隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇一

主要負責人(委托代理人):。

鑒于乙方,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《民法通則》,、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限,。

第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,，合同期限為年,。

二,、工作內(nèi)容,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作,。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條本協(xié)議期限內(nèi),，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件,、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方,，即____醫(yī)院,，乙方在任何時間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職,。

第四條,。

乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時完成工作任務(wù),，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核,。

第五條。

乙方認為,，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條,、第四條,、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù),。

三,、工作時間和休息休假,。

第六條乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8個小時,，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四,、勞動保護和勞動條件,。

第七條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查,。

五,、勞動報酬,。

第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十一條,。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月10至15日,，不得克扣或無故拖欠,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

六,、福利待遇,。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買醫(yī)療責任保險及附加險,，保險期限與本協(xié)議期限相同。

七,、勞動紀律和規(guī)章制度,。

第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第十六條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本協(xié)議,。

第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,，維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密等,。

八、勞務(wù)協(xié)議的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂,。

第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本協(xié)議,。

1,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;,。

2、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。

5,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

第二十一條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。

2,、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十二條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前十五天書面通知另一方即可,。

第二十三條本協(xié)議確定要終止,、解除時,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第二十四條本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議,。

九,、勞動爭議處理,。

第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他,。

第二十六條本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字之日生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第二十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇二

甲(用人單位)：

乙(受聘人)：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、合同有效期：合同期限為______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二,、合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、甲有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙的工作崗位,。

四、甲負責安排乙的工作,，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個人工作用品。

五,、乙接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰,，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責,。

六,、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇,，甲以人民幣現(xiàn)金支付,。乙應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事,、財務(wù),、薪酬等項工作的保密制度，如有違反,，甲有權(quán)解除此合同,。

七、乙在聘用期間,，必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)合作,，盡職盡責做好本職工作,。如有違反規(guī)定的，甲有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙應(yīng)表示無異議,。

八、甲按國家規(guī)定為乙交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,，聘用期間若乙違反甲規(guī)章制度被除名或乙自行離職,，要如數(shù)退還甲為乙交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九,、乙有下列情形之一的,，甲可以解除聘用合同：

1、乙不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的,。

2,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲利益造成損失的,。

3、違法亂紀,，被依法追究刑事責任的,。

十、乙在接到解聘通知后,，及時辦理有關(guān)手續(xù),，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的`甲經(jīng)營,、財務(wù),、人事、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲,，不得扣留、損毀,、滅失,、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任,。

十一,、乙如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲，即辭即走者,，當月工資和獎金不予支付,。

十二、甲未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,，乙有權(quán)要求解除聘用合同,。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲,。

十三,、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲解除聘用合同的,，甲應(yīng)按合同的約定結(jié)算,，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

十四,、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效,。

十五、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時,，本合同自行終止，雙方互不追究責任,。

十六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲(蓋章)乙(簽字)。

代表(簽字)乙身份證號：

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇三

甲方(用人單位),。

乙方(勞動者),。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

第一條合同期限采取下列第種形式:。

1,、固定期限,。合同期自年月日起，至年月日止,。其中,，試用期自年月日起，至年月日止,。

2,、無固定期限。合同期自年月日起,。其中,，試用期自年月日起，至年月日止,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自年月日起，至工作任務(wù)完成時終止,。其完成的標志是,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事崗位(工種)工作,，乙方工作地點在店鋪,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標準,。

第四條乙方所在的崗位實行下列第種工時制,。

1、標準工時工作制,。乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時。

2,、綜合計算工時工作制,。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

3,、不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制,、不定時工作制的,，須經(jīng)勞動行政部門批準。

第五條甲方因工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

第七條甲方按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度,。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,，確定乙方的工資水平,。

第八條乙方在試用期工資為元/月,。

乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的'工資分配制度,，確定乙方實行下列第種工資形式:。

1,、計時工資,。乙方工資標準為元/月，績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定,。

2,、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,，計件單價為元,。

3、其他形式,。

第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,，每月日為發(fā)薪日。

第十條本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間的或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資;甲方安排乙方在休息日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資,。

第十二條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，按時足額繳納社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇，按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條乙方其他福利待遇，按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全,、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，保障乙方的安全和健康,。

第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第二十條甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,，應(yīng)當按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時支付,。

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達成一致的，可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

第二十六條雙方約的其他事項,。

1,、2、,。

第二十七條本合同期內(nèi),，乙方居住地址,、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方,。

第二十八條本合同未盡事宜,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十條本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇四

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,。

一、試用合同期限：自____年_____月____日起至____年____月____日止,，有效期為____個月,。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請乙方在____________工作崗位任職,。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,，甲方聘用乙方的月薪為_________元,，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

四,、甲方的基本權(quán)力與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)力,。

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。

(2)有權(quán)對乙方違反公司規(guī)定的行為進行處罰;,。

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同。

(4)根據(jù)工作需要,，可調(diào)整乙方工作崗位及工作地點,。

2.甲方的`義務(wù)。

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;,。

(2)甲方每月按合同約定支付給乙方人民幣作為薪金,。

五,、乙方的基本權(quán)力和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)力。

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;,。

(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力;,。

(3)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)力,。

2.乙方的義務(wù),。

(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);,。

(2)遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);,。

(3)維護公司的聲譽,、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)力,、義務(wù)：

(1)試用期滿，經(jīng)考核不符合聘用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;,。

(2)乙方工作有突出表現(xiàn)，可提前結(jié)束試用,，簽訂正式勞動合同;,。

(3)試用期內(nèi)乙方請病假超過7天、事假超過3天者,，試用合同自行解除,。

七、乙方的其他權(quán)力,、義務(wù)：

(1)試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。

(2)具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)力;,。

(3)乙方如想提前終止該合同，需提前十天以書面形式告知甲方,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇五

乙方：_________身份證號：_________。

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,。

一,、試用合同期限：自____年_____月____日起至____年____月____日止,，有效期為____個月,。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請乙方在____________工作崗位任職,。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,，甲方聘用乙方的月薪為_________元,，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

四,、甲方的基本權(quán)力與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)力,。

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。

(2)有權(quán)對乙方違反公司規(guī)定的行為進行處罰;,。

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同。

(4)根據(jù)工作需要,，可調(diào)整乙方工作崗位及工作地點,。

2.甲方的義務(wù)。

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;,。

(2)甲方每月按合同約定支付給乙方人民幣作為薪金,。

五、乙方的基本權(quán)力和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)力,。

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;,。

(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的.權(quán)力;。

(3)對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)力,。

2.乙方的義務(wù)。

(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);,。

(2)遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);,。

(3)維護公司的聲譽,、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)力,、義務(wù)：

(1)試用期滿，經(jīng)考核不符合聘用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;,。

(2)乙方工作有突出表現(xiàn)，可提前結(jié)束試用,，簽訂正式勞動合同;,。

(3)試用期內(nèi)乙方請病假超過7天、事假超過3天者,，試用合同自行解除,。

七、乙方的其他權(quán)力,、義務(wù)：

(1)試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。

(2)具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)力;,。

(3)乙方如想提前終止該合同，需提前十天以書面形式告知甲方,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇六

甲方：

乙方：身份證號碼：地址：江蘇省常熟市鎮(zhèn)。

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同期限自月日,。試用期自年日至年月。

二,、工作內(nèi)容及要求：

1,、乙方同意按甲方工作需要從事位，乙方如無正當理由,，應(yīng)服從甲方的安排,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定并以公示的勞動紀律,、規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程。如違反,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,，直到解除本合同。

三,、工作時間和休息休假：

甲方安排的工作時間應(yīng)符合國家規(guī)定,，應(yīng)保證乙方的休息與身體健康,。

四,、勞動保護和勞動條件：

1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危險的崗位應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中事故、減少職業(yè)病危險,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)病危險作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。

3、乙方勞動過程中必須嚴格遵守操作規(guī)程,。對甲方管理人員的違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、按照國家關(guān)于女職工、未成年人員的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

5、乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五,、勞動報酬：

一、甲方必須每月結(jié)算乙方工資并加以公布,。

二,、工資報酬按下列第()款執(zhí)行。

1,、甲方按本單位規(guī)定核發(fā)乙方工資每月元,。

2、甲方按產(chǎn)品計件單價和完成定額,，核算乙方的計件工資,，經(jīng)協(xié)商乙方同意每月按應(yīng)發(fā)工資工資額的發(fā)給工資，余額年終兌現(xiàn),。

3,、經(jīng)協(xié)商乙方同意隔月發(fā)放工資。

4,、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,。

5、無論何種形式,，乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方支付乙方的工資不得低于本市最低工資標準制度。

六,、社會保險：

甲乙雙方依法參加社會保險,，按時足額繳納社會保險費。

甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同。

八,、雙方需要約定的其他事項：

1,、對于實行包吃包住的，乙方如中途離廠,，必須按照實際出勤天數(shù),，按每天元標準承擔食宿費。

九,、勞動合同一經(jīng)訂立,，即有法律約束力，雙方應(yīng)當依法履行,，任何一方違反本合同的,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)當依法承擔賠償責任,，賠償金的標準按一年期合同一個月工資確定。

十,、發(fā)生勞動爭議時,，當事人可以協(xié)商解決，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。十一,、本合同未盡事宜或與國家、省,、市頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽名(蓋章)：乙方簽名：

20年月日20年月日,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇七

主要負責人(委托代理人):,。

鑒于乙方,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》,、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年,。

第二條,。

第三條。

第四條,。

乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時完成工作任務(wù)，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

第五條,。

乙方認為,，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條,、第四條、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù),。

第六條,。

第七條,。

第八條。

第九條,。

第十條,。

第十一條。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月10至15日,，不得克扣或無故拖欠。

第十二條,。

第十三條,。

第十四條。

第十五條,。

第十六條,。

第十七條。

第十八條,。

第十九條,。

第二十條。

1,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;,。

2、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。

5,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

第二十一條。

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2,、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十二條。

第二十三條,。

第二十四條,。

第二十五條。

第二十六條,。

第二十七條,。

甲方(公章)：_________。

_____年____月____日,。

乙方(公章)：_________,。

_____年____月____日,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇八

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定,，在合法、公平,、平等自愿和協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一,、概況,。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作,。在合同期間內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商,。

二,、本合同期限采取下列第種形式。

1,、固定期限,。合同期限自________月________日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。

2,、無固定期限,。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止,。

3,、本合同在用工前簽訂的，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立,。

三,、工作時間和休息休假。

(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度,。

1,、標準工時工作制度;。

2,、綜合計算工時工作制度;。

3,、不定時工作制度,。

(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假,、喪假,、帶薪年休假等,，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假,。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休,。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷,，依法享有醫(yī)療期限和待遇,。

甲方(簽字)：_____________。

聯(lián)系電話：__________________,。

____________年______月____日,。

乙方(簽字)：_____________。

聯(lián)系電話：_________________,。

____________年______月____日,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇九

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為6個月，自____止,。

3,、工作崗位：____________________。

4,、工資報酬：_____元,。

各種規(guī)章制度。

6,、協(xié)議期限：協(xié)議到期自動解除,。

7、協(xié)議變更：協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更,。

8,、本協(xié)議簽字即生效。

乙方：________簽訂日期：__________年____月____日

需要,，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

甲方：_____________有限公司,。

乙方：簽定日期：_________年____月____日

延伸閱讀：解除合同協(xié)議書,。

甲方：_________,。

乙方：_________。

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,，現(xiàn)因_____________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議條款：

一,，雙方于___年___月___日簽訂的.合字第____號________合同于___年___月____日予以解除,。

二，雙方一致同意,，按合同的約定,，甲方尚應(yīng)支付給乙方_______元，現(xiàn)甲方無需再支付;甲方此前為該合同已經(jīng)支付的_______元預(yù)付款,，乙方也無需再退回,。

三，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。協(xié)議書一式___份,，由雙方各收執(zhí)一份。

甲方：(蓋章),。

_____年____月____日,。

乙方：(蓋章)。

_____年____月____日,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇十

(以下簡稱乙方)身份證號：_________________,。

一、聘用協(xié)議期限：_________________,。

(一)聘用協(xié)議有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年,。(其中__________年______月______日至__________月__________日為試用期)。

(二)協(xié)議到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在________________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家及公司財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。3分,，直至解除本協(xié)議。

(二)保密制度：_________________在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密,。

1,、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與診所相關(guān)的文檔歸甲方所有，乙方無權(quán)占有或私自拷貝,。

2,、乙方在甲方任職期間，不得以診所名義對外開展與診所相似或相關(guān)的業(yè)務(wù),。乙方應(yīng)保守診所的商業(yè)秘密,，對于涉及到商業(yè)機密的`電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方。

3,、乙方在離職時,，應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由,，刪除和拷貝與診所相關(guān)的文檔,。

4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機密承擔保密義務(wù),，不得泄漏給其它單位或個人,。

5、如有違約,，將根據(jù)對甲方造成損失的大小,，追究相應(yīng)的經(jīng)濟責任。

五,、聘用協(xié)議的終止,、解除(一)聘用協(xié)議的終止1、聘用協(xié)議期滿的;2,、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;3,、本診所被撤消、或解散的;4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。(二)聘用協(xié)議的解除1,、聘用協(xié)議有效期內(nèi),，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時，雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議：_________________1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;3)未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓(xùn),、學(xué)習或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的;4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;5)嚴重擾亂工作秩序，致使診所工作不能正常進行的,。

甲方：____________________,。

乙方：____________________。

_____年_____月_____日,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇十一

甲方（用人單位）名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

法定代表人/主要負責人：

乙方（員工）姓名：性別：

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著誠實信用,、平等自愿、協(xié)商一致的原則,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、本合同為合同,。

1、固定期限：自年月日起至年月日止,。

2,、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二,、本合同約定試用期,，試用期自年月日起至年月日止。

一,、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事工作,，工作地點在,。

二、乙方同意甲方的工作安排,，遵守單位制度,，接受單位績效考核，保質(zhì)保量完成任務(wù),。

三,、乙方同意，本合同履行期間,，甲方可在合同約定的工作內(nèi)容范圍內(nèi)適當調(diào)整乙方的具體崗位，并有權(quán)在合同約定的工作地點范圍內(nèi)適當調(diào)整乙方的工作地點,。

四,、甲乙雙方都必須嚴格遵守國家和單位有關(guān)勞動安全、勞動保護和職業(yè)危害防護等規(guī)定,，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,，保證乙方順利履行工作職責。

一,、甲乙雙方同意實行國家規(guī)定的,。

1、實行標準工時制度,。乙方每日正常工作時間為7小時,，每周至少休息一天。

2,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制,。

3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制,。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不得超過2小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

一,、單位實施具有激勵機制的薪酬制度，根據(jù)員工崗位,、職級的不同設(shè)計符合該崗位,、職級特點的薪酬結(jié)構(gòu)及水平，為員工提供良好的薪酬待遇,，實現(xiàn)單位和員工綜合價值的最大化,。

二,、甲方每月日前（如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日）,，以貨幣形式支付乙方上月的薪酬,，不無故扣減或拖欠。

甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當依法支付工資,。

一,、甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。

二,、乙方按照甲方的規(guī)定享有各種福利待遇,。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可依法以書面形式變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：

2,、乙方達到法定退休年齡的,；

3、乙方死亡,，或者被宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

三、乙方解除合同,，應(yīng)依法提前三十天書面通知甲方,。如果在試用期內(nèi),，乙方應(yīng)依法提前三天書面通知甲方。

四,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,、營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

5,、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資的代通知金：

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?？陀^情況發(fā)生重大變化指市場情況變化,、甲方經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等情形,。

2,、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3,、患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

2,、未及時足額支付勞動報酬的；

3,、未依法繳納社會保險費的,；

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

八,、甲乙雙方勞動關(guān)系終止或解除,，乙方應(yīng)辦結(jié)實物交接和工作交接手續(xù)。

九,、甲方因工作需要,，與乙方續(xù)簽合同，可在合同期滿三十天內(nèi)通知乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù)。

甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金,；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)依法承擔賠償責任,。

1、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向*起訴,。

2,、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。

5、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。

醫(yī)院勞動合同的法律效力篇十二

勞動者（乙方）：_________。

身份證號碼：_________,。

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限合同,。

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日終止,。

二工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，主要從事工作,。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

三工作時間,。

第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要,，甲方施行綜合工時計算制。

第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。

第五條乙方的基本工資為每月元,，做為獎勵績效工資，按照本單位平均獎勵發(fā)放,。

第六條實習的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,。

第七條當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關(guān)補助,，此崗位工資和相關(guān)補助的標準由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時,，僅享受基本工資。

第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,，以甲乙雙方約定的工資為準,，即上崗后，每（日,、月,、年）元。

五甲方的權(quán)利和義務(wù),。

第九條甲方的權(quán)利,。

1、甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利,。

2,、甲方有分配和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利,。

3,、有檢查、考核乙方生產(chǎn),、工作,、學(xué)習和技術(shù)狀況的權(quán)利。

4,、按照國家法律,、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式,，并對乙方實施獎勵或處分的權(quán)利,。

5、雙方約定的其他權(quán)利,。

第十條甲方的義務(wù),。

1、按照國家有關(guān)勞動安全,、勞動保護,、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù),。

2,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務(wù),。

3,、創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù)。

4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務(wù),。

5,、雙方約定的其他義務(wù)。

六乙方的權(quán)利和義務(wù),。

第十一條乙方的權(quán)利,。

1、有依法取得勞動報酬,、休息休假,、國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

2,、有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利,。

3、有參加民主管理,、獲得政治榮譽,、物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

4,、有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利,。

5、法律規(guī)定的其他權(quán)利,。

第十二條乙方的義務(wù),。

1、服從甲方的組織管理,，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù),。

2、有接受甲方管理,，服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù)。

3,、有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

4,、有熱愛企業(yè),、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產(chǎn),、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù),。

七社會保險與福利。

第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險費,，乙方個人負擔的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳,。

第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三,、四,、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方工作期間的勞保用品,，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實際情況發(fā)放,。

第十六條乙方其他的保險福利待遇,，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂及延長變更,。

1,、在合同期間，任何一方毀約,、違約,，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的相應(yīng)責任,。

2,、甲方破產(chǎn)時可以終止合同。

3,、國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時,，可以終止合同。

4,、人力不可抗因素（如戰(zhàn)爭）出現(xiàn),，可自行終止。

5,、本合同期滿時,，可以無條件終止合同。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，可以解除勞動合同。

2,、乙方有下列情況之一時,，甲方可以解除勞動合同。

a、試用期間,。

b,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

c,、有營私舞弊,、貪污受賄行為的。

d,、嚴重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的。

e,、被依法追究刑事責任的,。

f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的,。

3,、甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同,。

a,、試用期間。

b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的',。

c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的,。

4,、下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同,。但是應(yīng)當以書面形式通知乙方,，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

a,、乙方患病或非因工受傷,，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的,。

b、勞動合同訂立時,，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

c、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

5,、有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：

a、乙方因工受傷或致殘治療期間,。

b,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),。

c、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更。

1,、勞動合同期滿后勞動合同終止后,，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案。

2,、乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間,，可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束,。

4、對合同期滿,，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。

九雙方特別約定,。

第二十條乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔相應(yīng)的刑事和民事責任,。

第二十一條乙方在甲方工作期間,，如有侵占、挪用,、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時,，甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究乙方的責任。

第二十二條合同期間,，乙方未經(jīng)甲方同意,，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件,，擅自離職的，賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用,。培訓(xùn)費的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算,。甲方如不具備單方面解除勞動合同的條件，擅自開除乙方,，賠償乙方6個月基本工資,，作為其待崗損失。

第二十三條合同期內(nèi),，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下,，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職,，并仍享受甲方提供的基本工資,，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任,。

第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業(yè)秘密,，否則甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究其刑事和民事法律責任。

十違約責任,。

第二十五條任何一方違反本合同約定,，應(yīng)承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定,。第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同,，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔賠償責任,。

十一其他,。

第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執(zhí)行效力,。

第二十八條甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,，乙方承認并認真遵守。第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十條發(fā)生勞動爭議,，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟,。

第三十一條本合同一式三份，甲,、乙雙方各一份,，有關(guān)部門備案一份,。

甲方（公章）：_________。

乙方（簽名）：_________,。

法人代表（簽名）：_________。

_________年_________月_________日,。