

組長(zhǎng)：卡德爾拜（機(jī)關(guān)工委副書記）

成員：詹輝明（縣委基層辦干部）、葉爾波力（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第五組負(fù)責(zé)第五社區(qū)

組長(zhǎng)：胡安德克（縣委基層辦干部）

組員：魏龍（縣委電教辦干部）,、尼青（昭蘇鎮(zhèn)民政干事）孫肅疆（縣委基層辦干部）

主要采取入戶走訪和座談?dòng)懻?種形式進(jìn)行,。入戶走訪由各組采取隨機(jī)抽取的形式進(jìn)行，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委,、政府以及各社區(qū)通知，走訪的對(duì)象要涵蓋社區(qū)各個(gè)層面的代表,，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶,，離退休干部不少于2戶，個(gè)體戶不少于5戶,，下崗職工不少于5戶，以上5種類型的代表中,，黨員比例不得低于20%。座談?dòng)懻撚筛魃鐓^(qū)安排,，地點(diǎn)一般在社區(qū)辦公室,，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表,。

1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對(duì)社區(qū)的工作支持力度大不大,，是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力、物力保障,。

2、去年以來,，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施,，取得哪些成效和經(jīng)驗(yàn)，存在的主要問題和原因是什么,，應(yīng)如何解決。

4,、對(duì)社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和建議（包括在職黨員雙重管理,、流動(dòng)黨員的管理、下崗職工黨員的管理,、離退休黨員的管理等），在這方面,，社區(qū)目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距,。

5,、你認(rèn)為社區(qū)有沒有積極主動(dòng)地整合社區(qū)資源,，與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系,，形成共駐共建長(zhǎng)效機(jī)制。

6,、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)情況你是否了解,，你認(rèn)為目前的經(jīng)費(fèi)能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要，如果不能,，你認(rèn)為應(yīng)該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì),。

7、社區(qū)在幫扶弱勢(shì)群體方面做的怎么樣,，有沒有取得成效。

8,、社區(qū)在突出服務(wù)方面做的如何，你是否滿意,。

9、你認(rèn)為社區(qū)今后的工作重點(diǎn)應(yīng)放在什么地方,，有沒有好的意見和建議。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇三

作為一名調(diào)研人員,，我在參與多次調(diào)研項(xiàng)目后積累了一些關(guān)于調(diào)研方案的心得和體會(huì)，其中包括構(gòu)建調(diào)研問題,、確定樣本對(duì)象、采用合適的調(diào)研方法,、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告撰寫等多個(gè)方面,。在此,，我將分享我的這些經(jīng)驗(yàn)和思考,。

第一段：構(gòu)建調(diào)研問題,。

對(duì)于一份調(diào)研方案,，明確的調(diào)研問題是至關(guān)重要的。一個(gè)好的調(diào)研問題應(yīng)該具有明確性,、開放性和可操作性等特點(diǎn)。在構(gòu)建調(diào)研問題時(shí),，我會(huì)通過市場(chǎng)研究,、競(jìng)品分析,、訪談等方法來收集足夠的信息,，確保構(gòu)建出的問題覆蓋了重要的方面,，并能夠引導(dǎo)后續(xù)的調(diào)研工作,。

另外，在構(gòu)建調(diào)研問題時(shí),，考慮到不同的受眾和目的，我通常會(huì)針對(duì)不同的研究對(duì)象建立不同的問題列表,，以達(dá)到更精確的研究成果。

第二段：確定樣本對(duì)象,。

確定調(diào)研樣本對(duì)象是提高調(diào)研效果的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在確定樣本對(duì)象之前,，我們需要首先明確研究對(duì)象所處的行業(yè)、人群特征以及研究范圍等因素,。其次，我們需要選擇合適的樣本大小,，并采用隨機(jī)抽樣等方法來確保樣本的代表性。

在實(shí)際調(diào)研過程中，我也會(huì)針對(duì)不同的樣本對(duì)象和調(diào)研問題采用不同的抽樣方法,，如系統(tǒng)抽樣、分層抽樣等,。

第三段：采用合適的調(diào)研方法。

選擇合適的調(diào)研方法可以有效地提高調(diào)研效果和準(zhǔn)確性,。不同的調(diào)研方法適用于不同的調(diào)研對(duì)象和目的,。我們可以采用問卷調(diào)查,、個(gè)人訪談,、群體討論等方法，根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的方法,。

在實(shí)際操作中,，我們也需要注意調(diào)研工具的制定，包括問卷設(shè)計(jì),、訪談提綱等,，以確保調(diào)研的全面性和精準(zhǔn)性。

第四段：數(shù)據(jù)分析,。

對(duì)于采集到的大量數(shù)據(jù),，我們需要進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，以發(fā)現(xiàn)相關(guān)的變量和規(guī)律,，為后續(xù)的決策提供依據(jù)。

在數(shù)據(jù)分析過程中,，常用的方法包括描述性統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘等方法,。對(duì)于更復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析問題,，我們可以采用多元回歸分析、因子分析等手段進(jìn)行深入研究,。

第五段：研究報(bào)告撰寫。

最后,，我們需要將調(diào)研成果整理并撰寫研究報(bào)告,，并在組織內(nèi)外進(jìn)行溝通和分享,。一個(gè)好的研究報(bào)告應(yīng)該具有清晰的邏輯、全面的調(diào)研數(shù)據(jù)支持,、清晰的結(jié)論和可操作的建議。

在撰寫研究報(bào)告時(shí)，需要注意語言簡(jiǎn)練,、排版整潔等問題，以提高報(bào)告的可讀性和可理解性,。

總的來說，一個(gè)好的調(diào)研方案需要從多個(gè)方面考慮,，包括調(diào)研問題,、樣本對(duì)象,、調(diào)研方法,、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告撰寫等。只有在以上方面得到合理的設(shè)計(jì)和完成,，我們才能夠得到準(zhǔn)確的結(jié)果,。同時(shí)，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和探索新的調(diào)研方法和技術(shù),，提高自身的調(diào)研能力和水平。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神,，積極推動(dòng)實(shí)踐育人工作,，幫助大學(xué)生從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)偉大實(shí)踐中正確認(rèn)識(shí)中國(guó)發(fā)展大勢(shì)，爭(zhēng)做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者,、積極傳播者和模范踐行者，學(xué)生處現(xiàn)決定組織開展20xx年大學(xué)生寒假社會(huì)調(diào)研活動(dòng),。本次活動(dòng)以調(diào)查研究為主要方式，倡導(dǎo)從小角度,、小現(xiàn)象、小情況調(diào)研切入,，以小見大,，見微知著,，具體安排如下：

大視野·微觀察

20xx學(xué)年1-月

全體在讀本、?？粕?/p>

（一）調(diào)研主題鮮明。小組要有鮮明的調(diào)研主題,，有創(chuàng)新和亮點(diǎn),，調(diào)研內(nèi)容體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、專業(yè)實(shí)際和當(dāng)?shù)匦枨蟆?/p>

（二）方案實(shí)際可行,。時(shí)間安排緊湊合理，內(nèi)容和形式切實(shí)可行,?？勺灾鲗ふ抑笇?dǎo)教師,。

（三）隊(duì)員結(jié)構(gòu)合理,。個(gè)人,、小組皆可,，小組可以跨年級(jí),、跨專業(yè)組建，鼓勵(lì)以生地相對(duì)集中的形式組建,，范圍適中，每組人數(shù)原則上不超過10人,。

（四）小組保障到位,。小組負(fù)責(zé)人責(zé)任感較強(qiáng),，成員生活,、安全有保障。

（一）調(diào)研準(zhǔn)備,。參與調(diào)研的同學(xué)請(qǐng)?zhí)顚憽案?-大學(xué)生寒假社會(huì)調(diào)研備案表”，于12月2日前發(fā)至郵箱進(jìn)行備案,。未提交備案表的調(diào)研不予評(píng)比資格,。（其他附表格為調(diào)研結(jié)束后填寫。）說明：原則上一個(gè)調(diào)研小組一個(gè)調(diào)研題,，一個(gè)題對(duì)應(yīng)一張備案表,。

（二）調(diào)研過程,。根據(jù)實(shí)際情況采用實(shí)地觀察、訪談座談,、問卷調(diào)查、抽樣統(tǒng)計(jì),、獻(xiàn)調(diào)研等方式靈活開展調(diào)研，并結(jié)合專業(yè)所學(xué),，提出有建設(shè)性的意見建議，形成質(zhì)量比較高的調(diào)研報(bào)告,。

（三）調(diào)研總結(jié),。下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)（20xx年月10日前），題負(fù)責(zé)人請(qǐng)將以下材料打包并以“學(xué)院-負(fù)責(zé)人姓名-調(diào)研題目-人數(shù)”命名發(fā)送至：1填寫附,、附4,，分別以“附-負(fù)責(zé)人姓名”,、“附4-負(fù)責(zé)人姓名”命名；2撰寫一篇000-8000字左右的調(diào)研報(bào)告,，報(bào)告須按統(tǒng)一的格式要求（見附2-格式要求），并將wrd版和pdf版調(diào)研報(bào)告分別以“學(xué)院-負(fù)責(zé)人姓名-調(diào)研題目”形式命名,；調(diào)研照片-張，視頻可自行選擇發(fā)送,。

（一）嚴(yán)肅認(rèn)真參與調(diào)研，結(jié)合實(shí)際完成報(bào)告,，確保調(diào)研真實(shí)性,，禁止弄虛作假，禁止抄襲剽竊,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消評(píng)比資格,。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇五

網(wǎng)絡(luò)調(diào)研是當(dāng)下常用的一種市場(chǎng)調(diào)研方法,，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來獲取用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)資料,。在大學(xué)期間,，我有幸參與了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)課程，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得,。在這篇文章中,，我將分享自己從實(shí)訓(xùn)中學(xué)到的五個(gè)方面的體會(huì),。

首先，制定合理和詳盡的調(diào)研方案是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的關(guān)鍵,。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了制定調(diào)研方案的重要性,，它決定了后續(xù)工作的順利展開,。一個(gè)好的調(diào)研方案需要充分考慮研究目的,、調(diào)研對(duì)象,、方法和調(diào)研問題等多個(gè)方面，以確保調(diào)研的有效性和準(zhǔn)確性,。同時(shí)，合理的調(diào)研時(shí)間和預(yù)算的設(shè)定也是必不可少的,。通過實(shí)踐，我深刻意識(shí)到,，一個(gè)精心設(shè)計(jì)的調(diào)研方案將直接決定調(diào)研的成果，對(duì)于未來的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策具有重要影響,。

其次，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的成功離不開良好的調(diào)研工具和標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)收集,。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相對(duì)于傳統(tǒng)調(diào)研方式,，有著更高的靈活性和效率，但也存在一些挑戰(zhàn),。在實(shí)訓(xùn)課程中,，我們學(xué)習(xí)到如何選擇和使用合適的調(diào)研工具,，如問卷星,、百度數(shù)據(jù)等。同時(shí),，合理設(shè)計(jì)問卷的問題和選項(xiàng)也是至關(guān)重要的。標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)收集和整理可以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可比性,，從而得出準(zhǔn)確的結(jié)論,。通過實(shí)訓(xùn),，我了解到調(diào)研工具和數(shù)據(jù)收集是調(diào)研成功的基石,，只有掌握了這些技巧才能更好地開展調(diào)研工作,。

第三,，數(shù)據(jù)分析是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研過程中不可或缺的一環(huán),。在實(shí)訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)到了如何利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的清洗、整理和處理,，以及如何通過數(shù)據(jù)展示和解讀來得出調(diào)研結(jié)論。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地了解樣本的特征和總體趨勢(shì),，并將結(jié)果與實(shí)際情況結(jié)合，提供有價(jià)值的建議和決策支持,。數(shù)據(jù)分析的過程也需要仔細(xì)、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，只有這樣才能確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

第四,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研還需要進(jìn)行有效的結(jié)果的呈現(xiàn)和傳播。一份好的調(diào)研報(bào)告需要有清晰的結(jié)構(gòu)和精準(zhǔn)的語言來陳述調(diào)研問題,、調(diào)查結(jié)果和分析結(jié)論,。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何撰寫調(diào)研報(bào)告和制作調(diào)研展示,。一個(gè)好的調(diào)研報(bào)告應(yīng)該具備簡(jiǎn)潔明了的標(biāo)題和摘要，清晰詳盡的內(nèi)容組織,，同時(shí)還要注意文檔的格式和版面設(shè)計(jì),。通過調(diào)研結(jié)果的呈現(xiàn)，我們可以更好地向相關(guān)方傳達(dá)調(diào)研成果,，并據(jù)此制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)和市場(chǎng)策略,。

最后,，合作與溝通是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中不可忽視的因素,。在實(shí)訓(xùn)中,，我們通過小組合作完成調(diào)研任務(wù)，每個(gè)人負(fù)責(zé)不同的部分,，通過密切的合作和有效的溝通，最終實(shí)現(xiàn)了調(diào)研目標(biāo),。合作和溝通不僅能夠提高工作效率，還可以互相學(xué)習(xí)和豐富自己的知識(shí),。通過與他人合作，我學(xué)會(huì)了傾聽別人的意見和建議,，也學(xué)會(huì)了更好地與他人進(jìn)行合作，以達(dá)到共同的目標(biāo),。

通過這次網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn),，我不僅了解了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的整個(gè)過程，也學(xué)到了很多實(shí)踐操作的技巧,。我深刻意識(shí)到制定合理的調(diào)研方案、選擇合適的調(diào)研工具,、有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果以及合作與溝通都是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中不可或缺的環(huán)節(jié),。這些經(jīng)驗(yàn)和技巧將對(duì)我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響,，幫助我更好地開展市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇六

1跟隊(duì)伍所在中小學(xué)校長(zhǎng),、管理者,、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或老師引見,；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系方式,，組員主動(dòng)聯(lián)系；

4)組員主動(dòng)到所在學(xué)校的辦公樓尋找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、管理者、老師,；

……。

2,、.跟教育局領(lǐng)導(dǎo)、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、其他中小學(xué)校長(zhǎng)、管理者,、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或老師幫忙聯(lián)系；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系,；

……。

1,、校長(zhǎng)或?qū)W校負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理者——訪談為主,，問卷為輔,。

調(diào)研對(duì)象數(shù)量：各地區(qū)高中、初中,、小學(xué)各兩個(gè),。

訪談問題：1)……,。

2,、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——訪談為主，問卷為輔,。

訪談問題：1)……。

3,、該地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)——訪談,。

訪談問題：

4、教師——問卷,、訪談并重。

調(diào)研對(duì)象數(shù)量：各地區(qū)高中,、初中、小學(xué)各×個(gè),，平均每所學(xué)?！羵€(gè)。

訪談問題：

1),。

……。

ps：以上調(diào)研對(duì)象的個(gè)數(shù)可根據(jù)調(diào)研實(shí)際情況調(diào)整,，一定要確保能夠從訪談的對(duì)象中了解、收集到我們需要的信息,！

1)先跟隊(duì)伍所在學(xué)校的校長(zhǎng)或主要領(lǐng)導(dǎo)取得訪談機(jī)會(huì)。

2)在對(duì)該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談的過程中,，真誠(chéng)地向其介紹我們這個(gè)研究對(duì)當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展的重要意義,，引起該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的興趣,，然后介紹我們此次調(diào)研的調(diào)研對(duì)象，并且表示我們需要得到該校主要領(lǐng)導(dǎo)給予幫助,。

3)相關(guān)的幫助包括：推薦有助于我們?cè)谠撔Ｕ{(diào)研的調(diào)研對(duì)象；推薦有助于本次調(diào)研進(jìn)行的教育部門相關(guān)負(fù)責(zé)人,；分別推薦一所或多所當(dāng)?shù)氐钠胀ǜ咧?、普通高中,、區(qū)一級(jí)小學(xué)給我們進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并提高給我們聯(lián)系方式,，最好能通過有好的交談讓該校的領(lǐng)導(dǎo)親自幫我們?nèi)〉寐?lián)系,。

4)真誠(chéng)得向每一位訪談的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系方式,，并表示該訪談給了我們很大的幫助以及啟發(fā)，感謝其的合作以及給予的幫助,。

……,。

ps：以上取得聯(lián)系、拓展關(guān)系面的方法可以貫穿應(yīng)用于整個(gè)調(diào)研過程,。

1.在訪談之前有充分做好前期準(zhǔn)備，包括：

1)對(duì)訪談對(duì)象基本信息的了解,，對(duì)訪談問題的準(zhǔn)備。

3)結(jié)合我們調(diào)研的開展情況整理好我們需要取得的外界幫助,，并在訪談的過程中靈活地穿插，制造機(jī)會(huì),，抓緊機(jī)會(huì)。

2.調(diào)研過程中隊(duì)員必須具備的基本素質(zhì)：

1)對(duì)調(diào)研內(nèi)容要充分熟悉,，有客觀的認(rèn)識(shí)以及自己積極的見解。

2)對(duì)調(diào)研機(jī)會(huì)時(shí)刻保持敏感,，需要時(shí)必須積極制造機(jī)會(huì)，緊抓機(jī)會(huì),。

3)多與隊(duì)友溝通交流，要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

4)要有足夠的吃苦耐勞精神和積極主動(dòng)意識(shí),。

5)待人接物要真誠(chéng),、不卑不亢、大方得體,。

6)善于傾聽，并主動(dòng)地跟別人交流,。

7)善于觀察訪談對(duì)象的言行動(dòng)作，在其中提煉出非語言信息,。

8)積極思考，并提煉觀點(diǎn),。

3.調(diào)研過程中必須注意的技巧：

1)對(duì)于比較重要的訪談一定要做好訪談筆記并暗地錄音，以方便后期訪談稿的整理,，以及后期觀點(diǎn)的提煉。

2)發(fā)放問卷時(shí)要真誠(chéng)表示他們的合作對(duì)我們調(diào)研取得數(shù)據(jù)的重要性,，希望他們認(rèn)真積極配合。如果是對(duì)單個(gè)對(duì)象進(jìn)行問卷調(diào)查必需讓其意識(shí)到其給予我們的信息的重要性,。

ps：1.以上的調(diào)研日程要只供參考，實(shí)際操作要根據(jù)調(diào)研實(shí)際開展情況進(jìn)行調(diào)整,。如2.在三下鄉(xiāng)過程中不能完成問卷的發(fā)放以及訪談工作，可聯(lián)系當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)幫忙跟進(jìn),。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇七

為貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署,，暢通密切聯(lián)系群眾渠道,，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，市委決定,，在教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的群眾路線,，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點(diǎn),、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ),。

二、目標(biāo)要求,。

通過集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng),，使市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步,，深入基層更實(shí),，調(diào)查研究更深，群眾情感更真,，真正樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意,，真正做到解民憂、解民怨,、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹形象,。通過市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用,，帶動(dòng)全市黨員,、干部深入基層，積極參加教育實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動(dòng)定于4月中上旬開展，時(shí)間為5天,，具體時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對(duì)象為教育實(shí)踐活動(dòng)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場(chǎng))和市直部門,，具體開展以下工作：

1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函,、召開座談會(huì)、入戶走訪,、電話征詢等方式，征求黨員群眾對(duì)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對(duì)黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等,。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部,、村干部和普通黨員群眾等不同對(duì)象,。座談會(huì)的參會(huì)人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部,、村民代表,、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個(gè)層面,。同時(shí),，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議,，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。

2.調(diào)查研究,。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作,，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū)),、企業(yè)、學(xué)校,、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中,，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作,，特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。

3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上,，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，提升服務(wù)群眾能力,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效,，帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，理清工作思路,，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問題,。

領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇。集中調(diào)研活動(dòng)要與“接地氣,、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門,，做到邊調(diào)研邊整改,，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及黨員群眾反映的突出問題,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問題,。同時(shí)，要把調(diào)研活動(dòng)與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來,，排查信訪、宗教,、安全、治安等方面的突出問題,，努力化解基層社會(huì)矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧,。

四、工作要求,。

1.提高認(rèn)識(shí)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí),，真正沉下身來、深入進(jìn)去,，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗(yàn)、換位思考,，把自己完全投入基層，讓自己確實(shí)融入基層群眾,，要與群眾交朋友,、聽真話、心連心,。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程,，以實(shí)際行動(dòng)樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng),。參加調(diào)研的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動(dòng)的有關(guān)要求,，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督,。要保證調(diào)研的時(shí)間，不能流于形式,，防止“一窩蜂”下基層,，重復(fù)征求意見;要輕車簡(jiǎn)從,，減少陪同人員;要厲行節(jié)約,，減輕基層負(fù)擔(dān),。調(diào)研時(shí)不帶新聞?dòng)浾?，不分別進(jìn)行宣傳報(bào)道。

3.務(wù)求實(shí)效,。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》,，全面反映深入基層調(diào)研情況,，真實(shí)記錄調(diào)研體會(huì)和收獲，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量,。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺(tái)賬,，及時(shí)梳理和分析，注重從個(gè)性問題中發(fā)掘共性問題,，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,，為有針對(duì)性的開展好教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇八

：20xx年11月3日~12月30日完成企業(yè)走訪調(diào)研,，在企業(yè)走訪調(diào)研期間根據(jù)交流調(diào)研情況完成總結(jié)及20xx級(jí)人才培養(yǎng)方案的相關(guān)修訂工作。

　,、：為構(gòu)建校企合作思路,，打開學(xué)生就業(yè)渠道,，加強(qiáng)與企業(yè)的切實(shí)溝通了解，深入相關(guān)行業(yè)了解實(shí)際狀況,，促進(jìn)我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)ui設(shè)計(jì)方向的各項(xiàng)教學(xué)改革工作進(jìn)行各it企業(yè)走訪調(diào)研。主要集中解決兩個(gè)問題,，首要解決本專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)途徑，拓展校企合作橋梁,，共建合作機(jī)制；其次,，完善人才培養(yǎng)方案,，解決師資,、基地與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等問題,。

：院內(nèi)合作企業(yè)與提供本專業(yè)崗位可聯(lián)系校企合作的企業(yè)。

（3）廣泛收集企業(yè)對(duì)專業(yè)發(fā)展的建議以及對(duì)校企合作的`意見和建議,；

（4）咨詢企業(yè)對(duì)實(shí)現(xiàn)共建專業(yè)基地或培訓(xùn)師資等方面的合作模式。

（1）確定走訪調(diào)研的企業(yè)名單,，制作成表；

（2）合理安排企業(yè)走訪的行程,；

（3）確定走訪調(diào)研小組成員的分配,；

（4）提前做好與企業(yè)人員的聯(lián)系工作；

（5）充分準(zhǔn)備好走訪調(diào)研的相應(yīng)資料,；

（6）及時(shí)對(duì)收集的信息、意見,、建議分類匯總,，得出總結(jié)報(bào)告,。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇九

調(diào)研方案范文,，每一次市場(chǎng)調(diào)研都要準(zhǔn)備調(diào)研方案。請(qǐng)閱讀這篇調(diào)研方案怎么寫,，學(xué)習(xí)如何書寫調(diào)研方案！在書寫時(shí),，要注意格式，小編為大家準(zhǔn)備了調(diào)研方案格式,，供大家參考！

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院殘工委等11個(gè)部門《關(guān)于開展全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查的通知》精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案,。

一、調(diào)查目的

殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查(以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)調(diào)查”),，以鄧x平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)xx總書記系列重要講話精神,，按照推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，努力加強(qiáng)殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,，進(jìn)一步摸清搞實(shí)殘疾人基本服務(wù)現(xiàn)狀與服務(wù)需求，為扎實(shí)推進(jìn)殘疾人同步小康進(jìn)程,，制定殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展綱要，實(shí)現(xiàn)殘疾人基本狀況的信息化動(dòng)態(tài)管理，全面促進(jìn)中國(guó)特色殘疾人事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查工作在鎮(zhèn)政府殘疾人工作委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，由鎮(zhèn)殘聯(lián)會(huì)同民政辦、勞動(dòng)保障所等部門組織實(shí)施,，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查工作辦公室設(shè)在鎮(zhèn)殘聯(lián)。

各村(居)要成立專項(xiàng)調(diào)查隊(duì),，調(diào)查隊(duì)由村干部、村殘聯(lián)委員及熟悉殘疾人工作的村居干部組成。專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)所轄村居調(diào)查任務(wù),，每個(gè)村居要成立專項(xiàng)調(diào)查小組，殘疾人較少的社區(qū),，根據(jù)調(diào)查量可以2—3個(gè)村居成立1個(gè)調(diào)查小組，每個(gè)小組不得少于2人,。

三、調(diào)查對(duì)象

專項(xiàng)調(diào)查的對(duì)象為在全國(guó)殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)中登記并持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人及在數(shù)據(jù)庫(kù)中登記而暫未持證的0—15歲疑似殘疾兒童,。

四、調(diào)查內(nèi)容

緊緊圍繞殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開展專項(xiàng)調(diào)查,，重點(diǎn)了解各類殘疾人在生活救助、社會(huì)保障,、康復(fù)服務(wù)、輔具服務(wù),、接受教育、就業(yè)幫扶,、托養(yǎng)照料、扶貧開發(fā)、住房保障,、無障礙改造、權(quán)益維護(hù)等方面的現(xiàn)有服務(wù)狀況,、托底服務(wù)需求等內(nèi)容。

調(diào)查表由國(guó)務(wù)院殘工委辦公室委托全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查辦公室統(tǒng)一設(shè)計(jì),，由省專項(xiàng)調(diào)查辦公室統(tǒng)一下發(fā)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)據(jù)實(shí)填報(bào),。

五、調(diào)查時(shí)間及工作要求

專項(xiàng)調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間：20xx年1月1日0時(shí),。

調(diào)查登記和復(fù)查工作時(shí)間：20xx年1月1日至3月31日。

調(diào)查登記和復(fù)查工作要求做到堅(jiān)持入戶調(diào)查,，實(shí)事求是,，仔細(xì)詢問,，認(rèn)真填寫調(diào)查表，提高準(zhǔn)確度;動(dòng)員被調(diào)查對(duì)象積極配合,，如實(shí)申報(bào);登記后調(diào)查人員要搞好自查、互查和議查,，最大限度地降低調(diào)查誤差。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室提前做好殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的核查工作,，根據(jù)《2013年統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼》，將殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)中的持證殘疾人和暫未持證的疑似殘疾兒童基礎(chǔ)信息與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居(社區(qū))行政區(qū)劃進(jìn)行對(duì)應(yīng)劃分，組織基層殘疾人專職委員和村居(社區(qū))干部等對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進(jìn)行摸底核查,，為現(xiàn)場(chǎng)入戶調(diào)查打好基礎(chǔ),。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所轄地區(qū)殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的核查工作進(jìn)行檢查評(píng)估，接受市專項(xiàng)調(diào)查辦公室抽查,。

六、調(diào)查試點(diǎn),、調(diào)查人員的選調(diào)與培訓(xùn)

為鍛煉調(diào)查骨干隊(duì)伍，提高組織實(shí)施能力和業(yè)務(wù)水平,。鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將按照上級(jí)專項(xiàng)調(diào)查辦公室要求，組織小規(guī)模試點(diǎn)工作,。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將選調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng),、能吃苦的工作人員作為業(yè)務(wù)骨干參與調(diào)查工作?；鶎诱{(diào)查人員由鎮(zhèn)從殘疾人專職委員、村居(社區(qū))醫(yī)生及村居(社區(qū))干部等人員中選調(diào),，陪調(diào)員由熟悉村居(社區(qū))殘疾人戶情況的人員擔(dān)任,。入戶調(diào)查時(shí)須有1名調(diào)查員和1名陪調(diào)員共同進(jìn)行調(diào)查問卷的填寫工作,。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將選派1名鎮(zhèn)級(jí)調(diào)查骨干和2—3名理解能力強(qiáng),、有能力參與縣(區(qū))級(jí)培訓(xùn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查骨干參加省級(jí)培訓(xùn)。

縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室按要求組織縣級(jí)培訓(xùn)工作,，縣級(jí)培訓(xùn)將組織到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))的調(diào)查員,，培訓(xùn)要求以實(shí)訓(xùn)為主,，注重實(shí)際操作,，做到緊密聯(lián)系調(diào)查實(shí)際,，統(tǒng)一調(diào)查口徑,，以掌握詢問技巧、指標(biāo)定義,、填寫方法為重點(diǎn)。各級(jí)調(diào)查組織要保證調(diào)查人員的穩(wěn)定性,，經(jīng)培訓(xùn)的調(diào)查員不得隨意更換。

七,、經(jīng)費(fèi)來源

專項(xiàng)調(diào)查經(jīng)費(fèi)由省級(jí)和地方共同負(fù)擔(dān)?？h財(cái)政應(yīng)根據(jù)調(diào)查工作需要，將調(diào)查經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)預(yù)算予以保障,。

八、事后質(zhì)量抽查及數(shù)據(jù)處理

調(diào)查登記和復(fù)查工作結(jié)束后,，按照全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的事后質(zhì)量抽查辦法的要求，市殘聯(lián)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將對(duì)我縣的調(diào)查工作進(jìn)行事后質(zhì)量抽查,，計(jì)算調(diào)查誤差。

專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件,，按照統(tǒng)一的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)和編碼,，由全國(guó)專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織開發(fā)。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室對(duì)調(diào)查表進(jìn)行審核驗(yàn)收后組織開展數(shù)據(jù)錄入,，審核無誤后按規(guī)定時(shí)間上報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù),。期間,，省、市,、縣級(jí)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將對(duì)調(diào)查表的驗(yàn)收和數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,。

九、質(zhì)量評(píng)估,、數(shù)據(jù)發(fā)布

調(diào)查結(jié)束后，全國(guó)專項(xiàng)調(diào)查辦公室負(fù)責(zé)委托第三方專門機(jī)構(gòu),，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估后,，省專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織有關(guān)部門、高校和研究機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行研究開發(fā),，形成研究報(bào)告。

十,、工作進(jìn)度安排

(一)制定方案與建立調(diào)查機(jī)構(gòu)

20xx年9月20日前，成立雙溝鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查辦公室,，制訂調(diào)查方案,。

20xx年9月31日前，鎮(zhèn)殘聯(lián)開展查對(duì)資料補(bǔ)錄缺失信息工作,。

(二)摸底核查

20xx年10月，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室選派調(diào)查骨干參加縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室舉辦的核查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

20xx年11月,，完成向省、市,、縣提交殘疾人基礎(chǔ)信息核查工作報(bào)告及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

(三)綜合性試點(diǎn)和調(diào)查隊(duì)組建

20xx年9月25日前,，完成所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)組建工作。

(五)縣級(jí)培訓(xùn)

20xx年11月,，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織縣級(jí)培訓(xùn),，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居(社區(qū))調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)。

(六)完成調(diào)查底冊(cè)

20xx年12月22日前,，完成調(diào)查底冊(cè)編制工作,。

(七)宣傳發(fā)動(dòng)

20xx年12月,，開展全鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查宣傳工作。

(八)物資準(zhǔn)備

20xx年12月下旬,，完成所有調(diào)查所需的各項(xiàng)物資資金準(zhǔn)備工作。

(九)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

20xx年1月—2月：現(xiàn)場(chǎng)入戶調(diào)查登記,，調(diào)查小組每天須對(duì)當(dāng)天入戶的問卷進(jìn)行自查。

20xx年3月上旬,，鎮(zhèn)調(diào)查隊(duì)組織村居(社區(qū))對(duì)本社區(qū)所有調(diào)查問卷進(jìn)行集中復(fù)查和議查，對(duì)于復(fù)查出有疑問的問卷,，要求100%重新入戶調(diào)查。

20xx年3月31日前,，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)開展所轄村居(社區(qū))集中推磨互查;省、市專項(xiàng)調(diào)查辦公室將組織進(jìn)行電話回訪,，復(fù)查驗(yàn)收。

(十)質(zhì)量驗(yàn)收

20xx年4月,，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))調(diào)查隊(duì)進(jìn)行問卷審核,、質(zhì)量驗(yàn)收，迎接市專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織事后質(zhì)量抽查,。

(十一)數(shù)據(jù)錄入與分析

20xx年5月—6月，開展調(diào)查問卷數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估工作,。

20xx年7月—12月，調(diào)查數(shù)據(jù)開發(fā)研究,。

(十二)數(shù)據(jù)發(fā)布

2016年3月，由省級(jí)發(fā)布專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù),。

(十三)總結(jié)表彰

2016年6月，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織對(duì)調(diào)查工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)各村(居)工作表現(xiàn)突出的.先進(jìn)個(gè)人、集體上報(bào)縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室,。

調(diào)研部是作為主席團(tuán)的智囊團(tuán)，擁有著強(qiáng)大的生命力,。20xx年—20xx年的工作，部門仍將繼續(xù)秉持著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,，緊隨著校團(tuán)委,、主席團(tuán)的步伐來開展活動(dòng),，并結(jié)合部門特色,，建立專業(yè)的調(diào)研隊(duì)伍，為提高同學(xué)生活質(zhì)量和活動(dòng)開展質(zhì)量提供強(qiáng)有力的保障,，努力使之成為同學(xué)與校會(huì)、學(xué)院與校會(huì)之間聯(lián)系互動(dòng)的橋梁,。

調(diào)研部成立至今,，在前任幾屆部長(zhǎng)的精心打造下,，現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍,，同時(shí)在此基礎(chǔ)上,，調(diào)研部的工作計(jì)劃主要以完善部門制度,、培養(yǎng)部門人才為主線展開,，以下分為三點(diǎn)進(jìn)行闡述。

一,、部門建設(shè)：

1、制度建設(shè)：

(1)例會(huì)制度中強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)觀念,，和部門成員的自主觀念，以分配工作,、鍛煉部門成員為主,。形成小組成員自主，自立,，自律的工作狀態(tài)。

(2)人事制度：嚴(yán)格錄用和退部政策,，每月將進(jìn)行一次部門內(nèi)無記名的小評(píng)，學(xué)期末做總評(píng),，對(duì)于連續(xù)評(píng)比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。

(3)文檔制度：創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負(fù)責(zé)),、qq群(尤楊柳負(fù)責(zé))、公共郵箱(即qq群郵箱),、飛信群(陳雪瑤負(fù)責(zé))等,，以便溝通交流經(jīng)驗(yàn),，反饋信息,。加強(qiáng)部門之間的交流與合作，形成一整套文檔管理模式和交流模式,。

2,、成員培訓(xùn)：

(1)定期召開例會(huì),，小組成員輪流做工作匯報(bào)，培養(yǎng)語言表達(dá)能力,，全面貫徹反饋制度。形成組長(zhǎng)責(zé)任制,，由各組組長(zhǎng)做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。

(2)學(xué)期納新之后一周,，開辦新老成員交流會(huì)，加強(qiáng)新老成員之間的溝通,，增進(jìn)感情，分享經(jīng)驗(yàn),，傳承調(diào)研文化，使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，提高調(diào)研能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人公意識(shí),。同時(shí)加強(qiáng)新成員之間的交流和溝通,，增進(jìn)部門內(nèi)部的友誼,。

(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動(dòng),，豐富生活，鍛煉能力,，使部門成員自我肯定，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

(4)成員完成活動(dòng)之后，須定期上交反饋報(bào)告。同時(shí)做好上傳下達(dá)工作,。組長(zhǎng)做好對(duì)材料的收集和管理,，小組成員各自做好自己的本職工作，遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、校會(huì)各部門間的交流：

積極參與校學(xué)生會(huì)舉辦的各種的活動(dòng),，發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時(shí)做好值班工作,，及時(shí)完成任務(wù)。

提供更多的機(jī)會(huì)讓部門成員可以與校會(huì)其他部門進(jìn)行交流與溝通,，多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式，分享工作經(jīng)驗(yàn),，以此豐富組織與開展活動(dòng)的形式,，提高自身的能力,。

加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的交流與合作,，配合組織的活動(dòng)調(diào)研及活動(dòng)開展。

二,、常規(guī)工作：

1、調(diào)研工作：明確小組分工,，通過小組的通力配合完成。

(1)策劃組(組長(zhǎng)陳筱,，副部林玲負(fù)責(zé))：先由小組人員確定調(diào)研對(duì)象和調(diào)研范圍，再由小組討論并設(shè)計(jì)出該次調(diào)研的形式,，在例會(huì)中進(jìn)行公示，征求意見建議，并最終制作完成策劃書和項(xiàng)目書,，傳至部門qq郵箱。

(2)對(duì)外聯(lián)絡(luò)組(組長(zhǎng)林齊祥,，副部黃倞朗負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)實(shí)施調(diào)研活動(dòng)，如印發(fā)問卷,、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,、采訪調(diào)查等，同時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)中的外聯(lián)事務(wù),。

(3)信息組(組長(zhǎng)尤楊柳，副部林玲負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和調(diào)研報(bào)告,。

(4)文秘組(組長(zhǎng)康淑娥，部長(zhǎng)陳雪瑤負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)全程工作的跟蹤記錄,。材料的整理和總結(jié)。

2,、反饋工作：

(1)部長(zhǎng)，副部反饋：團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)其他部門,，并配合好其他部門各項(xiàng)活動(dòng)的開展，做好部門之間的交流與合作,，及時(shí)將部門情況反映到主席團(tuán)，并提出相關(guān)建議,。

(2)組長(zhǎng)反饋：在每周例會(huì)之外的課余時(shí)間，小組通過活動(dòng)交流成員近況,，對(duì)部門近期活動(dòng)進(jìn)行分析，反映參加各項(xiàng)活動(dòng)的意見,，整理總結(jié)之后在例會(huì)上發(fā)表,。

(3)干事反饋：可通過例會(huì)發(fā)言直接反饋，也可通過向部長(zhǎng),、組長(zhǎng)反映情況。以此來增強(qiáng)干事集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),。做好民主制度的開展。

3,、宣傳工作：

(1)納新宣傳：根據(jù)學(xué)生會(huì)的安排,，有組織地進(jìn)行宣傳?？赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調(diào)研部成立的歷史、功績(jī),、工作內(nèi)容等)、晚點(diǎn)宣傳等方式開展,，擴(kuò)大影響力,。

(2)工作宣傳：前期,，調(diào)研主題需在校會(huì)內(nèi)部進(jìn)行公示,，征求意見。后期,，調(diào)研報(bào)告將在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)通過校園網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào),、校報(bào)、電臺(tái),、電視臺(tái)以及宣傳欄等途徑向全校師生公布，鍛煉成員的聯(lián)絡(luò)能力,。

(3)長(zhǎng)期宣傳：在開展調(diào)研活動(dòng)的同時(shí)，為了提高工作能力和工作效率,，可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式，牢固調(diào)研部在同學(xué)心目中的地位,。

三、調(diào)研活動(dòng)：

1,、20xx年9月新生調(diào)研：20xx級(jí)新生將在9月份完成入學(xué)，部門將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作,，做一份對(duì)于新生需求的調(diào)研，將部門專業(yè)的調(diào)研知識(shí)與服務(wù)站廣闊的資源相結(jié)合,，主要調(diào)研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求,，從而更好地有針對(duì)性地為20xx級(jí)新生提供服務(wù)和信息咨詢,。(詳見附錄2)

2、20xx年10月為機(jī)動(dòng)時(shí)間,，配合校會(huì)活動(dòng)，完成日常工作,。

3、20xx年11月的品牌活動(dòng),，明確部門定位，增強(qiáng)成員對(duì)部門的認(rèn)識(shí),，品牌活動(dòng)采取定期與權(quán)益部、后勤相關(guān)部門合作的形式,，開展對(duì)食堂、宿舍樓等做出調(diào)研,，反映同學(xué)心聲,，為后勤工作提出建設(shè)性意見,，增強(qiáng)部門成員實(shí)踐能力。(詳見附錄3)

4,、20xx年12月的學(xué)風(fēng)調(diào)研：學(xué)期末，針對(duì)于學(xué)生備考狀況,，我們將和學(xué)習(xí)部合作,，針對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè),，如兩早一晚等活動(dòng)開展相關(guān)的調(diào)研，內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析,，和學(xué)風(fēng)建設(shè)的分析等，以此來增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，提高學(xué)習(xí)能力,。

5,、20xx年3月,，結(jié)合志愿者月做的調(diào)研：志愿者活動(dòng)在班級(jí)、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵(lì)下,，開展得如火如荼,，同學(xué)們積極參與志愿活動(dòng)也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì),。我們此次調(diào)研，旨在了解志愿者活動(dòng)在我校的開展情況,，并為存在的問題廣泛爭(zhēng)取民意，以此來提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率,。

6,、20xx年4月,，配合校會(huì)的相關(guān)活動(dòng)，屬于機(jī)動(dòng)時(shí)間,。

7,、 20xx年5月20日是中國(guó)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日,，值此一個(gè)學(xué)年的終點(diǎn)，我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營(yíng)養(yǎng)的夏日甜品,，想必一定會(huì)緩解廣大備考學(xué)子的壓力，為期末考試帶來好運(yùn),。我們這次調(diào)研,，主要以師大學(xué)生為例,，調(diào)查學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)秘笈和小竅門，糾正不健康的飲食習(xí)慣,，傳播健康的營(yíng)養(yǎng)方法,。

四,、結(jié)束語：

為了部門的發(fā)展壯大，部門成員將不懈努力,。調(diào)學(xué)子之智，研身邊之事,，沿著前人鋪下的文化之路，探索部門文化的前進(jìn)方向,，立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個(gè)文明、和諧,、高效、創(chuàng)新,、專業(yè)的服務(wù)性部門!

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇十

根據(jù)省人大辦公廳和十堰人大通知，全國(guó)人大環(huán)資委全體會(huì)議暨“保障飲用水安全環(huán)境保護(hù)”研討會(huì)部分與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行約60人,，將在省、十堰市領(lǐng)導(dǎo)陪同下,，于5月15日前來我市開展南水北調(diào)水源區(qū)考察調(diào)研活動(dòng),。為做好接待工作,，擬定方案如下：

孫詠平、徐榮,、張濤、潘新萍,、黃銘、王克林,、劉軍。

5月15日（星期二）,。

11:30政府大院集中，警車開道到土關(guān)埡高速路口迎接全國(guó)人大環(huán)資委調(diào)研組一行,。（參加迎接領(lǐng)導(dǎo)：潘新萍、黃銘,、王克林、劉軍）,。

12:30市賓館一樓餐廳午餐。（陪同領(lǐng)導(dǎo):孫詠平,、徐榮、張濤,、潘新萍、黃銘,、王克林、劉軍）,。

14:30警車開道,，省,、十堰市和我市陪同領(lǐng)導(dǎo)在市賓館集中乘坐考斯特大車,，陪同全國(guó)人大環(huán)資委調(diào)研組一行參觀丹江口大壩,，并乘船實(shí)地考察水源保護(hù)工作狀況,。（在船上,，xxx代表市委、市政府向全國(guó)人大環(huán)資委調(diào)研組匯報(bào)丹江口市工作狀況）,。

具體路線：警車開道由市賓館---人民路---漢江大橋---漢江大道---參觀考察大壩---乘船到小太平洋實(shí)地考察丹江口南水北調(diào)水源區(qū)保護(hù)狀況（在船上聽取工作狀況匯報(bào)）。(市委辦,、人大辦、政府辦,、南水北調(diào)中線辦、環(huán)保局,、接待辦負(fù)責(zé)人陪行，市人大辦,、接待辦工作人員及新聞?dòng)浾唠S行。),。

17:00由小太平洋回到后，警車開道送行全國(guó)人大環(huán)資委調(diào)研組一行到土關(guān)埡高速路口,。（參加送行領(lǐng)導(dǎo)：潘新萍、黃銘,、王克林,、劉軍）。

2,、午餐接待、游船聯(lián)系布置由市接待辦負(fù)責(zé),；

3、市南水北調(diào)中線辦負(fù)責(zé)聯(lián)系參觀大壩,、介紹南水北調(diào)中線大壩加高工程狀況；

4,、市委宣傳部負(fù)責(zé)做好新聞報(bào)道；

5,、市公安局負(fù)責(zé)警車開道工作；

6,、市人大辦負(fù)責(zé)綜合聯(lián)系協(xié)調(diào)。

中學(xué)調(diào)研課題及調(diào)研報(bào)告范文,。

調(diào)研實(shí)習(xí)報(bào)告本站合七篇。