人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

相互批評(píng)后表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短篇一

表 態(tài) 發(fā) 言

針對(duì)黨員同志對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評(píng)意見(jiàn)，指出存在的問(wèn)題,，我們堅(jiān)決接受,、認(rèn)真反思，努力改正,。

毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問(wèn)題,，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí),，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦,。

要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，發(fā)揮帶頭示范作用,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀(jì),，帶頭勤勉敬業(yè),，帶頭認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭推動(dòng)工作,。同時(shí)要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果,，考核掛鉤完善辦法。

自覺(jué)遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”,，始終保持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立公仆意識(shí),、自省意識(shí),、程序意識(shí)和民主意識(shí)，正確使用手中的權(quán)力,，嚴(yán)于律己,、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè),、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作,。真身深入職工，真心傾聽(tīng)呼聲，增進(jìn)對(duì)職工的真摯感情,，充分發(fā)揮全體職工的積極性,。

充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢(shì)、

作用,，緊緊依靠職工,，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?、一種進(jìn)取的精神,，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團(tuán)的決策部署落到實(shí)處,。

同時(shí)加強(qiáng)制度的理解貫徹,，重在檢查監(jiān)督，不斷完善,、健全各項(xiàng)管理制度,，制度面前人人平等，共同維護(hù),，不搞特權(quán),，沒(méi)有特例。

要自我加壓,，創(chuàng)新思路,，積極應(yīng)對(duì)變化，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。從我做起,，從每一天做起，從一點(diǎn)一滴做起,，做細(xì)節(jié),，抓小事，勤儉辦企,，釘釘子,，管好車(chē)，管好招待,，管好身邊的事,。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，建立起聯(lián)系的長(zhǎng)效機(jī)制,。牢固樹(shù)立敬業(yè)鉆研,、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向,，不斷提升,，推動(dòng)企業(yè)管理水平更上新臺(tái)階,。

同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí),，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)決定,，克服缺點(diǎn)，加強(qiáng)班子自身建設(shè),，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，變壓力為動(dòng)力，視困難為機(jī)遇,，進(jìn)一步解放思想,，以更加積極的態(tài)度，更加主動(dòng)的精神,，更加創(chuàng)新的手段,，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力打造“尊重,、包容,、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,、溝通,、融合、信任,、支持”的良好氛圍,，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 xxx同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的

批 評(píng) 意 見(jiàn)

批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容,。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,。對(duì)個(gè)人來(lái)講，是重要的反思自我,，提高自我的機(jī)會(huì),。通過(guò)自我省視、自我調(diào)整,，自我教育、自我提高,、自我完善,。使我們的工作思路更清晰了，目標(biāo)更明確了,。下面,，我就一年來(lái)自己的思想工作情況匯報(bào)如下,。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身的綜合素質(zhì),。

開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來(lái)，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件和精神,，積極撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得,，做到頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明,。以一名優(yōu)秀的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,。無(wú)論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長(zhǎng)工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨,。

在思想上，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線(xiàn),、方針,、政策，熱愛(ài)教育事業(yè),。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo),，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”,、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，自覺(jué)保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔,。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺(jué)地維護(hù)學(xué)校集體的良好形象,，恪盡職守,，努力工作,，自覺(jué)當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者,，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造,，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,、利益觀和榮辱觀,，尤其是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。 3,、改變工作作風(fēng),，提高工作效率。

在工作作風(fēng)上,，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),，盡心盡力、盡職盡責(zé),，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作,，不拖拉、不推諉,、不扯皮,、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神,，增強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維,，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，狠抓落實(shí),，尤其是面對(duì)十四中當(dāng)前的新形勢(shì)，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路,，不斷更新觀念,、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn),，主動(dòng)為學(xué)校分憂(yōu)解難,，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。 4,、廉潔自律,，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對(duì)我們每一名黨員干部的基本要求,。我在工作和生活中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來(lái)嚴(yán)格要求自己,，不斷加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng),，勤儉樸素，接受群眾的監(jiān)督,。 二,、存在問(wèn)題及原因分析

存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí),、宗旨意識(shí),、憂(yōu)患意識(shí)淡薄問(wèn)題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班,，遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖，不敢試,，破解發(fā)展難題的辦法不多,；在困難和矛盾面前，缺乏開(kāi)放性,、發(fā)散性思維,，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問(wèn)題,、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入,。

突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問(wèn)題能力差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,，反應(yīng)不敏銳，來(lái)到新的工作環(huán)境面對(duì)新的工作要求,，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力,。

存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細(xì)致深入,，解決問(wèn)題不及時(shí)等問(wèn)題,。對(duì)新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

理論的模糊,，必然導(dǎo)致行動(dòng)上的盲目,，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅(jiān)定,，而理論上的

堅(jiān)定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義,，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論,，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，認(rèn)真掌握其理論精髓，科學(xué)地運(yùn)用實(shí)際,。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫,，從而樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì),，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,，建立與群眾建立血肉聯(lián)系,，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書(shū)記中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話(huà)精神，“用心想事,，用心干事,，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。

第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準(zhǔn)確定位自己,。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱(chēng),，要嚴(yán)格要求自己，做到：大事講原則,，小節(jié)要檢點(diǎn),，不虛張聲勢(shì)，不故作姿態(tài),，不嘩眾取寵,，以樸實(shí)的作風(fēng)，出色的成績(jī),，塑造自己的黨員形象,。二是：作為一名黨員教師在名、權(quán),、利方面要把握住自己,，要把師生擁護(hù)不擁護(hù)，師生贊成不贊成,，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生,，工作上依靠師生,，要情為民系、職為民用,、利為民謀,，做群眾的知心人、貼心人,。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了,，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了,，密切聯(lián)系群眾的作用不變,；條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變,；只有這樣,，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護(hù)。

第二,，正確對(duì)待苦與樂(lè),。樹(shù)立以苦為樂(lè)，以干為榮的崇高思想境界,，勇于開(kāi)拓,，苦干實(shí)干，自覺(jué)接受艱苦環(huán)境,，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實(shí)現(xiàn)自己輝煌的人生價(jià)值,。

作為一名煙草企業(yè)員工自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的,，但必須自覺(jué)接受人民的監(jiān)督；按照法律規(guī)范自己的行為,，按照公司的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng),，不斷凈化自己的心靈,，排除各種思想雜念和干擾,，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù),，完善自我,，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個(gè)高尚純潔的有益于人民的人,。

讓我們?cè)诟髯圆檎也蛔愕倪^(guò)程中交流碰撞,、達(dá)成共識(shí)、共同提高,，促進(jìn)個(gè)人和公司的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進(jìn)步,。

掛職學(xué)習(xí)表態(tài)發(fā)言

這次銀川市委、市政府選派干部到科研院所掛職學(xué)習(xí),，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略舉措,，促進(jìn)科研院所與銀川市交流合作的有效手段，也是加快推進(jìn)銀川市“一強(qiáng)五優(yōu)”和“兩強(qiáng)多優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng),，能夠有幸成為其中的一員，是市委、市政府對(duì)我們的高度信任,，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的特殊關(guān)愛(ài),。我們堅(jiān)決擁護(hù)組織決定，服從組織安排,。在此,，受掛職同志的委托作鄭重表態(tài)：

第一，珍惜機(jī)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽(tīng),、多看,、多思考，深入實(shí)際,，虛心學(xué)習(xí),。重點(diǎn)學(xué)習(xí)掛職單位領(lǐng)導(dǎo)同志勇于創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí),，努力進(jìn)取的工作方法,；腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干,、鍥而不舍的工作作風(fēng),；服從大局、服務(wù)社會(huì),、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神,。力爭(zhēng)通過(guò)掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得到升華,，工作方法得到完善,，能力水平得到提高，奉獻(xiàn)意識(shí)得到增強(qiáng),。 第二,，求真務(wù)實(shí)，努力工作,。我們將克服臨時(shí)觀念和短期思想,，按照做事不做客的要求，盡快適應(yīng)新

環(huán)境,，融于新集體,，成為新角色，切實(shí)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)工作大局,，以時(shí)不我待的工作狀態(tài)，迅速制訂工作日程和目標(biāo)，做到勤做事,、干實(shí)事,、學(xué)實(shí)招、求實(shí)效,。

第三,，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格自律,。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和掛職單位規(guī)章制度,，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng),、人格的一次考驗(yàn),，每一言、每一行都要對(duì)派出單位負(fù)責(zé),，對(duì)掛職單位負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé),，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo),、接受監(jiān)督、接受管理,，做到嚴(yán)格要求不放松,，廉潔自律不違規(guī)，展示銀川市干部的良好素質(zhì)和形象,。

第四,，廣交朋友，促進(jìn)合作,。我們將積極發(fā)揮聯(lián)系派出單位,、掛職單位之間的橋梁和紐帶作用，主動(dòng)尋找突破口和結(jié)合點(diǎn),，廣交朋友,，增進(jìn)友誼，促進(jìn)科院院所在科技創(chuàng)新成果和專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面,，與銀川市優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)展深入合作,，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，共同發(fā)展,，讓科技合作之花在塞上銀川,、賀蘭山下絢麗綻放。

各位領(lǐng)導(dǎo),，組織的關(guān)愛(ài)給予我們無(wú)窮的動(dòng)力,，領(lǐng)

導(dǎo)的關(guān)懷讓我們終身受益，我們將以滿(mǎn)腔的工作熱情、誠(chéng)懇的工作態(tài)度,、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、優(yōu)良的工作成績(jī)，向市委,、市政府交上一份滿(mǎn)意的答卷,。最后，我再次代表掛職同志,，對(duì)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝,！謝謝大家！

表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

剛才聽(tīng)了***宣讀的全縣膠管行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升工作實(shí)施方案,，聽(tīng)了**的表態(tài)發(fā)言，作為一個(gè)膠管產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書(shū)記,，我感到責(zé)任重大,。橡膠管業(yè)是我鎮(zhèn)的骨干產(chǎn)業(yè)，企業(yè)多,、產(chǎn)量大,，從業(yè)人員多。這些天來(lái),，結(jié)合深化“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，我們組織鎮(zhèn)村干部分頭排查清理無(wú)證無(wú)照的企業(yè)攤點(diǎn)、以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面存在的違法違規(guī)行為,。截止目前,，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事膠管生產(chǎn)的規(guī)模以上企業(yè)7家、一般納稅人25家,、小規(guī)模加工企業(yè)15家,，195家加工攤點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式巡回排查，并認(rèn)真組織企業(yè)開(kāi)展自查自糾,?；顒?dòng)中從產(chǎn)業(yè)技術(shù)質(zhì)量、人員資質(zhì),、生產(chǎn)設(shè)備,、及檢驗(yàn)設(shè)備等方面查清現(xiàn)有膠管生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀和問(wèn)題，并幫助企業(yè)進(jìn)一步完善質(zhì)量檔案,。共為企業(yè)提出合理化建議30余條,，幫助7家企業(yè)進(jìn)行了整改，發(fā)現(xiàn)一家無(wú)證無(wú)照生產(chǎn)高壓膠管的加工攤點(diǎn),，鎮(zhèn)經(jīng)委結(jié)合杜橋電管站對(duì)其下做了停產(chǎn)停電處理,，部分生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了封存,。在進(jìn)行不定時(shí)的突擊檢查，防止其私下復(fù)工,。

我鎮(zhèn)從事膠管生產(chǎn)的規(guī)模以上企業(yè)7家,、一般納稅人25家、小規(guī)模加工企業(yè)15家,，都有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)許可證,，產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量相差懸殊，從業(yè)人員從四,、五人到幾十人不等,。通過(guò)分析我鎮(zhèn)膠管“小規(guī)模、大群體”,，企業(yè)規(guī)模較小,，無(wú)龍頭企業(yè)，帶動(dòng)輻射能力不強(qiáng),，與規(guī)?；?zhuān)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)不相適應(yīng),；二是品牌意識(shí)差,，科技投入少，在產(chǎn)品研發(fā)上大多靠引進(jìn)或跟蹤仿制,，產(chǎn)品技術(shù)含量低，難以保證產(chǎn)品質(zhì)量,；三是企業(yè)間分工協(xié)作程度和水平不高,，集約發(fā)展程度偏低。一個(gè)產(chǎn)品眾多企業(yè)“扎堆”生產(chǎn),，低水平重復(fù)建設(shè),。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多，市場(chǎng)空間越來(lái)越小,，不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重影響了膠管行業(yè)的持續(xù)發(fā)展；四是人才短缺。一些企業(yè)的廠長(zhǎng),、經(jīng)理原來(lái)大多跑銷(xiāo)售,，對(duì)管理企業(yè)并不了解，經(jīng)營(yíng)理念不規(guī)范,。

從我鎮(zhèn)來(lái)說(shuō),，膠管行業(yè)能否健康發(fā)展，直接關(guān)系到我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。我們將認(rèn)真結(jié)合縣直有關(guān)部門(mén),，強(qiáng)化措施,，抓好膠管產(chǎn)品質(zhì)量提升工作。會(huì)議

以后,，我們一是深入貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,，動(dòng)員全鎮(zhèn)力量，堅(jiān)持把思想行動(dòng)統(tǒng)一到縣委,、縣政府的安排部署上來(lái),。二是不折不扣地完成縣委、縣政府下達(dá)的產(chǎn)品質(zhì)量提升目標(biāo)任務(wù),，針對(duì)前一階段發(fā)展的問(wèn)題,，強(qiáng)化措施，加快整改,，把質(zhì)量安全責(zé)任制真正落實(shí)到企業(yè),，督促企業(yè)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)按程序組織生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)秩序,，認(rèn)真履行責(zé)任,，建立健全質(zhì)量管理體系，維護(hù)行業(yè)整體形象,，推動(dòng)膠管行業(yè)健康,、平衡、可持續(xù)發(fā)展,。

為使我鎮(zhèn)橡膠管業(yè)平衡,、健康地可持續(xù)發(fā)展，我們將著重實(shí)施兩大戰(zhàn)略： 一是擴(kuò)規(guī)戰(zhàn)略,。只有上規(guī)模,，才能增強(qiáng)抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，壯大企業(yè)規(guī)模一要加強(qiáng)企業(yè)培育,，在全鎮(zhèn)骨干企業(yè)中我們挑選了五家效益好,、管理規(guī)范、發(fā)展前景好的企業(yè),，從資金,、技術(shù)、管理,、土地,、信息等方面加強(qiáng)指導(dǎo)和扶持，幫助企業(yè)快速成長(zhǎng),，建成產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè),，增強(qiáng)帶動(dòng)能力；二要加快橡塑產(chǎn)業(yè)園的謀劃,。為微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái),，重要的是使入園企業(yè)在獨(dú)立核算的基礎(chǔ)上,，統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一質(zhì)量,、統(tǒng)一品牌，使聚集區(qū)真正成為微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的“孵化器”,。

質(zhì)量是企業(yè)最好的名片,。提升產(chǎn)品質(zhì)量，一要加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè),。通過(guò)企業(yè)在鎮(zhèn)內(nèi)互看互學(xué)和到境外參觀學(xué)習(xí),、專(zhuān)家授課等形式，強(qiáng)化企業(yè)家培訓(xùn),，幫助他們進(jìn)一步開(kāi)闊視野,、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),，從而打造一支現(xiàn)代企業(yè)家隊(duì)伍,；嚴(yán)格企業(yè)用工制度，通過(guò)村企共建,、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地等形式,，加強(qiáng)勞動(dòng)力培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)的工人隊(duì)伍,。二要組織企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌,。嘗試通過(guò)境內(nèi)企業(yè)自愿結(jié)合和打造企業(yè)集群的形式，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一產(chǎn)品質(zhì)量,、統(tǒng)一商標(biāo)，發(fā)揮品牌效應(yīng),，整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)整體提升,。

表態(tài)發(fā)言

表態(tài)發(fā)言

表態(tài)發(fā)言

表態(tài)發(fā)言

表態(tài)發(fā)言

相互批評(píng)后表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短篇二

批評(píng)后的簡(jiǎn)短表態(tài)發(fā)言

老子說(shuō):“信言不美,，美言不信。善者不辯,，辯者不善,。知者不博，博者不知,?！崩献佑棉q證法的觀點(diǎn)告訴我們辨別“真”“偽”的方法。我們應(yīng)當(dāng)深刻反思:有的假批評(píng)之詞,，達(dá)到美言美舉的目的,。諸如嚴(yán)厲地批評(píng)你沒(méi)日沒(méi)夜地工作不顧身體,，危險(xiǎn)的地方往前沖不考慮后果呀等等。還有的巧借東風(fēng)贈(zèng)以“桂冠”,，比如:出席x x x x的先進(jìn),，關(guān)心x x 的好干部等等，既達(dá)到美言美舉的目的,，又讓人無(wú)隙可擊,，免擔(dān)美言美舉之臭名，如此等等這都是美言美舉的拓展和深入,，更是令人防不勝防,，讓你在樂(lè)陶陶、暖融融,，舒舒服服中束手就擒,。

剛才大家提出了中肯的批評(píng)意見(jiàn)，我深感慚愧和自責(zé),，清醒地認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的問(wèn)題和不足,，今后我將加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，密切聯(lián)系群眾,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行全面整改。

1．增強(qiáng)理智感,，學(xué)會(huì)克制自己的怒氣,。

增強(qiáng)理智感，可以使我們遇事多思考,，多想想別人,，多想想事情的結(jié)果，認(rèn)真對(duì)待,，慎重處理,。一旦發(fā)覺(jué)自己出現(xiàn)了沖動(dòng)的征兆時(shí)，及時(shí)克制,，加強(qiáng)自制力,。

2．學(xué)習(xí)一些幫助自己克制暴躁脾氣的好方法。

在家進(jìn)而或在課桌上貼上“息怒”,、“制怒”一類(lèi)的警言,，時(shí)刻提醒自己要冷靜。

俄國(guó)文學(xué)家屠格涅夫,，曾勸告那些易于爆發(fā)激情的人,，“最好在發(fā)言之前把舌頭在嘴里轉(zhuǎn)上幾圈”，通過(guò)時(shí)間緩沖,，幫助自己的頭腦冷靜下來(lái),。在快要發(fā)脾氣時(shí),，嘴里默念“鎮(zhèn)靜，鎮(zhèn)靜,，三思,，三思”之類(lèi)的話(huà)。這些方法都有助于控制情緒,，增強(qiáng)大腦的理智思維,。

轉(zhuǎn)移，當(dāng)發(fā)覺(jué)自己的情感激動(dòng)起來(lái)時(shí),，為了避免立即爆發(fā),，可以有意識(shí)地轉(zhuǎn)移話(huà)題或做點(diǎn)兒別的事情來(lái)分散自己的注意力，把思想感情轉(zhuǎn)移到其他活動(dòng)上,，使緊張的情緒松馳下來(lái),。比如迅速離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，去干別的事情,，找人談?wù)勑?、散散步，或者干脆到操?chǎng)上猛跑幾圈,，這樣可將因盛怒激發(fā)出來(lái)的能量釋放出來(lái),，心情就會(huì)平靜下來(lái)。

靈活,，有很多事情是可以有多種處理辦法的,，遇事要靈活行事，不要那么僵硬,，有時(shí)可以退讓一下,，給對(duì)方改變主意和態(tài)度的機(jī)會(huì)，選擇方法要考慮事情的效果,。

也可以用一個(gè)小本子專(zhuān)門(mén)記載每一次發(fā)脾氣的原因和經(jīng)過(guò),，通過(guò)記錄和回憶，在思想上進(jìn)行分析梳理,，定會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多脾氣發(fā)得毫無(wú)價(jià)值,，會(huì)感到很羞愧,，以后怒氣發(fā)作的次數(shù)就會(huì)減少很多,。

3．換個(gè)角度考慮問(wèn)題，體諒他人感受。

做人應(yīng)當(dāng)有一點(diǎn)兒“雅量”,，即容人之量，要“待人寬，責(zé)已嚴(yán)”,，不要?jiǎng)虞m指責(zé)怪罪別人,。因區(qū)區(qū)小事而對(duì)同學(xué)發(fā)脾氣,，是極不禮貌的行為,。你發(fā)了火,，泄了氣,，痛快了，可這種痛快是建立在別人的痛苦之上,，如果把你調(diào)個(gè)位置，有人對(duì)你大發(fā)脾氣,，你會(huì)怎么想,？所以，一個(gè)時(shí)時(shí)想著別人,，處處體諒別人的人，即使自己心中不快,，也不會(huì)遷怒于人,，更不會(huì)把自己的不愉快強(qiáng)加給別人。

4．聆聽(tīng)音樂(lè)可以調(diào)節(jié)情緒,。

你的情緒容易興奮,、激動(dòng)，所以,，建議你平時(shí)有時(shí)間多聽(tīng)聽(tīng)節(jié)奏緩慢,、旋律輕柔、音調(diào)優(yōu)雅,、優(yōu)美輕松的音樂(lè),，對(duì)安定情緒，改變暴躁的脾氣也是有幫助的,。

希望你多參加集體活動(dòng),，多和其他同學(xué)交談，了解他人,，理解他人,，也了解自己，從而正確地對(duì)待自己,。只要你有決心,、有恒心、有行動(dòng),、堅(jiān)持努力,，暴躁的脾氣一定會(huì)改進(jìn)，你會(huì)逐漸變得溫和,、寬容,、冷靜，從而慢慢改變自己,。

相互批評(píng)后表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短篇三

2020 批評(píng)后的簡(jiǎn)短表態(tài)發(fā)言

目錄

第一篇：xx年公司通報(bào)會(huì)代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)批評(píng)意見(jiàn)表態(tài)發(fā)言 第二篇：在市委巡視組反饋意見(jiàn)會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 第三篇：簡(jiǎn)要發(fā)言提綱 和批評(píng)他人意見(jiàn) 第四篇：接受被人的批評(píng) 第：如何讓人接受你的批評(píng) 正文

第一篇：xx年公司通報(bào)會(huì)代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)批評(píng)意見(jiàn)表態(tài)發(fā)言 表 態(tài) 發(fā) 言

針對(duì)黨員同志對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評(píng)意見(jiàn),，指出存在的問(wèn)題,，我們堅(jiān)決接受、認(rèn)真反思,，努力改正,。

毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué),、以干擠學(xué)的問(wèn)題,，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍,，學(xué)而不倦,。

要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，發(fā)揮帶頭示范作用,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，要帶頭學(xué)習(xí)提高,，帶頭遵章守紀(jì),，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認(rèn)真負(fù)責(zé),，帶頭推動(dòng)工作,。同時(shí)要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量,，檢查學(xué)習(xí)效2020 果,，考核掛鉤完善辦法。

自覺(jué)遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”,，始終保持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立公仆意識(shí),、自省意識(shí),、程序意識(shí)和民主意識(shí)，正確使用手中的權(quán)力,，嚴(yán)于律己,、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè),、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作,。真身深入職工，真心傾聽(tīng)呼聲,，增進(jìn)對(duì)職工的真摯感情,，充分發(fā)揮全體職工的積極性。

充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢(shì),、

作用,，緊緊依靠職工,，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?、一種進(jìn)取的精神,，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團(tuán)的決策部署落到實(shí)處,。

同時(shí)加強(qiáng)制度的理解貫徹,，重在檢查監(jiān)督，不斷完善,、健全各項(xiàng)管理制度,，制度面前人人平等，共同維護(hù),，不搞特權(quán),，沒(méi)有特例。

要自我加壓,，創(chuàng)新思路,，積極應(yīng)對(duì)變化,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。從我做起，從每一天做起,，從一點(diǎn)一滴做起,，做細(xì)節(jié)，抓小事,，勤儉辦企,，釘釘子，管好車(chē),，管好招待,，管好身邊的事。認(rèn)真

總結(jié)

同志們,，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)決定,，克服缺點(diǎn),，加強(qiáng)班子自身建設(shè),，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，變2020 壓力為動(dòng)力,，視困難為機(jī)遇,，進(jìn)一步解放思想，以更加積極的態(tài)度,，更加主動(dòng)的精神,，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),，努力打造“尊重,、包容、團(tuán)結(jié),、協(xié)作,、溝通、融合,、信任,、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

第二篇：在市委巡視組反饋意見(jiàn)會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 在市委巡視組巡視工作反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 （xx年×月×日） 各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

今天，市委第二巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局,，專(zhuān)題反饋巡視意見(jiàn),，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是廣大環(huán)保干部職工認(rèn)真總結(jié),、學(xué)習(xí)思考,、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此,，我代表環(huán)保局黨組和廣大干部職工,，對(duì)張組長(zhǎng)、對(duì)巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)多月來(lái)的辛勤工作和對(duì)環(huán)保工作的悉心指導(dǎo),，表示崇高的敬意和衷心的感謝,！

剛才，張組長(zhǎng)代表巡視組反饋了巡視意見(jiàn),，既充分肯定了局黨組近幾年來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、推動(dòng)我市環(huán)保發(fā)展取得的實(shí)績(jī)，又中肯指出了我局在班子建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)境監(jiān)管工作中存在的問(wèn)題和不足，提出了改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,，對(duì)我們理清工作思路,、完成工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)、推進(jìn)全面建設(shè),，具有十分重要的指導(dǎo)意義,。我們將認(rèn)真研究，深刻領(lǐng)會(huì),，迅速傳達(dá)巡視組的反饋意見(jiàn),，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的要求上來(lái)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),、大氣開(kāi)放的作風(fēng),，舉一反三，落實(shí)整改,，著力推進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。下面，我代表局黨組做個(gè)表態(tài)發(fā)言,。

2020 這次巡視組對(duì)我局巡視工作,，深入實(shí)際，扎實(shí)有力,，對(duì)我 局各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)實(shí)事求是,，客觀公正，點(diǎn)成績(jī)實(shí)事求是,，談問(wèn)題不遮不掩,，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真,，我們完全接受巡視組對(duì)我局班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的巡視評(píng)價(jià)和巡視結(jié)果,。面對(duì)成績(jī)，我們決不驕傲自滿(mǎn),，我們將嚴(yán)格按照市委十屆五次全會(huì),，以及市“兩會(huì)”確定的目標(biāo)、思路和工作任務(wù),，結(jié)合實(shí)際,，全面加快推進(jìn)各項(xiàng)工作。剛才張組長(zhǎng)還通報(bào)了我們存在的前瞻性不夠,、橫向部門(mén)和單位內(nèi)部溝通不足,、內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)以及財(cái)務(wù)管理、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的問(wèn)題,。針對(duì)這些問(wèn)題,，我們要深刻剖析，認(rèn)真研究,，抓好整改,。局機(jī)關(guān)各處室,、各單位要在積極整改解決問(wèn)題的同時(shí)，更加注重建章立制,，堅(jiān)持用制度管權(quán),、管事、管人,、管物,，促進(jìn)環(huán)保工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果,。要切實(shí)增強(qiáng)環(huán)保工作的前瞻性,、預(yù)見(jiàn)性，更加注重調(diào)查研究和理論思考,，堅(jiān)持通過(guò)組織環(huán)保課題研究,，推動(dòng)環(huán)保工作中深層次問(wèn)題的解決，堅(jiān)持通過(guò)加快發(fā)展來(lái)解決發(fā)展中的問(wèn)題,，真正把整改的過(guò)程變成促進(jìn)工作的過(guò)程,，變成促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，推進(jìn)我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展,。

市委向環(huán)保局派駐巡視組,，是對(duì)環(huán)境保護(hù)的高度重視，是對(duì)環(huán)保局工作的最大幫助和支持,。局黨組將和廣大干部職工一起,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)張組長(zhǎng)的講話(huà)精神和巡視組的意見(jiàn)建議，始終保持清醒頭腦,，變鼓勵(lì)為壓力,，變壓力為動(dòng)力，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，正視差距,，改進(jìn)不足，切實(shí)把整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng),、推動(dòng)工作,、

加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),。根據(jù)市委巡視組的反饋意見(jiàn)和提出的要2020 求,，局黨組將專(zhuān)題召開(kāi)黨組會(huì)和民主生活會(huì),，各單位,、各處室也要召開(kāi)支部會(huì)或處室專(zhuān)題會(huì)議,，認(rèn)真研究制定具體的整改措施,。要建立并實(shí)施整改“銷(xiāo)號(hào)制”，對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行分類(lèi)匯總,、逐項(xiàng)梳理歸類(lèi)，按各單位和處室職責(zé)，分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時(shí)限,，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保事事有著落,，件件有回音。特別是各位局領(lǐng)導(dǎo)和各單位,、處室主要負(fù)責(zé)人要高度重視，按照職責(zé)分工,，對(duì)照意見(jiàn)和建議的具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研,，逐個(gè)細(xì)化整改方案,，提出整改措施并認(rèn)真落實(shí)，做到整改一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè),，做到一抓到底,、務(wù)求實(shí)效。局人事處,、辦公室,、監(jiān)察室要按照要求，在最短時(shí)間內(nèi)制定出整改方案,，經(jīng)巡視組審核后,，以黨組名義上報(bào)市委和市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在半年內(nèi)將整改情況向市委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告,。

巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo),，更是教育與促進(jìn),。對(duì)待巡視結(jié)果,，不能就事論事,，敷衍了事，更不能一陣風(fēng),、走過(guò)場(chǎng),、流于形式,，必須堅(jiān)持以落實(shí)整改、促進(jìn)工作為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),，自覺(jué)把巡視結(jié)果與業(yè)務(wù)工作,、平時(shí)工作融為一體，以良好的工作業(yè)績(jī)來(lái)驗(yàn)證巡視結(jié)果,，以扎實(shí)的整改成效來(lái)體現(xiàn)巡視結(jié)果,。要通過(guò)“六結(jié)合、六促進(jìn)”,，來(lái)實(shí)現(xiàn)整改工作目標(biāo),。

環(huán)保目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。要貫徹落實(shí)市委全會(huì)及環(huán)保工作會(huì)議精神,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿(mǎn)完成確定的“兩下降一提高” 的年度任務(wù),，即污染物總量下降,、信訪投訴總量下降、群眾滿(mǎn)意度提高,，2020 為“十二五”環(huán)境保護(hù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

要建立單位、人員之間的大互動(dòng)機(jī)制,，通過(guò)談心談話(huà),、調(diào)查研究、參與執(zhí)法服務(wù),、開(kāi)展文體活動(dòng)等形式,，增進(jìn)彼此了解，在全局系統(tǒng)逐步形成“團(tuán)結(jié)協(xié)作,，愛(ài)崗敬業(yè),，大氣開(kāi)放，勇于進(jìn)取”的良好氛圍,。

要探索和建立科學(xué)的干部選拔任用評(píng)價(jià)機(jī)制,，更好地體現(xiàn)民意、實(shí)績(jī)和素質(zhì),，要把優(yōu)秀的干部挑選出去,，推薦上去。要加強(qiáng)干部的交流力度,，完善后備干部的教育培養(yǎng)制度,，配準(zhǔn)、配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，著力構(gòu)建高素質(zhì)的環(huán)保干部隊(duì)伍,。

要樹(shù)立“肯干事,、干成事、干事不出事”的工作理念,，勇于牽頭,，敢于負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮半山北大橋,、飲用水源保護(hù)和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用,，多動(dòng)腦筋研究政策，多方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)整治,，在牽頭攬事中鍛煉能力,，展現(xiàn)作為,，提升地位,。

運(yùn)用交叉執(zhí)法、公開(kāi)執(zhí)法,、即時(shí)執(zhí)法等多種方式,，深入開(kāi)展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),，敢于動(dòng)真碰硬,，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈、影響社會(huì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題,，保障和改善民生,。

“廉潔、高效,、務(wù)實(shí)”形象的樹(shù)立,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持反復(fù)抓,、2020 抓反復(fù),，重點(diǎn)整治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，常抓不懈,；要進(jìn)一步建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲防體系,，加快權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制的建設(shè),；要嚴(yán)格學(xué)習(xí),、會(huì)議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行,，進(jìn)行必(內(nèi)容來(lái)源好 )要的修改和完善,，明確職責(zé)分工,，建立科學(xué)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)工作積極性,，提高工作的效能和質(zhì)量,，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，我們將以此次市委巡視組反饋意見(jiàn)為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，堅(jiān)持服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)格履行各項(xiàng)職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結(jié)果落實(shí)到推進(jìn)環(huán)保又好又快發(fā)展上來(lái)，不辜負(fù)市委,、市政府和巡視組對(duì)環(huán)保工作的期望,，以實(shí)際行動(dòng)為我市生態(tài)文明試點(diǎn)和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家,！

第三篇：簡(jiǎn)要發(fā)言提綱 和批評(píng)他人意見(jiàn) 組織生活會(huì)簡(jiǎn)要發(fā)言材料

通過(guò)這次組織生活會(huì),，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想,、工作和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng),，更好的完成以后的工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多指正。

一． 存在問(wèn)題

在工作中總是想這干完常規(guī)性工作就完事了,，沒(méi)有搶先抓早的意識(shí),，思想重視程度不夠，總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,， 不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題,，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，2020 少做少錯(cuò),，不做不錯(cuò)”的思想,。 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，沒(méi)有把辦事的過(guò)程想細(xì)，只顧完成任務(wù)不顧質(zhì)量，沒(méi)有站在更高的層次和角度上去考慮大局問(wèn)題,，特別是任務(wù)多的時(shí)候更是如此,，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果,，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。

反思自己在工作中的表現(xiàn)，在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心,，有時(shí)事情多了容易疏忽有丟事落事現(xiàn)象,，雖然沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大失誤，但是這種粗心大意的隱患一旦發(fā)生后果不堪設(shè)想,，同時(shí)也影響了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的信任程度,。

在提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有很大的差距。特別是文字材料方面,，總感覺(jué)文秘組是事務(wù)組室不用寫(xiě)材料,，平時(shí)也只是只滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單看一看上三級(jí)文件和辦公室發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)沒(méi)有更深入研究,，對(duì)讀過(guò)的文件有不明白之處,，一略而過(guò)，不求甚解,，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。

例如辦公室要經(jīng)常需要打印材料用的紙張有時(shí)用過(guò)一面就不用了,，有時(shí)也需要買(mǎi)一些辦公用品也不怎么看價(jià)格就買(mǎi),，還有的時(shí)候著急買(mǎi)東西時(shí)也不討價(jià)還價(jià)只求速度不問(wèn)價(jià)格。

辦公室工作臨時(shí)性事務(wù)時(shí)常出現(xiàn),，這就 需要辦事時(shí)靈活和應(yīng)急能力要強(qiáng),，在這方面主要是方法與技巧不足，工作經(jīng)驗(yàn)少缺乏對(duì)自身不足的認(rèn)識(shí)和分析不徹底,不善于總結(jié)工作中的失誤,。

二．今后整改措施和努力方向 2020 一是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),。在今后的工作中我一定要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。工作不夠細(xì)心粗心大意說(shuō)白了就是思想不夠重視,，認(rèn)識(shí)不夠到位。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式提高工作質(zhì)量和成效,，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦到手中的工作,，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，確保不出紕漏，不給工作帶來(lái)任何不利影響。

二加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè),，切實(shí)提升服務(wù)水平,。 一是緊緊圍繞縣委辦公室為中心工作，對(duì)交辦的事情要做到件件有落實(shí)事事有回音,，自覺(jué)把自身業(yè)務(wù)工作放在首要位置,；二是提升服務(wù)水平增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，要做到提前謀劃深入實(shí)際不做與工作無(wú)關(guān)的事,。

要堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：思想不夠開(kāi)闊創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。具體工作中,，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問(wèn)題,、做工作沿襲老方法,、老套路；拘謹(jǐn)于職位角色,，服從安排多,、主動(dòng)思考少。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：在工作過(guò)程中,，存在畏難情緒,，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高,。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,，平時(shí)只停留在自己的保密業(yè)務(wù)上，對(duì)其他事情也不學(xué)習(xí),，總是平自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：創(chuàng)造進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。想問(wèn)題做工作受慣性思維束縛,，經(jīng)常是以前怎么做就怎么做,，別人怎么做就怎么做，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),，突破動(dòng)力不足,，存在船到碼頭車(chē)到站的思想,。 ***同2020 志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：理論學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象,。理論學(xué)習(xí)有時(shí)不積極不主動(dòng),，應(yīng)付上級(jí)要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水,、淺嘗輒止,、不求甚解。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：在工作中,，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么,，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，對(duì)全局性的工作,，深入思考比較少,。工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣,，沒(méi)有勇?tīng)?zhēng)一流的想法,。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：在工作過(guò)程中，存在畏難情緒,，組織,、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等,、靠,、要的想法，遇到困難,，缺乏迎頭面對(duì)的勇氣和決心,，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的情況發(fā)生,。

第四篇：接受被人的批評(píng)

在我們的生活中，難免會(huì)犯錯(cuò)誤,，然而能夠接受被人的批評(píng),，能夠敢于指出別人的錯(cuò)誤和不足，那是更加重要的品質(zhì),。在我看來(lái)批評(píng)固然要講藝術(shù),，以期收到事半功倍的效果，但講藝術(shù)并不意味著可以喪失原則,?！袄@彎子”的批評(píng)，不是愛(ài)護(hù),，而是有害,，是對(duì)那些有錯(cuò)誤,、有缺點(diǎn)人的不負(fù)責(zé)任。敢不敢于,、善不善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，是檢驗(yàn)我們是否具有黨性原則的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),。

而今,，在我們之間批評(píng)與自我批評(píng)之所以很難開(kāi)展，尤其是“直言批評(píng)”更是難上加難,，其中兩個(gè)重要的原因,，一是怕失人情，二是怕得罪人,，在以后工作當(dāng)中受到打擊報(bào)復(fù),。然而在“多種花，少種刺”,，“你好我好大家好”的氛圍里,，在庸俗主義、好人主義和自由2020 主義盛行中,，看到浪費(fèi)現(xiàn)象不制止,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不指出等，從表面上看損害的是國(guó)家,、企業(yè)利益,，但從根本上講還是我們的職工的利益受損。

自然,，在開(kāi)展批評(píng)的過(guò)程中,，我們要反對(duì)那種簡(jiǎn)單粗暴、不問(wèn)青紅皂白的做法,，尤其要反對(duì)借批評(píng)泄私憤,、圖報(bào)復(fù)，把別人整倒的做法,。真正的“直言批評(píng)”,，一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系,、講真理不講面子,；一定是講政治、講正氣,，把對(duì)錯(cuò)誤的“無(wú)情”和對(duì)同志的“有情”結(jié)合起來(lái),；一定是幫助被批評(píng)者痛下決心，積極自覺(jué)地去改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的,。

讓“直言批評(píng)”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng),，呼喚我們的被批評(píng)者加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性,、重品行,、作表率?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中提出的要求,。而我們講黨性、重品行,、作表率,，應(yīng)從堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，尤其要從堅(jiān)持“直言批評(píng)”做起,。

堅(jiān)持原則,，敢于講真話(huà)，“直言批評(píng)”,，陳毅元帥是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。“文革”之時(shí),，在造反派面前,，陳毅也直截了當(dāng)，敢于批評(píng),，毫不掩飾自己的觀點(diǎn),。曾經(jīng)有人勸他說(shuō)話(huà)注意點(diǎn)，他卻說(shuō)：“你的好意我知道,。但是,，我不說(shuō)誰(shuí)說(shuō)？不說(shuō)就不是共產(chǎn)黨員,！你好我好大家都好,，這樣的共產(chǎn)黨員不值一文錢(qián)?！边@生動(dòng)地詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨人高尚的政治情懷,、人生追求、道德規(guī)范,。這番肺腑之言不也是對(duì)我們黨員和預(yù)備黨員講的嗎？

作為新時(shí)代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想,，更加理性和成熟的思考和看待問(wèn)題,，能夠直言批評(píng)，這樣我們才能在彼此的批評(píng)和幫助中不斷進(jìn)步,，才能對(duì)得起黨組織和國(guó)家對(duì)我們的培養(yǎng)和殷切希望,。 2020 第：如何讓人接受你的批評(píng)

圣人說(shuō)：聞過(guò)則喜,。生活中有幾人可以如此？

所謂良藥苦口,、忠言逆耳,，不過(guò)，為什么良藥一定要苦得讓人難以下咽,？忠言為什么非得讓人聽(tīng)了難受,？難道沒(méi)有其他的辦法嗎？

有一個(gè)員工不小心做錯(cuò)了一件事,，主管批評(píng)她,，并要扣她的獎(jiǎng)金，結(jié)果那個(gè)員工自殺了,。

有一個(gè)學(xué)生被老師批評(píng)之后,，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng) 巾上吊自殺,。

有一個(gè)兒子受不了父母的批評(píng)指責(zé),，揮刀殺死他們。

好話(huà)一句嚴(yán)冬暖,，惡言半聲三春寒,。之所以批評(píng)者好心沒(méi)有得到好報(bào)，是因?yàn)槟莻€(gè)被批評(píng)的人沒(méi)有真正意識(shí)到其中的“好”,，反而認(rèn)為是有害的,。

趨利避害是人的本性，只要被批評(píng)者真正理解了其中的好意,，他當(dāng)然會(huì)從善如流,。

或許當(dāng)我們?nèi)ヅu(píng)別人的時(shí)候，都希望對(duì)方象唐王一樣,，而自己可以象魏征那樣直言不諱,，可這并非良策。批評(píng)是一種人際互動(dòng),，方法得當(dāng)事半而功倍,，方法不當(dāng)事倍而功半。

批評(píng)是對(duì)人的一種否定,，其實(shí)質(zhì)是懲罰,，在改善人的行為時(shí)，鼓勵(lì)總是比懲罰效果明顯,，一定不能濫用懲罰,，懲罰是消極的，尤其是過(guò)度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的,，還會(huì)扭曲行為,，那個(gè)殺了父母的兒子就是如此,。

批評(píng)人有一個(gè)原則：對(duì)事不對(duì)人。這樣可以緩和當(dāng)事人的心理壓力,，如果把矛頭直向當(dāng)事人,，就會(huì)無(wú)意之中造成傷害，進(jìn)而于事無(wú)補(bǔ),。2020 當(dāng)你批評(píng)別人時(shí),，時(shí)時(shí)刻刻反問(wèn)自己：“我是不是針對(duì)當(dāng)事人了？”“我是不是忽略失誤本身了,？”“我是不是在人身攻擊了,？”等等。

還要注意方法得當(dāng)：

其一,，真誠(chéng),。真實(shí)的東西永遠(yuǎn)能夠打動(dòng)人?！拔乙卜高^(guò)這樣的錯(cuò)誤”“這件事情你也盡力而為,，盡管結(jié)果還是出錯(cuò)了”“或許你也不知道什么地方出錯(cuò)了？”

其二,，切勿指責(zé),。指責(zé)的時(shí)候會(huì)讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力,?！拔腋阏f(shuō)了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯(cuò)誤,？”“你真是無(wú)可救藥,？”

其三，適度,。點(diǎn)到為止,，既往不咎?！笆乱阎链?，從中吸取教訓(xùn)最重要”

其四，理解,。沒(méi)有人愿意犯錯(cuò)誤,，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時(shí)候，更需要?jiǎng)e人的心理支持,?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個(gè)時(shí)間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會(huì)做好”。

其五，澄清角色,。了解自己在跟一個(gè)什么樣的人溝通，是一個(gè)長(zhǎng)輩還是晚輩,，是男性還是女性,，是朋友還是對(duì)手,，是家人還是同事等等,，如果角色混亂，就會(huì)說(shuō)出不合適的話(huà),，批評(píng)的效果不僅達(dá)不到,，反而傷了和氣,。有很多話(huà)本身沒(méi)有問(wèn)題，問(wèn)題出在不分對(duì)象,。

對(duì)一個(gè)很自卑的人,，犯錯(cuò)時(shí)，他本身就很自責(zé),，這時(shí)適當(dāng)?shù)陌参繒?huì)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),。對(duì)一個(gè)很愛(ài)面子的人，一邊批評(píng)一邊給個(gè)臺(tái)階,，他會(huì)及時(shí)糾正自己的失誤,。對(duì)于一個(gè)心服口不服的人，不必抓住不放,，看他的行動(dòng)就可以了,。 2020 很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清,。

其六,，暗示。任何人面對(duì)直接批評(píng),，內(nèi)心都會(huì)不舒服,，因?yàn)榕u(píng)就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”,，用含蓄的間接的方式,，達(dá)到治病救人的最終目的。

其七,，注意場(chǎng)合和時(shí)機(jī),。批評(píng)的場(chǎng)合和時(shí)機(jī)非常重要，切忌批斗會(huì)式的批評(píng),，不秋后算帳,。

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在巡視組反饋意見(jiàn)會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言 批評(píng)意見(jiàn) 批評(píng)發(fā)言格式

人大述職評(píng)議意見(jiàn)反饋會(huì)議表態(tài)發(fā)言 人大述職評(píng)議意見(jiàn)反饋會(huì)議表態(tài)發(fā)言2020 接受批評(píng)表態(tài)發(fā)言

目錄

第一篇：接受被人的批評(píng) 第二篇：如何讓人接受你的批評(píng)

第三篇：xx年公司通報(bào)會(huì)代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)批評(píng)意見(jiàn)表態(tài)發(fā)言 第四篇：批評(píng)發(fā)言格式 第：批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言 正文

第一篇：接受被人的批評(píng)

在我們的生活中，難免會(huì)犯錯(cuò)誤，然而能夠接受被人的批評(píng),，能夠敢于指出別人的錯(cuò)誤和不足,，那是更加重要的品質(zhì)。在我看來(lái)批評(píng)固然要講藝術(shù),，以期收到事半功倍的效果,，但講藝術(shù)并不意味著可以喪失原則?！袄@彎子”的批評(píng),，不是愛(ài)護(hù)，而是有害,，是對(duì)那些有錯(cuò)誤,、有缺點(diǎn)人的不負(fù)責(zé)任。敢不敢于,、善不善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，是檢驗(yàn)我們是否具有黨性原則的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),。

而今,，在我們之間批評(píng)與自我批評(píng)之所以很難開(kāi)展，尤其是“直言批評(píng)”更是難上加難,，其中兩個(gè)重要的原因,，一是怕失人情，二是怕得罪人,，在以后工作當(dāng)中受到打擊報(bào)復(fù),。然而在“多種花，少種刺”,，“你好我好大家好”的氛圍里,，在庸俗主義、好人主義和自由主義盛行中,，看到浪費(fèi)現(xiàn)象不制止,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不指出等，從表面上看損害的是國(guó)家,、企業(yè)利益,，但從根本上講還是我們的職工的利益受損。

自然,，在開(kāi)展批評(píng)的過(guò)程中,，我們要反對(duì)那種簡(jiǎn)單粗暴、不問(wèn)青2020 紅皂白的做法,，尤其要反對(duì)借批評(píng)泄私憤,、圖報(bào)復(fù)，把別人整倒的做法。真正的“直言批評(píng)”,，一定是講黨性不循私情,、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子,；一定是講政治,、講正氣，把對(duì)錯(cuò)誤的“無(wú)情”和對(duì)同志的“有情”結(jié)合起來(lái),；一定是幫助被批評(píng)者痛下決心，積極自覺(jué)地去改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的,。

讓“直言批評(píng)”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng),，呼喚我們的被批評(píng)者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?！叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性,、重品行、作表率,?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中提出的要求。而我們講黨性,、重品行,、作表率，應(yīng)從堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),，尤其要從堅(jiān)持“直言批評(píng)”做起,。

堅(jiān)持原則，敢于講真話(huà),，“直言批評(píng)”,，陳毅元帥是我們學(xué)習(xí)的榜樣?！拔母铩敝畷r(shí),，在造反派面前，陳毅也直截了當(dāng),，敢于批評(píng),，毫不掩飾自己的觀點(diǎn)。曾經(jīng)有人勸他說(shuō)話(huà)注意點(diǎn),，他卻說(shuō)：“你的好意我知道,。但是，我不說(shuō)誰(shuí)說(shuō),？不說(shuō)就不是共產(chǎn)黨員,！你好我好大家都好，這樣的共產(chǎn)黨員不值一文錢(qián)?！边@生動(dòng)地詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨人高尚的政治情懷,、人生追求、道德規(guī)范,。這番肺腑之言不也是對(duì)我們黨員和預(yù)備黨員講的嗎,？

作為新時(shí)代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想，更加理性和成熟的思考和看待問(wèn)題,，能夠直言批評(píng),，這樣我們才能在彼此的批評(píng)和幫助中不斷進(jìn)步，才能對(duì)得起黨組織和國(guó)家對(duì)我們的培養(yǎng)和殷切希望,。

第二篇：如何讓人接受你的批評(píng)

圣人說(shuō)：聞過(guò)則喜,。生活中有幾人可以如此？

所謂良藥苦口,、忠言逆耳,，不過(guò)，為什么良藥一定要苦得讓人難2020 以下咽,？忠言為什么非得讓人聽(tīng)了難受,？難道沒(méi)有其他的辦法嗎？

有一個(gè)員工不小心做錯(cuò)了一件事,，主管批評(píng)她,，并要扣她的獎(jiǎng)金，結(jié)果那個(gè)員工自殺了,。

有一個(gè)學(xué)生被老師批評(píng)之后,，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng) 巾上吊自殺,。

有一個(gè)兒子受不了父母的批評(píng)指責(zé),，揮刀殺死他們。

好話(huà)一句嚴(yán)冬暖,，惡言半聲三春寒,。之所以批評(píng)者好心沒(méi)有得到好報(bào)，是因?yàn)槟莻€(gè)被批評(píng)的人沒(méi)有真正意識(shí)到其中的“好”,，反而認(rèn)為是有害的,。

趨利避害是人的本性，只要被批評(píng)者真正理解了其中的好意,，他當(dāng)然會(huì)從善如流,。

或許當(dāng)我們?nèi)ヅu(píng)別人的時(shí)候，都希望對(duì)方象唐王一樣,，而自己可以象魏征那樣直言不諱,，可這并非良策,。批評(píng)是一種人際互動(dòng)，方法得當(dāng)事半而功倍,，方法不當(dāng)事倍而功半,。

批評(píng)是對(duì)人的一種否定，其實(shí)質(zhì)是懲罰,，在改善人的行為時(shí),，鼓勵(lì)總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰,，懲罰是消極的,，尤其是過(guò)度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的，還會(huì)扭曲行為,，那個(gè)殺了父母的兒子就是如此,。

批評(píng)人有一個(gè)原則：對(duì)事不對(duì)人。這樣可以緩和當(dāng)事人的心理壓力,，如(更多請(qǐng)你搜索)果把矛頭直向當(dāng)事人，就會(huì)無(wú)意之中造成傷害,，進(jìn)而于事無(wú)補(bǔ),。當(dāng)你批評(píng)別人時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻反問(wèn)自己：“我是不是針對(duì)當(dāng)事人了,？”“我是不是忽略失誤本身了,？”“我是不是在人身攻擊了？”等等,。 2020 還要注意方法得當(dāng)：

其一,，真誠(chéng)。真實(shí)的東西永遠(yuǎn)能夠打動(dòng)人,?！拔乙卜高^(guò)這樣的錯(cuò)誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯(cuò)了”“或許你也不知道什么地方出錯(cuò)了,？”

其二,，切勿指責(zé)。指責(zé)的時(shí)候會(huì)讓人陷入惡劣的情緒中,，從而影響理智判斷力,。“我跟你說(shuō)了多少次了,？”“你為什么犯同樣的錯(cuò)誤,？”“你真是無(wú)可救藥？”

其三,，適度,。點(diǎn)到為止,，既往不咎?！笆乱阎链?，從中吸取教訓(xùn)最重要”

其四，理解,。沒(méi)有人愿意犯錯(cuò)誤,，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時(shí)候，更需要?jiǎng)e人的心理支持,?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個(gè)時(shí)間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會(huì)做好”。

其五,，澄清角色,。了解自己在跟一個(gè)什么樣的人溝通，是一個(gè)長(zhǎng)輩還是晚輩,，是男性還是女性,，是朋友還是對(duì)手，是家人還是同事等等,，如果角色混亂,，就會(huì)說(shuō)出不合適的話(huà)，批評(píng)的效果不僅達(dá)不到,，反而傷了和氣,。有很多話(huà)本身沒(méi)有問(wèn)題，問(wèn)題出在不分對(duì)象,。

對(duì)一個(gè)很自卑的人,，犯錯(cuò)時(shí)，他本身就很自責(zé),，這時(shí)適當(dāng)?shù)陌参繒?huì)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),。對(duì)一個(gè)很愛(ài)面子的人，一邊批評(píng)一邊給個(gè)臺(tái)階,，他會(huì)及時(shí)糾正自己的失誤,。對(duì)于一個(gè)心服口不服的人，不必抓住不放,，看他的行動(dòng)就可以了,。

很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清,。

其六,，暗示。任何人面對(duì)直接批評(píng),，內(nèi)心都會(huì)不舒服,，因?yàn)榕u(píng)就是懲罰,。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式,，2020 達(dá)到治病救人的最終目的,。

其七，注意場(chǎng)合和時(shí)機(jī),。批評(píng)的場(chǎng)合和時(shí)機(jī)非常重要,，切忌批斗會(huì)式的批評(píng)，不秋后算帳,。

第三篇：xx年公司通報(bào)會(huì)代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)批評(píng)意見(jiàn)表態(tài)發(fā)言 表 態(tài) 發(fā) 言

針對(duì)黨員同志對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評(píng)意見(jiàn),，指出存在的問(wèn)題，我們堅(jiān)決接受,、認(rèn)真反思,，努力改正。

毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,，克服以干代學(xué),、以干擠學(xué)的問(wèn)題，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí),，做到鍥而不舍,，學(xué)而不倦。

要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，發(fā)揮帶頭示范作用,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀(jì),，帶頭勤勉敬業(yè),，帶頭認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭推動(dòng)工作,。同時(shí)要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果,，考核掛鉤完善辦法,。

自覺(jué)遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風(fēng),，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、自省意識(shí),、程序意識(shí)和民主意識(shí),，正確使用手中的權(quán)力,，嚴(yán)于律己、廉潔奉公,、兢兢業(yè)業(yè),、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。真身深入職工,，真心傾聽(tīng)呼聲,，增進(jìn)對(duì)職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性,。 2020 2.認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),，主動(dòng)溝通透徹，不搞“一言堂”,，擺好民主與集中的關(guān)系,。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢(shì)、

作用,，緊緊依靠職工,，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?、一種進(jìn)取的精神,，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團(tuán)的決策部署落到實(shí)處,。

同時(shí)加強(qiáng)制度的理解貫徹,，重在檢查監(jiān)督，不斷完善,、健全各項(xiàng)管理制度,，制度面前人人平等，共同維護(hù),，不搞特權(quán),，沒(méi)有特例。

要自我加壓,，創(chuàng)新思路,，積極應(yīng)對(duì)變化，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。從我做起,，從每一天做起，從一點(diǎn)一滴做起,，做細(xì)節(jié),，抓小事，勤儉辦企,，釘釘子,，管好車(chē),，管好招待，管好身邊的事,。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),，建立起聯(lián)系的長(zhǎng)效機(jī)制。牢固樹(shù)立敬業(yè)鉆研,、盡心服務(wù),、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向，不斷提升,，推動(dòng)企業(yè)管理水平更上新臺(tái)階,。

同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí),，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)決定,，克服缺點(diǎn)，加強(qiáng)班子自身建設(shè),，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，變壓力為動(dòng)力，視困難為機(jī)遇,，進(jìn)一步解放思想,，以更加積極的態(tài)度，更加主動(dòng)的精神,，更加創(chuàng)新的手段,，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力打造“尊重,、包容,、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,、溝通、融合,、信任,、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

第四篇：批評(píng)發(fā)言格式

xxx同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的 批 評(píng) 意 見(jiàn) 2020 一,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的批評(píng)意見(jiàn) 二、對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn) 三,、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn) 第：批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言 批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,。對(duì)個(gè)人來(lái)講，是重要的反思自我,，提高自我的機(jī)會(huì),。通過(guò)自我省視、自我調(diào)整,，自我教育,、自我提高、自我完善,。使我們的工作思路更清晰了,，目標(biāo)更明確了。下面,，我就一年來(lái)自己的思想工作情況匯報(bào)如下,。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身的綜合素質(zhì),。

開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來(lái)，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件和精神,，積極撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得,，做到頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明,。以一名優(yōu)秀的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,。無(wú)論是

教學(xué)

在思想上，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線(xiàn),、方針,、政策，熱愛(ài)教育事業(yè),。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo),，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”,、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐，自覺(jué)保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔,。按照教師職業(yè)道德要求,，始終自覺(jué)地維護(hù)學(xué)校集體的良好2020 形象，恪盡職守，努力工作,，自覺(jué)當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者,，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。

在工作作風(fēng)上,，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力,、盡職盡責(zé),，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，不拖拉,、不推諉,、不扯皮、不誤事,。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí),，埋頭苦干的精神,，增強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，狠抓落實(shí)，尤其是面對(duì)十四中當(dāng)前的新形勢(shì),，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路,，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法,，與時(shí)俱進(jìn),，主動(dòng)為學(xué)校分憂(yōu)解難，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn),。

廉潔自律是對(duì)我們每一名黨員干部的基本要求,。我在工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī),，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來(lái)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng),，勤儉樸素,，接受群眾的監(jiān)督。

存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí),、宗旨意識(shí),、憂(yōu)患意識(shí)淡薄問(wèn)題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班,，遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖，不敢試,，破解發(fā)展難題的辦法不多,；在困難和矛盾面前，缺乏開(kāi)放性,、發(fā)散性思維,，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問(wèn)題,、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入,。 2020 （二）是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問(wèn)題能力差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳,，來(lái)到新的工作環(huán)境面對(duì)新的工作要求,，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。

存在了解學(xué)校整體思想不夠,，工作不夠細(xì)致深入,，解決問(wèn)題不及時(shí)等問(wèn)題。對(duì)新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高,。

（一）,、夯實(shí)理論基礎(chǔ)

理論的模糊，必然導(dǎo)致行動(dòng)上的盲目,，政治上的先進(jìn),，源于理論上的堅(jiān)定，而理論上的

堅(jiān)定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義,，毛澤東思想,，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，認(rèn)真掌握其理論精髓,，科學(xué)地運(yùn)用實(shí)際。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫,，從而樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念,，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系,，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書(shū)記中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話(huà)精神,，“用心想事，用心干事,，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù),。

第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準(zhǔn)確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱(chēng),，要嚴(yán)格要求自己,，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點(diǎn),，不虛張聲勢(shì),，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵,，以樸實(shí)的作風(fēng),，出色的成績(jī)，塑造自己的黨員形象,。二是：作為一名黨員教師在名,、2020 權(quán)、利方面要把握住自己,，要把師生擁護(hù)不擁護(hù),，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，做到思想上尊重師生,，感情上貼近師生，工作上依靠師生,，要情為民系,、職為民用、利為民謀,，做群眾的知心人,、貼心人。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了,，艱苦奮斗的政治本色不變,，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變,；條件變了,，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變；只有這樣,，才能與群眾打成一片,，才能得到群眾支持與擁護(hù),。

第二，正確對(duì)待苦與樂(lè),。樹(shù)立以苦為樂(lè)，以干為榮的崇高思想境界,，勇于開(kāi)拓,，苦干實(shí)干，自覺(jué)接受艱苦環(huán)境,，復(fù)雜環(huán)境的磨練,，實(shí)現(xiàn)自己輝煌的人生價(jià)值。

作為一名煙草企業(yè)員工自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的,，但必須自覺(jué)接受人民的監(jiān)督,；按照法律規(guī)范自己的行為，按照公司的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng),，不斷凈化自己的心靈,，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格,，珍惜自己的名譽(yù),，完善自我，提高素質(zhì),，讓自己真正做一個(gè)高尚純潔的有益于人民的人,。

讓我們?cè)诟髯圆檎也蛔愕倪^(guò)程中交流碰撞、達(dá)成共識(shí),、共同提高,，促進(jìn)個(gè)人和公司的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進(jìn)步,。

沉默時(shí)的批評(píng)學(xué)生更容易接受1 讓學(xué)生在微笑中接受批評(píng)

2020 表態(tài)發(fā)言:剛才同志們給我提出的批評(píng)意見(jiàn)非常的到位中肯,，對(duì)我來(lái)說(shuō)，也非常的及時(shí),，我虛心接受,，感謝大家能夠開(kāi)誠(chéng)布公的指出我的不足和問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,，以及我對(duì)照檢查中提到的問(wèn)題,，我將及時(shí)的制定整改措施，想盡一切辦法糾正和解決這些問(wèn)題,，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，更加端正的工作態(tài)度，更加有效的工作方法,，完成好每一項(xiàng)工作,，給團(tuán)縣委及全縣共青團(tuán)隊(duì)伍做好表率,，立好標(biāo)桿!