在現(xiàn)代社會(huì)中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí),、工作、生活等,。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計(jì)劃。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

包裝的概念：即在商品流通過程中，為保護(hù)產(chǎn)品,、方便存儲(chǔ),、提高包裝效率、降低包裝成本,，按一定技術(shù)方法所采用的容器,、材料及輔助物等的總體名稱。

凡是商品,，在它的生產(chǎn),、倉儲(chǔ)、銷售過程中都要進(jìn)行包裝,。使用的包裝功能又增添了宣傳,、促銷、環(huán)保等作用,。自然包裝也成了一門新的工程學(xué)科,。全國很多大學(xué)院校都設(shè)置了包裝、出口專業(yè),。

汽車產(chǎn)品分類包裝計(jì)劃人員,，對(duì)于需要包裝的廠，及于汽車包裝息息相關(guān)的知識(shí)都要有所了解,。例如：

1.kd物流相關(guān)：出口方式（海運(yùn)或空運(yùn)）以便做好貨物入庫時(shí)的分類工作,。

·可靠、合適,、有效,、簡單。

·防雨,、防撞,、放劃傷、防霉,、防銹等,。

·包裝物簡單、便宜,。

·品種,、數(shù)量、位置正確,。

·按件的種類：同類件合裝,。

·按重量平衡：輕重搭配。

·充分利用空間,。

·裝箱清單,，裝箱圖紙,。

首先送貨廠家必須保證到貨外包裝完整，并且均有代碼,、數(shù)量,、名稱等。如有一箱裝多件的現(xiàn)象應(yīng)在外箱標(biāo)明箱內(nèi)物品代碼,、數(shù)量,、名稱等。

一輛汽車的零部件有1200余種,，形狀各異,。這么多的零部件要到現(xiàn)場(chǎng)、倉庫去尋找,、測(cè)量尺寸,、包裝設(shè)計(jì)，工作量很大,。

將所有的零部件分類,，有的按包裝要求分類，有的按包裝大小分類,，目的是簡化包裝設(shè)計(jì)和規(guī)范包裝方案,。

比如：

·易碎件：玻璃、燈具,、后視鏡等,。

·易銹件：鐵件、鈑金件等,。

·易擦傷件：內(nèi)飾件,、座椅等。

·緊固件：標(biāo)準(zhǔn)件,、卡箍,、墊片、小件等,。

做好分類的同事進(jìn)行區(qū)域劃分,，方便以后查找工作。

保險(xiǎn)杠,、座椅,、等大件需測(cè)量其外形尺寸，以備設(shè)計(jì)專用包裝箱用,。其余件測(cè)量原包裝紙箱,，計(jì)算體積，統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)包裝箱數(shù)量。包裝時(shí)應(yīng)按照相同物品裝箱規(guī)則,，以120為標(biāo)準(zhǔn)。裝箱清單以及標(biāo)簽在可以拼裝的條件下提前打印,。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

為了更好的執(zhí)行本部職能,，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對(duì)20__年度開展的總安排如下：

1,、提高基層工人技能,，減少老員工的流失?；鶎庸と说募寄芴嵘苡行岣哕囬g生產(chǎn)力,，減少生產(chǎn)成本，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),。

2,、加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)系，保持信息渠道暢通,。使本部的出貨情況達(dá)到快,、準(zhǔn)、精的要求,。

3,、加強(qiáng)員工操作的規(guī)范性，嚴(yán)格要求本部員工按照流程規(guī)范作業(yè),，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量,。

4、完善自我,，平時(shí)多注意鍛煉自己的聽知能力,，注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高管理和業(yè)務(wù)能力,，以便為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

最后,，我相信，只要我加強(qiáng)學(xué)習(xí),，專心工作,，用心辦事，本部全體員工團(tuán)結(jié)一致,，和其他部門精誠協(xié)作,，加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系與溝通。就能完美的完成20__年本部的生產(chǎn)任務(wù)。祝公司的明天更加美好!

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

要求：女士優(yōu)先,，會(huì)做家常菜,，有飯?zhí)霉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。

三,、銷售會(huì)計(jì)（1人）,。

要求：25-40周歲，大專及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營銷,、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，英語四級(jí)以上,，口語、書面英語交流良好,，有良好的市場(chǎng)開拓精神和業(yè)務(wù)能力,，熟悉外貿(mào)工作流程，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn),。

待遇：工資3000元/月,，基本工資+提成，大小周,，提供住宿,、年終獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金,。

待遇：工資3000元/月,，基本工資+提成，大小周,，提供住宿,、年終獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金,。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

(重點(diǎn)寫本次包裝設(shè)計(jì)的的構(gòu)思,，為什么選擇做這個(gè)包裝設(shè)計(jì)，自己的創(chuàng)意和現(xiàn)在市面上已有的包裝作品比較優(yōu)勢(shì)在哪里,，可附圖片),。

3發(fā)現(xiàn)問題。

(按照包裝設(shè)計(jì)過程中的發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行描述,，可重點(diǎn)描述現(xiàn)在市場(chǎng)上的這類包裝設(shè)計(jì)存在的問題,，以及自己在設(shè)計(jì)時(shí)需要突破解決的難題?？筛綀D片),。

4分析問題,，擬提出解決問題的思路和辦法。

(從專業(yè)角度通過從上面第三點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)的問題,，去提出解決問題的方法……,。可附圖片),。

5最終設(shè)計(jì)效果圖(此頁面要求彩色打印,，作品放大一些，多放幾面,，最少有三面作品效果圖展示)。

6設(shè)計(jì)說明(詳細(xì)的設(shè)計(jì)說明200字………),。

7實(shí)踐總結(jié),。

(收獲、體會(huì),、感受………),。

[1]王受之.世界現(xiàn)代設(shè)計(jì)史[m].北京：中國青年出版社，20xx[2]胡偉飛.現(xiàn)代建筑與后現(xiàn)代設(shè)計(jì)[j].北京：裝飾.123期.

實(shí)踐報(bào)告要求,。

1,、實(shí)踐報(bào)告必須是原創(chuàng)?？梢酝ㄟ^查閱相關(guān)資料,，但不得照搬資料，需引用之處應(yīng)有腳注,，最多只可引用全文的字?jǐn)?shù)的20%,。并附參考文獻(xiàn)。

2,、實(shí)踐報(bào)告的內(nèi)容包括：實(shí)踐的目的與意義;實(shí)踐課題簡介與認(rèn)識(shí);發(fā)現(xiàn)問題;分析問題,、擬提出解決問題的思路和辦法、最終效果圖,、設(shè)計(jì)說明及實(shí)踐總結(jié),。

3、實(shí)踐報(bào)告不得少于20xx漢字,。a4紙打印,。

4、本報(bào)告書,，但內(nèi)容充實(shí),，言之有物，文圖并茂;結(jié)構(gòu)完整,，版面美觀,。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

生產(chǎn)廠長年度工作計(jì)劃為進(jìn)一步把我公司的工作做好,，作為生產(chǎn)廠長，始終要按照公司的精神全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,，保證圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、工作思路,。

以公司的各項(xiàng)制度為中心,，以公司制定的各項(xiàng)規(guī)劃為指導(dǎo)思想，本著為公司創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)利益為出發(fā)點(diǎn),，本著為公司的發(fā)展為宗旨,，為公司的發(fā)展壯大為目的。

二,、搞好職工的思想工作,。

效益是全廠的生命，而只有搞好安全生產(chǎn)才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,，反安全生產(chǎn)認(rèn)真落實(shí)到各班組及個(gè)人,。

四、抓好財(cái)務(wù)和銷售工作,。

一個(gè)企業(yè)的壯大和持續(xù)發(fā)展,，必須把握好財(cái)務(wù)和銷售工作，只有在這兩項(xiàng)工作做好的前提下,，才能搞好生產(chǎn),。生產(chǎn)的目的就是在有市場(chǎng)的前提下，能把原料購進(jìn)和產(chǎn)品賣出維持平穩(wěn),。作為生產(chǎn)一把手,，要統(tǒng)籌好全面工作，使企業(yè)協(xié)調(diào)好方方面面的事務(wù),，最終目的就是把生產(chǎn)搞好,。

四、提高職工的業(yè)務(wù)水平及理論學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí),。

工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃寫作周工作計(jì)劃月工作計(jì)劃季度工作計(jì)劃的班長和業(yè)務(wù)比較好的職工講課的形式提高職工的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過找一些安全專業(yè)人士通過一些案例的講解提高我們職工的安全知識(shí)，學(xué)習(xí)國家的一些安全法和安全制度來提高我們職工的安全意識(shí),。在安全上,，做到每周一次安全會(huì)，一周進(jìn)行一次安全檢查,，做到開會(huì),、檢查必有記錄，做到安全第一,、預(yù)防為主,。讓公司每位員工及時(shí)了解國家安全生產(chǎn)形式和一些文件精神,，今年對(duì)全體職工的教育培訓(xùn)上，鼓勵(lì)職工發(fā)揮自己的潛力,，積極的參與各項(xiàng)工作的建設(shè),，來展示自己的能力，用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,，逐步使他們走向自己管理自己,、自己壯大自己的道路。

五,、切實(shí)做好公司的考核制度,。

本公司要求我做好全年的績效考核，全公司都要考核,，到廠長下至我們一線的每一位員工,，要認(rèn)認(rèn)真真地做好考核工作，主要考核公司下達(dá)的安全方面的工作和生產(chǎn)任務(wù)完成情況等方面的工作,。

六、加強(qiáng)全廠設(shè)備的管理工作,。

加強(qiáng)公司設(shè)備的管理是我公司的安全生產(chǎn)的主要管理目的之一,，我公司主要的設(shè)備是切機(jī)、磨機(jī),、行吊,、焊機(jī)等機(jī)電設(shè)備，一旦不小心就有安全事故發(fā)生的可能,，設(shè)備定期檢查和檢測(cè)是工作重點(diǎn),。再一方面就是要求我們平時(shí)崗位職工加強(qiáng)巡檢工作，我們的帶班領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)巡檢和勞動(dòng)紀(jì)律的管理工作,，尤其加強(qiáng)全廠職工安全方面的意識(shí)提高,。

七、搞好我公司重大事故應(yīng)急救援演練,。

我公司定期和不定期進(jìn)行事故應(yīng)急救援演練,，對(duì)全廠職工的安全、消防器材,；消防裝備的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)職工安全知識(shí)的提高，我們公司定在每周二為消防日,，每周至少兩次的消防演習(xí),，提高我公司職工對(duì)重大安全事故的應(yīng)急處理能力。年度我作為生產(chǎn)廠長,，要做的工作還有很多,，我們的工作要在細(xì)節(jié)上下功夫,，主要在安全方面我們要全公司做到“全員抓安全、人人為安全負(fù)責(zé)”的思想,，要牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,。為我們公司的長遠(yuǎn)發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn),。

二〇一三年九月九日。

廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,，對(duì)本廠的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任，既要支持分管安全生產(chǎn)工作的副廠長開展工作,，又要督促分管其他工作的人做好分管范圍的安全生產(chǎn)工作,，主要職責(zé)有：

（一）、貫徹執(zhí)行安全法律,、法規(guī),、和方針政策，審定,、頒發(fā)本廠統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)管理制度,，提出本廠安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開會(huì)議,、研究,、部署安全生產(chǎn)工作。

（二）,、牢固樹立安全第一的思想,，在計(jì)劃、布置,、檢查,、總結(jié)評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃布置、檢查總結(jié),，評(píng)比安全工作,；對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定應(yīng)負(fù)責(zé)明確具有保證職工安全健康的措施。

（三）,、審定改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,，及時(shí)解決重大隱患，對(duì)本廠無力解決的重大隱患,，應(yīng)按規(guī)定向上級(jí)主管部門報(bào)告,。

（四）組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析安“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理；對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查和報(bào)告的正確性,、及時(shí)性負(fù)責(zé),。

（五）,、組織有關(guān)部門對(duì)各職能部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持工人入廠后的三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè),。

（六）,、按照安全^v^門發(fā)出的隱患通知書后，在限期內(nèi)妥善解決問題,。

（七）,、有權(quán)拒絕或停止執(zhí)行上級(jí)有關(guān)違反安全法律、法規(guī),、政策的指令,，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。

（八）,、主持召開安全生產(chǎn)會(huì),，定期向職工報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議,，接受職工監(jiān)督,。

（九）、抓好職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和管理,。（十）,、有權(quán)對(duì)人員、機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,。

二〇一三年九月九日（制定）。

班組長考評(píng)制度,。

班（組）長是兵頭將尾之才,，對(duì)所帶班（組）的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

一,、班（組）長出勤由跟班廠長進(jìn)行考核,，廠長因事不在廠時(shí)，由副廠長考核,。

二,、班（組）長每月出勤不少于27天，少于27天時(shí),，每少一天扣一天工資,，每多出勤一天，廠給予不少于50元的超勤獎(jiǎng),。

三,、班（組）長出勤，要與所帶班組同上同下勞動(dòng),，不能當(dāng)甩手掌柜,。

四,、班（組）長有事要事先向廠長或副廠長請(qǐng)假，以利指定臨時(shí)班（組）長帶班,，無特殊情況不能超假,，否則，按曠工論處,。

五,、班（組）長在帶班的過程中，遇到有不能處理的事情,，先向班廠長匯報(bào),，共同設(shè)法處理，處理不了時(shí),，經(jīng)班廠長允許方可下班,，否則，對(duì)廠上產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)影響要負(fù)一定經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

六,、班（組）長在帶班過程中，若遇到有威脅工人,，人身安全情況時(shí),，可以先撤人，后匯報(bào),，若情況屬實(shí)時(shí),，不追加究責(zé)任。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

目前深圳市還可以辦理,，想辦理的朋友可以看下慈善基金會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

(一)籌募善款,。籌募和管理符合本會(huì)宗旨的專項(xiàng)基金及各類慈善資金;接收自然人,、法人及其他組織的捐贈(zèng);接收國際及臺(tái)港澳地區(qū)民間組織和個(gè)人的捐贈(zèng);接受省民政廳委托的其他捐贈(zèng);開展其他合法的社會(huì)募捐活動(dòng),。（慈善基金會(huì)辦理，慈善基金注冊(cè)轉(zhuǎn)讓）,。

(二)扶貧濟(jì)困,。組織各種社會(huì)活動(dòng)，扶助弱勢(shì)群體;參加扶貧救濟(jì)工作,。

(三)賑災(zāi)救助,。協(xié)助政府開展救災(zāi)賑濟(jì)工作，承擔(dān)賑災(zāi)援助項(xiàng)目,，接收,、分配國內(nèi)外通過本會(huì)捐贈(zèng)的款物。

(四)慈善救助。開展安老,、助孤,、幫殘,、助學(xué)等各種慈善救助活動(dòng)。

(五)公益援助。參加和推動(dòng)文化,、教育,、衛(wèi)生等其他社會(huì)慈善公益事業(yè);組織志愿者隊(duì)伍,，開展多種形式的慈善公益活動(dòng),。

(六)交流與合作。加強(qiáng)同國內(nèi)外公益機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作,，密切同臺(tái)港澳地區(qū)公益團(tuán)體的交流與協(xié)作,，為在我省興辦慈善事業(yè)的人士、企業(yè)及各種機(jī)構(gòu)提供幫助和服務(wù),。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

一,、籌備上海國際瓦楞紙箱紙包裝展覽會(huì)，作為主辦方之一,，紙委會(huì)參與籌備工作,，對(duì)這次由上海市包裝技術(shù)協(xié)會(huì)、上海國際現(xiàn)代展覽有限公司,、上海格雷展覽服務(wù)有限公司,、上海包協(xié)紙容器包裝委員會(huì)四方聯(lián)合主辦，今年上半年舉行多次會(huì)議,，討論展覽會(huì)方向和目標(biāo)及具體事宜進(jìn)行明確分工,，紙委會(huì)任務(wù)是：

1、協(xié)助兩家展覽公司招商,，主要是機(jī)械企業(yè)和配套企業(yè),，為紙箱企業(yè)提供買家，參與上海地區(qū)招商工作,。

3、舉辦第一屆長三角地區(qū)瓦楞紙箱“東方之星”大獎(jiǎng)賽,，評(píng)選金,、銀、銅三項(xiàng)獎(jiǎng)品,，并向長三角評(píng)比組委會(huì)推薦上海地區(qū)瓦楞紙箱最佳優(yōu)秀獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng),。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

二、包裝員（4人）,。

三,、上架員（2人）。

四,、盤點(diǎn)員（2人）,。

五,、化妝品質(zhì)檢員（2人）。

一,、車間主管（電氣方向）,。

要求：大專及以上學(xué)歷，電氣設(shè)備及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，掌握設(shè)備操作,、保養(yǎng)、維修與改造等相關(guān)知識(shí),，有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)車間主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，能適應(yīng)倒班。

待遇：綜合工資6000-8000元/月,，提供住宿,、各類獎(jiǎng)金、豐富的員工活動(dòng),、完善的職業(yè)晉升通道,、一體化的培訓(xùn)機(jī)制、高溫補(bǔ)助,、帶薪年假,、生日禮金、體檢,、全天免費(fèi)飲品等,，應(yīng)屆畢業(yè)生可落戶天津，繳納五險(xiǎn)一金,。

二,、化工研發(fā)工程師。

要求：碩士及以上學(xué)歷,，材料學(xué),、化工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉化學(xué)建材領(lǐng)域國內(nèi)外新技術(shù),、新工藝及新材料知識(shí),，具備研發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有良好的文獻(xiàn)查閱,、論文編寫能力,。

待遇：綜合工資6000-8000元/月，提供住宿,、各類獎(jiǎng)金,、豐富的員工活動(dòng)、完善的職業(yè)晉升通道、一體化的培訓(xùn)機(jī)制,、高溫補(bǔ)助,、帶薪年假、生日禮金,、體檢,、全天免費(fèi)飲品等，應(yīng)屆畢業(yè)生可落戶天津,，繳納五險(xiǎn)一金,。

三、生產(chǎn)員,。

要求：初中及以上學(xué)歷,，45周歲以下，有其他工廠從事產(chǎn)品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),。

待遇：綜合工資4000-6000元/月,，提供住宿、各類獎(jiǎng)金,、豐富的員工活動(dòng),、完善的職業(yè)晉升通道、一體化的培訓(xùn)機(jī)制,、高溫補(bǔ)助,、帶薪年假、生日禮金,、體檢,、全天免費(fèi)飲品等，繳納五險(xiǎn)一金,。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

選擇定時(shí)定額投資,，還是單筆投資，雖說都是投資基金,，但投資方式,、考慮因素和操作手法都不同。所以根據(jù)自身情況先選擇好投資方式,，再按其對(duì)應(yīng)投資技巧操作,。否則，可能會(huì)背道而馳,。

02資金多寡,。

投資自然離不開錢,，所以投資多少錢直接影響選擇多少只基金以及怎樣配置資產(chǎn),。比如，想幫孩子存錢，可以選一只基金定投,。如果資金量比較大,，可以多買幾只基金，或者選擇單筆投資和定投搭配的方式,。

03投資時(shí)長,。

如果打算投資時(shí)間較長，比如準(zhǔn)備養(yǎng)老金,，或者給孩子投資教育基金,，那可以用足夠的時(shí)間分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)，等待收益,。但如果只能投一兩年,，就要多加考察，不要匆忙進(jìn)入,，以防還沒等到獲益就得贖回,。

04風(fēng)險(xiǎn)時(shí)長。

選擇定時(shí)定額投資,，還是單筆投資,，雖說都是投資基金，但投資方式,、考慮因素和操作手法都不同,。所以根據(jù)自身情況先選擇好投資方式，再按其對(duì)應(yīng)投資技巧操作,。否則,，可能會(huì)背道而馳。

[什么基金比較好],。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十

××房產(chǎn)公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的努力,20xx年的各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果,^v^××^v^品牌得到了社會(huì)的初步認(rèn)同,。總體上說,成績較為喜人,。為使公司的各項(xiàng)工作在新的一年里更上一個(gè)臺(tái)階,特制定本方案,。

一、總體經(jīng)營目標(biāo),。

1.完成房產(chǎn)開發(fā)面積××萬平方米,。

2.實(shí)現(xiàn)樓盤銷售額××萬元。

3.完成土地儲(chǔ)備××畝,。

二,、總體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

為確保20xx年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),各部門需要做好如下工作,。

(一)完成××項(xiàng)目開發(fā)及后期銷售工作,。

××項(xiàng)目是省,、市的重點(diǎn)工程。市委,、市政府對(duì)其寄予了殷切的期望,。由于該項(xiàng)目所蘊(yùn)含的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,我們必須高質(zhì)量完成。因此,公司做出如下計(jì)劃,。

1.確保一季度××工程全面開工,力爭年內(nèi)基本完成一期建設(shè)任務(wù),。

××項(xiàng)目一期工程占地面積為××畝,總投資××億元,建筑面積××萬平方米。建筑物為××商業(yè)廣場(chǎng)裙樓,、××大廈裙樓和一棟物流倉庫,。

(1)土地征拆工作。

春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作,。一月份完成征地摸底調(diào)查,二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋拆遷,三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲(chǔ)備中心土地和集體土地的征收工作,。

(2)工程合同及開工。

一月份簽訂招投標(biāo)代理合同,工程進(jìn)入招投標(biāo)階段,。二月份確定具有實(shí)力的施工企業(yè)并簽訂施工合同,確定監(jiān)理企業(yè)并簽訂監(jiān)理合同,。三月份工程正式開工建設(shè)。

(3)報(bào)建工作,。

工程部應(yīng)適時(shí)做到工程報(bào)建報(bào)批,跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì),。一月份完成方案圖的設(shè)計(jì),二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計(jì)。在承辦過程中,工程部應(yīng)善于協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系,不得因報(bào)建拖延而影響工程如期開工,。

2.全面啟動(dòng)細(xì)化××項(xiàng)目招商工作,。

招商工作是××建成后運(yùn)營的重要基礎(chǔ)。該工作開展得順利與否,也直接影響企業(yè)的樓盤銷售,。因此,在新的一年必須實(shí)現(xiàn)招商××戶,。

(二)加快××項(xiàng)目、××項(xiàng)目的施工速度,。

協(xié)調(diào)與施工單位的關(guān)系,加快××項(xiàng)目,、××項(xiàng)目的施工速度,確保××項(xiàng)目的一期工程,、××項(xiàng)目的二期工程在4月底前完成竣工驗(yàn)收,。

(三)完成××項(xiàng)目、××項(xiàng)目的銷售工作,。

××項(xiàng)目,、××項(xiàng)目已全部竣工完成,為了迅速實(shí)現(xiàn)資金回流,結(jié)合項(xiàng)目所處地段及同類項(xiàng)目的價(jià)格,可以考慮采取適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠措施,提高成交量。今年的目標(biāo)銷售額為××萬元,銷售率達(dá)到××%,。

(四)參加土地招標(biāo),。

項(xiàng)目開發(fā)部要根據(jù)公司的實(shí)際情況,積極參與土地的招投標(biāo)工作,確保企業(yè)土地儲(chǔ)備達(dá)到××畝以上。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一

根據(jù)市科技局,、市委宣傳部,、市科協(xié)《關(guān)于印發(fā)市20xx年科技活動(dòng)周總體方案的通知》文件要求,，區(qū)科技局認(rèn)真組織開展了20xx年全區(qū)科技活動(dòng)周活動(dòng)，經(jīng)過全區(qū)各有關(guān)單位和社會(huì)各界的廣泛參與,、共同努力、取得良好成效,。

一,、明確活動(dòng)主題。

以科學(xué)發(fā)展發(fā)觀為指導(dǎo),，凸顯科技支撐發(fā)展,、科技惠及民生的重要作用，突出宣傳黨和國家的科技方針政策,，突出“節(jié)約能源資源,、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康,、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造”的科普內(nèi)容,，圍繞建設(shè)鄱湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和實(shí)施科技創(chuàng)新“六個(gè)一”工程中的科普活動(dòng)熱點(diǎn)和群眾的實(shí)際需求，開展“促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造”等主題活動(dòng),，推進(jìn)科技計(jì)劃項(xiàng)目的科普化,。通過舉辦形式多樣的群眾性科技活動(dòng)，為廣大公眾提供更加豐富的科普產(chǎn)品和服務(wù),，發(fā)揮科技活動(dòng)周在科普工作中的示范引導(dǎo)作用,，在全區(qū)掀起科學(xué)技術(shù)普及的新高潮。

二,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。

今年科技活動(dòng)周的活動(dòng)主題是“促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造”，為使活動(dòng)順利有效開展,，我局成立了夏淑萍局長為組長,，科技成員單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由李小蘭同志負(fù)責(zé)具體事務(wù),。

三,、活動(dòng)內(nèi)容豐富。

20xx年區(qū)的科技活動(dòng)周在內(nèi)容和形式上都有所創(chuàng)新,，除了科技領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加外,，還發(fā)動(dòng)了廣大群眾廣泛參與，集成各方力量,，打造科技活動(dòng)周的品牌,，重點(diǎn)開展以下三方面的活動(dòng)。

二是開展“節(jié)約能源資,、保障安全健康”宣傳活動(dòng),。為加強(qiáng)低碳生活,、防災(zāi)減災(zāi)、公共安全,、身心健康等知識(shí)的普及,，倡導(dǎo)建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),，促進(jìn)人與自然和諧相處,。區(qū)科技局的工作人員走上街頭，走進(jìn)鄉(xiāng)村,，發(fā)放全民節(jié)能減排手冊(cè),，以提高節(jié)能減排從我做起、從生活點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起的意識(shí),，積極創(chuàng)建綠色社區(qū)和節(jié)約家庭,，引導(dǎo)公眾樹立科學(xué)、綠色消費(fèi)觀念和消費(fèi)方式,，積極推進(jìn)生態(tài)文明,。

三是開展科技入園入企業(yè)活動(dòng)。5月17日上午,，市科技局,、區(qū)科技局、河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理會(huì)在區(qū)新工業(yè)園成功舉辦“企業(yè)科技管理和科技融資擔(dān)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)”講座,，本次培訓(xùn)主要面向新工業(yè)園區(qū)企業(yè),，宣傳科技創(chuàng)新政策，介紹科技計(jì)劃項(xiàng)目,、高新技術(shù)企業(yè),、科技成果、專利技術(shù)和科技獎(jiǎng)勵(lì)等申報(bào)基本條件和有關(guān)要求,。重點(diǎn)介紹了科技融資擔(dān)保業(yè)務(wù),，并與企業(yè)界人士進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，解答了科技融資擔(dān)保工作中有關(guān)問題,，受到了園區(qū)企業(yè)的一致好評(píng),。培訓(xùn)期間，市政府左繼生副市長在市科技局,、區(qū)政府負(fù)責(zé)人的陪同下,，先后到銳邁管道配件有限公司、吉祥塑業(yè)有限公司和永安交通設(shè)施有限公司等企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地考察,，及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,、產(chǎn)品銷售，以及企業(yè)科技創(chuàng)新和科技需求情況,。

本次活動(dòng)周期間共投入活動(dòng)資金萬元,，展出各類科普展板15余塊,，發(fā)放各類科普資料2600余份，為企業(yè)進(jìn)行科技咨詢服務(wù)150人次,，取得了良好效果,。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二

20xx年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,，是《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施的第一年,，社會(huì)保險(xiǎn)事關(guān)人民群眾的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我科社會(huì)保險(xiǎn)工作要以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，按照社會(huì)保險(xiǎn)“全民覆蓋，人人享有”的總要求,，緊密圍繞市人力資源和社會(huì)保障的中心工作,，服務(wù)大局，著力完善社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌基金管理,，著力提升社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)能力,，確保社保基金的依時(shí)足額發(fā)放,，具體抓好以下六項(xiàng)工作：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，領(lǐng)會(huì)“十二五”規(guī)劃對(duì)社會(huì)保障工作提出的新要求,。

“十二五”規(guī)劃建議，啟動(dòng)“富民戰(zhàn)略”和“內(nèi)需戰(zhàn)略”,，從過去更強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長,，而以后將更強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和惠及民生，過去更強(qiáng)調(diào)強(qiáng)國,，以后將更強(qiáng)調(diào)富民,。啟動(dòng)內(nèi)需是強(qiáng)調(diào)購買能力和消費(fèi)需求，這些都需要通過收入分配制度改革使更多老百姓有更高購買力,，才能實(shí)現(xiàn)富民戰(zhàn)略,。而社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展到現(xiàn)階段，社會(huì)保障除了是維護(hù)社會(huì)安定和解除國民后顧之憂外,，更主要的是承擔(dān)著調(diào)節(jié)收入分配并促進(jìn)財(cái)富得到合理分配的職能,。當(dāng)前收入分配領(lǐng)域的突出問題是普通居民與勞動(dòng)者收入低、不同群體之間收入差距大,，收入分配秩序不規(guī)范,，而這三大問題均與社會(huì)保障體系不健全和欠公平有直接關(guān)系,。因此我們要正確理解社會(huì)保障體系建設(shè)與“十二五”規(guī)劃的關(guān)系，全面認(rèn)識(shí)社會(huì)保障的收入分配功能,，以完善社會(huì)保障制度為基礎(chǔ),，圍繞提出“到基本建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系”的戰(zhàn)略目標(biāo)，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)保障事業(yè)的定位,，以指導(dǎo)我們開展工作,。

二、做好社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌基金管理工作,。

實(shí)施市政府頒布的養(yǎng)老,、醫(yī)療(職工醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療),、失業(yè),、工傷、生育市級(jí)統(tǒng)籌工作方案,，實(shí)現(xiàn)基本制度,、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平,、經(jīng)辦服務(wù),、基金核算和信息系統(tǒng)“六統(tǒng)一”。

(一)統(tǒng)一全市會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)軟件,。通過省計(jì)財(cái)處統(tǒng)一全省會(huì)計(jì)核算軟件的契機(jī),，調(diào)整原來的財(cái)務(wù)核算方法，制定全市會(huì)計(jì)核算規(guī)范,，做到全市財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資源共享,，加快數(shù)據(jù)上傳速度，提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量,。

(二)抓好全市各險(xiǎn)種歷年結(jié)余基金上劃市財(cái)政專戶工作,。我市上述險(xiǎn)種已先后實(shí)現(xiàn)了市級(jí)統(tǒng)籌，提高了社會(huì)保險(xiǎn)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,，但在移交各險(xiǎn)種歷年結(jié)余的基金仍在簽定移交管理協(xié)議過程中,，明年的工作重點(diǎn)之一是要檢查督促未按規(guī)定簽定移交管理協(xié)議和不按規(guī)定上劃歷年結(jié)余基金的市區(qū)，必須按市級(jí)統(tǒng)籌的規(guī)定做好歷年結(jié)余基金上劃市財(cái)政專戶工作,，真正實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)一核算,、統(tǒng)一管理的目標(biāo)。

(三)完善各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌后各市,、區(qū)支付待遇所需周轉(zhuǎn)金的安排工作,。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后，各市、區(qū)支付待遇所需的資金都由市來統(tǒng)一安排,，要做好此工作,，一是要合理確定周轉(zhuǎn)金額度，協(xié)調(diào)財(cái)政預(yù)留充裕的資金用于安排各市,、區(qū)支付待遇所需周轉(zhuǎn)金;二是理順周轉(zhuǎn)金申請(qǐng)和下?lián)艹绦?，確保周轉(zhuǎn)金按時(shí)劃撥到各市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金支出戶,。

(四)以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為依托,，建立覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)的基金管理體系。按照“省,、市兩級(jí)管理,，縣、鎮(zhèn),、村三級(jí)服務(wù)”社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)要求,，配合新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施，完全被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作的開展,，理順從征收到支付的基金運(yùn)作流程,，提高社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)均等化服務(wù)水平,，加快社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、一體化服務(wù)建設(shè)步伐。

三,、努力改進(jìn)管理和服務(wù),，進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇結(jié)算支付工作。

健全的管理服務(wù)體系,，是落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策的必要條件,。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，不僅要不斷健全制度,，還要按照以人為本的要求不斷改進(jìn)管理,，為參保者和公眾提供更加高效便捷的服務(wù)，使社會(huì)保險(xiǎn)全方位發(fā)展,。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三

1,、理性務(wù)實(shí)招商，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)超半,。1～6月,，全縣招商引資到位資金億元，占我縣年度目標(biāo)任務(wù)引進(jìn)國內(nèi)省外資金5億元的52%;全縣累計(jì)在冊(cè)外來企業(yè)22家,，其中縣屬規(guī)模以上企業(yè)8家;外來企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元,，實(shí)現(xiàn)銷售收入億元，上交稅金595萬元，安置就業(yè)932人,。

2,、主動(dòng)對(duì)接大交通，“招大引強(qiáng)”實(shí)現(xiàn)大突破,。一是全市最大的招商引資項(xiàng)目——60萬噸清潔燃料招商項(xiàng)目,，于6月7日落戶我縣，帶來了歷史性的發(fā)展機(jī)遇,。二是xxxxxx集團(tuán)通過歷時(shí)近8個(gè)月的調(diào)研,、考察、論證,、洽談,，靜態(tài)投資達(dá)21億元的縣城老街改造項(xiàng)目6月18日正式簽約。三是投資200萬元的10萬噸飼料生產(chǎn)和投資4000多萬元的江家口水電站開發(fā)項(xiàng)目已簽訂意向性協(xié)議,。

3,、立足優(yōu)勢(shì)資源，項(xiàng)目基礎(chǔ)工作夯得實(shí),。一是思路清晰目標(biāo)明確,。年初科學(xué)制訂了大力實(shí)施“20個(gè)項(xiàng)目推出去、10個(gè)項(xiàng)目引進(jìn)來,、2家企業(yè)入園區(qū)”的項(xiàng)目攻堅(jiān)計(jì)劃,，全力推進(jìn)“一產(chǎn)看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、二產(chǎn)看園區(qū),、三產(chǎn)看縣城”的產(chǎn)業(yè)招商工程,。二是狠抓項(xiàng)目生成和包裝。緊緊圍繞“2+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),，牢牢抓住xx被列為“全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣,、中央財(cái)政小農(nóng)水重點(diǎn)縣、全國生豬和肉牛生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)區(qū)域布局重點(diǎn)縣,、全國優(yōu)質(zhì)商品豬戰(zhàn)略保障基地建設(shè)重點(diǎn)縣,、全國森林經(jīng)營試點(diǎn)縣、全省現(xiàn)代畜牧業(yè)培育重點(diǎn)縣,、全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)縣”以及江口水鄉(xiāng)被國家水利部命名為川東北地區(qū)唯一的“國家水利風(fēng)景區(qū)”等大好機(jī)遇,，借助全國工商聯(lián)支持巴中建設(shè)活動(dòng)開展的契機(jī)，與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng),，研究生成了16個(gè)招商引資項(xiàng)目,，設(shè)計(jì)制作了《縣招商項(xiàng)目冊(cè)》。三是外出取經(jīng)更新觀念,。6月2日,，縣人民政府副縣長xx帶領(lǐng)縣府辦、xx工業(yè)園管委會(huì)和縣招商局有關(guān)負(fù)責(zé)人到江蘇昆山、蘇州參加商務(wù)部培訓(xùn)中心舉辦的招商引資實(shí)務(wù)及招商隊(duì)伍培養(yǎng)與管理等學(xué)習(xí)會(huì),，開闊了眼界,，更新了理念。四是強(qiáng)化項(xiàng)目投資信息搜集和追蹤,。先后主動(dòng)和16家產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),、商會(huì)、協(xié)會(huì)搞好聯(lián)系,，多渠道搜集項(xiàng)目投資信息45條,，建立信息檔案67份，為對(duì)接洽談項(xiàng)目提供了準(zhǔn)確目標(biāo),。

4,、優(yōu)化投資環(huán)境，積極為客商排憂解難,。一是為外來企業(yè)提供“零距離”服務(wù),。8名掛包縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到企業(yè)、車間,，了解情況,，幫助解決難題。二是積極搭建融資平臺(tái),，加強(qiáng)銀,、政、企對(duì)接力度,，縣政府分管副縣長五次去省農(nóng)行聯(lián)系協(xié)調(diào),，幫助三一重工和鋼圈廠融資1000萬元,，解決了企業(yè)生產(chǎn)流動(dòng)資金嚴(yán)重不足的燃眉之急,。三是對(duì)外來企業(yè)人員子女入學(xué)開通“綠色通道”。今年4月,，15名外地來xx修建巴達(dá)高速公路職工的子女在當(dāng)?shù)仨樌灏嗌险n,，學(xué)校免收借讀費(fèi)，享受與本地居民子女同等待遇,。四是抓緊實(shí)施xx工業(yè)園區(qū)的水,、電、路,、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),，為沃德集團(tuán)等入園企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

6,、統(tǒng)籌兼顧,，各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。一是全面落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，各科室和相關(guān)責(zé)任單位全部簽訂了“安全責(zé)任書”,、和“維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任書”,，扎實(shí)抓好了安全穩(wěn)定及防邪、計(jì)生工作,。二是強(qiáng)化對(duì)外宣傳,，及時(shí)報(bào)送各類信息30多篇，其中省采用2篇,、市采用2篇,，縣轉(zhuǎn)發(fā)18篇。三是積極開展“黨員先鋒工程”活動(dòng),，被縣直工委列為xx年度工作示范點(diǎn),。四是組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部回鄉(xiāng)開展群眾工作，撰寫調(diào)研文章2篇,，完成市黨建調(diào)研文章2篇,。五是積極參加江口水鄉(xiāng)綠化、搞好村莊衛(wèi)生行動(dòng),，支援春玉米生產(chǎn),，解決農(nóng)村“四難”，黨員干部辦實(shí)事6件,，幫扶項(xiàng)目5個(gè),，資金達(dá)萬多元。

上半年,，我局緊緊圍繞市下達(dá)的招商引資工作任務(wù)和縣委,、縣政府年初確定的重點(diǎn)工作和中心任務(wù)，精心組織,，統(tǒng)籌安排,，扎實(shí)苦干，取得了一定的成績,，但也存在一些不足,。落實(shí)上仍存在“三多三少”，即洽談項(xiàng)目多,，落地項(xiàng)目少;續(xù)建項(xiàng)目多,，新建項(xiàng)目少;引進(jìn)小項(xiàng)目多，大型工業(yè)項(xiàng)目少,。

二,、下半年主要工作。

1,、積極籌備參加第十一屆“西博會(huì)”,，確保有一批正式合同項(xiàng)目在會(huì)上簽約,。

2、以xx經(jīng)濟(jì)區(qū)為重點(diǎn),，認(rèn)真研究各地的優(yōu)勢(shì)資源和產(chǎn)業(yè)特征,，生成、編制,、儲(chǔ)備一批高質(zhì)量的招商項(xiàng)目,。

3、加大xx重點(diǎn)招商項(xiàng)目和投資環(huán)境的推介力度,，繼續(xù)做好意向投資項(xiàng)目的促進(jìn)工作,，力爭年底前落戶xx。

4,、強(qiáng)化對(duì)外來企業(yè)的服務(wù)工作,，不斷提高服務(wù)水平，力求以客商滿意的服務(wù)吸引項(xiàng)目投資的增加,。

5,、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”活動(dòng)。

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四

忙碌的2016年就要過去,，回首過去的一年,，包裝車間從開始的動(dòng)蕩、忙亂,、效率低下到穩(wěn)定,、有序、高效,，包裝車間在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)支持下,，走了一條具有包裝車間自己特色的路，圓滿完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);具體總結(jié)如下：

過去的2016年,，生產(chǎn)方面表現(xiàn)為冷熱分明,，前幾個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)較淡，尤其在7,、8月份,，后4個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)忙碌;(產(chǎn)量狀況詳見下表),。

2016年生產(chǎn)目標(biāo)與實(shí)際產(chǎn)量對(duì)照表,。

月份目標(biāo)產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品計(jì)劃每班入庫量機(jī)包半成品實(shí)際每月入庫量盒包成品每日入庫量盒包成品每月入庫量：xx單位：萬只。由此對(duì)應(yīng)的管理方面則表現(xiàn)為：

1,、人員方面：由于下半年車間生產(chǎn)很忙,，車間根據(jù)公司的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行人員補(bǔ)充，由于交貨時(shí)間緊,，車間對(duì)人員的需求是量大要得急,，前期試用期薪酬太低,，沒能補(bǔ)充到人員，后期請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)增加了盒包夜班補(bǔ)助及新進(jìn)員工試用底薪補(bǔ)助,，人員才能留住,。

但是人事部招來的人員還是良莠不齊，在進(jìn)行一段時(shí)間試用培訓(xùn)磨合后,，車間根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)對(duì)招進(jìn)來的新近人員進(jìn)行了淘汰,，最終車間留下新進(jìn)員工2人，目前機(jī)包,、盒包車間現(xiàn)有人員28人(含車間管理人員5名,、清潔工1人、打包工1人),。

2,、培訓(xùn)方面：車間的培訓(xùn)工作今年主要做了以下6點(diǎn)：

1)對(duì)新近人員進(jìn)行了車間管理?xiàng)l例培訓(xùn)、班組技能培訓(xùn);,。

2)為更好控制車間員工出勤,，對(duì)車間員工進(jìn)行公司考勤制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);。

3)對(duì)車間人員進(jìn)行了質(zhì)量事故處理規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí);,。

4)車間6s管理執(zhí)行規(guī)定制定后,，組織全車間人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí);。

6)對(duì)車間三班進(jìn)行了新式三排包裝機(jī)的使用培訓(xùn),。

3,、現(xiàn)場(chǎng)管理方面：

1)由于7、8月份包裝車間生產(chǎn)比較淡,，現(xiàn)場(chǎng)管理有所放松,，表現(xiàn)出來為操作現(xiàn)場(chǎng)較為凌亂，物品堆放無序,。針對(duì)現(xiàn)狀立即整改,，馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)劃，新的區(qū)域的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì),，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分,，形成了幾條接近流水線式的生產(chǎn)流程線，這樣既有助于生產(chǎn)效率的提高,，又有助于現(xiàn)場(chǎng)管理;由于機(jī)包車間以前原,、輔材料都是存放在車間里，現(xiàn)場(chǎng)堆放雜亂,，更重要是損耗不能很好的得到控制,。

2)區(qū)域規(guī)劃后，車間按照規(guī)劃好的區(qū)域位置粘貼區(qū)域線,，并對(duì)物品進(jìn)行定置管理,，以此完善了車間的6s管理執(zhí)行規(guī)定,，并運(yùn)用動(dòng)員考核的手段進(jìn)行落實(shí)到位;同時(shí)將兩臺(tái)性能不好的包裝機(jī)設(shè)立為新進(jìn)員工培訓(xùn)用機(jī)。

4)對(duì)車間物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，現(xiàn)在基本都能做到領(lǐng)料,、退料、入庫各環(huán)節(jié)均簽字確認(rèn),，形成一個(gè)閉環(huán),，有效控制損耗。

4,、包裝部技術(shù)改革方面：對(duì)公司的重要客戶亞潤,、卡邦尼、唯牌,、舒牌客戶產(chǎn)品包裝進(jìn)行改進(jìn),，如使用ab膠對(duì)包裝機(jī)機(jī)械手進(jìn)行改造，加大機(jī)械手的弧度,，有效控制半成品鋁膜有油污的現(xiàn)象,，提高產(chǎn)品質(zhì)量;針對(duì)雙排機(jī)的打碼字粒不清楚進(jìn)行了改善，改善后打碼字體清晰,，有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

5、車間制度及員工激勵(lì)方面：(本年度車間主要3點(diǎn))1)整合過去包裝車間的各項(xiàng)管理規(guī)定,，并進(jìn)行簡化,，既有利于管理又能順利有效執(zhí)行;(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、盒包工作時(shí)間的調(diào)整等),。

3)為了提高員工對(duì)質(zhì)量及效率方面有更好的認(rèn)識(shí),，車間制定一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與效率的激勵(lì)方案，獲得公司的認(rèn)同,，并實(shí)際實(shí)施中進(jìn)行了完善,，激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，既能提升員工的收入水平,，又能給公司在不增加人手的情況下將工作完成,。大大緩解了車間人手不足的問題;(考核機(jī)制)。

6,、安全問題：過去的一年,，車間生產(chǎn)中無一起安全事故發(fā)生。全年保持安全生產(chǎn);這主要?dú)w功于車間全體人員對(duì)安全的重視,，更歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車間人員的安全培訓(xùn)及監(jiān)督,。

過去的一年，是成功的一年,，是成績與問題并存的一年,，我們既要看到成績，又要看到問題,，今年沒有做好或者沒有做的很好的都是我們明年要改進(jìn)的重點(diǎn),。

車間目前存在的問題主要是：管理還是粗放型，可以做的更細(xì)致一些,，更標(biāo)準(zhǔn)一些,，畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容要落實(shí)在實(shí)際工作中才能有效果。包裝部原,、輔材料單耗還是比較高,，明年的重點(diǎn)還是在如何節(jié)約成本與包裝精美這個(gè)方面，這不僅需要車間下大力氣來解決,，更需要采購,、設(shè)備部門協(xié)助降低維修成本，只有這樣一起發(fā)力才能盡可能的做好降底單耗結(jié)約成本,。

車間現(xiàn)場(chǎng)還大有文章可做,，如何避免返工，如何將我們的定置定位,、原,、輔材料領(lǐng)用、物料領(lǐng)退及時(shí)性的持久落實(shí)都是我們要去做的,。

總之,，過去的一年給車間帶來很多收成，希望在新的一年里,，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下能更上一層樓,，包裝部在公司領(lǐng)導(dǎo)田先生、李xx的帶領(lǐng)下必將再攀高峰!

包裝工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五

為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,，方便各項(xiàng)工作的順利展開,，制定此工作計(jì)劃:。

由于工作崗位的調(diào)整,，自身經(jīng)驗(yàn)的缺乏與不足,，需要不斷的學(xué)習(xí)來充實(shí)、調(diào)整自我,，才能更好的適應(yīng)新的工作崗位,，更快的開展工作。首先熟悉整個(gè)生產(chǎn)車間的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，了解各個(gè)流水線的具體工作內(nèi)容,，然后深入到各個(gè)人中，學(xué)習(xí)了解各項(xiàng)工作的具體操作方法,、操作要點(diǎn),。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ),。

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐，制定完善生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn),，各工序作業(yè)指導(dǎo)書等，為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù),。

貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，充分發(fā)揮班組長的管理作用，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn),。

1、人員安全：安全生產(chǎn)全年目標(biāo)—無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,，無重大事故隱患,，把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施：

1）加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn),；

2）培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識(shí),，了解安全對(duì)公司生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義；

3）定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時(shí)排除,，最大限度的減少潛在的危險(xiǎn)因素,。

2、質(zhì)量安全：對(duì)產(chǎn)品加工過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,，避免私自添加,、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

主要措施：

1,、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)操作,，

2、加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量檢查的培訓(xùn),，牢記產(chǎn)品檢查的重點(diǎn),、要點(diǎn)；

3,、建立操作人員,、主管的日檢查制度。

4,、增加產(chǎn)品入庫前檢查,，保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。

5,、組織重要崗位和負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，使產(chǎn)量再上新臺(tái)階,。

2、合理使用資源：積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,，提倡節(jié)約,，反對(duì)浪費(fèi),，節(jié)約水,、汽、電等能源,，在員工中宣傳,，在例會(huì)、晨會(huì)中反復(fù)強(qiáng)調(diào),，加強(qiáng)節(jié)約精神,，提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識(shí),。

1,、人員培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度，操作標(biāo)準(zhǔn)等的培訓(xùn),，更好的執(zhí)行各種制度,，嚴(yán)格生產(chǎn)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,。

2,、各崗位人員績效考核：完善本部門績效考核制度，以及各崗位人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤,。

3、減少人員流失：配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,，留住老員工,，發(fā)展新員工，為公司擴(kuò)建和新廠建設(shè)做好了解保證產(chǎn)品質(zhì)量,，標(biāo)準(zhǔn),，公司生產(chǎn)及個(gè)人的重充分準(zhǔn)備。

為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的管理,，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,，控制各項(xiàng)指標(biāo)，降低生產(chǎn)成本及各種消耗,，杜絕安全事故發(fā)生,。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求，使生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開展，對(duì)20xx年工作做以下計(jì)劃：

1,、落實(shí)規(guī)章制度,，嚴(yán)格安全管理。

^v^安全來自長期警惕,，事故源于瞬間麻痹^v^,，安全生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作，不定期檢查車間存在的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，尤其對(duì)浸出車間進(jìn)出管理制度方面，要嚴(yán)格控制,，對(duì)外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),，確需進(jìn)車間參觀，須專人陪同,，講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及注意事項(xiàng),。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí)，使職工具有強(qiáng)烈的安全意識(shí),，要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,，不得違章操作，嚴(yán)格遵守安全管理制度,。

2,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，促進(jìn)管理工作,。

要穩(wěn)定正常生產(chǎn),，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,，使管理制度化,、規(guī)范化，要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度,，減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。對(duì)于個(gè)別違反制度，不服從管理者,，都要及時(shí)給予處罰,，并有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育，情節(jié)嚴(yán)重者要堅(jiān)決辭退,，絕不手軟,。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用，使員工具有良好的工作作風(fēng),，從而保證車間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

3,、保證設(shè)備維修質(zhì)量，提高運(yùn)轉(zhuǎn)率,。

為保證設(shè)備維修質(zhì)量,，要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心，把車間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,，制定巡回檢查制度,，做好檢修記錄，對(duì)于維修不及時(shí)或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者,，要給予經(jīng)濟(jì)處罰,，從而督促員工維修好每一臺(tái)設(shè)備，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,。

4,、降低生產(chǎn)成本,，節(jié)約消耗,。

由于茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭激烈，在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,，降低生產(chǎn)成本,，使產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì)，因此要杜絕車間內(nèi)部浪費(fèi)現(xiàn)象,，減少配件更換次數(shù),，節(jié)約利用廢舊材料，節(jié)省各種原輔料消耗,，努力降低生產(chǎn)成本,，做好節(jié)能減排工作。

5,、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,，提高合格率。

^v^質(zhì)量就是效益,、質(zhì)量就是生命^v^等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無情的考驗(yàn)。^v^今天的質(zhì)量^v^就是^v^明天的市場(chǎng)^v^,，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,，才有可能不斷的擴(kuò)大市份額，創(chuàng)造出更好的效益,。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,，將直接影響到市場(chǎng)銷路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),，因此,，要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來抓，及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作，針對(duì)生產(chǎn)具體情況加以分析,，采取有效措施及時(shí)調(diào)整,，努力提高產(chǎn)品合格率。

6,、制定工資分配方案,，發(fā)揮工作積極性。

今年公司制定了新的工資考核辦法,，已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,，收到了一定的效果。但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,、激勵(lì)機(jī)制方面還不夠細(xì)化,。因此，要制定合理的,、細(xì)致的工資分配方案,，要從產(chǎn)量、折率,、原輔材料消耗,、勞動(dòng)紀(jì)律、出勤率,、衛(wèi)生等方面綜合考核,，要充分提高員工的工作積極性和主動(dòng)性，挖掘員工潛能,。

7,、保證產(chǎn)品的安全庫存。

由于物資數(shù)量,、價(jià)格和市場(chǎng)政策的變化等原因,，導(dǎo)致供求在時(shí)間和空間上出現(xiàn)不平衡。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售,，必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫存以避免市場(chǎng)震蕩,。所以，安全的庫存是保證順利出貨的必備條件,。

8,、控制員工流失。

員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,，包括招聘,、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加，還有企業(yè)聲望降低,、低落的員工士氣,、工作流程的中斷,、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,，控制員工流失也將是今年工作的重點(diǎn),。

針對(duì)以前生產(chǎn)工作中存在的問題，生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及預(yù)防措施,，我們會(huì)將以公司利益為重,、以扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度,、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處,。在20xx年生產(chǎn)部依然會(huì)把安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,發(fā)揮我們最大的潛能,，努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù),。