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辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇一

5月4日下午，縣委,、組織部長王友芳主持召開部辦公會(huì)議,。各科室負(fù)責(zé)人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會(huì)議圍繞“做人,、做事,、做官”開展了討論，對(duì)部機(jī)關(guān)下一階段能力作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了部署,。

4月份全體部機(jī)關(guān)干部以縣委換屆籌備工作為重點(diǎn),，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，取得較好成效,。一是較好完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆相關(guān)后續(xù)工作,，部署、指導(dǎo)在城黨(工)委召開黨代會(huì),、黨員大會(huì),，選舉出席縣黨代會(huì)黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學(xué)生村官”評(píng)選,、表彰工作,，隆重舉行頒獎(jiǎng)儀式及論壇活動(dòng)，先后赴武漢,、南京,、揚(yáng)州等地高校開展大學(xué)生村官招聘宣傳推介活動(dòng),，為大學(xué)生村官在寶能“招得進(jìn)、留得住,、用得上”營造良好氛圍,。三是向縣委會(huì)專題匯報(bào)了“能力作風(fēng)建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,，前一階段工作得到充分肯定,，有2條活動(dòng)信息被《省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)》刊用、1條信息被《人民日報(bào)》綜合采用,。四是舉辦全縣人才政策培訓(xùn)班,，組織130多名干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人研習(xí)人才政策，編成《人才政策匯編》,。五是村綜合服務(wù)中心建設(shè)工作得到省,、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，通過省級(jí)驗(yàn)收,。六是在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)部署開展“三亮三賽三評(píng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。七是圍繞紀(jì)委換屆進(jìn)行部分人事調(diào)整,，公推競選的20名副科職干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn),、園區(qū)基層一線掛職錘煉。八是牽頭做好結(jié)對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，組織11個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人到?jīng)芎渔?zhèn)參觀,、座談，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，明確“六個(gè)一”的結(jié)對(duì)聯(lián)系工作要求,。

5月份組織工作以做好縣委換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,。一是全力做好縣黨代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作,。二是圍繞縣黨代會(huì)工作報(bào)告的要求，做好過去五年工作總結(jié)和今后五年工作規(guī)劃,。三是繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)和干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),，有機(jī)結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，遴選一批先進(jìn)典型,，統(tǒng)籌做好宣傳表彰,，形成創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。四是推進(jìn)省“雙創(chuàng)”,、省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”申報(bào)工作,，做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨組織“五有”提升工程，結(jié)合我縣實(shí)際,，抓好省,、市委實(shí)施村級(jí)“四有一責(zé)”建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃推進(jìn)會(huì)精神的貫徹落實(shí)工作，重點(diǎn)培植一批典型,。六是辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員培訓(xùn)班,、“兩新”組織入黨積極分子培訓(xùn)班以及第二期村干部大專學(xué)歷班開班典禮。七是加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè),，利用好,、發(fā)揮好作用。八是繼續(xù)做好結(jié)對(duì)聯(lián)系涇河鎮(zhèn)和掛鉤聯(lián)系企業(yè)的服務(wù)工作,。

會(huì)上,，部機(jī)關(guān)干部圍繞“三做”，結(jié)合本職工作,，就“組織工作者應(yīng)該怎樣做人,、做事、做官”展開討論,。并對(duì)下一階段部機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署,。要求部機(jī)關(guān)干部注重改進(jìn)四個(gè)方面問題：

一是全局觀問題,。組工干部要胸懷全局找準(zhǔn)目標(biāo)定位,，圍繞中心做好結(jié)合文章，整合調(diào)動(dòng)各方資源,，找準(zhǔn)組織工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn),、切入點(diǎn)，努力打造組工品牌特色,。

二是效率問題,。工作不能滿足于“沒有功勞的苦勞”，要突出工作重點(diǎn),，講究工作方法,，以是否出“四力”(生產(chǎn)力、公信力,、創(chuàng)造力,、凝聚力)作為檢驗(yàn)組織工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三是質(zhì)量問題,。干部考察,、人才培養(yǎng)、會(huì)議組織,、活動(dòng)安排等各項(xiàng)工作的謀劃,、實(shí)施、推進(jìn),，都要重視細(xì)節(jié)問題,，從最壞處著手,，向最好處努力。細(xì)節(jié)決定成敗,，尤其在換屆籌備工作中,，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出差錯(cuò)。

四是心態(tài)問題,。每位組工干部都要擺正自己的心態(tài),，要有一顆平常心，要“躺下像橋,，讓人通過;站著像梯,，讓人爬過”,。要有寬容的心態(tài),，用人所長,、容人所短,。要有感恩的心態(tài),，不能有吃虧的思想。要有陽光的心態(tài)，充滿激情地干事,。

出席人員：

列席人員：

記錄整理：

報(bào)：市委組織部,，縣委,，縣人大,、政協(xié)主要負(fù)責(zé)人,。

發(fā)：各基層黨(工)委。

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇二

本次會(huì)議緊緊圍繞著上半年的工作,、質(zhì)量管理體系符合性,、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進(jìn)行的，采取了大會(huì)與分組討論相結(jié)合的形式,，目的以查問題,、找差距、提升管理水平為主,，取得了統(tǒng)一思想,，鼓足干勁的成效。

一,、公司領(lǐng)導(dǎo)z總和z總助對(duì)20xx年度的工作進(jìn)行了總結(jié),，指出了本次管理評(píng)審會(huì)議在公司發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位,，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù),，"客戶的滿意就是z人的期望",，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)公司信息化建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展,，努力爭取通過省優(yōu),、國優(yōu)的評(píng)選,、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時(shí)，也指出召開本次會(huì)議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量,。

二,、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對(duì)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進(jìn)行了分析說明,。

三,、電信實(shí)業(yè)公司經(jīng)營管理部z對(duì)公司的成績進(jìn)了正面的評(píng)價(jià)，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標(biāo),，而電信實(shí)業(yè)的主營項(xiàng)目就是服務(wù),，z物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實(shí)業(yè)的實(shí)際，同時(shí)也提出要直面問題,，通過查找問題來強(qiáng)身健體,，要利用數(shù)據(jù)和事實(shí)來說話，要采取措施,，一方面抓好iso9000流程的導(dǎo)入,，另一方面要對(duì)提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范,，要以制度管人,、以規(guī)范管事。

四,、管理中心z提出要加強(qiáng)對(duì)z物業(yè)工作的理解,，物業(yè)公司要加深對(duì)業(yè)主的認(rèn)識(shí)和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色,，指出要做好來訪人員的登記工作,，解決好前臺(tái)押身份證的問題。

五,、黨支部z書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：

1,、關(guān)于社區(qū)文化活動(dòng)的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動(dòng)本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,，但由于信息樞紐大廈比較特殊性,，必須注意對(duì)大廈機(jī)房的保密工作，因此辦公區(qū)域要嚴(yán)肅,，對(duì)社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出,。

2、關(guān)于薪酬,、待遇的問題,。員工的收入已不算低，要客觀公平地進(jìn)行橫向比較,，在這方面,，管理宣傳得不夠，如清潔工,、保安員每月都超過了1000元,，比較而言是較高的。

3,、關(guān)于職們晉升和激勵(lì)的'問題,。晉升和激勵(lì)是相對(duì)的，不應(yīng)光談物質(zhì)鼓勵(lì),，而不談精神鼓勵(lì),，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵(lì)為主,，以物質(zhì)鼓勵(lì)為輔,。激勵(lì)措施應(yīng)在可能的前提上提出，不能引起誤導(dǎo),，引起思想上和管理上的混亂,。

4、技術(shù)上的考評(píng)不能用主觀臆想,，只能拿硬性的指標(biāo)來評(píng)價(jià),，如維修的頻次、時(shí)間等,。

5,、關(guān)于文件用語有些提法不太妥當(dāng)。如"做好電信的堅(jiān)強(qiáng)后盾",、"加強(qiáng)……,，降低行政干預(yù)"等。

同時(shí)指出,，本次管理評(píng)審會(huì)議猶如體檢,，要針對(duì)總是進(jìn)行改善，讓客戶滿意,，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市,，積極開拓外部市場。

六,、會(huì)議還分成四個(gè)小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對(duì)公司的滿意率,、如何讓用戶更滿意"進(jìn)行了深入細(xì)致的討論。

大家普遍認(rèn)為,，應(yīng)加強(qiáng)員工的憂患意識(shí),，將薪資待遇拿到市場上比,，進(jìn)行橫向比較要正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問題，增強(qiáng)對(duì)公司的向心力和凝聚力,。在管理上,，要加強(qiáng)培訓(xùn)工作、強(qiáng)化流程管理,，進(jìn)一步合理分工,，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,。

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇三

主持人：

記錄：

出席人員：

會(huì)議內(nèi)容：

__：

1,、宣布__月__日在__開年會(huì)。

2,、宣布____年的銷售政策及任務(wù)分解,。

3、計(jì)劃____年公司員工編制在__x-__x人,。

4,、公布了各區(qū)域的回款率。

5,、分解了公司為各區(qū)域的墊款情況,。

各區(qū)域的催款負(fù)責(zé)人匯報(bào)了該區(qū)客戶的還款情況：如下。

1,、__x承諾在____年__月__日之前打款,。

2、__x承諾在____年__月__日之前打款__萬元,。

3,、__x說在購機(jī)到期的最后一個(gè)月才打所有的欠款。

4,、__x承諾在____年__月__-__號(hào)打兩期欠款,，其余欠款待銀行發(fā)放貸款后打款。

5,、__x保__年前收到工程款后還清融資款,，首付款在年后還清，具體時(shí)間未到,。

6,、__x承諾結(jié)到工程款后再打款，但具體時(shí)間未定,。

7,、__x承諾__前還清所有欠款，具體時(shí)間未到。

8,、__x承諾____年元月__日還清逾期款,。

9、__x,、__x承諾在____年__月__-__日還到期欠款,。

10、__x,、__x承諾____年__月__日打款。

11,、__x承諾____年__月__日付清首付,，__月__日之前打__萬作__月份的融資款，剩余欠款__月份還清,。

12,、__x承諾于____年__月__日打款__萬。

13,、__x諾年前盡量打款,，但具體時(shí)間未到。

14,、__x承諾____年__月__日還清所有欠款,。

15、__x承諾在____年__月__日之前付清首付,。

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇四

內(nèi)容摘要：

本次會(huì)議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)要沉下心,，避免人浮于事，辦事拖沓,，效率低下,，扎扎實(shí)實(shí)地做好本部門工作，會(huì)議同時(shí)圍繞行政,、人事,、工程、招商等工作展開,，現(xiàn)將會(huì)議主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

1.本周經(jīng)過初試,、復(fù)試，有4名應(yīng)聘人員于春節(jié)前后到崗,，分別為電氣工程師,、土建工程師、造價(jià)經(jīng)理,、招商員,。

2.人事部已擬定蕪湖公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)的初稿。

3.由策劃部配合人事部擬定企業(yè)文化墻,、桌牌,、標(biāo)語的.統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)，辦公室做好詢價(jià),、后期制作工作,。

4.以統(tǒng)一品牌材質(zhì)、統(tǒng)一型號(hào),、良好的售后作為詢價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，做好視頻會(huì)議系統(tǒng)的詢價(jià)工作。

5.擬定保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

6.組織新員工集體培訓(xùn),。

1.招商部本周工作重心對(duì)、裝飾城進(jìn)行深入調(diào)研且及時(shí)關(guān)注各大市場最新動(dòng)向,，并于當(dāng)天及時(shí)匯總討論,，形成系統(tǒng)、完善的數(shù)據(jù)庫,。

2.對(duì)招商部,、采購部、策劃部全體員工進(jìn)行房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),、商業(yè)地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),，并于下星期進(jìn)行考核。

3.擬定x年度營銷計(jì)劃方案,。

4.編制部門x年崗位需求,，人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書。

1.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度,，一月份推廣重點(diǎn)以公司招聘為切入點(diǎn),，亮相企業(yè)品牌，以軟硬文結(jié)合的形式面市,。定于x月xx日,、x月xx日在xx晚報(bào)刊登兩期硬廣和軟文。

2.完成xx人事人才網(wǎng)知名企業(yè)設(shè)計(jì),，并與xx人才網(wǎng)簽訂廣告合同,。

3.本周完成媒體資源分析報(bào)告，提報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。

4.根據(jù)工程節(jié)點(diǎn),、招商節(jié)點(diǎn)，擬定年度營銷推廣費(fèi)用預(yù)算,。

5.提報(bào)一期營銷策略思路,。

6.配合人事部廣告公司對(duì)接，協(xié)助審核企業(yè)文化墻和背板設(shè)計(jì)樣稿。

7.本周完成網(wǎng)站的廣告發(fā)布及具體執(zhí)行,。

8,、編制部門x年崗位需求，人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書,。

1.考察,、等市場，初步與x品牌管理部進(jìn)行對(duì)接,，并拜訪服裝城企劃部經(jīng)理,。

2.統(tǒng)計(jì)各類大宗商品品類極其代理渠道、合作方式,、聯(lián)系方式,，以及與我市場業(yè)態(tài)定位吻合的商品的終端集散市場地址或生產(chǎn)廠家，完善采購部數(shù)據(jù)庫,，目前已搜集品牌運(yùn)營商資料31家，輕紡市場7家,，搜集地板品牌資料44家,、廚衛(wèi)品牌資料68家、家具品牌資料25家,。

3.梳理采購部基本管理制度,。

4.完善采購部試題數(shù)據(jù)庫。

5.編制部門組織架構(gòu),，確定部門職責(zé),、職權(quán)。

6.編制部門20xx年崗位需求,，人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書,。

1.本周六之前，擬定概念性開標(biāo)方案規(guī)則,，可由人事部聯(lián)系新進(jìn)員工,、參與編制。

2.《工程管理制度》已修訂完成,，由工程部經(jīng)理聯(lián)系總裁秘書將修繕稿本發(fā)給各股東單位參會(huì)人員,，于1月20日之前收集反饋意見。

3.圍墻制作方案初步確定,，主干道為廣告墻,，剩下的部分為磚墻，策劃部配合,，先期啟動(dòng)設(shè)計(jì)方案,，造價(jià)部編制圍墻總預(yù)算。

4.就目前x地塊大量優(yōu)質(zhì)土被盜現(xiàn)象，提請xx區(qū)政府x區(qū)長開周協(xié)調(diào)例會(huì)時(shí),，解決此項(xiàng)問題,。

5.本周完成勘探單位資格預(yù)審工作。

6.協(xié)助勘探院完成x地塊地界定位工作,。

7.主動(dòng)和概念性規(guī)劃設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對(duì)接,，了解階段性進(jìn)展，并及時(shí)解決反饋問題,。

8.x月xx日,，參加x、x地塊摘牌,。

9.本周進(jìn)行樁基,、土方、降水承建單位報(bào)名;x,、x地塊臨水,、臨電施工單位報(bào)名;參與x、x地塊承建單位招標(biāo)文件編制及確立,。

10.督促x,、x地塊供水、供電,、排污,。六、財(cái)務(wù)部,。

1.配合xx科技,，完成財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作。

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇五

一,、會(huì)議時(shí)間：

月日星期二下午2點(diǎn),。

二、會(huì)議地點(diǎn)：

會(huì)議室,。

三,、主持人：

生產(chǎn)部經(jīng)理。

四,、參加人員：

五,、會(huì)議主要內(nèi)容。

(一),、總結(jié)上周結(jié)果報(bào)告,，計(jì)劃本周工作內(nèi)容。

(1),、pc微結(jié)構(gòu)板及ab結(jié)構(gòu)板在上周因分配器a層太窄,，影響了試機(jī)任務(wù)的完成,。

(2)、與廠家洽談1號(hào)瓦機(jī)牽引切割裝置的已近初步有了方案,。

(3),、商討新修模頭紗線原因，與廠家袁工聯(lián)系探討,，廠家現(xiàn)在已經(jīng)不生產(chǎn)這種磨頭,，要檢查一下分配器的阻流塊。

(4),、2號(hào)中空板的模頸的清點(diǎn),，缺損連接件由周玉清畫圖，審核后外加工,。

(5),、2號(hào)陽光板訂做三層磨具近期回廠，做好安排試機(jī)的準(zhǔn)備,。

(6),、3號(hào)耐力板試機(jī)時(shí)中輥的溫度明顯波動(dòng)，一邊溫度高一邊溫度低不穩(wěn)定溫差較大,。做不出產(chǎn)品分析方法：

(a)可能旋轉(zhuǎn)接頭松動(dòng),，冷卻水短路。

(b)加熱器的水循環(huán)系統(tǒng)安裝水壓力表,，以判斷水流情況。

(c)檢查熱電偶及觸點(diǎn),，排除水垢及死角的因素,，檢查溫控表和電磁閥。

(8),、舊料的消耗不理想問題,。

(a)人工分練乳白舊料，以便生產(chǎn)時(shí)使用,。

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇六

2015年 月 日,，綜合辦公室在司機(jī)值班室召開了車輛管理專題會(huì)議。會(huì)議對(duì)近期的工作進(jìn)行了總結(jié),，對(duì)全體司機(jī)在服務(wù)安全生產(chǎn),，服務(wù)礦領(lǐng)導(dǎo)過程中，做出的貢獻(xiàn)取得的成就給予肯定,，對(duì)下一步的工作進(jìn)行了安排,。

對(duì)司機(jī)在工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)做了詳細(xì)的規(guī)定具體紀(jì)要如下：

一、司機(jī)應(yīng)珍惜崗位,，用心做事,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),。貫徹四不理念。

二,、牢固樹立安全第一的思想,，確保行車安全。

三,、司機(jī)值班室24小時(shí)不能空崗,，確保救護(hù)車隨時(shí)能 出車，特別是吃飯時(shí)間,，必須有人替代,。所有司機(jī)去宿舍，洗澡,，外出必須告知辦公室值班人員,。

四、執(zhí)行出車任務(wù)時(shí),，由辦公室值班人員翻牌,，司機(jī)出 車回來，告知值班人員,，并親自翻牌,。

五、工作時(shí)間,，嚴(yán)禁上網(wǎng),，喝酒，打撲克,。

六,、保持通訊暢通，方便聯(lián)絡(luò),，24小時(shí)開機(jī),。

七、原則上值班時(shí)間不準(zhǔn)請假,，不準(zhǔn)去洗澡,。

八、司機(jī)嚴(yán)禁出私車,，用公車辦私事,。休班期間車輛鑰 匙交辦公室，標(biāo)明車輛牌號(hào),。

九,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng),，遵守職業(yè)道德,。

十,、參與接待的，車上的煙酒使用情況主動(dòng)向辦公室匯

報(bào),。報(bào)銷路橋費(fèi),，維修費(fèi)車費(fèi)用，注明時(shí)間地點(diǎn),。

十一,、增強(qiáng)執(zhí)行力，對(duì)辦公室值班人員的指令有異議的 先執(zhí)行,，后提出不同意見,。

十二,、無特殊情況,，每天早上7點(diǎn)20分前，司機(jī)應(yīng)做 好出車的一切準(zhǔn)備工作,。值班人員負(fù)責(zé)打掃一樓接待室和司機(jī)值班室衛(wèi)生。

會(huì)議同時(shí)要求，班車司機(jī)要更加注意安全，做好優(yōu)質(zhì)服 務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度，確保安全準(zhǔn)時(shí)。

車輛管理人員要帶頭遵守規(guī)定,，模范執(zhí)行制度,。

二〇一 年 月 日

會(huì)議由發(fā)展規(guī)劃部部長岳慶平主持，,。校園規(guī)劃委員會(huì)成員呂斌,、羅志良、方擁,，校園規(guī)劃辦公室成員郭立佳,、夏旭東,、楊仲昭、李貢民,、唐適宜,、馬志永、王宏昌,、安忠義,、李蘭、曹德珍等參加了會(huì)議,?？倓?wù)部運(yùn)行管理辦公室主任于振清針對(duì)道路燈具進(jìn)行了介紹。

一,、會(huì)議討論審議并通過立項(xiàng)申請的工程項(xiàng)目

1,、關(guān)于“基建工程部提交三教、四教西側(cè)空地綠化方案立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

同意立項(xiàng)申請,。由于三教,、四教西側(cè)空地綠化屬于臨時(shí)性質(zhì)，因此形式不必過于復(fù)雜,。原則是以綠化為主,，多鋪生態(tài)磚，用以停放自行車,；綠地中間可以有道路,，但不必做噴水池。采用綠籬勾畫出圖案,，中間可以點(diǎn)綴少量灌木,、花卉及喬木。

2,、關(guān)于“物理學(xué)院提交為進(jìn)口設(shè)備建膨脹制冷機(jī)用房立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

同意立項(xiàng)申請,。物理學(xué)院為600萬元進(jìn)口設(shè)備需要單獨(dú)建設(shè)膨脹制冷機(jī)用房，位于物理大樓北樓154號(hào)房間南面,，開間2.5米,，進(jìn)深4米，高3.5米,。由于所選位置正對(duì)物理大樓伸縮縫,，因此建設(shè)時(shí)，膨脹制冷機(jī)用房的基礎(chǔ)一定要與物理大樓的基礎(chǔ)保持一定的安全距離,。

3,、關(guān)于“應(yīng)用文理學(xué)院提交建設(shè)1500平方米后勤綜合服務(wù)中心立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

同意立項(xiàng)申請。應(yīng)用文理學(xué)院為了解決師生員工的學(xué)習(xí),、工作和生活問題,，申請建設(shè)1500平方米后勤綜合服務(wù)中心，位置選在校園南側(cè)主干道與南院墻之間,，田徑運(yùn)動(dòng)場西南面,。會(huì)議決定，建筑物需向西移,，緊靠電站建設(shè),。此項(xiàng)目為臨建項(xiàng)目，如規(guī)劃需要,，無條件拆除,。

4、關(guān)于“燕園街道辦事處提交改建保潔工用房立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

同意立項(xiàng)申請,。暢春園居委會(huì)為解決保潔工住宿問題,，將暢春園中院青年公寓62號(hào)樓南側(cè)一座約12平方米的廢棄土廁所進(jìn)行改造成臨時(shí)宿舍。此項(xiàng)目為臨建項(xiàng)目,，如規(guī)劃需要,，無條件拆除。

5、關(guān)于“北大附小增加學(xué)生體育活動(dòng)場所需拆除,、翻建舊庫房立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

同意立項(xiàng)申請,。北大附小將拆除院內(nèi)中心地帶、東墻,、北墻三處危舊庫房總計(jì)約900平方米,，為學(xué)生在院內(nèi)中心地帶提供活動(dòng)場所，同時(shí)將東墻和北墻的庫房按原面積106平方米和290平方米進(jìn)行就地翻建,。北大附小須保證不擴(kuò)大翻建庫房的建筑面積,。此項(xiàng)目為臨建項(xiàng)目，如規(guī)劃需要,，無條件拆除,。

6、關(guān)于“燕園社區(qū)服務(wù)中心提交在校園東區(qū)增加一處自行車維修點(diǎn)立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

同意立項(xiàng)申請,。燕園社區(qū)服務(wù)中心為方便師生修理自行車,，同時(shí)解決下崗職工就業(yè)問題，在十三齋西側(cè)建設(shè)一處約8平方米的自行車維修點(diǎn),。此項(xiàng)目為臨建項(xiàng)目,，如規(guī)劃需要，無條件拆除,。如若師生對(duì)在此處設(shè)置自行車維修點(diǎn)反響強(qiáng)烈,，則同樣無條件拆除。

二,、會(huì)議討論認(rèn)為,，應(yīng)提交校園規(guī)劃委員會(huì)會(huì)議審核的工程項(xiàng)目

關(guān)于“教育基金會(huì)提交重建與翻建生物東西館及電鏡室立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

原則上同意立項(xiàng)申請，《》(#url#),。會(huì)議討論認(rèn)為對(duì)于生物東西館可以進(jìn)行改造,，對(duì)電鏡室參照生物東西館建筑風(fēng)格進(jìn)行翻建，應(yīng)小于原來的建筑規(guī)模,，改造后的使用問題由學(xué)校統(tǒng)一安排,。此事需上報(bào)校園規(guī)劃委員會(huì)或校長辦公會(huì)審核。

三,、對(duì)已獲準(zhǔn)立項(xiàng)申請工程項(xiàng)目的方案評(píng)審

同意此次設(shè)計(jì)方案,。燕園社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)生活服務(wù)附屬用房及社區(qū)服務(wù)中心綜合樓設(shè)計(jì)方案已經(jīng)審議過兩次，此次提交的方案對(duì)前次提出的修改意見進(jìn)行了調(diào)整,，已基本滿足規(guī)劃要求,，可以進(jìn)行下一步施工圖設(shè)計(jì)。

2,、關(guān)于“基建工程部提交學(xué)校東側(cè)門警衛(wèi)室立面方案”的再次審議

會(huì)議討論決定選擇門柱頂部有托梁的方案,。警衛(wèi)室的屋頂也需要增加托梁,，并采用無光灰色陶土筒瓦。外立面裝飾材料的選擇宜采用燒毛石材的效果,，具體材質(zhì)需要現(xiàn)場確定,。

3、關(guān)于“總務(wù)部提交北大主干線道路燈具選擇報(bào)告”的審議

同意選擇飛利浦sgp268型燈具,。此款燈具美觀大方,，堅(jiān)固耐用，為最新一代飛利浦照明產(chǎn)品,。此項(xiàng)工程將選用亞光噴塑型燈桿，同時(shí)燈桿生產(chǎn)廠家將用此款亞光噴塑型燈桿為我校無償更換前次已安裝的由遙感樓至五四操場的原有亮光鍍鋅型燈桿,。

4,、關(guān)于“人事部提交盡快開工建設(shè)老干部門球場及輔助用房再次請示”的審議

2002年5月16日校園規(guī)劃委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議的對(duì)于門球場建設(shè)申請報(bào)告的審議意見是：同意報(bào)告中所提方案五的門球場設(shè)計(jì)，可以開工建設(shè),。關(guān)于40平方米簡易房的建設(shè),，待協(xié)調(diào)后確定。此次會(huì)議經(jīng)過討論,，為了使門球場能夠配套完整,，同時(shí)改善老干部的活動(dòng)環(huán)境，同意建設(shè)20平方米左右的'彩板輔助用房,。如果周圍居民對(duì)建設(shè)輔助用房反響強(qiáng)烈,，則須拆除。

四,、會(huì)議討論審議暫不同意立項(xiàng)申請的工程項(xiàng)目

1,、關(guān)于“物理學(xué)院提交再次增加金工車間面積申請報(bào)告”的審議

暫不同意立項(xiàng)申請。會(huì)議討論認(rèn)為,，物理學(xué)院不應(yīng)以建金工車間的名義將工會(huì),、學(xué)生活動(dòng)用房等建在里面，這些功能可以考慮在新裝修的物理大樓內(nèi)實(shí)現(xiàn),。此次會(huì)議同意物理學(xué)院前次報(bào)告申請的增加1500平方米建筑面積的申請,，可將醫(yī)學(xué)部340名學(xué)生的實(shí)驗(yàn)課安排在此1500平方米內(nèi)。另外,，擬建金工車間的地址上現(xiàn)有低溫車間內(nèi)尚有地球與空間科學(xué)學(xué)院約70至80平方米實(shí)驗(yàn)室,，拆遷問題需要由物理學(xué)院解決。

2,、關(guān)于“校醫(yī)院提交修建獻(xiàn)血室立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

暫不同意立項(xiàng)申請,。理由是獻(xiàn)血活動(dòng)不屬于日常性活動(dòng)，可以向?qū)W校有場地單位租借場地進(jìn)行,。如需正式固定場所,，建議安排在校醫(yī)院于今年4月23日校園規(guī)劃辦公室會(huì)議上通過立項(xiàng)申請,，現(xiàn)正在改造中的查體中心進(jìn)行。

3,、關(guān)于“中關(guān)村郵電局提交對(duì)北京大學(xué)郵電所裝修改造立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

暫不同意立項(xiàng)申請,。理由是中關(guān)村郵電局首先需要與資產(chǎn)管理部就北京大學(xué)郵電所現(xiàn)有用房理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，并簽訂有關(guān)協(xié)議后,，才具備提交裝修改造立項(xiàng)申請報(bào)告的條件,。

4、關(guān)于“北大科技園建設(shè)開發(fā)有限公司提交ip電話系統(tǒng)布線立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議

暫不同意立項(xiàng)申請,。理由是此次北大科技園建設(shè)開發(fā)有限公司提交ip電話系統(tǒng)布線方案不僅將涉及破壞校園內(nèi)大量新近完工的道路,、綠地，而且還要在已布滿線路的樓內(nèi)增加新的布線,，難度及影響面過大,。

五、其他項(xiàng)目的通報(bào)

會(huì)議通報(bào)了體育教研部提交與臺(tái)灣國際奧委會(huì)委員吳經(jīng)國先生合作修建北大綜合體育館意向報(bào)告,，使校園規(guī)劃辦公室成員對(duì)此意向有所了解,。

2、關(guān)于“英語系羅經(jīng)國教授建議將未名湖區(qū)改為步行區(qū)”的審議

會(huì)議認(rèn)為羅經(jīng)國教授的建議非常好,，鑒于目前實(shí)際情況,，校園規(guī)劃辦公室會(huì)議向?qū)W校交通安全管理委員會(huì)提出建議：將未名湖北岸沿湖道路全部或部分設(shè)置成為機(jī)動(dòng)車禁行路，機(jī)動(dòng)車可從紅一樓至紅四樓北側(cè)繞行,。具體實(shí)施方案將由學(xué)校交通安全管理委員會(huì)討論決定,。

時(shí)間：20xx年x月x日（星期五）

地點(diǎn)：總工會(huì)議室

議題：綜合辦內(nèi)部工作問題

會(huì)議主持人：總經(jīng)理李兵

參會(huì)人員：李兵、劉先振,、張芹,、孫榮霞、李傳軍,、田安明,、薛傳加、董圣翠,、王淮軍,、

費(fèi)小健、王鳳,、李珊,、王娟

20xx年x月x日關(guān)于綜合辦內(nèi)部各項(xiàng)工作的會(huì)議在總工會(huì)議室召開，會(huì)議由總經(jīng)理李兵主持,。會(huì)議中,，各個(gè)崗位的工作人員就各自工作中出現(xiàn)的問題分別進(jìn)行了發(fā)言，然后相關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)充意見,，最后由總經(jīng)理李兵進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言?，F(xiàn)就每個(gè)人的發(fā)言內(nèi)容做會(huì)議紀(jì)要：

一,、 關(guān)于車輛及駕駛員的管理：

（1）、存在的問題：車輛維修未定點(diǎn),、掌握不好價(jià)格,；辦借款困難，維修費(fèi)用拖欠,；特拉卡存在問題,，提不上速；汽車零部件更換不能只求價(jià)格低,、要注重質(zhì)量,；現(xiàn)在使用的派車單有局限性；交通扣罰未能及時(shí)處理,。

（2）,、人員討論：派車單可做一定修改；車輛維修要及時(shí)匯報(bào)請示,；車輛要進(jìn)行定期保養(yǎng)。

（3）,、總經(jīng)理總結(jié)：1個(gè)月之內(nèi),，選定一家修理廠，選定后請示董事長,、并告之總經(jīng)理,；任命王淮軍為駕駛班長；車輛違章要明確責(zé)任人,；車輛保險(xiǎn)在使用原廠配件的情況下多得的錢獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人,；駕駛員第一要素安全，出車要有出車記錄,，建立車輛檔案,；油耗由李珊統(tǒng)一登記；出車按公里數(shù)算錢,。

（4）,、限辦事情：一周之內(nèi)出違章處罰辦法。

二,、關(guān)于傳達(dá)室與夜班值勤：

（1）,、存在的問題：關(guān)于登記問題，現(xiàn)在來人都登記,；菜價(jià)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可考慮別人去詢價(jià),；飯菜節(jié)約問題；傳達(dá)室門壞,，門鎖不靈,；值夜班缺少電筒,；風(fēng)雨、光線等因素影響監(jiān)控的效果,。

（2）,、人員討論：公司大部分窗戶的反鎖都?jí)模粍⒅魅呜?fù)責(zé)門的事情,；

（3）,、總經(jīng)理總結(jié)：關(guān)于安全問題，增加2個(gè)視頻,，同時(shí)視頻要有記錄,；檢查所有的監(jiān)控是否完好；窗戶反鎖壞的要更換,；劉主任牽頭檢查公司所有的電源線,、網(wǎng)線、電話線,、外面視頻線,、空調(diào)漏水情況。

（4）,、限辦事情：增加2個(gè)視頻,，此項(xiàng)工作9月份之內(nèi)完成；辦公室負(fù)責(zé)檢查公司所有壞

的窗戶反鎖,，然后將明細(xì)單下周一交劉主任,、由基建負(fù)責(zé)購買、安裝,；下周一劉主任就公司線路問題召集總工辦,、綜合辦相關(guān)人員開會(huì)，然后相成報(bào)告,、并拿出預(yù)算和解決方案,，報(bào)總經(jīng)理，此事下周內(nèi)完成,。

三,、采購工作：

（1）、存在的問題：投標(biāo)的時(shí)候,，產(chǎn)品型號(hào)不明確,，給詢價(jià)帶來難度；市場部授權(quán)經(jīng)常出錯(cuò),；其它部門有的時(shí)候也要求詢價(jià),，最好有文字材料。

（3）,、總經(jīng)理總結(jié)：王鳳自己做市場部或者總工辦的錯(cuò)誤記錄,，以后做采購評(píng)估用,；其它部門要求詢價(jià)也是采購的本職工作，不能要求其它部門提供文字材料,；詢價(jià)技巧有待提高,，同時(shí)采購本身要建立評(píng)估體系。

（4）,、事情限辦：一個(gè)月之內(nèi)采購部拿出采購評(píng)估方案,。

三、人事工作：

（1）,、存在的問題：培訓(xùn)工作擱淺,；其它部門招聘人員的具體要求沒做；技術(shù)人員評(píng)估這塊也未做,；一級(jí)建造師外部培訓(xùn),；人事自己搞的培訓(xùn)未實(shí)施；人事管理辦法和流程還沒有找到合適的,；部分員工工作積極性不高,，可適當(dāng)考慮競聘某些崗位。

（2）,、人員討論：人員招聘（軟件工程師,、項(xiàng)目經(jīng)理）；社保這塊,，如何規(guī)避國家政策；以前周六的固定培訓(xùn)是否可以考慮繼續(xù),；代打卡事件的發(fā)生,，是否可以考慮換指紋打卡機(jī)；就李珊準(zhǔn)備的培訓(xùn)資料,，可讓每個(gè)人寫學(xué)習(xí)感受,，就學(xué)習(xí)感受進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）,、總經(jīng)理總結(jié)：人力資源要有高的工作效率,，要為公司全體創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境；培訓(xùn)工作要抓緊,，可設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，固定培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行；將現(xiàn)有的打卡機(jī)更換為指紋打卡機(jī),。

四,、行政工作：

（1）、存在的問題：衛(wèi)生工作人人有責(zé),，公司存在打掃衛(wèi)生多為新員工的現(xiàn)象,；每次大掃除時(shí),，有的部門請假人員較多；辦公用品,、禮品出入庫時(shí)領(lǐng)用人經(jīng)常手續(xù)不齊,、且物品領(lǐng)用后經(jīng)常不主動(dòng)補(bǔ)手續(xù)；倉庫管理存在問題,；綜合辦內(nèi)部團(tuán)結(jié)問題,，執(zhí)行事情的力度問題。

（2）,、人員討論：每次大掃除或者周六要保證部門人員出勤率80%,；倉庫管理有待解決；辦公用品,、禮品領(lǐng)用手續(xù)不全可考慮罰款或者扣考核分,，同時(shí)要健全相關(guān)領(lǐng)用制度；檔案資料借用人要有承諾歸還時(shí)間,。

（3）,、總經(jīng)理總結(jié)：衛(wèi)生狀況、辦公用品（禮品）領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,、檔案資料借閱是否如期歸還等相關(guān)問題都納入到考評(píng)中,；對(duì)外宣傳問題，報(bào)紙的發(fā)行,，網(wǎng)站的更新,。

（4）、孫榮霞主任總結(jié)：望部門內(nèi)部團(tuán)結(jié),、互助,、互愛，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予支持工作,。

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇七

會(huì)議紀(jì)要正文一般由兩部分組成,。

(一)會(huì)議概況。主要包括會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn),、名稱、主持人,，與會(huì)人員,，基本議程。

(二)會(huì)議的精神和議定事項(xiàng),。常務(wù)會(huì),、辦公會(huì)、日常工作例會(huì)的紀(jì)要，一般包括會(huì)議內(nèi)容,、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會(huì)議,、專業(yè)會(huì)議和座談會(huì)的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法,、今后工作的意見,、措施和要求。 會(huì)議紀(jì)要格式及寫法 會(huì)議紀(jì)要一般分兩大部分,。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會(huì)議概況,，包括會(huì)議進(jìn)行的時(shí)間、地點(diǎn),、屆次,、組織者、出席和列席人員名單,、主持人,、會(huì)議議程和進(jìn)行情況以及對(duì)會(huì)議的總體評(píng)價(jià)等。

第二部分是紀(jì)要的中心部分,，反映會(huì)議的主要精神,、討論意見和議決事項(xiàng)等。根據(jù)會(huì)議性質(zhì),、規(guī)模,、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

(一)集中概述法,。這種寫法是把會(huì)議的基本情況,，討論研究的主要問題，與會(huì)人員的認(rèn)識(shí),、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施,、辦法和要求等),，用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會(huì)議,，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作,，寫的篇幅相對(duì)短小,。如果會(huì)議的議題較多，可分條列述。

(二)分項(xiàng)敘述法,。召開大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題,，然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對(duì)全面,，問題也說得比較細(xì)，常常包括對(duì)目的,、意義,、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo),、任務(wù),、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì),、深入貫徹的會(huì)議,。

(三)發(fā)言提要法。這種寫法是把會(huì)上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見。某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置,，需要了解與會(huì)人員不同意見的會(huì)議紀(jì)要,，可采用這種寫法。

7月14日上午,，公司召開部分中層干部辦公例會(huì),。會(huì)議由總經(jīng)理孫小萍主持，公司中層干部李曉瓊,、張勇,、劉巍、郭-平,、曹藝飛等人參加了會(huì)議,。總經(jīng)理孫小萍宣布了公司部門中層干部的責(zé)任分工,，以及部門的調(diào)整,，同時(shí)部署了下一步各部門的工作,，現(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下：

一 各部門中層干部分工：1.李曉瓊同志主管財(cái)務(wù)以及公司賬款的清收;2.張勇同志負(fù)責(zé)公司倉庫以及門面的招商工作;3.張鵬、曹藝飛同志負(fù)責(zé)公司的營銷,、項(xiàng)目管理,、加盟方式等業(yè)務(wù);4.劉巍、郭-平同志負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部管理制度并檢查落實(shí)情況,。

二 對(duì)公司xx-xx第3號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理的規(guī)定》進(jìn)行討論,、修改。

三 公司各職能部門進(jìn)行調(diào)整：1.設(shè)立清收辦,，暫時(shí)由張華清同志負(fù)責(zé);2.設(shè)立質(zhì)管辦,，由郭-平同志負(fù)責(zé);3.安技部暫時(shí)無部長，臨時(shí)由高章躍同志負(fù)責(zé);4.公司保安工作由辦公室調(diào)入安技部,，保安的管理由高錦華同志負(fù)責(zé);5.設(shè)立招商辦公室,，由張勇同志負(fù)責(zé)。

四 按照總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，捷龍公司將逐步進(jìn)行裁員,。閑置人員首先轉(zhuǎn)入保安崗位。

會(huì)上總經(jīng)理孫小萍對(duì)捷龍公司各部門下一步工作提出了要求,，要求大家齊心協(xié)力,，多動(dòng)腦筋，現(xiàn)紀(jì)要如下：

一 財(cái)務(wù)部要加大公司賬款清收力度,，列出應(yīng)收款明細(xì)提供給清收辦,，并督促清收辦的清收效率，清收辦對(duì)每日清收情況做好詳細(xì)日志,。財(cái)務(wù)部以武纜項(xiàng)目為試點(diǎn),，對(duì)開票流程進(jìn)行完善。本周內(nèi)財(cái)務(wù)部組織召開一次大件扭虧會(huì)議,，對(duì)大件公司虧損情況進(jìn)行分析并拿出大件公司扭虧詳細(xì)計(jì)劃,。

二 招商辦做好工作日志，每日招商工作情況必須做好詳細(xì)記錄;制定公司車輛啟動(dòng)方案,，研究如何對(duì)外出租車輛,，盤活公司閑置車輛。

三 曹藝飛本周內(nèi)完成武纜標(biāo)書,。對(duì)捷龍現(xiàn)有加盟公司進(jìn)行分析,，詳細(xì)研究加盟公司利弊，對(duì)捷龍公司加盟公司今后如何操作拿出詳細(xì)方案,，下周辦公會(huì)進(jìn)行討論,。

四 張鵬對(duì)捷海公司目前若干小項(xiàng)目進(jìn)行分析,，總結(jié)公司每個(gè)小項(xiàng)目的運(yùn)行模式,，探索出一套激勵(lì)機(jī)制并研究下一步捷海公司如何進(jìn)行擴(kuò)展，下周辦公會(huì)進(jìn)行討論。

五 質(zhì)管辦本周內(nèi)對(duì)公司辦公環(huán)境進(jìn)行檢查;配合安技部對(duì)公司進(jìn)出門管理制度進(jìn)行制定,。

六 辦公室做好小車管理,，制定派車制度;及時(shí)更新公司網(wǎng)站。

抄送：各相關(guān)職能部門及相關(guān)人員

印發(fā)時(shí)間：xx年x月x日 共印10封

xx-xxx-x股份有限公司 辦公會(huì)xx-xx年

辦公會(huì)議紀(jì)要

xx-xx〔1〕號(hào)

時(shí)間：xx-xx年x月xx日(周三)上午九點(diǎn)

地點(diǎn)：xx-xx寫字樓xx樓會(huì)議室

內(nèi)容：辦公例會(huì)

主持人：xx

與會(huì)人員：xx,、xx-x,、xx-x、xx-x,、xx-x,、xx

記錄人：xx-x

內(nèi)容摘要：

本次會(huì)議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)要沉下心，避免人浮于事,，辦事拖沓,，效率低下，扎扎實(shí)實(shí)地做好本部門工作,，會(huì)議同時(shí)圍繞行政,、人事、工程,、招商等工作展開,，現(xiàn)將會(huì)議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、辦公室

1.本周經(jīng)過初試,、復(fù)試,，有4名應(yīng)聘人員于春節(jié)前后到崗,，分別為電氣工程師,、土建工程師,、造價(jià)經(jīng)理,、招商員,。

2.人事部已擬定蕪湖公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)的初稿,。

3.由策劃部配合人事部擬定企業(yè)文化墻,、桌牌、標(biāo)語的統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn),，辦公室做好詢價(jià),、后期制作工作,。

4.以統(tǒng)一品牌材質(zhì),、統(tǒng)一型號(hào)、良好的售后作為詢價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，做好視頻會(huì)議系統(tǒng)的詢價(jià)工作。

5.擬定保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

6.組織新員工集體培訓(xùn),。

二、招商部

1.招商部本周工作重心對(duì)xx-xx,、xx裝飾城進(jìn)行深入調(diào)研且及時(shí)關(guān)注各大市場最新動(dòng)向,，并于當(dāng)天及時(shí)匯總討論,，形成系統(tǒng)、完善的數(shù)據(jù)庫,。

2.對(duì)招商部,、采購部、策劃部全體員工進(jìn)行房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),、商業(yè)地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),，并于下星期進(jìn)行考核。

3.擬定xx-xx年度營銷計(jì)劃方案,。

4.編制部門xx-xx年崗位需求,，人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書。

三,、策劃部

1.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度,，一月份推廣重點(diǎn)以公司招聘為切入點(diǎn),，亮相企業(yè)品牌,，以軟硬文結(jié)合的形式面市,。定于x月xx日、x月xx日在xx晚報(bào)刊登兩期硬廣和軟文,。

2.完成xx人事人才網(wǎng)知名企業(yè)設(shè)計(jì),，并與xx人才網(wǎng)簽訂廣告合同。

3.本周完成xx媒體資源分析報(bào)告，提報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。

4.根據(jù)工程節(jié)點(diǎn),、招商節(jié)點(diǎn),，擬定年度營銷推廣費(fèi)用預(yù)算,。

5.提報(bào)一期營銷策略思路。

6.配合人事部廣告公司對(duì)接,，協(xié)助審核企業(yè)文化墻和背板設(shè)計(jì)樣稿,。

7.本周完成xx-xx網(wǎng)站的廣告發(fā)布及具體執(zhí)行。

8,、編制部門xx-xx年崗位需求,，人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書。

四、采購部

1.考察xx-x,、xx-xx等市場,，初步與xx-x品牌管理部進(jìn)行對(duì)接，并拜訪xx-x服裝城企劃部經(jīng)理,。

2.統(tǒng)計(jì)各類大宗商品品類極其代理渠道,、合作方式、聯(lián)系方式,，以及與我市場業(yè)態(tài)定位吻合的商品的終端集散市場地址或生產(chǎn)廠家,，完善采購部數(shù)據(jù)庫，目前已搜集品牌運(yùn)營商資料31家,，輕紡市場7家,，搜集地板品牌資料44家、廚衛(wèi)品牌資料68家,、家具品牌資料25家,。

3.梳理采購部基本管理制度,。

4.完善采購部試題數(shù)據(jù)庫。

5.編制部門組織架構(gòu)，確定部門職責(zé),、職權(quán)。

6.編制部門20xx年崗位需求,，人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書,。

五、工程部

1.本周六之前,，擬定概念性開標(biāo)方案規(guī)則,，可由人事部聯(lián)系新進(jìn)員工xx、xx-x參與編制,。

2.《工程管理制度》已修訂完成,，由工程部經(jīng)理聯(lián)系總裁秘書將修繕稿本發(fā)給各股東單位參會(huì)人員，于1月20日之前收集反饋意見,。

3.圍墻制作方案初步確定,，主干道為廣告墻，剩下的部分

為磚墻,，策劃部配合,，先期啟動(dòng)設(shè)計(jì)方案，造價(jià)部編制圍墻總預(yù)算,。

4.就目前x地塊大量優(yōu)質(zhì)土被盜現(xiàn)象,，提請xx區(qū)政府x區(qū)長開周協(xié)調(diào)例會(huì)時(shí)，解決此項(xiàng)問題,。

5.本周完成勘探單位資格預(yù)審工作,。

6.協(xié)助勘探院完成x地塊地界定位工作,。

7.主動(dòng)和概念性規(guī)劃設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對(duì)接，了解階段性進(jìn)展,，并及時(shí)解決反饋問題,。

8.x月xx日，參加x,、x地塊摘牌,。

9.本周進(jìn)行樁基、土方,、降水承建單位報(bào)名;x,、x地塊臨水、臨電施工單位報(bào)名;參與x,、x地塊承建單位招標(biāo)文件編制及確立,。

10. 督促x、x地塊供水,、供電,、排污。

六,、財(cái)務(wù)部

1. 配合xx科技,，完成財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作。

會(huì)議紀(jì)要

行政部整理 20xx年4月7日 第1期

總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議時(shí)間：20xx年4月7日晚19:00

會(huì)議地點(diǎn)：二樓會(huì)議室

會(huì)議主持：張興全總經(jīng)理

參會(huì)人員： 計(jì)11人,，名單如下：

張興全

彭 帥

劉 剛 何金玲 吳愛平 李紅衛(wèi) 鐘惠嫻 劉志揚(yáng) 鄭中春 胡輝輝 丁德龍

列席人員：無部門負(fù)責(zé)人以外人員列席,。

會(huì)議記錄：李紅衛(wèi)

20xx年4月7日，張興全總經(jīng)理主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)第一次會(huì)議,，會(huì)議討論并決定了如下事項(xiàng)：

一,、審議通過《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議規(guī)則》(下稱《規(guī)則》),?！兑?guī)則》對(duì)總經(jīng)理辦公

會(huì)的主要內(nèi)容、召集和主持,、議事規(guī)則,、議事和記錄、會(huì)后事項(xiàng)都作了明確和詳細(xì)的規(guī)定,，為規(guī)范公司經(jīng)營管理,、保證會(huì)議質(zhì)量、提高工作效率提供了制度基礎(chǔ)和執(zhí)行依據(jù),。

二,、關(guān)于貼皮縫隙問題。目前已更換裁皮刀,，更換后情況如何應(yīng)作進(jìn)一步的觀察,、驗(yàn)證,，吳愛平經(jīng)理應(yīng)全程跟進(jìn)問題的最終解決。

三,、關(guān)于紙箱品質(zhì)不穩(wěn)定的問題,。吳愛平經(jīng)理反映：目前紙箱供應(yīng)商生產(chǎn)能力不夠，且質(zhì)量不大穩(wěn)定,。會(huì)議要求采購部應(yīng)對(duì)此引起足夠重視,，盡快尋求解決問題的途徑。

四,、關(guān)于五金,、鋁材的采購供應(yīng)問題。吳愛平經(jīng)理反映：五金,、鋁材經(jīng)常不能及時(shí)到位,，以路軌為例，經(jīng)常在催,，就是沒見東西,，而且即使買回來也比原來的貴，質(zhì)量還沒原來用的好,。針對(duì)這一問題,，會(huì)議要求采購部依據(jù)情況對(duì)鋁材、五金供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,，對(duì)供應(yīng)能力不足,、質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商應(yīng)進(jìn)行淘汰，重新選擇供應(yīng)商,，確保供應(yīng)及時(shí),、質(zhì)量可靠。

會(huì)議指出：物控部在向采購部提交物料采購清單時(shí),，務(wù)必注明交期,，以落實(shí)和強(qiáng)化責(zé)任，避免疏漏;同時(shí)采購部人員,、物控人員應(yīng)提高主動(dòng)性,，相互多溝通，多問詢,，相互間多反饋,，失誤才會(huì)最大程度地減少。針對(duì)這一點(diǎn),，物控部,、采購部都應(yīng)對(duì)下屬人員作出嚴(yán)格的要求。

會(huì)議要求：物控部還應(yīng)考慮到某些五金,、鋁材件的交期,，合理地做好安全庫存,。

五、關(guān)于成品倉的整理問題,。會(huì)議要求吳愛平經(jīng)理與渠道銷售部門溝通,，及時(shí)合理地安排出貨。

六,、關(guān)于成品沙發(fā)存放空間不足的問題,。會(huì)議要求：做出來的成品沙發(fā)暫時(shí)可放二樓倉庫;庫存產(chǎn)品按品牌劃分區(qū)域，定點(diǎn)放置,，以免錯(cuò)放,、亂放、錯(cuò)發(fā),，并要求定期清點(diǎn),，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

七,、關(guān)于餐椅布套運(yùn)送的問題,。會(huì)議要求由鄭中春經(jīng)理安排人員與行政司機(jī)協(xié)調(diào)，

行政司機(jī)在送早餐回公司途經(jīng)三廠時(shí)送至餐椅部王群兵,。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：各個(gè)環(huán)節(jié)均需簽字交接,，交接工具表單由鄭中春經(jīng)理提供。沙發(fā)部,、行政部,、板式部務(wù)必安排下屬人員落實(shí)。

八,、關(guān)于樣板師傅修改老款沙發(fā)產(chǎn)品的問題,。已要求盧志輝按1套/4天的`進(jìn)度完成，請鄭中春經(jīng)理跟進(jìn)和反饋,。

九,、關(guān)于熱壓機(jī)鋼板更換的問題。已責(zé)成李治明更換,，請丁德龍經(jīng)理跟進(jìn)并反饋,。

十、關(guān)于胡桃木皮拼縫所需填充蠟筆的采購問題,。會(huì)議要求由采購部鐘惠嫻跟進(jìn)解決。

十一,、關(guān)于面油架裝運(yùn)回廠的問題,。會(huì)議要求由吳愛平經(jīng)理聯(lián)系相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決。

面油貨架上支撐桿泡沫包材換成軟管,，丁德龍經(jīng)理與采購部聯(lián)系協(xié)調(diào)解決,。

十二,、關(guān)于同色環(huán)美貼的問題。丁德龍經(jīng)理反映：因15mm三聚氫氨板,、25mm貼皮板由原中纖密度板換成了微粒板,，建議外露孔位必須配同色環(huán)美貼。這個(gè)方案予以采納,。同時(shí)要求工程部劉志揚(yáng)經(jīng)理跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的修改,。

十三、關(guān)于成品倉人員產(chǎn)品熟悉的問題,。會(huì)議要求劉志揚(yáng)經(jīng)理對(duì)包裝入庫的產(chǎn)品務(wù)必配備產(chǎn)品描述性文件;同時(shí)成品倉人員如有不明,，由物控部知照其咨詢劉志揚(yáng)經(jīng)理。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：由于餐椅包裝紙箱已作更改,，要求物控部務(wù)必要求并督促物流員在搬運(yùn),、碼放、裝車過程中嚴(yán)格加以控制,，避免不必要的物件損壞,。

十四、關(guān)于行政部下周工作計(jì)劃及協(xié)調(diào)事項(xiàng)的問題,。會(huì)議同意行政部下周工作計(jì)劃：跟進(jìn)深賽爾退租事宜;完成人事文員、行政助理,、行政專員,、食堂人員績效考核方案的編制工作;對(duì)行政助理、專員進(jìn)行明確分工;跟進(jìn)三廠安全整改工作全面完成;完成《員工手冊》修訂50%的工作量;組織員工集體照相,，為辦勞動(dòng)保障卡做準(zhǔn)備;完成行政部組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、崗位說明書的編制;完成舒波,、梁桃樹工傷理賠資料的提交和王進(jìn)華工作申報(bào)事宜;提交餐飲服務(wù)許可證的辦理材料;繼續(xù)跟進(jìn)平面設(shè)計(jì),、專賣店設(shè)計(jì)的招聘工作;收集各部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé),、崗位說明書。

會(huì)議要求由采購部鐘惠嫻協(xié)助跟進(jìn)32個(gè)防爆燈罩的購置事宜,。

十五,、關(guān)于常規(guī)餐椅、促銷款,、暢銷款缺貨的問題。會(huì)議要求物控部吳愛平經(jīng)理在4月11日前務(wù)必進(jìn)行整改,，制訂明確的生產(chǎn)排期計(jì)劃,。

十六、關(guān)于板式產(chǎn)品補(bǔ)件問題,。會(huì)議明確要求：今后涉及板式補(bǔ)件,，由商務(wù)部下補(bǔ)件單至板式部,，由丁德龍經(jīng)理協(xié)調(diào)解決,。

十七、沙發(fā)面料數(shù)據(jù)更新問題,。會(huì)議指出：現(xiàn)有面料情況可由商務(wù)部知照歐陽琴按要求提供數(shù)據(jù),，以后涉及這方面的問題，一方面采購部應(yīng)要求歐陽琴每周更新1次,，特殊情況及時(shí)知照商務(wù)部;另一方面,，必要時(shí)商務(wù)部可與采購部鐘惠嫻聯(lián)絡(luò)，以督促更新,。

十八,、關(guān)于沙發(fā)部跟單信息反饋的問題。會(huì)議要求：一方面沙發(fā)部跟單應(yīng)主動(dòng)反饋訂單產(chǎn)品所需面料,、五金狀況,，產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品完工入庫信息;另一方面，會(huì)議建議商務(wù)跟單與沙發(fā)部跟單在公司內(nèi)部qq群內(nèi)聯(lián)絡(luò),，以便查究和落實(shí)責(zé)任;另外,，必要時(shí)可與鄭中春經(jīng)理直接聯(lián)系，以作及時(shí)回應(yīng),。

十九,、關(guān)于沙發(fā)部小件物品無人跟蹤的問題。會(huì)議要求今后由沙發(fā)部跟單專人跟進(jìn),，統(tǒng)一收集,，定時(shí)段交與沙發(fā)庫房，并辦好入庫手續(xù),，庫房也指定固定專屬區(qū)域,。存放。吳愛平經(jīng)理,、鄭中春經(jīng)理予以協(xié)調(diào)落實(shí),。

二十、關(guān)于售后及責(zé)任追究問題,。會(huì)議決定暫由張興全總經(jīng)理直接受理,。

二十一、關(guān)于“五〃一”銷售工具的準(zhǔn)備問題,。會(huì)議明確要求：25套布版由鄭中春經(jīng)理安排落實(shí);色板封面制作由鐘惠嫻負(fù)責(zé);海綿樣品則由張興全總經(jīng)理與渠道銷售部門溝通后落實(shí)跟進(jìn),。

二十二、關(guān)于打樣出來的科墨產(chǎn)品的清理問題,。會(huì)議要求由鄭中春經(jīng)理安排制成成品,，由公司內(nèi)部進(jìn)行處理。

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇八

會(huì)議時(shí)間：xxxx-xx-xx上午xx：

主持會(huì)議：x總,。

會(huì)議地點(diǎn)：總經(jīng)理辦公室,。

與會(huì)人員：xxx、xxx,，xxx,、xxx、xxx,。

內(nèi)容：

一,、財(cái)務(wù)方面：財(cái)務(wù)與采購人員要定期(半個(gè)月或一個(gè)月)雙方核對(duì)發(fā)票的收繳情況，已收集的.發(fā)票雙方做好交接,，未收集的發(fā)票財(cái)務(wù)有義務(wù)定期(指打款后半個(gè)月或一個(gè)月)催促采購相關(guān)人員收繳,。

二、預(yù)付款掛賬必須要經(jīng)手人本人簽字,，為了保證安全性,，貨款不要打到個(gè)人戶頭，如須打到個(gè)人戶頭,，必須要讓供方公司開出證明,，然后在把貨款匯入供方公司所指定的個(gè)人戶頭，避免漏失,，出現(xiàn)不可收拾的麻煩,。

三、采購人員在預(yù)付款后,，必須保證預(yù)付款所對(duì)應(yīng)的貨物及時(shí)到貨,，如貨物未能及時(shí)到達(dá)，采購人員有義務(wù)多次進(jìn)行催促貨物,，如果貨款多次催促,，供方還未發(fā)貨，采購人員有義務(wù)對(duì)貨款進(jìn)行追回,，如履次追回?zé)o效,，須上報(bào)公司走訴訟程序。

四、辦公室物品統(tǒng)計(jì),，對(duì)辦公用品進(jìn)行作價(jià),，并需要部門人員簽字，如有新人員入職該部門,，新入職人員也應(yīng)簽字,，部門內(nèi)部人員對(duì)部門內(nèi)部物品進(jìn)行保管或使用，如有遺失,，部門人員按作價(jià)賠償,。

與會(huì)人員簽字：

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇九

會(huì)議地點(diǎn)：二樓團(tuán)委辦公室

會(huì)議主持人：嚴(yán)穎敏

會(huì)議記錄人：陳文宇

會(huì)議記錄流程:各干事匯報(bào)上周工作及辦公室副主任安排下周工作

會(huì)議具體內(nèi)容：

一、 各干事匯報(bào)工作總結(jié)

穎敏：參加部門例會(huì),、收培訓(xùn)心得,；

華富：參加部門例會(huì)、收培訓(xùn)心得,、頒發(fā)證書,、參加“高雅音樂進(jìn)校園”工作

曉湘：補(bǔ)交申請表、發(fā)關(guān)于辦公室值班通知

雯雯：收集“三會(huì)”申請報(bào)名表

辦公室副主任對(duì)上周進(jìn)行工作總結(jié)：（1）.考察各成員對(duì)團(tuán)知識(shí)的認(rèn)識(shí)（2）.召開部門例會(huì),、收心得和頒發(fā)證書（3）.收報(bào)名表（4）.參加高雅音樂會(huì)工作等,。

二、副主任對(duì)各干事進(jìn)行工作指導(dǎo)

1,、學(xué)生三會(huì)搬設(shè)備

2,、部門例會(huì)考勤工作

3、辦公室使用安排

4,、學(xué)生三會(huì)資產(chǎn)管理收集

三,、師兄指導(dǎo)

銳宏：（1）.分清娛樂與工作（2）.強(qiáng)調(diào)態(tài)度問題

四、會(huì)議結(jié)束

會(huì)議時(shí)間：2015年4月5日 17:00—18:30?

會(huì)議地點(diǎn)：項(xiàng)目部第一會(huì)議室

主 持 人：

參會(huì)人員：xx

記 錄 人：xx

會(huì)議內(nèi)容：

2015年4月5日下午五點(diǎn),，月例會(huì)在第一會(huì)議室召開,，會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理xx主持，項(xiàng)目部副部長以上等人員參加了會(huì)議,。會(huì)上各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)三月份的工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)四月份的工作進(jìn)行了規(guī)劃?，F(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下：

一、趙總對(duì)各部門近期工作進(jìn)行明確,。

（一）三月中旬,，經(jīng)過大家的共同努力，我們成功接待了集團(tuán)公司“四會(huì)”各參會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，他們參觀和檢查完施工現(xiàn)場后,，對(duì)我們項(xiàng)目管理及施工精神風(fēng)貌給予了較高評(píng)價(jià)。 此外,，趙總還介紹了十五局集團(tuán)公司,、城交公司“四會(huì)”相關(guān)內(nèi)容。接著介紹了3月份左右線施工計(jì)劃完成情況：去年一年未完成計(jì)劃施工左線為120米，右線為68米,，兩施工隊(duì)要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，多找找主觀原因，少講客觀因素,，力爭在近幾個(gè)月生產(chǎn)中彌補(bǔ)上來,。同時(shí)宣布了4月份的施工計(jì)劃,。

（二）各部門近期需要明確的工作：

1

因工作需要,，經(jīng)和幾個(gè)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)商議，提拔工程部的郭志峰為工程部副部長,。

工程部：

1.壓濾機(jī)進(jìn)場問題盡快解決,，基座于4月25日前完成。

2.聯(lián)絡(luò)通道施工方案,、凍結(jié)法施工方案等要在15號(hào)之前完成,，郭志峰負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

3.消防管道支架的更換問題需盡快解決,趙新建負(fù)責(zé),，4月6號(hào)啟用新支架,。

4.針對(duì)聯(lián)合體提出的棄土不能及時(shí)外運(yùn)影響施工進(jìn)度的問題，由郭志峰出報(bào)告,，以后每月報(bào)港鐵一次,。

5.沿線加固工作需要各部門的大力支持，陳建武簽字之后才能開始計(jì)價(jià),，沿線加固工作必須在6月底之前完成,。

機(jī)電部：

1.新增45t龍門吊的`安裝需加快速度，盡早進(jìn)場,。

2.帶壓作業(yè)方案盡快上報(bào),。

3.施工進(jìn)入香港段之后的用電問題需盡快解決，張揚(yáng),、王部長,、張紅雨、張經(jīng)理將此事盡快落實(shí),。

4.用電增容

5.s623的盾尾刷盡快評(píng)估,，看是否需要更換，油脂倉盡快進(jìn)行清理,，由鄭總牽頭,，張揚(yáng)負(fù)責(zé)。

6.泥水站,、沙堡的配件做好預(yù)定工作，及時(shí)清理庫存，并節(jié)約成本,。

7.泥水系統(tǒng)互相切換問題,，盡快論證是否有其必要性。 物資部：

2

1.與劉偉立進(jìn)行溝通,，確定管片廠目前鋼材的剩余量,，形成報(bào)告交局指，不要影響管片生產(chǎn),。

2.膨潤土庫存較少,。訂貨周期要靈活掌握，產(chǎn)品付款時(shí)間需提前規(guī)劃并列出時(shí)間表,，提前交給趙總過目,，必要時(shí)，再將付款時(shí)間表提供給財(cái)務(wù),。

協(xié)環(huán)部：

1.解決好棄土問題,，如場地租金的合同等，一筆一單交予財(cái)務(wù),，并及時(shí)與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行溝通,，保證資金的運(yùn)轉(zhuǎn)順利。

2.找好3-5個(gè)備用棄土場,。

合同部：

1.盡快做好2,、3月的進(jìn)度獎(jiǎng)文件

2.與中煤三建的聯(lián)絡(luò)通道施工合同需在4月底之前完成。

3.完成4月份的左右線的成本分析,。顏雪芬負(fù)責(zé)報(bào)告 刀具管理情況,，趙恒龍負(fù)責(zé)報(bào)告地面測量情況，郭志峰負(fù)責(zé)報(bào)告地質(zhì)情況,。

4.計(jì)價(jià)要及時(shí),。及時(shí)在財(cái)務(wù)掛賬，并將事情分出輕重緩急列出清單,，方便急需時(shí)使用,。

辦公室：

港鐵業(yè)主要求的需有減壓醫(yī)生一名，明確一下他們的要求,，是否內(nèi)地的醫(yī)生可行,？如果不行，那么找一位在香港醫(yī)科大學(xué)注冊過的醫(yī)生,，由李主任和劉雙劍負(fù)責(zé)落實(shí),。

團(tuán)支部活動(dòng)：近期局團(tuán)委將進(jìn)行演講比賽，張玉娟負(fù)責(zé)將此事落實(shí)好,，分工到個(gè)人,。

勞務(wù)人員過境申報(bào)工作：由張經(jīng)理負(fù)責(zé),，需要進(jìn)入香港段勞務(wù)施工人員的簽證申報(bào)程序及流程及時(shí)與劉總、彭春艷溝通協(xié)調(diào),，是什么類型的簽證,，何時(shí)能辦下來，要趕在6月份之前辦理完成,。

資金問題：目前項(xiàng)目部資金緊張,，形勢不容樂觀。會(huì)盡快解決,，下一步是將2012年的獎(jiǎng)金發(fā)放到位,。此外，去年隧達(dá)和中天隊(duì)表現(xiàn)突出,，取得不少成績,，分別獎(jiǎng)勵(lì)隧達(dá)5萬元和中天3萬元。兩位負(fù)責(zé)人各取其中的百分之十,，其余兩隊(duì)再分配，最后將獎(jiǎng)金的發(fā)放情況表提交給財(cái)務(wù)部,。

二,、鄭總著重提出三個(gè)方面的問題

第一、能夠推進(jìn)施工進(jìn)度的建設(shè)性意見要大膽提,，尤其是事關(guān)安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,。

第二、工作中要注重細(xì)節(jié),，老外跟我們提出的問題要及時(shí)解決,，不要讓老外抓住把柄，讓這些把柄成為其推卸自身責(zé)任的借口,。

第三,、開工以來大家都十分注重進(jìn)度，但忽視了安全和質(zhì)量問題,，今后施工隊(duì)和工程部要在確保安全的前提下加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,。如杜絕管片的漏水問題等，如果當(dāng)時(shí)未能管控好,，過后將付出幾倍甚至更高的代價(jià)修補(bǔ),。

三、張經(jīng)理對(duì)近期工作的總結(jié)

1.3月份兩臺(tái)盾構(gòu)完成施工：左線完成52環(huán),，計(jì)劃完成92環(huán),。完成計(jì)劃的56.5%；右線完成61環(huán),，計(jì)劃完成95環(huán),，完成計(jì)劃的64.2%,，同時(shí)，4月份施工計(jì)劃是左右線各掘進(jìn)100環(huán),。

2.近期雨季來臨,，管片上的止水條要加強(qiáng)保護(hù)，否則影響掘進(jìn),，值班工程師監(jiān)督作業(yè)人員貼好保鮮膜,，盡可能將工作做到位，另外,，現(xiàn)在的質(zhì)檢工程師由李輝擔(dān)任,，加大檢查力度。

3.下一步需加強(qiáng)的工作,。井下存在的安全隱患：上班期間623有人員睡覺,，624有人員抽煙，測量班也有人員抽煙的情況,。安監(jiān)部在施工現(xiàn)場要不斷抽檢,，繼續(xù)加大監(jiān)管力度，做好拍攝工作,，及時(shí)張貼公布違紀(jì)行為的圖片,。泥水站出故障的頻率頻繁，負(fù)責(zé)人要做好統(tǒng)計(jì),，加大排查力度,。機(jī)電部和工程部相關(guān)人員要計(jì)算好掘進(jìn)參數(shù)，將參數(shù)貼于主控室,，如帶壓換刀工作的準(zhǔn)備工作,、泥漿密度的控制等。

附：《會(huì)議簽到表》

二〇一三年四月十五日

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇十

20__年2月10日14:00,，在__業(yè)委會(huì)辦公室召開了__商場第二屆業(yè)委會(huì)第七次委員會(huì)議,。參加人員有：業(yè)委會(huì)主任__、副主任__,、__,。委員__請假缺席。

會(huì)議由業(yè)會(huì)委主任__主持,，會(huì)議討論通過如下事項(xiàng)：

3,、討論通過亞太盛匯北商場制度建設(shè)負(fù)責(zé)及參與人推薦名單一覽表（隨時(shí)可補(bǔ)充修改）；

4,、討論通過亞太盛匯北商場物業(yè)管理服務(wù)調(diào)查表,，并由業(yè)委會(huì)副主任__負(fù)責(zé)，__為成員,，開展為期兩周的商場物業(yè)管理調(diào)查,，逐項(xiàng)填寫調(diào)查記錄,，并拍照存留。亞太盛匯北商場業(yè)委會(huì)將根據(jù)此次物業(yè)管理服務(wù)調(diào)查結(jié)果提出對(duì)__物業(yè)管理公司上海分公司續(xù)簽合同的補(bǔ)充條款,。

5,、給__物業(yè)管理公司上海分公司關(guān)于請組織亞太盛匯北商場經(jīng)營戶學(xué)習(xí)浦東新區(qū)地下空間使用管理規(guī)定的文件精神并修（制）訂亞太盛匯北商場地下空間使用管理制度及應(yīng)急預(yù)案的函。

6,、給x關(guān)于商請__物業(yè)管理公司加強(qiáng)上海分公司駐亞太盛匯北商場管理處職能部門設(shè)置及人員配備和提高物業(yè)管理水平的函,。（含附件1亞太盛匯北商場業(yè)委會(huì)對(duì)亞太盛匯商城參與經(jīng)營、管理各方的管理架構(gòu)及合作發(fā)展的建議,；附件2關(guān)于__物業(yè)管理公司上海分公司駐亞太盛匯北商場管理處職能部門設(shè)置及人員配備建議）,。

辦公室會(huì)議紀(jì)要及格式篇十一

20xx年7月23日15點(diǎn)。

xxxx,。

詳見會(huì)議簽到表,。

一、匯報(bào)當(dāng)前施工進(jìn)度情況及存在的問題,。

開工至今,，整個(gè)10—19樓辦公樓的內(nèi)裝飾工程現(xiàn)已基本完工，1—9樓酒店的內(nèi)裝飾工程已完成了預(yù)計(jì)90%的工程量,，其施工總體進(jìn)度在可控狀態(tài)下,；外墻施工在7月29日前全部結(jié)束；一樓大廳于7月底施工完畢,；空調(diào)清洗、調(diào)試于7月29日前全部完成,。裝飾工程接近交工階段,，不可避免會(huì)存在一些零散、量小,、面廣的未完成項(xiàng)目,，所以必須請各施工單位逐步、逐部位,、逐房間地進(jìn)行查項(xiàng),，檢查施工中有無丟項(xiàng)、漏項(xiàng),。一旦發(fā)現(xiàn)問題,，必須立即確定專人定期解決，并在事后按期進(jìn)行檢查,；同時(shí)有些問題也必須進(jìn)行重點(diǎn)闡述：

1,、，各施工單位報(bào)驗(yàn),、申請相關(guān)資料工程名稱更名為,。

2,、中央空調(diào)單位同空調(diào)末端單位協(xié)調(diào)好工作，在清洗,、調(diào)試時(shí)加藥水多循環(huán)清洗幾次,，保證空調(diào)的使用功能。

3,、關(guān)于本大廈的消防驗(yàn)收工作,，地下室的施工進(jìn)度必須抓緊，消防施工單位才能申請相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,。

4,、電梯機(jī)房的防水施工要做好，保證電梯的正常使用,。

二,、下步工作的領(lǐng)導(dǎo)指示。

王：

1,、希望實(shí)業(yè)項(xiàng)目管理組同協(xié)調(diào)好,，8月1日室外廣場要開始鋪貼地面磚。

2,、關(guān)于工程款的支付,，施工單位同哪個(gè)部門簽訂的合同，先通知該部門,，提出驗(yàn)收申請,，會(huì)同施工單位、監(jiān)理單位,、項(xiàng)目管理組進(jìn)行驗(yàn)收,，驗(yàn)收合格后根據(jù)合同支付工程款。

3,、消防設(shè)備和噴淋,、煙管分開報(bào)價(jià)。

4,、于8月18日正式開始投入辦公使用,。

5、空調(diào)系統(tǒng)必須達(dá)到合同要求的使用功能,，現(xiàn)在的一些視頻會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議會(huì)在大廈召開,，空調(diào)必須保證能正常使用。

王：

1,、屋頂花園必須盡快施工,，以免影響太陽能施工，在8月18日酒店正式營業(yè)太陽能熱水系統(tǒng)必須投入使用,。

2,、地下室的消防設(shè)施必須抓緊施工,，以便整個(gè)大廈通過消防驗(yàn)收后我公司辦理酒店開業(yè)的相關(guān)證件手續(xù)。