無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

今日，很高興能參加這次座談會,，同大家見面和交流,，十分感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的機(jī)會。首先,，我叫xx,，來自xx銀行,。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時間，轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了,。還記得當(dāng)初,，行招聘的場景，m每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,，懷揣著夢想和抱負(fù),，經(jīng)過層層選拔，最終所剩下的僅有一百人,。

如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我,，我不僅僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自我的事業(yè),，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。事實(shí)證明，我的選擇是正確的,，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn),。記得在我報到的那一天,，xx行長語重心腸的對我們說：你們是m行的未來，也是m行的期望,，m行的未來就會落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻，我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行，能夠從中找到自我的人生目標(biāo),。

雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,，每一天“記賬、理賬,、收收付付”可是每一個工作對我來說都是一個使命,、一個新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多,。我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢,？之后得知，單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn),，也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個月的工作生活，讓我體會到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸,；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè),；從手工記帳到單機(jī)版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,，再到實(shí)時到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪,，看到了xx行的成長，同時也對自我的未來充滿了期望,。在xx行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制,。這些案件的發(fā)生,，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會形象帶來了不利影響,?！?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：

1,、首先,，業(yè)務(wù)是靠人操作的，所以對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。

2,、其次,，m行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度,。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。

3,、最終,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使貼合條件的企業(yè)不會去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料，到市行下來調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評級工作,，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。多謝,！

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇二

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

大家上午好！

很榮幸今日能夠在那里和大家互相交流,，同時十分感激局

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

先說學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會一向落后于他人,。補(bǔ)充知識,，為自我“充電”，是我們每個人必須要做的事情,。

關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長決定個人成長,，一個企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，僅有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力,，然而青年員工又是企業(yè)的期望，所以我們青年員工應(yīng)當(dāng)干一行,，愛一行,，專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自我，同時要對企業(yè)忠誠,，并有職責(zé)感,。

在20xx年的工作中，我將一如既往的堅(jiān)持“

異常

異常

精神

多謝大家,！

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家上午好,！

首先我代表公司團(tuán)委對你們成為公司這個大家庭中的一員表示熱烈歡迎,。

根據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體安排，今天在這里舉辦新員工座談會,，為我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺,，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今天的機(jī)會,，我將主要把這幾年來工作學(xué)習(xí)中的一些體會和經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享,。

時光如梭，工作已有5年,，剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班,，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工、檢修工作,，也參與電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作,。剛一去，班長就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房,。看到機(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃爍的信號燈,，當(dāng)時就傻眼了,。而且班長還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖記下來，弄清楚每個站與站之間的路由,，弄清楚傳輸設(shè)備的功能和作用,，當(dāng)時就感覺壓力好大，書本上的知識和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn),，對整個電網(wǎng)通信就是一無所知的我,，怎么辦,？那就從最基礎(chǔ)的開始，不僅找來了相關(guān)設(shè)備說明書對照著設(shè)備邊看邊學(xué),，而且還把整個鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫了一遍又一遍,，同時也找一些有關(guān)書籍來看，只要有不懂的,，就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn),，讓他一遍遍地講，直到記住,、懂了為止,。最初的學(xué)習(xí)，也為今后的工作打下了基礎(chǔ),，使我短時間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位,。

現(xiàn)在，很多青年人出了校門以后,，所有的書本全部拋到腦后了,。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)該是貫穿于我們整個成長過程，活到老,、學(xué)到老,，這句話是錯不了的。尤其是在當(dāng)前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,，建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中,，新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮,，就拿電網(wǎng)通信來說,，從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信,，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換,，也就10年的時間，更新?lián)Q代很快,，光憑過去的老經(jīng)驗(yàn)和老辦法來解決新技術(shù)中的新問題已經(jīng)寸步難行,，所以我們平時必須注重對新知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中積累總結(jié),，在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力。

當(dāng)前,，上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng),，都高度重視青年員工的培養(yǎng)，逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機(jī)制，為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺,，青年員工選拔機(jī)制健全,、機(jī)會很多。因此,，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)踐知識的同時,，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng),，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平,。一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo)，要善于結(jié)合本人本崗特點(diǎn),，制定人生成長規(guī)劃,，積極參與青工技能振興計劃，參加“師帶徒”活動,，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評定,，努力成為“雙師”，尤其是“三師”復(fù)合型人才,，為個人成長奠定良好基礎(chǔ),。

二是要在工作實(shí)踐中勤于思考，一方面要善于思考總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，包括他人的工作經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn),；另一方面要善于換位思考，在做好本職工作的同時,，思考他人崗位工作要求,，如果是自己開展他人工作將如何實(shí)施，不斷提升自身綜合素質(zhì),。三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇,，認(rèn)真把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會,，將其視為提升自我的一個練兵場,、檢驗(yàn)自我的一個契機(jī)。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機(jī)會,，珍惜公司和上級交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，將其視為每一次提升自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會,。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會做人,，做人是做事的重要基礎(chǔ)，本著真誠樂觀,、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮樸實(shí)與他人相處,，俗話說：“吃虧也是在占便宜”,，青年員工不要怕“吃虧”,，在能力范圍內(nèi)工作多做一些，遇到臨時性工作主動站出來,，都會被同時看在眼里,、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中。

安心本職工作,，扎根基層,、樂于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。從學(xué)生走上工作崗位,，如果不安心工作,，整天三心二意，這對大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的,。腳踏實(shí)地,，吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會轉(zhuǎn)變的重要條件，只有腳踏實(shí)地,、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作,，及時進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必須正確的認(rèn)識到,，不是由我們來選擇崗位,，而是要我們來適應(yīng)崗位。這時候,，如何調(diào)整心態(tài)就非常重要,，一個人無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該做到干一行愛一行,，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng),。

不管你是專科生,、本科生,、研究生，進(jìn)入公司以后,，都要從零開始,，都處在同一起跑線上，在公司這樣一個綜合單位里,，真正需要很高的理論知識的'崗位很少,，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，不管你學(xué)的什么專業(yè),，只要你能夠擺正心態(tài),，腳踏實(shí)地，一步一個腳印向前進(jìn)，肯定會走出自己的一片天空,，實(shí)現(xiàn)自我的價值,。進(jìn)入公司，你們肯定會被分配到基層的各類崗位,，那么請你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位,，無論多么艱苦和單調(diào)，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和寶貴財富,。不論你們將會成為崗位技術(shù)專家,、或是成為管理能手，這都是你們扎根基層,、勤奮工作所開出的花果,。

其實(shí)，我們大多數(shù)人都會在很平凡的崗位上工作,，默默無聞的工作一輩子,，不會有什么驚天動地的成就，但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn),，把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能夠做好這兩點(diǎn),，就是一個不簡單,、不平凡的人，同時也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn),。

衷心祝愿我們的青年新員工們,，在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)、新的工作崗位,，工作順心,、快樂進(jìn)步、崗位成才,。

謝謝大家,！

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好,！

首先感謝個位領(lǐng)導(dǎo)在公司最關(guān)鍵的時期,，在中秋佳節(jié)來臨之際，百忙之中對我們新員工的關(guān)心和重視,。

我叫xxx來自xx市,，畢業(yè)于xxx科技大學(xué)，金屬材料工程專業(yè),，中國共產(chǎn)黨黨員?，F(xiàn)工作于熱軋作業(yè)部,，熱軋作業(yè)區(qū)。

此刻可以用三個詞來表達(dá)我自己的心情：興奮,，感激,，責(zé)任。

興奮的是結(jié)束校園的生活參加了工作,，站在了一個嶄新的歷史起點(diǎn)，踏上了追逐新夢想的道路,，終于可以用自己的勞動所得去孝敬父母,，回報社會。不在是一個社會的索取者,。

感激的是我能趕上包鋼新體系建設(shè)這一難得的歷史機(jī)遇期,，并能成為包鋼集團(tuán)的一員我非常高興和自豪。

興奮感激之余,，我感受最多的是責(zé)任,，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這讓我們這些年輕人有了更多的用武之地,，同時也提出了更大挑戰(zhàn),，公司領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予了厚望，同時也賦予了我們光榮的使命和任務(wù),。

任何時候都不缺少完美的空想主義者,，缺少的是腳踏實(shí)地的實(shí)踐者，領(lǐng)導(dǎo)把我分配到精軋崗位,，我就虛心向前輩學(xué)習(xí)軋鋼技術(shù),，積累個人工作經(jīng)驗(yàn)，本著對自己和公司負(fù)責(zé)的精神軋好每一塊鋼,，為公司增效益,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的板材。做一個技術(shù)過硬的工人,。讓自己做一個有價值的人,，引用習(xí)近平主席給xx大學(xué)xxx級同學(xué)回信中的一句話“得其大者可以兼其小”要把個人的理想，個人的進(jìn)步融入到集體的事業(yè)中,，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會枯竭,，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量。要把個人理想和本職工作結(jié)合起來,，克服浮躁心理,，沉得下身，靜得下心,，踏踏實(shí)實(shí)工作,。千里之行始于足下,，只要每一個人都愛崗敬業(yè)，努力工作,，眾人齊劃槳,，包鋼這艘大船必將越走越遠(yuǎn)，越走越強(qiáng),。個人價值,，個人理想也就必然實(shí)現(xiàn)了。

所以我們現(xiàn)在需要做的是不斷學(xué)習(xí),，培養(yǎng)積極主動的工作態(tài)度,，要有攻堅(jiān)克難的工作能力，要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，要有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的自律意識,。在自己的崗位上努力做好自己的本職工作，絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托,。我們齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致，為包鋼集團(tuán)公司更美好的明天而奮斗,。謝謝大家,！

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇五

我是xx的xx，很榮幸能代表公司參加這次“青春與企業(yè)同行”座談會,?！拔逅摹边\(yùn)動91周年的日子即將到來，談?wù)撉啻号c企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日,，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,。

企業(yè)是一個舞臺，也是一個熔爐,。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變,。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們,，給了我們每個人不斷鍛煉和成長的機(jī)會,，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團(tuán)的工作,，和年輕人接觸的也比較多,。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實(shí)際問題談下自己的看法。

和施工現(xiàn)場,，傾聽青年職工的意見和心聲,，了解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調(diào)動他們的積極性,。比如我們單位就曾組織開展“我為貧困戶送溫暖”和“奉獻(xiàn)在工地,，建功在基層”等活動,，這些活動豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果,。下一步,，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進(jìn)步,。

再者,，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長,。反過來,，青年的成長也會影響和制約著企業(yè)的發(fā)展。尤其是青年人才的流失,，勢必會對企業(yè)造成一定的損失。舉個簡單的例子,，我們單位2009年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員,，他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個離開了單位,，究其原因,，我想有以下幾點(diǎn)：第一、他們剛剛畢業(yè),，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,，也可能是他們覺得現(xiàn)實(shí)和想象中的情況差距過大。第二,、他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，一味地想急于求成。急功盡利,。第三,、企業(yè)關(guān)懷不夠，企業(yè)沒有及時地做好青年職工的工作,。

針對以上問題我有如下建議：

（1）,、青年職工要自己準(zhǔn)確定位，從基層做起,，從最簡單的做起,，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是,。

（2）,、要著力長遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃,。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向,、各個步驟等方面的總體計劃,。如果大家都有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時工作就有了目標(biāo),，就有了動力,，就會做到頭腦清晰，就會知道勁往何處使,。要充分認(rèn)識自身和企業(yè)的關(guān)系,，不能處處斤斤計較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神,，作為企業(yè)的一分子,，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。

（3）,、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工，及時疏通他們的心里糾結(jié),，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài),，不怕困難，迎難而上,。

另外,，公司還存在著一些問題，例如：個人職工安全意識有待提高,、執(zhí)行力不夠強(qiáng)等問題,。對于以上問題，青年職工應(yīng)該有個清醒的認(rèn)識,，處處,、時時嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè),，培養(yǎng)用于創(chuàng)新,、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團(tuán)火,，要盡量釋放自己的能量與激情,，展現(xiàn)青春的無限風(fēng)采，把自己的愛企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè),，與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，與企業(yè)一共成長,，創(chuàng)造共同的美好明天,，實(shí)現(xiàn)自身的人生價值目標(biāo)。

謝謝大家,！

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇六

同志們：大家好,！

今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會,，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此,，我代表公司黨委,、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液,，帶來新的朝氣,。

希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史，全面,、客觀,、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中,，與企業(yè)發(fā)展共同成長，共享成果,。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見：

一要樹立良好的心態(tài),，做到駐崗扎工地過“三關(guān)”

及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，協(xié)助抓好本部門,、本崗位的工作，更要考慮公司全局的發(fā)展,。著力把工作重點(diǎn)放在理思路,、出點(diǎn)子、搞協(xié)調(diào)和督促落實(shí)上,，做到參與而不包辦,，幫忙而不添亂。生活上一切從儉,，聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,，今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉,、輪崗培訓(xùn)等形式，讓你們盡快融入公司的各項(xiàng)工作,，希望你們學(xué)會與公司其他職工打成一片,，做到“守得住清貧，耐得住寂寞”,，積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來,，盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。

二要做干成事,、不出事,、能經(jīng)事的人,，磨練求發(fā)展

希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個同志，都應(yīng)該要求自己做一個干成事的人,，做一個不出事的人,，做一個能經(jīng)事的人。干成事,，包括想干事,，能干事，會干事,。不出事，是要嚴(yán)格要求自己,，不要在道德和法律上觸犯底線,。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事,，因?yàn)槲覀兩畹纳鐣浅錆M光明的,，但不是十分理想的。我們面對的是復(fù)雜的社會,，只有深知中國人性,，深知中國文化,，深知中國社會,，才能最終做個有用的人、高尚的人,。

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)弟,、學(xué)妹們：

大家下午好,！

首先，為各位能夠順利完成學(xué)業(yè),，并成為十一礦的一員送上最美好的祝愿！先自我介紹一下,，我叫侯東旭,，xx年6月26日畢業(yè)于河南理工大學(xué)能源學(xué)院采礦工程系采礦專業(yè)，8月4號到十一礦報到上班，現(xiàn)在在綜二一分隊(duì)工作,，主要協(xié)助主管技術(shù)員做技術(shù)管理工作,。

看著下邊一張張面孔，感覺很熟悉,、很親切,。你們剛走出校門，我比你們早了一步,，雖然上了兩年班了,，但大學(xué)時的好多場景，總是好像還在眼前,，觸手可及,，可能是比較懷念在學(xué)校里的日子，所以今天看到大家,，能跟大家坐在一起交流交流,，談?wù)勑模杏X很親切,，也很高興,。為了大家能夠盡快適應(yīng)工作、融入礦山,，礦領(lǐng)導(dǎo),，礦工會,、組干科,、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)都很重視,，組織了這次座談會,，提供了這樣的一個平臺,，我都深深地感到了領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)心和重視,。下邊我就上班兩年來所做的工作,，一些感受和感想,，也算是經(jīng)驗(yàn)或者說是教訓(xùn)吧,，給大家簡單匯報一下，一家之言,、個人觀點(diǎn),，不對之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)弟,、學(xué)妹們批評指正,。

作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生，特別是煤礦這個比較特殊的行業(yè),，大家公認(rèn)為艱苦行業(yè),，我們一定要要轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)，正確定位自己,。做好準(zhǔn)備,，做好吃苦的準(zhǔn)備。大家都是剛從學(xué)校走入社會,，從寬敞明亮的教室來到我們這幾百米深的井下,，可能有很多人、相當(dāng)一部分人會不適應(yīng),，因?yàn)榫掠行╊^,、面工作環(huán)境的溫度能達(dá)到三十六、七度,，現(xiàn)在天氣涼快了,，有的頭面制冷系統(tǒng)也上了，但溫度也還有三十多度,，并且濕度大,，工作強(qiáng)度大，地上積水,、泥濘,，不好走。現(xiàn)在大多數(shù)都是獨(dú)生子,、獨(dú)生女,，在家也不干什么重活但是到了礦上來，雖然咱們現(xiàn)在機(jī)械化程度比較高,，工作環(huán)境也在逐步的好轉(zhuǎn),，但是隨著采深的加大，井下瓦斯涌出量增大,、礦壓增大,、地溫升高，可以說井下好多地方的工作環(huán)境還是比較惡劣,，勞動強(qiáng)度也比較大,，所以大家在學(xué)校里的一些想法、思想,、觀念,，比如說‘我是大學(xué)生，有知識,，我是國家干部,，不是工人，就可以不干活,，輕松點(diǎn)’等思想,、觀念需要轉(zhuǎn)變一下,，抱著吃苦中苦的態(tài)度，深入現(xiàn)場,，深入實(shí)踐,，盡快適應(yīng)煤礦的工作，適應(yīng)這里的工作環(huán)境和勞動強(qiáng)度,。不要總是惦記著‘我能拿到什么待遇’,，要常想‘我能為企業(yè)做些什么’。我剛到礦上,，08年8月份,，培訓(xùn)、軍訓(xùn)了一個月,，九月份正式到隊(duì)里,，開始下井，30天下了28個井,，另外兩天是在地面上整資料,。當(dāng)時是在機(jī)電班里干活，每天背著幾斤重的工具,，早上5點(diǎn)多起床,，6點(diǎn)開會，7點(diǎn)吃飯下井,，8點(diǎn)之前到工作地點(diǎn)——062采面,。當(dāng)時想休個班，但是我怕自己一休班就不想再下井了,，我自己跟自己鼓勁,，自己給自己加壓，讓自己從校園走上工作崗位能有一個好的開端,。在座的各位學(xué)妹,、學(xué)弟們，不管你是分到了井下一線,，還是輔助單位,，還是機(jī)關(guān)辦公室，不管你的工作場所是幾百米深的井下,，還是咱們十一層高的辦公大樓，希望大家在你這一生中的重要一年——大學(xué)畢業(yè),，走向工作崗位的這一年,，都能有一個好的開始，有一個好的開始才能夠能有一個好的過程和結(jié)果,。

我想給大家談的是理論結(jié)合實(shí)踐,，繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。咱們在學(xué)校里，在書本上學(xué)習(xí)到的知識,，都是一些系統(tǒng)的,、理論的、基礎(chǔ)的知識,，但現(xiàn)場的好多工作,，都是實(shí)實(shí)在在的，具體的,，開得見,、摸得著的，有的能在書本上找到,，有的在書本上找不到,。比如說一條巷道的頂板是什么巖石，砂巖,、泥巖,、還是頁巖，你可以在《煤礦地質(zhì)學(xué)上》找到巖石的分類以及肉眼辨別的方法,，但是有些你在書本上找不到,，比如說綜采面架子擠死了、咬架了,、連接頭段了,，怎么把架子拉出來，你在書本上找不到,，在中國礦大編的《采礦學(xué)》上找不到,，在《采煤概論上》也找不到，在《礦山機(jī)械》也找不到,，但是這活還干不干,，肯定得干，咱們的工人師傅有辦法,，班長有辦法,，咱們的向他們學(xué)習(xí)。我印象最深刻的一次是在062采面,，跟著師傅陶全喜干支架檢修工,，一次有一個閉幫板千斤頂漏液，不是很嚴(yán)重,，正常的做法是把它換掉,，但師傅看了看之后，用一把小錘子敲了幾下,，就好了,。所以在現(xiàn)場,，咱們剛開始有很多時候還不如老工人，有經(jīng)驗(yàn)的師傅,，得多跟他們學(xué)習(xí),。

所以我希望大家能夠放下架子、擺正心態(tài),，正確定位自己,，盡快進(jìn)入角色，你不再是學(xué)生,，也不是‘國家干部’,，你就是一名普普通通的員工，在單位,，要多向現(xiàn)場,，多向某些方面比你強(qiáng)的人學(xué)習(xí)。怎么學(xué),，第一,，要虛心向師傅學(xué)，剛到單位,，肯定都會有一個有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶著你,；第二，多和工人包括領(lǐng)導(dǎo)交流,，多和別人交流也是一種很好的學(xué)習(xí)方法,，你和別人交流的同時，你就能了解到很多他們處理各種情況的經(jīng)驗(yàn)和方法,；第三,，開會也是一種學(xué)習(xí)，比如今天的座談會,，以及以后你可能要參加的礦上的,、隊(duì)里的各種會議；第四,，大家雖然都離開了學(xué)校,，但不要放下書本，還要繼續(xù)不斷地向書本學(xué)習(xí),。在知識經(jīng)濟(jì)時代,，企業(yè)在激烈競爭中發(fā)展，工藝設(shè)備不斷更新,，所以擁有先進(jìn)的知識是必須的要求,。咱們公司的學(xué)習(xí)理念是‘學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化’,，希望大家能夠好好的品味品味,，要在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作,，樹立終生學(xué)習(xí)的理念,。

以誠待人，踏實(shí)工作,。大家踏入了社會,，進(jìn)入了企業(yè)，進(jìn)入了一個新的圈子,，接人待物處事肯定跟在校園里有所不同,，但是不管是在校園里還是在社會上，都要以誠待人,，在學(xué)校里好好學(xué)習(xí),，到了單位要踏實(shí)工作，特別是在你這上班的第一年,，要不計得失,、淡泊名利、虛心學(xué)習(xí),、努力工作,。

學(xué)會溝通、融入集體,。到了新的環(huán)境,，要想盡快適應(yīng)自己的角色，就得學(xué)會和別人溝通和交流,，和同事,，和領(lǐng)導(dǎo)。溝通和交流的方式可以有多種途徑,，包括在一起工作時,，或是坐在一起聊聊天，也或者是在一起吃個飯,，喝個小酒,，總之，你要不斷地和別人和溝通交流,，才能夠融入你所在的集體,，才能夠真真正正成為你所在團(tuán)隊(duì)的一員，才能夠更好地學(xué)習(xí)和工作,，才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用,，才能夠把你的聰明才智和所學(xué)知識真正用于實(shí)踐。

最后送一幅紀(jì)曉嵐的對聯(lián)給大家,，‘一等人忠臣孝子,，兩件事讀書耕田’,，用現(xiàn)在的話講就是要做一個忠于企業(yè)，孝敬父母的人,，要努力工作和學(xué)習(xí),，好讀書使人終生受用，只要努力工作,，‘房子會有的,，車子會有的’。希望大家在以后的工作當(dāng)中,，能夠正確定位自己,，融入團(tuán)隊(duì)，努力學(xué)習(xí),，踏實(shí)工作,，以誠待人；自信,、向上,、務(wù)實(shí)、求新,，利用各位的才學(xué)和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),，也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為。

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，老師同仁們：

大家好,！

我是某某，高中英語教師,，畢業(yè)于北京師范大學(xué),。感謝學(xué)校提供這么一次大家互相交流，互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,，剛剛走出了大學(xué)的校園,，作為一名踏上講臺的新教師，雖然缺乏一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，但是卻有著年輕人的熱情和沖動,。回顧這段時間的工作生活,，深有體會,，現(xiàn)總結(jié)出來和大家分享，希望大家批評指正,。

首先,，新的工作要求我必須完成角色的轉(zhuǎn)換。從象牙塔走進(jìn)社會，從學(xué)生變成老師,，從幾個月前的被教者轉(zhuǎn)變成一個教育者,。雖然曾經(jīng)實(shí)踐過，但仍是心中無底,，畢竟大學(xué)里所學(xué)的只是死的理論,，而工作中還需自己去活學(xué)活用。當(dāng)面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學(xué)生時,，發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足,。為此,，我要努力調(diào)整自己所學(xué)的知識結(jié)構(gòu)，盡力嘗試將所學(xué)知識與實(shí)踐結(jié)合,，掌握教育,、教學(xué)規(guī)律，形成技能,，增強(qiáng)自己的教育教學(xué)能力,。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我充分信任的前提下，我擔(dān)任三個班的英語教學(xué)工作,，這不僅能夠讓我在教學(xué)工作中及時反思,，更能夠讓我快速成長。

其次,，要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,。從當(dāng)上教師的那一天起，就是一個新的起點(diǎn),。作為教師,，最重要的一點(diǎn)就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學(xué)相適應(yīng)的各種知識。我經(jīng)常聽到一句話,，作為教師給學(xué)生一滴水,，自己要有一桶水，在現(xiàn)在看來,，有一桶水仍然不夠,，還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書本上學(xué)的知識是無法滿足教學(xué)的需要,，社會在發(fā)展,，學(xué)生的思維也在發(fā)展，所以我必須要發(fā)展,。我知道,，我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力，我也會好好把握學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會,，惟有不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，才能在實(shí)踐中使自己成長起來！我很幸運(yùn)在這短短的兩個月時間里,，我就已經(jīng)出去培訓(xùn)過一周了,，培訓(xùn)過程中和各個學(xué)校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應(yīng)該向哪個方向繼續(xù)努力,。

最后,，要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思,。作為新教師,，若是不懂得反思自己的成敗，那肯定得不到真正意義上的成長,。美國心理學(xué)家波斯納說過：“教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思,。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)，而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考,，那可能永遠(yuǎn)只停留在一個新手型教師的水準(zhǔn),。”在今后的教學(xué)工作中我一定要有反思的意識,，具備反思的能力,，養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣，使自己在反思中迅速成長,，使教學(xué)在反思中不斷進(jìn)步,。每個人對新教師都有自己的理解，在我看來,，新教師面對的是新的工作,、新的生活、新的學(xué)習(xí),。而面對這些“新”,，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各個方面去提高自己,，盡快適應(yīng)新的環(huán)境,，面對新的挑戰(zhàn)。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,，大家好：

今天,，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會,。首先,，我叫aa來自m銀行！,。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時間,，轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,，行招聘的場景,，m每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負(fù),，經(jīng)過層層選拔,，最后所剩下的只有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己,，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè),，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。

事實(shí)證明，我的選擇是正確的,，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn),。記得在我報到的那一天,，b行長語重心腸的對我們說：你們是m行的未來，也是m行的希望,，m行的未來就會落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻，我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo),。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命,、一個新的起點(diǎn),，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢,？后來得知，單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn),，也找到了自信。

我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個月的工作生活，讓我體會到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸,；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè),；從手工記帳到單機(jī)版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,，再到實(shí)時到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪,，看到了m行的成長，同時也對自己的未來充滿了希望,。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會形象帶來了不利影響?！?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端,，以下是我個人的一些見解：1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,，m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度,。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料,，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評級工作,，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會更好,。謝謝！

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好,，我是新入職員工xx,，畢業(yè)于沈陽航空航天大學(xué),，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,，同時，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,。

進(jìn)入xx公司,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開始，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價值的開始,。我們選擇的不僅僅是一份工作,，更是選擇了一個不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時間,，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā),，新的認(rèn)識。從進(jìn)入公司的第一天,，便感受到了公司如家一般的溫暖,。

花園式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請父母參加新員工座談會,，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感,，迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解,，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級,、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對未來的.工作有了更深的認(rèn)識,。

作為新員工，在未來的工作崗位上,，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn),，以樂觀的心態(tài),，豁達(dá)的心胸，充沛的精力,，投入到未來的工作,，學(xué)習(xí)和生活之中。我們愿意腳踏實(shí)地,，在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己,，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新,。我們會用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力,，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員，工作順利!

以上就是我的發(fā)言,，謝謝大家!

員工座談會發(fā)言稿開場白主持篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機(jī)會讓我們暢言心中所想、所感,、所悟,，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視,，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,，新的啟發(fā),。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會,。

首先,，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),，代表著權(quán)力與地位,，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動力,。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作,，一種自豪感油然而生,。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個溫暖的家,。從報名的那天開始,，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們,，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長,，還是幾位書記,，科長，以及同事們,，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵,，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí),。

其次,，對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對的考驗(yàn),。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的定位由教育的.接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,，枯燥無味,，忙時加班加點(diǎn),，閑時無事可做,。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,，是緊張感,。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”,。 地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),，而且還要與社會各單位打交道,。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力,。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局,、影響全局,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個符號,、一個字,，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說,，確實(shí)是一個不小的考驗(yàn),。

辦公室工作沒有最好，只有更好,，干好辦公室工作,，是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，我在社會經(jīng)驗(yàn)和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,，但我會做好一下幾點(diǎn)，努力使自己能勝任辦公室的工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì),。

剛從大學(xué)校園出來，無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,，為了能夠盡快融入地委辦這個大家庭,一方面我通過各種書報雜志,、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識,，接受新的觀念,，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),，在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),，我會努力向你們學(xué)習(xí),，多問、多聽,、多看,、多想，多向你們討教經(jīng)驗(yàn),。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評,，我會虛心接受,，不斷上進(jìn)，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,，了解工作性質(zhì)和職能,，使自己進(jìn)入工作角色，努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬,、扎實(shí)肯干的求職工!

(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

辦公室工作沒有最好,，只有更好,，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)