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兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇一
兒科醫(yī)的工作職責，是醫(yī)治兒童和青少年時期的健康與衛(wèi)生問題,。那么你要怎么去寫兒科醫(yī)生。
從心做起,，聽似簡單,，其實不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美,，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病,，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色，一手舉著針,，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來,，如果當時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙,，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛,。到了他出院的時候，我就問他,，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨,，因為我想看見你對我笑,。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新，銳意進取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己，解放思想,，轉變觀念,，善于學習，借鑒,，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理,，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面,，更整體,，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，作為醫(yī)務人員中的一員,，我一定順應時代的要求,，堅持不懈的努力，為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
曾經(jīng)我也是一名重病號,，在那時我明白生我養(yǎng)我的父母無能為力,，血肉相親的姊妹愛莫能助,。在病痛面前，我們把這生命的希望,，慎重交于你們——醫(yī)生,、護士。不管你們曾親眼目睹過多少生死離別,，不管你們對病痛多么的司空見慣,。我作為一個重病號，一個在生命線上掙扎的重病號只想說一句話：讓你們的愛心,、責任心再次托起生命的希望!
今天我演講的題目是：用愛珍惜生命!
而我一個重疾的病人卻只能透過窗戶欣賞著與病房截然不同的風景,。
人食五谷，熟能無病,，我能吹牛一口氣跑完5000米,，我能海侃一仰頭喝盡開口笑，但我卻不能保證我不生病,、不受傷!當病魔纏身的時候,，我的救護神不是觀音，也不是上帝,，而是值得信賴,，值得托付的醫(yī)院。
我靜靜的躺在床上,，輕輕的閉上眼睛,，忍受著病痛像一條無助的小舟在茫然的與疾病努力的做著抗爭，病毒如一個又一個的巨浪襲擊而來,，小舟搖晃著,，顛覆著，我的心里被巨大的恐懼所包圍著,。當我從急救車上被抬下時,，我看到了寬敞明亮、整潔優(yōu)雅的就診環(huán)境,，看到了醫(yī)生,，護士們忙碌的聲音，體會到了不是親人勝似親人的濃情;通過醫(yī)生耐心全面的詢問,，細心如微的檢查和安慰,，易懂而又不乏專業(yè)的講解，讓備受病痛折磨的我重新找回了健康的信心,。
我感受了“一切為了病人”的愛心,，醫(yī)生們熱情周到的服務,，細致的叮囑,，精湛熟練的技術讓我有一種被尊重,、被重視、被關懷的感覺,。
當石榴花蛻變成澀澀的石榴時,，我站在七色陽光下懷著一顆永遠感恩的心叩謝為我精心治療的醫(yī)師、用心呵護的天使們!
生活對每一個人來說都是一次艱難的航行,，但是我們又怎么知道病痛會不會再次加身?所以我們需要關愛,，造物主為了自己無限的愛塑造了人，不論你相不相信這種說法,，我們都無法否認一個事實：生命是一個奇跡,，一個愛的奇跡!愛的火焰，有時如一支燭光,，搖曳在風雨中,，明明滅滅，它最終渴望著,、期待著醫(yī)務人員憑著一份愛心撥亮它,，讓它重新放射出璀璨的光芒。
讓我們用愛珍惜生命!用心再唱一曲曲生命的頌歌!
初來兒科,，護士長熱情地接待了我們,，并給我們介紹了兒科的專科特色,，帶領我們熟悉了環(huán)境,。
由于是第一個實習科室，我們對周圍的一切都還很陌生,，于是,，護士長給了我們兩天的時間來熟悉環(huán)境，而正是這個時候,，使我對兒科甚至哈院有了一個整體了解,，它透露出的是一種訊息，包繞的是一種人文氛圍,，體現(xiàn)出的是一種醫(yī)學精神,，而這，將是我畢生應該領悟的,。
作為“溫馨護理站之兒童樂園”,，兒科當之無愧，無論是兒科門旁玻璃櫥窗里的漂亮可愛的毛絨玩具,，還是兒科護士們親切柔和的話語,，無論是通道兩旁墻壁上關于母乳喂養(yǎng)的知識童教，還是護士們兜里準備哄孩子的貼畫和小星星,，都實實在在地印證著一點：大家是用愛心在工作,，兒科是用愛心在經(jīng)營,。而這，亦應是我們應該體會和深刻領悟的,。
一周以后,，我已經(jīng)適應了醫(yī)囑的工作，帶教老師冀國英,，亦將許多相關的知識傳授給我,，我學會了體溫單的描繪，學會了醫(yī)囑單的轉抄,，學會了出,、入院的手續(xù)的辦理，亦學會了有效地與病人進行溝通,。在這里,，我要深深的感謝冀老師，以及所有曾給過我指教和幫助的老師,，他們以謙虛和藹的態(tài)度和一絲不茍的精神,，耐心地指導和糾正著我們的錯誤行為和想法，用誨人不倦的風范感染著我們,，使我們不敢有一絲一毫的松懈與倦怠,，認認真真地執(zhí)行每一項護理操作，因為我們心里知道：作為醫(yī)護工作者,，應當對病人負責,。
兩周以后，冀老師囑咐我在多余的時間里練一練頭皮針,，雖然曾在學校里練習過靜脈輸液,，但是要給那么小的孩子穿刺，對我來說,，無論在心理上還是經(jīng)驗上,，都是有些很大的缺陷和不足的。頭皮針是兒科的一大特色,，由于孩子小,，皮下脂肪多，手和腳都胖乎乎的,，所以血管不易找到,，小兒頭皮脂肪少，額上,，顳下,，耳后靜脈明顯較清晰，是靜脈穿刺的優(yōu)選部位,，于是,，我下決心要練好頭皮針,。
起先，我并沒有立即下到病房里實際體會,，而是通過模擬血管來練手，我把細小的塑料管當成小血管,，來練習持針和刺入方法及穿透血管的感覺,，練了三個下午，終于在第四個下午,，我出征了,，準備親自實踐一下，這是一個新入院的病人,，孩子才一歲半,。
來到病房，見到白皙可愛的孩子,，我的心里更加緊張了,，通過交談，我得知這個孩子是肺炎入院,，而且還有先心病史,，一種同情之心油然而生，這么小的孩子便病的這么重,，望著孩子父母那許是憐愛許是哀愁的眼神,，我明白，我們應該做些什么,，應該做些什么使他們的眼中重新充滿希望,，我在心里告訴自己：只許成功不許失敗。
兒科教給我的,，絕不僅僅是護理技術操作,，它傳達給我的是一種人文精神，在這種精神的感召下,，我像一個得到鍛煉的勇士一樣,，一步步的成長?；赝麅嚎?，我為它默默祝福。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇二
xx-xx年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭,，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,，著力加快改革開放,，貫徹領導意圖,，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動，切實解決群眾病痛,，不斷將兒科各項工作推向前進,。
堅持“以患者為中心”的服務理念，切實把“以患者為中心”印在心中,、刻在腦中,、落實到行動中，充分尊重病人,，理解病人,，想病人之所想，急病人之所急,，一切工作圍繞病人展開,，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點，也作為檢驗我們的標準,，圍繞便捷,、高效、優(yōu)質,、低價切實可行患者做實事,。
狠抓“醫(yī)療質量”強化規(guī)章制度建設。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質量專項檢查制度以提醫(yī)療質量,。
強化科室文化建設,，倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,、無私奉獻的精神,，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣,、浩然正氣,。
兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研,、課程建設及教書育人等任務,。要按照教學大綱，落實教學計劃,，安排實習生帶教工作,。對教師的教學事故或在教學質量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院領導,、科教科交辦的其他工作,。努力開展科研，爭取出成果,。
爭取搞好兒科病房,，不斷進步。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇三
為期1年的進修學習剛剛結束,，我又回到了我所熟悉的工作崗位,，兒科醫(yī)生進修自我鑒定。首先要感謝醫(yī)院,、領導給予我這個寶貴的機會,，還要感謝各位同事,，因為他們的辛勤工作,，使我安心完成學業(yè)。
我進修的單位是中國人民解放軍第四軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院呼吸科,，它是我國首批碩士學位授予學科,，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療學科，國家藥物臨床試驗機構,，第四軍醫(yī)大學基層建設標兵科室,，是西北地區(qū)支氣管鏡診治培訓中心、呼吸機培訓基地,。陜西省醫(yī)學會呼吸結核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位,。呼吸內(nèi)科共兩個病區(qū)，設有床位80張,，另有過敏反應疾病研究室,，肺功血氣室、支氣管鏡室,、呼吸內(nèi)科重癥加強病房及呼吸內(nèi)科實驗室,。是陜西省和西北地區(qū)呼吸內(nèi)科技術、設備最精良的先進單位,。這兒的老師醫(yī)德高尚,、知識淵博、平易近人,，不僅診療水平在國內(nèi)名列前茅,，而且十分重視后輩的培養(yǎng)，保持著強大的人才梯隊,，桃李遍天下,。
他們科室主任每周查房1次，三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和-諧,，講求實事求是,、重視循證醫(yī)學證據(jù)，很多原則性的問題已達成共識,，但允許不違反原則的分歧,。唐都醫(yī)院一向強調綜合治療，全科不定期組織有放射診斷科,、病理科,、外科、內(nèi)科,、放療科等多學科參加的聯(lián)合大查房,。查房時，先由一線或進修醫(yī)生報告病史;上級醫(yī)生仔細閱片,，分析可能診斷,，進一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療,，同時年輕醫(yī)生了解很多相關知識,。合理的綜合治療是唐都醫(yī)院高診療水平的重要因素之一。
科室要發(fā)展,，必須重視再教育,、再學習及后備人才的培養(yǎng)。我參加的學術活動主要有：每周2次理論學習,、治療新進展;每周1次科內(nèi)學術討論;不定期的對外學術交流,，包括國內(nèi)外著名專家的講課、國內(nèi)外的學術會議,長期高強度,、自覺的學習,、交流也是他們長盛不衰的重要因素。
我也小有收獲,。首先是系統(tǒng)學習了相關基礎知識,、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見并多發(fā)病的診斷治療,，熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流,、胸膜活檢、經(jīng)超聲,、ct引導下經(jīng)皮肺穿,，基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領,。
再次,，各學科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長，每位醫(yī)生也有技術專長,，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查,，才能設計出理想的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術科室,、病理科,、診斷科等。綜合實力的突出,，才能有診療高水平,。
先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，有了先進醫(yī)療設備及技術,，會讓我們迎刃而解，豁然開朗,。盡管如此,，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段,。我覺得,，依靠我院目前的技術、設備,，只要能規(guī)范的,、合理的運用常規(guī)技術，開展力所能及的新業(yè)務,、新技術,，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效。
進修體會及建議：1,、科室要發(fā)展,，醫(yī)院要強大，在競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須要走?？苹ㄔO道路，學科門類齊全,，科學在發(fā)展,，學術有專攻，學科門類越分越細,，必須加強各學科人才培養(yǎng),，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養(yǎng)。
2,、醫(yī)院要發(fā)展,，必須要加強內(nèi)科各亞科、外科各亞科,、兒科,、婦產(chǎn)科、放射科,、ct室,、超聲室、心電圖,、肺功能室等各科室之間的合作,，光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查,，才能設計出理想的治療方案,。才能有診療高水平，使更多的患者受益,，更好地提高醫(yī)院的社會效益,、經(jīng)濟效益，提高醫(yī)院的知名度,。
3,、建議成立專門的呼吸內(nèi)科，成立強大的胸外科,，目前流行病學顯示,，呼吸系統(tǒng)疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位，在農(nóng)村占第3位,，肺癌無論是發(fā)病率(120萬年)還是死亡率(110萬年)均居全球癌癥首位,，在我國肺癌已超過癌癥死因的20%，根據(jù)疾病譜及我院目前情況,，為了爭取這部分病員,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益及經(jīng)濟效益，建議盡快添置支氣管鏡,、胸腔鏡等先進設備,，并加快這方面人員的培養(yǎng)，開展新業(yè)務,、新技術,，胸外科、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的,，更不用談發(fā)展,。加大及嚴格掌握使用呼吸機輔助呼吸治療重危病人的適應癥,，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延長生命,，提高生活質量,。建議重危病人(尤其是呼吸科的病人)常規(guī)檢查動脈血氣分析，這樣可以更好的對患者病情預后有更好的判斷,，同時也提高了設備使用率,。暫時可以開展胸膜活檢、經(jīng)皮肺穿等新業(yè)務,，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療,。可以開展呼吸機治療,。
4,、建議醫(yī)院成立綜合急救中心，建立急救留觀室,，合并撤銷輸液室,，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療，符合住院條件的建議患者應該收住院治療,，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟收入,。全院各科室醫(yī)務人員輪轉，急診科醫(yī)生不固定,，讓急診科醫(yī)生也學有專長,，學而有所用，讓全院醫(yī)務人員得到全面發(fā)展,，讓住院部的醫(yī)生得到急診方面的培訓,，掌握急救知識及技術,。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇四
還是只有一個星期的小科,。按理說我只是個打醬油的，雖說實際上亦如此,。但在打醬油的路途中,，我也有一些或小或大的收獲和感觸。
一個星期,，周一至周五是四天的a班+一天a/白班,，周六周日休息。這么棒的排班時間,，讓我著實高興了一把,。這般高興并非是自己完全不在乎自己的實習想偷懶，而是前段時間的排班真的有些讓人吃不消,。高興歸高興,，該認真的還是要認真,。
是日聽說最好的帶教老師已被挑走的時候，還有些小小地傷心,。還好,，我的帶教老師也是個很不錯的老師。我的帶教老師不僅具備兒科護士極強的親和力和極高的耐心,，而且老師哄小孩和給小孩打留置針等技術好得更是令人乍舌,。跟在老師后面學東西，雖要不停地穿梭于病房里,，不停要換瓶,，要接針，要發(fā)體溫計收體溫計,，要配液要沖管,，但是，老師和小孩子還有那些爸爸媽媽爺爺奶奶叔叔阿姨們溝通地真的很好,。由第一天始,，我便像老師那般親切地和家屬們溝通，把自己當做一名真正的合格的兒科護士般進行學習,。一邊學習操作,，一邊向老師請教一些自己沒搞懂的問題。
再次想要感謝老師,。感謝老師主動給我講解很多問題;感謝老師很耐心很仔細地給我指出我的不是;很感謝老師給予的交班機會;很感謝老師在我出科前給我的小總結;很感謝老師對我的細心觀察;很感謝老師很真心的贊揚和鼓勵,。
這些感謝，都是我在兒科實習的收獲,，讓我受益匪淺的收獲,。
說到交班。雖說只是兒科病房內(nèi)的床邊交班,，沒有醫(yī)生護士一起交班時的那般嚴格和標準,，但是想要交好班，一定要有足夠的信心,。之前在跟在老師后面看老師和其他老師的交班,，或者是聽取其他老師和老師的交班，總感覺很簡單,，但真的要自己實際操作的時候,，還是會發(fā)現(xiàn)有很多小細節(jié)自己沒有弄明白弄清楚的。這次交班,，讓我有側重點地去觀察病情,，有針對性地和病人家屬溝通了解病情?？傊?，巡視病房不是自己去走一遭就算的,，你要知道自己去病房轉了一圈你到底發(fā)現(xiàn)了什么?有什么異常的情況?千萬不要去到病房后不知道自己要做些什么，回來后也不知道病房內(nèi)有多少個病人,，這些病人又在做些什么治療......
在兒科的一周,，是我下病房實習的第一周。在病房與其他像手術室,，icu一類的可是最大的區(qū)別就是和病人及其家屬的溝通一項,。在兒科，我自我反省了下,，覺得大體上還是可以的,，但是態(tài)度還是稍顯生硬。有時候確實把握不好人與人溝通的度,。我想,，溝通應該是護理工作中一個經(jīng)久不衰的重點，以后無論在哪個病房都要不斷地積累經(jīng)驗.學會溝通,，讓良好的溝通成為推動工作的動力,，而非是阻撓的。
做的不好有三點：其一是沒有學會一次性排氣,，這個不知道是因為在兒科頭皮針小的緣故無法很好地排氣還是因為本人技術不過關;其二是沖管,，這個我真心承認是自己技術不過關，得加強練習;其三是查對制度,，理論和實踐沒能好好結合的悲催后果,，我以后一定要死死記住，在操作前不是問,，你叫是不是?而是要問：你叫什么名字呀?...
一周的時間,，過得很快。我也終于無悔于自己的時間,。能遇到一位好的帶教老師真的很重要,，再次感謝老師!若沒有遇到好老師，自己也要做好準備來,，如下星期在婦科...希望在報到時看到的老師們愛理不理不冷不熱的感覺是錯覺而已,。不管怎樣，靠自己調整,。自己只是來學東西的，管他們怎么樣,，自己記得自己是在干嘛,，為什么要這般就行了。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇五
兒科進修總結為期6個月的進修剛剛結束,，我又回到了熟悉的工作崗位,。首先要感謝醫(yī)院領導給予我這個寶貴的學習和鍛煉的機會,，還要感謝各位同事，因為你們的辛勤工作和支持,，使我安心完成學業(yè),。
我進修的單位是浚縣人民醫(yī)院兒科,，據(jù)說那是鶴壁市兒科病人最多的醫(yī)院,，那里的老師都很敬業(yè)、能干,，包括主任,，住院部共七名臨床醫(yī)生，期間住院病人約60—200位不等,。常見疾病有：普通感冒,、皰疹性咽峽炎、扁桃體炎,、淋巴結炎,、潰瘍性口炎、氣管炎,、支氣管炎,、支氣管肺炎、支原體肺炎,、大葉性肺炎,、病毒性心肌炎、細菌或病毒性腸炎,、急性胃炎,、腸系膜淋巴結炎、急性腎小球腎炎,、過敏性紫癜,、腦炎、手足口病,、貧血,、佝僂病等。
非常榮幸得到領導對我的信任和重視,，特別珍惜這次學習機會,，所以更要嚴格要求自己。進修期間,，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，認真履行醫(yī)生職責，尊敬師長,，團結同事,，踏實工作,，正確處理醫(yī)患關系。在此同時,，我努力將所學理論知識和基本技能用于實踐,，不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考,、獨立解決問題,、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為患者服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。
通過學習,，我的收獲如下：
1、基本掌握了病程記錄,、會診記錄,、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫技巧及規(guī)范；
2,、掌握了臨床兒科的特點及兒科常見,、多發(fā)病的診治；
3,、掌握了常見化驗,、檢查的正常值和臨床意義；
4,、掌握了各類常見危,、重、急病人的初步處理,；
兒科是一個獨特的科室,，面對的是一個個脆弱的小生命。這更讓我意識到醫(yī)生不僅要醫(yī)術高,，更要懂得如何和他們溝通,。對待患兒和藹可親，態(tài)度良好,，雖然有些時候會遇到很多焦慮的患兒家屬口不擇言,，而我們醫(yī)護人員能做的就是寬容。我們可以體會他們的心情,，孩子生病,，誰的心里都會著急萬分的，說一些傷人的話我們是可以理解的,。我們能做的就是換位思考,，多為患者著想，力爭做到最好,。每天接觸很多患兒和他們親人的時候,，使我明白了人生最大的財富不是金錢而是生命。通過與患兒的接觸,，我漸漸地更加喜歡這個職業(yè),。
以后，我會繼續(xù)以“熱情,、求實,、盡職”的作風，持著主動學習的態(tài)度,，秉著“不斷學習,，開拓創(chuàng)新，追求超越”的理念,，在院領導和科主任的帶領下,，積極開展我院兒科工作，爭取為我院創(chuàng)造更多業(yè)績,。為了更好開展兒科工作,，特此總結以下幾點：
1、端正工作態(tài)度,，規(guī)范工作內(nèi)容,；
3、加強醫(yī)患交流,，對患者“多一點微笑,，多一點愛護，多一點解釋”,；
4,、嚴格執(zhí)行病人告知原則，加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)患糾紛,；
7、謙虛謹慎,，碰到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,；
8、認真,、及時完成住院病例,；
9、嚴密觀察病人病情變化,，不可有絲毫懈?。?/p>
11、嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結同事，積極配合院領導,、科主任,，與同事團結合作，努力為我院創(chuàng)造更優(yōu)異的工作成績,。
以上是我進修的自我鑒定及未來的工作計劃,，懇請領導和同事給予積極指導。
醫(yī)生自我鑒定|醫(yī)學生自我鑒定|醫(yī)德醫(yī)風自我評價,。
醫(yī)生自我鑒定|醫(yī)學生自我鑒定|醫(yī)德醫(yī)風自我評價,。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇六
20-是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),。牙科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放,，貫徹領導意圖,，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動，切實解決群眾病痛,，不斷將牙科各項工作推向前進,。
一、堅持“以患者為中心”的服務理念,，切實把“以患者為中心”印在心中,、刻在腦中、落實到行動中,，充分尊重病人,，理解病人，想病人之所想,，急病人之所急,，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,，也作為檢驗我們的標準,，圍繞便捷、高效,、優(yōu)質,、低價切實可行患者做實事。
二,、狠抓“醫(yī)療質量”強化規(guī)章制度建設,。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制,、醫(yī)療質量專項檢查制度以提醫(yī)療質量,。
三、強化科室文化建設,，倡導愛崗敬業(yè),、團結協(xié)作,、無私奉獻的精神,，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣,、浩然正氣,。
四、牙科教研組在我院肩負著牙科教學,、科研,、課程建設及教書育人等任務。要按照教學大綱,，落實教學計劃,，安排實習生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理,。安排教研組的各種教學查房,。完成醫(yī)院領導、科教科交辦的其他工作,。努力開展科研,，爭取出成果。
五,、爭取搞好牙科病房,，不斷進步。
本人,，年7月畢業(yè)于醫(yī)學?？茖W院臨床醫(yī)學專業(yè)，于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)牙科實習,。在實習過程中,，始終堅持以病人為中心，在院領導,、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作,、學習,，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內(nèi)牙科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性,、多樣性,，了解到了一些內(nèi)牙科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想,、工作,、學習情況總結如下：
一、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務,。
在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習醫(yī)生職責,，嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.
二、認真負責地做好工作,，做好個人工作計劃,，進步專業(yè)技術水平,。
參加工作后我仍然堅持天天學習,，天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維;堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹慎,，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,，及時正確記錄病情,，對患者的處理得當;在內(nèi)牙科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度,，按時參加查房,，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問,，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱,，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內(nèi)牙科常見病的診療,。在工作中,，發(fā)現(xiàn)題目能認真分析，及時解決,，同時,，本人積極參加各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習,，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解,。
三、嚴格要求自己,。
在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈,，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
以上是我的工作總結,，在過往的近一年里,，要再次感謝院領導、護士長.帶教老師周醫(yī)生的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持.過往的一年,，是不斷學習,、不斷充實的一年，是積極探索,、逐步成長的一年,。我也深知，在業(yè)務知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己,，加強業(yè)務知識方面的學習,，認真總結經(jīng)驗教訓，克服不足,，在各級領導和同事的幫助下,，通過不懈地努力，加強我的自身能力,。更好的為病人服務,。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇七
xxxx年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭,，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,，著力加快改革開放，貫徹領導意圖,，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動,，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進,。
一,、堅持“以患者為中心”的服務理念。切實把“以患者為中心”印在心中,、刻在腦中,、落實到行動中，充分尊重病人,，理解病人,，想病人之所想，急病人之所急,，一切工作圍繞病人展開,，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點，也作為檢驗我們的標準,，圍繞便捷,、高效、優(yōu)質,、低價切實可行患者做實事,。
二、狠抓“醫(yī)療質量”強化規(guī)章制度建設,。醫(yī)'學教育網(wǎng)|整理全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制,、醫(yī)療質量專項檢查制度以提醫(yī)療質量,。
三、強化科室文化建設,。倡導愛崗敬業(yè),、團結協(xié)作、無私奉獻的精神,，努力營造昂揚銳氣,、蓬勃朝氣、浩然正氣,。
四,、兒科教研組在我院肩負著兒科教學,、科研、課程建設及教書育人等任務,。要按照教學大綱,，落實教學計劃，安排實習生帶教工作,。對教師的教學事故或在教學質量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理,。安排教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院領導,、科教科交辦的其他工作,。努力開展科研，爭取出成果,。
醫(yī)生自我鑒定|醫(yī)學生自我鑒定|醫(yī)德醫(yī)風自我評價,。
醫(yī)生自我鑒定|醫(yī)學生自我鑒定|醫(yī)德醫(yī)風自我評價。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇八
吾日三省吾身,，每當您的學習或者工作到一定階段的時候,，您是不是都該檢查一下您自己，哪里我做的好,，哪里我又做的不夠,，在忙碌的學習和工作中找到自己的正確的定位，本網(wǎng)會持續(xù)更新一些自我鑒定的模板,，希望大家持續(xù)關注我們。
為期1年的進修學習剛剛結束,，我又回到了我所熟悉的工作崗位,，牙科醫(yī)生進修自我鑒定。首先要感謝醫(yī)院,、領導給予我這個寶貴的機會,，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作,，使我安心完成學業(yè),。
我進修的單位是中國人民解放軍第四軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院呼吸科，它是我國首批碩士學位授予學科,，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療學科,，國家藥物臨床試驗機構，第四軍醫(yī)大學基層建設標兵科室,，是西北地區(qū)支氣管鏡診治培訓中心,、呼吸機培訓基地。陜西省醫(yī)學會呼吸結核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位,。呼吸內(nèi)科共兩個病區(qū),，設有床位80張,，另有過敏反應疾病研究室，肺功血氣室,、支氣管鏡室,、呼吸內(nèi)科重癥加強病房及呼吸內(nèi)科實驗室。是陜西省和西北地區(qū)呼吸內(nèi)科技術,、設備最精良的先進單位,。這兒的老師醫(yī)德高尚、知識淵博,、平易近人,，不僅診療水平在國內(nèi)名列前茅，而且十分重視后輩的培養(yǎng),，保持著強大的人才梯隊,，桃李遍天下。
他們科室主任每周查房1次,，三線每周查房2次,。查房時感覺氣氛和-諧，講求實事求是,、重視循證醫(yī)學證據(jù),，很多原則性的問題已達成共識，但允許不違反原則的分歧,。唐都醫(yī)院一向強調綜合治療,，全科不定期組織有放射診斷科、病理科,、外科,、內(nèi)科、放療科等多學科參加的聯(lián)合大查房,。查房時,，先由一線或進修醫(yī)生報告病史;上級醫(yī)生仔細閱片，分析可能診斷,，進一步檢查及治療方案,。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫(yī)生了解很多相關知識,。合理的綜合治療是唐都醫(yī)院高診療水平的重要因素之一,。
科室要發(fā)展，必須重視再教育,、再學習及后備人才的培養(yǎng),。我參加的學術活動主要有：每周2次理論學習、治療新進展;每周1次科內(nèi)學術討論;不定期的對外學術交流,，包括國內(nèi)外著名專家的講課,、國內(nèi)外的學術會議,長期高強度,、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素,。
我也小有收獲,。首先是系統(tǒng)學習了相關基礎知識、最新的診療技術,，全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見并多發(fā)病的診斷治療,，熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢,、經(jīng)超聲,、ct引導下經(jīng)皮肺穿，基本掌握支氣管鏡,、胸腔鏡等操作要領,。
再次，各學科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。各個科室都有技術專長,，每位醫(yī)生也有技術專長，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要,，如手術科室、病理科,、診斷科等,。綜合實力的突出，才能有診療高水平,。
先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，有了先進醫(yī)療設備及技術,，會讓我們迎刃而解，豁然開朗,。盡管如此,，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,，依靠我院目前的技術,、設備，只要能規(guī)范的,、合理的運用常規(guī)技術,，開展力所能及的新業(yè)務,、新技術，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效,。
進修體會及建議：1,、科室要發(fā)展，醫(yī)院要強大,，在競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須要走專科化建設道路,，學科門類齊全,，科學在發(fā)展，學術有專攻,，學科門類越分越細,，必須加強各學科人才培養(yǎng)，必須重視再教育,、再學習及后備人才的培養(yǎng),。
2、醫(yī)院要發(fā)展,，必須要加強內(nèi)科各亞科,、外科各亞科、牙科,、婦產(chǎn)科,、放射科、ct室,、超聲室,、心電圖、肺功能室等各科室之間的合作,，光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案,。才能有診療高水平,，使更多的患者受益，更好地提高醫(yī)院的社會效益,、經(jīng)濟效益,，提高醫(yī)院的知名度。
3,、建議成立專門的呼吸內(nèi)科,，成立強大的胸外科，目前流行病學顯示，呼吸系統(tǒng)疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位,，在農(nóng)村占第3位,，肺癌無論是發(fā)病率(120萬年)還是死亡率(110萬年)均居全球癌癥首位，在我國肺癌已超過癌癥死因的20%,，根據(jù)疾病譜及我院目前情況,，為了爭取這部分病員，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益及經(jīng)濟效益,，建議盡快添置支氣管鏡,、胸腔鏡等先進設備，并加快這方面人員的培養(yǎng),，開展新業(yè)務,、新技術，胸外科,、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的,，更不用談發(fā)展。加大及嚴格掌握使用呼吸機輔助呼吸治療重危病人的適應癥,，可以挽救大部分呼吸科患者的生命,，延長生命，提高生活質量,。建議重危病人(尤其是呼吸科的病人)常規(guī)檢查動脈血氣分析,，這樣可以更好的對患者病情預后有更好的判斷，同時也提高了設備使用率,。暫時可以開展胸膜活檢,、經(jīng)皮肺穿等新業(yè)務，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療,?？梢蚤_展呼吸機治療。
4,、建議醫(yī)院成立綜合急救中心,，建立急救留觀室，合并撤銷輸液室,，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療,，符合住院條件的建議患者應該收住院治療，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟收入,。全院各科室醫(yī)務人員輪轉，急診科醫(yī)生不固定,，讓急診科醫(yī)生也學有專長,，學而有所用，讓全院醫(yī)務人員得到全面發(fā)展，讓住院部的醫(yī)生得到急診方面的培訓,，掌握急救知識及技術,。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇九
醫(yī)學實習生：陳潘金民兩個月的兒科實習階段轉眼即逝，時間從指縫中悄然溜走,，抓不住的光陰,，猶如白駒過隙。在剛剛過去的兩個月時間里,，我認識到了兒科臨床工作的復雜性,，同時也鞏固了自己的內(nèi)科知識。
進入兒科科室,我從帶教老師那兒了解到,，兒科是個綜合性很強的科室,涵蓋了內(nèi)科,、外科的各種疾病情況。但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急,、來勢兇,、變化快。因此,，我們兒科醫(yī)生要根據(jù)其疾病特點制定一系列相應的治療措施,，由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情，不懂得與醫(yī)護人員配合,，所以兒科診斷及治療工作內(nèi)容多,，難度大，要求高,。除治療疾病外,，還有大量的健康教育及生活常識教導，所以我每天在查房過程中都會細微敏銳地觀察患兒病情,，如若發(fā)現(xiàn)病情有所變化,，及時地報告老師，調整治療方案或者更改用藥,。
在了解了兒科四大常見病癥“肺炎,、腹瀉、佝僂病,、貧血”的基本臨床表現(xiàn)及治療方法后,，我開始投身實習工作中。在臨床帶教王鋼及楊佳孜孜不倦的教導下,，我不斷汲取和加強學習專業(yè)知識,，也積累了一定的工作經(jīng)驗。同時也在老師們的指導下開始獨立的接管病人,，這對我來說是一項挑戰(zhàn)也是一種鍛煉,，同時也是一種信任,，我倍感幸運，雖然在這個過程中我出現(xiàn)過錯誤,，但是我收獲了經(jīng)驗和教訓,，并且在老師們的幫助下我接管的病人順利出院了，在她出院的那一刻,，我內(nèi)心無比激動,，我相信這是我人生中一個重要的起點，人總是會在不同的失敗中尋找到成功通道的,。
經(jīng)過兩個月的兒科實習,，我又成長了許多，漸漸擺脫了最初來醫(yī)院實習的那份稚氣與懵懂,，漸漸地走向成熟,。在“實習陣地”上，我學會的不止是一些兒科常見病的基本處理方法以及疾病的治療知識,，更重要的是如何與病人家屬溝通,，以及及時的了解病情變化和治療效果。兒科的治療對象是小孩,，對于每個父母親來說,，最珍貴的莫過于子女了。家屬以及醫(yī)護人員都是本著為小孩著想的理念,，因此我們除了要有精湛的臨床技術,，將病人的痛苦減至最輕之外，還要向病人家屬交代日常生活方面的知識,,。比如：飲食教育,、環(huán)境衛(wèi)生、衣著,、心理輔導等,，每次向家屬宣教這些日常保健與照顧方法之后，他們對我表示非常感謝,，我自己心里也覺得特別地欣慰,，勞動成果得到賞識后的那種舒坦以及那種被家屬肯定的感覺——真爽!
要成為一名優(yōu)秀的兒科醫(yī)生，光有臨床知識是不夠的,，除了一些常規(guī)的治療外,，我們還要多與家屬溝通。告訴他們一些疾病以外的其他方法,。比如：正確得拍背協(xié)助排痰的方法,，指導家長正確用藥，出院時做好健康指導,，如合理喂養(yǎng),，加強體格鍛煉等,。在平時的實習工作中，我也經(jīng)?？吹綆Ы汤蠋熛蚣议L做宣教，這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去,，這是臨床工作的最高境界,。只有轉述給病人家屬，才說明自己真正了解書本知識,，并且能夠將知識融會貫通,，這樣做對醫(yī)患雙方都是有利的。四周的歷練讓我感觸頗深,，受益匪淺,，對兒科醫(yī)生這一角色有了更深一層的理解。我們應該具備良好的專業(yè)素質,，身體素質和交際能力,，將自身所學靈活應用到工作中去，同時要有敏銳的觀察力,，我們用真心給病人送去溫暖,，每一句話語都賦予病人康復的希望，讓他們看到黎明的曙光,。也許我們只是給予他們微不足道的關懷,，但對于他們來說卻是信心與力量，就是能夠幫助病人度過難關的那種堅定不移的信念,。
作為一名實習醫(yī)生,，我所能做到的也許是微不足道的，我只能在每天的實習過程中不斷的去積累,，不斷的去努力,，不斷的去反省。我不擔心自己會犯錯誤,，雖然我們很年輕,、很稚嫩，但是也不要懼怕失敗,，因為這是我們走向成功的必經(jīng)之路,。我正確認識到在以后的實習過程中必須充分發(fā)揮自身潛力，運用自己所學在之后的實習工作中將能力發(fā)揮得淋漓盡致,，希望自己錯誤越來越少,，認識越來越深，收獲越來越多,，那么離成功也就越來越近,。也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴;無垠沙漠中的沙礫一顆,，但對我來說卻是難能可貴的財富，就好像在廣闊的沙灘上,，一陣波浪襲來,，留下無數(shù)閃閃發(fā)光的貝殼，點點滴滴都值得我去珍藏和回憶,。也許這些收獲相對而言是微小的,，但我相信，成功是積累在每一個小小的進步之上的,，“冰凍三尺,非一日之寒,。”
實習是我踏出臨床工作的第一步,，我知道等待著我的是重重坎坷和艱辛,，所以我早有心理準備，我也知道有時候自己很勉強得去面對這些繁瑣,，但我不會退縮,，并且我會勇敢地面對挑戰(zhàn)!因為在不遠處還有“工作”這座大山等待我無畏地攀爬!
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇十
時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年,?；厥走@走過的一年，很榮幸能與各位同事共同進步,，我也在大家的身上學到不少的知識,。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的牙科主治醫(yī)師越來越難，要做一名優(yōu)秀的牙科主治醫(yī)師則是難上加難,。我認為：一名好的牙科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上,、業(yè)務能力上更要專研,。我，作為一名只學過一年漢語的中年牙科主治醫(yī)師,，需要學習的東西還很多很多,。先將這一年的工作總結如下。
本人同往年一樣,，在院紀院規(guī)所容許的框架內(nèi),，在本人工作職責所規(guī)定的范圍之中，不顧自身健康狀況欠佳的實情,，加班加點,、盡心盡力、嘔心瀝血地工作,。不論什么時候都能遵守勞動紀律,，按時上下班,。能堅持一日兩次查房。認真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷,。堅持值夜班,、積極診治和搶救夜班期間來的患兒。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救,、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論,。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務和政治學習，并共計支付一個月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學分和公共科目繼續(xù)教育合格證,。能虛心向科主任討教，在科主任的帶領下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美,。能獨自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作,。
今年曾多次在下夜班期間，根據(jù)患兒家長的點名要求及院科兩級領導的臨時安排,，夜間護送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院,。春節(jié)值班期間，在夜間查房時我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,，我當時高度懷疑為“甲流”,，于是我立即請科主任會診，當夜取標本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者,。
在院科兩級領導的關心,、關懷和照顧下，我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進展”學習班,，可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因,，或許是我院牙科硬件及軟件建設遠遠滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我的觸動，參加完學習班回來后,，我感慨萬分,，一回到我院，便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長,。
因本人工作中診斷率,、治愈率和服務態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出，得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許,，為此送來了多面感謝的錦旗,，也讓我上了地方電視新聞。
庫爾班節(jié)上班期間,，我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,，為了明確診斷及時邀請援疆的王琪主任會診，確診為先天膈疝后,，得到援疆王琪主任的高度好評,。近日在援疆王琪主任的指導下,，我在牙科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術，此項技術對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效,。
年度感悟,。
一：“難，堅持真理更難”,。在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時,，受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力，若不是疾控部門及時送來的確診報告,，事情將會更加地不靠譜,。
二：“艱辛和可憐”。牙科患兒平均住院天數(shù)比別的科室短,，病床周轉率比別的科室大,，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地就診和住院,，使得每一位下夜班的牙科醫(yī)師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,，這是上級再安排我們上烏市上級醫(yī)院護送危重新生兒，待累死累活將危重患兒護送到烏市后,，困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,，但因護送費少得可憐，只好男的,、女的,、醫(yī)生、護士和駕駛員同開一間房子住下,。我們牙科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比,、同本院其它科室比、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐!
三：“嚴重滯后”,。我院牙科硬軟件建設(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,，或是同全疆其它同一級別的醫(yī)院牙科相比均遠遠落后!這一落后和差距不是在逐年縮小，而是在跨越式拉大!,。
四：“極其不正?！薄,！吧祥T診坐診”是每一個醫(yī)生工作職責中所規(guī)定的重要內(nèi)容,，病房干久了、值班值煩了,，輪轉到門診工作上一兩個月,，不僅順章合理，而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓。但是我已有二十年沒輪上門診了,，牙科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過牙科門診,。
今年春節(jié)除夕我上白班、初一值夜班,、初五上白班,、初六上夜班、五一長假第一天上白班,、第二天上夜班,、十一長假第一天上夜班、第五天上白班,、第六天上夜班,、庫爾班節(jié)除夕上白班、初一上夜班,，平時雙休日上午要去病房查房,，不知不覺耗到中午回家，整完吃完略做休息,，為了應付第二天的病歷檢查，下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷,。沒有休息日,，就如長篇小說沒有了段落和標點符號，讓人浮躁,、讓人窒息,，讓人無法閱讀和忍受。作為一名牙科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，站在職業(yè)道德的高度我們可以無任何條件和無任何怨言地承受這一切壓力,，但這是一個不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式，積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免,。同樣是站在職業(yè)道德的高度,，我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單位，不能同其它單位一樣漲工資,，就這點工資,，不干就請走人”，“入院后二十四小時內(nèi)若不能保質保量地寫完電子病歷,，每份病歷罰款五百元”,，“我要上院長那里告你”等等訓斥、恐嚇和無端的謾罵聲,。面對這一切惡劣的工作環(huán)境,，我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個領域。
存在的問題和不足,。
本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了,，專業(yè)知識有老化的傾向,，須再次外出充電和進修學習。在我小的時侯,，政府沒設雙語教育和計算機培訓,，致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷。即：知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足,。
通過這一年的工作,，我很幸運從援疆的王琪主任那里學到不少本學科的國內(nèi)前沿知識，業(yè)務上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠,，尤其在新生牙科方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)加倍學習,，多思,、努力把工作做得更好。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇十一
xxx是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，xxxx管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的xxxx，我認為應該做到：
1,、作為一名管理者,，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去,。
就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導其工作,，發(fā)揮個人專長。其次,，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點,，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。
2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意,。
1,、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平,，帥先接受新知識新技術,，做專業(yè)技術的帶頭人。
2,、在日常工作中熱情,、誠懇、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣,，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持,。
3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力,、物力，使科室護理工作正常運轉,。
總而言之,，對于實習我覺得，我本是平凡人,，卻在不平坦的道路上得到那么多人的教誨、鼓舞和幫助,。因此,，我在進入社會后，我始終會以一顆謙虛,、熱情和執(zhí)著的心來對待我的工作和事業(yè),，始終以樸實的性格，實干的作風,，端正的態(tài)度,，樂觀的精神去誠誠懇懇地工作，踏踏實實的走好人生路,。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇十二
兒科是一個獨特的科室,，面對的是個個脆弱的小生命。這更讓我意識到醫(yī)生不僅要醫(yī)術高,，更要懂得如何和他們溝通,。對待患兒和藹可親，態(tài)度良好，雖然有些時候會遇到很多焦慮的患兒家屬口不擇言,，而我們醫(yī)護人員能做的就是寬容,。我們可以體會他們的心情，孩子生病,，誰的心里都會著急萬分的,，說一些傷人的話我們是可以理解的。我們能做的就是繼續(xù)為患者服務,，力爭做到最好,。每天接觸很多患兒和他們親人的時候，我明白了人生最大的財富不是金錢而是生命和健康,，而我們的職責正是捍衛(wèi)健康的生命,。
在實習期間我遵紀守法，遵守醫(yī)院及兒科室的各項,，尊敬師長,，團同學，嚴格要求自己,，努力做到了不遲到x不早退x不無故曠工及擅自離開工作崗位,。對待病人和藹可親，態(tài)度良好,，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐,，在此過程中我不斷總學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考x獨立解決問題x獨立工作的能力,，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德,，經(jīng)過1個月的實踐我基本掌握了病程記錄x會診記錄x出院記錄等醫(yī)療文件的書寫；掌握了臨床兒科的特點及兒科常見x多發(fā)病人的診治,；掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危x重x急病人的初步處理,。
今后，我會繼續(xù)以“熱情x求實x盡職”的作風,，持著主動求學的學習態(tài)度,，積極各科室的老師學習，秉著“健康所系性命相托”的信念,，孜孜不倦地吸收醫(yī)學知識為日后的學時間過得真快,，轉眼我即將內(nèi)x外x婦x兒四個大科室的實習，回顧這些日子,，是苦是樂,，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多,，即將要出科了,，卻有好多的不舍，對于我們的實習,，科里的老師們都很重視,，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長,，在此,，對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,，認真履行護士職責，嚴格要求自己,，尊敬師長,，團同學，踏實工作,，熱愛兒童事業(yè),，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,，正確處理好護患關系,，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”,，是家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下,，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作,。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總經(jīng)驗,，能勤于x善于觀察患兒病情,，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷,。總之我覺得在這段實習的日子里,，我學到了很多,，雖然我還只是學生，也許我的能力有限,，但是我用我的努力充實我的知識與技能,，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長,，真做一名默默歌唱x努力飛翔的白衣天使,。
兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇十三
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,，響應省衛(wèi)生廳發(fā)起的“全省婦幼骨干醫(yī)師培訓”活動，到xxxxx醫(yī)院兒童保健科進行為期6個月進修培訓,，現(xiàn)將進修學習過鑒定如下：
我在兒童保健科輪轉二個月,，先后經(jīng)過保健門診、骨密度室,、小兒膳食營養(yǎng)分析指導,、小兒運動神經(jīng)發(fā)育干預治療、小兒智力測定等多個相關保健科室,。日常工作包括：跟隨各主任醫(yī)師門診值班,，普通兒科門診查體，協(xié)助帶教老師對患者進行體檢,，獨立做幼兒運動功能鍛煉,，協(xié)助帶教老師行幼兒膳食營養(yǎng)分析，協(xié)助帶教老師行幼兒骨密度檢查,，對就診患兒進行保健指導等,。
了解的新技術有：嬰幼兒智力發(fā)育測評、嬰幼兒膳食營養(yǎng)分析,、嬰幼兒氣質類型分析,、兒童心理健康咨詢、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用,，嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用,，嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運?？赡軕\于我院兒童保健工作的技術有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運,，大力提倡微量元素在兒童保健中的應運，加強早期新生兒保健管理,，加強嬰幼兒各階段發(fā)育評價,，實現(xiàn)從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務，充分發(fā)揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發(fā)育中的應運,。
進修學習結束后,，我認為自己感受到了醫(yī)學這個行業(yè)的重要性。進入科室后發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)部濃厚的學習氛圍,，感覺又回到了學生時代,，每天在處理完醫(yī)囑后，針對疑難病例或特殊病例科室內(nèi)部都會展開集體討論,，在討論過程中發(fā)現(xiàn)的疑點,，甚至主任會親自帶領大家到患者病床前反復詳細查體。每周都會在科室內(nèi)部展開教學,，由各組帶頭人組織發(fā)言,，講解一些個人診療中的心得體會及一些國內(nèi)外最新的治療方案及研究成果,。科室內(nèi)部有自己的圖書室,，所有書籍對外開放,，可以隨時調閱。上到科室主任,，下到實習學生,，任何人有疑問，都可以隨時提問,，都可以得到滿意答復,。感受最深的還是老師們對于知識的`渴求，相比較對于學習的態(tài)度,，我們的學習僅僅知識被動的接受知識,，在需要的時候才想到學習，上級醫(yī)院的老師們他們的學習經(jīng)常年累月的積累,，已經(jīng)形成一種可在骨子里,、血液里的習慣，就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣,。在這樣的學習氛圍中,，整個科室工作人員會形成一種良性競爭模式，在相互督促,、相互鞭策中業(yè)務水平得到整體提升,。
同時在xxxxx醫(yī)院進修的這段日子里，真正切實的感受到了作為一名醫(yī)生肩負的那種責任感,，這種責任感尤其在新生兒科被體現(xiàn)的淋漓精致,。在新生兒重癥監(jiān)護室，由于其崗位的特殊性,，一線臨床大夫基本沒有休息時間,，值班往往一上就是三十幾個小時，幾乎是一刻不停的轉病房,，查孩子,。新生兒科的石主任曾經(jīng)說：不是我們不想休息，責任所系,、性命相托,，家屬吧孩子交到我們手中，我們就必須竭盡全力,，保孩子周全,。在這樣高強度工作壓力之下,，新生兒科的每一個大夫都有著高度的責任感,，一旦病房孩子出現(xiàn)險情,，總能在第一時間趕到病房搶救，在我到重癥監(jiān)護室的兩個月里,，每天在院的重癥新生兒平均90例以上,，但是沒有遇到一例因為救治不利而導致死亡的，正是由于作為一名醫(yī)師的那種責任感,，才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監(jiān)護室患兒有著極高的存活率,，才使得每天疲于奔命，高度緊張,，身心勞累的醫(yī)生們繼續(xù)默默的堅守在崗位上,。古代圣賢曾說過：武官不怕死、文官不貪財則天下大定,，我們醫(yī)生也是一樣的,，我想一個醫(yī)院真正得以發(fā)展塣大，不是因為他的硬件設施有多好,、也不是因為他的醫(yī)療器械有多先進,，而是因為有這樣一批心存信仰的醫(yī)生們。
再者,，充分理解了緊抓細節(jié)的重要性,。在xxxxx醫(yī)院隨處可以遇到許多的規(guī)矩，大到處方,、醫(yī)囑,，診療規(guī)范，小到穿著打扮,、行為舉止,，進修開始后我經(jīng)歷了處處不懂規(guī)矩、處處碰壁,、到開始理解規(guī)矩,、遵守規(guī)矩，到后來高度認同這些規(guī)矩的過程,，在這個過程中,，我明白了細節(jié)的重要性。在新生兒科有個不成文的規(guī)矩,，不管哪一級的大夫,，只要犯了規(guī)矩，任何人都可以批評指正,，所以久而久之好多細小環(huán)節(jié)的規(guī)矩都變成了一種習慣,。比如洗手，在進修之前,，我從來沒想過，一個簡單的不能再簡單的日常動作，竟然有這么多說法,，除了嚴格按照規(guī)定的“七步洗手法”之外，還要知道干什么的時候該洗手,，該用哪種洗手液，該用哪種消毒液消手,，就這么一個簡單的動作,，在我入科一周內(nèi)竟然考了三次。在日常生活中,，什么時候該穿哪種工作服,，衣服、鞋子拜訪的位臵,，醫(yī)療垃圾與生活垃圾的分類,，以及在與患者家屬交流溝通時的坐姿，保持的距離,，一些習慣性問候語的場合,，都有明確的規(guī)定。這些種種規(guī)定措施,，從根本上杜絕了一些不良行為習慣的滋生,，也為科室的良性發(fā)展奠定了基礎，由此,，我聯(lián)想到了我們基層的實際情況,，如果我們都能像省婦幼的科室那樣，充分發(fā)揮相互監(jiān)督,、權責分明的作用,，嚴格制定和執(zhí)行規(guī)章制度，又怎么能有差錯事故的發(fā)生呢,。
短短的半年進修時間結束了,，在這半年里，經(jīng)歷過痛苦,、失落,，也經(jīng)歷了快樂、充實,。在經(jīng)過了繁重工作的磨練之后,，自己感覺整個身心都有了巨大的蛻變，在見識了外面的世界后,，才知道天有多高,，地有多寬，在經(jīng)歷了許多之后，才發(fā)現(xiàn),，不要說做一名優(yōu)秀的醫(yī)師,，就是做一名合格的醫(yī)師都有差距，所以我會更加努力,。
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兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇十四
兩個月的兒科實習階段轉眼即逝,，時間從指縫中悄然溜走,，抓不住的光陰，猶如白駒過隙,。在剛剛過去的兩個月時間里,，我認識到了兒科臨床工作的復雜性，同時也鞏固了自己的內(nèi)科知識,。
進入兒科科室,我從帶教老師那兒了解到,，兒科是個綜合性很強的科室,涵蓋了內(nèi)科、外科的各種疾病情況,。但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急,、來勢兇、變化快,。因此,，我們兒科醫(yī)生要根據(jù)其疾病特點制定一系列相應的治療措施，由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情,，不懂得與醫(yī)護人員配合,，所以兒科診斷及治療工作內(nèi)容多，難度大,，要求高,。除治療疾病外，還有大量的健康教育及生活常識教導,，所以我每天在查房過程中都會細微敏銳地觀察患兒病情,，如若發(fā)現(xiàn)病情有所變化，及時地報告老師,，調整治療方案或者更改用藥,。
在了解了兒科四大常見病癥“肺炎、腹瀉,、佝僂病,、貧血”的基本臨床表現(xiàn)及治療方法后，我開始投身實習工作中,。在臨床帶教王鋼及楊佳孜孜不倦的教導下,，我不斷汲取和加強學習專業(yè)知識，也積累了一定的工作經(jīng)驗。同時也在老師們的指導下開始獨立的接管病人,，這對我來說是一項挑戰(zhàn)也是一種鍛煉,，同時也是一種信任，我倍感幸運,，雖然在這個過程中我出現(xiàn)過錯誤,，但是我收獲了經(jīng)驗和教訓，并且在老師們的幫助下我接管的病人順利出院了,，在她出院的那一刻,，我內(nèi)心無比激動，我相信這是我人生中一個重要的起點,，人總是會在不同的失敗中尋找到成功通道的,。
經(jīng)過兩個月的兒科實習，我又成長了許多,，漸漸擺脫了最初來醫(yī)院實習的那份稚氣與懵懂,，漸漸地走向成熟。在“實習陣地”上,，我學會的不止是一些兒科常見病的基本處理方法以及疾病的治療知識,，更重要的是如何與病人家屬溝通，以及及時的了解病情變化和治療效果,。兒科的治療對象是小孩,，對于每個父母親來說，最珍貴的莫過于子女了,。家屬以及醫(yī)護人員都是本著為小孩著想的理念,，因此我們除了要有精湛的臨床技術，將病人的痛苦減至最輕之外,，還要向病人家屬交代日常生活方面的知識,,。比如：飲食教育、環(huán)境衛(wèi)生,、衣著,、心理輔導等，每次向家屬宣教這些日常保健與照顧方法之后,，他們對我表示非常感謝,，我自己心里也覺得特別地欣慰，勞動成果得到賞識后的那種舒坦以及那種被家屬肯定的感覺——真爽!
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兒科醫(yī)生自我鑒定小結篇十五
新生轉眼間在浙江大學附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)院的新生兒科進修學習兩個月已經(jīng)順利結束,，盤點進修工作可謂苦中有樂、獲益匪淺,。剛到杭州的時候,，一切都顯得陌生，不熟悉醫(yī)院和科室的環(huán)境，不熟悉周邊的路線,，不一樣的作息時間使生物鐘被打亂,，又加上剛來的時候想家、想孩子,，使我進修的前半個月每天都覺得很漫長,。但這里的護士長、主任和帶教老師使我很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流程,，適應了這里的生活和工作,。之后，我和他們建立了融洽的關系,，所以日子過的飛快、很充實,，在這里學到了先進的護理理念和技術,，感受到了他們高昂的工作激情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和協(xié)作的團隊精神,，真正不枉此行,。
通過緊張而充實的學習，才知道以前臨床工作存在許多誤區(qū),，比如采動脈血時動脈的選擇,、新生兒窒息吸痰、臍部護理等,。經(jīng)過兩個月的臨床實踐使我熟悉了?？谱o理工作模式，并掌握了cpap機使用及發(fā)生氣胸時的處理,，早產(chǎn)兒發(fā)生壞死性小腸結腸炎的觀察,、護理及x片的讀片，早產(chǎn)兒肺出血的處理及讀片,，肺動脈高壓病人的護理,，呼吸機病人的護理及記錄，新生兒,、早產(chǎn)兒發(fā)生感染的觀察及護理,，picc的維護等新知識、新技術,。工作之余,，科室經(jīng)常組織多項業(yè)務學習，不斷提高自身的素養(yǎng),。
通過與護士長交流,，獲得了內(nèi)部管理制度手冊，包括護理人員培訓手冊、吳主任自編的新生兒復蘇,、新生兒室相關人員的培養(yǎng)制度,、新生兒室的各種相關制度、保潔員的職責,、各儀器消毒措施,、無陪病房與家屬的溝通技巧等，為下步開設新生兒室打下良好基礎,。
首先是良好的團隊協(xié)作,，科室設立三個病區(qū)，既相對分開,，又很統(tǒng)一,。每位同志在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質量,。
這里的主任和姜醫(yī)生耐心細致地傳授,，不厭其煩地解答，表現(xiàn)出的敬業(yè)精神使我非常感動,。對我提出的問題,、意見和建議，他們會及時的解答,。一有時間會還會給我講課,，不厭其煩，直到你聽懂為止,。
印象最深刻的就是醫(yī)護人員的洗手,。每天醫(yī)生來查房，第一件事是洗手,，看完一個病人去接觸另一個病人時,，一定會先去洗手。他們每個病區(qū)都有洗手池和洗手液,，每個患兒床頭都有免洗手的手消液,，洗手完畢都是用專用的擦手紙進行擦拭。護士就更不用說,，做每一項操作前都會洗手或用免洗手的手消液,。雖然工作很忙碌，但他們絕對不會省略洗手這個環(huán)節(jié),。洗手已經(jīng)成為每一個人的習慣,，因為大家已經(jīng)深深的體會到：洗手雖然是最廉價的預防院感的措施，但卻是最有效的,。
剛來到醫(yī)院的時候給我的第一感覺就是整齊,、干凈,、溫馨，感觸最深的是他們對于人性化服務不是口頭上的,，而是真正做到了對患兒的人性化關懷,。治療室、清潔室的水龍頭全部為感應開關,，裝有長柄按壓式洗手液,、擦手紙等，既可以避免交叉感染,，又能節(jié)約能源,、保護員工的健康與安全，精細化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個細節(jié)上,。如果使用cpap時,，會用一個人工保護膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷；撕臉上的膠布時,，先用強生嬰兒潤膚油潤滑后再撕,；每天洗澡，剛出生第二天的患兒都會用強生嬰兒潤膚油清潔全身所有皮膚皺褶處,，動作非常輕柔,。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔,，理由是不想因為胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難,。對于早產(chǎn)兒來說，環(huán)境要求相對安靜,，而且說話聲音和操作時盡量輕,，減少聲音的刺激，各項治療集中進行,，所有暖箱上都會有一個卡通罩布,，主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢,，使每一個患兒都感到舒適,，無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細心，對每一個患兒就像自己的孩子一樣對待,。
進修期間恰逢春節(jié),，科室各門上都貼上了福字，食堂也不例外,。元宵節(jié)時,，食堂中午免費發(fā)放每人一份熱騰騰的湯圓，讓我充分感受了他們的人性化管理,。
“硬件是基礎,，軟件是靈魂,。”新生兒科有很多種牌子的儀器,，各種新生兒呼吸機,、高頻振蕩呼吸機、進口及國產(chǎn)嬰兒暖箱,、輻射臺,、cpap以及中央監(jiān)護儀、輸液泵,、輸液蠕動泵等,，每位護士都熟悉每一臺儀器的操作，這得益于他們規(guī)范化的培訓,。每月安排護理查房和護理講課,，用幻燈片加床邊的形式大家共同學習和護理提問，一月一次護理操作抽考,。對于新護士,，還安排專人帶教，每星期安排的培訓更是從科室制度以及每樣最基本的操作流程講起,，使她們更快的熟悉和掌握,。
新生兒科每星期還會開展一次由資深護士授課的家長課堂活動。如果是早產(chǎn)兒出院,，就會聯(lián)系準備出院的孩子家長到科室接待室學習護理知識,，比如洗澡、喂養(yǎng),、換尿布等日常工作,，護士會在現(xiàn)場示范，直到他們的父母完全掌握才將寶寶放心的交到他們的手里,。這樣很自然就把護理的工作延伸到了家庭中,。
進修很累，因為要學的東西多,，需要自己動手才能熟練掌握,，需要認真思考才能適應角色轉換，需要培養(yǎng)自己慎獨的精神等等,。這就是一個過程,，堅持下來，自己才會有個完美的跳躍,。
這個寶貴的學習機會,，使我有了諸多的體驗和感受。也許這樣的學習機會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化,，但對生活,、對工作我有了更多的思索,，希望可以為今后的人生賦予新意。
